山东省平度市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）平民一初字第3183号
原告青岛琪丰化工有限公司，住所地平度市经济技术开发区广州路南段西侧。
法定代表人梁萍，总经理。
委托代理人邵伟东，山东平都律师事务所律师。
委托代理人李青青，该公司职工。
被告李洪光。
委托代理人刘坤，山东现河律师事务所律师。
原告青岛琪丰化工有限公司与被告李洪光、原告李洪光与被告青岛琪丰化工有限公司工伤保险待遇纠纷二案，分别于2015年9月24日、9月28日向本院起诉，本院受理后，依法由审判员徐丛堂独任审判，于2015年10月30日公开开庭进行了合并审理。原告青岛琪丰化工有限公司的委托代理人邵伟东、被告李洪光的委托代理人刘坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告青岛琪丰化工有限公司诉称，2014年2月16日，被告李洪光在公司车间内工作时被高处坠落的干燥剂砸伤背部，经医院诊断为：胸椎骨折脱位，胸11脊髓完全损伤。2014年12月26日，经平度市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年3月10日，经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残贰级，大部分护理依赖。2015年6月9日，被告李洪光向平度市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、交通费、护理费等，该委作出平劳人仲案字（2015）第263号裁决书。原告认为被告李洪光所主张的工伤保险待遇要求过高，请求法院判决原告不支付被告护理费2219.2元、停工留薪期工资45276元、交通费5000元、辅助器具费43460元；判决原告不支付被告一次性伤残补助金94325元，重新依法核定，重新核定伤残津贴和生活护理费的金额。
被告李洪光起诉并辩称，被告李洪光系原告青岛琪丰化工有限公司职工，自2005年正月初八起在被告处从事装卸工工作。原告一直没有与原告签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为原告缴纳社会保险。2014年2月16日16时30分许，被告李洪光在公司车间内工作时被高处坠落的干燥剂砸伤胸背部，被送往平度市人民医院急救并住院一天后转诊至青岛大学医学附属医院住院治疗，经该医院诊断为：胸椎骨折脱位，胸11脊髓完全损伤，面部挫裂伤。2014年12月26日，经平度市人力资源和社会保障局认定被告受到的事故伤害，属于工伤认定范围，依法予以认定工伤。2015年3月10日，经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告劳动功能障碍程度为贰级、大部分护理依赖。2015年1月30日，经青岛市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书（工伤职工配置辅助器具鉴定）确认，被告现伤情可以配置：截瘫行走矫形器1个、防褥疮床垫1个、防褥疮坐（靠）垫1个、坐便器1个、肘杖1副、框式助行器1个、高靠背轮椅1辆、一次性护理尿片和一次性尿裤1套等辅助性器具。按照相关法律规定，被告应当享受工伤保险待遇，但是原告一直没有按照法律规定为被告支付各种工伤保险待遇。故诉至法院请求法院依法判决原告支付被告医疗费25603.23元、护理费2655元、伙食补助费300元、交通费8782.5元、鉴定费850元；原告支付被告停工留薪期工资48456元；原告支付被告一次性伤残补助金100950元；原告支付被告2015年3月至2015年6月的伤残津贴13729.2元；原告支付2014年2月26日至2015年6月30日的生活护理费25342元；原告支付被告辅助器具费用786580元；请求原告一次性支付被告自2015年7月1日至2030年6月30日伤残津贴共计617814元，判决原告自2030年7月1日起每月按3432.3元的标准支付被告伤残津贴直至被告终老止（期间如遇国家政策调整，原告对被告每月享受的伤残津贴标准及时调整并足额发放）；判决原告一次性支付被告自2015年7月1日至2030年6月30日的生活护理费290736元，判决原告自2030年7月1日起每月按青岛市上年度在岗职工月平均工资4038元的40%支付原告生活护理费直至被告终老止（期间，原告应根据统计部门正式发布的青岛市上年度在岗职工的月平均工资对被告每月所享受的生活护理费标准及时调整并足额发放）。针对原告的起诉，被告辩称，原告的诉讼请求没有事实与法律依据，请求依法驳回。
