青海省西宁市城中区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）中民一初字第853号
原告：张某某。
被告：冯某某。
被告：某某建筑工程有限公司。
法定代表人：李某某，该公司经理。
委托代理人：王某，青海某某律师事务所律师。
被告：某某建筑工程有限公司青海分公司。
负责人：王某某，该公司经理。
委托代理人：王某，青海某某律师事务所律师。
被告：青海某某房地产开发有限公司。
法定代表人：白某某，该公司经理。
委托代理人：王某，青海某某律师事务所律师。
原告张某某与被告冯某某、某某建筑工程有限公司、某某建筑工程有限公司青海分公司、青海某某房地产开发有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2014年3月3日公开开庭进行了审理，原告张某某，被告某某建筑工程有限公司、某某建筑工程有限公司青海分公司、青海某某房地产开发有限公司共同的委托代理人王某到庭参加了诉讼，被告冯某某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告张某某诉称：2013年7月5日，原告在途经被告某某建筑工程有限公司青海分公司、青海某某房地产开发有限公司的工地时，遭到被告冯某某等数十人的暴力殴打。事发时，被告某某建筑工程有限公司青海分公司负责人在现场放纵和指挥被告冯某某等人殴打原告，从而将原告致伤住院。后原告报警，公安机关对被告冯某某做出了行政处罚。由于事发在被告工地，派出所通知被告来协商解决此事，但被告均置之不理，被告青海某某房地产开发有限公司系此工地的开发商，被告某某建筑工程有限公司青海分公司为承建商，被告冯某某系被告某某建筑工程有限公司青海分公司的施工人员。现原告诉至法院，请求判令：1、被告立即给付医药费11000元，住院伙食补助费15天＊30元=450元，营养费15天＊30元=450元，误工费30天＊100元=3000元，交通费150元，护理费15天＊100元=1500元，司法鉴定费840元，后期治疗费1000元。以上合计18740元；2、案件受理费由被告承担。
被告某某建筑工程有限公司、某某建筑工程有限公司青海分公司辩称：原告所诉我公司主体不适格，我公司全称为某某建筑工程有限公司青海分公司，而不是某某建筑工程有限公司青海分公司，其地址为西宁市城中区南川东路南酉山，而不是西宁市城中区南川东路某某家属院内。对此，我公司请求依法驳回张某某的诉讼请求。
被告青海某某房地产开发有限公司辩称：张某某所诉我公司是因为冯某某等人将其殴打要求赔偿，冯某某不是我公司的职工，其殴打张某某与我公司没有任何关系。某某建筑工程有限公司青海分公司隶属于某某建筑工程有限公司，与我公司不存在隶属关系，某某建筑工程有限公司与我公司是两个独立的法人实体。对此，我公司请求法院驳回张某某的诉讼请求。
原告张某某在庭审中，提交以下证据：1、发票一组，证明住院所花医药费；2、营运证，证明误工费为3000元；3、鉴定票据及报告单，证明鉴定所产生费用；4、处罚决定书，证明打架后给被告冯某某的处罚。
被告某某建筑工程有限公司、某某建筑工程有限公司青海分公司质证认为：对证据1的真实性无异议，但对于医药费数额有异议，有些药物与原告的伤情无关。从7月6日至7月8日的的检查与住院时的部分检查有重复；7月9日至7月22日的住院天数与原告主张的天数不符；证据2的真实性无异议，但不能证明原告的误工损失；证据3没有盖章我们不认可，并且原告的肋骨伤情是陈旧性骨折，和本案殴打无关，且该费用不应由我方承担；证据4无异议。
被告青海某某房地产开发有限公司认为本案与其公司无关，故不进行质证。
被告冯某某未到庭质证亦未提交证据
本院认为，因原、被告对证据1、2、4的真实性无异议，故本院予以认定。对证据3因未加盖公章且与本案无关联性，故本院不予认定。
被告冯某某在庭审时未提交证据
被告某某建筑工程有限公司青海分公司、某某建筑工程有限公司在庭审中，提交以下证据：笔录两份，证明事情的引发原告存在一定过错。
原告张某某经质证认为，对证据真实性无异议，但对证明方向有异议。
被告青海某某房地产开发有限公司质证对以上证据无异议。
本院认为，因原、被告对以上证据无异议，故本院予以认定。
