宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石大民初字第511号
原告八冶建设集团公司宁夏分公司，住所地位于宁夏银川市金凤区福州北街新海公寓22-616号。
法定代表人孙永刚，系该公司经理。
委托代理人刘旭红，宁夏灵州律师事务所律师。
被告于海仓，男，1982年12月16日出生，�族，住银川市西夏区。
委托代理人蔡树志，石嘴山市大武口区法律援助中心律师。
原告八冶建设集团公司宁夏分公司与被告于海仓工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年2月26日立案受理。依法组成合议庭，于2014年4月3日公开开庭进行了审理。原告八冶建设集团公司宁夏分公司的委托代理人刘旭红，被告于海仓及其委托代理人蔡树志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2011年12月15日，原告承包石嘴山市大武口区尉元煤炭经营管理公司长胜煤炭市场土建、钢结构等建造工程。2012年，原告将其中的钢筋工程轻工分包给案外人李忠峰，被告受雇于李忠峰，为其提供劳务，受李忠峰派遣、管理，具体劳务内容、劳务报酬数额及发放均由李忠峰负担。而原告仅是按照与李忠峰之间的建筑工程合同支付工程款、验收工程质量等事宜，对于李忠峰雇佣谁、干什么等从�过问与干涉。因此，被告身体损害就性质而论，系雇员人身损害，应受《民法通则》及人身损害赔偿相关司法解释的调整，而不适用《劳动法》、《工伤保险条例》，故原、被告之间不存在劳动关系。综上，原告认为大武口区劳动争议仲裁委员会认定的事实错误，原告为此诉至法院，请求：1.依法确认原、被告之间不存在劳动关系；2.请求对石大劳人仲裁字（2013）第50号裁决书中第二项下六项裁决内容合计187724元予以纠正，判决原告不承担支付及赔偿责任。
被告辩称，原告诉讼请求无事实和法律依据，大武口区劳动争议仲裁委员会作出的裁决认定事实清楚，适用法律正确，请法庭依法支持被告在仲裁时所提的各项请求。
原告为证明其诉讼主张成立，向本院提交的证据、被告质证意见及本院的认证意见：
石大劳人仲裁字（2013）第50号裁决书一份（复印件），证明�告对该裁决书中认定的原、被告之间存在劳动关系不予认可。
被告质证对该证据的真实性、合法性及关联性无异议，但对原告的证明目的有异议，该证据不能达到原告的证明目的。
本院的认证意见为，原告所举证据不能否定该裁决书认定的事实，被告质证对该证据的证据三性均无异议，对该证据本院予以确认，对原告欲实现的证明目的不予采信。
被告为抗辩原告的主张，向本院提交的证据、原告的质证意见及本院的认证意见：
证据一、工伤认定决定书一份，证明被告与原告之间存在劳动关系，被告在工作过程中因工受伤。
证据二、职工因工伤残等级评定表一份，证明被告因工受伤构成八级伤残。
证据三、住院病历一份，证明被告因工受伤后住院治疗147天，以及治疗情况、受伤部位。
证据四、交通费票据一组，证明被告因伤产生交通费2762元。
原告质证，�证据一的真实性无异议，但对其客观性及被告的证明目的有异议，被告实际受雇于案外人李忠峰，与原告公司不存在劳动关系，原告公司在仲裁程序中已用尽所有的申诉及复议权利；对证据二的真实性无异议，但对其客观性、关联性及证明目的有异议，因为被告的伤情鉴定不应参照劳动保障伤残标准评定；对证据三的真实性、合法性及关联性无异议，原告公司对被告受伤住院的事实予以认可；对证据四的真实性无异议，但对其客观性、关联性及证明目的有异议，根据最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释的规定，交通费票据应当与受伤的时间及受伤人员的人数等各项因素相符合，被告的交通费用过高。
本院的认证意见为，原告对被告所举的证据一、二、三、四的真实性均无异议，但主张：1.与被告不存在劳动关系；2.伤情鉴定标准不应参照劳动保障伤残鉴定标准；3.交通费请求数额过高。同时原告自述已用尽申诉、复议等权利，企图推翻仲裁裁决认定的事实，但均未达到其目的，同时劳动伤残评定部门依据专门的部门规章及标准，对被告的伤残程度进行评定并无不当，故原告该抗辩理由无事实和法律依据，本院不予采信，原告质证认为被告主张的交通费数额过高，庭审中被告陈述该费用已在仲裁时一并裁决，本院将依据工伤事故赔偿标准进行核定。综上，被告所举证据来源合法、内容客观、真实，与本案具有关联性，本院予以确认。
