河北省隆化县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0825民初3440号
原告：张旭，市民，住隆化县。
委托诉讼代理人：王东华，河北益铎律师事务所律师。
被告：隆化县兴和自选商店，住所地隆化县隆化镇苔山路**号（县中医院东侧）。
负责人刘桂敏，住隆化县。
委托诉讼代理人：李守民，河北陈华律师事务所律师。
原告张旭与被告隆化县兴和自选商店（以下简称兴和商店）劳动争议纠纷一案，本院2016年11月3日立案后，依法组成合议庭，于2016年12月6日公开开庭进行了审理。原告张旭及其委托诉讼代理人王东华，被告兴和商店的委托诉讼代理人李守民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张旭向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告与被告存在事实劳动关系；2、由被告承担本案诉讼费用。事实和理由：仲裁委员会认定事实错误，被告兴和商店的负责人刘桂敏与王誉利妻子刘丽敏系亲姐妹关系，原告现有证据能够证实王誉利对外以兴和商店的名义从事经营活动，雇佣原告打工时也称是兴和商店所雇，如果原告没有任何劳动保障，原告也不能从2014年8月24日为被告提供劳动一年多，被告不能因原告伤情重，紧缺医疗费又未为原告缴纳任何社会保险就将其应负的责任推卸给王誉利夫妇。仲裁裁决明显错误，为维护原告的合法权益，特提起诉讼请支持原告的诉讼请求。
被告辩称：被告与原告素不相识，被告的商店从未聘用过原告，被告商店也没有向乡下及其他超市批发过商品，被告的商店是被告夫妇用于家庭生活经营的门市。被告和原告不存在任何关系。
原告为支持自己的诉讼主张，除当庭陈述外，向本院提交了如下证据：
证据一、原告身份证复印件一份，拟证明原告符合劳动主体资格。
证据二、原告驾驶证一份，拟证明原告具有合法的驾驶资格。
证据三、承德市道路运输管理处颁发的道路货物运输从业资格证一份，拟证明原告具有从事货物运输资格。
证据四、隆化县公安局交警大队交通事故认定书一份，拟证明原告于2015年9月29日在隆化县白虎沟乡白虎沟村路段发生交通事故，原告负此次事故的次要责任。
证据五、证人白某某的出庭证言证实：发生交通事故的具体时间记不清了，那天是晚上4点多，事故地点离我家门市不远处，长期给我们家送货的张旭和一个女的受伤了，女的脸上有伤，张旭在车里卡着。
证据六、车文花仲裁时的当庭证言，拟证明原告和一个女的为他家送货。
证据七、户名为张宝林的工商银行交易清单，拟证明原告的劳动报酬是从被告处取得。
证据八、被告商店工商登记信息复印件一份，拟证明原告与被告具有劳动关系，被告是依法为原告缴纳工伤保险主体。
证据九、隆化镇兴和自选超市送货单9张，送货单注明营业执照注册号130825600007803，与被告隆化县兴和自选商店营业执照注册号130825600007803一致，拟证明原告是为被告送货，且送货单下面有经营范围和地址，供货电话、联系人为王誉利、刘丽敏。
被告对原告提交证据的质证意见：对证据一、二、三、四、八的真实性无异议，对证明目的有异议，认为本案是确认劳动法律关系与本案无关联；对证据五、六证人证言有异议，认为二人不清楚原告与被告之间到底是什么关系；对证据七的真实性无异议，但认为给原告提供报酬的不是被告，而是案外人刘丽敏；对证据九有异议，认为无法确认单据的真实性，但需要说明隆化县兴和自选商店原实际经营业主是刘丽敏夫妇，2006年转给了刘桂敏，以后一直由刘桂敏夫妇经营，同王誉利夫妇没有关系，送货单始终保留原来的，单子上留的电话不是刘桂敏的，是案外人刘丽敏夫妇的，刘丽敏是刘桂敏的姐姐，现刘桂敏仍租王誉利父亲的房屋进行门市经营。上述一至九份证据无法证明原告的主张。
被告为支持其抗辩主张，除当庭陈述外，向本庭提交了如下证据：
证据一、被告的工商营业执照，拟证明被告字号为隆化县兴和自选商店，负责人刘桂敏。
证据二、证人代某某、孙某某的证言。代某某证言证实：与本案原告共同受雇于王誉利，工作内容和原告工作内容一致，发生事故的当天与原告是一组，也在事故车上，工资由雇主王誉利发，工作性质是送完货将车送回王誉利处就可以回家做自己的事情，送的货都是从王誉利库房拉的，从来不去被告处拉货，也不认识被告的负责人；孙某某的证言证实：为王誉利干活的不只原告一人，还有其他人也干过原告的工作，工资由王誉利发，不认识本案被告。
证据三、户名为刘丽敏的工商银行隆化县支行银行卡尾号为3329的借记卡明细清单15页，拟证明为原告张旭发放劳动报酬的是刘丽敏，与本案被告无关系，劳动报酬打到了原告父亲张宝林银行卡内，交易清单还证实没有一笔劳动报酬是由被告发放的。
证据四：事故车辆冀HM89**号行驶本、车辆保险单，拟证明原告送货使用的车辆所有人、投保人均为刘丽敏，与本案被告无关。
证据五、原告在隆化县医院住院期间医疗费预交押金单据10张，收据1张，金额7万余元，系案外人王誉利在原告发生交通事故期间为原告垫付。
