广西壮族自治区贵港市港北区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）港北民初字第3000号
原告廖晓，男。
委托代理人韦燕媚，广西正大五星律师事务所律师。
被告林玉金，女。
委托代理人何泽锦，广西青湖祥大律师事务所律师。
委托代理人覃丽丽，女，贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城员工。
原告廖晓与被告贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月17日立案受理，在审理过程中，贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城于2014年10月27日注销登记。原告于2014年11月23日申请变更被告为林玉金，本院依法予以准许。并依法由代理审判员粟焕玲适用简易程序，于2014年11月24日公开开庭进行了审理。原告廖晓及委托代理人韦燕媚、被告林玉金委托代理人何泽锦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2010年9月，原告在贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城担任技师工作，双方没有签订劳动合同，2013年1月6日凌晨0时38分左右，佰迪乐好歌城娱乐城技师廖晓在给该娱乐城技师房搞卫生时，因凳子受力不均翻到，致使廖晓腰臀部受伤。经广西贵港市中西医结合骨科医院诊断为：1、腰5椎体滑脱症；2、腰4／5椎间盘突出症；3、腰5双侧峡部裂；4、腰部软组织挫伤。2013年10月8日贵港市人力资源和社会保障局作出贵人社工伤认字（2013）3-5号认定工伤决定书，认定为工伤。2014年7月5日贵港市劳动能力鉴定委员会作出贵劳鉴伤字（2014）19号鉴定结论书，鉴定为九级伤残。同时，原告因工受伤期间无法工作，被告没有支付原告工资。贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称港北区仲裁委）作出了仲裁裁决书程序违法、认定事实不清。1、原告因工伤花去的医疗费29734.61元，港北区仲裁委在未经医疗鉴定程序情况下裁决减掉原告9925.54元医疗费实属程序违法。2、原告2013年1月6日因工受伤，1月7日至16日到贵港市中西医骨科医院急诊科做中药烫疗，1月19日重回被告处上班，由于伤情没有痊愈上班没多久由于技师性质工作原因伤情加重，贵港市中西医骨科医院医生嘱咐在恢复之前不能从事像技师这样的工作，由于原告家庭经济困难，无法拿出钱缴纳医疗费，被告也没有帮原告垫付完医疗费，因此至今仍拖欠贵港市中西医骨科医院2000元医疗费；2014年1月20日至2月1日原告到贵港市人民医院治疗，医生嘱咐仍不能从事技师类需要弯腰剧烈工作，并嘱咐原告全休三个月。由于受伤腰部一直没有恢复，原告于2014年10月9日再次到贵港市中西医骨科医院复查就诊，医生嘱咐避免长时间弯腰及重体力劳动2个月，定期复查。由此可见，从2013年1月6日原告因工受伤以来，伤情至今仍没有痊愈，并且不能从事像技师类需要弯腰的工作，被告应当按照法律规定向原告支付停工留薪期12个月，港北区仲裁委裁决被告支付原告2014年2月1日出院之后三个月的停工留薪实属认定事实不清。3、原告从2010年9月至被告处工作，被告与原告没有签订书面合同，应当支付原告11个月双倍工资。仲裁开庭之日即2014年9月23日，被告向仲裁庭上提交《关于解除劳动关系的通知》的行为是在原告没有过错情况下单方面辞退原告，且原告在停工留薪期，被告并未支付原告工资，被告违反了《中华人民共和国劳动法》，理应补偿原告双倍经济补偿金。综上所述，原告因工受伤，依法应享有相应的工伤待遇，请法院依法判令被告依法支付原告因工受伤的相关费用，合计119766.11元。具体赔偿项目如下：医疗费29734.61元，鉴定费250元，住院伙食补助费1200元，陪护费（43721÷365）×12=1437.4元，交通费1000元，营养费3000元，停工留薪期2131.9×12=25582.8元，伤残补助金2131.9×9=19187.1元，一次性工伤医疗补助金2131.9×10=21319元，一次性伤残就业补助金2131.9×8=17055.2元；依法判令被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资2131.9元×11=23450.9元。经济补偿金6395.7元；本案诉讼费由被告承担。
被告辩称，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法院维持仲裁裁决。
