浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬余民初字第910号
原告：穆启发。
委托代理人：周成香。
被告：余姚市奇宝金属制品厂。
代表人：徐央娟。
委托代理人：严军。
原告穆启发与被告余姚市奇宝金属制品厂劳动争议一案，本院于2013年5月6日立案受理后，依法由审判员朱章程适用简易程序独任审判，于2013年5月27日公开开庭进行审理。原告穆启发及其委托代理人周成香，被告余姚市奇宝金属制品厂的委托代理人严军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告穆启发起诉称：经余姚市奇宝金属制品厂经营者徐央娟夫妻的多次邀请，原告于2011年6月7日进被告单位打工，工种为扎机工，月工资约4200元，虽用人单位与原告没有签订劳动合同，但事实劳动关系存在。2011年12月4日，原告上班后，加工扎机铜棒，工作到上午9时30分左右，原告给机器加油，由于机器齿轮转动，原告不慎右手前臂被扎机齿轮模具压伤，受伤后原告去宁波市第六医院住院治疗，诊断为右手及腕毁损伤，2011年12月16日出院，住院时间12天，期间医疗费已由被告支付，2012年8月8日余姚市人力资源和社会保障局对本次事故性质认定为工伤，2012年3月24日宁波康信假肢矫形中心建议配置假肢费用每只28500元，年维修费为假肢总款的10%，使用寿命为3年左右，2012年4月26日，宁波诚和司法鉴定所鉴定建议休息时间为受伤之日起至安装假肢后2个月，护理时间为受伤之日起至安装假肢后2个月，2013年2月6日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残5级，同意配置假肢，2013年3月12日，原告向余姚市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年4月20日作出余劳仲案字（2013）第239号《仲裁裁决书》，因原告对该《仲裁裁决书》的部分裁决不服，提起诉讼，理由如下：一、配置假肢费用，原告提供了宁波市劳动能力鉴定委员会同意配置假肢的鉴定表（本鉴定表已发生法律效力），同时提供了宁波康信假肢矫形中心建议每只假肢配置的费用、维修费、使用时间，为了有利于解决争议，原告对确定配置假肢费用提出三个解决方案：一是参照宁波康信假肢矫形中心建议计算假肢费用；二是由原、被告、仲裁委员会共同协商选定鉴定机构，进行重新鉴定；三是因原告经济困难�被告先按实预付一次性配置假肢费用，从而确定其费用，仲裁委员会对此合理解决问题的提议不闻不问，作出“实际未发生配置假肢费用，也未提供配置假肢发票相关证据，故对其请求续医费（配置假肢）本委不予支持”的裁决，漠视劳动者的正当权益。二、双倍工资：有关法规对双倍工资的仲裁时效虽没有明确规定，但对加班加点等工资的仲裁时效却有明确规定，即劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；但劳动关系解除或终止的，其申请仲裁的时间期间为一年，从劳动关系终止之日起计算。原告2011年6月7日进被告单位打工，同年7月7日开始计算双倍工资，2013年3月12日仲裁申请时向被告提出解除劳动关系，不论从何方面来说，都没有超过时效，仲裁委员会“以已超过仲�时效，本委不予支持”为由，驳回了原告的这个请求。仲裁委员会认定事实不清。三、原告的月平均工资：被告对原告日工资140元无异议，并当庭提供了原告9月份的考勤表、出勤28天半，如果按此推算，9月份原告工资为【21.75×140＋（28.5-21.75×140）×2】=3045＋1890=4935元，超过4200元，还有几个月的出勤表、被告不肯举证、只得按此为标准类推、确定原告月本人工资4200元，与实际工资相比，只少不多。而仲裁委员会裁决“一次性伤残补助金按申请人上班时的月平均工资支付，但申请人在被申请人上班工资为每天140元，故对申请人支付一次性伤残补助金按每天140元×21.75天计发”，违背了原告“本人工资”的实际，一次性伤残补助金不是54810元，而是75600元。四、护理时间：仲裁委对出院后的护理请求以“因申请人未能提供相关需要护理的依据，故本委不予支持”，事实上�告已提供了相关司法鉴定，应作为仲裁依据，被告也没提供相关证据表示异议，同时试想一想，一个工伤伤残5级的人，住院12天，出院后马上就不需要人护理，可能吗？再说目前一般医院找一个护工，日工资需150元左右，若按宁波市在岗职工工资33696元／年计算，也不是84元／天（1008／12），这个护理费的标准不知从何而来？五、鉴定费：原告受伤后不久，被告也曾经希望双方进行调解，为便于调解，被告要求原告去司法鉴定，原告听从被告指挥，去宁波诚和司法鉴定所鉴定，并为此支付鉴定费2400元，加上余姚、宁波的鉴定，原告实际支付鉴定费不是580元，而是2980元。六、经济补偿金：原告参加工作以来，被告既不与原告签订劳动合同，又不替原告办理养老保险等手续及缴纳养老保险等五金，嗣后原告又发生了工伤事故，原告在主张工伤补偿权利同时，借申请仲�时向被告提出双方解除劳动关系，这不是请求，而是原告借此机会依法告知被告，被告应支付经济补偿金。为保护原告的合法权益，请求判令：一、被告补偿原告一次性伤残补助金75600元，工伤医疗补助金89327.50元，伤残就业补助金89327.50元，停工留薪期工资25200元，护理费5616元，鉴定费2980元，住院伙食补助费180元，交通费100元，续医费438900元，剔除原告领取的3000元，合计724231元；二、被告支付原告经济补偿金4200元；三、被告支付原告5个月的双倍工资21000元；请判令被告为原告补缴2011年6月至2013年3月养老保险（企业应缴部分）；四、本案诉讼费由被告承担。
