吉林省辽源市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）吉04民终242号
上诉人（原审被告、反诉原告）：王金凤，女，住吉林省辽源市龙山区。
上诉人：ＸＸ（原审被告、反诉原告），女，住吉林省辽源市龙山区。
上诉人：王军（原审被告、反诉原告），男，住吉林省辽源市龙山区。
王金凤、ＸＸ、王军共同委托诉讼代理人：冯晓平，吉林恒太律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、反诉被告）：辽源市嘉城建筑有限责任公司，住所地吉林省辽源市龙山区。
法定代表人：朱丙义，该公司总经理。
委托诉讼代理人：史金花，吉林史金花律师事务所律师。
上诉人王金凤、ＸＸ、王军因与被上诉人辽源市嘉城建筑有限责任公司（以下简称嘉城公司）劳动争议纠纷一案，不服吉林省辽源市龙山区人民法院（2017）吉0402民初2606号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月30日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
王金凤、ＸＸ、王军上诉请求：撤销一审判决第四项，改判嘉城公司赔偿一次性工亡补助金672,320.00元、丧葬补助金28,094.00元、亲属抚恤金57,599.00元，护理人员交通费3,770.00元、住宿费18,000.00元、停工留薪期间剩余16个月工资16,000.00元，共计795,783.00元。事实和理由：一审适用法律错误。1.王国良受伤后，被辽源市人力资源和社会保障局认定为工伤，从王国良受伤到2017年9月7日死亡，王国良一直在重症监护室抢救，治疗的都是外伤，无其他疾病，其死亡结果与所受伤害有直接因果关系，应认定王国良是因工伤造成死亡，其家属应享有工伤保险待遇。2.嘉城公司以自己的名义为王国良投保了工伤保险，应由嘉城公司向社会保险经办机构申报，王金凤、ＸＸ、王军已向社会保险经办机构咨询，该机构也给出了明确答复。嘉城公司不予申报，致使社会保险经办机构无法核定，王金凤一方无法享受各项工伤保险待遇。综上，王金凤、ＸＸ、王军的上诉请求有事实及法律依据，请求二审法院改判支持其上诉请求。
嘉城公司答辩称，王金凤、ＸＸ、王军在王国良未进行工亡认定的情况下，向嘉城公司主张工亡待遇，没有事实及法律依据，依法应予驳回。原审判决认定事实清楚、适用法律正确，依法应予维持。
嘉城公司向一审法院起诉请求：判令嘉城公司支付王国良一次性工亡补助金672,320.00元、丧葬补助金28,094.00元、供养亲属抚恤金57,599.00元、卫生用品费用24,000.00元、护理人员交通费3,770.00元、住宿费18,000.00元、停工留薪期间剩余16个月工资16,000.00元，住院伙食补助费15,185.52元。
一审法院认定事实：王金凤、ＸＸ、王军系王国良法定继承人，王国良于2015年6月5日到嘉城公司从事更夫工作，双方约定工资为每月1,000.00元，嘉城公司为王国良参加了工伤保险。2015年6月14日，王国良在紫御华府23号楼地下室摔伤，诊断为：急性硬膜下血肿(左额颞顶枕部），脑挫裂伤（左颞顶），左侧颅中凹骨折伴耳漏，左眼钝挫伤，左眼眶壁骨折，左侧部分肋骨骨折，左侧肩胛骨骨折，左侧胸腔积液，胸10椎体压缩性骨折。2015年10月29日，王国良经辽源市人力资源和社会保障局认定为因工负伤。2016年7月4日，王国良向辽源市劳动人事仲裁院申请仲裁，该院于2016年7月27日作出辽劳人仲裁字（2016）33号裁决书，裁决嘉城公司给付王国良伙食补助费等共计33,024.73元，该裁决已发生法律效力。王国良受伤后在吉林大学第一医院重症监护室治疗，直至2017年9月7日经抢救无效死亡。嘉城公司除支付王国良在辽源市中心医院抢救时治疗费用10,000.00元，入住吉林大学第一医院时预交的90,000.00元医疗费及按照辽劳人仲裁字（2016）33号裁决书支付了33,024.73元外，未支付其他任何待遇。2017年10月19日，王金凤、ＸＸ、王军向辽源市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于2017年11月30日作出辽劳人仲裁字（2017）2016号裁决书，双方当事人均不服该裁决，诉至法院。另查明，王国良住院期间共花去卫生用品费用24,000.00元。
一审法院认为，王国良在工作中受伤，并经辽源市人力资源和社会保障局认定为因工负伤，应享受工伤待遇。本案中，对于王国良伙食补助费14,242.16元，鉴于双方当事人没有争议，予以确认。对于王金凤、ＸＸ、王军主张的卫生用品费用24,000.00元，基于该项费用属于必要合理费用，应由用人单位承担，故对于该项请求予以支持。对于其主张的停工留薪期工资16,000.00元，基于王国良停工留薪期满前未申请延长停工留薪期，故对该项请求不予支持。对于其主张的其他诉讼请求，基于嘉城公司已为王国良缴纳工伤保险，应由社会保险经办机构予以核定，不属于人民法院民事案件受案范围，故不予审理。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十九条、第五十五条及《吉林省实施<工伤保险条例＞办法》第三十五条之规定，判决：一、辽源市嘉城建筑有限责任公司支付王国良伙食补助费14,242.16元；二、辽源市嘉城建筑有限责任公司支付王国良近亲属垫付卫生用品费用24,000.00元；三、驳回辽源市嘉城建筑有限责任公司的其他诉讼请求；四、驳回王金凤、ＸＸ、王军的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，由辽源市嘉城建筑有限责任公司负担。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。另查明，王国良因工受伤住院期间，王金凤、ＸＸ、王军两次申请仲裁。其中，辽劳人仲裁字（2016）33号裁决书支持的33,024.73元中，包括家属交通费2,056.00元；第二次申请仲裁时，仲裁请求包括护理人员交通费3,770.00元，辽劳人仲裁字（2017）216号裁决书未采纳2016年7月12日之前即与第一次仲裁重复的交通费票据，采纳了2016年7月12日之后的71张票据，共计2,654.00元。
本院认为，对于王金凤、ＸＸ、王军所主张的王国良一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，鉴于嘉城公司已为王国良缴纳工伤保险，应由社会保险经办机构予以核定，不属于人民法院民事案件受案范围，一审未予审理并无不当。对于护理人员交通费，鉴于王国良到统筹地区以外就医的事实客观存在，且就医时间较长，护理人员往返两地必然产生相应的交通费用，故对王金凤等未重复主张的交通费2,654.00元予以支持更符合情理。对于护理人员住宿费18,000.00元，于法无据，不予支持。对于16个月停工留薪期间工资16,000.00元，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月……”。王金凤等未提交王国良停工留期满前经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的证据，原审未支持其该项诉讼请求符合法律规定。
综上所述，王金凤、ＸＸ、王军的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持吉林省辽源市龙山区人民法院（2017）吉0402
民初2606号民事判决第一、二项；
二、撤销吉林省辽源市龙山区人民法院（2017）吉0402
民初2606号民事判决第三、四项；
三、辽源市嘉城建筑有限责任公司支付王国良护理人员交通费2,654.00元；
四、驳回辽源市嘉城建筑有限责任公司和王金凤、ＸＸ、王军的其他诉讼请求。
上述给付内容于本判决生效之日起五日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费各10.00元，共计20.00元，均由辽源市嘉城建筑有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 温桂杰
审判员 陈传冬
审判员 李 爽
二〇一八年五月九日
书记员 刘丽影