�林省吉林市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）吉中民一终字第1032号
上诉人（原审原告）：闫兴隆，男，1954年9月23日生，汉族，无职业，住吉林市昌邑区。
委托代理人：李颖，女，1956年8月8日生，满族，无职业，住址同上。
委托代理人：张海莉，吉林钟言宇德律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：吉化集团公司物流中心（以下简称吉化物流中心），住所：吉林市龙潭区。
法定代表人：宋继福，该公司经理。
委托代理人：逯敬，吉林汇烨律师事务所律师。
上诉人闫兴隆因劳动争议一案，不服吉林市龙潭区人民法院（2014）龙民一初字第963号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。
闫兴隆在原审时诉称：原�于1995年12月18日、1996年7月9日两次因工受到伤害，分别于1998年5月14日、2010年7月23日经吉林省劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残。第二次受伤后逐渐出现兴奋、胡言乱语等症状，被诊断为脑外伤综合症、精神错乱、脑外伤所致精神障碍。2012年6月29日原告进行因果关系鉴定，吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为与1996年7月9日工伤存在因果关系。2012年8月17日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。2012年10月23日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分护理依赖。原告于1995年和1996年两次因工负伤，其中1996年的伤情特别严重，头部受到重创导致其精神障碍，近二十年来，伤情反复发作十几次，此期间被告仅支付了医疗费，拒绝向原告支付其他工伤保险待遇，如1995年工伤一次性伤残补助金51134.82元，1996年7月9日工伤一次性伤残补助金79396元，至2014年10月生活�理费及损失共计167551.69元，住院期间护理费及损失共计319221.24元，住院伙食补助费及损失130119.46元，还拖欠其工资及损失共计69436.23元，总计816859.52元，给原告造成了巨大的经济损失。为此原告不仅要承受伤病带来的痛苦，还要遭受精神上的巨大折磨。因被告不履行法定义务，多年来，原告为了维护自己的合法权益，多次要求相关主管部门给予解决，但始终无果。本案于2014年12月4日经吉林市劳动争议调解仲裁委员会裁决，原告及其法定代理人李颖认为仲裁庭认定事实不清，适用法律错误，因此导致仲裁结果错误。根据相关法律规定，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求依法判令被告向原告支付1996年7月9日工伤一次性伤残补助金及经济损失、原告住院伙食补助费及经济损失、生活护理费及经济损失、1996年-2014年住院期间护理费及经济损失共计696288.69元，被冒领的工资及经济损失及拖欠的1995年12月13日工伤一次性伤残补助金及损失共计120571.05元，共计816859.52元。
吉化物流中心在原审时辩称：原告原系答辩人单位的职工与答辩人有劳动关系，现已经退休。答辩人于1995年12月18日、1996年7月9日在工作中两次受伤属实，答辩人已经为原告进行了工伤认定及鉴定，给予了相应工伤待遇。原告认为答辩人给予的工伤待遇不足，向吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁，并取得吉市劳人仲字（2013）第614号仲裁裁决书。答辩人对裁决书认定的事实没有异议，但对裁决给付工伤待遇存在以下意见：该裁决书裁决第二项、给付少支付的护理费，我单位已经按吉林市政府文件于2013年12月一次补发完毕；第三项、给付住院期间护理费标准按社会平均工资有异议，应按护工标准给予。给付护理费应当在停工留薪期；第四项住院期间伙食补助费没有异议。其他意见与仲裁答辩意见一致。（一）答辩人已按法律规定给予原告工伤待遇。原告诉请要求给付工伤一次性伤残补助金无法律依据。原告1995年12月工伤经治疗于1998年7月被鉴定为五级工伤，答辩人从1998年7月开始按月给付其伤残补助金。1998年五级工伤伤残补助金每月13元，2004年1月1日起调整为每月35元，2010年1月调整为每月70元，2012年8月调整为每月90元。2010年7月对其1996年工伤部位鉴定为六级伤残，伤残补助金决定执行五级标准。