北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）海民初字第27349号
原告赵悦，女，1996年3月10日出生。
身份证号：×××。
委托代理人郭岩，北京市京师律师事务所律师。
被告北京孚嘉国际文化交流中心，住所地北京市海淀区上地十街*号院*号楼**层****室。
注册号：110108015452357。
法定代表人张硕，总经理。
原告赵悦诉被告北京孚嘉国际文化交流中心（以下简称孚嘉中心）服务合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周志辉独任审判，公开开庭进行了审理。原告赵悦之委托代理人郭岩与被告孚嘉中心之法定代理人张硕到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告赵悦诉称，2014年11月17日，我与孚嘉中心签署《暑期赴美带薪实习项目参加协议》，协议约定孚嘉中心为我提供赴美带薪实习的工作机会，并协助我办理美国交流访问学者签证。协议约定我向孚嘉中心共支付29500元。上述协议签署时，我共支付孚嘉中心29500元，但协议签署后我发现孚嘉中心经营范围为“组织文化艺术交流活动（不含演出）；教育咨询”，并不包括上述协议所约定的组织赴美带薪实习，同时孚嘉中心也不具备提供涉外劳务派遣的资质。故我在签署上述协议时孚嘉中心存在欺诈行为，其应当退还我所交费用，故为维护自身合法权益，现诉至法院，请求法院判决解除我与孚嘉中心签订的《暑期赴美带薪实习项目参加协议》；判决孚嘉中心返还我29500元。本案诉讼费由孚嘉中心承担。
被告孚嘉中心辩称，不同意解除双方签订的《暑期赴美带薪实习项目参加协议》，因为该协议是合法有效的。不同意退还赵悦29500元，我方要求按照协议约定的进度退还赵悦部分款项，并在原有约定的基础上少退还赵悦2000元，因为赵悦起诉我公司给我方法定代表人本人造成了误工损失，现我方同意退还赵悦5500元。
经审理查明，2014年11月17日，赵悦（申请人）与北京孚嘉国际文化交流中心（承办方）签订《暑期赴美带薪实习项目SummerWork&TravelUSA;参加协议》，约定：“暑期赴美带薪实习项目SummerWork&Travel;是美国国务院教育及文化事务局根据美国政府信息及教育交流法案制定的面向全世界大学生的暑期文化交流项目；美国政府相关法案规定：所有暑期赴美带薪实习项目的实习岗位必须依据暑假时间安排。一、基本原则：承办方孚嘉国际文化交流中心接受申请人的委托，按照以下条款为申请人提供赴美带薪实习的工作机会，并协助申请人办理美国交流访问学者签证，即J-1Visa（以下简称美国签证）。……二、承办方责任：……3、对申请人资格进行审查，为合格的申请人提供真实有效的赴美实习机会，并协助申请人与美国实习企业确认落实实习岗位，并获取美国企业JobOffer以及美国政府J-
Ⅰ签证名额；4、承办方承担为申请人确定美国实习企业工作岗位、签发DS-2019表格真实性而产生的相关责任；5、承办方提供申请美国签证的信息咨询、资格审核、材料整理、境外联络及签证辅导等服务；……三、申请人责任：……15、无论何种情况发生，导致申请人最终无法赴美，如果机票已经购买，在扣除航空公司规定的机票退款手续费（按照航空公司实际扣款发生额扣除）以及报名费后，在按照下面第六项《项目退费说明》中的条款执行退费手续；……四、项目费用：申请报名时，申请人向承办方支付项目报名费人民币2500元和项目费27000元，总计29500元。承办方提供项目服务内容为：申请综合评估、美国实习名额、DS-2019表、签证预约、签证辅导、SEVIS费用提交、行前辅导培训手册、全程美国医疗保险和意外伤害保险、美国当地紧急支援服务、建议和安排学生在美国当地食宿，负责购买赴美往返机票。