上海市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沪二中民一（民）终字第2565号
上诉人（原审原告）丁甲，女，1983年4月24日出生，汉族，住上海市。
委托代理人马骏，上海欧瑞腾律师事务所律师。
委托代理人江永茜，上海欧瑞腾律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）胡某，男，1981年10月6日出生，汉族，住上海市。
委托代理人刘扬，上海肃澜律师事务所律师。
委托代理人江琳琳，上海肃澜律师事务所律师。
上诉人丁甲因离婚纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院（2015）杨民一（民）初字第3100号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
原审中，丁甲诉称，丁甲、胡某于2012年9月15日登记结婚，2014年5月12日生育一女丁某乙。丁甲怀孕期间，胡某未对丁甲尽照顾义务，没有尽到丈夫和父亲的责任和义务，胡某的行为严重伤害了丁甲的感情。丁甲、胡某之间的夫妻感情已经破裂，无和好可能性，且双方性格差距较大，无法共同生活。2015年4月，丁甲诉至法院请求判令：1.丁甲与胡某离婚；2.婚生女儿丁某乙由丁甲抚养，胡某从2014年5月起每月支付人民币（以下币种同）3，000元抚养费，直至女儿年满十八周岁时止；3.胡某支付女儿的生活用品花费59，035.73元（从孩子出生开始计算至起诉时止）；4.胡某支付其在婚姻关系存续期间的养老金本金的一半，即15，074元；5.胡某支付其在婚姻关系存续期间的公积金的一半，即24，919元；6.胡某支付其收取结婚礼金的一半，即17，500元；7.依法分割胡某在婚姻存续期间在上海三星广电电子器件有限公司（以下简称“三星公司”）及上海中航光电有限公司（以下简称“中航公司”）的个人工资所得；8.分割胡某从三星公司获得一次性离职赔偿金165，000元。
胡某辩称，丁甲所述与事实不符，但双方确实性格不合，夫妻感情已经破裂，故同意丁甲离婚的诉请。关于女儿的抚养问题，若丁甲愿意将女儿的抚养权给胡某，胡某将放弃向丁甲主张自判决生效之日至孩子年满18周岁的抚养费以及期间的其他费用。如果丁甲坚持要孩子的抚养权，胡某愿意支付每月1，500元的抚养费，直至孩子年满18周岁。关于丁甲主张孩子的生活用品费59，035.73元，认可票据金额50，351.73元，其中8，684元系小孩满月酒、周岁酒的费用，考虑办酒席会收取礼金，礼金可以冲抵办酒席的费用，故不愿意承担。而且丁甲要求胡某负担孩子日用品的花费的同时也要求胡某支付每月3，000元的抚养费，胡某认为二者有重复的部分，抚养费应当从2015年8月份开始起算。同意丁甲关于胡某的公积金和养老金的计算方式及金额，胡某同意将夫妻存续期间胡某的公积金和养老金的一半分给丁甲，同时要求分割丁甲在夫妻关系存续期间的公积金和养老金。丁甲诉请的结婚礼金35，000元已经用于夫妻婚后的结婚旅行、为丁甲购买首饰以及人情往来，故不同意分割。不同意分割胡某的工资和离职赔偿金，胡某婚姻存续期间的工资收入已经全部用于生活开销了，没有结余，胡某也没有收到丁甲诉请的离职赔偿金。
原审经审理查明，丁甲、胡某于2011年8月28日经人介绍相识，后建立恋爱关系，双方于2012年9月15日登记结婚，2014年5月12日生育女儿丁某乙。婚后，双方因性格不合发生矛盾，双方从2013年9月17日分居至今。
原审庭审中，胡某主张分割丁甲自2012年9月至2015年5月的公积金，金额为21，351.66元，要求分割一半。分割丁甲自2012年9月至2015年3月养老金，金额为12，291.80元，要求分割一半。丁甲对此予以认可，同意分割以上金额的一半给胡某。
