内蒙古自治区包头市昆都仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昆民初字第823、855号
原告（被告）梅花，女，1969年2月7日出生，蒙古族，无固定职业，住包头市昆都仑区。
委托代理人唐玉芳，内蒙古万生律师事务所律师。
被告（原告）昆区孟和蒙古人砂锅居，住所地包头市昆都仑区。
负责人孟和，男，1965年3月23日出生，蒙古族，昆区孟和蒙古人砂锅居经理，住包头市昆都仑区。
委托代理人王晓兰，内蒙古鹿城联众律师事务所律师。
委托代理人唐建珍，内蒙古鹿城联众律师事务所律师。
原告梅花诉被告昆区孟和蒙古人砂锅居劳动争议纠纷、原告昆区孟和蒙古人砂锅居诉被告梅花劳动争议纠纷两案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭合并进行了审理。原告梅花及其委托代理人唐玉芳、被告昆区孟和蒙古人砂锅居的委托代理人王晓兰、唐建珍到庭参加诉讼，两案现已审理终结。
原告梅花诉称，本案原告梅花与被告昆区孟和蒙古人砂锅居业主孟和是亲兄妹，孟和的砂锅居厨艺是父母传授。原告梅花从1995年就帮被告孟和摆地摊做砂锅餐饮。从1999年开始被告孟和正式租房开了“昆区孟和蒙古人砂锅居”。那时孟和的店刚开业，无力雇佣更多的人，为了让哥哥孟和多赚点钱，原告梅花一个人干几个人的活，而且日工作时间长达12小时以上。由于长时间超负荷劳动，2002年原告梅花就患上了腰椎盘突出症，后带病坚持工作，直到2004年卧床不起为止。此后原告的病情一直没有痊愈，所以也没有打算再出去工作。2010年孟和的腿受伤，不能全力经营饭店，因此再次找到原告梅花，要原告梅花帮忙，当时原告梅花考虑到身体已无法达到之前的劳动强度，因此，没有同意。但孟和又请出父母对原告梅花加以劝说，无奈，原告只好答应。2010年至2012年孟和的店越开越多，越开越大。原告梅花的身体由于严重透支一天不如一天。2012年原告向孟和提出回家养病，但孟和硬是挽留，并给出了经济上的优惠条件，还要原告与其他工作人员一样与其签订《聘用合同》，但原告自知身体不做主，不同意签订合同。孟和当时解释说为了配合当哥哥的工作，掩人耳目走个过场。于是原告看也没看就在《聘用合同》上签了字，此后，基于被告昆区孟和蒙古人砂锅居所给的优厚条件，以及其店内确实离不开原告的情况，原告梅花只好咬牙坚持。2013年4月份，原告梅花的腰疾加重，活动严重受限，原告梅花不得不再次向被告孟和提出回家休息。2013年原告梅花的妹妹梅芳根据父母传授的厨艺也开了一家砂锅居，刚开业那几天有时忙不过来，就请原告梅花偶尔过去帮一下忙，不曾想帮忙的过程被别有用心的被告孟和给拍照了并作为证据使用。通过以上的事实，原告梅花认为，本案原告梅花与被告昆区孟和蒙古人砂锅居所签订的《聘用合同》不是原告梅花真实意思的表示，尤其是保密条款。因为兄弟姐妹做砂锅是父母厨艺的传授，无秘密可言，更没有150000元的价值。因此，该聘用合同是无效合同。2013年4月份原告梅花离开被告昆区孟和蒙古人砂锅居，并不是故意解除合同，而是由于身体不得已而为之。原告梅花曾偶尔到妹妹的饭店帮过忙，但并没有在梅芳的砂锅店就职，被告昆区孟和蒙古人砂锅居提供的照片只能证明原告梅花曾给妹妹梅芳帮过忙，不足以证明原告梅花在妹妹梅芳的店内就职，也证明不了原告在梅芳的店内从事与在被告昆区孟和蒙古人砂锅居处相同的工作。劳动仲裁认定原告梅花违反保密条款无事实根据，故原告梅花诉至法院请求依法判决驳回被告昆区孟和蒙古人砂锅居申请原告梅花给付其150000元违约赔偿金的请求；诉讼费用由被告承担。
