广东省佛山市中级人民法院
刑 事 判 决 书
（2015）佛中法刑二终字第213号
原公诉机关广东省佛山市南海区人民检察院。
上诉人（原审被告人）区建立，男，1954年3月30日出生于广东省广州市荔湾区，汉族，高中文化，退休人员，住广州市荔湾区。因本案于2014年2月10日被羁押，同日被刑事拘留，同年3月19日被逮捕。现押于佛山市南海区看守所。
辩护人陈满平，广东启源律师事务所律师。
辩护人霍小媚，广东启源律师事务所律师。
广东省佛山市南海区人民法院审理广东省佛山市南海区人民检察院指控原审被告人区建立犯敲诈勒索罪一案，于2015年6月3日作出（2014）佛南法刑初字第2277号刑事判决。原审被告人区建立不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。广东省佛山市人民检察院指派检察员黄雨亭出庭履行职务。上诉人区建立及其辩护人陈满平、霍小媚到庭参加诉讼。经广东省高级人民法院批准，本案延长审理期限二个月。本案审理过程中，广东省佛山市人民检察院分别于2015年12月1日、2016年2月26日以需要补充侦查为由向本院建议延期审理，于2015年12月31日、2016年3月25日以补充侦查完毕为由向本院建议恢复审理，本院均予同意。现已审理终结。
原审判决认定，被告人区建立原任佛山市南海区明韵工艺家具厂厂长，其儿子区某甲任厂长助理，并专门负责保管家具厂的电脑雕花文件。2013年3月20日，因家具厂的负责人暨被害人林某乙未提拔区某甲进入新一届管理层，区建立与区某甲随即辞职离厂。离厂时，区建立带走家具厂的财务资料和出货资料，并指使区某甲带走家具厂的电脑雕花文件，而家具厂的雕花机器在24小时内即可完成原来输入的生产指令，雕花文件缺失将导致家具厂无法根据生产计划的需要向雕花机器输入新的生产指令。区建立以此威胁林某乙，以家具厂需要对区某甲进行补偿为由敲诈林某乙。林某乙为了不让家具厂停产，同日转账100万元到区建立的账户。得手后，区建立将雕花文件及家具厂的财务资料、出货单原件等归还家具厂。
2014年1月初，被告人区建立又以曝光家具厂的出货单威胁林某乙，要求林某乙支付其2013年第一季度的年终奖不少于30万元。同月26日，林某乙报警。同年2月10日11时44分，林某乙通过钱某转账30万元给区建立。同日11时许，民警在广州市荔湾区康某抓获区建立。
原判认定上述事实的证据有：
1.被害人林某乙的陈述及辨认笔录，内容为：明韵工艺家具厂原来的名称叫明典家具厂，2009年之后改为现名，该厂由我独立投资设立，并由我担任法人代表。区建立于2002年3月到我厂任厂长并负责财务工作，他儿子区某甲于2007年7月份到我厂工作。2010年，我厂派区某甲到外面学习电脑雕花程序，学习回来后由他负责管理雕刻花纹的电脑文件。这些电脑雕花文件先由我厂技术员莫某甲在图纸上画一个产品结构图，接着由技术员李某甲在结构图上画花纹，再由雕刻师傅将图纸画的产品雕刻出来变成模型，之后将模型放到扫描机扫描，最后在电脑里自动生成。扫描出来的文件由员工覃某进行瑕疵修改，最后由区某甲回收保管。区某甲将每日生产所需的文件输入电脑，由电脑操作工厂的流水线作业。存有电脑雕花文件的硬盘是插在电脑内的，在电脑关机的情况下，亦不可以将硬盘拿出来，否则电脑系统会损坏。区某甲下班时可以将雕花文件带回家，但第二天上班必须带回工厂。
2012年年中，我与区建立商量，初步打算提升区某甲等四人作为工厂的正、副厂长。同年8月开始，区某甲每天旷工半天，然后在没有请假的情况下，连续两个月不回工厂上班。按照厂规，无故旷工两天即视为自动离职，故我厂当区某甲自动辞职。当时虽然区某甲没有上班，但硬盘仍插在电脑内，区某甲将记录了操作程序的笔记本留在厂内，文员梁某按照笔记本的记录操作电脑，下达指令到生产线。同年12月，区建立恳求我允许区某甲复工，碍于区建立的情面，我就同意了。2013年1月15日，我根据区某甲的表现，并经与区建立商量，决定给予区某甲17万元的年终奖，区建立建议不要低于20万元，我决定给区某甲22万元年终奖。后来区某甲来我办公室闹，说奖金太少了。
