天津市东丽区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）丽民初字第767号
原告陈启明。
委托代理人郭长华，东丽区148专线法律服务所法律工作者。
被告天津冠星电子有限公司，住所地东丽区金桥街道中心庄村3区5号南侧100米。
法定代表人郑永浩，总经理。
委托代理人李楠，天津万钧律师事务所律师。
原告陈启明与被告天津冠星电子有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年1月12日立案受理后，原告向本院递交书面鉴定申请，要求对原告右手中指的伤残等级及误工期、营养期、护理期进行鉴定。2015年2月12日原告申请撤回关于右手中指的伤残等级鉴定。本案依法适用简易程序，由审判员刘媛独任审判，于2015年4月14日公开开庭进行了审理。原告陈启明的委托代理人郭长华，被告天津冠星电子有限公司的委托代理人李楠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈启明诉称，原、被告系雇佣关系。2014年9月17日原告通过社会招工至被告处从事操作工，双方未签订劳动合同。2014年9月22日，原告在工作中造成手部受伤。就赔偿问题原、被告协商未果，故原告起诉，要求被告赔偿原告医药费6777.84元、营养费3000元、伙食补助费1300元、交通费184.40元、误工费9388.80元、护理费3000元、鉴定费840元、其他费用175元，合计24666.04元；诉讼费由被告承担。
原告向本院提供如下证据：
一、挂号条16张、医药费票据27张、住院清单4张、住院病案1份、诊断证明6张、处方13张、病历11页，拟证明原告的伤情及医疗费支付情况。
二、司法鉴定意见书1份，拟证明原告的伤情经鉴定误工期、护理期、营养期情况。
三、证明1份，拟证明原告受伤后其母亲一人护理及误工情况。
四、交通费票据23张，拟证明原告因就医支付的交通费。
五、发票1张、收据4张，拟证明原告支付鉴定费840元及购买营养品的情况。
被告天津冠星电子有限公司辩称，对原告起诉状载明的基本事实认可，同意按照原告提供的合法票据全额赔偿原告医疗费、交通费；按照法律规定全额赔偿住院伙食补助费、营养费及护理费；鉴定费依法处理；原告主张的误工费缺乏法律依据，其他费用不明确，此两项费用不同意赔偿。
被告向本院提交如下证据：
一、证明1份及收据（复印件）3张，拟证明被告为原告垫付医疗费5700元。
二、学生证（复印件）1份，拟证明原告在事故发生时为在校学生。
以上证据经当事人当庭质证，本院审查，原告提供的证据三未提供其他证据予以佐证，证据五中的收据与本案无关联，上述证据本院不予确认。被告对原告提供的其他证据，原告对被告提供的证据，双方均无异议，本院确认其证明力。
经审理查明，原告系山东华宇职业技术学院学生，尚未毕业。2014年9月17日原告经人介绍至被告处工作，从事切割机操作工工作。2014年9月22日，原告在工作中受伤，被告将原告送至天津市东丽医院治疗，经诊断，原告伤情为，右手中指、环指、手背部外伤；右手中指中节开放骨折；右手中指屈指深肌腱断裂；右手中指伸指肌腱断裂。原告自2014年9月22日至10月4日在该院住院治疗，后因伤口感染于2014年10月16日至10月17日再次住院。原告住院期间由其母亲一人护理。原告治疗期间共支付医疗费12477.84元，其中被告垫付5700元，原告支付6777.84元。天津市河西医院法医司法鉴定所于2015年3月10日出具司法鉴定意见书，评定原告自受伤之日起误工期给予120日、营养期给予60日，护理期给予30日。
诉讼中，被告明确表示，同意赔偿原告主张的医药费6777.84元、住院伙食补助费1300元、交通费184.40元，依法确认原告主张的住院伙食补助费、营养费及护理费的数额后同意全额赔付，误工费、其他费用不同意赔偿。
本院认为，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原、被告对双方系雇佣关系均无异议，对于原告的合理合法损失被告同意全额承担，并同意赔偿原告医药费6777.84元、住院伙食补助费1300元、交通费184.40元，本院予以尊重。关于原告主张的护理费，原告伤情经司法鉴定，护理期限为30天，根据原告伤情此期间应为合理，原告由其母亲一人护理，原告提供的证据不能证明其母为企业职工且有固定收入，故本院参照上一年度天津市行业在岗职工（居民服务、修理和其他服务业）的标准28559元计算，即28559元÷365×30=2347.32元，被告应承担2347.32元。原告为在校学生，不存在误工的问题，原告主张的误工费缺乏依据，对此，本院不予支持。原告主张的鉴定费用中关于误工期限的鉴定缺乏依据，故被告对原告主张的鉴定费用应承担560元为宜。关于原告主张的营养费，被告对原告主张的营养期限为60日及每日50元的标准无异议，原告此主张不违反法律规定，被告应承担50×60＝3000元。原告主张的住院伙食补助费问题，被告提出住院伙食补助费同意承担1300元，但提出该费用应在营养费中扣除的理由缺乏依据，本院不予采纳，故被告应承担1300元。原告主张的用于购买营养品的其他费用应包含在主张的营养费之中，再行主张本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，第十七条第一款、第十九条、第二十一条第一、二、三款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条的规定，判决如下：
一、被告天津冠星电子有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿原告陈启明医疗费6777.84元、住院伙食补助费1300元、交通费184.40元、营养费3000元、护理费2347.32元、鉴定费560元，以上共计人民币14169.56元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告陈启明其他诉讼请求。
案件受理费减半收取200元，由原告负担86元，被告负担114元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
审判员 刘 媛
二〇一五年六月九日
书记员 庞丽国
本判决所依据的相关法律法规
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条第一款：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条第一款：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二款：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第三款：护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条第一款：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
三、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条：当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。