海南省白沙黎族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）白民初字第145号
原告陈志龙。
被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂。
法定代表人张永泉。
原告陈志龙与被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂（以下简称：白沙水果厂）劳动争议纠纷一案，原告于2014年5月19日向本院起诉，本院于当日受理本案，依法组成合议庭，于2014年7月16日公开开庭进行审理。原告陈志龙到庭参加诉讼，被告白沙水果厂经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告陈志龙诉称，我于1993年开始进入被告白沙水果厂参加工作，后于1995年11月份签订正式合同，合同期为1995年11月1日至2000年10月31日（见《工资表》、《劳动合同书》），签订正式合同后我一直在该厂工作至水果厂停产，水果厂停产后，我仍一直居住在水果厂待岗（见《居民身份证》），我与水果厂的劳动合同关系一直处于待岗状态。
关于所谓我于1995年9月“擅自离岗”及“除名通知”的问题，至今我也从不知情，纯属是厂方个别领导以个人意见存心报复的私下虚报行为，并非法人的意思表示，另外，该所谓除名处理意见的通知未形成解除我与水果厂的劳动合同关系的法律效果。理由有：一、该所谓除名处理意见的通知未经厂方党组会议讨论决定，而且未经法定代表人签名，因而不能形成法律上的法人意思表示；二、该文件只是一个通知而已，而不是一个形成法人意思表示产生除名效力的用人单位的除名决定书；三、该所谓除名处理意见的通知所表述的内容与我本人在此期间仍一直在水果厂工作至水果厂停产的事实不符。据此，该所谓除名处理意见的通知在法律效力上讲，未形成解除我与水果厂的劳动关系的法律效果。
综上所述，根据《劳动法》等有关规定，自我转正为水果厂正式职工后，我与水果厂一直存在劳动关系。经过白沙社保局测算，水果厂应为我缴纳从1993年11月至2001年9月的社会保险金及滞纳金为12356.70元，为此，特向人民法院提起诉讼，请求依法判决：1、依法撤销被告于1996年6月13日做出的《关于给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中决定开除陈志龙的决定。2、依法确认原告陈志龙与被告存在劳动关系。3、依法赔偿原告陈志龙未交95个月的社会保险金及滞纳金总计为12356.70元。
被告白沙水果厂未作答辩。
原告在庭审过程中举证：
1、2014年5月6日，白沙县劳动人事争议仲裁委员会作出的白劳人仲字（2014）第4号《不予受理通知书》，证明原告曾向白沙县劳动人事争议仲裁委员会申请过劳动仲裁。
2、1996年6月13日，白沙水果厂作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》，证明被告在没有事实根据的情况下把原告除名了。
3、1995年11月1日，原告与被告签订的《劳动合同书》一份，证明原告从1995年11月开始已是白沙水果厂的正式职工。
4、工资表10张，证明原告从1993年11月至1996年2月一直在白沙水果厂领工资，与水果厂存在劳动关系的开始时间是1993年11月。
经合议庭评议，对原告提交的四份证据的真实性、合法性、关联性予以确认。
经审理查明，白沙水果厂成立于1992年10月25日，经济性质为全民所有制。1993年11月，原告来到白沙水果厂工作，同年12月2日，白沙水果厂为其制作11月份工资表并发放157.68元工资。1995年11月1日，原告与被告签订《劳动合同书》，合同的期限从1995年11月1日至2000年10月30日，合同书甲方（水果厂）责任第十二条约定：甲方依法为乙方（陈志龙）缴纳各项社会保险；第三十三条约定：甲方如发现乙方有下列情况，可即时解除合同，乙方承担因此造成的一切后果：严重违反国家劳动法律、法规或劳动合同以及劳动纪律、规章制度的，严重失职、营私舞弊，造成甲方重大利益损害的，提供的有关个人资料严重失实的；合同书还约定了其它事项。1995年6月，因资金问题，白沙水果厂处于半停产状态。1995年9月，白沙水果厂开始拖欠原告的工资。1996年6月13日，白沙水果厂作出《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》，通知的内容为：“各股室：兹有原我厂职工刘丽花、许长青、刘祖云、陈志龙等四位同志分别於96年2月16日，95年9月，95年9月，96年3月20起擅自离岗外出至今。没有办理请假等有关手续，他们的行为严重违反了我厂《劳动纪律管理条例》的有关规定。根据《劳动法》第二十五条第二节和我厂《劳动管理条例》第八条规定。经96年6月13日厂务会议讨论，决定解除该四位同志劳动合同，今后该四位同志在外的一切活动均与厂无关”。2001年10月，原告受聘于白沙县邦溪供电所，成为该所职工。2014年4月，白沙县国资办清理水果厂资产欲提起破产程序，并公布水果厂职工名单。原告发现，公布的名单中没有自己的名字，才知晓自己早在1996年6月13日已被水果厂开除。同年5月6日，原告向白沙县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，同日，该委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出白劳人仲字（2014）第4号《不予受理通知书》。原告不服该通知书，于5月19日向本院起诉，引起本案。2014年6月30日，本院向白沙县社会保险事业局提交《协助调查社会保险金情况函》，请求该局协助计算从1993年11月至2001年9月，白沙水果厂拖欠原告的社会保险金的数额。经该局核算，白沙水果厂共拖欠原告95个月社会保险金及滞纳金为12356.70元。
上述事实，有庭审笔录及当事人提交的证据在案证实，足以认定。
本院认为，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”的规定，本案因白沙水果厂不能证明原告已收到水果厂于1996年6月13日作出《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》，因此，原告于2014年5月19日向本院提起劳动争议诉讼并未超过诉讼时效。
对于白沙水果厂于1996年6月13日做出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》是否合法，应否撤销的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，本案应由被告白沙水果厂举证证明其作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》合法，因被告未到庭参加诉讼，并且未提交相关的书面答辩意见及作出除名决定的相关证据，因承担举证不能的法律后果，视为其作出的除名处理意见不合法。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。”的规定，本院依法确认被告白沙水果厂于1996年6月13日作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中对原告作出的除名决定错误，依法予以撤销。
对于原告与被告白沙水果厂是否存在劳动关系的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定，原告于1993年11月即来到被告处工作并领取工资，1995年11月1日，双方签订《劳动合同书》，合同期限从1995年11月1日至2000年10月30日，因此，原、被告从1993年11月至2000年10月30日存在劳动关系。因劳动合同期限届满后，双方未再续订合同，2001年10月开始，原告就职于白沙县邦溪供电所，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”的规定，从2000年11月至2001年9月，劳动合同期满后，原告仍在白沙水果厂工作，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，原、被告双方在这段时间内仍存在劳动关系。因此，原告与被告存在劳动关系的时间为1993年11月至2001年9月。
对于被告是否应赔偿原告陈志龙未交95个月的社会保险金及滞纳金12356.70元的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，原告应举证证明因白沙水果厂未为其办理社会保险手续，而且白沙县社会保险事业局不能补办导致其无法享受社会保险待遇的事实存在，因庭审过程中，原告无法提供该相关证据，因此，原告的该项请求，本院不予以支持。
依照《中华人民共和国劳动法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条、第十六条、第二十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、撤销被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂于1996年6月13日作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中对原告陈志龙作出的除名决定。
二、确认原告陈志龙与被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂从1993年11月至2001年9月存在劳动关系。
三、驳回原告陈志龙的其它诉讼请求。
本案诉讼受理费10元，由被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省第二中级人民法院。
审 判 长 蒋湘春
人民陪审员 李天鸿
人民陪审员 林 艳
二〇一四年七月二十八日
书 记 员 钟江帅
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