广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）深福法民一初字第5746号
原告（反诉被告）刘某兰，湖南省新邵县。
委托代理人肖玉美，住址湖南省新邵县。
被告（反诉原告）廖某雯，住址广东省深圳市罗湖区。
委托代理人刘天军，广东众多律师事务所律师。
原告刘某兰诉被告廖某雯服务合同纠纷一案，本院于2015年2月2日受理后，依法适用普通程序，于2016年3月8日公开开庭进行了审理，原告刘某兰、原告委托代理人肖玉美、被告委托代理人刘天军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2015年5月10日至2015年6月20日期间，原告到被告家做家政，合同明文约定原告的工资为5500元／月，但被告实际发放的工资为5000元／月，少发工资500元，并拒付2015年6月10日至6月20日期间的工资2000元。被告于2015年6月20日另找到家政服务人员且未通知原告。据此，请求法院判决如下：一、判令被告支付2015年5月10日至6月10日期间少发的工资500元；二、判令被告支付2015年6月10日至2015年6月20日期间欠发的工资2000元；三、判令被告承担本案诉讼费用。
被告辩称，原告的诉讼请求都缺乏基本的事实依据，应当予以驳回。具体理由如下：第一，原告主张的服务时间和实际情况不符，原告实际为被告提供的家政服务的时间是2015年5月10日至2015年6月15日；第二，被告已实际向原告支付工资是6421元，已经按照双方口头约定的每月5000元工资标准足额支付，并且已经超额支付，即便按照双方合同上约定的每月5500元标准，被告也是足额支付的，因此不存在少支付工资的情形；第三，被告要求原告提供的具体服务是每日往返香港深圳两地接送小孩，因深圳将前往香港的一日多行改为一周一行，而原告办理的是香港探亲通行证，仍然享受一日多行的待遇，由此导致持有类似证件的家政服务人员比较稀缺，原告在未做满一个月家政服务的情况下，以家庭急需用钱等各种理由向被告提前索取服务费，被告轻信了原告的说辞，并考虑到若不满足其要求，担心对自己的小孩照顾不周，就满足了原告的要求。在被告不断地迁就原告的情况下，原告进而提出提高工资的要求，被告没有接受，导致原告在2015年6月16日不辞而别，去寻找其他的更高价格的服务对象，使得被告不得不向中介公司另行交纳中介服务费1000元，重新寻找新的符合一日多行条件的家政服务人员。因此，原告的行为已经严重违反双方签订的家政服务合同有关原告必须做满半年的期限约定，构成基本违约，根据《家政服务合同》的约定，原告的服务期限为半年，若原告未做满半年的，被告有权其扣除其一个月工资。据此，反诉请求法院判决如下：一、判令原告支付相当于一个月服务费的违约金5500元；二、判令原告赔偿经济损失1000元；三、本案本诉、反诉的诉讼费全部由原告负担。
反诉被告（原告）辩称，第一、被告在反诉状中提到的原告以各种理由提前索取劳动报酬与事实不符，因为被告的女儿生病到香港医院就诊，原告为其垫付了医疗费，后被告向原告归还了垫付费用，不是支付劳动报酬；第二，被告同时聘请了两名阿姨，另外一名阿姨在使用被告提供的银行卡买菜的过程中，发现卡里的钱的不够，就给被告打电话，当时原告在家里带小孩，接了电话，就让另一名阿姨先把菜买回来，被告的老公王先生起床后，原告向王先生告知了此事，王先生表示自己身上的现金不够，原告先垫付105元的菜钱，随后其通过支付宝向原告转账支付了该笔费用；第三，原告去香港接送小孩，使用的是八达通卡，连同小孩的八达通卡的费用都是由原告先行垫付，被告之后才归还，所以原告并不是以各种理由提前向被告索取劳动报；第四，原告并非无故不去香港接送小孩，当时原告的探亲签证是三个月一签，6月15日已经到期，被告对此也是明知，所以原告对被告说，怕耽误小孩上学，让原告女儿代替原告接送小孩上学。到了6月20日，被告告诉原告女儿，其要去北京，6月29日才回来，让原告女儿暂时不用去接送被告小孩。后原告女儿返回被告家中取走了自己的生活用品，原告当时返回湖南老家办理签证，最早于6月26日才能拿到签证，也将情况告知了被告本人，所以关于被告称其于6月25日另外寻找家政花费1000元的事实，原告是不认可；第五，双方签订的劳务合同中第四条约定，如需更改服务项目或更改时间，提前三天告知就可以终止协议，所以原告于6月17日就已经告知被告，让被告另外去找一名阿姨，因为原告女儿发现利用探亲签证去香港接送小孩是违法的，当时被告对此表示同意；第六，原告曾经找街道委员会进行调解，但是被告没有同意。