……六、项目退费说明：无论申请人何种原因，导致在不同阶段提出退出本项目，在以条款第三项第15条的规定前提下，按照如下规定进行退费：a如果申请人在通过建立评估并报名签署本协议后，决定退出本项目，承办方将扣除人民币9500元后，其余项目费用退还给申请人；b、如果申请人在面试通过后，退出本项目，承办方将扣除岗位保证金及住宿申请金等相关费用，合计14500元；c、如果申请人在获得美国国务院发出的DS2019签证表格后，决定退出本项目，承办方将扣除人民币合计19500元后，其余项目费用退还申请人；d、如果申请人在获得签证后，决定退出本项目，申请人所交全部费用不再退还；e、如果申请人到达美国后提出退出本项目、自动放弃、因违反本合同或与雇主的约定而被企业或美国机构sponsor提前终止项目而回国，申请人所缴一切费用均不退还，所发生的额外费用由申请人承担；f、如果申请人签证遭到领事馆拒绝，承办方扣除语言测试费350元后，其余项目费用均退还给申请人（包含报名费）；但如果由于申请人未按照承办方给予的培训内容进行准备及应答，另扣除前期签证辅导成本费用3500元，其余项目费均退还给申请人；……。”
合同签订前赵悦向孚嘉中心支付了报名费人民币2500元，合同签订当天按照合同约定又支付了项目费人民币27000元。合同签订后，孚嘉中心依约进行了准备工作为赵悦提供了相应的服务并获得美国国务院给赵悦颁发的DS2019签证表格，将该表格原件交给赵悦本人。之后，赵悦不愿继续参加该协议项目，没有办理签证，因错过暑期时间，该暑期赴美带薪实习项目无法继续实施。庭审中，经法庭询问，在该合同没有继续履行可能的情况下，孚嘉中心同意解除该合同。经查，孚嘉中心经营范围包括：组织文化艺术交流活动（不含演出）；教育咨询。
上述事实，有双方当事人陈述、暑期赴美带薪实习项目参加协议、存款凭条、企业信息、签证信息、签证表格等证据在案佐证。
本院认为，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，当事人人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案中赵悦与孚嘉中心签订的《暑期赴美带薪实习项目参加协议》系双方当事人真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，应属有效，双方当事人均已依约履行各自的合同义务。合同签订后，孚嘉中心依约进行了准备工作为赵悦提供了相应的服务并将美国国务院给赵悦颁发的签证表格原件交给赵悦，之后赵悦未办理签证退出该项目，该暑期赴美带薪实习项目无法继续实施。在此情况下，赵悦要求解除合同，孚嘉中心亦表示同意解除，故本院确认双方签订的《暑期赴美带薪实习项目参加协议》解除。合同解除后，因赵悦在已获得美国国务院发出的DS2019签证表格后决定退出该项目，依据合同第六条项目退费说明c项的约定：“如果申请人在获得美国国务院发出的DS2019签证表格后，决定退出本项目，承办方将扣除人民币合计19500元后，其余项目费用退还申请人”，该条款未约定退还的项目费包括报名费，故退费中不包括报名费2500元，孚嘉中心有权在赵悦所交27000元项目费的基础上扣除19500元，应将其余7500元退还申请人赵悦。赵悦要求孚嘉中心退还其全部所交费用29500元，与合同约定内容不符，本院不予支持。孚嘉中心主张应在扣除19500元的基础上再扣除2000元作为对孚嘉中心法定代表人误工费的赔偿，该主张没有事实及法律依据，本院不予采信。根据《暑期赴美带薪实习项目参加协议》中就该项目的介绍及该项目实际内容可知，该项目系文化交流项目，并非赵悦所称劳务派遣，孚嘉中心具有组织该项目的资质，故对于赵悦主张孚嘉中心在其签署协议时存在欺诈的抗辩意见，本院不予采信。
综上，依据《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十七条之规定判决如下：
一、解除赵悦与北京孚嘉国际文化交流中心签订的《暑期赴美带薪实习项目参加协议》；
二、北京孚嘉国际文化交流中心于本判决生效后七日内退还赵悦项目费人民币七千五百元。
三、驳回赵悦的其他诉讼请求。
如果北京孚嘉国际文化交流中心未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费二百七十元，由赵悦负担二百四十五元，已交纳；由北京孚嘉国际文化交流中心负担二十五元，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳相应上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 周志辉
二〇一五年十一月二日
书 记 员 周乐怡