湖北省红安县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂1122民初1383号
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司。
住所地：红安县经济开发区新型产业园。
法定代表人程怡道，该公司董事长。
委托代理人吴桂英、熊中华，湖北龙吟律师事务所律师。
被告（原告）李红传，男，1967年10月出生，汉族，湖北省红安县人，住红安县杏花乡牌坊店村新店湾，公民身份号码4211221967********。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司与被告（原告）李红传劳动争议纠纷一案，原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司与被告（原告）李红传均不服红安县劳动人事争议仲裁委员会的裁决，分别于2016年11月2日和2016年11月8日向本院起诉，本院合并审理，于2016年12月6日适用简易程序公开开庭进行了审理，原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司的委托代理人吴桂英，被告（原告）李红传到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司诉称，2014年4月被告入职公司从事排湿工作。2014年8月14日，李红传严重违反本公司的操作规程，用公司三令五申明令禁止的方式作业，致其受伤，在李红传治疗期间，公司给予其极大关怀，但李红传极度不配合治疗，擅自取下石膏固定架，最终于2015年10月22日经医院检测为“右距骨骨岛影”，诊断为“右踝陈旧性骨折”，该骨折是否与工伤有因果关系，对此公司存在疑问，而仲裁据此裁决公司向李红传支付工伤保险待遇，缺乏事实依据，故向法院起诉，请求判令公司无须向李红传支付三项工伤保险待遇和超出医疗期的费用。
被告（原告）李红传辩称，公司违反法律之规定，为逃避法律责任，歪曲事实，不应得到法院的支持，公司应赔偿其工伤保险待遇。
被告（原告）李红传诉称，双方口头约定停工留薪期为100天，应以7月份工资计算留薪期工资，平均工资计算有误，仲裁委裁决有误，请求人民法院：1、变更原裁决书第二项为10170.18元；2、变更原裁决书第四项一次性伤残补助金为18404.22元；3、支付8.4个月误工费和伙食补贴34083元；4、裁决双方事实劳动合同期至2017年2月30日止；5、申请试听保全重要录音证据。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司辩称，李红传的第一项诉讼请求没有事实及法律依据，第二项伤残补助金的计算方式不认可，第三项的误工费、伙食补贴没有这些项目，第四项没有事实及法律依据，第五项的证据采纳由人民法院裁决。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司为支持其诉讼请求，提交如下证据：
1、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司的营业执照。证明原告的主体资格。
被告（原告）李红传无异议，本院予以采信。
2、红安县劳动人事争议仲裁委员会裁决书一份。证明已经前置程序。
被告（原告）李红传无异议，本院予以采信。
3、李红传的工资查询单。证明2014年9月份李红传工资补发，应在停工留薪的工资中扣除。
李红传质证意见：此2136元是人身意外伤害保险赔偿费1800元和7、8两个月的高温补助336元，不是9月份的工资。
本院认为，经庭审查明，因公司未交纳社会保险，而采取交纳意外人身保险作为替代，保费由原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司交纳，李红传伤后保险公司赔偿了1800元，保险费因是公司交纳，其目的是在工人受伤后公司降低其风险，受益人应是公司。因此，此款应折抵公司支付的赔偿款。高温费336元是7、8月份的补助，不应是9月份工资，因此，本院对该证据的证明目的不予采信。
被告（原告）李红传为支持其诉讼请求，提交如下证据：
1、红安县劳动人事争议仲裁委员会裁决书一份。证明本案已经仲裁前置程序。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司无异议，本院予以采信。
2、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书、红安县人民医院诊断病历。证明被告（原告）李红传系工伤及停工留薪期和伤残等级。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司无异议，本院予以采信。
3、银行卡客户交易查询单。证明伤前月平均工资。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司质证意见，10月23日发放的一笔工资就是补发李红传停工留薪期的工资。
经本院核对李红传2014年3月份工资1947元，4月份工资2668元、5月份工资2641元、6月工资2449元、7月份工资1946元、8月份工资2359元和7月、8月高温补贴336元，合计15346元，月平均工资为2557.70元。10月23日发放的2136元在原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司提交的证据3中已作出了认定，不再重复。
4、医疗费发票。证明伤后李红传支付的医疗费。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司质证意见：无病历印证，与本案是否有关联性不知，工伤2年后的费用不应认定。
本院认为，李红传提交的上述医疗费发票，在仲裁阶段提交的882.87元予以认定，2016年后的发票均无相应的病历印证，与工伤是否具有关联性，应由李红传举证证明，但其未提交证据，故本院不予认定。
5、食堂报餐表。证明没有在公司就餐应有补助。
原告质证意见，公司没有这个规定。
本院认为，李红传提交的证据，只是进餐人员的报餐表，而无是否有补贴的记录，因此，该证据不能证明其主张，本院对其证明目的不予采信。
6、李红传自书的材料一组。证明停工留薪期为100天，要求上班，但公司未允许。
原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司质证意见：这是当事人自书材料，不能证明其主张。
