广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0605民初4236号
原告：刘光敏，男，1968年10月9日出生，汉族，住云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县。
委托代理人：温带英，广东千庭律师事务所律师。
委托代理人：张妮，广东千庭律师事务所律师。
被告：佛山市南海区桂城富达强五金塑料经营部，住所地广东省佛山市南海区桂城石石肯西一工业区厂房，个体工商户营业执照440682600603489。
经营者：敖丽春。
原告刘光敏与被告佛山市南海区桂城富达强五金塑料经营部劳动合同纠纷一案，本院于2017年3月28日受理，依法适用普通程序进行审理。本案于2017年9月25日公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人张妮到庭参加了诉讼。被告经本院合法传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2016年8月2日进入被告处从事碎机工作，双方没有签订劳动合同，且被告未为原告参加社会保险等。原告依法向佛山市南海劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2016]3961号仲裁裁决书，裁决驳回原告的所有仲裁请求。原告不服向法院起诉。为维护原告的合法权益，原告起诉请求判决：（1）确认原、被告于2016年8月2日至2017年3月期间存在劳动关系；（2）本案诉讼费用由被告承担。
被告没有答辩。
诉讼中，原告举证如下：
1.原告的身份证、组织机构代码证、个体户机读档案登记资料、被告经营者身份证（各1份，复印件），证明原、被告的诉讼主体资格。
2.佛南劳人仲案字[2016]3961号仲裁裁决书（1份，原件）、送达回证（1份，复印件），证明本案已经过劳动仲裁的前置程序，原告不服在法定期限内提起诉讼。
3.桂城医院出院小结（入院时间2016.08.02）（1份，原件）、佛山市中医院出院记录（2页，原件）、桂城医院出院小结（入院时间2016.09.27）（1份，原件），证明原告于2016年8月2日在被告处工作时受工伤，原告受伤住院治疗情况。
4.桂城医院住院病人记录卡（1份，原件）、结算票据（7份，原件）、佛山市中医院入院记录（2页，原件）、手术同意书、知情同意书（各1份，原件）、手术知情同意书（2份，原件）、入院登记卡（1份，原件），证明原告于2016年8月2日受工伤后，被告的经理林响亮送原告到医院治疗，并办理入院的相关手续及垫付医疗费，办理入院手续时其所用的名字为黄球及黄达球（原告均不认识该两名字），但所留的手机号码137××××8837是林响亮本人的手机号码，关系均是写工友或同事。
被告经本院合法传唤没有到庭参加诉讼，视为其放弃对原告的诉讼请求进行抗辩，以及放弃对原告举证进行质证、辩证的权利。经审查，原告出示的证据材料内容真实、来源合法，本院均予以采信。
根据上述采信的证据及当事人的陈述，本院确认以下事实：
原告于2016年8月2日因左手被机器碾压伤，而被送到佛山市南海桂城医院进行住院治疗，住院期间为2016年8月2日起至2016年8月15日。在佛山市南海桂城医院的《住院病人记录卡》中记载原告的职业为生产工；工作单位是石石肯四村，电话是137××××8837号；联系人是黄某球，与伤者关系是工友，地址是石石肯四村，电话是137××××8837号。
原告于2016年8月2日因左手被碾压伤，于2016年8月15日转院而被送到佛山市中医院进行住院治疗，住院期间为2016年8月15日起至2016年9月27日。在佛山中医院的《入院登记卡》中记载原告的职业为工人；现住址是南海桂城石石肯，电话是137××××8837；工作单位及地址是桂城石石肯；联系人是黄球，与伤者关系是同事，联系人地址是桂城石石肯，联系人电话是137××××8837号。