云南省盐津县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）盐民初字第20号
原告杜军华，云南省盐津县人，住盐津县。
委托代理人方明民，云南亨达律师事务所律师。
被告盐津县赖家沟煤矿，住盐津县豆沙镇狮子湾。
法定代表人杨华清，该煤矿负责人。
委托代理人杨俊，该煤矿会计。
委托代理人刘世明，该煤矿办公室主任。
原告杜军华与被告盐津县赖家沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年12月16日立案受理。依法由审判员钟智海适用简易程序，于2015年1月30日公开开庭审理了本案。原告杜军华的委托代理人方明民、被告盐津县赖家沟煤矿的委托代理人杨俊、刘世明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杜军华诉称：原告是被告的工人。2012年9月3日，原告在盐津县赖家沟煤矿从事井下工作时致右手受伤，住院治疗37天。2012年11月16日昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2012）1586号工伤认定书，认定原告为工伤。2013年3月11日原告经昭通市劳动鉴定委员会鉴定为伤残九级，未达到护理等级。认为被告没有按照《工伤保险条例》、《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》之规定按期为原告申报伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费，致使原告利益受到损失。为维护原告的合法权益，请求判令被告赔偿一次性伤残补助金28305（3145元／月×9个月）、工伤医疗补助金9435元（3145元／月×3个月）、住院伙食补助费1850元（37天×50元）、鉴定费300元，合计39890元。
被告盐津县赖家沟煤矿辩称：被告根据盐劳仲（2013）裁字第45号和附1号裁决书的内容以及经双方协商，被告已经向原告支付108000元的损失，原告的请求属于重复赔偿。被告拿到工伤伤残等级鉴定书已经很晚，曾向工伤保险基金申报过伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费，但已经过期。认为原被告之间劳动合同已经解除，双方没有法律上的关联，原告请求支付伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费纯属无理要求，主张予以驳回。
综合原被告双方的诉辩主张，本案存在以下争议：
一、被告根据生效的盐劳仲（2013）裁字第45号和附1号裁决书确定的给付内容与原告主张的伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费是否重叠。
二、原告主张的伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费合计39890元，是否应当支持。
原告杜军华针对其诉讼主张，向法庭提交了以下证据：
1、盐劳仲（2014）裁字第45号及附1号裁决书各一份；
2、工伤保险费用支付审核表。
3、身份证复印件。
经质证，被告盐津县赖家沟煤矿认为证据1确定的内容经协商已经全部履行完毕，对上述证据真实性无异议
本院认为，对双方无异议的证据1、2、3本院予以采信。
被告盐津县赖家沟煤矿未提供证据。
根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：
原告杜军华是被告盐津县赖家沟煤矿的合同工人。2012年9月3日，原告在盐津县赖家沟煤矿从事井下工作时致右手受伤，之后入住宜宾市第二人民医院，住院治疗37天。2012年11月16日昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2012）1586号工伤认定书，认定原告为工伤。2013年3月11日原告经昭通市劳动鉴定委员会鉴定为伤残九级，未达到护理等级。2013年7月15日，盐津县劳动争议仲裁委员会作出盐劳仲（2014）裁字第45号及附1号裁决书，裁决被告盐津县赖家沟煤矿支付原告一次性伤残就业补助金40885元、停工留薪期待遇17004元、交通费100元、煤炭行业一次性伤残赔偿金68024元；对原告主张的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费，盐津县劳动争议仲裁委员会认为是属于工伤保险基金支付的范围，故未裁决。另查明：被告盐津县赖家沟煤矿已于2012年7月为原告依法参加了工伤保险，缴纳工伤保险费。事故发生后，被告于2013年3月15日在盐津县工伤生育保险基金管理中心领取相关工伤待遇30105.81元，但对原告应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金未予申报。2014年12月16日原告起诉至本院，请求被告赔偿一次性伤残补助金28305（3145元／月×9个月）、工伤医疗补助金9435元（3145元／月×3个月）、住院伙食补助费1850元（37天×50元）、鉴定费300元，合计39890元。
本院认为：原告杜军华在被告盐津县赖家沟煤矿井下工作时发生工伤事故，依法应当享受工伤保险待遇，工伤待遇包括工伤保险基金给付的待遇和用人单位给付的待遇。盐津县劳动争议仲裁委员会作出盐劳仲（2014）裁字第45号及附1号裁决书，裁决的给付内容是仅限于被告给付的工伤待遇，并不包含工伤保险基金给付的待遇。因此，原告主张的伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费与被告已经给付的工伤相关待遇并不重叠，不属于重复诉讼。根据《工伤保险条例》以及昭人社通（2012）312号文件规定，原告被认定为工伤和劳动能力鉴定作出后一年内，应由被告盐津县赖家沟煤矿为原告向昭通市人力资源和社会保障局申报工伤待遇，逾期未申报职工工伤保险待遇的，视为用人单位自愿支付工伤保险待遇，工伤保险基金不再支付。但在本案中，被告盐津县赖家沟煤矿作为用人单位没有为原告申报伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、住院伙食补助费工伤待遇，导致原告至今未获得应由工伤保险基金支付的各项赔偿损失，被告盐津县赖家沟煤矿的行为损害了原告的合法权益。原告主张被告支付一次性伤残补助金28305元（3145元／月×9个月）、工伤医疗补助金9435元（3145元／月×3个月）、鉴定费300元、住院伙食补助费1850元（37天×50元）的理由成立，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第三十七条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十三条之规定，判决如下：
由被告盐津县赖家沟煤矿于判决生效之日起十日内支付原告杜军华一次性伤残补助金28305元、工伤医疗补助金9435元、鉴定费300元、住院伙食补助费1850元，合计39890元。
案件受理费10元，由被告盐津县赖家沟煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。
审判员 钟智海
二〇一五年二月二十五日
书记员 付艳艳
附：本案引用的法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。