广东省佛山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤06民终6553、6554号
上诉人（原审原告）佛山市南海粤展口腔门诊部，住所地广东省佛山市南海区。
经营者曾炽雄。
委托诉讼代理人戴国梁，广东邦南律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）陆倩祺，女，汉族，1990年2月23日出生，住广东省佛山市顺德区。
上诉人佛山市南海粤展口腔门诊部（以下简称粤展门诊部）因与被上诉人陆倩祺劳动合同纠纷两案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2016）粤0605民初5967、6348号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了两案，现已审理终结。
原审法院经审理，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，于2016年6月15日判决：“一、确认原告佛山市南海粤展口腔门诊部与被告陆倩祺于2015年9月30日解除劳动关系。二、原告佛山市南海粤展口腔门诊部应于本判决发生法律效力之日起十日内支付违法解除劳动关系的赔偿金19043.92元予被告陆倩祺。三、驳回原告佛山市南海粤展口腔门诊部在（2016）粤0605民初5967号案中的诉讼请求。四、驳回被告陆倩祺在（2016）粤0605民初6348号案中的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。（2016）粤0605民初5967号案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已预交），由原告佛山市南海粤展口腔门诊部负担。（2016）粤0605民初6348号案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由原告佛山市南海粤展口腔门诊部负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。”
粤展门诊部不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原审认定事实确有错误
（一）陆倩祺入职时间和工作年限问题。原审认定陆倩祺2012年8月入职是错误的。当时陆倩祺实际在南海丹灶粤牙口腔门诊部（以下简称粤牙门诊）工作，后陆倩祺从粤牙门诊辞职。2013年5月才入职粤展门诊部。而粤牙门诊与粤展门诊部是两个不同的法律主体，不存在任何法律关联性。2015年8月，陆倩祺已私下联系好了到顺德区大良志远口腔门诊部工作，并将个人承租的房屋的合同期限只订3个月。因此，其多次要求粤展门诊部停止购买其10月份的社保。因陆倩祺不想多支付自付部分费用，并要求粤展门诊部出具辞职证明书，粤展门诊部明确表示合同还有3个月才到期，粤展门诊部人员紧缺，并主动提出与陆倩祺续签第二份为期两年的劳动合同，但遭到陆倩祺拒绝。2015年9月30日，陆倩祺偷盖有门诊部公章的一张空白A4纸，在该纸上偷偷打印一份“辞退书”，以证明是粤展门诊部主动辞退陆倩祺的。然后又自10月8日开始拒不回门诊部上班，骗取粤展门诊部的经济补偿金。在此之前，陆倩祺早有准备，已经偷偷将保留在粤展门诊部的其医疗执业证书私下拿走，并从南海区卫生局网上下载了《医师变更执业注册申请审核表》，然后填写好相关内容，就以要报考执业医师要盖公章的机会，偷偷在该表上的原执业机构机构意见一档上盖上公章，并伪造单位负责人“曾庆明”笔迹签名，在劳动仲裁庭上，陆倩祺也承认了“曾庆明”是陆倩祺自己仿造签的，实际上，曾庆明并非粤展门诊部负责人。因此，陆倩祺在粤展门诊部工作年限只有2年4个月。
