贵州省安顺市中级人民法院
民事�决书
（2015）安市民终字第750号
上诉人（原审原告）谢豪，男，1996年7月10日生，汉族，贵州省安顺市人，住安顺市西秀区蔡官镇冷家大寨*组**号。
委托代理人全梅，西秀区法律援助中心法律援助工作者。
代理权限：一般授权。
上诉人（原审被告）王小坡，男，1990年11月19日生，苗族，贵州省安顺市人，个体户，住安顺市西秀区西航办事处西兴村*组。
委托代理人黄锟，贵州黔文律师事务所律师。
代理权限：特别授权。
被上诉人（原审被告）杨明刚，男，1962年4月2日生，苗族，贵州省安顺市人，务农，住安顺市西秀区西航办事处*组***号。
委托代理人张洋，贵州虹湖律师事务所律师。
代理权限：特别授权。
被上诉人（原审被告）贵州金星啤酒有限公司。住所地：贵州省安顺市经济技术开发区。
法定代表人张铁山，董事长。
委托代理人李先龙，贵州蕴诚律师事务所律师。
代理权限：特别授权。
委托代理人聂祥燕，贵州蕴诚律师事务所律师。
代理权限：特别授权。
上诉人谢豪、王小坡因与被上诉人杨明刚、贵州金星啤酒有限公司（以下简称金星啤酒公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服贵州省安顺市西秀区人民法院（2015）西民初字第136号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开审理了本案。本案现已审理终结。
谢豪向一审法院起诉称：2014年2月，原告受雇于王小坡的铝合金加工店作学徒。2014年4月10日，王小坡与杨明刚约定为杨明刚承包的金星啤酒公司彩瓦盖房工程提供劳务。王小坡于同日带领包括原告在内的4名学徒到金星啤酒公司并在杨明刚的指导下从事彩瓦盖房工作。盖房过程中，原告不幸踩空从楼顶摔下致右大腿粉碎性骨折和下颌骨受伤。受伤后原告住院4个月20天，经鉴定为七级伤残。住院期间，被告除支付生活费、护理费、中药费和治疗费140000元外，其余费用分文未付。现请求：1、判令三被告连带赔偿原告误工费56800元、护理费20098元、交通费3000元、住院伙食补助费4200元、营养费2700元、残疾赔偿金43472元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1900元，共计人民币151070元；2、本案诉讼费由被告承担。
杨明刚答辩称：被告杨明刚与谢豪之间不存在雇佣关系，原告是与被告王小坡存在雇佣关系。被告金星啤酒公司与被告王小坡系承揽关系，原告要求杨明刚承担连带责任的请求不能成立。原告系因自己的劳务行为受害，其自身存在过错，应根据过错承担责任。被告杨明刚从未指导过原告从事彩瓦工作，故被告杨明刚不应承担责任。
王小坡答辩称：被告王小坡带人为杨明刚、金星啤酒公司彩瓦盖房提供劳务是事实。原告与王小坡一起为杨明刚提供劳务，现场完全是听从杨明刚的安排和指导，故主要责任应由杨明刚与金星啤酒公司承担。原告在工作中存在过错。
金星啤酒公司答辩称：谢豪虽在维修我公司厂房时发生事故，但我公司已将工程发包给杨明刚，杨明刚虽没有资质，但厂房天花板的维修不需要资质的主体进行维修，所以我公司对选任是没有过错的，不应承担责任。我公司将工程承包给杨明刚，其雇员发生的安全事故与我公司无关。原告系与王小坡建立劳务关系，并非与我公司建立劳务关系，谢豪在提供劳务过程中所受损害应当由王小坡等人承担，我公司不应承担赔偿责任。原告起诉的各项费用过高。
原审法院审理查明：2014年4月9日，被告金星啤酒公司将公司灌装二车间厂房彩钢瓦的维修工作交由被告杨明刚完成，双方虽未签订书面协议，但双方口头约定：由被告杨明刚对灌装二车间厂房彩钢瓦进行维修，工作完成后由被告金星啤酒公司支付被告杨明刚价款人民币1500元至2000元。随后，被告杨明刚在未告知被告金星啤酒公司的情况下又将该项工作交由被告王小坡完成。次日，被告王小坡带上包括原告谢豪在内的6名工人前往被告金星啤酒公司的灌装二车间厂房开始工作，工作中，原告谢豪不慎从房屋顶上跌落到地面致其受伤。原告谢豪受伤后被送往贵航集团三○二医院进行治疗，入院诊断为：1、颈2棘突出纵裂骨折；2、右股骨开放性粉碎性骨折；3、下颌骨体部粉碎性骨折；4、左侧颧弓、左侧颞骨及上颌骨骨折；5、左侧颞颌关节脱位；6、左上唇及颏部挫裂伤�7、A12B1缺失；8、下颌骨联合处骨折；9、A4不完全性脱位。2014年8月30日，原告谢豪好转出院。住院期间共支付医疗费136944.95元，其中被告杨明刚支付18000元、被告王小坡支付18944.95元、被告金星啤酒公司支付100000元。