2013年3月3日，我正式宣布区某甲没有入选新一届管理层。同月20日下午，区建立来到我的办公室说：“区某甲已经离开了，我和他都辞职不做了，而且区某甲将家具厂所有的雕花文件都拿走了。现在家具厂的生产线只能维持24小时，24小时后就会停产，你要在24小时内支付100万元补偿给区某甲，否则鱼死网破。”我立刻前往生产车间将这些事情告诉杨某乙、蒙某、莫某乙、梁某，叫他们查看是否属实。后来蒙某发现雕花机器只能维持24小时的生产，杨某乙发现电脑雕花文件的电脑硬盘不见了，梁某发现区建立办公室的财务和出货资料均不见了。区某甲带走的是储存电脑雕花文件的硬盘，14台机器的雕花指令文件均由区某甲管理的电脑输入，当电脑输入雕花文件指令后，机器会按照指令不断生产相同的部件，直至输入另一个指令为止，机器才会生产不同的部件。区某甲取走硬盘后，所需加工件完成，指令文件下的生产任务完成，在没有新的指令文件输入无法完成其他生产任务的情况下，我们只能将机器暂停工作。由于区建立、区某甲离厂之前，输入的指令文件所涉的生产任务在24小时内即可完成，而新的生产任务又需要输入新的指令文件，而新的指令文件存于硬盘内，故在区某甲拿走硬盘的24小时后，工厂的机器就全部停止生产。雕花文件是我厂多年积累的无形资产，要重新建立雕花文件需要耗时2年多，损失将是无法估计的。另外，我厂有很多订单要赶货，如果不能如期完成，客户就要追究我厂责任，损失远远超过100万元。同日16时28分，我通过朋友龚某网上转账100万元到区建立的广州工商银行的账户（36×××78）。同月21日傍晚，区建立将两个硬盘和财务资料交给莫某甲，当晚司机就将财务资料拿给我了。次日早上，莫某甲将两个硬盘带回厂里。李某乙帮我将硬盘装回服务器内，但服务器无法启动。我们打电话到服务器公司询问后，将服务器重装。服务器启动后，我们发现硬盘内的文件有损坏或缺失。我打电话给区建立，他即要求将电脑拿给他进行恢复。当日下午，莫某甲将电脑拿给区建立，发现系统还是有问题。区某甲要求李某丙将放在厂内的系统光盘带过去才能恢复，李某丙于当日即将系统光盘送至区某甲家里。区某甲表示短时间内无法恢复文件，要求莫某甲于第二日（23日）9时许到他家里取回电脑。同月23日11时许，莫某甲从区某甲家里拿电脑回到厂里。李某乙启动电脑启动后，发现只有90%的文件在硬盘内。因其他文件不是特别重要，我就没再要求区某甲修复。当天下午，工厂恢复正常生产。为了不影响家具厂的正常生产经营，也不想将事情扩大化，我没有报警。
2014年1月5日，区建立通过手机短信发一些信息给我厂的现任厂长杨某乙，向我索要不低于30万元的年终奖，声称如果不给他的话，就将我厂的财务资料和出货资料曝光，并发送了一些资料图片给杨某乙。同月13日13时许，区建立给我发了短信后，我们再没有联系了。我不想长期被要挟，被逼在同月26日向公安机关报案。报案后，案件并没有任何进展，而区建立再次发信息威胁我，我担心区建立和区某甲将工厂的客户资料、出货单据曝光，也担心他们两人为报复我而伪造单据，所以我就想付款后化解灾难。同年2月9日，我委托钱某转账30万元给区建立。次日，钱某告诉我已经转账30万元给区建立了，但我没有和区建立联系，当时杨某乙去了泰国，他的手机无法打通。同月13日，民警通知我去派出所做笔录时，我才知道区建立被抓获了。
区建立和区某甲不是我厂的技术人员，只是管理人员，没有技术入股和资金入股。他们的工资与奖金都按时发放了，和我厂没有经济纠纷。我厂辞退员工是有补偿的，补偿金按照一年补一个月的工资计算，但不包括年终奖。如果员工自己辞职的话，我厂就不进行补偿。区建立和区某甲是自己辞职的，且他们至今都没有来我厂办理手续，但3月份的工资我已经发给他们了。年终奖是根据当年的经济效益和员工的工作表现综合考虑发放的。区建立和区某甲的社保是在广州购买的，他们购买社保的钱都算在年底发的年终奖内。我厂只有出纳和设计员才有交通补贴，区建立和区某甲平时主要在厂内工作，不享有交通补贴的待遇。我厂的所有人事提拔都是由我最终决定的。
被害人林某乙辨认了其和区建立的微信聊天记录截图、银行汇款凭证。
2.证人杨某乙的证言及辨认笔录，内容为：我于2013年3月开始担任明韵工艺家具厂的厂长。区建立是我们厂的前任厂长。老板林某乙跟我们说区某甲拿走家具厂的雕花文件，区建立要求老板给100万元，老板让我去查看雕花文件是否不见了。经查看，我发现雕花文件确实不见了，而且生产线的工作只能维持24个小时，24小时之后必须输入新的指令，否则机器就会自动停止生产。
另外，家具厂的财务资料和出货资料被区建立拿走了。当天部分完成工作任务的机器停工，21日全部停工。后来老板说他给了区建立100万元。区建立收到钱后，指定技术员莫某甲去他家里拿回资料。莫某甲去将电脑硬盘、财务资料和出货单原件拿回来，但是电脑硬盘不能使用，区某甲在电话里叫莫某甲带电脑主机去他家里。第二天，莫某甲将电脑主机带到区建立家里，到第三天才将主机带回家具厂。经查，数据和资料基本齐全，工厂也能正常运作。储存雕花文件的硬盘是插在电脑上的，拿走硬盘，电脑是无法启动的。
