河北省滦平县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0824民初1872号
原告滦平县交通运输局地方道路管理站，住所地河北省承德市滦平县滦平镇北大街东段北侧132号。
法定代表人赵井旺，职务站长。
委托代理人吴仁超，河北国正律师事务所律师。
被告朱晓雨，男，1977年7月21日出生，汉族，农民，河北省滦平县人，住滦平县。
委托代理人王兰青，河北金山岭律师事务所律师。
原告滦平县交通运输局地方道路管理站诉被告朱晓雨工伤保险待遇纠纷一案，原告滦平县交通运输局地方道路管理站于2016年6月2日向本院起诉。本院受理后依法由代理审判员刘小玉独任审理，于2016年6月20日公开开庭进行了审理。原告滦平县交通运输局地方道路管理站委托代理人吴仁超、被告朱晓雨及其委托代理人王兰青到庭参加诉讼，原告滦平县交通运输局地方道路管理站法定代表人赵井旺经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告滦平县交通运输局地方道路管理站诉称，2014年5月15日下午被告朱晓雨在滦平县红旗镇小营乡闫庄村公路旁发生交通事故，此次事故中机动车交通事故责任纠纷案经过滦平县人民法院调解并作出调解书，对于被告的经济损失给予了相应的赔偿。在交通事故案件中已经对被告的伤残赔偿金、误工费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费等进行了赔偿，因此原告不应再对被告朱晓雨的经济损失进行重复赔偿，对此明显违反公平原则。对于被告朱晓雨的伤残津贴、生活护理费应按照农民工的标准计算为宜。现原告为了维护自身的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法院判令：1、原告不向被告朱晓雨支付一次性伤残补助金99,172.35元；2、原告不应自2015年6月起按每月3,306.00元的标准向被告支付伤残津贴；3、原告不应给被告缴纳自2015年6月起的医疗保险中单位应该承担的部分；4、原告不应向被告支付停工留薪期工资44,076.60元；5、原告不应自2015年6月起按每月1,156.00元的标准向被告支付生活护理费；6、原告不应向被告支付住院期间护理费19,227.20元；7、原告不应向被告支付住院期间伙食补助费2,360.00元；8、原告不应向被告支付伤残鉴定费600.00元；9、原告不应向被告支付盲人拐杖费1,200.00元；10、原告不应向被告支付被告交通费1,000.00元；11、本案诉讼费由被告负担。
原告滦平县交通运输局地方道路管理站为支持其主张，向本院提交的证据材料有：
滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁裁决书一份，证明对于被告朱晓雨的经济损失已经在交通事故责任案中全部赔偿并履行完毕，被告不应在重复向原告主张经济损失。
被告朱晓雨的质证意见为：真实性没有异议，但是侵权责任赔偿与工伤保险待遇赔偿是两种不同的法律关系，被告是基于不同的法律关系各自独立的行使请求权，用人单位与侵权人应该依法承担所负的赔偿责任。工伤保险的创设是分散风险而不是为了减轻第三人的赔偿责任，采取择一赔偿违反了公平原则，侵害了被告朱晓雨作为劳动者的基本权益。
被告朱晓雨辩称，工伤保险待遇与侵权责任赔偿二者并不冲突，被告朱晓雨基于双重主体身份，有权向侵权人主张人身损害赔偿，同时还有权向用人单位滦平县交通运输局地方道路管理站主张工伤保险待遇赔偿，用人单位滦平县交通运输局地方道路管理站与侵权人应该依法承担各自所负的赔偿责任。滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会所作出的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，故请求人民法院确认裁决书内容，驳回原告滦平县交通运输局地方道路管理站的诉讼请求。
被告朱晓雨没有提交书面证据材料。
经审理查明，被告朱晓雨经人介绍到原告滦平县交通运输局地方道路管理站地方道工程小营乡闫庄村公路旁从事栽树工作，原告没有为被告缴纳用工期间的工伤保险。2014年5月15日下午被告在工作中发生交通事故，后被送至承德市中心医院住院治疗118天。原告滦平县交通运输局地方道路管理站支付了被告朱晓雨住院期间的医疗费用，没有支付其他工伤待遇。2015年1月7日原告滦平县交通运输局地方道路管理站向滦平县人民法院起诉，要求确认与被告朱晓雨不存在劳动关系，本院于2015年3月28日作出了（2015）滦民初字第319号民事判决书确认原告与被告朱晓雨存在劳动关系。2015年10月13日承德市人力资源和社会保障局认定被告朱晓雨的伤为工伤，2015年11月15日承德市劳动能力鉴定委员会鉴定被告朱晓雨的伤残等级为一级伤残，部分护理依赖，停工留薪期为12个月。2016年3月3日被告朱晓雨向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，2016年5月20日滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会作出了（2016）滦劳人裁字43号仲裁裁决书，裁决原告滦平县交通运输局地方道路管理站与被告朱晓雨保留劳动关系，被告朱晓雨退出工作岗位；原告支付被告伤残补助金99,172.35元[2013年年度河北省在岗职工月平均工资3544.33元，2014年度河北省在岗职工月平均工资为3853.25元，被告受伤前12个月河北省在岗职工月平均工资(3544.33元/月×7月+3853.25元/月×5月)÷12个月=3673.05元计算，3,673.05元/月×27个月]、停工留薪工资44,076.60元（3,673.05元/月×12个月)、每月生活护理费1,156.00元（按2014年在岗职工月平均工资3853.25元计算，3,853.25元×30%）、住院期间护理费19,229.01元（按2013年河北省在岗职工月平均工资3,544.33元计算，3,544.33元/月÷21.75天×118天）、伤残鉴定费用600.00元、盲人拐杖费用1,200.00元、交通费1,000.00元；自2015年6月起向被告朱晓雨支付伤残津贴按每月3,306.00元（3,673.05元×90%）、按照被告朱晓雨每月领取的伤残津贴为基数为其缴纳医疗保险中单位应该承担的部分。原告滦平县交通运输局地方道路管理站不服该裁决，于2016年6月2日向本院提起诉讼，请求判令原告不承担被告提出的工伤保险待遇。
