黑龙江省虎林市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）虎民初字第814号
原告付跃国，男，48岁。
委托代理人寇强，黑龙江嵘斗律师事务所律师。
被告唐立军，男，39岁。
被告陈风清，男，60岁。
二被告委托代理人侯文波，虎林市中心街道法律服务所法律工作者。
原告付跃国诉被告唐立军、陈风清劳动争议纠纷一案，本院于2014年11月18日受理后，依法组成合议庭，于2016年1月27日公开开庭进行了审理，原告付跃国及其委托代理人寇强与被告陈风清及二被告委托代理人侯文波到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告付跃国诉称：2014年4月9日，原告付跃国在二被告经营的虎林市×砖厂从事机修工作，双方约定每月给付原告工资6，500元。二被告未与原告签订劳动合同，也未给原告办理社会工伤保险。同年5月25日上午，原告在修理输送机时将其右手手指挤伤。当日，原告被送至中国人民解放军二0九医院救治，经诊断原告的右手手指末节开放粉碎性骨折，共住院治疗16天。被告仅支付了原告住院期间的医疗费用。原告出院后，双方对原告的工伤保险待遇未能达成协议。原告向虎林市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以虎林市×砖厂营业执照过期，主体不适格为由作出不予受理通知书。经查，虎林市×砖厂于2009年8月26日核准登记，经营期限截止至2013年8月26日，企业类型为个体工商户，经营者为被告唐立军。原告付跃国认为，虎林市×砖厂的营业执照虽然于2013年8月26日到期，但营业执照未被注销，并且被告唐立军仍以虎林市×砖厂的名义对外经营。2014年4月9日，原告与二被告建立劳动关系，并且原告在工作过程中受伤。因二被告未给原告办理社会工伤保险，导致原告无法享受工伤保险待遇，依据《劳动合同法》第八十二条、第九十三条的规定，故原告向法院提起诉讼，请求法院判令二被告因未与原告签订劳动合同，赔偿原告双倍工资3，466.67元（6，500元／月÷30天×16天）；要求二被告按照十级伤残一次性给付原告伤残赔偿金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金117，000元（6，500元／月×18个月）、停工留薪期误工费19，500元（6，500元／月×3个月）、护理费4，361.08元（52，333元／年÷12个月）、住院伙食补助费1，600元（100元／天×16天×1人）、鉴定费4，455元、检查费185元、就医交通费1，567.50元，上款合计152，135.25元；并由二被告承担本案的诉讼费用。
原告付跃国为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据材料：
1、2014年9月23日，王×出具的证言复印件（当庭核实原件）1份，证实原告与二被告之间存在劳动关系，双方约定原告的工作时间、每月工资金额为6，500元，同时证实原告在工作过程中受伤的事实。
2、2014年9月4日，中国人民解放军第二0九医院的诊断证明书、病历复印件（当庭核实原件）各1份，证实原告的伤情及诊断治疗的过程。
3、2014年11月5日，虎林市劳动人事争议仲裁委员会作出的虎劳人仲不字（2014）第4号不予受理通知书及送达回证复印件（当庭核实原件）各1份，证实原告向虎林市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会作出不予受理通知书。
4、原告付跃国与被告陈风清电话录音光盘及内容摘抄原件各1份，证实被告陈风清承认与虎林市×砖厂存在事实劳动关系，原告每月工资为6，500元。
5、2015年4月30日，鸡东县人民医院司法鉴定所出具的鉴定费票据原件1张、2015年10月28日，黑龙江省医院司法鉴定中心出具的鉴定费票据原件2张、2014年7月15日，东方红人民医院出具的影像检查费票据原件1张、2015年10月28日，黑龙江省医院出具的门诊费票据原件1张、中国人民解放军第二0九医院出具的病历复印费票据原件3张、原告因诉讼及鉴定产生的交通费用票据共计1，567.50元，证实原告因本案支出鉴定费4，420元、辅助检查费185元、复印费31.50元、交通费1，567.50元。
