新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）水民一初字第323号
原告：新疆元丰速递物流有限公司。
法定代表人：朱枝来，新疆元丰速递物流有限公司经理。
委托代理人：袁波，新疆思睿律师事务所律师。
委托代理人：李雷，新疆思睿律师事务所律师。
被告：高建军。
原告新疆元丰速递物流有限公司（以下简称元丰公司）与被告高建军劳动争议一案，本院2015年3月24日受理后，依法由代理审判员王彩虹独任审判，于2015年4月29日公开开庭进行了审理。原告元丰公司的委托代理人袁波、被告高建军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告元丰公司诉称：水区仲裁委作出的仲裁裁决没有事实和法律依据。我方与被告在2014年10月1日之前不存在劳动关系，针对仲裁庭查明被告于2014年5月28日驾驶新A38C**号车发生交通事故并与太平洋财产保险股份有限公司新疆分公司达成保险赔偿协议，与客观事实不符，这是被告为恶意诉讼而伪造的证据。因该车的权利主体不是被告，如果达成协议，我方才是适格的赔偿协议主体，并且该赔偿协议也没有保险公司的签章，为此仲裁庭的认定是错误的。被告是2014年10月1日来公司应聘，当时约定的试用期为3个月，试用期满后才签订正式的劳动合同，在试用期间，被告给我方造成了巨额的财产损失并擅离职守。因此，到目前为止，原、被告之间没有形成合法有效的劳动合同关系，仲裁委在没有查清事实的基础上所作的裁决，是缺乏事实和依据的，现提出诉讼请求：1、请求不支付被告二倍工资16890元；2、请求不支付被告工资4465.17元；3、请求不支付被告工资400元；4、请求不补缴被告2014年6月至2014年12月养老保险费和失业保险费及利息；5、请求判令被告承担本案的诉讼费。
被告高建军辩称：我认可（2015）水劳仲裁字第65号仲裁裁决中查明的事实以及仲裁裁决的结果。原告所诉与事实不符，我是原告单位的员工，我是2014年5月12日去面试，试用期是3天，5月16日开始计算工资，前面是发放的现金，自2014年8月起是打卡给我发放工资的。原告说我是2014年9月去上班，试用期3个月，与事实不符。保险公司进行赔付需要原告公司的公章，原告叫我先行垫付，公司给我盖章，保险公司才能赔付，所以不可能是我伪造的赔偿协议。
经审理查明：2014年5月28日，被告高建军到原告元丰公司从事司机工作。原告元丰公司未与被告高建军签订劳动合同，也未给被告高建军缴纳社会保险费。2014年12月8日，被告高建军离开原告元丰公司。2015年1月28日，被告高建军向乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、原告支付被告2014年5月16日至2014年12月7日二倍工资22800元（3800元/月×6个月）；2、原告支付被告2014年11月工资3800元及克扣2014年12月1至7日工资886元合计4687元；3、原告支付被告克扣2014年10月工资400元；4、原告支付被告经济补偿金3800元；5、原告支付被告2014年5月至11月加班工资3040元（3800元÷30天×12天×2倍）；6、原告为被告补缴2014年5月至2014年11月社会保险费及利息，该委于2015年3月4日作出水劳仲裁字[2015]第65号仲裁裁决，裁决：一、原告元丰公司支付被告高建军未签订劳动合同的二倍工资16890元（3378元×5个月）；二、原告元丰公司支付被告高建军工资4465.17元（3378元+3378元/月÷21.75天×7天）；三、原告元丰公司支付被告高建军工资400元；四、原告元丰公司补缴被告高建军2014年6月至2014年12月养老保险费和失业保险费及利息（按照每年社保经办机构核准的基数和比例）；五、驳回被告高建军的其他仲裁请求。原告元丰公司不服，遂向本院提起诉讼。
另查明，2014年6月16，被告高建军与太平洋财产保险股份有限公司新疆分公司签订《赔偿协议》，载明：兹有我司承保的新A38C**号标的车，于2014年5月28日在乌市发生交通事故。甲方为太平洋财产保险股份有限公司新疆分公司，签名处由甲方加盖公章，乙方签名为高建军。庭审中，原告元丰公司认可被告高建军驾驶的新A38C**号车辆为原告元丰公司所有。
同时查明，乌鲁木齐市2014年部分行业工种（岗位）人力资源市场工资指导价中“货运驾驶员”中价位工资为3378元/月。
上述事实，有工作证、工装照片、赔偿协议、收款收据、水劳仲裁字[2015]第65号仲裁裁决书、当事人陈述及庭审笔录在卷为证。
