上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0115民初41752号
原告：朱荣凡，男，1986年11月11日出生，汉族，住湖北省武汉市。
法定代理人：朱定国，(系原告朱荣凡之父)，住湖北省随州市曾都区唐县镇石伏村*组。
委托诉讼代理人：刘少富，住重庆市。
被告：上海申悦船舶管理有限公司，住所地上海市浦东新区。
法定代表人：罗晓东。
原告朱荣凡与被告上海申悦船舶管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2017年6月1日立案后，依法适用简易程序，后转为普通程序，于2017年10月23日公开开庭进行了审理。原告的法定代理人朱定国及其委托诉讼代理人刘少富到庭参加诉讼。被告上海申悦船舶管理有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告朱荣凡向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金人民币15,706.64元。审理中，原告于2017年8月16日提出增加诉讼请求：1、判令被告支付原告违反法律规定造成的直接经济损失20,940元；2、判令被告支付原告医疗补助金、失业保险金所造成的损失赔偿金64,501元。事实和理由：原告系上海邦建船舶管理有限公司(即被告的前身公司)于2007年11月24日至武汉航海职业技术学院招生为该公司员工。2008年7月21日原告与被告的前身公司签订劳动合同，约定合同期限为累计在船工作60个月，并约定被告支付给原告的工资总额包含国家有关规定的养老保险、基本医疗保险和失业保险等所有费用。2012年6月21日被告的前身公司名称变更为被告后，被告将原告派遣至案外人中海国际船舶管理有限公司上海分公司(以下简称中海公司上海分公司)，原告与该公司签订了《外派上岗服务协议》，约定原告在上岗服务期内的社会保险费用由该公司按月支付给原告的派出单位，由原告派出单位依法代其缴纳。2013年2月，原告服务的轮船驶抵韩国时因故连人带船被当地有关部门扣押。2013年6月10日原告等船员回国。原告回国后中海公司上海分公司向员工承诺等待3、4个月后支付全部工资。但该公司并未在其承诺的期限内支付工资，为此，原告至原就读的学院帮助催讨工资的途中发生交通事故，造成原告脑外伤致精神障碍。虽然原告的事故得到肇事方的赔偿，但之后2014年11月4日至2016年11月10日期间的医疗费用30,503.97元由原告自行承担。同时，原告的家属为原告主张权益所花费的交通费、误工费、住宿费等费用造成直接经济损失20,940元。2016年1月21日，原告在(2015)杨民一(民)初字第4191号案件中向被告提出解除劳动合同，理由系被告未为原告缴纳社会保险费，未为原告另行安排工作。综上所述，原告认为被告严重侵害了劳动者利益，为此，原告向仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决，原告不服，故提出起诉。
被告上海申悦船舶管理有限公司未作答辩。
本院经审理认定事实如下：原告系上海邦建船舶管理有限公司于2007年11月24日至武汉航海职业技术学院招生为该公司员工。2008年7月21日，原告与被告的前身公司上海邦建船舶管理有限公司签订《劳动合同》，约定自签字之日起原告成为该公司的船员，享受船员待遇，合同期限为累计在船工作60个月。
2010年4月，上海邦建船舶管理有限公司经核准更名为被告公司。
2012年6月20日，被告将原告派遣至案外人中海公司上海分公司，原告与该公司签订了《外派上岗服务协议书》，约定按中海公司上海分公司与原告的派出单位签订的《委托外派船员协议》的有关规定，就安排原告至邦建船舶管理(香港)有限公司“海豹轮”担任机工职务签约，服务期限从2012年6月21日至2013年6月21日，服务期满或因船东原因无法履行协议的，本协议终止。2013年2月8日，原告服务的轮船驶抵韩国时因船东邦建船舶管理(香港)有限公司贷款债务纠纷被韩国抵押银行扣船，进入拍卖程序。2013年6月10日原告等船员遣返回国。
2013年11月3日，原告因交通事故致三级脑外伤，后经鉴定及医疗，确认原告轻度智能损害、存脑器质性精神障碍(轻度)，头部损伤及后遗症构成XXX伤残，头部外伤后行开颅术后颅骨缺损构成XXX伤残，脑外伤所致精神障碍。
2016年1月21日，原告在(2015)杨民一(民)初字第4191号案件中，以被告未为其另行安排工作，未为其缴纳社会保险费为由，提出解除与被告的劳动合同。
2016年11月23日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金15,706.64元；2、2014年11月4日至2016年1月21日期间的医药费损失30,503.97元。经仲裁，裁决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金15,706.64元、2014年11月4日至2016年1月21日期间的医药费损失30,503.97元。原告不服，遂向本院提出起诉。对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。
审理中，原告表示因2012年4月1日被告与中海公司上海分公司签订《委托外派船员协议书》，该协议约定的合同期限为12个月，在该合同到期后，中海公司上海分公司拖欠原告的工资长达三年未支付，故该公司对原告的纠纷亦应承担连带责任。因此，要求追加中海公司上海分公司为本案被告。
