新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）头民一初字第507号
原告：乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司，住所地乌鲁木齐经济技术开发区校园路107号219房间。
法定代表人：王会池，乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司总经理。
委托代理人：田安国，新疆志通律师事务所律师。
被告：王辉，男，汉族，1972年8月10日出生，无固定职业。
委托代理人：马磊，乌鲁木齐市水磨沟区精诚法律服务所法律工作者。
委托代理人：马克，乌鲁木齐市水磨沟区精诚法律服务所法律工作者。
原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司（以下简称宇川建筑建材公司）与被告王辉工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年6月5日受理后，依法组成合议庭，于2014年8月15日公开开庭进行了审理。原告宇川建筑建材公司委托代理人田安国、被告王辉及其委托代理人马磊、马克到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告宇川建筑建材公司诉称，原、被告之间不存在劳动关系，且仲裁部门裁决被告各项工伤保险待遇费用标准过高，现不服乌经（头）劳人仲字（2014）第244号仲裁裁决，诉至法院，请求法院判令：1、同意原、被告解除劳动关系；2、不支付被告医疗费14100.61元；3、不支付被告一次性伤残补助金53064元；4、不支付被告一次性伤残医疗补助金39798元；5、不支付被告一次性伤残就业补助金97686元；6、不支付被告停工留薪期工资35376元；7、不支付被告住院伙食补助费1610元；8、不支付被告陪护费10907.6元；9、不支付被告鉴定费300元；10、不支付被告交通费500元；11、本案诉讼费由被告承担。
被告王辉辩称，原、被告双方存在劳动合同关系，同意仲裁部门的裁决结果，要求法院依法驳回原告各项诉讼请求。
经审理查明，2011年12月20日被告在原告单位承建的工程施工现场从事钢筋电焊工作时受伤，2013年10月31经乌鲁木齐市劳动和社会保障局认定被告为工伤，2014年1月3日经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定被告丧失劳动能力为五级，被告支出鉴定费300元。经庭审查明，双方劳动合同关系在被告进行工伤认定前已由仲裁部门生效裁决认定。被告受伤后在新疆医学院住院治疗21天，出院医嘱全休3个月，住院及全休期间陪护1人，并门诊随访。2012年3月19日至3月29日被告入住新疆医学院继续治疗10天，出院医嘱全休3个月，住院及全休期间陪护1人，并门诊随访。2012年7月10日至8月31日被告入住中国人民解放军第23医院住院治疗52天，2012年9月1日中国人民解放军第23医院出具全休3个月诊断证明书。出院医嘱全休3个月，每月复查一次。2012年12月1日中国人民解放军第23医院出具诊断证明书，医嘱全休3个月，继续康复锻炼，每月复查一次。被告自行支付了在中国人民解放军第23医院住院产生的11083.81元医疗费。另查，被告还提供了2012年5月21日至2013年4月1日期间在中国人民解放军第23医院门诊产生的5张共计3016.8元医疗费发票，支出费用项目均为中草药。另查，被告在原告单位工作第4天发生工伤，被告工作期间未领取过工资，原告未为被告参加工伤保险。被告受伤后未享受工伤保险待遇，故向乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人事劳动争议仲裁委申请仲裁，该仲裁委作出乌经（头）劳人仲字（2014）第244号仲裁裁决书，裁决：1、王辉与宇川建筑建材公司解除劳动关系；2、宇川建筑建材公司支付王辉医疗费14100.61元；3宇川建筑建材公司支付王辉一次性伤残补助金53064元；4、宇川建筑建材公司支付王辉一次性伤残医疗补助金39798元；5、宇川建筑建材公司支付王辉一次性伤残就业补助金97686元；6、宇川建筑建材公司支付王辉停工留薪期工资35376元；7、宇川建筑建材公司支付王辉住院伙食补助费1610元；8、宇川建筑建材公司支付王辉陪护费10907.6元；9、宇川建筑建材公司支付王辉鉴定费300元；10、宇川建筑建材公司支付王辉交通费500元。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
上述事实有被告提供的工伤认定书、劳动能力等级鉴定书、医疗费结算票据、住院病历、诊断证明书、出院记录、医嘱单，当事人陈述及本案庭审笔录存卷为证。
本院认为，关于解除劳动合同关系，本案原、被告之间的劳动合同关系已经生效仲裁裁决书认定，本院予以确认，本案原、被告双方的劳动合同关系自被告申请仲裁之日起解除。被告受伤后依法认定为工伤，被告应按法律规定享受工伤待遇，原告未给被告缴纳工伤保险，被告应享受的工伤待遇费用应由原告支付。关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条规定，原告应按被告受伤前工资标准支付被告18个月的一次性伤残补助金。因被告工作4天后就受伤，双方对被告工资均未举证证明，故本院按被告受伤时上一年度即2010年度职工平均工资2948元的标准计算一次性伤残补助金。关于一次性伤残就业补助金及一次性伤残医疗补助金，根据《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条规定，由原告按乌鲁木齐市2012年度职工平均工资3618元的标准向被告计发11个月的一次性医疗补助金及27个月的一次性伤残就业补助金。被告支出鉴定费300元客观真实，本院予以确认。关于停工留薪期工资，被告出示的医院出院证及医嘱，能够证明被告受伤住院及病休已超过12个月的事实，对超过12个月的病休期，被告未经劳动能力鉴定部门确认属停工留薪期，故本院对被告的停工留薪期只按12个月认定，停工留薪期工资标准按2010年度职工平均工资2948元的标准计算。关于医疗费，被告因治疗工伤支出11083.81元住院费用客观真实，本院予以确认。被告在门诊支出的3016.8元中草药费用，被告未提供相关门诊病历证明用于治疗其工伤伤情，本院对该笔医疗费与本案的关联性不予确认。被告住院83天，应产生住院期间伙食补助费1452.5元，本院予以确认。关于护理费，被告出示的医院出院证及医嘱能够证明被告受伤住院及病休期间病情需护理的事实，仲裁委按3.7个月计算护理期限未超出医嘱确定的护理期限，被告收到仲裁裁决书后未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。关于护理费计算标准，《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十二条规定，由用人单位按该单位上年度在岗职工平均工资标准计发，原告不能提供本单位上年度职工平均工资标准，故本院按2010年度职工平均工资2948元的标准计算护理费。关于交通费，被告伤情已构成5级伤残，因治疗伤情住院3次，产生500元交通费在合理范围内，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、第三十七条、第六十二条第二款、《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十二条、第二十九条之规定，判决如下：
一、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司与被告王辉自被告申请仲裁之日起解除劳动合同关系；
二、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉医疗费11083.81元；
三、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉一次性伤残补助金53064元（2948元×18个月）；
四、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉一次性伤残医疗补助金39798元（3618元×11个月）；
五、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉一次性伤残就业补助金97686元（3618元×27个月）；
六、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉停工留薪期工资35376元（2948元×12个月）；
七、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉住院伙食补助费1452.5元（83天×25元×70%）；
八、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉陪护费10907.6元（2948×3.7个月）；
九、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉鉴定费300元；
十、原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告王辉交通费500元；
本案案件受理费10元（原告已预交），由原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司负担。
上述原告乌鲁木齐市宇川建筑建材有限责任公司支付被告款项共计250167.9元，原告在本判决书生效后十五日内给付被告，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 董 莉
人民陪审员 赵宝元
人民陪审员 黄芬荣
二〇一四年八月二十八日
书 记 员 裴 蕾