石家庄市鹿泉区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鹿民一初字第01274号
原告聊城市东昌府区顺昊建筑劳务分包有限公司。
法定代表人：徐长江，职务：总经理。
委托代理人韩松，河北嘉园律师事务所律师。
被告许建敏。
委托代理人许立波。
委托代理人周英斌，河北合乾律师事务所律师。
原告聊城市东昌府区顺昊建筑劳务分包有限公司（以下简称顺昊劳务公司）与被告许建敏劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李顺川独任审判，原告顺昊劳务公司委托代理人、被告许建敏委托代理人到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原、被告之间不存在劳动关系，2013年10月25日，原告与王喜春签订劳务合同，将石家庄市鹿泉区境内南水北调排水闸加气快、砌墙等工程分包给王喜春，原告与被告之间没有劳动合同，也不存在劳动关系，被告在操作中被告不系安全带违章操作，对事故的发生存在重大过失，故法院应依法判令原告不承担被告的医疗费、一次性伤残、就业工伤赔偿金等；本案诉讼费由被告负担。
被告辩称，2013年11月7日，被告跟随王喜春在南水北调项目部西龙贵段施工，工作岗位是瓦工，日工资180元。2013年11月7日，被告工作时，因钢管卡扣断掉，造成被告从3米多高的工作架上摔下，致被告受伤，原告给付被告医疗费9000元，被告后续的医疗费及其他工伤保险待遇，原告一直未付。2014年初，被告向石家庄市鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称鹿泉区仲裁委）申请劳动仲裁，2015年3月10日，鹿泉区裁决：原告给付被告医疗费等各项工伤保险待遇150006.81元。故法院应当判令原告支付被告工伤保险待遇150006.81。本案诉讼费、保全费，应由原告负担。
经审理查明，2013年10月25日，原告与王喜春签订劳务合同，将石家庄市鹿泉区境内南水北调排水闸加气快、砌墙工程分包给王喜春，王喜春随召集被告许建敏等人进行施工。2013年11月7日，工作时，因钢管卡扣断掉，被告从3米多高的工作架上摔下，原告给付被告医疗费9000元，被告后续的医疗费及其他工伤保险待遇，原告一直未付。2015年3月10日，鹿泉区仲裁委裁决：原告给付被告医疗费等各项工伤保险待遇150006.81元，不服鹿泉区仲裁委的裁决，原告诉至法院。
本案争议焦点：一、被告要求原告支付工伤保险待遇事实依据。二、被告要求原告支付工伤保险待遇的项目及数额。
围绕本案的第一个争议焦点，被告陈述事实提交证据如下：
鹿泉市劳动争议仲裁委员会鹿劳仲案（2013）第168号仲裁裁决书，该裁决书已经生效。证明原、被告之间存在劳动关系。
2、2014年7月18日，石家庄市人力资源和社会保障局的石人社伤险认决字（2014）3390号认定工伤决定书，认定被告为工伤。，该决认书已经生效。证明被告的伤情为工伤。
3、2014年12月22日，石家庄市劳动能力鉴定委员会的石（工伤）劳确（初）字（2014）141号初次鉴定结论书，该鉴定结论书书已经生效。证明被告的停工留薪期为3个月。
4、2014年12月22日，石家庄市劳动能力鉴定委员会的石（工伤）劳鉴（初）字（2014）1904号初次鉴定结论书，该鉴定结论书已经生效。证明原告为九级伤残。
原告对被告提交的证据，提出质证意见如下：
对证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议。王喜春作为劳动合同的相对方，应当对被告承担相应的赔偿责任，原告与被告无任何关系。
围绕本案的第一个争议焦点，原告陈述事实提交证据如下：
2013年10月25日，原告和王喜春签订的劳务分包合同一份，证明原告与王喜春之间存在劳务关系。
被告对原告提交的证据，提出质证意见如下：
合同的真实性不了解，即使有合同，原告也应当承担被告的工伤赔偿责任。
围绕本案的第二个争议焦点，被告陈述事实提交证据如下：
1、医疗费33004.29元，原告给付9000元，要求赔偿的数额为24004.29元。提交票据8张、住院病历一套、诊断证明一份。
2、一次性伤残补助金48600元。计算方式：本人9个月工资，即5400元／月×9个月＝48600元。
