湖南省沅陵县人民法院
刑 事 判 决 书
（2015）沅刑初字第234号
公诉机关湖南省沅陵县人民检察院。
被告人谢某某（曾用名谢建勇），男，1977年8月31日出生，汉族，湖南省炎陵县人，初中文化，怀化市创鑫建筑装饰有限公司法人代表。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，2015年8月31日被抓获，次日被沅陵县公安局刑事拘留，2015年9月15日被逮捕，现押于湖南省沅陵县看守所。
湖南省沅陵县人民检察院以沅检刑刑诉（2015）218号起诉书指控被告人谢某某犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年12月28日向本院提起公诉。本院受理后依法适用简易程序，后又于2016年1月15日决定对本案适用普通程序审理，并组成由审判员周健担任审判长，代理审判员李兰、人民陪审员李敬群参加的合议庭，于2016年2月26日公开开庭审理了本案。书记员周丽坤担任记录。湖南省沅陵县人民检察院指派检察员向敏出庭支持公诉，被告人谢某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
湖南省沅陵县人民检察院指控：2014年9月，被告人谢某某以怀化市创鑫建筑装饰工程有限公司的名义从粟某某处以“包工包料”的形式承包了沅陵县“皇廷假日酒店”装修工程，双方约定工程总造价为868000元。随后，谢某某雇请张某、陈某某、张某甲、王某某等工人进行工程装修。2015年1月，装修工程大致结束，谢某某在已收到776800元工程款的情况下，拖欠5名泥工工资31620元、7名粉刷墙面工工资21000元、10名门窗安装工工资38700元、6名户外广告工工资26000元，共计欠下工资117320元。同年1月23日，张某、陈某某、张某甲、王某某等工人在谢某某仍不支付拖欠工资的情况下，将谢某某投诉至沅陵县人力资源与社会保障局，该局于同年2月10日通知谢某某接受询问，谢某某未按要求前往。期间，谢某某停用留给工人的手机号码，与被拖欠工资的工人脱离联系。同年4月20日，沅陵县人力资源与社会保障局向怀化市创鑫建筑装饰工程有限公司下达劳动保障监察限期改正指令书，责令其五日内支付所欠工人工资。责令期限届满后，谢某某未按要求支付工资。至今，谢某某仍未支付其所拖欠的工人工资。
针对上述指控事实，公诉机关当庭出示和宣读了以下证据：户籍身份资料、到案经过、装饰工程施工合同、营业执照、收条、拖欠工人工资明细表、委托书、说明、劳动保障监察投诉登记表、劳动保障监察询问通知书、劳动保障监察案件限期改正指令书、劳动保障涉嫌犯罪案件移送书、改退说明等书证；证人粟某某的证言；被害人张某、陈某某、张某甲、王某某的陈述；被告人谢某某的供述与辩解；辨认笔录等证据。
公诉机关建议本院根据被告人谢某某的犯罪事实和情节，对被告人谢某某依法判处。
被告人谢某某对公诉机关指控其犯拒不支付劳动报酬罪的犯罪事实没有异议。
经审理查明：本院审理查明的事实与公诉机关指控的犯罪事实一致。
上述事实，有经法庭举证、质证，并经查证属实的下列证据证明：
1、户籍证明一份，证明被告人谢某某的基本情况。
2、到案经过一份，证明被告人谢某某于2015年8月31日被公安机关抓获的事实。
3、装饰工程施工合同，证明2014年9月12日，粟某某与怀化市创鑫建筑装饰工程有限公司签订了总价款为868000元的酒店装修承包合同。
4、营业执照及个体工商户营业执照，证明怀化市创鑫建筑装饰工程有限公司系谢某某（法定代表人）于2014年7月5日独资成立的有限责任公司，注册号43120300000xxxx；注册资本人民币200万元；住所：怀化市经开发区天星西路鞋城二楼2044号；经营范围：室内外装饰、亮化、绿化工程。沅陵县皇廷假日酒店注册号43122260016xxxx；经营者姓名粟某某；组成形式：个人经营；经营场所：沅陵县沅陵镇迎宾南路；经营范围：住宿服务。
5、粟某某提供的收条5张，证明2014年9月16日，谢某某收到粟某某宾馆装修款10万元；2014年12月3日，谢某某收到皇廷假日酒店工程款40.5万元；2015年1月12日，谢某某领到沅陵县皇廷假日酒店电视、电脑、监控项目款12.18万元；2015年1月15日，谢某某收到皇廷假日酒店工程款10万元。谢某某共计收到工程款总额为776800元。
6、拖欠瓷砖装修工人工资表、工人身份证复印件、谢某某所书欠条复印件、被害人陈某某的陈述、被告人谢某某的供述，证明214年10月份，陈某某与谢某某达成口头装修施工协议，他和另外4名工人在皇廷假日酒店进行瓷砖安装工作。2014年11月15日装修完工，谢某某一直没付工资，2015年2月谢某某给他打了一张欠工资31620元（陈某某7905元、聂某某7905元、陈某甲7905元、袁某某3952.5元、杜某某3952.5元）欠条，并承诺在当年2月12日付清。他们另外4名工人委托他向谢某某索要拖欠工资。但在2月12日之后，谢某某的电话就打不通了，人也找不到了。谢某某在皇廷酒店装修中，还有水电工、木工、粉刷墙面的工人工资未付。
7、拖欠刷墙工人工资表、工人身份证复印件、工程承包协议复印件及被害人张某的陈述、被告人谢某某的供述，张某对谢某某的辨认笔录，证明2014年11月23日谢某某与张某签订了沅陵皇廷假日酒店双飞粉承包合同，后谢某某拖欠刷墙工人工资21000元（其中舒某甲3000元；舒某乙2000元；张某乙1500元；舒某丙1500元；全某某1000元；张丙3000元；张某9000元）。
