吉林省公主岭市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）公民一初字第1384号
原告刘书民，男，现住吉林省公主岭市。
委托代理人翟延萍，公主岭市法律援助中心律师。
被告吉粮集团公主岭金玉收储有限责任公司公主岭一粮库。
法定代表人梁国江。
委托代理人陈显庭，该单位职工。
原告刘书民与被告吉粮集团公主岭金玉收储有限责任公司公主岭一粮库（以下简称公主岭一粮库）劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月24日受理，依法组成合议庭，于2015年11月11日公开开庭进行了审理。原告刘书民及其委托代理人翟延萍、被告公主岭一粮库委托代理人陈显庭到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
刘书民起诉称，刘书民与公主岭一粮库之间的纠纷经公主岭市劳动人事争议仲裁委员会公劳人仲字（2015）第10号仲裁裁决，对裁决书第一项裁决本案公主岭市一粮库支付给刘书民停工留薪期工资28000元，一次性伤残补助金84000元，住院期间的护理费4824.83元、停工留薪期护理费20405元。刘书民对上述事项的裁决结果无异议，但对第4项关于住院期间的伙食补助432元及第6项配置辅助器具大腿假肢费用的裁决不服。诉讼至法院，请求1、判令公主岭一粮库支付仲裁裁决书第一项裁决内容中1、2、3、5项内容，对第4、6项裁决不服。2、请求判令被告支付交通费1000元。3、请求判令被告为其缴纳养老保险金及医疗保险金。4、诉讼费用等由被告承担。
公主岭一粮库答辩称：1、根据《吉林省实施工伤保险条例办法》第35条的规定“到统筹地区以外就医的，食宿费分别按照统筹地区上年度职工日平均工资20%和60%的标准”，可知伙食补助应以20%为计算单位，即965元。2、对于假肢费用问题，应按照《吉林省工伤职工配置辅助器具管理办法》及《吉林省工伤职工配置辅助器具费用限额及使用年限标准》为根据，即不应超过7000元，其所要的安装假肢的食宿费、陪护费，没有住院病理证明，不应支持。假肢维修费4843元，不应给付，应以实际发生维修票据为准。
经审理查明，刘书民系被告公主岭一粮库（以下简称公主岭一粮库）职工，未参加工伤保险。双方约定工资为每月4000元。2014年3月23日在工作中受伤，受伤后在吉林大学第一医院住院，同年4月28日出院，住院36天。2014年7月28日，经公主岭市人力资源和社会保障局认定刘书民为工伤。2014年10月30日经四平市劳动能力鉴定委员会鉴定刘书民致残等级为肆级，部分护理依赖，可以配置辅助器具。
认定上述事实的证据有：仲裁裁决书、公主岭市人力资源和社会保障局工伤认定决定书、住院病历及清单、初级（复查）鉴定结论通知书一份、吉林省工伤职工配置辅助器具确认书、德林义肢矫形器（北京）有限公司长春分公司证明一份、吉林省人力资源和社会保障厅文件。
本院认为，刘书民与公主岭一粮库之间已经形成了事实上的劳动关系，刘书民在公主岭一粮库工作期间受伤，已经公主岭市劳动和社会保障局认定构成工伤，同时，四平市劳动能力鉴定委员会鉴定原告残疾程度为四级，根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，刘书民应该享受工伤的相关待遇。对于刘书民要求给付停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金84000元、住院期间的护理费4824.83元、停工留薪期护理费20405元的诉讼请求，公主岭一粮库没有异议且符合《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条、第三十四条的规定，本院予以支持；对于刘书民要求给付住院期间的伙食补助费2894.9元的诉讼请求，根据吉林省《工伤保险条例》第三十五条“工伤职工住院进行工伤医疗、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，按照统筹地区上年度职工日平均工资10%的标准，由工伤保险基金支付。工伤保险经办机构同意到统筹地区以外就医的，食宿费分别按照统筹地区上年度职工日平均工资20%和60%的标准由工伤保险基金支付”之规定，计算伙食补助费为965元（2915÷21.75天×36天）×20%】；对于原告请求给付交通费1000元的诉讼请求，因其没有提供票据予以证明，故本院不予支持；根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”的规定，公主岭一粮库应自劳动能力鉴定结论作出当月即2014年11月开始按月支付刘书民生活护理费874.5元；根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”的规定，公主岭一粮库应自劳动能力作出当月即2014年11月开始按月支付刘书民伤残津贴3000元每月；对于刘书民要求公主岭一粮库为其缴纳养老保险金及医疗保险金的诉讼请求，因养老保险和医疗保险属于社会保险范畴，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”的规定，社会保险费的征缴、发放属于行政机关的行政职责，司法权不应对社会保险的征缴、发放进行处理，故该请求因不属于人民法院审理民事案件的审理范畴，本院不予支持；对于要求给付辅助器具大腿假肢费用48430元的诉讼请求，根据吉林省实施《工伤保险条例》办法地三十六条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装、配置辅助器具的，由工伤保险经办机构批准到工伤辅助器具配置定点机构安装、配置，所需费用按照国家有关规定从工伤保险基金支付。辅助器具配置目录由省社会保险行政部门适时调整”之规定以及吉林省人力资源和社会保障厅文件，可以认定德林义肢矫形器（北京）有限公司长春分公司经吉林省人力资源和社会保障厅确认为辅助器具配置定点机构，刘书民在德林义肢矫形器（北京）有限公司长春分公司更换假肢符合规定，故对其配置标准AK615L国产普及行大腿假肢48430元的费用应予支持，假肢的使用寿命为三年，每年需要维修费约为假肢总额的10%，即4843.00元，因刘书民在更换假肢当年无需维修，故支持二次的维修费用共计9686元（4843×2次），本院予以支持。安装训练需要30天左右，需陪护一名照顾起居，食宿费41／人／天，故安装期间的陪护费为3257.7元（108.59×30天），食宿费为2460元（41元×30天×2人），本院予以支持。因刘书民在仲裁申请中仅要求一次安装假肢的费用且在本次诉讼请求中并未明确，故对其辅助器具仅支持一次。对以后发生的更换假肢的费用，可待实际发生后另行主张权利。
综上，原告的合理损失为：停工留薪期间的工资28000元，一次性伤残补助金84000元、住院期间护理费4824.83元、停工留薪期护理费20405元、伙食补助费965元、配置假肢费用48430.00元、维修费用9686.00元、安装期间陪护费2460元，合计198770.83元。另，公主岭一粮库应自劳动能力鉴定结论作出当月即2014年11月开始按月支付刘书民生活护理费874.5元、伤残津贴3000元。
综上，根据《工伤保险条例》第三十三条、三十五条，吉林省《工伤保险条例》第三十四条、三十五条，判决如下：
一、被告吉粮集团公主岭金玉收储有限责任公司公主岭一粮库于本判决生效后一次性给付原告刘书民各项损失共计198770.83元。
二、被告吉粮集团公主岭金玉收储有限责任公司公主岭一粮库自2014年11月起按月支付刘书民生活护理费874.5元、伤残津贴3000元。
三、驳回原告刘书民其他诉讼请求。
如未按照本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告吉粮集团公主岭金玉米收储有限责任公司公主岭一粮库负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四平市中级人民法院。
审 判 长 甘丽丽
人民陪审员 路金凤
人民陪审员 王桂凤
二〇一五年十二月八日
书 记 员 石良玉