湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0302民初1115号
原告：李胜军，男，汉族，1987年1月20日出生，住湖北省郧阳区。
委托诉讼代理人：杨道成，十堰市茅箭区五堰法律服务所法律工作者。代理权限：代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，代收法律文书等。
被告：东风小康汽车有限公司。住所地：湖北省十堰市东环路*号。
法定代表人：刘卫东，该公司董事长。
委托诉讼代理人：向欢，该公司员工。代理权限：一般代理。
原告李胜军诉被告东风小康汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员傅娟娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告李胜军及其委托诉讼代理人杨道成，被告东风小康汽车有限公司的委托诉讼代理人向欢到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告李胜军诉称：原告于2013年10月6日被被告聘为员工，从事焊接工作，月平均工资3652元，2015年12月2日原告在工作中受伤，当日送往十堰市铁建医院住院15天，住院期间，被告未安排人员护理，2016年2月25日原告经十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年10月13日，经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，原告工伤鉴定垫付了100元鉴定检查费。由于被告有未按规定缴纳社会保险之违法情形，原告提出与其解除劳动关系，因经济补偿金及各项工伤保险待遇原告申请劳动仲裁，因对劳动仲裁裁决不服，现提起诉讼，恳请贵院依法判决：1、原告与被告解除劳动关系，被告支付原告经济补偿金10956元；2、被告支付原告各项工伤保险待遇共计88204元。
原告李胜军为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
证据一：工伤认定决定书。
证据二：劳动能力鉴定结论。
证据三：出院记录。
证据四：鉴定检查费发票。
证据五：银行卡交易清单。
证据六：裁决书。
证据七：送达回执。
被告东风小康汽车有限公司辩称：1、李胜军是因违纪解除劳动合同的，不符合领取经济补偿金的条件，故李胜军提出要求支付经济补偿金应予以驳回。2、根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体金额以医保局工伤科核定为准。3、自李胜军发生工伤之日起，已向李胜军支付工资到2016年3月，符合法律法规要求，故李胜军提出支付停工留薪期工资的请求法院应予以驳回。4、李胜军提出要求支付护理费，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费由工伤保险基金支付，故李胜军请求主体错误，请法院予以驳回。5、因李胜军未办理离职手续，被告为其购买社会保险至今，李胜军自2016年4月至今的社会保险费用，一直由被告代为支付，故此费用应由李胜军全额承担。6、被告要求李胜军前来公司办理离职移交手续，移交公司物品。
被告东风小康汽车有限公司为支持其抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一：考勤表。
证据二：工资核算表。
证据三：人力资源管理制度及签到表。
证据四：邮寄复工通知的单据。
证据五：解除劳动合同证明书以及邮寄的单据。
经审理查明：原告李胜军于2013年10月进入被告东风小康汽车有限公司工作，双方订立了书面劳动合同，东风小康汽车有限公司为李胜军办理了工作期间的各项社会保险，月平均工资为3417元。2015年12月2日凌晨0：30分左右，李胜军在车间工作中，被夹具夹伤左手指，随后被送往十堰××开发区社区卫生服务中心十堰市铁建医院治疗，经诊断为左示指远节指骨开放性粉碎性骨折。李胜军出院后至休息期满后，未再回东风小康汽车有限公司上班。2016年2月25日，十堰市人力资源和社会保障局认定李胜军所受伤害为工伤，2016年10月13日，湖北省劳动能力鉴定委员会评定李胜军的劳动能力为十级。随后李胜军申请劳动仲裁，十堰市劳动人事争议仲裁委员会作出十劳人仲[2017]裁字第16号裁决书，裁决：一、东风小康汽车有限公司将十堰市医保局审核拔付给李胜军的工伤伤残待遇34519.31元（包含一次性伤残补助金13183.31元和一次性医疗补助金21336元）支付给李胜军。二、东风小康汽车有限公司支付李胜军其余各项工伤保险待遇共37159元。其中：一次性伤残就业补助金28448元、住院伙食补助费300元、住院期间护理费1500元、停工留薪期工资6811元（3652元／月×3个月－4145元）、鉴定费100元）；三、驳回李胜军的其他仲裁请求。李胜军不服该裁决，提起诉讼。
本院认为：原告李胜军与被告东风小康汽车有限公司自2013年10月起建立了劳动关系，原告李胜军所受伤害经认定为工伤，被告东风小康汽车有限公司应当依法支付李胜军各项工伤保险待遇。原、被告双方确认李胜军的月工资为3417元，本院予以采信。东风小康汽车有限公司为李胜军缴纳了各项社会保险，李胜军对缴纳的社会保险基数有异议，要求东风小康汽车有限公司支付其经济补偿金的请求，没有法律依据，本院不予支持。李胜军的伤残程度经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级，东风小康汽车有限公司应当按照标准支付各项工伤保险待遇。因李胜军的离职时间，其于2015年12月17日出院，参照《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，在3个月休息期满后一直未到单位上班，也未履行请假报批手续，属自动离职，东风小康汽车有限公司要求其复工未果，遂通知其于2016年5月28日办理解除劳动合同手续。双方解除劳动合同时间为2016年5月28日。李胜军在本案中提出解除劳动合同的请求，本院不再处理。李胜强应当按照2015年职工月平均工资3556.33元为基数计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。李胜军与东风小康汽车有限公司对仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金21336元、一次性伤残就业补助金28448元、护理费1500元、住院伙食补助费300元、鉴定检查费100元无异议，本院予以确认。李胜军的其他各项工伤保险待遇，本院依照双方提交的证据，予以确定如下：一次性伤残补助金23919元（3417元×7个月）、停工留薪期工资6106元（3417元×3个月－4145元）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
一、被告东风小康汽车有限公司支付原告李胜军一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资合计34554元（其中一次性伤残就业补助金28448元、停工留薪期工资6106元，合计34554元）；
二、被告东风小康汽车有限公司于本判决生效后30日内向工伤保险基金管理机构申报领取并支付给原告李胜军合计47149元（其中应李胜军应获得的住院伙食补助费300元、住院期间护理费1500元、一次性伤残补助金23913元、一次性工伤医疗补助金21336元、鉴定费100元，合计47149元），工伤保险基金管理机构核销后的差额部分，由被告东风小康汽车有限公司予以补足；
三、驳回原告李胜军的其他诉讼请求。
以上款项应于本判决生效之日起十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
诉讼费10元，由被告东风小康汽车有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉案件受理费10元，十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省十堰市中级人民法院；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰北京路支行；帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇湖北省十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市张湾区浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。
审判员 傅娟娟
二〇一七年五月十日
书记员 陈 芳