2014年1月5日，我手机收到区建立的手机微信（号码为134××××8874），他说他手中还有家具厂的资料，如果家具厂不给他2013年第一季度不少于30万元的奖金，他就将资料曝光，还发了一些家具厂出货单的图片给我，并让我转告老板。我给他回信息称不想介入其中，也将情况告知老板。老板发信息给区建立进行沟通。同年2月10日11时2分，我发了一条信息给区建立“工行账户……（老板问你是不是这个账户）”后，就坐飞机去泰国了。到了泰国后，我换了当地的手机卡。我到泰国三天后，才知道区建立被抓了。六天后，我从泰国回来才知道区建立在10日18时1分还给我发了一条短信。
家具厂的生产流程是：首先由技术员莫某甲在图纸上画出产品框架，然后由技术员李某丙在图纸上雕花，木工师傅按照图纸的样品做出模型，然后将模型放到扫描机上进行扫描形成图片，再由技术员覃某、王某对扫描形成的图片进行修改，最后这些图片由区某甲负责保管。家具厂要生产某个产品，由区某甲将产品的图片调出来输入电脑里，电脑传达指令到生产线，生产线上的机器自动运作。区某甲将雕花文件带走，并将生产线的工作时间设置为24小时，生产线在24小时后就会停工。
家具厂的年终奖是根据当年的经济效益和各个员工的工作表现综合考虑发放的。如果只上班一两个月，然后自己辞职的，就没有年终奖。2012年7月、8月，区某甲没有请假就不来上班，家具厂就扣除他当年的部分年终奖。家具厂没有设立贡献奖。区建立和区某甲是自己离开家具厂的，而家具厂对辞职的员工没有补偿的。
证人杨某乙辨认了其和区建立的微信聊天记录截图。
3.证人莫某乙的证言，内容为：我在明韵家具厂担任副厂长职务，负责生产方面的工作。2013年3月20日，区建立离开家具厂的时候，老板告诉我区建立将所有电脑雕花文件带走，要求老板给钱，然后发现储存雕花文件的硬盘不在电脑里面了，厂里的电脑技术员说机器生产只能维持24小时。储存雕花文件的硬盘是插在电脑上的，没有硬盘，电脑是无法启动的。20日晚上机器几乎全部停工，21日至24日车间全部停工。老板给钱区建立后，厂里的技术人员到广州将电脑雕花文件取回来。后来，我又听老板说区建立发信息过来，要求拿2013年1月至3月的年终奖30万元，还发了一些家具厂的资料图片。
家具厂生产流程是：首先技术员莫某甲在图纸上画出生产产品的框架，再由技术员李某丙在图纸上画花纹，之后由雕刻工人将图纸的图案做成模型，将模型放到扫描机扫描形成图片，再由技术员覃某、王某对图片进行修改，区某甲也会对图片进行修改，最后由区某甲负责保管。家具厂要生产某个产品，就由区某甲用自己的电脑将要生产的产品图片调出来发出指令，雕花机器就自动在生产线上运作。该雕花文件没有备份。家具厂不允许文件带回家里，因涉及商业秘密。家具厂的年终奖是按照家具厂的经济效益和个人表现来计算，老板从来没有承诺要发多少年终奖给工作人员。如果主管人员辞职，家具厂没有规定会给予补偿。我们工厂的全部工作人员都没有交通补贴。人事任职都是林老板决定的。
4.证人蒙某的证言，内容为：我是明韵家具厂的副厂长。2013年3月20日，区建立和区某甲离开家具厂。当天生产线上的工人向我反映需要生产的雕刻花纹的文件没有了，我就到区某甲的办公室查看电脑文件，电脑的文件打不开。我将情况告诉老板，老板说电脑雕花文件已经被区建立拿走了，区建立要求老板给钱他，他再将文件还回来。区建立、区某甲拿走硬盘后，我们不能输入新的指令文件，而又不需要根据原来的指令继续生产，所以家具厂只能停工。事后我才知道老板给了区建立100万元。老板给钱后，就到广州区建立的家里取回电脑雕花文件。过年后，我听老板说区建立向老板要回2013年的年终奖，好像是30万元。家具厂的年终奖由老板根据每人的工作表现来发放的，最主要是看家具厂的经济利润和效益。一般都是老板提拔领导。区某甲曾在2012年有1个多月的时间没有上班。公司对主管、厂长等没有发放交通补贴。公司购买社保的时候，因为区建立、区某甲是广州户口，所以他们称自己在广州购买社保，而我们的社保都是公司帮我们买的。
5.证人莫某甲的证言，内容为：我是明韵工艺家具厂的技术员。2013年3月，我听老板林某乙说，区某甲和区建立离开家具厂后跟老板说生产线只能维持24个小时，老板就让我去区建立家里拿回电脑雕花文件。我去区建立家中拿资料时，区建立说老板扣减区某甲2012年的年终奖，所以拿走工厂的资料。区建立将电脑雕花文件的硬盘和几捆A4纸的资料交给我。回到家具厂后，发现硬盘里的雕花文件不能使用。第二天，我打电话给区某甲称硬盘不能使用，他叫我将电脑主机带到他家里，后我将电脑主机带到他家里。第三天，我去将电脑主机拿回来。3月21日至23日下午，工厂的车间机器停工，23日下午才恢复正常生产。储存雕花文件的硬盘是插在电脑上的，没有硬盘，电脑是无法启动的。
