湖南省永州市冷水滩区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1103民初2509号
原告：永州市冷水滩区军海副食商行，住所地永州市冷水滩区凤凰交警大队对面****号。
经营者:李军海。
委托诉讼代理人：杨艳龙，湖南君义律师事务所律师，代理权限为特别授权。
被告:欧申卿，男，1970年3月5日出生，汉族，永州市冷水滩区人，住永州市冷水滩区。
被告:欧某。
被告:毋麦香，女，1953年5月3日出生，汉族，河南省焦作市人，住河南省焦作市中站区，系欧申卿之岳母。
原告永州市冷水滩区军海副食商行与被告欧申卿、欧某、毋麦香劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月3日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告永州市冷水滩区军海副食商行的委托诉讼代理人杨艳龙，被告欧申卿、被告欧某的法定代理人欧申卿到庭参加诉讼，被告毋麦香经本院传票传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告永州市冷水滩区军海副食商行向本院提出诉讼请求：诉讼请求：1、判决原告不支付三被告一次性工亡补助金436200元；2、判决原告不支付被告欧某抚恤金84041.4元；3、判决原告不支付被告毋麦香抚恤金93668.4元。
事实及理由：劳动仲裁认定事实错误。1、许红云因李军海的雇请从事卸货工作，每天的工资35元，每月工资1050元。2012年3月11日16时30分左右，许红云在卸货的过程中发生交通事故致死，肇事方唐笑恩负事故的主要责任，原告负事故的次要责任。事故发生后，原告积极配合许红云家属理赔，最终原告与唐笑恩共同赔偿被告543508元。原告在该次事故中已经承担了相应的赔偿责任，不应当再承担工伤保险责任，否则原告作为用人单位同一主体就同一事故就得赔偿两次，这对原告是极不公平的，也是没有法律依据。因此，被告人从第三人及原告处获得赔偿后再次诉请要求支付工作保险待遇应予驳回。2、被告已从原告及第三人唐笑恩处获得了相应的赔偿，如果被告执意要求享受工伤保险待遇，根据《社会保险法》第42条及《社会保险基金先行支付暂行办法》第十一条规定，被告应当主动先行支付金额中应当由第三人承担的部分工伤保险待遇退还给原告，被告拒不退还的，原告可以从以后支付的相关待遇中扣减其应当退还的数额。其次该裁决书适用法律错误。1、本案系第三人侵权所引发，而根据《社会保险法》第42条之规定，用人单位是可以从第三人的赔偿款中予以抵扣的，因此，本案不适用双倍赔偿原则。2、湖南省人社厅出具的《关于工伤保险待遇有关结付问题的复函》是完全根据《社会保险法》第42条及《社会保险基金先行支付暂行办法》第十一条规定作出的，是具有法定效力的部门规章，依法可以作为本案的审理依据，而冷区仲裁委对其上级行政机关出具的相关规定视而不见，明显属于有法不依、滥用取权。3、《工伤保险条例》第六十四条之规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12月平均有缴费工资”，本案许红云遭受事故伤害是2012年3月12日，其月工资为1050元，已经高于2011年的平均月缴费工资60%，应当按照其实际工资标准计算。因此，裁决书按照2012年的平均工资的60%计算是错误的。综上所述，原告请求人民法院公平、公正裁决。
被告辩称，裁决书认定事实清楚，适用法律正确。1、许红云因工作原因无过错受到暴力伤害死亡，永州市人力资源和社会保障局已依法认定为工伤，认定书经冷水滩区人民法院及市中院审理确认生效，既然已确认是工伤，依据《工伤保险条例》依法享有工伤保险待遇；2、依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持；3、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件适用法律若干问题的规定》第八条第二款：职工因第三人的原因导致工伤，社会保险机构以职工或者近亲属已经对第三人提起诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已支付的医疗费用除外；4、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其近亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》[2006]行他字第12号规定“因第三人造成工伤的职工或亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿”；5、被告所申请的工伤补偿金没有包含所用医药费。综上所述，原告的诉讼理由不成立，依法判定原告支付三被告的工伤待遇补偿金。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交的证据复议决定书是生效的法律文书，本院予以确认为有效证据，许红云被认定工伤的时间为2015年，应适用证据三复函的规定。
根据双方当事人的陈述和依法确认的证据，本院认定事实如下：被告欧申卿系许红云丈夫，被告欧某系许红云之子，被告毋麦香系许红云母亲。
许红云于2012年2月14日被招到原告永州市冷水滩区军海副食商行处工作，双方没有签订书面劳动合同，双方口头达成了“做一天活领35元工资，不做就没有”的协议。永州市冷水滩区军海副食商行没为许红云依法参加并缴纳工伤保险。2012年3月11日许红云外出送货卸货时被唐笑恩驾驶的湘Ｍ×××××小轿车撞到，送医院抢救无效于2012年3月12日死亡。2012年3月20日永州市公安局交通警察支队冷水滩大队作出冷公交认字[2012]第03003号《道路交通事故认定书》认定此事故许红云无过错行为，不负此次事故的责任。2013年5月27日冷水滩区人民法院（2012）永冷民重字第373号民事判决书对许红云的道路交通事故人身损害赔偿进行判决，认定三被告因许红云在交通事故死亡造成的损失为：抢救费32829.6元，死亡赔偿金331314元，丧葬费14637.6元，交通费1388元，住宿费360元，被抚养人欧某生活费82775元，被赡养人毋麦香生活费43100元，鉴定费1500元，共计507904.2元，由唐笑恩承担70%的责任，李海军承担30%的责任。