北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0114民初8815号
原告：方凤荣，女，1966年12月12日出生，住河北省张家口市张北县。
委托诉讼代理人：陈金泉，男，1974年11月24日出生，住北京市海淀区。
被告：北京北郊回龙观制版有限公司，住所地北京市昌平区回龙观镇回龙观村北。
法定代表人：王涛，董事长。
被告：北京龙祥制版集团，住所地北京市昌平区回龙观镇回龙观村北。
法定代表人：王涛，董事长。
二被告委托诉讼代理人：王耀东，北京市昌平区沙河镇法律服务所法律服务工作者。
原告方凤荣与被告北京北郊回龙观制版有限公司（以下简称回龙观制版公司）、被告北京龙祥制版集团（以下简称龙祥制版集团）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告方凤荣的委托诉讼代理人陈金泉，被告回龙观制版公司及被告龙祥制版集团共同的委托诉讼代理人王耀东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告方凤荣诉称：我于1994年4月入职回龙观制版公司从事业务员工作，回龙观制版公司未与我签订劳动合同。回龙观制版公司与龙祥制版集团系同一法定代表人，回龙观制版公司是龙祥制版集团的下属子公司。2006年6月，我因工作需要加入中国共产党，后被安排在龙祥制版集团工作，龙祥制版集团也未与我签订劳动合同。2010年我再次被安排在回龙观制版公司工作，并以内部职工的身份参与企业集资入股。2016年12月，回龙观制版公司在没有任何正当理由的情况下单方面将我辞退，在职期间一直未与我签订劳动合同，同时也没有给我缴纳社会保险，致使我没有养老金看病没有医保。故起诉，要求：1、确认我自1994年4月至2016年12月期间与回龙观制版公司之间存在劳动关系；2、回龙观制版公司补缴1994年4月至2016年12月期间的社会保险；3、回龙观制版公司支付1994年4月至2016年12月期间未签订劳动合同的双倍工资赔偿金1039680元；4、回龙观制版公司支付解除劳动关系经济补偿金259900元；5、回龙观制版公司支付2015年9月至2016年12月期间发放工资低于北京市最低工资标准的差额部分5924.30元；6、回龙观制版公司承担诉讼费。
回龙观制版公司辩称：不同意方凤荣的诉讼请求。方凤荣于2000年10月25日入职我公司，岗位是业务员，双方签订了期限为10年的劳动合同，自2001年1月1日至2010年12月31日，期满后双方又续签了劳动合同，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，后方凤荣继续在我公司工作，形成了无固定期限劳动合同。2016年12月，方凤荣满50岁，达到法定退休年龄后不再到公司上班，终止了劳动关系。关于方凤荣第一项诉讼请求，1994年11月16日起方凤荣在其他公司工作，没有证据表明1994年4月起在我公司工作。关于方凤荣第二项诉讼请求，补缴保险不属于法院受案范围，且我公司改制为有限公司，前身为北京北郊回龙观制版厂，属于乡镇企业，根据当时政策，乡镇企业无需缴纳员工社保。且方凤荣在2000年10月25日前并非我公司员工。关于方凤荣第三项诉讼请求，方凤荣2000年10月入职，双方签订了期限10年的劳动合同，期满后双方又续签了合同，后方凤荣继续在我公司工作，形成了无固定期限劳动合同。方凤荣要求支付未签订劳动合同双倍工资没有事实根据，且超过仲裁时效。关于方凤荣第四项诉讼请求，方凤荣于2016年12月满50岁，达到法定退休年龄后不再上班，双方终止了劳动关系，不存在违法解除劳动关系事实。方凤荣没有理由要求支付补偿金，并不是公司与其解除劳动合同，是其达到退休年龄后终止了劳动关系。关于方凤荣第五项诉讼请求，我公司从2015年2月停产，员工陆续待岗，方凤荣于2015年8月正式在家待岗，我公司按照不低于本市最低工资标准的百分之七十支付了生活费，符合法律规定，并不欠付工资。综上，方凤荣各项请求缺乏事实和法律依据，请求予以驳回。
被告龙祥制版集团辩称：方凤荣与我公司之间从未有过劳动关系，不存在劳动方面的权利义务，请求驳回方凤荣对我公司的起诉。
