广西壮族自治区北流市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）北民初字第2529号
原告梁权。
委托代理人陈远坚，北流市法律援助中心律师。
被告广西北流鑫富源陶瓷有限公司，住所地北流市北流镇鸭埌村清湖塘组。
法定代表人朱日远，该公司经理。
委托代理人张九尚，广西杜坤律师事务所律师。
原告梁权与被告广西北流鑫富源陶瓷有限公司（下称鑫富源公司）劳动争议一案，本院于2015年11月27日受理后，依法由审判员李兆远适用简易程序公开开庭进行了审理。代书记员黄谟君担任法庭记录。原告及原、被告双方委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告从2008年2月28日起应聘到被告处工作，一直上班到2015年2月11日。2015年2月9日，被告叫本车间主任口头通知原告等人从2015年2月12日起本车间放假，原因是因公司转产和环保设施改造等问题，需要全厂生产线逐个车间停产，收假时间待另行通知。2015年春节过后，还不见被告通知上班。直到2015年6-7月被告只给予班长以上中层管理等部分人员领取了一份《终止（解除）劳动合同证明》，并帮他们每人补交了几年养老保险费。而原告等普通工人没有得到这份《终止（解除）劳动合同证明》，至今也没有得到被告任何通知或答复。被告未依法为原告缴纳社会养老保险费等。原告于2015年9月30日已通过邮政部门，以邮寄方式向被告书面提出申请从2015年10月1日起解除双方的劳动关系和要求给予经济补偿金等待遇，被告已于10月8日已收到了该申请书，但至今没有答复。原告在被告处工作期间，双方曾签订过两次书面劳动合同，第一次签订双方各一份，第二次签订一式两份全部在被告手执。原告一直在被告的原料车间过滤油水岗位工作，劳动报酬是按计件计算每月工资，原告最近12个月的工资总额为23746元，月平均工资为1978.83元。2015年10月，原告向北流市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求1、裁决被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金15763.84元、失业赔偿金损失24304元、停产放假期间的生活费7378元。2、裁决确认原告与被告从2008年2月28日起至2015年9月30日止存在劳动关系。2015年11月9日，北流市劳动人事争议仲裁委员会作出北劳人仲不字（2015）第17号不予受理通知书，决定不予受理原告的劳动仲裁申请。原告认为北流市劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理原告的劳动仲裁申请的决定不当，请求法院依法判决：1、被告支付解除劳动关系的经济补偿金14841.23元、失业赔偿金损失24304元、停产放假期间的生活费6076元给原告。2、确认原告与被告从2008年2月28日起至2015年9月30日止存在劳动关系。
原告在举证期限内提供的证据有：1、居民身份证，证明原告的身份及主体资格。2、电脑咨询单，证明被告的主体资格及登记情况。3、原告等35位员工有关情况等一览表、工作证，证明原、被告存在劳动关系的相关情况。4、中国农业银行金穗借记卡明细对账单、员工工资存折，证明原、被告存在劳动关系和原告的最近4至12个月工资的数额。5、原告等35位员工最近4-12个月工资一览表；证明原告的最近4至12个月工资数额；6、全球邮政特快专递单、要求解除和给予出具解除劳动关系证明申请书，邮件全程跟踪查询结果，证明被告于2015年10月8日已收到原告书面要求解除双方劳动关系等情况；7、北劳人仲不字（2015）第17号不予受理通知书，证明不予受理原告的劳动仲裁申请是不当的。8、电脑咨询单，企业变更通知书、法定代表人登记信息，证明被告变更企业法定代表人等情况。
被告辩称，原告已过仲裁时效，请求驳回原告诉讼请求。
被告在举证期限内提供的证据：1、企业营业执照复印件、法定代表人证明书及身份证，证明被告主体基本情况；2、拍卖资料、拍卖成交确认书、民事裁定书，证明被告所使用的土地系广西鑫富源陶瓷有限公司所购买；3、租赁合同，证明被告经营场地系向广西鑫富源陶瓷有限公司租赁。4、停产放假通知，证明放假时已通知原告解除劳动关系。5、北流市政府2012年4号文件，证明企业按市政府的文件要求停产。
经过开庭质证，被告对原告在举证期限内提供的证据1、2无异议。证据3中35位员工一览表认为没有公司盖章不认可，对工作证无异议。证据4、5无异议。证据6的证明内容有异议，2015年1月8日我方已经通过放假通知告知员工公司停产自动解除劳动关系。证据7、8无异议。本院认为，证据1、2、3、4、5、6、7、8真实、合法、有效，予以确认。
原告对被告在举证期限内提供的证据1无异议。证据2与本案无关联。证据3的真实性有异议，无原件。证据4真实性有异议，2015年1月15日放假明显是假的，公司是分批次放假的，各个车间不是同时放假，恰好证明该证据是伪造的，原告没有收到该通知，放假时没有通知说解除劳动关系。证据5证明内容有异议，认为是公司经营不善导致破产的。本院认为，证据1真实性予以确认。证据2与本案没有关联性，不予确认。证据3真实性无法核实，不予确认。证据4真实性无法核实，不予确认。证据5真实性予以确认，但与本案没有关联性。
依据上述证据以及庭审笔录，本院确认以下法律事实：2008年2月28日原告应聘到被告处工作，月平均工资为1978.83元。被告没有为原告缴纳社会养老保险等费用。2015年2月12日起，被告停产放假，至今没有恢复生产。2015年9月30日原告以邮寄方式向被告书面提出自10月1日起解除劳动关系，要求被告给予经济补偿金等待遇，被告10月8日收到。2015年10月，原告向北流市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁：1、裁决被告支付经济补偿金15763.84元、失业赔偿金损失24304.00元、停产放假期间的生活费7378元。2、裁决确认原告与被告从2008年2月28日起至2015年9月30日止存在劳动关系。2015年11月9日，北流市劳动人事争议仲裁委员会作出北劳人仲不字（2015）第17号不予受理通知书，决定不予受理原告的劳动仲裁申请。
另查明，被告是具有独立企业法人资格的企业法人。
本院认为，自2008年2月28日用工之日起至2015年9月30日原告提出解除劳动关系之日止，原、被告之间存在劳动关系。劳动关系存续期间，被告没有为原告缴纳社会保险费，原告有权解除劳动关系。原告在被告处工作7年零7个月，由于非原告原因停产，原告要求被告支付经济补偿金1978.83元×7.5个月＝14841.23元，按不低于当地月最低工资1085元的80%的标准向原告支付停产期间的生活费1085元×80%×7个月＝6076元，应予支持。原告要求支付失业赔偿损失没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《工资支付暂行规定》第十二条、《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、原告梁权与被告广西北流鑫富源陶瓷有限公司在2008年2月28日至2015年9月30日期间存在劳动关系。
二、被告广西北流鑫富源陶瓷有限公司支付经济补偿金14841.23元给原告梁权；
三、被告广西北流鑫富源陶瓷有限公司支付停产期间生活费6076元给原告梁权；
四、驳回原告梁权的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由被告广西北流鑫富源陶瓷有限公司负担。
上述判决，义务人应于判决生效之日起十日内履行完毕；逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可于本案生效判决规定的履行期限届满之日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院；于上诉期限届满后七日内预交案件受理费10元（开户行：农行广西玉林分行营业部，户名：玉林市财政局，账号：20×××77）；逾期不交也不提出免交、缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。
审 判 员 李兆远
二〇一六年一月六日
代书记员 黄谟君