重庆市北碚区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）碚法民初字第00740号
原告重庆市双赢摩托车配件有限公司，住所地重庆市北碚区歇马镇小湾村，组织机构代码67867566-9。
法定代表人肖健，系该公司总经理。
委托代理人汪学君，男，汉族，住重庆市北碚区。系该公司员工。
被告钟金霞，女，汉族，住重庆市沙坪坝区。
委托代理人龙江，重庆缙云律师事务所律师。
原告重庆市双赢摩托车配件有限公司（以下简称“双赢摩配公司”）诉被告钟金霞工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年1月17日受理后，依法由代理审判员闫平平适用简易程序于2014年2月13日公开开庭进行了审理。原告双赢摩配公司的委托代理人汪学君，被告钟金霞及其委托代理人龙江到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告双赢摩配公司诉称：钟金霞在我公司上班受工伤属实，但北碚区劳动人事争议仲裁委员会认定钟金霞的工资过高，应以其实际工资计算相关待遇，并且认定钟金霞鉴定期间的生活补贴计算期限有误，只应计算鉴定期间的生活补贴。同时，钟金霞已于2013年5月4日回我公司上班，不存在给付鉴定期间生活津贴的情况。我方认为也不应支付钟金霞一次性伤残就业补助金，因为钟金霞受伤后是自己不来上班的，并不是因为单位不让她上班，我们通知了钟金霞上班，也为她留有职务。故我公司不服仲裁裁决，起诉来院，请求：1、双赢摩配公司不应支付钟金霞各项工伤保险待遇72804.60元，由法院据实判决；2、本案诉讼费由钟金霞承担。
被告钟金霞辩称：我方认为仲裁委所作裁决事实清楚，于法有据，是合法有效的，我方同意仲裁裁决意见，请求法院驳回原告的诉讼请求。对仲裁时的其他申请请求，因我方已另案处理，故在本案中放弃仲裁其他申请请求。
经审理查明：钟金霞于2012年1月28日到双赢摩配公司从事钳工工作，双方没有签订书面劳动合同。2012年10月22日，钟金霞在双赢摩配公司上班时受伤，当天进入重庆市北碚区中医院住院治疗。经该院2012年11月16日出院诊断为：1、左手食指不全离断伤；2、左手食指近、中、远节开放性粉碎性骨折。2013年6月20日，重庆市北碚区人力资源和社会保障局认定钟金霞受伤为工伤。2013年7月18日，钟金霞向重庆市北碚区劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。2013年8月21日，重庆市北碚区劳动能力鉴定委员会鉴定钟金霞伤残等级为玖级，无护理依赖。2013年5月4日，钟金霞回双羸摩配公司上班，2013年5月底过后，钟金霞未再回双赢摩配公司上班。另查明，双赢摩配公司没有为钟金霞参加工伤保险，钟金霞因为申请劳动能力鉴定产生鉴定检查费用共计505.80元。还查明，钟金霞受伤后，双赢摩配公司支付了其停工留薪期工资3000元、生活津贴2100元。对此，钟金霞没有异议，并同意在本案中扣除。
另查明，双赢摩配公司与钟金霞之间关于劳动合同纠纷一案，我院以（2014）碚法民初字第00739号案立案审理，经该案调解双方劳动关系于2013年9月3日解除。
还查明，2013年9月18日，钟金霞向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求由双赢摩配公司支付其如下待遇：1、一次性伤残补助金2269.80元×9个月=20428.20元；2、一次性医疗补助金3783元／月×4个月=15132元；3、一次性就业补助金3783元／月×9个月=34047元；4、停工留薪工资2000元／月×3个月=6000元；5、生活津贴2000元／月×70%×3个月=5200元；6、拆除内固定术继医费10000元；7、鉴定检查费618元。该委于2013年12月10日作出碚劳仲案字（2013）第1318号仲裁裁决书，裁决：一、双赢摩配公司应于本裁决书生效之日起十日内一次性支付钟金霞停工留薪待遇及生活津贴差额、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧失劳动能力鉴定及检查费等共计72804.60元。二、驳回钟金霞其他申请请求。双赢摩配公司不服，起诉来院。
庭审中，双赢摩配公司与钟金霞对钟金霞受伤前12个月的本人平均工资为2000元、钟金霞停工留薪期待遇及生活津贴差额共计5100元［（6000元-3000元）＋（4200元-2100元）］以及钟金霞丧失劳动能力鉴定及检查费共计505.80元均无异议。同时，双赢摩配公司对仲裁裁决的计算钟金霞一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算方式及计算期间没有异议，但对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金两项的计算标准有异议，认为应以钟金霞的本人工资2000元／月为标准计算。
