云南省石林彝族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石民初字第1073号
原告胡以，男，汉族，1976年12月12日生，上海市浦东新区人，居民，现住云南省石林县。原系云南圆通房地产开发有限公司员工。
委托代理人张全萍，云南典传律师事务所律师。特别授权代理。
被告云南圆通房地产开发有限公司。
住所：石林县。
法定代表人左建文，公司常务副总经理。
原告胡以诉被告云南圆通房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年7月18日受理后，依法适用普通程序，于2014年9月11日公开开庭进行了审理。原告胡以的委托代理人张全萍到庭参加诉讼，被告云南圆通房地产开发有限公司经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，我于2012年2月15日入职被告云南圆通房地产开发有限公司，工资每月25000元。在职期间，公司一直未签订劳动合同。因被告长期拖欠工资等原因，我于2013年6月30日离职。公司累计拖欠了我2012年2月15日至2013年1月30日每月5000元，共计72500元的工资，以及2013年5月1日至2013年6月30日每月11870元，共计23740元的工资；共计拖欠我工资96240元。现请求：1、判决被告支付我未签书面劳动合同应发双倍工资而未发部分，共计11X25000=275000元。2、判决被告支付拖欠我的工资96240元。3、判决被告支付我解除劳动合同的经济补偿金25000x1.5x2=75000元。4、判决被告加付拖欠我工资的赔偿金96240元。庭审中，原告对仲裁第一项裁决由云南圆通房地产开发有限公司支付胡以工资96240元无异议。
被告云南圆通房地产开发有限公司未提交书面答辩意见。
原告为支持其诉讼主张，向法庭提交了下列证据：
1、员工入职书，证实：原告于2012年2月15入职，年薪30万元。
2、工资卡银行明细，证实：原告领取工资情况。
3、电子邮件记录，证实：2014年5月、6月，原告均在职工作。
4、责令支付农民工工资通知书，证实：原告等人到石林县劳动监察大队反映被告拖欠工资情况，石林县劳动监察大队于2014年4月22日作出了责令支付农民工工资通知书，要求云南圆通房地产开发有限公司必须于2014年4月22日足额付清所欠农民工工资。
5、昆明市劳动人事争议仲裁院案件受理通知书、（2014）昆劳仲案字第XX号劳动争议仲裁裁决书、送达回证、快递复印件，证实：胡以于2014年5月15日向昆明市劳动人事争议仲裁院申请劳动争议，昆明市劳动人事争议仲裁院于2014年5月21日立案，于2014年6月30日作出（2014）昆劳仲案字第XX号劳动争议仲裁裁决书，裁决：一、被申请人云南圆通房地产开发有限公司应当支付申请人胡以2012年2月15日至2013年4月30日、2013年5月至6月工资96240元；二、驳回申请人胡以的其他申请请求。该裁决书于2014年7月4日送达胡以和云南圆通房地产开发有限公司。
被告云南圆通房地产开发有限公司未发表质证意见。
本院对上述证据的真实性、合法性、关联性予以确认。
庭审中，被告云南圆通房地产开发有限公司未向本院提交证据。
根据原告提交的证据及庭审确认的证据，本院确认以下法律事实：被告云南圆通房地产开发有限公司企业类型为非自然人出资有限责任公司，法定代表人为左建文，成立于2009年5月7日。原告于2012年2月15到被告处工作，双方未签订劳动合同。2013年6月30日，原告以被告拖欠工资为由口头提出与被告解除劳动关系。原告等人到石林县劳动监察大队反映被告拖欠工资情况，石林县劳动监察大队于2014年4月22日作出了责令支付农民工工资通知书，要求云南圆通房地产开发有限公司必须于2014年4月22日足额付清所欠农民工工资。原告胡以于2014年5月15日向昆明市劳动人事争议仲裁院申请劳动争议，昆明市劳动人事争议仲裁院于2014年5月21日立案，于2014年6月30日作出（2014）昆劳仲案字第XX号劳动争议仲裁裁决书，裁决：一、被申请人云南圆通房地产开发有限公司应当支付申请人胡以2012年2月15日至2013年4月30日、2013年5月至6月工资96240元；二、驳回申请人胡以的其他申请请求。该裁决书于2014年7月4日送达胡以和云南圆通房地产开发有限公司，胡以于2014年7月18日向本院提起诉讼。
本院认为，劳动者的合法权益依法受到法律保护。一、关于原告诉请要求被告支付未签书面劳动合同应发双倍工资未发部分。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告自2012年2月15日到被告处工作，自2013年6月30日提出解除劳动合同，虽然双方未签订书面劳动合同，但已经超过一年的时效期间，且原告主张的双倍工资性质属于对用人单位未订立书面劳动合同的惩罚金，其性质也不属于劳动报酬，故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该项请求已经超过时效期间，本院不予支持。二、关于原告要求被告支付拖欠的工资96240元，该项请求已经过仲裁裁决，因原告对该项仲裁裁决无异议，且被告亦未就该项仲裁裁决向本院起诉，经本院审查，该项裁决符合法律规定，本院予以维持。三、关于原告主张由被告支付解除劳动合同经济补偿金75000元的请求，根据《中华人民共和国劳动法合同》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，原告以被告拖欠工资为由提出解除劳动合同，被告作为用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，原告到被告处工作满1年零3个月，按照规定，被告应当支付的经济补偿金计算为：月工资25000元×1.5＝37500元，故对该项请求本院依法支持37500元。四、关于原告主张的要求被告加付拖欠工资赔偿金96240元。因被告拖欠原告等人工资，原告等人到石林县劳动监察大队反映被告拖欠工资情况，石林县劳动监察大队于2014年4月22日作出了责令支付农民工工资通知书，要求被告云南圆通房地产开发有限公司必须于2014年4月22日足额付清所欠农民工工资，但被告到期仍未按通知支付拖欠的工资，根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条之规定，被告应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，根据本案的实际情况，本院酌情支持按应付金额96240元的50%给原告，计算为48120元。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之、第八十五条、《昆明市企业工资支付条例》第四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》一百四十三条之规定，判决如下：
一、由被告云南圆通房地产开发有限公司于本判决生效后支付原告胡以拖欠的工资96240元。
二、由被告云南圆通房地产开发有限公司于本判决生效后支付原告胡以解除劳动合同经济补偿金37500元。
三、由被告云南圆通房地产开发有限公司于本判决生效后支付原告胡以拖欠工资赔偿金48120元。
四、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告云南圆通房地产开发有限公司承担；该费用原告胡以已预交，由被告云南圆通房地产开发有限公司直接支付给原告胡以。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行：申请强制执行的期限为二年。
审 判 长 袁敏生
代理审判员 朱 玲
人民陪审员 刘卫峰
二〇一四年十月十四日
书 记 员 张 峰