辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沈中民一终字第02351号
上诉人（原审被告）：沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司。
法定代表人：王超，该公司经理。
委托代理人：张雯，系公司员工。
被上诉人（原审原告）：王桂霞，女，1957年4月13日出生，汉族。
被上诉人（原审被告）：邓书方，男，1956年6月13日出生，汉族。
上诉人沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司与被上诉人王桂霞、邓书方生命权、健康权、身体权纠纷一案，沈阳市于洪区人民法院作出（2013）于民一初字第2205号民事判决，沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司不服该判决，于2014年10月21日向本院提起上诉。本院受理后，依法由审判员王洋担任审判长，与代理审判员刘小丹、刘春杰组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。
王桂霞原审时诉称，邓书方系永盛公司的保安。2013年5月23日17时30分许，邓书方在执勤过程中，在沈阳市于洪区吉力湖街水调歌城B区门前，用对讲机将王桂霞额头打伤。经鉴定，王桂霞为轻微伤。沈阳市公安局对邓书方作出行政拘留七日、罚款二百元的行政处罚，王桂霞受伤后住院治疗，花费了大量费用，使王桂霞的身体及精神上受到伤害。邓书方系被告永盛公司工作人员，在工作过程中致王桂霞受伤，应承担连带赔偿责任。王桂霞为了维护合法权益，诉至法院。请求法院依法判令邓书方赔偿王桂霞医疗费21，588.21元、住院伙食补助费650元、误工费21，230元、交通费800元、鉴定费725元、营养费3，000元、住宿费300元、精神损害抚慰金3，000元、护理费1，440元。由邓书方承担本案诉讼费用。
邓书方原审时辩称，其为永盛公司的保安员，2013年5月13日，王桂霞开车进小区，小区内规定一车一杆，王桂霞没有通行证闯入小区，车杆落到王桂霞的车上，王桂霞车辆没有损坏。2013年5月23日，王桂霞再次进入小区，仍没有通行证。后王桂霞给队长打电话进入小区。王桂霞进入小区后下车打邓书方，邓书方用手一挡，碰到王桂霞的前额。
沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司原审时辩称，本案王桂霞应承担责任，王桂霞严重违反了园区管理规范，对侵害事件发生存在次要责任。王桂霞诉讼请求各项费用均过高或不实。医嘱显示的各项治疗费用及用药均达不到王桂霞诉求的数额，要求王桂霞提供用药明细，与脑颅外伤无关的治疗费用不同意赔偿。住院伙食补助费没有异议。误工费过高，并且王桂霞系退休人员，不应实际存在并发生误工费，误工期没有法律和医学依据，不应支持。交通费过高，同意赔偿200元，鉴定费依据相关司法部门出具的标准认定。营养费没有医嘱不同意赔偿。住宿费没有合理的依据，不应支持。王桂霞没有伤残不应支持精神损害赔偿。护理费王桂霞应提供相应的证据，且3天一级护理10天二级护理同意按行业标准支付。
原审法院经审理查明，2013年5月23日17时30分许，在沈阳市于洪区吉力湖街水调歌城B区门前，王桂霞在进入水调歌城小区时与邓书方发生争执，邓书方用对讲机将王桂霞的右额头打伤。沈阳市公安局于洪分局出警后，对邓书方作出拘留七日及罚款二百元的行政处罚，经鉴定，王桂霞为轻微伤，花费鉴定费725元。王桂霞受伤后，就医于中国医科大学附属盛京医院进行治疗，期间共住院13天（其中一级护理3天、二级护理10天），花费医疗费20，404.37元。遵医嘱，王桂霞出院后需休息三个月。
原审法院另查明，王桂霞在沈阳市高新区屹林电子经营部从事财会类工作。邓书方系被告永盛公司保安员，其与王桂霞系在其工作时间因工作事由发生争执并将王桂霞打伤。
原审法院认为，公民合法的人身权利受到法律保护，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。本案中，邓书方将王桂霞打伤，理应对王桂霞因其侵权行为造成的损失承担赔偿责任。邓书方系永盛公司员工，其在工作时间、工作地点、因工作事由将王桂霞打伤，属职务行为，永盛公司应对王桂霞的损失承担赔偿责任。至于永盛公司主张，在本次事故中，王桂霞自身存在过错，应承担部分责任的问题，因其并未提供充分证据予以证明，原审法院不予支持；关于医疗费，按照法庭辩论终结前实际发生的数额确定。结合王桂霞提供的相关票据，原审法院确认王桂霞花费医疗费20，404.37元；关于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。