成都市金牛区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）金牛民初字第3265、3568号
原告（被告）古某某，男，汉族，1973年5月3日出生，户籍所在地：成都市龙泉驿区。
委托代理人张国华，四川法典律师事务所律师。
被告成都市青羊区。住所地：成都市青羊区。
法定代表人李显之，总经理。
委托代理人成晓东，四川方舟达律师事务所律师。
被告（原告）成都市青羊区。住所地：成都市金牛区。
负责人孙家平，经理。
委托代理人成晓东，四川方舟达律师事务所律师。
原告（被告）古某某与被告（原告）成都市青羊区建筑工程总公司第三工程公司（以下简称青羊建筑公司第三公司）劳动争议纠纷两案，因古某某、青羊建筑公司第三公司均不服成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会成金劳人仲委裁字（2013）第180号仲裁裁决，分别于2014年2月7日、2月26日向本院提起诉讼，本院受理后，经申请追加了成都市青羊区建筑工程总公司（以下简称青羊建筑公司）参加诉讼，并依法合并进行了审理。诉讼中，青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司申请对古某某的伤残等级进行复查鉴定，本院依法予以准许，后青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司对复查鉴定不服，并申请进行重新鉴定，本院亦依法予以了准许。本案适用简易程序，由审判员姚凌燕独任进行审判。并于2014年5月7日、2015年3月17日公开开庭进行了审理，古某某及其委托代理人张国华，青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司的委托代理人成晓东到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告古某某诉称，2011年7月17日，古某某由人介绍到青羊建筑公司第三公司承建的位于龙泉驿区大面街道办事处商品楼“合能四季映像”工地工作，工作岗位为砖工。同年10月23日6点半下班后，古某某与工友一起回家，在老成渝路处发生交通事故，随即被送往医院住院治疗。2012年9月27日，古某某所受伤害被认定为工伤，并于2013年1月22日被评为伤残七级，2013年10月成都市中级人民法院终审裁定古某某所受伤害为工伤。故古某某起诉来院，请求判决：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、责令被告为原告缴纳2011年7月至2013年12月社会保险费；3、责令被告向原告支付2011年8月17日至2012年7月16日不签订劳动合同双倍49500元、解除劳动经济补偿金11250元；4、责令被告向原告支付工伤赔偿费用共计359249.60元（其中鉴定费539元、停工留薪工资117000元、一次性伤残补助金58500元、一次性工伤医疗补助金28340元、一次性伤残就业补助金73684元、医疗费64966.60元、住院伙食补助费1700元、营养费2000元、护理费11520元、交通费1000元）。
被告青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司辩称，1、原、被告之间不存在劳动关系，仲裁裁决确认双方从2011年7月17日开始建立劳动关系没有任何事实及法律依据。2、仲裁裁决青羊建筑公司第三公司向古某某支付双倍工资没有任何事实及法律依据，另裁决青羊建筑公司第三公司向古某某支付工伤待遇25898元依据不足。3、古某某要求被告缴纳社会保险费的请求非法院处理范围。
原告青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司诉称，1、原、被告客观上不存在劳动关系，青羊建筑公司第三公司作为龙泉驿区“四季印象”项目的施工单位，从未与古某某签订过任何用工合同，至今也没有任何证据证明双方存在劳动关系。2、仲裁裁决确认双方从2011年7月17日开始建立劳动关系没有任何事实及法律依据。3、仲裁裁决青羊建筑公司第三公司向古某某支付双倍工资没有任何事实及法律依据，裁决青羊建筑公司第三公司向古某某支付工伤待遇25898元依据不足。4、社会保险费的缴纳不是法院的主管范围，仲裁机构无权裁决。故青羊建筑公司第三公司起诉来院，请求判决确认双方无劳动关系，原告不应向被告支付双倍工资、工伤待遇。
被告古某某辩称，1、原、被告的劳动关系已由两级人民法院生效判决确认，且古某某在青羊建筑公司第三公司上班时间有其工友证明，以及加盖用人单位项目章的相关证据确认为2011年7月17日。2、古某某于2011年10月受伤，提出伤残鉴定的时间为2012年11月29日，时隔一年多，此时伤情已经稳定，故其伤残鉴定符合法律规定。请求法院驳回用人单位的诉讼请求。
经审理查明，2011年10月23日19时04分，案外人廖勇驾驶川A＊＊A**号轿车（登记车主为案外人邓福）行驶至成渝路29公里处时，违反禁止标线与相对方向行驶的、由古某某驾驶的搭乘曾世荣的川A09A**号车辆相撞，致使两车受损，古某某、曾世荣受伤。2012年4月25日，成都市公安局龙泉驿区分局交通警察大队作出《道路交通事故认定书》，认定廖勇承担事故全部责任。
事故发生后，古某某被送往四川大学华西医院西藏成办分院住院治疗，共计住院85天，产生门诊及住院医疗费用共计64966.60元。医嘱建议其住院期间因病情需要需二人护理，出院后2012年1月16日至同年5月21日全休并需1人护理。2012年2月8日，四川华医学鉴定中心鉴定古某某所受伤害为10级伤残。
2012年6月28日，成都市龙泉驿区人民法院受理了古某某诉案外人廖勇、邓福、华泰财产保险有限公司四川省分公司（以下简称华泰保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，并于2012年8月21日作出（2012）龙泉民初字第1821号《民事判决书》，对古某某的损失确认为136120.57元，其中医疗费64966.60元，医院外用药、坐便器、拐杖费用共计301元，住院伙食补助费1700元，营养费2000元，护理费11520元，误工费9230.89元（以2011年度四川省职工平均工资31489元为标准，计算至定残前一日共107天），交通费1000元，伤残赔偿金38837.08元（含被抚养人生活费），精神损害抚慰金3000元，车辆损失1920元，鉴定费1645元；并确认华泰保险公司应承担121181.25元、廖勇应承担14939.32元。2013年3月7日，成都市龙泉驿区人民法院出具《民事判决生效证明书》，证明上述判决已于2012年9月16日生效。