以上事实，有原、被告的诉辩陈述，原告提交的滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的（2016）滦劳人裁字43号仲裁裁决书等证据相互印证予以证实。
本院认为，2014年5月15日下午被告朱晓雨在滦平县红旗镇小营乡闫庄村公路旁工作时发生交通事故，已经由承德市人力资源和社会保障局认定被告的伤为工伤，承德市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为一级伤残，原告对此未提起复议或诉讼，上述认定和鉴定已发生法律效力，故被告朱晓雨依法应享受工伤保险待遇。由于用人单位即原告滦平县交通运输局地方道路管理站未在用工期间给被告朱晓雨缴纳社会保险，应当由原告按照《工伤保险条例》所列之待遇项目和标准向被告朱晓雨支付费用。被告朱晓雨因工致残被鉴定为一级伤残，停工留薪期12个月，依法应享受以下待遇：一次性伤残补助金99,172.35元；停工留薪期工资44,076.60元。因原告滦平县交通运输局地方道路管理站与被告朱晓雨存在劳动关系，对被告要求原告继续为其缴纳医疗保险中原告应该承担的部分的诉讼请求，本院予以支持。被告朱晓雨主张原告应向其支付自2015年6月起按每月3,306.00元的标准支付伤残津贴，原告不予认可，根据法律规定，被告自停工留薪期满次月起按照一级伤残每月享受伤残津贴，故本院对被告的该项诉讼请求，予以支持。被告朱晓雨要求原告自2015年6月起按每月1,156.00元的标准支付生活护理费，原告不予认可，考虑到被告朱晓雨被鉴定为部分护理依赖，对被告的该项诉讼请求，本院予以支持。被告主张住院期间护理费19,229.01元，原告不予认可，根据被告伤情，被告住院118天需要护理，被告的该项诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。被告主张住院伙食补助费2,360.00元，符合法律规定，本院予以支持。被告要求伤残鉴定费用600.00元，因该费用是鉴定的合理支出，故本院对该项诉讼请求，予以支持。被告要求盲人拐杖费用1,200.00元，系残疾辅助器具费用，属于合理开支，对被告的该项诉讼，本院予以支持。被告要求交通费用1,000.00元，因被告住院确有交通费用支出，本院考虑被告住所地与就医地点的实际情况，对被告的该项诉讼请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第十条第一款、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条，《河北省工伤保险实施办法》第二十七条之规定，判决如下：
一、由原告滦平县交通运输局地方道路管理站于本判决生效之日起十日内一次性向被告朱晓雨支付一次性伤残补助金99,172.35元、停工留薪工资44,076.60元、住院期间护理费19,229.01元、住院伙食补助费2,360.00元、伤残鉴定费600.00元、盲人拐杖费1,200.00元、交通费1,000.00元，共计167,637.96元；
二、原告滦平县交通运输局地方道路管理站自2015年6月起按每月3,306.00元的标准支付被告朱晓雨伤残津贴，今后伤残津贴的调整由原告滦平县交通运输局地方道路管理站按照河北省人社厅下发的调整工伤职工伤残津贴的文件规定的标准及时进行调整或增长，此款应在本判决生效之日起十日内履行；
三、原告滦平县交通运输局地方道路管理站自2015年6月开始按照被告朱晓雨每月领取的伤残津贴为基数为被告朱晓雨缴纳医疗保险中单位应承担的部分，被告朱晓雨承担个人缴纳部分，直到政策规定停止缴费时止。今后每一年度的具体数额以医疗保险经办机构核算为准，此款应在本判决生效之日起十日内履行；
四、原告滦平县交通运输局地方道路管理站自2015年6月起按每月1,156.00元的标准支付被告朱晓雨的生活护理费，今后的生活护理费的调整由原告按照河北省人社厅下发的调整工伤职工生活护理费的文件规定的标准及时进行调整或增长，此款应在本判决生效之日起十日内履行；
五、驳回原告滦平县交通运输局地方道路管理站的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告滦平县交通运输局地方道路管理站负担。（已预交）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交与一审相同数额的上诉费，上诉于承德市中级人民法院。
代理审判员 刘小玉
二〇一六年六月二十日
书 记 员 廉 博
附页：
一、判决书依据法律条款
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应该建立职工名册备查。
《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
二、如果不服这份判决，在收到这份判决书之日起15日内，有权提起上诉。上诉需要按本判决书规定的份数书写上诉状，并预交上诉费，上诉费系本院为承德市中级人民法院代收。如果在期限内没有递交上诉状和上诉费，将失去上诉的权利。如果上诉期的最后一天是法定假日，上诉期将延长到此法定假日结束上班后的第一天。
三、当事人未提起上诉的，本判决书将于上诉期届满的次日发生法律效力。当事人提起上诉的，承德市中级人民法院的终审判决或裁定送达之次日将是法律文书生效之日。判决书生效后，当事人应主动在判决规定的期限内履行义务。如果没有主动按照判决规定的期限内履行义务，可以提出申请执行书并交到本院执行庭，申请法院强制执行。申请执行的期限是到期之日起两年以内。