辽宁省大连市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽02民终3983号
上诉人（原审被告）：大连凯来建筑材料有限公司，住所地瓦房店市。
法定代表人：赫兆全，董事长。
委托代理人：宫兆平，女，1986年6月20日生，住庄河市。
被上诉人（原审原告）：聂福和，男，1962年2月1日生，住瓦房店市。
被上诉人（原审被告）：吕英群，男，1964年11月17日生，住瓦房店市。
被上诉人（原审被告）：邵国辉，男，1987年1月16日生，住瓦房店市。
上诉人大连凯来建筑材料有限公司（以下简称凯来公司）因与被上诉人聂福和、吕英群、邵国辉提供劳务者受害责任纠纷一案，不服瓦房店市人民法院（2015）瓦民初字第741号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭开庭审理了本案。上诉人凯来公司的委托代理人宫兆平，被上诉人聂福和、吕英群到庭参加诉讼，被上诉人邵国辉经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
凯来公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判驳回被上诉人聂福和对上诉人的诉讼请求或发回重审。事实和理由：一、上诉人并非提供劳务者受害责任纠纷案件的赔偿主体，被上诉人聂福和并未给上诉人提供劳务，上诉人是将机械筛子制作工程发包给被上诉人吕英群，并与吕英群签有《安装协议》，约定工作场地由吕英群自定，在安装过程中如出现安全事故，由吕英群全部承担，吕英群雇佣谁来工作，上诉人并不知情，上诉人也无权干涉，上诉人只是针对吕英群结算。聂福和是为吕英群提供劳务的，原审认定其为上诉人所雇佣，没有事实依据。二、聂福和的损失应由吕英群、邵国辉和聂福和共同承担，首先，聂福和是吕英群雇佣的，吕英群选择在邵国辉铲车作业的时间、作业地点工作，是导致聂福和受伤的主要原因，应承担主要责任。其次，承揽上诉人装卸业务的铲车所有人邵国辉，未尽到注意义务，是次要原因，承担次要责任；再次，聂福和未尽到合理的注意义务，明知铲车作业，在铲车司机已经鸣笛示警的情况下，仍然在铲车后部盲区走动，承担次要责任。
聂福和辩称，对于上诉人请求被上诉人不同意，被上诉人要求维持原判。
吕英群辩称，同意一审判决。
邵国辉未向本院提交答辩意见。
聂福和向一审法院起诉请求：医疗费31727.83元（31195.73元+532.1元复查费用）、住院伙食补助费3500元(35天×100元)、误工费27000元(300元×90天)、护理费3000元(100元×30天)、营养费3000元（100元×30天）、残疾赔偿金67182元（33591元×20年×10%）、交通费：1616元、复印费8元、精神损害抚慰金10000元。上述费用合计147033.8元，扣除凯来公司已经支付的27000元，剩余120033.8元由被告依法赔偿。本案的鉴定费3000元、诉讼费2700.68元由被告承担。
一审法院认定事实：2014年7月11日，原告聂福和及案外人谢某、石某在被告凯来公司场地做机械筛子，日工资300元，7月12日下午3点钟左右，原告聂福和在厂房门外西侧抬槽钢时，被邵国辉开的铲车倒车过程中撞伤，被送入瓦房店市复州城的医院治疗，后转院至瓦房店市第三医院住院治疗35天。后又遵从医嘱到大连医科大学附属第一医院、大连市第三人民医院检查，共花费医疗费31727.83元（31195.73元+532.1元复查费用）。被告凯来公司为原告聂福和垫付医疗费27000元。
另查，2015年6月19日，大连医科大学附属第一医院司法鉴定所依瓦房店市人民法院的委托，对原告聂福和是否构成伤残及等级、误工、护理、营养时限、用药及费用是否合理、治疗时限进行法医学鉴定。2015年7月10日，大连医科大学附属第一医院司法鉴定所作出大医司鉴[2015]字第330号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人聂福和构成道路交通事故受伤人员伤残评定的伤残等级，伤残等级为X级；2、外伤后共计壹个月需要加强营养治疗、外伤后需要陪护，陪护人数为壹人，陪护时间共计为壹个月；外伤后总合理休治建议玖拾日左右；3、外伤后治疗期间的用药、检查费、手术费等医疗费用按照医生的医嘱认定属合理；4、治疗时限为玖拾日左右。原告聂福和支付司法鉴定费3000元。
依据上述鉴定结论，结合原告聂福和的具体诉讼请求，参照大连市2014年度道路交通事故损害赔偿标准主要数据计算，原告聂福和的合理损失为：医疗费31727.83元、住院伙食补助费2800元(35天×80元)、误工费8282.71元(33591元/年÷365天×90天)、护理费3000元(100元×30天)、营养费1500元（50元×30天）、残疾赔偿金67182元（33591元×20年×10%）、交通费500元、鉴定费3000元、精神损害抚慰金10000元。上述费用合计127992.54元，扣除被告大连凯来建筑材料有限公司已经支付的27000元，余款共计100992.54元。
一审法院认为：公民的人身权利受法律保护，本案中，关于承担赔偿责任主体问题，本案中原告聂福和、案外人谢某、石某经吕英群介绍到被告大连凯来建筑材料有限公司处做机械筛子，且约定日工资300元，原告聂福和与被告凯来公司之间形成雇佣关系，原告聂福和在从事雇佣活动过程中，被在被告凯来公司场地内被告邵国辉驾驶的作业车辆撞伤，作为雇主凯来公司应当对原告聂福和的合理损失承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，被告邵国辉自称对案涉车辆其没有任何手续及证件，其不能提供其占有、使用案涉铲车的任何手续及证件，故在本案中一审法院不宜认定其与被告凯来公司的装卸承包关系的存在与否，且经一审法院释明，原告聂福和亦明确向被告凯来公司主张赔偿权利。关于被告凯来公司辩称的其公司的股东之一赫兆全与吕英群2013年4月10日签订的“关于烘干机设备安装的约定”与2014年7月12日原告聂福和安装机械筛子的工作是一项工程的主张，没有相关证据加以证明，不予支持。
