江苏省盐城市大丰区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0982民初2495号
原告景步怡，男，汉族。
委托代理人冯俊涛，盐城市大丰区草堰法律服务所法律工作者。
被告中国铁通集团有限公司盐城分公司大丰幸福路营业厅，住所地盐城市大丰区幸福西大街18号。
法定代表人朱学娟，该营业厅负责人。
原告景步怡与被告中国铁通集团有限公司盐城分公司大丰幸福路营业厅（以下简称中国铁通大丰幸福路营业厅）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年4月28日立案受理后，依法由审判员朱剑媚适用简易程序公开开庭进行了审理。原告景步怡及其委托代理人冯俊涛到庭参加诉讼，被告中国铁通大丰幸福路营业厅经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告景步怡诉称，我系被告单位雇佣，双方约定从2014年1月15日起，原三渣乡、洋心洼乡两个区域的宽带安装维修由我负责，并约定工资报酬为安装一户无线宽带90元，有线宽带140元，光纤宽带155元，维护费按户计算，工资三个月结一次，打到我的个人账户。2014年11月10日早晨8时许，因接到草堰镇西渣村三组朱国怀用户家报修宽带的信息，我即前往该户查修，由于该户的接收器安置在二层楼房的顶部，接收器倾斜需要调整。朱国怀借竹梯并扶住由我往上爬，当我爬到竹梯的中上部，竹梯向一侧倾滑，我从竹梯跌向地面致伤。后我被他人送到三渣同心医院，由于伤情严重，又急转至大丰同仁医院治疗，被诊断为右胫骨远端粉碎性骨折，行切开复位内固定术，住院14天，共支付医疗费25109.01元。2016年4月，行第二次手术，住院6天，共支付医疗费2454.73元。2015年4月上旬，被告单位先是同意与我协商赔偿事宜，后又拒绝赔偿，致使调解未果。同年6月，经劳动仲裁，因不符合受理条件，仲裁委下发了不予受理通知书，同年，我向人民法院提起诉讼，因中院有新的规定，内固定取出后方能进行伤残鉴定，因此推迟至今才提起诉讼。现请求法院依法判令被告中国铁通大丰幸福路营业厅赔偿原告因劳务关系导致人损的各项经济损失合计约6万元（具体数额待司法鉴定后确定）；本案的诉讼费、鉴定费用由被告承担。
被告中国铁通大丰幸福路营业厅书面辩称，我单位与原告之间不存在事实劳动关系。景步怡系领取工商营业执照的个体经营户，字号名称为大丰市超越通讯电子经营部，经营范围为家用电器收购、维修、民用通信器材及配件的零售。因我单位经营需要，需装维的代理商，故景步怡以其自己公司成为我单位装维的代理商。我单位不可能雇佣领取工商营业执照的单位，因此原告景步怡与我单位之间不是雇佣关系，而是代理关系。景步怡系我单位的装维代理商，我单位向其支付的系装机维护的代理费，并非支付的劳动报酬。景步怡所提交的所谓的单据明细，虽无任何人签字盖章，但从该单据载明的内容来看，景步怡的公司大丰市超越通讯电子经营部是作为我单位的代维公司，证明其系我单位的代理商，支付的费用也是代理费，并不是劳动报酬，景步怡与我单位之间不存在劳动关系的事实。景步怡向法庭提交了朱国怀的证言，内容为：2014年11月，因朱国怀室外楼顶接收器倾斜，导致家中电脑没有信号，朱国怀就直接打电话给景步怡反映这个情况，景步怡就到了朱国怀的家里，由于接收器安装在顶部，朱国怀借来竹梯，朱国怀在下面扶住，景步怡爬上竹梯，由于竹梯上层向一边倾斜，景步怡跌落地面。从证人证言看，景步怡系朱国怀打电话直接喊过去维修的，竹梯也是朱国怀提供的，导致景步怡受伤是因为竹梯发生倾斜、朱国怀未扶稳、景步怡未注意安全导致，系景步怡的个人行为，并非代表我单位的职务行为。我单位不具有法人资格，也不具有用工主体资格，原告与我单位不存在事实劳动关系。综上请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2014年11月10日，原告景步怡因帮助案外人朱国怀维修宽带设施，在此过程中从楼上跌下，后被送往大丰同仁医院住院治疗，入院诊断为右胫骨远端粉碎性骨折，住院期间行切开复位内固定术，住院至2014年11月24日。
原告受伤后，向原大丰市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2015年6月10日，原告景步怡向大丰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年7月6日，该委作出大劳人仲不字[2015]第33号不予受理案件通知书，载明：“景步怡：2015年6月10日送来的申请书已收悉，经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，故本委不予受理。”
