广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0604民初991号
原告：梁鹏星，男，汉族，1973年4月21日出生，住广东省开平市。
委托诉讼代理人：陈润发，广东通利达律师事务所律师。
被告：佛山市丽园房地产开发有限公司，住所广东省佛山市祖庙路26号之一，营业执照注册号914406047079492280。
法定代表人：麦恩荣。
破产管理人：佛山市贝思特会计师事务所有限公司。
委托诉讼代理人：钟丽婷，女，汉族，1990年7月14日出生，住广东省佛山市禅城区，系破产管理人公司的员工。
原告梁鹏星诉被告佛山市丽园房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月13日立案受理，本案依法由审判员白东亚适用简易程序独任审理，于2017年3月1日公开开庭进行了审理。原告梁鹏星及其委托诉讼代理人陈润发，被告的委托诉讼代理人钟丽婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、劳动仲裁请求：原告于2016年11月24日以被告为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决被告支付:1、拖欠原告2016年7月份工资4600元、2016年8月份工资4600元、2016年9月份工资4600元、2016年10月份工资4600元、2016年11月份工资1903.45元；2、解除劳动关系的经济补偿金87400元（1998年7月1日至2016年11月9日）；3、高温津贴14250元；4、年休假工资120551.72元（1998年7月1日至2016年11月9日）；合计242505.17元。
二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会对原告的仲裁申请，于2016年12月1日作出佛禅劳人仲案字[2016]第1765号不予受理通知书，以佛山市禅城区人民法院已经受理被告的破产申请为由，对原告的仲裁申请不予受理。
三、诉讼请求：原告于2016年12月5日收到上述不予受理通知书，于2016年12月20日向本院起诉。请求判令：1、被告支付原告2016年7月份工资4600元、2016年8月份工资4600元、2016年9月份工资4600元、2016年10月份工资4600元、2016年11月份工资1903.45元；2、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金87400元（4600元×19年）；3、被告支付原告高温津贴14250元（750元×19年）；4、年休假工资120551.72元（4600元÷21.75天×10天×300%×19年）；合计242505.17元。
四、需要说明的问题。原告于2016年11月以被告为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决确认原告自1998年7月1日至2016年11月9日期间与被告存在劳动关系。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月1日受理原告的该仲裁申请，于2017年1月26日作出佛禅劳人仲案非终字[2016]第1769号仲裁裁决书，裁决确认原告与被告自1998年7月22日至2016年11月9日期间存在劳动关系。双方当事人对该裁决均未提起诉讼。
本案中，双方举证及质证意见如下：
诉讼中，原告举证情况如下：
1、原告身份证复印件、被告企业机读档案登记资料。
2、2016年7月至10月工资表。
3、会计移交清单、记账凭证、工薪表、发放员工款项表。
4、（2016）粤0604民破7-1民事裁定书、指定管理人决定书。
5、佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出的佛禅劳人仲案字[2016]第1765号不予受理通知书及送达回证。
6、异议回复函。
7、佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出的佛禅劳人仲案非终字[2016]第1769号仲裁裁决书。
8、佛山市社会保险参保缴费证明。
9、终止劳动关系通知公告照片1份。
经质证，被告对原告所举证据1无异议，认为被告于1998年7月22日成立，双方劳动关系建立不应早于被告成立时间；对证据2的工资数额有异议，认为被告没有实体经营，被告不确认在2016年7月至11月期间原告有在被告处提供劳动，被告确认在2016年10月18日原告将财务账册移交给被告管理人，交接之后原告没有再提供劳动，2016年10月18日前没有完成交接，有无支付工资被告不清楚，但根据民事裁定书法院无法向被告送达破产申请，可见原告未在被告处工作；对证据3认为工资表显示1998年10月发放工资是广东省开平县第四建筑工程公司，不是被告，2012年12月起工资金额与原告当时工作量与工资不符，对该组其他证据无异议；对证据4、5、6、7、8、9的真实性无异议。
诉讼中，被告无证据提交。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于原告的劳动关系问题。
经仲裁裁决确认原告与被告之间自1998年7月22日至2016年11月9日期间存在劳动关系，双方当事人对该裁决均未提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，该裁决书已经发生法律效力，本院予以确认。
