新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）新民一初字第1192号
原告：康淑兰，女，1955年9月7日出生，汉族，住昌吉市。
原告：何彩平，女，1974年1月19日出生，汉族，住甘肃省。
原告：何维贵，男，1981年3月8日出生，汉族，住新疆昌吉市。
共同委托代理人：汤福春，新疆农林牧律师事务所律师。
被告：中国石油天然气运输公司，住所地新疆乌鲁木齐市。
法定代表人：孙晓岗，总经理。
委托代理人：袁红军，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。
委托代理人：姜德鑫，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。
被告：中国石油天然气运输公司第二公司，住所地新疆昌吉州昌吉市。
负责人：秦德军，经理。
委托代理人：袁红军，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。
委托代理人：姜德鑫，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。
原告康淑兰、何彩平、何维贵与被告中国石油天然气运输公司（以下简称石油天然气公司）、被告中国石油天然气运输公司第二公司（以下简称石油天然气公司二公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，本院于2014年6月9日依法作出（2014）新民一初字第1076号民事判决。原告、被告石油天然气公司均不服，提出上诉。2014年12月16日，乌鲁木齐市中级人民法院作出（2014）乌中民五终字第847号裁定，撤销原判，发回重审。2015年7月14日，本院依法另行组成合议庭公开开庭审理本案。原告康淑兰、何彩平、何维贵的委托代理人汤福春，被告石油天然气公司、石油天然气公司二公司共同委托代理人袁红军、姜德鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告于1993年10月聘用何耀功从事特种车辆驾驶工作。1993年10月至2002年6月被总公司分配到二公司工作，2002年7月至今被总公司安排至西北燃气公司工作，2008年10月被告公司领导说原告年纪大了，不适应驾驶特种车辆，于是收走原告的车钥匙，安排原告在家休息。2013年10月14日原告申请劳动仲裁，2014年3月12日新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字（2014）第029号仲裁裁决，仅解决了被告总公司给原告补缴社保问题，没有解决利息由谁承担，未签订劳动合同的过错责任和双倍工资问题和休假工资问题。该案二审诉讼过程中，何耀功于2014年9月死亡。现请求依法解决上述请求事项。原告诉讼请求：一、判令被告缴纳何耀功1993年10月至2013年10月的社会保险并承担利息；二、判令被告支付原告2008年2月至12月未签订劳动合同的双倍工资55000元；三、判令被告支付原告2008年11月至2013年10月的待岗工资120000元。
被告石油天然气公司、被告石油天然气公司二公司辩称，本案诉讼请求超过时效，仲裁时效主张请求为一年，2008年8月何耀功已经知道其与被告解除劳动关系，应当在一年之内主张其权利，现在已经超过了时效，所以其失去了胜诉权；原告主张的双倍工资没有事实及法律根据。综上被告与何耀功在2008年8月之后已经没有劳动关系，请求依法驳回原告的诉讼请求。
本院经审理查明，何耀功原系被告石油天然气公司职工。被告石油天然气公司为何耀功缴纳了2008年7月-8月期间的社会保险。2008年11月起，何耀功未再回单位工作，石油天然气公司未再向何耀功支付工资。后双方因解除劳动关系、补缴社会保险费、支付工资等产生争议。2014年3月5日，新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字（2014）第029号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人中国石油天然气运输公司按照社会保险经办机构核准的缴费基数和比例为申请人（何耀功）补缴1993年10月至2013年10月期间应由企业承担的养老、失业保险费；二、被申请人中国石油天然气运输公司按照乌鲁木齐市当期最低工资标准给申请人（何耀功）补发2008年11月至2013年10月期间的生活费36953元（670元／月×17个月＋800元／月×12个月＋960元／月×12个月＋1140元／月×12个月＋1320元／月×5个月）×70%；三、被申请人中国石油天然气运输公司与申请人（何耀功）解除劳动关系，为申请人出具解除劳动关系有关手续；四、驳回申请人（何耀功）其他仲裁请求。何耀功不服该仲裁裁决，诉至本院。
