天津市河西区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）津0103民初3880号
原告：邢保卫，男，2000年7月9日出生，汉族，无职业，住河南省郸城县。
被告：天津诸家文宴餐饮有限公司，住所地天津市河西区。
法定代表人：戴洪钟，职务该公理。
委托诉讼代理人：杜学义，上海锦天城（天津）律师事务所律师。
原告邢保卫与被告天津诸家文宴餐饮有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年3月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邢保卫、被告天津诸家文宴餐饮有限公司的委托诉讼代理人杜学义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告医疗费1672.79元、误工费8470元、营养费2100元、交通费1541.4元、住宿费1856元、差旅费800元、伤情鉴定费980元、餐食费3000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2017年8月20日起受雇于被告天津诸家文宴餐饮有限公司旗下津菜典藏河西店从事凉菜助工工作，2018年2月8日上午11时许原告在工作时与同在饭店担任凉菜助理的王金鹏发生口角，王金鹏进而动手殴打原告造成原告右手受伤，当日店里领导无视此情况发生，下午14时许原告右手疼痛难忍遂拨打110报警，原告所受伤害经公安机关指定医院诊断为右手第五掌骨骨折，事发后王金鹏拒绝作出赔偿，被告在为原告垫付部分医疗费后拒绝赔偿其他损失，并被单位强行辞退。为此原告依法提起诉讼。
被告天津诸家文宴餐饮有限公司辩称，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。原告并非在被告单位履行职务时受伤，该起事件有明确的侵权人叫王金鹏，原告目前发生的损失费用应该由直接侵权人承担，并且原告和王金鹏之间在事发后在下瓦房派出所达成过治安管理协议，所以原告伤情与被告没有法律上的因果关系，不应由被告承担上述损失。单位有内部规章制度，不允许打架斗殴，并且事后单位已经及时将原告送诊就医，并垫付了医药费。另一点，原告已经向劳动仲裁部门提起了劳动仲裁，我认为本案不适用提供劳务者受害责任纠纷法律关系。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：原告提交的证据1、2、3均具有证据的真实性、合法性及关联性，本院予以采信；原告提交的证据4、5、7、8与本案不具有关联性，本院不予采信；原告提交的证据6、9天津市客运出租行业专用发票及天津市客运出租汽车燃油附加费专用发票的真实性本院予以确认，对其中与就医时间、地点相符的部分，本院予以采信。
对于本院调取的邢保卫与王金鹏治安案件的相关卷宗，包括王聚祥询问笔录一份、王天浩询问笔录一份、王金鹏询问笔录一份、邢保卫询问笔录一份、天津市医院诊断证明书一页、公安局现场治安调解协议书一页，上述证据均具有证据的真实性、合法性及关联性，本院予以采信。
本院依据当事人的陈述和采信的证据，认定如下事实：原告邢保卫和案外人王金鹏均为被告天津诸家文宴餐饮有限公司的雇员，二人均在被告经营的位于河西区的津菜典藏饭店内的凉菜厨房工作。2018年2月8日11时许，原告与王金鹏于上班期间在津菜典藏饭店后厨内因琐事发生争执进而发展到肢体冲突，在场的同事将两人劝开。同日下午原告报警，被告的工作人员陪同原告赴医院医治，并垫付了当天的医药费。原告与王金鹏于事故当天在天津市公安局河西分局下瓦房派出所签订了《现场治安调解协议书》。后原告至天津市公安局指定医院天津市天津医院就诊，伤情诊断为：右第5掌骨骨折。天津市公安局河西分局下瓦房派出所委托天津市法医学鉴定中心对原告的伤情进行损伤程度鉴定，鉴定意见为：邢保卫右手第5掌骨完全性骨折，鉴定为轻伤二级。原告还陆续至天津市天津医院、天津北辰天穆骨科医院就诊，截止至2017年3月21日原告共计花费医疗费720.2元、鉴定费980元。
本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷，原告邢保卫与被告天津诸家文宴餐饮有限公司形成的用工关系为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动；因此，从事雇佣活动是雇主承担赔偿责任的条件。本案原告作为被告雇员与同为被告雇员的王金鹏发生肢体冲突并受伤，由此可见，原告受伤系原告与案外人王金鹏的个人行为所致，与原告所从事的厨师工作并无关联。但鉴于该起事故发生在上班期间、工作场所内，被告作为雇主在两位雇员发生该起事故上存在管理及教育的疏忽，有一定的过错，本院酌定被告承担10%的赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，本院对原告邢保卫主张的损害赔偿范围作如下评判：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，原告主张的医疗费本院依法支持720.2元，由被告天津诸家文宴餐饮有限公司按照责任比例赔偿720.2元×10%=72.02元。2、误工费，原告主张按照月工资3300元计算，不违反法律规定，根据本院采信的证据，考虑原告实际伤情及具有劳动能力的事实，本院依法支持原告50天的误工费3300元/月÷30天×50天=5500元，由被告天津诸家文宴餐饮有限公司按照责任比例赔偿5500元×10%=550元。3、营养费，考虑原告的伤情，本院酌定支持750元，由被告天津诸家文宴餐饮有限公司按照责任比例赔偿750元×10%=75元。4、交通费，原告主张1541.4元证据不足；鉴于原告就医确实产生交通费用，结合其就医时间和次数，本院酌情支持320元，由被告天津诸家文宴餐饮有限公司按照责任比例赔偿320元×10%=32元。5、鉴定费，原告主张980元，证据充分，由被告天津诸家文宴餐饮有限公司按照责任比例赔偿980元×10%=98元。关于原告主张的有关住宿费、差旅费、餐食费的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
原告已年满十六周岁，且以自己的劳动收入为主要生活来源，应视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为；因此原告陈述其是在被告天津诸家文宴餐饮有限公司的店里受伤，店里没有尽到临时监护人责任的意见，于法无据，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、《中华人民共和国民法总则》第十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起十日内，被告天津诸家文宴餐饮有限公司赔偿原告邢保卫医疗费72.02元；
二、自本判决生效之日起十日内，被告天津诸家文宴餐饮有限公司赔偿原告邢保卫误工费550元；
三、自本判决生效之日起十日内，被告天津诸家文宴餐饮有限公司赔偿原告邢保卫营养费75元；
四、自本判决生效之日起十日内，被告天津诸家文宴餐饮有限公司赔偿原告邢保卫交通费32元；
五、自本判决生效之日起十日内，被告天津诸家文宴餐饮有限公司赔偿原告邢保卫鉴定费98元；
六、驳回原告邢保卫的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费300元，减半收取150元，由被告天津诸家文宴餐饮有限公司负担6元，由原告邢保卫负担144元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
代理审判员 肖 霄
二〇一八年五月二十一日
书 记 员 梁慧妍
本裁判文书引用的法律条文
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、《中华人民共和国民法总则》
第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。