济南市槐荫区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）槐民初字第1494号
原告济南富力龙物流有限公司，住所地济南市。
法定代表人侯鹏亮，经理。
委托代理人路云龙，山东泉舜律师事务所律师。
被告吴勇军，男，1971年4月6日出生，汉族，无业，户籍所在地山东省新泰市，现住济南市。
委托代理人周磊，山东强源律师事务所律师。
委托代理人赵希翠，山东强源律师事务所律师。
第三人马银银，女，1985年4月27日出生，汉族，住济南市。
原告济南富力龙物流有限公司（以下简称富力龙物流公司）与被告吴勇军确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年6月18日立案受理。本案依法由审判员李子萍独任审判，于2014年7月8日公开开庭进行了第一次审理，原告富力龙物流公司委托代理人路云龙，被告吴勇军及委托代理人周磊到庭参加诉讼。后因案情复杂，本案转为适用普通程序审理。在审理过程中，依原告富力龙物流公司的申请，依法追加马银银作为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2014年9月19日公开开庭进行了第二次审理，原告富力龙物流公司委托代理人路云龙，被告吴勇军及委托代理人周磊，第三人马银银到庭参加诉讼。案经调解未成。本案现已审理终结。
原告富力龙物流公司诉称：2012年6月1日，原告富力龙物流公司与第三人马银银签订车辆挂靠协议1份，合同约定第三人马银银以自有车辆以原告富力龙物流公司的名称登记上户，上户号牌为鲁AC＊＊**号，车辆上户登记不是产权登记或者产权转移，车辆产权仍属于第三人马银银，第三人马银银及其雇佣的人员不属于原告富力龙物流公司的职工。合同签订后，第三人马银银雇佣被告吴勇军为其开车，2013年被告吴勇军驾驶鲁AC＊＊**号车辆发生交通事故。事故发生后，被告吴勇军于2014年诉至济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会，要求确认原告富力龙物流公司与被告吴勇军存在事实劳动关系。经济槐劳人仲案（2014）8号仲裁裁决书裁决：原告富力龙物流公司与被告吴勇军存在事实劳动关系。原告富力龙物流公司不服该仲裁裁决。诉请法院确认原告富力龙物流公司与被告吴勇军之间不存在事实劳动关系。
被告吴勇军辩称：原告富力龙物流公司的主张无合法依据。原告富力龙物流公司声称与第三人马银银有挂靠协议并称被告吴勇军系第三人马银银雇佣，但被告吴勇军并不认识也从未听说过第三人马银银。无论该协议是否真实存在，但该协议仅与原告富力龙物流公司及第三人马银银有关，与被告吴勇军无关。同时，虽然被告吴勇军事发时驾驶的车辆是鲁AC＊＊**号车辆，但实际上原告富力龙物流公司还有其他车辆是由被告吴勇军及其同事轮流驾驶。被告吴勇军的工资由原告富力龙物流公司发放，且被告吴勇军应聘时，由原告富力龙物流公司的经理郭威聘用，所以被告吴勇军是原告富力龙物流公司的正式员工。请求法院驳回原告富力龙物流公司的诉讼请求。
在审理过程中，被告吴勇军补充辩称：第三人马银银所述不属实。被告吴勇军应聘时看到的是原告富力龙物流公司发布的招聘信息，被告吴勇军拨打原告富力龙物流公司办公室电话，是许敏接的电话，由原告富力龙物流公司经理郭威进行面试。每次都由郭威安排工作，如果郭威不在，由许敏安排，截止庭审，被告吴勇军是第一次见到第三人马银银。
第三人马银银述称：第三人马银银于2012年5月7日买车，6月1日与原告富力龙物流公司签订挂靠协议。签订协议后，第三人马银银于2012年6月10日左右在媒体上发布信息招聘司机。大约六月二十多号，被告吴勇军应聘。第三人马银银让被告吴勇军到原告富力龙物流公司处进行面试，因为第三人马银银将车辆挂靠在原告富力龙物流公司，原告富力龙物流公司对于司机有要求。试用期间被告吴勇军跑了两趟车。经过郭威面试后，被告吴勇军就成了第三人马银银车辆的司机，正式工作应该是在2012年7月开始。从2012年7月至事故发生时，被告吴勇军有三个月的时间不给第三人马银银工作，被告吴勇军说别人找他干了，我就自己联系的其他司机。后来，被告吴勇军又回来干了。2013年3月2日出交通事故的活是第三人马银银的，在这期间由第三人马银银给被告吴勇军发工资。第三人马银银与原告富力龙物流公司结算的时候，将被告吴勇军的工资留给原告富力龙物流公司，由原告富力龙物流公司发给被告吴勇军，被告吴勇军领款时打收条，原告富力龙物流公司再将收条转给第三人马银银。第三人马银银一共有三辆车挂靠在原告富力龙物流公司经营。
经审理查明，原告富力龙物流公司的经营范围为：许可经营项目：普通货运、货物专用运输（集装箱、冷藏保鲜）。（以上项目在审批机关批准的经营期限内经营）。一般经营项目：二手车经销、汽车零配件、建材的批发、零售。（须经审批的，未获批准前不得经营）。
原告富力龙物流公司在本案审理中提供2012年5月7日，第三人马银银与东风汽车财务有限公司、济南富华龙实业有限公司签订的《融资租赁车辆购销合同》，约定：东风汽车财务有限公司应第三人马银银的申请，出资向济南富华龙实业有限公司购买车辆型号为ZJV5251＊＊＊＊＊的东风商用车2辆。
