河北省秦皇岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）冀03民终1394号
上诉人（原审被告）：秦皇岛天达物流有限公司,统一社会信用代码：×××。
法定代表人：杨峰，总经理。
委托诉讼代理人:杨景明,河北君德风律师事务所律师。
委托诉讼代理人:郁�哲,男,1979年11月15日出生,汉族,住河北省秦皇岛市海港区军工里2栋14号,公民身份号码：×××，该公司员工。
被上诉人（原审原告）：高连菊，男，1951年6月20日出生，汉族，现住河北省秦皇岛市，公民身份号码：×××。
委托诉讼代理人：王爱军，秦皇岛市海港区海阳天赐法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：皮红健，男，1993年8月4日出生，汉族，现住河北省秦皇岛市卢龙县，公民身份号码：×××。
上诉人秦皇岛天达物流有限公司（以下简称天达物流公司）因与被上诉人高连菊、皮红健机动车交通事故责任纠纷一案，不服河北省秦皇岛市海港区人民法院（2017）冀0302民初6367号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月8日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
天达物流公司上诉请求：1�请求二审法院撤销一审判决，判令上诉人无需承担被上诉人损失，或裁定发回重审；2、本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：被上诉人与原审被告皮红健没有法律上的用工关系，双方没有订立劳动合同，事实上上诉人也不对皮红健进行管理，更没有发放过工资，被上诉人与上诉人不存在劳动关系。一审法院认定皮红健受雇于芮毅刚，根据人身损害赔偿解释，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案是一起交通事故案件，一审法院认定皮红健受雇于芮毅刚，那么也就否认了上诉人与皮红健存在雇佣关系，故上诉人对被上诉人的损失没有赔偿义务。一审法院认定事实不清，证据不足，适用法律错误，请二审法院依�支持上诉人的上诉请求。
高连菊答辩称，请求维持一审判决,一审认定事实清楚,证据充分,适用法律正确。
皮红健答辩称，因为当时没有劳务合同,法律意识淡薄,没有签,但我确实给天天快递,天达物流工作,同事我也有,我是快递员，可以找我当时同事。而且我当时这一万块花完后,从公安医院转到人民医院,我当时工作没有去,我钱给我老板了,都是我领导去办的。
高连菊向一审法院起诉请求：1、判令二被告赔偿医疗费8656.99元、护理费1500元、住院伙食补助费650元、营养费4600元、误工费5250元、残疾赔偿金45198元、鉴定费1500元、交通费500元、电动车损失1000元，共计68854.99元，由被告按照交强险的规定进行赔偿；2、由被告承担诉讼费。
一审法院认定事实：2016年6月15日9时24分，被告皮红健驾驶秦邮管K0037号绿色福田三星电动三轮车顺海�区燕山大街北侧非机动车道由西向东逆向行驶过程中，与同向右侧骑电动车向左变化方向的原告相撞，造成两车不同程度损坏及原告受伤的交通事故。6月29日，市公安局交通支队二大队作出道路交通事故认定书，认定被告皮红健承担本次事故的主要责任，原告承担本次事故的次要责任。事发后，原告被送至公安医院救治，因伤势较重，建议转到上一级医院接受治疗。原告于次日到市第一医院住院治疗，6月29日出院，住院13天发生医疗费8656.99元，诊断为左侧3－7肋骨骨折、肺挫伤、双侧创伤性胸腔积液等。出院医嘱：注意休息，加强营养，三个月后复查。2016年12月5日，原告申请伤残等级鉴定。经天津市天意物证司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为十级，原告支付了鉴定费1500元。另查，事发后被告皮红健为原告垫付医疗费1万元。还查，事发时被告皮红健系天达物流公�片区承包人芮毅刚聘用的员工。一审法院认为，公安交警部门根据双方的道路交通违法行为及过错程度，认定原告承担事故次要责任、被告皮红健承担事故主要责任并无不当，一审法院予以采纳。事故造成原告身体受伤，被告皮红健应承担赔偿责任。因事发时被告皮红健属于职务行为，根据相关规定，赔偿责任应由天达物流公司承担。天达物流公司未出庭，视为放弃对原告的陈述、提交证据的质证、辩论的权利，故应承担相应的法律后果。
