襄阳高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂襄新民初字第00502号
原告陈禹霖，男，1956年2月24日出生，汉族，住重庆市。
委托代理人张洪国，襄阳市襄州区浩然法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权。
被告重庆群洲实业（集团）有限公司（以下简称群洲实业公司）。住所地：重庆市。
法定代表人夏祥宁，群洲实业公司董事长。
委托代理人周夏志，重庆圣石牛律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告湖北奇圣汽车零部件有限公司（以下简称奇圣公司）。住所地：襄阳市。
法定代表人哈励，奇圣公司经理。
委托代理人吕健立，湖北捷力通汽车部件锻造集团有限公司党支部书记。代理权限：特别授权。
原告陈禹霖诉被告群洲实业公司、奇圣公司劳动争议一案，本院于2015年3月5日立案受理后，被告群洲实业公司于2015年4月8日向本院提出管辖权异议申请书，经本院审查，于2015年7月12日作出（2015）鄂襄新民初字第00502-1号民事裁定书，裁定驳回被告群洲实业公司提出的管辖权异议。（2015）鄂襄新民初字第00502-1号民事裁定书生效后，本院依法组成由代理审判员熊龙泉担任审判长，审判员晏大欣、审判员王海清参加的合议庭，于2015年8月19日公开开庭进行了审理。原告陈禹霖及其委托代理人张洪国、被告群洲实业公司的委托代理人周夏志、奇圣公司的委托代理人吕建立到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告陈禹霖诉称：2013年3月23日，第二被告（发包人）奇圣公司有工程项目需建设，与（承包人）重庆兴达实业（集团）有限公司（以下简称：兴达公司）签订了《建设工程施工合同》。同年4月1日由该合同中的承包人代表黄炫毓委任陈禹霖为该工程施工的项目经理，负责组建该工程项目部，并带人垫资对该工程进行实际施工及管理。该工程项目为全垫资，合同中约定承包人兴达公司应向发包人交纳1000万元人民币保证金，直到5月初兴达公司未能交纳。第二被告奇圣公司与兴达公司经协商后于2013年6月20日解除了施工合同。解除合同后，兴达公司代表人黄炫毓又将该工程介绍给第一被告群洲实业公司，经第一被告群洲实业公司副总夏祖伦、任小平、瞿应科、董事长夏祥宁、工程部长文荣福、刘雪银、李晓平等人多次到第二被告奇圣公司施工现场考察后，第一被告群洲实业公司于2013年6月21日与第二被告奇圣公司续签了《建设工程施工合同》，签约日期仍为2013年3月23日，除原合同交发包方1000万元人民币改为交发包方1000万元保函外，其余合同内容均未改变，仍由黄炫毓作为第一被告群洲实业公司的代表，委任陈禹霖带领原班人马在工地接着负责施工。第一被告群洲实业公司在向第二被告奇圣公司交了1000万元的银行保函后，由于建筑资金短缺，最终因资金投入不能到位，第二被告奇圣公司与第一被告群洲实业公司于2013年10月17日经协商又解除了建筑承包施工合同。到了2013年10月21日承包人黄炫毓通知原告到第一被告群洲实业公司去一趟，原告去第一被告群洲实业公司后，公司副总裁伍小平直接对陈禹霖说：“陈总，我们与甲方（指第二被告奇圣公司）解除合同了，你马上赶到襄阳去办理退场清算事项。”陈禹霖立马说：“可以，是公司派人和我一起去呢？还是公司出委托给我去办理呢？”伍小平说：“你先过去再说。”于是陈禹霖于10月23日自驾车前往襄阳施工项目部。到了项目部，陈禹霖与第二被告奇圣公司联系后，对工程作出了《工程预（结）算》。2013年11月4日陈禹霖将《工程预（结）算》结果报告给了第一被告群洲实业公司伍小平，并要求第一被告群洲实业公司派人前来襄阳与第二被告奇圣公司结算，但被告迟迟未予结算。从2013年11月4日起，原告多次向二被告要求支付工资，均被二被告拒绝。第二被告奇圣公司也曾多次向第一被告群洲实业公司发函或电话联系，要求及时派人来结算和办理退场事宜，但第一被告群洲实业公司至今拒绝前来办理。由于第一被告群洲实业公司不予结算，导致拖欠原告工资合计380555.49元。在原告多次找被告催要工资被拒绝的情况下，向法院提起诉讼，请求人民法院依法判令：（一）被告群洲实业公司向原告支付拖欠的工资380555.49元，奇圣公司在欠付群洲实业公司工程款范围内，向原告支付群洲实业公司所欠工资；（二）本案诉讼费用由被告负担。
