重庆市长寿区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）长法民初字第07710号
原告叶青合，男，1955年10月11日出生，汉族，住重庆市长寿区。
委托代理人（特别授权）傅道勤，男，1965年3月8日出生，汉族，住重庆市长寿区。
被告重庆厚义建筑劳务有限公司，住所地重庆市江津区。
法定代表人梁龙超，该公司董事长。
委托代理人（特别授权）韩洋友，重庆市江津区凯信法律服务所法律工作者。
委托代理人周勋明，男，1971年9月21日出生，汉族，该公司员工，住重庆市江津区。
原告叶青合与被告重庆厚义建筑劳务有限公司（以下简称厚义公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月23日立案受理后，依法由代理审判员董静适用简易程序于2015年12月18日公开开庭进行了审理。原告叶青合及其委托代理人傅道勤，被告厚义公司的委托代理人韩洋友、周勋明到庭参加了诉讼。本案在审理过程中，原、被告向本院申请和解期限两个月，后和解未果。本案现已审理终结。
原告叶青合诉称，我于2012年10月到被告厚义公司工作，被告厚义公司与我签订了用工协议。2013年7月1日，我在工作时不慎致左手受伤，经重庆市长寿区人民医院诊断为左桡骨多段骨折，并在该院住院治疗29天。我所受之伤已被认定为工伤，并经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级，无护理依赖。我于2015年9月2日向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出渝长劳人仲案字（2015）第1031号仲裁裁决书。我对该裁决不服，要求依法判决被告厚义公司支付我一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金18952元、一次性伤残就业补助金42642元、停工留薪期待遇18000元、医疗费5030元、护理费3120元、住院伙食补助费312元、交通费672元，以上共计115728元。
被告厚义公司辩称，原告叶青合在工作中受伤属实，我公司为其参加了工伤保险。原告叶青合在劳动争议仲裁时未主张停工留薪期待遇，且按照停工留薪期目录其应享有的停工留薪期最多为6个月，而事实上我公司已向原告叶青合支付了12个月的停工留薪期工资21600元，对于我公司多支付的停工留薪期工资，原告叶青合应退还我公司。原告叶青合擅自采用进口钢板治疗，造成自费医疗材料费用17705.6元未被工伤保险基金报销，该笔费用已由我公司垫付，要求在我公司应支付的工伤保险待遇款中抵扣。我公司因工伤事故向原告叶青合出借6600元，要求在本案中抵扣。且原告叶青合的仲裁请求已超过仲裁时效，应驳回原告叶青合的诉讼请求。
经审理查明，2013年6月1日，原告叶青合到被告厚义公司工作，并与被告厚义公司签订《用工协议书》。该协议书约定被告厚义公司派遣原告叶青合到重庆钢铁集团建设工程有限公司工作，工作岗位为普工，协议期间为2013年6月1日至2013年12月31日。劳动报酬为按实际工作日结算，每天工作8小时，劳务单价为80元。被告厚义公司为原告叶青合参加了工伤保险。2013年7月1日，原告叶青合在工作中不慎致左手受伤，随即被送往重庆市长寿区人民医院住院治疗29天，并被诊断为：左桡骨多段骨折。同月18日，原告叶青合所受之伤经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月26日，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定原告叶青合的伤情为伤残玖级，无护理依赖。
2014年7月28日，原告叶青合向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告厚义公司解除劳动关系，并由被告厚义公司一次性支付其工伤保险待遇共计104189.95元。该委于2014年8月4日向被告厚义公司送达仲裁通知书等文书。次日，原告叶青合向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请撤回仲裁申请，该委于当日作出渝长劳人仲案字（2014）第749号仲裁决定书，决定同意原告叶青合撤回仲裁申请。
2014年11月27日，原告叶青合因左桡骨骨折术后骨不连，到解放军第三军医大学大坪医院住院3天，被告厚义公司法定代表人梁龙超支付了500元生活费和100元住院押金。
2015年2月14日，原告叶青合为借款人，向被告厚义公司借款3000元，借条备注：“从工伤保险赔偿金扣除。”
