上海市宝山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0113民初13591号
原告：杨三美，女，1964年5月3日生，汉族，住上海市宝山区。
委托诉讼代理人：顾犁，上海市百良律师事务所律师
被告：王景升，男，1972年7月16日生，汉族，户籍地河南省，现住上海市宝山区。
被告：上海益实多电子商务有限公司，住所地上海市浦东新区。
法定代表人：刘宏彬，总经理。
委托诉讼代理人：茅静静，公司员工。
委托诉讼代理人：赵亮，上海德同律师事务所律师。
被告：上海利朗劳务派遣有限公司，住所地上海市浦东新区。
法定代表人：龚治进，董事长。
委托诉讼代理人：吴学津，系公司员工。
原告杨三美与被告王景升、上海益实多电子商务有限公司(以下简称“益实多电商公司”)、上海利朗劳务派遣有限公司(以下简称“利朗劳务派遣公司”)健康权纠纷一案，本院立案受理后，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人顾犁，被告王景升、被告益实多电商公司的委托诉讼代理人赵亮以及被告利朗劳务派遣公司的委托诉讼代理人吴学津到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨三美向本院提出诉讼请求：赔偿其残疾赔偿金人民币211,848元(52,962元/年×20年×0.2)、医疗费25,659.04元、住院伙食补助费100元(20元/天×5天)、误工费12,247.5元、营养费3,000元(40元/天×75天)、护理费8,250元(50元/天×13天%2B7,600元)、残疾辅助器具费1,500元、鉴定费1,900元、交通费618元、停车费15元(2015年11月24日取车时发生)、精神损害抚慰金10,000元、衣物损失费300元、律师费5,000元；日用品费(床垫、尿垫)333元。事实和理由：2015年11月9日上午10时许，在本市逸仙路XXX号附近，被告王景升驾驶临时号牌为XXXXXXX的电动自行车将骑电动自行车的原告撞倒，造成原告受伤，经交警认定，被告王景升承担事故全部责任，原告无责。被告王景升系被告利朗劳务派遣公司的员工，由被告利朗劳务派遣公司派遣至被告益实多电商公司处工作，事发时正在为被告益实多电商公司进行货物配送，系履行职务行为，故要求三被告承担连带赔偿责任。
被告王景升辩称，对事发经过以及责任认定均无异议。其余与被告利朗劳务派遣公司签订劳动合同，约定由被告利朗劳务派遣公司派遣至被告益实多电商公司处从事货物运送工作，每日被告王景升至被告益实多电商公司的工作站点领取当日需要派送的货物，站长规定每日上班时间，但不需要考勤，当日工作以派送完货品后结束，如需请假也是向被告益实多电商公司站长请示。事发时其车上的货物均为被告益实多电商公司的货品。关于各项损失同被告益实多电商公司意见。
被告上海益实多电子商务有限公司辩称，对事发经过以及责任认定均无异议。被告王景升系被告利朗劳务派遣公司的员工，被告益实多电商公司和被告利朗劳务派遣公司签订的是业务外包协议，即被告益实多电商公司并非被告王景升的直接用工方，也并非劳务派遣方，而是将货品派送业务分包给被告利朗劳务派遣公司，被告益实多电商公司对被告王景升并非直接进行管理，故被告益实多电商公司不应就被告王景升的侵权行为承担赔偿责任。关于各项损失：1、医疗费，不认可2016年5月19日发生的检查费用94元，其他无异议；2、住院伙食补助费认可80元；3、残疾赔偿金无异议；4、误工费，不应包含原告奖金金额；5、营养费、护理费均无异议；6、腰托费用无异议；7鉴定费无异议；8、交通费，认可100元；9、停车费，不予认可；10、精神损害抚慰金，无异议；11、衣物损，由法院依法确定；12、律师费，无异议；13、尿垫、尿布费用不予认可。
被告上海利朗劳务派遣有限公司辩称，对事发经过以及责任认定均无异议。被告王景升虽和被告利朗劳务派遣公司签订劳动合同，但被告王景升的工资等均由被告益实多电商公司发放，由被告益实多电商公司对被告王景升进行日常管理，被告利朗劳务派遣公司仅收取每人每月80元的管理费用，并无为被告益实多电商公司进行货物派送的相关费用，此外被告利朗劳务派遣公司也没有从事快递方面的资质，故被告王景升的实际用工方应为被告益实多电商公司，被告益实多电商公司和被告王景升构成劳务派遣关系，被告王景升的侵权行为应由被告益实多电商公司承担全部的赔偿责任。关于各项损失同被告益实多电商公司意见。