3、一次性工伤医疗补助金53945.5元。计算方式：2014年度河北省职工平均工资的14个月，即46239／12个月×14个月＝53945.5元。
4、一次性伤残就业补助金23119.5元。计算方式：2014年度河北省职工平均工资6个月，即46239／12个月×6个月＝23119.5元。
5、停工留薪期工资16200元。计算方式：本人3个月工资，即5400元／月×3个月＝16200元。
6、住院伙食补助费1360元，80元／天×17天＝1360元。
7、住院护理费4307元，计算方式：2014年度河北省职工平均工资标准，按二人护理住院期间，即46239元／年÷365天×17天×2人＝4307元。
8、伤残鉴定费600元，提交票据1张。
9、保全费1245元，提交票据1张。
10、交通费1000元，提交交通费票据23张。
原告对被告提交的证据，提出质证意见如下：
医疗费票据中有一张元氏县新农合票据，金额890元，不能证明与本案有关，不认可。其他医疗费票据的真实性、合法性认可。一次性伤残补助金、停工留薪期工资，对被告工资的真实性有异议，被告没有证据证明其日工资数额，故对该二项不认可。停工留薪期工资一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，对被告要求的计算方式无异议，标准应当按照事故发生时上年度的职工平均工资计算。住院期间伙食补助费，应当按日50元标准计算。护理费，诊断证明没有明确记载需要二人护理，对二人护理不认可，对计算标准、护理时间无异议。伤残鉴定费、保全费，无异议。交通费，认可住院和出院时的交通费100元，其他不能证明与本案有关联。上述的损失与原告无关，均不应由原告承担。
本院认为，用人单位违反法律、法规规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用人单位为裁定工伤保险责任的单位。2013年10月25日，原告和王喜春签订的劳务分包合同，将石家庄市鹿泉区境内南水北调排水闸加气快、砌墙工程分包给不具备用工主体资格的自然人王喜春，王喜春又聘用被告许建敏等人进行施工，后被告在施工过程中受伤，经石家庄市人力资源和社会保障局认定，被告属于工伤，原告应当承担被告的工伤保险责任，现原告要求被告支付相关工伤保险待遇。应当予以支持。被告的工伤保险待遇：医疗费24004.29元（已扣除原告前期垫付的9000元）、一次性伤残补助金48600元、停工留薪期工资16200元、住院伙食补助费1360元、伤残鉴定费600元，有医疗费票据、诊断证明、住院病历、石家庄市人力资源和社会保障局认定工伤决定书、石家庄市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书等证据，相关费用的计算标准和方法亦符合法律规定，本院予以确认。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，依据事发当年河北省职工平均工资标准，分别赔偿14个月和6个月，应计算为39542元／年÷12个月×20个月＝65903.33元。护理费，参照被告的伤情、医疗机构的建议，依据2014年度河北省职工平均工资标准，按一人护理，赔偿住院期间较妥，46239元／年÷365天×17天×1人＝2153.6元。交通费，参照被告的伤情、住院天数、实际居住地与医疗机构的距离等因素，本院酌情认定800元。故对被告应当享受的工伤保险待遇，本院依法认定为159621.22元。基此，依照《中华人民共和国工伤保险条例》、第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件适用法律若干问题的规定》之规定，判决如下：
原告聊城市东昌府区顺昊建筑劳务分包有限公司于本判决生效后十五日内，给付被告许建敏医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、伤残鉴定费、护理费、交通费等共计159621.22元。
本案诉讼费5元（已减半收取）、保全费1245元，共计1250元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。
审判员 李顺川
二〇一五年六月十八日
书记员 李 娜