2014年6月20日，被告王小坡支付原告谢豪护理费、生活费、中药费人民币13500元。2014年9月9日，受原告谢豪之父谢文贵委托，安顺市人民医院司法鉴定所对原告谢豪之伤进行了伤残等级鉴定及后续治疗费鉴定。安顺市人民医院司法鉴定所的鉴定意见为：被鉴定人谢豪身体所受损伤构成七级伤残。建议谢豪的后续治疗费（拆除内固定）约需16000元。原告谢豪支付司法鉴定费人民币1300元。2014年11月17日，受贵州三度律师事务所的委托，安顺市西秀区人民医院司法鉴定所对原告谢豪的误工、护理、营养期限进行了评定，其鉴定意见为：谢豪之损伤，其护理期限评定为120日、误工期限评定为250日、营养期限评定为90日。原告谢豪支付评定费人民币600元。2015年2月25日，被告金星啤酒公司因对原告谢豪的伤残等级鉴定标准有异议，向本院提出申请要求对原告谢豪的伤残等级适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行鉴定，本院依法委托贵州警官职业学院司法鉴定中心对原告谢豪的伤残等级进行重新鉴定，鉴定机构鉴定意见为：1、被鉴定人谢豪因高坠伤致牙齿A12B1缺失、A56B456C56冠折、A4C1D1不完全牙脱落，经多次手术治疗，牙齿脱落及拔出手术治疗累计共13枚，现阅片证实上颌骨A12B1牙槽骨部分缺损，参照中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）第4.8.2.c条之规定，该损伤已达八级伤残。2、被鉴定人谢豪因高坠伤致下颌骨体部粉碎性骨折、左侧颧弓及上颌骨骨折、左侧颞颌关节脱位，经治疗后现遗留轻度张口受限，参照中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）第4.10.2.j条之规定，该损伤已达十级伤残。3、被鉴定人谢豪因高坠伤致左股骨粉碎性骨折，经手术治疗后遗留右下肢活动功能部分丧失，参照中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）第4.10.10.i条之规定，该损伤已达十级伤残。被告金星啤酒公司支付了鉴定费人民币700元。
同时查明：被告王小坡主要经营订做塑钢门窗，原告谢豪系其雇佣的员工，被告王小坡每月支付原告谢豪工资400至500元。
原审法院认为：被告金星啤酒公司将其灌装二车间厂房彩钢瓦维修工作交由被告杨明刚完成，工作完成后由被告金星啤酒公司向被告杨明刚支付报酬，双方形成承揽关系。被告杨明刚又将该工作交由被告王小坡完成，并由其向被告王小坡支付报酬。被告杨明刚与被告王小坡亦形成承揽关系。法律规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，故被告杨明刚、被告金星啤酒公司作为定作人对原告谢豪因受伤遭受的经济损失不应承担赔偿责任。原告谢豪系被告王小坡的雇员，双方系雇佣关系。法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告谢豪所受之损失应由被告王小坡承担全部赔偿责任。根据有效证据，原告谢豪的经济损失为：1、医疗费。按贵航安顺医院收费票据金额为136944.95元，其中：100000元系被告金星啤酒公司垫付、18000元系被告杨明刚垫付、18944.95元系被告王小坡垫付。2、误工费。以2014年建筑业职工平均工资标准按住院天数142天计算为16679.75元；3、护理费。以2014年居民服务业职工平均工资标准按住院天�142天计算为11063.16元；4、住院伙食补助费。参照2014年国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算为14200元，原告谢豪仅要求支付4200元，该费用应按4200元计算；5、残疾赔偿金。按2014年农村居民人均纯收入计算为42695.81元。6、鉴定费。按鉴定机构票据金额计算为700元，该费用由被告金星啤酒公司垫付。7、交通费。原告虽未提供正式票据，但鉴于该费用在客观上理应产生，本院酌定为1000元。以上7项共计人民币213283.67元，其中被告杨明刚垫付医疗费18000元、被告王小坡垫付医疗费18944.95元及护理费等13500元、被告金星啤酒公司垫付医疗费100000元及鉴定费700元，应从中扣除。