安徽省舒城县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）皖1523民初2187号
原告：金业敏，女，1991年6月9日出生，汉族，农民，住安徽省舒城县。
委托诉讼代理人：冯叶根，安徽继宏律师事务所律师。
被告：查斯广，男，1980年4月14日出生,汉族，农民，住安徽省舒城县。
委托诉讼代理人：李贤军，安徽舒洲律师事务所律师。
原告金业敏与被告查斯广提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2018年5月8日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告金业敏及委托诉讼代理人冯叶根，被告查斯广及委托诉讼代理人李贤军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告金业敏向本院提出诉讼请求：一、判令被告赔偿原告各项损失费用：1.医药费4311.39元，2.护理费7320元(60天×122元/天)，3.误工费36000元(150天×240元/天)，4.营养费2700元(90天×30元/天)，5.住院伙食补助费1800元(18天×30元/天)，6.伤残赔偿金25516元(12758元/年×20年×10%)，7.被扶养人生活费6663.6元(11106元/年×12年×10%)，8.精神抚慰金5000元,9.交通费500元,10.鉴定费1430元。庭审中变更护理费为7980元(60天×133元/天)，共计91900.99元。二、诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年4月到8月，原告受雇于被告查斯广，在被告承包的芜湖市无为县中俊理想城工地从事35幢、38幢、43幢楼层外墙油漆工作。2016年7月18日，原告在听从被告指令搬运石块时，被倒下的石块砸伤右足，被告用三轮车把原告送到了原告在工地上的住处，之后为原告在小诊所购买了冰块让原告自行冰敷治疗。到2016年7月24日，原告伤情未见任何好转，在原告的要求下，被告才送原告去了无为县中医院，经拍片检查，诊断为第2、3、4跖骨骨折，第3跖骨移位明显。被告声称回舒城治疗有熟人好办事，在被告要求下，随后原告转入舒城县中医医院住院治疗，2016年7月26日进行手术治疗，2016年8月4日出院，出院诊断：右足第2、3、4跖骨骨折。2018年3月26日，原告经安徽正源司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工期150日，护理期60日，营养期90日。原告受伤后，被告查斯广仅支付原告首次住院期间的医疗费，但是对其他费用拒不赔偿，双方一直协商未果。现原告具状至法院，要求被告赔偿原告伤残赔偿金等损失共计91900.99元。
被告查斯广辩称，一、原告在被告处从事劳务事实，双方属于雇佣关系无异议，但是其受伤过程不属实，被告发现原告搬运吊机水泥块，被告劝阻原告，原告不听劝阻，后造成原告被水泥块砸伤的事故，原告负有重大过错，应承担主要责任；二、事故发生后，被告积极配合原告治疗，先在诊所治疗，后检查发现骨折后，又送往无为县中医院、舒城县中医院治疗，被告共支付原告医疗费13000元左右，后原告通过医保予以部分报销，报销部分应当在赔偿额中予以扣除；三、原告相关诉请标准过高，应以2016年发布的标准计算；被扶养人生活费不予认可，丧失劳动能力需要劳动部门鉴定，而本案没有鉴定；精神抚慰金主张过高，应考虑过错责任和损害程度，认可3000元；四、原告受伤后在被告处养伤，由被告支付原告的吃住，被告共花费了5000元左右，应在护理费和营养费中予以扣除。
本院经审理认定事实如下：2016年4月到8月，原告受雇于被告查斯广，在被告承包的芜湖市无为县中俊理想城工地从事35幢、38幢和43幢楼层外墙油漆工作。2016年7月18日，原告在搬运吊机水泥块时，被倒下的石块砸伤右足。2016年7月24日，原告伤情未见任何好转，于是在无为县中医院，经拍片检查，诊断为：第2、3、4跖骨骨折，第3跖骨移位明显。后原告又转入舒城县中医医院治疗，2016年7月26日进行手术治疗，2016年8月4日出院，出院诊断：右足第2、3、4跖骨骨折。2018年3月26日，原告经安徽正源司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工期150日，护理期60日，营养期90日。另查明，原告第一次治疗期间查斯广共垫付医疗费11000元，原告已经通过新农合报销6000元。
对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原告户籍系农业人口，其伤残赔偿金可以按照2017年安徽省农村居民标准计算；误工费可以按照2017年安徽省建筑行业标准计算；关于原告伤残等级及误工期、护理期、营养期，采信安徽正源司法鉴定中心司法鉴定结论；医药费依据住院、门诊收费票据及患者费用明细等核定为4311.39元；护理费、住院伙补费、营养费、精神损害抚慰金标准采信原告诉请意见；鉴定费属于原告为确定伤残等级及三期所需的必要花费，属于原告合理损失范围，本院予以确认；交通费酌定为300元，被扶养人生活费采纳被告答辩意见，不予采信。
本院对原告各项损失核定为：1.医药费15311.39元（含查斯广垫付第一次医疗费用），2.护理费7320元(60天×122元/天)，3.误工费20250元(150天×135元/天)，4.营养费2700元(90天×30元/天)，5.住院伙食补助费1800元(18天×30元/天)，6.伤残赔偿金23440元(11720元/年×20年×10%)，7.精神抚慰金5000元,8.交通费300元,9.鉴定费1430元，共计77551.39元。以上事实，有原告提供的原告身份证复印件、被告身份证复印件、工资欠条、通话录音、出院记录两份、医疗费发票及患者费用明细、司法鉴定意见书、伤残鉴定费票据等证据，证明了上述事实。
本院认为，公民的生命权、健康权受法律保护。被告查斯广与原告金业敏口头约定，由原告利用自己的技能为被告查斯广承包的工地工程楼层外墙施工提供施工服务，被告查斯广按日支付价款，原告在被告查斯广指定范围内从事楼层外墙施工作业，原告所提供的劳动是被告查斯广从事工地工程施工作业活动的组成部分，原告在工作中服从被告查斯广的支配,故原告金业敏与被告查斯广之间形成雇佣法律关系，即被告查斯广系雇主，原告金业敏系雇员。原告金业敏系在从事雇佣活动中受伤,被告查斯广作为雇主应当承担赔偿责任。原告金业敏系成年人，具有完全民事行为能力，对自身安全应充分尽到合理注意义务，但原告在工作中疏忽大意，存在过错，故应减轻被告查斯广的赔偿责任。故本院综合认定由被告查斯广承担60%赔偿责任，原告自行承担40%的赔偿责任。
综上所述，对原告合法合理的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：
一、被告查斯广应赔偿原告金业敏医疗费等九项损失共计46530.8元，扣除原告已通过新农合报销6000元，余款40530.8元于判决生效之日起十日内付清；
二、驳回原告金业敏其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1041元，由被告查斯广负担800元、原告金业敏负担241元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审 判 员 韦 杰
二〇一八年八月一日
法官助理 李大鹏
书 记 员 张 杰
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。