哈尔滨市道里区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）里民一初字第439号
原告哈尔滨某某公司，住所地哈尔滨市开发区。
委托代理人段德胜，律师。
委托代理人姜蕊，律师。
被告李某某，住哈尔滨市道里区。
委托代理人王晶。
原告哈尔滨某某公司与被告李某某劳动争议一案，本院于2014年2月11日立案受理。依法由代理审判员戴玥适用简易程序公开开庭进行了审理。原告哈尔滨某某公司委托代理人，被告李某某及委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告因与被告工伤保险一案，不服哈尔滨高新技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的哈高开劳仲字（2013）第12号仲裁裁决。一、被告提供的伤残鉴定书程序不合法，鉴定结论缺乏事实依据和法律依据。该伤残鉴定书未送达给原告。原告系因交通事故导致的工伤，在此次交通事故案件审理过程中，原告曾申请过伤残等级鉴定，鉴定结果为无残，而此次工伤伤残鉴定结论却为九级伤残。可见此次伤残鉴定结论缺乏事实和法律依据。二、仲裁裁决的第一项，超出申请人提出的仲裁请求。仲裁裁决原告按照哈尔滨市社会保险经办机构关于工伤保险的相关规定办理上述费用，超出了申请人的仲裁请求。而且上述费用应当从工伤保险基金中支付。三、仲裁裁决原告向被告支付的赔偿金额缺乏依据。由于交通事故造成的工伤，应当先按照交通事故赔偿标准进行赔偿，再按工伤保险有关规定执行。此次交通事故案件已经审理完毕，并且被告已经获得一定数额的赔偿。因此裁决原告向被告支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资的数额计算方法，不符合法律规定。而且原告向被告支付停工留薪期工资，应当是被告在医疗终结期内的工资。四、被告申请仲裁的时间超过仲裁时效。被告发生交通事故受伤时是2011年6月22日，工伤认定的期限是60日。被告请求仲裁的时间已超过仲裁申请时效。故请求撤销该仲裁裁决，撤销哈高开劳仲字（2013）第12号仲裁裁决，驳回被告的仲裁请求，判令原告不支付被告一次性伤残就业补助金14586元及停工留薪期间工资19713.36元。
原告为证明其主张的成立，在举证期内向本院提交并当庭出示了以下主要证据：
证据一、劳动合同。证明原、被告双方于2011年3月16日，签订劳动合同，约定合同期限为2011年3月16日至2016年3月15日，期限5年。被告工作岗位为烫金工，工资为月工资1000元。原告按国家和地方法律、法规规定缴纳各项社会保险。
证据二、职工基本养老保险费流水表。证明：原告从2011年3月起至2012年6月止为被告缴纳了各项保险，包含工伤保险。
证据三、工伤认定申请表。证明2011年6月22日发生交通事故的当日，原告就为被告申报了工伤认定，并已交到了人力资源和社会保障局，社保局工作人员已签字盖章
证据四、事故报告及交通事故认定书。证明原告曾两次向社保局出具报告，说明事故过程情况，并提出为被告申请工伤认定。
证据五、取走物品详单及李某某举证回执。证明：被告从原告处将个人身份证、交通事故认定书、入院通知书及X光片取走，并不同意原告继续为其办理工伤保险事宜的事实。
证据六、2011年7月19日至7月22日考勤表。证明被告曾于2011年7月19日至7月22日到单位上班工作。
证据七、人事部十月工作日志。证明2011年9月，原告仍然在积极为被告办理工伤认定及理赔事宜，后来由于被告提供资料不全，暂时搁置。
证据八、诊断书和入院通知书。证明被告受到的伤害是右锁骨骨折、头外伤
证据九、（2012）里发民初字第187号民事判决书。证明被告已得到赔偿44416.96元。
被告辩称：不同意原告诉讼请求，同意仲裁裁决。被告伤残鉴定程序合法，工伤认定无任何瑕疵，且原告已经领取了鉴定结果。仲裁裁决是依法裁决，并无不妥。被告申请工伤认定和鉴定均未超过法律规定的时效。被告本人月工资2000元，已在仲裁庭审中得到了认可。一次性伤残就业补助金根据工伤保险条例的规定，应由单位支付。原告的诉请无法律依据，与事实不符，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告为支持其抗辩理由的成立，在举证期内向本院提交并当庭出示了以下主要证据：
证据一、认定工伤决定书。证明被告于2013年4月29日被认定为工伤。
证据二、中止工伤认定通知单。证明2011年11月10日被告被中止工伤认定，工伤中止认定的时间不在工伤认定的时间内。
证据三、劳动能力鉴定结论通知书。证明被告于2013年8月13日被鉴定为伤残9级。
证据四、送达（回执）情况（复印件）。证明2013年8月16日，原告领取了鉴定结果。
证据五、住院病案首页、入院通知单。证明被告受伤住院治疗情况。
证据六、红十字医院诊断书。证明被告被诊断为右锁骨骨折、头外伤。
证据七、试用期员工入职登记表（复印件）。证明被告与原告有劳动关系及被告在试用期工资为1200元。
证据八、工资条（复印件）。证明被告在原告单位领取的工资是2000元。
