大连市金州区人民法院
行 政 判 决 书
（2018）辽0213行初152号
原告：大连三川建设集团有限公司，住所地：辽宁省大连市普兰店区南山路302号。
法定代表人：田斌，系公司董事长。
委托代理人：丁帅元，系辽宁水源律师事务所律师。
被告：大连市医疗保险管理中心，住所地：辽宁省大连市西岗区高尔基路****号。
法定代表人：那秀娟，系该中心主任。
委托代理人：陈颖，女，1981年9月14日出生，汉族，系中心工作人员。
委托代理人：朱晓威，女，1982年7月1日出生，汉族，系中心工作人员。
被告：大连市普兰店区医疗保险管理中心，住所地：辽宁省大连市普兰店区世纪路中段*号。
法定代表人：张玉成，系该中心主任。
委托代理人：于永海，男，1970年1月31日，汉族，系该中心工作人员，住辽宁省大连市普兰店区。
委托代理人：周士彬，系辽宁丰源律师事务所律师。
第三人：何晓辉，男，1990年9月23日出生，汉族，现住大连市甘井子区。
原告大连三川建设集团股份有限公司诉被告大连市医疗保险管理中心（以下简称大连市医保中心）、被告大连市普兰店区医疗保险管理中心（以下简称普兰店区医保中心）履行法定职责纠纷一案，于2018年1月12日向本院提起行政诉讼。本院于2018年2月27日立案后，于2018年3月1日向二被告送达起诉状副本及应诉通知书，于2018年5月8日向第三人送达起诉状副本。本院依法组成合议庭，分别于2018年4月27日、2018年6月12日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人丁帅元，被告大连市医保中心的委托代理人朱晓威，被告普兰店区医保中心的委托代理人于永海、周士彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，请求判令二被告履行法定职责，核付何明利工伤保险待遇63万元。理由：何明利生前系原告职工，职务为力工。原告已为其参保包括工伤保险在内的社会保险。2015年10月10日，何明利在工作中坠楼，经抢救无效死亡。2015年11月25日，普兰店市人力资源和社会保障局作出普人社工伤认定第0815039号工伤认定决定书，认定何明利属于工亡，但仅核付了遗属待遇，对其余工伤保险待遇始终未付。原告为缓解矛盾，先行向第三人支付被告未核发的工伤保险待遇。此后，因原告及第三人多次与被告交涉未果，原告在2017年10月14日向被告邮寄《关于请求核定支付何明利工伤保险待遇的报告》。但被告对该报告未予答复。原告认为，何明利作为参保工伤保险的工亡人员，依法应获得工伤保险待遇，该工伤保险待遇最终应由工伤保险基金支付。被告作为工伤保险经办机构，具有核定并支付工伤保险的法定职责，其不履行法定职责，损害了原告以及第三人的合法权益。故依法提起诉讼，请求依法判决。
原告对自己的主张提供的证据有：1、关于请求核定支付何明利工伤保险待遇的报告及快递单，证明原告在2017年10月14日向被告提出核付何明利工伤保险待遇请求。2、何明利工伤认定决定书，证明何明利系工伤死亡。3、劳动合同书及收据，证明何明利系原告单位员工，原告已经向其家属给付死亡赔偿金等63万。4、个人变更信息查询，来源普兰店社会保险基金管理中心，证明何明利的保险关系已在2015年8月11日由临时户转入原告公司户，并于次日在社保中心生成缴费状态。
被告大连医保中心辩称：经审查，原告单位所在地的医疗保险经办机构应为大连市普兰店区医疗保险管理中心，我中心与第二被告系两个独立法人。原告的主张与本中心无法律关系，贵院不应将我中心作为本案被告。
被告大连医保中心未向本院提交证据。
被告普兰店区医保中心辩称，不同意原告诉讼请求。理由：一、职权依据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《辽宁省工伤保险实施办法》第六条第二款规定：“社会保险经办机构（以下简称经办机构）。具体承办登记、审核和待遇支付等工伤保险事务。”二、法律依据1、《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险，非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免。职工应当缴纳社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”《辽宁省工伤保险实施办法》第四十三条规定：“用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后由工伤保险基金补支。欠缴期间发生的工伤事故，其工伤待遇由用人单位支付，用人单位补缴后新发生的费用由工伤保险基金支付，但有证据证明用人单位恶意欠缴的除外。已参加工伤保险的用人单位，发生欠缴后补缴了工伤保险费和滞纳金，由工伤保险基金支付补缴后新发生的费用。从工伤保险基金支付新发生费用的具体待遇项目，按照下列规定执行：（一）因工受伤的，支付补缴后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、日伙食补助费、辅助器具安装配置费、按规定到统筹地区以外就医的交通食宿费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金。（二）欠缴期间发生因工死亡的，支付补缴后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金，但不支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。”三、原告诉请在欠缴期间发生的工伤待遇无法律依据。何明利于2015年7月16日到原告处工作，并签订劳动合同。原告自2015年7月起即应为何明利缴纳工伤保险，但原告直到2015年10月10日下午16时才为何明利缴纳工伤保险。何明利发生工伤的时间是2015年10月10日上午，依据《辽宁省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，在欠缴期间发生的工伤，保险基金无需支付原告主张的工伤待遇。
被告普兰店区医保中心对自己的主张提供的证据有大连市金保工程信息管理系统原告缴费状态截图及社会保险缴费证明。
第三人何晓辉未向本院提交答辩意见及证据。
经庭审质证及本院的审查，本院对原、被告双方提供的证据的真实性均予以确认。
经审理查明：何明利生前系原告职工，双方签订了劳动合同，期限自2015年7月16日起至2015年11月16日止。2015年10月10日何明利在工作中不幸坠楼身亡。2015年11月25日普兰店市人力资源和社会保障局作出普人社工伤认字第0815039号《工伤认定决定书》，认定何明利为工亡，并支付供养亲属抚恤金。
另查，原告大连三川建设集团股份有限公司向第三人何晓辉（何明利之子）支付工亡赔偿金等63万元。
再查，原告自2015年8月至10月欠缴何明利的工伤保险费用。而在2015年10月10日，何明利发生工伤当日，原告为其缴纳工伤保险，并持续缴至2017年4月。
本院认为，根据《辽宁省工伤保险实施办法》第四十三条规定：“用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后由工伤保险基金补支。欠缴期间发生的工伤事故，其工伤待遇由用人单位支付，用人单位补缴后新发生的费用由工伤保险基金支付，但有证据证明用人单位恶意欠缴的除外。已参加工伤保险的用人单位，发生欠缴后补缴了工伤保险费和滞纳金，由工伤保险基金支付补缴后新发生的费用。从工伤保险基金支付新发生费用的具体待遇项目，按照下列规定执行：…（二）欠缴期间发生因工死亡的，支付补缴后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金，但不支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。”上述规定表明，职工发生工亡时单位欠缴工伤保险费的，在工亡发生后补缴的，保险基金无需支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。而本案中何明利发生工伤时，其工伤保险费处于欠缴状态，故被告无需支付何明利的一次性工亡补助金和丧葬补助金。原告诉称的其代被告先行垫付的这两项工伤保险待遇63万元，应由被告核付的主张没有事实与法律根据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告大连三川建设集团股份有限公司的诉讼请求。
本案诉讼费50元（原告已预交），由原告大连三川建设集团股份有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 阎善雱
审 判 员 史振红
人民陪审员 白 韧
二〇一八年七月九日
书 记 员 王晓雨