山西省清徐县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋0121民初813号
原告：温州矿山井巷工程有限公司，住所地浙江省温州市百里西路工会大厦2幢1701室。
法定代表人：林衡，总经理。
委托诉讼代理人：巩江波，男，温州矿山井巷工程有限公司驻山西省清徐县梗阳煤业麦地掌煤矿项目部公司人事科长，住山西省静乐县段家寨乡段家寨村254号。
被告：杨成华，男，1972年2月14日出生，汉族，四川省屏山县锦屏镇六一五村农民。
委托诉讼代理人：范俊丽，山西圣成运律师事务所律师。
原告温州矿山井巷工程有限公司与被告杨成华劳动争议一案，本院于2017年6月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告温州矿山井巷工程有限公司的委托诉讼代理人巩江波、被告杨成华的委托诉讼代理人范俊丽、证人柳某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
温州矿山井巷工程有限公司向本院提出诉讼请求：判决温州矿山井巷工程有限公司不支付杨成华各项款项共计177511.22元。事实和理由：山西省清徐县劳动争议仲裁委员会作出清劳仲裁字【2017】第08号仲裁裁决书，裁定温州矿山井巷工程有限公司支付杨成华各项款项为177511.22元。温州矿山井巷工程有限公司不服，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，依法向贵院提起诉讼。杨成华提出工伤赔偿，存在明显敲诈嫌疑，这是一起以合法形式来进行敲诈的案件。杨成华来我单位，根本没有签订劳动合同，不属于我单位职工，工伤根本不是事实，是他自己自残行为。他所陈述的”一块石头掉落，将申请人大拇指砸伤”的事实根本不存在。因为当时工作场面不是他一个人工作，支辅工作也不是他一个人独立工作，他是在没有任何人看见的情况下，自己说被砸伤的。所以，他提出的所有赔偿，前提条件就不成立，依法温州矿山井巷工程有限公司没有任何赔偿义务。温州矿山井巷工程有限公司是在被蒙骗的情况下，对其进行了就医治疗，温州矿山井巷工程有限公司才是真正的受害者。杨成华自己承认，来我方项目部工程找工作是吕世美同意，既没有在项目部登记，也没有任何手续，仅仅只有六天，还在培训试用期间。他在医院治疗、护理、生活等等费用，全部是我方支付。出院后，自己离开项目部，进而要求鉴定，存在明显敲诈行为，温州矿山井巷工程有限公司是合法的生产单位，遇到这种以自残手段来被索要大额赔偿，还是第一次。综上，请求法院能够查明事实，支持温州矿山井巷工程有限公司的一切诉讼请求。
杨成华辩称，请求法院判决驳回温州矿山井巷工程有限公司的诉讼请求，判决温州矿山井巷工程有限公司支付杨成华各项款项共计177511.22元。理由如下：温州矿山井巷工程有限公司诉状所说的事实和理由完全是歪曲事实，没有任何的事实和法律依据。清劳仲裁字【2017】第08号裁决书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。
温州矿山井巷工程有限公司围绕诉讼请求依法提交了证据：1.清劳仲裁字（2017）第08号仲裁裁决书复印件和送达回证复印件。杨成华做工伤鉴定的时候是盖了项目部的公章，项目部公章是没有任何法律效力的，清徐县劳动仲裁委员会根据项目部的公章就给出具了工伤鉴定是不合法的，当时送达裁决书是在过春节期间，温州矿山井巷工程有限公司一直就不知情，等知道裁决书的情况时，已经过了十五天的复议期。做工伤鉴定温州矿山井巷工程有限公司是不知情的，如果真的做工伤鉴定可以回到总公司温州那里去做，这边做的工伤鉴定就不认可。2.对计算办法无异议，我公司注册地在温州，计算标准有异议，应当按照温州当地的标准计算。