证据九、交通事故认定书（复印件）。证明被告受伤的经过、时间，并证明被告无责任。
证据十、（2012）里发民初字第187号民事判决书。证明被告已领取了40000元交通肇事的补偿。
证据十一、红十字医院结算票据（复印件）。证明被告住院花费实际情况，17248.84元全部由被告支付。
证据十二、被告工资构成情况及存折。证明被告和原告有劳动关系及被告工资为每月2000元。
证据十三、劳动合同补充协议（复印件）。证明原、被告之间的劳动关系。
证据十四、试用期合同书。证明被告试用期内是在原告单位的印刷岗位工作，试用期工资为1200元。
证据十五、仲裁决定书。证明被告已经履行了前置程序，以及原告应向被告支付的赔偿数额。
证据十六、工伤认定申请表一份证明原告同意被告认定为工伤而且已经知晓了原告认定工伤事宜
证据十七、工伤认定送达回执一份（复印件）。证明原告已领取了工伤认定，领取时间为2013年5月7日。
被告对原告出示的证据质证意见为：对证据一的真实性没有异议，对证明的问题有异议，实际被告工资是2000元，因为被告在试用期的工资就是1200元，劳动合同上的工资是不准确的，关于为被告缴纳保险的问题，被告不知晓。对证据二的真实性没有异议，缴费的时间是2011年的5月，而被告参加工作的时间是2011年2月。少缴纳3个月。对证据三、证据四没有异议。对证据五的真实性没有异议，证明的问题有异议，是因为而是原告迟迟不予办理，被告才想自己去办。对证据六没有异议。对证据七的真实性有异议，这份证据是原告单方出具的，对证明的问题有异议，被告向原告及时出具了相关资料，是原告拖延办理工伤认定事宜，不是被告的责任。对证据八没有异议。对证据九的真实性没有异议，对证明的问题有异议，被告只得到部分赔偿款40000元。
原告对被告出示的证据质证意见为：对证据一、证据二没有异议。对证据三的真实性没有异议，对证明的问题有异议，这份劳动能力鉴定通知书，鉴定部门没有送达给原告，按照工伤认定相关规定该劳动能力鉴定结论通知书程序不合法，不应当采信。对证据四的真实性没有异议，对证明的问题有异议，刚才被告主张该份证据证明原告已经领取了鉴定结果，但是这份送达回执单上面标明的是哈尔滨市劳动能力鉴定表，只能证明被告领走的是鉴定表不是鉴定结果通知书，这份证据不能证明被告要证明的事实和主张。对证据五的真实性没有异议，对证明的问题有异议，只有病案的首页不能证明治疗的过程，只能证明入院和出院的状况。对证据六没有异议。对证据七对真实性有异议，无法核对，不予质证。对证据八的质证意见同证据七。对证据九无异议。对证据十的真实性无异议，对证明的问题有异议，判决的赔偿数额应当是44416.96，而不是被告主张的40000元。对证据十一、证据十二、证据十三质证意见同证据七。对证据十四的真实性和证明的问题均有异议，此份试用期合同书用人单位的章看不清，且人力资源部没有用工资质。原告的证据一劳动合同书被告是认可的，当双方约定的试用期为0，工作岗位被告是从事烫金操作工，工资是1000元，和证据十四是不符的。劳动合同书签订的时间是2011年3月16日，证据十四被告签名的时间是2011年3月2日。对证据十五的真实性没有异议，对证明的问题有异议，该仲裁裁决所裁决的事项不符合法律规定，不具有法律效力。对证据十六无异议，对被告的工伤认定原告是认可的并且也积极的为其办理，但是由于被告不配合原告提交相关材料，致使原告无法继续为其办理工伤认定手续。对证据十七无异议。
根据原、被告当庭陈述和辩解及对双方提供证据的分析与认定，本院确认如下事实：被告系原告单位职工，2011年3月16日双方签订劳动合同。合同约定：合同期限为五年，自2011年3月16日至2016年3月15日；被告从事烫金操作工岗位工作；被告的工资标准为1000元／月。合同签订后，原告为被告办理了养老、医疗、失业、生育、工伤保险，并自2013年5月起为被告交纳各项保险费用。被告的工伤保险月缴费基数为1619.85元。2011年6月22日，被告在上班途中发生交通事故。经交警部门认定，被告不负事故责任。当日，原告为被告提出工伤认定申请，并于2011年8月12日向社会保险行政部门提交工伤认定申请书及事故报告。后因资料不齐备，未能正常完成申报。2011年11月10日，被告本人向哈尔滨市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。哈尔滨市人力资源和社会保障局经审核，作出1106-1111号中止工伤认定通知单。以“由于交通事故事件正在法院诉讼”为由，中止工伤认定。2013年4月29日，哈尔滨市人力资源和社会保障局作出编号为XXX的认定工伤决定书，认为被告受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2013年8月13日，哈尔滨市劳动能力鉴定委员会作出哈劳鉴字（2013）第S1533号劳动能力鉴定结论通知书，评定被告为伤残九级。