家具厂的生产流程是：首先由我在图纸上画出产品框架，然后由技术员李某丙在图纸上画花纹，再由木工师傅按照图纸的样品做出模型，然后将模型放到扫描机上进行扫描成图片，最后由区某甲、覃某以及另外一名技术员对图片的瑕疵进行修改，这些图片由区某甲负责保管。当家具厂要生产某个产品时，区某甲用自己的电脑将要生产的产品图片通过电脑输入传送到流水线的机器上，机器则进行运作。家具厂雕刻花纹的流水线24小时运作，当运作接近24小时的时候，需要从电脑重新输入其他的雕花文件传送到流水线的机器上，并且将之前的雕花文件执行程序删除，以确保不泄密。家具厂没有辞退区建立和区某甲，是他们自己离开的。
6.证人李某丙的证言，内容为：我自2004年底开始就在明韵家具厂负责设计工作。家具厂在2009年或者2010年才开始运用电脑雕花技术进行生产的，当时工厂派区某甲和邓某（现已离职）去东莞进行电脑雕刻花纹的培训，后来由他们两人负责使用电脑操控机器进行雕刻花纹。2013年3月，区某甲离开家具厂。第二天，我才知道他将家具厂的电脑雕花文件带走了，老板叫我将软件光盘送到广州区某甲的家里。我在区某甲住的小区门口见到莫某甲在等我，我将光盘给他就自己离开了。3月22日上午，家具厂的机器已全部停工，23日拿回电脑雕花文件后才逐步恢复生产。储存雕花文件的硬盘是插在电脑上的。
家具厂生产流程是：首先由技术员莫某甲在图纸上画出产品的结构图，由我在结构图上画花纹，之后由雕刻工人将图纸画的内容变成模型，再将模型放到扫描机扫描形成图片，再由技术员对图片进行修改，最后由区某甲保管图片。区某甲将需要生产的产品图片发送到电脑里，生产线上的机器就会自动雕刻，生产完后区某甲将图片回收保管。区某甲没有参与对产品结构、花纹进行画图，主要就是对扫描的图片进行修改，然后运用电脑操作使流水线上的机器运转。电脑雕花文件属于家具厂的。如果没有电脑雕花文件，生产线上的机器无法运转，就要重新画图、手工雕花，要消耗大量的人力、物力、财力，还不能完成顾客的订单，对家具厂影响很大。
7.证人纪某的证言，内容为：我是明韵家具厂的雕刻车间的主管。我们家具厂的生产流程是：首先技术员在图纸上画一个产品结构图，再在结构图上画花纹，之后由我们雕刻工人按照图纸画的花纹进行手工雕花，再放到扫描机扫描形成文件，将形成的文件放在电脑内，由电脑控制生产线上的机器进行生产。只有区某甲的电脑才能控制生产线的电脑花纹，也只有他才能使用该电脑。杨厂长告诉我区建立和区某甲离开当天，将电脑雕花文件带走。没有电脑雕花文件，电脑雕花车间将受到影响。辞职的员工是没有经济补偿的，辞退才有，而区建立、区某甲是自己离开家具厂的。区某甲都是在家具厂学习，没有手工技术，主要负责电脑管理。家具厂有给员工购买社保。家具厂对主管以上级别的人员没有发放交通补贴。
8.证人梁某的证言，内容为：我是明韵家具厂的文员，负责计算家具厂员工的工资等工作。2013年3月20日16时30分许，区建立发信息给我说他和区某甲不回厂了（意思是离职了，原因没说），之后老板叫我到厂长办公室说明区建立和区某甲辞职之事。过了几天，我听老板说区某甲离开的时候带走了电脑雕花文件，如果不及时取回，家具厂会在24小时内停止运作，工厂损失比较大。2014年2月17日，我见到老板和厂长杨某乙的电话信息才知道老板被人敲诈勒索了，对方账号姓名是区建立。当时老板在办公室跟我和李某丙、纪某、杨某乙、莫某丙、蒙某说，当年区建立离厂时已经给他100万元了。我曾经看过老板的手机信息，区建立要求2013年度年终奖的三分之一。
家具厂的生产流程是：首先由技术员莫某甲在图纸上将生产的产品框架画出来，然后由技术员李某丙在图纸上画雕花，木工师傅按照图纸的样品做出模型，然后将模型放到扫描机上进行扫描形成图片，再由技术员覃某、王某、何某（2012年年底已离开）对扫描形成的图片进行修改，区某甲也会对图片进行修改，最后这些图片由区某甲负责保管。家具厂要生产某个产品，由区某甲将产品的图片调出来输入电脑里，生产线上的机器自动运作。区某甲没有参与画图纸和花纹。雕花文件所有权是属于家具厂的，它是核心技术。2012年八九月份，区某甲因故离开家具厂，他离开前曾经写了一份长达六七页的操作流程给我，我按照他写的流程操作。如果区某甲将雕花文件都带走，只按照该操作流程操作，生产线是不能运行的，一定要有雕花文件在区某甲的电脑里。区某甲在离开家具厂之前向我要回了操作流程，他离开后都没有给回我。年终奖一般都是员工在工厂工作满一年才发放，如果当年只上班几个月是没有年终奖的。我认为区建立、区某甲在2013年3月离职，就不能拿到2013年的年终奖。
