福建省泉州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）泉民终字第1684号
上诉人（原审原告）泉州恒劲机械有限公司，住所地福建省泉州市鲤城区。
法定代表人蒋长铭，该公司董事长。
委托代理人王建通，福建志立律师事务所律师。
委�代理人张豪，福建志立律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）许仁生，男，汉族，1985年9月7日出生，住江西省赣州市兴国县。
委托代理人黄凌志，福建宽达律师事务所律师。
委托代理人陈玉玲，福建宽达律师事务所律师。
上诉人泉州恒劲机械有限公司（下称恒劲公司）因与被上诉人许仁生劳动争议一案，不服福建省泉州市鲤城区人民法院（2015）鲤民初字第46号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审判决查明，被告于2014年2月18日受聘于原告，担任数控操作工，双方未签订劳动合同。2014年2月19日，被告正式上班。2014年2月20日上午9时30分许，被告在原告处数控车间操作数控机台时，左上臂不慎被机器绞伤。被告受伤后被送往泉州丰泽仁福骨外科医院治疗，住院12天。经泉州丰泽仁福骨外科医院诊断为：1.左肱骨开放性骨折；2.左肱二头肌部分断裂；3.左正中神经束部分断裂。被告住院期间，原告未派人护理，也未支付相关护理费用。被告住院期间的医疗费，原告已支付。2014年5月6日，原告支付了被告工作两天的工资263元。2014年9月15日，被告在泉州市第一医院花费医疗费208.3元。经被告申请，泉州市人力资源和社会保障局于2014年6月12日作出泉人社工认（2014）93号决定书，认定被告受到的事故伤害为工伤。2014年9月29日，泉州市劳动能力鉴定委员会作出泉劳鉴委伤字（2014）924号劳动能力鉴定结论书，评定被告为劳动功能障碍等级（伤残）九级。2014年10月16日，被告向泉州市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求裁决解除劳动关系，要求被申请人公司支付医疗费22920.63元、停工留薪期工资37496元、护理费1800元、住院伙食补助费360元、交通费2000元、伤残补助金33669元、一次性伤残医疗补助金32172.6元、一性次伤残就业补助金32172.6元、鉴定费320元及后续医疗费10000元，扣除已付医疗费22712.33元，还应支付150198.5元。泉州市劳动争议仲裁委员会于2014年11月30日作出泉劳仲案（2014）60号仲裁裁决书，裁决：“一、解除申请人许仁生与被申请人泉州恒劲机械有限公司之间的劳动关系。二、被申请人应于本裁决书生效之日起7日内支付申请人一次性伤残补助金25740元、一次性工伤医疗补助金31342.1元、一性次伤残就业补助金31342.1元、鉴定费320元及其相关费用208.3元、停工留薪期工资2860元、住院护理费1238.4元、住院伙食补助费360元。三、驳回申请人的其他申请请求。”原告对此不服，于2014年12月22日提起本案诉讼，请求判决：1．原告无须支付被告一次性伤残补助金25740元、一次性工伤医疗补助金31342.1元、一次性伤残就业补助金31342.1元、鉴定费320元及其相关费用208.3元、停工留薪工资2860元、住院护理费1238.4元、住院伙食补助费360元，共计人民币93410.9元；2．被告承担本案诉讼费用。
上述事实，除原、被告当庭陈述外，还有原告提供的企业法人营业执照、组织机构代码证、被告身份证复印件、泉劳仲案（2014）60号裁决书、福建省医疗门诊收费票据各一份及被告提供的泉人社工认（2014）93号认定工伤决定书、泉劳鉴委伤字（2014）924号劳动能力鉴定结论书、中国银行泉州祥泰支行流水单、泉州丰泽仁福骨外科医院出具的门诊病案记录、疾病就诊证明书、病历、手术记录、住院病案首页、出院小结各一份等为证。另经查询，2013年度泉州市在岗职工月平均工资为3741元，泉州市最后一次人口普查男性预期寿命为70.89岁。
原审判决认为，原、被告虽未签订书面劳�合同，但已形成事实上的劳动关系，双方应按相关的法律法规享受权利、履行义务。原告主张原、被告不存在劳动关系，被告所受事故伤害不应认定为工伤，但原告未在法定期限内对泉州市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定申请行政复议或提起行政诉讼，视为对原、被告之间存在事实上的劳动关系及被告所受事故伤害为工伤的认可，原告的上述主张，不应予采信。被告向泉州市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求裁决解除原、被告之间的劳动关系，应予以准许。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。原告未为被告办理工伤保险，应为被告的工伤损害承担赔偿责任。原告主张被告在泉州市第一医院花费的208.3元与本案无关，但未能提供证据证明，被告辩称该笔费用是鉴定时的检查费用，被告的上述辩解，应予以采纳。被告所受事故伤害构成九级伤残，住院期间生活无法自理，原告亦未派人为被告护理，原告应支付被告住院期间的生活护理费。原告主张住院期间的护理费已包含在医疗费里，被告辩称该护理仅是医疗护理，不属于生活护理，被告的辩解，应予以采纳。