广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第318号
原告：韦金万，男，壮族。
被告：佛山市南海区大佳机电设备有限公司，住所地广东省佛山市南海区。
法定代表人：邵铭滔。
委托代理人：罗浩明，男，汉族。
委托代理人：陈惠芳，女，汉族。
本院于2015年2月10日受理了原告与被告劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于2015年4月2日公开开庭进行了审理。原告韦金万、被告的委托代理人罗浩明、陈惠芳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。申请人即原告于2014年12月30日申请劳动仲裁，请求裁决被申请人即被告：（1）支付2014年7月出差14天补贴420元；（2）支付2014年7月到南海区大沥镇制作三个水槽的劳动报酬差额868.7元；（3）支付2014年8月份劳动报酬差额2297元；（4）支付违法克扣工资的赔偿金3585.7元；（5）支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3500元；（6）支付不出具终止劳动关系的书面证明造成原告的重大经济损失的赔偿金3500元；（7）支付违法解除劳动合同的经济补偿金3500元。
2.劳动仲裁结果：一、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人2014年8月工资差额196.22元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：（1）被告支付原告2014年7月14天出差补贴420元；（2）被告支付原告2014年7月到南海区大沥镇制作三个水槽的劳动报酬差额868.7元；（3）被告支付原告2014年8月份劳动报酬差额2297元；（4）被告支付原告因违法克扣工资的赔偿金3585.7元；（5）被告支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金7000元；（6）被告支付原告不出具终止劳动关系的书面证明而造成原告的重大经济损失的赔偿金3500元。
4.入职时间：2014年2月9日。
5.签订劳动合同情况：被告（甲方）与原告（乙方）于2014年2月9日签订了劳动合同，约定合同期限从2014年2月9日起至2015年2月9日止；工作为钳工；工资形式为月薪工资制，正常工作月（22个工作日）1310元；甲方每月15-20日发放工资。
6.工作情况：原告在被告处从事焊工工作，入职后，原告2014年2月至3月的工资为计时工资，4月至8月为计件工资；被告有对员工进行考勤，由员工每月在考勤表中签名确认，原告对2014年7月的出勤时间有异议，认为出差的天数少算1天，故没有签名确认；被告每月制作《生产计件统计》、《计件工资统计》，并主张原告的工资是以整个班组5个人的总工作量平均分配，由班组的主管夏毅根据班组成员的工作能力、态度、纪律等进行评分，评分后再按照平均工资数额计算各人的工资；原告于2014年7月到大沥外厂做溢流槽；原告于2014年8月出勤12天。
7.工资情况：根据工资条，原告的工资构成为正常工作时间工资、加班及延长工作时间工资、高温津贴、全勤奖、伙食补贴；2014年2月至6月的应发工资分别为1868.76元、3721.15元、3287.21元、3255.06元、3214.46元，实发工资分别为1732元、3287元、2858元、2823元、2714元；原告自认其已收取2014年8月工资337元。
8.解除劳动关系情况：2014年8月14日，原告填写《员工离职表》，以个人能力满足不了公司岗位要求为由申请于2014年8月15日离职。
9.其他情况：原告主张其在2014年8月主要从事钻孔、折弯等工作，被告支付的2014年8月工资仅是欧广清小组8月1日至6日在高明现场安装以及原告与李永明在大佳机电所作小项目的3000多元由小组5人平分所得，但被告未结算原告等人制作托架、钻孔、折弯工作的工资，总金额为3628元（包括制作导轨8条的款项112元、改制立柱8条的款项112元、制作压力容器底座款项340元、制作搅拌桶款项900元、切割托架等240元、钻大梁托架侧板960元、钻孔4元、折弯240元、下料720元），原告主张该款中由其自行制作的部分工资归其个人所有，与班组其他成员合作完成的工作量则由完成人共同平均分配，该3628元中原告个人工资部分为2345元（包括制作导轨8条的款项56元、改制立柱8条的款项37元、制作压力容器底座款项340元、制作搅拌桶款项300元、切割托架等48元、钻大梁托架侧板960元、钻孔4元、折弯240元、下料360元）；被告则主张其根据入货单计算工资，原告在该月钻孔等工作并没有完工。
根据被告提供2014年8月大佳生产计件统计，焊工班在2014年8月2日至14日的计件项目金额为3277.5元。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：1.身份证、企业机读档案登记资料；2.佛南劳人仲案字（2014）3558号仲裁裁决书；3.劳动合同；4.2014年2月份至7月份工资条；5.就业失业登记证；6.2014年6月至8月考勤表、6月至8月计件工资统计、车间班组人员7月至8月份计件分数表、7月单价拆分表、7月至8月大佳生产计件统计；7.员工离职表、离职人员工作交接表、员工离职结算表。
