安徽省芜湖经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）芜经开民一初字第00703号
原告：芜湖珈德堡包装材料有限公司，住所地安徽省芜湖经济技术开发区。
法定代表人：何学华，总经理。
委托代理人：庄月梅，该公司员工。
委托代理人：何震，该公司员工。
被告：严桂兰，女，汉族，住安徽省芜湖经济技术开发区。
委托代理人：安经国，鸠江区二坝镇法律服务所工作者。
原告芜湖珈德堡包装材料有限公司诉被告严桂兰劳动争议纠纷一案，本院于2014年11月6日受理后，依法由代理审判员朱芸适用简易程序于2014年12月1日公开开庭进行了审理。原告芜湖珈德堡包装材料有限公司委托代理人庄月梅、何震，被告严桂兰及其委托代理人安经国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告芜湖珈德堡包装材料有限公司诉称：2011年9月17日，被告进入原告公司从事普工工作，原告要求被告签订劳动合同，遭其拒绝；2013年1月19日，被告在运送产品的过程中不慎摔倒导致右髌骨受伤，在芜湖市中医医院住院治疗26日（含二次手术），花费医疗费15086.82元，其中8800元为原告支付，被告治愈后，一直未到岗上班，原告支付被告工资至2013年6月止。2013年6月1日，被告向原告提出离职申请，原告同意并于2013年7月1日向被告出具了离职证明。2013年11月7日，被告被芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤；2014年5月8日，被告被评定为工伤玖级伤残。后被告向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，原告不服劳动仲裁裁决，诉至本院，请求判令：1、原告不支付被告住院伙食补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇赔偿78909.1元；2、被告承担本案的诉讼费用。
原告芜湖珈德堡包装材料有限公司为支持自己的诉讼请求，向本院提交如下证据：
1、（2014）芜劳人仲第184-2号仲裁裁决书，证明本案已经经过劳动仲裁裁决，原告不服该仲裁裁决；
2、被告严桂兰身份证复印件，证明被告的主体身份情况；
3、芜开工伤（2013）573号工伤认定决定书，证明被告在运送产品时不慎摔倒受伤被芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤；
4、芜劳鉴201420240号职工因工劳动能力鉴定结论通知书，证明经芜湖市劳动能力鉴定委员会评定被告构成工伤玖级；
5、银行流水明细，证明事故发生前被告严桂兰在原告公司工作的每月收入情况；
6、送达回证，证明原告在收到（2014）芜劳人仲第184-2号仲裁裁决书后十五日内向人民法院提起民事诉讼；
7、证明，证明原告发放被告严桂兰的工资到2013年6月。
被告严桂兰辩称：被告于2011年9月17日进入原告公司工作，双方未签订劳动合同，原告未为其缴纳社会保险；2013年1月19日被告在工作中受伤已被芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤，且经芜湖市劳动能力鉴定委员会评定被告构成工伤玖级伤残，原告应当依法支付被告各项工伤保险待遇78909.1元；原告应当立即履行（2014）芜劳人仲第184-1号仲裁裁决书。
为证明自己的主张，被告严桂兰向法院提交了如下证据：
1、被告身份证复印件，证明被告主体资格适格；
2、（2013）芜劳人仲223号仲裁裁决书，证明原、被告之间存在劳动关系；
3、病历、出院记录，证明被告因右髌骨骨折住院14天、二次手术住院12天，共计26天；
4、芜开工伤（2013）573号工伤认定决定书，证明被告在运送产品时不慎摔倒受伤于2013年11月7日被芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤；
5、芜劳鉴201420240号职工因工劳动能力鉴定结论通知书，证明2014年5月8日被告被评定为劳动功能障碍玖级；
6、银行流水明细，证明事故发生前12个月被告严桂兰在原告公司工作月均工资为1801.38元；
7、鉴定费发票，证明被告垫付了劳动能力鉴定费280元；
8、交通费发票复印件，证明被告因工受伤治疗期间垫付了交通费200元；
9、医疗费发票，证明被告自行支付了因工受伤的医疗费6286.82元；
10、解除劳动关系证明，证明原、被告已解除劳动关系；
11、调解决定书二份，证明被告请求芜湖经济技术开发区劳动争议调解委员会就与原告之间的劳动争议进行调解，调解未果；
12、（2014）芜劳人仲第184-1号仲裁裁决书、（2014）芜劳人仲第184-2号仲裁裁决书，证明（2014）芜劳人仲第184-1号仲裁裁决书已过生效履行期。
对原告芜湖珈德堡包装材料有限公司所举证据，除证据7外被告严桂兰均无异议；但证据5仅能证明被告的工资发放到2013年2月，证据7系原告自行出具的证明，不能达到其证明目的。
对被告严桂兰提交的证据，原告芜湖珈德堡包装材料有限公司质证认为：
除证据8以外对证据真实性均无异议，但证据7不能证明该费用用于被告劳动能力鉴定，证据中的票据不能证明该费用被告用于治疗工伤，证据8系复印件，真实性不认可。
经审查，本院对本案证据认证如下：原告提交的除证据7以外的证据被告均对真实性无异议；被告提交的证据除证据8外原告均无异议，且已核对了原件，上述证明可以作为本案定案的依据。
