福建省福州市仓山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0104民初3196号
原告：游水清，男，1955年3月18日出生，汉族，住四川省邻水县。
委托诉讼代理人：陈晶，福建航嘉律师事务所执业律师。
被告：福建金源泉科技发展有限公司，住所地福州市仓山区建新镇金榕北路22号厂房A1三层。
法定代表人：徐道华，董事长。
委托诉讼代理人：俞娇丽，公司员工。
委托诉讼代理人：任建生，福建秉峰律师事务所执业律师。
被告：游盛林，男，1980年12月22日出生，汉族，住福州市鼓楼区。
原告游水清与被告福建金源泉科技发展有限公司（以下简称“金源泉公司”）、游盛林提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月8日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告游水清及其委托诉讼代理人陈晶、被告金源泉公司的委托诉讼代理人任建生、被告游盛林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
游水清向本院提出诉讼请求：1.金源泉公司、游盛林向游水清赔偿医疗费、护理费等各项损失258571.75元；2.金源泉公司、游盛林承担本案诉讼费用。事实与理由：2016年3月1日，金源泉公司经理游盛林委托游水清找三人与其一同到金源泉公司内装车，约定报酬为250元/人。根据游盛林的指示，游水清等人将货物装车，期间游水清不慎从叉车上摔下受伤，后游水清在金源泉休息至装车完毕。游盛林将游水清送至中国人民解放军四七六医院住院治疗。游水清被诊断为：1、左股骨粗隆间骨折；2、左桡骨远端粉碎性骨折；3、脑震荡；4、骨质疏松；5、左侧股总静脉血栓。2016年4月18日，游水清出院，住院48天，医嘱：1、注意休息，三个月内患肢避免负重及剧烈运动；2、定期复查，1年后视骨折愈合情况考虑拆除内固定等。2016年6月23日，福建行健司法鉴定所作出[2016]临鉴字第C342号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人游水清的伤残程度属一处九级和一处十级。2、被鉴定人游水清的护理期评定为90日。3、被鉴定人游水清的后续治疗费（取两处内固定费）评估为13000元左右。游水清从事雇佣活动中非因本人故意或者重大过失受伤，金源泉公司与游盛林应承担赔偿责任，赔偿游水清的医疗费、误工费等各项损失258571.75元。费用明细为：1、医疗费：扣除金源泉公司已支付的医疗费，余2212.5元未支付；2、住院伙食补助费：50元/天×48天=2400元；3、交通费：酌定2000元；4、营养费：50元/天×48天=2400元；5、误工费：5000元/月×（48天+90天）=23000元；6、护理费：经鉴定游水清的护理期为90日，为150元/天×90天=13500元；7、残疾赔偿金：上一年度城镇居民人均可支配收入33275元/年，经鉴定游水清的伤残程度属一处九级和一处十级，为33275元/年×19年×（20%+1%）=132767.25元；8、被扶养人生活费：游水清育有一儿一女，儿子游乔文现31周岁，属残疾人，属于无劳动能力又无其他生活来源的，仍需要游水清夫妇抚养20年，上一年度城镇居民人均消费性支出23520元/年，为23520元/年×20年÷2人×（20%+1%）=49392元；9、鉴定费：2900元；10、后续治疗费：13000元；11、精神损害抚慰金：15000元。
金源泉公司辩称，一、游水清明知自身年龄偏大仍然从事重体力搬运工作，由于其本人具有重大过失导致受伤，故应该承担相应的民事责任。游水清于1955年3月18日出生，受伤之日已超过61岁，游水清明知自身年龄偏大仍然从事与其不相称的重体力活而导致受伤，其本人具有重大过错，故应该承担相应的民事责任。游水清是超负荷、强体力透支工作而致其自身受伤。游水清分别于2016年2月2日、2月19日、2月26日与3月1日先后四次到金源泉公司处从事重体力搬运工作。发生事故的当日，即3月1日，相同工作量的情况下，游水清为赚取更多的报酬，将搬运工由四人减少至三人，造成工作量加大，加上游水清年龄偏大，无法胜任搬运工的重活，造成体力不支而导致最后受伤。二、游水清作为承揽方对自己所承揽的搬运工作没有足够的风险评估，应承担相应的民事责任。每一次货物出仓均为游盛林与游水清直接联系，由游水清指派他人参与搬运工作并决定搬运人数，因此，其搬运安全系数完全由游水清掌控。根据《最高人民法院关于审理损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十条之规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者有过失的，应当承担相应的赔偿责任。