另查明，成都市人力资源和社会保障局于2012年9月27日作出（2012）03—212号《认定工伤决定书》，认为古某某于2011年10月23日受到的道路交通事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。
青羊建筑公司第三公司不服该《认定工伤决定书》，于2013年4月9日向本院提起行政诉讼，认为古某某所受伤害不构成工伤，要求撤销该决定书。2013年7月2日，本院作出（2013）金牛行初字第18号《行政判决书》，判决驳回青羊建筑公司第三公司的诉讼请求。青羊建筑公司第三公司不服该《行政判决书》，上诉至成都市中级人民法院。2013年10月17日，成都市中级人民法院作出（2013）成行终字第223号《行政判决书》，查明古某某系青羊建筑公司第三公司承建的“四季映像”项目工地的工人，成都市人力资源和社会保障局根据相关证据确认古某某与青羊建筑公司第三公司之间存在劳动关系，且古某某是在下班途中，发生交通事故受伤的事实，并依法作出工伤的（2012）03—212号《认定工伤决定书》认定事实清楚、适用法律法规正确，程序合法，原审法院驳回青羊建筑公司第三公司的诉讼请求正确，故驳回了青羊建筑公司第三公司的上诉，维持本院一审判决。
2013年1月22日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字（2012）8410号《劳动能力鉴定（确认）结论书》，鉴定结论为古某某的伤情评定为七级。该结论书备注栏载明：认为伤残情况发生变化的，自本结论作出之日起1年后，可向成都市劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。古某某垫付了鉴定费（含检查、放射费）539元。
2013年3月7日，古某某向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称金牛区劳动仲裁委员会）提出仲裁申请，要求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、责令被告为原告缴纳2011年7月至2013年12月社会保险费；3、责令被告向原告支付2011年8月17日至2012年7月16日不签订劳动合同双倍工资差额49500元、解除劳动经济补偿金11250元；4、责令被告向原告支付工伤赔偿费用359249.60元（其中鉴定费539元、停工留薪工资117000元、一次性伤残补助金58500元、一次性工伤医疗补助金28340元、一次性伤残就业补助金73684元、医疗费64966.60元、住院伙食补助费1700元、营养费2000元、护理费11520元、交通费1000元）。金牛区劳动仲裁委员会于2013年3月10日受理了古某某的仲裁申请，并于2014年1月4日作出成金劳人仲委裁字（2013）第180号《仲裁裁决书》，裁决：1、古某某与青羊建筑公司第三公司劳动关系于2012年4月23日解除；2、青羊建筑公司第三公司向古某某支付工伤待遇赔偿差额25898元；3、青羊建筑公司第三公司向古某某支付未签订劳动合同的二倍工资差额4267元；4、青羊建筑公司第三公司为古某某补缴2011年7月17日至2012年4月23日的社会保险，其中个人部分由古某某负担；5、驳回古某某的其他仲裁请求。古某某、青羊建筑公司第三公司均不服上述《仲裁裁决书》，起诉来院，并提出如上诉讼请求。
庭审中，古某某申请证人邓某某、杨某某、曾某某出庭作证称，古某某于2011年7月开始在位于龙泉驿区大面街道办事处商品楼“合能四季映像”工地工作。
2014年5月27日，青羊建筑公司提出古某某的伤残鉴定已满一年，申请进行伤残等级复查鉴定。成都市劳动能力鉴定委员会于2014年7月16日受理了其提出的复查鉴定申请，并于2014年9月9日作出《成都市劳动能力鉴定（能力）结论书》，鉴定结论为古某某的伤情综合评定为伤残七级。该结论书备注栏载明：自收到本结论之日起15日内可以向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。复查鉴定共产生鉴定费639元，其中青羊建筑公司三公司垫付400元、古某某垫付239元。
青羊建筑公司三公司不服上述鉴定结论申请再次鉴定，四川省劳动能力鉴定委员会于2014年10月22日受理了其再次鉴定申请，并于2014年12月30日作出《再次鉴定结论书》，鉴定结论为古某某的伤残等级为七级，并载明该鉴定结论为最终结论。复查鉴定费298元均由古某某垫付。
上述事实有道路交通事故认定书，住院病人出院病情证明书，门诊病情证明书，住院费用结算票据，门诊票据，成都市龙泉驿区人民法院民事判决书，民事判决书生效证明书，认定工伤决定书，成都市金牛区人民法院行政判决书，成都市中级人民法院行政判决书，劳动仲裁申请书，变更仲裁请求申请书，受理通知书，仲裁裁决书，送达证明，劳动能力鉴定（确认）结论书，劳动能力鉴定受理通知书，证人证言，再次鉴定结论书，鉴定费票据，当事人一致陈述，以及庭审笔录等在案为证，足以认定。
本院认为，依照《中华人民共和国劳动法》第一条的规定，劳动者合法的劳动权益受法律保护。就本案争议焦点，本院评析如下：
一、双方是否建立劳动关系，以及劳动关系的起止时间。
本案中，古某某于2011年10月23日因发生交通事故受伤，已由成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，且该认定经本院、成都市中级人民法院的生效判决确认。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》意见，以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条：“下列事实，当事人无需举证证明：……（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；……前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外”之规定，本院确认古某某与青羊建筑公司第三公司之间存在劳动关系。
