山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）青民一终字第1381号
上诉人（原审原告）青岛亿利超机电有限公司。
法定代表人左述毅，总经理。
委托代理人赵欣，山东文鸿律师事务所律师。
委托代理人刘鹏，山东文鸿律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）刘建波。
委托代理人孙丛丛，山东文鼎律师事务所律师。
委托代理人兰方武，山东文鼎律师事务所律师。
上诉人青岛亿利超机电有限公司（以下简称亿利超公司）与被上诉人刘建波劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2014）即民初字第63号民事判决，分别向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
亿利超公司在一审中诉称：双方工伤保险待遇赔偿一案，亿利超公司不服仲裁裁决。为此，诉请判决亿利超公司不支付刘建波各项工伤待遇共计184653.04元，并由刘建波承担诉讼费。
刘建波在一审中答辩称：仲裁裁决正确，亿利超公司应支付刘建波工伤待遇。
一审法院查明和认定的基本事实是：刘建波于2012年5月28日到亿利超公司从事钣金工工作。双方未签订书面劳动合同，刘建波工作期间的社会保险亿利超公司未缴纳。2012年6月10日，刘建波在车间操作机器时，致右手2-5指粉碎性毁损。刘建波在青岛401医院住院治伤11天，所花医疗费亿利超公司已全部负担。刘建波治疗终结后未回亿利超公司工作。
2013年5月2日，即墨市人力资源和社会保障行政部门认定刘建波为工伤。2013年7月17日，青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定刘建波为伤残六级。
刘建波称受伤前口头约定月工资3000元，工资发至受伤前。刘建波称住院期间由其妻子护理，其妻子无工作。刘建波认可亿利超公司在仲裁答辩中所提的停工留薪期为3个月。
2013年2月9日，亿利超公司支付刘建波5000元。
2013年8月21日，刘建波向即墨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请求裁决：1、解除与亿利超公司的劳动关系；2、亿利超公司支付刘建波一次性伤残补助金48000元、一次性工伤医疗补助金56098.44元、一次性伤残就业补助金93497.4元、停工留薪期工资36000元，住院伙食补助费220元，护理费995.5元。该仲裁委经审理于2013年10月17日作出即劳人仲案字（2013）第246号裁决书，裁决：1、解除亿利超公司与刘建波的劳动关系；2、亿利超公司支付刘建波停工留薪期工资4914元、住院伙食补助费220元、一次性伤残补助金29923.2元、一次性工伤医疗补助金56098.44元、一次性伤残就业补助金93497.4元；3、驳回刘建波的其他仲裁申请。亿利超公司不服该仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。
一审法院认为，刘建波在亿利超公司工作时受伤，已经当地人力资源和社会保障部门认定为工伤，并被鉴定为伤残六级。因刘建波工作期间的社会保险费亿利超公司未缴纳，致使刘建波失去了从工伤保险基金享受工伤待遇的权利。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，亿利超公司应支付刘建波16个月本人受伤前十二个月平均工资的一次性伤残补助金。刘建波在亿利超公司工作不满1个月，尚未领取工资，应按照青岛市2011年度社会职工月平均工资的60%为工资基数计算，亿利超公司应支付刘建波一次性伤残补助金26210.4元（2730.25×60%×16个月）。根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第一款规定，亿利超公司应支付刘建波18个月青岛市2012年度社会职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金56106元（3117元×18个月）。并支付刘建波30个月青岛市2012年度社会职工月平均工资的一次性伤残就业补助金92510元（3117元×30个月）。刘建波对仲裁裁决未提起诉讼，视为认可仲裁结果，因此亿利超公司仍应按照仲裁裁决支付刘建波一次性工伤医疗补助金56098.44元、一次性伤残就业补助金93497.4元。刘建波在青岛401医院住院治疗11天，亿利超公司应按照青岛市人民政府办公厅《关于工伤保险有关问题的通知》（青政办字（2011）143号）第十条规定，按照每天20元的标准支付刘建波11天的住院伙食补助费220元（20元／天×11天）。刘建波已认可亿利超公司提出的停工留薪期3个月，因此亿利超公司应按仲裁已确认的数额支付刘建波停工留薪期工资4914元。综上，依照《工伤保险条例》第三十六条、《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第一款并参照青岛市人民政府办公厅《关于工伤保险有关问题的通知》第十条规定，一审判决：一、驳回青岛亿利超机电有限公司的诉讼请求；二、自2013年8月21日起解除刘建波与青岛亿利超机电有限公司的劳动关系；三、青岛亿利超机电有限公司支付刘建波停工留薪期工资4914元；四、青岛亿利超机电有限公司支付刘建波住院伙食补助费220元；五、青岛亿利超机电有限公司支付刘建波一次性伤残补助金29923.3元；六、青岛亿利超机电有限公司支付刘建波一次性工伤医疗补助金56098.44元；七、青岛亿利超机电有限公司支付刘建波一次性伤残就业补助金93947.4元。上述三至七项应付款额，于判决生效后十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由亿利超公司负担。
宣判后，亿利超公司不服，上诉至本院。
上诉人亿利超公司上诉称：一审认定事实错误。一、一审判决亿利超公司支付刘建波一次性伤残补助金29923.2元错误，应支付刘建波一次性伤残补助金26210.4元。二、亿利超公司受伤后已支付刘建波5000元，但一审对此未予以扣除。请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审；本案所有诉讼费由刘建波负担。
被上诉人刘建波答辩称：一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。
经本院审理查明，本院查明的事实与一审一致。
本案经调解，未能达成协议。
本院认为，综合双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点问题是：刘建波的一次性伤残补助金应如何认定及亿利超公司已支付的5000元应否从应支付刘建波的工伤待遇中予以扣除。一审在裁判理由部分中已认定亿利超公司应以2011年度青岛市在岗职工月平均工资的60%为基数，支付刘建波一次性伤残补助金26210.4元，但一审判决主文中却判令亿利超公司支付刘建波一次性伤残补助金29923.3元，该项判决错误，本院依法予以纠正。刘建波在一审庭审中认可已收到亿利超公司支付的5000元，该款项应从应支付刘建波的工伤待遇中予以扣除。抵扣亿利超公司已支付的5000元后，亿利超公司还应支付刘建波一次性伤残补助金21210.4元。
综上，上诉人亿利超公司的上诉理由成立，本院对其上诉请求予以支持。一审认定部分事实有误，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
一、维持山东省即墨市人民法院（2014）即民初字第63号民事判决第二、三、四、六、七项；
二、撤销山东省即墨市人民法院（2014）即民初字第63号民事判决第一项；
三、变更山东省即墨市人民法院（2014）即民初字第63号民事判决第五项为：青岛亿利超机电有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘建波一次性伤残补助金21210.4元；
四、驳回青岛亿利超机电有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，由上诉人青岛亿利超机电有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 董则明
代理审判员 李 蕾
代理审判员 齐 新
二〇一四年六月二十五日
书 记 员 魏 威