昆明市西山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西法民初字第3274号
原告云南平克贸易有限公司。
委托代理人龚柏根，云南百姓律师事务所律师，特别授权代理。
被告彭彩高，男，1980年3月11日出生，汉族。
原告云南平克贸易有限公司诉被告彭彩高民间借贷纠纷一案，本院于2014年6月23日受理后，依法适用简易程序于2014年8月27日公开开庭进行了审理。原告云南平克贸易有限公司的委托代理人龚柏根、被告彭彩高到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告云南平克贸易有限公司诉称：被告此前系原告的员工。2012年1月，被告因购置车辆与原告签订《车辆购置借款协议》，约定原告借给被告42291元用于购买车辆，若被告在三年协议期内均达到原告的业绩考核指标，则冲抵被告借款；若被告在三年协议期内离职或者因违反原告管理制度被解除劳动合同的，则被告应自劳动合同解除之日起七日内还清全部借款。2012年1月4日，原告如约支付了上述借款给被告，但被告自2013年2月18日起一直未到原告公司上班，不请假也不说明理由，原告无奈只能于2013年3月26日办理了合同解除手续。之后原告多次向被告索要上述借款一直未果。现原告诉至本院，请求判决：1、被告立即偿还原告购车借款人民币42291元并承担上述借款自2013年4月2日起至其付清上述款项之日止按中国人民银行公布的同期贷款利率计算的利息（暂计算至立案之日为2442元）；2、被告承担违约金4229.1元；3、本案诉讼费由被告承担。
被告彭彩高辩称，被告没有借过原告诉争的款项，被告购买的车辆是被告自己支付的钱。被告与原告签订了目标责任认定书，原告一直没有兑现上面约定的承诺。2013年2月18日，被告是在上班的，被告一直向原告索要目标责任书上承诺的条件，故被告要求原告赔偿目标责任书上签订的六万元，还有赔偿期间没有购买的保险及被告的名誉损失。
原告云南平克贸易有限公司为支持其诉讼主张，向本院提交以下证据材料：
一、车辆购置借款协议、借条各一份，一是证明被告向原告借款42291元购买车辆的事实，借款时间为2012年1月4日；二是证明若被告在公司工作满三年并完成任务则不用归还借款；三是证明若借款后三年内被告以任何形式离职则应当自劳动合同解除之日起7日内归还借款并计算人民银行同期贷款利息。
经质证，被告对真实性没有异议，车辆购置协议与借条是一起的，但是原、被告并没有履行协议。
二、劳动合同书、解除劳动通知书、劳动合同登记表、公告各一份，欲证明被告在劳动合同期限内无故长期旷工，且拒绝办理任何工作交接手续，在原告公司工作的时间仅为14个月。
经质证，被告对劳动合同书第1页的签名无异议，不认可劳动合同书第5页的签名捺印及日期，认为系原告伪造，被告持有的劳动合同书和原告提供的不一样，另外，原告并没有按照合同的约定给被告购买保险，目标责任书上应该付给被告的报酬也没有兑现；被告不认可解除劳动合同通知书，因为被告在2013年2月26日仍然是在上班，原告一直没有履行劳动合同书中与被告签订的内容，被告的同事都可以为被告证明其一直在上班，原告不履行承诺并单方解除与被告的劳动合同是违法的；被告不认可劳动合同登记表，因为上面没有被告的签名，也是原告单方面的行为；被告对公告的真实性没有异议，但认为原告从来都没有通知过被告。
三、员工档案登记表、解除（终止）劳动合同证明书各一份，欲证明被告于2011年12月到原告公司应聘，正式建立劳动关系的时间是2012年1月；原告是依法解除与被告的劳动关系。
经质证，被告对员工档案登记表无异议；不认可解除（终止）劳动合同证明书，认为是原告单方面的行为，被告是一直在上班的。
四、被告的身份证复印件、驾驶证复印件、保险凭证复印件各一份，欲证明当时原告把钱借给被告购买车辆，根据被告提供的身份证及购买车辆的资料为被告购买了车辆保险，并按照双方约定给予一定补贴。
经质证，被告对真实性没有异议，但认为行业规矩是不管是使用自己的车辆还是公司的车辆都要提供保险等相关材料，否则不能上班。
五、员工借款单一份，欲证明该借款单金额共计七万多，原告借给被告42291元，剩下的三万多是公司老总私人借款给被告，该三万多已经另案起诉。
经质证，被告对真实性无异议，但认为最终没有履行，若原告公司以现金方式支付款项给员工应该有收条。
被告彭彩高就其反驳主张提交下列证据证明：