关于原告谢豪要求赔偿营养费2700元的请求，因原告谢豪未提交医疗机构的意见，本院不予支持；关于原告谢豪要求支付鉴定费1900元的请求，因安顺市人民医院法医司法鉴定所的伤残鉴定意见书本院没有采信以及后续治疗费16000元原告并未主张，因此产生的鉴定费应由原告谢豪自行承担，故本院也不予支持；关于原告谢豪要求赔偿精神损害抚慰金20000元的请求，原告谢豪未提交证据证明其因侵权行为致自己精神损害造成严重后果，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定，判决如下：一、由被告王小坡于判决生效后十日内赔偿原告谢豪误工费16679.75元、护理费11063.16元、住院伙食补助费4200元、残疾赔偿金42695.81元、交通费1000元，共计人民币75638.72元，扣除其已支付的13500元，实际应支付62138.72元；二、驳回原告谢豪对杨明刚、贵州金星啤酒有限公司的诉讼请求；三、驳回原告谢豪�其他诉讼请求。案件受理费人民币3322元，减半收取1661元，由原告谢豪负担665元、被告王小坡负担996元。
宣判后，谢豪不服一审判决，向本院提起上诉称：一、一审法院适用简易程序审理本案违法，本案法律关系不明确，各方当事人关于争议事实的陈述不一致，且本案有三个被告，人数众多，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及司法解释之规定，本案不应适用简易程序审理。二、一审庭审质证时，被告一方金星啤酒公司提出对原告的伤残等级应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行鉴定，被告方虽对原告提交的鉴定意见有异议，但未提出重新鉴定申请，一审法院应依法通知鉴定人出庭，而非直接不采信该鉴定意见，并同意金星啤酒公司后提出的重新鉴定申请。三、一审判决认定事实不清，适用法律错误。一审答辩时，被上诉人杨明刚、王小�及金星啤酒公司的答辩及陈述相互推诿责任，根本无法判定相互之间的法律关系，只能确认上诉人是与被上诉人王小坡一起到金星啤酒公司维修厂房天花板时受伤。一审仅查明金星啤酒公司与杨明刚口头约定由杨明刚维修厂房彩钢瓦，工作完成后支付1500元至2000元，杨明刚与王小坡等人是如何约定的未查明。上诉人虽然与王小坡有劳动关系，但在维修金星啤酒公司厂房彩钢瓦时与被上诉人杨明刚、金星啤酒公司也存在雇佣的劳务关系。且金星啤酒公司应当能预知该项工作的危险性，却随意交给一个无安全生产条件的人完成，又未采取任何安全防范措施，有重大过错，应承担责任。四、上诉人的误工费计算天数应从2014年4月10日计算至定残日2015年7月28日前，共计467天，一审法院按住院天数计算纯属错误。五、上诉人已举证证明其所受损伤的严重程度和残疾情况，精神�肉体均承受了很大的痛苦，一审法院以无证据证明为由不予支持上诉人精神损害抚慰金的诉请，适用法律不当。六、虽无医疗机构的证明，但从上诉人病历上可以看出有禁饮食，予进软食等记载，且上诉人已提交贵州三度律师事务所委托安顺市西秀区人民医院法医司法鉴定所作出的鉴定意见，在上诉人确实存在伤残的情况下，一审法院未参照司法鉴定支持营养费，适用法律错误。综上，一审法院程序违法，认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院：一、撤销原判发回重审或支持上诉人一审的诉讼请求；二、一、二审诉讼费由三被上诉人承担。
王小坡不服一审判决，向本院提起上诉称：一、一审认定事实错误，上诉人与被上诉人杨明刚并未约定将金星啤酒公司厂房彩钢瓦维修工作交由上诉人完成，而是杨明刚联系到上诉人，叫上诉人找几个人帮被上诉人维修厂房彩钢瓦。故上诉人与被上诉人杨明刚并不存在承揽关系，应当是上诉人与谢豪均与杨明刚形成雇佣劳务关系。二、被上诉人杨明刚是在金星啤酒公司的工作时间、指定的工作场所为其进行维修工作，只是单纯的提供劳务，应当是雇佣劳务关系。一审法院根据劳动报酬的支付方式，认定双方存在承揽关系，适用法律错误。三、金星啤酒公司灌装二车间厂房高度近10米左右，被上诉人杨明刚无任何资质，也不具备安全生产条件，金星啤酒公司将该项工作交由其完成明显存在过错，应承担赔偿责任。综上，本案应由被上诉人杨明刚及金星啤酒公司承担赔偿责任，一审法院认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，依法改判或发回重审。
