陕西省咸阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）咸中民终字第00370号
上诉人（原审原告）陕西天宇混凝土有限公司。住所地：咸阳市河堤路。
法定代表人郭亚洲，系该公司总经理。
委托代理人雷玉川，系该公司法律顾问。
上诉人（原审被告）孙伟。
委托代理人王盾，系陕西润丰律师事务所律师。
陕西天宇混凝土有限公司与孙伟劳动争议纠纷一案，陕西天宇混凝土有限公司、孙伟均不服咸阳市渭城区人民法院（2014）渭城民初字第01339号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。陕西天宇混凝土有限公司委托代理人雷玉川、孙伟委托代理人王盾到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，孙伟于2013年3月21日招聘到陕西天宇混凝土有限公司工作，任水泥罐车驾驶员。双方约定孙伟月工资为1500元底薪加提成。孙伟在2013年12月和2014年元月在同一个工地发生二次事故，2014年2月陕西天宇混凝土有限公司从孙伟工资中扣除1000元。陕西天宇混凝土有限公司未给孙伟办理社会保险。2014年3月10日孙伟提出辞职，经陕西天宇混凝土有限公司同意后，双方于2014年4月12日解除劳动关系，孙伟在陕西天宇混凝土有限公司工作期间，双方未签订劳动合同。孙伟上班期间平均月工资为2531元。2014年6月10日，孙伟就解除劳动合同经济补偿金、未签订劳动合同的二倍工资及补办社会保险事项申请劳动争议仲裁。咸阳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年8月20日作出咸劳人仲案字（2014）第190号裁决书，裁决：陕西天宇混凝土有限公司1、一次性支付孙伟解除劳动关系经济补偿金2531元；2、一次性支付孙伟未签书面劳动合同二倍工资差额25310元；3、为孙伟补办2013年4月-2014年4月期间的养老保险参保手续，双方按照经办机构核算金额各自承担所需费用；4、为孙伟出具解除劳动关系的书面证明。陕西天宇混凝土有限公司不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。
原审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。孙伟于2013年3月21日为陕西天宇混凝土有限公司提供用工，双方从此日起建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资是法律对用人单位不依法签订劳动合同的惩罚性规定，不属于拖欠工资的情形，劳动者请求用人单位支付二倍工资受仲裁时效一年的限制，孙伟于2014年6月申请仲裁，陕西天宇混凝土有限公司应支付孙伟2013年6月至2014年3月期间仲裁时效内的二倍工资差额25310元。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。孙伟离职前的月平均工资为2531元，故陕西天宇混凝土有限公司应支付孙伟经济补偿金2531元。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，陕西天宇混凝土有限公司与孙伟在2014年4月12日解除劳动关系，未出具解除劳动关系的证明，孙伟要求陕西天宇混凝土有限公司出具解除劳动关系证明，应予支持。孙伟要求陕西天宇混凝土有限公司补办其养老保险，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条及《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的受案范围，可向社会保险行政部门申请解决。陕西天宇混凝土有限公司诉称与孙伟签订的劳动合同在孙伟处，证据不足，本院不予采信。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条（三）项、四十六条（一）项、第四十七条第一款、第五十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、陕西天宇混凝土有限公司支付孙伟解除劳动关系经济补偿金2531元。二、陕西天宇混凝土有限公司支付孙伟2013年6月至2014年3月期间的二倍工资差额25310元。三、陕西天宇混凝土有限公司为孙伟出具解除劳动关系的书面证明。上述款项限本判决生效之日起10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由陕西天宇混凝土有限公司承担。
