山东省济宁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁08民终2752号
上诉人（原审被告）某甲集团有限公司第十二分公司。
法定代表人李某。
委托代理人长某。
委托代理人贾祥苓。
被上诉人（原审原告）田义泉。
被上诉人（原审原告）田某甲。
被上诉人（原审原告）田某乙。
被上诉人（原审原告）刘某甲。
被上诉人（原审原告）徐某。
被上诉人（原审原告）刘某乙。
以上五名被上诉人共同委托代理人田义泉。
六名被上诉人共同委托代理人李永飞。
原审被告某乙集团有限公司。
法定代表人魏某。
委托代理人王某。
委托代理人贾祥苓。
上诉人某甲集团有限公司第十二分公司因劳动争议一案，不服梁山县人民法院（2015）梁民初字第1795号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审判决认定，原告田义泉、田某甲、田某乙、刘某甲、徐某、刘某乙系刘某丙之夫、之子、之女、之父、之母、之弟。2013年11月10日晚19时30分左右，刘某丙因交通事故死亡。梁山县人力资源和社会保障局认定，刘某丙生前在挂靠于被告济宁交运十二分公司的鲁H×××××车上从事售票工作，2013年11月10晚，刘某丙下班回家时被张某驾驶的北京现代无牌轿车撞伤当场死亡的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，认定为属于工伤认定范围。经复议，济宁市人民政府维持了该具体行政行为。被告济宁交运十二分公司提起行政诉讼，要求撤销该具体行政行为。经嘉祥县人民法院、济宁市中级人民法院审理，分别作出（201）嘉行初字第122号行政判决书、（2015）济行终字第2号行政判决书，驳回了被告济宁交运十二分公司要求撤销认定工伤决定的诉讼请求。六原告向梁山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求被告济宁交运十二分公司支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共计1068218.6元，梁山县劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月3日作出梁劳某案字〔2015〕第004号仲裁裁决书，裁决被告济宁交运十二分公司支付六原告丧葬补助金20952元、一次性工亡补助金491300元、支付原告徐某供养亲属抚恤金627.5元／月，支付原告刘某甲供养亲属抚恤金627.5元／月，直至主体灭失。六原告诉至本院，要求判决二被告支付丧葬补助金23193元、一次性工亡补助金576880元、供养亲属的抚恤金459228元，共计1059301元。
原审法院认为，六原告之亲属刘某丙系被告济宁交运十二分公司挂靠车鲁H×××××车的售票员，2013年11月10日晚19时30分左右，刘某丙因交通事故死亡，经梁山县人力资源和社会保障局认定，刘某丙因交通事故死亡，属于工伤认定范围，有原告提交的提交（2015）济行终字第2号行政判决书为凭，事实清楚，证据充分，应予认定，原告应享受相关的工伤待遇；被告济宁交运十二分公司作为工伤认定的主体单位，其在工商部门进行了登记，具备用工主体资格，其作为用工单位应承担相应的责任，被告济宁交运公司作为被告济宁交运十二分公司的管理单位不应承担责任，六原告要求被告济宁交运公司作承担责任的诉讼请求，于法无据，本院不予支持；原告刘某乙未提供丧失劳动能力有效证明，其要求被告支付供养亲属抚恤金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持；《工伤保险条例》第六十四条规定，“本条例所称本人工资……低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，第三十九条规定，“（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：其他亲属每人每月30%”，综上，原告田义泉、田某甲、田某乙、刘某甲、徐某因其亲属刘某丙工伤死亡应享受的工伤待遇包括：丧葬补助金25119元（50238元÷12个月×6个月）、一次性工亡补助金576880元（28844元×20年）、原告徐某的供养亲属抚恤金753.57元／月（50238元÷12个月×60%×30%），原告刘某甲的供养亲属抚恤金753.57元／月（50238元÷12个月×60%×30%），直至被供养人失去供养条件为止。依照《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十四条，《中华人民共和国劳动和社会保障部因公死亡职工供养亲属范围规定》第二十四条的规定，判决：一、被告济宁交运十二分公司于本判决生效之日起十日内给付原告原告田义泉、田某甲、田某乙、刘某甲、徐某丧葬补助金25119元（50238元÷12个月×6个月），一次性工亡补助金576880元（28844元×20年），共计601999元；二、被告济宁交运十二分公司本判决生效之日起十日内于每月的10日前支付原告徐某供养亲属抚恤金753.57元／月（50238元÷12个月×60%×30%），支付原告刘某甲供养亲属抚恤金753.57元／月（50238元÷12个月×60%×30%），直至被供养人失去供养条件为止；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告济宁交运十二分公司负担。
宣判后，上诉人某甲集团有限公司第十二分公司不服，提起上诉，请求依法改判，诉讼费用由被上诉人负担。一审法院认定事实错误。上诉人与刘某丙之间不存在劳动关系。刘某丙生前是在挂靠于上诉人的车辆上从事售票工作，与上诉人之间不存在劳动关系。一审法院计算损失的统计标准不正确，本案应当按照事故发生时的上一年度计算赔偿标准，即按照2012年的统计数据计算损失。
被上诉人田义泉等六人答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
原审被告某乙集团有限公司答辩称，支持上诉人的上诉请求，原审被告不承担赔偿责任。
二审查明的事实与一审判决认定的事实一致。
本院认为，根据梁山县人力资源和社会保障局，梁某工认字（2014）13号认定工伤决定书记载，认定刘某丙的死亡属于工伤认定范围，予以认定。该份决定书经过复议、一审、二审后予以维持。本案中，刘某丙与上诉人某甲集团有限公司第十二分公司之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案中对于刘某丙赔偿项目包括，丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。关于以上三项赔偿项目的计算标准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条的规定，本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。一审适用计算赔偿项目的统计年度并无不当，予以维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人某甲集团有限公司第十二分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 闫昱轩
代理审判员 史海洋
代理审判员 韩 飞
二〇一六年八月二十五日
书 记 员 刘 丹