湖北省汉川市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂汉川民初字第00320号
原告（被告）龚某。
法定代理人龚树培，系龚某之祖父。
原告（被告）龚树培。
原告（被告）郑腊秀。
委托代理人孙细莲，系三原告（被告）共同委托代理人，湖北匡济律师事务所律师。代理权限为特别授权。
被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司。住所地，汉川市经济开发区涵闸村。
法定代表人叶顺安，经理。
委托代理人刘志华，湖北松竹梅律师事务所律师，代理权限为一般代理。
原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀诉被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司（以下简称多美丽公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年2月13日立案受理后，2013年2月17日被告（原告）多美丽公司就工伤保险待遇纠纷起诉原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀，双方互为原、被告。本院对两案合并审理，并组成合议庭，于2015年4月20日公开开庭进行了审理。原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀的委托代理人孙细莲，被告（原告）多美丽公司法定代表人叶顺安及其委托代理人刘志华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀诉称：汉川市劳动人事争议仲裁委员会裁决认为，龚志明、谢桂秀只因交通事故引发的工伤，应先按有关规定追讨伤害赔偿，获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，由用人单位补差额部分的处理意见，没有法律依据，并且计算龚志明和谢桂秀的月工资有误。应按一个月26.5天计算月工资。故向法院起诉，要求①撤销（2015）第3号仲裁裁决；②由被告（原告）多美丽公司支付三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀因龚志明因公死亡的一次性死亡补助金539100元；③由被告（原告）多美丽公司支付三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀因谢桂秀因公死亡的一次性死亡补助金539100元；④判令被告（原告）多美丽公司支付原告龚某因龚志明因公死亡的抚恤金75744元人民币（以龚志明生前月工资2367元的40%计算至原告龚某十八周岁止）；⑤判令被告（原告）多美丽公司一次性支付原告龚某因谢桂秀因公死亡的抚恤金人民币97920元（以谢桂秀生前月工资3060元的40%计算到原告龚某十八周岁止）；⑥判令被告（原告）多美丽公司一次性支付原告龚树培因龚志明因公死亡的抚恤金人民币79531元（以龚志明生前月工资2367元的30%计算到原告龚树培七十五周岁止）；⑦判令被告（原告）多美丽公司一次性支付原告郑腊秀因龚志明因公死亡的抚恤金人民币79531元（以龚志明生前月工资2367元的30%计算到原告郑腊秀七十五周岁止）。
三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀为支持其诉讼请求，抗辩被告（原告）多美丽公司的诉讼请求，向本院提交了如下证据：
证据一，汉川市劳动人事争议仲裁委员会的川劳人裁（2015）第3号裁决书一份，拟证明原、被告劳动争议已通过仲裁的前置程序。
证据二，汉川市人力资源和社会保障局（2014）0224号、0225号认定工伤决定书二份，拟证明龚志明、谢贵秀的死亡已被认定为工伤（亡）的事实。
被告（原告）多美丽公司辩称：①汉川市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁程序违法，被告（原告）多美丽公司并未收到认定工伤决定书，该两份决定书并未产生法律效力；②龚志明、谢贵秀上班时，因交通事故死亡，肇事方对其亲属已各赔偿495000元，仲裁决定书要求被告（原告）多美丽公司补足差额的裁决，属于一事双赔。无法律依据。并且肇事方已超额给付三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀的被抚养人生活费，仲裁书另要求给付被抚养人生活费亦没有法律依据；③龚志明、谢贵秀在被告（原告）多美丽公司处工作不足一月，实行的是计件工资制，裁决书称龚志明月工资为1942元，谢贵秀的月工资为2512元，均没有证据佐证，因此，请求法院依法驳回三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀要求被告（原告）多美丽公司给付死亡补助金的的请求及被抚养人抚恤金的请求。
被告（原告）多美丽公司为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
证据一：被告（原告）多美丽公司企业法人、营业执照，拟证明被告（原告）多美丽公司具有合法的诉讼主体资格。
证据二：汉川市劳动人事争议仲裁委员会的川劳人裁（2015）第3号裁决书及送达回证，拟证明双方的争议已经过劳动仲裁的前置程序，但被告（原告）多美丽公司因对该裁决书不服，而向人民法院起诉。
经庭审质证，三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀对被告（原告）多美丽公司提交的证据一、二的真实性无异议，被告（原告）多美丽公司对三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀提交的证据一无异议，对双方当事人无异议的证据，本院依法予以采信。
被告（原告）多美丽公司对三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀提交的证据二有异议，认为其在仲裁庭开庭前没有收到认定工伤决定书；汉川市劳动人事争议仲裁委员会依据未发生法律效力认定工伤决定书，裁决被告（原告）多美丽公司承担责任，程序违法。
对上述被告（原告）多美丽公司有异议的证据，本院认为，三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀提交的证据二，工伤裁定书依法送达，被告（原告）多美丽公司辩称没有收到决定书的意见，本院不予采信。
