四川省青神县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）青神民初字第485号
原告涂某某，男。
委托代理人胡某某，四川华铭律师事务所律师。
委托代理人刘某某，四川华铭律师事务所律师。
被告四川青神县九联机械有限公司，住所地：青神县城东老河街5号。
法定代表人杨某某，该公司经理。
委托代理人杨某某，四川江洋律师事务所律师。
原告涂某某与被告四川青神县九联机械有限公司（以下简称：九联机械公司）劳动争议一案，本院于2014年4月3日立案受理。依法由审判员高利斌适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人胡某某，被告委托代理人杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告涂某某诉称：2012年10月，原告到被告处从事电工工作。2013年1月底，原告因身体不适辞职回家，后经被告车间主任通知，于2013年3月1日再次到被告处从事电工工作。原、被告一直未签订书面劳动合同。原告每天工作8.5小时，每月上班28天，合计加班天数为8.92天［（0.5小时×28天÷8小时）＋（28天-20.83天）］，每月加班工资应为985元［8.92天×（2300元÷8小时）］。故原告从2013年3月起至12月止的加班工资共计9850元（985元×10个月），被告未向原告支付该加班费。被告一直不为原告购买社会保险，原告遂于2014年1月10日通知被告解除劳动关系。综上，请求法院判令：1、被告向原告支付从2013年4月1日起至2014年1月20日止的二倍工资23000元；2、被告依法支付原告从2013年3月起至12月止的加班工资9850元；3、被告支付原告2014年1月上班七天的工资560元；4、被告支付原告经济补偿金2300元。
被告九联机械公司辩称：原告自2012年10月到被告处上班。2013年1月底，原告因回家过年而请假，并非辞职。原告不与被告签订书面劳动合同，被告应向其支付2012年11月至2013年9月的二倍工资，但原告申请仲裁时效应从2012年11月起，故现原告要求被告支付二倍工资的请求已过仲裁时效。被告发放的工资中包括了加班费，被告不应再支付加班费。原告在2014年1月只上了7天班，被告只同意支付该七天的工资。原告未经被告同意连续旷工半月以上，被告依法解除与原告的劳动关系，无需支付经济补偿金。综上，被告同意支付2014年1月原告上班七天的工资560元，并请求驳回原告其他诉讼请求。
经审理查明：原告涂某某自2012年10月到被告九联机械公司处上班，双方未订立书面劳动合同。原告于2013年12月20日向青神县劳动保障监察大队投诉，称被告未与原告订立书面劳动合同，也未为原告缴纳社会保险，请求调查并处理。2014年1月1日，被告向原告发出通知，要求其在2014年1月8日以前签订劳动合同，原告未同意。2014年1月8日，青神县人力资源和社会保障局向被告作出青人监令字（2014）第2号劳动保障监察责令改正决定书，载明“经日常检查发现，你单位未依法向社保机构申报办理社会保险……，责令你单位依法补办社会保险……”等内容。2014年1月10日，青神县人力资源和社会保障局劳动监察工作人员对被告九联机械公司多名员工就原告涂某某2013年2月未上班的情况等问题进行了调查，被调查人均称涂某某2013年2月未上班系因春节期间全厂放假。2014年1月10日，原告通过中国邮政向被告发出解除劳动关系通知书，中国邮政《电子商务小包详情单》收寄人栏有被告九联机械公司员工杨小康当日收到后的签名。原告在该通知中以被告不依法为其缴纳社会保险为由，要求解除与被告的劳动关系，并称“决定上班至2014年1月20日”。2014年1月29日，被告以邮政特快专递的方式向原告发出除名通知书，以原告拒绝与被告签订劳动合同，并于2014年1月10日至2014年1月26日连续旷工为由，对原告除名。后原告申请劳动仲裁，青神县劳动人事争议仲裁委员会于2014年3月17日作出青劳人仲案（2014）6号仲裁裁决书，裁决如下：一、被告支付原告“加班工资差额”3269元；二、被告支付原告2014年1月工资742元；三、对原告其他诉求不予支持。原告不服该裁决结果，起诉来院。
另查明：1、被告提交的2013年工资表上有原告涂某某及被告法定代表人杨智的签名。该表载明：原告2013年的工资包括基本工资、社保补助、奖金、加班费等费用；原告2013年工资情况为1月1850元，2月无工资，3月2500元，4月2340元，5月2340元，6月2260元，7月2340元，8月2620元，9月2380元，10月2360元，11月2220元，12月2180元，月平均工资为2308.18元。原告当庭认可该表上的本人签名及实发工资金额的真实性，但称其他内容为被告变造，不予认可。
2、被告提交的2012年10月工资表复印件上载明，本月涂某某的上班天数为25天。
3、被告提交的2014年1月考勤卡复印件载明，原告在2014年1月的“工作日数”为七天。
