达尔罕茂明安联合旗人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内0223民初712号
原告赵保保，男，1951年9月24日出生，汉族，无业，住内蒙古自治区包头市。
委托代理人赵美丽，系赵保保女儿。
委托代理人厍慧祺，内蒙古典泰律师事务所律师。
被告刘恒,男,1964年4月16日出生，身份证号码1526331964********，汉族，农民，住内蒙古自治区包头市达尔罕茂明安联合旗乌克忽洞镇北牤牛井村**号。
委托代理人韩志伟，内蒙古钢苑律师事务所律师。
委托代理人任娜，内蒙古钢苑律师事务所律师。
被告河北鼎昌建筑工程有限公司，组织机构代码证号码77771806-2。
法定代表人杨家玮，总经理。
委托代理人张永生，河北鼎昌建筑工程有限公司法律顾问。
委托代理人刘志国，河北鼎昌建筑工程有限公司副经理。
被告河北鼎都房地产开发有限公司，组织机构代码证号码79415661-2。
法定代表人杨建，总经理。
委托代理人张永生，河北鼎昌建筑工程有限公司法律顾问。
委托代理人刘志国，河北鼎昌建筑工程有限公司副经理。
原告赵保保与被告刘恒、被告河北鼎昌建筑工程有限公司（以下简称鼎昌公司）、被告河北鼎都房地产开发有限公司（以下简称鼎都公司）三被告提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月4日受理后，同月14日原告赵保保向本院提出要求进行伤残等级及护理依赖程度的司法鉴定，2016年9月1日内蒙古包头市达茂旗蒙医医院司法鉴定所作出法医临床学司法技术鉴定意见书（内包达蒙司2016临检字第18号）鉴定赵保保为六级伤残。本案依法适用简易程序于2016年11月4日公开开庭进行了审理，因案情复杂，本案依法转为普通程序，于2017年1月10日公开开庭进行了审理。两次开庭，原告赵保保及其委托代理人厍慧祺、被告刘恒及其委托代理人韩志伟、任娜，被告河北鼎昌建筑工程有限公司、被告河北鼎都房地产开发有限公司共同委托代理人张永生、刘志国均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，被告鼎昌公司、被告鼎都公司在包头市××区共同进行房地产建筑开发工程，被告刘恒是该工程木工工程的分包人，从2014年4月份至今被告刘恒一直雇佣原告在该工程中干活，2016年4月12日起被告刘恒指派原告专门从事开卯裁方的机器操作。2016年4月23日在施工过程中，原告被机器绞伤右上肢，在内蒙古医科大学第二附属医院治疗并手术，切除右上臂中段以远部分，保留下右前臂上段及肘关节。住院时间2016年4月23日至2016年5月20日，出院医嘱：1、对症治疗，局部换药治疗；2、加强双上臂肌力训练，为佩戴假肢做准备；3、定期复查。住院期间被告刘恒为原告垫付医疗费55092.88元，出院后原告与三被告多次协商未果，现提起诉讼要求三被告共同赔偿原告身体受伤造成的各项损失：治疗费用55092.88元（刘恒垫付）、自付医疗费3200元、住院伙食补助费（100元×27天）2700元、营养费（100元×153天）15300元、护理费（113.44元×27天）3062.88元、误工费（120元×153天）18360元、残疾赔偿金244752元（按上年度城镇居民可支配收入30594元×16年×50%、被扶养人生活费3799元（10637元×5年×50%÷7人）残疾铺助器具费98291.2（43880元＋43880元×3%×8年）×2次、精神抚慰金15000元、鉴定费用2266元，交通费3000元，以上费用共计464823.96元减去刘恒垫付的55092.88元剩余409731.08元，并要求三被告承担本案案件受理费。
