辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民一终字第1101号
上诉人（一审原告）：沈阳东辉混凝土有限公司，住所地沈阳市东陵区浑河站朝鲜族乡曹仲村。
法定代表人：何立君，该单位董事长。
委托代理人：姜连山，辽宁东拓律师事务所律师。
被上诉人（一审被告）：康永德，男，汉族，现住沈阳市苏家屯区沙河街道。
委托代理人：刘杰，沈阳市苏家屯区振兴法律服务所法律工作者。
上诉人沈阳东辉混凝土有限公司与被上诉人康永德劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2015）沈和民四初字第278号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年6月4日受理此案，依法由审判员朱晓瑛担任审判长，与审判员ＸＸ（主审）、孔祥政组成合议庭，公开进行了审理。
沈阳东辉混凝土有限公司在一审诉称：康永德工资标准并不是每月4，167元，根本没有年薪5万元的约定，而是每月基本工资1，200元加绩效。康永德在沈阳东辉混凝土有限公司单位工作至2014年8月初，因康永德在工作期间偷盗沈阳东辉混凝土有限公司汽柴油，被公安机关抓获并被苏家屯人民法院作出（2014）苏刑初字第575号刑事判决书拘役并处罚金，给沈阳东辉混凝土有限公司造成重大经济损失，康永德至今未给予沈阳东辉混凝土有限公司赔偿，沈阳东辉混凝土�限公司并不拖欠康永德工资。另外，康永德在沈阳东辉混凝土有限公司处工作期间，康永德主动提出不用沈阳东辉混凝土有限公司给缴纳各项社会保险，综上请求法院支持沈阳东辉混凝土有限公司的诉讼请求。诉讼请求：1、判令沈阳东辉混凝土有限公司不支付康永德2014年1月1日至2014年8月24日期间工资差额20，038.38元；2、判令沈阳东辉混凝土有限公司不补缴康永德2013年11月至2014年9月期间的养老保险费、失业保险、医疗保险费，并承办相应的滞纳金；3、本案一切费用由康永德承担。
康永德在一审辩称：沈阳市劳动人事争议仲裁委员会沈劳人仲字（2014）1235号仲裁裁决书程序合法，事实审理清楚，适用法律正确，请求法院维持该仲裁书裁决的事项，依法驳回沈阳东辉混凝土有限公司的诉讼请求。
一审法院经审理查明，2012年4月21日，康永德入职沈阳东辉混凝土有限公司处，任铲车司机。沈阳东辉混凝土有限公司未为康永德缴纳社会保险。2014年8月24日，沈阳东辉混凝土有限公司因涉嫌盗窃罪被公安机关刑事拘留，后康永德人民法院判处相应刑罚。2014年9月12日，沈阳东辉混凝土有限公司、康永德解除劳动关系。
沈阳东辉混凝土有限公司的工资银行对账单显示沈阳东辉混凝土有限公司的工资发放情况如下：……2014年1月为1，200元、2月为1，200元、3月为2，282元、4月为3，888元、5月为3，626元。
沈阳东辉混凝土有限公司主张2014年1月、2月为季节性停产期，康永德主张该期间正常上班。沈阳东辉混凝土有限公司自认2014年6月工资3，270元、7月工资3，427.75元、8月（工作16天）工资1，600元没有发放。上述期间，沈阳市最低工资标准为1，300元／月。
2014年11月13日，康永德以沈阳东辉混凝土有限公司为被申请人向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1、要求被申请人支付未订立书面劳动合同二倍工资100，008元（2013年5月至2014年5月）；2、支付工资差额21，140元（2014年1月至2014年8月）；3、补缴养老、失业、医疗保险费（2012年5月至2014年8月）。该委于2015年1月27日作出沈劳人仲字（2014）第1235号仲裁裁决，裁决：“一、被申请人于本裁定生效之日起十五内一次性支付申请人2014年1月1日至2014年8月24日期间工资差额20，038.38元（4，167元／月×7个月＋4，167元／月÷21.75天×16天－12，196元）；二、被申请人在本裁定生效之日起三十日内为申请人补缴2013年11月至2014年9月期间的养老保险费、失业保险费、医疗保险费，并承担相应的滞纳金（以社保经办机构核定数额为准，个人应缴纳部分由申请人）；三、对申请人的其他仲裁请求不予支持。沈阳东辉混凝土有限公司不服，诉至一审法院。
一审法院认�，关于沈阳东辉混凝土有限公司要求不支付康永德2014年1月1日至2014年8月24日期间工资差额的诉讼请求。康永德主张其月工资为4，167元，但未能提供有效证据予以证明，由其承担举证不能的法律后果，对其月工资4，167元的主张，不予采信。康永德2014年1月、2月份工资分别为1，200元，低于沈阳市最低工资标准1，300元，结合沈阳东辉混凝土有限公司公司有冬休期的作业特点，故沈阳东辉混凝土有限公司应补足康永德该期间工资200元。康永德自认拖欠沈阳东辉混凝土有限公司2014年6月工资3，270元、7月工资3，427.75元、8月（工作16天）工资1，600元，计8，297.75元，应予支付。
关于沈阳东辉混凝土有限公司要求不补缴康永德2013年11月至2014年9月期间的养老保险费、失业保险、医疗保险费，并承担相应滞纳金的诉讼请求。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，故沈阳�辉混凝土有限公司应为康永德补缴上述期间的养老、失业、医疗保险费。
一审法院判决：一、驳回原告沈阳东辉混凝土有限公司的诉讼请求；二、原告沈阳东辉混凝土有限公司于本判决生效之日起15日内一次性支付被告康永德工资8，497.75元；如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、原告沈阳东辉混凝土有限公司于本判决生效之日起三十日内为被告康永德补缴2013年11月至2014年9月期间的养老、失业、医疗保险（具体金额以社保经办机构核定数为准，个人缴费部分由被告自行承担，由此产生的滞纳金由原告承担）。案件受理费10元，减半收取5元，由原告沈阳东辉混凝土有限公司负担。
宣判后，沈阳东辉混凝土有限公司不服一审法院判决，向本院提�上诉，要求撤销原审判决，并改判上诉人不承担支付工资及缴纳社会保险或发回重审。
被上诉人康永德答辩称：同意一审判决，要求维持原判。
本院二审查明的事实与一审法院认定一致。
本院认为：关于工资问题，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。上诉人在一审庭审中自认拖欠被上诉人2014年6、7、8月工资，其以被上诉人给单位造成重大经济损失为由拒绝支付工资，二者系不同的法律关系，不能够作为其向被上诉人拒绝支付工资的理由。原审法院判决其向被上诉人支付正常在岗工作期间的工资，于法无据，本院对此予以维持。
关于社会保险问题，用人单位为劳动者交纳社会保险是法定义务，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原审法院判决上诉人为被上诉人康永德补缴社会保险，于法有据，本院对此予以维持。
综上，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人沈阳东辉混凝土有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 朱晓瑛
审判员 王 勇
审判员 孔祥政
二〇一五年七月七日
书记员 银水晶
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。