后因原告撤回工伤认定申请，2015年6月11日，大丰市人力资源和社会保障局作出准许撤回工伤认定申请通知书一份，载明：“申请人景步怡，身份证号：××，安装维修工。住江苏省大丰市草堰镇三渣致富街992-30号。用人单位中国铁通集团有限公司盐城分公司大丰幸福路营业厅。地址大丰市幸福西路18号（大丰市广播电视局八楼）。申请人景步怡系中国铁通集团有限公司盐城分公司大丰幸福路营业厅安装维修工，本局于2015年5月25日依法受理（大人社工伤案字[2015]第226号）的工伤认定申请。2015年6月11日景步怡向我局书面提出因中国铁通集团有限公司盐城分公司大丰幸福路营业厅申报工伤的责任主体不适格，经本人申请提出撤回工伤认定申请。根据相关规定，本局同意景步怡撤回工伤认定申请。依据上述情况，现通知如下：准许申请人景步怡撤回工伤认定的申请。”2016年3月31日，原告再次前往大丰同仁医院住院，行取内固定术，住院至2016年4月6日。2016年4月27日，原告向本院提起诉讼。2016年4月28日，本院决定立案受理。
另查，原告景步怡系大丰市超越通讯电子经营部（以下简称超越经营部）负责人，该经营部系个体工商户。原告提交的营业执照载明该经营部的经营范围为：家用电器收购、修理；民用通讯器材及配件零售。审理中，原告景步怡提交的费用结算表载明：代维公司：大丰市超越通讯电子器材经营部，1月份装机6048元，1月份维护410元，2月份装机4617元，2月份维护642元，3月份装机3069元，3月份维护686元，4月份装机2028元，4月份维护726元，1-4月份装机遗漏3358元，5月份装机2028元，5月份移机120元，5月份维护760元，服装410元，考核200元，1-3月份材料3306元，4月份材料1056元，5月份材料380元，结算金额：14933.44元，税金1045.3408元，需打款13888.0992元，第一次已打款10000元，第二次已打款5175元-1286.9元；7月份装机5286元，7月份IPTY170元，7月份维护1222元，7月份打分92元，7月份最终维护1210元，合计金额6666元，材料2774元，结算金额3581元，税金251元，打代维公司3330元，公司名称大丰市超越通讯电子器材经营部，代维大丰市超越通讯电子器材经营部，联系人景步怡，账号62×××39，账号名称景步怡，开户行农村商业银行。
上述事实，有当事人的陈述，入院记录、出院记录、检查报告单、医疗费票据、不予受理通知书、准许撤回工伤认定申请通知书、营业执照、组织机构代码证、款项结算明细表等证据在卷证实。
本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告景步怡主张其与被告中国铁通大丰幸福路营业厅之间系雇佣关系，但根据原告景步怡提交的证据证实，原告景步怡系以超越经营部的名义承接的被告的安装、维护宽带的业务，且其向被告提交的营业执照载明其经营范围为家用电器收购、修理、民用通讯器材及配件零售，被告单位有理由相信超越经营部具有承接相关业务的资质而将其单位的宽带安装维修业务交由超越经营部实施，被告单位也是与超越经营部进行的结算。原告虽系超越经营部的负责人，但其亦是超越经营部的实际施工人员，超越经营部本身亦属合法的用工主体，原告景步怡在施工过程中受到伤害，相应的法律后果亦应由超越经营部承担相应的法律责任，被告单位对此并无过错。综上，本院对原告景步怡主张其与被告之间存在雇佣关系，并要求被告对其损伤承担赔偿责任的诉讼请求不予支持。被告中国铁通大丰幸福路营业厅经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其对举证、质证等抗辩权利的放弃，后果自负。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
驳回原告景步怡的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告景步怡负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并提出副本7份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。
审判员 朱剑媚
二〇一六年六月二十三日
书记员 朱爱云
附录法律条文
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。