9.证人覃某的证言，内容为：我是明韵家具厂的员工，负责电脑雕花做图。只有区某甲的电脑才能控制电脑雕刻花纹，厂里规定只有区某甲使用该台电脑，别人不可能用他的电脑。如果没有电脑雕花文件，车间的雕刻机就不能正常生产，对整个工厂的生产有影响。
10.证人李某乙的证言，内容为：我是南海国际货柜码头有限公司电脑部副主任。2013年3月22日早上，有位朋友告诉我涉案的家具厂的服务器有问题，叫我过去看看。我去到家具厂发现服务器的两个硬盘已经拆开，与主机分离。我将硬盘装上后服务器仍入不了系统，故服务器不能使用，而雕花的机器要从服务器调取数据才能运行，所以机器也不能使用。我看见厂内的机器全部停止运作。我安装一个系统在服务器内，以便显示服务器内硬盘的数据，但是工厂的画图员覃某发现数据不全，不能使用。同日，莫某甲将整个服务器连同硬盘一起搬给另外一个人处理。第二天，莫某甲将服务器及硬盘拿回家具厂，我将服务器连接网络，调取数据给机器运行，机器才恢复生产。后来我打电话给服务器戴某公司，询问服务器的硬盘是否可以取出来，客服说不可以取出来，否则服务器会损坏的。
11.证人区某甲的证言，内容为：明韵家具厂的老板是林某乙，我父亲区建立是该厂的厂长，我于2007年8月到该厂工作，后于2011年年底任厂长助理。2013年3月20日中午，我父亲对老板说既然他不相信我们父子，就将我们辞退，老板就辞退我们了。当天离开家具厂的时候，我只带走了属于自己的物品，但不包括电脑雕花文件，这些资料就保存在我家里，且是属于我个人的东西。电脑雕花文件都是我用精雕软件直接在电脑上画出来，有部份比较复杂的模型就先扫描，再存入电脑里面形成一个参照体系，再由我用精雕软件依据这个参照体系在电脑上绘图，最后制成图案文件，没有其他员工参与。这些文件是我在家具厂的办公室制作的，下班后也带回家做。老板规定厂里不能存放文件资料，我就将贮存在一个硬盘里的雕花文件放在家里。生产线上要生产什么样的雕花，我就从家里将要用的雕花文件带回家具厂，用完后就删除。没有电脑雕花文件，家具厂要生产其他产品就有可能运作不了。我和我父亲没有向老板要钱，老板给我们的100万元是支付给我和父亲的工资、奖金和辞退的补偿。家具厂辞退主管、仓管等重要员工后，都会发一笔补偿费用以肯定他们的贡献。我们离开大概一个星期后，家具厂的财务人员将我们的工资结算给我们。100万元是老板私人给我们的，不是通过财务给的。后来父亲跟我说，要我配合家具厂做好交接工作，其中包括交回电脑雕花文件，我表示同意。一名家具厂的员工来我处拿走电脑雕花文件。我每月工资4000元，我父亲每月工资5000元，奖金和每月工资合起来是每个主管人员的实际薪水。
我不知道我父亲在2014年1月份向家具厂老板发消息、图片和要钱的事情。
12.公安机关出具的抓获经过、说明，内容为：2014年1月26日，被害人林某乙到公安机关报案称被明韵工艺家具厂前厂长区建立窃取工厂电脑文件，后伙同其儿子区某甲以此勒索100万元，公安机关于次日立案侦查。后民警多次前往被告人区建立居住的位于广州市荔湾区恩洲北横街抓捕，但均未果。后民警发现区建立在广州市荔湾区康王路荔康大厦有住所。同年2月10日11时许，民警在荔康大厦抓获区建立，后在恩洲北横街抓获区某甲。在抓获区建立和区某甲期间，公安机关未与林某乙联系，直至同月13日通知林某乙到公安机关做笔录补充材料。
13.公安机关出具的搜查笔录、起赃经过、扣押物品清单、家具厂出货单的图片，内容为：2014年2月10日，民警对区建立位于广州市荔湾区恩洲北横街的住处进行搜查，在储物室内搜获明典家具厂2011-2012年出货单两叠，在区建立身上搜获黑色小米手机（号码为134××××8874）一台。同日，民警在区某甲居住的恩洲北横街进行搜查，从区某甲身上搜获黑色小米手机（号码为135××××5776）一台，在睡房内起获杂牌电脑主机一台。
14.杨某乙、林某乙提供的经区建立辨认的手机短信、微信截图，其中：（1）2014年1月8日区建立发给杨某乙的短信内容为“……我能在这里提出这个要求，就一定有我的把握！不要让事情发展成大影响，那个时候汉（即林某乙）很被动，你也扛不起”，“……我走后能退交给你们的东西，能就这样交了？动动脑筋吧”，“以为不与回应，不与理会就很高明？这一招我会唔预计到？既然预计到还能提出，想想我的把握在哪方面？不要现在是可笑接着是慌张……”，“到时候事情向负面发展，闹大了就是你‘阿某甲’的责任”。（2）1月11日7时9分，“六十未立”发微信称“现今在中国最有效的举报方式和举报手段是网络，一个企业不见得光的东西一经晒网，谁也捂不住，谁也救不了你”；同日14时10分，“六十未立”再在微信上发出多张一捆捆资料的图片，其中有部分图片还是对资料首页内容的特写。