山东省胶州市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）胶民初字第4451号
原告戚中华，男，住胶州市。
委托代理人张志刚，胶州营海法律服务所法律工作者。
被告青岛万恒电力环保设备有限公司，住所地胶州市。
法定代表人陶云忠，职务总经理。
委托代理人尚福龙，男，住胶州市
被告姜锡栋，男，住胶州市。
原告戚中华与被告青岛万恒电力环保设备有限公司（以下简称“被告万恒公司”）、姜锡栋提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人张志刚、被告万恒公司的委托代理人尚福龙、被告姜锡栋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告姜锡栋承包被告万恒公司的部分机械加工工序，并招收部分工人在被告万恒公司院内加工，原告受被告姜锡栋指派在被告万恒公司院内工作。2014年7月2日，原告在被告万恒公司院内工作时，不慎被行车吊挂的工件撞伤。原告受伤后到青岛四〇一医院治疗，治疗期间二被告支付了部分医疗费后不再支付任何费用，故原告诉至法院。请求依法判令被告赔偿原告各项损失共计127810.66元，诉讼费由被告承担。
被告万恒公司辩称，被告姜锡栋承包了被告万恒公司的钢结构工作，工作为包清工，原告跟着被告姜锡栋工作时因操作不当受伤。原告整个住院期间均是被告万恒公司派人陪床，公司已垫付原告医药费145627.96元，后二被告协商各自担负一半的医药费，公司垫付145627.96元医药费后，从姜锡栋的工程款中扣除了72813.98元。原告主张10000元医疗费没有依据，二被告已垫付了全部的医疗费。
被告姜锡栋辩称，一、本案原告系在被告万恒公司车间工作时受伤。原告的工资发放形式为按月结算，并非临时雇用，故应适用工伤保险条例有关规定，即应当由劳动争议仲裁委员会受理与仲裁，请法院依法驳回原告诉讼请求。二、原告所诉与事实不符，原告并非被告姜锡栋雇用。被告姜锡栋系青岛辰春电力设备有限公司员工，于2014年6月4日与原单位解除劳动合同，其后被告姜锡栋被李明雇用在其承包的141601号工程项目中工作，该工程的完工期为2014年7月初。原告受伤时所从事的141002号工程项目的开工日期为2014年6月25日，此时被告姜锡栋还在141601号项目工程中工作，根本不可能再去承包事故项目工程。原告受伤时从事的141002号工程项目非被告姜锡栋承包，原告亦非被告姜锡栋雇用。三、请法院依法判令原告返还被告姜锡栋为其垫付的医疗费、护理费共计77433.98元。
经审理查明，2014年7月2日，原告受雇于被告姜锡栋，在被告万恒公司院内操作行车吊装工件时，因违反操作规程，被行车吊挂的工件撞伤。原告随后被送往胶州市人民医院抢救，后转入青岛四〇一医院住院治疗，经诊断为：后尿道损伤、膀胱内血肿、骨盆骨折、失血性休克。
经原告申请，本院依法委托青岛正源司法鉴定所对原告的伤残等级、误工期限、后续治疗费进行鉴定，经鉴定：原告骨盆多发骨折术后目前致残程度为九级，误工期限自受伤之日累计为210天，骨盆骨折后期取出内固定物约需8000—10000元。
被告姜锡栋请法院依法判令原告返还被告姜锡栋为其垫付的医疗费、护理费共计77433.98元，但未提起反诉，本案对被告姜锡栋的请求不予审查。
原告提交证据如下：
证据一青岛四〇一医院的手术同意书一份，该同意书中有被告姜锡栋的签字，且被告姜锡栋自述与患者是同事关系，证明原告是被告姜锡栋的雇佣人员。
证据二门诊病历一份、住院病历六份，证明原告住院治疗情况。
证据三原告CT片七张、彩色图文检查报告单三张（质证后由原告收回），证明原告的伤情。
证据四医疗费单据及用药明细各三份，证明原告因伤支付医疗费18363.11元。
证据五原告的外甥韩翠芳的身份证复印件一份，证明护理人员的情况。
证据六交通费票据一宗，证明原告支出交通费1730元。
证据七鉴定费单据一份，证明原告支出鉴定费2400元。
针对原告提交的证据被告万恒公司质证称：
对证据一、二、三、五、七无异议。
对证据四真实性无异议，但原告医疗费中有部分通过医保进行了报销，应当予以扣减。
对证据六真实性无异议，但交通费数额过高。
针对原告提交的证据被告姜锡栋质证称：
对证据一的真实性无异议，但是该同意书中被告姜锡栋明确表示与原告是同事关系，而不是雇佣关系，二人同属于被告万恒公司。
对其他证据的质证意见同被告万恒公司。
被告万恒公司提交证据如下：