庭审中，青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司认为其与古某某之间无劳动关系，并未提交有效证据予以证明，故对青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司上述主张，不予支持。
关于双方劳动关系的建立时间，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，以及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；……（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；……其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定，因青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司未尽到其举证义务，应承担举证不能的责任。故本院根据古某某申请的证人邓某某、杨某某、曾某某出庭作证所陈述的证言，以及古某某的自述，确认双方建立劳动关系的时间为2011年7月17日。
关于双方劳动关系的终止时间。因古某某明确表示要求解除双方的劳动关系，结合古某某出院后至停工留薪期满均未再上班的事实，以及《成都市工伤职工停工留薪期分类目录使用目录说明》的规定，古某某的工伤伤情应享受6个月的留薪期（从受伤之日起算），本院确认双方劳动关系已于2012年4月23日解除。
二、关于古某某的月工资标准问题。
成都市龙泉驿区人民法院（2012）龙泉民初字第1821号《民事判决书》中确认，古某某的工资以2011年度四川省职工平均工资31489元为标准，该判决现已生效，且古某某在收到上述判决书后亦未提出上诉，应视为其接受该判决，故对古某某的月工资标准，确认为2624.03元（31489元／年÷12个月）。
三、关于青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司是否应为古某某缴纳社会保险费用问题。
依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，古某某的上述请求属于行政管理的范围，带有社会管理性质，不属于法院受理范围，本院不予处理。
四、关于青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司是否应支付未签订劳动合同双倍工资差额的问题。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款及第二款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”本案中，古某某与青羊建筑公司第三公司于2011年7月17日建立劳动关系，最迟应于2011年8月16日前签订书面劳动合同，但双方未签订书面劳动合同。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，故青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司应向古某某支付从2011年8月17日起至2012年4月23日的双倍工资差额。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请人仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算……”的规定，古某某应于2013年4月23日前提起劳动争议仲裁。根据庭审查明事实，古某某向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁的时间为2013年3月7日，故青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司应向古某某支付未签订劳动合同的双倍工资差额的时间段为2012年3月7日起至2012年4月23日止，根据其月工资标准计算为3951.13元（2624.03元／月×1个月＋2624.03元／月÷21.75天×11天）。
五、关于青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司是否应向古某某支付解除劳动合同经济补偿金11250元的问题。
因古某某未举证证明其解除劳动合同的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”的规定，故本院对古某某上述主张，不予支持。
六、古某某应享受的工伤待遇问题。
根据庭审查明事实，青羊建筑公司第三公司未为古某某缴纳工伤保险费，依照国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，以及《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发（2003）42号）第十条：“职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇”的规定，古某某在获得交通事故赔偿后，有权要求青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司在赔偿金额低于工伤待遇总额时补足差额部分，但古某某主张的赔付费用应当符合国务院《工伤保险条例》的相关规定。
关于古某某请求赔偿的工伤待遇项目及数额，本院认定如下：
1、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿劳动能力伤残鉴定费（含检查、放射费）共计1076元（539元＋239元＋298元），并提交了相应的票据，本院予以确认，该费用应由青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司承担。
