湖北省恩施市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂恩施民初字第03785号
原告陈德伦，男，生于1969年7月6日，汉族，湖北省巴东县人，农民，住巴东县。
委托代理人（特别授权）高红梅，恩施方圆法律服务所法律工作者。
被告四川亚泰建设有限公司，住所地：四川省泸州市江阳区连江路二段二十七号。
法定代表人彭邦海，该公司总经理。
委托代理人（特别授权）胡伟，湖北峡光律师事务所律师。
原告陈德伦诉被告四川亚泰建设有限公司劳动争议一案，本院于2015年12月21日立案受理后，依法由助理审判员刘燕适用简易程序于2016年1月26日公开开庭进行了审理。原告陈德伦的委托代理人高红梅，被告四川亚泰建设有限公司的委托代理人胡伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2015年1月17日，原告在被告承建的恩施宏兴御景大厦5栋从事墙面粉刷工作。下午18时许，原告下班经过5楼隔层楼梯处时，由于断电楼层内能见度低，不慎从楼梯上摔下受伤，后在湖北民族学院附属民大医院治疗，诊断为：1.右踝关节开放性脱位；2.右足距骨开放性粉碎性骨折；3.右足胫神经挫伤；4.右踝屈肌支持带、三角韧带断裂。原告受伤后，被告向恩施市人力资源和社会保障局申请工伤认定，原告受到的事故伤害认定为工伤，鉴定为八级伤残，停工留薪期六个月。原告依法申请了劳动仲裁，对结果不服特诉至贵院，恳请查明事实，判决被告支付原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计335202.40元。
被告辩称，工伤事实没有争议，事故发生后被告已向原告支付了五万元工伤赔偿金。
经审理查明，被告四川亚泰建设有限公司系在四川省泸州市工商行政管理局登记注册，领取营业执照，具备用工主体资格。原告于2015年1月2日进入被告处工作，在其承建的恩施宏兴御景大厦5栋工地从事墙面粉刷工作，同年1月17日下午18时左右，原告下班经过5楼隔层楼梯处时不慎摔倒受伤。双方间事实劳动关系成立。同年4月24日，恩施市人力资源和社会保障局作出恩市人社工认（2015）89号《认定工伤决定书》认定原告为工伤。2015年6月24日，恩施土家族苗族自治州劳动能力鉴定委员会对原告作出了伤残八级、停工留薪期为6个月的鉴定结论。原告于2015年1月17日至4月24日在湖北民族学院附属民大医院住院治疗98天，其中18天由被告安排专人护理，剩余80天由原告妻子护理。因被告已为原告购买工伤保险，其医疗费已经由恩施市工伤保险经办机构支付。被告已支付原告工伤赔偿金5万元。原告出院后于2015年7月27日申请司法鉴定，在湖北民族学院附属民大医院门诊支付检查费139.00元、7月28日支付西药费354.20元。同日，经湖北省恩施施南法医司法鉴定所作出司法鉴定意见：原告后期行手术拆除右距骨骨折克氏针内固定及右踝关节融合术等治疗费预计35000.00元、预计治疗住院时间为90日。原告为此支付鉴定费1440.00元。
后原告向恩施市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求被告支付：一、工伤保险基金支付项目137390.00元（1.医疗费、残疾器具费；2.住院伙食补助费5880.00元；3.护理费12000.00元；4.交通费1000.00元；5.一次性工伤医疗补助金36010.00元；6.一次性伤残补助金82500.00元）；二、用人单位支付项目119836.00元（1.一次性伤残就业补助金57616.00元；2.停工留薪期工资45000.00元；3.停工留薪期护理费12300.00元；4.停工留薪期生活费4920.00元）；三、后期治疗各项费用77976.40元（1.手术拆除右距骨骨折克氏针内固定及右踝关节融合术等治疗费共预计35000.00元；2.误工费22500.00元；3.护理费13500.00元；4.住院伙食补助费4500.00元；5.交通费500.00元），另增加医疗费493.20元。该仲裁院于2015年11月12日作出恩市劳人仲字（2015）第396号裁决书，裁决被告支付原告一次性就业补助金49136.00元、停工留薪期工资18426.00元、住院期间护理费8189.23元（扣减被告已支付的50000.00元工伤赔偿金）。原告不服裁决于2015年12月21日起诉至法院，请求判决被告支付原告医疗费493.20元、住院伙食补助费4000.00元、护理费12000.00元、交通费1000.00元、一次性工伤医疗补助金36010.00元、一次性伤残补助金82500.00元、一次性伤残就业补助金57616.00元、停工留薪期工资45000.00元、停工留薪期护理费12300.00元、停工留薪期生活费4100.00元、手术费35000.00元。
本院认为，原、被告间劳动关系成立，双方权利义务关系明确。因此，原告提出由被告给予一次性工伤经济补偿的请求，本院予以支持。鉴于双方当事人均未提交有效证据证明原告受伤前的实际工资收入情况，本院决定以2014年恩施州在岗职工月平均工资3071.00元作为计发原告工伤待遇的依据（本案凡涉及到原告本人工资时均按此处理）。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定：“职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；（五）终止或解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；（八）因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；（二）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（三）一次性伤残就业补助金。”《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。根据上述规定，原告请求的护理费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、停工留薪期生活护理费符合法律规定的应由其用人单位即被告负责，而其他项目符合法律规定的情况下由工伤保险基金支付，因被告已给原告投有工伤保险，故原告请求被告支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和手术费，本院不予支持。而根据恩施自治州工伤职工劳动能力鉴定结论通知书可知原告并未因此次受伤生活不能自理，故本院对原告请求停工留薪期护理费、停工留薪期生活费不予支持。而原告住院期间由其妻护理80天，因双方也未提交证据证明原告妻子的实际工资收入情况，故本院决定以2014年恩施州在岗职工月平均工资3071.00元作为计发护理费标准，应为3071.00元／月÷30天×80天=8189.33元。原告请求的一次性伤残就业补助金57616.00元（16月×3601元／月），计算标准有误，应为16月×3071.00元／月=49136.00元。原告请求的停工留薪期工资45000元（6月×7500元／月），计算标准有误，应为6月×3071.00元／月=18426.00元。根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条的规定，原告要求享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金需以与用人单位解除劳动关系为前提，而被告庭审中表示一切按工伤处理，由此可知双方形成了解除劳动关系的合意。综上，依照《工伤保险条例》第十二条、第三十三条、第三十七条第三款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条、第三十七条，及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告陈德伦与被告四川亚泰建设有限公司解除劳动关系。
二、被告四川亚泰建设有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告陈德伦护理费8189.33元、一次性伤残就业补助金49136.00元、停工留薪期工资18426.00元（从被告四川亚泰建设有限公司已支付的50000.00元工伤赔偿金中抵扣）。
三、驳回原告陈德伦的其他诉讼请求。
本院执行标的款帐户开户行：恩施市农业银行，收款单位：恩施市人民法院，账号：73×××44。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
当事人申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
案件受理费10元，减半交纳5元，由被告四川亚泰建设有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，帐号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 刘 燕
二〇一六年二月二十六日
书 记 员 张小丽