北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）一中民终字第2762号
上诉人（原审被告）北京华宇时尚购物中心有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街2号B座地下一层商业、一层商业、二层商业、夹层商业、三层商业、五层商业。
法定代表人刘蕊，董事长。
委托代理人尚子禄，女，1988年8月20日出生，北京华宇时尚购物中心有限公司法务。
被上诉人（原审原告）张杰，男，1981年1月17日出生。
上诉人北京华宇时尚购物中心有限公司（以下简称华宇公司）因与被上诉人张杰劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第14616号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人华宇公司之委托代理人尚子禄，被上诉人张杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
张杰在一审法院诉称：张杰于2006年2月21日入职华宇公司，从事网络管理工作，并于2011年11月14日离职。在职期间张杰存在加班，华宇公司未支付相应加班费。现张杰不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令华宇公司支付2006年3月至2011年11月加班费230679.87元。
华宇公司在一审法院辩称：华宇公司同意仲裁裁决，不同意张杰的诉讼请求。张杰在华宇公司从事网络管理工作，入职时就知道工作性质要求有晚上值班的，华宇公司支付每晚45元的值班费，值班时可以休息。华宇公司员工手册规定员工加班要填写《加班情况确认单》，经审批最终报行政人事部备案。华宇公司安排张杰加班的，都支付相应加班费，华宇公司每月都向张杰发放工资条，张杰对工资构成情况都是清楚的，张杰主张部分加班费已超过仲裁时效。
一审法院经审理查明：华宇公司经营华宇时尚购物中心。张杰于2006年2月21日入职华宇公司，在信息科担任网络管理员。双方签订期限为2006年2月21日至2007年2月20日的劳动合同，此后三次续签劳动合同至2014年2月20日。2011年11月14日张杰从华宇公司离职。华宇公司每月通过银行打卡向张杰支付工资，并向张杰送达工资条。华宇公司提交了2009年1月至2011年11月的工资条。工资条上载明张杰的工资构成、应发工资、社保个税及实发工资情况，工资构成包括固定工资、奖金、加班、年功和补助，其中：固定工资2009年1月至2010年4月为每月2700元，2010年5月至2011年8月调整为每月3000元，2011年9月至11月调整为每月3300元；奖金不固定；加班部分月份有，数额从232.75元到1474.14元不等；年功2009年1月至2月为每月20元，2009年3月至2010年2月为每月30元，2010年3月至2011年2月为每月40元、2011年3月至11月为每月50元；补助每月都有，金额在480元到690元之间浮动。双方均认可工资情况以工资条为准。
2009年1月16日华宇公司的网络管理岗位经行政审批实行综合计算工时工作制，计算周期单位为月，实行期限为三年。华宇公司对网络管理员实行轮班制，每月由信息科主管制作排班表，几名网络管理员照排班表上班，班次分为A班、B班、C班和休息，其中A班为早上9点30分到下午17点30分，B班为下午17点30点到晚上22点，C班为晚上22点到转天早上9点30分；同时每天轮流安排一名网络管理员上B班，该名网络管理员连着上C班。本案审理过程中，张杰提交了2007年12月至2011年10月的排班表，并称其按此排班表上班，且C班的工作内容等同于A班、B班，故存在加班，华宇公司未支付相应加班费。华宇公司信息科原主管田×出庭作证，陈述2006年至2011年其担任信息科主管时制作上述排班表，网络管理员按此排班表上班。华宇公司网络管理员兰×和华××出庭作证，两人陈述按上述排班表上班。对此，华宇公司不认可上述排班表的真实性，称张杰入职时就告知网络管理员晚上有值班，每晚发45元的值班费，值班室有沙发可以休息，即C班的工作内容不同于A班、B班，系值班并非加班。华宇公司认可上述三位证人的身份，并询问证人是否知道晚上要上班、每晚发45元值班费及值班室有沙发可以休息等情况。兰×回答：“入职时公司的人说过，上班时候和工作内容都说过，上班收到过45元补助，上班时休息没有受到过处罚。”华××回答：“从事网管开始的时候知道有夜班，收到每个晚班45元的钱，…网管的办公室是有沙发，但不能休息。”华宇公司还提交网络管理员办公室的照片，显示里面有沙发。此外，华宇公司向法院提交了2012年4月和5月的排班表，该排班表的格式与张杰提交的排班表格式基本相同。法院询问华宇公司可否提交张杰在职期间的排班表，华宇公司表示时间太久没有保留，无法提供。
2012年2月1日张杰以要求华宇公司向其支付加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会裁决驳回张杰的申请请求。张杰不服该仲裁裁决，于法定期限内向法院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、工资条、排班表、证人证言、仲裁裁决书等证据材料在案佐证。