被告余姚市奇宝金属制品厂答辩称：对原告受伤被告表示同情，被告认为余劳仲案字（2013）第239号仲裁裁决符合事实法律规定，被告愿意按照该裁决书予以补偿；原告各项诉讼请求过高，特别指出的是根据浙�社法（2011）253号文件第5条规定工伤医疗补助金已经包括了后续治疗费，作为原告至今也没有提供相应证据证实目前已经花费辅助器具费用；关于双倍工资，已经超过仲裁时效；经济补偿金的诉讼请求缺乏事实和法律依据；社会保险费不是本案的涉案范围，应当予以驳回。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
对原告穆启发提供的证据，经质证，本院作如下认定：
1.个体工商户登记情况1份，拟证明被告主体适格的事实；通用门诊病历、出院记录、X诊断报告1组，拟证明原告伤势、治疗及住院12天的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂对上述证据无异议，本院予以采信；
2.认定工伤决定书1份，拟证明原告本次事故性质属于工伤的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂对其真实性无异议。经审查，本院对该认定工伤决定书予以采信；
3.劳动能力鉴定表2份，拟证明原告�残五级、需要配置假肢的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂对真实性均没有异议，认为余姚市鉴定委员会也可以对假肢作出鉴定意见。经审查，本院对劳动能力鉴定表予以采信；
4.配置残疾辅助器具（假肢）证明1份、鉴定意见书1份，拟证明原告配置假肢费用以及伤残等级、劳动能力、误工时间、休护时间、营养期限、后续治疗费用的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂对司法鉴定意见书的合法性、关联性都有异议，认为根据工伤保险条例规定，是否需要配置假肢以及假肢的费用应当由劳动能力鉴定委员会予以确定，司法鉴定所的意见书与本案没有关联性；对配置残疾辅助器具（假肢）证明的合法性、关联性都有异议，认为根据原告的实际情况，宁波市劳动和社会保障局规定假肢费用应当为每只13000元。经审查，本院对上述证据予以采信；
5．鉴定费发票1组，拟证明原告支付鉴定费2980元的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂对诚和司法鉴定所出具的发票的关联性、合法性都有异议，认为该发票与本案不存在关联性，对劳动部门出具的发票没有异议。经审查，本院对鉴定费发票予以采信；
6.交通费发票1组，拟证明原告支付交通费100元的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂同意100元交通费，本院予以确认；
7.出勤记录1份，拟证明原告9月份出勤28.5天的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂认为该证据是被告在仲裁时提供的，仅仅证明原告的工资，并不能证明原告实际出勤时间。经审查，本院对该出勤记录予以采信；
8.仲裁裁决书1份，拟证明仲裁裁决不公的事实；送达回执1份，拟证明本案起诉在诉讼时效内的事实。被告余姚市奇宝金属制品厂对上述证据无异议，本院予以采信。
综合以上举证、质证、认证情况，结合双方在庭审中的�述，本院认定如下案件事实：原告穆启发于2011年6月7日进被告余姚市奇宝金属制品厂工作，任扎机工，工资为每天140元，双方未签订劳动合同。被告余姚市奇宝金属制品厂也未为原告穆启发缴纳社会保险。2011年12月4日9时30分左右，原告穆启发在铜棒车间往轴承上加油时，发生衣袖卷入机器造成其右手受伤的事故。后原告穆启发被送往医院接受治疗，住院12天。被告余姚市奇宝金属制品厂已为原告穆启发支付全部医疗费。2012年8月8日，原告穆启发的伤被余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并于2013年1月25日由宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残程度五级，并同意原告穆启发配置假肢的建议。原告穆启发受伤之后未回到被告余姚市奇宝金属制品厂上班。原告穆启发向被告余姚市奇宝金属制品厂领取了3000元。2013年3月12日，原告穆启发向余姚市劳动争议仲裁委员�申请仲裁，要求：1.解除与被告余姚市奇宝金属制品厂的劳动合同关系，裁决被告补偿原告穆启发一次性伤残补助金75600元、工伤医疗补助金89327.50元、一次性伤残就业补助金89327.50元、停工留薪期间工资25200元、护理费5616元、鉴定费2980元、住院伙食补助费180元、交通费362.50元、续医费438900元，合计727493.50元；2.支付原告经济补偿金4200元；3.