北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0106民初27871号
原告：闫爱军，男，1983年9月3日出生，住河北省沙河市。
委托诉讼代理人：史学军，北京市富华邦律师事务所律师。
被告：北京东羽恒亚装饰设计有限公司，住所地北京市丰台区角门东里东北角平房12-3幢1层005号。
法定代表人：邓虹，总经理。
委托诉讼代理人：张涛，北京道源律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘银平，北京道源律师事务所实习律师。
原告闫爱军与被告北京东羽恒亚装饰设计有限公司（以下简称东羽恒亚公司）劳动争议一案，本院于2017年9月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案原告闫爱军及其委托诉讼代理人史学军，被告东羽恒亚公司委托诉讼代理人张涛、刘银平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告闫爱军向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付2013年10月8日至2017年6月13日休息日加班工资59793元；2、判令被告支付2014年10月8日至2016年6月1日未签订劳动合同二倍工资7万元；3、判令被告支付违法解除劳动合同赔偿金10.4万元；4、判令被告支付2016年12月工资1.3万元。事实和理由：原告于2013年10月8日入职被告，担任施工图设计师。第一次劳动合同期限为2013年10月8日至2014年10月7日，第二次劳动合同期限为2016年6月1日至2019年5月31日。2014年10月8日至2016年5月31日期间没有签订劳动合同。合同约定原告工作地点在北京，2016年前月工资为1万元，自2016年起月工资为1.3万元。在劳动关系存续期间，被告强制要求每天加班、每周加班。2017年起被告经营出现严重危机，人员纷纷离职，被告想回哈尔滨经营放弃北京公司，故意发难员工，2017年6月13日，被告故意寻找借口以原告不配合工作为由予以辞退，现公司办公场所已停止运营。被告要求原告到哈尔滨工作的行为属于改变工作地点和合同约定。原告认为，加班有明确的证据支持，原告提交了2013年10月至2015年7月的考勤统计表和2015年8月至2017年6月工作日历记录。未签劳动合同的赔偿并未超过仲裁时效。被告始终没有结算2016年的提成数额，2016年12月的1.3万元工资应当支付原告。
被告东羽恒亚公司辩称，不同意原告诉讼请求。被告对仲裁裁决部分认可，超出期间不存在加班事实，不认可加班补偿。双倍工资不同意支付，因为已过时效。原告在职期间严重违反劳动纪律和职业道德，被告解除为合法解除。原告2016年12月工资已提前预支给原告，再次请求支付12月工资缺乏依据。
本院经审理认定事实如下：闫爱军于2013年10月8日入职东羽恒亚公司，担任施工图设计师，双方签订有两次劳动合同，期限分别为2013年10月8日至2014年10月7日、2016年6月1日至2019年5月31日，合同约定闫爱军工作地点在北京。2014年10月8日至2016年5月31日期间，东羽恒亚公司未与闫爱军签订劳动合同。东羽恒亚公司主张闫爱军要求未签订劳动合同二倍工资差额已超过时效。闫爱军2016年前月工资为1万元，自2016年起其月工资调整为1.3万元，东羽恒亚公司未支付其2016年12月工资。东羽恒亚公司主张2016年5月至2016年12月期间公司已预支闫爱军提成奖金4万元，而2016年提成合计42221.28元，低于劳动合同约定的工资标准，根据《设计师提成制度》，故应当按照合同约定的工资标准支付闫爱军工资，已预支提成部分应抵扣2016年12月工资，公司不欠闫爱军2016年12月工资。《设计师提成制度》第四条约定：7、当本项目合同款无法收回，若劳动合同工资高于本项目提成工资，按劳动合同工资发放，若劳动合同工资低于本项目提成工资，按本项目提成工资发放。闫爱军认可收到了预支的4万元和《设计师提成制度》真实性，但主张《设计师提成制度》并未实际执行，预支的是提成不是工资，且2016年提成没有经过双方核算，不同意将此抵扣2016年12月工资。2017年6月8日，东羽恒亚公司向闫爱军发出《通知》，内容为：“黑河信誉酒店项目施工图由您负责，由于施工图速度过慢，经常不接甲方电话并不正面解决问题，导致甲方与本公司关系紧张，甲方已正式通知本公司，2017年6月11日周日前必须完成全部图纸，否则将中止与公司项目设计合同。本公司已通过电话和微信通知您去哈尔滨一起配合完成任务，得到的回信是您不去哈尔滨，不配合哈尔滨团队在甲方要求的时间内完成设计。由于项目是您具体负责，哈尔滨团队不了解情况，项目更加紧张。现通知您到哈尔滨带领团队完成任务，避免给公司造成损失，否则本公司将与您终止劳动合同”。