河北省邯郸市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀04民终2228号
上诉人（原审原告）张石婴，又名张士英，女，1946年12月1日出生，汉族，现住邯郸市峰峰矿区。
委托代理人张玉山，男，1943年11月10日出生，汉族，系张石婴丈夫。
被上诉人（原审被告）河北乾政集团有限公司，住所地：邯郸市邯山区滏东大街51号。
法定代表人梁奇尧，该公司董事长。
被上诉人邯郸市万都机电设备安装有限公司，住所地：邯郸市邯山区滏东大街51号。
法定代表人张庆红，该公司总经理。
二被上诉人共同委托代理人张洪伟，该公司员工。
二被上诉人共同委托代理人张继富，该公司法律顾问。
上诉人张石婴与被上诉人河北乾政集团有限公司、邯郸市万都机电设备安装有限公司因劳动争议纠纷一案，不服邯山区人民法院（2015）邯山民初字第01174号判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审查明：原告张石婴提交的工作证显示曾于1983年1月在邯郸地铁机修厂工作，后邯郸地方铁路管理处改制设立为邯郸地铁发展有限责任公司，又变更为河北乾政铁路集团有限公司，现变更为河北乾政实业有限公司，即本案被告。被告邯郸市万都机电设备安装有限公司成立于2005年7月28日，是被告河北乾政实业集团有限责任公司的子公司。2010年7月26日，原告张石婴向邯郸市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，邯郸市劳动仲裁委员会于2010年8月3日作出邯劳仲不字（2010）第94号不予受理案件通知书。2010年11月15日，原告张石婴又向邯郸市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2011年1月13日，邯郸市劳动争议仲裁委员会以超申诉时效、退休人员不属仲裁受理范围为由，作出邯劳仲不字（2011）第02号不予受理案件通知书。原告张石婴于2011年1月13日诉至法院，请求判令：1、原告与被告河北乾政实业集团有限责任公司存在劳动关系；2、被告河北乾政实业集团有限责任公司为原告补交养老保险金并办理退休手续；3、被告河北乾政实业集团有限责任公司补发并赔偿原告工资150000元；4、本案诉讼费用及其他费用由被告河北乾政实业集团有限责任公司承担。法院经审理于2011年3月21日作出（2011）邯山民初字第200号民事判决书，驳回原告张石婴的诉讼请求。原告张石婴不服该判决，上诉至邯郸市中级人民法院。2011年7月6日，邯郸市中级人民法院作出（2011）邯市民二终字第329号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2011年8月31日，原告张石婴再次向邯郸市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2011年11月3日，邯郸市劳动争议仲裁委员会作出邯劳仲不字（2011）第52号不予受理案件通知书，并于2011年11月8日送达于原告张石婴。张石婴后于2011年11月16日诉至法院，请求判令被告河北乾政实业集团有限责任公司按照河北省交通运输业的平均工资补发没有为张石婴依法办理退休造成的工资损失684160元，并给予1倍赔偿金。法院于2012年4月17日作出（2011）邯山民初字第3508号民事裁定书，驳回原告张石婴的起诉。原告张石婴不服该裁定，上诉至邯郸市中级人民法院。邯郸市中级人民法院于2012年6月25日作出（2012）邯市立民终字第116号民事裁定书，驳回上诉，维持原裁定。后因不服邯郸市中级人民法院作出的（2011）邯市民二终字第329号民事判决书，原告张石婴向河北省高级人民法院申请再审。2013年5月6日，河北省高级人民法院作出（2013）冀民申字第550号民事裁定书，驳回原告张石婴的再审申请。2015年6月16日，原告张石婴向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。邯郸市劳动人事争议仲裁委员会作出（2015）191号不予受理案件通知书，以退休人员不属仲裁受理范围为由不予受理。原告张石婴于2015年7月2日向法院提起诉讼。