一审法院认为：本案双方争议焦点如下：1、张杰提交的排班表是否真实，2、晚上22点到次日早上9点30分的C班是否为值班，3、华宇公司是否已足额支付加班费。
关于焦点1，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”本案中，华宇公司认可由信息科主管每月制作排班表，网络管理员照排班表上班，也向法院提交了张杰离职之后的排班表，由此可见华宇公司持有排班表。排班表直接关系到诉争的加班情况核定，现华宇公司表示无法向法院提交张杰在职期间的排班表，而其主张的时间太久没有保留的理由难以成立，故其应承担相应不利后果。同时，张杰提交了在职期间的排班表，华宇公司原信息科主管田×和现网络管理员兰×、华××均出庭作证，证实按该排班表上班。因此，法院对张杰提交的排班表的真实性予以采信。
关于焦点2，华宇公司的业务是经营购物中心，C班对应的晚上22点到转天早上9点30分的时段并非购物中心的营业时间，结合华宇公司在该时段仅安排一名网络管理员的情况，可见C班的工作内容是有别于购物中心营业时间的A班和B班的。同时，庭审中，张杰的证人华××和兰×都陈述入职时知道网络管理员有夜班，且收到了每晚45元的补助；兰×陈述上夜班时休息没有受到过处罚；华××陈述办公室有沙发，与华宇公司提交的办公室照片中有沙发相吻合；工资条也载明华宇公司每月均有向张杰支付一定数额的补助；上述事实印证了华宇公司关于C班每晚发放45元值班费，值班期间可以休息的主张。因此，法院对华宇公司主张的C班为值班予以采信，C班期间不能认定为加班。
关于焦点3，张杰从事的网络管理岗位实行综合计算工时工作制，上文中法院确认张杰提交的排班表的真实性，法院以此核定张杰的加班时间。华宇公司主张安排张杰加班的都已经支付相应加班费，并提交了张杰2009年1月至2011年11月的工资条。对此，就2009年之前的加班费，《北京市工资支付规定》第十三条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。故张杰应就2009年之前的工资支付情况承担举证责任，但其未提交相应证据予以证明，因此其要求华宇公司支付2009年之前的加班费的请求，法院不予支持。就2009年起的加班费，经核算，扣除工资条上所载的2009年1月至2011年10月已付加班费，华宇公司还应向张杰支付上述期间加班费差额3735.59元。
此外，张杰于2011年11月14日离职，并于2012年2月1日申请仲裁主张在职期间加班费，未超过仲裁时效。华宇公司关于仲裁时效的抗辩不能成立。
综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，判决：一、北京华宇时尚购物中心有限公司于本判决生效后七日内向张杰支付二○○九年一月至二○一一年十月期间加班费三千七百三十五元五角九分；二、驳回张杰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审法院判决后，华宇公司不服一审法院判决上诉至本院，上诉请求撤销一审判决，依法改判驳回张杰的诉讼请求，由张杰承担本案一、二审的诉讼费用。上诉理由是：华宇公司向张杰送达工资条之日，张杰就知道或者应当知道自己权利被侵害，但直至前三次劳动合同履行完毕，张杰也一直未主张过加班费，直到2012年2月1日张杰才申请仲裁主张在职期间加班费，因此2009年1月至2011年2月期间的加班费已经超过了时效；张杰在2011年3月至2011年10月在职期间，并未按照约定履行过加班审批备案手续，因此华宇公司对张杰的加班事实不予认可。
张杰同意一审判决。
双方当事人在二审期间均未提交新证据，本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，张杰于2011年11月14日离职，并于2012年2月1日申请仲裁主张在职期间加班费，未超过仲裁时效。华宇公司关于仲裁时效的抗辩不能成立。员工手册虽然规定了加班审批制度，但是华宇公司未能提交任何关于张杰加班的审批手续，本院认为根据张杰提交的排班表及出庭证人的证言，可以认定张杰实际执行排班表的工作时间，因此一审法院依据排班表核定张杰的加班时间并无不妥。现在华宇公司明确表示对于一审法院的加班费差额计算问题不持异议，本院对此予以确认。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。华宇公司的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费十元，由北京华宇时尚购物中心有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。
二审案件受理费十元，由北京华宇时尚购物中心有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 秦顾萍
审 判 员 薛 卉
代理审判员 朱 华
二〇一五年三月十七日
书 记 员 宋惠玲