原告委托代理人意见，一、误工费是根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件若干解释》第二十条规定计算的，被告要求按照人均年收入标准没有法律依据；二、原告在达茂旗已经好多年，按照农牧民收入标准计算是没有法律依据的，因为发生事故时，原告为64周岁，所以伤残赔偿金应按16年计算，按照城镇居民标准计算；三、残疾辅助器具费是属于国产普及型义肢；四、交通费因为当时情况紧急，没有开票据，而且有陪护人员的交通费用；五、我们已经在举证阶段证明了被告刘恒与原告之间的雇佣关系属实；六、在建设工程里的承揽其实就是承包，所以被告鼎昌公司与被告刘恒是承包关系，被告刘恒不仅是工头，也付出劳务；七、本案的事实应适用《最高人民法院关于人身损害赔偿案件若干解释》第十一条规定，而不是第十条。
原告提供的证据有：
1、内蒙古医科大学第二附属医院出具的病历一份，病情证明书一份，费用清单一份五页，门诊费收据一份，住院费收据一份，德林义肢康复器材有限公司出具的诊断证明书一份，欲证明：一、原告在提供劳务过程中受伤，在内蒙古医科大学第二附属医院共花费了55174.88元，其中原告花费了3200元，住院27天，出院医嘱为换药治疗，佩戴义肢，定期复查；二、原告需要安装假肢，假肢费用为43880元，每四年更换一次，每年的维修费用为假肢的3%。
被告刘恒质证称,对内蒙古医科大学第二附属医院出具的病历一份，病情证明书一份，费用清单一份五页，门诊费收据一份，住院费收据一份认可真实性和证明目的。对德林义肢康复器材有限公司出具的诊断证明书一份的真实性没有异议，不认可证明目的，因为：一、关于假肢的费用及使用年限应需有资质的鉴定机关进行鉴定，德林义肢康复器材有限公司不具备鉴定资质，不能作为定案依据，只能作为参考。
被告鼎昌、鼎都公司质证称：对内蒙古医科大学第二附属医院出具的病历一份，病情证明书一份，费用清单一份五页，门诊费收据一份，住院费收据一份认可真实性和证明目的。对德林义肢康复器材有限公司出具的诊断证明书一份的真实性没有异议，不认可证明目的，从庭审开始到现在，我们不清楚原告受伤是因为机器故障还是自己有重大过失造成的，且原告与我公司不存在劳动关系，所以我公司不承担责任。
2、凉城县公安局天成派出所出具的证明一份，赵四旦身份证复印件一份，欲证明原告的父亲赵四旦现年91岁，有七个子女，被扶养人生活费应计算五年。
三被告质证称：均认可该证据。
3、包头市达茂联合旗蒙医医院鉴定意见书一份，鉴定费收据一份，欲证明原告受伤后伤残等级为六级，鉴定费2140元，放射费126元，共计2266元。
三被告质证称：均认可该证据。
4、工地照片8张，欲证明在工作中受伤及受伤的场所、工作内容。
被告刘恒质证称：认可该证据。
被告鼎都、鼎昌公司质证称：认可该证据，该照片证明原告工作是在16号楼、17号楼工地附近。
5、证人李某出庭作证，欲证明：一、原告与被告刘恒之间存在雇佣关系；二、证明原告的工资数额；三、原告在达茂旗百灵庙镇居住生活已经30多年。
原告质证称，证人证言客观真实，可证实我方证明目的，因为证人是农民，所以证人对“雇佣、承揽”等专业性词语不是很了解，但是证人已经明确的表述原告方是在为被告刘恒打工，也就是存在雇佣关系。
被告刘恒质证称，一、通过证人陈述，开始原告是受雇于被告，之后又说不清楚，所以我认为证人证言前后矛盾，不应采纳；二、原告代理人说证人是农民，不了解专业术语，而在法庭中，证人清楚的说出雇佣关系，是不是受人指使，所以证人证言证明不了其证明目的。
被告鼎昌公司质证称，我们认可证人证言，一、原告在刘恒那里工作，共有六人；二、原告在工作中受到伤害；三、劳动报酬已经商定好，被告刘恒与原告形成了雇主和雇员的关系。
6、中国人民银行消费凭证，欲证明当时住院的部分费用是由原告支出的，不全是被告垫付的。
三被告质证称，均认可该证据。
7、达茂联合旗呼恒乌拉街出具的证明一份，欲证明原告一直在百灵庙镇新区居住，应按照城市居民计算。
被告刘恒质证称：认可该证据真实性，该证据证明不了其证明目的。
被告鼎都、鼎昌：认可该证据。
原告提供的以上7组证据，来源合法、内容客观真实，被告刘恒虽不认可证明目的，但未提供相应的证据证实，对原告提供的以上证据依法予以采信。