证据一被告万恒公司与被告姜锡栋的工程结算清单，证明被告姜锡栋承包被告万恒公司项目情况，是被告万恒公司与被告姜锡栋进行结算。
证据二姜锡栋出具的收条十一份，包括被告姜锡栋的工程款、被告姜锡栋从被告万恒公司借款、被告姜锡栋从被告万恒公司支取的原告的治疗费、被告姜锡栋出差的费用及被告万恒公司从被告姜锡栋工程款中扣除被告姜锡栋雇佣人员2014年10月、11月的保险费用。
证据三结算清单一份、原告住院费明细表八张、住院费及门诊费发票十七张，押金收据四张，其他收费单四张，收条一份，被告姜锡栋出具的收条一份，证明被告万恒公司与被告姜锡栋分担原告的医药费情况。
证据四，解除劳动合同报告一份，职工增减变化表一份，证明被告姜锡栋雇佣人员交保险的时间是在涉案事故发生后。
针对被告万恒公司提交的证据原告均无异议。
针对被告万恒公司提交的证据被告姜锡栋质证称：
对证据一不予认可，系被告公司单方出具。
对证据二真实性无异议，对证明事项有异议。五份工程款的收条与原告受伤时所做工程无关。2014年9月29日的收条是后补的，被告姜锡栋应被告万恒公司的要求出具了32万元的总收条，但其中25万左右的工程款系被告姜锡栋代替李明结算。四份医疗费收据，是原告受伤时恰好与被告姜锡栋在同一车间工作，被告姜锡栋与原告关系一直很好，故被告姜锡栋陪同原告治疗，并从被告公司支取原告的治疗费用。差旅费收据表明被告姜锡栋系被告万恒公司员工，受被告万恒公司委派出差，并支取差旅费，这与被告万恒公司所述被告姜锡栋承包其工程相矛盾。保险费收据可以看出被告万恒公司扣除的保险恰好是职工应缴纳的部分，与被告万恒公司所述被告姜锡栋承担工人的保险费用不符。
证据三，对结算清单无异议；被告姜锡栋承担原告医疗费、护理费77433.98元，其中一部分是原告住院期间被告姜锡栋自己垫付，其中44374.57元是从被告万恒公司支取，剩余部分费用是被告万恒公司缴纳，但后来又从被告姜锡栋的工资中扣除33059.41元。对其他费用中的租床费120元收条不予认可。对陪护费中编号1146570号收据不予认可。对编号1029424收据无异议。对押金条真实性无异议。对医疗费单据真实性无异议。
对证据四真实性无异议，但其只能证明所列员工系被告万恒公司员工，并非被告姜锡栋所雇用。
针对原告和被告姜锡栋的质证意见，被告万恒公司称：
证据一是被告公司单方出具。证据二中五张工程款收条全部是由被告姜锡栋出具的，其中是否包含李明的工程款被告万恒公司不清楚。保险费收条中共扣除工人保险费3320元，系个人缴费，包含姜锡栋的缴费。姜锡栋垫付的原告医药费77433.98元，其中44374.57元是从被告万恒公司支取，其余部分是被告公司从姜锡栋的工程款中扣除的33059.41元。被告万恒公司提交证据四证明姜锡栋雇佣人员工资不是由被告万恒公司承担，是先由被告万恒公司垫付，后从被告姜锡栋的工程款中扣除。
庭审中被告姜锡栋申请证人李明出庭作证。
证人李明称：证人与原告及被告姜锡栋曾经在青岛辰春电力设备有限公司共事过，2014年4、5月份在被告万恒公司一起工作过2个月。2014年4、5月份，证人的朋友给被告万恒公司提供了一个工程，证人和被告万恒公司的老板说想承包该工程，没有被同意。4月份证人让被告姜锡栋帮着联系人干活。4月份没有什么活，主要就是安装，来的人也少。5月份才开始投产，投产后被告万恒公司不给证人计算考勤，所以证人就不干了。6月份证人辞职，之后的事情就不清楚了。证人离开被告万恒公司的时候尚有两笔工程款没有结清，一笔10万元，一笔15万元，证人委托被告姜锡栋向公司索要过工程款。第一笔10万元已经按照工资发放了，第二笔15万元没有见到。证人跟被告万恒公司约定每吨加工价格为500元，证人委托被告姜锡栋支取的第一笔10万元工程款，扣除证人、一个质检员、一个技术员的工资后交给了被告姜锡栋，由其负责发放给其他工人，被告姜锡栋是领着干活的，工资高一些，具体是多少证人不清楚，工资是被告姜锡栋负责发放的。证人共承包了两个工程，第一个工程已完工未发货，第二工程已完工并发货。证人离职时工人工资并未结算完毕，由被告姜锡栋负责跟工人结算。原告出事时，证人已经离职。
原被告提交的证据，经当事人的质证及本院审查，本院认为：针对原告提交的证据一—七，二被告对真实性均无异议，本院予以确认。被告万恒公司提交的证据一系其单方出具，被告姜锡栋不予认可，本院不予确认。被告万恒公司提交的证据二、三、四，原告及被告姜锡栋对真实性均无异议，本院予以确认。