被告群洲实业公司辩称：请求人民法院驳回原告的诉讼请求，理由如下：1、原告不是我公司员工，我公司不是用工的主体；2、我公司与被告奇圣公司签订合同并约定了双方的权利义务。但由于被告奇圣公司与兴达公司签订解除合同后，兴达公司未全部退场，故我公司就未实际进场施工，之后我公司与奇圣公司解除了合同，我公司不应承担责任；3、我公司与奇圣公司签订合同时间为2013年6月21日，生效时间为2013年8月23日，双方解除时间为2013年10月17日。
被告奇圣公司辩称：原告与我公司无任何关系，我公司只与群洲实业公司存在结算关系。
原告陈禹霖为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：1、2013年3月23日，奇圣公司与群洲实业公司签订的《建设工程施工合同》一份；2、2013年8月23日，北京银行股份有限公司深圳分行出具履约保函一份；3、2013年4月1日，聘任书一份；4、2013年10月17日，群洲实业公司与奇圣公司签订的合同解除协议一份；5、2013年10月16日，群洲实业公司给武小平出具的授权委托书一份；6、2013年10月26日，奇圣公司向群洲实业公司出具的工作联系函一份；7、2013年10月29日，奇圣公司工程项目工程量收方量清单一份、2014年4月28日，证明一份；8、2013年12月3日，奇圣公司向群洲实业公司出具的紧急通知一份；9、2014年1月20日，奇圣公司出具的证明一份；10、2014年9月2日，湖北省襄阳高新区技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的襄高劳人仲不字（2014）第11号不予受理案件通知书一份。
被告群洲实业公司为支持其抗辩理由，向本院提交如下证据：1、2013年3月23日，奇圣公司与群洲实业公司签订的《建设工程施工合同》一份；2、2013年8月23日，北京银行股份有限公司深圳分行出具履约保函一份；3、2013年10月17日，群洲实业公司与奇圣公司签订的合同解除协议一份；4、2013年6月20日，奇圣公司与兴达实业公司签订的合同解除协议一份；5、2014年2月14日，陈禹霖向本院提交的民事诉讼状一份；6、2014年8月7日，襄阳高新技术产业开发区人民法院作出的（2014）鄂襄新民初字第00435号民事裁定书一份及民事诉讼状一份。
经审理查明：2013年3月23日，奇圣公司有工程项目（车间、办公楼、倒班楼）需建设，与兴达公司签订了《建设工程施工合同》。合同约定该工程项目为全垫资，承包人兴达公司应向发包人交纳1000万元人民币保证金。合同签订后，兴达公司的代表人黄炫毓委任陈禹霖为该工程施工的项目经理，负责组建该工程项目部，并带人垫资对该工程进行实际施工及管理。因在合同约定的时间内兴达公司未能交纳1000万元人民币保证金。2013年6月20日，奇圣公司（甲方）与兴达公司（乙方）签订合同解除协议书。协议书的内容为“甲乙双方于2013年3月23日，就奇圣公司车间、办公楼、倒班楼建设工程的施工承发包事宜，签订了《湖北省建设工程施工合同》【合同编号：QS20130323）、《补充协议》、《工程质量保修书》。按照约定，前述合同／协议尚未生效，但乙方已进场完成了部分工作。现甲乙双方根据施工合同第63.1款的约定，协商一致解除合同。为此，经甲乙双方充分协议，一致达成如下条款，以资双方共同信守：第一条、甲乙双方一致同意：《湖北省建设工程施工合同》【合同编号：QS20130323）、《补充协议》、《工程质量保修书》，自双方签署本协议之日起即全部解除；第二条解除合同后：（1）甲乙双方互不追究对方的违约责任（包括但不限于互不追究对方的违约金、经济损失等）及缔约过失责任；（2）乙方已完工程部分（活动板房约300平方米，砖木结构约170平方米，基础土方开挖约2万立方米），由乙方项目部项目负责人黄炫毓与甲方协商处理；（3）甲乙双方关于工程的资料、材料等均已移交清楚，且乙方已于2013年6月20日撤出了施工现场。”解除合同后，黄炫毓又将该工程介绍给群洲实业公司。群洲实业公司于2013年6月21日与奇圣公司续签了《建设工程施工合同》，签约落署的合同签订日期仍为2013年3月23日。