经审理查明，2015年5月5日，原、被告签订一份《家政服务合同》，约定：服务项目为接送孩子、带孩子、家庭卫生和做饭；服务期自2015年5月6日至2015年11月5日；每月工资5500元；未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方，否则，另一方有权终止合同；合同服务期为半年，如原告没有做完半年，则扣除一个月的工资。
合同履行过程中，原告因其到香港探亲的签证到期，于2015年6月中旬返回湖南老家办理签证，中间人郑某多次发信息询问原告何时返回深圳，原告均表示不能确定返回时间，并表示临时顶替其工作接送被告小孩的女儿肖玉美搞不定小孩，要求郑某为被告另外物色新的家政服务人员。
另查明，被告丈夫王某星通过转账和支付宝向原告及其女儿肖玉美支付多笔款项，付款金额总计8417元，被告声称上述款项的性质为原告的工资，原告虽承认收到上述款项，但认为其中只有4751元属于工资，其余款项为其往返深港两地接送被告女儿期间，为被告垫付的小孩医疗费、零食费用、交通费、菜钱等杂费。
本院认为，原、被告签订的《家政服务合同》合法有效，双方均应恪守合同约定履行各自的义务。合同履行过程中，原告返回老家办理赴港签证，之后不顾中间人郑某的催促，多次表示无法确定返回深圳的时间，并且要求郑某为被告另外物色新的家政服务人员，原告的行为表明其已无意继续履行合同，根据合同约定，原告在合同履行期内提前解约，被告有权扣除一个月的工资。虽然双方对被告实发工资的数额存在争议，但即使如原告所言，被告尚欠其2500元的工资，因原告提前解约，被告也有权援引合同约定不予发放，故此，原告的诉讼请求不能成立，本院对此不予支持。另一方面，合同约定原告承担违约责任的方式是被告有权扣除一个月的工资，对此应理解为被告有权从尚未发放给原告的工资中扣除，被告在扣除尚未发放的工资后，继续要求原告返还差额部分不符合合同约定，其要求原告支付相当于一个月工资违约金的反诉请求不能成立，本院对此不予支持。被告无法提供其另外雇佣家政服务人员的中介费收据原件，其当庭提交的收据原件与之前提交的收据复印件不符，不具有客观性，且该收据不属于正规票据，其真实性无人考证，本院对此不予采纳。综上所述，原告的诉讼请求和被告的反诉请求均不予成立，本院全部予以驳回，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十四条第一款之规定，判决如下：
一、驳回原告刘某兰的诉讼请求；
二、驳回被告廖某雯的反诉请求。
本诉案件受理费50元（已由原告预交），由原告承担；反诉案件受理费50元（已由被告预交），本院减半收取25元，由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日（涉外及港澳台当事人为三十日）内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张 华
人民陪审员 吴 宝 荣
人民陪审员 陈 绍 粦
二〇一六年三月八日
书 记 员 寇襄宜（代）
附相关法条：
《中华人民共和国合同法》
第八条、依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
第六十条第一款、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第一百零七条、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十四条第一款、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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