安徽省马鞍山市花山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）花民一初字第02364号
原告：王军。
委托代理人：袁贤广，安徽铭心律师事务所律师。
被告：马鞍山市苛化制碱厂改制清理清算工作小组。
原告王军与被告马鞍山市苛化制碱厂改制清理清算工作小组劳动争议一案，本院于2015年6月18日立案受理后，依法由审判员张晔适用简易程序审理，因案情复杂，本院于2015年8月19日裁定转为普通程序，并依法组成合议庭，于2015年10月14日公开开庭进行了审理。原告王军的委托代理人袁贤广到庭参加诉讼，被告马鞍山市苛化制碱厂改制清理清算工作小组经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王军诉称：原告自1993年进入马鞍山市苛化制碱厂工作，历任工人、办公室主任、分厂厂长、总厂副厂长、马鞍山市苛化制碱厂改制清理清算工作小组成员。从1996年起，原苛化制碱厂因效益不好，停发工资，也未给原告办理养老、医疗保险。被告的行为严重侵害了劳动者的合法权益。现苛化制碱厂已进入清算程序，对原告的合法权益应当给予支持。现原告请求法院依法判令：一、被告支付原告1996年至2015年5月的工资，共计420271元；二、被告为原告补办从1993年至今的养老手续，如不能补办，则被告按每月2600元支付原告养老金，遇国家政策调整随调，医药费凭票报销。
王军针对其诉称，向本院提供证据并说明如下：
1、身份证复印件1份，证明原告主体资格；
2、劳动合同书复印件、工作证、任免书各1份，证明原、被告之间的长期劳动关系及原告历经的职务；
3、塘西街道办事处2009年3号文件复印件、民事判决书各1份，证明被告主体身份；
4、联营开发房地产项目1份，证明原告系项目组成员；
5、关于成立电力管理小组的通知复印件1份，证明原告系电力管理小组成员；
6、清理清算小组人员名单复印件1份，证明原告系清理清算小组成员；
7、企业职工基本养老保险基金收支月结算表复印件1份，证明被告曾经向社保部门申请，要求办理员工保险；
8、关于缴纳保险的申请书1份，证明被告曾要求为原告办理社保；
9、关于王军同志下岗失业后生活出路安排的意见和决定1份，证明被告同意原告在单位清算后参与单位财产的分配，并同意为原告补办养老保险；
10、马鞍山市苛化制碱厂清算小组会议纪要复印件1份，证明原告系清算小组成员；
11、关于原苛化制碱厂要求改制的回复复印件1份，证明塘西街道同意原苛化制碱厂改制；
12、不予受理通知书复印件1份，证明本案已经通过劳动仲裁委的前置程序，因仲裁事项超过时效不予受理；
13、结婚证复印件1份，证明原告爱人的监护资格；
14、××证复印件1份，证明原告目前系××；
15、皖江晚报复印件1份，证明原告系塘西街道一家企业的下岗职工；
16、租赁协议1份，证明原告代表苛化制碱厂签订房屋租赁协议；
17、聘用保安协议1份，证明原告代表苛化制碱厂签订保安协议；
18、出院记录、诊断证明书各1份，证明原告患病进行治疗的情况；
19、供水合同1份，证明原告代表苛化制碱厂与自来水厂签订供水合同；
20、简介1份，证明原告系苛化制碱厂职工；
21、函件1份，证明原告代表苛化制碱厂参与合同的洽谈；
22、情况报告1份，证明原告作为苛化制碱厂的员工保护单位财产不受损坏；
23、改制文件复印件1份，证明原告系苛化制碱厂的工作人员并参与改制，但对改制方案有异议，因为侵害了原告的权利，该文件也反映了1995年至2001年安徽省职工平均工资情况；
24、资料1份，证明1996年至2015年安徽省各行业的平均工资情况；
25、证人证言3份，证明原告与苛化制碱厂的劳动合同关系至今没有解除，原告在工作期间没有享受工资待遇，苛化制碱厂没有为原告缴纳养老和医疗保险。
证人武某出庭所作证词的主要内容为：证人原是苛化制碱厂副厂长，是厂里的正式职工，自1988年进厂后就购买了保险，退休后享受了退休待遇。王军大约1995年进入苛化制碱厂，属于合同工，曾经担任厂里的办公室主任、副厂长，因为厂里没有完成改制，所以王军与厂里的劳动合同至今没有解除。建厂后期，职工基本没有工资。苛化制碱厂被吊销营业执照后，证人与王军是清算小组的成员。苛化制碱厂有正式职工7人，签订劳动合同的2人，还有没有签订合同的几十人，共计有100多人，但只有5个正式工购买了保险，其余人员都没有，所以王军没有享受退休待遇。
