河南省南阳市卧龙区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宛龙高民初字第147号
原告张浩源。
委托代理人陈学广，南阳市宛城区司法局茶庵法律服务所法律服务工作者。代理权限为特别授权。
被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司卧龙营业部。
负责人张振顶，任公司经理。
委托代理人张秋萍。代理权限为特别授权。
委托代理人乔艳，河南雷雨律师事务所律师。代理权限为特别授权。
原告张浩源因与被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司卧龙营业部（以下简称：联通公司）合同纠纷一案，于2014年4月22日向本院提起诉讼。4月28日本院受理本案后，依法组织合议庭，于2014年6月24日公开开庭审理了本案。原告张浩源的委托代理人陈学广、被告联通公司的委托代理人乔艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张浩源诉称，2004年9月27日因工伤被鉴定为六级伤残。2005年10月27日原、被告双方为原告的工伤待遇一事签订协议书，根据这份协议，被告应当给原告缴纳各项社会保险费，但被告并未缴纳，被告应自2005年10月27日起按82055元的日万分之五向原告支付滞纳金，该滞纳金暂时计算至2014年4月27日为127267.3元。现起诉请求：被告向原告支付双方协议书中约定的滞纳金127267.3元，本案诉讼费由被告承担。
被告联通公司辩称，1、协议中约定的为原告建立社保账户缴纳社保费用的合同义务是需要原告和第三方（社保部门）协助才能完成的行为。将该需要三方配合的复合行为认定为答辩人一方的义务不妥。原告要求据此追究被告的违约责任不符合法律规定。2、被告在协议的履行当中不存在任何违约行为。原告社保事宜没能如期办理，是因为原告率先违约，提出了超越协议约定的要求，双方不能协商一致才导致该事宜一直没能办理。3、在协议履行过程当中，原告因刑事犯罪被侦查羁押继而被判刑入狱，期间也不能进行缴纳社保费用的协商办理。4、2007年11月1日，原告将缴纳社会保险费用一事诉至南阳市劳动争议仲裁委员会，后该案又经过一审、二审和再审。双方关于如何缴纳社保之事一直处于争议状态，等待有关部门的裁决，故无法进行办理。5、即便本案原告可以主张违约金，其约定的违约金的计算方法也过高，原告要求的违约金数额不得高于其损失的30%。6、原告的起诉超过了法定的诉讼时效，依法应当驳回其诉讼请求。
经审理查明，原告1999年1月到被告处工作，2004年9月27日原告因工伤被鉴定为六级伤残。2005年10月27日原、被告签订一份公证协议，约定：一、原告医疗费56480.6元由被告负责，被告另向原告支付停工酬金、护理费、伙食补助费、鉴定费、一次性生活补贴、一次性伤残补助费14个月共82055.3元；二、双方仍保留劳动关系，被告为原告安排工作，月工资500元；三、被告依法给原告缴纳应交的各种社会保险，于协议生效后60日内予以办理，交费日期自办理之日开始，否则依照第一项钱数总额以日万分之五滞纳金付给原告；四、原告以后若旧伤复发或再次手术的费用由被告承担。
2006年9月18日，原告因犯破坏公用电信设施罪被南阳市宛城区人民法院判处有期徒刑六个月，2007年3月21日刑满释放。2007年9月20日被告作出《解除劳动合同关系通知书》，于2007年12月13日送达给原告。
劳动关系解除后，原告向南阳市宛城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付1999年至2006年9月期间的养老保险、18个月的失业金、一次性伤残就业金、再次手术置换左髋骨关节的费用。2008年2月26日南阳市宛城区劳动争议仲裁委员会作出仲裁：被告一次性支付原告伤残就业金，为原告补缴1999年至2006年9月期间的社保金，后期治疗费待实际发生时支付。被告不服，向本院提起诉讼。
诉讼中原告提出反诉，要求判令被告支付1、仲裁裁决漏支持的失业金18个月6336元；2、解除劳动关系前9个月（2007年3月21日刑满后至2007年12月13日）的工资10071元、各项社保金2700元；3、后期继续治疗费258642元。本院经过审理后认为，原、被告解除劳动关系的时间应为2007年12月13日，但2006年9月至2007年12月13日期间的工资和社会保险金未经劳动部门仲裁，不予审理。原告要求被告支付失业金也未经劳动部门仲裁，也不予审理。2009年6月22日下达了（2008）宛龙七民初字第137号民事判决：一、被告为原告补缴2005年12月27日至2006年9月18日期间的社会保险金；二、被告支付原告一次性伤残就业补助金51474元；三、驳回原、被告的其他诉讼请求。被告不服，提出上诉。