被告昆区孟和蒙古人砂锅居辩称，原、被告双方签订的劳动合同系双方真实意思的表示，合法有效。原告梅花接受118000万元款项后只工作一年零四个月就无故离开厨师岗位，然后跳槽到梅芳砂锅居从事厨师工作。原告梅花在没有与昆区孟和蒙古人砂锅居解除劳动合同的情况下，就跳槽到有同业竞争关系的梅芳砂锅居工作，并将菜品制作工艺和秘方泄露用于该饭店经营牟利。给被告昆区孟和蒙古人砂锅居无形资产的价值造成损失，原告梅花的行为是劳动合同法所禁止的行为，理应承担赔偿责任。被告昆区孟和蒙古人砂锅居是拥有8家加盟店、上规模的餐饮企业，对于其厨师不服从管理跳槽到梅芳砂锅居泄露商业秘密的行为，加盟店主意见很大。按照加盟合同，集体要求孟和维护品牌形象及美誉度，因此昆区孟和蒙古人砂锅居只能启动仲裁和诉讼程序。
原告昆区孟和蒙古人砂锅居诉称，被告梅花2012年1月1日与昆区孟和蒙古人砂锅居签订《劳动聘用合同》，合同约定聘用期为十年，劳动报酬为每月工资3500元，社会保险费每年8000元。另约定，原告昆区孟和蒙古人砂锅居预付被告梅花房屋装修费45000元，养老保险费55000元，如工作满十年上述100000元赠与被告梅花，如工作不满十年，被告梅花将上述款项返还原告昆区孟和蒙古人砂锅居。另外，劳动合同中还约定了保密条款和竞业限制条款，规定：合同终止或期满，被告梅花三年内不得在相同饭店任职或自营相同项目，并保守聘用期间知悉的原告昆区孟和蒙古人砂锅居的菜品配方及制作方法。原告昆区孟和蒙古人砂锅居支付被告梅芳竞业限制补偿金每月1000元。如被告梅花违约，应向原告昆区孟和蒙古人砂锅居支付违约金150000元，并赔偿损失。2013年4月11日被告梅花以身体不适为由自行在家休息，数日后孟和前去探望被告梅花，却发现被告梅花已经在本市昆都仑区少先路华丰园底店的昆区梅芳砂锅居饭店任厨师。原告昆区孟和蒙古人砂锅居认为，被告梅花违反竞业限制约定，应当支付违约金，由此给原告昆区孟和蒙古人砂锅居造成的损失应承担赔偿责任。故原告昆区孟和蒙古人砂锅居诉至法院请求判决被告梅花返还房屋装修费45000元、返还预付养老保险金55000元、支付违约金150000元、支付给原告造成的损失35000元；判决被告按照劳动合同约定继续履行竞业限制义务；案件受理费由被告承担。
被告梅花辩称，对本案昆区孟和蒙古人砂锅居起诉梅芳的第一、二、四项诉讼请求，没有经过劳动仲裁，所以在本案中不应当给予审理和支持，不属于本案审理范围。本案仲裁时仅提出了本案梅花支付违约金15万元，没有提出其他请求，应依法驳回。第五项诉讼请求也不能成立，本案梅花与昆区孟和蒙古人砂锅居还没有解除合同，所以约定还不能生效。要求梅花履行该项义务没有事实根据。梅花的答辩意见与其起诉的事实一致，梅花没有受雇于梅芳，目前梅花与昆区孟和蒙古人砂锅居还没有解除劳动合同，所以这项条款没有到履行的时候，所以该项请求也不能成立。假如本案昆区孟和蒙古人砂锅居和梅花已经解除合同，那么昆区孟和蒙古人砂锅居应给付梅花每月1000元的补偿金，但是目前昆区孟和蒙古人砂锅居没有给付。首先是昆区孟和蒙古人砂锅居违约在先，既然没有按照约定履行补偿义务，也不能要求梅花履行保密义务。昆区孟和蒙古人砂锅居的各项诉讼请求均无事实依据，请求驳回其诉讼请求。