上诉人陕西天宇混凝土有限公司上诉称，上诉人与孙伟虽未签订书面劳动合同，但上诉人提供的招聘表、报到单已对双方的权利义务进行了约定，一审判决上诉人支付孙伟未签订书面劳动合同二倍工资差额是对法律的误解，属适用法律错误。孙伟系自己本人提出辞职并经公司同意，属于协商一致解除合同，依法不应给予经济补偿。综上，一审法院认定事实及适用法律错误，请求二审法院撤销原判，判决上诉人无须支付孙伟二倍工资差额25310元，无须支付孙伟解除劳动合同经济补偿金2531元。
被上诉人孙伟针对陕西天宇混凝土有限公司的上诉答辩称，陕西天宇混凝土有限公司所称的招聘表、报到单不构成劳动协议，不是劳动合同，其应当支付孙伟未签订书面劳动合同二倍工资差额。孙伟因陕西天宇混凝土有限公司不与其签订书面劳动合同、补缴社会保险而辞职，故陕西天宇混凝土有限公司应当支付孙伟解除劳动合同经济补偿金。
上诉人孙伟上诉称，上诉人因陕西天宇混凝土有限公司不为其缴纳社保，并扣发其工资，向陕西天宇混凝土有限公司提出辞职，后因陕西天宇混凝土有限公司拒不出具解除劳动关系证明，不支付经济补偿金向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决虽有错误，但上诉人为了尽快结束本案未予追究，陕西天宇混凝土有限公司却提起诉讼。原审法院认定事实清楚，但未正确计算经济补偿金和二倍工资差额。上诉人在陕西天宇混凝土有限公司连续工作1年1月22天，经济补偿金应支付一个半月的平均工资。陕西天宇混凝土有限公司应从2013年4月21日至2014年4月12日未签订劳动合同二倍工资差额30229元。我国《社会保险法》赋予了当事人因社会保险发生争议的可以申请仲裁并提起诉讼，且仲裁裁决也要求陕西天宇混凝土有限公司为上诉人补办2013年4月至2014年4月期间的社保，一审法院认为上诉人要求陕西天宇混凝土有限公司为其补办社保的请求不属人民法院受案范围，应予纠正。请求二审法院维持原判第三条；变更原判第一条为陕西天宇混凝土有限公司支付孙伟解除劳动关系经济补偿金4015元；变更原判第二条为陕西天宇混凝土有限公司支付孙伟2013年4月22日至2014年3月21日未签订劳动合同二倍工资差额30229元；增判陕西天宇混凝土有限公司为孙伟补办2013年3月21日至2014年4月12日社会基本养老保险；判令陕西天宇混凝土有限公司承担本案一、二审案件诉讼费。
被上诉人陕西天宇混凝土有限公司针对孙伟的上诉答辩称，孙伟上诉请求的经济补偿金、二倍工资差额的数额已超过其仲裁申请的请求数额，不符合法定程序，二审法院不应予以支持。
二审经公开开庭审理，查明的案件事实与原审法院认定的案件事实一致。
本院认为，陕西天宇混凝土有限公司主张招聘表、报到单已对其与孙伟之间有关劳动合同权利义务进行了约定，不应支付二倍工资差额的上诉理由于法无据，不能成立。陕西天宇混凝土有限公司主张其与孙伟系协商一致解除劳动合同，无需向孙伟支付经济补偿金的上诉理由，因证据不足，且其至今未向孙伟出具解除劳动关系证明，故该上诉理由亦不能成立，原审判令陕西天宇混凝土有限公司支付孙伟解除劳动合同经济补偿金并无不当。孙伟上诉称原判对陕西能源职业技术学院支付其二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金的数额计算有误，应改判解除劳动关系经济补偿金为4015元、未签订劳动合同二倍工资差额为30229元的请求，因其在原审中对咸劳人仲案字（2014）第190号裁决书所裁决的该两项数额明确表示认可，原审对该数额的认定并无不当，对该上诉请求本院不予支持。原审法院对孙伟请求陕西天宇混凝土有限公司为其补办在单位劳动期间的基本养老保险的处理符合《中华人民共和国劳动法》第一百条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定。综上，两上诉人的上诉理由均不能成立，其上诉请求本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人陕西天宇混凝土有限公司承担10元，由上诉人孙伟承担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 高 山
审 判 员 柴 苗
代理审判员 范文婷
二〇一五年四月十四日
书 记 员 董豆豆
附法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
申请执行依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。