三、对游水清提出赔偿清单的意见。1.医疗费，金源泉公司已垫付游水清医疗费77000元，游水清仅支付2212.5元，应合并列入本案按原、被告过错责任统一认定。2.住院伙食补助费偏高，每天补助标准应为30元。3.交通费没有提交任何票据，不予支持。4.营养费没有依据。《最高人民法院关于审理损害赔偿案件适用若干问题的解释》第二十四条规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，但游水清并未提交医疗机构的意见，故不予支持。5.误工费。游水清是农村户口，其误工费损失按照农、林、牧、渔业35107元/年的标准计算。其误工日期同意为（48天+90天=138天），即误工费为13272.84元（35107元÷365天×138天）。6.护理费为90天没有异议。但游水清没有提供证据对护理人员的收入状况加以证明书，故应参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准计算，即按照农、林、牧、渔业35107元/年的标准计算。因此，护理费为8640元（35107元/年÷365天×90天）。7.残疾赔偿金。司法鉴定机构出具的鉴定书，本案游水清是参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评定伤残等级，因此其要求按照交通事故致残等级标准赔偿不符合规定，不予认可。8.被扶养人生活费。游水清要求其扶养儿子游乔文的生活费由金源泉公司承担，但因其提供的仅仅是当地残联出具的残疾人证，而不是司法鉴定机关鉴定结论，且不属于最高院规定的对象，因此，金源泉公司不予认可。9.鉴定费无异议。10.后续治疗费，未发生不予认可。11.精神损害赔偿金，游水清有重大过错，不予认可。
游盛林辩称：因金源泉公司出货，要求游盛林联系搬运工人，最终联系到游水清。2月2日游盛林致电游水清商谈搬运事宜，游水清与工友共4人最终同意以每人200元的报酬接揽搬运1500箱货物的工作。2月19日，游水清与负责出货的张妹梅直接沟通，以1000元的报酬包揽搬运2250箱货物的工作。2月26日，游水清向张妹梅要求以每箱0.5元的费用包揽搬运1500箱货运的工作，并要求以后搬运费都按此计算。3月1日，搬运工作量为1500箱货物，游水清为了获得更高的报酬，少安排了一个搬运工，造成工作量加大，且游水清已达61岁，无法胜任搬运的重活，造成其人身损害。被游盛林存在违规操作，在被告知不可站在栈板作业时，仍然站在栈板上搬货，最后不慎从栈板滑落摔倒在地。游盛林得知此事后，立即将游水清送至医院治疗，并垫付了门诊费、护工费及生活费共计7400多元。综上所述，游盛林当时属于职务行为，不应承担赔偿责任及诉讼费；游水清从事的是自己承揽的工作，应自担风险；游水清是因自己存在重大过错而导致摔伤，应自己承担责任。因此，请贵院驳回游水清的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1、闽行健司鉴所[2016]临鉴字第C342号司法鉴定意见书,有原件核对，本院对其真实性予以采信，证明游水清伤残程度为一处九级、一处十级，护理期为90日，本院予以确认，后续治疗费尚未发生，本院不予采信；
2、残疾人证，虽然有原件核对，但残疾人证填发机关为邻水县残疾人联合会，且无有关司法鉴定机关出具游乔文完全丧失劳动能力，故本院不予采信；
3、费用报销单，有原件核对，游水清对其真实性无异议，本院对其真实性予以采信，证明金源泉公司为游水清等人搬运工作分别于2016年2月2日、2016年2月20日、2016年2月27日、2016年3月1日支取款项；
4、通话记录清单，有原件核对，游水清对其真实性无异议，本院对其真实性予以采信，但对仅凭通话记录证明游水清与金源泉公司之间是承揽关系，本院不予认定。
本院认定事实如下：2016年3月1日，金源泉公司经理游盛林委托游水清（1955年3月18日出生）找三人与其一同到金源泉公司内装车，约定报酬为250元/人。根据游盛林的指示，游水清等人将货物装车，期间游水清不慎从叉车上摔下受伤，后游水清在金源泉公司休息至装车完毕。游盛林将游水清送至中国人民解放军四七六医院住院治疗。游水清被诊断为：1、左股骨粗隆间骨折；2、左桡骨远端粉碎性骨折；3、脑震荡；4、骨质疏松；5、左侧股总静脉血栓。2016年4月18日，游水清出院，住院48天，医嘱：1、注意休息，三个月内患肢避免负重及剧烈运动；2、定期复查，1年后视骨折愈合情况考虑拆除内固定等。游水清上述住院期间的医疗费用79212.5元，由金源泉公司垫付医疗费77000元，游水清支付2212.5元；金源泉公司、游盛林又垫付门诊费、护工费及生活费共计7453.58元。2016年6月23日，福建行健司法鉴定所作出[2016]临鉴字第C342号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人游水清的伤残程度属一处九级和一处十级。2、被鉴定人游水清的护理期评定为90日。3、被鉴定人游水清的后续治疗费（取两处内固定费）评估为13000元左右。鉴定费2900元。