补缴原告2011年6月至2013年3月止的养老保险费（企业应缴部分）；4.支付原告的双倍工资21000元。余姚市劳动争议仲裁委员会于2013年4月20日作出仲裁裁决，裁决：被告余姚市奇宝金属制品厂支付给原告穆启发一次性伤残补助金54810元、一次性工伤医疗补助金89327.50元、伤残就业补助金89327.50元、停工留薪期工资15225元、住院伙食补助费180元、住院护理费1008元、交通费100元、鉴定费580元，合计人民币250558元，扣除原告原先领取的款项3000元，被告实际再支付原告人民币247558元；被告应为原告补缴2011年6月至2013年3月的养老保险，其中原告个人缴纳部分应于本裁决书生效之日起十日内交付被告，再由被告在十日内向余姚市社会保险经办机构办理养老保险的补缴手续，具体数额由余姚市社会保险经办机构按规定征收；驳回原告的其他仲裁请求。庭审中，原告穆启发提出解除与被告余姚市奇宝金属制品厂的劳动关系，被告余姚市奇宝金属制品厂表示同意。
本院认为，原告穆启发系被告余姚市奇宝金属制品厂员工，在工作过程中受伤，并构成五级伤残，依法应享受相关的工伤保险待遇：1.关于一次性伤残补助金，原告受伤前在被告余姚市奇宝金属制品厂上班每天工资140元，故对其一次性伤残补助金按照每月4200元计算18个月，为75600元；2.关于一次性工伤医疗补助金89327.50元，被告余姚市奇宝金属制品厂无异议�本院予以确认；关于一次性伤残就业补助金89327.50元，依据原告的伤残等级，按照全省在岗职工月平均工资标准计算，本院对其一次性伤残就业补助金予以支持；3.关于停工留薪期工资，原告要求按照每月4200元计算6个月，被告余姚市奇宝金属制品厂认为过高。依据鉴定意见，原告的休护时间为从损伤之日（2011年12月4日）起至安装假肢后2个月止（原告至今尚未安装假肢），按照《工伤保险条例》规定，停工留薪期原则上不超过十二个月，结合原告的伤情和住院时间，本院酌情认定其停工留薪期为六个月，按照每月140元×21.75天计算，其停工留薪期工资为18270元；4.关于护理费，原告主张2个月的护理时间。依据鉴定意见，原告的护理时间为从损伤之日（2011年12月4日）起至安装假肢后2个月止（原告至今尚未安装假肢），结合原告的伤情和住院时间，本院对其护理期限2个�予以确认（其中原告住院12天），住院期间按照原告主张的每月2808元计算，出院后按照每天50元计算，本院认定其护理费为3523.20元；5.关于鉴定费2980元，为原告鉴定实际所需，故予以支持；6.关于住院伙食补助费180元，被告余姚市奇宝金属制品厂无异议，本院予以确认；7.关于续医费（含辅助器具费），庭审中，原告穆启发与被告余姚市奇宝金属制品厂一致同意解除双方的劳动关系，原告穆启发已主张一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费）以及一次性伤残就业补助金，现又主张续医费，且原告未提供相应的票据，也未实际安装，故对该项诉请本院不予支持，对第一次配置残疾辅助器具的费用，原告可待实际安装后再行理直；8.关于经济补偿金，原告穆启发以被告未缴纳养老保险等为理由提出解除劳动关系，被告余姚市奇宝金属制品厂实际未为原告缴纳相关社会保�，故对该诉请本院予以支持；9.关于双倍工资（二倍工资），原告穆启发与被告余姚市奇宝金属制品厂未签订书面劳动合同，原告穆启发于2011年6月进被告余姚市奇宝金属制品厂上班，于2013年3月12日向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已过仲裁时效，故对该诉请不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后﹤工伤保险条例﹥若干问题的通知》之规定，判决如下：
一、被告余姚市奇宝金属制品厂支付原告穆启发一次性伤残补助金75600元、一次性工伤医疗补助金89327.50元、一次性伤残就业补助金89327.50元、停工留薪期工资18270元、住院伙食补助费180元、护理费3523.20元、交通费100元、鉴定费2980元、经济补偿金4200元，合计283508.20元，扣除已支付的3000元，尚需支付280508.20元；
二、被告余姚市奇宝金属制品厂为原告穆启发补缴2011年6月至2013年3月的养老保险，其中原告个人缴纳部分应于本判决书生效之日起十日内交付被告，再由被告在十日内向余姚市社会保险经办机构办理养老保险的补缴手续，具体数额由余姚市社会保险经办机构按规定征收；
三、驳回原告穆启发的其他诉讼请求。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39602001040010142，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告余姚市奇宝金属制品厂承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为810060143738093001，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
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审判员 朱章程
二〇一三年八月二日
书记员 俞 琼