福建省上杭县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0823民初775号
原告：刘冬英，女，1967年4月7日出生，汉族，农民，住上杭县。
委托诉讼代理人：蓝国旺、李小强，福建杭川律师事务所律师。
被告：林其辛，男，1967年8月17日出生，汉族，农民，住上杭县。
被告：谢清容，男，1959年2月14日生，汉族，农民，住上杭县。
委托诉讼代理人：傅智鸿，上杭县中心法律服务所法律工作者。
原告刘冬英与被告林其辛、谢清容提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2017年3月10日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘冬英及其委托诉讼代理人蓝国旺与被告林其辛、被告谢清容及其委托诉讼代理人傅智鸿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘冬英向本院提出如下诉讼请求：判令被告林其辛、谢清容连带赔偿原告刘冬英112948.31元。在诉讼过程中，原告刘冬英以新赔偿标准已经颁布为由，变更诉讼请求为：判令被告林其辛、谢清容连带赔偿原告刘冬英118426.91元。事实与理由：被告林其辛经营水泥生意。2016年4月7日中午，被告谢清容叫原告一起去给被告林其辛卸水泥。卸水泥时，原告在车上搬水泥，谢清容在车下背水泥。被告林其辛自己开货车载原告及被告谢清容到二处卸水泥后，还剩部分要卸到被告林其辛经营的水泥店。原告在沿梯子上自卸车去卸水泥的过程中，从梯子上跌落至地上而受伤。原告被林其辛送上杭县医院住院治疗，经诊断为左肘关节脱位，左桡骨远端骨折，但住院仅4天，林其辛便诱导原告出院，到私人诊所就诊。后因左肘关节僵硬，不得不再次住院治疗，住院9天后好转出院。2017年1月4日，原告经闽西司法鉴定所鉴定，原告为交通十级伤残。原、被告无法就赔偿事宜达成协议，为此，原告依法提起诉讼。
被告林其辛辩称，林其辛没有请原告卸水泥，林其辛请的是谢清容，然后谢清容请刘冬英卸水泥。林其辛可以承担部分责任，但是刘冬英自身也有很大责任。因为别人卸水泥都是正后方上去或者水箱旁边有阶梯可以上去，但是刘冬英偏要去拿梯子从车的侧方上去导致踏空摔下来。而且梯子是林其辛家用的，不是拿来卸水泥用的。事故发生后，湖洋司法所有组织调解，调解意见认为责任应该三分开，原告、谢清容、林其辛各承担三分之一的责任。
被告谢清容辨称，1、谢清容只是起联系人、介绍人的作用，其不是原告的雇主。雇主是林其辛，其同刘冬英都是林其辛的雇员。报酬分配方面，其与其他人一样均分，没有得到任何更多的利益。卸水泥所需要的工具都是每个卸水泥的工人自己准备的，并不需要谢清容提供。综上，本案刘冬英的赔偿应当由林其辛负担，与谢清容无关；2、本案的发生刘冬英是否承担责任由法庭查明认定；3、本案确实是在刘冬英受伤未痊愈的情况下被林其辛诱导出院的，应该由被告林其辛承担全部责任。
原告刘冬英向本院提供的证据及证明的内容：
1、出院记录、诊断证明书，证明原告住院4天，医嘱建议院外继续治疗，也是林其辛诱导原告去私人诊所治疗，后一直未好转就继续到县医院继续治疗；
2、费用清单、收费票据两张，证明原告因工受伤花费的医疗费。
3、闽西司法鉴定所司法鉴定意见书一份，鉴定费发票一张，证实原告受伤被评定为交通十级伤残，所付鉴定费用。
被告林其辛质证后认为：原告第一次住院4天是林其辛出的钱，后来原告去私人诊所也是其认为比较省钱，而且私人诊所的那个医生有名气、医术也很好，后来原告再去医院治疗林其辛没有出钱了。
被告谢清容向本院提供的证据及证明的内容：
1、几位水泥老板的签字证明材料，可以证明谢清容与其他一起卸水泥的工人平均分配报酬，并且是当面结清报酬的。
2、证人阙某到庭做证，证明谢清容与其他一起卸水泥的工人同工同酬。
