北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）丰民初字第09864号
原告王跃明，男，1960年9月2日出生。
委托代理人黄刚，男，1962年8月17日出生。
被告北京天宇大向艺术发展中心，企业住所北京市丰台区育芳园小区**楼*号。
投资人刘今朝，总经理。
委托代理人郎晨光，北京市润来律师事务所律师。
原告王跃明与被告北京天宇大向艺术发展中心（以下简称天宇艺术中心）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案原告王跃明委托代理人黄刚，被告天宇艺术中心委托代理人郎晨光到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告王跃明诉称：原告于2010年10月8日经过被告公司副总陈超应聘到被告公司工作，任销售助理一职，月工资800元加提成奖金。奖金按总销售额的1%提，但工作两个月后，又改为按个人销售额提，使原告每月收入减少。工作期间，原告多次提出要求签订劳动合同，办理社会保险，被告一直拒绝。休息日及法定节假日不休息，被告也未按照劳动法支付加班费。2012年9月30日，原告有事没去上班，向领导请假，领导说以后就不用来了。现不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令：1、被告支付原告自2010年10月8日至2012年9月30日未签订劳动合同二倍工资30240元；2、被告补足2010年10月8日至2012年9月30日低于北京市最低工资标准差额11040元；3、被告补发2010年3月2日至3月22日和2012年3月1日至3月20日停发工资2400元；4、被告支付2010年10月8日至2012年9月30日法定节假日加班费共16640元；5、被告支付解除劳动关系经济补偿金2520元；6、被告支付2010年10月8日至2012年9月30日业绩提成奖金损失5000元；7、被告承担本案诉讼费用和其他的合理费用。
被告天宇艺术中心辩称：原告提交的银行转账记录不能证明原被告双方存在劳动关系。被告公司规模较小，未专设财务人员，张静系兼职财务。曹×与被告说好在结算画款时将原告的劳务费扣除，直接转给原告。后张奡担任会计时，争得曹×同意，由张奡代曹×转工资。原告的证据无法证明其与被告存在劳动关系，且其陈述自相矛盾。根据曹×的证言可知，原告和曹×属于劳务关系。原告的诉讼请求没有事实和法律依据，未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求已经超过仲裁时效期间，补足最低工资差额没有证据支持，补发工资、支付加班费、业绩提成的诉讼请求没有证据，支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求没有法律依据。
经审理查明：王跃明主张其于2010年10月8日入职天宇艺术中心，工作到2012年9月30日，担任销售主管，工资均是通过银行卡转账支付，已支付至2012年9月30日，基本工资为800元，另有提成。王跃明提交2010年11月17日至2012年9月20日期间的银行交易明细予以证明其工资情况，并主张此系全部交易明细，提交短信予以证明其是天宇艺术中心员工。天宇艺术中心认可银行交易明细的真实性，但不认可短信的真实性，不认可与王跃明存在劳动关系，主张王跃明是天宇艺术中心的书画供货商曹×个人雇佣的人员，王跃明与曹×之间存在劳务关系，并申请证人曹×出庭作证。曹×作证称：王跃明不是天宇艺术中心的员工，而是与其存在雇佣关系；其将书画卖给天宇艺术中心，为保证卖出价，其通过口头方式委托陈超请王跃明在拍卖过程中举牌当托；其向王跃明支付工资的方式是其给天宇艺术中心兼职会计张奡现金，张奡再银行转账支付王跃明工资，但已没有工资支付记录。天宇艺术中心主张曹×未在其公司担任任何职务，双方系合作关系，认可曹×的证人证言。王跃明对曹×的证人证言不认可。王跃明主张其要求解除劳动关系经济补偿金的依据是因天宇艺术中心未支付加班费及未缴纳社会保险，其向天宇艺术中心投资人刘今朝提出解除劳动关系，但未就此举证。王跃明未举证证明其存在休息日和法定节假日加班，亦未举证证明天宇艺术中心应当补偿其业绩提成损失。天宇艺术中心主张王跃明要求支付未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，已超过仲裁时效。
又查：经本院到银行调查王跃明的银行交易明细得知，2010年11月至2012年1月期间张静各月均有规律地向王跃明转账，2012年2月至2012年6月期间张奡各月均有规律地向王跃明转账，其中2010年11月17日转账760元、2011年1月30日转账400元、2011年3月15日转账940元、2011年4月16日转账432.86元、2011年5月17日转账1106.4元、2011年7月15日转账934.89元、2012年4月14日转账715.67元、2012年5月14日转账1226元、2012年6月15日转账1258.67元，除此之外其他各月转账金额均不低于北京市最低工资标准。王跃明认可每月转账支付上一个月工资。天宇艺术中心认可张静系天宇艺术中心投资人刘今朝的配偶，但主张转账原因是：天宇艺术中心最初由张静兼职做部分财务工作，考虑到王跃明是劳务兼职人员，为了保留付款证据，曹×与天宇艺术中心约定在结算画款时将王跃明的劳务费用扣除，由天宇艺术中心直接转给王跃明劳务费；在张奡担任兼职会计后，转由张奡代曹×支付工资；王跃明的银行交易明细不能证明其与天宇艺术中心存在劳动关系。
