天津市东丽区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）津0110民初4117号
原告：王建华，男，1987年8月8日出生，汉族，无职业，住。
委托诉讼代理人：刘畅，天津毅诚律师事务所律师。
被告：天津市空气压缩机有限公司，住所地天津市东丽开发区一经路与四纬路交口西侧。
法定代表人：王树起，总经理。
委托诉讼代理人：张东升，天津君耀律师事务所律师。
原告王建华与被告天津市空气压缩机有限公司劳动争议一案，本院于2016年5月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王建华及其委托诉讼代理人刘畅、被告天津市空气压缩机有限公司的委托诉讼代理人张东升均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王建华向本院提出诉讼请求：1.撤销津空配15字第（63）号通告，支付2015年10月至2016年1月工资共计10000元；2.支付2012年绩效工资100.5元、2013年绩效工资6752.91元、2014年绩效工资63483.5元、2015年绩效工资80365元，并支付赔偿金150701.19元；3.支付垫付的差旅费、电话费共计4935.5元；4.诉讼费用由天津市空气压缩机有限公司负担。庭审中，王建华明确第3项诉讼请求包括无车补助、电话费、车票和住宿补助。事实和理由：王建华于2008年12月入职天津市空气压缩机有限公司从事销售工作。王建华接到天津市空气压缩机有限公司的通告，视同王建华于2015年10月下旬自动离职，王建华不同意通告内容并作出书面回复，一直坚守岗位。天津市空气压缩机有限公司欠付王建华各项待遇，现不服仲裁裁决，诉至法院。
天津市空气压缩机有限公司辩称，王建华于2015年9月1日自动离职，未到公司报到，属于旷工行为，天津市空气压缩机有限公司已经按照相关规定与王建华解除劳动合同关系，无需支付2015年10月至2016年1月工资。王建华2014年之前的绩效工资已经全部发放，2015年由于未完成销售任务及旷工离职，所以不存在绩效工资，差旅费未经单位认可，电话费不属于劳动仲裁的范畴，请求驳回王建华的全部诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据和事实，本院认定如下：1.双方劳动关系是否存续，王建华主张双方劳动关系存续，天津市空气压缩机有限公司主张因王建华旷工、自动离职双方劳动关系已经解除，王建华提供2015年10月13日和10月26日至天津的火车票，结合双方庭审陈述，可以认定王建华曾于上述日期至天津市空气压缩机有限公司，案外人秦皇岛宇宁机电设备有限公司出具的证明没有其他证据佐证，对王建华的主张不具有证明力，就医记录均系打印件且无其他证据佐证，本院均不予采信。天津市空气压缩机有限公司提供了邮件截图、工作日报、公司管理制度及签字单，前述证据均不能证实双方劳动关系于2015年9月1日消灭，故本院不予采信。结合在案证据和双方庭审中的陈述，可以认定截至2015年10月26日，王建华仍为天津市空气压缩机有限公司提供劳动，其后王建华返回秦皇岛，没有证据证实此后王建华为天津市空气压缩机有限公司提供劳动或王建华处于病假期间，用人单位应对职工的非正常状态及时作出处理，但天津市空气压缩机有限公司未及时进行处理，直至2015年12月7日才向王建华寄送通告，通告送达之日视为双方劳动关系解除。现没有证据证实通告送达王建华的准确时间，本院依照邮件寄送的一般期间、结合王建华庭审中提交的“澄清事实”书面材料，酌定通告于2015年12月11日送达，双方劳动关系于2015年12月11日解除。2.是否欠付绩效工资，王建华主张公司欠付其绩效工资并提供了王淑来签字的提取总表，天津市空气压缩机有限公司认可王建华提交的提取总表中王淑来的签字，但认为王淑来没有权限审批绩效工资，提供了王建华签字领取绩效工资的提取总表，主张绩效工资已经全部发放，王建华认可天津市空气压缩机有限公司提供的提取总表，但主张此表格内是对应年度的部分绩效工资，尚有未发放的部分，本院认证意见，虽然双方提供的提取表格内签字流程不一致，但王淑来作为管理人员在表格和载明回款数额的纸张上签字应当视为天津市空气压缩机有限公司对其上内容的认可，即便王淑来没有权限进行审批，亦应是内部分工和管理问题，不能以此为由对抗劳动者，故本院认定王建华的证据真实、合法，对其主张具有证明力，天津市空气压缩机有限公司的证据真实、合法，但对其主张不具有证明力，本院不予采信。
本院经审理认定事实如下：双方于2012年1月1日签订为期五年的劳动合同，王建华任销售经理，工作地点为秦皇岛，负责市场销售，工资为基本工资2500元加绩效提成，每月20日或21日发放上一自然月基本工资，绩效工资按照销售政策核算，一般在次年年初发放，均采用签字领取现金的形式发放。