（二）粤展门诊部不存在违法解除劳动合同。10月8日，国庆假期结束后，粤展门诊部得知陆倩祺未办理任何手续不到单位上班，就多次打电话与其联系，陆倩祺来到单位，辩称是粤展门诊部要辞退她，才导致其未能前来上班，粤展门诊部明确告知双方劳动合同是12月31日到期，不存在单位辞退她的事实，并连续3次（10月9日、11日、16日）向陆倩祺发出通知书，要求其前来上班，否则按照无故旷工处理，并对陆倩祺伪造辞退书行为提出严重警告，但陆倩祺在单位大吵大闹，严重影响门诊部正常工作，当时很多病人在治牙，粤展门诊部只好将其9月工资发放给陆倩祺。由此可见，不存在粤展门诊部违法提前解除劳动合同，并且由于单位人员紧张，急需专业技术人员，而陆倩祺经过粤展门诊部3年系统培训后，其口腔诊治业务水平大大提高，其他口腔医院能出高薪聘请了，就想辞职到他处高就，但陆倩祺又想获得粤展门诊部的高额经济补偿金，就恶意制造了这场闹剧。
（三）陆倩祺违法伪造辞退书。陆倩祺利用单位在2015年8月份之前公章管理漏洞，向管理公章的梁玉玲说其要去参加报考执业药师，填写大量表格，要使用门诊部公章，然后私下偷偷在空白A4纸上和《医师变更执业注册申请审核表》盖了公章，有预谋保留到9月30日，然后在此A4纸上用电脑打印出一份错误百出的“辞退书”：1.该文书整个字体都是用最大初号字体，违反常识；2.该辞退书内容是要求其他有关部门协助办理社保、档案、执业证书移交手续，与辞退原因没有任何联系，文不对题；3.辞退书最后一行单位落款处没有名称，是空白行，违反常识；4.公章盖在日期后面三行处；5.辞退书最后写有“致：”，但致何部门没有打印出来。并且在《医师变更执业注册申请审核表》上的原执业机构意见一档上的负责人仿造签名“曾庆明”，作为一个正规单位，经常要对外出具公函，绝不会出具错误百出的公函。
二、原审适用法律错误
原审根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，认定是粤展门诊部违法辞退陆倩祺的，粤展门诊部要向陆倩祺支付双倍赔偿金，是错误的。陆倩祺在仲裁申请书中提出的第三项请求是双方解除劳动关系，因此，证明系陆倩祺主动、强烈要求解决双方劳动关系，粤展门诊部并没有同意解除双方劳动关系。针对陆倩祺请求解除劳动关系，粤展门诊部多次发函明确表示不同意提前解除劳动关系，并在10月份继续为其购买社保，也愿意续订下一份劳动合同，充分说明粤展门诊部并没有同意解除双方劳动关系。本案系陆倩祺已找到了出价更高的用人单位跳槽，采取不当手段在空白纸张上私自加盖粤展门诊部公章，后恶意起诉粤展门诊部，要求单方解除劳动关系和经济赔偿金。
综上，粤展门诊部上诉请求：1.撤销原审判决第二项；2.判令陆倩祺承担粤展门诊部预付给广东弘正司法鉴定所的印章印文鉴定费用19500元；3.判令陆倩祺承担一、二审诉讼费。
针对粤展门诊部的上诉，陆倩祺答辩称：答辩意见与其在原审中的答辩意见一致。
双方当事人在二审期间均未向本院提交新的证据材料。
经审理，本院对原审判决查明的事实予以确认。
本院认为：本案系因经济赔偿金等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。本案二审阶段的争议焦点为粤展门诊部是否应向陆倩祺支付解除劳动关系的经济赔偿金以及鉴定费用应如何承担，具体评析如下：
一、经济赔偿金问题
第一，解除劳动关系问题。双方对劳动关系解除的情况各执一词：粤展门诊部主张其未曾解雇陆倩祺，系陆倩祺另谋高就而伪造辞退书且无故旷工；陆倩祺则主张系粤展门诊部无故解雇。对此，本院分析如下：首先，根据广东弘正司法鉴定中心粤弘司鉴所[2015]文鉴字第1206号鉴定意见书出具的鉴定意见内容显示，陆倩祺持有的《辞退书》上盖有的粤展门诊部的公章系真实公章；同时该《辞退书》上的公章形成时间早于日期的落款时间。但公章形成时间早于日期落款时间并不能作为认定该《辞退书》系伪造的唯一依据，且粤展门诊部虽主张陆倩祺伪造《辞退书》但未能提供充分证据予以证实，因此对粤展门诊部认为陆倩祺伪造《辞退书》的主张不予采信。