河北省衡水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）衡民一终字第309号
上诉人（原审原告）：李均。
委托代理人：周英斌，河北来仪律师事务所律师。
上诉人：（原审第三人）：盖新建。
被上诉人（原审被告）：广西桂川建设集团有限公司。
住所地：广西壮族自治区玉林市陆川县温泉中路**号。
法定代表人：饶英明，该公司董事长。
委托代理人：杜永清，河北冀和律师事务所律师。
上诉人李均、盖新建因与被上诉人广西桂川建设集团有限公司（以下简称“广西桂川公司”）劳动争议纠纷一案，不服深州市人民法院（2014）深民二初字第63号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。上诉人李均及其委托代理人周英斌、上诉人盖新建、被上诉人广西桂川公司委托代理人杜永清到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2012年11月11日，第三人盖新建与被告广西桂川公司承建的深州市新城一期项目部负责人刘明术签订了混凝土输送泵机租赁合同，设备型号80-16-110壹台。合同第9项约定：租金每月15000元，含泵车司机工资在内，住宿及生活费用由承租方负责，砼泵设备由泵车司机管理；第10项约定：出租方提供的设备必须是符合国家有关质量及其标准的性能良好的设备，负责设备的维修、保养及人工配件费用、除电费外的所有油料的费用、泵机所用清洗球、管道密封圈的使用费；第11条约定：出租方提供的泵车司机必须是对该机械熟悉使用的人员。2013年2月22日，原告李均到被告承建的深州市新城一期项目工地从事混凝土输送泵机操作，其与被告未订立书面劳动合同，也未在被告处签字领过工资。2013年5月7日，原告李均在操作混凝土输送泵机时左足被挤伤，被工地项目部人员将其送往衡水市第五人民医院住院4天后，转入河北医科大学第三医院住院治疗，被告垫付了大部分医疗费。因此事故，原告李均向深州市劳动人事争议调解仲裁委员会申请确认与被告存在劳动关系。2014年1月16日，深州市劳动人事争议调解仲裁委员会以原告未与被告签订书面劳动合同，被告亦没有为原告缴纳工伤保险，且原告工资由第三人盖新建支付，故对原告的请求不予支持。
原审法院认为：第三人盖新建与被告广西桂川公司承建的深州市新城一期项目部负责人刘明术签订的混凝土输送泵机租赁合同，是双方的真实意思表示，且双方均按合同约定予以履行。原告李均以在被告承建的深州市新城一期项目工地受伤为由，要求确认其与被告广西桂川公司之间存在事实劳动关系的理由不能成立。因原告李均到被告承建的深州市新城一期项目工地从事混凝土输送泵机操作，系第三人盖新建介绍，其每月3000元的工资也是第三人对原告的承诺；原告李均未与被告签订任何形式的劳动合同，亦从未在被告处签字领过工资，其名义上是在被告处从事混凝土输送泵机操作，实为受雇于第三人盖新建。且庭审中多次询问原告李均，既然其在被告处工作，为何不亲自签领工资，而让他人代领捎回，原告李均拒而不答。原告虽向本院提交了1-5号证据，但均不能证明其与被告广西桂川公司之间存在事实劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条之规定，判决：驳回原告李均要求确认与被告广西桂川建设集团有限公司存在事实劳动关系的诉讼请求。案件受理费5元，由原告李均负担。
上诉人李均不服上述判决，向本院提起上诉。其主要理由是：1、原审法院认定事实不清。上诉人李均与被上诉人广西桂川公司存在事实劳动关系。因上诉人李均在深州新城项目工地的混凝土输送泵机（非机动车）上干活受伤，被上诉人广西桂川公司在上诉人李均受伤后将其送往医院治疗，并且在其受伤后已经为上诉人申请了施工人员团体意外保险，保险公司受理并办理了评残程序。这些事实上诉人李均在庭审时已提交了确凿的证据，并完成了上诉人承担的举证责任。2、原审法院适用法律错误。被上诉人在庭审中提出的《混凝土输送泵机的租赁合同》，法院未经严格审查，主观认定了该合同合法有效，实属错误。第一、该合同是刘明术个人签订，而非被上诉人所签订，其效力不能及于被上诉人，与本案没有关联性。第二、即使认定该合同为被上诉人与第三人盖新建所签订，但该合同是违反法律规定的，非法合同不能作为证据使用。根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工机械租赁行业管理办法》等法律法规规定，租赁混凝土砼机必须具备资质并且是经行业协会确认的租赁企业。被上诉人所使用的混凝土砼机是从无资质的盖新建个人处租赁，违反法律规定，属无效合同，并且正因违法才导致工伤事故发生，所以法院更不能将该合同作为定案的证据。3、即使租赁合同有效，该合同也是一个设备的租赁，上诉人在项目工地的所有工作都是由被上诉人管理，并且合同也约定了上诉人的住宿及生活费用由被上诉人承担。请求撤销原判，依法改判双方之间存在事实劳动关系。