针对被告李洪光的起诉，原告青岛琪丰化工有限公司辩称，被告主张停工留薪期过长，交通费过高，生活护理费不应当支付。
经审理，本院查明了以下事实：
被告李洪光系原告青岛琪丰化工有限公司职工。2014年2月16日16时30分许，被告李洪光在公司车间内工作时被高处坠落的干燥剂砸伤胸背部，被送往平度市人民医院急救并住院一天后转诊至青岛大学医学附属医院住院治疗9天，经该医院诊断为：胸椎骨折脱位，胸11脊髓完全损伤，面部挫裂伤。被告住院期间，原告均未安排人员进行护理，由被告妻子姜淑兰及儿子李海清（两人均为农业户口）进行护理。2014年12月26日，经平度市人力资源和社会保障局认定被告受到的事故伤害，属于工伤认定范围，依法予以认定工伤。2015年3月10日，经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告劳动功能障碍程度为贰级、大部分护理依赖。2015年1月30日，经青岛市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书（工伤职工配置辅助器具鉴定）确认，被告现伤情可以配置：截瘫行走矫形器1个、防褥疮床垫1个、防褥疮坐（靠）垫1个、坐便器1个、肘杖1副、框式助行器1个、高靠背轮椅1辆、一次性护理尿片和一次性尿裤1套，以上辅助器具费43460元。被告受伤后共花费医疗费108603.23元，原告已支付84815.22元。诉讼中，原告认可被告的停工留薪期为12个月。
另查明，原告未为被告缴纳过工伤保险费，被告受伤前12个月的平均工资为3773元。
再查明，2015年6月12日，被告李洪光以申请人的身份以原告青岛琪丰化工有限公司为被申请人，向平度市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：被申请人支付申请人医疗费25603.23元、护理费2655元、伙食补助费300元、交通费8782.5元、鉴定费850元；被申请人支付申请人停工留薪期工资48456元；被申请人支付申请人一次性伤残补助金100950元；被申请人支付申请人2015年3月至2015年6月的伤残津贴13729.2元；被申请人支付2014年2月26日至2015年6月30日的生活护理费25342元；被申请人支付申请人辅助器具费用43280元；被申请人自2015年7月1日起每月按3432.3元的标准支付申请人伤残津贴，直至申请人退休并办理退休手续、享受基本养老保险待遇止（期间如遇国家政策调整，被申请人对申请人每月享受的伤残津贴标准及时调整并足额发放）；被申请人自2015年7月1日起每月按2014年青岛市上年度在岗职工月平均工资的40%支付申请人生活护理费1615.2元，直至申请人终老止（期间，被申请人应根据统计部门正式发布的青岛市上年度在岗职工的月平均工资对申请人每月所享受的生活护理费标准及时调整并足额发放）。仲裁中，申请人将被申请人支付申请人辅助器具费用43280元变更为支付申请人辅助器具费用786580元。平度市劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月1日作出平劳人仲案字（2015）第263号裁决书，裁决：一、被申请人青岛琪丰化工有限公司于本裁决生效之日起10日内支付给申请人李洪光一次性伤残就业补助金94325元、医疗费23788.01元、停工留薪期工资45276元、交通费5000元、辅助器具费43460元、住院期间护理费2219.2元、伙食补助费200元、鉴定费850元，以上合计215118.21元；二、被申请人青岛琪丰化工有限公司于本裁决生效之日起10日内支付给申请人李洪光2015年4月至2015年6月期间的伤残津贴9621.15元，并自2015年7月起，以3207.05元为标准按月支付申请人李洪光伤残津贴，直至申请人李洪光达到法定退休年龄、办理退休手续并享受基本养老保险待遇时止；期间，如遇国家政策调整，被申请人需对申请人每月所享受的伤残津贴标准及时调整并足额发放；三、被申请人青岛琪丰化工有限公司于本裁决生效之日起10日内支付给申请人李洪光2015年4月至2015年6月期间的生活护理费6057元，并自2015年7月起，按照青岛市2014年度在岗职工月平均工资的50%的标准按月向申请人李洪光支付生活护理费，直至申请人终老；期间，被申请人需及时根据统计部门正式发布的青岛市上年度在岗职工的月平均工资对申请人每月所享受的生活护理费标准及时调整并足额发放；四、驳回申请人李洪光的其他仲裁请求。