另查明，1、2012年4月1日中海公司上海分公司(甲方)与被告(乙方)签订《委托外派船员协议书》，约定：“1、甲方因外派业务需要，租用乙方船员。乙方向甲方提供的船员应具备以下条件：……1.2乙方必须根据国家或乙方所在地政府的相关规定与船员签订《劳动合同》，并缴纳社会保险……”。
2、2016年11月22日原告向向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付：1、终止劳动合同经济补偿金15,470元；2、没有缴纳社会保险费造成2014年11月4日至2016年1月21日期间的医疗费用30,503.97元；3、2016年1月21日至2018年失业保险的赔偿金64,501.03元。2016年11月24日，该仲裁委员会作出浦劳人仲(2016)通字第282号《不予受理通知书》，认为原告的第三条请求不属该会受理范围，决定不予受理；对原告第一条、第二条请求依法立案受理。并明确告知原告如对本决定有异议，可自收到本决定书之日起十五日内向企业所在地人民法院起诉。
本案审理中，原告表示收到上述不予受理决定书后，曾于2016年12月6日向上海市浦东新区人民法院提出起诉，该院于2016年12月9日书面通知原告，称原告的部分诉讼请求上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会已立案受理，请等待裁决结果。其他诉讼请求不属于人民法院受理民事诉讼的范围。现将起诉材料退回。
3、被告未为原告缴纳在职期间的社会保险费；
4、根据(2016)沪02民终5698号民事判决书认定，2013年6月11日至2016年1月21日原告未安排工作期间的工资标准为上海市最低工资标准。
本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。本案中，被告未为原告缴纳在职期间社会保险，原告据此解除与被告的劳动合同，并无不当，本院予以采纳。因仲裁裁决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金15,706.64元，被告并未提出起诉，应视为被告接受该裁决结果。现原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金15,706.64元的诉讼请求，本院予以支持。同时，仲裁裁决被告支付原告2014年11月4日至2016年1月21日期间的医药费损失30,503.97元，双方并未提出起诉，应视为双方接受该裁决结果，故本院确认被告应支付原告2014年11月4日至2016年1月21日期间的医药费损失30,503.97元。
审理中，原告于2017年8月16日提出增加诉讼请求：1、判令被告支付原告违反法律规定造成的直接经济损失20,940元；2、判令被告支付原告医疗补助金、失业保险金所造成的损失赔偿金64,501元。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，当事人增加、变更诉讼请求，应当在举证期限届满前提出。现从本案受理的日期看，原告增加的上述诉讼请求已超过了上述规定的期限，故本案中不予处理。同时，需要指出原告上述增加的第1项请求在本案前置程序的裁决书中并未载明，实际上未经仲裁程序，本案中亦不应处理。原告上述第2项请求实际上仲裁委员会作出浦劳人仲(2016)通字第282号《不予受理通知书》中已另案处理，原告应通过另案处理，本案中亦不应再行处理。
关于原告要求追加中海公司上海分公司为本案被告。从2012年4月1日中海公司上海分公司(甲方)与被告(乙方)签订《委托外派船员协议书》中约定：“1、甲方因外派业务需要，租用乙方船员。乙方向甲方提供的船员应具备以下条件：……1.2乙方必须根据国家或乙方所在地政府的相关规定与船员签订《劳动合同》，并缴纳社会保险……”反映，与原告建立劳动关系的用人单位系本案被告，而中海公司上海分公司系向被告租用船员，并非系劳动法意义上的劳务派遣关系，且原告在本案中的诉讼请求应由用人单位即被告承担，不管劳务派遣用工单位或实际用工单位均无需承担连带责任，故原告要求追加中海公司上海分公司为本案被告，本院不予准许。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(一)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告上海申悦船舶管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱荣凡解除劳动合同经济补偿金15,706.64元；
二、被告上海申悦船舶管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱荣凡2014年11月4日至2016年1月21日期间的医药费损失30,503.97元。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 蔡 瑜
人民陪审员 张蓓莉
人民陪审员 樊大林
二〇一七年十月三十日
书 记 员 孙 成
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
……
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。