湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0302民初2986号
原告：张国均。
委托诉讼代理人：方涛，湖北献真律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告：湖北合美人力资源有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市人民中路**号万秀城*号楼**楼。
法定代表人张辉山，该公司总经理。
委托诉讼代理人：马林海，该公司员工。代理权限：代为承认诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书。
被告：东风精密铸造有限公司。住所地：湖北省武当山旅游经济特区公园路***号。
法定代表人翁运忠，该公司经理。
原告张国均与被告湖北合美人力资源有限公司十堰分公司（以下简称湖北合美十堰分公司）、东风精密铸造有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张国均及其委托诉讼代理人方涛、被告湖北合美十堰分公司及其委托诉讼代理人马林海到庭参加了诉讼，被告东风精密铸造有限公司经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张国均向本院提出诉讼请求：1、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司向原告张国均支付3000元的检查费；2、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司向原告张国均支付12个月的经济补偿金60000元；3、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司向原告张国均支付各项工伤保险待遇243571元（包括：一次性伤残补助金65000元、一次性工伤医疗补助金45941元、一次性伤残就业补助金65630元、医疗费6000元、鉴定费100元、停工留薪期工资60000元、护理费600元、住院伙食补助金120元、营养费120元、交通费60元），后续医疗费等，待实际发生后另行主张；3、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司承担连带赔偿责任。诉讼过程中，原告张国均变更诉讼请求为：1、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司为原告张国均补缴自2003年以来应交而未交纳的社会保险；2、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司补偿给原告张国均由于以后都无法工作而造成的损失14万元；3、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司向原告张国均支付3000元的检查费；4、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司向原告张国均支付12个月的经济补偿金60000元；5、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司向原告张国均支付各项工伤保险待遇243571元（包括：一次性伤残补助金65000元、一次性工伤医疗补助金45941元、一次性伤残就业补助金65630元、医疗费6000元、鉴定费100元、停工留薪期工资60000元、护理费600元、住院伙食补助金120元、营养费120元、交通费60元），后续医疗费等，待实际发生后另行主张；6、被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司承担连带赔偿责任。事实和理由：原告张国均于2003年2月被十堰合美劳务公司派遣至东风精密铸造有限公司精铸一分厂工作，直到2012年3月在非本人自愿的情况下被转入湖北合美十堰分公司，并继续被派遣至东风精密铸造有限公司精铸一分厂从事面层制壳（涂料）作业，接触粉尘，直至2014年8月，因东风精密铸造有××防护措施不健全导致原告张国均患××。2015年9月2日，十堰市××防治院以十职诊（2015）075号诊断为矽肺壹期。2015年11月16日，十堰市人力资源和社会保障局下发十人社工伤认字（2015）1796号，认定原告张国均为工伤。2016年1月15日，十堰市劳动能力鉴定委员会下发十劳鉴（2015）22号十堰市职工工伤劳动能力鉴定结论书，鉴定该伤残情况为七级。2016年3月22日，原告张国均住院治疗尘肺病，经初步治疗6天出院。后原告张国均多次与被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司协商赔偿事宜无果。
被告湖北合美十堰分公司辩称：原告张国均主张经济补偿金没有依据，营养费不包含在工伤保险待遇里，交通费不予赔偿。原告张国均的停工留薪期为3个月，其要求12个月没有依据。原告张国均诉请补交社会保险不属于法院受案范围，其主张补偿损失14万元没有法律依据。
被告东风精密铸造有限公司未向本院提交答辩意见。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对于当事人双方有争议的事实：1、关于原告张国均的医疗费（含××检查费）金额。原告张国均向本院提供的医疗费（含××检查费）票据中部分与其所患××及工伤无关联，该部分费用不应当由工伤保险基金支付，应当按照基本医疗保险办法处理。根据原告张国均提供的与其所患××及工伤有关联的医疗费（含××检查费）票据，本院认定××检查费为919.6元，住院医疗费为5616.88元，合计医疗费（含××检查费）为6536.48元。2、关于原告张国均的停工留薪期。原告张国均未做停工留薪期鉴定，参照工伤医疗机构的诊断证明所注明的原告张国均的伤情，以及《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，原告张国均符合停工留薪期12个月的标准，故原告张国均的停工留薪期为12个月。