工伤伤残补助金工伤职工只能得到一份，只不过形式不同一次性补助或长期补助。原告虽发生两次工伤均系1996年9月30日之前发生的，并已按月领取工伤补助金根据法律规定应按原渠道继续领取伤残补助金。（二）请求给付生活护理费问题（未支持）。原告因精神障碍于2012年6月29日经鉴定“此疾病与工伤存在因果关系”（即1996年7月9日工伤存在因果关系），2012年8月17日经鉴定为三级工伤，2012年10月23日经鉴定为“大部分护理依赖”。鉴定后答辩人根据法律规定于2012年11月开始在申请人工资中给付生活护理费每月977元。根据吉市劳社字（2003）99号规定工伤待遇应当从鉴定次月起开始给付。答辩人在申请人做出鉴定结论的次月就给付了生活护理费，申请人要求给付鉴定前护理费无依据。（三）住院期间陪护费。单位负责护理工伤职工即单位需要派员或支付护理工费用，根据《工伤保险条例》规定必须同时满足以下两个条件：1.工伤职工住院治疗必须在停工留薪期内，停工留薪期法律规定一般不超过12个月。2.工伤职工生活不能自理确实需要护理的。原告符合法律规定的住院护理费同意给付，应当按护工标准给付。（四）要求补偿1996年8月28日-1997年2月23日补助费不足部分，同意�付。关于天数，答辩人按照原告提供报销凭证，住院医疗费收据2张体现的住院天数、火车票记载的往返的日期，即1996年8月26日-1997年1月24日，单位按该凭证记载日期计算152天给申请人发放伙食补助费。申请补发被冒领的工资与事实不符不应支持，且已超过诉讼时效。原告工资基本是本人领取的，在住院治疗休假期间，个别月份工资由同志代其领取后转交给原告的事实存在。开工资了本人因病不能领取让同班的同志给他捎回去也是人之常情，当年也是普遍存在的情况这并不是冒领，经查代领人已经将工资交给了原告。四、原告在疗养期间主张住院伙食补助费，缺乏事实与法律依据。吉化公司的疗养是健康疗养，职工疗养并不是住院的医疗期。职工疗养由单位每天支付费用，职工在疗养期间餐费是包涵在单位支付的费用中，不存在职工另外支付伙食费。工伤职工住院�间因伙食费需要病人自理，法律才规定给予住院伙食补助费。
原判决认定：原告闫兴隆系吉化物流中心职工，吉化物流中心系独立法人单位。原告闫兴隆1995年12月18日因公受伤，1998年5月14日经吉林省劳动鉴定委员会鉴定为五级伤残，1996年7月8日又因公受伤，2010年7月23日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。原告闫兴隆1996年7月9日受伤后逐渐出现兴奋，胡言乱语等症状，诊断为脑外伤综合症。2012年6月经鉴定认定原告闫兴隆精神障碍疾病与工伤存在因果关系，2012年8月17日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，2012年10月23日吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分护理依赖。被告吉化物流1998年7月开始给原告闫兴隆发放工伤补助金，2004年1月被告吉化物流中心给原告闫兴隆工伤补助金调整为每月35元，2005年6月一次性补发18个月工伤补助金396�。2010年1月五级工伤补助金调整为每月70元，2011年4月为其补发15个月工伤补助金595元的差额部分。2012年8月五级伤残补助金调整为90元，2012年10月为其补发2个月40元及本月90元的伤残补助金。2013年1月五级伤残补助金从90元调整到120元，2013年1月为其补发到2014年10月共计22个月，补发数额共计660元。原告闫兴隆鉴定护理等级后，从鉴定后次月起给其发放977元护理费，后生活护理费从977元调整到1331元，2013年1月为其补发至2014年10月共计22个月补发数额总计7788元。原告闫兴隆第一次在吉林化工一院住院，时间是1995年12月18日至1996年1月12日，住院25天，医嘱是二级护理，没有截止时间，单位派人护理7天；第二次在吉林化工二院住院，时间是1996年7月9日至1996年8月21日，住院43天，二级护理的时间是7月9日到8月2日，8月2日后是三级护理，被申请人已支付了护理费；第三次在辽宁省�城理疗医院疗养，时间是1996年8月26日至1997年1月24日在兴城理疗医院住院152天，单位没有派人护理，病历上没有体现护理等级；第四次在吉林化工二院住院，时间是1997年7月7日至9月19日，住院75天，医嘱二级护理，时间是1997年7月7日至9月12日；第五次在吉林化工二院住院，时间是1997年9月11日，出院的时间是10月27日，住院45天，医嘱三级护理，没有截止时间；第六次在吉林化工二院住院，时间是1999年12月28日至2000年3月3日，住院66天，医嘱二级护理，