天津铁路运输法院
民 事 判 决 书
（2015）津铁民初（指）字第1111号
原告天津天丰钢铁有限公司，住所地天津市静海县大邱庄镇。
法定代表人苗振元，董事长。
委托代理人张馨，天津朗文律师事务所律师。
被告天安财产保险股份有限公司天津分公司，住所地天津市河西区围堤道100号宝钢北方大厦五层。
负责人曲晓谦，总经理。
委托代理人庞欣悦，该公司员工。
委托代理人刘树旺，该公司员工。
原告天津天丰钢铁有限公司与被告天安财产保险股份有限公司天津分公司财产保险合同纠纷一案，本院于2015年11月5日立案受理。依法由代理审判员褚宁适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人张馨、被告委托代理人庞欣悦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告天津天丰钢铁有限公司诉称：2013年6月27日，被告天安财产保险股份有限公司天津分公司向原告签发了雇主责任保险单，承保险种包括死亡伤残赔偿险和意外医疗险，保额分别为每人60万元和每人5万元人民币。保险期间自2013年6月25日起至2014年6月25日止。2014年4月29日，原告职工孙秉水在工作中受伤，送医治疗。2015年1月9日，经静海县人力资源和社会保障局编号S112022320150087《认定工伤决定书》认定为工伤。2015年1月9日，经静海县劳动能力鉴定委员会编号S112022320150087《工伤职工停工留薪期确认通知》认定停工留薪期为8个月；2015年3月20日，经静海县劳动能力鉴定委员会编号S212022320150282《劳动能力鉴定结论书》鉴定为伤残九级。2015年6月5日静海县劳动争议仲裁委员会下达静劳人仲案字（2015）第307号仲裁裁决书，由原告支付职工孙秉水一次性伤残补助金28350元、一次性工伤医疗补助金18744元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资25200元、停工留薪期满至伤残鉴定前一日工资6825元、医药费42110.33元、护理费2002元、交通费200元，共计人民币151547.33元，扣除交通事故已获赔偿88769.71元，原告再支付孙秉水人民币62777.62元。2015年7月13日，原告向孙秉水支付了赔偿金62777.62元。故原告请求法院依法判令被告赔偿原告各项损失共计62777.62元；诉讼费由被告承担。
被告天安财产保险股份有限公司天津分公司辩称：因为原告职工孙秉水是在交通事故中受伤，交通事故认定书中载明：孙秉水无责任，所以原告不应承担相应责任，所以我司不应承担赔偿责任。关于伤残赔偿部分，由于交通事故中已经赔偿，故我司不承担此次事故的伤残赔偿部分。停工留薪期满至定残前的工资不予赔偿。停工留薪期每天50元。
经审理查明：2013年6月27日，原、被告之间签订了雇主责任保险，承保人数为420人，保险单为不记名投保。承保险种包括死亡伤残赔偿险，每人保险金额为600000元；意外医疗险，每人保险金额为50000元。保险期间自2013年6月25日起至2014年6月24日止。保险合同中第3条约定的保险责任范围为：“在保险期间内，凡被保险人聘用的员工（包括正式在册员工、短期工、临时工和徒工），在本保险合同有效期内的受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人业务工作时，遭受意外事故或患与职业有关的国家规定的职业性疾病而致伤、残、死亡（包括自发生该意外事故后180天内死亡），保险人根据本保单的规定，在约定的赔偿限额内负责赔偿被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规应承担的致伤、残、死亡、医疗费及经济赔偿责任。”原、被告之间在签订保险合同的同时，签有特别约定。特别约定第1条约定：“意外医疗费在可报销范围内每次事故绝对免赔100元，剩下的按照100%比例进行赔付。”第2条约定：“误工费每天按50元计算赔偿，最高赔偿6个月；住院伙食补助50元／天，陪伴费50元／天／人，陪伴人数仅限一人，最高赔偿3个月。”第3条约定：“扩展上下班途中条款（本保单责任范围中被保险人聘用的员工受雇过程包括上下班途中）”第5条约定：“被保险人的雇员发生残疾或死亡的，被保险人索赔时如果未向保险人提供劳动仲裁调解书或法院判决书，保险人按照1至10级比例赔付，……如果已向保险人提供劳动仲裁书或法院判决书则按照劳动仲裁调解书或法院判决书中最终裁定赔偿金额赔付。”第6条约定：“停工留薪期，保险人按保险合同约定赔偿误工费，赔偿期最长不可超过6个月（含6个月）。”另外，原、被告双方还签订了补充特别约定：“扩展上下班途中条款，单位员工在上下班途中驾驶或乘坐无牌、无证机动车出险（汽车除外），经劳动局认定为工伤的照常赔付。”