经审理查明，原告张国均于2012年3月至2014年8月期间由被告湖北合美十堰分公司派遣至被告东风精密铸造有限公司下属的精铸一分厂从事面层制壳（涂料）作业。原告张国均在工作中长期接触粉尘，引起身体不适。2014年8月11日，原告张国均申请与被告湖北合美十堰分公司解除了劳动合同。2015年9月2日，十堰市××防治院诊断原告张国均为矽肺壹期。2015年11月16日，十堰市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书认定原告张国均所受伤害为工伤。2016年1月15日，十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定原告张国均为七级伤残。2016年3月22日，原告张国均到十堰市太和医院接受治疗，共住院5天。原告张国均支出医疗费（含××检查费）6536.48元，劳动能力鉴定费100元。被告湖北合美十堰分公司成立于2012年1月17日，为原告张国均交纳了工伤保险等社会保险。后原告张国均与被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司协商支付其工伤保险待遇等事项未果，向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。十堰市劳动人事争议仲裁委员会于2016年7月13日作出十劳人仲（2016）裁字第316号裁决书，裁决：1、解除原告张国均与被告湖北合美十堰分公司的劳动关系；2、被告湖北合美十堰分公司支付原告张国均医疗费6000元、一次性伤残就业补助金65630元、停工留薪期工资43183.32元、护理费600元、劳动能力鉴定费100元、××检查费1286.8元，共计116800.12元；3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费由被告湖北合美十堰分公司向社保经办机构申报，具体金额以社保经办机构核定为准，如因被告湖北合美十堰分公司原因，无法从社保经办机构领取，那么此三项费用由被告湖北合美十堰分公司支付给原告张国均，具体金额分别是：一次性伤残补助金46781.93元，一次性工伤医疗补助金45941元，住院伙食补助费120元；4、驳回原告张国均的其他仲裁请求；5、被告东风精密铸造有限公司对第二项裁决结果承担连带清偿责任。原告张国均不服该裁决书，向本院提起诉讼。
另查明，原告张国均的平均工资为3598.61元／月，2014年度十堰市职工平均工资为39378元／年。
本院认为：原告张国均经被告湖北合美十堰分公司派遣到被告东风精密铸造有限公司工作，三方之间形成劳务派遣的劳动关系。原告张国均因工作原因患××被认定为工伤，用人单位被告湖北合美十堰分公司应支付其相应的工伤待遇。被告东风精密铸造有限公司作为用工单位，未尽劳动安全保护责任，致使原告张国均患××的损害结果发生，应与用人单位承担连带责任。
原告张国均诉请被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司为其补交自2003年以来应交而未交纳的社会保险，该项诉讼请求不属于法院受案范围，本院不予支持。原告张国均主张被告湖北合美十堰分公司、东风精密铸造有限公司补偿其由于以后无法工作而造成的损失14万元，缺乏依据，本院不予支持。原告张国均未能提交相应证据证明其在停工留薪期内生活不能自理需要护理，故对其要求护理费的请求，本院不予支持。原告张国均要求赔偿营养费和交通费，缺乏依据，本院不予支持。原告张国均主动申请与用人单位被告湖北合美十堰分公司解除了劳动合同，又向被告湖北合美十堰分公司主张经济补偿金，本院不予支持。原告张国均合理支出的医疗费（含××检查费）和鉴定费应予支持。原告张国均因工致残被鉴定为七级伤残，原告张国均可以提出解除劳动合同，享受相应的工伤待遇。原告张国均的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金可以按照2014年度统筹地区职工平均工资为基数计算。故原告张国均的工伤待遇应核定为：一次性伤残补助金46781.93元（3598.61×13），一次性工伤医疗补助金39378元（3281.5×12），一次性伤残就业补助金65630元（3281.5×20），停工留薪期工资43183.32元（3598.61×12），住院伙食补助费100元（20×5），医疗费（含××检查费）6536.48元，鉴定费100元，合计201709.73元。其中除一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应由被告湖北合美十堰分公司直接支付给原告张国均外，其他项目应由被告湖北合美十堰分公司协助原告张国均向工伤保险基金申报领取，差额部分由被告湖北合美十堰分公司补齐。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第六十二条第一款第（一）项、第九十二条第二款、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条的规定，判决如下：
一、解除原告张国均与被告湖北合美人力资源有限公司十堰分公司之间的劳动关系；
二、被告湖北合美人力资源有限公司十堰分公司于本判决生效后十日内支付原告张国均一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资108813.32元；
三、原告张国均一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费（含××检查费）、住院伙食补助费、鉴定费92896.41元，由被告湖北合美人力资源有限公司十堰分公司于本判决生效后三十日内协助原告张国均向工伤保险基金申报领取；如果有差额，在申报领取后十日内由被告湖北合美人力资源有限公司十堰分公司补齐；
四、被告东风精密铸造有限公司对上述第二、三项的工伤保险待遇承担连带清偿责任；
五、驳回原告张国均的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
受理费案件10元，减半收取计5元，由被告湖北合美人力资源有限公司十堰分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费账户名称：湖北十堰市中级人民法院；开户行：中国农业银行股份有限公司十堰广场支行；账户号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从指定履行期间的最后一日起计算。
审判员 陈 双
二〇一六年十一月九日
书记员 陈方芳