被告唐立军、陈风清辩称：本案的被告应该是王×，原告提起本案的赔偿诉讼属于遗漏诉讼主体，二被告不应承担赔偿原告损失的责任。2015年3月1日，二被告向法院递交追加王×为本案被告的申请书，但未获得法院的同意。2011年12月12日，二被告与王×签订劳务合同中约定，雇佣的人员在从事生产过程如出现伤亡事故由王×负责赔偿，并且原告付跃国不是二被告招聘和雇佣的，因2012年至2014年度，虎林市×砖厂的生产任务及所雇佣的工作人员均由王×负责。虎林市×砖厂根据实际生产产量与王军进行人工费的结算，然后由王军负责向雇佣的工作人员发放工资。二被告从未与原告签订劳动合同，原告的工作也不受二被告的支配。原告付跃国受伤后，向虎林市劳动人事争议仲裁委员会主张过自身的权力。2014年11月5日，该仲裁委员会作出不予受理通知书。二被告认为本案的法律关系是雇佣法律关系，应根据提供劳动者受害责任的有关法律规定来确定赔偿责任。原告的右手指被挤伤的原因系其在修理输送机时，未切断电源违章作业造成的。如果原告采取断电措施，输送机处于静止状态，完全可以避免损害后果的发生。因此，原告在作业过程中未尽到安全注意义务，原告对此次事件应承担主要责任。综上，二被告认为本案应适用《中华人民共和国侵权责任法》及《最高人民法院﹤关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释﹥》的相关规定，而不应适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
被告唐立军、陈风清为支持其抗辩理由，向本院提交如下证据材料：
1、2011年12月12日，虎林市×砖厂与王×签订劳务合同复印件（当庭核实原件）1份，证实双方约定生产人员由王×招聘和雇佣，二被告和王×对人工费进行结算，由王×根据聘用的人员实际工作量核发工资，如工作人员出现伤亡事故由王×负责。同时证实原告向二被告主张赔偿系诉讼主体错误，原告应向王×主张权力。
2、2015年3月16日，虎林市工商行政管理局颁发给虎林市×砖厂的营业执照复印件1份，证实被告陈风清不是砖厂的经营业主，不应承担赔偿责任。
根据原告的申请，经本院委托，2015年5月7日，鸡东县人民医院司法鉴定所作出鸡东司法所（2015）临鉴字第059号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、不构成伤残；2、停工留薪期为90天；3、伤后30天内每天需护理人员1人。2015年11月13日，黑龙江省医院司法鉴定中心（2015）省医临鉴字第560号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、伤残等级：付跃国右手拇指伤残等级为十级残；2、医疗终结时间：伤后3个月医疗终结；3、护理时间及人数：伤后1人护理1个月。
本院经审查核实，认证如下：
二被告对原告提交的证据1有异议，认为证言内容不属实，因证人未到庭接受质询，对原告提交的证据1，本院不予采信；二被告对原告提交的证据2-4的真实性没有异议，本院予以采信；二被告对原告提交的证据5中没有原告姓名的票据不予认可，但二被告对真实性没有异议，本院予以采信；原告对二被告提交的证据真实性没有异议，本院予以采信；原告对（2015）临鉴字第059号司法鉴定意见书有异议，对（2015）省医临鉴字第560号司法鉴定意见书没有异议，二被告对（2015）临鉴字第059号司法鉴定意见书没有异议，对（2015）省医临鉴字第560号司法鉴定意见书有异议，并提出重新鉴定申请，因原告对鸡东县人民医院司法鉴定所作出的鉴定意见持有异议，并提出重新鉴定申请，双方当事人同意并签字认可选择黑龙江省医院司法鉴定中心重新对原告的伤残等级等事项进行鉴定，二被告虽提出重新鉴定申请，但未提交证据证实存在重新鉴定的情形，故对（2015）临鉴字第059号司法鉴定意见书，本院不予采信；对（2015）省医临鉴字第560号司法鉴定意见书，本院予以采信。
根据以上确认的证据及双方当事人当庭陈述，本院认定案件事实如下：
被告唐立军系虎林市×砖厂的经营者，被告陈风清系唐立军雇佣的该砖厂管理人员。该砖厂在虎林市工商管理局登记注册的经营期限为2009年8月26日至2013年8月26日。2015年3月16日，该砖厂在虎林市工商管理局进行重新登记注册。2011年12月12日，被告唐立军委托被告陈风清与王×签订劳务合同，双方约定由王×承包虎林市×砖厂2012年生产任务及所有人员的招聘；从签订合同之日起王×可准备招聘工人及检修等工作。每月按照生产数量计算工资，工资发放时间为每月10日，如虎林市×砖厂不能按时发放工资，产生的一切后果由砖厂负责；王×在用工前，必须对工人做上岗培训，做好安全生产教育和技术培训，做到安全生产、文明生产，如出现伤亡事故均由×王负责。2014年4月9日，原告付跃国到虎林市×砖厂从事机修工作，工资为每月6，500元，双方未签订劳动合同，虎林市×砖厂也未给原告交纳工伤保险，也未对原告进行岗前培训。2014年5月25日，原告付跃国在未采取断电措施的情况下，对输送机皮带进行维修的过程中受伤。当日，原告付跃国被送至中国人民解放军第二0九医院住院治疗，经诊断原告的伤势为右手拇指末节指骨开放性骨折，共住院16天。2014年11月5日，原告付跃国向虎林市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当日，该仲裁委员会以虎林市×砖厂营业执照过期，主体不适格为由，作出虎劳人仲不字（2014）第4号不予受理通知书。2014年11月18日，原告付跃国向虎林市人民法院提起本案诉讼。2015年11月13日，黑龙江省医院司法鉴定中心作出（2015）省医临鉴字第560号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、伤残等级：付跃国右手拇指伤残等级为十级残；2、医疗终结时间：伤后3个月医疗终结；3、护理时间及人数：伤后1人护理1个月。
