福建省连江县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0122民初324号
原告王小青，女，1974年11月07日出生，汉族，住江西省乐安县。
原告谌雯婷，女，2004年1月19日出生，汉族，住江西省乐安县。
原告谌江坤，男，2005年3月14日出生,汉族，住江西省乐安县。
原告谌雯婷、谌江坤共同法定代理人王小青。
原告谌艳婷，女，1997年9月24日出生，汉族，住江西省乐安县。
原告万仉娇，女，1935年6月21日出生，汉族，住所江西省乐安县。
上列原告委托代理人尤文香，福建八闽律师事务所律师。
被告福建省琯头建筑工程有限公司，住所地：福建省连江县琯头镇开放西路2号。
法定代表人张是敬，董事长。
委托代理人汤国彬，福建亚太天正律师事务所律师。
原告王小青、谌雯婷、谌江坤、谌艳婷、万仉娇与被告福建省琯头建筑工程有限公司（以下简称琯头建筑公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月12日立案受理，同年1月14日，本院也立案受理原告琯头建筑公司与被告王小青、谌雯婷、谌江坤、谌艳婷、万仉娇劳动争议一案[（2016）闽0122民初324号]，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，两案应合并审理，并依法组成合议庭，于2016年3月21日公开开庭进行了审理，原、被告的委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年3月起谌某（系原告王小青丈夫）在被告公司所承建的连江县琯头镇冠海城公司基建工程项目工地从事木工工作。2014年7月2日12时30分左右，谌某骑电动自行车前往工地工作，途径连江县琯头镇下塘口十字路口（京福线2296K+300M）时，被郭德兵驾驶的闽Ａ×××××重型半挂牵引车撞倒后，当场死亡。该事故经连江县公安局交通事故管理大队作出《凤公交字（2014）第00058号道路交通事故认定书》，认定谌某与郭德兵承担此事故同等责任。2014年10月24日，福州市人力资源和社会保障局作出《榕连劳险伤（决）字（2014）第182号认定工伤决定书》，认定谌某为工伤死亡。被告不服向福州市仓山区人民法院提起行政诉讼，福州市仓山区人民法院于2015年4月20日作出（2015）仓行初字第62号行政判决，被告不服上诉福州市中级人民法院，福州中院于2015年9月6日作出（2015）榕行终字第365号行政判决，驳回上诉，维持原判。依照《工伤保险条例》规定，被告应支付丧葬补助金29418元（2014年福州市统筹地区职工月平均工资4903元×6），被告应支付一次性工亡补助金为576880元（2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元×20）元，两项合计人民币606298元。谌某有三个未成年人子女需其供养，分别为谌艳婷（女，1997年9月24日出生）、谌雯婷（女，2004年1月19日出生）、谌江坤（男，2005年3月14日出生）；谌某母亲万仉娇（1935年6月21日出生）无劳动能力由谌某提供主要经济来源，原告王小青在家照顾三个未成年子女其主要经济来源由谌某提供。谌某每天工资200元，月工资6000元，被告应按月支付谌艳婷抚恤金6000×30%=1800元，直至2015年9月24日，应按月支付谌雯婷抚恤金1800元，直至2022年1月19日，应按月支付谌江坤抚恤金1800元，直至2023年3月14日。被告应按月支付无劳动能力由谌永良提供主要经济来源的万仉娇抚恤金1800元，直至其死亡之日止，被告应按月支付原告王小青抚恤金6000元×40%=2400元。原告依法提起劳动争议仲裁，2015年12月30日收到连江县劳动争议仲裁委员会作出的连劳仲案（2015）023号仲裁裁决书，原告对此裁决不服，为维护自身合法权益，依法提起诉讼。现请求判决：1、被告支付丧葬补助金人民币29418元、一次性工亡补助金606298元；2、被告从2014年7月2日起按月支付供养亲属抚恤金，其中应按月支付谌艳婷抚恤金1800元，直至2015年9月24日；谌雯婷抚恤金1800元，直至2022年1月19日；谌江坤抚恤金1800元，直至2023年3月14日；万仉娇抚恤金每月1800元，直至其死亡之日止；支付原告王小青抚恤金每月2400元。
