山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）淄民三终字第1037号
上诉人（原审原告）：周村福口居火锅城。
负责人：焦桂英，女，1964年11月3日出生，汉族，周村福口居火锅城业主。
委托代理人：张福宁，山东鲁杰律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：孙启超，男，1990年9月11日出生，汉族，无业。
委托代理人：孙坤，男，1966年5月18日出生，个体经营者。系孙启超之父。
上诉人周村福口居火锅城因与被上诉人孙启超工伤保险待遇纠纷一案，不服淄博市周村区人民法院（2015）周民初字第1277号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人周村福口居火锅城的委托代理人张福宁，被上诉人孙启超及其委托代理人孙坤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：孙启超于2013年8月18日到周村福口居火锅城从事厨师工作，双方订立书面劳动合同一份，期限一年，周村福口居火锅城未为孙启超缴纳社会保险费用。2013年11月19日，孙启超在工作期间搬运麻酱大锅时腰部受伤，被送至淄博市第七人民医院住院治疗57天，诊断为急性腰扭伤、腰椎间盘突出症。2014年1月16日，孙启超在齐鲁医院住院治疗4天，诊断为腰椎间盘突出症。之后，孙启超先后至淄博高新（田氏）骨伤医院、桓台县中医院、淄川区医院治疗或检查，共发生医疗费17266.37元。2014年12月30日，淄博市周村区人力资源和社会保障局认定孙启超为工伤。2015年4月23日，经淄博市劳动能力鉴定委员会鉴定，孙启超劳动功能障碍程度为拾级，孙启超为此支付鉴定费350.00元。同年6月5日，经山东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，孙启超劳动功能障碍程度为拾级。事故发生后，孙启超另支出拐杖费用105.00元、便椅费用80.00元、复印费50.00元。周村福口居火锅城共支付孙启超赔偿款4000.00元。孙启超向周村区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求解除双方劳动关系并主张工伤保险待遇。2015年8月12日，该委作出周劳人仲案字（2015）第52-1号终局裁决书，裁决周村福口居火锅城支付孙启超一次性工伤医疗补助金16864.00元、停工留薪期工资11459.70元、住院伙食补助费764.00元、交通费500.00元、护理费4880.00元；作出周劳人仲案字（2015）第52-2号裁决书，确认双方劳动关系解除，周村福口居火锅城支付孙启超一次性伤残补助金20226.50元、一次性伤残就业补助金33728.00元、医药费13217.37元、鉴定费350.00元、拐杖费105.00元、便椅费80.00元、复印费50.00元。周村福口居火锅城不服周劳人仲案字（2015）第52-2号裁决书，提起诉讼。
另查明，孙启超2013年8月份工资（出勤9天）为660.00元、9月份工资2832.00元、10月份工资为3001.00元、11月份工资为1800.00元。
原审法院认为：用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。本案中，孙启超因工致残，周村福口居火锅城作为用人单位，未为孙启超缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付孙启超工伤保险待遇。周村福口居火锅城主张孙启超严重违反劳动纪律，已于2015年3月26日解除劳动关系，但未提交证据证明解除决定已送达孙启超，故该项主张不予采信。孙启超提出与周村福口居火锅城解除劳动关系，符合法律规定，依法予以确认。孙启超劳动能力障碍程度拾级，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，周村福口居火锅城应支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。周村福口居火锅城主张孙启超月平均工资为2073.25元［（660.00元＋2832.00元＋3001.00元＋1800.00元）÷4］，因孙启超8月份入职后工作9天、11月19日受伤前工作亦不足月，故周村福口居火锅城按4个月计算月平均工资显属不当，应根据孙启超2013年9月、10月工资数额计算月平均工资为2916.50元，孙启超主张按照月平均工资2889.50元计算不超出上述数额，应予支持，因此周村福口居火锅城应支付孙启超一次性伤残补助金20226.50元（2889.50元×7个月）。根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，周村福口居火锅城应支付孙启超8个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金33728.00元（4216.00元×8个月）。周村福口居火锅城主张按照2013年度淄博市职工月平均工资3880.00元的标准计算一次性伤残就业补助金的意见，不符合法律规定，不予采纳。孙启超主张医疗费13217.37元（扣除周村福口居火锅城已支付的4000.00元），证据充分，予以支持，周村福口居火锅城主张仅承担淄博市第七人民医院医疗费用的抗辩意见，不符合法律规定，不予采纳。孙启超主张的鉴定费350.00元、拐杖费105.00元、便椅费80.00元、复印费50.00元，证据充分，均予支持。孙启超主张的一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、护理费，周劳人仲案字（2015）第52-1号终局裁决书已作出裁决，本案不予处理。
据此，依据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条第二款，《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决为：一、周村福口居火锅城于本判决生效之日起十日内支付孙启超一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、拐杖费、便椅费、复印费共计67756.87元；二、驳回周村福口居火锅城的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币5.00元，由周村福口居火锅城负担。
原审判决后，上诉人周村福口居火锅城不服，向本院上诉称：一、被上诉人孙启超受伤前2013年8月至11月的工资分别为660.00元、2832.00元、3001.00元、2567.00元，月平均工资为2073.25元，原审判决计算被上诉人月平均工资为2889.50元错误。二、依照《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，孙启超腰部扭伤的停工留薪期为两个月，原审判决计算停工留薪期119天无法律依据。请求二审法院查明事实，依法改判。
被上诉人孙启超辩称：一、原审中上诉人提交的工资表已明确载明了被上诉人每月的工作天数和工资数额，原审判决计算被上诉人的月平均工资正确。二、关于被上诉人的停工留薪期，周村区劳动人事争议仲裁委员会作出的周劳人仲案字（2015）第52-1号终局裁决中已作出处理，上诉人收到该裁决后未提出异议，原审未对停工留薪期工资进行处理正确。综上，原审判决认定事实清楚，适应法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。
以上事实，有一审卷宗材料和二审庭审笔录在卷佐证，足以认定。
本院认为：关于被上诉人孙启超的月平均工资，上诉人周村福口居火锅城对于被上诉人受伤前2013年8月至11月的出勤天数与工资数额均无异议，因被上诉人8月、11月工作天数均不足月，原审判决按照2013年9月、10月计算被上诉人的月平均工资并无不当，上诉人主张应计算4个月的平均工资与被上诉人的实际工作时间明显不符，本院不予采信。关于停工留薪期天数，周村区劳动人事争议仲裁委员会作出的周劳人仲案字（2015）第52-1号终局裁决已对停工留薪期工资作出了裁决，上诉人如不服可在规定的期限内申请撤销，原审法院对此未作处理正确，本院予以确认。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人周村福口居火锅城负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈燕萍
代理审判员 冯慧芳
代理审判员 郭 鹏
二〇一六年二月二十三日
书 记 员 杨富元