安徽省铜陵市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖07民终669号
上诉人（原审被告）：铜陵市其龙汽车修理有限公司，住所地安徽省铜陵市郊区大通镇新建村，组织机构代码58014886-0。
法定代表人：胡其龙，该公司董事长。
委托诉讼代理人：钱利，安徽铜都律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：徐军，男，1995年10月10日出生，汉族，无业，住安徽省铜陵市义安区。
委托诉讼代理人：王艺桦，安徽克群律师事务所律师。
委托诉讼代理人：胡雅静，安徽克群律师事务所律师。
上诉人铜陵市其龙汽车修理有限公司因与被上诉人徐军劳动争议一案,不服安徽省铜陵市郊区人民法院于2016年8月16日作出的（2015）郊民一初字第00305号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月18日受理后，依法组成合议庭，于2016年11月10日公开开庭审理了本案。上诉人铜陵市其龙汽车修理有限公司的委托诉讼代理人钱利，被上诉人徐军及其委托诉讼代理人王艺桦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
铜陵市其龙汽车修理有限公司上诉请求：请求依法撤销一审判决，并改判铜陵市其龙汽车修理有限公司向徐军支付更像赔偿费用225880元。事实和理由：一审判决由铜陵市其龙汽车修理有限公司支付给徐军停工留薪期工资17069元系重复认定，铜陵市其龙汽车修理有限公司自2014年7月至2016年6月长达二年时间，每月向徐军支付800元的生活费。一审判决铜陵市其龙汽车修理有限公司向徐军一次性支付20年的假肢配置费用无事实和法律依据。铜陵市其龙汽车修理有限公司从未向铜陵市劳动能力鉴定委员会提出“是否需要配置辅助器具”的申请，徐军向一审法院提交的证据“铜陵市劳动能力鉴定委员会2013-3-0006号因公负伤确认项目结论书”中的“申请人”一栏为“用人单位”是错误的，该结论书是无效的。徐军未经铜陵市其龙汽车修理有限公司同意擅自选定的“合肥美林康复器具有限公司”是单方行为，而且铜陵市其龙汽车修理有限公司已经垫付了第一次配置假肢的费用，今后各批的配置尚未实际发生，不宜在本案中作出判决。
徐军辩称：一审法院认定事实清楚、适用法律正确。对一审法院审理查明的事实没有异议。
徐军向一审法院起诉请求：解除与铜陵市其龙汽车修理有限公司之间的劳动关系，由铜陵市其龙汽车修理有限公司支付徐军工伤赔偿款1830107.60元（一次性伤残补助金47325.60元、一次性工伤医疗补助金105168元、一次性伤残就业补助金175280元、停工留薪期工资24101元、停工留薪期护理费32134元、住院伙食补助费10550元、鉴定费1000元、残疾辅助器具费1434549元）。
一审法院认定事实：2014年1月20日（农历），徐军经人介绍成为铜陵市其龙汽车修理有限公司的一名学徒工，双方未签订书面合同，口头约定：徐军学徒期间为2年；铜陵市其龙汽车修理有限公司包吃包住，2年共应支付徐军工资2万元。之后，徐军一边跟着师傅学技术，一边提供打杂等琐碎的劳动。2014年7月31日上午10时左右，徐军在一辆被顶起的货车底部操作时，升降货车的千斤顶突然失灵，货车将徐军压在下面造成其受伤。同日，徐军被送往铜陵市人民医院救治，经诊断为右手毁损伤、右肱骨远端粉碎性骨折伴脱位、骨盆多发性骨折等，于2015年1月8日出院，实际住院161天，建休三个月。2016年10月26日，徐军再次住院行右肱骨内外髁骨折术后取内固定物,实际住院10天,建休两周。2015年6月19日，××致残等级》鉴定徐军受伤后伤残等级为五级伤残。2015年3月5日合肥美林康复器具有限公司出具《关于徐军配置残疾辅助器具（假肢）的装配证明》，认为徐军右手手掌截肢，可装配肌电假肢，徐军于2014年11月9日安装了假肢“半掌肌电手”，安装价格为90000元，使用年限为5年，假肢每年维修费用为假肢价格5%。安装期为116天，需一人陪护，食宿费用自理。铜陵市其龙汽车修理有限公司已经支付徐军安装假肢的费用90000元及住院期间护理费17400元。