根据原、被告当庭陈述、答辩、举证、质证及本院对原、被告证据的认证，确认本案以下事实：
2012年7月20日，被告在原告承建的大武口区尉元煤炭经营管理公司160吨储煤仓工程中从事钢筋绑扎工作，在工作中不慎被掉落的钢筋砸伤，经石嘴山市人力资源和社会保障局认定为工伤，经评定，伤残等级为八级，被告住院治疗147天，伤愈后于2013年11月26日向大武口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.解除双方的劳动关系；2.原告向被告支付工伤待遇款190047.32元，其中（停工留薪期工资44574元，一次性伤残补助金40859元，一次性医疗补助金44574元，一次性伤残就业补助金44574元，护理费10298.82元，住院伙食补助费2205元，交通费2762元，鉴定费200元）。经仲裁裁决：一、解除原、被告之间的劳动关系。二、由原告支付被告以下工伤待遇：1.一次性伤残补助金40865元；2.一次性工伤医疗补助金44580元，一次性伤残就业补助金44580元；3.停工留薪期工资44580元；4住院伙食补助费2205元；5.护理费10290元；6.交通费624元；前述共计187724元。三、驳回被告其他仲裁请求。原告对该仲裁裁决不服，为此诉至法院，请求判如所请。
本院认为，被告在原告承建的工程中从事�筋绑扎工作，为原告提供劳务，双方虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，被告在为原告提供劳务活动中受伤，依法应当获得赔偿，原告称被告系为案外人李忠峰提供劳务，应当由案外人李忠峰予以赔偿，经审理查明，案外人李忠峰与被告同样为原告承建的工程提供劳务，故原告的主张无事实和法律依据，本院不予支持。被告要求原告赔偿其一次性伤残补助金40865元计算有误，应为37150元（10个月×3715元／月）；一次性工伤医疗补助金44580元（12个月×3715元／月）；停工留薪期工资44580元（12个月×3715元／月）；住院伙食补助费2205元（147天×15元／天）；护理费10290元（147天×70元／天）；一次性伤残就业补助金44580元（12个月×3715元／月）；交通费624元，以上共计184009元。被告在仲裁中主张鉴定费200元由原告承担，但其该项主张不符合法律规定，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条第一款、第四款，第三十三条第二款，第三十四条第（二）款以及第三十七条之规定，判决如下：
一、解除原告八冶建设集团公司宁夏分公司与被告于海仓之间的劳动关系；
二、原告八冶建设集团公司宁夏分公司向被告于海仓赔偿一次性伤残补助金37150元，一次性工伤医疗补助金44580元，停工留薪期工资44580元，住院伙食补助费2205元，护理费10290元，一次性伤残就业补助金44580元，交通费624元，以上合计184009元，于本判决生效后十日内付清；
三、驳回被告于海仓在仲裁申请中的其他诉讼请求。
如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告八冶建设集团公司宁夏分�司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。
审 判 长 黄奉祥
代理审判员 张白茹
人民陪审员 郭连贵
二〇一四年五月四日
书 记 员 黎 坤
附：本案适用的法律条款
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等�门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停�留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支�一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
本院特别提醒：当事人上诉的，应当于递交上诉状之日起至上诉期届满后七日内，向石嘴山市中级人民法院交纳上诉案件受理费，逾期则视为放弃上诉。