彭水苗族土家族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）彭法民初字第03227号
原告重庆市泰诚建设工程有限公司。住所地：重庆市涪陵区青羊镇安镇西路**号。组织机构代码：20850276-3。
法定代表人李建伟，系该公司总经理。
委托代理人罗建中，重庆扬义律师事务所律师（特别授权代理）。
被告王小林，男，1973年9月19日出生，汉族，农民。
委托代理人周华美，重庆市彭水县黄家法律服务所法律工作者（特别授权代理）。
原告重庆市泰诚建设工程有限公司（以下简称泰诚建司）诉被告王小林工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年9月7日立案受理。本案依法由代理审判员陈栋良独任审判，于2015年10月10日适用简易程序公开开庭进行了审理，原告泰诚建司的委托代理人罗建中、被告王小林的委托代理人周华美到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告泰诚建司诉称：被告王小林于2015年7月3日向重庆市彭水县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求原告支付被告因工伤造成的各项工伤保险待遇共计124462.5元。被告得知重庆市彭水县劳动人事争议仲裁委员会的开庭通知后，查询本公司人员名单及工资发放表，发现被告不是原告的职工。后原告到重庆市涪陵区人力资源和社会保障局查询，得知被告申请的工伤认定和劳动能力鉴定均没有通知过原告，原告对这两项鉴定均不认可，也曾向重庆市涪陵区人力资源和社会保障局提出过异议。在仲裁委开庭时，原告再一次提出了上述异议，希望被告能提出原告收到过工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书的相关证据，同时请求仲裁委中止仲裁审理程序，待工伤认定程序完毕后再行开庭，但重庆市彭水县劳动人事争议仲裁委员会却对工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书全部予以认定，并据此予以裁决。工伤认定决定书认定了原、被告之间的劳动关系，但原告认为，原、被告之间不存在劳动关系，故原告诉至本院，请求判决：原告泰诚建司不向被告王小林支付住院伙食补助费608元、停工留薪期工资10630元、生活津贴12799元、一次性伤残补助金38268元、一次性伤残就业补助金42642元、一次性工伤医疗补助金18952元、交通费106.5元，共计124005.5元。本案案件受理费由被告负担。
原告泰诚建司为支持其诉讼请求，出示了以下证据：1、建设工程劳务分包合同一份；2、仲裁裁决书和送达回证，EMS邮寄回执。
被告王小林辩称：被告因工受伤的事实已被确认，工伤认定决定书是向原告送达了的。即使没有送达，在仲裁委开庭时原告也已知晓了工伤认定决定书的内容。对于是否收到工伤认定决定书的举证责任不在被告，而在原告，原告没有举示证据证明其未收到工伤认定决定书，说明原告是在拖延时间。
被告王小林为支持其辩称理由，出示了以下证据：1、工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论通知书，鉴定费发票；2、病历一份，交通费发票。
经审理查明：2014年10月12日，被告王小林在原告泰诚建司承建的重庆市彭水苗族土家族自治县江岸国际项目部三号楼工地做工时受伤。王小林受伤后，在彭水县人民医院住院治疗76天，后于2014年12月27日出院。2015年2月4日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局作出涪人社伤险认决字（2015）157号认定工伤决定书，认定王小林受伤属工伤，用人单位为泰诚建司。2015年5月7日，重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会作出渝涪劳鉴初字（2015）211号工伤职工劳动能力初次鉴定结论书，鉴定王小林的工伤构成九级伤残。此次鉴定花去了王小林鉴定费400元。王小林受伤后，泰诚建司向王小林支付了5000元。泰诚建司未为王小林购买工伤保险。
2015年7月3日，王小林以泰诚建司为被申请人，申请至重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决各项金额共计124462.5元。2015年7月29日，该委作出渝彭劳人仲案字（2015）第122号仲裁裁决书，裁决由泰诚建司支付王小林住院伙食补助费608元（76天×8元／天）、停工留薪期工资10630元（4252元／月×2.5个月）、生活津贴12799元（4.3个月×4252元／月×0.7）、一次性伤残补助金38268元（9个月×4252元／月）、一次性伤残就业补助金42642元（9个月×4738元／月）、一次性工伤医疗补助金18952元（9个月×4738元／月）、交通费106.5元，共计124005.5元，减去已支付的5000元，还余119005.5元，终止王小林与泰诚建司的劳动关系；驳回王小林的其他仲裁请求。该裁决作出后，泰诚建司在规定的期限内提起了诉讼，王小林未提起诉讼。