上诉人盖新建不服上述判决，向本院提起上诉。其主要理由是：1、合同签订后，应被上诉人广西桂川公司的请求，上诉人盖新建才与高海军一起将李均介绍给桂川公司，但从未对被上诉人李均承诺其每月工资为3000元，也未向其支付该工资。2、原判认定李均受雇于上诉人盖新建错误。首先，上诉人盖新建与被上诉人广西桂川公司签订的是租赁合同，双方之间为租赁关系，标的物为泵车，并不包括被上诉人李均。李均是被上诉人广西桂川公司一方提供的操作泵车的司机，受该公司管理，与上诉人盖新建无任何关系。其次，原判在没有任何证据证明的情况下武断认定李均受雇于盖新建，增加了我的法律责任、侵犯了我的合法权益。请求撤销原判中对于该事实的认定。
被上诉人广西桂川公司辩称：第一、上诉人李均与广西桂川公司之间不存在任何形式的劳动关系。1.上诉人李均与广西桂川公司之间不存在“劳动事实”。上诉人李均没有提供任何证据证实与广西桂川公司之间存在“劳动事实”，并且上诉人李均的陈述前后矛盾，不能自圆其说。上诉人李均不仅不在广西桂川公司处领取工资，对工资标准也不知情，尽管确定事实劳动关系不需要书面劳动合同，但也需要提供证据证实所谓非书面劳动合同的协商、成立过程。2.上诉人李均是盖新建的雇员，其与广西桂川公司之间的关系不符合劳动关系的特性，双方不存在事实劳动关系。通过广西桂川公司和盖新建提交的《混凝土输送泵机租赁合同》可知，上诉人李均操作的混凝土输送泵机系广西桂川公司租赁的盖新建的，事故发生时上诉人李均系盖新建雇佣的泵车司机，工资标准由盖新建确定并发放。上诉人李均到深州新城工地是受盖新建指派，为盖新建操作水泥泵车。在工作过程中，李均不受广西桂川公司劳动规章制度的约束，也不接受其日常管理，李均劳动成果的受益人是盖新建而非广西桂川公司。第二、广西桂川公司在事故发生后垫付医疗费的行为不应成为双方存在劳动关系的依据。事故发生后，广西桂川公司本着“以人为本”的人道主义精神，施以援手，垫付6.5万余元医疗费的行为并无不当，无论从哪个角度讲都不能成为双方存在劳动关系的依据。广西桂川公司声明保留对垫付费用追偿的权利。第三、“承担用工主体责任”并不意味着“确立劳动关系”，这两个概念不能等同。广西桂川公司与盖新建之间是财产租赁合同关系，无论盖新建是否具备用工主体资格，广西桂川公司均不应承担用工主体责任。上诉人李均没有有效证据证明其与广西桂川公司之间存在事实劳动关系，应承担举证不能的法律后果。请求驳回上诉，维持原判。
各方当事人对原判查明的事实均无异议，本院予以确认。根据当事人的诉辩意见，征得双方当事人的同意，确定本案争议焦点为：上诉人李均与被上诉人广西桂川公司是否存在事实劳动关系？上诉人李均与上诉人盖新建是什么关系？
围绕争议焦点，上诉人李均称：被上诉人对基本事实没有异议，应当认定双方存在事实劳动关系。提交证据同原审证，二审没有新证据。
围绕争议焦点，上诉人盖新建称：我只是中间人，介绍李均到广西桂川公司开输送泵。二审没有新证据。
围绕争议焦点，被上诉人广西桂川公司称：关于上诉人李均所说团体险，与本案没有关联性。涉案的保险是我公司向保险公司投保的不计名团体险，理赔时需要出具在工地受伤且与公司之间有劳动关系的证明。因为李均与公司不存在劳动关系，所以不适用这个保险。关于鉴定意见与病例，我方坚持一审质证意见，对真实性和关联性均提出异议。其他意见同原审以及答辩意见。
本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为：根据《劳动合同法》第十条、第十六条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，形成事实劳动关系成立的条件应当是劳动者已成为该用人单位的成员，遵守其规章制度，接受其管理，且为其提供正常劳动，用人单位也向劳动者支付工资等劳动报酬。本案中，上诉人李均是由上诉人盖新建介绍到被上诉人广西桂川公司工作的，在工作过程中，上诉人李均并不直接受公司劳动规章制度的约束，也不接受其日常管理，其每月3000元的工资也从未在被上诉人广西桂川公司处领取过。原审庭审时，上诉人李均回答被上诉人广西桂川公司的提问时称“工资3000元是当时高海军介绍我来时给我说的”。关于工资的领取，上诉人李均仲裁时称“刘永丰从工地给我捎回来”；原审庭审时称“高海军从项目部领取工资后给我捎回去、没有工资表”。上诉人李均操作的混凝土输送泵机系广西桂川公司租赁上诉人盖新建的，并且上诉人李均受盖新建指派，并从盖新建处领取工资，实际为盖新建的雇员。上诉人李均提交的证据和上诉人盖新建提交的租赁合同均不能证明上诉人李均与被上诉人广西桂川公司之间存在事实劳动关系，故原审认定上诉人李均与被上诉人广西桂川公司不存在事实劳动关系，并无不当，本院予以维持。
综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人李均、盖新建各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 高树峰
审 判 员 蒋宝霞
代理审判员 关春富
二〇一四年七月二十二日
书 记 员 张凤莲