天津市津南区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民二初字第455号
原告王丙怀，男，1959年4月2日出生，汉族。
委托代理人王凤菊（原告之女），1983年10月11日出生，汉族。
被告天津保安华宝护卫押运有限公司津南分公司，住所地天津市津南区咸水沽镇体育场北路。
负责人程茂林，副总经理。
委托代理人张强，男，1972年12月17日出生，汉族，该公司主管。
委托代理人裴婉伊，女，1990年7月30日出生，汉族，该公司管理人员。
原告王丙怀与被告天津保安华宝护卫押运有限公司津南分公司劳动合同纠纷一案，本院于2014年4月3日立案受理。依法由审判员魏丽彤适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人王凤菊和被告的委托代理人张强、裴婉伊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王丙怀诉称，原告于2004年3月到被告处从事押钞车司机工作，每天早上7点上班，晚上7点下班。每周四休息一天，节假日均不休息。被告于2013年2月28日在没有任何书面通知的情况下单方解除了与原告的劳动合同，并于2013年3月开始不缴纳社会保险。2013年4月23日被告登报发布公告并恶意扣押原告的档案和保险关系，严重影响了原告再就业。双方多次协商未果，故原告呈讼人民法院，要求：1、依法解除原、被告之间的劳动关系。2、判令被告支付违法解除劳动关系赔偿金39780元（每月按2100元，计算了18个月）、加班费48920.4元（包括延时加班、公休日加班、法定节假日加班，期限自2012年3月1日至2013年2月28日）。诉讼费用由被告承担。
被告天津保安华宝护卫押运有限公司津南分公司辩称，仲裁部门的裁决结果正确，被告同意按照仲裁的裁决结果执行，不同意原告的诉讼请求，理由如下：原告于2004年1月1日到被告处工作，从事押钞车司机工作。2013年1月30日，原告向队长请假（请假时间为2013年2月1日），并称“如原告2月2日未上班，其本人自动辞职并到被告处办理辞职手续”。原告自2013年2月2日后未到公司上班亦未向公司请假，公司队长多次与原告联系，但其本人电话始终关机无法联系上。2013年2月25日，队长到原告家寻找原告，原告家无人，后找到原告妻子单位，单位称原告的妻子也不在，后被告又找到了原告的女儿王凤菊，希望提供原告的联系方式，其女儿说也联系不上原告。由于原告自2013年2月2日至2月26日连续旷工，故被告依据《公司员工奖惩办法》的规定于2013年2月28日解除了与原告的劳动合同。因无法联系原告，被告就向原告寄发了解除劳动关系通知书，由于原告家长期无人，该邮件又被退回。2013年4月23日，被告在报纸上刊发了与原告解除劳动关系的决定并告知原告到被告处办理解除劳动关系的相关手续。被告认为其解除与原告的劳动关系程序合法，故不同意支付原告解除劳动关系赔偿金。关于加班费的问题，员工的工作时间基本在早晚，即早晨负责将钱由总部送到各个网点，晚上再从各个网点将钱运回总部，其他时间员工可回家或者在单位休息，每天工作时间不超过4小时。由于工作的特殊性，被告员工实行不定时工时制度并得到了劳动部门的批准。原告未提交证据证明其加班的事实，被告亦不同意支付加班费用。双方解除劳动关系后，被告欲及时办理退工、退档手续，但原告的档案中工龄审定表没有原告原单位的公章，无法办理，被告未恶意扣押原告的档案。
原告向法庭提供证据如下：
1、津南劳人仲裁字（2014）第73号仲裁裁决书1份，以此证明双方前期的仲裁情况。
2、参保人员缴费查询单1份，以此证明被告为原告交纳社会保险至2013年2月份。
被告对原告提交的证据1无异议，本院对其证明效力予以确认。被告对原告提交的证据2的真实性无异议，但认为与本案无关。原告提交的证据2符合民事诉讼证据的有关规定，本院对其证明效力予以确认。
被告向法庭提交证据如下：
1、2012年4月至2013年1月份原告的出车运营日志4本、运营时间统计表1份，出车运营日志由车队队长记录，以此证明原告每天的出车时间即工作时间。
2、公司员工奖惩办法1份、培训情况记录2份，以此证明被告向原告告知了公司的相关规章制度。
3、特殊工时审批表1份，以此证明被告实行不定时工时制度并得到了劳动部门的批准。
4、档案提取手续1份，以此证明原告之女于2013年11月29日将原告的档案从公司提走，后来又送回公司。
5、特快专递1份、处理决定书1份、解除劳动合同证明书1份，以此证明被告曾给原告寄发了邮件，邮件内容是处理决定书和解除劳动合同证明书，但该邮件被退了回来。
6、劳动合同1份，以此证明双方存在劳动关系。
7、考勤表2张，以此证明原告的出勤情况。
8、工资台账1份，以此证明原告的工资情况。
9、发放加班费、值班费和福利待遇的清单1份，以此证明被告向原告发放了福利待遇（冬季取暖费和防暑降温费）。
10、代发工资清单1份，以此证明原告的工资数额。
11、报纸公告1份，以此证明被告曾通过报纸公告告知原告相关事宜。
