广西壮族自治区柳州市城中区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）城中民一初字第1414号
原告彭光兰。
委托代理人蒋宗玲，广西可以律师事务所律师。
被告柳州市焱柳物业服务有限公司。
法定代表人郑权兵，系该公司董事长。
委托代理人周相，广西银正律师事务所律师。
原告彭光兰诉被告柳州市焱柳物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年6月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年10月12日公开开庭进行了审理，书记员刘思宜担任法庭记录。原告彭光兰及委托代理人蒋宗玲、被告柳州市焱柳物业服务有限公司的委托代理人周相到庭参加诉讼。现已审理终结。
原告彭光兰诉称：原告于2009年11月20日进入被告处工作。工作期间，被告要求原告每周工作6天，每天工作8小时。被告既不安排原告带薪年休假，也不支付给原告带薪年休假休假工资，节假日也不过安排原告休假，更不按规定到支付加班费。2014年12月12日被告违法解除与原告的劳动关系。但被告没有依法支付原告相应的补偿。原告申请劳动仲裁。现原告对劳动仲裁不服，诉至法院，要求；1、确认原告与被告于2009年11月20日至2014年12月12日存在劳动关系。2、请求判决被告支付原告2014年12月1日到12日的工资809元。3、判决被告支付原告2009年11月20日到2014年12月12日不签订劳动合同的加付一倍的工资96000（1600元×60个月）元。4、判决被告支付给原告违法解除劳动关系赔偿金16000元（1600元×5个月×2倍）元。5、判决被告支付给原告2009年11月20日至2014年12月12日带薪年休假工资6620元（1600元÷21.75天×30天×300%）。6、判决被告支付给原告2009年11月20日至2014年12月12日节假日加班工资12137元（1600元÷21.75天×11天×5×300%）。
为支持其诉讼请求，原告在举证期间向法院提交如下证据：
1、解除劳动合同证明，证明2014年12月12日被告违法解除与原告劳动关系；
2、电话记录和光盘，证明原告与被告在2009年已经存在劳动关系；
3、京城商贸3栋3单元电梯困人事件说明，证明在2014年10月29日发生的电梯困人事件，原告不存在过错；
4、交接班记录，证明在2009年原告与被告存在劳动关系；
5、柳州市劳动人事争议仲裁裁决书，证明双方的劳动纠纷已经经过仲裁程序；
6、劳动人事争议仲裁委员会送达回证，证明双方的劳动纠纷已经经过仲裁程序。
被告柳州市焱柳物业服务有限公司辩称：1、认可原告与被告存在劳动关系从2013年1月1日至2014年12月12日。2、对诉请第二项公司已经支付工资。3、原、被告已经签订劳动合同，不存在支付加倍工资的问题，4、被告与原告解除劳动关系，符合法律规定，符合法定程序，符合公司规定制度，该制度已经经过公告，公司讨论，故不应当支付赔偿金。5、带薪年休假不应当支付。6、公司节假日加班，均安排补休且原告无证据真实加班情况及公司未给予补休情况，故不同意原告的请求。我们认为被告对原告解除劳动关系符合法律及公司管理制度，是合法解除，不需要支付原告的所诉各项费用。
为支持其诉讼请求，被告在举证期间向法院提交如下证据：
1、劳动合同书二份，证明2013年1月1日至2014年1月1日双方签订劳动合同，合同约定了劳动岗位和原告应当遵守公司管理制度的相关规定。
2、移交函，证明2013年1月1日被告接收京城房开公司的物业管理内容，包括公司物业服务的起止时间。
3、奖惩实施细则，证明被告的公司管理制度及原告违反相关规定，故解除原告与被告的劳动合同关系。
4、公司会议记录，证明电梯困人事件的责任人是原告。
经审理查明，被告于2009年3月16日登记注册成立，被告安排原告至其负责的柳州市京城商贸小区任秩序员。双方签订有两份劳动合同。2014年12月12日被告以原告严重违反公司规章制度，工作严重失职，给公司造成重大损害为由，解除与原告的劳动关系。之后，原告于2015年1月12日向柳州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，柳州市劳动争议仲裁委员会于2015年2月10日作出了（20l5）柳劳人仲裁字第137号仲裁裁决书。原告对该仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼。原告向本院起诉，1、确认原告与被告于2009年11月20日至2014年12月12日存在劳动关系。2、请求判决被告支付原告2014年12月1日到12日的工资809元。3、判决被告支付原告2009年11月20日到2014年12月12日不签订劳动合同的加付一倍的工资96000（1600元×60个月）元。4、判决被告支付给原告违法解除劳动关系赔偿金16000元（1600元×5个月×2倍）元。5、判决被告支付给原告2009年11月20日至2014年12月12日带薪年休假工资6620元（1600元÷21.75天×30天×300%）。