福建省晋江市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0582民初13638号
原告：田川金，男，1990年2月6日出生，汉族，住重庆市酉阳县。
委托诉讼代理人：苏瑜瑜，福建世隆律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈静云，福建世隆律师事务所律师。
被告：晋江市创新服饰制造有限公司，住所地福建省晋江市。
法定代表人：张天素，该公司执行董事兼总经理。
被告：张天素，男，1974年1月1日出生，汉族，住福建省晋江市。
原告田川金与被告晋江市创新服饰制造有限公司（以下简称“创新公司”）、张天素追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年12月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告田川金及其委托诉讼代理人陈静云到庭参加诉讼，被告创新公司、张天素经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
田川金向本院提出诉讼请求：1.创新公司立即支付田川金工资81000元并支付自起诉之日起至付清款项之日止按中国人民银行同期同类贷款利率计算的逾期付款利息；2.张天素对创新公司的上述债务承担连带清偿责任。事实和理由：田川金于2005年进入创新公司上班，月工资3000-4000元不等，工资发放方式为每年一结。创新公司于2014年因经营不善导致无法正常发放工资，经结算，截止2015年2月7日，创新公司累计结欠田川金工资86000元，并由创新公司的法定代表人张天素出具欠条一份交由田川金收执。结欠后，创新公司仅付款5000元，余款至今未付。因创新公司系张天素独资的一人有限责任公司，根据《中华人民共和国公司法》第六十四条规定的“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任”，故张天素应对创新公司的上述债务承担连带清偿责任。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理，故田川金特提起本案诉讼。
创新公司、张天素均未作答辩。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。因创新公司、张天素未到庭参加诉讼，且未对田川金提供的证据提出反对、反驳的意见，也未能提供相反的证据，视为其放弃相应的诉讼权利。对当事人提交的证据和拟证明的事实，本院认定如下：1.田川金提供的身份证、创新公司内资企业登记基本情况表系有权机关出具，其来源合法，内容客观真实，应予确认；2.田川金提供的欠条系由张天素签字确认，本院对该证据的真实性予以确认，田川金主张其受雇于创新公司，该欠条所体现的欠款系创新公司所欠的，创新公司、张天素对此均未到庭提出异议，故本院对此予以确认，该证据可以证明创新公司截止2015年2月7日结欠田川金工资86000元的事实，该证据中的“整年内给完”虽表述不清，但根据字面意思以及常理，应解释为一年内付清欠款；3.本案审理过程中，田川金自认创新公司于2016年正月付款5000元，该自认不违反法律规定，应予确认。
经审理查明，创新公司系张天素投资创办的一人有限责任公司，张天素系该公司的唯一股东及法定代表人，田川金受雇于该公司从事服装制造工作，因创新公司未能及时发放工资，其法定代表人张天素于2015年2月7日向田川金出具欠条一份，载明“今欠田川金工钱86000元，整年内给完”。结欠后，创新公司仅付款5000元，余款81000元至今未付。
本院认为，创新公司因欠工资向田川金出具欠条一份，确认欠款总额86000元，并承诺于一年内付清，双方之间形成了合法的债权债务关系，创新公司应当积极履行付款义务。现付款期限已届满，但创新公司仅付款5000元，余款81000元未付，故田川金有权要求创新公司向其支付工资81000元及逾期付款利息。本案双方未约定逾期付款利息的计算方式，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准，田川金关于逾期付款利息计算方式的请求，可予以支持。由于双方约定创新公司应于一年内付清欠款，即创新公司应于2016年2月6日前付清欠款，但创新公司仅于2016年正月付款5000元，故田川金有权要求创新公司自2016年2月7日起向其支付逾期付款利息，但田川金自愿要求创新公司自起诉之日即2016年12月8日起向其计付逾期付款利息，属对其权利的合法处分，本院予以准许。根据《中华人民共和国公司法》第六十四条规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任，本案创新公司系张天素投资创办的一人有限责任公司，张天素系该公司的唯一股东，其未能证明创新公司的财产独立于其个人财产，故应对创新公司的上述债务承担连带责任。
综上所述，创新公司尚欠田川金工资81000元，依法应当偿付并支付逾期付款利息，张天素应对创新公司的该债务承担连带清偿责任。创新公司、张天素经传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国公司法》第六十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十二条第一款规定，判决如下：
一、晋江市创新服饰制造有限公司应于本判决生效之日起十日内偿付田川金工资81000元及支付逾期付款利息（自2016年12月8日起至付清款项之日止按中国人民银行规定的同期同类贷款利率计算）。
二、张天素对晋江市创新服饰制造有限公司的上述债务承担连带清偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由晋江市创新服饰制造有限公司、张天素负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。
代理审判员 廖文斌
二〇一七年一月十八日
书 记 员 王清清
附件本案所适用的法律法规、司法解释
《中华人民共和国民法通则》
第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国公司法》
第六十四条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》
第九十二条第一款一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。
法官提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》
第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。
第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。
第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。