另查：2010年7月至2010年12月期间，北京市最低月工资标准为960元、2011年北京市最低月工资标准为1160元，2012年北京市最低月工资标准为1260元。
再查：2012年10月9日，王跃明向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求天宇艺术中心：1、支付2010年10月8日至2012年9月30日未签订劳动合同二倍工资30240元；2、补足2010年10月8日至2012年9月30日低于北京市最低工资标准差额11040元；3、补发2010年3月2日至3月22日、2012年3月1日至3月20日停发工资2400元；4、支付2010年10月8日至2012年9月30日法定节假日加班费16640元；5、支付解除劳动关系经济补偿金2520元；6、支付2010年10月8日至2012年9月30日业绩提成奖金损失5000元。2013年5月6日，该仲裁委作出京丰劳仲字（2012）第2729号裁决书，裁决驳回王跃明的各项仲裁请求。
上述事实，有银行交易明细、协助查询存款通知书、京丰劳仲字（2012）第2729号裁决书，以及双方当事人陈述等证据材料在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因王跃明提交的银行交易明细显示张静、张奡每月规律性地向王跃明转账，天宇艺术中心认可张静系其负责人刘今朝的配偶且兼职做部分会计工作，认可张奡系其兼职会计，其虽主张转账原因是为了保留付款证据，书画供货商曹×与天宇艺术中心约定在结算画款时将王跃明的劳务费用扣除，天宇艺术中心直接向王跃明转账，但是天宇艺术中心申请的证人曹×称其支付王跃明工资的形式是其给张奡现金，张奡再向王跃明转账，可见，天宇艺术中心的主张与曹×所述相矛盾，天宇艺术中心未提交充分证据证明张静和张奡系代替曹×向王跃明支付工资，亦未提交证据证明王跃明系曹×个人雇佣而非天宇艺术中心员工之主张，故本院对天宇艺术中心与王跃明不存在劳动关系之主张不予采信，并采信王跃明于2010年10月8日至2012年9月30日期间与天宇艺术中心存在劳动关系之主张。王跃明要求2010年3月2日至3月22日期间工资之诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。因王跃明认可每月转账支付上一个月工资，根据其提交的银行交易明细可知2012年4月有转账记录，故其要求支付2012年3月1日至3月20日停发工资之诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。参照《北京市工资支付规定》第十三条第一款的规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在二年期内的由用人单位承担举证责任。天宇艺术中心应当对二年期内依法足额支付王跃明工资承担举证责任，但其未就此举证，故应当承担举证不利后果。《北京市工资支付规定》第十条规定：“用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准”、第四十条规定：“本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等”，因王跃明提交的银行交易明细显示部分月份工资总额低于北京市最低工资标准，违反法律规定，故结合银行交易明细显示内容，天宇艺术中心应当支付王跃明工资差额2565.51元，超出部分，缺乏依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定可知，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的期间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定可知，劳动争议申请仲裁时效是一年。王跃明于2012年10月9日申请仲裁，其要求天宇艺术中心支付2010年10月8日至2012年9月30日未签订劳动合同二倍工资30240元之诉讼请求，已超过仲裁时效且缺乏法律依据，故本院不予支持。因王跃明未提交证据证明其存在法定节假日加班之主张，故本院对其要求2010年10月8日至2012年9月30日法定节假日加班费16640元之诉讼请求，本院不予支持。因王跃明未提交证据证明天宇艺术中心应当支付2010年10月8日至2012年9月30日业绩提成奖金损失5000元，故本院对此不予支持。因王跃明未提交证据证明因天宇艺术中心未支付加班费及未缴纳社会保险，其向天宇艺术中心投资人刘今朝提出解除劳动关系之主张，故本院对其要求解除劳动关系经济补偿金2520元之诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、北京天宇大向艺术发展中心于本判决生效后七日内支付王跃明工资差额二千五百六十五元五角一分。
二、驳回王跃明的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由北京天宇大向艺术发展中心负担（于本判决生效后7日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费10元，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 李晓慧
人民陪审员 侯春华
人民陪审员 宋长玲
二〇一四年五月二十日
书 记 员 彭 宇
书 记 员 张 瑶