北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第8343号
原告邵玉梅，女，1956年2月15日出生。
委托代理人王海英，北京市博道律师事务所律师。
被告北京第九空间科技发展有限公司，住所地北京市昌平区昌平镇鼓楼西街11-1号。
法定代表人李雪飞，总经理。
委托代理人许大为，北京市世纪律师事务所律师。
原告邵玉梅与被告北京第九空间科技发展有限公司（以下简称第九空间公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告邵玉梅及其委托代理人王海英、被告第九空间公司的委托代理人许大为到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告邵玉梅诉称：邵玉梅系第九空间公司的员工，工作地点在北京市昌平区医院，主要工作内容是为医院做保洁。2014年3月3日早上7时20分许，邵玉梅在昌平区医院住院部四层心内科病房清扫时，清扫所用拖布杆突然折断致使邵玉梅摔倒在地，不能起身。随后第九空间公司经理冯晓霞得知邵玉梅受伤后，便将邵玉梅送入昌平区医院相应科室救治，并为邵玉梅办理了住院手续。经诊断，邵玉梅为右锁骨骨折。2014年3月21日，邵玉梅治疗结束出院。邵玉梅在雇佣活动中遭受人身损害，第九空间公司作为雇主应当承担赔偿责任。故起诉至法院，请求判令第九空间公司向邵玉梅支付医疗费292.7元、住院伙食补助费900元、营养费5000元、误工费6735.63元、护理费4500元、残疾赔偿金80642元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2607.96元，由第九空间公司承担本案诉讼费。
被告第九空间公司辩称：第九空间公司认可医疗费及住院伙食补助费。营养费没有医嘱不予认可，且数额过高。误工费应当按照实际误工也即住院期间18天进行计算。不认可护理费，没有证据证明邵玉梅的儿子在该期间确实产生了误工损失，也没有证据证明邵玉梅的儿子实际进行了护理。邵玉梅是自2012年到第九空间公司务工，没有证据证明其一直在北京居住，故残疾赔偿金应当按照2013年北京市农村居民人均纯收入计算，而不应该按照城镇居民计算。邵玉梅受到伤害后第九空间公司主动配合，支付了医药费，且法律规定人身伤害严重程度的才支持精神损害赔偿，邵玉梅受到的伤害没有达到严重伤害程度，故不同意支付精神损害赔偿金。鉴定费第九空间公司同意支付。
经审理查明：邵玉梅于2012年到第九空间公司务工，双方形成劳务关系，第九空间公司将邵玉梅安排至北京市昌平区医院做保洁工作，2013年11月至2014年1月期间邵玉梅每月收入均为1700元。2014年3月3日早上7时20分许，邵玉梅在清扫病房时，清扫病房所用拖布杆突然折断，致使邵玉梅摔伤。邵玉梅受伤后就医于北京市昌平区医院，经诊断为右锁骨骨折、慢性胃炎，于2014年3月3日至21日住院治疗18天，出院医嘱建议全休1个月、下床活动时前臂吊带保护约6周、8周内患侧上肢避免负（持）重。第九空间支付了邵玉梅在北京市昌平区医院住院治疗的医疗费30543.15元。后邵玉梅分别于2014年4月21日、5月5日、5月20日、6月3日进行复查，医嘱建议休息共计7周。邵玉梅自行支付医疗费292.7元。
邵玉梅称其住院期间由其子任志刚进行护理，导致任志刚产生误工费4500元，故主张护理费4500元，并提交《误工证明及收入情况证明》予以证明。《误工证明及收入情况证明》的内容为：兹证明任志刚先生系我单位正式职工，担任项目总工程师职务，月收入8000元（税前）。其因母亲住院于2014年3月3日至2014年3月21日未到单位工作，根据本单位规定，扣发其请假期间工资共计4500元，以上内容真实无误。2014年5月8日。其上盖有“山东××有限公司”字样的印章。第九空间公司对上述证据不予认可，不同意支付护理费。经询问，邵玉梅表示不能提供任志刚的个人所得税完税凭证及社会保险缴纳记录。
