山东省青岛市即墨区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0282民初1548号
原告于增祥，男，1963年5月22日出生，汉族，住山东省临朐县。
委托代理人谭智勤，山东国宗律师事务所律师。
委托代理人吕建磊，山东国宗律师事务所律师。
被告郭成德，男，1963年7月5日出生，汉族，住即墨市。
被告姜伟，男，1990年6月2日出生，汉族，住即墨市。
原告于增祥为与被告郭成德、姜伟生命权、健康权、身体权纠纷一案，于2017年2月16日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭于2017年10月16日、11月1日公开开庭进行了审理。原告于增祥的委托代理人吕建磊、被告郭成德到庭参加了诉讼，被告姜伟第一次开庭到庭参加诉讼，第二次开庭无正当理由没有到庭，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、要求二被告赔偿原告医疗费84932.04元、误工费31041.36元（82.12元/天×378天）、护理费34736.76元（82.12元/天×45天×2人＋82.12元/天×333天）、残疾赔偿金215628元（17969元/年×20天×60%）、住院伙食补助费900元（20元/天×45天）、营养费11340元（30元/天×378天）、交通费1000元、精神抚慰金5000元、后续治疗费20000元、交通费1000元、鉴定费5200元、病历复印费88元，共计409866.16元。2、本案诉讼费由被告负担。事实与理由：2016年7月13日16时许，原告在即墨市环秀街道办事处中交工地从事煤气管道安装工作时，被郭成德雇佣的驾驶员姜伟在驾驶挖掘机过程中致伤，姜伟犯过失致人重伤罪被判刑。事故发生后，原告被送至医院治疗。姜伟在雇佣活动中因重大过失致原告受伤，对原告的损失，应当承担连带赔偿责任。故具状起诉，要求判如所请。
被告郭成德辩称，本次事故是施工方指挥不当而造成的，姜伟系我的雇佣工人，两被告不应承担赔偿责任，另在刑事诉讼中姜伟已给付原告3万元。要求驳回原告的诉讼请求。
被告姜伟辩称，挖掘机受雇于施工方腾飞集团，施工时由腾飞集团的员工程国锋指挥，程国锋让我操作挖掘机时没有告知我于增祥在沟底工作，因此施工方应承担全部责任。要求驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，根据当事人陈述和经本院审查确认的证据，本院对证据和事实认定如下：
1、2016年7月13日下午，原告与其工友到即墨市中交建设集团工地南顺河街的施工现场安装天燃气管道。其工友程国锋联系了郭成德的挖掘机挖沟，郭成德的雇佣工人姜伟负责驾驶该挖掘机，现场由程国锋指挥。下午16时左右，程国锋安排原告及其工友刘伟强到沟底清理土，后姜伟驾驶的挖掘机在程国锋的安排下也过去清理，原告低头清理土的过程中被挖掘机铲子碰伤。公安卷宗材料中程国锋称其安排姜伟的时候告知他等着下边干活的人上来后再去清理。刘伟强称看到挖掘机铲子的时候喊过“下边有人”不知姜伟是否听到。姜伟称程国锋安排其清理土的时候没有告知其沟底有人，挖掘机铲子放下去听到喊“下边有人”就赶紧把铲子抬起来了。（2017）鲁0282刑初110号认定姜伟无证操作挖掘机清理燃气管道沟时，疏忽大意观察不周，用挖掘机铲子碰伤被害人于增祥致其重伤二级，构成过失致人重伤罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年，该判决现已发生法律效力。刑事案中，姜伟给付于增祥补偿款3万元，双方约定该款项属于额外赔偿，与民事赔偿无关，于增祥对姜伟的行为表示谅解。本案中二被告称施工方按每小时110元给郭成德计费，郭成德给姜伟按日计发工资。
2、事故发生后，原告被送往即墨市人民医院就诊并住院，诊断为开发性腹部损伤、结肠裂伤、失血性休克、开放性骨盆骨折、右股骨骨折、骨神经挫裂伤、髂腰肌断裂、腰椎压缩性骨折、腰椎横突骨折、肋骨骨折。住院9天后，于2016年7月22日转院至中国人民解放军第八十九医院治疗，住院36天后于2016年8月27日出院。支付医疗费84932.04元。原告花费医疗费由其雇主全部垫付。
3、根据原告申请，本院委托青岛正源司法鉴定所对原告的伤残等级、误工期限、住院期间及出院后定残后护理人数、护理期限、营养期限、康复治疗与训练费用进行了鉴定，该鉴定所于2017年7月26日做出司法鉴定意见书，鉴定意见为（一）、被鉴定人于增祥右下肢神经损伤、结肠破裂及多发骨折目前致残程度为五级。(二)、被鉴定人于增祥多发损伤，误工期限、护理期限及营养期限自受伤之日起均至本次评残前一日止。建议住院期间由2人护理，出院后由1人护理，定残后无需护理。（三）、被鉴定人于增祥右下肢瘫痪康复治疗约需10000-20000元。（四）被鉴定人于增祥后续治疗费建设以实际发生为宜。本次鉴定原告支付鉴定费5200元。