没有截止时间；第七次在吉林化工二院住院，时间是2000年4月20日至2001年3月1日，住院316天，医嘱二级护理，没有截止时间；第八次在吉林化工二院住院，时间是2002年4月16日至2002年7月30日，住院105天，医嘱二级护理，没有截止时间；第九次在吉林化工二院住院，时间是2002年7月29日至8月26日，住院27天，医嘱二级护理，没有截止时间；第十次在吉林化工二院住院，时间是2005年1月4日至2月21日，住院48天，医嘱二级护理是1月4日至1月10日，1月10日以后是三级护理，没有截止时间；第十一次在吉林化工二院住院，时间是2007年1月5日至3月4日，住院58天，医嘱二级护理是1月5日到2月3日，2月4日以后是三级护理，没有截止时间；第十二次在吉林化工一院住院，时间是2010年3月28日至4月21日，住院24天，医嘱没有护理记载；第十三次在吉林化工一院住院，时间是2010年9月25日至10月6日，住院11天，医嘱没有护理记载；第十四次在吉林化工一院住院，时间是2011年4月13日至2011年5月5日，住院22天，医嘱没有护理记载；第十五次在吉林化工二院住院，时间是2011年12月20日至2012年2月6日，住院48天，医嘱2011年12月20日至2012年1月14日是二级护理，1月14日之后是三级护理；第十六次在吉林市第六人民医院住院，时间是2007年6月19日至7月12日，住院24天，医嘱没有护理记载；第十七次在吉林市第六人民医院住院，时间是2008年9月19日至2009年4月17日，住院189天，医嘱没有护理记载；第十八次在吉林市第六人民医院住院，时间是2012年7月12日至2014年2月25日，住院593天，医嘱2012年7月12日至8月29日是一级护理，8月29日之后是二级护理，没有截止时间，2013年3月12日之后是二级护理，没有截止时间，2013年6月1日之后是二级护理，没有截止时间。原告闫兴隆在辽宁兴城疗养院住院152天，时间是1996年8月26日-1997年1月24日，被告吉化物流中心已按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发放给原告闫兴隆伙食补助费。原告闫兴隆在吉化集团公司松花湖疗养院进行康复治疗1574天，时间是2003年6月2日-2003年12月30日治疗211天，2004年3月1日-2004年12月30日治疗304天，2005年3月1日-2005年12月30日治疗304天，2006年3月1�-2006年12月30日治疗304天，2007年3月5日-2007年12月30日治疗300天，2008年3月1日-2008年7月30日治疗151天，被告吉化物流中心没有支付伙食补助费。2005年-2008年7月吉林石化公司住院伙食补助费为每人每天21元，2008年7月-2012年住院伙食补助费每人每天42元，2013年至今住院伙食补助费每人每天80元。
原判决认为：原告闫兴隆与被告吉化物流中心形成劳动关系，原告闫兴隆于1995年12月18日因公受伤，1998年5月14日经吉林省劳动鉴定委员会鉴定为五级伤残，被告吉化物流中心已按月给原告闫兴隆发放工伤补助金，根据吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第十二条“职工因公致残被鉴定为一级至十级伤残，在1996年9月30日前发生工伤，已按月领取伤残补助金的，本规定实施后，继续由原渠道按月支付伤残补助金……”之规定，原告第一次发生工伤的时间为1995年12月18日，故对�原告闫兴隆要求给付本次工伤一次性伤残补助金的诉讼请求不予支持。原告闫兴隆于1996年7月9日因公受伤，2010年7月23日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，2012年6月经鉴定认定申请人精神障碍疾病与工伤存在因果关系，2012年8月17日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工�的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费”之规定，原告闫兴隆因公致残被鉴定为三级伤残，退休前12个月平均月工资为3452.75元，根据上述法律规定用人单位即被告吉化物流应支付原告闫兴隆一次性伤残补助金3452.75元×23个月=79413.25元。
