彭水苗族土家族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）彭法民初字第02069号
原告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司。住所地：武胜县沿口镇弘武大道**号。组织机构代码：75972682-7。
法定代表人游德江，系该公司董事长。
委托代理人陆大林，系该公司法律顾问，特别授权。
委托代理人聂洪波，重庆渝东律师事务所律师，一般授权。
被告徐云川，男，1993年6月19日出生，汉族，四川省岳池县人，农民。
委托代理人唐国玲，重庆市渝北区双凤桥法律服务所法律工作者，特别授权。
原告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司（以下简称陵江送变电安装公司）诉被告徐云川工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年7月30日立案受理。依法由代理审判员唐力于2013年9月23日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陵江送变电安装公司之委托代理人陆大林、聂洪波，被告徐云川之委托代理人唐国玲，到庭参加诉讼。后因本案案情复杂，不宜适用简易程序审理，本院依法转为普通程序进行审理，由代理审判员唐力担任审判长，与代理审判员黄宽、代理审判员文元兴组成合议庭，共同负责对案件的审判，于2013年11月14日公开开庭进行了审理。原告陵江送变电安装公司之委托代理人陆大林、聂洪波，被告徐云川及其委托代理人唐国玲，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陵江送变电安装公司诉称：2009年9月3日，被告为原告做工时受伤，被告的伤经相关部门认定为工伤。2012年12月26日被告向彭水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年7月15日作出仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金等各项费用共计1035696元。原告不服该仲裁裁决，认为被告的工资应当认定为54元／天、一次性伤残补助金应按旧的工伤保险条例计发、住院伙食补助费应按8元／天计算、护理费和生活津贴以及辅助器具配置费的计算也是错误的、出院到鉴定期间的护理费属于重复计算（生活护理费和鉴定期间护理费是一个概念），另外被告在治疗期间向原告借支的55400元应当在被告的工伤待遇中予以扣除。综上，请求人民法院判令原告支付被告的工伤保险待遇是：1、一次性伤残补助金（18个月×1349元／月）24282元；2、一次性工伤医疗补助金（14个月×3783元／月）52962元；3、伤残津贴（诉状中载明：1349元／月×20年×12个月×75%）和生活护理费（诉状中载明：2249元／月×20年×12个月×30%）按月支付，支付标准依法律规定；4、停工留薪期工资（1349元／月×3个月）4047元；5、住院伙食补助费（8元／天×89天）712元；6、住院护理费（50元／天×89天）4450元；上述费用应扣除原告已借支的55400元。
原告陵江送变电安装公司为支持其诉讼请求，在庭审中出示了以下证据：1、工资表，拟证明原告受伤前的工资情况；2、银行汇款凭单及借收条，拟证明原告已为被告垫支了55400元；3、仲裁裁决书及回执，拟证明本案经过了劳动仲裁的前置程序；4、工伤认定调查笔录，拟证明被告经邓祥斌介绍到辽宁丹东做工，干了5个月，于2009年7月27日到彭水工地做工，9月3日发生事故，被告的工资是在邓祥斌那里领取，与工资表是一致的。
原告陵江送变电安装公司申请证人邓祥斌（工地领班）出庭作证，邓祥斌证实被告徐云川的工资为在辽宁丹东工地50元∕天，在重庆彭水工地70元∕天以及工资表是自己亲手制作并负责发放工资、由被告徐云川本人在上面签字捺印领款等事实。另外，原告陵江送变电安装公司向本院提交了对工资表上被告的签名和捺印进行司法鉴定的书面申请。
被告徐云川辩称：1、原告提供的工资表存在重大瑕疵，由于受伤后昏迷很久，事发至今也隔了几年，现在自己记不清工资表上的签名和手印是怎么回事了，即使签名和手印是自己的但并不影响本案的性质，因为工资表有很多改动而且没有时间，被告也没有在改动处捺印，不能证明被告受伤前的工资标准，证人邓祥斌的证言前后矛盾，故仲裁按社平工资进行计算是合情合理的；2、被告受伤后原告故意拖延时间，时至今日已四年有余，新的工伤保险条例从2011年1月1日起已施行，故一次性伤残补助金应按新的工伤保险条例计发；3、被告系四川省岳池县人，伤后在彭水、广安、重庆住院治疗，属于市外就医情况，故住院伙食补助费应按30元／天的标准计算；4、根据相关法律法规，仲裁裁决支付护理费以及生活津贴是合理合法的，被告要求解除劳动关系，并要求一次性全额支付而非按月支付，该权利属于被告劳动者一方；5、被告安装残疾辅助器具得到了劳动鉴定委员会的认可，其标准也是按单位配置的标准计算的，法律并没有规定安装了假肢就不需要护理或者减轻护理，也没有对先后顺序进行明确规定，故应当支持被告的辅助器具配置费；6、对于借支问题，因不是被告本人所借，故属于另一个法律关系，可另案解决；7、根据被告的伤情，应享受6个月的停工留薪期待遇；8、目前被告还没有取钢板，被告要求原告指定医院做内固定取出术并支付所有费用。综上，请求人民法院依照仲裁的裁决标准，判决原告支付被告各项工伤保险待遇共计1035696元。
