安徽省芜湖市弋江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0203民初1494号
原告：杨洁，女，1965年11月26日出生，汉族，住安徽省芜湖市弋江区。
委托代理人：殷俊，安徽真见律师事务所律师。
被告：芜湖市绿碳环保技术有限公司，住所地安徽省芜湖市弋江区高新技术开发区星火工业园20号厂房，统一社会信用代码340200000235228。
负责人：刘祥林。
委托代理人：闫迪，安徽夏薇律师事务所律师。
原告杨洁诉被告芜湖市绿碳环保技术有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年6月6日立案受理后，依法适用简易程序于2016年7月12日公开开庭进行了审理。原告委托代理人殷俊，被告委托代理人闫迪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2015年8月16日，原告经人介绍到被告处从事统计工作，双方约定工资为2000元／月。2015年11月13日，原告在上班时，由于地面湿滑不慎摔倒受伤。经安徽长盛司法鉴定所鉴定原告伤残等级构成十级伤残。现请求判令：被告赔偿原告各项损失共计108093元［1、医疗费5812.83元；2、后续治疗费8000元；3、住院伙食补助费720元（30元／天×24天）；4、营养费900元（30元／天×30天）；5、护理费6600元（110元／天×60天）；6、误工费18000元（100元／天×180天）；7、残疾赔偿金53872元（26936元／年×20年×10%）；8、鉴定费2200元；9、交通费1000元；10、精神抚慰金6000元］。
被告辩称：原告违反公司章程，其在单位私自用电煮红薯，并穿高跟鞋上班，由于红薯过烫其不小心将红薯掉到地上，其踩到掉到地上的红薯后才摔倒，原告由于自身过错原因造成损害结果发生，应由其自行承担损害后果，故我公司不承担赔偿责任。原告受伤后，我公司出于人道主义精神为其垫付了医疗费3000元，原告在本次诉请时未予扣除；原告提交的承诺书可以证明其月工资为1000元，其主张按100元／天与事实不符。原告未提供护理人员收入，故其要求按110元／天标准主张，于法无据。原告没有提供交通费票据，故对该项诉求应不予支持；原告诉求的精神抚慰金过高；
经审理查明：原告于2015年8月16日受雇于被告芜湖市绿碳环保技术有限公司从事会计工作。2015年11月13日中午12时左右，原告在单位不慎崴伤脚。原告受伤后当即被送往芜湖市中医医院住院救治，后于2015年12月7日出院。入出院诊断为：右三踝骨折伴脱位。出院医嘱：三个月内禁止患肢下地负重；卧床休养，加强护理，预防摔倒等意外情况发生；合理饮食，加强营养；定期摄片复查。被告为原告垫付医疗费3000元。2016年2月26日，经安徽长盛司法鉴定所鉴定，原告伤残等级为十级；原告右踝金属内固定术后择期需取出固定，预计二次手术及相关费用约为8000元或以实际支出费用为准；原告自受伤之日起应酌情给予休息180日、营养30日、护理60日。后因赔偿事宜未能达成一致意见，原告遂诉诸本院，要求判如所请。
以下事实有经庭审质证原告提交的原告身份证复印件，被告企业注册信息，芜湖市中医院入出院记录，芜湖市第一人民医院门诊病历，医疗费票据一组，芜湖市绿碳环保技术有限公司出具的《承诺》一份，安徽长盛司法鉴定所司法鉴定意见书及鉴定费票据各一份；被告提交的公司规章制度一份，照片一组，芜湖市中医院预缴款记账收据一份及原、被告陈述在卷证实。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受雇于被告芜湖市绿碳环保技术有限公司从事会计工作，被告支付其报酬，双方关系应为劳务关系。原告虽是在中午吃饭时受伤，但进行午餐行为是原告进行必要的体力补充以便更好地为雇主工作，因此原告的劳务期间包括工作及就餐过程。原告在午餐期间受伤，被告作为雇主应承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，穿着高跟鞋在行走过程中应当小心谨慎、充分注意安全，其在行走中崴伤右脚，具有没有充分注意安全的过失，对造成自身伤害具有一定的过错，应当减轻被告的赔偿责任，本院酌定原告自行承担30%损害，被告承担70%损失。
根据最高人民法院有关司法解释及2015年度有关统计数据，本起事故给原告造成的合理损失为：1、医疗费5812.83元（有相应票据予以佐证，其中现金支付3098.72元，医保个人账户支付2714.11元，原告要求被告赔偿医疗费是基于被告的侵权行为，属侵权之债。社会保险机构对医疗保险账户支付与本案的侵权损害赔偿金的支付是基于不同的法律关系，故对原告医保支付部分的医疗费，被告仍应予以赔偿）；2、住院伙食补助费720元（30元／天×24天）；3、营养费900元（本院根据原告伤情、出院医嘱、鉴定意见书，参照住院伙食补助费标准酌定）；4、护理费6600元（100元／天×60天，参照住院医嘱建议加强护理及鉴定意见书，酌定护理期限为60天，原告诉求的护理费标准不超过2015年安徽省居民服务及其他服务业标准，故对其要求按110元／天标准计算护理费，应予支持）；5、误工费6933.68元（2000元／月÷30天×104天，被告在《承诺》中同意给付原告三个月误工费3000元，但不能据此认定原告工资标准为1000元／月，原告在被告处工作，被告作为用人单位在证据掌握上存在明显优势，其可以职工工资发放记录来证明自己的主张，但在本案审理过程中并未举出任何证据予以证明，而原告工资为2000元／月，该标准不超过2015年安徽省城镇非私营单位就业人员平均工资，根据法律规定受害人伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，即104天）；6、残疾赔偿金53872元（26936元／年×10%×20年）；7、鉴定费2200元（有相应票据予以佐证）；8、交通费900元（根据法律规定交通费应当以正式票据为凭，原告未提供证据证明其已实际发生的费用，但考虑到原告就医治疗情况，本院予以酌定）；本案中被告作为雇主不是直接侵权人，其承担的是无过错责任，故对原告诉求的精神抚慰金不予支持；原告诉求的二次手术费尚未实际发生，原告可待实际发生后另行主张；以上合计77938.51元。
综上，被告应赔偿原告各项损失共计54556.96元（77938.51元×70%），扣除被告已垫付的3000元，被告还应支付原告51556.96元（54556.96元-3000元）。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款，第十一条第一款，第十七条第一、二款，第二十条第一、二、三款，第二十一条，第二十二条，第二十三条第一款，第二十四条，第二十五条第一款，第三十五条之规定，判决如下：
一、被告芜湖市绿碳环保技术有限公司于本判决生效后十日内给付原告杨洁因本起事故造成的各种损失51556.96元；
二、驳回原告杨洁其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取1181元，由原告杨洁承担281元，被告芜湖市绿碳环保技术有限公司承担900元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 张瑜
二〇一六年七月二十五日
书记员 张晋
附适用的法律条款：
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条：因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称赔偿义务人，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第三十五条：本解释所称城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。