南阳市中级人民法院经过审理后认为，2005年10月27日双方签订的协议书已对原告的工伤医疗保险待遇做出妥善处理，且双方继续保留劳动关系，不存在《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定的解除或终止劳动关系的情形，所以，被告无须向原告支付一次性伤残就业补助金。2006年9月18日，原告因涉嫌破坏公用电信设施罪被追究刑事责任，被告享有单方劳动关系解除权，且无须对原告做出经济补偿，被告的解除通知自2007年12月13日送达原告，2006年9月18日至2007年12月13日期间原告的工资和社会保险费用因未经仲裁及一审处理，二审不宜审理。南阳市中级人民法院2009年11月12日的（2009）南民二终字第669号民事判决书判决：一、撤销卧龙区人民法院（2008）宛龙七民初字第137号民事判决；二、被告在判决生效后三十日内为原告补缴2005年12月27日至2006年9月18日期间的社会保险金；三、驳回原告的其他诉讼请求。原告不服，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院作出（2011）豫法民申字第1263号民事裁定书，指令南阳市中级人民法院再审。经过审理，原、被告双方达成调解协议，南阳市中级人民法院2013年5月23日向双方送达了（2013）南民再终字第00013号民事调解书，该民事调解书的内容为：一、联通公司南阳市分公司于调解书生效后45日内一次性支付张浩源50000元整；二、张浩源对联通公司南阳市分公司不再主张所争议的社会保险金和一次性伤残就业补助金；三、失业金和9个月工资事项已经其他处理，本调解不再涉及；四、后期继续治疗费因尚未实际发生，张浩源本次不再主张；五、一、二审案件受理费共30元，双方各负担15元。
2011年3月18日，原告向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告履行公证协议书中应当支付的滞纳金82055元，及支付解除劳动关系前的工资10080元，并支付失业金7290元。2011年7月8日南阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁，驳回了原告的申请请求。原告不服，遂向本院提起诉讼。
本院审理后认为原告请求的滞纳金82055元属双方合同中的惩罚性条款，属于合同之诉，不属于双方劳动争议的范畴，不应当在劳动争议案件中进行解决，原告要求滞纳金的问题，应以合同纠纷另行处理。故判决被告联通公司向原告支付失业保险金赔偿款6600元，并驳回原告的其他诉讼请求。原告不服，提出上诉。
南阳市中级人民法院经过审理后，维持一审判决。原告不服，向河南省高级人民法院提出再审。2013年12月2日，河南省高级人民法院驳回原告的再审申请。原告遂向本院起诉，要求被告支付协议书中约定的滞纳金127267.3元。
以上事实，有原、被告的陈述、公证协议书、仲裁裁决书、一、二审民事判决书、河南省高级人民法院的民事裁定书等材料予以证实，上述材料庭审中分别向双方当事人进行了出示和宣读质证，并记录在卷。
本院认为，原、被告在2005年10月27日签订的公证协议书中约定，协议生效后60日内被告为原告办理各种社会保险，被告迟延办理，则应当向原告支付滞纳金。2009年6月22日本院的（2008）宛龙七民初字第137号民事判决书判决被告为原告补缴2005年12月27日至2006年9月18日期间的社会保险金；南阳市中级人民法院2009年11月12日的（2009）南民二终字第669号民事判决书，判决撤销卧龙区人民法院（2008）宛龙七民初字第137号民事判决，并判决被告在判决生效后三十日内为原告补缴2005年12月27日至2006年9月18日期间的社会保险金。该案经过再审审理，原、被告双方达成调解协议，张浩源对联通公司南阳市分公司不再主张所争议的社会保险金和一次性伤残就业补助金，双方的这项约定，应当属于对原、被告2005年10月27日公证协议第四条的变更，现原告起诉被告，要求被告支付被告未给原告缴纳各项社会保险费的滞纳金，已明显没有合同依据，故原告此诉讼请求，本院依法不予支持。
综上，现依照《中华人民共和国合同法》第七十七条之规定，判决如下：
驳回原告张浩源的诉讼请求。
诉讼费2850元，由原告张浩源负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。
审 判 长 孙 伟
审 判 员 张芳芳
人民陪审员 李 楠
二〇一四年九月二十六日
书 记 员 徐 阁