被告公司辩称，本案榕连劳险（决）字2014第182号《工伤认定决定书》是在证据不足，事实不清的情况下作出的，原告已向福建省高级人民法院申请再审，死者谌某系2014年7月2日12时30分左右闯红灯横穿斑马线发生交通事故死亡。原告公司在夏季是14时后才开始上班，死者谌某住处距离工作地点步行只需10分钟，福州市人力资源和社会保障局是在未经调查核实，仅依据死者老乡的证言，直接认定谌某上班路上死亡，缺乏事实依据。现请求判决：原告无需支付一次性工亡补助金539100元。
本案在审理过程中，原告提供如下证据：
1、交通事故认定书复印件1份，证明2014年7月2日谌某因交通事故当场死亡应承担事故同等责任，符合因工死亡认定条件。
2、认定工伤决定书复印件1份，证明福州市人力资源和社会保障局依法认定谌某为工伤死亡，原告有权向被告主张工亡保险待遇。
3火化证复印件1份，证明谌某死亡的事实。
4、关于谌某家庭情况调查报告、5、调查表复印件各1份，证明谌某需供养亲属三个未成年子女和母亲及配偶，原告有权向被告主张被供养亲属抚恤金。
6、户口簿复印件1份，证明谌某有三个未成年子女需供养。
7、结婚证复印件1份，证明原告王小青与谌某系夫妻关系的事实。
8、证明（乐安县湖坪乡长富村委会、湖坪乡政府、湖坪派出所共同出具）复印件1份，证明原告王小青、谌雯婷、谌江坤、谌艳婷主要经济来源由谌某提供，被告应按月向其支付抚恤金。
9、证明复印件1份，证明原告万仉娇无劳动能力，其主要经济来源由谌某提供，被告应按月向其支付抚恤金。
10、连劳仲案（2015）023仲裁裁决书复印件1份，证明1、本案已经过仲裁裁决；2、裁决内容不合法律规定，侵害了原告的合法权益。
11、（2015）榕刑终字第365号行政判决书复印件1份，证明谌某工伤死亡的事实已被人民法院生效裁判所确认。
12、受案通知书、缴费单复印件各1份，证明原告王小青等人与被告共同建筑公司劳动争议一案于2016年1月12日由连江县人民法院受理。
被告未提供证据。
经质证，对上述证据1真实性无异议，对证明对象有异议，该认定书只能认定死者因交通事故死亡，无法确认死者因工伤死亡。对证据2真实性无异议，对合法性、证明对象有异议，该工伤认定书是在事实不清、证据不足的情形下作出的。对证据9真实性无异议，对证明对象有异议，该证明无法证明万仉娇的子女情况及其主要靠死者赡养的事实。对证据3-8、10??-12真实性、证明对象均无异议。
本院认为，经质证，被告对原告证据3-8、10-12均无异议，予以确认；证据1、2及11可以相互印证谌某因工伤死亡的事实，予以确认。
根据上述已确认的有效证据和原、被告陈述，对本案主要事实作如下认定：
谌某原系被告琯头建筑公司员工，其生前在被告琯头建筑公司所承建的连江县琯头镇冠海城19号楼基建工程项目工地上从事木工工作，每日工资人民币200元，月工资按21.75天计算为4350元。2014年7月2日12时30分，谌某骑电动车途经连江县琯头镇下塘口十字路口（京福线2296K+300M）时，被郭德兵驾驶的闽Ａ×××××重型半挂牵引车（闽Ａ×××××重型集装箱半挂车）撞倒后，当场死亡，该事故经连江县公安局交警部门认定，谌某在本起事故中承担同等责任。2014年9月23日，原告王小青申请工伤认定，同年10月24日，福州市人力资源和社会保障局作出榕连劳险伤（决）字【2014】第182号《认定工伤决定书》，认定谌某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤死亡。被告不服，向福州市仓山区人民法院提起行政诉讼，福州市仓山区人民法院于2015年4月20日作出（2015）仓行初字第62号行政判决，驳回被告的诉讼请求，被告不服上诉福州市中级人民法院，福州市中院于2015年9月6日作出（2015）榕行终字第365号行政判决，驳回被告上诉，维持原判。后原告依法向连江县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，连江县劳动争议仲裁委员会于2015年12月16日作出连劳仲案【2015】023号仲裁裁决书，裁决：1、被申请人琯头建筑公司应一次性支付给申请人王小青等人工亡补助金人民币539100元；2、对申请人王小青等人申请丧葬费补助金29418元和供养亲属抚恤金的请求，因该项目款已在《交通事故损害赔偿调解书》中已有体现，故本委在此不再作重复裁决，因此对申请人王小青等人丧葬补助金、供养亲属抚恤金的请求不予支持。3、以上款项计人民币539100元，被申请人琯头建筑公司应在收到裁决书之日起十日内履行完毕。原、被告对上述裁决均不服，并分别于2016年1月12日和14日诉至本院。
另查明，原告万仉娇、王小青、谌雯婷、谌江坤、谌艳婷分别系死者谌某母亲、妻子和三个子女。