另查明：2014年4月29日，原告职工孙秉水在上班途中发生交通事故，送医治疗。2015年1月9日，经静海县人力资源和社会保障局出具编号S112022320150087《认定工伤决定书》，认定孙秉水为工伤。2015年1月9日，经静海县劳动能力鉴定委员会出具编号S112022320150087《工伤职工停工留薪期确认通知》，认定停工留薪期为8个月。2015年3月20日，经静海县劳动能力鉴定委员会出具编号S212022320150282《劳动能力鉴定结论书》，认定孙秉水的伤残等级为九级。2014年8月26日，孙秉水就交通事故人身损害赔偿纠纷向天津市静海县人民法院提起诉讼。2014年9月23日，静海县人民法院出具《（2014）静民初字第4591号》判决书，判决民安财产保险有限公司天津分公司赔偿孙秉水各项损失69019.38元；案外人王柏新赔偿孙秉水各项费用24750.33元。2015年6月5日静海县劳动争议仲裁委员会下达静劳人仲案字（2015）第307号仲裁裁决书，由原告支付职工孙秉水一次性伤残补助金28350元、一次性工伤医疗补助金18744元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资25200元、停工留薪期满至伤残鉴定前一日工资6825元、医药费42110.33元、护理费2002元、交通费200元，共计人民币151547.33元，扣除交通事故已获赔偿88769.71元，原告再支付孙秉水人民币62777.62元。2015年7月13日，原告向孙秉水支付了赔偿金62777.62元。
以上事实，有保险单、交通事故认定书、事故证明、工伤决定书、停工留薪确认通知、劳动能力鉴定结论书、静海县人民法院民事判决书、静海县劳动争议委员会的裁决书、收条、银行转账、住院病例、投保单及等证据及当事人庭审陈述在案佐证。
本院认为：原告天津天丰钢铁有限公司在被告处投保了雇主责任保险，双方签订的保险合同系真实意思表示，合法有效，本院予以确认。原告职工孙秉水在保险期间内发生保险事故，属于被告责任范围，被告应当按保险合同约定承担赔偿责任。原、被告签订的保险条款特别约定中并没有约定发生交通事故按照事故责任比例进行赔偿，且职工孙秉水有权依照《工伤保险条例》的相关规定要求原告给付相应的工伤保险待遇补偿。故被告提出的应按照交通事故中的责任比例进行赔付的抗辩意见，本院不予采纳。原告提交了静海县劳动争议仲裁委员会出具的《静劳人仲案字（2015）第307号》仲裁裁决书。裁决书载明：原告支付职工孙秉水一次性伤残补助金28350元、一次性工伤医疗补助金18744元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资25200元、停工留薪期满至伤残鉴定前一日工资6825元、医药费42110.33元、护理费2002元、交通费200元，扣除在交通事故中已获赔的88769.71元，共计62777.62元。根据特别约定第5条的约定：“被保险人的雇员发生残疾或死亡的，……如果已向保险人提供劳动仲裁书或法院判决书则按照劳动仲裁调解书或法院判决书中最终裁定赔偿金额赔付。”因此，被告应按照劳动仲裁裁决书确定的数额给予赔偿，即62777.62元。仲裁裁决书中明确表明原告赔付孙秉水的金额扣除了交通事故赔偿的金额。故被告提出的“关于伤残赔偿部分，由于交通事故中已经赔偿，所以不承担此次事故的伤残赔偿部分”的抗辩意见，本院不予采纳。被告主张停工留薪期满至定残前的工资不予赔偿和停工留薪期的工资应按照50元／天计算的主张。本院认为，原告提交的裁决书已经生效，裁决项目中包含了停工留薪期工资和停工留薪期满至定残前的工资，不违反法律、行政法规等规定，且合同中没有约定停工留薪期满至定残前的工资不予赔偿，而是依照特别约定第5条“劳动仲裁裁决书最终裁定赔偿金额赔付”，故对被告的上述主张不予采信。综上，依据《中华人民共和国保险法》第十四条之规定，判决如下：
被告天安财产保险股份有限公司天津分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告天津天丰钢铁有限公司保险金62777.62元。
如果被告天安财产保险股份有限公司天津分公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费685元，由被告天安财产保险股份有限公司天津分公司负担（经原告同意，原告预交的费用本院不再办理退费手续，被告负担的费用于本判决生效后十日内直接给付原告）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 褚宁
二〇一五年十二月十四日
书 记 员 黄尧
附：本判决依据法律的具体条文
《中华人民共和国保险法》
第十四条：保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。