本院认为，雇佣关系指的是受雇人从事雇主指示范围内的劳务活动，雇主接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，游水清等人受雇于金源泉公司，并按照金源泉公司的要求将货物搬至车上。游水清在装车过程中，不慎从叉车上摔下受伤，故游水清主张其与金源泉公司存在雇佣关系，本院予以确认。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。游盛林因公司指派联系游水清搬运货物，其行为是执行金源泉公司的工作任务，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”规定，故游盛林不承担赔偿责任。由于游水清已61岁明知自身年龄偏大仍然从事与其不相称的重体力活，且在操作过程未采取相应的安全措施，未尽到谨慎和注意的义务也有过错。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，可以减轻金源泉公司的责任。本院酌定金源泉公司承担70%赔偿责任,游水清自行承担30%责任。
游水清的损失本院认定如下：
1.医疗费，医疗费79212.5元，由金源泉公司垫付医疗费77000元，游水清支付2212.5元；金源泉公司、游盛林又垫付门诊费、护工费及生活费共计7453.58元；
2.住院伙食补助费。住院伙食补助费每日酌定50元，游水清住院48天，故住院伙食补助费为2400元（50元/天×48天）；
3.交通费，结合游水清入院、出院记录及具体治疗经过，故本院酌情认定交通费用500元；
4.营养费,游水清未提交医疗机构的意见，营养费没有依据,故本院不予支持；
5.误工费,游水清是农村户口，其误工费损失参照福建省2015年农、林、牧、渔业在岗职工平均工资45764元/年的标准计算,故误工费为17302.55元（45764元÷365天×138天）；
6.护理费，经鉴定游水清的护理期为90日，本院酌定每日护理费150元，故护理费为13500（150元/天×90天）；
7.残疾赔偿金，残疾赔偿金计算标准参照2015年福建省农村居民人均可支配收入13793元/年，经鉴定游水清的伤残程度属一处九级和一处十级，为13793元/年×19年×（20%+2%）=57654.74元；
8.被扶养人生活费。游水清儿子已满十八岁，游水清提供的是当地残联出具的其儿子的残疾人证，但未提交法律规定的司法鉴定机关出具的完全丧失劳动能力的证明，不属于最高法院规定的抚养人对象，故本院不予支持；
9.鉴定费。游水清提交鉴定费发票，故鉴定费2900元，本院予以支持；
10.精神损害抚慰金，因本案伤害造成游水清一定精神损害，故本院酌定精神损害抚慰金5000元。
上述各项款项合计178469.79元，根据金源泉公司承担70%赔偿责任，应赔偿124928.853元，扣除已垫付84453.58元，还应支付40475.273元。后续治疗费待实际产生后由游水清另行起诉。
综上所述，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条规定，判决如下：
一、福建金源泉科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿游水清40475.273元；
二、驳回游水清的其他诉讼请求。
如果债务人未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5179元，由游水清负担4368元，由福建金源泉科技发展有限公司负担811元。福建金源泉科技发展有限公司应负担的诉讼费用应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。
审 判 长 刘兴宝
人民陪审员 张 虹
人民陪审员 叶建辉
二〇一七年六月二十六日
书 记 员 范彬彬
附一：本民事判决书引用的主要法律条文：
1.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
2.《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
附二：执行申请提示
发生法律效力的民事判决、裁定、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。”