陕西省镇巴县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）镇巴民初字第00511号
原告覃成华，男，汉族，1974年3月5日出生，初中文化，住四川省万源市庙坡乡龙放坪村鸡母园组**号，农民。
委托代理人冉维飞，男，汉族，1966年1月28日出生，大学文化，住城口县巴山镇仁和路**号。某公司职员。代理权限为一般代理。
被告万源市拓源煤炭有限公司，住址：万源市太平镇秦川大道锦鸿庭A幢23楼1-1号。
法定代表人郭碧珍，女，该公司执行董事。
委托代理人项能均，男，万源市林产品公司下岗职工，系该公司渔渡木竹铁矿二工区负责人。代理权限为特别代理。
被告李洪玖，男，汉族，1967年8月27日出生，高中文化，住汉中市汉台区北关办事处青龙观村欧南组，农民，系万源市拓源煤炭有限公司木竹探矿点井口负责人。
原告覃成华诉被告万源市拓源煤炭有限公司、李洪玖工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年8月20日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告覃成华及其委托代理人冉维飞，被告万源市拓源煤炭有限公司委托代理人项能均，被告李洪玖到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告覃成华诉称，2013年1月14日11时45分左右，原告覃成华在万源市拓源煤炭有限公司镇巴县渔渡镇木竹铁矿二工区长湾河沟主井东巷工作面采煤作业时，被片帮掉下的碴石砸伤左腿，由同班工友送出井外，由矿部派车送往镇巴县人民医院治疗，因伤情严重被转送至汉中市人民医院住院治疗。经医院诊断为：左胫骨髁间骨嵴粉碎性骨折，左膝关节创伤性骨膜炎，左膝关节内侧滑膜皱襞形成。覃成华在汉中市人民医院住院69天，于2013年3月22日与李洪玖签订了一次性处理协议，由李洪玖、杜建春一次性支付现金4.5万元，先行赔付4万元，下余5千元作为覃成华作伤残鉴定保证金，以便社保赔付。2013年5月15日，镇巴县人力资源和社会保障局认定覃成华为工伤。2014年1月13日，覃成华再次入住汉中市人民医院住院7天，花去医药费6730元，2014年6月10日，汉中市劳动能力鉴定委员会对覃成华伤情鉴定为七级伤残。2014年6月16日，覃成华向镇巴县劳动争议仲裁委申请仲裁，该委作出（2014）4号不予受理决定书。现提起诉讼，诉讼请求为：一、与被告解除劳动合同；二、1、被告赔偿原告一次性伤残补助金48022元（13月×3694元／月）；2、被告赔偿一次性医疗补助金55410元（15月×3694元／月）；3、被告赔偿一次性就业补助金55410元（15月×3694元／月）；4、被告赔偿停工留薪期间的待遇33246元（9月×3694元／月）；生活补贴8个月17731元；住院期间70天护理费5320元；5、住院期间生活补助76天，70元一天，计1520元，交通费、住宿费3800元，合计227389元，减去已支付40000元，下余损失187389元，要求二被告赔付。
被告万源市拓源煤炭有限公司辩称，我公司在镇巴县渔渡镇木竹探矿。木竹探矿区划分为一工区、二工区，二工区探矿出资由汤秀华、项能均负责。我公司在一工区探矿，一工区与二工区在财务上是独立的，自负盈亏，独立核算。二工区有9个井口，其中一个井口承包给李洪玖，李洪玖雇请了覃成华下井挖煤，按照我公司与汤秀华的协议，二工区发生的工伤事故引发的民事责任由二工区负责。
被告李洪玖辩称，1、覃成华是故意伤害自己，原告工作的空间高度不足65公分，掉下来的片渣只有几十斤，是根本伤不了覃成华的；2、覃成华住院期间，我方发现覃成华是故意伤害自己，便拒付医疗费用和生活费用，为大事化小，我方与覃成华达成协议，一次性赔偿4.5万元，其中5千元作为押金，要求覃成华配合作伤残鉴定，以便工伤保险赔偿。现在覃成华不同意一次性处理协议，我方不承担任何责任，我先行支付的医疗费及4万元应退还给我。
经审理查明，万源市拓源煤炭有限公司法定代表人郭碧珍与汤秀华合伙出资竞拍获得镇巴县渔渡镇木竹铁矿探矿权。2009年3月3日，双方签订一份协议书，约定：郭碧珍承担申请木竹铁矿手续前期投入费用60%，汤秀华承担40%，资源享有比例由郭碧珍享有木竹铁矿资源的60%，汤秀华享有40%，双方在探矿或采矿期间，实行独立生产、自主经营、独立核算，独立享有民事权利，独立承担民事行政和经济等一切责任。该协议签订后，郭碧珍与汤秀华各自在木竹探矿区划分为一工区、二工区，一工区由郭碧珍经营探矿，二工区由汤秀华经营探矿，但二工区以万源市拓源煤炭有限公司名义经营，利用公司名义获取炸材等。现二工区投资人为项能均、汤秀庆（汤秀华已将其投资股份转让其弟汤秀庆）。