以上事实，有双方当事人当庭陈述及仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、（2014）碚法民初字第00739号民事调解书、出院证、收据两张载卷为据，经庭审质证，足以认定本案事实。
本院认为：钟金霞在双赢摩配公司上班时受伤，被依法认定为工伤，伤残等级经鉴定为玖级，故依法应享受工伤保险待遇。
双赢摩配公司与钟金霞一致表示钟金霞受伤前12个月的本人平均工资为2000元，对此，本院予以确认。双赢摩配公司与钟金霞一致同意，扣除双赢摩配公司于钟金霞受伤后支付的停工留薪期工资3000元、生活津贴2100元后，由双赢摩配公司按仲裁裁决内容支付钟金霞停工留薪期待遇及生活津贴差额共计5100元［（6000元-3000元）＋（4200元-2100元）］。对此，本院予以确认。双赢摩配公司与钟金霞一致同意由双赢摩配公司按仲裁裁决内容支付钟金霞丧失劳动能力鉴定及检查费共计505.80元。对此，本院予以确认。
对于一次性伤残补助金问题。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……（二）劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”本案中，钟金霞本人工资为2000元／月，低于其受伤前重庆市社会平均工资的60%，结合钟金霞九级伤残等级。钟金霞要求按仲裁裁决的18019.8元（3337元×60%×9个月）支付其一次性伤残补助金，符合法律规定。双赢摩配公司认为应以钟金霞的本人工资2000元／月为标准计算一次性伤残补助金的意见，不符合以上法律规定，本院不予采纳。故，双赢摩配公司应支付钟金霞一次性伤残补助金18019.8元（3337元×60%×9个月）。
对于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金问题。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定：“五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的……由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月……九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月……九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付……”本案中，钟金霞的伤残等级为九级，其与双赢摩配公司之间劳动关系于2013年9月3日解除，故，双赢摩配公司应支付金钟霞一次性工伤医疗补助金15132元（3783元／月×4个月）、一次性伤残就业补助金34047元（3783元／月×9个月）。双赢摩配公司认为应以钟金霞的本人工资2000元／月为标准计算一次性工伤医疗补助金及不同意支付一次性伤残就业补助金的诉称意见，不符合以上法律规定，本院不予采纳。
综上，双赢摩配公司应支付钟金霞停工留薪期待遇及生活津贴差额共计5100元［（6000元-3000元）＋（4200元-2100元）］、丧失劳动能力鉴定及检查费共计505.80元、一次性伤残补助金18019.8元（3337元×60%×9个月）、一次性工伤医疗补助金15132元（3783元／月×4个月）、一次性伤残就业补助金34047元（3783元／月×9个月），以上合计72804.6元。
据此，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条、第六十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、由原告重庆市双赢摩托车配件有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告钟金霞停工留薪期待遇及生活津贴差额、丧失劳动能力鉴定及检查费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计72804.6元。
二、驳回原告重庆市双赢摩托车配件有限公司其他诉讼请求。
上述第一项，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告重庆市双赢摩托车配件有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 闫平平
二〇一四年二月十四日
书 记 员 黄艳萍