二审答辩期间，被上诉人金星啤酒公司答辩称：一、本案事实清楚，权利义务关系明确，争议不大，且当事人人数的多少并不是能否适用简易程序的唯一标准，一审法院适用简易程序符合法律规定。二、一审庭审中答辩人当庭提出法律依据，证明被答辩人提交的鉴定意见适用的标准错误，当庭提出重新鉴定的申请，程序合法。三、一审中各方当事人的陈述及证人证言、答辩人提交的证据充分证实答辩人将厂房的天花板维修工作发包给杨明刚负责维修的事实，且答辩人是以包工包料的方式发包给杨明刚，验收后由答辩人将工程款结算给杨明刚，双方订立合同合法有效，符合法律规定的承揽合同的特征，一审判决认定答辩人与杨明刚之间是承揽关系，认识事实清楚，适用法律正确。四、本案厂房彩钢瓦的维修工作不属于特殊的生产经营活动，不需要定作人有特别的资质，故答辩人将该工作交由杨明刚完成不违反法律规定，无过错。杨明刚在施工过程中发生安全事故，�辩人不承担责任。本案中谢豪系向王小坡提供劳务，其提供劳务受到的损害依法应当由王小坡承担相应的赔偿责任。综上，一审判决程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，依法应当予以维持。
被上诉人杨明刚未作答辩。
二审举证期间，上诉人谢豪提交了其与浙江大明汽车电子有限公司签订的《劳动合同》一份、及浙江省乐清市公安局虹桥派出所办理的《临时居住证》一份，拟证明其在城镇居住1年以上。上诉人谢豪所提交的《劳动合同》第一条明确约定：“本合同类型为：有固定期限的劳动合同，自2013年9月30日至2014年9月30日。”，《临时居住证》有效期限为2013年9月27日至2014年9月27日，与其一审所述2014年2月受雇到王小坡的铝合金加工店作学徒不相符，不能达到上诉人的证明目的，本院依法不予采信。上诉人王小坡申请的证人杨检得所作证言达不到证明目的，且无其他证据予以佐证，本院依法不予采信。
被上诉人均未提交新的证据。
二审对一审查明的事实予以确认。
本案的争议焦点为：一、一审适用简易程序审理是否合法。二、谢豪的伤残等级评定应采用安顺市人民医院法医司法鉴定所出具的《鉴定书》，还是贵州警官职业学院司法鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》。三、各方当事人之间的法律关系是什么。四、上诉人王小坡与被上诉人杨明刚、金星啤酒公司是否应当承担赔偿责任。五、上诉人谢豪的误工时间应为多少天。六、上诉人谢豪要求赔偿营养费及精神损害抚慰金20000元是否应当支持。
本院认为：关于一审适用简易程序审理是否合法的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百五十六条之规定：“民事诉讼法第一百五十七条规定的简单民事案件中的事实清楚，是指当事人对争议的事实陈述基本一致，并能提供相应的证据，无须人民法院调查收集证据即可查明事实；权利义务关系明确是指能明确区分谁是责任的承担者，谁是权利的享有者；争议不大是指当事人对案件的是非、责任承担以及诉讼标的争执无原则分歧。”，本案一审符合适用简易程序审理的条件，一审适用简易程序合法。虽然《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百五十七条第三项规定：“下列案件不适用简易程序：当事人一方人数众多的；”，但法律未明确规定人数众多是指几人，参照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十五条之规定：“民事诉讼法第五十三条、第五十四条和第一百九十九条规定的人数众多，一般指十人以上。”本案一�被告方有三人，不构成人数众多，可以适用简易程序。
关于谢豪的伤残等级评定应采用安顺市人民医院法医司法鉴定所出具的《鉴定书》，还是贵州警官职业学院司法鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》的问题。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条之规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。”安顺市人民医院法医司法鉴定所出具的《鉴定书》系上诉人谢豪一方自行委托，被上诉人金星啤酒公司当庭提出异议并申请重新鉴定，一审法院经审查同意其申请，并由贵州警官职业学院司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》，该《司法鉴定意见书》经各方当事人质证，上诉人谢豪对该证据无异议。一审法院采信贵州警官职业学院司法鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》认定谢豪的伤残等级符合法律规定。
