贵州省息烽县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔0122民初1184号
原告：李玉彬，男，1977年5月3日出生，住贵州省息烽县。
委托诉讼代理人：陶煜，贵州慰民律师事务所律师，执业证号：15201201610470695。
被告：贵州鑫悦煤炭有限公司息烽县永靖镇姜家堰煤矿，住所地：贵州省贵阳市息烽县永靖镇老厂村。统一社会信用代码：91520000761383202C。
负责人：刘万海，矿长。
委托诉讼代理人：王义鹏，贵州康卓律师事务所律师，执业证号：15201201010713913。特别授权代理。
原告李玉彬与被告贵州鑫悦煤炭有限公司息烽县永靖镇姜家堰煤矿（以下简称姜家堰煤矿）劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李玉彬及其委托诉讼代理人陶煜、被告姜家堰煤矿的委托诉讼代理人王义鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李玉彬向本院提出诉讼请求：1、依法撤销息劳人仲案字（2016）第42号仲裁裁决书；2.判令被告支付原告经济补偿金1.8万元；3.判令被告支付原告2014年9月至2015年1月、2015年7月至2016年1月的生活补助费10080元；4.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2012年2月至2014年5月，原告在被告除从事采煤工作，2014年6月至2016年1月到坡口工作。2016年1月，双方签订的劳动合同期满，终止劳动关系，双方对终止劳动合同的经济补偿问题无法协商达成一致。因此，申请人申请劳动仲裁，经息烽县劳动仲裁委仲裁后裁决被告支付原告终止劳动合同经济补偿7542元（2514元／月×3个月），并支付原告生活费6720元（840元／月×8个月）。原告从2012年开始在被告处上班，终止劳动合同时已上班四年，因此，经济补偿金应当按照4个月计算。另外，原告在被告处上班期间的工资为4500元，工资的计算标准应当按照此标准计算。关于生活费问题，被告因产业需要，让原告在家等待上班通知，期间双方的劳动合同关系仍然存在，但被告没有向原告支付生活补助，为此，被告应当支付原告2014年9月至2015年1月、2015年7月至2016年1月共计12个月的生活补助费10080元。综上，为维护自身合法权利，原告特诉至法院，请求依法判令如前诉请。
被告姜家堰煤矿辩称，原告诉称的工作时间不是事实，原、被告双方是在2013年6月才开始形成劳动关系。原告提出的工资标准4500元也不是事实，事实上到2015年、2016年实行的都是计件工资，平均每月也就是2000元。生活费问题，2014年9至2015年1月期间，被告因不可抗力原因停产，统一告知工人回家种地，待不可抗力因素消失后再重新履行劳动关系，但到终止前，这个不可抗力因素都没有消失。到2015年1月时，部分工人提出这些问题，此时，原告也应知道其权利受到侵害，但没有针对这个问题提起诉讼，故原告主张的生活补助费10080元中2014年9月至2015年1月期间的生活费已超过仲裁时效，不应得到支持。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交息烽县社会保险局出具参保证明，用以证明原告是从2012年2月在被告处开始工作，工作时间持续了4年，补偿金应当按照4个月计算；被告提出该证据只能证明原告最后的参保用人单位为被告，原告是从2013年6月才与姜家堰煤矿形成劳动关系，该证据不客观。原告提交了邮政银行、中国信合存折各一本，用以证明其工资平均数为4500元，且结合时间，原告是从2012年在被告处上班；被告认为该组证据与本案没有关联性，不能客观反映原告所要证明的事实。本院对上述两组证据的真实性予以认可。被告提交2013年6月至2015年期间分三次与原告签订的劳动合同，用以证明三次劳动关系都不是连续的，被告是通过每年合同期满后重新组织招工，不存在连续签订劳动合同的问题；原告对该组证据真实性予以认可，但认为不能实现被告的证明目的，且原告提供的参保证明包含了这三份合同的合同期限并有延长，应当根据参保证明期间来确定劳动合同期限；由于原告对该组证据的真实性无异议，故本院对该组证据的真实性予以认可。被告提交原告2014年1月至8月、2015年3月至6月的工资表，用以证明原告月平均工资应为2514元；原告提出该组证据其在仲裁时也提交过的，但是用于证明劳动关系，并非工资收入情况，该工资收入情况是不准确的；由于原告认可该证据其也提供过，故本院对该组证据的真实性予以认可。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原姜家堰煤矿系个体工商户，原告于2012年起在该煤矿工作，后因2013年该煤矿被收购后，成立了现在的被告。原、被告于2013年6月8日、2014年2月12日、2015年4月1日分三次签订了劳动合同，劳动合同的期限分别为2013年6月8日至2014年1月31日、2014年2月12日至2015年2月12日、2015年4月1日至2016年1月31日，工资按月发放。