在案件审理过程中，邵玉梅申请对其伤情进行伤残等级鉴定。本院依法提请北京市高级人民法院摇号选定北京市红十字会急诊抢救中心司法鉴定中心作为鉴定机构。2014年8月15日，北京市红十字会急诊抢救中心司法鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定意见为邵玉梅致残程度等级为×级。邵玉梅预交了鉴定费共计2607.96元。邵玉梅称其自2004年2月至今一直居住在北京市昌平区水关新村小区，故主张残疾赔偿金应按照2013年北京市城镇居民人均可支配收入进行计算，并提交证明、户口本、房屋所有权证书予以证明。证明由北京市昌平区×街道×社区居民委员会出具，内容为证明邵玉梅自2004年2月至今居住在北京市昌平区×小区×号×单元×号。户口本显示邵玉梅与任正为夫妻关系，邵玉梅为农民户口，户籍地为河北省×市×县。房屋所有权证显示任正为北京市昌平区×小区×号楼×单元×号房屋的所有权人，登记时间为2004年3月。第九空间公司对上述证据的真实性均予以认可，但主张应按照2013年北京市农村居民人均纯收入计算残疾赔偿金。
上述事实，有病历、诊断证明、X光片、医疗费票据、住院费用明细清单、《误工证明及收入情况证明》、鉴定意见书、证明、户口本、房屋所有权证、鉴定费票据、劳务费条等证据及当事人的陈述在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，邵玉梅在提供劳务过程中受伤，第九空间公司应当承担赔偿责任。对于邵玉梅的各项诉讼请求，本院认定如下：1、第九空间公司同意邵玉梅的医疗费、住院伙食补助费的请求，对此本院不持异议。2、关于误工费，根据邵玉梅的伤情及医嘱情况，邵玉梅受伤后确需休息无法从事劳动，故本院依据邵玉梅住院治疗情况、医嘱休息情况及邵玉梅受伤前的收入情况确定误工费为5496.67元{出院医嘱1个月1700元＋1700元×（7天×复查医嘱7周＋住院期间18天）÷30天}。3、关于护理费，邵玉梅提交的《误工证明及收入情况证明》无任志刚的个人所得税完税凭证及社会保险缴纳记录等证据予以佐证，本院不予采信。但根据邵玉梅的伤情，其住院期间的确需要护理，故本院参照本区护工市场价格酌情确定为1800元（100元×18天）。4、关于营养费，虽无相关医嘱，但考虑邵玉梅的伤情，本院酌定为300元。5、关于残疾赔偿金，虽然邵玉梅为京外农业户口，但邵玉梅提供的相关证据能够相互印证，且邵玉梅自2012年开始在第九空间公司务工，上述情况及证据足以说明邵玉梅实际就业和生活的区域为北京市昌平区城镇区域。因此，残疾赔偿金应当根据邵玉梅的伤残等级，按照法庭辩论终结时2013年北京市城镇居民人均可支配收入标准计算为40321元／年×20年×10%=80642元。6、关于精神损害赔偿金，因此次受伤确实给邵玉梅造成了严重的精神损害，故本院酌定精神损害抚慰金4000元。
综上所述，对邵玉梅的请求的合理部分，本院予以支持，对其不合理部分，本院不予支持。本院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京第九空间科技发展有限公司于本判决生效后七日内赔偿原告邵玉梅医疗费二百九十二元七角、住院伙食补助费九百元、误工费五千四百九十六元六角七分、护理费一千八百元、营养费三百元、残疾赔偿金八万零六百四十二元、精神损害抚慰金四千元，以上共计九万三千四百三十一元三角七分；
二、驳回原告邵玉梅的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费二千四百一十四元，由原告邵玉梅负担二百七十八元，已交纳；由被告北京第九空间科技发展有限公司负担二千一百三十六元，于本判决生效后七日内交纳。
鉴定费二千六百零七元九角六分，由被告北京第九空间科技发展有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，并交纳案件上诉费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期满后七日内，未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 邓徐娟
人民陪审员 韩玉林
人民陪审员 赵惠云
二〇一四年十一月十七日
书 记 员 张 欣