2011年11月24日，项能均与李洪玖签订合作掘井协议书，约定：项能均将镇巴县渔渡镇长滩河村长湾河沟一个井口（属二工区范围）探矿权交由李洪玖承包，该井口地面和井下生产、生活、销售、设施设备等所有投入为李洪玖出资，李洪玖每采一吨煤给项能均交30元，如发生安全事故或意外伤害，社保理赔之外的部分由李洪玖全部承担。2013年1月6日，项能均与李洪玖签订安全施工协议书，主要约定：李洪玖承包井口发生安全事故或意外伤害而产生的经济赔偿费用，由李洪玖承担。李洪玖应交纳安全风险抵押金给项能均，该安全风险抵押金作为保险理赔前的垫付和理赔外的开支经费，必须专款专用。2012年12月覃成华经本村村民周传纪介绍到李洪玖（由五个股东合伙经营）承包的镇巴县渔渡镇木竹长湾河沟主井采煤，约定工资采取计件制，采煤每吨支付工钱50元，李洪玖与周传纪约定：由周传纪组织工人挖煤，口头约定每吨支付50元工费，工人受伤后损失在2万元以下的由周传纪承担，2万元以上由李洪玖负责。2013年，万源市拓源煤炭有限公司为矿区职工以不记名方式在镇巴县社会保险业务经办中心交纳工伤保险费12万元。2014年欠交8万元工伤保险费。
2013年1月14日，覃成华早上七时许下井，在木竹铁矿二工区长湾河沟主井（李洪玖承包经营井口）采煤作业时，被片帮掉下的碴石砸伤左腿，由工友王显忠送出井外，在镇巴县医院检查治疗后，转送汉中市人民医院住院治疗，于2014年1月13日入院，于2013年3月24日出院，住院治疗69天，诊断为：1、左胫骨髁间骨嵴粉碎性骨折，2、左膝关节创伤性骨膜炎，3、左膝关节积液，4、左膝关节内侧滑膜皱襞形成，5、左膝软组织损失，6、轻度贫血。所花医疗费由李洪玖支付，并在镇巴县社会保险业务经办中心报销13777元。2014年1月13日覃成华再次入住汉中市人民医院，行螺钉取出术，住院治疗7天，于2014年1月20日出院。覃成华自付住院医疗费6730.02元，另支付门诊医疗费438.50元。2013年4月17日，申请人万源市拓源煤炭有限公司对受伤人覃成华申请工伤认定，镇巴县人力资源和社会保障局于2013年5月15日作出（2013）34号认定工伤决定书，认为覃成华受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，属于工伤认定范围，决定认定为工伤。2014年4月1日，覃成华申请汉中市劳动能力鉴定委员会进行丧失劳动能力鉴定，2014年6月10日经评定，覃成华左膝关节功能中度丧失，评定为工残七级丧劳。覃成华支付鉴定费200元。
覃成华受伤后，2013年3月22日，李洪玖、杜建春（股东）与覃成华达成矿山事故一次性处理协议，约定：1、李洪玖一次性给付覃成华现金4.5万元，作为院内外护理、院外补助，第二次取钢针等费用。2、覃成华出院后再无任何理由找李洪玖事端与费用之事，自行疗养。3、李洪玖从赔偿补助款中扣出5千元现金，作为覃成华来汉中作伤残鉴定保证金，以便社保赔付。鉴定作后当即一次性付清欠款，伤残鉴定费由李洪玖承担。4、覃成华出院后社保赔付金属李洪玖所有。5、覃成华出院后一切安全隐患及后患与李洪玖无关。6、本次事故属一次性终结处理，双方绝无反悔，否则罚款2万元。2014年6月23日，覃成华向镇巴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2014年8月13日作出镇劳仲不字（2014）第4号不予受理决定书。导致原告覃成华向本院提起诉讼，要求二被告赔偿工伤保险待遇损失187389元。庭审中原告放弃交通费、住宿费诉讼请求。
本院确认的上述案件事实，有下列证据：
原告覃成华举有证据：1、汉中市人民医院诊断证明书，可以证明伤情，双方无异议，应予认定；2、在汉中市人民医院第一次住院病案，双方无异议，可以证明住院69天；3、在汉中市人民医院第二次住院病案，对方无异议，可以证明住院7天；4、汉中市人民医院2014年1月27日住院医疗费用结算收据，双方无异议，可以证明覃成华第二次住院开支医疗费6730.02元。5、门诊发票金额438.50元及鉴定费200元，被告质证有异议，经审查应予认定。6、矿山事故一次性处理协议，双方无异议，应予采信。7、在汉中市人民医院第二次住院费用清单，双方无异议，应予认定。8、镇巴县人力资源和社会保障局认定工伤决定书，双方无异议，应予采信。9、汉中市劳动能力鉴定委员会职工劳动能力鉴定表，双方无异议，应予采信。10、镇巴县劳动争议仲裁委员会不予受理决定书，双方无异议，应予采信。
被告万源市拓源煤炭有限公司举有证据：1、郭碧
珍与汤秀华于2009年3月3日签订的协议书，原告质证有异议，认为该协议书不能对抗原告，经审查，该协议应予采信。2、2011年11月24日项能均与李洪玖的合作掘井协议书，应予采信。3、2013年1月6日项能均与李洪玖安全施工协议书，应予采信。
被告李洪玖举有证据：覃成华于2013年3月22日
