北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民终字第06107号
上诉人（原审被告）北京香豆豆食品有限公司，住所地北京市房山区良乡镇南庄子村北。
法定代表人刘长安，总经理。
委托代理人刘惠，女，1973年4月21日出生。
被上诉人（原审原告）贾米花，女，1982年9月10日出生。
上诉人北京香豆豆食品有限公司（以下简称香豆豆公司）因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初字第14371号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2014年10月，贾米花诉称：我2009年10月10日到香豆豆公司上班，月工资3000元。香豆豆公司于2014年4月30日与我解除劳动合同，还冒用我之名签订了《自愿解除劳动合同证明书》，我对此一无所知。在工作期间，香豆豆公司一直未给我缴纳社会保险。请求法院判决：1、我与香豆豆公司自2009年10月10日至2014年4月30日存在劳动关系；2、香豆豆公司支付我2009年10月至2011年6月养老保险补偿金5000元；3、香豆豆公司支付我2009年10月至2011年6月失业一次性生活补助费2000元；4、香豆豆公司支付我解除劳动关系经济补偿金30000元；5、香豆豆公司支付我鉴定费4200元。
香豆豆公司辩称并诉称：我公司确实与贾米花存在劳动关系，且签订有2012年2月1日起至2015年2月1日止的劳动合同。贾米花于2014年4月1日提出书面辞职申请，2014年4月5日签订了自愿解除劳动合同证明书，不同意支付经济补偿。不同意贾米花的诉讼请求。
原审法院经审理认为：香豆豆公司没有提供招用记录，证明贾米花2012年2月1日入职，并改变在先言辞，称贾米花“2010年之前工作过一段时间”，此外，2010年4月15日，香豆豆公司向贾米花支付了2010年3月的工资，对此无法作出合理解释。据此，推定贾米花自2009年10月10日与香豆豆公司建立劳动关系。关于离职时间，贾米花与香豆豆公司均认可为2014年4月5日，故予以确认。根据鉴定机构的意见，《自愿解除劳动合同证明书》上的两处签名字迹均非贾米花所写；综合考虑当事人的受教育程度，本着公平合理、诚实信用的原则，贾米花尚无法知悉他人代写内容的准确含义；香豆豆公司确实存在违规用工之情形，没有为贾米花缴纳2009年10月至2014年2月的社会保险；综上，探究贾米花真实的意思表示，应是不满于香豆豆公司的违约行为，愤而与其解除劳动合同。香豆豆公司主张贾米花系个人原因辞职，依据不足，不予采纳。贾米花依照劳动合同法第38条提出解除劳动合同，香豆豆公司仍应向其支付经济补偿。2009年10月至2011年6月，香豆豆公司没有为贾米花缴纳社会保险，贾米花据此主张养老、失业保险补偿符合法律规定，具体数额由法院核定。《中华人民共和国社会保险法》已于2011年7月1日起施行。此后，贾米花与香豆豆公司因社会保险问题发生的争议，可通过社会保险经办机构或者社会保险行政部门解决。鉴于双方当事人对司法鉴定书均无异议，故确认鉴定意见的证明力；贾米花预交的鉴定费用4200元，应由香豆豆公司负担。据此，原审法院于2015年4月判决：一、确认贾米花与北京香豆豆食品有限公司二○○九年十月十日至二○一四年四月五日存在劳动关系；二、北京香豆豆食品有限公司于判决生效后十日内支付贾米花解除劳动合同经济补偿金一万六千五百三十二元四角二分；三、北京香豆豆食品有限公司于判决生效后十日内支付贾米花二○○九年十月至二○一一年六月养老保险补偿金三千一百二十六元八角；四、北京香豆豆食品有限公司于判决生效后十日内支付贾米花二○○九年十月至二○一一年六月农民合同制工人一次性生活补助费八百四十八元；五、北京香豆豆食品有限公司于判决生效后十日内支付贾米花文检鉴定费四千二百元；六、驳回贾米花的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，香豆豆公司不服，上诉至本院称：我公司同意原判第三、四项，不同意第一、二、五项。双方劳动关系始于2012年2月1日，并非原审判令的2009年10月10日；我方有贾米花请人代写的辞职申请，故贾米花确系自动辞职，我公司不同意支付经济补偿金和鉴定费。贾米花同意原审判决。
