北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第7895号
原告：吕旭红，男。
委托代理人：唐锋，湖南开阳律师事务所律师。
委托代理人：李雪冬，北京市当代律师事务所律师。
被告：中联重科融资租赁（北京）有限公司，住所地北京市怀柔区南大街37号，注册号110000003559135。
法定代表人：方明华，董事长。
委托代理人：盛凯，男，该公司法务。
被告：中联重科股份有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号，注册号430000400000198。
法定代表人：詹纯新，董事长。
委托代理人：苏磊，男。
原告吕旭红与被告中联重科融资租赁（北京）有限公司（以下简称中联融资公司）、中联重科股份有限公司（以下简称中联股份公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年1月23日立案受理后，由本院代理审判员刘凯适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吕旭红委托代理人唐锋，被告中联融资公司委托代理人盛凯，被告中联股份公司委托代理人苏磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
吕旭红诉称：我于2007年12月24日入职，担任信用经理职务，2013年10月30日申请仲裁，北京市海淀区仲裁委员会作出京海劳仲字（2014）第620号裁决，现我认为其事实认定不清，适用法律错误。要求中联融资公司、中联股份公司承担连带责任。诉讼请求：请求判令中联融资公司支付我，1、2010年1月份提成58600元。2、2013年8月1日至20日期间基本工资1666.67元。3、2012年3月1日至2013年8月20日期间交通补助29050元、通讯补助3200元。4、2013年1月1日至8月20日期间绩效工资32000元。5、解除劳动合同的经济补偿金82524元。
中联融资公司辩称：我公司曾与吕旭红签订期限为2011年12月24日至2014年12月23日的劳动合同。2012年2月21日吕旭红与中联股份公司签订劳动合同，约定劳动合同生效后，吕旭红与我公司的劳动合同自动解除，该劳动合同甲方为中联股份公司，乙方为吕旭红，合同签章处有中联股份公司印章和吕旭红的签字，合同期限自2012年2月21日起至2014年12月23日止，合同“其他约定”条款载明：“自本劳动合同签字生效之日起，乙方（吕旭红）与原用人单位订立的劳动合同自动解除。”该约定不违反法律法规的强制性规定，且吕旭红未举证证明其在违背真实意思的情况下与中联股份公司签订劳动合同。吕旭红的请求已经超过时效。现我方同意仲裁查明的事实和结果，不同意对方的诉讼请求。
中联股份公司辩称：吕旭红在仲裁和第一次开庭没有起诉我公司，我方认为法院依职权追加我方没有法律依据。吕旭红先与中联融资公司建立劳动关系，后再与我公司于2012年2月至2013年8月份存在劳动关系。吕旭红主动离职。吕旭红没有对我公司提出诉讼请求，也超过了仲裁时效，不同意其的请求。
经审理查明：吕旭红2007年12月24日入职中联融资公司，双方曾签订3份劳动合同，最后一份劳动合同期限为2011年12月24日至2014年12月23日。2012年2月21日吕旭红与中联股份公司签订了期限至2014年12月23日止劳动合同，约定自双方在劳动合同签字生效后，吕旭红与原用人单位的劳动合同自动解除；吕旭红实行业绩提成工资制，月工资标准为1800元，基本工资1620元，保密工资180元，业绩提成工资按规定支付。在职期间，单位通过两张银行卡向吕旭红发放基本工资、提成和报销，其中一张发放基本工资，另一张发放提成和报销款。2013年2月6日至8月8日期间，有6个月基本工资为2034元，1次为1934元（2013年5月8日）。三方均认可吕旭红离职前12个月平均工资9021元。
吕旭红主张2012年2月21日其系被单位安排调入中联股份公司，其在中联融资公司和中联股份公司的工龄应连续计算。其因单位未足额支付工资，未依法缴纳社保而离职。其提交工作证明和终止（解除）劳动合同证明为证。工作证明内容：“兹证明我单位员工吕旭红……于2007年12月24日至2012年2月20日期间在我单位工作。”落款处有中联融资公司章印，时间为2012年2月20日。终止（解除）劳动合同证明内容：“吕旭红同志原系我公司聘用员工……劳动合同期限从2012年2月21日至2014年12月23日……于2013年8月26日双方终止（解除）劳动合同。”落款处有中联重科股份有限公司混凝土机械分公司（以下简称中联股份机械分公司）的章印和名称，时间为2013年12月5日。中联融资公司和中联股份公司对吕旭红的主张不予认可，对证据的真实性予以认可，对证明目的不予认可。中联融资公司称不清楚吕旭红为何先后在两公司工作，并主张双方劳动合同在2012年2月21日解除，后吕旭红系主动辞职，吕旭红的主张已经超过仲裁时效。中联融资公司提交辞职报告为证。辞职报告的主要内容为吕旭红由于个人原因，已不适合在公司工作，故提出离职。请公司帮助其核对账目：1、扣发的2012年3月至2013年8月绩效和费用报销，冲抵融资车款的专用明细。2、代扣五险一金费用。3、1-8月绩效及费用报销的未付部分的明细和证明。4、自转岗到混凝土事业部后的工资、绩效明细。落款时间为2013年8月20日。吕旭红对中联融资公司的主张不予认可，对辞职报告的真实性予以认可，对证明目的不予认可。中联股份公司对中联融资公司的主张和证据均予以认可。中联股份公司称可能是因为经营业务变更，在征求吕旭红个人意愿的基础上，将吕旭红调入该公司。中联股份公司亦主张系吕旭红自行辞职。
