山东省青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）黄民初字第4674号
原告：杨军，男，汉族，工人，住山东省莱芜市莱城区。
委托代理人：刘运中，山东仁通律师事务所律师。
委托代理人：刘国栋，山东仁通律师事务所律师。
被告：青岛金宝昕砼业有限公司。住所地：黄岛区。
法定代表人：顾清哲，经理。
委托代理人：张宝清，山东川佳律师事务所律师。
委托代理人：张伟，山东川佳律师事务所律师。
被告：青岛公信生态园艺科技有限公司。住所地：黄岛区。
法定代表人：顾花妮，经理。
委托代理人：张宝清，山东川佳律师事务所律师。
委托代理人：张伟，山东川佳律师事务所律师。
原告杨军与被告青岛金宝昕砼业有限公司（以下简称金宝昕砼业）、青岛公信生态园艺科技有限公司（以下简称公信生态园艺）劳动争议纠纷一案，于2013年6月7日向本院起诉。本院受理后，因原、被告申请庭外和解，本案中止审理。2014年5月16日、9月4日，本案依法由审判员鲍广平适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨军之委托代理人刘运中，被告金宝昕砼业和被告公信生态园艺之共同委托代理人张宝清、张伟到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告杨军诉称：2012年6月5日开始在被告处任司机一职，被告一直未与原告签订劳动合同也未为原告缴纳社会保险，并拖欠原告工资24958.21元。原告认为被告的做法违反劳动法及劳动合同法的规定，原胶南市劳动争议仲裁委员会于2013年5月7日作出南劳仲案字（2013）第229号裁决书，裁决驳回原告的诉讼请求，原告对该裁决不服，请求法院判令被告：1、支付2012年7月5日至2013年3月29日双倍工资差额部分58500元；2、支付拖欠工资24958.21元；3、支付经济补偿6500元；4、解除被告与原告之间的劳动关系。原告在庭审中变更诉讼请求，要求本院确认原告杨军与金宝昕砼业存在劳动关系，原告所有的待遇要求金宝昕砼业支付，与公信生态园艺没有任何关系。原告将要求支付的2012年7月5日至2013年1月31日期间双倍工资差额58500元变更为45500元，将拖欠2012年12月至2013年1月工资24958.21元变更为13000元。
被告金宝昕砼业辩称：原告杨军不是被告金宝昕的职工，没有为金宝昕工作。杨军在劳动仲裁时声称不知道自己与哪个单位具有劳动关系，可见，杨军不能确认与金宝昕具有劳动关系。劳动仲裁时，金宝昕提交了全部考勤及工资发放记录等证据，均证实杨军不是金宝昕的职工，金宝昕没有杨军这名职工，金宝昕提交的该工资考勤及发放记录，都是原始真实的，已经在法院审理的金宝昕公司与管清玉一案当中已经提交，可以确认为真实有效的。
被告公信生态园艺辩称：原告杨军已经不要求被告承担责任，所以被告不应承担本案的民事责任。另外，被告在本案劳动仲裁时，也提交了全部考勤及工资发放记录等证据，均证实杨军不是金宝昕的职工，金宝昕没有杨军这个职工，金宝昕提交的该工资考勤及发放记录，都是原始真实有效的。
经审理查明：杨军系鲁BP97**号重型作业车司机，该车挂靠在被告公信生态园艺，公信生态园艺没有开业，也没有任何经营活动。董广涛既是公信生态园艺的股东和监事，也是金宝昕砼业的两个股东之一（另外一个是顾清哲）。董广涛与顾花妮系夫妻关系，顾清哲系顾花妮之兄。董广囝系董广涛之兄。