另外，2016年8月15日佛山市中医院出具《资金往来结算票据》确认收到黄球交来的住院病人刘光敏的住院按金5000元；2016年8月20日佛山市中医院出具《资金往来结算票据》确认收到黄球交来的住院病人刘光敏的住院按金10000元；2016年8月24日佛山市中医院出具《资金往来结算票据》确认收到黄球交来的住院病人刘光敏的住院按金10000元；2016年8月30日佛山市中医院出具《资金往来结算票据》确认收到黄球交来的住院病人刘光敏的住院按金5000元；2016年9月5日佛山市中医院出具《资金往来结算票据》确认收到黄达球交来的住院病人刘光敏的住院按金10000元；2016年9月12日佛山市中医院出具《资金往来结算票据》两张确认收到黄达球交来的住院病人刘光敏的住院按金共10000元；而且上述《资金往来结算票据》所留的黄球的联系电话均是137××××8837。
原告作为申请人曾以被告为被申请人向佛山市南海劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求：（1）确认被申请人与申请人存在劳动关系。佛山市南海劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2016]3961号仲裁裁决书，裁决如下：申请人与被申请人不存在劳动关系。
另经本院核实，137××××8837电话号码是由敖丽春（公民身份号码）使用的，而被告为个体工商户,其经营者就是敖丽春（公民身份号码）。
诉讼中，原告陈述：原告于2006年入职被告处从事碎机工作，双方没有签订劳动合同，被告没有为原告参加社保，原告的工资按月结算，通过现金方式发放，由被告的经理林响亮向原告发放工资，发放工资时需在工资条上按捺确认。2016年8月2日13:00左右，原告在被告处操作碎机时被机器夹伤左手，被告的经理林响亮将原告送至桂城医院治疗，并办理相关入院手续且垫付医疗费，后转至佛山市中医院治疗，其后又到桂城医院住院拆除内固定，期间所有的医疗费均由林响亮垫付。现被告的厂房已搬迁，但不清楚搬至哪里。
本院认为：关于原告与被告是否存在劳动关系的问题。本院根据原告的举证，结合本院核实的事实，经分析后认为原告与被告存在用工关系。理由是：首先，从佛山市中医院出具《资金往来结算票据》反映，作为经手人的黄球为原告垫付了绝大部分的医疗费，而佛山中医院的《入院登记卡》以及佛山市南海桂城医院的《住院病人记录卡》均记载黄球（黄某球）与原告是同事关系，而且黄球（黄某球）所留下的联系电话137××××8837均是被告的经营者敖丽春登记使用的电话，如果原告不是被告雇请的员工，黄球（黄某球）不可能因其仅与原告存在同事关系而为原告垫付大额的医疗费；而且从黄球（黄某球）多次留下敖丽春的手机号码的情况间接印证，黄球（黄某球）是受到敖丽春的指示才垫付款项的，因为真正与医院进行联系的电话号码是敖丽春使用的手机号码137××××8837。其次，佛山中医院的《入院登记卡》以及佛山市南海桂城医院的《住院病人记录卡》均记载，原告的职业是工人，其与黄球（黄某球）是同事关系，而工作单位及地址均是石石肯村，与被告工商登记的地址“佛山市南海桂城石石肯西一工业区厂房”基本相符。综上，本院有合理的理由相信原告就是被告的员工。
原告主张其入职时间为2006年，由于被告经本院合法传唤拒绝到庭对原告的起诉意见进行抗辩，在本院已认定原告与被告存在劳动关系的情况下，被告作为管理者也不举证证明原告的入职时间，故本院采信原告的主张，确认原告在2006年入职被告处工作；至于劳动关系解除时间，由于双方均没有举证证明劳动合同已经解除，故原告主张2016年8月2日起至2017年3月期间与被告存在劳动关系，本院予以支持。
被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。综上，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、并依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，本案判决如下：
确认原告刘光敏与被告佛山市南海区桂城富达强五金塑料经营部于2016年8月2日至2017年3月期间存在劳动关系。
本案免收案件受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 廖锡燕
人民陪审员 林 巧
人民陪审员 卢淑霞
二〇一七年十一月二十二日
书 记 员 吴倩雅