关于各方当事人之间的法律关系是什么的问题。被上诉人金星啤酒公司与被上诉人杨明刚口头约定将公司灌装二车间厂房彩钢瓦的维修工作交由杨明刚完成，工作完成后由被告金星啤酒公司支付报酬。杨明刚需向金星啤酒公司交付的是维修的工作成果，而不是提供劳务。杨明刚将该维修工作交由上诉人王小坡完成，王小坡认可除了一把剪刀系杨明刚的外，维修所使用的设备均由王小坡自己提供，由杨明刚向王小坡支付报酬。王小坡需向杨明刚交付的是维修的工作成果，而不是提供劳务，加之王小坡主要经营订做塑钢门窗，谢豪亦陈述2014年2月受雇到王小坡的铝合金加工店作学徒，上诉人王小坡主张其与杨明刚形成雇佣关系无证据加以证明，该上诉理由不能成立。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条之规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”，本案金星啤酒公司与杨明刚之间的关系，杨明刚与王小坡之间的关系符合承揽关系的构成要件。上诉人谢豪系上诉人王小坡的雇员，并受王小坡的指示而不是金星啤酒公司或杨明刚的指示，前往金星啤酒公司进行彩钢瓦维修工作，王小坡与谢豪之间形成雇佣关系。上诉人谢豪主张其与金星啤酒公司、杨明刚形成雇佣关系无事实及法律依据，本院依法不予采纳。一审判决认定金星啤酒公司与杨明刚之间，杨明刚与王小坡之间均形成承揽关系，谢豪与王小坡之间形成雇佣关系，认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。
关于上诉人王小坡与被上诉人杨明刚、金星啤酒公司是否应当承担赔偿责�的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”，谢豪系从事雇佣活动中遭受人身损害，应由雇主王小坡承担赔偿责任。该项工作并不是金星啤酒公司发包或分包给上诉人王小坡，金星啤酒公司无过错不承担赔偿责任。本案涉及的彩钢瓦维修工作系较小规模的维修工作，法律法规未规定需要相应的资质。杨明刚基于与王小坡的邻居关系，对其经营情况了解，故将该维修工作交由其完成，王小坡主要经营订做塑钢门窗，且维修该项工作的脚手架等工具系由其提供，杨明刚对于分包无过错，不应对谢豪所受损害承担连带赔偿责任。一审判决由王小坡对谢豪的人身损害承担赔偿责任，认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。
关于上诉人谢豪的误工时间应为多少天的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”谢豪的误工时间应根据中国贵航集团三○二医院出具的证明确定，该医院的证明体现上诉人谢豪于2014年4月10日受伤住院，于2014年8月30日好转要求出院，住院天数142天。上诉人谢豪未举证证明其因伤致残持续误工，故其诉请误工时间计算至定残日前一天无事实及法律依据，本院依法不予支持，一审判决根据其住院天数确定其误工时间为142天符合法律规定，本院依法予以维持。
关于上诉人谢豪要求赔偿营养费及精神损害抚慰金20000元是否应当支持的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条之规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”，营养费应参照医疗机构的意见确定，一审法院未采信安顺市西秀区人民医院法医司法鉴定所出具的《鉴定书》评定的营养期限符合法律规定。上诉人谢豪提交的中国贵航集团三○二医院出具的证明、记录、医嘱等材料均未体现谢豪所受伤需营养期限，一审判决驳回谢豪要求赔偿营养费的诉请不违反法律规定，本院依法予以维持。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款规定：“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损失的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。”一审判决结合案件情况，驳回谢豪要求精神损害抚慰金20000元的诉请不违反法律的规定，本院依法予以维持。
综上，上诉人的上诉理由和上诉请求无事实及法律依据，依法应予驳回，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费3322元，由上诉人谢豪承担1661元，上诉人王小坡承担1661元。
本判决为终审判决。
审 判 长 谢 晖
代理审判员 宋 颂
代理审判员 陈 雯 贞
二〇一六年一月二十五日
书 记 员 王浩（代）