本院认为，该材料是李红传自书材料，应当以其他证据和庭审调查为准，故对其证明目的不予采信。
经对上述证据举证、质证、认证，本院查明如下事实：
2014年3月1日，李红传应聘到原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司从事锅炉房辅工工作，双方未签订书面劳动合同，也未办理社会保险缴费手续。2014年8月14日，李红传在工作中受伤。2015年1月4日，红安县人力资源和社会保障局认定李红传系工伤。2015年7月7日黄冈市劳动能力鉴定委员会确认李红传停工留薪期为3个月，十级伤残，右踝软组织损伤与工伤存在因果关系，不需要配置辅助器具。2015年9月6日，湖北省劳动能力鉴定委员会维持了上述确认，李红传支付检查费和鉴定费合计673.50元，后期检查和门诊费882.87元，李红传伤后就未上班，住院期间的医疗费原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司已全部支付。
另查明，李红传工资发放至2014年8月份，2014年3月至8月份平均工资为2557.70元。2014年10月23日原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司向李红传支付人身保险费1800元。2015年7月15日李红传向红安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年10月17日作出裁决，原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司与李红传均不服此裁决，均向本院起诉。
本院认为，原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司于2014年3月1日录用被告（原告）李红传，依法应当在一个月内签订书面劳动合同，但其未签订应当依法支付双倍工资，故本院对李红传请求判令原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付2014年4月至8月双倍工资13063元诉讼请求，应予支持。李红传系工伤，依法应当享受工伤保险待遇，因原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司未依法在社会保险机构为李红传办理社会保险，李红传依法应享受的工伤保险待遇应当由原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付。故本院对李红传要求原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司其工伤保险待遇的诉讼请求予以支持。因李红传在起诉时未请求变更一次性医疗补助金18012元，本院予以许可。原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司在李红传伤后工资发放至2014年8月，亦即在李红传工伤停工留薪期已发放了半个月工资，故其停工留薪期工资另外只能再计算2.5个月，原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付的人身保险费1800元，该保险费是原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司交纳，故此保险费应折抵原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司的赔偿款。李红传支付的检查费和鉴定费673.50元及后期费用882.87元，依法应由原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司承担。原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司和被告（原告）李红传的其他诉讼请求没有事实依据和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，湖北省《工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：
一、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付被告（原告）李红传未签订书面劳动合同双倍工资13063元；
二、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付被告（原告）李红传停要留薪期工资6394元（255.70元/月×2.5月）；
三、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付被告（原告）李红传检查费和鉴定费673.50元和后期费用882.87元，合计1556.37元；
四、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付被告（原告）李红传一次性伤残补助金17903.9元（2557.70元/月×7个月）；
五、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付被告（原告）李红传一次工伤医疗补助金18012元；
六、原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司支付被告（原告）李红传一次性就业补助金24016元（3002元/月×8个月）；
七、驳回原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司和被告（原告）李红传其它诉讼请求。
上述第一至六项合计80645.27元，扣除已支付的保险赔偿款1500元，仍应支付79145.27元，此款原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司于本判决生效之日起十日内付清。
本案诉讼费20元，由原告（被告）湖北嘉聚宝森工有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时应预交上诉案件上诉费20元,款汇黄冈市中级人民法院立案庭。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的,按自动撤回上诉处理。
审判员 吴恒恩
二〇一六年十二月十九日
书记员 刘 敏