被告刘恒辩称，我以前一直是在另外二被告公司干活，用我的拖拉机拉运木方、空管等建筑材料，从工地开工就开始做的了，到现在已经做了5、6年了。3、4年前,我花了三万多元购买的这台接木方机器。我不是固定给一个公司干活,哪个工地有活我就去哪个工地上干。我给哪个工地干，哪个工地承担电费。但从来没有与对方公司签定过合同，一般都是口头约定。被告鼎都公司与被告鼎昌公司是一个公司。2016年4月份，该公司的王苍海和王建华找到我，让我给他们公司接木方，约定接一根3.5元。被告鼎都公司、鼎昌公司为了加快进度，让我多找几个人，我共雇佣了赵保保等4人，他们的工钱是按照计件算的，一根3.5元，机器一半人一半。前几年也用过赵保保等人干活，都是我从工地里领出钱来给他们发的工资。
被告刘恒委托代理人意见，一、我方与原告不存在雇佣关系，雇佣关系是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇用人提供劳动，判断雇佣关系是否存在，应从形式和实质两方面考虑；形式要件需要双方有订立的书面雇佣合同或口头雇佣协议，雇员受雇主控制是雇佣关系的基础。从本案来看，原告与我不存在雇佣关系，二人既没有雇佣关系成立的形式要件，也没有雇佣关系成立的实质要件。二、原告直接起诉至法院有误，原告与本案被告鼎昌公司、被告鼎都公司存在事实劳务关系，根据《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”据此，原告应向本案被告鼎昌公司、鼎都公司提出要求申请工伤鉴定，而不是直接起诉至法院，故程序错误。综上，我不应对原告承担赔偿责任，应由相应的责任主体承担责任。另外，我为原告已经垫付了51900元，并不是赔偿；二、误工费120元每天是不合理的，应按照农牧民标准每天90.1元计算；三、伤残赔偿金应适用《农牧民人年均纯收入标准》10776元，应计算15年，不是16年；四、残疾辅助器具费，证据不足且没有发生，不应支持；五、交通费3000元没有证据不应支持；六、原告与被告刘恒之间不存在雇佣关系，120元每天的工资只有口头陈述，没有任何证据，原告是利用被告刘恒的机器进行加工生产，同时给被告租赁费用，原告的工资是由原告和被告鼎昌公司和被告鼎都公司进行结算，与被告刘恒没有关系，从证据来看，原告应承担举证责任，由其应对雇佣关系进行举证，原告只有一个证人证明，因此原告应承担举证不能的法律后果；七、被告刘恒与被告鼎昌公司及被告鼎都公司是雇佣关系，被告鼎昌公司出具的证据是复印件且没有签字，证人证言不属实；八、被告鼎昌公司与被告鼎都公司给被告刘恒每根木方3.5元，计件是雇佣关系的表现，所以我们认为鼎昌公司、鼎都公司是雇佣被告刘恒，所以被告刘恒不承担任何责任。
被告刘恒提供证据：医疗收据27张，合计费用5058.4元，说明一份，欲证明被告刘恒给原告垫付医疗费共计57958.4元。
原告质证称，认可该证据，具体数额待庭后核算。
被告鼎都公司、鼎昌公司：认可该证据。
被告提供的以上证据，来源合法、内容客观真实，原、被告均认可，对被告提供的以上证据依法予以采信。
被告鼎昌公司、鼎都公司共同辩称，一、无论是被告鼎昌公司还是被告鼎都公司都不是原告的雇主，我方公司与原告没有民事权利义务关系，我方公司没有侵权行为，没有过错，根据《侵权责任法》第六条规定，有过错才承担责任。所以我方不应承担赔偿责任；二、本案中我方公司与被告刘恒是承揽合同关系，我方公司为定做人，被告刘恒为承揽人；刘恒使用自己的设备、技术、劳力，向我方交付制作成果。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件司法解释》第十条规定，我方作为定作人，在选任上没有过错，在指示上也没有过错。我公司没有让被告刘恒在我们工地上进行接木方的工作，被告刘恒就在别的地方进行接木方的工作，不是在我们工地干的活；三、本案属于承揽合同，承揽合同有其特殊性，承揽人的加工活动是独立于定做人而完成的，原告的受伤是在承揽人刘恒的工作地点发生的，承揽人应当独立承担责任，定作人不承担责任；四、原告作为一个成年人，应当具备相应的安全意识，所以原告应承担相应的责任。综上，原告与我方公司不存在雇佣关系，不存在劳动关系，没有侵权行为，所以我方公司不承担赔偿责任。
被告鼎昌公司、鼎都公司委托代理人的意见同上。
