云南省富源县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）富民初字第1193号
原告姜石敏，男，1969年11月11日生，汉族。
委托代理人刘敏，云南洪兴律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井。
负责人：龙志，独资企业投资人。
委托代理人龙春康，男，1968年3月21日生，汉族。代理权限：特别授权代理。
原告姜石敏诉被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井劳动争议纠纷一案，本院于2014年9月9日受理后，依法适用简易程序于2014年11月4日公开开庭进行了审理，原告姜石敏及其委托代理人刘敏、被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井委托代理人龙春康到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告姜石敏诉称，他和被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井签有劳动合同，合同约定的工种是采煤，报酬领取方式为计件。2013年10月30日，他在被告矿井井下工作时，因顶板垮落砸伤左手，经富源县中医院初步诊断为左手食指砸伤并末节不完全离断。他的伤于2013年12月20日经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2014年6月18日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，护理依赖程度为达不到等级。2014年8月25日，他向富源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年8月25日该仲裁委员会作出裁决，解除双方的劳动关系，除已给付的人民币1900.00元（以下币种均为人民币）外，由云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井一次性支付他各项工伤保险待遇及一次性煤矿安全事故赔偿金87244.00元。他不服仲裁裁决，故向法院提起诉讼，要求判决：一、解除与被告的劳动合同关系；二、由被告赔偿他下列经济损失：1、一次性伤残补助金25774元（3682元／月×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金7364元（3682元／月×2个月）；3、一次性伤残补助金25774元（3682元／月×7个月）；4、一次性煤矿安全事故赔偿金44184元（3682元／月×12个月）；5、停工留薪工资27615元（3682元／月×7.5个月）；6、护理费1980元（76元／天×33天）；7、住院期间伙食补助费3300元（33天×100元／天）；8、劳动能力鉴定费300元；9、交通费500元，上述费用合计136791元。
被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井辩称，对原告姜石敏所诉其系鸡蛋山矿井的职工及发生工伤事故住院治疗33天等基本事实无异议，被告也同意和原告解除劳动关系，但原告诉请的一次性伤残补助金计算标准过高，一次性医疗补助费被告已支付了，原告的伤情最多需休息三个月，不同意按7.5个月赔偿原告停工留薪期工资，其余各项赔偿标准同意富源县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁。
原告姜石敏针对其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
1、身份证复印件1份，用以证明原告的主体资格。
2、富源县中医院病情证明书、出院证复印件各1份，用以证明原告姜石敏的伤情及住院治疗33天。
3、曲靖市人力资源和社会保障局认定工伤决定书复印件1份、曲靖市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定通知书复印件1份，用以证明原告姜石敏的伤情被认定为工伤，伤残等级经鉴定为拾级伤残，护理依赖程度为达不到等级。
4、鉴定费发票复印件1张，用以证明原告鉴定工伤时开支鉴定费300元。
5、富源县劳动人事争议仲裁委员会富劳人仲案（2014）94号裁决书复印件1份，用以证明原、被告的争议已经过劳动仲裁。
经质证，被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井对原告所举证据无异议。
被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井针对其答辩主张，向本院提交了如下证据：
1、领条复印件1份、收条复印件2份，用以证明原告住院期间从被告处领取了相关费用1900元。
2、富源县中医院住院医疗费发票复印件1份，用以证明原告住院期间的医疗费系被告所出。
经质证，原告对被告所举证据无异议。
综合庭审、举证、质证，本院对本案证据材料分析认定如下：原、被告双方所举证据来源合法、内容客观真实，且双方对对方所举证据亦无异议，本院予以采信。
综合庭审、质证、认证，双方当事人的陈述、辩论，本院确认如下法律事实：原告姜石敏与被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井签有劳动合同，合同约定的工种为采煤，劳动报酬按照计件方式支付。2013年10月30日，原告姜石敏在被告矿井井下工作时，因顶板垮落砸伤左手，经富源县中医院初步诊断为左手食指砸伤并末节不完全离断。原告姜石敏住院治疗期间，从云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井领取了相关费用1900.00元。原告姜石敏的伤于2013年12月20日经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2014年6月18日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，护理依赖程度为达不到等级。经原告姜石敏申请，富源县劳动人事争议仲裁委员会于2014年8月25日裁决解除双方的劳动关系，除已给付的人民币1900.00元外，由云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井一次性支付原告姜石敏各项工伤保险待遇及一次性煤矿安全事故赔偿金87244.00元。原告姜石敏认为仲裁裁决错误，故向法院提起诉讼，要求由云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井支付他各项工伤赔偿136791元。另查明，被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井在云南省富源县社会保险管理服务中心为其职工参保。