1、签订日期分别为2012年3月1日、2012年9月1日的劳动合同书两份，欲证明原告提交的劳动合同书是虚假的。
经质证，原告认为2012年3月1日签订的劳动合同是当时原告公司拿过去给被告签，但是被告拿去后就一直没有送还公司，所以内容是空白的；2012年9月1日又签订了一份劳动合同书，与原告提供的是一致的，这份劳动合同是经过五华区劳动就业局盖章确认的。被告于12月份到公司应聘，根据相关规定在一个月内与被告签订合同，为了给原告买保险必须签订这种范本的合同，所以后来才又补了2012年9月1日的劳动合同书。
2、2012年度区域经理目标责任书一份，欲证明原告欠被告钱的，季度奖金没有准时发放，原告违约在先，被告要求原告支付没有支付的相应的金额。
经质证，原告对真实性无异议，但证明内容不予认可。
3、零售客户交易明细清单四份，欲证明原告从来没有将协议上中约定的借款打给被告，包括季度奖金每个月只给被告发了两千多元钱。
经质证，原告对真实性无异议，但认为与本案无关。
4、客户档案登记及保养登记、员工通讯录，欲证明被告已经按照签订的目标责任书完成了任务。
经质证，原告认为客户档案登记及保养登记系复印件，故不予认可，并且客户是不是被告开发的也看不出来；对员工通讯录的真实性、合法性、关联性予以认可，不认可证明观点。
本院认为，原告提交的证据一、五，被告对真实性无异议，该证据与本案相关联，故本院予以采信。原告提交的证据二中的劳动合同书、解除劳动通知书、劳动合同登记表、证据三中的解除（终止）劳动合同证明书，被告持异议，而上述证据涉及双方的劳动争议纠纷，故本院对上述证据在本案中不作确认。原告提交的证据二中的公告、证据三中的员工档案登记表，被告对真实性无异议，本院对真实性予以确认。原告提交的证据四、被告提交的证据3，与其欲证明观点无必然关联性，故本院不予采信。被告提交的证据1，原告对真实性无异议，故本院对真实性予以确认。被告提交的证据2、4，与本案无必然关联性，故本院在本案中不予采信。
综上，结合庭审中查明的事实，本院确认本案法律事实如下：
被告到原告公司上班，双方签订了劳动合同，其中签订日期为2012年9月1日、合同期限为2012年9月1日至2013年12月31日止的劳动合同已在昆明市五华区人力资源和社会保障局等相关机构进行了备案登记。2012年1月4日，原、被告签订车辆购置借款协议，约定：“一、被告需要购置车辆品牌及型号奇瑞牌，购置车辆总金额合计人民币84582元正。原告同意一次性借支人民币42291元正给被告用于购买上述车辆。二、原告为对被告的工作表示鼓励，与被告协商一致，特对还款事项作以下补充：1、车辆购置属被告个人行为，原告不参与被告与购车公司及银行之间的任何协议及贷款行为。车辆所有权归被告所有……7、原告为鼓励被告认真工作，特对借支被告的款项作如下安排：自该协议签订之日起，原告将对被告进行业绩考核，如被告三年协议期内（指劳动合同期，每一合同年度为一年协议期）均完成与原告签订的《目标责任书》，原告将冲销被告借款……五、违约责任1、在借款期内，如被告采取任何形式的离职，或因违反原告管理制度被原告予以解除劳动合同，则被告应在劳动合同解除之日起七日内还清全部借款，并按市场利率收取利息（具体利息按人民银行同期贷款利率进行计算）。2、如任何一方违约，须向守约方支付借款金额10%的违约金……”当天，被告还出具借条，其上载明：“今在原告公司借到人民币42291元正。此借款将用于购买品牌及型号为奇瑞牌的车辆，本人自愿将该车向原告公司做抵押担保并办理相关抵押登记手续。另，该借款将于本人与原告公司之间不论任何原因解除劳动合同之日起七日内予以归还。此据！”同时，被告在员工借款单上借款人处签字确认。2013年3月18日，原告在都市时报刊登劳动关系解除公告，其内容为：“被告于2013年2月18日至今无故不来上班，严重违反公司规定，请被告见报之日起七个工作日内与原告公司联系，逾期原告公司将视为被告与原告公司的劳动关系自动解除。”现原告诉至法院，请求判决：1、被告立即偿还原告购车借款人民币42291元并承担上述借款自2013年4月2日起至其付清上述款项之日止按中国人民银行公布的同期贷款利率计算的利息（暂计算至立案之日为2442元）；2、被告承担违约金4229.1元；3、本案诉讼费由被告承担。