原告主张被告自2016年7月至2016年11月9日期间未向其支付工资，被告表示不清楚交接之前有无支付工资。根据《广东省工资支付条例》第十六条、第四十八条的规定，被告应对该期间的工资支付承担举证责任。本案中，被告主张原告在上述期间未在被告处工作，但未举证证实，应承担举证不能的不利后果，故被告应向原告支付上述期间的工资。
对于原告的工资标准。原告主张其月工资为4600元，被告对原告的工资标准有异议，认为原告的工作量与工资不符，但被告并未举证证实原告的工资标准。根据《广东省工资支付条例》第四十八条第二款的规定，原告主张的工资标准低于佛山市在岗职工的平均工资水平，结合原告提交的工资表，本院对原告主张予以支持，认定原告的工资标准为4600元/月。
据此，被告应支付原告2016年7月至2016年11月9日期间的工资19880.46元（4600元/月×4个月+4600元÷21.75天×7天）。
二、关于经济补偿金问题。
原告主张被告管理人于2016年11月9日向其发出解除劳动关系的公告，提出解除劳动关系。并提交了终止劳动关系通知公告照片予以证实。被告对终止劳动关系通知公告的真实性无异议，本院确认其证明力。
根据被告破产管理人发出的终止劳动关系公告，被告因进入破产程序决定与全体员工终止劳动合同及劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十四条的规定，因用人单位进入破产程序，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行，用人单位与劳动者解除或终止劳动关系均符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，被告应向原告支付经济补偿。
原告在被告处工作18年2个月，工资标准为4600元/月，被告应支付原告经济补偿85100元（4600元/月×18.5个月）。
三、关于高温津贴的问题。
原告在诉讼中请求被告支付高温津贴，但在庭审中陈述其工作地点有空调等降温设备，虽主张需要经常外出报税等，但并无证据证实，不足以认定原告属于高温作业，根据《关于高温津贴发放的管理办法》（粤人社发[2012]117号）第三条的规定，本院对原告的该项诉讼请求不予支持。
四、关于年休假工资问题。
原告主张其在职期间没有休过带薪年休假，请求被告支付年休假工资。被告在诉讼中表示不清楚原告是否已休带薪年休假。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条的规定，连续工作满十二个月以上的，享受带薪年休假，根据该办法第九条规定，带薪年休假可以跨年度安排。根据《广东省工资支付条例》第十六条的规定，用人单位保存工资台账至少两年，故被告应对原告近三年内休年假情况予以举证证实，对超过三年的期间，因已超过被告保存工资台账的期间，且原告并未举证证明其未休年休假及被告未支付带薪年休假工资，应承担举证不能的不利后果，本院不予支持。据此，本院仅审查近三年内原告带薪年休假情况。
对于原告每年应休带薪年休假天数，原告在诉讼中陈述称其每年应休带薪年休假为10天，根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，结合原告与被告存在劳动关系的期间，本院对原告陈述予以认定，即原告带薪年休假天数为10天/年。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定，原告在2016年应享受带薪年休假8天（314天÷365天×10天）。近三年来原告应享受带薪年休假28天（10天+10天+8天）。
诉讼中，原告称其工资标准4600元为包月工资，没有其他工资构成，根据《广东省工资支付条例》第八条的规定，因双方均未对原告正常工作时间工资金额举证证实，本院决定依据佛山市最低工资标准确定，即1510元/月。
根据《广东省工资支付条例》第十九条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条的规定，被告应向原告支付未休带薪年休假的工资报酬为3887.82元[1510元/21.75天×28天×（300%-100%）]。
五、关于原告请求被告支付上述款项的问题。
由于本院已依法受理被告的破产申请，尚未终结破产程序，根据《最高人民法院关于<中华人民共和国企业破产法>施行时尚未审结的企业破产案件适用法律若干问题的规定》第九条的规定，本院仅确认原告对被告享有对应债权，对原告请求被告履行支付义务的请求不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十四条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条《广东省工资支付条例》第八条、第十六条、第十九条、第四十八条，《关于高温津贴发放的管理办法》（粤人社发[2012]117号）第三条，《最高人民法院关于<中华人民共和国企业破产法>施行时尚未审结的企业破产案件适用法律若干问题的规定》第九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、确认原告梁鹏星对被告佛山市丽园房地产开发有限公司享有职工工资债权19880.46元；
二、确认原告梁鹏星对被告佛山市丽园房地产开发有限公司享有经济补偿债权85100元；
三、确认原告梁鹏星对被告佛山市丽园房地产开发有限公司享有年休假工资债权3887.82元；
四、驳回原告梁鹏星的其他诉讼请求。
本案免收诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 白东亚
二〇一七年四月十日
书记员 陈亚妹