经审理查明，2015年11月9日上午10时55分许，在本市逸仙路XXX号内，被告王景升骑临时牌号为XXXXXXX的电动自行车和原告骑牌号为XXXXXXX的电动自行车相撞，导致原告受伤，经交警认定被告王景升承担事故全部责任，原告无责。事发后，原告被送至医院救治，住院4日，截止至2016年5月19日，原告为治疗伤情共支付医疗费25,659.04元、护理费7,600元(2015年11月17日至2016年1月17日)和一定金额的交通费用，因伤发生腰托费1,500元，尿布尿垫等生活用品费333元。2016年3月22日，经本市浦南医院司法鉴定所鉴定，认为原告因事故导致腰3椎体粉碎性骨折，经治疗，遗留腰部活动受限，构成XXX伤残。损伤后的休息期180日、营养期75日、护理期75日(包括后续治疗)。原告支付鉴定费1,900元。
原告事发时受本市雇员人才服务有限公司派遣至本市第三社会福利院工作，从事养老护理员工作。事发前一年原告每月平均工资收入为3,800元，本次事故发生后，原告自2015年12月至2016年4月期间实发工资数为13,915.61元。
另查明，2015年9月30日，被告益实多电商公司和被告利朗劳务派遣公司签订人事外包服务协议，根据协议约定，被告利朗劳务派遣公司为被告益实多电商公司的运输、分拨中心、配送等功能提供人事外包服务。关于服务费用，具体包括相当于被告利朗劳务派遣公司为被告益实多电商公司提供人事外包服务所承担的人员工资、福利、社会保险、人员培训的金额，以及每月每人80元的其他服务费用。
上述事实有事故责任认定书、医疗费票据、就诊记录、发票、鉴定意见书、银行明细、人事外包服务协议及当事人陈述等予以证明，经庭审质证属实，本院予以认定。
本院认为，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿受害方医疗费等相应损失。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本案中关于赔偿义务主体，本院认为劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，完成工作任务的一种特殊用工方式。本案中，被告王景升至被告益实多电商公司的工作站处接受被告益实多电商公司的工作人员指挥，领取当天需要投递的物品，被告益实多电商公司实际对被告王景升享有管理、指挥和监督的权利。被告利朗劳务派遣公司则不直接参与对被告王景升的管理。另被告益实多电商公司和被告利朗劳务派遣公司间关于报酬方面的约定，也并非按照通常劳务外包合同中约定的工作量等方式支付外包费，而是按照每人每月80元的标准支付管理费用，这也符合劳务派遣中费用结算的特征，故本院认定被告王景升、被告益实多电商公司和被告利朗劳务派遣公司三者之间构成劳务派遣关系，被告益实多电商公司系用工单位，被告王景升在为被告益实多电商公司执行工作中致原告损害，依法应由被告益实多电商公司承担赔偿责任。对原告要求被告王景升承担赔偿责任，本院不予支持。关于被告利朗劳务派遣公司，现并无证据证明被告利朗劳务派遣公司对本次事故存在过错，故被告利朗劳务派遣公司对原告之损害不应承担赔偿责任。
关于各项费用：被告方对残疾赔偿金、营养费、护理费、残疾辅助器具费、鉴定费、精神损害抚慰金均无异议，本院予以确认。关于医疗费，根据原告的就诊记录和相关单据，本院确认为25,659.04元；2、住院伙食补助费，根据原告的住院天数，本院确认为80元；3、误工费，根据原告伤前的收入情况，伤后收入损失以及相关鉴定结论，本院酌情确认为7,229元；4、交通费，根据原告就诊情况，本院酌情确定为300元；5、停车费，非本次事故所导致的直接损失，不予支持；6、衣物损失费，考虑到本案情况，酌情确定为100元；7、律师费，原告主张5,000元并无不当，本院予以支持；8、床垫、尿垫费，根据原告伤情和原告提供的相关票据，本院予以确认333元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条之规定，判决如下：
一、被告上海益实多电子商务有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告杨三美医疗费人民币25,659.04元、住院伙食补助费80元、残疾赔偿金211,848元、营养费3,000元、护理费8,250元、误工费7,229元、残疾辅助器具费1,500元、鉴定费1,900元、精神损害抚慰金10,000元、交通费300元、衣物损100元、日用品费333元和律师费5,000元；
二、对原告杨三美的其他诉讼请求不予支持。
负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取为人民币2,755元，由原告杨三美承担42元，由被告上海益实多电子商务有限公司承担2,713元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状及上诉状副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 张秉娴
二〇一六年十一月二十三日
书记员 杨华佳
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。