根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”、吉林省实施《工伤保险条例》办法第四十一条“工伤职工享受伤残津贴、生活护理费等长期待遇的，从初次劳动能力鉴定结论作出当月起支付。劳动能力复查鉴定改变原结论的，自复查鉴定结论作出当月起重新确定长期待标准，一次性待遇不做调整。劳动能力再次鉴定改变原鉴定结论的，按照再次鉴定结论确定工伤保险待遇”之规定，原告闫兴隆2012年10月23日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为：大部分护理依赖。被告吉化物流中心已于2012年11月起按上述规定每月支付原告闫兴隆生活护理费977元，2013年1月至今生活护理费调整为1，331元。根据法律规定，职工享受生活护理费长期待遇的，从初次劳动能力鉴定结论作出当月起支付，原告闫兴隆于2012年10月23日被鉴定为大部分护理依赖，且被告吉化物流中心已按月支付生活护理费，故对于原告闫兴隆�求被告支付2012年10月以前生活护理费的诉讼请求，不予支持。根据《吉林市人力资源和社会保障局关于调整伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费支付标准的通知》第四条“生活护理费调整后待遇标准：生活完全不能自理的护理费标准为每月1719元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为每月1375元；故对于原告闫兴隆主张2014年1月1日起吉林市将生活大部分不能自理的生活护理费标准调整为每月1375元，要求被告吉化物流中心补发2014年、2015年调整后的生活护理费的诉讼请求，本院予以支持，2014年被告吉化物流中心需向原告闫兴隆支付1-12月份生活护理费（1375元-1331元）×12=528元，2015年1-4月份生活护理费（1375元-1331元）×4=176元，合计704元。关于原告闫兴隆1996年至2014年住院2114天护理费的请求。因申请人住院期间是其爱人李颖护理的，李颖当时有工作，但工资是多少�法查证，鉴于上述情况，根据相关法律规定，本院认为应按吉林市社平工资支付其护理费。1996年吉林市社平工资469.92元／月，日工资469.92元÷21.75天=21.60元；1997年吉林市社平工资480.58元／月，日工资480.58元÷21.75天=22.10元；1998年吉林市社平工资559.42元／月，日工资559.42元÷21.75天=25.70元；1999年吉林市社平工资606.17元／月，日工资606.17元÷21.75天=27.90元；2000年吉林市社平工资682.75元／月，日工资682.75元÷21.75天=31.40元；2001年吉林市社平工资707.08元／月，日工资707.08元÷21.75天=32.50元；2002年吉林市社平工资774.19元／月，日工资774.19元÷21.75天=35.60元；2003年吉林市社平工资884.17元／月，日工资884.17元÷21.75天=40.70元；2004年吉林市社平工资1057.83元／月，日工资1057.83元÷21.75天=48.60元；2005年吉林市社平工资1241.83元／月，日工资1241.83元÷21.75天=57.10元；2006年吉林市社平工资1381.92元／月，日工资1381.92元÷21.75天=63.50元；2007年吉林市社平工资1919.75元／月，日工资1919.75元÷21.75天=88.30元；2008年吉林市社平工资2259.67元／月，日工资2259.67元÷21.75天=103.90元；2009年吉林市社平工资2441.58元／月，日工资2441.58元÷21.75天=112.30元；2010年吉林市社平工资2583元／月，日工资2583元÷21.75天=118.80元；2011年吉林市社平工资2924元／月，日工资2924元÷21.75天=134.40元；2012年吉林市社平工资3327.83元／月，日工资3327.83元÷21.75天=153元。根据原告闫兴隆病情及住院期间医嘱等实际情况，原告要求给付住院期间护理费的请求，本院予以支持。原告闫兴隆第一次住院25天，时间是1995年12月18日至1996年1月12日，护理费25天×21.60元=540元；第二次住院43天，时间是1996年7月9日至1996年8月21日，被告吉化物流已支付了护理费；第三次住院152天，时间是1996年8月26日至1997年1月24日在兴城理疗医院，护理费152天×22.10元=3359.20元；第四次住院75天，时间是1997年7月7日至1997年9月19日，护理费75天×22.10元=1657.50元；第五次住院45天，时间是1997年9月11日至1997年10月27日，护理费45天×22.10元=994.50元；第六次住院66天，时间是1999年12月28日至2000年3月3日，护理费66天×31.40元=2072.40元；第七次住院316天，时间是2000年4月20日