2012年6月25日永州市人社局作出永人社工伤认字[2012]第B068号《工伤认定决定书》认定许红云受伤后死亡符合工伤认定条件，予以认定为工伤。2014年2月25日冷水滩区劳动争议仲裁委员会就其工伤保险待遇作出（2012）冷劳仲字43号仲裁裁决书。因主送主体笔误，2015年6月5日永州市人社局撤销了永人社工伤认字[2012]第B068号《工伤认定决定书》，重新作出永人社工伤认字[2015]11092号《工伤认定决定书》，认定许红云受伤后死亡符合工伤认定条件，予以认定为工伤。永州市人社局工伤认定结论后经人民法院一审、二审行政判决予以维持。冷水滩区人民法院2015年10月8日作出（2014）永冷民初字第372号民事判决书，2016年5月20日三被告就其工伤保险待遇申请劳动仲裁。永州市冷水滩区劳动争议仲裁委员会于2016年7月11日作出（2016）冷劳仲字第52号仲裁裁决书，裁决原告向被告三人支付工亡补助金436200元，向欧某支付抚恤金84041.4元，向毋麦香支付抚恤金93668.4元。原告不服向本院提起诉讼。另查明：永州市冷水滩区军海副食商行于2011年7月13日登记成立；永州市2011年度职工月平均工资为2439.6元，2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。
本院认为，本案争议的焦点是：一、申请人欧申卿、欧某、毋麦香获得民事赔偿后能否获得工伤保险待遇补偿；二、许红云的工资情况。
本案三被告的亲属许红云于2012年2月14日开始在原告处工作，双方形成劳动关系。2012年3月11日许红云外出送货卸货时被唐笑恩驾驶的湘Ｍ×××××小轿车撞到后，于2012年3月12日死亡。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条及第四十一条的规定，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；同时根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。许红云在工作中因车祸受害死亡经冷水滩区劳动争议仲裁委员会裁定认定为工伤，原告未为许红云缴纳工伤保险费，三被告作为其近亲属及供养亲属有权向用人单位即本案原告主张工伤保险待遇补偿。故三被告要求原告支付一次性工亡补助金和符合条件供养亲属抚恤金的诉请符合《工伤保险条例》的规定，本院予以支持。按照《工伤保险条例》第三十九条第二项之规定，职工因工死亡，直系亲属从工伤保险基金领取20倍上一年度全国城镇民民人均可支配收入的一次性工亡补助金，因此三被告作为许红云直系亲属享有的一次性工亡补助金为：21810元×20年＝436200元，三被告应享有的丧葬费为：14637.6元。许红云的受害时间为2012年3月12日，因此在计算本案抚恤金待遇时，应按照统筹地区上年度即2011年职工月平均工资的60%即2439.6元×60%＝1463.76元为标准计算。同时参加《湖南省农民工参加工伤保险办法》第十一条的规定，核定申请人毋麦香领取抚恤金的年限为15年，即1463.76元×30%×180月＝79043.04元，欧某享有抚恤金的时间为13年5个半月，即1463.76元×30%×161.5月＝70916.27元。三被告应享有的工伤保险待遇共计为：600796.91元（一次性工亡补助金436200元＋丧葬费14637.6元＋毋麦香的抚恤金79043.04元＋欧某的抚恤金70916.27元）。根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险待遇有关结付问题的复函》规定工伤保险待遇是给予工伤（亡）职工及其近亲属的一种“补偿”，而不是“赔偿”。在民事侵权和工伤保险责任竞和的情况下，劳动者由于第三人侵权造成工伤或工亡，参照社会保险制度保基本的原则以及民法公平原则，实际损失填补原则，可按就高原则获得赔偿，不主张双重赔偿，在涉及第三方责任的工伤事故中，工伤职工已从第三方获得相关待遇总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险，由工伤保险基金或所在单位补足差额部分。许红云被认定工伤的时间为2015年，应适用上述规定，本案三被告因许红云发生交通事故经人民法院判决侵权方予以了赔偿，故三被告在本案中享有的工伤保险待遇应予扣除侵权者赔偿的以下部分：死亡赔偿金331314元、丧葬费14637.6元、欧某生活费82775元、毋麦香的生活费43100元，共计471826.6元。工伤保险待遇与上述侵权赔偿部分相抵后，原告应予对三被告补偿128970.31元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十九条第二、三款、第六十四条第二款，劳动和社会保障部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十一条，湖南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险待遇有关给付问题的复函》之规定，判决如下：
原告永州市冷水滩区军海副食商行在本判决生效之日起五日内向被告欧申卿、欧某、毋麦香支付工伤保险待遇补偿128970.31元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由原告永州市冷水滩区军海副食商行负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。
审 判 长 周湘荣
审 判 员 金小兰
人民陪审员 冯海平
二〇一六年十月八日
代理书记员 李 珍
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
劳动和社会保障部令第18号《因公死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十一条一次性领取供养亲属抚恤金的标准以工亡农民工本人月平均工资为基数，按规定比例计算，领取年限最高不超过15年。具体标准为：（一）供养亲属年龄在60周岁（含60周岁）以下的，领取待遇的年限为15年……（四）供养亲属未满18周岁的，领取待遇的年限按实际年龄到年满18周岁终止领取的供养余年计算。