杨成华对温州矿山井巷工程有限公司提供证据的质证意见：对证据的真实性、合法性无异议，这些证据证明了温州矿山井巷工程有限公司应该赔偿杨成华各项损失177511.22元。温州矿山井巷工程有限公司在没有任何证据的情况下，说杨成华是敲诈、自残，是对杨成华人格的侮辱。2.赔偿标准在仲裁裁决书中已经说的很清楚，杨成华在温州矿山井巷工程有限公司工作不满一个月，依照的是2016年度山西省月平均工资标准支付，标准是于法有据，温州矿山井巷工程有限公司应当支付杨成华的一次性就业补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金都是根据山西省实施工伤保险条例相关规定来进行计算的，同时《山西省实施工伤保险条例》与我国国务院颁布的《工伤保险条例》是一致的，这是一切赔偿标准的依据。医疗费218.02元，是真实产生的复查费用，依照《工伤保险条例》规定，应当支付。住院伙食补助费，仲裁裁决书是根据晋人社厅发（2012）64号文件，每日20元计算的，住院18天，为360元。交通费，仲裁裁决书说已经支付了，只是支付了住院18天的，但是杨成华在复查以及劳动者在维护自己的合法权益比如进行鉴定等发生的交通食宿费，为1545.4元。停工留薪期的工资4个月，停工留薪期确认决定书，根据工伤保险条例的办法进行计算的。伤残鉴定费也是杨成华做伤残鉴定支付的400元。综上这些证据，杨成华所受的伤害为工伤，温州矿山井巷工程有限公司所谓的没有收到工伤认定书没有任何依据，提到几百个项目部与本案没有关系，完全是在推脱自己的责任，无视劳动者的权利。清徐县人力资源和社会保障局已经提到了，如果不服可以在法定期间内提出复议，但是温州矿山井巷工程有限公司没有提出，视为认可。我们提供的证据都有寄到温州矿山井巷工程有限公司，告知复议期间，但是该公司没有作为，视为认可这些相应部门的认定，所以裁决书认定的事实清楚，证据充足，适用法律正确。温州矿山井巷工程有限公司应当赔偿杨成华各项损失。
杨成华依法提交了证据：1.杨成华身份证复印件，证明身份情况。2.清劳仲裁字(2016)第34号仲裁裁决书，证明温州矿山井巷工程有限公司、杨成华之间存在劳动关系。3.清人社工伤认字(2016)071号《认定工伤决定书》，证明杨成华于2016年6月26日所受伤害为工伤。4.并劳鉴(2017)第A0092号《劳动能力初次鉴定结论书》、并劳鉴(2017)第C0042号《工伤职工停工留薪期确认结论书》，证明杨成华劳动功能障碍程度为玖级伤残，停工留薪期为4个月。5.清劳仲裁字(2017)第08号仲裁裁决书，证明温州矿山井巷工程有限公司应赔偿杨成华各项损失共计177511.22元整，计算法律依据充足，并无不当。6.杨成华诊断证明、病历，证明杨成华受伤情况。7.医疗费单据，金额是218.02元，证明杨成华复查时医疗费花费情况。8.交通食宿费，证明杨成华治疗期间交通食宿花费1545.4元。9.劳动能力鉴定费单据，金额为400元，证明杨成华劳动能力鉴定费花费情况。10.证人证言，证明杨成华系温州矿山井巷工程有限公司工人，发生工伤的情况属实，并不是温州矿山井巷工程有限公司诉状上说的就是杨成华一个人发生的事故，没有人看见。11.证人柳某的证言：我与杨成华是老乡，杨成华打电话问我有没有活干。2016年6月19日，我介绍杨成华去清徐县马峪乡麦地掌煤矿上班，受伤的时间是6月25日临晨两点左右，我和杨成华是一个班，倒班的时候，上面掉落的石头将杨成华的大拇指砸伤，是我将杨成华送出井的。我帮杨成华洗了澡，天亮了，将杨成华送到清徐县人民医院，因伤情后又被送到太原的医院治疗的。
