陕西省榆林市榆阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）榆民初字第00227号
原告李某。
委托代理人张某。
委托代理人郜某。
被告某物业管理有限公司。
负责人张某。
委托代理人景某、陈某。
原告李某与被告某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月10日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人张某、郜某，被告某物业管理有限公司委托代理人景某、陈某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李某诉称：2011年10月23日，原告受聘于被告公司，在榆林市委早餐部工作。2012年7月16日，原告在工作中被压面机压伤右手食指，当即送往榆林第一医院住院治疗，诊断为：右手食指中节指骨开放粉碎性骨折。原告住院治疗24日，医疗费、护理费被告公司已经支付。榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的劳动功能障碍等级为玖级。此后，原、被告双方就工伤事故赔偿问题协商未果，故原告于2013年12月10日，提起诉讼，请求：1、依法判决解除双方存在的劳动关系；2、依法判决被告赔偿原告伤残赔偿金136744元、二次手术费10000元；3、依法判令被告支付拖欠原告加班期间工资7980元的150%即11970元；4、被告承担案件受理费、鉴定费及保全费。
原告李某向法庭提供了如下证据：
第一组：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书各一份；证明原告此次事故被认定为工伤及伤残等级被评定为九级的事实。
第二组：诊断证明一份，用于证明原告的伤情需要进行二次手术的事实。
第三组：医疗费票据2支，证明原告在鉴定时支出门诊挂号及放射科检查费114元的事实。
被告某物业管理有限公司辩称：原、被告之间存在劳动合同关系，而且发生事故也在原告工作期间，对于榆林市人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书及榆林市劳动能力决定委员会出具的劳动能力鉴定结论通知书和陕西榆林高科法医司法鉴定所出具的二次手术费用鉴定意见书均认可。但被告公司已经垫付了原告住院期间的医疗费、住院期间的护理费。至于原告停工留薪期间则应当按照三个月时间计算。一次性工伤医疗补助金和伤残赔偿金应当按照标准的40%进行发放。
被告向法庭提交了以下证据：
第一组：工资发放表，证明原告从2012年7月至2013年5月份已领取工资16000元事实。
第二组：工伤保险基金支出核定明细表，证明原告的伤情经被告公司申报某市工伤保险经办中心后，已核定为一次性伤残补助金数额为18279元的事实。
经庭审质证，被告对原告提供的第一组、第三组证据无异议，对第二组证据的真实性无异议，证明目的有异议。认为：诊断证明是仲裁之后出具，二次手术费用应当在实际产生后另行主张。原告对被告提供的第二组证据无异议。对第一组证据的真实性无异议，对证明目的有异议。认为：原告实际领取的工资高于工资发放表中的数额。陕西榆林高科法医司法鉴定所于2014年2月12日作出的《陕榆高科（2014）临鉴字第J45号后续治疗费评估意见书》，原告无异议，被告对证据的真实性无异议，对证明的目的有异议，认为：被告公司已为原告购买了工伤保险，具体数额应当由工伤经办中心确定的为准。
本院对经庭审举证、质证的证据作如下认证：
原告提供的三组证据，被告对第一、三组真实性、证明目的无异议。该证据客观真实，与案件具有关联性，本院予以采信。原告提供的第二组证据，被告对真实性无异议，对证明目的有异议。经审查，二次手术客观存在，故本院予以采信。被告提供的第一组证据，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。但审理中因原告无其他相关证据证明其具体领取工资的数额，所以本院认为：该证据客观真实，与案件具有关联性，应予采信。被告提供的第二组证据，原告无异议。该证据客观真实，与案件具有关联性，本院予以采信。
本院根据当事人的陈述、举证、质证及本院认证查明以下事实：