2017年6月13日，东羽恒亚公司向闫爱军发出《辞退通告》，内容为：“公司在2017年6月8日对闫爱军发通知，要求在2017年6月11日之前到哈尔滨与团队一起配合完成黑河信誉酒店项目施工图工作，由于闫爱军不配合工作，此项目由哈尔滨团队连夜完成。2017年6月13日起，公司决定对闫爱军予以辞退。”闫爱军认可收到了上述《通知》和《辞退通告》，主张东羽恒亚公司要求其到哈尔滨不是短期出差，而是调至哈尔滨工作，其不同意，原因是合同约定工作地点是北京，其在北京可以完成黑河项目，公司前期负责此项目的同事都离开了公司，只有其一个人负责该项目，所以进度慢，东羽恒亚公司在北京经营地点于2016年8月底已经停止经营，公司老板在哈尔滨新成立了公司，东羽恒亚公司通知其到哈尔滨是要将其工作地点调到哈尔滨。闫爱军称证人刘某可以证明东羽恒亚公司说过让其调到哈尔滨工作。除了刘某的证人证言，闫爱军未提交其他有效证据证明其该主张。东羽恒亚公司主张让闫爱军去哈尔滨只是短期出差，公司从未说过要将闫爱军调到哈尔滨工作，因为黑河项目甲方要求其公司必须于2017年6月11日之前完成，为了完成该项目，公司提出让闫家军到哈尔滨，让哈尔滨的团队配合闫爱军尽快完成项目，但是遭到闫爱军拒绝，闫爱军的行为属于违反劳动纪律，公司依法与其解除劳动关系。
闫爱军主张其在职期间存在休息日加班，但单位未支付过其加班工资，并提交加班统计表和日历为证，其中没有任何签字或印章。闫爱军申请证人刘某出庭作证。刘某称：闫爱军提交的加班统计表是公司工作微信群里办公室主任发的。东羽恒亚公司不认可加班统计表和日历真实性，不认可刘某证人证言，称刘某和案件有利害关系，刘某因解除赔偿问题一直未与公司达成一致意见，不认可闫爱军2015年8月至2017年6月期间加班。
2017年6月16日，闫爱军向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求东羽恒亚公司：1.支付2013年10月8日至2017年6月13日休息日加班工资59793元；2.支付2014年10月8日至2016年6月1日未签订劳动合同二倍工资7万元；3.支付违法解除劳动关系赔偿金10.4万元：4.支付2016年12月工资1.3万元。该仲裁委员会于2017年9月14日作出京丰劳人仲字[2017]第2986号裁决书，裁决：1.东羽恒亚公司支付闫爱军2013年10月8日至2015年7月31日休息日加班工资27586.2元；2.驳回闫爱军的其他仲裁请求。闫爱军和东羽恒亚公司均认可仲裁裁决的2013年10月8日至2015年7月31日休息日加班工资27586.2元。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因闫爱军认可《设计师提成制度》真实性，故本院对此予以采信。据此可知劳动报酬以提成工资和劳动合同约定工资中更高的数额为准，提成工资和劳动合同约定工资的性质相同。因闫爱军已收到东羽恒亚公司预支提成工资4万元，此高于2016年12月工资，故闫爱军要求东羽恒亚公司再支付2016年12月工资1.3万元，本院难以支持。
闫爱军于2017年6月16日申请仲裁，其要求2014年10月8日至2015年10月7日期间未签订劳动合同二倍工资差额，已超过仲裁时效，其要求2015年10月8日至2016年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额，缺乏依据，本院不予支持。
闫爱军虽主张东羽恒亚公司2017年6月让其到哈尔滨完成黑河项目是将其工作地点调到哈尔滨，但是除了证人刘某证言外，未提交其他有效证据加以佐证，故本院对闫爱军该主张难以采信。因闫爱军的工作性质和工作职责需要其到外地进行出差，而黑河项目是有完成期限的，闫爱军拒绝根据东羽恒亚公司要求到哈尔滨完成黑河项目工作，有违其基本工作职责要求，东羽恒亚公司据此与闫爱军解除劳动关系，没有不妥。闫爱军要求东羽恒亚公司支付违法解除劳动关系赔偿金104000元，依据不足，本院难以支持。
闫爱军提交的加班统计表没有任何签字或印章，东羽恒亚公司对此不予认可，本院无法确认真实性，闫爱军申请的证人刘某的证言没有其他证据加以佐证，本院难以采信，故本院对闫爱军要求东羽恒亚公司支付2015年8月至2017年6月13日期间休息日加班工资59793元，不予支持。闫爱军和东羽恒亚公司均认可仲裁裁决的2013年10月8日至2015年7月31日休息日加班工资27586.2元，本院予以确认。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，判决如下：
一、北京东羽恒亚装饰设计有限公司于本判决生效后7日内支付闫爱军2013年10月8日至2015年7月31日休息日加班工资27586.2元；
二、驳回闫爱军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由北京东羽恒亚装饰设计有限公司负担（于本判决生效后7日内交纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 李晓慧
二〇一七年十二月二十六日
书记员 霍 然