2、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿停工留薪工资117000元（4500元／月×26个月）。依照国务院《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，以及《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，古某某的工伤伤情应享受6个月的留薪期；故古某某的停工留薪期工资应计算为15744.50元（31489元／年÷12个月×6个月）。
3、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿一次性伤残补助金58500元（4500元／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金28340元（2834元／月×10个月）、一次性伤残就业补助金73684元（2834元／月×26个月）。依照国务院《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资……；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，以及《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发（2003）42号）：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月……”的规定，古某某的一次性伤残补助金应为34112.39元（2624.03元／月×13个月），一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应合并为102024元（2011年成都市职工平均工资34008元／年÷12个月×36个月）。
4、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿医疗费64966.60元，该费用金额已由已生效的成都市龙泉驿区人民法院（2012）龙泉民初字第1821号《民事判决书》认定，本院予以确认。
5、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿护理费11520元（60元／天×2人×170天），符合国务院《工伤保险条例》第三十三条第三款：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，本院予以确认。
6、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿住院伙食补助费1700元，依照《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例决定通知〉的通知》的规定，应计算为1360元（16元／天×85天）。
7、古某某主张青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司赔偿营养费2000元、交通费1000元，不符合国务院《工伤保险条例》的规定，本院不予支持。
综上，古某某应获得工伤赔偿待遇金额为230803.49元（医疗费64966.60元＋住院伙食补助费1360元＋护理费11520元＋停工留薪期工资15744.50元＋一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金102024元＋工伤鉴定费1076元），其中属于工伤保险待遇的专属赔偿项目为103100元（工伤鉴定费1076元＋一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金102024元），不应与古某某所获得的侵权损害赔偿非专属赔偿项目相抵扣，青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司应直接赔偿给古某某。古某某所应享受的工伤保险待遇非专属赔偿项目为127703.49元（230803.49元－103100元）。
另古某某获得的侵权损害赔偿中专属赔偿项目为8565元（鉴定费1645元＋车辆损失1920元＋精神损害抚慰金3000元＋营养费2000元），故古某某所获得的侵权损害赔偿非专属赔偿项目为127555.57元（136120.57元－8565元），低于其应享受的工伤保险待遇非专属赔偿项目127703.49元，故青羊建筑公司、青羊建筑公司第三公司应再向其支付上述工伤保险待遇差额147.92元。
依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第十条第一款及第二款、第四十六条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条、第九条，《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》，《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例决定通知〉的通知》，《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，判决如下：
一、成都市青羊区建筑工程总公司、成都市青羊区建筑工程总公司第三工程公司于本判决生效之日起15日内支付给古某某未签订劳动合同的双倍工资差额3951.13元；
二、成都市青羊区建筑工程总公司、成都市青羊区建筑工程总公司第三工程公司于本判决生效之日起15日内支付给古某某工伤鉴定费1076元、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金102024元、工伤保险待遇差额147.92元，共计103247.92元；
三、驳回古某某其他诉讼请求；
四、驳回成都市青羊区建筑工程总公司、成都市青羊区建筑工程总公司第三工程公司的诉讼请求。
如果成都市青羊区建筑工程总公司、成都市青羊区建筑工程总公司第三工程公司未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，因本案适用简易程序故减半收取10元，由成都市青羊区建筑工程总公司、成都市青羊区建筑工程总公司第三工程公司负担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 姚凌燕
二〇一五年三月十八日
书记员 谢 凯