南京市建邺区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0105民初6976号
原告：耿守成，男，1970年7月6日生，汉族，户籍地在安徽省巢湖市居巢区。
被告：南京装饰联合有限公司，住所地在本市建邺区南湖路58号。
法定代表人：杨帆。
原告耿守成与被告南京装饰联合有限公司（以下简称“南装联公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月27日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告耿守成到庭参加诉讼。被告南装联公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现己审理终结。
原告耿守成向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2015年剩余工资20000元（原告实得年薪为120000元，但每月实际只发放了5133.2元）；2、判令被告支付原告2016年1月-10月工资74344元（10000元/月×10月-5133.2元/月×5月）；3、判令被告支付原告2016年3月-10月各项补贴8000元（交通、电话、餐费各项补贴1100元/月）；4、判令被告支付原告2013年-2015年绩效工资100000元（已包含在顾标兵提成的绩效工资总额内）；5、判令被告支付原告经济补偿金60000元（10000元/月×6）。事实与理由：被告确定原告2015年年薪实得工资为120000元，每月10000元，被告至2016年9月才只支付原告100000元，剩余20000元工资被告以各种原因为由一直未肯支付，具体见证据《申请》以及财务出具的工资实发表。按照每月实得10000元的标准，被告2016年1-5月份实际每月仅支付给原告5133.2元，且自6月份以后工资未再发放。被告规定原告每月有交通补贴600元、通讯费200元、在外就餐费300元，合计每月1100元，此费用在公司财务2016年3月份前的每月报销中可以查到。原告2013年-2015年期间参与了小营村菜场、银嘉食品、黄山会所外墙、城市酒店以及大唐3#办公楼等工程的现场管理工作，并且以上工程均有盈利，按照公司的规定，原告应当享有绩效工资，但被告一直拖延不进行分配及支付。因被告一直拖欠工资，原告于2016年10月份离职。综上，因被告存在上述违法行为，原告特诉至法院，请求依法判如所请。
被告南装联公司未到庭答辩，亦未提供任何证据。
本院经审理认定事实如下：原告于2011年10月8日入职被告处，双方签订有二期书面劳动合同，最近一期劳动合同载明原告在被告项目部担任项目负责人，工作地点在建邺区××路××号。原告所在的部门负责人为顾标兵，下属员工有原告、孙荣青、朱庆丰以及高娅娟四人。原告陈述每月10日左右发放上一个月工资，为此原告提供其招商银行户口历史交易明细表（2015年1月-2016年10月），从明细表中可以看出被告向原告发放工资至2016年5月份，其后工资未再发放，最后几个月实际到账工资为5133.2元/月。
关于工资标准。原告陈述，其实得年薪应为120000元，即每月实际应拿到10000元，但被告未按照这个标准支付，存在欠发工资的情况。为此，原告提供其于2016年4月22日向被告出具的《申请》以及2015年工资发放情况统计表复印件各一份。在申请中原告写到，“公司领导刘总、祁总同意，本人2015年工资年薪定位壹拾贰万元整（12万），至今公司已实际支付工资59074元（见工资发放表）；后在16年春节前又预支贰万元（20000元），合计实际共领到工资79074元，还有剩余工资40926元未发放，由于本人家庭经济确实困难，现请公司领导予以将15年剩余工资全部支付给本人”。祁建设在上面签署“请刘总核实”，杨在东也在上面签名。工资表载明原告每月基本工资为5800元，原告自己在工资表上载明“原件已丢失，本人社保、公积金、个税由公司正常支付”。原告的部门领导顾标兵亦起诉被告至本院，案号为（2016）苏0105民初6975号，在该案中顾标兵每月实发工资为6857.6元。根据《江苏省工资支付条例》第五十一条规定之精神，被告作为用人单位应当对工资承担举证责任，被告不提供有关工资支付的证据材料时，本院可以按照原告提供的金额及其他相关证据直接作出认定。本案中，原告对于工资10000元/月仅是口头陈述，其提供的申请系自行制作，所谓领导签字意见是还需请刘总核实，2015年工资实际发放表亦是复印件，且从该复印件上也未能反映出原告工资有10000元/月的情况，结合其部门领导顾标兵的收入水平，本院对原告主张10000元/月的工资不予采信，根据原告提供的工资发放表以及银行流水，结合本院调取的其个人社保缴费清单（被告为原告缴纳社保至2016年10月份），本院认定原告离职前的应发工资为5800元/月。关于每月的补贴，原告仅是口头陈述，未提供证据，本院对此不予采信。
关于绩效工资，原告提供《2013年度黄山会所外墙工程项目管理人员绩效工资提成》复印件、《银嘉食品工程项目管理人员绩效工资提成》复印件、《2014年度城市酒店工程项目管理人员绩效工资提成》复印件、《2014年度大唐3#工程项目管理人员绩效工资提成》复印件、《小营村菜场工程项目管理人员绩效工资提成》复件一组，用以证明原告主张的绩效工资。上述提成表均为顾标兵自行制作，有部门员工原告、孙荣青、朱庆丰以及高娅娟等人的签名及手印，且有当时公司的法定代表人费相如的签名。原告陈述，上述提成表的原件均在部门领导顾标兵处，具体每个人拿多少钱都是由顾标兵进行分配，顾标兵也起诉至法院了。顾标兵在庭审中陈述，其将每个项目总的绩效提成核算出来后做成上述提成表交公司老板签字，再由公司财务部审核后现金发放，其领钱后根据部门每个人的分工不同进行二次分配，但是上述提成表只有当时的法定代表人费相如签字，财务部及老板刘根生一直有意拖延至今未发。关于提成金额，顾标兵只知道绩效总额其核算下来是540000元，但其下属员工每个人也起诉了被告，每个人具体起诉了多少金额其不清楚，但是部门5人一致意见是总价不变，具体金额内部协商分配。