另查，2015年5月20日，经安徽省铜陵市郊区人民法院（2015）郊民一初字第00114号民事判决书认定徐军与铜陵市其龙汽车修理有限公司之间存在事实劳动关系。2015年11月16日，铜陵市人力资源和社会保障局认定徐军为工伤。2016年3月30日，铜陵市劳动能力鉴定委员会鉴定徐军劳动功能障碍程度为伍级，并对徐军提出配置腕离断假肢（右）的申请予以确认。2016年5月4日，铜陵市其龙汽车修理有限公司向安徽省劳动能力鉴定委员会提出对徐军的劳动能力申请再次鉴定。2016年7月13日，安徽省劳动能力鉴定委员会鉴定徐军的劳动功能障碍程度为伍级。铜陵市其龙汽车修理有限公司没有为徐军购买工伤保险。2014年度铜陵市统筹地区在岗职工月工资为4382元。铜陵市2015年最低月工资标准为1350元。
一审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。徐军与铜陵市其龙汽车修理有限公司之间形成了事实劳动关系，徐军在劳动关系存续期间因工作遭受事故侵害，并被认定为工伤。根据法律规定，徐军应享受相应的工伤保险待遇。因用人单位未给徐军购买工伤保险，故铜陵市其龙汽车修理有限公司作为用人单位应承担徐军工伤保险待遇的赔偿责任。
徐军因工伤住院两次，实际住院171天、出院医嘱建休104天，对徐军主张275天的停工留薪期予以支持，徐军要求铜陵市其龙汽车修理有限公司支付停工留薪期间的工资待遇于法有据予以支持。因徐军在铜陵市其龙汽车修理有限公司从事学徒工，且工作时间不长，工作期间未发放工资报酬，无可参照的本人月工资标准，加之双方约定的学徒工工资低于铜陵市2015年最低工资标准，故酌情确定徐军的停工留薪期间工资参照铜陵市2015年最低工资标准1350元/月的标准计算。铜陵市其龙汽车修理有限公司应支付徐军停工留薪期工资为17069元（1350元/月÷21.75天×275天）。根据《工伤保险条例》第三十六条和《安徽省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条之规定，确定徐军因工伤所致的一次性伤残补助金24300元（1350元/月×18个月）。
徐军要求解除与铜陵市其龙汽车修理有限公司之间的劳动关系，铜陵市其龙汽车修理有限公司也表示同意解除双方的劳动，故确认解除徐军与铜陵市其龙汽车修理有限公司之间的事实劳动关系。徐军要求铜陵市其龙汽车修理有限公司支付一次性伤残就业补助金175280元（4382元/月×40个月）和一次性工伤医疗补助金105168元（4382元/月×24个月）的诉请，符合法律规定予以支持。根据徐军住院情况及实际需要，确定徐军住院期间护理费19982元（4382元/月×0.8÷30天×171天）、住院伙食补助费8550元（50元/天×171天），应由铜陵市其龙汽车修理有限公司予以赔付。根据安装假肢机构出具的证明，徐军安装假肢价格为90000元，使用年限为5年，鉴于铜陵市其龙汽车修理有限公司同意一次性赔付徐军20年的假肢配置费用，因此，铜陵市其龙汽车修理有限公司应赔偿徐军残疾辅助器具费360000元（90000元×4次）。因劳动相关法律、法规对安装假肢是否需要支付维修费、护理费、食宿费等费用均未做出明确规定，且徐军第一次安装假肢后也未提供安装假肢所产生的维修费、护理费、食宿费的相关证据，故对徐军主张安装假肢需要支付维修费、护理费、食宿费的诉请不予支持。同时，徐军未提供鉴定费票据，且该鉴定费与本案的劳动能力鉴定无关联性不予处理。
综上，铜陵市其龙汽车修理有限公司应支付徐军停工留薪期工资17069元、一次性伤残补助金24300元、一次性工伤医疗补助金105168元、一次性伤残就业补助金175280元、住院护理费19982元、住院伙食补助费8550元、伤残辅助器具费360000元，合计710349元，扣除铜陵市其龙汽车修理有限公司已支付的费用107400元，仍应支付费用为602949元。根据《工伤保险条例》第三十二、第三十三条、第三十六条、第六十二条，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条、二十九条，《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法（试行）》第十二条、十三条之规定，判决：一、解除铜陵市其龙汽车修理有限公司与徐军之间的事实劳动关系；二、铜陵市其龙汽车修理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐军停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费共计602949元；三、驳回原告徐军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由铜陵市其龙汽车修理有限公司负担。