2013年度福州地区在岗职工月平均工资为人民币4444.20元，2013年度全国城镇人均可支配收入为人民币26955元。
综上所述，本院认为，谌某在上班途中因交通事故而死亡，后被福州市人力资源和社会保障局认定为工伤，该工伤认定已被法院生效行政判决书所确认,由于被告招用谌某后未为其办理工伤保险，因此，根据《工伤保险条例》的规定，被告依法应向死者谌某近亲属即原告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资，按照2013年度福州地区职工月平均工资4444.20元计算6个月，即丧葬补助金为26665.20元；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍，按照2013年度全国城镇人均可支配收入26955元的20倍计算，即一次性工亡补助金为539100元；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，核定的各供养人亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于谌某妻子即原告王小青并没有丧失劳动能力，因此，其无权请求被告发给抚恤金；原告万仉娇已年满80周岁丧失劳动能力，因此，其请求被告发给抚恤金，依法予以支持，被告每月应按谌某生前月工资4350元的30%即1305元自2014年7月2日起发给原告万仉娇抚恤金，直至其死亡之日止；谌某死亡时其三个子女尚未成年，无劳动能力，因此，原告谌雯婷、谌江坤、谌艳婷均有权请求被告发给其抚恤金，扣除被告每月发给原告万仉娇抚恤金1305元后，被告每月发给原告谌雯婷、谌江坤、谌艳婷抚恤金总额为3045元（4350元﹣1305元），考虑到原告谌雯婷、谌江坤年幼，被告可分别按谌某生前月工资4350元的30%即1305元发给其抚恤金，余下抚恤金435元发给原告谌艳婷，时间自2014年7月2日起，分别至2022年1月19日、2023年3月14日、2015年9月24日止。由于死者谌某已被认定为工伤，因此，被告请求判决无需支付一次性工亡补助金539100元，缺乏法律依据，不予支持。据此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第二条、第七条、第三十九条第一款（一）、（二)、（三）项、第六十二条第二款的规定，判决如下：
一、被告福建省琯头建筑工程有限公司应在本判决生效之日起10日内一次性支付原告万仉娇、王小青、谌雯婷、谌江坤、谌艳婷丧葬补助金人民币26665.20元、工亡补助金539100元，合计565765.20元。
二、被告福建省琯头建筑工程有限公司应自2014年7月2日起每月发给原告万仉娇抚恤金人民币1305元，直至其死亡之日止。
三、被告福建省琯头建筑工程有限公司应自2014年7月2日起每月发给原告谌雯婷抚恤金人民币1305元，直至2022年1月19日止。
四、被告福建省琯头建筑工程有限公司应自2014年7月2日起每月发给原告谌江坤抚恤金人民币1305元，直至2023年3月14日止。
五、被告福建省琯头建筑工程有限公司应自2014年7月2日起每月发给原告谌艳婷抚恤金人民币435元，直至2015年9月24日止。
六、驳回原告万仉娇、王小青、谌雯婷、谌江坤、谌艳
婷的其他诉讼请求。
七、驳回被告福建省琯头建筑工程有限公司无需向原告支付一次性工亡补助金人民币539100元的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币10元，由被告福建省琯头建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福州市中级人民法院。
审 判 长 吴淑光
人民陪审员 蓝祖杰
人民陪审员 熊 伟
二〇一六年四月二十一日
书 记 员 杨 杰
附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示
一、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
二、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。
当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
三、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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