经审理查明，原告于2010年9月到贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城从事技师工作，双方未签订劳动合同。2013年1月6日凌晨，原告在贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城打扫卫生时，因凳子受力不均翻倒，致使原告腰臀部受伤。原告被送往贵港市中西医结合骨科医院门诊治疗，医院诊断为1、腰5椎体滑脱，2、腰4／5椎间盘突出症，3、腰臀部软组织挫伤。2013年4月17日，原告向贵港市人力资源和社会保障局申请工伤认定。贵港市人力资源和社会保障局于2013年10月8日作出贵人社工伤认字（2013）3-5号认定工伤决定书，认定原告受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，属于工伤认定范围，其所受伤害部位，予以认定为工伤。2014年1月20日，原告在贵港市中西医结合骨科医院住院治疗，入院诊断：1、腰5椎体滑脱，2、腰4／5椎间盘突出症，3、腰5双侧峡部裂。至2014年2月1日出院，住院期间陪护一名，出院医嘱继续休息三个月，避免长期激烈运动，共花费医疗费29713.61元。2014年7月5日，贵港市劳动能力鉴定委员会出具贵劳鉴伤字（2014）19号初次（复查）鉴定结论书，评定原告九级伤残，无护理依赖，无医疗依赖，原告为伤残等级鉴定支付评审费250元。原告与贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城因工伤赔偿事宜未达成一致意见，原告于2014年9月1日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被告于2014年9月23日发出《解除劳动关系通知》，解除与原告的劳动关系。贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会于2014年9月10日作出港北劳人仲字（2014）第52号仲裁裁决书，裁决贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城在裁决书生效之日起十五日内支付原告医疗费19809.07元、鉴定费250元、伙食补助费180元、住院护理费1236元、停工留薪期工资6652.9元、一次性伤残补助金16926.3元、一次性工伤医疗补助金18807元、一次性伤残就业补助金15045.6元，以上共计78806.87元，驳回原告的其他请求。2014年10月9日，贵港市中西医结合骨科医院出具疾病证明，建议原告继续休息为主，避免长时间弯腰及重体力劳动二个月。
另查明，贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城是个体工商户，业主为林玉金，于2014年10月27日注销登记。2012年全区城镇单位在岗职工年平均工资为37614元（月平均3134.5元）。
以上事实，有身份证、电脑咨询单、门诊病历、疾病证明、出入院记录、费用清单、收费收据、认定工伤决定书、初次（复查）鉴定结论书、港北劳人仲字（2014）第52号仲裁裁决书、银行流水清单以及当事人陈述等证据证实，足以认定。
本院认为，贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城系以被告林玉金为名义申请登记的个体工商户，属于劳动法律规范中的个体经济组织，其与原告之间的纠纷属于劳动关系纠纷，适用劳动法律规范调整。原告已确定为工伤，并鉴定为九级伤残，有权享受相应的工伤保险待遇。由于贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城没有为原告办理工伤保险，因此相关费用应该由贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城承担，虽然贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城已经于2014年10月27日注销，但是注销前产生的债务，应该由经营者林玉金承担。
原告因工伤事故造成的经济损失，经本院核算如下：1、医疗费29713.61元，根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告在工作中受伤，并已经认定为工伤，原告在贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城工作时，贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城未为原告缴纳工伤保险，原告因工伤治疗产生的费用应由被告负担。被告主张原告的医药费中包含不属于工伤的双侧峡部裂，应将该部分费用从中扣减，但被告未能将治疗该项目的药品和费用明确，亦未申请鉴定，因费用清单中无法分辨，应以医院出具的发票为准，因此对被告的主张，本院不予支持。
2、鉴定费250元，《广西壮族自治区实施（工伤保险条例）办法》第二十一条规定：工伤职工的劳动能力鉴定费按照下列规定承担：……（三）、未参加工伤保险的，由用人单位承担。原告因劳动能力伤残鉴定支出的250元鉴定费由被告负担。
3、住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”以及《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施<；工伤保险条例>；（修订）有关问题通知》第二条第一款规定“工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元”的规定，原告住院治疗工伤期间的伙食补助费为180元（15元／天×12天）。
4、护理费，原告住院期间陪人一名，护理费参照广西壮族自治区2012年全区城镇单位在岗职工年平均工资37614元计算，共计1236元（37614元÷365天×12天）；
5、交通费，原告在贵港市中西医结合骨科医院治疗，不属于统筹地区以外就医，对原告的请求，本院不予支持。
6、营养费，原告未能提供需要额外营养支持的证据，本院不予支持。