合同主要内容为：工程概况：工程名称：车间、办公楼、倒班楼；工程地点：湖北省襄阳市深圳工业园深圳大道；工程规模：建筑面积约11万平方米；资金来源：自筹；工程承包范围：按发包方提供施工图纸范围内的建筑、装饰、给排水、电气安装工程、包工包料（双包）。开工日期：2013年4月1日（以每个单体工程发包方签发的开工令为准）；竣工日期：2014年8月15日（以每个单体工程签订的工期补充协议为准）；合同工期总日历天数：600（日历）天。工程质量：合格。合同借款：11000万元；组成合同的文件：组成合同的文件与本合同第二部分通用条款和第三部分专用条款的第2.1款赋予的规定一致。发包人承诺：发包人向承包人承诺按照本合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项，履行本合同所约定的全部义务。承包人承诺：承包人向发包人承诺按照本合同约定施工、竣工，在质量保修期内承担工程质量保修责任，履行本合同所约定的全部义务。第三部分专用条款：发包人任命发包人代表是陈照会，承包人的承包人代表是黄炫毓；工程担保：承办人向发包人提供履约担保金1000万元，提供履约担保时间在合同履行期间，提供履约担保方式银行履约保函；双方约定的工程款支付的方式和时间：因本工程属于全额垫资承建，在施工过程中发包方不支付工程进度款。本工程单项目完成后，发包方接承包方的申请验收报告在28个工作日内组织验收后，在90日内，由发包人一次性支付已完成工程款总额的90%到承包方指定帐户，竣工验收合格之日一年内支付完工程款的95%；其余5%作为质量保证金。双方约定合同自双方签字盖章并以履约保函出具之日起生效。合同签订后，黄炫毓向陈禹霖出具了时间为2013年4月1日的聘任书一份，内容为：兹聘请陈禹霖先生为本公司湖北襄阳奇圣汽车零部件有限公司工程项目部项目经理。工资待遇为41666.67元／月（50万／年）。任职期限：自2013年4月1日起至2014年3月31日止。以代表人签字盖章生效。2013年8月23日，北京银行股份有限公司深圳分行向奇圣公司出具履约保函内容为：鉴于申请人重庆群洲实业（集团）有限公司与你方签订名称为湖北奇圣汽车零部件有限公司车间、办公楼、倒班楼的基础合同，本行根据申请人的申请，为担保申请人履行基础合同下相应的合同债务，特此开立你方为受益人的独立担保函，最高担保限额为人民币壹仟万元整。在保函有效期内，一经你方在本行下述营业地址提交本保函正本以及由你方法定代表人或授权代表签署并加盖你方公章的书面索赔通知，并在通知中做出下段所述声明，则本行将在收到上述索赔通知后7个银行工作日内，无须你方提供相关违约证据，即无条件向索赔通知中指定的你方名下账户支付你方在索赔通知中要求的人民币金额，但你方有效索赔的累计金额不得超过最高担保限额。你方应在索赔通知中声明：（1）申请人已发生基础合同项下的违约（简要描述主要违约事实）；以及（2）上述违约导致你方依照基础合同约定有权提出本保函下的索赔。本保函经本行两名授权代表签字并加盖本行保函专用章后自立之日起生效，至最晚到期日2015年8月14日（如遇本行非营业日自动顺延）本行营业时间结束之时或者最高担保限额已支付完毕之时（以两者中较早的为准）自动失效，该期间不因任何事项而中断。你方应于保函失效后七日内将保函正本退回本行注销，但无论保函正本是否被退回本行，在上述有效期届满时本保函即自动失效，对本行不再具有任何约束力。本保函的效力以及本行在本保函项下的责任是独立的，不受基础合同的影响，也不因基础合同的任何变更或终止而改变，也不取决于任何本保函未列明的条款或条件。本保函项下的任何权益不得转让或也不得设定担保或信托。本保函适用中华人民共和国法律、行政法规、最高人民法院的司法解释以及有关银行保函的国际惯例。有关本保函的一切争议应交由本行所在地的人民法院诉讼解决。本保函正本一份，由受益人在保函有效期内持有并作为索赔依据；副本仅供存档参考，对本行不具有约束力。在履行合同的过程中，由于群洲实业公司无力垫资履行合同。2013年10月16日，群洲实业公司向奇圣公司出具的授权委托书内容为：湖北奇圣汽车零部件有限公司车间：兹委托我司常务副总裁伍小平同志，前来贵司代表我司全权处理你司你拟建车间、办公楼、倒班楼工程终止合同相关事宜。2013年10月17日，群洲实业公司与奇圣公司签订的合同解除协议的内容为：发包人：奇圣公司（以下简称甲方），承包人：群洲实业公司（以下简称乙方）。