（3）2014年1月12日，林某乙发给区建立的短信内容为“之前100万我已经即时最快速度支付左比你，我的承诺兑现了，但你并没有兑现你的承诺。你曾经讲过不会再问我要钱的，点解现在又食言？我到底还有多少资料在你这里？你怎样才肯给回我所有资料？……给你钱可以，但怎样才能保证以后不再问我拿钱，并且所有资料完完全全给回我，不能再留底？……就算之前对‘阿某乙’的事是我处理失当，不至于为了消一口气对我进行毁灭性的报复吧，况且你已经拿了我100万元，应该气消了吧，要这样报复我？讲到底你都是想要钱!不需要整天要挟我，你已经影响了我的工作和生活”。区建立发短信回答“……我没有食言，自从出来后，我没有做过对不起你的事情……我也不是讹诈你，我有我的人格，如果贪钱，我爆晒出来，国税奖金好可观，但我做人有我底线。其实这次我是报复你食言，之前是你提出由四个人组成新班子，结果改变主意，对‘阿某乙’赶尽杀绝，一点面子都不给。3月3日下午宣布新班子，当日上午‘阿某乙’去找你，结果你的态度令我很心淡，当时我就计划好在现在的时点报复你，目的就是要出一口气……”。（4）2014年2月7日，区建立发给杨某乙的短信内容为“……我掌握的东西，任何一样都可以变钱……”，杨某乙发短信回答“立叔，新年好，厂里还未开工，我们都在休息……老板说之前都满足你给了100万，现在他也不是不肯给你钱，只是觉得你反悔违约，收了100万还收起厂的资料，又不讲要多少钱才能解决问题。你可以告诉我你的要求，我尽量劝啦……”，区建立发短信说“……‘阿某丙’对‘阿某乙’唔住，所以我做到心淡，决定了不再做提前走。事前为了稳住我配合交接，故意提出四人接班方案，但在3月3日下午公布新班子的时候不守信用。那一刻我已经做好计划等现在报复‘汉’，这叫一报还一报好公道！‘汉’说满足了我走时给了我100万元，我强调钱是对‘亮’的补偿与我无关。需知当时‘亮’花了许多心机，因此这个补偿数额是‘汉’自己定的，他现在说满足了我是不讲事实！再就是他问我补偿我的事我说我不需要，因此我主动放弃。今次我提出要肯定我在2013年前期特别是配合交接的功绩，年终奖金按上年四分之一不低于30万元。我讲过我能提出就一定有足够的把握。我不是勒索，更不是贪‘汉’的钱，如果为钱我不止提出这个数。‘汉’可以不理我，但我也不会客气……”。（5）同月9日，杨某乙发短信给区建立“立叔：厂里管理今天去泰国旅游（六天），回来后我同几个同事想去拜访立叔……”，区建立发的短信内容为“……这次不是我失信，而是有针对性的计划……至于我提出的要求，这个数也是合乎情理，事关我确实充分配合了你们，所以2013不能不考虑我的业绩”，杨某乙答复“老板问你可不可以少一些，四分之一都不是30万”，区建立说“至于金额，我不是狮子开大口，至于怎样保证，我有我的态度，讲价钱无意思”，杨某乙说“我和老板沟通了，他说没问题，他今天会过账给你，但他说你收到款后今天内就要把那一叠资料给回他”，区建立回复“第一，‘阿某丙’有我的账号，之前一路用住无变过，第二，关于资料，君子有所为有所不为，如果我要害他一早就搞了。今后只要他不惹我我就不会再接触他。况且我的资料是复印，你怎么知道我还有没有留多份复印件？我留有一手也是为自我保护，要进攻对方就不会等到现在啦”。（6）同月10日11时02分，杨某乙发短信给区建立“工行：账户36×××78，户名：区建立（老板问你是不是这个账户）”，区建立回复说“‘汉’春节前已经报警立案，现在又来假惺惺，他应该先销案，如搞大对他也没有好处”。
15.明韵家具厂的个人独资企业营业执照，内容为：明韵家具厂的投资人是林某乙。
16.2011年3月28日明韵家具厂纪律规定，内容为：员工因事请假，超过三天需要书面向厂部申请，凡超假不回厂上班，或未办好请假手续擅自离开工作岗位的，视作自动离职处理。工厂生产经营情况以及相关的资料，属于工厂的商业秘密，严禁任何人把与本厂生产经营有关的资料及信息泄露出外。严禁将本厂财物擅自带离出厂。
17.明韵家具厂出具的委托书、电子银行回单，内容为：2013年3月20日，林某乙委托龚柳桃从工商银行的账户（账号为62×××15）转账100万元到区建立工商银行的账户（账号为36×××78）。
18.钱某出具的情况说明，内容为：2014年2月10日，林某乙委托其向区建立工商银行账户36×××78转账30万元。
19.工商银行的银行流水及交易凭证，内容为：2014年2月10日11时44分许，钱国宏从其账户中汇款转账30万元到区建立的工商银行的账户（账号为36×××78）。