原审法院经审理后认为，丁甲以双方感情破裂为由要求离婚，现胡某同意离婚，在调解无效的情况下，法院应予准许。由于双方所育之女一直随丁甲共同生活，且年纪幼小，仍应由丁甲照顾抚养为宜。胡某未尽对女儿的抚养义务，丁甲提出要求抚养费的主张，并无不当，法院应予支持。考虑到未成年人生活和教育的实际需要及丁甲、胡某的收入情况，胡某认可每月支付1，500元抚养费，金额合理，法院予以准许。但丁甲诉请抚养费的同时，也诉请孩子自出生之日至起诉之时的生活用品费，二者存在重合，故抚养费从起诉之日开始计算至孩子年满18周岁时止。关于孩子出生之日至起诉之日的生活用品费59，035.73元，丁甲要求胡某支付一半的主张，法院予以支持。胡某关于要求扣除办满月酒、周岁酒宴席的花费，于法无据，且收取的礼金也属丁甲的人情往来，故法院不予支持。丁甲、胡某均同意分割对方在婚姻存续期间的公积金、养老金，且同意对方的计算方式和金额，法院予以准许。丁甲诉请分割结婚礼金、胡某在婚姻存续期间的工资收入，但并未提供证据证明以上诉请金额尚有结余，在胡某予以否认的情况下，法院不予支持。丁甲诉请分割胡某的一次性离职赔偿金，也没有提供证据证明该笔金额的存在，在胡某予以否认的情况下，法院不予支持，丁甲可待证据齐备后，另行主张。
原审法院据此作出判决：一、准丁甲与胡某离婚；二、离婚后，双方所育之女丁某乙随丁甲共同生活，胡某应于2015年3月起按月给付抚养费1，500元，直至其十八周岁时止；三、胡某应于判决生效之日起十日内支付丁甲双方所育之女丁某乙自2014年5月起至2015年2月止的生活用品费29，518元；四、丁甲婚姻关系存续期间的公积金余额21，351.66元、养老金本息总额12，291.80元归丁甲所有，丁甲应于判决生效之日起十日内支付胡某公积金折价款10，675.83元、养老金折价款6，145.90元；五、胡某婚姻关系存续期间的公积金余额49，839.16元、养老金本息总额30，148.50元归胡某所有，胡某应于判决生效之日起十日内支付丁甲公积金折价款24，919.58元、养老金折价款15，074.25元；六、驳回丁甲其余之诉讼请求。
原审判决后，上诉人丁甲不服，向本院提起上诉称：原审未查明被上诉人的离职补偿金、工资收入。抚养费数额过低，不符合法律规定。被上诉人未尽到照顾孩子的任何义务，应承担双方所生之女自2014年5月至2015年2月全部生活费用。原审查明事实不清，适用法律错误。请求二审撤销原判第二、三、六项，依法改判如下：1.分割被上诉人在三星公司的离职补偿金，上诉人获得三分之二；2.分割被上诉人在三星公司及中航公司所获工资的剩余金额的一半；3.分割2012年12月9日双方结婚当天收到的结婚礼金35，000元；4.被上诉人自2015年3月起以每月3，000元的标准支付女儿抚养费，至女儿18周岁止；5.被上诉人向上诉人支付自2014年5月至2015年2月止，双方女儿的生活用品费用59，035.73元。
被上诉人胡某答辩称：不同意上诉人的上诉请求。上诉人所诉请分割的离职补偿金、工资余额及结婚礼金，上诉人应提供证据证明，否则应予驳回。原判抚养费标准完全可以满足孩子所需。孩子所支出的生活费全部由被上诉人负担，没有事实和法律依据。请求二审驳回上诉，维持原判。
二审中，被上诉人提供如下证据：1、被上诉人离职补偿金明细，其上载明经济补偿金基准＊1.75＊实际工作年限＋级别工资代通金＊1＋速签费=总额-
税款额=税后总额，16，084.93＊1.75＊9＋11，469＊1＋10，000=274，806.65-6，152.13=268，654.52元，以证明三星公司于2014年7月4日、7月7日、7月8日共计发放离职补偿金268，654.52元，离职补偿金主要考虑被上诉人在三星公司的工作年限，应定性为夫妻共同财产的部分仅限于26，000元；2、被上诉人名下尾号为6095号工商银行卡交易明细（2012年10月2日至2014年8月30日），以证明被上诉人在三星公司的工资收入；3、被上诉人名下尾号为9021的中国银行账户明细（2014年9月至2015年8月30日），以证明被上诉人在中航公司的工资收入；4、被上诉人名下尾号为6095号工商银行卡交易明细（2014年9月1日至2015年8月2日），以证明被上诉人于2015年5月6日取现5万元，该款用于被上诉人父母旅游。
上诉人质证认为，对证据1、2、3、4的真实性予以认可。离职补偿金系夫妻共同财产，被上诉人将财产转移，上诉人要求分得该款项的三分之二。被上诉人名下工商银行卡中的资金，除了离职补偿金之外，被上诉人还转移23万余元，上诉人要求分割115，000元。2012年10月的35，000元是双方结婚时的礼金，上诉人应分得一半。被上诉人名下中国银行账户内资金，被上诉人共计转账17万元，上诉人要求分割85，000元。被上诉人于2015年5月6日取现5万元，未用于夫妻共同生活，应予分割。