本院经审理认定事实如下：被告林其辛用其自卸车经营水泥生意。每次需要卸水泥时，林其辛通知谢清容，由谢清容根据水泥数量叫人一起卸水泥，按每吨8元计算报酬，所得报酬由谢清容领取后按人数均分。原告刘冬英是谢清容同胞兄弟之妻。2016年4月7日中午，被告谢清容叫原告刘冬英一起去给被告林其辛卸水泥。被告林其辛载二人到二处卸完水泥后，还剩部分要卸到被告林其辛经营的水泥店。林其辛将自卸车车厢抬升后，原告刘冬英自己用放在店旁的梯子搭在自卸车的侧面上车的过程中，不慎从梯子上跌落至地上而受伤。原告刘冬英被林其辛送至上杭县医院住院治疗，经诊断伤情为左肘关节脱位、左桡骨远端骨折。住院4天后，林其辛认为到私人诊所就诊较便宜，原告先予出院。后因原告左肘关节僵硬，再次住院治疗，住院9天后好转出院。2017年1月4日，经闽西司法鉴定所鉴定，原告伤残等级为交通十级伤残。有关原告刘冬英的损失赔偿事宜，经双方协商未果，原告刘冬英诉至本院。本案经本院主持调解无效。
本院认为，一、关于责任承担。本案争议的焦点是林其辛与谢清容之间、刘冬英与林其辛之间、刘冬英与谢清容之间形成何种法律关系。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。林其辛与谢清容约定装卸水泥按8元一吨计算劳务报酬后，谢清容根据水泥数量负责邀集其他工人一起装卸水泥，装卸水泥的时间地点根据林其辛的指示进行。谢清容只起召集作用，与其他工人同工同酬。本案中，谢清容与刘冬英一起共同为林其辛提供劳务。谢清容并不是刘冬英的雇主。原告要求谢清容承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原告刘冬英从车的侧面挡板架梯子上车，违反了一般装卸水泥操作规程，且侧面挡板一边抬升的情况下梯子不易放置平稳，原告忽视自身安全不慎掉落地面受伤，应对自身的损害承担60%的责任。林其辛长期经营水泥业务，在现场看到刘冬英从车的侧面架梯子上车，违反了一般操作规程，但不加以提醒制止，疏于监管，具有过错，应对原告刘冬英的损失承担40%的赔偿责任。二、关于损失认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、福建省2016年度人身损害赔偿有关费用标准等相关规定，结合原告的诉讼请求，认定原告刘冬英的损失为：1、医疗费5229.17元。医疗费以医院票据为准。第一次住院费用2296.7元由林其辛支付，应予抵扣。2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理标准以农业从业人员日平均工资计算，原告护理费为125.38元/天×13天=1629.94元。3、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，原告在上杭住院13天，住院伙食补助费按每天30元计390元。4、营养费300元。根据医院医嘱情况，酌情确定营养费为300元。5、误工费13791.8元。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。原告虽然有伤残，但未提供至定残日前持续误工的证据，根据原告的伤情和出院医嘱，确定误工天数为110天，误工费：125.38元/天×110天=13791.8元;6、交通费300元。原告先后二次在上杭县医院住院治疗和门诊，原告和护理人员乘坐公共交通的损失已实际发生，交通费酌情认定为300元。7、残疾赔偿金72028.6元，鉴定费1000元。原告为交通十级伤残，住地为上杭县湖洋镇湖洋村，属镇政府所在地的村，应适用城镇居民标准赔偿残疾赔偿金。8、原告主张精神抚慰金3000元，综合考虑原告的过错程度、伤害后果、当事人的经济能力等因素，本院不予支持。综上，原告的总损失为：94669.51元。林其辛承担40%为37867.8元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：
一、被告林其辛应在本判决生效后十日内赔偿原告刘冬英37867.8元。（在执行时应扣除林其辛已支付的2296.7元）
二、驳回原告刘冬英的其余诉讼请求。
本案受理费2559元，适用简易程序减半收取1279.5元，由原告刘冬英负担767元，被告林其辛负担512.5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。
审 判 员 吴燕春
二〇一七年六月八日
代理书记员 汤锦玥
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。