2013年4月2日，杨军向胶南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、公信生态园艺、金宝昕砼业支付2012年7月5日至2013年3月29日双倍工资差额部分58500元。2、公信生态园艺、金宝昕砼业支付拖欠工资24958.21元。3、公信生态园艺、金宝昕砼业支付经济补偿6500元。4、解除杨军与公信生态园艺、金宝昕砼业之间的劳动关系。2013年5月7日，胶南市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲案字（2013）第229号裁决书，裁决驳回杨军的申请请求。杨军对该裁决不服，诉至本院。
上述事实，有原、被告的陈述，原告杨军提交的工商登记查询材料、南劳仲案字（2013）第229号裁决书，被告公信生态园艺提交的机动车行驶证为证，并经开庭质证，可以采信。
杨军主张与金宝昕砼业存在劳动关系，向本院提交如下证据：
1、2013年3月3日，杨军与董广涛的录音。杨军在电话里向董广涛要工资时，董广涛让杨军找大哥（董广囝）商量，你们那个事（指鲁BP97**号重型作业车肇事的事）处理完了以后，再考虑工资的事。我买那么贵的车给你们干活出了事，不能你不管，房涛也不管，你和房涛商量好。如果房涛全担着，你那块该怎么结就怎么结。杨军向董广涛要过节费500元时，董广涛承认有杨军的过节费，等肇事的事整明白了再说。2013年3月22日，杨军与董广涛的录音。杨军在电话中陈述：回家已经一个月了，公司也没给我打电话。大哥（董广囝）不让我上班。董广涛让杨军找房涛和董广囝商量处理鲁BP97**号重型作业车肇事的事，最好不要让杨军一个人承担肇事款。董广涛承认杨军在这里干了快一年了。2013年5月26日董广囝与杨军的电话录音。董广囝在电话中要求杨军过来商量一下，该给杨军的钱给他。杨军回答：听律师的，走法律程序。董广囝承认欠杨军一万多元工资、春节给杨军打过两千元钱。
金宝昕砼业对杨军提交的录音称：2013年3月22日的录音可以证明因为杨军与房涛驾驶鲁BP97**号重型作业车不负责任，致该车受到严重损坏。杨军找董广涛要工资（该车实际车主系董广囝，挂靠在公信生态园艺，工钱由董广囝给杨军发放，杨军是董广囝雇佣的司机），董广涛让杨军去找董广囝处理，并且要找到房涛一块处理造成的损失。该录音也这证明了杨军将车损坏后董广囝将杨军撵走不雇佣。2013年5月26日的录音证明杨军跟董广囝要工资，董广囝欠杨军一万多元工资。因杨军损坏车辆，董广囝扣了杨军的工资，过年只给他2000元。后来杨军多次跟董广囝要工资，董广囝不给。2013年3月3日的录音因杨军驾车触了高压线，被供电公司罚款一万元，赔偿损失2000元。董广涛要求杨军与董广囝、房涛3人商量好损失如何处理，才能发放杨军的工资，工资也是由董广囝发。
2、中国民生银行青岛经济技术开发区支行的银行卡。杨军称：其通过山东华东三一工程机械有限公司的刘晔介绍去金宝昕砼业面试，董广涛主持面试，晚上在一块吃的饭。工资通过金宝昕砼业的会计杨梅签字支取，有时候由金宝昕砼业工作人员到工地时给其代领后送到工地上，其也是签字，有时候打卡发放工资。金宝昕砼业对该银行卡不认可，称不知道谁给杨军发的工资，单位的职工都是签字领取工资。
经杨军申请，本院到中国民生银行青岛经济技术开发区支行对该银行卡进行核实：该银行卡于2012年6月16日开户，2012年7月9日通过网银转账2000元，8月23日通过网银转账6000元，2013年2月7日通过网银转账2000元。
3、加盖杨梅的个人印鉴和金宝昕砼业的公章的金宝昕砼业食堂的餐券。杨军称，餐券证明杨梅是金宝昕砼业的职工，也印证杨军陈述的找杨梅要工资的说法。
金宝昕砼业称：杨军没有找杨梅要工资，这只是杨军单方陈述。杨梅是金宝昕砼业负责伙房的工作人员，不负责发放工资。餐券并不等于杨军就是金宝昕砼业的职工，只要交钱买餐券谁都可以在金宝昕砼业的餐厅吃饭。金宝昕砼业的员工就餐全部免费，不是员工吃饭才需要购买餐券。
