浙江省杭州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浙杭民终字第1059号
上诉人（原审被告）李某甲。
委托代理人王治国，浙江万向光明事务所律师。
被上诉人（原审原告）吴某甲。
委托代理人吕世来、李晓静，浙江商祺律师事务所律师。
上诉人李某甲因与被上诉人吴某甲离婚纠纷一案，上诉人李某甲不服杭州市余杭区人民法院（2014）杭余民初字第2916号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理。现已审理终结。
原审法院认定，吴某甲、李某甲于2008年6月12日登记结婚，于2008年12月23日生育儿子吴某乙。后因双方在家庭生活中缺乏必要的沟通与信任，致使夫妻产生矛盾。2012年9月25日，吴某甲以夫妻感情破裂为由向杭州市上城区人民法院起诉，要求与李某甲离婚。该院于2012年11月1日判决驳回吴某甲的离婚诉讼请求。此后，双方夫妻关系并未改善。现吴某乙跟随李某甲一起生活。在庭审中，吴某甲、李某甲均表示假如法院判决离婚且子女由对方抚养，则要求对吴某乙行使相应的探望权。
2014年9月28日，吴某甲诉至法院，请求判令与李某甲离婚；婚生子吴某乙由吴某甲抚养，抚养费由吴某甲自行负担。
原审法院认为：吴某甲、李某甲虽系自主婚姻，但在法院于2012年11月1日判决驳回吴某甲要求与李某甲离婚的诉讼请求后，迄今已二年有余，双方的夫妻关系并未改善。结合本案实际及双方当事人的相关陈述，原审法院认定吴某甲、李某甲夫妻感情确已破裂，故吴某甲要求与李某甲离婚的诉讼请求，理由充分，原审法院予以支持。关于吴某乙抚养事宜，考虑其现跟随李某甲共同生活等因素，维持现有的生活学习环境较为有利于子女健康成长，同时综合本案实际情况，原审法院认定吴某乙现阶段由李某甲抚养为宜。至于抚养费的负担问题，结合李某甲的诉请及吴某甲的收入情况，具体数额由原审法院酌情予以确定。吴某甲、李某甲离婚后，吴某甲享有对吴某乙的探望权，具体方式原审法院结合当事人的意见予以确定。关于李某甲要求吴某甲支付工资收入34万元的请求，原审法院认为李某甲所提供的证据尚不足以证明该项诉请所依据的事实，而吴某甲亦对其工资收入的使用做出了合乎常理的解释。综上，李某甲要求吴某甲支付工资收入34万元的请求，依据不足，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、第三十六条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、准予吴某甲与李某甲离婚；二、婚生子吴某乙由李某甲抚养教育，吴某甲每月负担吴某乙抚养费1500元，自判决生效次月起至吴某乙年满18周岁时止；支付方式：按月支付，于每月月底前付清当月的抚养费；三、吴某甲享有对吴某乙的探望权，探望方式：自判决生效次月起，吴某甲有权于每月的第一、三个周六探望吴某乙，由吴某甲于探望日的上午8时到李某甲处接吴某乙，并于次日17时之前将吴某乙送回李某甲处。案件受理费1000元，减半收取500元，由吴某甲负担150元，由李某甲负担350元。
宣判后，李某甲不服，向本院提出上诉称：一、原审判决认定的关于吴某甲本人工资收入情况与客观实际不符。首先，李某甲向余杭区人民法院申请调取的吴某甲本人的银行账户明细显示，吴某甲本人工资卡内尚有1万多的余款，但一审法院并未对该笔工资收入进行分割；其次，关于吴某甲本人的工资收入情况，李某甲在一审中曾申请法院向吴某甲所在中华人民共和国解放军XXX部队调取吴某甲本人自2011年5月份至今的工资收入情况，但吴某甲所在部队仅仅提供了吴某甲本人2014年1月至6月的工资明细，不能客观反映吴某甲本人的工资收入情况，原审法院据此作出不予支持的判决实属事实不清，证据不足。二、吴某甲两次离婚的事实和理由均属谎言。