收条，证明覃成华收到李洪玖给付一次性护理、补偿及二次手术费用4.5万元（其中按协议扣留5千元），实领4万元的事实。
本院依职权调取的证据有：1、镇巴县社会保险业务经办中心证明，双方无异议，证明万源市拓源煤炭有限公司在该中心参加工伤保险，覃成华第一次住院费用已报销13777元以及拖欠保险费的事实。2、万源市工商局对万源市拓源煤炭有限公司登记情况及企业投资情况。双方质证后，李洪玖有异议，认为该公司是皮包公司。经审查，可采信。
本院认为，劳动者因工伤残应依法享受社会保障待遇，劳动者所在单位未依法交纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付工伤职工工伤保险待遇。原告覃成华在李洪玖承包的万源市拓源煤炭公司二工区井口劳动作业，二工区与一工区均是万源市拓源煤炭公司开办的探矿作业区，覃成华与二工区的劳动关系，其用人单位应认定为万源市拓源煤炭有限公司。万源市拓源煤炭有限公司与汤秀华的合伙投资协议，汤秀华与项能均的合股协议、与汤秀庆的转让协议，以及项能均与李洪玖的合作掘井协议、安全施工协议，均只能在协议内，对各协议人产生拘束力，对外，特别是对公司劳动者覃成华不具有约束力。万源市拓源煤炭有限公司对外对覃成华的工伤待遇承担赔偿责任后，有权依法向二工区承包人项能均（含股东）、二工区井口承包人李洪玖（含股东）进行追偿。故李洪玖在本案中可不承担赔偿责任。被告万源市拓源煤炭有限公司辩称的其与二工区汤秀华签订有协议，工伤事故责任应按协议由二工区投资人负责的理由，与法不合，不予支持。李洪玖抗辩的覃成华系故意自残无证据支持，不予认定。李洪玖要求的退还已付覃成华4万元可视为代为公司支付，不予退还。李洪玖辩称的矿山事故一次性处理协议已经对覃成华工伤进行了最终处理，该协议违反《合同法》第53条（一）项之规定，应为无效。原告覃成华与用人单位解除事实劳动关系后，应享有的工伤保险待遇损失认定为：1、医疗费（含住院与门诊）7168.52元；2、停工留薪期待遇。根据国务院《工伤保险条例》第33条、《陕西省工伤职工停工留薪期限管理暂行规定》第六条，各受伤部位停工留薪时间不累加的规定及《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》膝和小腿损伤中胫骨下端骨折可确定停工留薪期为9个月，覃成华主要诊断为左胫骨骨折，故可确定停工留薪期待遇确定为9个月工资。覃成华在煤矿工作不足一个月时间受伤，且是实行计件工资制，无法确定其月工资标准，根据《工伤保险条例》第64条之规定，可按工伤职工受到事故伤前汉中市职工平均工资为标准计算，覃成华2013年1月受伤，可按汉中市2012年在岗职工平均工资每月3393元计，则为30555元。3、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第37条（一）项之规定，七级伤残为13个月本人工资，即为44135元（13月×3395元／月）。4、一次性工伤医疗补助金。根据《陕西省工伤保险条例》第24条，七级伤残为15个月工资，则计为50925元（15月×3395元／月）。5、一次性伤残就业补助金。根据《陕西省工伤保险条例》第24条，七级伤残为15个月工资，则计为50925元（15月×3395元／月）。6、鉴定费200元。以上合计183908.52元。其中实际用工人李洪玖已支付4万元，应视为公司支付，不再由覃成华退还，可从赔偿金额中扣减。下余损失143908.52元，由用人单位万源市拓源煤炭有限公司赔偿支付。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第73条（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第41条，国务院《工伤保险条例》第35条，第37条，第64条之规定，判决如下：
解除原告覃成华与被告万源市拓源煤炭有限公司的劳
动关系。
被告万源市拓源煤炭有限公司赔偿原告覃成华因工伤
享有的医疗费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计143908.52元。限本判决生效后十五日内一次性付清。
如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
驳回原告覃成华要求被告李洪玖承担工伤保险待遇的诉讼请求。
驳回原告覃成华其余诉讼请求。
案件受理费10元，由被告万源市拓源煤炭有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。同时向汉中市中级人民法院预交上诉案件受理费并将缴费复印件交本院。
审 判 长 唐 平
审 判 员 李昊煜
人民陪审员 韩方兴
二〇一四年十二月十一日
书 记 员 陈娟娟