庭审中，本院告知原告泰诚建司，若认为其未收到工伤认定决定书，可要求重庆市涪陵区人力资源和社会保障局重新送达，并将送达回证提交本院；若该局不予送达，泰诚建司可提起行政诉讼要求其送达，并将行政案件受理通知书提交本院。同理，对于劳动能力鉴定结论通知书，原告也应提交要求重新送达的相关证据。若本院在十五个工作日内未收到上述证据，将采信该工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书。期满，原告泰诚建司未提交该方面证据。
上述事实，有原、被告双方举示的证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。
本院认为，本案系一起工伤保险待遇纠纷，原、被告的劳动关系已被工伤认定决定书所确认，故对原告泰诚建司辩称原、被告之间不存在劳动关系，其不应向王小林支付各项赔偿费用的请求，本院不予采纳。再退之，即使原、被告双方不存在劳动关系，泰诚建司也应按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条之规定承担用工主体责任。故，对王小林因工伤产生的损失，应由泰诚建司承担赔偿责任。因王小林无工伤保险，故对王小林因工伤产生的各项费用，应由泰诚建司负责赔偿。
对仲裁裁决的的各项赔偿项目，因泰诚建司不服，故本院认定如下：
1、住院伙食补助费。王小林住院共计76天，故其住院伙食补助费应为608元（76天×8元／天）；
2、停工留薪期工资。根据《重庆市劳动和社会保障局印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》（渝劳社办发（2007）273号）第一条之规定，无充分有效证据予以证明劳动者本人工资标准的，可以按照该自然人受伤时我市上年度职工平均工资标准来确定其本人工资。本案中泰诚建司与王小林均未对王小林的工资标准提出证据予以证明，故可按市平工资即4252元／月计算。故王小林手上治疗期间的停工留薪期工资应为10630元（2.5个月×4252元／月）；
3、生活津贴。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办发（2004）210号）第九条之规定，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。据此，王小林应享受的生活津贴应为12798.52元（2014年12月28日至2015年5月7日即4.3个月×4252元／月×0.7）；
4、一次性伤残补助金。王小林应享受的一次性伤残补助金为38268元（9个月×4252元／月）；
5、一次性伤残就业补助金。因王小林提出解除劳动关系，故王小林应享受一次性伤残就业补助金。王小林应享受的一次性伤残就业补助金为42642元（9个月×4738元／月）；
6、一次性工伤医疗补助金。因王小林提出解除劳动关系，故王小林应享受一次性工伤医疗补助金。王小林应享受的一次性工伤医疗补助金为18952元（4个月×4738元／月）；
7、交通费。结合原告出示的交通费发票，本院认定其交通费为65.5元。
上述金额共计123964.02元，因泰诚建司未为王小林购买工伤保险，故应由泰诚建司全额赔偿。对泰诚建司垫付的5000元，应当在赔偿时予以扣除。
综上，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工停工留薪期管理办法的通知》第九条之规定，判决如下：
一、由原告重庆市泰诚建设工程有限公司在本判决生效后十日内向被告王小林支付住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费共计123964.02元，减去原告重庆市泰诚建设工程有限公司垫付的5000元，还应支付118964.02元；
二、驳回原告重庆市泰诚建设工程有限公司的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告重庆市泰诚建设工程有限公司预交10元），减半收取为5元，由原告重庆市泰诚建设工程有限公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时直接向重庆市第四中级人民法院或本院预交上诉费10元。递交上诉状后上诉期满后七日内仍没有预交上诉费，又不提出缓交申请或提出申请未被批准同意的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 陈栋良
二〇一五年十一月三十日
书 记 员 黄亚琴