庭审中，原告认为：被告于2012年1月到原告公司上班，于2013年2月18日起至今未上班，违反公司管理制度，故双方的劳动合同关系已于2013年3月26日解除；原告已经向被告支付了借款42291元，被告应归还借款并承担违约金4229.1元。被告认为：被告于2011年12月到原告公司上班，于2013年5月底至今因公司逼迫未到原告公司上班，被告未违反公司管理制度，双方的劳动合同关系至今仍未解除；原告未将借款42291元支付被告，被告也未违约，故被告不应偿还借款及支付利息、违约金。
本院认为，《中华人民共和国合同法》第八条第一款规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”本案中，原、被告签订的车辆购置借款协议、被告出具的借条及被告签字确认的员工借款单，能形成证据锁链，证明被告向原告借款42291元的事实成立。被告虽否认双方之间的借款未实际交付，但未能提交相应证据予以证明，故本院对被告的该项主张不予采纳。《中华人民共和国合同法》第二百零六条规定：“借款人应当按照约定的期限返还借款。”原、被告约定应在双方解除劳动合同之日起七日内归还借款，现双方对劳动合同是否解除存在争议，因与本案不是同一法律关系，本院对此不作评判。本案中，双方签订的车辆购置借款协议的内容表明原告借款给被告的目的在于对被告的工作表示鼓励，激励被告积极完成原告公司制定的工作任务。后原告在报纸上刊登解除与被告的劳动合同公告，表明原告已经无意与被告继续劳动合同关系，被告也称其于2013年5月底离开原告公司，原、被告不可能通过被告完成工作任务冲销借款。因此，双方丧失继续履行车辆购置借款协议的条件，被告对此应当负有届期主动还款的义务，现原告要求被告归还借款42291元的诉讼请求并无不当，本院予以支持。至于原告主张双方劳动合同关系已于2013年3月26日解除，被告应支付劳动合同解除后从2013年4月2日起至还清款项之日止的同期银行贷款利率，被告不认可，而双方劳动合同关系是否解除及解除时间等，涉及双方劳动争议，属另一法律关系，本院在本案中不宜进行评判；同时原告亦未能举证证明原告在法院立案之前向被告追索过借款，故对原告主张从2013年4月2日起计算利息，本院不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第二百零七条规定：“借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。”最高人民法院《关于审理借贷案件的若干意见》第9条规定：“公民之间的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息贷款经催告不还；出借人要求偿付催告后利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。”被告应于立案之日即2014年6月23日起向原告支付按同期银行贷款利率计算的利息，同时根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。”故法律对判决生效后迟延履行期间的债务利息已作出规定，可在执行阶段予以处理，故本院对原告要求被告支付利息至付清借款之日止的主张不予采纳，被告只应支付自2014年6月23日至本判决确定的还款期限届满为止的按同期银行贷款利率计算的利息。另外，原告主张被告违反车辆购置借款协议约定于2013年2月18日擅自不到公司上班，违反公司管理制度，构成违约应承担违约金4229.1元，但原告未能举证证明被告存在上述违约行为，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国合同法》第八条第一款、第二百零六条、第二百零七条、最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第九条之规定，判决如下：
一、被告彭彩高于本判决生效之日起十日内归还原告云南平克贸易有限公司借款人民币42291元并支付该款从2014年6月23日至本判决确定的还款期限届满为止的按同期银行贷款利率计算的利息。
二、驳回原告云南平克贸易有限公司的其他诉讼请求。
本案诉讼费人民币1024元（原告已预交），减半收取，即人民币512元，由被告彭彩高承担（被告承担的部分于本判决生效之日起十日内向原告支付）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可以在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行；申请强制执行的期限为二年。
审判员 李娜
二〇一四年九月十五日
书记员 罗洁