2016年11月15日，被告公司原法定代表人费相如来院配合调查，其本人亦起诉至本院，案号为（2016）苏0105民初6973号。费相如陈述，公司的大老板系刘根生，杨帆是杨在东的儿子，三者之间是亲戚关系，杨帆2010年左右就来公司了，原先在预算部，后来调到市场部，杨帆做法定代表人后也不管事，是其父亲杨在东管事，但刘根生在的时候还是刘根生说了算，杨帆与其一样都是名义上的法人，公司实际一直在刘根生控制下，原告提供的上述提成表虽有其签名，但原告等人仅是象征性地给其看一下，还是要总经理祁建设、董事长刘根生批准才行，提成的事情都是刘根生自行发放，其不清楚具体情况，至于法定代表人的变更也是刘根生的意思。
杨帆于2016年11月18日来院配合调查，其陈述，其是2016年2、3月份开始才担任公司法人的，原先的法定代表人为费相如，其基本不在公司，说穿了就是挂名的，公司一直都是由刘根生实际控制。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定之精神，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。本案中，原告提供的提成表系顾标兵自行制作，虽有费相如签名，但结合原告在庭审中的陈述以及顾标兵、费相如、杨帆的陈述，被告的实际控制人为刘根生，仅有费相如的签名不能生效，且原告的上述提成表仅载明部门提成，结合其庭审陈述，原告等5人具体拿多少由原告等人内部协商，即原告主张的提成金额系其自我估算，综上，原告提供的上述证据不足以证明其主张的绩效工资，本院不予采信。
原告于2016年10月份辞职，被告于10月17日出具《南京市劳动合同终止、解除备案证明》，载明双方于当日解除劳动合同。原告于2016年9月12日向南京市建邺区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，该委于9月17日作出不予受理通知书，原告不服，遂诉至本院。
本院认为，劳动者合法的权益受法律保护。
关于原告的第一项诉讼请求，即要求被告支付2015年工资剩余部分20000元。原告该部分主张，无事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告的第二项诉讼请求，即要求被告支付2016年1-10月份工资74344元。根据本院审理查明部分认定的事实，原告的实发工资为5133.2元/月，自6月份起其工资未再发放，结合原告的社保缴纳情况以及离职时间，本院确认被告尚应支付原告2016年6月1日-10月17日期间的工资为5133.2元/月×4+5133.2元/月÷21.75天×11天=23128.9元。
关于原告的第三项诉讼请求，即要求被告支付2016年3-10月份补贴8800元。原告该部分主张，无事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告的第四项诉讼请求，即要求被告支付2013年-2015年绩效工资100000元。原告该部分主张，无事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告的第五项诉讼请求，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金60000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之精神，被告未按时支付劳动者工资，劳动者据此解除劳动合同并要求经济补偿的，应当予以支持。关于原告的工资标准，本院认定为5800元/月，结合原告在职期间，被告应支付的经济补偿金为5800元/月×5.5=31900元。
被告南装联公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为对其自身权利的放弃，本院依法可以缺席审理。
据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《江苏省工资支付条例》第五十一条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第一百四十四条、第一百五十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告南京装饰联合有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告耿守成2016年6月1日-10月17日期间的工资23128.9元、经济补偿金31900元，合计55028.9元；
二、驳回原告耿守成的其他诉讼请求以及申诉请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取5元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审判员 程隽秀
二〇一六年十一月三十日
书记员 陈 童