被申请人与申请人均不服该裁决，分别于2015年9月18日、9月24日向本院提起诉讼。
上述事实，有原、被告提供的平度市劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月1日作出平劳人仲案字（2015）第263号裁决书及证明一份，本院调取的该仲裁卷宗一册，原、被告的当庭陈述，在案佐证，本院予以认定。
本院认为，被告在上班期间因公受伤并被认定为工伤，原告应当支付被告相关工伤待遇。被告系伤残贰级，因原告未为被告缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款、第六十二条第二款的规定，原告应当按照被告受伤前12个月的月平均工资3773元为标准支付被告一次性伤残补助金94325元（3773元×25个月）。
被告受伤后共计花费医疗费108603.23元，并提供相关医疗费单据予以佐证，被告对原告主张已支付其医疗法84815.22元没有异议，故扣除原告已支付的医疗费，原告应当向被告支付剩余医疗费23788.01元。
被告于2014年2月16日受伤，2015年3月10日经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定其劳动功能障碍程度为为二级、大部分护理依赖，经医生诊断为胸椎骨折脱位、胸11脊髓完全损伤、面部挫裂伤，被告称应当享受停工留薪期12个月，原告庭审中提出异议，庭后表示认可被告的停工留薪期为12个月，故原告应当按照被告受伤前12个月的月平均工资3773元为标准向被告支付停工留薪期工资45276元（3773元×12个月）。
关于被告主张的住院期间的护理费2655元、伙食补助费300元、交通费8782.5元、鉴定费850元。因被告两次入院共住院10天，原告均未安排人员进行护理，住院期间由被告妻子姜淑兰及儿子李海清（两人均为农业户口）进行护理，原告应当按照每日110.96元的标准支付被告住院期间的护理费，计2219.2元（110.96元×10天×2人）；被告住院10天，其住院伙食补助费为200元（20元×10天）；被告所诉交通费8782.5元过高，以5000元为宜；被告支出的鉴定费850元，原告应当给付。
根据《工伤保险条例》第三十五条第二款、青岛市人力资源和社会保障局《关于工伤保险有关问题的处理意见》（青人社发（2012）43号）第十一条规定，原告应自被告伤残鉴定做出的次月即2015年4月起按月支付被告伤残津贴。故原告应当以被告本人工资3773元的85%即3207.05元为基数，支付被告2015年4月至2015年6月期间的伤残津贴9621.15元，并自2015年7月起，以3207.05元为标准，按月支付被告伤残津贴，至被告达到法定退休年龄、办理退休手续并享受基本养老保险待遇时止；期间应当按照国家相关规定及时调整被告应享受的伤残津贴数额，并足额及时发放。被告要求原告一次性支付其2015年7月1日至2030年6月30日期间的伤残津贴617814元，缺乏依据，本院不予支持。
根据《工伤保险条例》第三十四条第二款及青岛市人力资源和社会保障局《关于工伤保险有关问题的处理意见》（青人社发（2012）43号）第十一条规定，原告应自被告伤残鉴定做出的次月即2015年4月起按月向被告支付生活护理费。因被告鉴定为大部分护理依赖，故原告应当按照青岛市2014年度在岗职工月平均工资4038元的40%即1615.2的标准支付被告2015年4月至2015年6月期间的生活护理费4845.6元，并自2015年7月起，原告每月按照青岛市2014年度在岗职工月平均工资4038元的40%的标准即1615.2元按月向被告支付生活护理费，直至被告终老止；期间原告需及时根据统计部门正式发布的青岛市上年度在岗职工的月平均工资对被告每月所享受的生活护理费标准及时调整并足额发放。被告要求原告一次性支付其2015年7月1日至2030年6月30日期间的生活护理费290736元，缺乏依据，本院不予支持。