浙江省杭州市余杭区星桥街道广厦天都城房屋是吴某甲和李某甲的婚房，包括房子的装修、家具、家电以及汽车等日常用品，都属吴某甲、李某甲夫妻俩共同财产，任何人不得干预、索取吴某甲和李某甲的夫妻财产。至于广厦天都城天泉苑房卡户主写吴某甲父母李某乙和吴某丙，是为了不影响吴某甲、李某甲今后的房价补贴及以后买房。这是吴某甲、李某甲夫妻以及双方父母均认可的。双方父母共同出钱帮助吴某甲、李某甲完婚，并立了字据。因2011年3月杭州市教育局出台教育政策，孩子入学入托，居、住、户必须一致，实行“零择校”原则：孩子和父母的户籍以及房产证和居住地要统一一致，才够入学入托的标准。随着儿子吴某乙面临入托入学，李某甲考虑给儿子一个好的教育环境，提出换购房子，把李某甲、吴某甲的婚房卖掉，换一个小一点的学区房。谁知，吴某甲听后大怒并耍赖声称婚房不是吴某甲、李某甲的，是吴某甲父母的。从此开始，吴某甲对李某甲和只有两岁的儿子实行家庭冷暴力，分文不给，也不回家。对李某甲和儿子不理不睬，连儿子生病都不顾不问。从2011年5月开始，吴某甲以换工资卡为由，断了李某甲和孩子的生活费用，一直至今。三、吴某甲从2011年5月份开始，对婚生子吴某乙不管不问，不探望、抚养儿子，甚至儿子生病住院，李某甲打电话给吴某甲，吴某甲都不来看望儿子，失去了做人的品质和为人父的责任与道德。综上，原审判决认定事实不清，证据不足，请求二审法院依法分割吴某甲自2011年5月份至今的工资收入34万元，由吴某甲向李某甲支付工资34万元；请求判决吴某甲工资的30%抚养孩子，一次性支付至吴某乙年满18周岁，共计432000元，并承担吴某乙的教育、医疗费的50%；请求依法判决吴某甲在李某甲的监护下行使探望权。
被上诉人吴某甲辩称：一、李某甲要求分割吴某甲自2011年5月份至今的工资收入34万元，既无事实根据，亦无法律依据。首先，吴某甲为现役军人，工资是唯一收入来源，吴某甲婚后每月工资完全交由李某甲掌握，每月仅从李某甲处取得300-500元用于维持日常生活，一直持续到2012年5月才因单位要求变更工资卡而注销李某甲手中持有的吴某甲工资卡，但此后仍不定期地以给予现金或购买用品等方式与李某甲共同养育儿子。吴某甲的工资基本全部花销殆尽，毫无存款。而李某甲在上诉状中称吴某甲工资卡内尚有1万多的余款，完全是李某甲一厢情愿的主观臆想。其次，李某甲只知一味索取财物，并不想尽一个妻子和儿媳妇的责任，其与父母一起强行霸占吴某甲父母在杭州的唯一住房，导致吴某甲父母只能被迫暂住吴某甲处。吴某甲既要赡养父母还要与李某甲在3年的时间里进行7次诉讼官司，耗费了吴某甲大量精力和全部收入，甚至还需要父母垫付部分资金。再次，没有任何法律规定，婚姻存续期间，一方的工资收入，必须归属另一方。即使吴某甲有存款，那也应该归两人共同所有，不可能判归一方单独所有。因此，李某甲请求吴某甲支付工资收入34万元没有任何事实和法律依据，属于无理要求。二、吴某甲向上城区人民法院、余杭区人民法院起诉离婚的事实与理由已经得到法院的认定，不存在任何虚假成份。李某甲在诉状中称为了换购学区房一事，其实是为了索要吴某甲父母房产而编造的谎言，目的是为了混淆是非。吴某甲所在军队单位就有甲级幼儿园，不仅有相当好的入学入托条件，还有学费优惠政策，将来上小学上中学在西湖区范围内也有一定的优先政策。李某甲口口声声说是为了孩子，然而为了一己私利，不惜以牺牲孩子接受良好教育和享受优良学习环境为代价，拒绝办理随军、拒绝孩子到军队幼儿园入学入托，带着孩子到其临时参加工作所在的乙级幼儿园入学，并以不让吴某甲及父母与孩子见面相要挟，足可见其不择手段、利欲熏心。因此，李某甲指责吴某甲请求离婚的事实与理由虚假，根本就是颠倒黑白。三、李某甲指责吴某甲实行家庭冷暴力，分文不给，也不回家，属无中生有。事实上自2009年初起，李某甲就以要求吴某甲父母名下的房产赠与过户为由，不断制造婚姻家庭矛盾。婚后不愿随吴某甲共同生活，拒绝办理随军手续。