广西壮族自治区柳州市柳北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂0205民初693号
原告（被告）覃彩娟，女，1971年9月14日生，壮族，住所地广西壮族自治区象州县。
委托代理人江平，柳州市正源法律服务所法律工作者。
被告（原告）柳州市广泰印刷有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市跃进路62号，组织机构代码：79684623-8。
法定代表人张敏，该公司董事长。
委托代理人辛华盛，广西和清律师事务所律师。
原告（被告）覃彩娟与被告（原告）柳州市广泰印刷有限责任公司（以下简称“广泰公司公司”）劳动争议一案，本院于2016年2月22日、2016年3月1日受理后，于2016年4月22日适用简易程序公开开庭进行了审理。覃彩娟及其委托代理人江平，广泰公司的委托代理人辛华盛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
覃彩娟诉称，其于2010年5月1日到广泰公司从事压盒工作，一直在柳州市今，月工资1790元。2014年12月17日下午15时左右，覃彩娟在广泰公司生产车间操作平压机生产产品时被平压机碾压伤右手，广泰公司立即派司机用车送覃彩娟到柳州市第四人民医院进行简单包扎后，后转到柳州市人民医院抢救，经31天住院治疗诊断为：1、右手碾压伤；2、右第一掌骨骨折；3、右拇指皮肤脱套伤；4、右中指不全离断伤，并进行了指掌骨骨折复位内固定术。广泰公司为覃彩娟支付了大部分医疗费和部分停工留薪期工资，双方劳动关系存续至今，但广泰公司至今未依法为覃彩娟申请工伤认定，亦未与其签订劳动合同。故覃彩娟诉至法院，请求判令：1、确认2010年5月1日至2016年2月21日期间覃彩娟与广泰公司存在劳动关系；2、广泰公司加付2011年12月1日至2016年2月21日不与覃彩娟签订无固定期限书面劳动合同一倍工资90395元（1790元×50.5个月）。
广泰公司辩称，不同意覃彩娟的诉请，双方不存在劳动关系，广泰公司无需向覃彩娟支付任何赔偿及工资待遇。
广泰公司诉称，覃彩娟与广泰公司不存在劳动关系，虽然覃彩娟受伤后部分费用是叶敏华代为支付，但仅是叶敏华的个人行为。叶敏华是柳州市彤晨科技有限公司（以下简称“彤晨公司”）的财务，彤晨公司通过叶敏华的账户向覃彩娟支付工资及相关费用。且广泰公司的股东于2014年6月1日才变更为张敏、叶敏华，其经营场所于2015年4月29日才变更至柳州市，这与覃彩娟所称从2010年5月至今一直在柳州市工作不符。劳动仲裁委员会仅凭2014年9月份至2015年的9月的银行流水就认定双方存在劳动关系，缺乏依据，即使存在劳动关系时间也仅限于该期间。故广泰公司诉至法院，请求判令：1、确认2010年5月1日至2015年12月16日期间广泰公司与覃彩娟不存在劳动关系；2、本案诉讼费用由覃彩娟承担。
覃彩娟辩称，广泰公司在诉请中不认可双方存在关系，在事实与理由中又对双方存在劳动关系的时间进行辩解，其说法自相矛盾，其诉请没有事实及法律依据，请求法院依法驳回。
经审理查明，广泰公司于2007年2月5日注册成立，2014年6月1日广泰公司的股东由张广青、唐春云变更为张敏、叶敏华，2015年4月29日广泰公司的经营场所由柳州市锦绣路12号变更为柳州市。彤晨公司于2012年5月29日注册成立，自然人股东为叶敏华、叶天福，住所为柳州市。2014年9月16日至2015年9月19日，叶敏华通过银行转账的方式向覃彩娟支付了工资、劳务费、货款、材料款等款项。覃彩娟与广泰公司未签订劳动合同，2014年12月17日覃彩娟受伤，住院治疗的医疗费由叶敏华支付。覃彩娟于2010年5月至受伤前一直在柳州市工作。
2015年12月16日，覃彩娟向柳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、确认2010年5月1日至2015年12月16日期间覃彩娟与广泰公司存在劳动关系；2、广泰公司加付2011年12月1日至2015年12月16日不与覃彩娟签订无固定期限书面劳动合同一倍工资86815元。2016年2月4日，柳州市劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决：一、确认2010年5月1日至2015年12月16日期间覃彩娟与广泰公司存在劳动关系；二、覃彩娟要求广泰公司加付2011年12月1日至2014年12月15日期间未签订无固定期限劳动合同一倍工资已超过法定申请仲裁时效1年，不予支持；三、覃彩娟要求广泰公司加付2014年12月16日至2015年12月16日期间未签订无固定期限劳动合同一倍工资缺乏依据，不予支持。覃彩娟不服该裁决，诉至本院提出如上所请。
上述事实，有覃彩娟提供的仲裁裁决书、送达回证、电脑咨询单、广泰公司及彤晨公司企业工商公司信息，广泰公司提供的企业变更通知书、企业变更声明，双方当事人提供的活期账户交易明细单，本院已申请调取的证据及双方当事人陈述等证据予以证实，足以认定。
本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。覃彩娟主张与广泰公司存在劳动关系且从2010年5月1日至受伤时一直在柳州市工作，但广泰公司提供的证据证实该公司的经营地址于2015年4月29日才从柳州市锦绣路12号变更为柳州市，覃彩娟未能举证证实2010年5月1日至2015年4月28日广泰公司在柳州市从事经营活动。同时，覃彩娟提供的活期账户交易明细单仅能证明叶敏华于2014年9月16日至2015年9月19日期间向其支付过工资款项，亦未显示是代广泰公司支付工资，因工商登记信息显示叶敏华均为广泰公司及彤晨公司的股东及监事，且广泰公司不认可叶敏华代该公司向覃彩娟发放工资，该证据不足以证明覃彩娟与广泰公司存在劳动关系，故本院对覃彩娟主张的与广泰公司存在劳动关系及要求广泰公司加付未签无固定书面劳动合同一倍工资的观点均不予采信。因劳动争议须经仲裁前置程序，覃彩娟申请仲裁要求确认劳动关系及支付相应待遇的时间为2010年5月1日至2015年12月16日，故2015年12月17日之后双方是否存在劳动关系及工资待遇问题，未经仲裁前置程序，本院不予审理，因此，本院确认2010年5月1日至2015年12月16日期间覃彩娟与广泰公司不存在劳动关系，覃彩娟要求广泰公司加付2010年5月1日至2015年12月16日期间未签无固定书面劳动合同一倍工资缺乏依据，本院不予采信。审理过程中，覃彩娟申请其配偶覃燎明作为证人出庭作证，广泰公司申请其股东叶敏华出庭作证，但因双方证人均与各方当事人有利害关系，故对双方的证人证言，本院均不予采信。
综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认覃彩娟与柳州市广泰印刷有限责任公司2010年5月1日至2015年12月16日期间不存在劳动关系；
二、驳回覃彩娟的其他诉讼请求。
案件受理费20元（覃彩娟及柳州市广泰印刷有限责任公司均已预交10元），减半收取，由覃彩娟负担10元，本院退回柳州市广泰印刷有限责任公司10元。
上述债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于柳州市中级人民法院。
代理审判员 潘春霞
二〇一六年六月十七日
书 记 员 黄 婧
附法律条文：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果