河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫01民终5796号
上诉人(原审原告)张麦囤，男，1958年4月26日出生，汉族，住郑州市管城回族区。
委托代理人高晓莉，河南春秋律师事务所律师。
委托代理人耿静，河南春秋律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）河南省宝利石化有限责任公司，住所地郑州市金水区英协路51号院7号楼12层1209号。
法定代表人薛峰。
上诉人张麦囤因与被上诉人河南省宝利石化有限责任公司（以下简称宝利石化公司）劳动争议一案，不服河南省郑州市管城回族区人民法院（2017）豫0104民初4524号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张麦囤及其委托代理人高晓莉、耿静到庭参加诉讼。被上诉人宝利石化公司经本院依法传呼，未正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张麦囤于2017年7月3日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求判令：1．宝利石化公司支付张麦囤拖欠的自2013年12月至2017年4月25日工资153750元；2．宝利石化公司支付张麦囤拖欠的2013年12月至2017年4月的加班费8750元；3．宝利石化公司支付张麦囤2014年12月至2017年4月垫付的社会保险费用30000元；4．宝利石化公司支付张麦囤自2013年12月至2017年4月的生活费8200元；5．宝利石化公司支付张麦囤垫付的水电费用35970元。
原审法院审理查明：郑州市社会保险局出具的《基本养老保险个人权益记录单》显示：宝利石化公司曾为张麦囤缴纳36个月的养老保险费，现张麦囤缴费单位名称为郑州市灵活就业人员缴费专户。张麦囤提交的水电费收据载明的水电费金额共计34088.2元。
（2014）管民初字第415号民事判决书载明“张麦囤的工作单位为宝利石化公司，进入该公司工作的时间是2008年12月，宝利石化公司为张麦囤缴纳了2009年1月至2011年12月期间的养老保险费……庭审中，张麦囤述称其自2008年12月进入宝利石化公司工作，在郑州市管城回族区十八里河镇十八里河村为宝利石化公司看管油库，宝利石化公司每月支付其工资1400元，生活费100元”，并判决宝利石化公司支付张麦囤2011年9月至2013年11月期间拖欠工资及生活费33000元。该判决已生效。
2017年6月14日，张麦囤以宝利石化公司为被申请人向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付申请人：1．2013年12月至2017年4月25日拖欠工资153750元；2.2013年12月至2017年4月拖欠的加班费8750元；3．2013年12月至2017年4月个人缴纳的社保费30000元；4.2013年12月至2017年4月生活费8200元；5．水电费35970元。2017年6月20日，该仲裁委员会以申请人未提供与被申请人存在劳动关系的有效证明为由，不符合受理条件，作出郑劳人仲案字（2017）383号不予受理通知书，决定不予受理。张麦囤对该不予受理通知不服，以宝利石化公司为宝利石化公司向本院起诉。
张麦囤在庭审中陈述，张麦囤在宝利石化公司位于十八里河镇十八里河村村北的油库从事电工、维修、开机器等工作，2017年4月25日油库被强制执行后即不再宝利石化公司处工作，2013年12月至2017年4月25日的工资、生活费未发放，水电费本应由宝利石化公司负担，宝利石化公司停缴后由张麦囤等工作人员缴纳。宝利石化公司为张麦囤缴纳过养老保险，2011年底停缴，自2014年12月9日起张麦囤开始自己缴纳养老保险，至今未办理退休手续或领取退休金。
原审法院认为：张麦囤自2008年12月起进入宝利石化公司工作直至2017年4月25日，与宝利石化公司建立了劳动关系，双方虽未签订劳动合同，但按照劳动法的相关规定，可以认定双方存在事实劳动关系。张麦囤已向宝利石化公司提供劳动，宝利石化公司应及时支付张麦囤工资。张麦囤请求宝利石化公司支付2013年12月至2017年4月25日工资153750元、生活费8200元，但未提交（2014）管民初字第415号民事判决书作出后，其工资、生活费发生变动的证据，因郑州市最低工资标准自2015年7月1日起上调至1600元／月，故宝利石化公司应向张麦囤支付工资、生活费共计65451元（1500元×19个月＋1700元×21个月＋1700元÷21.75天×16天）。张麦囤请求宝利石化公司支付2013年12月至2017年4月的加班费8750元，但未提交相应证据，不予支持。张麦囤请求宝利石化公司支付2014年12月至2017年4月张麦囤垫付的社会保险费用30000元，称这是宝利石化公司不为张麦囤缴纳社保的损失，但未提交社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的证据，不予支持。张麦囤请求宝利石化公司支付张麦囤垫付的水电费用35970元，有水电费收据及证人证言为证，理由正当，应当予以支持，但数额应予调整为34088.2元。宝利石化公司缺席，未提交答辩意见，亦未提供相应证据，由此产生的不利后果应由其自行承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下：一、宝利石化公司于本判决生效之日起十日内支付张麦囤水电费34088.2元及2013年12月至2017年4月25日的工资、生活费65451元；二、驳回张麦囤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，公告费600元由宝利石化公司负担。
张麦囤上诉称：原审法院适用法律错误。在张麦囤与宝利石化公司存在劳动关系期间，宝利石化公司为张麦囤交纳社会保险是宝利石化公司的强制性义务，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，在双方存在劳动合同关系期间，宝利石化公司未依法为张麦囤交纳社会保险从而造成张麦囤自行交纳了全部的社会保险费用。按照上述法律规定，用人单位应当赔偿张麦囤的损失，即宝利石化公司应当赔偿张麦囤用人单位承担的社会保险费用，因此张麦囤的该项请求应当得到支持。综上，一审判决适用法律错误，请求查明事实，依法撤销原审判决第二项判决，改判宝利石化公司支付张麦囤垫付的社会保险费30000元。
宝利石化公司未答辩。
本院经审理查明的事实与原审一致。
本院认为：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照规定为本单位在职职工缴纳基本养老保险费。张麦囤自2008年12月至2017年4月27日在宝利石化公司工作，其间因宝利石化公司停止为张麦囤缴纳基本养老保险费，张麦囤自2014年12月始自行缴纳了基本养老保险费，其中应由用人单位承担的部分作为张麦囤的损失，张麦囤要求宝利石化公司支付，符合《社会保险法》的相关规定。以郑州市上年度职工平均工资60%为基数、按照用人单位应缴比例（20%）计算，2014年12月至2017年4月张麦囤自行缴纳的保险费中应由用人单位承担的费用为14335.72元。张麦囤的上诉请求理由成立，本院予以支持。原审判决认定事实清楚，但适用法律部分不妥。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、维持原审判决第一项及诉讼费负担部分；
二、河南省宝利石化有限责任公司于本判决生效后十日内支付张麦囤垫付的基本养老保险费14335.72元；
三、驳回张麦囤的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由河南省宝利石化有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 于岸峰
审判员 张永军
审判员 姚付良
二〇一八年六月十九日
书记员 翟贝贝