原审认为，原、被告之间是否存在劳动关系是劳动争议纠纷的基础问题。原告要求确认其与被告河北乾政实业集团有限公司之间存在劳动关系的劳动争议纠纷已被法院裁判，判决生效后即产生既判力，当事人又起诉的，应告知原告按申诉处理，立案后发现起诉不符合受理条件的，人民法院应裁定驳回起诉。关于原告要求确认其与被告邯郸市万都机电设备安装有限公司存在劳动关系，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为二年，原告自劳动争议发生之日起，应在两年内提起诉讼。因二被告系母公司与子公司关系，双方均具有独立的法人资格，原告自劳动争议发生之日起，向被告河北乾政实业集团有限公司主张权利的效力，并不能引起原告向被告邯郸市万都机电设备安装有限公司主张权利的诉讼时效的中断，原告张士英（张石婴）向被告邯郸市万都机电设备安装有限公司主张权利已超过诉讼时效，故原告请求判令1、依法确认原、被告存在劳动关系；2、依法确认原告连续工龄32年零9个月（1969年3月-2001年12月）的事实；3、依法追究被告丢失（焚烧）原告劳动档案的法律责任和经济赔偿责任；4、依法追究被告从2001年12月起，按照河北省交通运输业的平均工资标准补偿因丢失劳动档案不能为张士英（张石婴）办理退休所造成的工资损失684160元，并给予一倍赔偿金的诉讼请求，法院依法不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十条、第一百二十四条、第一百三十四条、第一百七十五条、第一百九十九条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第七十五条、第一百三十九条之规定，遂判决：驳回原告张士英（张石婴）的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张士英（张石婴）承担。
宣判后，上诉人张石婴（张士英）不服原审判决，向本院提起上诉，请求1、依法确认上诉人与被上诉人存在劳动关系（两企业改制前名称：河北省邯郸行政公署地方铁路管理处机车车辆修理厂）；2、依法确认上诉人档案连续工龄32年零9个月（1969年3月-2001年12月）的事实；3、依法追究被上诉人丢失（焚烧）上诉人劳动档案的法律责任和经济赔偿责任；4、依法判令被上诉人从2001年12月起，按照河北省交通运输业的平均工资标准补偿因丢失劳动档案不能为张士英（张石婴）办理退休所造成的工资损失684160元，并给予一倍赔偿金。
被上诉人河北乾政集团有限公司、邯郸市万都机电设备安装有限公司辩称，一、上诉人张石婴再次提起上诉，违背了一事不再理的原则。上诉人张石婴要求确认劳动关系、连续工龄、补偿工资、赔偿一倍赔偿金的诉求经过一审、二审、再审五次裁判，早有定论，张石婴再次起诉，没有法律依据，应当驳回其起诉。二、再次受理并审理，没有法律依据。本案应当尊重生效判决，维护判决的严肃性和法律的权威。三、根据民诉法第一百二十四条及司法解释第二百四十七条、二百四十八条的规定，张石婴属于重复起诉，应当驳回其上诉，维持原判。
二审查明的事实与一审认定的事实一致。
本院认为，本案争议的焦点是：上诉人张石婴是否与被上诉人河北乾政集团有限公司、邯郸市万都机电设备安装有限公司存在劳动关系。上诉人张石婴要求确认其与被上诉人河北乾政集团有限公司（河北乾政实业集团有限公司）之间存在劳动关系的劳动争议纠纷，本院已作出终审判决，驳回上诉人张石婴的诉讼请求，该判决已生效。被上诉人邯郸市万都机电设备安装有限公司，是被上诉人河北乾政集团有限公司的子公司，成立于2005年7月28日。二审期间，上诉人张石婴也认可其本人自1993年已到峰峰矿区小屯矿（新屯矿）工作。故其要求确认与邯郸市万都机电设备安装有限公司存在劳动关系的上诉理由不能成立。因上诉人张石婴要求与河北乾政集团有限公司确认劳动关系的诉求终审被驳回，与被上诉人邯郸市万都机电设备安装有限公司不存在劳动关系，故其要求二被上诉人赔偿各项经济损失的诉讼请求无事实根据和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由张石婴承担。
本判决为终审判决。
审判长 王一民
审判员 王双振
审判员 田 莉
二0一六年二0一六年六月八日
书记员 张翠英