被告徐云川为支持其辩称理由，在庭审中出示了以下证据：1、彭水人社伤险认决字（2012）71号认定工伤决定书，拟证明被告受伤性质为工伤；2、彭水（工伤）劳鉴（复查）字（2012）009号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，拟证明被告的伤经鉴定为肆级伤残，部分护理依赖；3、渝劳再鉴字（2013）248号再次劳动能力鉴定（确认）结论通知书，拟证明再次鉴定结果与之前的工伤鉴定结论一致：均为肆级伤残，部分护理依赖；4、彭水劳鉴（初）字（2013）013号劳动能力鉴定（确认）结论通知书，拟证明确认结论为同意安装假肢；5、住院病历资料，拟证明被告的住院经过；6、交通费票据，拟证明被告因治疗、安装假肢等所花去的交通费用；7、安装假肢票据，拟证明原告为被告支付的安装假肢的费用；8、工资表复印件，拟证明被告对原告所提交的工资表有异议的依据。
本院为了查明案件事实，依职权调取了（2011）彭法行初字第00024号行政案卷中（原告东北电业管理局送变电工程公司诉被告彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局、第三人即本案被告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司等撤销工伤认定纠纷一案）的答辩状、工伤认定调查笔录以及行政审判笔录。该三份证据中的内容与证人邓祥斌所证实的相关情况基本吻合。原告对该三份证据均无异议；被告的质证意见为证明的是被告与东北电力管理局送变电公司形成的劳动关系，徐明富是谁也不知道，工资表本身有问题，没有单位盖章，庭审笔录中没有说在邓祥斌手中领取工资，不能证明原告诉称的事实。
经审理查明：被告系原告单位工人，工作期间原告未给被告办理工伤保险。2009年9月3日，被告在原告承建的向家坝-上海、锦屏-
苏南800KV特高压直流输电线路工程处上班时，从高空坠地受伤。被告于当日被送往彭水县人民医院住院接受治疗，诊断为：“左小腿毁损伤，全身多发骨折，失血性休克”。被告于2009年9月8日转入第三军医大学第一附属医院继续住院治疗，诊断为：“1、左下肢毁损伤；2、右股骨下段骨折，右胫腓骨粉碎性骨折；3、脑震荡；4、双肺挫伤”。被告于2009年12月2日出院，共计住院89天（彭水县人民医院住院4天）。2012年3月20日，被告的伤经彭水县人力资源和社会保障局认定为工伤（彭水人社伤险认决字（2012）71号认定工伤决定书）。2012年11月30日，彭水县劳动能力鉴定委员会对被告的伤作出《彭水（工伤）劳鉴（复查）字（2012）009号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，鉴定结论为：“肆级伤残，部分护理依赖”。2013年4月8日，彭水县劳动能力鉴定委员会对被告的伤作出《彭水劳鉴（初）字（2013）013号劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，确认结论为：“同意安装假肢”。2013年5月7日，重庆市劳动能力鉴定委员会对被告的伤作出《渝劳再鉴字（2013）248号再次劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，所诊断被告伤情为：“左下肢毁损伤，左大腿中下1／3以远缺失；全身多发性骨折，右股骨下段骨折内固定术后，右胫腓骨粉碎性骨折内固定术后；脑震荡；失血性休克、双肺挫伤已愈”，鉴定结论为：“伤残肆级，部分护理依赖”。被告于2012年12月26日申请仲裁，要求原告支付各项工伤保险待遇共计1588650.4元。彭水县劳动人事争议仲裁委员会于2013年7月15日作出渝彭劳人仲案字（2013）第17号仲裁裁决书，裁决被申请人（原告）支付申请人（被告）一次性伤残补助金（21个月×2249元）47229元、一次性工伤医疗补助金（14个月×3783元）52962元、伤残津贴（20年×2249元×12个月×75%）404820元、生活护理费（20年×3783元×12个月×30%）272376元、辅助器具配置费（4次×35000元）140000元、出院到鉴定期间的护理费（40个月×3783元×30%）45396元、停工留薪期工资（3个月×2249元）6747元、生活津贴（40个月×2249元×60%）53976元、住院伙食补助费（89天×30元）2670元、住院护理费（89天×80元／天）7120元、鉴定检查费400元、交通费2000元，共计1035696元；终止与申请人（被告）的劳动关系和工伤保险关系。原告不服该仲裁裁决，遂向人民法院提起诉讼。庭审中原告出示的由证人邓祥斌制作并发放的工资表中“徐云川”一行中载明“出勤：189天”（其中丹东150天，重庆39天）、“单价：丹50元、重70元”、“总工资：10230元”、“总借支3900元＋500元＋100（元）”、“余额：5730元”、“路费补贴：350元”、“合计：6080元”、“签字：徐云川（捺印）”。原告出示并要求抵扣的汇款票据、借（收）条为54400元，载明收款人为“徐大荣”（被告父亲），其中23000元的用途（备注）载明为医药费。被告出示了11.6元的出租车票据和1990元的加油费票据，另出示了35000元的假肢安装费票据（复印件）。本院依职权调取的（2011）彭法行初字第00024号行政案卷中（原告东北电业管理局送变电工程公司诉被告彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局、第三人即本案被告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司等撤销工伤认定纠纷一案，因之前认定为徐云川与东北电业管理局送变电工程公司形成劳动关系）的徐云川的答辩状中载明：“尊敬的审判长，审判员：徐云川和徐明富，于2009年2月18日被本村的邓祥兵叫到东北电业管理局送变电工程公司（以下简称：原告），沈阳丹东工地上班。大约上了5个多月。于2009年7月27日被调往复奉线（向家坝-