20.明韵家具厂提供的区建立、区某甲每年工资、奖金单据，其中区建立2012年的奖金为100万元，区某甲2012年的奖金为22万元，两人2013年1月至3月有工资收入，但没有奖金。
21.林某乙出具的补充说明、银行支付凭证，内容为：林某乙于2013年1月21日通过张某的账户向区建立转账32万元，其中10万元为区建立2012年的年终奖金，22万元为区某甲2012年的年终奖金。同年3月5日，林某乙通过刘敏萍账户向区建立转账90万元，此为区建立2012年的年终奖金。通过两次转账，林某乙共计支付区建立100万元，支付区某甲22万元，均为2012年的年终奖金。
22.区建立的中国工商银行账号36×××78的历史明细清单，内容为：2013年3月20日收到网上银行转入100万元，2014年2月10日收到汇款30万元。
23.协助冻结财产通知书（回执），内容为：2014年2月11日，工商银行协助公安机关冻结区建立36×××78账户中的300845元。
24.区建立号码为134××××8874的手机通话清单。
25.被告人的网上人口查询信息。
26.被告人区建立在侦查阶段的供述，内容为：我于2002年2月到平某山某典家具厂工作，2004年开始担任厂长。2009年名典家具厂改名为明韵家具厂。我儿子区某甲于2008年8月到明韵家具厂工作，担任厂长助理，分管家具厂管理以及电脑雕刻。
2013年3月20日上午，区某甲离开家具厂，我叫他将电脑雕花文件带走，并且区某甲在离开前使用自己的电脑将家具厂14台流水线的雕刻花纹工作设定为24个小时，如果24个小时后没有输入雕花文件，14台流水线雕刻花纹的工作就会自动停止。当天14时30分许，我对家具厂林老板说：“当初你承诺让区某甲进入家具厂的领导班子，但现在又没有他的份，还扣了他2012年的部分奖金，所以区某甲离开家具厂了，并将电脑雕花文件带走。区某甲这五年来对家具厂的贡献很大，你应该补偿他。现在家具厂的流水线只能支撑24小时，我要在24小时内收到补偿，否则家具厂的流水线就运作不了。”林老板说补偿100万元，我说收到100万元后将雕花文件归还给他。当天晚上，林老板打电话给我说已经将100万元打入我的账户。次日，我到银行查询，确认已经收到100万元。当天中午，我通知林老板到我家中取回雕花文件。电脑雕花文件属于家具厂的，我和区某甲的工资已经结清了，和家具厂没有经济纠纷。
2014年1月，我发短息给家具厂的现任杨厂长，跟他说我要回2013年1月至3月的年终奖不少于30万元。林老板发信息给我说我食言，我说他对我出尔反尔，我要报复他。后来我发一些家具厂出货单的照片给杨厂长。我和区某甲均是在广州购买“三险一金”，家具厂将这笔费用放在年终奖一起发放给我们。家具厂没有明文规定说一定要给辞职的中层领导补偿。
原审判决认为，被告人区建立以非法占有为目的，采取威胁、要挟的方法勒索他人财物，数额特别巨大，其行为已构成敲诈勒索罪。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十四条、第五十二条、第五十三条之规定，以敲诈勒索罪判处被告人区建立有期徒刑十一年，并处罚金人民币五万元。
宣判后，原审被告人区建立及其辩护人提出如下上诉、辩护意见：1.区建立要求用工单位补偿是区建立与其子区某甲作为劳动者的法定权利，且并未超出其依法应得补偿的范围，其以胁迫或要挟的手段行使正当权利，其行为针对的是区建立、区某甲本身具有的财产请求权，勒索财物也是恢复其合法的权利，其不具有非法占有目的，其行为不构成犯罪。2.侦查机关扣押的涉案“财务资料”没有全部附卷作为证据，该材料是否属于商业秘密或其他能对被害人产生恐惧感和压迫感的材料也没有相关机构作出鉴定说明。原判认定如果该材料被公开，会对被害人不利后果而足以使其产生恐惧感和压迫感的证据不足。3.第二笔涉案资金30万元是区建立被抓获后才由被害人转入区建立的账户，原判未考量此情节，不当。4.本案证人未出庭作证，仅作书面证言，违反法定程序。
佛山市人民检察院出庭检察员发表意见认为，上诉人区建立以胁迫、要挟手段两次分别向林某乙要求支付人民币100万元和30万元的行为，事实清楚、证据确实、充分。上诉人区建立主张的所谓经济补偿金没有合法理据，不应支持。虽然，本案中上诉人区建立第二次勒索人民币30万元，因被害人报案，上诉人被侦查机关抓获，在抓获后被害人才转账至上诉人银行账户，上诉人并没有取得该款项的控制权，该30万元属因意志以外原因而未得逞，是犯罪未遂，依法可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚，但是结合一审判决对区建立有期徒刑十一年的量刑，符合罪、责、刑相适应的原则，量刑适当。综上，本案证据来源合法，能够客观的反映情况，上诉人区建立无视国家法律，以非法占有为目的，以威胁、要挟的方法勒索他人财物，数额特别巨大。一审判决认定事实清楚，证据确实、充分，适用法律正确、量刑适当，建议二审法院维持原判。
