重庆市九龙坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0107民初17307号
原告：中尚建安工程股份公司重庆分公司，住所地：重庆市九龙坡区九龙园区云湖路3号1-139#，统一社会信用代码9150010706825631XG。
负责人：徐礼炳，系该公司经理。
委托代理人：刘竹，该公司工作人员。
被告：孙建，男，1976年3月14日出生，汉族，住重庆市合川区。
原告中尚建安工程股份公司重庆分公司诉被告孙建劳动争议一案，本院受理后，依法由本院审判员黎丽适用简易程序公开开庭进行了审理。原告中尚建安工程股份公司重庆分公司的委托代理人刘竹，被告孙建到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告中尚建安工程股份公司重庆分公司诉称：原告将涉案工程劳务分包给案外人刘华，被告系刘华招用的工人，故双方不存在劳动关系，相应责任应由刘华承担。仲裁裁决的劳动关系解除时间及主张的工资实属错误。故请求：1、判决原告与被告不存在劳动关系；2、判决原告不支付被告工伤保险待遇101013.32元；3、判决原告不支付被告2015年5月23日至5月27日期间工资1000元。
被告孙建辩称：被告在申请工伤认定过程中，原告在用人单位意见栏下盖有公章，故双方应存在劳动关系。另外，被告受伤被认定工伤且鉴定为伤残十级，原告未为被告缴纳工伤保险，故原告应当按照仲裁裁决金额支付被告各项工伤保险待遇。
经审理查明：2015年5月27日，被告在原告承建的位于重庆市××九洲汽摩城A区安装消防管道时被钢管砸伤，经重庆市九龙坡区第五人民医院住院治疗20天，并进行了右锁骨骨折切开复位内固定术，被诊断为：1、右锁骨骨折；2、右肩部软组织伤；3、左锁骨骨折术后。原告在被告第一次住院期间派人对被告进行了护理并垫付了医疗费，后被告分两次向原告借支人民币共计5000元。2015年10月8日，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局作出九人社伤险认决字[2015]2863号认定工伤决定书，认定被告受到的事故伤害属于工伤。2015年11月2日，被告申请对其伤残等级及生活护理依赖等级进行鉴定，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会于2016年1月20日作出九龙坡（工伤）劳鉴初字[2016]20号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为：伤残拾级，无护理依赖。2016年4月12日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出渝劳再鉴字[2016]148号再次鉴定结论书，鉴定结论为：伤残拾级，无护理依赖。后被告在重庆合川和平医院进行右锁骨骨折取内固定手术，并住院治疗5天，为此产生医药费4393.32元。此外，原告未举示证据证明为被告缴纳了工伤保险。
2016年6月13日，被告以原告为被申请人，就工伤保险待遇争议向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决解除原告与被告之间的劳动关系；2、由原告支付被告工伤保险待遇144045.99元（其中：5月份工资5040元、停工留薪期工资33600元、鉴定期间生活津贴17770.67元、住院伙食补助200元，住院期间护理费2500元、交通费500元、鉴定费400元，检查费80元、一次性伤残补助金39200元、一次性工伤医疗补助金10090.50元、一次性伤残就业补助金30271.50元、医疗费4393.32元）。后被告请求按2015年度社会平均工资标准计算其工伤保险待遇。该委于2016年8月16日作出渝九劳人仲案字[2016]第1446号仲裁裁决书，裁决：一、原告对被告提出的以申请仲裁的时间（2016年6月13日）解除劳动合同无异议，因此确定解除劳动合同的时间为2016年6月13日；二、由原告支付被告以下工伤保险待遇：1、被告在该项目上5月份工资1000元；2、停工留薪期工资17400元；3、劳动能力鉴定期间生活津贴6090元；4、住院期间伙食补助200元；5、住院期间护理费400元；6、交通费200元；7、鉴定费及检查费480元；8、一次性伤残补助金30450元；9、一次性工伤医疗补助金10350元；10、一次性伤残就业补助金31050元；11、二次住院医疗费4393.32元。上述款项合计102013.32元，限原告在本裁决书生效之日起5日内一次性支付给被告。原告不服该裁决，遂起诉至本院。
审理中，原告举示《消防工程劳务合同》、领条申请单（2015年5月至8月），证明原告于2015年5月22日将重庆九州国际汽摩（农机）配件物流商城A区消防管道安装工程劳务分包给刘华，原告根据刘华每月完成工程量按月支付进度款。被告质证认为不清楚原告与刘华何时签订合同，刘华从原告处领前后结算给下面工人，故也不清楚刘华与原告如何结算。被告举示工伤认定申请表一份，证明被告在申请工伤认定过程中，原告在用人单位
用意见处载明“孙建是本公司重庆九州国际汽摩（农机）配件物流商城A区消防工程项目刘华水工班组临时用工”，故双方存在劳动关系。原告质证认为被告是刘华招用的，原告不负责工人的去留，故双方不存在劳动关系，原告承担工伤保险责任与双方是否存在劳动关系不具必然联系。
被告陈述其于2015年4月15日到刘华承接的另外一个工地上班，2015年5月初，刘华将其调到九州国际汽摩（农机）配件物流商城A区工地，其工作内容为安装消防管道，平时由刘华在负责考勤，工资由刘华和原告按月结算后按200元/天发放。之前在另一工程的工资已经领取；被告在该工地工作只有5天时间，故没有领取2015年5月23日至5月27日期间工资，受伤后也没有再回原告工地上班。原告陈述被告来工地的具体时间以及刘华对被告按何工资标准发放不清楚，但认可被告主张的2015年5月23日至5月27日期间工资1000元没有发放。