关于被告要求原告支付自2014年2月26日至2015年6月30日的生活护理费25342元。按照《青岛市人力资源和社会保障局关于工伤保险有关问题的处理意见》第五条规定，“生活不能自理的工伤职工申请在停工留薪期安排护理的，用人单位应依据工伤保险协议医疗机构出具的诊断证明，派人护理。用人单位不派人护理的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条有关规定执行。”被告所诉生活护理费系在其停工留薪期期间，由于被告经鉴定为劳动能力功能障碍程度为伤残二级、生活处理障碍程度为大部分护理依赖确需护理，原告没有派人护理，本院认为，对于被告主张自2014年2月26日至2015年2月25日期间的生活护理费，在被告停工留薪期内，原告应当按照上述规定给付被告停工留薪期期间的护理费，以一人为宜，其护理费为40500元（110.96元×365天）；对于被告主张的2015年2月26日至2015年3月31日的护理费，虽然不在停工留薪期内，但是根据被告病情及伤残程度，原告亦应当按照该标准支付，其数额为3661.68元（110.96×33天），以上共计44161.68元。被告主张的该期间的生活护理费25342元，没有超出该数额，本院予以支持；
关于被告请求原告支付至75岁的辅助器具费用786580元。原告对被告提供的辅助器具单据及配置明细表的真实性没有异议，且配置辅助器具系被告因工伤治疗期间所产生的实际合理花费，故被告请求原告支付辅助器具费43460元，本院予以支持，被告请求原告支付其至75岁的除被告已经实际花费的辅助器具费43460元外的费用尚未实际发生，本院不予支持，被告可以在其实际发生后另行主张。依照《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条，《山东省工伤职工停工留薪管理办法》、《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》、《青岛市人力资源和社会保障局﹤关于工伤保险有关问题的处理意见﹥（青人社发（2012）43号）第十一条》的规定，判决如下：
一、原告青岛琪丰化工有限公司于本裁决生效之日起10日内支付给被告李洪光一次性伤残补助金94325元、医疗费23788.01元、停工留薪期工资45276元、交通费5000元、辅助器具费43460元、住院期间护理费2219.2元、伙食补助费200元、鉴定费850元，以上合计215118.21元。
二、原告青岛琪丰化工有限公司于本裁决生效之日起10日内支付给被告李洪光2015年4月至2015年6月期间的伤残津贴9621.15元；并自2015年7月起，以3207.05元为标准按月支付被告李洪光伤残津贴，直至被告李洪光达到法定退休年龄、办理退休手续并享受基本养老保险待遇时止，期间，如遇国家政策调整，原告需对被告每月所享受的伤残津贴标准及时调整并足额发放。
三、原告青岛琪丰化工有限公司于本裁决生效之日起10日内支付被告李洪光自2014年2月26日至2015年3月31日的生活护理费25342元；支付给被告李洪光2015年4月至2015年6月期间的生活护理费4845.6元，并自2015年7月起，按照青岛市2014年度在岗职工月平均工资4038元的40%的标准即1615.2元按月向被告李洪光支付生活护理费，直至被告终老；期间，原告需及时根据统计部门正式发布的青岛市上年度在岗职工的月平均工资对被告每月所享受的生活护理费标准及时调整并足额发放；
四、驳回被告李洪光的其他诉讼请求。
如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案的案件受理费20元，均由原告青岛琪丰化工有限公司负担，因原告已经预交10元，于判决生效之日起10日内向被告支付10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 徐丛堂
二〇一五年十一月十六日
书记员 马世清