被告青海某某房地产开发有限公司在庭审时未提交证据。
经审理查明：2013年7月5日22时许，原告因停车问题前往由被告青海某某房地产开发有限公司开发，被告某某建筑工程有限公司青海分公司承建的位于西宁市城中区南川东路询问时，遭到某某建筑工程有限公司青海分公司工地值班人员被告冯某某的阻止，为此双方发生争执。随后被告冯某某对原告进行了殴打，从而使原告受伤并前往西宁市第一人民医院住院治疗。经医院诊断，原告的伤情为头部外伤、右额部皮裂伤、胸部外伤，原告共住院治疗13天（2013年7月9日至7月22日），共花费医疗费9668.42元。出院后医生建议休息一周。2013年8月13日西宁市城中区公安分局南川东路派出所作出了宁中公（东）行罚决字（2013）005号行政处罚决定书，该处罚决定书认为，被告冯某某殴打原告，决定对其处以500元罚款的处罚。后原告因受伤住院治疗的相关费用一直未得到赔偿而诉至法院。
本院认为，公民享有生命健康权，生命健康遭受侵害的，有权要求致害人承担赔偿责任，被告冯某某对原告进行殴打，致原告受伤，该行为已受到公安机关处罚。冯某某是被告某某建筑工程有限公司青海分公司的工作人员，事发时被告冯某某正在单位值班，其行为系从事职务活动中致人损害，根据相关法律规定，被告某某建筑工程有限公司青海分公司应对给原告身体造成的损害承担赔偿责任。因被告某某建筑工程有限公司青海分公司系某某建筑工程有限公司设立的分公司，不具有法人资格，不能对外独立承担民事责任，其责任应由被告某某建筑工程有限公司承担。被告冯某某殴打原告行为主观上存在故意，故应对上述损害承担连带赔偿责任。对原告主张的医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、鉴定费的诉讼请求。医药费9668.42元，原告提供的医疗费票据，系医疗机构出具，票面形式规范、记载明确具体，是治疗伤情的必要、合理支出，应当予以确定；住院伙食补助费，参照青海省国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准予以确定，每天20元的标准计算13天，计算为260元。误工费，因其提交的营运证不能直接反映收入的实际状况，但原告作为驾驶员被殴打后住院治疗，存在误工损失，根据西宁市等地区人力资源市场部分工种（职业）工资指导价位，参照同行业的平均收入状况确定，即每月1945元计20天，为1296.7元。对于交通费、营养费、护理费、后期医疗费因原告未提交证据予以证实，故本院不予支持，原告主张的鉴定费因与本案无关联性，故本院亦不予支持。对于原告要求被告青海某某房地产开发有限公司承担赔偿责任的诉讼请求，因青海某某房地产开发有限公司系西宁市城中区南川东路棚户区改造工地的开发商，与本案的发生无直接因果关系，且原告无证据证实，故对原告的该项请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条之规定，判决如下：
一、被告某某建筑工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某某医疗费9668.42元、误工费1296.7元、伙食补助费260元，共计11225.12元；
二、被告冯某某对上述费用承担连带赔偿责任；
三、驳回原告张某某的其他诉讼请求。
案件受理费269元，由被告某某建筑工程有限公司承担（此款随同上述款项一并给付）。
如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，在本判决送达的十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于青海省西宁市中级人民法院。
审 判 长 杨 武
审 判 员 马国福
人民陪审员 金 辉
二〇一四年三月十七日
书 记 员 韩梦瑶
附：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条、被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为”从事雇佣活动”。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。