北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）朝民初字第01588号
原告管建，男，1987年2月26日出生。
委托代理人姚欣时，北京永瑞律师事务所律师。
被告《产品可靠性报告》杂志社，住所地北京市朝阳区育慧南路*号。
法定代表人刘洪生，社长。
委托代理人王婧然，北京市岳成律师事务所律师。
委托代理人汤洪宇，北京市岳成律师事务所律师。
原告管建（以下简称原告）与被告《产品可靠性报告》杂志社（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员黄岚独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人姚欣时、被告的委托代理人王婧然、汤洪宇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我不服北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的裁决因此诉至法院，理由为：我2011年8月30日到被告处任中国汽车质量网编辑，但被告未及时与我签订劳动合同，直至2012年1月才首次签订了一年期的劳动合同，2013年1月1日双方续签劳动合同至2013年12月31日。工作期间，我经常于工作日、双休日、节假日加班，从未休过年假，被告未支付过加班费。2013年12月31日双方劳动合同到期后，我继续在被告处工作，但被告未支付2013年12月工资及2013年的加班费，我多次要求其支付未果，因此申请仲裁，仲裁委仅支持了我部分请求。请求法院判令被告向我支付解除劳动合同的经济补偿金22700.1元及25%的经济补偿金5675.13元、2011年8月30日至2014年1月23日的未休带薪年假工资3757.32元（7天）及25%经济补偿金939.33元、2011年8月30日至2014年1月23日的法定节假日加班工资1878.48元及25%的经济补偿金469.62元、周六日加班工资7853.09元及25%经济补偿金1963.27元、平时延时加班工资10214.24元及25%的经济补偿金2553.56元、2013年12月1日至2014年1月23日的工资11840.48元及25%补偿金2960.12元、2011年8月30日至2012年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额暂计10000元、公证费1500元。
被告辩称：不同意原告的诉讼请求。原告在辞职报告中写明的辞职原因是个人原因及家庭原因，我公司无需支付赔偿金和补偿金。原告2013年已享受1天年休假，其他年休假工资我公司同意支付，数额不同意原告的计算方法。我公司未安排原告加班，原告没有加班的事实，其上传稿件时间可以设定且可以通过后台修改，不能作为依据。我公司的加班制度已经原告签字确认，加班必须经过我公司审批。2014年1月原告工资实际应为1951.93元，我公司已于2014年1月29日支付256.23元，因其未办理交接暂缓发放其余工资。原告未提前30天通知我公司即擅自离职，拒不办理交接，我公司无需支付其2014年1月工资。原告主张未签订劳动合同的双倍工资已超过仲裁时效。其主张公证费无法律依据。其2013年12月的基本工资及绩效工资均已发放。
经审理查明：2011年8月30日原告入职被告公司担任《中国汽车质量网》网站编辑工作，2014年1月23日原告向被告辞职，双方劳动关系解除。原告在所递交的辞职报告中写明的离职原因为“个人原因及家庭原因”，但原告称系被告要求其离职，后又称系因被告拖欠劳动报酬被迫辞职。被告提交了双方签订的期限为2012年1月1日至2012年12月31日的劳动合同——《〈产品可靠性报告〉杂志社聘用合同书》一份及期限至2013年12月31日的续订书一份，该合同显示签署日期为2012年1月1日，未约定工资标准。原告称该合同系2013年补签的，但未举证。审理中，被告提交了原告的工资表，显示2013年1月至12月原告的应发工资数额分别为：6400、4000、4500、5000、4500、5500、5500、5500、6000、5500、5500、5500，其中每月的基本工资均为1000元，4月、9月有补发工资500元，其余为绩效工资，另工资表显示2014年1月原告基本工资仍为1000元，绩效工资为2000元，写明1695.7元缓发挂账。另被告提交了《网付明细表》显示2014年1月24日支付原告2013年12月工资4462.31元、2014年1月29日支付2014年1月工资256.23元。原告认可收到上述款项，但称不是工资，不知是什么钱。