本院认为，一、本案的争议焦点是原告元丰公司与被告高建军之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一项规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，第一，原告元丰公司与被告高建军符合法律法规规定的主体资格。第二，被告高建军提供的工作证上显示的工作单位为“新疆快捷快递”并加盖有原告元丰公司的公章，虽然工作证中显示的姓名为“高健俊”，但工作证上的照片为被告高建军的照片，照片上的身份证号码与被告高建军的身份证号码相符，被告高建军工作服上印有“快捷快递”标志，与其提供的工作证上的“快捷快递”标志相一致。第三，被告高建军提供2014年6月5日至2014年8月6日收款收据7张，收据上加盖有“新疆快捷财务物料部”收款专用章，能够与被告高建军工作证上的工作单位“新疆快捷快递”相印证。综上，被告高建军提供的工作证、工装照片及收款收据等证据可以相互印证并形成证据链，能够证明被告高建军为原告元丰公司提供劳动并接受其管理，被告提供的劳动是原告元丰公司业务的组成部分的事实，原告元丰公司对被告高建军提供的证据均不予认可，但未向法庭提供任何证据予以反驳，亦未向法庭提供工资表、考勤表等用人单位保管的证据，应当承担举证不能的不利后果。本院确认原告元丰公司与被告高建军之间存在劳动关系，对原告元丰公司认为与被告高建军之间不存在劳动关系的诉称，本院不予支持。
二、对于原、被告双方劳动关系存续的期间，被告高建军与太平洋财产保险股份有限公司新疆分公司签订的《赔偿协议》显示，2014年5月28日，被告高建军驾驶新A38C**号车辆发生交通事故。原告元丰公司认可新A38C**号车辆是原告公司的车辆，因此自2014年5月28日时起，被告高建军已经为原告元丰公司提供劳动。庭审中，被告高建军对仲裁委确认的被告自2014年5月28日去原告处上班的事实，及2014年12月8日自行离开的事实未提出异议，本院确认原、被告双方劳动关系自2014年5月28日起建立，至2014年12月7日终止。
三、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原、被告双方劳动关系存续期间，原告元丰公司未与被告高建军签订书面劳动合同，依法应当向被告高建军支付2014年6月28日至2014年12月7日期间的二倍工资。庭审中，原告元丰公司未提交工资表，被告高建军对仲裁委按照乌鲁木齐市2014年部分行业工种（岗位）人力资源市场工资指导价确认的月工资标准未提出异议，本院确认被告高建军的月工资标准为3378元。水劳仲裁字[2015]第65号仲裁裁决书第一项裁决：“被申请人新疆元丰速递物流有限公司支付申请人高建军未签订劳动合同二倍工资16890元（3378元/月×5个月）”,被告高建军对仲裁委裁决5个月的二倍工资及数额未提起诉讼，本院不持异议。对原告元丰公司要求不支付被告高建军二倍工资16890元的诉讼请求，本院不予支持。
四、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。庭审中，原告元丰公司认可自2014年11月起未向被告高建军支付工资的事实，应当向被告高建军支付2014年11月、2014年12月1日至7日期间5个工作日的工资共计4154.55元（3378元+3378元/月÷21.75天×5天）。对原告元丰公司要求不支付被告高建军2014年11月至2014年12月7日工资的诉讼请求，本院不予支持。
五、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。庭审中，原告元丰公司认可因被告高建军丢失货物而扣除其2014年10月工资400元的事实，但未向法庭提供减少被告高建军劳动报酬的证据和依据，应当承担举证不能的不利后果。对原告元丰公司要求不支付被告高建军工资400元的诉讼请求，本院不予支持。
六、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告高建军工作期间，原告元丰公司应当为其缴纳社会保险费。按照社会保险缴费政策，社会保险费为按月缴纳，2014年5月28至2014年12月8日原、被告双方劳动关系存续期间，原告元丰公司未给被告高建军缴纳社会保险，应当为其补缴2014年6月至2014年11月期间应当由企业承担的养老、失业保险费，并承担此期间利息。故对原告元丰公司不予补缴被告高建军养老、失业保险费及利息的诉讼请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项之规定，判决如下：
一、原告新疆元丰速递物流有限公司支付被告高建军未签订劳动合同的二倍工资16890元；
二、原告新疆元丰速递物流有限公司支付被告高建军2014年11月至2014年12月7日的工资4154.55元（3378元/月+3378元/月÷21.75天×5天）；
三、原告新疆元丰速递物流有限公司支付被告高建军2014年10月工资400元；
四、原告新疆元丰速递物流有限公司按照社会保险经办机构核定的缴费基数及比例为被告高建军补缴2014年6月至2014年11月期间应当由企业承担的养老、失业保险费，此期间利息由原告新疆元丰速递物流有限公司承担。
上述款项共计21444.55元，原告新疆元丰速递物流有限公司须于本判决生效之日起十日内向被告高建军一次性付清。本判决第四项，原告新疆元丰速递物流有限公司须于本判决生效之日起十五日内向被告高建军履行完毕。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告新疆元丰速递物流有限公司已预交），减半收取5元，由原告新疆元丰速递物流有限公司负担，余款5元，本院向原告退还。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
代理审判员 王彩虹
二〇一五年六月八日
书 记 员 彭 雪