上述事实，有住院病历、医药费发票、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费及检查费发票、再次鉴定结论书、仲裁裁决书、消防工程劳务合同、领条申请单、借条、当事人陈述等证据在卷为据，足以认定。
本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告陈述其系由案外人刘华招用和管理，并由刘华发放工资，能够与原告提供的《消防工程劳务合同》、领条申请单等证据相印证，足以证实原告将涉案消防工程管道安装业务分包给刘华，被告是刘华招用的工人，原、被告间不存在劳动关系。故本院对被告主张解除与原告的劳动关系的主张，不予支持。对原告主张与被告不存在劳动关系的请求，本院予以支持。关于被告主张2015年5月工资问题。因双方均认可仲裁裁决的原告应支付被告2015年5月23日至5月27日期间工资1000元，本院予以确认。
用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由用工单位承担工伤保险责任。本案中，原告将涉案消防工程管道安装业务转包给不具用工主体的案外人刘华，被告在工作中受伤，应由作为用工单位的原告承担工伤保险责任，故原告称应由刘华承担本案的工伤保险责任的意见，本院不予采纳。被告在工作中遭受事故伤害已被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定为工伤，且鉴定为伤残十级，无护理依赖，被告依法应享工伤保险待遇。原告作为用工单位，未举示证据证明已为被告缴纳工伤保险，故原告应当按《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告各项工伤保险待遇。
关于被告受伤前本人工资标准问题。因原、被告不存在劳动关系，且双方均未举示相关证据证明，故被告主张按200元/天即4350元/月（200元/天×21.75天）计算不违反法律规定，本院予以确认。
被告本次工伤被鉴定为伤残十级应享受的待遇如下：1、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残为7个月本人工资，即30450元（4350元／月×7月）；2、一次性工伤医疗补助金，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级计发2个月，但因原、被告双方不存在劳动关系，本院酌情按照被告受伤前上一年度职工平均工资4738元/月计算，即9476元（4738元／月×2月）；3、一次性伤残就业补助金，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级计发6个月，但因原、被告双方不存在劳动关系，本院酌情按照被告受伤前上一年度职工平均工资4738元/月计算，即28428元（4738元／月×6月）；4、停工留薪期待遇，结合被告住院病历所载伤情，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，被告认可仲裁裁决的停工留薪期工资17400元（4350元/月×4个月），本院予以确认；5、鉴定期间的生活津贴。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴。被告于2015年11月2日申请鉴定，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会于2016年1月20日作出鉴定结论，被告认可仲裁裁决的该项金额6090元（4350元／月×2个月×70%），本院予以确认；6、住院伙食补助费，被告两次住院共计25天，即200元（25天×8元／天）；7、第二次住院期间护理费，原告在被告第一次住院期间已派人护理，但原告未举示证据证明在被告在第二次住院期间亦派人进行了护理，结合本地社会经济发展情况，本院酌定按80元/天主张，即400元（5天×80元／天）；8、鉴定费及检查费480元，双方均无异议，本院予以确认；9、交通费，结合原告受伤治疗情况，本院酌情主张200元；10、第二次住院医疗费，被告第二次住院取内固定产生医药费4393.32元，也是基于治疗本次工伤所产生，本院予以支持。上述款项合计97517.32元，扣除原告向被告借支的5000元，原告还应向被告支付各项工伤保险待遇92517.32元。
据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、原告中尚建安工程股份公司重庆分公司与被告孙建不存在劳动关系；
二、原告中尚建安工程股份公司重庆分公司于本判决生效之日起十日内支付被告孙建2015年5月23日至5月27日期间工资1000元；
三、原告中尚建安工程股份公司重庆分公司于本判决生效之日起十日内支付被告孙建一次性伤残补助金30450元、一次性工伤医疗补助金9476元、一次性伤残就业补助金28428元、停工留薪期工资17400元、鉴定期间的生活津贴6090元、住院伙食补助费200元、住院期间护理费400元、鉴定费及检查费480元、交通费200元、医疗费4393.32元，上述款项合计97517.32元，扣除原告向被告借支的5000元，原告还应向被告支付各项工伤保险待遇92517.32元；
四、驳回原告中尚建安工程股份公司重庆分公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 黎丽
二〇一六年十二月二十五日
书记员 李林