甲乙双方于2013年3月23日，针对奇圣公司机加车间、办公楼、倒班楼建设工程项目的施工承建事宜，签订了《湖北省建设工程施工合同》、《补充协议》、《工程质量保修书》。现因乙方未能按照约定筹措项目全额资金，经甲乙双方协议一致解除施工合同，并达成如下条款，以资甲乙双方共同信守。甲乙双方一致同意：双方2013年3月23日签订的《湖北省建设工程施工合同》、《补充协议》、《工程质量保修书》等，自双方签署本协议之日起即刻全部解除、作废。合同解除后：1、甲乙双方互不追究对方的违约责任及缔约过失责任（包括互不追究对方的违约金、经济损失等）；2、乙方在把本工程图纸、地质报告、原合同三份等相关资料移交给甲方，并于本协议签订之日起五日内撤出施工现场后，同时保持工地现状；3、甲方在本协议签订之日起一个星期内无条件把乙方出具的银行履行保函退还给乙方；4、双方再无其他遗漏或未处理的事项。本协议自甲乙双方签字和盖公司章之日起生效，同时原合同或协议无效、作废。陈禹霖从2013年11月4日起，多次向群洲实业公司要求支付工资，未果因此，引起诉讼。
另查明，2013年10月26日，奇圣公司向群洲实业公司出具的工作联系函内容为：贵公司与我司于2013年10月17日签订的《合同解除协议》中约定：贵公司人员及设施应在协议签订之日起5日内，从我司施工工地撤出。但截至今日，仍未撤出、退场。望贵公司安排相关人员积极协调、配合，做好善后工作，以确保双方协议条款顺利执行。回复为盼！2013年12月3日，奇圣公司向群洲实业公司出具的紧急通知内容为：关于本公司车间、办公楼、倒班楼工程项目与你公司该工程项目部劳务人员及劳务班组清算退场事宜，本公司已多次向你公司发通知催促前来退场结算，你公司均未以正确的态度对待。你公司函复的退场结算与你公司无关的意见，经本公司研究认为不能成立。你公司在本工程承包合同中明确的该项目全权负责人黄炫毓向项目部劳务人员及劳务班组陈禹霖等人曾下达聘书和劳务合同，即该项目部所有人员及劳务班组均为你公司实际劳务者。你公司有责任和义务对他们进行结算支付，而你们公司拒部退场清算，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》相关规定，结合你我双方合同约定，本公司有权扣留你公司保函；并有权启用保函资金向该项目部所有人员及劳务班组直接清算付款。同时，你公司拒不按时退场清算的行为导致本公司项目无法继续实施推进，给本公司造成特别巨大损失，本公司要求你公司赔偿。本公司将在保函资金中直接扣划。请你公司在收到通知后2个工作日内由法定代表人前来或派人持你公司授权委托书前来本公司接洽并进行退场清算，支付该工程项目部所有人员及劳务班组工资费用，损失费等，收通知时间以你公司工作人员签收本通知邮寄时间为准。如你公司不在收到本通知后2个工作日内前来接洽并进行退场清算，支付和赔偿本公司损失，本公司视为你公司同意本公司启用保函资金向该工程项目部所有人员及劳务班组直接结算支付款项并扣划本公司损失，随之产生的一切法律后果由你公司承担。特此通知。2014年1月20日，奇圣公司出具的证明内容为：因我公司有工程项目需建筑公司承建，2013年3月23日与兴达公司签订了建设施工合同，同年4月1日由该合同中的承包人代表黄炫毓委任陈禹霖为该工程施工项目部经理，负责组建该工程项目部并带人对该工程进行垫资实际施工及管理。由于兴达公司未能在合同约定的时间内交我公司保证金1000万元人民币，兴达公司经与我公司协商与2013年6月20日解除了施工合同，解除合同后原兴达公司代表人黄炫毓又将该工程介绍给群洲实业公司，经群洲实业公司董事长夏祥宁等人多次来我公司考察论证后，于2013年6月21日群洲实业公司与我奇圣汽公司签订了《建设工程施工合同》，合同内容除兴达公司签订的交纳履约保证金1000万元现金改为向我公司交纳1000万元人民币保函外，其他均未改变。包括签约日期仍为2013年3月23日，有群洲实业公司接着兴达公司的工程继续施工，人员也还是原班人马，由于群洲实业公司与我公司签订合同后仅交我公司1000万元的“保函”，建筑资金短缺，于2013年10月12日解除合同后，经我公司多次发函或电话要求群洲实业公司来我公司办理结算和退场事宜，群洲实业公司拒绝至今，导致陈禹霖等人至今为结算劳务费等退场事宜在我公司工地居住，给我公司也造成极大损失和负面影响。