四川省古蔺县人民法院
行 政 判 决 书
（2015）古蔺行初字第80号
原告王位成，男，汉族，生于1976年8月23日，住四川省古蔺县。
委托代理人王春旭，四川朝旭律师事务所律师。
被告古蔺县社会保险事业管理局。
法定代表人曹洪中，该局局长。
委托代理人胡跃，该局副局长。
委托代理人姜小浪，该局工作人员。
第三人古蔺县太平电业总站。
法定代表人刘应昭，站长。
委托代理人陈勇，四川朝旭律师事务所律师。
委托代理人王丽，四川朝旭律师事务所律师。
原告王位成与被告古蔺县社会保险事业管理局、第三人古蔺县太平电业总站劳动和社会保障一案，本院于2015年12月3日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年12月21日公开开庭进行审理。原告王位成的委托代理人王春旭，被告古蔺县社会保险事业局的委托代理人胡跃、姜小浪，第三人古蔺县太平电业总站的委托代理人陈勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王位成诉称，原告系第三人单位职工，在工作期间第三人为原告购买了工伤保险。2013年9月16日，原告在电杆上架设低压线路的过程中，因电杆倒塌随电杆摔伤，即被送往古蔺县人民医院急救。原告垫付急救费2878元，随后又被转入泸州医学院附属医院住院治疗，其后又入古蔺县中医院住院，最后又到泸州医学院附属医院取内固定住院治疗，共住院122天，共计产生医疗费152367.16元。原告分别于2014年1月20日、4月14日、6月30日、9月15日和2015年5月12日按医嘱前往医院复查，支付复查费1280元。2013年11月28日，泸州市人力资源和社会保障局认定原告受伤属工伤。2014年9月5日，泸州市劳动能力鉴定委员会认定原告属八级伤残。但是，被告直接向第三人核算、拨付了原告此次工伤产生的医疗费、住院伙食补助费、一性次伤残补助金、劳动能力鉴定费共计119633.28元，直到2015年7月10日被告才通知原告该核算拨付情况。原告认为，被告与第三人私自核算原告工伤保险待遇，且未将核算情况告知原告，亦不征询原告意见，严重损害原告合法权益，造成原告巨大经济损失。现请求判决被告补足原告应享受的工伤保险待遇62467.38元。
被告古蔺县社会保险事业局辨称，一、原告陈述的事实不清，其主张赔付的金额于法无据。被告已根据工伤保险相关政策及第三人申报的材料，对原告的工伤保险待遇依法进行了审核，并足额支付；二、被告与第三人结算原告的工伤保险待遇符合工伤保险相关规定。请求驳回原告的诉讼请求。
第三人古蔺县太平电业总站陈述，原告的工伤保险待遇已由民事判决处理。原告诉称的6万余元系擅自采用超标的药材、器械等造成的。请求依法处理。
经审理查明，原告系第三人单位职工，第三人为原告购买了工伤保险。2013年9月16日，原告在电杆上架设低压线路时，因电杆倒塌摔伤，即被送往古蔺县人民医院急救，原告垫付急救费2878元。后相继在泸州医学院附属医院、古蔺县中医医院住院治疗，共住院122天，产生医疗费152367.16元。原告按医嘱前往医院复查，支付复查费1280元。2013年11月28日，泸州市人力资源和社会保障局认定原告受伤属工伤。2014年9月5日，泸州市劳动能力鉴定委员会认定原告属八级伤残。2014年12月4日，第三人向被告申报了原告的工伤保险医疗待遇150517.16元，被告向第三人核算拨付了原告此次工伤的医疗费95627.41元（医疗费中的54889.74元因属超标、丙类诊疗项目、丙类药品、非抢救用药、与工伤无关等情形而未赔付）、住院伙食补助费780元、一性次伤残补助金22925.87元、劳动能力鉴定费300元共计119633.28元。第三人未向被告申报急救费、复查费及劳动能力鉴定时的检查费用等。
以上事实有下列证据综合证实：
被告古蔺县社会保险事业局提供的证据材料有，1、工伤保险待遇申报表复印件三份；2、工伤保险医疗待遇支付审批单复印件三份；3、王位成工伤保险报销情况答复书；4、古蔺县工伤自费项目清单三页；5、王位成工伤保险待遇支付明细表。适用的规范性文件为《工伤保险条例》、泸市府发（2011）29号文件；《泸州市工伤保险市级统筹有关业务管理暂行办法》。
原告当庭提供的证据材料有，1、王位成身份证复印件；2、泸市人社工认（2013）8-548号工伤认定决定书复印件；3、泸州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定表复印件；4、古劳仲案（2015）第41号仲裁裁决书复印件；5、（2015）古蔺民初字第2505号民事判决书复印件；6、工伤保险医疗待遇支付审批单复印件两份；7、泸州医学院附属医院出院证明；8、住院病历复印件；9、医疗证明复印件；10、基本医疗保险和工伤保险诊断项目目录复印件；11、收条、收据复印件；12、门诊票据复印件；13、《劳动和社会保障部办公厅关于印发工伤保险医疗服务协议范本的通知》。
第三人当庭提供的证据材料有（2015）古蔺民初字第2505号民事判决书复印件。
本院认为，被告按相关规定及程序核定原告的工伤保险待遇后，由第三人代领交予原告，未违反相关法律规定。第三人为原告申报工伤保险待遇后，被告根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定，核付了此次工伤的医疗费95627.41元、住院伙食补助费780元、一性次伤残补助金22925.87元、劳动能力鉴定费300元共计119633.28元；被告对因超标等原因产生的54889.74元费用未予核付并无不当。原告起诉中的部分工伤保险待遇，因未先向被告申报核发，故应向被告申报处理。原告请求判决被告补足原告应享受的工伤保险待遇并向原告支付62467.38元的诉讼请求，因理由不充分，也无相应法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告王位成的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告王位成负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。
审 判 长 聂 富 军
人民陪审员 张 光 佑
人民陪审员 熊治林二Ｏ一五年十二月二十二日
书 记 员 王 钰
附相关法律条文
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。