泉州市劳动争议仲裁委员会作出的裁决，被告未在法定期限内提起诉讼，视为对泉州市劳动争议仲裁委员会裁决的各项工伤待遇的认可。综上，原告应支付被告一次性伤残补助金25740元、一次性工伤医疗补助金31342.1元、一性次伤残就业补助金31342.1元、鉴定费320元及其相关费用208.3元、停工留薪期工资2860元、住院护理费1238.4元、住院伙食补助费360元。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《福建省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二条、第二十六条、第二十七条、第二十八条，《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第四条、第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，原审判决：一、解除原告泉州恒劲机械有限公司与被告许仁生之间的劳动关系；二、原告泉州恒劲机械有限公司应于本判决生效之日起三日内支付被告许仁生一次性伤残补助金25740元、一次性工伤医疗补助金31342.1元、一性次伤残就业补助金31342.1元、鉴定费320元及其相关费用208.3元、停工留薪期工资2860元、住院护理费1238.4元、住院伙食补助费360元。原告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告泉州恒劲机械有限公司负担。
原审判决宣判后，原告恒劲公司不服，向本院提起上诉。
上诉人恒劲公司上诉称，一、被上诉人于2014年2月19日到上诉人公司应聘熟练数控车床操作工，当日填写《应聘人员登记审核表》。经上诉人通知，其于次日到公司车间面试，在实际技能操作面试过程中，由于未将衣袖袖口扣紧，其左手衣袖卷入正在旋转的设备最终导致受伤。由此可知，被上诉人受伤时尚未与上诉人形成劳动关系，并且上诉人基于其如此不专业的行为也不同意将其录用，因此，被上诉人所受的伤害依法不应认定为工伤，原审判令上诉人对其进行工伤赔偿是错误的。二、原审判决确定的部分数额无事实与法律依据。1.被上诉人在泉州市第一医院就诊的医疗费用208.3元并非鉴定的相关费用，事实上与本案无关，被上诉人在原审中也未举证证明该笔费用与本案的关联�。2.被上诉人住院期间的护理费已包含在医疗费里面，其于原审提供的医疗费发票有明确体现，原审另判决12天的护理费用1248.4元是错误的。综上，请求撤销原审判决，改判支付上诉人原审的诉讼请求，本案一、二审诉讼费用应由被上诉人承担。
被上诉人许仁生答辩称，一、上诉人否认与答辩人存在劳动关系，应当对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，而不能在民事诉讼中提出。二、208.3元是答辩人在进行伤残鉴定过程中的检查费用，1248.4元是住院期间的护理费，答辩人属于九级伤残，上诉人未派人进行护理，该费用应当由上诉人负担。
经审理查明，当事人二审中的主要争议是：上诉人恒劲公司应否承担被上诉人许仁生的工伤保险待遇支付责任以及原审判决对被上诉人许仁生的医疗费、护理费的认定与处理是否正确，除上述争议所涉事实外，当�人对原审判决查明认定的其余事实均无争议，本院对当事人无争议的事实依法予以确认。就上述争议，被上诉人于二审中补充提供其本人加盖有“泉州恒劲机械有限公司行政部”公章的工牌，主张其所在公司部门为“机加工车间”，职务为“数控”。上诉人认可该工牌的真实性，但主张该工牌仅为方便应聘人员出入车间而发放，不是劳动关系的证明。
本院认为，经审查，被上诉人于二审中补充提供的工牌，来源合法，内容真实，足以证明其在受伤之前已在上诉人恒劲公司工作，工种为“数控”，本院对此予以确认，上诉人主张被上诉人仅为应聘人员，既缺乏证据证实，也与上述工牌的记载不符，本院不予采纳。被上诉人许仁生在上诉人恒劲公司上班期间，因工作原因遭受的伤害，已经相关劳动行政部门认定为工伤，双方当事人对此均未申请行政复议也未提起行政诉讼，该工伤认定依法已发生法律效力。因上诉人恒劲公司未为被上诉人许仁生投保工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款及国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上诉人恒劲公司应承担被上诉人许仁生的工伤保险待遇责任。另经审查，原审判决对包括医疗费、护理费在内的各项工伤保险待遇项目的认定和处理均符合《工伤保险条例》的有关规定，并无错误，上诉人有关于此的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉人泉州恒劲机械有限公司的上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币10元，由上诉人泉州恒劲机械有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 欧阳波
审 判 员 王一平
代理审判员 陈 琼
二〇一五年六月十五日
书 记 员 吴悦明
速 录 员 吴名冠
附注本案适用的主要法条及执行申请提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤�原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计�。