天津市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）津01民终6338号
上诉人（原审原告）：天津三羊合纺织有限公司，住所地天津市蓟县别山镇。
法定代表人：郭合，经理。
委托诉讼代理人：高长江，天津法都律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王美玲，天津法都律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：李晓芳，女，1978年11月22日出生，汉族，住天津市蓟县。
上诉人天津三羊合纺织有限公司因与被上诉人李晓芳劳动合同纠纷一案，不服天津市蓟县人民法院（2016）津0225民初8035号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月14日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
天津三羊合纺织有限公司上诉请求：撤销一审判决，支持上诉人的一审诉讼请求或发回重审，诉讼费用由李晓芳承担。事实和理由：被上诉人的劳动能力鉴定结论书上所鉴定的被上诉人伤残等级为9级，上诉人对此不予认可，上诉人认为该份鉴定结论伤残等级过高。一审判决认定被上诉人的一次性伤残补助金及停工留薪期工资的计算以2811.6元为基数是错误的，其平均应为月工资为2168，1元。
李晓芳辩称，一审判决认定事实正确，上诉人认为伤残等级认定过高，没有任何依据。被上诉人认可按照统筹地区职工平均工资60%计算工资基数。李晓芳同意一审法院判决，请求驳回上诉人的上诉请求。
天津三羊合纺织有限公司向一审法院起诉请求：依据李晓芳的伤残等级和2168.1元的月工资基数判令其赔偿李晓芳各项损失；诉讼费用由李晓芳承担。
一审法院认定事实：天津三羊合纺织有限公司系经营纺织品制造、销售的有限责任公司，李晓芳系天津市蓟县别山镇小云泉寺村居民，于2014年12月28日开始到天津三羊合纺织有限公司处工作，从事生产粗纱工作，每月工资数额随工作量的变化而变化。2015年8月27日，李晓芳在车间生产粗纱时，在没有停车的情况下，把粗纱棉条绕在手上，不慎把右手绞进纺纱机里，受伤后被值班领导送到蓟县人民医院包扎，因伤情严重，于当日转到天津市天津医院住院医治，经诊断为：右手中环指末节离断。经治疗，天津三羊合纺织有限公司于2015年9月2日出院，共计住院6天，李晓芳住院治疗期间，天津三羊合纺织有限公司为其支付药费和护理费、伙食费共计19786.9元。2015年9月30日，李晓芳向蓟县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2015年11月12日，蓟县人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定其为工伤。2015年11月12日，蓟县劳动能力鉴定委员会作出工伤职工停工留薪期确认通知，确认李晓芳的停工留薪期为4个月，自2015年8月27日至2015年12月26日。2016年1月11日，蓟县劳动能力鉴定委员会针对李晓芳伤情作出劳动能力鉴定结论书，鉴定李晓芳的伤残等级标准九级。因双方就赔偿数额未能达成一致意见，2016年5月16日，李晓芳向蓟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年6月26日，蓟县劳动人事争议仲裁委员会作出津蓟劳人仲裁字（2016）第89号仲裁裁决书，裁决双方解除劳动关系；由天津三羊合纺织有限公司支付李晓芳一次性伤残补助金2811.6×9=25304.4元、一次性工伤医疗补助金4686×4=18744元、一次性伤残就业补助金4686×6=28116元、停工留薪期工资2811.6×4=11246.4元；对李晓芳的其他请求不予支持。因天津三羊合纺织有限公司不服此仲裁裁决，诉至一审法院而成讼。另查，李晓芳受伤前的工资数额如下：2015年1月份工资数额为1816元、2015年2月份工资数额为1791元、2015年3月份工资数额为2337元、2015年4月份工资数额为2434元、2015年5月份工资数额为2501元、2015年6月份工资数额为2662元、2015年7月份工资数额为1930元、2015年8月份工资数额为1874元，李晓芳受伤前的平均工资为2168.1元。天津三羊合纺织有限公司未给李晓芳缴纳工伤保险费。一审法院认为，天津三羊合纺织有限公司主张李晓芳的伤残等级被评定为九级过高，要求重新鉴定，因其未提供证据证实该主张，也没有在法定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，因此该主张法律依据不足，一审法院不予支持。虽李晓芳受伤前的月平均工资为2168.1元，但依据相关法律规定，当劳动者工伤事故前本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算，而2014年度天津市职工月平均工资为4686元，据此认定劳动者本人工资为每月2811.6元，故对天津三羊合纺织有限公司要求以2168.1元为月工资基数支付李晓芳工伤待遇的主张，一审法院不予支持。综上，对李晓芳同意按照仲裁裁决的数额，由天津三羊合纺织有限公司支付工伤待遇的主张，理据充足，一审法院予以支持。判决：一、天津三羊合纺织有限公司与李晓芳解除劳动关系；二、由天津三羊合纺织有限公司支付李晓芳停工留薪期工资（4686元×0.6×4）11246.4元；一次性伤残补助金（2811.6×9）25304.4元；一次性工伤医疗补助金（4686×4）18744元；一次性伤残就业补助金（4686×6）28116元，共计83410.8元，于判决生效后十日内履行；三、驳回天津三羊合纺织有限公司其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由天津三羊合纺织有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院予以确认。
本院认为，本案双方当事人的争议焦点是李晓芳伤残等级及其月平均工资认定问题。
第一，关于李晓芳伤残等级认定问题。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人天津三羊合纺织有限公司主张李晓芳伤残等级被评定为九级过高，但是其并未提供证据推翻该工伤认定书结论，也没有在法定期限内向有关部门提出再次鉴定申请，故上诉人的该主张，依据不足，本院不予支持。
第二，关于李晓芳月平均工资认定问题。虽然李晓芳受伤前的月平均工资为2168.1元，但依据相关规定，当劳动者工伤事故前本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2014年度天津市职工月平均工资为4686元，一审法院据此认定李晓芳工资为每月2811.6元，并无不当，本院予以确认。上诉人天津三羊合纺织有限公司认为李晓芳月平均工资为2168.1元，其依据不足，本院不予支持。
综上所述，上诉人天津三羊合纺织有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天津三羊合纺织有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张炳正
代理审判员 刘剑腾
代理审判员 王存强
二〇一六年十月十九日
书 记 员 姜腾飞
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项：
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；