经审理查明，龚志明、谢贵秀于2014年2月起在多美丽公司工作，同年3月15日，谢贵秀乘坐龚志明驾驶的电动车在上班途中发生交通事故，造成龚志明当场死亡，谢贵秀住院抢救无效死亡。事故发生后，经汉川市公安局交通警察大队调解，肇事方与谢贵秀、龚志明的亲属于2014年3月21日签订了调解协议书，由肇事方一次性赔偿龚志明、谢贵秀的安葬费、死亡补助金、被扶养人生活费、交通费等。各49.5万元。该协议已履行。2014年8月29日，汉川市人力资源和社会保障局根据龚某申请，认定二人为工伤（亡）。因龚某要求多美丽公司支付一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金，并向汉川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2015年2月9日作出川劳人裁（2015）第3号裁定书，裁决如下：①多美丽公司支付龚志明的亲属龚某、龚树培、郑腊秀一次性工亡补助金539100元，减去已获得的赔偿495000元，多美丽公司实际支付龚某、龚树培、郑腊秀44100元；②多美丽公司支付谢贵秀亲属龚某、龚树培、郑腊秀一次性工亡补助金539100元，减去已获得的赔偿495000元，多美丽公司实际支付龚某、龚树培、郑腊秀44100元；③多美丽公司按月支付龚某抚恤金776元（以龚志明生前月工资1942元（804÷921.75）的40%计算）至龚某满十八周岁或规定的停止享受抚恤金的情形出现为止；多美丽公司按月支付龚树培抚恤金582元（以龚志明生前月工资1942元（804÷921.75）的30%计算）至规定的停止享受抚恤金的情形出现为止；多美丽公司按月支付郑腊秀抚恤金582元（以龚志明生前月工资1942元（804÷921.75）的30%计算）至规定的停止享受抚恤金的情形出现为止；④多美丽公司按月支付龚某抚恤金1004元（以谢贵秀生前月工资2512元（1386÷1221.75）的40%计算）至龚某满十八周岁或规定的停止享受抚恤金的情形出现为止。龚某及多美丽公司对该裁决结果均不服，分别向法院起诉，因此成讼。
另查明，龚志明、谢贵秀系夫妻关系，龚某系两人的儿子。龚树培、郑腊秀系龚志明的父母。龚志明生前在多美丽公司工作9天，发放工资804元；谢贵秀生前在多美丽公司工作12天，发放工资1386元。
本院认为，龚志明、谢贵秀在与被告（原告）多美丽公司之间劳动关系依法成立，二人在上班途中因交通事故死亡后，汉川市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，合法有效，本院依法予以认定。龚志明、谢贵秀死亡后，其近亲属在交通事故中得到赔偿后，主张工伤保险待遇，不违反法律规定，被告（原告）多美丽公司应依法按《工伤保险条例》的规定，支付龚志明、谢贵秀亲属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。被告（原告）多美丽公司以三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀已在交通事故中获得赔偿为由拒绝承担三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀工伤保险待遇的请求，没有法律依据，本院不予支持。《工伤保险条例》规定工亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，可依法领取供养亲属抚恤金，原告龚某出生于2002年，龚志明、谢贵秀因交通事故去世后，未满18周岁，依法可享有供养亲属抚恤金，但原告（被告）龚树培、郑腊秀未向本院提交生活来源证明及完全丧失劳动能力的鉴定证明，二人要求被告（原告）多美丽公司支付供养亲属抚恤金的证据不充分，其要求支付原告（被告）龚树培、郑腊秀被抚养人抚恤金的请求，本院不予支持。汉川市劳动人事争议仲裁委员会根据龚志明、谢贵秀生前工作时间，确定两人的月平均工资分别为1942元及2512元，并无不当，本院予以认可。汉川市劳动人事争议仲裁委员会作出的被告（原告）多美丽公司按月支付原告（被告）龚某抚恤金的裁决意见。符合法律规定，本院予以支持。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《工伤保险条例》第三十九条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条、第四十二条之规定，判决如下：
一、被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司向三原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀因龚志明因工亡的一次性工亡补助金539100元；
二、被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司向原告（被告）龚某支付因诉谢贵秀一次性工亡补助金539100元；
三、被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司向原告（被告）龚某按月支付抚恤金1780元（以龚志明生前月工资1942元的40%，加上谢贵秀生前月工资2512元的40%后共同计算至原告（被告）龚某十八周岁为止或规定的停止享受抚恤金的情形出现为止）；
上述支付款项，自本判决书生效日十五日内支付，逾期支付的，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定办理。
四、驳回原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀、被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司的其他诉讼请求。
本案件受理费10元，反诉诉讼费10元，由原告（被告）龚某、龚树培、郑腊秀，被告（原告）汉川多美丽服饰有限公司各负担10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。
审判长 孙志华
审判员 朱文涛
审判员 龚卫东
二〇一五年十二月二十一日
书记员 刘信樵
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2011年城镇居民人均可支配收入21810元）的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十九条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，从工伤保险基金中先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
职工因第三人的原因导致工伤，工伤职工或者其近亲属可以按照有关规定索取民事赔偿。经办机构不得以工伤职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，但第三人已经支付的医疗费用除外。
第四十二条职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
申请领取供养亲属抚恤金的，经办机构应当一次性告知申请人提交下列材料：
（一）被供养人居民户口簿、身份证；
（二）乡（镇）人民政府、街道办事处出具的生活来源证明；
（三）学校出具的在校学生证明；
（四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿证明；
（五）养子女的收养证书；
（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；
（七）法律、法规、规章规定的其他材料。