特此证明。2014年9月2日，陈禹霖向湖北省襄阳高新区技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同日，劳动人事争议仲裁委员会作出的襄高劳人仲不字（2014）第11号不予受理案件通知书内容为：2014年9月2日你们送来的仲裁申请书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：申请人提供的证据不足以证明其与两被申请人存在劳动关系。当事人有异议，可在收到本通知书之日起15日内向人民法院起诉。特此通知。2014年10月24日，陈禹霖以劳务合同纠纷向本院提起诉讼。本院2014年11月19日以陈禹霖与黄炫毓、群洲实业公司、奇圣公司系劳动争议纠纷作出（2014）鄂襄新民初字第01676号民事裁定书裁定：驳回原告陈禹霖的起诉。
还查明，在诉讼中，本院依法对群洲实业公司的承包人代表黄炫毓进行了询问，黄炫毓陈述：其为兴达公司、群洲实业公司联系介绍签订工程项目，待工程完工后，公司按工程利润的10%作为提成向其支付报酬；其与公司之间没有签订任何合同，目前在该工程中，也未拿到报酬；在该工程中其已垫资10多万元用于购变压器、活动板房、办公设备等，传山江垫资10多万元用于购购厨具及临时开支，周明（劳动服务公司经理）垫资40万元左右用于购机械设备、搅拌机等，陈禹霖垫资10万元用于差旅费等；兴达公司、群洲实业公司在该工程上未实际投资；奇圣公司工程项目部的员工由其招聘，员工工资未发放过，亦未与员工签订劳动合同。
本院认为，群洲实业公司与奇圣公司签订的《湖北省建设工程施工合同》是双方当事人的真实意思表示，合法有效，应受法律保护。在签订的《湖北省建设工程施工合同》中被明确约定黄炫毓为“承包人的承包人代表”，而该施工合同中的承包人为群洲实业公司，故黄炫毓在本案建设工程施工期间聘任陈禹霖为该工程项目经理，而向原告出具的聘书属于履行职务行为，其法律后果应由被告群洲实业公司承担，本院对该聘书的效力予以认定。由于陈禹霖受聘于群洲实业公司，为群洲实业公司工作受其管理，双方之间形成劳动关系，故原告陈禹霖主张其与被告群洲实业公司之间存在劳动关系的请求，本院予以支持；因黄炫毓在聘任书上明确约定陈禹霖工资待遇为50万元／年，故可以确认原告陈禹霖的工资期限为：2013年4月1日至11月4日（原告向群洲实业公司主张支付工资的时间），共计7个月零3天。群洲实业公司应支付陈禹霖工资为29.57万元。对原告主张奇圣公司在欠付群洲实业公司工程款范围内，向原告支付群洲实业公司所欠工资的请求，无事实和法律关系，本院不予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》（四）第五条的规定，并经本院审判委员会讨论决定判决如下：
一、被告群洲实业公司向原告陈禹霖支付拖欠的工资29.57万元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；
二、驳回原告陈禹霖的其他诉讼请求。
案件受理费10元，保全费150元，共计160元，由被告群洲实业公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉案件受理费（根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定），汇款至湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳万山支行；户名：湖北省襄阳市中级人民法院；帐号：17-451701040001338。上诉人也可以将上诉案件受理费交给本院或直接到湖北省襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期届满后七日内仍未来预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。
本判决生效后，当事人应当自觉履行判决确定的义务，一方不履行义务时，自本判决生效之日起，权利人可以向本院申请强制执行，本案的申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判长 熊龙泉
审判员 晏大欣
审判员 王海清
二〇一六年五月二十五日
书记员 宋华山