4、被告为证明原告旷工，向本院提交了2014年1月9日请假条复印件、2014年1月10日请假条复印件。原告认为2014年1月10日请假条复印件系被告变造。
上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、投诉书复印件、劳动保障监察责令改正决定书复印件、解除劳动关系通知书复印件、电子商务小包详情单复印件、2014年1月10日请假条复印件，被告提交的2013年工资表、2012年10月工资表复印件、2012年12月工资表复印件、2012年11月工资表复印件、2014年1月考勤卡复印件、2012年11月考勤卡、2012年12月考勤卡、通知书复印件、解除劳动关系除名通知书复印件、国内特快专递邮件详情单复印件，以及原、被告的陈述等证据可证。
本院认为：原告涂某某从2012年10月到被告九联机械公司处上班，双方即已建立劳动关系。原告2012年10月上班天数为25天，本院推定双方建立劳动关系的时间为2012年10月1日。原告诉称2013年1月底因身体不适辞职回家，但未向本院提供相应证据，且该诉称意见与青神县人力资源和社会保障局劳动监察部门的调查结果不符，对该诉称意见本院不予采信。故被告自2012年10月1日起超过一个月未与原告订立书面劳动合同，应当自2012年11月1日起向原告支付二倍的工资，并自2013年10月2日起视为已经与原告订立无固定期限劳动合同。被告应当向原告支付自2012年11月1日起至2013年10月1日止每月二倍的工资。现原告请求被告支付2013年4月1日起至2013年10月1日止的二倍工资的请求符合法律规定，亦未超过仲裁时效，本院支持。原告请求支付2013年10月2日起至2014年1月20日止的双倍工资于法无据，本院不予支持。原告请求以每月2300元计算月平均工资，在合理范围内，本院予以支持。被告要求以2300元的70%来计算月平均工资的抗辩理由无法律依据，本院不予支持。故被告应当向原告支付2013年4月1日至2013年10月1日的二倍工资13800元（2300元×6个月）。原告要求被告支付其2013年3月起至12月止的加班工资，但被告提交的2013年工资表载明，原告2013年的每月（2月除外）的实领工资中已经包含加班费，且该表上有涂某某及九联机械公司法定代表人杨智的签名，原告认为该表系被告变造，但未提供证据予以证明，故对原告要求支付2013年3月至12月加班费的请求，本院不予支持。根据相关法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故本案中，被告九联机械公司未依法为原告涂某某缴纳社会保险，原告以此为由单方解除劳动合同的行为符合法律规定。2014年1月10日，原告将解除劳动合同的通知邮寄给被告，被告公司员工杨小康当日在《电子商务小包详情单》签收，应视为被告已收到该通知，原告在通知中称“决定上班至2014年1月20日”，故原、被告的劳动关系已于2014年1月21日由原告单方解除。被告发出除名通知的时间是2014年1月29日，此时双方劳动关系已经解除。故被告不支付原告经济补偿金的抗辩理由不成立，本院不予支持。该经济补偿应按原告在被告处工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准由被告向原告支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向原告支付半个月工资的经济补偿。因原、被告劳动关系存续期间为2012年10月1日至2014年1月20日，即原告在被告处工作时间共计15个月零20天，故被告应当向原告支付一个半月的工资。现原告要求被告支付经济补偿金2300元，在合理范围内，本院予以支持。原告要求被告支付2014年1月上班七天的工资560元，被告同意支付，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条第三款、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、在本判决生效之日起十日内，由被告四川青神县九联机械有限公司向原告涂某某支付2013年4月1日至2013年10月1日的二倍工资13800元；
二、在本判决生效之日起十日内，由被告四川青神县九联机械有限公司向原告涂某某支付2014年1月工作七天的工资560元；
三、在本判决生效之日起十日内，由被告四川青神县九联机械有限公司向原告涂某某支付经济补偿金2300元；
四、驳回原告涂某某的其他诉讼请求。
如果被告四川青神县九联机械有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付原告涂某某迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告四川青神县九联机械有限公司负担（原告已垫付，由被告直接支付给原告）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。
审判员 高利斌
二〇一四年六月三十日
书记员 郑洋洋