天津市滨海新区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）滨港民初字第3314号
原告赵秀霞，天津海港盛宴餐饮有限公司员工。
法定代理人韩连奎（系原告之夫），无职业。
被告天津海港盛宴餐饮有限公司，住所地天津市滨海新区大港津歧公路与学府路交口（外国语学院底商60-04）。
法定代表人崔殿军，职务总经理。
委托代理人窦洪杰，天津市滨海新区大港148专线法律服务所法律工作者。
原告赵秀霞与被告天津海港盛宴餐饮有限公司劳动争议一案，本院于2014年8月11日受理后，依法由审判员马建滨适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告赵秀霞的法定代理人韩连奎，被告天津海港盛宴餐饮有限公司的委托代理人窦洪杰到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告赵秀霞诉称，原告系被告的保洁工。2013年8月17日，原告下班途中因发生交通事故致伤。2013年10月23日，原告向天津市滨海新区人力资源和社会保障局申请认定工伤。2013年11月20日，天津市滨海新区人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。被告对该《认定工伤决定书》不服，诉至天津市滨海新区人民法院。贵院于2014年3月6日作出（2014）滨行初字第6号行政判决书，判决维持天津市滨海新区人力资源和�会保障局的编号为S112010920130559《认定工伤决定书》。现该判决书已生效。2014年4月23日，原告向天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决被告赔偿原告因工伤产生的医药费220000元（2013年10月9日至2014年1月22日），停工留薪期工资16000元（2013年8月17日至2014年4月17日，共8个月），护理费100000元，住院期间伙食补助费12000元，营养费12000元，交通费10000元，精神抚慰金200000元等损失。但天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会以津滨劳仲字（2014）第30108号仲裁裁决书，支持原告的部分请求。对此原告不服，故原告诉至法院，诉讼请求：1.请求依法潘菊国被告赔偿原告因工伤产生的医药费220000元（2013年10月至2014年1月22日），停工留薪期工资16000元（2013年8月17日至2014年4月17日，共8个月），护理费100000元，住院期间伙食补助费12000元，营养费12000元，交通费10000元，精神抚慰金200000元等损失。
被告天津海港盛宴餐饮有限公司辩称，医药费22万元原告方在前期的仲裁程序中主张的是2013年8月17日至2014年1月22日，但仲裁庭认定的时间为2013年12月13日至2014年5月1日，本次原告起诉时间段为2013年10月9日至2014年1月22日，要求原告明确一下。关于其他请求被告方认为仲裁庭的裁决结果客观、公证、合理，被告认可仲裁裁决结果。
经审理查明，原告赵秀霞系被告公司保洁工，2013年8月17日在下班途中被案外人张中珠驾驶车辆撞到受伤，被告未给原告缴纳工伤保险。2013年11月13日，本院作出了（2013）滨港刑初字第378号刑事附带民事判决书，判决由刑事附带民事被告人张中珠赔偿本案原告赵秀霞医疗费284976.15元，该刑事附带民事判决书本案原告已向本院申请强制执行。2013年11月20日天津市滨海新区人力资源和社会保障局作出了认定工�决定书，认定原告为工伤。2013年11月26日，原告向天津市滨海新区人力资源和社会保障局提出仲裁申请，在原告提起劳动仲裁期间，原告与第三方民事赔偿争议尚未判决原因，该委逾期未受理、未作裁决，原告向本院起诉。2014年1月13日，被告向天津市滨海新区人民法院提起行政诉讼，请求撤销该决定书，天津市滨海新区人民法院以（2014）滨行初字第6号行政判决书驳回了天津海港盛宴餐饮有限公司的诉请。原告就（2013）滨港刑初字第378号判决由张中珠赔偿原告的医疗费，于2014年1月21日向本院提出诉讼，本院以本案原告所诉请的医疗费284976.15元，已由本院（2013）滨港刑初字第378号刑事附带民事判决书确定由刑事附带民事被告人张中珠进行赔偿为由，判决驳回了原告的诉讼请求，该判决已生效。2014年4月23日，原告就后续医疗费及相关工伤保险待遇向天津市滨海新区人力资源和社会保障局提出仲裁申请，2014年7月23日，天津市滨海新区人力资源和社会保障局作出仲裁裁决，原告对该裁决不服，向本院起诉。另查，原告月工资为2000元，停工留薪期为2013年8月17日至2015年1月17日。原告目前依然昏迷尚在医院治疗中。原告本次诉讼所发生的医疗费截至2014年7月21日总计为205657.4元，其中包括已交纳费用139000元及欠费64274元、门诊药费2383.4元。原告本次医疗费未包含（2013）滨港刑初字第378号刑事附带民事判决书已确认部分。原告住院期间支付了监护室护理费5600元；购买营养液及轮椅、气垫共计2297元。上述费用总计为213554.4元。
上述事实，有原、被告双方当庭陈述及相关证据证明，本院予以确认。
本院认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。原告伤情已被认定为工伤，被告应按照《工伤保险条例》规定给付被告各项�伤保险待遇。被告给原告缴纳工伤保险，因此原告的工伤待遇均由被告给付。被告应给付原告的工伤待遇为：截至2014年7月21日医疗费用213554.4元；自2013年8月17日至2014年8月17日的住院伙食补助费10950元（30元×365天）；2013年11月至2014年7月的护理费19170元（51120元÷12月×50％×9月）；2013年8月17日至2015年1月17日停工留薪期工资为34000元（2000元×17月）。原告请求的就医交通费未提交证据证明，本院不予支持。原告请求的营养费及精神损失费无法律依据，本院不予支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十四及相关规定，判决如下：
一、被告于本判决生效后5日内，给付原告医疗费213554.4元人民币、住院伙食补助费10950元人民币、护理费19170元人民币、停工留薪期工资34000元人民币，总计277674.4元人民币。
二、驳回原告的其它诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元人民币，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
审判员 马建滨
二〇一四年十一月十九日
书记员 刘 涛
附：法律释明：
1.《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院�务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。