上海）800KV木宗河-
朝阳段0824塔上班…”；对徐云川本人的工伤认定调查笔录中载明：“…问：请你简述一下你何时何地因什么原因受伤？答：2009年2月18日我被本村的邓祥兵叫到东北电业管理局送变电工程公司沈阳丹东工地上班。大约上了五个月，于2009年7月27日被调往重庆市彭水县800千伏复奉线（向家坝至上海线）0824塔上班…”以及“…问：为什么四川广安陵江送变电安装有限公司证实你是该单位的雇用人员？答：我不是四川广安陵江送变电安装有限公司的雇用人员，我的工资都是在邓祥兵手里领的，我没有在该单位的证实上签字…”；行政审判笔录第18页第12行至第17行中载明：“原代：你说的干活期间是谁给你发工资？徐：是村里的，但他是那（哪）单位我不清楚。原代：你工伤认定的时候是如何确定是原告的？徐：安全帽。原告：如何给你发工资？徐：一年一结，是在出院的时候结的…”。
本院认为：本案的焦点在于被告本人工资的认定以及各项工伤保险待遇应当如何计算。
对于被告本人工资的认定问题。本院认为依据证人邓祥斌出庭作证的证言，结合答辩状、工伤认定调查笔录以及行政审判笔录的相关内容，并根据工资表上载明的内容以及徐云川的签名捺印，能够形成证据锁链，在被告未有其它相反证据推翻上述证人证言以及书证载明的内容之前提下，本院对于原告提出的被告日工资为54元／天（总工资10230元÷总工作天数189天）的意见予以采信。故本院确定被告的工资标准为1620元／月（54元／天×30天／月，该标准未低于当时重庆市社平工资2249元／月的60%即1349.4元／月）
对于各项工伤保险待遇应当如何计算的问题。本院现将各项工伤保险待遇项目一一阐述如下：
1、一次性伤残补助金。依据本院确定的被告本人工资标准以及《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项之内容，本院确定被告的一次性伤残补助金为34020元（1620元／月×21个月）。
2、一次性工伤医疗补助金。仲裁支持被告的一次性工伤医疗补助金为52962元（14个月×3783元），原告对此无异议（起诉状载明的该项请求与仲裁一致），本院予以支持。
3、伤残津贴。原告未给被告办理工伤保险，按照《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办（2011）184号）第一条之规定，被告属于一次性支付工伤保险待遇人员的范围，故被告有权利要求原告一次性支付伤残津贴。依据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项“…四级伤残为本人工资的75%…”之规定，结合《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办（2011）184号）第二条之规定，本院确定被告的伤残津贴为291600元（1620元／月×75%×20年×12个月）。
4、生活护理费。原告未给被告办理工伤保险，按照《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办（2011）184号）第一条之规定，被告属于一次性支付工伤保险待遇人员的范围，故被告有权利要求原告一次性支付生活护理费。依据《工伤保险条例》第三十四条“…生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”之规定，结合《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办（2011）184号）第二条之规定，本院确定被告的生活护理费为272376元（3783元／月×30%×20年×12个月）。
5、辅助器具配置费。依据所诊断的被告的具体伤情以及彭水县劳动能力鉴定委员会作出的“同意安装假肢”的鉴定结论，本院认为被告安装的假肢可以参照《重庆市工伤职工配置辅助器具项目和支付限额目录》第12项“12、膝离断大腿假肢／具／22000元／使用年限6年／树脂或PP医用接受腔、合金四轴气压膝关节、动踝”之标准，结合《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办（2011）184号）中“4.一至四级辅助器具配置费：以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限计发20年”之规定，另外鉴于被告目前已配置假肢，故本院确定被告的辅助器具配置费为66000元（22000元／具×3次）。