吕旭红主张在职期间完成46个项目，中联融资公司拖欠其2010年1月份提成58600元，但未提交相应证据。两公司对吕旭红的主张不予认可。
吕旭红主张根据其与单位的约定，2012年3月1日至2013年8月20日期间其每月享受通讯补助400元和交通补助1000元，其提交融资租赁公司业务类提成人员自购车辆管理和费用报销暂行办法（讨论稿）打印件、中联融资租赁公司贷审员薪酬管理办法打印件为证。中联融资公司对吕旭红的主张不予认可，对证据的真实性予以认可，但主张此期间与吕旭红并不存在劳动关系，故该公司的文件并不适用与吕旭红。中联股份公司对吕旭红的主张和上述证据的真实性均不予认可。
吕旭红主张离职前其月基本工资3000元，月绩效工资8000元左右，中联股份公司拖欠其2013年8月1日至20日期间基本工资1666.67元，已经支付其2013年1月1日至8月20日期间绩效工资2万余元，未支付绩效工资32000元。其提交2010年1月提成计算表复印件为证。两公司对吕旭红的主张和证据的真实性不予认可。中联股份公司主张吕旭红的月基本工资为1800元，该公司已经在2013年11月21日支付了吕旭红8月1日至20日期间基本工资和其他款项，吕旭红应得提成已经冲抵其的融资购车款。该公司提交收条、融资租赁相关的6份合同、债权转让协议、工资及提成发放情况说明为证。收条为手写，内容：“今收到中联支付的工资及报销款共计8457元。……。收款人吕旭红，2013.11.21……。”中联股份公司主张收条中的8457元已经包括了全部工资、提成和报销款。融资租赁相关的6份合同显示，2011年7月26日，吕旭红与中联融资公司签订了关于中联融资公司（出租人）购买吕旭红（承租人）名下的汽车一台，并回租给吕旭红的融资租赁合同及相关协议。约定租期为2011年5月20日至2013年5月19日。车价127000元，首期租金47000元，融资额80000元。吕旭红分8期（每期3个月），每期租金10000元偿还。在吕旭红有逾期的情况下，中联融资公司可以从吕旭红报销的相关车辆费用、工资及提成、奖金等应付款项中直接扣除。债权转让协议落款处有中联融资公司和中联股份公司的印章，显示中联融资公司于2013年6月3日将截止至2013年5月31日吕旭红尚欠的车辆租金36652.71元的债权转让给中联股份公司。工资及提成发放情况说明系中联股份公司出具，显示吕旭红2013年1月至8月期间的应发基本工资为2034元，4月份代扣捐款100元，实发1934元，7月之前的基本工资均已经发放，8月因未满月实发现金1660元。同期，吕旭红业绩提成工资为40176.71元，其中36652.71元冲抵吕旭红的购车借款，1500元于2013年8月13日发放至银行卡，2024元于11月21日以现金形式支付。吕旭红对收条、融资租赁相关的6份合同的真实性予以认可，对债权转让协议、工资及提成发放情况说明的真实性不予认可，对工资及提成发放情况说明当中载明的2013年1月至7月工资情况和提成工资40176.71元的数额予以认可，不认可全部证据的证明目的。中联融资公司对中联股份公司的主张和全部证据予以认可。中联融资公司提交融资购车结清证明和融资购车还款明细为证。融资购车结清证明显示吕旭红于2014年5月13日领取了前述的融资购买的汽车的全部手续。融资购车还款明细为中联融资公司出具，显示2011年12月30日至2013年11月4日期间从吕旭红工资和报销款中代扣的购车款情况，共计80000元，该明细未见吕旭红签字。中联融资公司以此证明因该车有抵押，需吕旭红还清所有借款后公司才会将购车的所有手续交付吕旭红，吕旭红延迟至2013年11月才还清购车借款。吕旭红认可融资购车结清证明的真实性，不认可融资购车还款明细的真实性。中联股份公司认可中联融资公司的主张和证据。吕旭红认可其已经于2013年5月份还清该融资购车款，领取了汽车和全部手续。其主张公司每季度从其工资和报销款中代扣10000元的购车款。
另查，中联融资公司系中联股份公司的全资子公司。中联股份机械分公司为吕旭红缴纳了2012年3月至2013年8月期间的社保。吕旭红曾于2014年1月15日向湖南省长沙市劳动人事争议仲裁委员会以中联股份公司为被申请人提起仲裁申请，请求支付：1、2013年8月1日至26日工资2500元。2、2013年1月1日至8月26日绩效工资25000元。3、2012年2月至2013年8月固定车补18486元。4、劳动补偿金20000元。2014年2月17日，该委作出长劳人仲案字（2014）第043号决定书，内容“本会认为：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，视为撤回仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条之规定，对申请人按撤回仲裁申请处理。本决定为终局决定。”