8、拖欠门窗安装员工工资表、工人身份证复印件、欠条复印件，被害人张某甲的陈述及被告人谢某某的供述，证明2014年9月，谢某某承包了沅陵皇廷假日酒店的装修工程，张某甲从谢某某处承包了门窗、玻璃、扶手、消防梯的安装工程。当时签的是双包，他包工包料。谢某某拖欠张某甲他们工资38700元（谢某甲工资3200元；谢乙2000元；文某某4500元；周某4500元；彭某某4500元；谢某丙2000元；李某某4000元；李某甲5000元；潘某某5000元；张某甲6000元）。
9、户外广告劳务工资明细、工人身份证复印件、被害人王某某的证言及其对谢某某的辨认笔录，被告人谢某某的供述，证明2015年1月初，王某某从谢某某处承包了沅陵县皇廷假日酒店广告牌及外墙亮化装修工程，工程款共计41800元，其中材料款15800元，工人工资26000元（彭某甲工资4000元、尹某工资4000元、张某丁工资4000元、吴某某工资4000元、吴某甲工资4000元、王某某工资6000元）。
10、委托书4份，证明陈义芳、聂某某、袁某某、杜某某4人委托陈某某全权处理谢某某拖欠工资一事；舒某甲、舒某乙、张某乙、舒某丙、全某某、张丙6人委托张某全权处理谢某某拖欠工资一事；谢某丙、谢某甲、谢乙、文某某、周某、彭某某、李某甲、潘某某、李某某9人委托张某甲全权处理谢某某拖欠工资一事；彭某甲、尹某、张某丁、吴某某、吴某甲5人委托王某某全权处理谢某某拖欠工资一事。
11、劳动保障监察投诉登记表、立案审批表；劳动保障监察询问通知书、送达回执、照片；劳动保障监察限期改正报批表、指令书、送达回执、照片；沅陵县人力资源与社会保障局沅人社监令字（2015）4号劳动保障监察案件限期改正指令书及回执；沅陵县人力资源与社会保障局调查报告；劳动保障涉嫌犯罪案件移交审批表、移送书；沅陵县人力资源与社会保障局沅人社案移字（2015）3号劳动保障涉嫌犯罪案件移送书；沅陵县人力资源与社会保障局说明、改退批条；水电安装工程工资明细、工人身份证复印件及沅陵县人力资源与社会保障局关于创鑫建筑装饰工程有限公司拖欠木工工资补充证据的说明；沅陵县人力资源和社会保障局对粟某某、张某甲、袁某甲、张某、何某某、王某某、陈某某、谢乙、彭某乙、杜某某、舒某乙、周某等人的调查笔录及被告人谢某某的供述，证明沅陵县人力资源与社会保障局受理何某某等人投诉怀化市创鑫建筑装饰工程有限公司法定代表人谢某某拖欠工人工资后，指令该公司在接到指令书之日起五日内支付拖欠37名员工工资214100元，但该公司未按指令书履行义务。后由沅陵县人力资源和社会保障局将该案移送沅陵县公安局。因谢某某对水电安装工程工资明细所列拖欠工资有异议，且何某某未提供相关欠条且已无法联系，对谢某某拖欠水电安装工程工资不予认定；因袁育民无法提供欠条等相关材料，且无谢某某相关供述，故对拖欠木工工资部分亦未认定。
12、证人粟某某的证言及其对谢某某的辨认笔录，证明她在沅陵县城南经营一家皇廷假日酒店，于2014年9月18日开始装修，她与怀化市创鑫建筑工程装饰有限公司法人代表谢某某签订了一份装修合同，合同约定以全包的方式，她只负责付清款项给谢某某，谢某某负责购买装饰材料、雇请工人。工程总造价868000元，她已分五次付给谢某某工程款776800元。后面没付清工程款是因为谢某某没有将装修工程完工就无法联系他本人了。
13、被告人谢某某的供述，证明了他从粟某某处承包了沅陵皇廷假日酒店装修工程后，拖欠了工人117320元工资的事实。
本院认为：被告人谢某某无视国家法律，以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控被告人谢某某犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立，本院予以确认。案发后被告人谢某某如实供述了自己的犯罪事实，可对其从轻处罚。
综上所述，本院依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，第六十七条第三款，第五十二条，第五十三条和《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十五条第（一）项之规定，判决如下：
被告人谢某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十一个月，并处罚金人民币一万元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年8月31日起至2016年7月30日止。罚金限判决生效后一个月内缴纳）。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向湖南省怀化市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 周 健
代理审判员 李 兰
人民陪审员 李敬群
二〇一六年二月二十六日
书 记 员 周丽坤
附本案所适用法律条款：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百九十五条在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。