6、出院到鉴定期间的护理费。原告提出从出院到鉴定期间的护理费属于重复计算（生活护理费和鉴定期间护理费是一个概念），本院认为根据《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》（渝人社办（2011）184号）第二条中“2、生活护理费：以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取生活护理费为基数计发20年，但需扣除已领取生活护理费的月份；…”之规定，被告主张的出院到鉴定期间的护理费的计算标准为40个月×3783元×30%=45396元，与主张的生活护理费的计算标准（20年×3783元×12个月×30%=272376元）一致，故出院到鉴定期间的护理费之实质应当属于生活护理费，在本院已对生活护理费作出全额支持（3783元／月×30%×20年×12个月）的前提下，碍难再对出院到鉴定期间的护理费予以支持。
7、停工留薪期工资。依据本院确定的被告本人工资以及《工伤保险条例》第三十三条之规定，另外被告并未就仲裁裁决的结果向人民法院提起诉讼，视为接受仲裁裁决的结果（亦要求按仲裁裁决的结果判决原告支付被告各项工伤保险待遇共计1035696元），故本院对要求将停工留薪期按6个月计算之请求不予支持，本院确定被告的停工留薪期工资为4860元（1620元／月×3个月）。
8、生活津贴。依据本院确定的本人工资、停工留薪期满到进行劳动能力鉴定的期间（2009年12月至2013年4月：即出院到再次劳动能力鉴定（确认）结论通知书作出），结合《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办发（2004）210号）第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期间的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇”以及《重庆市人民政府关于印发﹤重庆市企业职工病假待遇暂行规定﹥的通知》（渝府发（2000）47号）第五条第（一）项“连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；…”之规定，且生活津贴计算40个月属于合理范围，故本院确定被告的生活津贴为38880元（1620元／月×40个月×60%）。
9、住院伙食补助费。依据《重庆市人力资源和社会保障局关于﹤工伤保险条例﹥（修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发（2010）284号）第四条之规定，结合被告的住院天数，本院确定被告的住院伙食补助费为712元（8元／天×89天）。
10、住院护理费。结合被告的实际住院天数，本院确定被告的住院护理费为5340元（60元／天×89天）。
11、鉴定检查费。依据仲裁裁决认定的事实，本院认为被告主张的鉴定检查费400元属于合理范围，予以支持。
12、交通费。依据被告的伤情所进行的几次就医、鉴定等情况，结合被告出示的相关票据，本院认为被告主张的交通费2000元属于合理范围，予以支持。
针对原告提出的垫支的55400元应予以抵扣的问题，本院认为由于领款人并非被告本人，且具体数额根据用途等是否应予以抵扣，需要案外的领款人与原告进行核实，被告提出另案解决的方案并不影响双方的实际利益，为确保垫支费用的准确认定，本院在本案中不作抵扣。另外，被告提出的要求原告指定医院做内固定取出术并支付所有费用之请求，本院认为实际费用并未产生、具体数额亦不明确，故本院不予判定。
综上所述，依据《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条第一款第（一）项、第（二）项、第四十条、第六十四条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
原告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司一次性支付被告徐云川一次性伤残补助金34020元、一次性工伤医疗补助金52962元、伤残津贴291600元、生活护理费272376元、辅助器具配置费66000元、停工留薪期工资4860元、生活津贴38880元、住院伙食补助费712元、住院护理费5340元、鉴定检查费400元、交通费2000元，以上共计769150元，限于本判决生效之日起五日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司已预交10元），由原告四川省广安陵江送变电安装有限责任公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时直接向重庆市第四中级人民法院或本院预交上诉费。递交上诉状后期满七日内仍没有预交上诉费，又不提出缓交申请或提出申请未被批准同意的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期满内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决确定的义务，不自觉履行的，当事人可以申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从分期履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 唐 力
代理审判员 黄 宽
代理审判员 文元兴
二〇一四年一月二十日
书 记 员 刘 挺