2011年10月份，原告李某受聘于被告某物业管理有限公司，在榆林市委早餐部工作，月薪2033元。2012年7月16日，原告李某在工作中被压面机压伤右手食指，当即被送往榆林第一医院住院治疗。诊断为：右手食指中节指骨开放粉碎性骨折。原告为此住院治疗24日，医疗费、护理费被告明喆公司已经支付。原告李某出院后，经榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤。原告李某的伤情经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动功能障碍等级为玖级。2013年10月25日，原告就工伤事故赔偿问题向榆林市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。榆林市劳动争议仲裁委员会作出《榆市劳仲字（2013）第78号裁决书》裁决为：一、涉诉双方解除劳动关系；二、被申请人应支付申请人玖级工伤待遇伍万伍仟肆佰零壹元整（￥55401.00），具体是：1、一次性伤残补助金18270元；2、一次性工伤医疗补助金15516元；3、一次性伤残就业补助金15516元；停工留薪期工资6099元；被申请人支付上述款项时，扣除已支付申请人2012年7月17日至2012年10月16日的工资。三、驳回申请人的其它仲裁请求。原告李某对该裁决书不服，故提起前诉之请求。审理中，原告对二次手术费用提出鉴定，经陕西榆林高科法医司法鉴定所于2014年2月12日作出《陕榆高科（2014）临鉴字第J45号后续治疗费评估意见书》鉴定为：被鉴定人李某右食指中远节畸形，活动受限，需行截骨矫形手术治疗和功能康复治疗。后续治疗费约为壹万元人民币。
另查明：榆林市2012年度在岗职工年社会平均工资为人民币51607元，月工资为人民币4301元；
本院认为：原、被告之间的劳动合同关系事实清楚，双方并无争议，而且原告诉请的解除劳动合同关系，被告亦同意，所以原告要求解除劳动合同关系之请求，依法予以支持。原告要求被告赔偿因工伤事故造成的损失之请求，因损害后果客观存在，工伤鉴定清楚明了，法律规定具体，故依法予以支持。其具体损害后果：1、停工留薪期工资，依据“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月”的规定，应以24个月×2033元／月＝48792元，予以支持；2、一次性伤残补助金，依据“九级伤残为9个月的本人工资”的规定，应以9个月×2033元／月＝18297元，予以支持；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，依据“工伤职工距法定退休年龄不足5年的，按每减少1年递减20%的标准支付”的规定，应以榆林市2012年度在岗职工年社会平均工资标准4301元／月×9个月×40%＝15483.6元，予以支持；4、住院期间伙食补助费参照人身损害赔偿标准以30元／天×24天＝720元，予以支持；5、二次手术费，依据陕西榆林高科法医司法鉴定所于2014年2月12日作出《陕榆高科（2014）临鉴字第J45号后续治疗费评估意见书》鉴定为：被鉴定人李某右食指中远节畸形，活动受限，需行截骨矫形手术治疗和功能康复治疗。后续治疗费约为壹万元人民币，予以支持；6、鉴定费及鉴定期间支出的检查费，属于原告实际支出，应以票据中的数额1514元，予以支持。原告诉请的营养费，由于住院期间医嘱中并未明确此次受伤需要加强营养，故不予支持。原告诉请的加班工资和春节福利，由于原告没有提供相关证据证明，承担举证不能的法律责任，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条之规定，判决如下：
一、解除原告李某与被告某物业管理有限公司的劳动关系。
二、本判决生效后，由被告某物业管理有限公司赔偿原告李某因此次工伤损失：停工留薪期间工资48792元；一次性伤残补助金18297元；一次性工伤医疗补助金15483.6元；一次性伤残就业补助金15483.6元；住院期间伙食补助费720元；二次手术费10000元；鉴定费1400元；鉴定期间支出的检查费114元；共计人民币110290.2元。
三、驳回原告李某的其他诉讼请求。
案件受理费20元，财产保全费1250元，共计1270元。原告李某负担270元，被告某物业管理有限公司负担1000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于榆林市中级人民法院。
审 判 长 高沙东
代理审判员 李鼎锋
人民陪审员 吴天全
二〇一四年六月十日
书 记 员 刘 慧