2015年9月2日，原告叶青合向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、解除其与被告厚义公司之间的劳动关系；2、由被告厚义公司一次性支付其一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金18952元、一次性伤残就业补助金42642元、护理费2320元、住院伙食补助费232元、交通费500元、营养费2000元、续医费20000元，以上共计113646元。
2015年11月9日，原告叶青合因左桡骨骨折术后骨不连，到重庆市长寿区人民医院住院治疗7天。
2015年11月9日，重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会作出渝长劳人仲案字（2015）第1031号仲裁裁决书，裁决：一、原告叶青合与被告厚义公司于2015年9月2日解除劳动合同；二、被告厚义公司支付原告叶青合一次性伤残就业补助金4264.20元、护理费2320元、交通费300元，合计6884.20元；三、驳回原告叶青合的其他仲裁请求。原告叶青合不服该仲裁裁决，遂起诉至本院。
庭审中，原告叶青合与被告厚义公司均认可仲裁裁决书裁决的交通费300元及原告叶青合第一次住院产生的护理费2320元。原告叶青合同意在本案中抵扣其于2015年2月14日向被告厚义公司借支的3000元。
同时查明，原告叶青合在劳动争议仲裁时未申请停工留薪期待遇，在向本院起诉时增加了该项请求。原告叶青合自2013年7月1日受伤后未再回被告厚义公司工作，被告厚义公司以1800元／月的标准，向原告叶青合支付了2013年7月至2014年6月期间的工资21600元。
以上事实，有当事人陈述、《用工协议书》、津人社伤认字（2013）913号认定工伤决定书、津劳鉴初字（2013）808号劳动能力鉴定结论通知书、住院病历、渝长劳人仲案字（2015）第1031号仲裁裁决书等证据证实，本院予以确认。
本院认为，原告叶青合在向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，要求与被告厚义公司解除劳动关系，并由被告厚义公司一次性向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、续医费等共计113646元。重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会裁决：一、原告叶青合与被告厚义公司于2015年9月2日解除劳动合同；二、被告厚义公司支付原告叶青合一次性伤残就业补助金4264.20元、护理费2320元、交通费300元，合计6884.20元；三、驳回原告叶青合的其他仲裁请求。后原告叶青合未就解除劳动合同、营养费、续医费向本院提起诉讼，被告厚义公司亦未就仲裁裁决向本院起诉，故对原告叶青合在申请仲裁时请求的解除劳动合同、营养费、续医费不作为本案的审理对象。对原告叶青合与被告厚义公司于2015年9月2日解除劳动合同的裁决项予以确认。
原告叶青合在被告厚义公司工作时受伤，并经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级，无护理依赖。故原告叶青合应按法律规定获得相应的工伤保险待遇。
关于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费。《重庆市工伤保险实施办法》第十条规定，工伤保险基金用于下列支出：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）市外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴；（七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（九）劳动能力鉴定（确认）费；（十）工伤预防的宣传、培训等费用；（十一）法律法规规定的其他费用支出。原告叶青合在被告厚义公司工作时受伤，并经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级，无护理依赖。且被告厚义公司已为原告叶青合参加了工伤保险，故原告叶青合应向工伤保险经办机构申报医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费。