7、停工留薪期工资，《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告在2014年1月20日至2月1日住院治疗12天，出院后医嘱建议全休3个月。原告主张其工资为1845元，被告主张原告工资为1700元左右，均未提交证据证实。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条：与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此，本院认可原告月工资1845元的主张。原告主张停工留薪期应按12个月计算，根据贵港市中西医结合骨科医院2014年10月9日出具的疾病证明，医嘱是建议原告继续休息为主，避免长时间弯腰及重体力劳动二个月，而非全休。因此，对原告的主张，本院不予支持。被告应支付原告停工留薪期工资为6552.9元（1845元×3个月＋1845元／月÷21.75天×12天）。
8、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。以及第六十四条规定：……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。原告2013年1月受伤，全区城镇单位在岗职工年平均工资为37614元（月平均3134.5元），原告的工资低于统筹地区职工月平均工资的60%，按统筹地区职工月平均工资的60%计算（3134.5元×60%=1880.7元）。因此，被告应支付原告一次性伤残补助金16926.3元（1880.7元／月×9个月）。
9、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”以及《广西壮族自治区实施<；工伤保险条例>；办法》第二十四条规定：“……（一）一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：……，九级伤残计发10个月……。（二）一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数：……九级伤残计发8个月……。”被告应支付原告一次性工伤医疗补助金10个月工资18807元和一次性伤残就业补助金8个月工资15045.6元。
以上损失共计88711.41元。
关于原告主张未签订劳动合同双倍工资的问题，《劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资”，从该条规定的立法本意分析，双倍工资的性质并非完全是劳动者提供正常劳动所获得的一种劳动报酬，其超出双方约定的劳动报酬的部分是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而应承担的法定责任。鉴于双倍工资的上述性质，双倍工资中属于双方约定的劳动报酬的部分，劳动者申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款、第四款的规定，而对双方约定的劳动报酬以外属于法定责任的部分，劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款的规定，即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。自原告未与贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城签订劳动合同之时起，原告即知道其权利受到侵害，其于2014年9月1日申请劳动仲裁时要求被告支付其未签订劳动合同的双倍工资，已经超过劳动争议仲裁时效，对其请求，本院不予支持。
关于原告主张的解除劳动合同的经济补偿金，根据原告提供的住院病历和疾病证明，原告治疗于2014年4月30日结束，治疗结束后，原告没有向单位请假也没有回单位上班，亦未能提供证据证明其还在治疗，不能工作。贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城以原告旷工为由解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（二）严重违反用人单位的规章制度的。”贵港市港北区佰迪乐好歌娱乐城解除劳动合同的情形不符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形，因此，对原告的请求，本院不予支持。
综上所述，为维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条的规定，判决如下：
一、被告林玉金支付原告廖晓医疗费、鉴定费、伙食补助费、住院护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计88711.41元；
二、驳回原告廖晓的其他诉讼请求。
本案受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由被告林玉金负担。
上述应付款项，义务人应在本判决生效后五日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期届满后七日内预交上诉案件受理费10元，款汇至户名为：贵港市中级人民法院—诉讼费；开户行：中国农业银行贵港分行营业部；账号：455101012001893。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。
代理审判员 粟焕玲
二〇一四年十一月二十八日
书 记 员 农燕新