福建省龙岩市新罗区人民法院
刑 事 判 决 书
（2014）龙新刑初字第423号
公诉机关福建省龙岩市新罗区人民检察院。
被告人肖某，个体户。因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪于2013年11月3日被龙岩市公安局新罗分局刑事拘留，同年11月8日被龙岩市公安局新罗分局取保候审；2014年5月30日被本院取保候审。现在家。
龙岩市新罗区人民检察院以龙新检公刑诉（2014）275号起诉书指控被告人肖某犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年5月30日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理本案。龙岩市新罗区人民检察院指派检察员傅少波、王小平出庭支持公诉，被告人肖某到庭参加诉讼。现已审理终结。
龙岩市新罗区人民检察院指控：2013年3月至6月期间，被告人肖某承包龙岩盛世金杰装饰设计工程有限公司在龙岩南中旭日新城3号楼会所一、二层木工施工装修作业。被告人肖某从龙岩盛世金杰装饰设计工程有限公司结算工程款后逃匿，未支付其雇请的工人邓友龙、林星开、王得惠、黄伟聪、吴永林、陈仁秋、王荣华、卢顺榕、林灿云、林明、谢洪香、林文金、林华杰、邱龙慧的工资计46660元。2013年7月8日，龙岩市人力资源和社会保障局接投诉后组织协商，由龙岩盛世金杰装饰设计工程有限公司垫付被告人肖某所拖欠的工人工资41945元。2013年7月11日，龙岩市人力资源和社会保障局送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求被告人肖某限期整改。2013年11月3日，被告人肖某被公安机关抓获归案。上述事实，有被告人肖某的户籍证明等书证、证人邓友龙等人的证言、被告人肖某的供述等证据证实。公诉机关认为，被告人肖某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，计46660元，数额较大，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。请依法判处。
被告人肖某对起诉书指控的犯罪事实及定性均无异议。
经审理查明：2013年3月至6月期间，被告人肖某（曾用名忠庚）承包龙岩盛世金杰装饰设计工程有限公司在龙岩南中旭日新城3号楼会所一、二层木工施工装修作业。被告人肖某从龙岩盛世金杰装饰设计工程有限公司结算工程款后逃匿，未支付给其雇请的工人邓友龙、林星开、王得惠、黄伟聪、吴永林、陈仁秋、王荣华、卢顺榕、林灿云、林明、谢洪香、林文金、林华杰、邱龙慧的工资计46660元。2013年7月8日，龙岩市人力资源和社会保障局接投诉后组织协商，由龙岩盛世金杰装饰设计工程有限公司垫付被告人肖某所拖欠的工人工资41945元。2013年7月11日，龙岩市人力资源和社会保障局送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求被告人肖某限期整改。2013年11月3日，被告人肖某被公安机关抓获归案。
另查明，被告人肖某已将拖欠工人工资余额全部支付完毕。
上述事实，有被告人肖某的户籍证明，抓获经过，情况说明，案件移送书及审批表，投诉书，立案审批表，营业执照，欠条及收条，施工合同及补充协议，限期改正指令书及公告，现场照片，调查报告，辨认笔录及照片，证人邱龙慧、吴永林、林明、邓友龙、林华杰、林文金、谢洪香、林灿云、卢顺榕、王荣华、陈仁秋、黄伟聪、王得惠、林星开的证言，被告人肖某的供述等证据证实，足以认定。
本院认为，被告人肖某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付后仍不支付工人工资，计46660元，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立，予以采纳。被告人肖某归案后能如实供述其罪行并支付拖欠工人工资余额，予以从轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，第六十一条，第六十二条，第六十七条第三款，第四十五条，第七十二条第一、三款，第七十三条第二、三款及《最高人民法院、最高人民检察院〈关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释〉》第二条、第六条之规定，判决如下：
被告人肖某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金8000元（已缴纳）。
（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向龙岩市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本一份。
审 判 长 熊 盛 贺
人民陪审员 赖 小 专
人民陪审员 郭 静 蓉
二〇一四年八月二十一日
书 记 员 易小燕（代）
附刑法的法条：
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十一条对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
第六十二条犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第四十五条有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《最高人民法院、最高人民检察院〈关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释〉》
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。