本院认为，被告唐立军系虎林市×砖厂的经营者。被告陈风清系被告唐立军雇佣的工作人员，故被告陈风清对原告的各项损失不承担赔偿责任。被告唐立军称与王×签订劳务合同，双方约定工人在生产过程中出现的事故由王×承担赔偿责任，被告唐立军不承担赔偿责任。从双方签订的劳务合同内容审查，结合该砖厂的工商注册登记的经营者为被告唐立军，故双方的关系实质上是砖厂内部承包管理关系，并非对该砖厂经营权转包关系。所以，被告唐立军作为砖厂的经营者应承担赔偿责任。因虎林市×砖厂在其营业执照过期的前提下仍以该砖厂的名义对外经营，故原告以该砖厂的经营者唐立军为本案的被告符合法律规定。原告付跃国虽未与被告唐立军签订劳动合同，但双方已经形成了事实劳动合同关系。被告唐立军在原告付跃国工作之日起超过一个月不满一年未与其签订劳动合同，故对原告要求被告支付双倍工资3，466.67元（6，500元∕月÷30天×16天）的诉讼请求，本院予以支持；结合黑龙江省医院司法鉴定中心作出（2015）省医临鉴字第560号司法鉴定意见书的鉴定意见，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一下待遇：（二）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资的规定，原告要求被告赔偿的伤残补助金的金额为45，500元（6，500元∕月×7个月），本院予以确认；原告要求被告赔偿的一次性工伤医疗补助金的金额为32，500元（6，500元∕月×5个月），本院予以确认；原告要求被告赔偿的一次性伤残就业补助金的金额为39，000元（6，500元∕月×6个月），本院予以确认；原告要求被告赔偿的停工留薪期误工费19，500元（6，500元∕月×3个月），有鉴定意见佐证且不高于法定标准，本院予以支持；原告要求被告赔偿的护理费4，361.08元（52，333元／年÷12个月×1个月×1人），不高于法定标准，本院予以支持；原告要求被告赔偿的住院伙食补助费1，600元（100元／天×16天×1人）高于法定标准，应适当予以支持，金额为800元（50元／天×16天×1人）；原告要求被告赔偿的鉴定费用4，455元，对于有鉴定费票据佐证的4，420元，本院予以支持，超出部分，因原告未提交证据证实，本院不予支持；原告要求被告赔偿的检查费185元，其中2015年10月28日黑龙江省医院收取的80元X线的费用，与原告在该医院司法鉴定中心对原告的伤残鉴定具有关联性，对该80元的检查费用，本院予以支持；对于2014年7月15日东方红人民医院收取的影像检查费105元，因原告未提交相关病历予以佐证，故无法证实此次检查与本案具有关联性，对该105元的检查费用，本院不予支持；原告要求被告赔偿的交通费1，567.50元，因原告提交的票据中仅有20张合计705元的票据时间与原告就医和参加本案诉讼具有关联性，本院予以确认，对于其他票据，因原告未提交证据证实票据与本案具有关联性，本院不予确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥》第一条、《工伤保险条例》第二条、第三十七条、《黑龙江省工伤保险条例实施细则》第十三条、第二十三条、第三十三条之规定，判决如下：
一、被告唐立军赔偿原告付跃国各项损失合计145，912.75元（支付双倍工资3，466.67元、伤残补助金45，500元、一次性工伤医疗补助金32，500元、一次性伤残就业补助金39，000元、停工留薪期误工费19，500元、护理费4，361.08元、住院伙食补助费800元、检查费用80元、交通费705元），此款于本判决生效后三日内付清。
二、驳回原告付跃国的其它诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3，218元、鉴定费4，420元由被告唐立军负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鸡西市中级人民法院。
审 判 长 刘泽民
审 判 员 庚 楠
人民陪审员 庄婷婷
二〇一六年三月八日
书 记 员 刘 洋