福建省上杭县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0823民初2320号
原告丘春金，女，1972年2月28日出生，汉族，农民，住上杭县。
委托代理人张纪光，福建龙航律师事务所律师。
被告上杭县蓝溪永荣木制品厂，住所地上杭县。
负责人丘永荣，经理。
委托代理人廖赞梅，福建政华律师事务所律师。
委托代理人王瑛，福建政华律师事务所实习律师。
原告丘春金与被告上杭县蓝溪永荣木制品厂（以下简称蓝溪永荣厂）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月17日立案受理后，依法由代理审判员廖小妹适用简易程序公开开庭进行了审理。原告丘春金及其委托代理人张纪光、被告蓝溪永荣厂的负责人丘永荣及其委托代理人廖赞梅、王瑛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告丘春金诉称，丘春金于2008年开始断断续续在蓝溪永荣厂内务工，2015年6月，蓝溪永荣厂将沙发制作业务承包给了木工师傅周海元，周海元雇请丘春金在该厂从事木工辅助工作。2015年11月5日，丘春金在锯木头时左手不慎被电锯锯伤，受伤后即被送往龙岩市中医院治疗，被诊断为左拇指远节完全离断伤、左示指近节完全离断伤、左中环指近节不全离断伤，共计住院14天，花去医疗费36010.38元，出院后遵医嘱石膏固定4周。2016年4月1日返医院行克氏针拔除术，花去医疗费448元。2016年7月20日，经闽西司法鉴定所（2016）临鉴字第515号司法鉴定意见书确认，丘春金的伤残等级为九级。根据相关规定，丘春金的损失为医疗费36458.38元、误工费9360元（住院14天加出院后休息3个月，即104×90）、护理费3780元（住院14天加出院后石膏固定4周的期限42×91）、住院伙食补助费520元（住院14×30）、营养费4000元、残疾赔偿金133100元（33275×4）、交通费500元，鉴定费700元，精神损害赔偿金8000元，合计196688.38元。蓝溪永荣厂已支付给丘春金25000元，且在案发之前永荣厂为丘春金在中国人寿保险公司投了100元的人身意外伤害险，丘春金领取了14000多元保险金。现请求判决：被告赔偿原告医疗费36458.38元、误工费9360元、护理费3780元、住院伙食补助费520元、残疾赔偿金133100元、交通费500元、鉴定费700元、精神损害赔偿金8000元，合计192240.38元，扣除被告已经支付的25000元，仍欠167240.38元。
被告蓝溪永荣厂辩称，1.蓝溪永荣厂已经将木沙发毛坯工作承揽给周海元，刚开始是一套450元，之后提到500元。沙发需要两个人做，丘春金是2015年中旬周海元个人请的帮工。2011年的时候周海元也到永荣厂承包过一段时间，当时他也请了丘春金做帮工，他们是早就认识的，丘春金的工资怎么发、每天多少钱、做什么东西都是周海元安排的，与永荣厂没关系。事发当天，丘春金到厂里干什么、做什么东西厂里也不知道。2.蓝溪永荣厂将木沙发毛坯承包给周海元没有过错。3.周海元请丘春金做工也没有过错。4.丘春金说周海元违反规定招聘，是错的，我方认为周海元没有违反规定。丘春金说根据劳动合同法规定蓝溪永荣厂应负连带责任，这没有法律依据。周海元不是下落不明，丘春金的伤残也没有达到9级。
经审理查明，2012年开始，有几位木工师傅陆续在蓝溪永荣厂内做木工活。木工师傅在需要帮忙时，会联系丘春金到厂内做木工活，工资按天计算且由木工师傅支付。2015年6月，木工师傅周海元向蓝溪永荣厂承揽了制作沙发的木工活，报酬以500元/套计算，由被告蓝溪永荣厂向其提供场地和原料、涉案电锯等，蓝溪永荣厂未从中获取租金等收益。后周海元雇请原告丘春金从事木工辅助工作，具体工作内容由周海元安排，双方约定报酬以70元/天计算。2015年11月5日，丘春金在锯木头时左手不慎被电锯锯伤，受伤后被送往龙岩市中医院治疗，经诊断丘春金的伤情为：左手电锯切割伤：1.左拇指远节完全离断伤；2.左示指近节完全离断伤；3.左中、环指近节不完全离断伤，共计住院14天，花费医疗费用36010.38元。当日，丘春金在使用涉案电锯时未发现异常。2016年4月1日，返回医院拨出克氏针，花费医疗费448元。2016年7月20日，经闽西司法鉴定所鉴定，丘春金的伤残等级为九级。
另，事故发生后，蓝溪永荣厂赔偿给丘春金25000元。2016年3月，丘春金向上杭县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认自2012年1月开始丘春金与蓝溪永荣厂存在事实劳动关系。2016年4月15日，上杭县劳动争议仲裁委员会作出杭劳人仲[2016]9号裁决书，裁决对申请人丘春金的仲裁请求不予支持。2016年4月18日上杭县劳动争议仲裁委员会将裁决书送达给丘春金。2016年4月19日丘春金向本院提起诉讼，要求确认自2012年1月起其与蓝溪永荣厂存在事实劳动关系。本院于2016年7月7日作出（2016）闽0823民初1452号民事判决，判决驳回丘春金的诉讼请求，该判决现已发生法律效力。2016年8月17日，丘春金以蓝溪永荣厂、周海元应对丘春金的损失负连带清偿责任为由，向本院起诉要求蓝溪永荣厂赔偿其损失，并书面表示放弃要求周海元承担责任，只要求蓝溪永荣厂承担责任。
上述事实，有原告提交的杭劳人仲[2016]9号《福建省上杭县劳动人事争议仲裁委员会裁决书》、（2016）闽0823民初1452号《民事判决书》、出院小结、住院收费票据、门诊收费票据、闽西司法鉴定所[2016]临鉴字第515号《福建闽西司法鉴定所司法鉴定意见书》复印件各一份等证据证明，足以认定，本院予以确认。
本院认为，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。劳务合同是一方为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。本案中，蓝溪永荣厂以500元/套的价格，将制作沙发的木工活发包给案外人周海元，其与周海元系承揽关系；周海元以70元/天的报酬，雇请丘春金从事木工辅助工作，丘春金的具体工作内容听从周海元的安排，其与周海元系雇佣关系。原告丘春金主张被告蓝溪永荣厂未提供安全生产条件及将沙发木工活发包给不具有资质的周海元为由，要求被告对原告的损失承担连带清偿责任，但原告未提供证据证明其主张，目前从事木沙发的制作尚无资质要求，且被告未就提供场地获取收益、原告在使用涉案电锯受伤时该电锯也无异常，因此，原告的主张无事实和法律依据，其要求被告赔偿医疗费等各项损失合计192240.38元的诉讼请求，理由不当，依法应不予支持。被告蓝溪永荣厂自愿赔偿原告25000元及原告自愿放弃要求案外人周海元承担赔偿责任，未违反法律法规规定，依法予以确认。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
驳回原告丘春金要求被告上杭县蓝溪永荣木制品厂赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害赔偿金等合计167240.38元的诉讼请求。
本案受理费3644元，适用简易程序减半收取1822元，由原告丘春金负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。
代理审判员 廖小妹
二〇一六年九月二十七日
代理书记员 游福芳
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……