经审理查明：贾米花原系香豆豆公司员工，其2013年4月至2014年3月的平均工资为3673.87元。贾米花在香豆豆公司工作至2014年4月5日。2010年1月6日，贾米花的户口由河南省新蔡县迁来本市，现为北京市农业家庭户口。香豆豆公司未为贾米花缴纳2014年3月之前的社会保险。
2014年7月28日，贾米花以香豆豆公司未为其缴纳社会保险、未足额支付其工资为由，提起仲裁，请求确认劳动关系、社会保险补偿、解除劳动合同经济补偿、加班工资等请求。2014年10月23日，北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会作出京房劳人仲字（2014）第1821号裁决书：1、确认贾米花与香豆豆公司2012年2月1日至2014年4月5日期间存在劳动关系；2、驳回贾米花的其他申请请求。贾米花不服该裁决，于法定期限内起诉至法院，香豆豆公司未起诉。
诉讼中，贾米花主张其于2009年9月入职，香豆豆公司不予认可，提交劳动合同并主张贾米花于2012年2月1日入职，但称贾米花于2012年之前也在其公司工作过，具体情况不清。贾米花对劳动合同不予认可，主张并非其签订。本院审理中，贾米花提交2010年的澡票4张，上有人名“贾梅花”，并主张“贾梅花”系其曾用名，其户口迁来本市后名字被误登记成贾米花。香豆豆公司认可澡票，并称知道有贾梅花，应该就是贾米花，但对其2012年之前的工作情况不清楚。
贾米花主张其因香豆豆公司未与其签劳动合同及上社会保险，于2014年4月5日与香豆豆公司解除劳动关系。香豆豆公司不予认可，并主张贾米花于2014年4月1日向其公司提交由人代写的《辞职申请》，称因家里有事故申请辞职，其公司让贾米花填写《自愿解除劳动合同证明书》，贾米花于2014年4月5日将《自愿解除劳动合同证明书》交回公司，故贾米花系自行离职。贾米花对此不予认可，称其未向公司提交过《辞职申请》，也未签过《自愿解除劳动合同证明书》。原审审理中，贾米花申请对《自愿解除劳动合同证明书》上“贾米花”的签字进行笔迹鉴定，原审法院随机确定委托北京明正司法鉴定中心进行笔迹鉴定。2015年1月30日，该中心作出京正（2015）文鉴字第12号司法鉴定意见书：落款时间为“2014年4月5日”的《自愿解除劳动合同证明书》原件上的两处“贾米花”手写字迹与样本字迹不是同一人所写。双方对鉴定结论均予无异议。贾米花因此支付文检鉴定费4200元。
上述事实，有有双方当事人的陈述、北京市社会保险个人权益记录、司法鉴定意见书、鉴定费收据、银行对账单、查询回执材料、香豆豆公司的工资表、户口簿、仲裁裁决书等在案佐证。
本院认为：贾米花受香豆豆公司聘用，为其提供劳动，由其支付工资，双方之间建立劳动关系。香豆豆公司作为用人单位，应贾米花的入职时间负有举证责任。现香豆豆公司虽提交劳动合同并主张贾米花于2012年入职，但承认贾米花于2012年之前在其公司工作过，具体情况不明，且认可贾米花提交的2010年的澡票。香豆豆公司的陈述前后矛盾，故本院对于香豆豆公司关于贾米花于2012年入职的主张不予采纳。香豆豆公司未提交其它证据证明贾米花的入职时间，故本院对贾米花关于其于2009年10月10日入职的主张予以采纳。原审法院认定双方于2009年10月10日至2014年4月5日期间存在劳动关系并无不当，本院予以维持。
贾米花以香豆豆公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，香豆豆公司应支付其经济补偿金。香豆豆公司虽主张贾米花系自行离职，并提交《辞职申请》及《自愿解除劳动合同证明书》，但原审审理中经过鉴定，《自愿解除劳动合同证明书》中的签名并非贾米花所签；且香豆豆公司虽称《辞职申请》系贾米花请人代写并提交，但贾米花对此不予认可，香豆豆公司亦未提交证据证明该主张，故香豆豆公司主张贾米花系自行离职，依据不足，本院不予采纳。
原审审理中，贾米花预交鉴定费4200元，鉴定结论与贾米花的主张一致，且双方对鉴定结果并无异议，故该笔鉴定费应由香豆豆公司负担。香豆豆公司主张不予支付，缺乏依据，本院不予支持。
综上，原审法院所作判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京香豆豆食品有限公司负担（于本判决生效后7日内交纳）；二审案件受理费10元，由北京香豆豆食品有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 张 洁
代理审判员 李 昂
代理审判员 庞 妍
二〇一五年六月十九日
书 记 员 戴可欣