其还提供2012年6月1日与第三人马银银签订《车辆挂靠协议》1份，约定：第三人马银银将自有的车型号为ZJV5251＊＊＊＊＊的东风牌厢式货车一台挂靠在原告富力龙物流公司经营；第三人马银银的自有汽车以原告富力龙物流公司的名称登记上户，上户后车牌号为鲁AC2＊**，车辆上户登记不是产权登记或产权转移，车辆产权仍属第三人马银银；挂靠经营期限：自2012年6月1日至2015年5月31日；双方确认：本挂靠合同不是劳务合同，第三人马银银及其所聘请、雇佣的人员不属于原告富力龙物流公司的职工，不享受原告富力龙物流公司的职工待遇，不存在劳动用工关系。
在审理过程中，被告吴勇军为证明其与原告富力龙物流公司存在劳动关系，提供：1、2012年9月19日、11月2日、11月20日，原告富力龙物流公司出具收款收据三份，金额共计2000元，项目为：吴勇军工作保证金。2、《济南富力龙业务报告》一份，载明：主题关于驾驶员发放安全奖的报告；主要内容：根据《济南富力龙物流有限公司驾驶员工资标准》试行中第五条：每季度驾驶员能够按公司要求完成运输任务，出车期间无事故无车辆外观损伤，公司提供车辆每位驾驶员安全奖300元。以下一名驾驶员上岗满三个月，行驶情况明细如下：姓名吴勇军，上岗时间2012年8月6日，季度行驶总里程8月6日至11月6日行使总里程22775KM，车辆事故情况无事故，违章处理情况无违章。请领导审阅，给予以上一位驾驶员发放8月-11月车辆安全奖励，以资鼓励。申请人许敏；申请时间2012年11月18日。8月份有一次出车太原，造成一侧两条轮胎损坏严重，未处理。郭威。同意不发放安全奖金。27、11、2012。
在审理过程中，第三人马银银为证明其与被告吴勇军存在雇佣关系，提供被告吴勇军于2012年9月19日、2012年11月2日、2012年11月20日、2013年1月16日出具的收条，分别载明：收到8月份工资2169.8元、收到9月份工资3158.7元、10月份工资5115元、收到12月份工资4144元。
2014年，被告吴勇军向济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请书，申请：确认被告吴勇军与原告富力龙物流公司存在劳动关系。
2014年4月28日，济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会作出济槐劳人仲案（2014）8号《仲裁裁决书》，查明：被告吴勇军2012年6月进入原告富力龙物流公司单位，从事司机工作，被告吴勇军月工资由原告富力龙物流公司以现金形式发放。2012年6月1日，原告富力龙物流公司与第三人马银银签订了车辆挂靠协议。原告富力龙物流公司收取被告吴勇军工作保证金，原告富力龙物流公司对被告吴勇军发放安全奖的报告。原告富力龙物流公司未与被告吴勇军签订过书面劳动合同也未给被告吴勇军缴纳过社会保险。认为：虽然原告富力龙物流公司与第三人马银银签订了车辆挂靠协议，但原告富力龙物流公司未能提供相应的证据证明被告吴勇军与此车辆挂靠协议有关，且被告吴勇军工资由原告富力龙物流公司发放，在原告富力龙物流公司从事司机工作。故本委认为原告富力龙物流公司与被告吴勇军之间存在事实劳动关系，对被告吴勇军的仲裁请求予以支持。裁决：原告富力龙物流公司与被告吴勇军之间存在事实劳动关系。
上述事实，有原告富力龙物流公司提供济槐劳人仲案（2014）8号《仲裁裁决书》、《融资租赁车辆购销合同》、《车辆挂靠协议》、《机动车行驶证》、结算清单，被告吴勇军提供收据、《济南富力龙业务报告》，第三人马银银提供收条及当事人当庭陈述、答辩为证，经开庭审查和质证，可以采信。
本院认为，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案事实，原告富力龙物流公司的经营范围包含普通货运及货物专用运输，被告吴勇军在原告富力龙物流公司处从事司机工作，原告富力龙物流公司收取被告吴勇军的工作保证金，并对于被告吴勇军的工作情况予以评价且作出相应的处理，故原告富力龙物流公司与被告吴勇军之间劳动关系成立。原告富力龙物流公司与第三人马银银虽称被告吴勇军系第三人马银银所雇用，并提供其与第三人马银银签订的《车辆挂靠协议》，第三人马银银也提供了被告吴勇军于2012年9月19日、2012年11月2日、2012年11月20日、2013年1月16日出具的收条，但以上收条并未写明收到的工资系由第三人马银银向被告吴勇军发放。被告吴勇军亦不予认可，原告富力龙物流公司与第三人马银银未提供充分证据证实其所称的理由，故原告富力龙物流公司要求确认其与被告吴勇军不存在劳动关系的请求依据不足，不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
原告济南富力龙物流有限公司与被告吴勇军之间存在劳动关系。
案件受理费10元，由原告济南富力龙物流有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 李子萍
人民陪审员 高金辉
人民陪审员 付玉俊
二〇一四年十一月十九日
书 记 员 官 静