至2001年3月1日，护理费316天×32.50元=10270.00元；第八次住院105天，时间是2002年4月16日至2002年7月30日，护理费105天×35.60元=3738.00元；第九次住院27天，时间是2002年7月29日至2002年8月26日，护理费27天×35.60元=961.20元；第十次住院48天，时间是2005年1月4日至2005年2月21日，护理费48天×57.10元=2740.80元；第十一次住院58天，时间是2007年1月5日至2007年3月4日，护理费58天×88.30元=5121.40元；第十二次住院24天，时间是2010年3月28日至2010年4月21日，护理费24天×118.80元=2851.20元；�十三次次住院11天，时间是2010年9月25日至2010年10月6日，护理费11天×118.80元=1306.80元；第十四次住院22天，时间是2011年4月13日至2011年5月5日，护理费22天×134.40元=2956.80元；第十五次住院48天，时间是2011年12月20日至2012年2月6日，护理费48天×153.00元=7344.00元；第十六次住院24天，时间是2007年6月19日至2007年7月12日，护理费24天×88.30元=2119.20元；第十七次住院189天，时间是2008年9月19日至2009年4月17日，护理费189天×112.30元=21224.70元；第十八次住院593天，时间是2012年7月12日至2014年2月25日，医嘱2012年7月12日至8月29日是一级护理，8月29日之后是二级护理，没有截止时间，根据吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十四条第二款“已享受生活护理待遇的，用人单位可不再派人护理”之规定，被告吉化物流中心于2012年11月起向原告闫兴隆支付生活护理费，原告第十八次住院期间被告�化物流中心应支付住院期间护理费为（48天×2＋63天）×153.00元=24327.00元。以上合计93584.70元。
关于补发原告闫兴隆1996年8月26日至1997年1月24日在兴城住院伙食补助费不足部分及2003年6月1日-2008年8月31日在吉化疗养院康复期间伙食补助费的请求。经审理查明，被告吉化物流因公出差补助费为15元／天，被告吉化物流中心按10元／天的标准支付了原告闫兴隆伙食补助费。根据《企业职工工伤保险试行办法》第四章第十七条“工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销”之规定，因原告闫兴隆是到辽宁兴城住院属于外地就医，被告吉化物流还应向原告闫兴隆支付住院伙食补助费152天×5元=760元。原告闫兴隆在吉化集团公司松花湖疗养院进行�复治疗1574天，时间是2003年6月2日-2003年12月30日治疗211天，2004年3月1日-2004年12月30日治疗304天，2005年3月1日-2005年12月30日治疗304天，2006年3月1日-2006年12月30日治疗304天，2007年3月5日-2007年12月30日治疗300天，2008年3月1日-2008年7月30日治疗151天，被告吉化物流中心没有支付伙食补助费。2005年-2008年7月吉林石化公司住院伙食补助费为每人每天21元，2008年7月-2012年住院伙食补助费每人每天42元，2013年至今住院伙食补助费每人每天80元。被告吉化物流中心还应向原告闫兴隆支付住院伙食补助费（211天＋304天）×15元＋（304天＋304天＋300天＋121天）×21元＋30天×42元=30594.00元。以上合计31354.00元，对于超出部分，本院不予支持。关于原告闫兴隆请求被告吉化物流中心支付冒领工资的请求，本院认为，原告闫兴隆住院期间工资都是由其同事代领取的，根据被告吉化物流中心提供的证据�够证明代申请人领取了工资。因证人承认代原告闫兴隆领取工资，并交给原告闫兴隆，不存在被告吉化物流中心拖欠原告闫兴隆工资的问题。原告闫兴隆是否收到证人代领的工资不属于本案审理范围，原告闫兴隆可以依照法律、法规的具体规定通过正当程序另案解决此项纠纷为宜。对于原告闫兴隆要求被告吉化物流中心赔偿其各项费用的损失的诉讼请求于法无据，不符合法律规定，故不予支持。综上，被告吉化物流中心应向原告闫兴隆支付工伤一次性伤残补助金79413.25；生活护理费704元；住院期间护理费93584.70；住院伙食补助费31354元。以上各项合计人民币205055.95元。