王桂霞从事财会类工作，但并未提供充分证据证明其误工损失标准，按照受诉法院所在地2013年居民服务和其他服务业标准计算王桂霞误工损失。王桂霞出院后，医院出具诊断书为休息六个月。经原审法院询问，主治医生称休息六个月不符合规定，王桂霞应休息三个月。永盛公司申请原审法院对王桂霞休息期限进行鉴定。原审法院认为，王桂霞受伤在医院接受治疗，就医医院及其主治医生对患者的伤情最为知悉，休息期限按照医院出具的建议确定为宜，对永盛公司要求鉴定王桂霞休息期限的申请不予受理。原审法院确认王桂霞误工费8，100元（90元×90天）；关于护理费，应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。王桂霞并未提供充分证据证明护理人员的收入标准，按照2013年居民服务和其他服务业标准，结合王桂霞二级护理3天一级护理10天计算，原审法院确认王桂霞护理费1，440元（90元×3天×2人＋90元×10天）；关于住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。王桂霞住院13天，应得住院伙食补助费650元（50元×13天）；关于交通费，参考受诉法院所在地生活水平、王桂霞住院13天、受伤部位及受伤严重情况予以考量，原审法院酌定交通费200元。鉴定费725元，王桂霞诉求合理，原审法院予以支持；关于营养费、住宿费、精神损害抚慰金，王桂霞诉求无据，原审法院不予支持。上述医疗费20，404.37元、误工费8，100元、护理费1，440元、住院伙食补助费650元、交通费200元、鉴定费725元计31，519.37元由永盛公司向王桂霞赔偿。
原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和侵权责任法》第三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条之规定，判决如下：一、沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司在本判决发生法律效力之日起15日内向王桂霞赔偿31，519.37元；二、驳回王桂霞其他诉讼请求。案件受理费327元，由沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司承担。
宣判后，沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司不服该判决，向本院提起上诉。上诉请求及理由：一、原审查明“王桂霞在沈阳市高新区屹林电子经营部从事财会类工作”，事实认定错误，其已经57周岁，已达退休年龄，且没有出具真实的误工及工作证明，不应支持误工费。二、原审核定被上诉人误工期存在异议，最长不超过1个月。三、王桂霞花费的医药费中有大量与颅脑外伤无关的药物。四、邓书方是因与职务无关的行为造成被上诉人脑部外伤。其打伤王桂霞的行为，不在职务范围内。综上请求二审法院驳回给付王桂霞误工费8100元，排除医疗费与颅脑外伤无关的治疗费及药费6000元，判令邓书方承担人身权侵权赔偿责任，诉讼费由王桂霞、邓书方承担，请求依法改判或者发回重审。
王桂霞辩称：同意原审判决。
邓书方辩称：同意原审判决。
本院查明案件事实与原审法院认定案件事实一致。
本院认为，对于上诉人提出王桂霞已57周岁不应支持误工费的上诉主张，因王桂霞从事会计工作，并提供了个体工商户营业执照、工资证明、情况说明等相关证明，且法律并没有明确规定57周岁即不再给付误工费的规定，故上诉人的该项上诉主张，缺乏依据，不予支持。对于上诉人提出误工期限存在错误的上诉主张，因原审法院认定的王桂霞的误工期限系按照医疗机构出具的误工证明予以确定的，符合法律规定，上诉人提出王桂霞误工期限最长不得超过一个月，但并未提供充分的证据加以证明，故对于提出的该项上诉主张，本院不予认可。对于上诉人提出王桂霞部分医疗费与本次事故无关的上诉主张，因其未提供充分的证据加以证明，且医疗费均有医疗机构出具的病志、收据等证据予以证明，原审法院依法予以支持，并无不当。对于上诉人提出邓书方打人的行为不应由我方赔偿的上诉主张，因邓书方系上诉人的保安，在执行职务过程中将王桂霞打上，故上诉人应对邓书方的行为承担民事责任，故对上诉人提出的该项上诉主张，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费327元，由沈阳永盛水调歌城物业管理有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 洋
代理审判员 刘小丹
代理审判员 刘春杰
二〇一四年十一月十七日
书 记 员 王星丹
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定：原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。