综合各方举证、质证及诉辩意见，本院归纳如下争议焦点：原审判决审理查明的事实及适用法律是否正确。
铜陵市其龙汽车修理有限公司在二审庭审中称：对一审法院审理查明中关于“铜陵市其龙汽车修理有限公司包吃包住，2年共应支付徐军工资2万元”的叙述有异议，只是口头约定包吃包住，没有约定2年支付工资2万元。关于伙食费的标准没有具体约定，徐军住在公司给他提供的宿舍里。在一审期间没有提交证据。
二审期间，铜陵市其龙汽车修理有限公司提交一份由铜陵市劳动能力鉴定委员会出具的《因公负伤确认项目结论书》，拟证明铜陵市其龙汽车修理有限公司未向劳动能力鉴定委员会申请配置辅助器具。
徐军质证意见：对该份证据真实性没有异议，但是达不到其证明目的。铜陵市劳动能力鉴定委员会出具的此份结论书，当时是徐军申请的伤残鉴定，该委员会根据徐军的伤情在行政机关职能范围内作出的行政决定，不违反法律规定。
本院认证意见：铜陵市其龙汽车修理有限公司提交的铜陵市劳动能力鉴定委员会出具的《因公负伤确认项目结论书》与徐军在一审期间提交的铜陵市劳动能力鉴定委员会出具的《因公负伤确认项目结论书》中的“确认结论”一致，本院确认该证据的真实性、合法性及与本案的关联性。
铜陵市其龙汽车修理有限公司与徐军对一审所举证据的质证意见与一审一致，本院认证意见与一审一致。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为：最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规
定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”铜陵市其龙汽车修理有限公司既没有提交证据否认与徐军之间的劳动关系，也没有提交证据证明其在上诉时提及的“自2014年7月至2016年6月长达二年时间，每月向徐军支付800元的生活费”的主张，一审法院以“徐军因工伤住院两次，实际住院171天、出院医嘱建休104天”及“徐军在铜陵市其龙汽车修理有限公司从事学徒工，且工作时间不长，工作期间未发放工资报酬，无可参照的本人月工资标准”为由，参照铜陵市2015年最低工资标准1350元/月的标准，确定铜陵市其龙汽车修理有限公司支付给徐军275天的停工留薪期工资17069元符合事实和法律依据。
铜陵市其龙汽车修理有限公司二审期间提交的铜陵市劳动能力鉴定委员会出具的《因公负伤确认项目结论书》的证明目的仅涉及行政机关的程序变更，并未否定该《因公负伤确认项目结论书》的合法性。同时，铜陵市其龙汽车修理有限公司在一审期间既没有提交证据否定徐军因公负伤的事实，也没有提交证据否定合肥美林康复器具有限公司出具的《关于徐军配置残疾辅助器具（假肢）的装配证明》的真实性。徐军年纪尚轻，安徽省劳动能力鉴定委员会已经鉴定徐军的劳动功能障碍程度为伍级，一审法院根据安装假肢机构合肥美林康复器具有限公司出具的证明，酌定铜陵市其龙汽车修理有限公司一次性赔付徐军20年的假肢配置费用并无不当。一审法院关于“铜陵市其龙汽车修理有限公司同意一次性赔付徐军20年的假肢配置费用”叙述无依据，本院予以纠正。
原审判决认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉、维持原判。
二审案件受理费10元，由铜陵市其龙汽车修理有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 丁慧萍
审 判 员 珠 容
代理审判员 郎继栋
二〇一六年十二月十四日书记员许也
附：本案所适用的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定……