广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤1973民初4386号
原告：东莞市康创金属模具有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇石潭埔汇源路8号。
法定代表人：康大林，职务：总经理。
委托诉讼代理人：冯国明，广东烽庭律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄志强，广东烽庭律师事务所辅助人员。
被告：郑继勇，男，1982年1月7日出生，汉族，住重庆市梁平县。
委托诉讼代理人：马洪祖，广东国锋律师事务所律师。
原告东莞市康创金属模具有限公司（以下康创金属模具公司）与被告郑继勇劳动合同纠纷一案，本院于2018年2月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告康创金属模具公司的委托诉讼代理人冯国明，被告郑继勇的委托诉讼代理人马洪祖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：
一、康创金属模具公司的诉讼请求:1.确认原告与被告的劳动关系于2016年8月31日解除；2.原告无需支付被告停工留薪期工资5377元、医疗费312元、住院伙食补助费490元、劳动能力鉴定费300元、一次性伤残补助金29946元、一次性医疗补助金4278元、一次性伤残就业补助金17112元等费用共计57815元。
二、入职情况：郑继勇于2016年2月23日入职康创金属模具公司，任职模具加工部员工，康创金属模具公司没有为郑继勇缴纳工伤保险。
三、工伤情况：2016年9月2日郑继勇发生受伤事故，送至东莞三局医院住院治疗至2016年9月9日出院，出院医嘱全休1个月。2017年10月12日，东莞市社会保障局认定郑继勇受到的事故伤害为工伤，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。郑继勇支付鉴定费300元、医疗费312元。康创金属模具公司对工伤认定、伤残等级不予确认，但没有提供证据予以反驳，截止法庭辩论终结前亦尚未对工伤认定提起行政诉讼，因此本院不采信康创金属模具公司的主张。本院采信东莞市社会保障局的工伤认定及东莞市劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定。
四、受伤前月平均工资：4278元。
五、劳动合同解除时间：康创金属模具公司主张与郑继勇的劳动关系于2016年8月31日已经解除，但没有提供证据证明其主张，本院不予采信。郑继勇于2017年12月19日向仲裁庭申诉要求确认与康创金属模具公司的劳动关系已经解除。本院认定双方劳动关系的解除时间为2017年12月19日。
六、医疗费、住院伙食补助费、鉴定费：郑继勇的受伤为工伤，康创金属模具公司没有为郑继勇缴纳工伤保险，因此康创金属模具公司应当向郑继勇支付医疗费312元、住院伙食补助费490元（70元×7天）、鉴定费300元。
七、停工留薪期工资：停工留薪期为住院7天+全休一个月共计37天，康创金属模具公司应支付郑继勇该期间的工资数额为4278元÷30天×37天=5276.2元。
八、工伤待遇：康创金属模具公司应向郑继勇支付一次性伤残补助金29946元（4278元×7个月）、一次性工伤医疗补助金4278元（4278元×1个月）、一次性伤残就业补助金17112元（4278元×4个月）。
九、郑继勇的仲裁请求：一、确认郑继勇与康创金属模具公司的劳动关系已经解除；二、由康创金属模具公司支付郑继勇：1.一次性伤残补助金42000元；2.一次性工伤医疗补助6000元；3.一次性伤残就业补助金24000元；4.劳动能力鉴定费300元；5.医疗费312元；6.2016年9月2日至2017年12月1日停工留薪期工资90000元；7.2016年9月2日至9月9日住院伙食补助费490元；8.2016年9月2日至9月9日护理费700元；9.交通费1000元。
十、仲裁结果：一、确认郑继勇与康创金属模具公司的劳动关系于2017年12月19日解除。二、康创金属模具公司支付郑继勇：1.2016年9月2日至10月9日停工留薪期工资5377元；2.医疗费312元；3.2016年9月2日至9月9日住院伙食补助费490元；4.劳动能力检查鉴定费300元；5.一次性伤残补助金29946元；5.一次性工伤医疗补助金4278元；6.一次性伤残就业补助金17112元。三、驳回郑继勇的其他仲裁请求。
以上事项中，双方有争议的为第三、五、六、七、八项，其他事项双方无争议。
综上所述，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第二百五十三条的规定，判决如下：
一、被告东莞市康创金属模具有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告郑继勇停工留薪期工资5276.2元；
二、被告东莞市康创金属模具有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告郑继勇住院伙食补助费490元、医疗费312元、劳动能力鉴定费300元；
三、被告东莞市康创金属模具有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告郑继勇一次性伤残补助金29946元、一次性工伤医疗补助金4278元、一次性伤残就业补助金17112元；
六、驳回原告东莞市康创金属模具有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由原告东莞市康创金属模具有限公司负担。原告已预交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 李 媚
二〇一八年三月二十七日
书记员 陈倩媚
翁雅
附相关法律条文（节选）：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《广东省工伤保险条例》
第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地+客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。