浙江省舟山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙09民终499号
上诉人（原审被告）：郑云威，男，1971年5月18日出生，汉族，住浙江省诸暨市。
委托诉讼代理人：钱柏锋，浙江信顺律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王昆，男，1970年12月6日出生，汉族，住江苏省新沂市。
委托诉讼代理人：张超，江苏彭城律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：恒尊集团有限公司，住所地浙江省舟山市普陀区东港街道海洲路727号。
法定代表人：袁海波，董事长。
委托诉讼代理人：陈松尧，浙江松臻律师事务所律师。
上诉人郑云威因与被上诉人王昆、恒尊集团有限公司（以下简称恒尊公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省舟山市普陀区人民法院（2015）舟普民初字第1226号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月22日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
郑云威上诉请求：请求二审依法撤销原判，查清事实后依法改判。事实和理由：1、一审法院适用法律错误，本案应定性为工伤保险待遇纠纷，而非提供劳务者受害责任纠纷；2、一审法院就侵权因果关系、王昆是否系自身过失导致事故发生等事宜均未予查证，而是简单推定，显属认定事实不清，证据不足。
王昆辩称，上诉人的上诉理由不能成立，原审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法。请求二审法院在查明本案事实后，依法驳回上诉。
恒尊公司辩称，其与王昆之间不存在劳动合同关系，双方也无实质用工关系，原审判决正确。
王昆向一审法院起诉请求：请求依法判令郑云威及恒尊公司赔偿其各项损失：医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、被扶养人生活费、差旅费、精神抚慰金、残疾赔偿金、法医鉴定费共计291818.27元。
一审法院认定事实：2015年4月16日，王昆在陆港物流工程二期一号地下室消防泵房加盖桥架盖板时，右眼被弹出的钢筋扎伤。受伤后，王昆被送至舟山广安骨伤联合医院门诊治疗，后到浙江省人民医院住院治疗8天，经诊断为外伤致右眼眼球破裂，右眼外伤性白内障，右眼创伤性晶状体脱位损伤，花费医疗费合计9723.1元。2015年11月2日，江苏省连云港市第三人民医院司法鉴定所评定，王坤右眼视力眼前指数为九级伤残，误工期从受伤起以150天，护理期45日较为合理，营养期45日较为合理，医疗费以实际发生为准。王昆为此支付鉴定费2000元、差旅住宿费675元。根据郑云威申请，经宁波天童司法鉴定中心鉴定，该所于2016年2月29日出具的鉴定意见为：王昆因故致右眼外伤，目前右眼视力障碍的残疾等级为九级，建议王昆伤后的误工期限150天，护理期限45日。为本次鉴定，郑云威预付鉴定费2040元，王昆支付检查、差旅住宿费为1356元。另查明，2013年5月20日至2014年5月20日，王昆居住于杭州。2015年4月16日，王昆受伤时所做工程系恒尊公司承包的舟山市陆港现代物流中心工程项目二期1#仓库的水电安装工程，但该水电工程的实际施工人为郑云威，郑云威与恒尊公司按照工程量结算；王昆在该工地上做水电安装工作，王昆是孙益飞叫来的，报酬是按照日工资结算，由孙益飞发放；孙益飞与郑云威认可在该水电工程上，双方的身份关系具有一致性。王昆父亲王维胜1949年5月28日出生、母亲岳从玲1949年12月9日出生，王昆父母共生育子女2人（包括王昆）均已成年。王昆小儿子王语祥2010年6月4日出生。案外人孙益飞预付的住院费8922.1元已在与王昆的工资结算中予以扣除。一审法院认为，根据王昆、恒尊公司及郑云威本人陈述及各方提供的证据材料，2015年4月16日，王昆受伤时所做工程系舟山市陆港现代物流中心工程项目二期1#仓库的水电安装工程，系由恒尊公司总承包，恒尊公司又将该水电安装工程分包给郑云威，郑云威个人无相应承包资质。王昆系由案外人孙益飞招进，由孙益飞按日发放工资，因郑云威与孙益飞身份关系在该工程上具有一致性，因此，可以认定王昆受雇于郑云威，与郑云威建立雇佣关系。根据《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，无证据表明王昆在提供劳务过程中存在操作不当等过错，因此，郑云威应对王昆受伤所遭受的损失承担全部赔偿责任。王昆受伤时所做工程系恒尊公司承包的舟山市陆港现代物流中心工程项目二期1#仓库的水电安装工程，恒尊公司将水电工程违法分包给郑云威，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。恒尊公司明知郑云威无相应承包资质仍将水电工程分包给郑云威，因此，恒尊公司应当与郑云威承担连带赔偿责任。对于王昆诉请的各项损失认定如下：1、医疗费9723.10元；2、伙食补助费240元；3、营养费1350元；4、护理费4500元；5、误工费25000元；6、伤残赔偿金161572元；7、被抚养人生活费：子女王语祥的生活费标准为：14498元/年×（18-5）年×20%÷2人=”18”847.40元，父母的生活费标准：14498元/年×（14+14）年×20%÷2人=”40”594.40元；8、精神损害抚慰金10000元；9、第一次司法鉴定费用（包括为鉴定支付的差旅住宿费）认定2675元，交通住宿费酌情认定为1729元。以上各项共计276230.90元，由郑云威承担赔偿责任，恒尊公司承担连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：一、郑云威在判决生效之日起十日内赔偿王昆各项损失276230.9元；二、恒尊集团有限公司承担连带清偿责任。案件受理费5780元，减半收取2890元，鉴定费用3396元（第二次司法鉴定），诉讼费用合计6286元，由王昆负担470元，由郑云威负担5816元，恒尊集团有限公司对郑云威负担的诉讼费用承担连带清偿责任。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，一、关于法律适用方面。根据原审查明的事实以及各方提供的证据来看，舟山市陆港现代物流中心工程项目二期1#仓库的水电安装工程由恒尊公司总承包，其又将该工程分包给了无承包资质的郑云威个人施工，案外人孙益飞招用王昆在该工程中从事水电安装工作，工资报酬按日结算，由孙益飞发放。因郑云威及孙益飞均认可两人在该分包工程上的身份关系具有一致性，故原审认定王昆系郑云威雇佣，双方成立雇佣关系并无不当。关于上诉人提出恒尊公司违反法律规定将涉案工程分包给不具备用工主体资格的上诉人，应由其承担工伤保险责任的上诉请求。因恒尊公司与王昆并不存在雇佣关系，也未进行工伤认定，原审根据受害人王昆的诉请，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定判决恒尊公司承担连带赔偿责任亦无不当，故对上诉人该项上诉请求，本院不予支持。二、关于本案事实方面。上诉人主张王昆系因自身过错导致本次事故的发生，故应承担相应的责任，但其并未提供证据证明王昆在提供劳务过程中存在操作不当等过错，故对其该项上诉理由，本院亦不予采纳。
综上所述，郑云威的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费5780元，由上诉人郑云威负担
本判决为终审判决。
审 判 长 褚 炅
审 判 员 徐惠忠
代理审判员 王丽民
二〇一六年十月十九日
代书 记员 毛 赟