本院认为，原告姜石敏与被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井之间存在劳动关系，原告姜石敏在被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井工作期间受伤，经相关部门认定属工伤，伤残等级为拾级，护理依赖程度为达不到等级，应依法享受工伤保险待遇。原、被告间的劳动关系双方均同意解除，本院应予支持。《工伤保险条例》第三十七条第一款规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：本条列所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；《云南省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第三十九条规定：因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：十级一次性伤残就业补助金为7个月；一次性工伤医疗补助金为2个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。因被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井在云南省富源县社会保险管理服务中心为其职工参保，所以原告姜石敏主张被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井系省属企业，应按2013年度云南省在岗职工月平均工资3682元赔偿其各项经济损失的诉求，本院不予采纳。因此，原告姜石敏应享受的一次性伤残补助金为13055.00元（1865元／月×7个月）、一次性伤残就业补助金为23611.00元（3373元／月×7个月）、一次性工伤医疗补助金为6746.00元（3373元／月×2个月）、停工留薪期工资为15180.00元（2024元／月×7.5个月）。《工伤保险条例》第三十条规定：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。而云南省曲靖市人民政府规定的伙食补助费为每天22元，原告姜石敏受伤后住院治疗33天，故其住院期间的伙食补助费为726.00元（22元／天×33天）。《工伤保险条例》第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。原告姜石敏的护理费，按当地护工标准每天55.00元计算，故原告姜石敏的护理费为1815.00元（55元／天×33天）。被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井作为云南省内从事煤炭生产的企业，发生煤矿安全生产事故，应参照《云南省煤矿安全生产事故伤亡暂行规定》的规定，赔偿受伤职工一次性煤矿安全事故赔偿金，依原告姜石敏的损伤程度，其应获得赔偿的一次性煤矿安全事故赔偿金为37296元（3108元／月×12个月×1倍）。原告姜石敏主张的交通食宿费，未提交相关证据予以证实，本院不予采信。原告姜石敏主张的鉴定费人民币300元，本院予以支持。综上，被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井应支付原告姜石敏下列各项经济损失：一次性伤残补助金13055.00元、一次性伤残就业补助金23611.00元、一次性工伤医疗补助金6746.00元、停工留薪期工资15180.00元、住院期间的伙食补助费726.00元、护理费1815.00元、鉴定费300元、一次性煤矿安全事故赔偿金37296元，共计人民币98729.00元，扣除被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井已支付原告姜石敏的人民币1900.00元，被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井还应支付原告姜石敏各项工伤保险待遇96829.00元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款的规定，判决如下：
一、原告姜石敏与被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井的劳动关系于本判决书发生法律效力之日起解除。
二、由被告云南省兴云煤矿鸡蛋山矿井支付原告姜石敏各项工伤保险待遇及一次性煤矿安全事故赔偿金共计人民币98729.00元，扣除已给付的人民币1900.00元，还应支付人民币96829.00元。限于本判决生效后十五日内付清。
三、驳回原告的其余诉讼请求。
案件受理费人民币10.00元免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
本判决生效后，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决发生法律效力后，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行；申请强制执行的期限为二年。
审判员 李艳萍
二〇一四年十一月十三日
书记员 肖雄兵