吕旭红于2013年10月30日以要求中联融资公司支付与本案相同的请求为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2014年1月3日作出京海劳仲字（2014）第620号裁决书，驳回吕旭红的请求，吕旭红不服，于法定期限内向本院起诉。在本案审理过程中，本院追加中联股份公司为被告。
上述事实，有当事人陈述、劳动合同、决定书、裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为：用人单位应承担管理责任，应就劳动者的入离职情况承担举证责任。两公司系关联公司，中联融资公司称不清楚吕旭红为何先后在两公司工作，应承担举证不能的不利后果。中联股份公司认可可能是因为经营业务变更，在征求吕旭红个人意愿的基础上调入该公司，与吕旭红主张的其系被调入中联股份公司相符。结合中联股份机械分公司为吕旭红缴纳了2012年3月至2013年8月期间的社保，开具离职证明的事实，本院认为吕旭红的情况符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条规定的情形，吕旭红的工资年限应连续计算，其于2013年10月提起仲裁申请，不超过1年的仲裁时效，中联融资公司提出的时效抗辩缺乏事实依据，本院不予采信。但是，吕旭红与中联融资公司、中联股份公司先后订立劳动合同，办理离职证明，其也认可被调入不同的公司工作，故其的劳动关系归属情况仍应以劳动合同和离职证明为准，即吕旭红与中联融资公司于2007年12月24日至2012年2月20日期间存在劳动关系；与中联股份公司于2012年2月21日至2013年8月26日期间存在劳动关系。根据三方均认可的辞职报告的内容，吕旭红系以“个人原因，已不适合在公司工作”为由提出离职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定的用人单位支付劳动者经济补偿金的情形。吕旭红的此项诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。
根据《北京市工资支付规定》第13条的规定，用人单位应就2年内的劳动者工资发放情况承担举证责任。吕旭红于2013年10月申请仲裁，两公司应就2011年10月之后的工资支付情况承担举证责任，吕旭红应就此之前的工资支付情况承担举证责任。现其未提交任何证据证明其完成了46个项目，也未提交任何证据证明中联融资公司拖欠其2010年1月份提成工资，应承担举证不能的不利后果，本院对其的主张不予采信，对其的此项诉讼请求不予支持。
关于吕旭红主张的2013年8月1日至20日期间基本工资1666.67元一节，本院认为，吕旭红虽主张月基本工资3000元，但与银行卡明细以及劳动合同的约定不符，本院根据银行卡明细中2013年2月6日至8月8日期间的基本工资发放情况认定其的基本工资为2034元。吕旭红认可中联股份公司出具的工资及提成发放情况说明中2013年1月至7月的工资情况，显示中联股份公司已经足额支付其1至7月的基本工资。中联股份公司提交的收条为2013年11月21日，晚于吕旭红8月份的离职，根据时间和收条内容可以判断，系关于双方未了结事宜的说明，其中写明支付了吕旭红“工资及报销款共计8457元”，结合前述的中联股份公司已经足额支付吕旭红1至7月的基本工资的事实，本院认定该款包括了其8月份离职当月的未结基本工资。因此，吕旭红的此项诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。
吕旭红主张与单位约定2012年3月1日至2013年8月20日期间，其每月享受通讯补助400元和交通补助1000元。此期间，吕旭红与中联股份公司存在劳动关系，但其提交的融资租赁公司业务类提成人员自购车辆管理和费用报销暂行办法（讨论稿）打印件、中联融资租赁公司贷审员薪酬管理办法打印件均系中联融资公司的文件，吕旭红未证明这两份文件同样适用于中联股份公司的员工。且即使真的有相关约定，此款项也应由吕旭红的用人单位来支付，现吕旭红要求中联融资公司支付其上述款项于法无据，本院不予支持。同理，本院对吕旭红要求中联融资公司支付2013年1月1日至8月20日期间绩效工资32000元的诉讼请求亦不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下：
驳回吕旭红的全部诉讼请求。
案件受理费五元，由吕旭红负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 刘 凯
二〇一四年十一月十七日
书 记 员 王立丽