原告对被告提交的证据发表如下质证意见：对证据1不认可，因为该运营日志非原告本人书写。对证据2，认可系原告本人签字，但认为与本案没有关联性。对证据3的真实性无异议，但认为申请行政许可的时间为2009年8月份。对证据4无异议。对证据5的真实性无异议，但原告未收到该邮件。对证据6中，本人签字之前的内容无异议，对最后一页因无原告签字而不予认可。对证据7、8有异议。对证据9、10有异议，并称有的是原告本人签字，有的是别人代签的。对证据11无异议。本院对原告无异议的证据4、11的证明效力予以确认。被告提交的证据1是原告出车的运营日志，由于原告系运钞司机，工作岗位特殊，其出车时间必须有记载以便核查，被告提交的证据1虽系车队队长记录，但该记录能客观的反映原告每次出车运钞的时间，故本院对被告提交的证据1的证明效力予以确认。被告提交的证据2、3、5、7符合民事诉讼证据的有关规定，本院对其证明效力予以确认。本院对被告提交的证据6中有原告本人签字的部分的证明效力予以确认，对最后一页无原告签字的证明效力不予确认。被告提交的证据8属被告单方出具，无原告签字确认，证明力不足，故本院对其证明效力不予确认。原告认可被告提交的证据9、10中有其本人签字和他人代原告签字，且原告对他人代其签字的事实未提出异议，故本院对被告提交的证据9、10的证明效力予以确认。
根据本院认定的证据，结合庭审情况认定如下事实：
原告于2004年1月份到被告处从事押钞车司机工作，双方于2008年4月1日签订了劳动合同，双方约定作息时间执行不定时工时，即每天早晨负责将银行款项从总部运到各个银行网点，晚上负责将网点的款项运回，有时根据需要调配网点之间的款项，其他时间在单位休息。2009年4月1日双方续签了劳动合同，2010年4月1日双方再次续签了劳动合同，该劳动合同约定合同期限为无固定期限劳动合同。原告在被告处实际工作至2013年1月30日，后原告向被告提出请假一天，但2月2日以后原告未到被告处工作，亦未办理请假手续。2013年2月27日，被告向原告寄发了处理决定书，内容为：“原告自2013年2月2日至2月26日连续旷工16天，违反了公司的《员工奖惩办法》的规定，依据公司规定，被告决定于2013年2月28日与原告解除劳动关系”。该邮件因原告家中长期无人，无法签收而被退回被告处。因被告无法联系到原告，被告于2013年4月23日在天津日报刊登了公告，告知原告已连续旷工16天，要求原告在4月26日前到公司办理劳动合同的相关手续。2013年11月29日，原告之女到被告处将原告的档案取走，后又将档案送回。2014年1月份，原告申请仲裁，要求：1、依法解除双方的劳动关系，2、被告支付原告经济赔偿金39780元并支付2012年3月1日至2013年2月28日的延时、公休日、法定节假日加班费48920.4元。津南区劳动人事争议仲裁委员会以津南劳人仲裁字（2014）第73号仲裁书驳回了原告的全部仲裁请求。原告对该裁决书不服，故呈讼本院。另查明，被告自2008年3月份申请了不定时工时制并得到了劳动部门的许可。2009年8月份，被告再次申请了不定时工时制并得到了劳动部门的许可。原告在被告处工作期间存在周六、日上班的行为，但其每天工作时间（即驾车押钞时间）未超过8小时，每周和每月的工作时间亦未超过标准工时规定的工作时间。被告的《员工奖惩办法》第二条第五项第十六款规定：原告连续旷工6天或者一年内连续旷工7天的，单位可以解除劳动关系。被告已将上述规定告知了原告。
本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告称被告解除劳动关系属于违法解除，事实上原告在未向被告请假的情况下连续16天未到公司上班，该行为应属于旷工行为，被告依据其已告知原告的《员工奖惩办法》第二条第五项第十六款的规定与原告解除劳动关系，符合相关的法律规定，本院认定被告的行为属于合法解除劳动关系，被告无需向原告支付赔偿金，故本院对原告要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金39780元的诉请不予支持。由于被告在2013年2月份已依法解除了双方的劳动关系，现双方已没有劳动关系，故本院对原告要求解除双方劳动关系的诉请不予支持。关于加班费问题，根据被告提供的考勤和出车运营日志可知原告虽有周六或周日加班和延时工作的行为，但被告已申请了不定时工时制且得到了劳动部门的许可，原告每天、每周、每月工作的时间均低于标准工时，考虑原告的工作岗位及该行业的行规管理，原告在工作期间付出的劳动和其每月领取的工资数额基本符合本地区的劳动力价格水平，原告在领取了工资后不应再向被告主张加班费用，故本院对原告要求被告支付加班费48920.4元的诉请亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，判决如下：
驳回原告王丙怀的诉讼请求。
案件受理费5元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，向天津市第二中级人民法院交纳上诉案件受理费，上诉于天津市第二中级人民法院。
审判员 魏丽彤
二〇一四年五月二十九日
书记员 鲁一男
速录员 张 玲