关于秦邮管K0037号绿色福田三星电动三轮车是否属于机动车。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第119条第4项规定：非机动车是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。根据道路交通事故认定书记载，事发时被告皮红健未按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车上道路行驶，未实行右侧通行，未实行分道通行，是造成本次事故的原因之一。综上理由，应认定事发时皮红健驾驶的电动三轮车为机动车。关于原告主张的赔偿项目及费用：（1）医疗费。原告在市第一医院发生的医疗费共计8656.99元，均系治疗伤情发生的合理费用，一审法院予以支持。（2）住院伙食补助费。原告住院治疗13天，按照50元/天的数额计算，依法支持住院伙食补助费650元。（3）营养费。事故造成原告左侧肋骨多处骨折，按照50元/天的数额计算，依法支持三个月的营养费4500元。（4）残疾赔偿金。原告受伤部位构成十级伤残，赔偿系数为10%。参照城镇居民人均可支配收入28249元/年的数额计算，赔偿15年，依法支持残疾赔偿金42373.50元。（5）精神损害抚慰金。根据事故责任、�成的损害后果等因素，依法支持精神损害抚慰金3000元。（6）误工费。事发时原告系香格里拉小区物业公司聘用的保安员，工资为1500元/月，根据原告的伤情，依法支持事发后三个月的误工费4500元。（7）护理费。原告主张住院期间的护理费1500元较为合理，一审法院予以认定。（8）鉴定费。原告因伤残等级鉴定发生的鉴定费1500元属于合理费用，一审法院予以认定。（9）交通费。根据原告出院、复查、评残的往返次数，依法支持合理的交通费200元。（10）电动车损失。原告未提供修车发票及相关物价评估报告，故主张电动车损失不予支持。
综上，原告的合理损失共计66880.49元，首先由天达物流公司按照机动车交强险的规定赔偿原告损失61573.50元，不足部分费用5306.99元，再按照70%责任比例赔偿3714.89元，合计赔偿数额为65291.39元。扣除事发后垫付的1万元，�需赔偿原告损失55291.39元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，缺席判决：一、被告秦皇岛天达物流有限公司于本判决生效之日起十日内偿还原告高连菊损失55291.39元人民币；二、被告皮红健不承担赔偿责任；三、驳回原告高连菊的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1010元，原告高连菊负担303元，被告秦皇岛天达物流有限公司负担707元。
本院二审期间，天达物流公司申请追加芮毅刚为当事人参加诉讼，并提交一份秦皇岛市快递协会出具的证明，证明上诉人在该协会备案秦邮管K0037号车辆品牌为�江牌,与本案事故车辆并不是一个车辆,也证明该事故车辆并非该公司所有,天达物流公司和皮红健没有任何上的法律关系。
被上诉人高连菊发表质证意见：与我们这一方没有关系,皮红健是肇事者,是皮红健与上诉人存在劳动关系,所以我们把他们列为被告了,当时事故车辆显示天天快递,该证据与本案无关联性。
被上诉人皮红健发表质证意见：车是什么车,有没有备案我不知道,所以说上诉人说的这些我不认可。
本院对一审其他查明的事实予以确认。
本院认为，天达物流公司二审提交的关于秦皇岛快递协会的证明，与本案交通事故责任没有关联性，本院不予采信。关于本案的责任承担问题，天达物流公司将部分片区快递业务承包给芮毅刚，芮毅刚雇佣了皮红健负责相关片区快递业务，皮红健对外代表的是天达物流公司，发生交通事故致人损害的责任应由天达物流公司承担，受害人向天达物流公司主张赔偿权利应予支持。皮红健虽受雇于芮毅刚，但芮毅刚系天达物流公司片区承包人，双方之间的承包法律关系不能对抗皮红健代表天达物流公司工作的客观事实。本案审理的焦点问题是事故责任的承担问题，而非确认劳动关系之诉。天达物流公司主张追加芮毅刚为本案当事人，以便查明皮红健与芮毅刚之间法律关系。本院认为，追加当事人的申请应在一审程序中提出，且根据本案事实已经查明其双方之间属于雇佣关系。天达物流公司将部分片区快递业务发包给芮毅刚，是其经营管理形式，芮毅刚是否参加诉讼并不影响天达物流公司的责任承担，故，对天达物流公司追加当事人的申请不予支持。综上所述，天达物流公司的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人�共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1005元，由秦皇岛天达物流有限公司承担。
本判决为终审判决。
审判长 郑秀梅
审判员 权金伶
审判员 潘小双
二〇一八年四月二十八日
书记员 杨洪超