天津市空气压缩机有限公司于每年年初下发当年度销售政策，2014年度销售政策规定销售任务以实际回款额为准，2015年度销售政策规定以实际回款到账为考核标准，同时规定中途离职视为放弃绩效提取。天津市空气压缩机有限公司未支付王建华2012年绩效工资差额100.5元、2013年绩效工资差额752.91元。王淑来在载有“15年销售额160.73万15年回款8.72万”的纸张上签字，并批示按照5%提取。
2015年10月13日，王建华将车辆交回天津市空气压缩机有限公司。2015年10月23日，天津市空气压缩机有限公司通知王建华至天津区域工作，于2015年10月26日前报到。2015年10月26日，王建华至天津市空气压缩机有限公司，后于2016年11月初回到秦皇岛。2016年12月7日，天津市空气压缩机有限公司向王建华寄送津空配15字第（63）号通告，通告内容包括“公司决定，视为王建华同志，于10月中旬自动离职”，落款时间为“2015年11月15日”。王建华签收该通告。
王建华于2016年1月29日以主张工资、绩效等为由申诉至天津市东丽区劳动人事争议仲裁委员会，该委于2016年5月3日作出津丽劳人仲裁字[2016]第160号《仲裁裁决书》，裁决驳回王建华的全部申诉请求，王建华不服该裁决，诉至本院。
本院认为，双方系合法的劳动合同关系，劳动者的合法权利应予保护。
关于撤销津空配15字第（63）号通告一节，此通告内容确有不当之处，双方劳动关系消灭时间应以本判决确定为准，但如前所述双方劳动关系已经于2015年12月11日消灭，再行撤销通告已无必要，故原告该项主张本院不予支持。
关于支付2015年10月至2016年1月工资一节，2015年10月至12月11日期间双方劳动关系仍然存续，王建华虽未能提供其2015年11月后为天津市空气压缩机有限公司提供劳动或休病假的证据，但天津市空气压缩机有限公司亦未进行处理，其寄送的通告直至2016年12月11日送达王建华，基于用人单位对劳动者负有的管理职责，天津市空气压缩机有限公司应支付该期间的工资6034.55元，王建华超出本院核算期间、数额的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于绩效工资一节，天津市空气压缩机有限公司应当按照王淑来签字的提取总表中列明的数额支付王建华2012年绩效工资差额100.5元、2013年绩效工资差额6752.91元。关于2015年绩效工资，根据双方签订的销售政策，应当以回款比例计算绩效工资，故本院按照王淑来签字纸张上载明的回款数额和比例计算2015年绩效工资为4360元，虽然销售政策规定中途离职放弃绩效工资，但本案中所涉绩效工资并非奖励性待遇，而系按照回款数额依比例计算的报酬，王建华已经实际付出劳动，不予支付显失公允，故天津市空气压缩机有限公司应予支付，王建华超出该数额的主张本院不予支持。关于2014年绩效工资，王建华已经签字领取2014年绩效工资，现没有证据证实存在绩效工资差额，故王建华再行主张没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于绩效工资的赔偿金一节，该项主张不符合法律规定的加付赔偿金的条件，本院不予支持。
关于无车补助、电话费、车票和住宿补助一节，上述费用均凭票报销，应当根据天津市空气压缩机有限公司内部财务制度进行审核，不属于人民法院受理民事案件的范围，本院不予审理。
综上，本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：
一、被告天津市空气压缩机有限公司支付原告王建华2015年10月1日至12日11日期间工资6034.55元；
二、被告天津市空气压缩机有限公司支付原告王建华2012年绩效工资差额100.5元、2013年绩效工资差额6752.91元、2015年绩效工资4360元；
一、二项履行办法：被告天津市空气压缩机有限公司于本判决生效后十日内将上述17247.96元交原告王建华或交本院转原告王建华领取。
三、驳回原告王建华的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告天津市空气压缩机有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
审 判 长 于光民
代理审判员 王园媛
人民陪审员 栾尚荣
二〇一七年三月十三日
书 记 员 鲍树红
本判决所依据的相关法律、法规
一、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。