上述事实，有原、被告当庭陈述及原告提交的病历、医疗费单据和公安机关案卷材料、本院委托青岛正源司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费单据等在案佐证，本院予以确认。
本院认为，1、根据查明的事实，本院认定郭成德与施工方系承揽关系，姜伟与郭成德系雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。在本案中，相对于原告于增祥及其雇主，被告姜伟、郭成德均是造成原人身损害的第三人，故原告可以请求本案被告承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。本案姜伟在从事雇佣活动中致原告损害，应当由其雇主郭成德承担赔偿责任。被告姜伟在操作挖掘机过程中，系因观察不周，不慎用挖掘机铲子碰伤原告，故应认定被告姜伟在此过程中存在重大过失，其应与其雇主郭成德承担连带责任。2、本案被告姜伟在操作挖掘机过程中存在重大过失，被告郭成德作为被告姜伟的雇主，亦没有尽到安全管理的义务。综合事故发生的过程及造成的后果，本院酌情认定二被告向原告承担60%的赔偿责任较为合适。被告姜伟在（2017）鲁0282刑初110号一案中给付原告的3万元，双方约定是额外补偿，不包含在民事赔偿中,不应从赔偿款中扣除。3、原告主张医疗费84932.04元、误工费31041.36元（82.12元/天×378天）、护理费34736.76元（82.12元/天×45天＋82.12元/天×333天）、残疾赔偿金215628元（17969元/年×20天×60%）、住院伙食补助费900元（20元/天×45天）、营养费11340元（30元/天×378天）、交鉴定费5200元符合法律规定，本院予以支持。原告主张精神抚慰金5000元、后续治疗费20000元、交通费1000元过高，本院酌情支持精神抚慰金2000元，后续治疗费15000元、交通费500元。原告主张病历复印费88元无法律依据，本院不予支持。被告答辩意见本院部分采纳。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：
一、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥医疗费50959元（84932.04元×60%）。
二、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥误工费18625元（82.12元/天×378天×60%）。
三、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥医护理费20842元【（82.12元/天×45天×2人＋82.12元/天×333天）×60%】。
四、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥残疾赔偿金129377元【（17969元/年×20天×60%）×60%】。
五、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥住院伙食补助费540元【（20元/天×45天）×60%】。
六、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥营养费6840元【（30元/天×378天）×60%】。
七、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥鉴定费3120元（5200元×60%）。
八、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥后续治疗费9000元（15000元×60%）。
九、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥交通费300元（500元×60%）
十、被告郭成德、姜伟赔偿原告于增祥精神抚慰金2000元。
以上一至十项合计241603元，被告郭成德、姜伟于判决生效后十日内向原告付清。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
十一、驳回原告于增祥的其他诉讼请求。
案件受理费7448元，由原告负担2523元，二被告负担4925元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或青岛市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 李贵妍
人民陪审员 李月梅
人民陪审员 韩淑云
二〇一七年十一月一日
书 记 员 周丽莎
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。