经质证，被告对原告提交证据1、2、4、5无异议。对证据3的真实性无异议，双方约定的工资是劳动合同约定的1310元／月。对证据6的真实性无异议，确认来源是被告在仲裁阶段提交的，原告虽然没有在7月份考勤表上签名，但在电话里面已经确认了7月份的考勤情况，被告才上交。对证据7的真实性无异议，但原告2014年7月的实发工资为4372元，8月为337元。
（二）被告提交了如下证据：1.2014年7、8月份考勤表、7、8月计件工资统计、车间班组人员7、8月份计件分数表、7月份单价拆分表、7、8月大佳生产计件统计；2.员工离职表、离职人员工作交接表、员工离职结算表。
经质证，原告对被告提供的证据1中的7月份考勤表与原告提供的复印件一样，但是计算天数是有误，少了1天；对8月份考勤表的原告出勤12天无异议；对7月计件工资统计分配的款项有异议，原告和李永明出差，比班组其他5个人的工资都高，原告在7月份的工资应得是6000元，但应扣除餐费、社保费、水电费；对8月计件工资统计，原告出勤12天，应得工资应是2000多元；对车间班组人员7、8月份计件分数表、7月份单价拆分表、7、8月大佳生产计件统计的质证意见与证据1中其他证据一致。对证据2中的真实性无异议，确认离职人员工作交接表是原告本人签名，但该表上“没有交接工作”并非由原告书写。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于被告应否支付原告2014年7月14天出差补贴420元的问题。原告主张双方约定出差有30元／天的补贴，但对此原告没有提供证据予以证实，且被告不予确认，故原告应自行承担举证不能的法律后果。对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
二、关于被告应否支付原告2014年7月制作三个水槽的劳动报酬差额868.7元的问题。虽然原告于2014年7月到外厂做溢流槽，但根据《大佳生产计件统计》、《7月计件工资统计》等，原告外出制作溢流槽已作为计件项目计算入原告所在焊工班的生产量中，且原告的计件工资是以整个班组的工作量为基础分别按照系数计算，并非是以个人的实际工作量计算，故原告主张被告支付其制作溢流槽的工资差额868.7元，缺乏理据，本院不予支持。
三、关于被告应否支付原告2014年8月劳动报酬差额2297元的问题。首先，原告主张被告未足额支付其2014年8月钻孔、折弯等工作的工资。对此，被告确认了原告从事钻孔等工作，但认为原告的工作未完成，被告作为用人单位，对劳动者有管理的职责和义务，其不能提交相关的证据证实原告的工作量、计算工资的依据，故应自行承担不利的法律后果，故本院对原告主张的工作总量予以采信，即钻孔、折弯等工作的总量为3628元。其次，原告主张该款中由其自行制作的部分工资归其个人所有，与班组其他成员合作完成的工作量则由完成人共同平均分配，与前述的焊工班的计件工资是以整个班组的工作量为基础分别按照系数计算的工资计算方式相矛盾，故本院对原告的主张不予采信。根据8月份大佳生产计件统计，焊工班在2014年8月2日至14日期间的计件项目金额为6905.5元（3628元＋3277.5元），故原告在该月的工资为1381.1元（6905.5元÷5人），扣除被告已经支付的337元，被告尚应支付2014年8月的工资差额1044.1元（1381.1元－337元）予原告。原告主张超出的部分，本院不予。
四、关于被告应否支付原告违法克扣工资的赔偿金3585.7元的问题。原告主张被告克扣工资，并依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定要求被告支付赔偿金。对此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，原告应提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据，但原告并未提供前述的证据，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。
五、关于被告应否支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金7000元的问题。根据《员工离职表》，原告是以个人能力满足不了公司岗位要求为由主动解除与被告的劳动关系，不存在被告违法解除双方劳动关系的情况，故原告的主张没有事实依据，本院不予支持。
六、关于被告应否支付原告不出具终止劳动关系的书面证明而造成的重大经济损失的赔偿金3500元的问题。原告没有提供证据证实被告不出具证明导致造成其损失及损失的情况，其主张被告支付赔偿金3500元无理，本院亦不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条的规定，判决如下：
一、被告佛山市南海区大佳机电设备有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年8月的工资差额1044.1元予原告韦金万。
二、驳回原告韦金万的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告佛山市南海区大佳机电设备有限公司负担，并应于本判决发生法律效力之日起五日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 姚淑玲
二〇一五年四月十一日
书记员 杨 洋