2016年1月31日劳动合同期满后，双方未继续签订劳动合同，劳动关系终止。2014年9月至2015年1月、2015年7月至2016年1月被告处于停产状态，原告未提供劳动。双方终止劳动合同前12个月原告提供劳动并领取工资的月份为2014年1月至8月、2015年3月至6月，在此期间的平均工资为2514元。原告2012年2月至2013年2月的基本养老保险费系原姜家堰煤矿于2013年10月为原告补缴，2013年6月至2016年1月的基本养老保险系被告为原告缴纳。在劳动合同终止后，原告认为被告未为其缴纳部分基本养老保险、失业保险、基本养老保险费，未发放停产期间的生活费，向息烽县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1.由被告为其补缴2013年3月至5月的基本养老保险、2012年2月至2014年3月的失业保险、基本养老保险费；2.由被告支付其经济补偿金1.8万元（4500元／月×4个月）；3.由被告支付2014年9月至2015年1月、2015年7月至2016年1月的生活补助总计10080元（840元／月×12个月）。仲裁委认为原告的第一项请求已超过法定时效，认定原、被告劳动关系存续期间应为2013年6月至2016年1月共两年零八个月，故原告的经济补偿金应以3个月计算，且平均工资为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，故原告的平均工资应为2514元每月；仲裁委认为原告要求支付2014年9月至2015年1月的生活费的请求已超过仲裁时效，遂于2016年8月9日作出仲裁裁决：由被告支付原告终止劳动合同经济补偿金7542元（2514元／月×3个月），支付原告2015年6月至2016年1月生活费6720元（840元／月×8个月），并驳回了原告的其他仲裁请求。原告收到该裁定书后不服，向法院提起诉讼，请求判令支持其诉讼请求。
本院认为：关于经济补偿金支付的期限，原、被告之间在2013年6月至2016年1月共计两年零八个月的时间，双方之间存在劳动合同关系，双方没有争议；从原告提供的参保证明及存折，结合被告在庭审中的陈述，可以认定原告从2012年2月起在原姜家堰煤矿工作，后该煤矿被收购，成立了现在的被告，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”的规定，劳动者的工龄应连续计算，因煤矿被收购并非作为劳动者的原告导致，且对于原告来讲用人单位也仅是名称上的变化，而被告也未举证证明原姜家堰煤矿已向原告支付了经济补偿金，故现因劳动合同期限满，原、被告劳动合同终止，被告应当向原告支付4个月的经济补偿金；且支付经济补偿金的月工资应为原告在劳动合同终止前十二个月的平均工资，故原告的平均工资应为2514元每月，即经济补偿应为10056元（2514元／月×4个月）。关于生活补助费，被告对2015年7月至2016年1月期间的生活费没有异议；原告主张的2014年9月至2015年1月的生活费，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，因原告的工资是按月发放，故在此期间的生活费，原告最迟在2015年2月就应当知道其权利被侵害，但在其申请仲裁时已超过仲裁时效，又未提交证据证明存在中止或中断的情形，故原告的此项诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，被告应当支付原告经济补偿金10056元、2015年7月至2016年1月的生活费5880元（按照息烽县2015年最低工资标准的60%计算）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：”第（一）项“劳动合同期满的；”、第四十六条第一款“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：”第（五）项“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；”、第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”、第三款“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”规定，判决如下：
一、由被告贵州鑫悦煤炭有限公司息烽县永靖镇姜家堰煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告李玉彬经济补偿金10056元；
二、由被告贵州鑫悦煤炭有限公司息烽县永靖镇姜家堰煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告李玉彬2015年7月至2016年1月期间的生活费5880元；
三、驳回原告李玉彬的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告被告贵州鑫悦煤炭有限公司息烽县永靖镇姜家堰煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。
审判员 喻兰
二〇一六年十一月十八日
书记员 唐惠