另查明，何耀功因多器官功能衰竭于2014年9月9日5：15死亡。
另查明，原告在本案中撤回要求被告支付解除劳动关系经济补偿金10万元，并出具解除劳动关系证明手续的诉讼请求。
以上事实有被告石油天然气公司为原告缴纳社保的养老保险缴费帐单、荣誉证书及庭审笔录存卷为证。
本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本院认为，何耀功于2014年9月9日5：15死亡，本案由其法定继承人即本案原告康淑兰、何彩平、何维贵对何耀功在本案中的诉讼权利和诉讼义务予以继承。根据被告石油天然气公司颁发给何耀功的荣誉证书及缴纳何耀功2008年7月-8月期间社会保险的事实，本院可认定，何耀功系被告石油天然气公司职工，何耀功2008年11月起未再从石油天然气公司领取工资。自劳动合同法实施之日起双方未依法签订劳动合同。对于要求被告支付2008年2月至12月未签订劳动合同的双倍工资55000元的请求，本院认为，被告石油天然气公司存在未与何耀功签订劳动合同的，应当按照2008年乌鲁木齐市最低工资标准（670元／月）向原告支付2008年2月-12月期间未签订劳动合同的双倍工资：670元／月×9个月＋670元／月×70%×2个月=6968元。对于原告要求被告支付2008年11月至2013年10月的待岗工资120000元的诉讼请求，本院认为，被告石油天然气公司应当按照相应年度乌鲁木齐市最低工资标准的70%向原告支付2008年11月至2013年10月期间的待岗生活费：（670元／月×19个月＋800元／月×12个月＋960元／月×12个月＋1140元／月×12个月＋1320元／月×5个月）×70%=37891元。此外，本院认为，原告要求被告补缴何耀功1993年10月至2013年10月的社会保险并承担利息的诉讼请求所依据的事实已经不存在，本院不予支持。原告当庭撤回要求被告支付解除劳动关系经济补偿金10万元，并出具解除劳动关系证明手续的诉讼请求，属其真实意思表示，并不违法法律规定，本院予以确认。本院认为，发生劳动争议时，何耀功与被告石油天然气公司二公司并不存在劳动关系，原告向被告石油天然气公司二公司提出的诉讼请求，缺乏充分的事实依据与法律依据，本院不予支持。庭审中，两被告提出原告的仲裁请求已经超过仲裁时效，应当予以驳回。对此，被告石油天然气公司作为用人单位并未向何耀功送达解除或终止劳动合同关系证明手续，无法证明仲裁时效确切的起算时间，故此，本院对于被告石油天然气公司的上述辩解意见，不予采纳。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：
一、被告中国石油天然气运输公司应当向原告康淑兰、何彩平、何维贵支付2008年2月-12月期间未与何耀功签订劳动合同的双倍工资6968元（670元／月×9个月＋670元／月×70%×2个月）；
二、被告中国石油天然气运输公司应当向原告康淑兰、何彩平、何维贵支付2008年11月至2013年10月期间何耀功待岗生活费37891元［（670元／月×19个月＋800元／月×12个月＋960元／月×12个月＋1140元／月×12个月＋1320元／月×5个月）×70%］；
三、驳回原告康淑兰、何彩平、何维贵对被告中国石油天然气运输公司的其他诉讼请求；
四、驳回原告康淑兰、何彩平、何维贵对被告中国石油天然气运输公司第二公司的诉讼请求。
本案案件受理费10元（原告已交纳），减半收取，由被告中国石油天然气运输公司负担。
以上给付款项，被告中国石油天然气运输公司应予本判决生效后十五日内履行完毕，逾期则依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及按对方当事人人数提交副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 牛 清 玉
人民陪审员 陶 秀 琴
人民陪审员 阿扎提古丽
二〇一五年十月十三日
书 记 员 张 洁