安徽省太湖县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）皖0825民初988号
原告：汪登保，男，1949年9月4日出生，汉族，农民，住安徽省太湖县。
委托诉讼代理人：汪成节，男，汉族，1965年12月6日出生，教师，住安徽省太湖县。
被告：张德恩，男，汉族，1972年8月16日出生，私营企业主，住安徽省太湖县。
被告：汪和平，男，汉族，1968年8月20日出生，农民，住安徽省太湖县。
原告汪登保诉被告张德恩、汪和平提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年3月20日立案受理后，依法适用简易程序，于2018年4月10日公开开庭审理了本案。原告汪登保及其委托诉讼代理人汪成节，被告张德恩、汪和平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
汪登保向本院提出以下诉讼请求：一、判令两被告赔偿原告各项损失共90685.18元。二、由被告承担诉讼费用。事实与理由：2017年11月3日，原告受雇于被告张德恩，在位于为其收割、转运其承包稻田的稻谷。上午九时许，同样受雇于张德恩的被告汪和平，驾驶拖拉机从稻田运输稻谷到稻场，由于操作失误，将正在拖拉机后面作业的原告撞倒致多处受伤，原告住院治疗22天，经安徽利民司法鉴定所评定为十级伤残，后续治疗费需8000元。根据有关法律规定，特提出上述诉讼请求。
张德恩辩称：1、本事故属于汪和平与汪登保之间的责任纠纷，相关赔偿与我无关；2、原告受伤后是我送到医院治疗的，我垫付了医疗费用。
汪和平辩称：1、原告在我驾驶的拖拉机未停稳的基础上进行操作致伤，原告应负主要责任；2、原告出示虚假证据证明其在太湖县城居住，实际上原告一直在香茗山村前畈组生活，且一直在张德恩处做杂工；3、我是给张德恩打工的，相关赔偿责任应由张德恩承担。
经审理查明：张德恩雇佣汪登保、汪和平等人为其干农活。2017年11月3日9时许，汪和平驾驶拖拉机从稻田运输稻谷到稻场，负责装卸稻谷的汪登保去拉车厢插销卸稻，拉下了一个插销，在拉另一个插销的时候拖拉机倒退了一下，汪登保被拖拉机车厢撞伤。同日，汪登保被送往太湖县人民医院治疗，诊断为：1、右锁骨远端骨折。右2.3肋骨骨折。住院22天，花去医疗费14028.23元。汪登保申请安徽利民司法鉴定所对其伤残及后续治疗费进行司法鉴定，其鉴定意见为：1、被鉴定人汪登保因外伤致右肩关节功能丧失25%以上，该损伤后遗症，评定为十级伤残。2、被鉴定人汪登保后续治疗费用共估计约捌仟元左右。原、被告协商赔偿未果，原告向法院起诉，诉讼请求前述。
另查明，张德恩已支付医疗费等费用17320元。
上述事实，有双方当事人的陈述，原、被告身份证复印件，证人证言，诊断证明书、出院记录、住院收费票据，司法鉴定意见书、鉴定费发票等证据证实。
本院认为：公民享有生命健康权，公民的身体受到侵害时依法应当获得赔偿。原告汪登保主张的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等赔偿项目，符合法律规定，其合理部分本院予以支持。张德恩与汪登保、汪和平属雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该解释第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，汪和平驾驶拖拉机在旁边有其他工作人员的情况下，未尽注意义务疏忽大意致人损害，具有重大过失，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。汪登保系具有完全民事行为能力的成年人，具有多年工作经验，在作业时未尽注意义务和采取必要的安全防范措施，具有过错，依法应当减轻雇主的责任。对汪登保的合理损失，张德恩承担60%，汪和平承担30%，汪登保自己承担10%为宜。汪登保的合理损失为：
1.医疗费14028.23元。
2.后续医疗费8000元。
3.住院伙食补助费。参照安徽省人身损害赔偿标准酌情认定为30元/天，住院共22天，住院伙食补助费为660元（22天×30元/天）。
4.营养费。参照安徽省人身损害赔偿标准酌情认定为30元/天，营养费为660元（22天×30元/天）。
5.护理费。住院期间为2673.44元（22天×121.52元/天），医嘱休息期间为4500元（90天×50元/天），合计7173.44元。
6、误工费。误工期为112天（住院22天、休息90天），误工费按农民收入标准计算为10513.44元（112天×93.87元/天）。
7.伤残赔偿金。按农村居民标准计算为12892元（11720×11×0.1）。
8.精神抚慰金。考虑汪登保的伤情，确认5000元为宜。
9.交通费。考虑汪登保家庭住址、住院及就诊的地点实际发生的交通费用，酌情认定为300元。
10.鉴定费1300元。
以上1-10项合计60527.11元。由被告张德恩承担36316.27元（60527.11×60%），扣减其已支付的17320元，仍需承担18996.27元；由被告汪和平承担18158.13元（60527.11×30%）；剩余部分由原告汪登保自己承担。为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第十四条、第三十五条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二、三款、第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告张德恩于本判决生效之日起三十日内赔偿原告汪登保18996.27元（已扣减其先行支付的17320元）。
二、被告汪和平于本判决生效之日起三十日内赔偿原告汪登保18158.13元。
三、驳回原告汪登保的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费1794元，减半收取897元，由原告汪登保负担90元，被告张德恩负担540元，被告汪和平负担267元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。
审判员 石大群
二〇一八年五月八日
书记员 杨国晋
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。