被告鼎昌公司提供的证据：
1、鼎昌公司出具的工程完工证两份，欲证明被告鼎昌公司与被告刘恒是承揽关系，符合《合同法》第二十一条规定。
原告质证称，认可该证据的真实性，该证据可以证实被告刘恒与被告鼎都公司存在承包木工工程劳务部分的关系，同时可以证明被告鼎昌公司和被告鼎都公司的主体资格适格。
被告刘恒质证称，一、不认可该证据的真实性，该证据是复印件；二、该证据是被告鼎都公司出具的，项目部是被告鼎昌公司；三、证据中的承包人、发包人签字，只是普遍意义的说法，不能证明被告刘恒与被告鼎都房地产之间有加工承揽的关系，更不能说明刘恒与被告鼎昌有加工承揽关系，即便有加工承揽关系，也证明不了原告是受雇于被告刘恒；四、该完工证只是被告单方出具的，不认可证明目的。
被告鼎都公司质证称：认可该证据。
2、证人王某出庭作证，欲证明：一、证明鼎昌公司与被告鼎都公司和被告刘恒之间是口头约定的承揽合同关系，以及承揽过程中的一些要求和履行地点；二、原告与三被告之间的关系及三被告之间的关系。
原告质证称，证人证言可以证实被告刘恒与鼎昌公司和鼎都公司存在承包关系，且可以证实被告鼎昌公司和鼎都公司对被告刘恒的资质和安全生产条件没有进行审核，对其没有生产资质和安全生产条件是明知的。
被告刘恒质证称，证人是在别人的示意下回答的问题；赵茂盛和王建华是鼎都地产的工作人员，而在证人证言中，赵茂盛和王建华与证人一起找的被告刘恒，所以我认为证人证言不属实，因为鼎都公司是开发公司，建筑方面应当是鼎昌公司负责，所以证人证言是谎话。
被告鼎昌公司质证称，证人出庭作证是因为当时与被告刘恒谈的时候是证人与被告刘恒谈的，而且证人证言客观属实，认可证人证言，鲍宁是鼎都公司负责人，且鲍宁与本案没有关系。
被告鼎都公司质证意见与被告鼎昌公司一致。
被告鼎昌公司提供的以上证据，能够证明原告与三被告之间的关系，被告刘恒虽不认可，但未提供相应的证据证实，对该证据依法予以采信。
经审理查明，被告河北鼎昌建筑工程有限公司在包头市××区进行房地产建筑工程，被告刘恒承揽了该工程木工中接木方的工程，原告受雇于被告刘恒。2016年4月12日起被告刘恒指派原告专门从事开卯裁方的机器操作。2016年4月23日在施工过程中，原告被机器绞伤右上肢，在内蒙古医科大学第二附属医院手术治疗，切除右上臂中段以远部分，保留下右前臂上段及肘关节，住院27天，花费医疗费55092.88元(其中3200元为原告自己支付)、门诊费82元。被告刘恒为原告已垫付57958.4元。后经内蒙古包头市达茂联合旗蒙医医院司法鉴定所法医临床鉴定为六级伤残。
另查明，被告刘恒没有施工资质。被告刘恒也未对原告进行过上岗前培训。原告赵保保从2013年开始，在包头市××旗北居住至今。
以上事实有原、被告的陈述及其提供的被本院依法采信的证据在案佐证。
本院认为，雇佣合同是雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳动活动，雇主支付报酬的合同。承揽合同是约定一方为他方完成约定工作，他方在承揽方交付独立完成的工作成果后支付报酬的合同。雇主对雇员存在身份上的支配关系，和从属关系，而承揽注重的是工作成果，当事人双方没有身份上的约束。雇佣关系和承揽关系均属于基于劳务合同产生的法律关系，但两者的归属原则不同，雇主责任为替代责任，且系严格责任；而承揽合同则基本上属于过错责任，定作人对承揽人致原告损害，仅在定作或者选任、指示有过失时，承担赔偿责任。本案中，原告赵保保是被告刘恒叫去从事机械接木方工作，受刘恒的指挥、监督，并由刘恒发放报酬，故原告与被告刘恒之间形成雇佣关系。鼎昌公司将接木方工作承揽给被告刘恒，刘恒在为鼎昌公司完成工作，交付工作成果后，鼎昌公司支付报酬，故鼎昌公司与刘恒之间是承揽关系。而鼎昌公司与所有的做工人之间仍然是一种承揽关系。被告刘恒没有施工资质，没有安全设施，也未对原告赵保保进行上岗培训，显然缺乏安全防范意识，且施工机械是由刘恒提供的，存在安全隐患，故其应承担较大的责任即40%的责任为宜。