吴某甲单位的营职干部公寓房原本就是提供给符合随军条件的军人军属生活居住的，租房协议也必须署上双方的姓名，该房屋才是李某甲与吴某甲应该共同生活居住的家，而双方父母的家，无论是哪一方，均不能称做当事人双方的家。吴某甲为了见孩子，曾多方走访协调，甚至单位领导也曾多次出面，但在李某甲的不断阻挠下，三年来仅仅只见了儿子一面。因此，真正实施家庭冷暴力、不回家也不让孩子得到应有父爱的正是李某甲自己。四、李某甲要求吴某甲按其工资收入的30%一次性支付吴某乙至18周岁的抚养费，属无理要求。首先，吴某甲仅靠工资收入生活，至今无任何存款，只能按月支付。其次一审判决每月1500元的抚养费用已经包括了儿子的教育、医疗费用。一审中，出于对儿子成长教育各方面角度考虑，吴某甲提出了儿子抚养权归其，并自愿承担儿子的全部抚养费用，却没有得到一审法院支持。现李某甲一味在财产和抚养费用上纠缠，如果李某甲认为自己缺乏抚养孩子的能力，吴某甲再次恳请二审法院将孩子的抚养权判归吴某甲所有。五、李某甲提出吴某甲探望婚生子吴某乙需在李某甲的监护之下，毫无法律依据。亲生父亲按照法律赋予自己的权利探望自己的孩子，凭什么需要在李某甲的监护之下？若按此逻辑，则吴某甲每月支付儿子的抚养费用也需要在吴某甲监督之下使用。六、根据单位规定，部队财务部不再具有出具工资收入证明的能力，必须由财务部的上级主管部门即保障处出具，故现在出具工资收入证明的部门系保障处。综上，恳请二审法院依法驳回李某甲的上诉请求，切实保障吴某甲的合法探视权。
上诉人李某甲在二审期间提交了两份证据：1、2010年4月8日中国人民解放军XXX部队后勤处财务股出具的吴某甲个人经济收入证明，欲证明2015年2月9日中国人民解放军XXX部队保障处出具的吴某甲工资收入情况系错误的。2、中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部（2014）1519号关于调整军队工资津贴标准的通知一份（手抄版），欲证明保障处出具的工资明细表是不真实、不准确的。经质证，吴某甲认为两份证据均不属于二审新证据，因为部队内部机构调整，导致盖章部门不同，但不能以2010年出具的收入证明否认2015年出具的收入证明，两份证明出具的时间间隔5年，收入不同是正常的。对证据2三性均不予认可。经审查，本院认为证据1内容真实，来源合法，可以证明吴某甲2010年的收入情况，但该证明不足以否定2015年出具的收入证明。对证据2，不符合证据的形式要件，本院不予认定。
被上诉人吴某甲在二审期间未提交新证据。
经审理，本院认定的事实与原审法院认定事实一致。
本院认为，吴某甲、李某甲虽系自主婚姻，但婚后共同生活时间较短，夫妻缺乏沟通，彼此信任度较低，后因家庭财产产生矛盾，2012年吴某甲提起第一次离婚诉讼被法院判决驳回后，夫妻关系仍无改善。现吴某甲再次提起离婚诉讼，李某甲虽表示不同意离婚，但并无积极改善夫妻关系的行为，视目前状况，夫妻感情已经破裂，一审法院判决离婚，并无不当。因婚生子吴某乙一直随李某甲生活，维持稳定的生活状态有利于孩子的健康成长，一审法院判决吴某乙由李某甲抚养教育，吴某甲承担抚养费每月1500元，符合双方的实际情况，本院予以确认。李某甲要求吴某甲每月承担抚养费3000元，本院不予支持。李某甲要求吴某甲一次性支付吴某乙至18周岁的抚养费，但未提供合理理由，本院亦不予支持。李某甲要求分割吴某甲从2011年5月至今的工资收入34万元，在未能提供证据证明该财产存在的情况下，要求分割的依据不足，一审法院不予支持，符合法律规定。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1000元，由李某甲负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 周志军
代理审判员 戚剑颖
代理审判员 王 超
二〇一五年六月二十九日
书 记 员 潘晓玲