济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0102民初3016号
原告唐顺玉，男，1990年4月22日出生，汉族，户籍所在地山东莒县，住济南市。
委托代理人唐顺礼，男，1986年12月23日出生，系原告哥哥，户籍所在地山东莒县，现住济南市市中区建设路鸿建花园*号楼*单元***室。
第一被告济南三猫电子科技有限公司，住所地济南市。
法定代表人岳永强，总经理。
第二被告山东三猫电子股份有限公司，住所地山东省日照市。
法定代表人袁书胜，董事长。
原告唐顺玉与被告济南三猫电子科技有限公司（以下简称济南三猫公司）、山东三猫电子股份有限公司（以下简称山东三猫公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱春晓担任审判长，与人民陪审员张忠、郭小云组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐顺玉及委托代理人唐顺礼到庭参加诉讼。被告济南三猫公司、山东三猫公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告唐顺玉诉称，唐顺玉于2011年8月1日应聘至济南三猫公司工作，双方未签订正式劳动合同，济南三猫公司、山东三猫公司均未给唐顺玉缴纳社会保险。唐顺玉工资一直由山东三猫公司支付。两被告拖欠唐顺玉2015年1月至2016年2月工资及出差佣金费用，为维护自身合法权益，唐顺玉诉至贵院，请求依法判令：1、两被告向唐顺玉支付拖欠的2015年1月1日至2016年2月29日的工资33654元；2、两被告向唐顺玉支付2015年1月1日至2016年2月29日拖欠工资报酬的经济补偿金10538.5元；3.两被告向唐顺玉支付未签订劳动合同二倍工资差额36132元；4、两被告向唐顺玉支付拖欠工资、未缴纳社会保险导致唐顺玉解除劳动合同的经济补偿金15055元；5、两被告向唐顺玉支付出差费用700元、佣金1380元；6、两被告承担本案诉讼费用。
原告唐顺玉为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据：
证据1、仲裁裁决书一份，证明本案经过仲裁程序；
证据2、试用期劳动合同、公司网站信息、产品订货管理表各一份，证明唐顺玉与济南三猫公司存在劳动关系；
证据3、加薪公告一份，证明唐顺玉工资有变动；
证据4、2015年1月至12月员工考勤表一份，证明唐顺玉2015年度在济南三猫公司出勤情况；
证据5、借支条一份，证明唐顺玉从工资总额中预支了4500元；
证据6、佣金结算表一份，证明济南三猫公司有一部分佣金未给唐顺玉发放，且这一部分不是唐顺玉工资；
证据7、建设银行交易明细一份，证明山东三猫公司给唐顺玉发放工资的情况以及唐顺玉的工资情况；
证据8、济南公司汇总表一份，证明济南三猫公司截至2016年1月份共拖欠唐顺玉工资的情况；
证据9、唐顺玉给济南三猫电子科技有限公司的辞职信、邮寄底联回执各一份，证明因济南三猫公司拖欠唐顺玉工资，唐顺玉已与其解除劳动合同。
被告济南三猫公司、山东三猫公司未作任何答辩，亦未向本院提交任何证据。
经对原告唐顺玉提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人陈述，本院综合确认事实如下：
唐顺玉2011年8月1日进入济南三猫公司从事电子类产品销售工作，双方签订《试用期劳动合同》一份，约定试用合同期限自2011年8月1日至2011年10月1日，工资为每月1200元。唐顺玉在济南三猫公司工作至2016年5月，期间双方未再签订书面劳动合同，济南三猫公司未给唐顺玉缴纳社会保险。2015年1月起，济南三猫公司未向唐顺玉发放工资。2015年10月30日，唐顺玉向济南三猫公司借支4500元工资。2016年5月5日，唐顺玉向济南三猫公司邮寄辞职信，该信中提出因公司一直未与唐顺玉签订正式劳动合同并缴纳社会保险费、拖欠唐顺玉工资及佣金，故唐顺玉解除与济南三猫公司劳动关系。该邮件于2016年5月6日由济南三猫公司行政人员王强签收。2016年4月29日，唐顺玉以济南三猫公司、山东三猫公司为被申请人向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求为：1、两被告向唐顺玉支付未签订劳动合同二倍工资差额36132元；2、两被申请人向唐顺玉支付拖欠的2015年1月1日至2016年2月29日的工资33654元；3、两被申请人向唐顺玉支付拖欠工资、未缴纳社会保险导致唐顺玉解除劳动合同的经济补偿金15055元；4、两被告向唐顺玉支付出差费用700元、佣金1380元；5、两被告向唐顺玉支付2015年1月1日至2016年2月29日拖欠工资报酬的经济补偿金10538.5元。2016年4月29日，该委作出济历下劳人仲案【2016】182号仲裁裁决书，裁决：1、济南三猫公司支付唐顺玉2015年1月1日至2016年2月29日工资差额32550元；2、济南三猫公司支付唐顺玉2015年1月22日泰安出差费用300元、2015年5月9日东营出差费用400元、2015年10月30日南昌万达项目佣金1380元，合计2080元；3、驳回唐顺玉其他仲裁请求。原告唐顺玉对该裁决不服，在法定期限内诉至本院。济南三猫公司、山东三猫公司未在法定期限内提起诉讼。
另查明，唐顺玉离职前12个月平均工资为3011元。
本院认为，被告济南三猫公司、山东三猫公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，应视为放弃答辩和庭审中质证的权利，故本院根据原告唐顺玉的举证情况确认有关事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。济南三猫公司自2015年起未向唐顺玉支付工资，唐顺玉仅于2015年10月30日向公司借支4500元，故济南三猫公司应向唐顺玉支付2015年1月至2016年2月工资37654元（3011元/月×14个月-4500元），唐顺玉主张支付32550元未超出该范围，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，济南三猫公司未在用工之日起一个月之内签订书面劳动合同，应向唐顺玉支付未签订书面劳动合同二倍工资差额13200元（1200元/月×11个月）。因济南三猫公司拖欠唐顺玉劳动报酬、未缴纳社会保险，唐顺玉提出辞职，济南三猫公司应向唐顺玉支付经济补偿金15055元（3011元/月×5个月）。唐顺玉主张两被告向其拖欠工资报酬的经济补偿金10538.5元无相关法律依据，本院不予支持。唐顺玉主张两被告向其支付出差费用700元、佣金1380元，因未提供相关证据证明，本院不予支持。因唐顺玉未能证明其与山东三猫公司之间存在劳动关系，故对其要求山东三猫公司承担连带责任的诉讼请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第三十七条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告济南三猫电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告唐顺玉工资32550元；
二、被告济南三猫电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告唐顺玉二倍工资差额13200元；
三、被告济南三猫电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告唐顺玉解除劳动关系经济补偿金15055元；
四、驳回原告唐顺玉要求被告济南三猫电子科技有限公司支付拖欠工资报酬的经济补偿金10538.5的诉讼请求；
五、驳回原告唐顺玉要求被告济南三猫电子科技有限公司支付出差费用、佣金的诉讼请求；
六、驳回原告唐顺玉超出部分的诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由原告周来珍负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 员 朱春晓
人民陪审员 张 忠
人民陪审员 郭小云
二〇一六年九月十九日
书 记 员 张梦晓