温州矿山井巷工程有限公司对杨成华提供证据的质证意见：对工伤认定的结论和手续都有异议，劳动仲裁依据的是工伤认定书，不是我公司的公章，只盖了项目部章，这是没有经过公司同意的，项目部的公章单独使用没有任何的法律资格，我不认可杨成华的工伤认定，我申请重新鉴定工伤，重新鉴定产生的一切费用和法律后果我们都可以承担。11号证据，要求杨成华证明其受伤时证人当时在场。我知道证人与杨成华是老乡，但是不知道杨成华受伤的时候是否在场。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实，本院认定如下：杨成华由老乡柳某介绍，于2016年6月19日到温州矿山井巷工程有限公司处从事掘进工作，双方未签订劳动合同。2016年6月26日，杨成华在打帮支辅工作时，被掉落的石头砸伤，即被送到太原显微手外科医院住院治疗，期间由温州矿山井巷工程有限公司派人陪护。2016年7月14日出院，复查花医疗费218.02元。2016年8月30日，清徐县劳动争议仲裁委员会作出清劳仲裁字（2016）第34号仲裁裁决书，确认杨成华与温州矿山井巷工程有限公司存在劳动关系。2016年11月8日，清徐县人力资源和社会保障局作出清人社工伤认字（2016）071号认定工伤决定书，认定杨成华受伤为工伤。2017年1月19日，太原市劳动能力鉴定委员会做出并劳鉴（2017）第C0042号工伤职工停工留薪期确认结论书，确认杨成华的停工留薪期为4个月。并劳鉴（2017）第A0092号劳动能力初次鉴定结论书，鉴定杨成华劳动功能障碍程度为九级伤残，花鉴定费400元。
本院认为，杨成华经柳某介绍，于2016年6月19到温州矿山井巷工程有限公司工地工作，同年6月26日受伤，工作不满一个月。依据晋政办发（2016）41号《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》第十五条第二款规定”用人单位和农民工双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”，杨成华请求以2016年度山西省月平均工资为4413.33元的标准支付其一次性伤残、就业、医疗补助金于法有据，本院应予以支持。杨成华的一次性伤残补助金：4413.33元／月×9=39719.97元，一次性就业补助金，4413.33元／月×9=39719.97元，一次性医疗补助金：4413.33元／月×18=79439.94元。杨成华请求的护理费，依据山西省实施《工作保险条例》试行办法第十四条”生活不能自理的工作职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工平均工资60的标准按月发给陪护费。”的规定，因温州矿山井巷工程有限公司已经派人陪护，杨成华的主张本院不能支持。杨成华受伤后在统筹地区内就医，医疗费218.02元，是杨成华的实际支出，应予以认定。伙食补助费，依据晋人社厅发（2012）64号文件规定，应以20元／天为标准计算：20元／天×18天=360元。停工留薪期工资：4413.33元／月×4月=17653.32元。关于温州矿山井巷工程有限公司主张杨成华属于自残行为，但其没有相关证据予以证明，本院对其主张不予支持。
综上所述，温州矿山井巷工程有限公司的诉求没有法律依据，不予支持。温州矿山井巷工程有限公司应当支付杨成华医疗费218.02元、住院伙食补助费360元、停工留薪期工资17653.32元、一次性伤残补助金39719.97元、一次性医疗补助金79439.94元、一次性就业补助金39719.97元、伤残鉴定费400元，合计177511.22元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《山西省实施﹤工伤保险条例﹥试行办法》第六条、第十四条、第二十二条规定，判决如下：
一、杨成华与温州矿山井巷工程有限公司解除劳动关系。
二、由温州矿山井巷工程有限公司于本判决生效后十五日内支付杨成华177511.22元。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由温州矿山井巷工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。
审 判 长 荣桂琴
人民陪审员 牛清姣
人民陪审员 郑晋华
二〇一七年十一月十六日
书 记 员 方 微