经审理查明：2011年9月17日，被告严桂兰进入原告公司工作，双方未签订劳动合同，原告也未为被告缴纳过社会保险；2013年1月19日，被告在运送产品工作中不慎摔倒导致其右髌骨骨折，随即被告被送往芜湖市中医院救治，共住院治疗26日（含二次手术），产生医疗费用15056.82元（其中8800元为原告支付），被告住院期间，原告公司未安排人员对被告进行护理；被告受伤后，一直未到岗工作；2013年7月1日原、被告双方解除劳动关系，原告向被告出具了书面的离职证明书。2013年11月7日，被告严桂兰在运送产品中摔倒受伤被芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年5月8日经芜湖市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力障碍为玖级。后被告严桂兰向芜湖市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决本案原告支付其一次性伤残补助金16212.4元、一次性工伤医疗补助金23856元、一次性伤残就业补助金39760元、停工留薪期工资10808.28元、住院期间伙食补助费520元、护理费2756.69元、交通费200元、鉴定费280元、医疗费6286.82元、补缴或补偿社会保险费19236.5元、未签订劳动合同双倍工资7205.52元、解除劳动关系经济补偿金5404.14元；经开庭审理，芜湖市劳动人事争议仲裁委员会分别作出（2014）芜劳人仲第184-1号终局裁决、（2014）芜劳人仲第184-2号仲裁裁决；原告对（2014）芜劳人仲第184-2号仲裁裁决不服，向本院提起民事诉讼。
另查明：被告严桂兰受伤前十二个月月均工资为1801.38元；双方劳动合同解除时被告严桂兰已满45周岁；距法定退休年龄不足5年。
再查明：被告住院期间，原告已支付被告住院伙食补助费500元。
以上事实，有当事人提供的证据、庭审笔录等在案佐证。
本院认为：原、被告之间虽未签订书面的劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，且双方之间的劳动关系已经（2013）芜劳人仲223号仲裁裁决确认，故双方之间的劳动关系受相关劳动法律、法规保护。原告芜湖珈德堡包装材料有限公司作为用人单位，应当依法为被告严桂兰缴纳相关社会保险，被告严桂兰在工作中受伤，已被芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤，且经芜湖市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力障碍为玖级，因原告未依法为被告办理工伤保险，故在发生工伤事故时，原告应当承担相关的工伤待遇支付义务。原告辩称对被告构成工伤无异议，但被告提出仲裁请求时已过一年的仲裁裁决时效，原告无需支付其相关费用，但仲裁时效应当自当事人知道或是应当知道其权利被侵害之日起计算，被告于2013年1月19日在工作中受伤，原告公司未在其受伤后的一个月内为其申请认定工伤，被告自行在受伤后一年内申请工伤并无不妥，且只有待被认定为工伤且对劳动能力障碍评定后，被告才能根据其评定的等级等主张享受相应的工伤待遇，被告于2014年5月8日被评定为劳动能力障碍玖级，2014年8月8日提起劳动仲裁并未超过一年的仲裁时效，本院对原告的上述意见难以采纳。
原告芜湖珈德堡包装材料有限公司应向被告严桂兰支付如下工伤待遇：住院伙食补助费差额20元（26日×20元／日-500元）、住院期间护理费2756.69元（3976元×80%×26日／30日）、一次性伤残补助金16212.4元（1801.38元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金23856元（3976元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金35784元（3976元／月×10个月×90%）；另被告自行承担了劳动能力鉴定费280元，以上共计78909.1元。为保护当事人的合法权益，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告芜湖珈德堡包装材料有限公司于本判决生效后十日内一次性支付被告严桂兰工伤待遇各项费用共计78909.1元；
二、驳回原告芜湖珈德堡包装材料有限公司的诉讼请求。
如未按上述指定期限履行缴纳义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定支付迟延履行金。
本案案件受理费减半收取为5元（已由原告芜湖珈德堡包装材料有限公司预交），由原告芜湖珈德堡包装材料有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方人数提交上诉状副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。当事人应在递交上诉状之日起七日内向本院交纳上诉费或提交上诉费缓、减、免申请。如在七日内既不交纳上诉费，也不提交诉讼费缓、减、免申请的，本院按当事人不上诉处理。
代理审判员 朱芸
二〇一四年十二月三日
书 记 员 高晶
附判决所依据的法律条文：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。