证人崔某出庭所作证词的主要内容为：证人是苛化制碱厂正式工，曾担任办公室主任和副厂长。后期因工厂效益不好，单位没有发放职工工资。王军在1996年左右进入苛化制碱厂工作，后来也是清算小组成员，证人的保险在退休时由街道购买，但街道没有为王军购买保险。
证人汪某出庭所作证词的主要内容为：证人于1988年8月8日进入苛化制碱厂，曾担任生产副厂长，王军于1994年进厂并担任办公室主任、副厂长。证人与王军都与苛化制碱厂签订了长期劳动合同，合同至今未解除。因工厂效益不好，已经倒闭，没有支付工资。苛化制碱厂没有为王军购买保险，王军的工资约400元／月。
马鞍山市苛化制碱厂改制清理清算工作小组未作答辩，亦未向本院提交证据。
本院认证意见：王军提交的证据1、2、4、5、6、7、10、11、12、14、16、17、18、19、20、21、22、23、25具有真实性、合法性，且与本案存在关联性，予以认定。证据3中的塘西街道办事处2009年3号文件真实、合法，能反映本案相关事实，予以认定；但证据3中的民事判决书与本案不具有关联性。证据8、13、15、24与本案不具有关联性，不予认定。证据9没有苛化制碱厂清理清算小组的盖章，无法确定该证据内容的真实性，故不予认定。
经审理查明：1995年10月1日，王军与马鞍山市苛化制碱厂（简称苛化制碱厂）签订劳动合同，约定：王军担任该厂的副厂长、办公室主任，合同无固定终止期限，王军退休时享受正式工待遇，厂在人在。王军一直在该厂工作。后苛化制碱厂因效益不好，被吊销营业执照。1999年11月16日，根据苛化制碱厂、碳酸锶中试厂已经停产的现状，本市塘西街道办事处同意成立两厂清理清算小组，王军被任命为该清理清算小组成员。2007年7月25日，该清理清算小组召开会议，确定苛化制碱厂在职职工有五人，即武某、崔某、徐桢、刘淑敏、曹玉梅，不包括王军。2008年7月31日，塘西街道办事处同意对原苛化制碱厂进行改制，并通知成立由原苛化制碱厂留守的部分人员、会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、主管部门等有关人员组成的改制领导小组。2009年2月12日，塘西街道办事处任命花业平、武某、杨林、徐桢、曹玉梅等五人为苛化制碱厂改制清理清算工作小组成员，花业平任组长。2010年，苛化制碱厂形成改制文件，确定了前述五名在职职工享有职工住房补贴、职工基本医疗费、住房公积金等改制方案。王军对该改制方案不服，于2015年6月3日向马鞍山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出与本案诉请一致的申请，该委于2015年6月8日作出马劳人仲不字（2015）第148号仲裁裁决书，以仲裁事项超过仲裁时效为由驳回了王军的仲裁请求。王军对该裁决不服，以致成讼。
另查明：苛化制碱厂在经营期间为7名职工购买了企业职工基本养老保险，但没有为合同制职工和临时工购买该保险。王军在清理清算小组工作至改制清理清算工作小组成立。2010年6月1日，王军因脑梗塞、高血压病在马鞍山市中医院住院治疗9天。王军现为肢体××人。
本院认为：当事人应当在法定时限内主张权利。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，苛化制碱厂在1999年11月已经停产进入清算程序，王军成为清算小组的成员，工作至2009年2月，其于2015年6月主张2009年2月以前的工资，显然已经超过了法定时效，故对该部分工资诉请，不予支持。由于王军在2009年2月以后没有工作，故其主张2009年2月以后的工资，无法律依据，亦不予支持。由于缴纳社会保险费不属于人民法院受理案件范围，故对该项诉请，本院不予处理。苛化制碱厂在1999年已经被吊销营业执照，且进入停产清算程序，王军与苛化制碱厂的劳动关系终止，此时，王军尚未达到法定退休年龄，无法享受退休金，故对其支付养老金及报销医药费的主张，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
驳回原告王军的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告王军负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。
审 判 长 方 华
审 判 员 张 晔
人民陪审员 张志立
二〇一五年十二月二日
书 记 员 潘家旻
附：本案适用的法律条款
一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。