被上诉人陈述，三星公司离职补偿金其中20万元用于投资韩餐馆，但没有投资成功，现20万元在被上诉人处。2014年7月13日，被上诉人取款13万元用于给被上诉人父亲做手术，花费3万元，其余10万元在被上诉人处。工商银行支出的23万余元用于被上诉人的生活开销。中国银行支出的钱款也是用于被上诉人的生活开销，其中2015年8月29日存入的7万元来自于工商银行支出的20万元，原打算用于支付孩子抚养费。
本院对上述证据的真实性予以确认，对于证据的效力将结合本案具体案情予以综合分析认定。
另，被上诉人在二审中陈述，其现在每月工资税前13，010元，税后1万元。
本院认为，婚姻的基础是夫妻感情。本案双方对原判解除双方婚姻关系均无异议，足以证明双方夫妻感情已经破裂，本院对原判解除双方婚姻关系予以确认。本案争议之一是双方孩子抚养费的标准。双方离婚之后，子女抚养费是保障双方所生之子女健康成长的重要物质保障。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的生活水平确定。法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。被上诉人在二审中陈述其税后月收入已达1万元，即使按照上述比例的最低限度，其所应给付的抚养费也应高于原审所认定的数额，且被上诉人也无其他特殊困难情形。基于此，本院认为原审所认定的被上诉人所应给付的抚养费数额，欠妥当，本院将结合本案综合案情酌情予以确定。抚养孩子是双方共同的义务，上诉人所提出的月3，000元抚养费的标准，本院也难以支持。
本案争议之二是夫妻共同财产的分割。关于离职补偿金。该离职补偿金发放于双方婚姻关系存续期间，但其补偿明细载明该补偿金与被上诉人实际工作年限相关，被上诉人婚前即进入三星公司工作，与婚前工作年限相关的补偿金应与上诉人无关，故在分割本案离职补偿金时应考虑该因素。上诉人主张分得离职补偿金三分之二的诉请，缺乏充分的依据，本院难以采纳。关于被上诉人工资收入。依据在案证据，上诉人主张除离职补偿金之外被上诉人名下工商银行、中国银行总计转出近45万元，该些钱款应对半分割。被上诉人辩称除30万元在其处之外（包括离职补偿金），其余钱款均用于日常生活开支。本院认为，被上诉人每月工资收入固定且相对较高，双方自2013年9月即分居，除去被上诉人日常合理生活开支之外，对剩余工资部分应予以分割。综上，上诉人应获上述离职补偿金、剩余工资的具体折价款数额，由本院在综合本案实际案情的基础上，遵循照顾子女和女方权益的原则酌情予以确定。关于双方结婚礼金。该笔钱款存在于双方分居之前一年，双方尚处于共同生活的状态，本院不再处理。关于双方孩子的生活用品费用。原审已判令被上诉人承担一半费用，上诉人主张应由被上诉人全额承担，缺乏相应依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第十七条第一款、第三十七条第一款、第三十九条第一款、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款之规定，判决如下：
一、维持上海市杨浦区人民法院（2015）杨民一（民）初字第3100号民事判决第一、三、四、五项；
二、撤销上海市杨浦区人民法院（2015）杨民一（民）初字第3100号民事判决第二、六项；
三、离婚后，双方所育之女丁某乙随丁甲共同生活，胡某于2015年3月起每月给付孩子抚养费人民币2，000元，直至其年满十八周岁时止；
四、胡某于本判决生效之日起十日内支付丁甲财产折价款人民币18万元；
五、丁甲的其他诉讼请求不予支持。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审案件受理费人民币200元，减半收取100元，由丁甲、胡某各半负担。二审案件受理费人民币200元，由丁甲、胡某各半负担。
本判决为终审判决。
审判长 岑华春
审判员 李迎昌
审判员 王江峰
二〇一六年一月八日
书记员 张承恩
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国婚姻法》
第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
……
第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
……
二、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
……