6、判决被告支付给原告2009年11月20日至2014年12月12日节假日加班工资12137元（1600元÷21.75天×11天×5×300%）。庭审中，双方当事人均认可原告的月工资收入为1570元。同时认可柳州市劳动争议仲裁委员会（20l5）柳劳人仲裁字第137号仲裁裁决书所裁决的第一项裁决内容。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，1、关于要求确认原告与被告于2009年11月20日至2014年12月12日存在劳动关系的问题。发生劳动争议，当事人对自提出的主张，有责任提供证据。根据原告所提交的书面证据和视听资料均不足以证明其双方当事人于2009年11月20日建立劳动关系。结合被告提交的劳动合同，本院认可原被告双方于2013年1月1日建立劳动关系，同时，双方当事人均认可双方于2014年12月20日解除劳动关系。为此，确认原被告于2013年1月1日至2014年12月20日期间存在劳动关系。2、关于要求被告支付原告2014年12月1日到12日的工资809元的问题。由于原被告双方在庭审中均认可了柳州市劳动争议仲裁委员会（20l5）柳劳人仲裁字第137号仲裁裁决书所裁决的第一项裁决内容，即被告支付2014年12月1日至12日期间的工资794元。故对于柳州市劳动争议仲裁委员会（20l5）柳劳人仲裁字第137号仲裁裁决书所裁决的第一项裁决内容本院予以确认。3、关于要求被告支付原告2009年11月20日到2014年12月12日不签订劳动合同的加付一倍的工资96000（1600元×60个月）元的问题。根据被告提交的证据，原被告在双方劳动关系存续期间签订有书面劳动合同，因此，原告的该项诉请，没有事实和法律依据，本院不予支持。4、关于要求被告支付给原告违法解除劳动关系赔偿金16000元（1600元×5个月×2倍）元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，被告依据公司制订的奖惩制度实施细则，以原告严重违反该实施细则为由解除与原告的劳动关系，但被告没有证据证明其依据的奖惩制度实施细则系经过法定民主程序制订。被告解除与原告的劳动关系没有法律依据。被告违法解除与原告的劳动合同关系，应支付给原告违法解除劳动合同赔偿金6280元（1570元／月×2个月×2倍）。5、关于要求被告支付给原告2009年11月20日至2014年12月12日带薪年休假工资6620元的问题。根据双方当事人提交的证据证明被告没有安排原告休带薪年休假，也没有支付带薪年休假工资，原告提供正常劳动期间的工资均已领取。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第十条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条的规定，在原告没有证据证明其在2013年1月1日之前有连续工作的情形下，原告于2014年1月1日起符合享有休带薪年休假的条件，2014年1月1日至12月12日期间原告可以享受带薪年休假经折算为四天（346天÷365天×5天），因此，被告应支付给原告2014年1月1日至12月12日期间带薪年休假工资577.5元（1570元／月÷21.75天×4天×200%）。6、关于要求被告支付给原告2009年11月20日至2014年12月12日节假日加班工资12137元的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但根据原告所提交的证据无法证明原告存在节假日加班的事实，原告的该项诉请，没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第十条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、确认原告彭光兰与被告柳州市焱柳物业服务有限公司于2013年1月1日至2014年12月20日期间存在劳动关系。
二、被告柳州市焱柳物业服务有限公司支付原告彭光兰元2014年12月1日至12日期间工资794元。
三、被告柳州市焱柳物业服务有限公司支付原告彭光兰违法解除劳动合同赔偿金6280元。
四、被告柳州市焱柳物业服务有限公司支付原告彭光兰2014年1月1日至12月12日期间带薪年休假工资577.5元。
五、驳回原告彭光兰的其他诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），由被告柳州市焱柳物业服务有限公司负担。
上述给付义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决决定的履行期间的最后一日起至两年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区柳州市中级人民法院。
审 判 长 唐晓穗
人民陪审员 刘 冰
人民陪审员 王燕芬
二〇一五年十一月十一日
书 记 员 刘思宜