湖南省永州市零陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1102民初796号
原告：肖某某，男。
委托诉讼代理人：戴友芳，湖南天地人律师事务所律师（特别授权）。
被告：永州某某房地产开发有限公司。
法定代表人：何某某，该公司总经理。
委托诉讼代理人：罗建华，男，1956年4月18日出生，汉族，江西省上饶市人，该公司职工（特别授权）。
委托诉讼代理人：杨松艳，湖南湘永律师事务所律师。
原告肖某某与被告永州某某房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年3月23日立案受理后，依法组成由审判员陈芳担任审判长，审判员杨凌夫、人民陪审员陆华参加的合议庭，于2016年8月8日在本院民事审判庭公开开庭进行了审理，书记员姜巧灵担任记录。原告肖某某委托代理人戴友芳，被告永州某某房地产开发有限公司委托代理人罗建华、杨松艳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告肖某某向本院提出诉讼请求：1、被告一次性支付原告停工留薪工资29256元、护理费12744元、一次性伤残补助60950元、伤残津贴621690元、生活护理费371280元，共计1095920元；2、被告为原告一次性缴纳2011年12月至退休期间养老保险和医疗保险单位部分，具体金额以社保经办机构的计算为准；如判决生效一个月内未缴纳的，被告应按永州市缴费标准计算赔偿原告相应损失金额80000元。事实和理由：2011年10月28日，被告将锰业9-5工区采矿业务违法发包给吴煌章、余建良；2011年12月13日，吴、余两人聘请原告做工；被告未给原告购买社会保险；2011年12月22日上午10时左右，原告在被告工区井下工作时被运矿车撞伤，被送至永州市职业技术学院附属医院住院治疗，被告承担了医疗费；2012年8月1日，双方签订了关于肖某某工伤康复期间有关事项的协议，约定自2012年8月1日起按月支付原告工资、护理费每月3500元，但被告分文未付；2014年4月23日，永州市人力资源和社会保障局下发永人社工认字（2014）11063号工伤认定决定书，认定原告为工伤；2014年8月19日，永州市劳动能力鉴定委员会作出永劳鉴字（14235）号劳动能力鉴定结论书，认定原告伤残为二级伤残；2014年10月8日，永州市劳动能力鉴定委员会作出永劳鉴子（14302）号劳动能力鉴定结论书，认定原告生活护理为大部分护理依赖。因被告长期拒绝承担工伤待遇义务，原告向永州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年3月8日，该委员会作出仲裁裁决书，原告对该仲裁裁决书不服，不服的事实与理由主要在于裁决书没有支持原告要求一次性领取工伤待遇的请求；原告认为一次性计算应按25年计算，一次性支付伤残津贴为621690元，一次性生活护理费为371280元，因原告系农民工，被告未为原告购买社会保险（含工伤保险），应自行承担工伤保险待遇支付义务，原告不属于必须分期领取工伤待遇的范围，相反，对于农民工，国家和省市都倡导一次性支付工伤保险待遇，特别是被告系民营企业，长期以来拒绝承担工伤保险待遇义务，存在故意漠视劳动者合法权益的现象，如允许被告按月支付，不利于保护原告的合法权益。
原告肖某某为支持其诉讼主张，向本院提交了以下证据：
1、仲裁裁决书以及送达回证，拟证实本案已由永州市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，已查明纠纷情况，原告不服按月支付的裁决，在法定期限内起诉；
2、关于肖某某工伤康复期间有关事项的协议，拟证实双方约定了至2012年12月1日止每月应付工资、护理费为3500元，但被告分文未付；
3、工伤认定决定书，拟证实原告工作中受伤已认定为工伤；4、劳动能力鉴定结论书，拟证实原告工伤伤残鉴定为二级；
5、劳动能力鉴定结论书，拟证实原告工伤护理依赖程度鉴定为大部分护理依赖；
6、永州市中级人民法院、永州市零陵区人民法院民事判决书，拟证实原、被告之间存在劳动关系。
被告对原告提供的1号证据的“三性”认可，但是达不到原告所说的证明目的，恰恰说明原告是按月支付的；对2号证据的“三性”没有异议，但也达不到原告方的证明目的，因为原告方在住院期间的所有费用都是由被告支付的，只是后面起诉到法院后没有达成协议，所以没有按之前的约定来履行；对3号证据没有异议；对4、5号证据认为没有附带原告的临床诊断报告，对真实性有异议；对6号证据没有异议。
被告永州某某房地产开发有限公司辩称，1、要求对原告肖某某劳动能力鉴定中的伤残等级及护理依赖程度进行重新鉴定或复查鉴定，按重新鉴定或复查鉴定的伤残标准及护理依赖程度重新计算肖某某的工伤待遇；2、因原告肖某某拒绝重新鉴定或复查鉴定，根据《工伤保险条例》第四十二条第（二）项“工伤职工有拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇”之规定，被告有权拒绝支付原告的工伤保险待遇；3、原告主张一次性支付伤残津贴、生活护理费、养老保险金、医疗保险金无法律依据；4、原告主张计算25年伤残津贴无法律依据。
被告永州某某房地产开发有限公司未向本院提交证据。
经庭审质证、辩证，本院对原告提供的证据认证如下：被告对原告提供的1、2、3、6号证据无异议，本院予以采信；原告提供的4、5号证据是永州市劳动能力鉴定委员会依法作出的，符合证据的客观性、真实性、合法性原则，本院予以采信。
根据原、被告的陈述及采信的证据，本院确认如下案件事实：2011年10月28日，被告永州某某房地产开发有限公司的下属部门永州某某房地产开发有限公司锰业9-5工区将采矿业务发包给吴煌章、余建良。2011年12月13日，吴煌章、余建良招用原告肖某某到其承包的矿山从事采矿工作。2011年12月22日，原告肖某某在井下采矿时受伤，被送往永州职业技术学院附属医院住院治疗，其治疗费用全部由被告支付。2012年8月1日，原、被告签订了一份《关于肖某某工伤康复期间有关事项的协议》，该协议约定被告按每月3500元的标准支付原告工资和护理费。后永州市中级人民法院（2013）永中法民三终字第166号民事判决书认定原、被告之间存在劳动关系；2014年4月23日，永州市人力资源和社会保障局认定原告的受伤为工伤；2014年8月19日，永州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为二级，2014年9月5日，被告不服该劳动能力鉴定结论，向湖南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请；2014年10月8日，永州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为大部分护理依赖，2014年10月24日，被告不服该简单的结论，向湖南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请；2015年5月5日，湖南省劳动能力鉴定委员会办公室出具说明，因原、被告双方原因，导致劳动能力再次鉴定和劳动能力护理依赖程度再次鉴定未能进行。2016年2月25日，永州市劳动人事争议仲裁委员会就肖某某工伤待遇仲裁案作出仲裁裁决书，肖某某与永州某某房地产开发有限公司对该仲裁裁决书不服，均向本院提起诉讼（永州某某房地产开发有限公司诉肖某某案已申请撤诉）。