经审理查明：1994年11月16日，方凤荣与北京回龙观标牌总厂签订劳动合同，约定合同期限三年，自1994年11月16日至1997年11月16日。方凤荣入职回龙观制版公司后，担任业务员，与回龙观制版公司签订了期限为10年的劳动合同，自2001年1月1日至2010年12月31日。2007年10月20日，方凤荣在其党员信息采集表中简历信息处填写1994年4月起在回龙观制版公司工作。2010年10月11日，方凤荣与回龙观制版公司又续签了期限为2年的劳动合同，期限自2011年1月1日至2012年12月31日。方凤荣在回龙观制版公司工作期间，曾书面表示已在原籍参加新农保而申请放弃在回龙观制版公司缴纳五险。2014年12月31日，方凤荣与回龙观制版公司签订委托代销协议书，约定由回龙观制版公司委托方凤荣代销回龙观制版公司所生产的所有产品，执行销售酬金费大包干制，除销售酬金外，回龙观制版公司不向方凤荣支付任何形式的工资、福利待遇（包括社会保险待遇）。2015年2月起，回龙观制版公司停产。2015年8月，回龙观制版公司业务员开始放假。2015年8月至2016年12月12日期间，回龙观制版公司按照北京市最低工资的70%向方凤荣发放工资及社保费用。
回龙观制版公司原名称为北京北郊回龙观制版厂，系隶属于北京市昌平县回龙观镇工业企业总公司的乡镇企业，于2000年10月25日改制为有限责任公司。
2017年5月，方凤荣向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出昌劳人仲不字[2017]第161号不予受理通知书，因方凤荣已逾50岁，决定对方凤荣的申请不予受理。之后，方凤荣对不予受理通知书不服，于法定期限内诉至本院。
上述事实，有昌劳人仲不字[2017]第161号不予受理通知书、劳动合同、企业改制登记注册书、考勤明细表、申请、工资明细、党员信息采集表、收据、委托代销协议书、放假通知、银行账户工资明细及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。方凤荣于1994年11月16日与北京回龙观标牌总厂签订了为期3年的劳动合同，方凤荣虽主张其1994年4月入职回龙观制版公司后一直在回龙观制版公司工作，但其提交的收据及党员信息采集表均不足以证明其主张及反驳上述劳动合同，故本院对方凤荣主张的入职时间不予采信，对回龙观制版公司称方凤荣2000年10月25日入职的主张予以采信。方凤荣于2016年12月12日达到法定退休年龄，故双方劳动关系于该日终止。方凤荣与回龙观制版公司签订了为期十年的劳动合同，期限自2001年1月1日至2010年12月31日，后又续签劳动合同，期限自2011年1月1日至2012年12月31日，故方凤荣要求支付2001年1月1日至2012年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。方凤荣要求支付1994年4月至2000年11月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。方凤荣要求支付2000年11月26日至2000年12月31日、2013年1月1日至2016年12月期间未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，已超过仲裁时效，本院不予支持。方凤荣要求补缴社会保险的诉讼请求，不属于人民法院案件受理范围，本院不予处理。方凤荣已达法定退休年龄，且回龙观制版公司一直向方凤荣发放工资至方凤荣达到法定退休年龄止，故方凤荣要求支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。回龙观制版公司于2015年2月停产，并于2015年8月起对业务员放假，方凤荣虽主张其2015年9月之后仍正常工作，但未提交相应证据予以证明，故回龙观制版公司在2015年8月至2016年12月12日期间，按照北京市最低工资的70%向方凤荣发放工资及社保费用并无不妥，方凤荣要求支付此期间低于北京市最低工资标准部分差额工资的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告方凤荣与被告北京北郊回龙观制版有限公司在二〇〇〇年十月二十五日至二〇一六年十二月十二日期间存在劳动关系；
二、驳回原告方凤荣的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告方凤荣负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内，未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 雷俊平
人民陪审员 任宝玲
人民陪审员 韩玉林
二〇一七年十二月七日
书 记 员 郭 魏