因刘恒和赵保保没有相应的施工资质，鼎昌公司作为定作人且系受益人对承揽人的选任存在过失，故应对原告赵保保在工作过程中受到的损害承担相应的赔偿责任，结合本案案情，酌定鼎昌公司对赵保保的损失承担30%的赔偿责任较为合理。鼎都公司作为房地产开发公司，与被告刘恒不存在法律上的利害关系，故鼎都公司不承担责任。原告赵保保作为完全民事行为能力和从事多年工作的人员，应当尽到充分注意义务，确保自身安全和安全施工，由于赵保保疏忽大意，没有采取安全防范措施，也是造成事故的原因，应承担相应的责任即30%的责任为宜。赵保保请求鼎昌公司、鼎都公司、刘恒承担连带赔偿责任的诉求，因没有事实和法律依据，依法不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，并参照《2016年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿标准》相关数据，认定原告主张的各项费用如下：治疗费用55092.88元、门诊费82元、住院伙食补助费2700元（27天×100元）、护理费3062.88元（27天×113.44元）、误工费12954.6元（按农、林、牧、渔业标准计算，131天×98.89元）、残疾赔偿金229455元（按上年度城镇居民可支配收入30594元×15年×50%）、被扶养人生活费3799元（10637元×5年×50%÷7人）、精神抚慰金15000元、鉴定费用2266元。原告诉求交通费3000元，因原告没有提供相关票据，考虑到该项费用客观存在，酌情支持1000元，以上费用共计325412.36元，没有超出相关规定标准，依法予以支持。原告诉求营养费15300元（153天×100元），因没有医院出具加强营养的相关证据，对原告该主张，依法不予支持。残疾铺助器具费98291.2元，待实际发生后另行处理。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款条之规定，判决如下：
一、被告刘恒赔偿原告赵保保医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、误工费、交通费，共计325412.36元的40%即130164.94元，扣减被告刘恒已给付的57958.4元，剩余的72206.5元，此款于本判决书效后20日内付清；
二、被告河北鼎昌建筑工程有限公司赔偿原告赵保保医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、误工费、交通费共计325412.36元的30%即97623.7元，此款于本判决生效之日起20日内付清；
三、驳回赵保保的原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2207元（原告已预交），由被告刘恒负担883元，鼎昌公司负担662元，原告赵保保负担662元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳二审案件受理费2207元，上诉于包头市中级人民法院，上诉期满七日内仍未交纳二审案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
本判决申请执行的期间为二年，逾期不提出申请，则视为自动放弃申请执行的权利。
审 判 长 姜泽青
审 判 员 白伟苇
人民陪审员 马 芳
二〇一七年一月十五日
书 记 员 ＸＸ峰
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附本判决所适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残的前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百五十三条被执行人未按照判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按照判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行