其次，根据双方确认的陆倩祺与粤展门诊部员工梁玉玲，陆倩祺与粤展门诊部经营者曾炽雄的微信、QQ聊天记录反映，双方于2015年9月30日即就离职发生纠纷，且从陆倩祺与曾炽雄的对话内容看，陆倩祺提及“曾医生辞退”一事，曾炽雄表示“此处不留人更有留人处”，再结合粤展门诊部于2015年9月30日即停止为陆倩祺继续参加社会保险的行为，可以印证陆倩祺所称系曾庆明将其辞退的主张。粤展门诊部辩称2015年9月停保系因其工作人员疏忽但未能提供证据予以证实，本院不予采信。综上，本院对粤展门诊部主张其未解雇陆倩祺，是陆倩祺利用考试的机会偷盖公章，伪造《辞退书》的主张不予采信；对陆倩祺主张粤展门诊部于2015年9月30日无故解雇陆倩祺，并停止参保的主张予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，粤展门诊部应向陆倩祺支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
第二，工作年限问题。首先，陆倩祺提供的中国农业银行业务凭证显示，粤展门诊部的经营者曾炽雄于2012年9月10日开始，至2013年4月9日期间每月上旬均向陆倩祺支付款项，该付款行为以及期间与工资发放行为的特征相类似。其次，粤展门诊部在原审诉讼阶段申请证人曾树锦出庭作证，其陈述粤牙门诊与粤展门诊部同属粤冠集团，均系由曾炽雄及其妻子常晓蓉开立。再次，粤展门诊部在原审起诉状、二审上诉状中均陈述陆倩祺“经过三年的系统培训”，可见，粤展门诊部系确认陆倩祺在粤牙门诊以及粤展门诊部的工作年限系连续计算。最后，《佛山市社会保险参保缴费证明》显示，粤牙门诊于2012年9月开始，至2013年4月期间为陆倩祺参加社会保险，粤展门诊部自2013年5月至2015年9月期间为陆倩祺参加社会保险，参保时间系连续、不间断的。综上，原审确认陆倩祺于2012年8月入职粤牙门诊，陆倩祺在粤牙门诊的工作年限应并入其在粤展门诊部的工作年限两者连续计算。故原审确认陆倩祺工作年限为3年2个月处理正确，应予维持。
第三，工资数额问题。陆倩祺未对原审认定的月工资数额提出异议，粤展门诊部虽对原审认定的陆倩祺离职前的月工资数额有异议，但未能提供证据，故对粤展门诊部关于原审核定陆倩祺离职前十二个月的工资数额错误的主张，不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，粤展门诊部应向陆倩祺支付解除劳动关系的经济赔偿19043.92元，原审核算正确，应予维持。
二、鉴定费用承担问题
粤展门诊部对陆倩祺在仲裁期间提交的《辞退书》有异议，申请：1.对《辞退书》中落款日期“2015年9月30日”与粤展门诊部公章印文的形成时间进行鉴定；2.对《辞退书》中盖有的粤展门诊部公章印文的真实性进行鉴定；并为此支付了19500元鉴定费用。广东弘正司法鉴定所于2016年2月20日作出粤弘司鉴所[2015]文鉴字第1206号鉴定意见书，其内容为：1.日期为“2015年9月30日”，落款处有粤展门诊部公章印文与提供的样本印文是同一枚印章所盖的印文；2.日期为“2015年9月30日”，落款处有粤展门诊部公章印文形成于2015年8月下旬前后。也即根据鉴定意见内容反映，粤展门诊部所提两项鉴定申请中，其中关于日期的鉴定事项与其主张相符，而关于公章印文真实性与其主张不相符。根据《诉讼费用交纳办法》第十二条、第二十九条的规定，部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额，因此，粤展门诊部预付的19500元鉴定费用应由粤展门诊部承担9750元，陆倩祺承担9750元。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由佛山市南海粤展口腔门诊部负担；鉴定费19500元，由佛山市南海粤展口腔门诊部负担9750元，由陆倩祺负担9750元。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘红
代理审判员 周嫄
代理审判员 侯进
二〇一六年十一月十四日
书 记 员 杜杰