湖北省武汉市江汉区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂江汉民一初字第00715号
原告暨被告李燕英，女，1965年3月21日出生，汉族，住址武汉市汉阳区。
委托代理人李磊，男，1986年12月12日出生，汉族，武汉大明法律事务所法律工作者，住址湖北省枣阳市。代理权限为特别授权。
被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司，住所地武汉市汉阳区平山正街5号。
法定代表人陈良平，董事长。
委托代理人余丽梅，女，1982年9月7日出生，汉族，该公司职工，住址武汉市黄陂区。代理权限为一般授权。
委托代理人俞冰原，湖北江浩律师事务所律师。代理权限为特别授权。
原告李燕英与被告武汉市茗茶茶业有限公司劳动争议一案及原告武汉市茗茶茶业有限公司与被告李燕英劳动争议一案，双方不服同一仲裁裁决分别向本院起诉，本院受理后，将原告武汉市茗茶茶业有限公司与被告李燕英劳动争议一案［（2014）鄂江汉民一初字第00726号］并入原告李燕英与被告武汉市茗茶茶业有限公司劳动争议一案［（2014）鄂江汉民一初字第00715号］，依法由审判员范正霜适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告暨被告李燕英（以下简称原告）及其委托代理人李磊、被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司（以下简称被告）的委托代理人余丽梅、俞冰原到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称并辩称，原告2011年3月应聘到被告处，后被安排到江汉路沃尔玛超市从事销售员工作，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险。2014年4月24日被告无故解除与原告的劳动关系，同年5月15日原告向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁裁决，现向法院起诉，请求：1、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金7700元（2200元／月×3.5个月）；2、判决被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金15400元（2200元／月×3.5个月×2倍）；3、判决被告支付原告2011年至2014年年休假工资3034元（3年×5天／年×200%×2200元／月÷21.75天）；4、判决被告支付原告2011年至2014年法定节假日加班工资6675元（3年×11天／年×200%×2200元／月÷21.75天）；5、判决被告支付原告2011年4月至2012年3月未签订书面劳动合同双倍工资24200元（2200元×11个月）；6、判决被告支付原告2012年4月至2014年4月未签订无固定期限劳动合同双倍工资52800元（2200元×24个月）；7、判决被告支付原告2014年4月工资2200元。
被告违法解除原告的劳动合同，应向原告支付经济赔偿金，请求人民法院驳回被告的诉讼请求。
被告辩称并诉称，原告2012年4月到被告处工作，双方签订了书面劳动合同，2014年4月21日被告安排原告年休假，但其在年休假期满后未办理任何手续不到单位上班，其行为已构成自动离职，被告未与原告解除劳动关系，不应向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。被告已安排原告年休假及法定节假日加班补休，不应向原告支付年休假工资及法定节假日加班工资，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会裁决错误，现向法院起诉，请求：1、依法判令被告不支付原告赔偿金10032.5元、年休假工资1107.03元、法定节假日加班工资6088.69元，三项合计17228.22元；2、判令原告承担本案的全部诉讼费用。
经审理查明，原告2011年3月应聘到被告处从事销售员工作，2012年3月原告被安排到沃尔玛江汉店继续从事销售员工作，2013年4月1日双方签订书面劳动合同，约定合同期限自2013年4月1日至2014年3月30日，原告具体工作为促销，地点为沃尔玛江汉店。该劳动合同期满后，双方未续签，但原告继续在被告处工作，2014年4月24日被告口头通知原告不用上班，此后原告再未到被告处上班。2014年5月15日原告向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求：1、裁决被申请人（即本案被告，下同）支付申请人（即本案原告，下同）解除劳动关系的经济补偿金7700元；2、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系的经济赔偿金15400元；3、裁决被申请人支付申请人2011年至2014年年休假工资3034元；4、裁决被申请人支付申请人2011年至2014年法定节假日的加班工资6675元；5、裁决被申请人支付申请人2011年4月至2012年3月未签订书面劳动合同的双倍工资24200元；6、裁决被申请人支付申请人2012年4月至2014年4月未签订无固定期限劳动合同的双倍工资52800元；7、裁决被申请人支付申请人2014年4月工资2200元。同年7月14日该委以江劳人仲裁字（2014）第0662号仲裁裁决书裁决被申请人支付申请人赔偿金10032.5元、年休假工资1107.03元、法定节假日加班工资6088.69元，三项合计17728.22元并驳回申请人其他仲裁请求。仲裁裁决书送达后，原、被告不服分别向本院起诉。