另查明，2012年8月1日，原、被告签订《关于肖某某工伤康复期间有关事项的协议》后，于当天支付3500元给原告肖某某。
本院认为，依法向工伤职工支付工伤保险待遇是用人单位的责任和义务。原告肖某某与被告永州某某房地产开发有限公司之间存在劳动关系，在工作期间受伤并被认定构成工伤，理应享受各项工伤保险待遇。被告在本案审理过程中向本院提出申请，要求就原告的伤残等级及劳动能力护理依赖程度进行重新鉴定，因根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定“工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定”，被告虽向湖南省劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定的申请，但因原、被告双方的原因导致再次鉴定未能进行，故永州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定和劳动能力护理依赖程度的鉴定应作为定案的依据，劳动能力鉴定争议不属于法院的审查范围，故被告提出重新鉴定的申请不符合法律规定，本院不予支持。因原告肖某某受伤前未领取过工资，且原、被告双方在2012年8月1日签订协议时确定原告的工资和护理费为每月3500元，根据《工伤保险条例》第三十四条规定，原告的护理费为上年度职工月平均工资（2011年永州市职工月平均工资为2655元）的40%即1062元，根据原、被告之间的约定，原告受伤前的工资应按2438元/月（3500元/月-1062元/月）计算，因原告的受伤为工伤，故原告要求被告支付2011年12月22日至2012年12月21日停工留薪工资29256（2438元/月×12月）和护理费12744元（2655元/月×12×40%月）的请求符合《工伤保险条例》第三十三条规定，本院予以支持。原告要求被告支付一次性伤残补助金60950元（2438元/月×25月）的请求符合《工伤保险条例》第三十五条第一款（一）项规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款（三）项“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额”之规定，原告于1963年12月18日出生，2014年8月19日经永州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，其伤残津贴从2014年8月19日算至原告退休还有9年，即原告应享受的伤残津贴为223808元（2438元/月×12月×9年×85%），生活护理费为114696元（2655元/月×12月×9年×40%），根据被告公司的性质、本案的实际情况及《工伤保险条例》的立法宗旨，该费用由被告一次性支付给原告更有利于维护劳动者的合法权益，而原告要求按25年时间计算由被告一次性支付伤残津贴621690元及生活护理费371280元的诉讼请求没有法律依据，本院对原告的该诉讼请求部分予以支持，原告退休后依法享受基本养老保险待遇。根据有关法律规定，用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法，其法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的劳动关系，劳动者对用人单位应缴而欠缴保险费无直接请求权，故因欠缴社会保险费发生的争议，不属于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，对原告要求被告一次性缴纳2011年12月至退休期间养老保险和医疗保险单位部分的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，被告永州某某房地产开发有限公司总共应支付给原告肖某某的各项费用为441454元（29256元+12744元+60950元+223808元+114696元），减去被告已支付给原告的3500元，被告应给付原告的款项为437954元。依照《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条第一款（一）项、第三十五条第一款（三）项之规定，判决如下：
一、被告永州某某房地产开发有限公司支付原告肖某某2011年12月22日至2012年12月21日停工留薪工资29256元（2438元/月×12月）和护理费12744元（2655元/月×12月×40%）；
二、被告永州某某房地产开发有限公司支付原告肖某某一次性伤残补助金60950元（2438元/月×25月）；
三、被告永州某某房地产开发有限公司支付原告肖某某伤残津贴223808元（2438元/月×12月×9年×85%），生活护理费114696元（2655元/月×12月×9年×40%），原告肖某某退休后依法享受基本养老保险待遇；
上述三项费用共计441454元，减去被告已支付给原告的3500元，被告应给付原告的款项为437954元，此款在本判决生效后十日内付清。
四、驳回原告肖某某其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告永州某某房地产开发有限公司。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。
本判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人应向本院书面申请执行。申请执行的期限为二年。该期限自法律文书规定履行期间的最后一日起计算，逾期不申请执行的，视为放弃权利。
审 判 长 陈 芳
审 判 员 杨凌夫
人民陪审员 陆 华
二〇一六年九月十二日
书 记 员 姜巧灵
附相关法律条文：
《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。