经审理查明，原审判决认定上诉人区建立犯敲诈勒索罪的事实清楚，证据确实、充分，本院予以确认。上述事实，还有检察机关在二审期间向法庭出示的下列证据予以证实：
1.公安机关扣押的佛山市南海区三山明典家具厂（明韵家具厂前身）2012年出货单。
2.被害人林某乙在二审期间的补充陈述。
3.证人陈某、蒙某、杨某乙、莫某乙、莫某甲在二审期间的补充证言。
4．明韵家具厂员工年终奖发放情况和银行流水清单。
5．明韵家具厂生产流程图示和图片说明。
6.侦查机关出具的情况说明。
对上诉人区建立及其辩护人提出的区建立不具有非法占有目的，不构成犯罪的上诉、辩护意见，经查，上诉人区建立与区某甲辞职时并不是以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费、与劳动者签订劳动合同等为由，且所要求支付的金额特别巨大，超过合理范围。故其与用人单位是否存在劳动纠纷以及纠纷标的金额不属本案审查范围，应通过法律途径另行解决。上诉人区建立作为明韵家具厂的前任厂长，因不满意用人单位的人事任免决定而辞职，在明知家具厂缺失电脑雕花文件将无法按照生产计划开展正常生产活动的情况下，仍指使区某甲将电脑中装载雕花文件的机载硬盘取走，并以此要挟被害人向其支付并无合法合理依据的100万元“经济补偿”，后又以在互联网上公布被害人的敏感信息相要挟，要求被害人支付无理据的2013年1月至3月的不少于30万元所谓“年终奖”。可见，上诉人区建立主观上具有非法占有他人财物的目的，客观上实施了以威胁、要挟手段索取他人财物的行为，其行为依法应认定为敲诈勒索。上诉人区建立及其辩护人的该意见理据不足，不予采纳。
对上诉人区建立及其辩护人提出的侦查机关扣押的涉案“财务资料”没有全部附卷作为证据，认定如该材料被公开，会对被害人不利后果而足以使其产生恐惧感和压迫感的证据不足的上诉、辩护意见，经查，二审期间，检察机关向法庭提交了用人单位佛山市南海区三山明典家具厂2012年出货单，有日期、收货单位、品名规格、数量、单价、金额等，属涉及生产经营成本以及营销价格等对企业市场竞争力具有重要影响的敏感信息。上诉人区建立及其辩护人的该意见理据不足，不予采纳。
对上诉人区建立及其辩护人、出庭检察员提出本案第二笔30万元为敲诈勒索未遂的意见，经查，因被害人报案，上诉人被侦查机关抓获，之后被害人才转账至上诉人的银行账户，上诉人并没有取得该款项的控制权，该30万元属因意志以外原因而未得逞，是犯罪未遂，依法可以比照既遂犯从轻。上诉人区建立及其辩护人、出庭检察员的该意见理据充分，予以采纳。
对上诉人区建立及其辩护人对本案证人证言的证据效力提出异议的上诉、辩护意见，经查，本案证人证言系由司法人员在办案过程中在法定权限范围内依法取得，程序符合法律规定，所取得的书面证言可以作为本案定案依据。上诉人区建立及其辩护人的该意见理据不足，不予采纳。
本院认为，上诉人区建立以非法占有为目的，采取威胁、要挟的方法勒索他人财物，数额特别巨大，其行为已构成敲诈勒索罪。本案第二笔30万元涉案款项因意志以外的原因而未得逞，是犯罪未遂，对该部分犯罪比照既遂犯依法从轻处罚。原判决未考虑此情节，致量刑稍重，予以纠正。原审判决认定事实清楚，证据确实、充分，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十五条第一款第（二）项，《中华人民共和国刑法》第二百七十四条、第二十三条、第五十二条、第五十三条，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，判决如下：
一、维持广东省佛山市南海区人民法院（2014）佛南法刑初字第2277号刑事判决的定罪部分；
二、撤销广东省佛山市南海区人民法院（2014）佛南法刑初字第2277号刑事判决的量刑部分；
三、上诉人区建立犯敲诈勒索罪，判处有期徒刑十年，并处罚金人民币五万元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2014年2月10日起至2024年2月9日止。罚金从本判决发生法律效力之日起30日内向广东省佛山市南海区人民法院缴纳）
本判决为终审判决。
审 判 长 薛付奇
审 判 员 唐毅军
代理审判员 彭世宇
二〇一六年五月五日
书 记 员 张美庄