关于原告叶青合的仲裁请求是否超过仲裁时效的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2013年12月26日，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定原告叶青合的伤情为伤残玖级，无护理依赖。原告叶青合于2014年7月28日向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告厚义公司解除劳动关系，并由该公司承担工伤保险待遇赔偿责任。原告叶青合在法定期限内提起仲裁申请，导致仲裁时效中断并重新计算。2015年2月14日，原告叶青合向被告厚义公司借支3000元，并在借条上备注“从工伤保险赔偿金扣除”，表明原告叶青合向被告厚义公司提出了权利主张，仲裁时效因原告叶青合向被告厚义公司要求工伤保险待遇权利而导致再次中断，仲裁时效重新计算。故原告叶青合于2015年9月2日再次向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁未超过仲裁时效。
现被告厚义公司应支付原告叶青合的工伤保险待遇项目及金额如下：
关于一次性伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：……。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。……。原告叶青合与被告厚义公司之间的劳动关系于2015年9月2日解除，重庆市2014年度职工月平均工资为4738元，而原告叶青合与被告厚义公司解除劳动关系之际距法定退休年龄不足一年，故被告厚义公司应支付原告叶青合一次性伤残就业补助金为4264.20元（4738×9×10%）。
关于停工留薪期工资的问题。因原告叶青合请求的停工留薪期待遇与其因工受伤所应享有的工伤待遇具有不可分性，故原告叶青合可在其工伤保险待遇纠纷中要求被告厚义公司支付停工留薪期待遇。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的有关规定，因工受伤职工停工留薪期工资由所在单位以原工资福利待遇按月支付。原告叶青合因工受伤被诊断为：左桡骨多段骨折，其对应的留薪期最高期限为6个月。原告叶青合于2013年6月1日到被告厚义公司工作，领取当月工资3450元，其中工资表显示：基本工资1500元，超时加班1100元，奖金1000元，扣保险费及伙食费150元。即原告叶青合正常工作时间的工资待遇应为2500元（基本工资1500元＋奖金1000元）。现被告厚义公司同意按照2500元计算原告叶青合的停工留薪期待遇，并已按照1800元／月的标准向原告叶青合支付了2013年7月至2013年12月的停工留薪期待遇10800元（1800×6），故被告厚义公司仍应向原告叶青合支付停工留薪期待遇4200元（2500×6-10800）。
关于护理费的问题。原告叶青合与被告厚义公司对仲裁裁决的原告叶青合第一次住院产生的护理费2320元金额无异议，本院对该笔费用予以确认。原告叶青合因左桡骨骨折术后骨不连，于2014年11月27日到解放军第三军医大学大坪医院住院3天；于2015年11月9日到重庆市长寿区人民医院住院治疗7天。原告叶青合以80元／天的标准，要求主张后二次住院的护理费880元。被告厚义公司对原告叶青合后二次住院治疗与其工伤治疗之间的关联性存在异议，并要求对关联性进行鉴定，但又未在本院指定的期限内提交书面鉴定申请。而原告叶青合后二次住院治疗原因均为左桡骨骨折术后骨不连，故本院对原告叶青合要求主张该10天护理费的诉讼请求予以支持。原告叶青合要求按照80元／天的标准计算护理费，该标准符合当时的护工市场行情，本院予以准许。故被告厚义公司应支付原告叶青合的护理费为3120元（2320＋80×10）
关于交通费的问题。原告叶青合、被告厚义公司对交通费300元无异议，本院予以确认。
原告叶青合在庭审中同意扣除其向被告厚义公司借支的3000元，本院予以确认。被告厚义公司要求在本案中抵扣其公司多支付的停工留薪期待遇，因被告厚义公司支付给原告叶青合2014年1月至2014年6月期间的工资系其公司的自愿行为，不属于原告叶青合应享有的停工留薪期待遇范畴，本院不予抵扣。
综上，被告厚义公司应支付原告叶青合工伤保险待遇8884.20元（4264.20＋4200＋3120＋300-3000）。
综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、原告叶青合与被告厚义公司之间的劳动关合同于2015年9月2日解除；
二、限被告重庆厚义建筑劳务有限公司于本判决生效后7日内支付原告叶青合一次性伤残就业补助金、护理费、交通费等工伤保险待遇共计8884.20元；
二、驳回原告叶青合的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由重庆厚义建筑劳务有限公司（限被告重庆厚义建筑劳务有限公司于本判决生效后7日内向本院交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 董 静
二〇一六年三月十五日
书 记 员 王国鹏