证据六、王誉利在劳动仲裁的当庭证言，拟证明本案原告是王誉利夫妇雇的，与本案被告没有关系。
证据七、劳动仲裁庭审笔录中原告的自认陈述：原告自认王誉利是老板，刘丽敏是老板娘，王誉利是开批发站的，批发站没有名字，货单上写的是兴和批发，出事那天往乡下送的是酱油、饮料，所送货物是从王誉利库房拉的。
上述证据综合证明被告与原告没有任何关系，案外人刘丽敏夫妇才是真正的雇主，原告与刘丽敏夫妇为雇佣关系。
原告对被告提交证据的质证意见：对证据一的真实性无异议，但不能达到证明目的；对证据二不认可，因为二人受案外人王誉利雇佣，与本案有利害关系，且未出庭作证；对证据三的真实性无异议，但不能达到证明目的，被告是通过刘丽敏的银行卡进行转账；对证据四的真实性无异议，但与本案无关联，车辆归谁所有不能证明原告不受被告雇佣；对证据五真实性无异议，但不能达到被告的证明目的；对证据六有异议，认为因王誉利与被告方存在亲属关系，没有其他证据予以证实，不能排除王誉利以被告名义从事生产经营活动；对证据七因是原告自己的陈述无异议，
法院依职权在隆化县市场监督管理局调取的证据：拟证明隆化县兴和自选商店工商注册登记日期2005年6月7日，经营地址：隆化镇中医院东侧，经营者刘桂敏，行业类别：批发和零售业，经营范围：预包装食品，乳制品、烟、茶、日用百货、化妆品、五金、日杂、米、面批发兼零售，该自选商店自注册登记始至2016年11月29日止未变更过经营者。
原被告对法院依职权调取的证据均无异议。
经庭审质证、合议庭评议认为，对原被告双方出示证据的认定：被告对原告出示的证据一、四、八的真实性无异议，本院均予以采信，对五、六、七、九虽有异议，但无相反证据予以反驳并结合全案证据及原被告庭审中的诉辩陈述均予以采信，对证据二、三因与本案无关联，本院不做采信与否的认定。原告对被告出示的证据七无异议，本院予以采信，对证据四因与本案无关联，本院不做采信与否的认定，对其他证据原告虽有异议但结合全案证据综合分析本院均予以采信。本院调取的证据原被告均无异议，予以采信。
本院经审理认定事实如下：原告受案外人王誉利、刘丽敏雇佣，使用隆化镇兴和自选超市送货单从事食品、酒类经营。经营地点位于隆化镇金桂苑小区边一库房内。原告工作地点除送货时间外均在此库房内。原告的工资报酬与案外人刘丽敏事先商定，并由刘丽敏通过工商银行转账方式支付到原告父亲张宝林的银行卡内。原告的工作由王誉利、刘丽敏指定的业务员安排。
2015年9月25日，原告驾驶刘丽敏所有的冀HM89**号轻型厢式货车乘载由王誉利、刘丽敏指定的业务员代某某向乡下送货，当日16时许行驶至隆化县白虎沟乡白虎沟村路段时发生交通事故，此事故经公安交警部门认定，原告负此次事故的次要责任。原告伤后案外人王誉利为原告垫付医疗费7万余元。
另查明，刘桂敏与刘丽敏系姐妹关系，刘丽敏与王誉利系夫妻关系。隆化县兴和自选商店工商注册登记日期为2005年6月7日，负责人刘桂敏，经营地址：县中医院东侧，该商店工商登记注册号：130825600007803。该自选商店自注册登记始至2016年11月29日止未变更过经营者；
王誉利、刘丽敏使用的隆化镇兴和自选超市送货单注明的营业执照注册号为130825600007803，名称为隆化镇兴和自选超市，超市地址：隆化县中医院东侧，联系人：王誉利、刘丽敏，经营范围：厂家代理，健力宝、方便面、白酒、罐啤等。在市场监督管理部门无字号名称为隆化镇兴和自选超市的注册登记。
本院认为，当事人对自己的主张有责任提供证据。原告提供的证据不能证明其系被告单位招用的人员。从原告的工作场所、劳动报酬的约定和支付、所送货物的来源、场所、日常工作的管理等均不能认定原告与被告形成了劳动关系。案外人虽使用了与被告商店字号名称近似、经营地点相近、送货单登记证号相同的送货单从事酒类、食品的经营，但原被告间的关系无劳社部《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条规定的劳动关系成立的情形存在。原告受案外人王誉利、刘丽敏雇佣、接受其管理并支付劳动报酬，原被告间不存在劳动关系。原告的诉讼请求，本院不予支持。
综上，依据劳社部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
审 判 长 黄爱湘
审 判 员 段云龙
人民陪审员 安 广 义
二〇一六年十二月六日
书 记 员 孙 明 蕾
附页：
一、法律适用
1、《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人是事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
二、上诉权和上诉期限
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。上诉费用按一审判决确定的数额预交。如逾期不递交上诉状或者在递交上诉状后七日内未预交上诉费，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力。