依据《吉林省实施工伤保险条例若干规定》第十二条、《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、吉林省实施《工伤保险条例》办法第四十一条、第三十四条第二款、《企业职工工伤保险试�办法》第四章第十七条、《工资支付暂行规定》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审法院作出如下判决。
原审判决主文：一、被告吉化集团公司物流中心向原告闫兴隆支付各项费用合计205055.95元；二、驳回原告闫兴隆其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告吉化集团公司物流中心负担。
原审判决后，上诉人闫兴隆不服，向本院提起上诉。其上诉请求：撤销原审判决，依法改判支持上诉人的原审全部诉讼请求。其主要上诉理由：原审判决适用《吉林省实施工伤保险条例若干规定》错�，应适用《企业职工工伤保险试行办法》。1996年7月9日鉴定为三级伤残前的生活护理费应支持。住院期间护理费计算有误，被上诉人应支付上诉人被冒领的工资。
被上诉人吉化物流中心辩称：原审判决各项费用计算错误，应予改判。
二审期间，被上诉人吉化司物流中心提供吉林市人力资源和社会保障局吉市人社发（2013）第110号通知文件1份，证明生活大部分不能自理的生活补助费标准是1331元，被上诉人至今没有收到一审判决所认定的调整数额的文件。现吉林石化公司仍然执行本件，上诉人生活护理费标准仍是1331元，不是一审判决的1375元。上诉人对被上诉人的证据进行质证认为：对证据的真实性、合法性无异议，但是不能证明被上诉人的主张。被上诉人处确实按照被上诉人的文件执行的。因被上诉人并未提起上诉，此证据无关联性，故本院对�份证据不予采信。
经过庭审调查，根据现有证据，本院审理查明：上诉人第五次在吉林化工二院住院，时间是1997年9月11日，出院的时间是10月27日，住院47天，医嘱三级护理，没有截止时间；第十七次在吉林市第六人民医院住院，时间是2008年9月19日至2009年4月17日，住院211天，医嘱没有护理记载。上诉人1996-2001年被冒领的工资20757.78元。其他经本院审理查明的事实与原审判决认定事实无异。
本院认为：根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”、吉林省《实施工伤保险条例办法》第四十一条“工伤职工享受伤残津贴、生活护理费等长期待遇的，从初次劳动能力鉴定结论作出当月起支付。劳动能力复查鉴定改变原结论的，自复查鉴定结论作出当月起重新确定长期待标准，一次性待遇不做调整。劳动能力再次鉴定改变原鉴定结论的，按照再次鉴定结论确定工伤保险待遇”之规定，上诉人闫兴隆2012年10月23日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分护理依赖。被上诉人吉化物流中心已于2012年11月起按上述规定每月支付闫兴隆生活护理费977元，2013年1月至今生活护理费调整为1331元。根据法律规定，职工享受生活护理费长期待遇的，从初次劳动能力鉴定结论作出当月起支付，闫兴隆于2012年10月23日被鉴定为大部分护理依赖，且吉化物流中心已按月支付生活护理费，故对于闫兴隆要求吉化物流中心支付2012年10月以前生活护理费的诉讼请求原审法院不予支持并无不妥。上诉人第五次在吉林化工二院住院，时间是1997年9月11日，出院的时间是10月27日，住院47天，医嘱三级护理，没有截止时间；第十七次在吉林市第六人民医院住院，时间是2008年9月19日至2009年4月17日，住院211天，医嘱没有护理记载。原审判决对此认定事实错误。吉化物流中心主张闫兴隆住院期间工资都是由其同事代领取的，但其提供的证据只能够证明代领、无法证明代其转交了工资。上诉人1996-2001年被冒领的工资20757.78元应予补发。故上诉人上诉请求有理，本院应予支持，吉化物流中心应向闫兴隆支付工伤一次性伤残补助金79413.25元；生活护理费704元；住院期间护理费96099.5元；住院伙食补助费31354元；补发被冒领的工资20757.78元。以上各项合计人民币228328.53元。
综上，原审判决认定事实不清，应予纠正。依照《中华人民共和国合同法�第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、撤销吉林市龙潭区人民法院（2014）龙民一初字第963号民事判决；
二、被上诉人吉化集团公司物流中心向上诉人闫兴隆支付各项费用合计人民币228328.53元；
三、驳回上诉人闫兴隆原审其他诉讼请求。
一、二审案件受理费20元，由被上诉人吉化集团公司物流中心负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘任成
审 判 员 潘军宁
代理审判员 张利宏
二〇一五年十二月二十日
书 记 员 卢佳欢