另查明，事故发生后，被告先后两次在哈尔滨市红十字中心医院住院治疗共37天，诊断为右锁骨骨折，右侧肢体软组织挫伤，头外伤。此外，在本案被告就此次交通事故而提起的民事诉讼期间，司法鉴定机构认定：“李某某交通事故受伤未致残；医疗终结时间为伤后4个月；伤后1人护理3个月”。我院于2012年10月11日作出（2012）里发民初字第187号民事判决书，判令该起交通事故的责任人赔偿本案被告住院期间的医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、护理费及鉴定费共计44416.96元。
2013年12月3日，被告向哈尔滨高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：一次性伤残补助金18000元；一次性工伤医疗补助金20000元；一次性伤残就业补助金16000元；停工留薪期工资24000元；住院期间伙食补助费740元；伤后未上班期间生活费9100元；为申请人办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险转移手续。仲裁庭审期间，被告当庭提出解除与原告之间的劳动关系。哈尔滨高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会于2014年1月26日作出哈高开劳仲字（2013）第12号仲裁裁决书，依法确认被告的本人工资为每月1823.25元。并裁决本案原告按照哈尔滨市社会保险经办机构关于工伤保险的相关规定为本案被告办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及住院期间伙食补助费，支付一次性伤残就业补助金14586元，支付停工留薪期间工资19713.36元，办理各项社会保险关系转移手续，并驳回了被告要求原告支付伤后未上班期间生活费9100元的请求。
本院认为，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《黑龙江省贯彻﹤工伤保险条例﹥若干规定》第十三条第一款规定，五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。本案中，被告经哈尔滨市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。其在劳动仲裁期间提出解除劳动合同关系，符合法律规定，本院予以支持。劳动关系解除后，被告的养老、医疗、失业、生育、工伤等保险转移手续，原告应予以办理。因一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金系由工伤保险基金支付，故对于被告的该两项主张，本院不予支持。哈尔滨高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会对被告本人工资的认定符合法律规定，本院予以确认，故被告的一次性伤残就业补助金即8个月的本人工资，共计14586元，原告应予以支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《黑龙江省贯彻﹤工伤保险条例﹥若干规定》第十八条第一款规定，由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。本案中，被告经司法鉴定确认为伤后4个月医疗终结，故其停工留薪期间应按4个月计算。而被告已在（2012）里发民初字第187号机动车交通事故责任纠纷一案的民事判决中，获得了4个月的误工费赔偿共计8579.40元。原告无需另行支付被告停工留薪期间工资。故被告要求原告支付停工留薪期间工资24000元，没有法律依据，本院不予支持。此外，被告的住院期间伙食补助费亦已在该交通事故责任纠纷一案的判决中，获得了全部赔偿，故被告请求支付住院期间伙食补助费没有法律依据，本院不予支持。被告主张的伤后未上班期间生活费，没有法律依据，本院不予支持。关于原告主张伤残鉴定程序不合法，因未提供充分有效的证据予以证实，本院不予采纳。关于原告主张司法鉴定结论与工伤鉴定结论中被告的伤残等级不一致，系因司法鉴定与工伤鉴定的法律依据、等级标准及适用情形均不相同，故出现不同的鉴定结论并不违反法律规定，原告的主张本院不予采纳。综上所述，判决如下：
一、解除原告哈尔滨某某公司与被告李某某之间的劳动合同关系；
二、原告哈尔滨某某公司于本判决生效后十日内给付被告李某某一次性伤残就业补助金14586元；
三、原告哈尔滨某某公司于本判决生效后十日为被告李某某办理各项社会保险的转移手续；
四、驳回原告哈尔滨某某公司及被告李某某的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告哈尔滨某某公司负担。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如未按本判决指定的期间履行其他义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付迟延履行金。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本三份，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
代理审判员 戴玥
二〇一四年四月二十八日
书 记 员 贾雪