金宝昕砼业不承认杨军系其职工，向本院提交如下证据：
1、2012年6月至2013年3月金宝昕砼业和公信生态园艺的工资表和考勤表。金宝昕砼业称，工资表和考勤表均没有杨军这名职工。
杨军对工资表和考勤表有异议，称：考勤表上没有考勤人签字，2012年7月只有董广涛签字，董广涛不是考勤人员，也没有顾清哲的考勤和工资。2012年7月至12月的考勤表是一次性打印形成。金宝昕砼业全部职工有一百多人，而其只提交了二、三十个人的工资表和考勤表。顾花妮在金宝昕砼业和公信生态园艺的工资表中都领取工资，都记录考勤，到底顾花妮在哪个单位工作？金宝昕砼业的工资表中记载所有职工在长达9个月的时间都没有请事假、病假、迟到、早退、旷工等，与常理不符。对杨军提出的异议金宝昕砼业称：顾花妮是公信生态园艺的法定代表人，虽然该公司没有任何经营，但在账上对顾花妮进行财务记账，因此，顾花妮在金宝昕砼业和公信生态园艺考勤表和工资表上都有记载。顾清哲是法定代表人，不记载考勤，不发放工资。考勤表有书写和电脑打印、打卡记载，这些都是根据实际情况进行。金宝昕砼业所有职工都正常出勤。
公信生态园艺为证明杨军损坏公司车辆，向本院提交如下证据：
1、2013年1月16日山东华东三一工程机械有限公司致公信生态园艺的函。该函记载：因公信生态园艺的泵车于2013年1月至2013年2月期间没有按要求操作，导致在干活期间触到高压线，恳请公信生态园艺车上装2台电脑、装线束8根以及相应的电器元件。
2、2013年1月11日胶南市王台建筑工程公司致金宝昕砼业的处罚通知书。因公信生态园艺的鲁BP97**号泵车于2013年1月11日在事故工地上由于违章作业刮断高压线，造成损失合计104200元，王台建筑工程公司将从金宝昕砼业商混款中予以扣除。
杨军对以上证据称：以上证据可以证明杨军系金宝昕砼业职工，是金宝昕砼业对与杨军之间劳动关系的自认。函与本案无关。
3、车辆挂靠协议书。金宝昕砼业主张：鲁BP97**号泵车实际车主是董广囝，挂靠在公信生态园艺，挂靠期限自2012年7月25日起至2015年7月24日止。董广囝雇佣的司机不属于公信生态园艺的职工，杨军与房涛都是董广囝雇佣的司机。
4、董广囝的证人证言。董广囝在出庭作证时称：我购买了鲁BP97**号泵车，挂靠在公信生态园艺。杨军是2012年6月5日通过山东华东三一工程机械有限公司的刘晔介绍给我开车的司机，月工资2000元。工资由我发放现金，不签字。杨军因开车给我造成很大损失，我大约欠杨军工资一万多元。与金宝昕砼业是业务关系，金宝昕砼业给我揽活。给杨军发放工资二、三次，杨军干到2012年12月份离开。
杨军对董广囝的证言称：董广囝陈述由其雇佣杨军达半年时间，为杨军发放了两三次工资，每次两千元左右，后来却说拖欠工资1万元左右，前后明显存在矛盾，杨军不可能是董广囝雇佣的。
5、购车收据、公信生态园艺与董广囝之间的流水账。购车收据记载交款单位：公信生态园艺，摘要：分期付款（董广囝）。公信生态园艺以此证明与董广囝系挂靠关系。
杨军对以上证据称：车辆挂靠协议书是后来补签的，日期是2012年7月25日，与杨军2012年6月5日入职相互矛盾，挂靠协议书的日期只能在前而不能在后。购车收据上董广囝的字迹与其他字迹不一样，是事后填写的。
公信生态园艺称：车是2012年5月份购买的，7月份挂牌，挂牌后双方签订挂靠协议书。山东华东三一工程机械有限公司上门找公信生态园艺的人员联系卖车，并到公信生态园艺上门收取车辆款，公信生态园艺从来没有去过山东华东三一工程机械有限公司，不知道该公司在何处。
杨军主张其每月工资6500元，2012年12月至2013年1月工资未发，共计13000元。2012年7月5日至2013年1月31日期间的双倍工资差额为45500元（6500元／月×7个月），经济补偿金为1个月工资6500元。