关于原告聂福和主张的各项损失的合理性问题，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”本案中，关于本案中原告聂福和的合理损失问题，参照司法鉴定意见及相关赔偿标准，并结合原告聂福和的诉请，一审法院确定原告聂福和的合理损失为：医疗费31727.83元、住院伙食补助费2800元(35天×80元)、误工费8282.71元(33591元/年÷365天×90天)、护理费3000元(100元×30天)、营养费1500元（50元×30天）、残疾赔偿金67182元（33591元×20年×10%）、交通费500元、鉴定费3000元、精神损害抚慰金10000元。上述费用合计127992.54元，扣除被告大连凯来建筑材料有限公司已经支付的27000元，余款共计100992.54元。原告聂福和主张误工费27000元(300元×90天)的计算标准没有相关证据及法律依据，故不予支持，原告聂福和主张住院伙食补助费3500元(35天×100元)，营养费3000元（100元×30天），每天的伙食补助费、营养费标准均偏高，一审法院认为住院伙食补助费80元/天、营养费50元/天为宜。
综上所述，原告基于提供劳务者受害致其身体健康权受到侵害的事实向本院诉请司法公力救济，其诉请的合理部分一审法院依法予以支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条；最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决：一、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和医疗费31727.83元；二、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和住院伙食补助费2800元；三、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和营养费1500元；四、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和误工费8282.71元；五、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和护理费3000元；六、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和残疾赔偿金67182元；七、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和精神损害抚慰金10000元；八、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和交通费500元；九、被告大连凯来建筑材料有限公司赔偿原告聂福和鉴定费3000元；十、驳回原告聂福和其他诉讼请求。上述一至九款费用合计127992.54元，扣除被告大连凯来建筑材料有限公司已经支付给原告聂福和的27000元，余款共计100992.54元。上述一至九款于本判决生效后十日内履行。案件受理费2701元，由原告聂福和负担451元，由被告大连凯来建筑材料有限公司负担2250元。如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本院经审理查明：一审判决查明事实属实。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被上诉人聂福和系在上诉人公司场地内受伤，其从事的工作亦是为上诉人公司制作机械振动筛子，其工作的最终受益人系上诉人凯来公司，结合被上诉人聂福和提供的证人证言等证据，足以认定被上诉人聂福和受上诉人凯来公司雇佣，在从事雇佣活动期间受伤的事实，一审法院据此判决上诉人凯来公司承担赔偿责任符合法律规定。对上诉人凯来公司提出其并非赔偿主体，被上诉人聂福和是受被上诉人吕英群雇佣的上诉主张，上诉人凯来公司提供的吕英群与赫兆全签订的安装协议签订时间是在2013年4月10日，协议内容是安装烘干机设备，该证据不能证明上诉人凯来公司将制作机械振动筛子的工作承包给被上诉人吕英群，亦不能证明被上诉人聂福和受上诉人吕英群的雇佣；除此之外，上诉人凯来公司没有提供其他证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，对其该项上诉主张，本院不予支持。被上诉人聂福和按照雇佣基础法律关系选择要求上诉人凯来公司承担赔偿责任，系当事人对其权利的处分，并不违反法律规定，对上诉人凯来公司主张被上诉人邵国辉、吕英群按责任分别承担赔偿责任的上诉主张，本院不予支持。对上诉人凯来公司的其他上诉主张，无事实或法律依据，本院不予支持。综上，上诉人凯来公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2701元（上诉人凯来公司预交），由上诉人大连凯来建筑材料有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨学超
审 判 员 金 艳
代理审判员 司玉峰
二〇一六年八月十八日
书 记 员 丁艺菲