关于加班，原告主张每天加班一小时以完成当天被告安排的工作，被告要求不干完不许走。就此原告未举证。原告还主张2012年10月至2014年1月期间其双休日加班150.5小时（55天）、法定节假日加班24小时（8天），加班内容为在家中完成当天的新闻推送，就此原告提交了经过公证的光盘一张及证人证言予以证明，并称因搜集材料的时长难以计数，其主张的休息日及法定节假日加班时长是估算的。光盘中为大量载明自互联网下载的载明原告为编辑的《中国汽车质量网》新闻页。对此被告解释称原告工作内容为处理日常投诉、专家答疑，对其无发布新闻的要求，原告主张的加班发布的新闻其编辑人员为安涛，目前网站后台的实际运营设置情况是新闻发布栏目在添加新闻时编辑人员及添加时间可以随意设置，故其无法核实上述关盘内容的真实性，为了向网站访问者体现网站编辑人员较多不重复，各个板块人员以他人名义进行操作的情况较为普遍，且网站发布的新闻均转载自其他网站，无需发布人员自行编辑，发布时间仅为20-30秒，不存在需要花费2-3倍时间进行编辑的问题，原告光盘中的新闻作者并非原告。原告的证人牛×出庭作证，称其2012年6月至2013年7月期间为《中国汽车质量网》的网站编辑，可证明原告在部分双休日及法定节假日加班，与其他3名编辑两人一天轮流发布新闻，时间需要两到三个小时。原告称其2013年前不记录考勤，被告称2013年7月开始要求原告指纹打卡，对于被告提交的2013年7月至2014年1月的考勤表原告不予认可。考勤表显示原告大部分日期下班打卡时间在被告规定的下班时间17：30-18：00之间，少量日期下班时间晚于18：00。另被告提交了《中国汽车质量网员工手册》及原告签字的阅读回执以证明该公司规定加班需要进行审批。原告对回执中签字的真实性予以认可，但对上述员工手册的真实性不予认可。
另原告主张其每年有3000元年终奖金，2012年的年终奖金已在2013年1月支付，要求被告在2013年12月1日至2014年1月23日的工资中支付2013年年终奖金。被告对此未予认可。
另查，2013年原告已休年假1天。
2014年5月12日，原告向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求同本案中的诉讼请求。该仲裁委裁决被告支付原告2014年1月工资4045.98元、2012年1月1日至2014年1月23日期间未休年假工资3757.32元，驳回了原告的其他请求。原告不服该裁决诉至本院。裁决中写明对被告为终局裁决。
以上事实，有当事人陈述、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、辞职报告、考勤表、员工手册、阅读回执、工资表、《〈产品可靠性报告〉杂志社聘用合同书》及续订书、公证书、交易明细、证人证言等证据在案佐证。
本院认为：2011年8月30日原告入职被告单位，2012年1月1日双方签订了期限至2012年12月31日的劳动合同，后续签至2013年12月31日。依法被告应支付原告2011年9月30日至12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资。但原告就此未于1年的仲裁时效内申请仲裁，现被告提出原告的请求已超过时效，本院对其意见予以采纳，对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的请求均不予支持。关于原告离职的原因，原告在提交的辞职报告中写明为个人原因，因此本院不支持其要求被告支付解除劳动合同的经济赔偿金的请求。被告对于北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的裁决未申请撤销，应当按照裁决支付原告未休年假工资报酬3757.32元。原告要求被告支付其25%的经济补偿金于法无据，本院不予支持。2013年12月工资被告已支付原告，被告应再支付原告2014年1月工资5500÷21.75×16=4045.98元。原告要求被告支付2013年年终奖金缺乏依据，本院不予支持。原告未举证证明劳动行政部门已要求被告就拖欠工资加付罚金，本院不支持其要求被告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求。关于加班，被告提交的考勤显示部分日期原告超过下班时间打卡，但因原告称其延时加班系为完成工作任务，并非被告单独安排的加班，亦无加班审批，因此应当认定原告有加班情况存在，但不能将下班至原告打卡期间的时间均认定为加班时间。休息日及法定节假日《中国汽车质量网》需要发布新闻，对此被告亦未予否认，原告提交的证据显示部分休息日及法定节假日《中国汽车质量网》网页上载明的新闻编辑为原告，被告称原告不负责发布新闻，编辑另有他人，且有以他人名义发布新闻的情况，原告也可能在后台修改了新闻的编辑时间及内容，对此本院难以采信。但原告自称系在家中发布新闻，其用时无充分证据证明，对于原告推算出的加班时间本院无法认定，因此本院酌情判决被告支付原告延时、休息日及法定节假日加班费共计4000元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第四十七条之规定，判决如下：
一、被告《产品可靠性报告》杂志社于本判决生效后七日内给付原告管建未休年假工资报酬三千七百五十七元三角二分；
二、被告《产品可靠性报告》杂志社于本判决生效后七日内给付原告管建加班费四千元；
三、被告《产品可靠性报告》杂志社于本判决生效后七日内给付原告管建二〇一四年一月工资四千零四十五元九角八分；
四、驳回原告管建的其他诉讼请求。
如果被告《产品可靠性报告》杂志社未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告《产品可靠性报告》杂志社负担（本判决书生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审判员 黄岚
二〇一五年三月二十日
书记员 黄河