经审理查明，梅花与孟和是兄妹关系。孟和多年前在本市昆都仑区从事经营砂锅店，梅花一直帮助工作。后孟和注册个体工商户成立昆区孟和蒙古人砂锅居，梅花一直在昆区孟和蒙古人砂锅居工作。2012年1月1日昆区孟和蒙古人砂锅居与梅花签订聘用合同，约定昆区孟和蒙古人砂锅居（连锁经营）聘用梅花为饭店厨师，聘用期限为10年。同时约定梅花月工资为3500元，如饭店效益好发放年终奖。昆区孟和蒙古人砂锅居支付梅花房屋装修费45000元（款已付），另由昆区孟和蒙古人砂锅居给付梅花一次性养老保险55000元，不足部分由梅花自行缴纳。昆区孟和蒙古人砂锅居所支付的45000元房屋装修费和一次性养老保险费为有条件赠与，如果梅花干满10年上述款项归梅花所有，如梅花未干满10年，梅花应当返还上述款项。在保密条款部分约定，梅花必须对昆区孟和蒙古人砂锅居配菜的配方及昆区孟和蒙古人砂锅居的商业秘密和聘用合同对外保密。如合同期满或者双方合同终止，梅花三年内不得在相同性质的饭店任职，或者自己经营相同项目。昆区孟和蒙古人砂锅居每月给梅花1000元，如梅花违反保密条款应向昆区孟和蒙古人砂锅居赔偿150000元，并赔偿昆区孟和蒙古人砂锅居的一切损失等。后梅花患病，为腰椎骨质增生，医生建议休息，对症治疗。
另查明，2013年8月5日至2013年8月9日梅花在包钢医院住院治疗。2013年6月下旬原、被告的妹妹梅芳经营的砂锅居开业。昆区孟和蒙古人砂锅居向包头市昆都仑区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决梅花支付违约金150000元。2014年1月20日包头市昆都仑区劳动争议仲裁委员会作出（2013）第102号仲裁裁决，裁决梅花支付昆区孟和蒙古人砂锅居违反保密条款赔偿金150000元。
上述事实，有梅花提供的聘用合同、内蒙古包钢医院诊断证明书、内蒙古包钢医院影像中心检查报告、包钢医院门诊病历，昆区孟和蒙古人砂锅提供的证据有聘用合同、梅花签字的收条、照片、昆区孟和蒙古人砂锅（青年路）2012年10月、11月工资表及开庭笔录在卷佐证。
本院认为，梅花与昆区孟和蒙古人砂锅居签订的聘用合同，是双方在自愿基础上签订，对双方均具有约束力。梅花因病自2013年4月中旬没有到昆区孟和蒙古人砂锅居上班，但双方并未解除聘用合同。昆区孟和蒙古人砂锅居提供的梅花到梅芳的砂锅居从事与其在昆区孟和蒙古人砂锅居相同工作的照片及录像存在瑕疵，不能证明梅花已到梅芳的蒙古人砂锅居工作，且梅花在庭审时也不认可到梅芳处工作。昆区孟和蒙古人砂锅居提供的证据不能证明梅花违反了双方签订的保密条款，故对昆区孟和蒙古人砂锅居要求梅芳按照保密规定支付违约金150000元的诉讼请求不予支持；对梅花要求驳回被告昆区孟和蒙古人砂锅居申请原告梅芳给付其150000元违约赔偿金及造成的损失35000元的请求予以支持；关于昆区孟和蒙古人砂锅居请求判决梅花返还房屋装修费45000元、返还预付养老保险金55000元、支付损失35000元和要求梅花按照劳动合同约定继续履行竞业限制义务的诉讼请求，未经劳动争议仲裁前置程序审理，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，判决如下：
一、原告梅花不予支付被告昆区孟和蒙古人砂锅居150000元违约金；
二、驳回原告昆区孟和蒙古人砂锅居的诉讼请求。
案件受理费，梅花诉昆区孟和蒙古人砂锅居一案10元（梅花预交），由昆区孟和蒙古人砂锅居负担。昆区孟和蒙古人砂锅居诉梅花一案10元（昆区孟和蒙古人砂锅居预交），由昆区孟和蒙古人砂锅居负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。
审 判 长 刘晓静
人民陪审员 王兆丰
人民陪审员 娜日斯
二〇一四年六月二十四日
书 记 员 普莉娅
附：本判决适用法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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