本院认为，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中杨军与金宝昕砼业均符合法律法规规定的主体资格。杨军驾驶的鲁BP97**号重型作业车为金宝昕砼业工作，其劳动受金宝昕砼业管理，在鲁BP97**号重型作业车刮断高压线时，有关部门对金宝昕砼业进行处罚，杨军提供的劳动是金宝昕砼业业务的组成部分。综上，杨军与金宝昕砼业之间虽未订立书面劳动合同，但其具备劳动关系成立的要件，故，杨军与金宝昕砼业之间存在劳动关系。杨军于2013年4月2日到仲裁提起申诉，请求解除与金宝昕砼业之间的劳动关系，本院应予支持。
公信生态园艺提交的购车收据上摘要栏分期付款下面“董广囝”的字迹与其他字迹明显不一致，且在法官要求提供山东华东三一工程机械有限公司具体地址以便于查明购车收据的真实性时，公信生态园艺不能说明该单位的具体地址，致使无法查明该购车收据的真实性，故，公信生态园艺主张鲁BP97**号重型作业车系董广囝购买，挂靠在公信生态园艺，证据不足，本院不予采信。
金宝昕砼业作为用人单位对杨军主张的入职时间、工资标准负有举证责任，因其否认双方的劳动关系而未就相关事实向本院提供证据予以证明，故，对于杨军的入职时间及工资标准本院采信杨军的意见，确认杨军于2012年6月5日到金宝昕砼业工作，在金宝昕砼业工作到2013年1月31日、杨军每月工资6500元、金宝昕砼业拖欠杨军2012年12月至2013年1月工资13000元（6500元／月×2个月）的意见。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因金宝昕砼业未与杨军签订劳动合同，金宝昕砼业应向杨军支付自2012年7月5日至2013年1月31日期间的双倍工资。2012年7月5日至2012年7月31日法定工作日19天，杨军该期间工资5678.16元（6500元／月÷21.75天×19天）。金宝昕砼业已经支付了杨军2012年7月5日至2013年1月31日期间的一倍工资，还应再支付杨军另外一倍工资44678.16元（5678.16元＋6500元／月×6个月）。对杨军主张45500元的过高部分，本院不予支持。
因金宝昕砼业拖欠杨军工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”之规定，金宝昕砼业应向杨军支付1个月的经济补偿金6500元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条第一款（二）项、第四十六条（一）项、第四十七条第一款、第八十二条第一款，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：
一、原告杨军与被告青岛金宝昕砼业有限公司之间的劳动关系于2013年4月2日解除。
二、被告青岛金宝昕砼业有限公司于本判决生效之日起10日内向原告杨军支付经济补偿金6500元、2012年7月5日至2013年1月31日期间的双倍工资差额44678.16元、2012年12月至2013年1月拖欠的工资13000元，以上共计64178.16元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、被告青岛公信生态园艺科技有限公司不承担本案的民事责任。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。因原告已向本院预交，被告于本判决生效之日起10日内付给原告5元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 鲍广平
二〇一四年九月五日
书记员 曾繁萍