原告无法核实第五、六次住院期间医疗费报销情况，当庭申请撤回对第五、六次住院治疗期间医疗费的主张，将另案主张权利。二被告已垫付前三次住院医疗费，本案中原告仅主张第四次住院医疗费。庭审中原告重新明确其诉讼请求：医药费6496.66元，住院伙食费20元/天×127天=2540元，残疾赔偿金17461元×20年×20%=69844元，误工费110元/天×210天=23100元，护理费100元/天×127天=12700元，后续治疗费9000元，鉴定费2400元，交通费1730元，共127810.66元。被告万恒公司对原告主张的赔偿数额无异议。被告姜锡栋主张误工费、护理费计算标准过高，应依法核减，对其他赔偿数额无异议。
另查明，二被告共为原告垫付医疗费145627.96元。
还查明，被告姜锡栋不具备生产涉案设备的资质，原告不具备操作行车的资格证和上岗证。
本院所确认的上述事实，有原告提供的青岛四〇一医院的手术同意书、门诊病历、住院病历、CT片七张、彩色图文检查报告单、医药费单据、用药明细、韩翠芳的身份证复印件、交通费票据、鉴定费票据，被告万恒公司工程结算清单、姜锡栋出具的收条、结算清单、原告住院费明细表、住院费及门诊费发票、押金收据、解除劳动合同报告，职工增减变化表，李明的证人证言及当事人陈述存案为凭，经原被告质证并经本院审查，足以采信。
本院认为，通过本院查明的事实情况，可以认定原告受雇于被告姜锡栋。原告在工作时，因违反操作规程使用行车，被行车吊装的工件撞伤，被告姜锡栋作为雇主应当承担赔偿责任。原告不具有操作行车的资质且违反操作规程操作行车，应认定原告对自己的受伤结果也存在一定的过错，故本院认定被告姜锡栋应对原告的合理损失承担80%的赔偿责任，原告对其合理损失承担20%的责任为宜。本案事故系安全生产事故，被告万恒公司明知被告姜锡栋没有相应资质，而将工程发包给被告姜锡栋，应当与被告姜锡栋承担连带赔偿责任。
被告姜锡栋主张其是被告万恒公司的职工，本院不予采信。第一、被告姜锡栋未提交充分证据证明其与被告万恒公司之间存在劳动关系。第二、从被告姜锡栋向被告万恒公司出具的收条看，被告万恒公司并不是按月向被告姜锡栋支付工资，而是分批次支付工程款且每次数额较大。第三、被告姜锡栋主张被告万恒公司为其缴纳了社会保险费，应认定双方存在劳动关系。从社保缴费时间看，缴费时间是在涉案事故发生后两个月，不能证明事故发生时二被告存在劳动关系。
原告主张医药费6496.66元，住院伙食费20元/天×127天=2540元，残疾赔偿金17461元×20年×20%=69844元，误工费110元/天×210天=23100元，护理费100元/天×127天=12700元，后续治疗费9000元，鉴定费2400元，交通费1730元，共127810.66元。被告万恒公司对原告主张的赔偿数额无异议。被告姜锡栋主张误工费、护理费计算标准过高，应依法核减，对其他赔偿数额无异议。故本院对原告主张的医药费6496.66元、住院伙食费2540元、伤残赔偿金69844元、后续治疗费9000元、鉴定费2400元、交通费1730元，本院予以支持。
原告主张误工费23100元，被告姜锡栋主张计算标准过高，原告但未提交证据证明其受伤时的收入情况，按照77.45元/天计算为宜。原告的误工费应调整为16264.5元（77.45元/天×210天）。
原告主张护理费12700元，计算标准符合法律规定，本院予以支持。
二被告垫付医疗费145627.96元，其中29125.59元（145627.96元×20%）应当由原告自行承担，该部分应当予以扣减。
综上，被告姜锡栋应当赔偿原告的合理损失为67654.54元[（6496.66元+2540元+69844元+9000元+2400元+1730元+16264.5元+12700元）×80%-29125.59元]，被告万恒公司承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告姜锡栋赔偿原告戚中华各项经济损失共计67654.54元，于本判决生效后十日内付清。
二、被告青岛万恒电力环保设备有限公司对本判决第一项承担连带赔偿责任。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2857元，由原告负担1345元，被告负担1512元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 刘克艳
审 判 员 刘 亭
人民陪审员 孙 军
二〇一六年六月十五日
书 记 员 王 涛