另查明，原告离职前12个月平均工资为2006.5元，原告未提供2011年3月至2012年3月期间法定节假日加班、被告持有此期间原告加班事实存在及2011年3月之前累计工作年限的证据，被告未提供发放原告法定节假日加班工资及年休假工资的证据，根据被告提供的1003店排班表，原告2012年4月1日至2014年4月23日期间法定节假日加班22天。原告2012年3月至2014年3月24日期间应享受年休假天数为9天，扣除已休2天，还应享受年休假天数为7天。被告已向原告发放2014年4月工资1756元。审理中，经本院释明，原告放弃要求被告支付解除劳动关系经济补偿金7700元的请求，同时坚持其他诉讼请求，并自认2011年3月入职时与被告签订过书面劳动合同，被告坚持答辩意见并称原告2012年3月曾短暂离职，2012年4月后重新入职，但未提供证据。因各持己见，调解未成。
上述事实，有原、被告陈述、中国农业银行金穗借记卡明细对账单、《劳动合同》、2012年4月至2014年4月1003店排班表、江劳人仲裁字（2014）第0662号仲裁裁决书等证据经质证后证实。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案被告提供的证据不足以证明原告2012年3月短暂离职后于2012年4月1日重新入职，也不能证明原告2014年4月24日后自动离职。被告没有法定事由口头通知原告解除劳动关系的行为属于违法解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，被告应当依照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金，即2006.5元×3个月×2倍=12039元。被告要求不予支付违法解除劳动关系赔偿金10032.5元的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原告2012年3月至2014年4月23日期间应享受年休假9天，扣除已休的2天，还应享受年休假天数为7天，被告未提供安排原告年休假或发放年休假工资报酬的证据，应根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条第三款的规定按原告日工资收入的300%支付年休假工资报酬，即2006.5元÷21.75天×7天×200%（扣除已支付的100%）=1291.5元。被告要求不予支付原告带薪年休假工资报酬1107.03元的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。被告2012年4月至2014年4月期间安排原告法定节假日工作，应向原告支付不低于工资的300%的工资报酬，即2006.5元÷21.75天×22天×200%=4059.1元，被告要求不予支付原告法定节假日加班工资6088.69元的请求，本院予以部分支持。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项并无法定节假日安排劳动者加班后可安排补休的规定，被告称原告法定节假日加班后已另行安排补休，不应再支付加班工资的答辩意见，本院不予采纳。原告未提供2011年3月至2012年3月法定节假日加班的证据，也未提供被告持有2011年3月至2012年3月证明原告加班事实存在的证据，原告要求被告支付2011年3月至2012年3月法定节假日加班工资的请求，本院不予支持。原告在庭审中自认2011年3月入职时已与被告签订书面劳动合同，原告要求被告支付2011年4月至2012年3月未签订书面劳动合同二倍工资差额24200元的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。因不符合签订无固定期限劳动合同条件，原告要求被告支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额52800元的请求，本院不予支持。被告已发放原告2014年4月工资，原告要求被告支付2014年4月工资2200元的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。经本院明释，原告放弃要求被告支付解除劳动关系经济补偿金7700元的请求，本院予以照准。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条、国务院《职工带薪年休假条例》第五条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告暨被告李燕英违法解除劳动关系赔偿金12039元；
二、被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告暨被告李燕英带薪年休假工资报酬1291.5元；
三、被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告暨被告李燕英法定节假日加班工资4059.1元；
四、驳回原告暨被告李燕英和被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
减半后案件受理费5元、邮寄费80元，共计85元由被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司承担（此款原告暨被告李燕英已垫付40元，被告暨原告武汉市茗茶茶业有限公司连同上述款项一并给付原告暨被告李燕英）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 范正霜
二〇一五年一月十五日
书记员 蔡高兰
速录员 郑 赓