湖北省宜昌市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂宜昌中民三终字第00018号
上诉人（原审原告）高清平。
被上诉人（原审被告）葛洲坝集团第二工程有限公司。
法定代表人陈刚，该公司总经理。
委托代理人刘威，湖北西陵律师事务所律师。特别授权代理。
委托代理人吴琨，湖北西陵律师事务所律师助理。特别授权代理。
上诉人高清平因与被上诉人葛洲坝集团第二工程有限公司（以下简称第二工程公司）劳动争议纠纷一案，不服葛洲坝人民法院于2013年10月10日作出的（2013）鄂葛洲坝民初字第00494号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年12月25日受理后，依法组成合议庭，于2014年3月10日公开开庭审理了本案。上诉人高清平、被上诉人第二工程公司的委托代理人刘威到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
高清平一审时诉称：我于1979年在第二工程公司工作，1987年4月因工致残，被鉴定为六级伤残。我带病坚持工作，坚持不住就住院治疗，为此经常为医疗费用与第二工程公司发生矛盾，第二工程公司多次要求我买断工龄，强迫我在协议上签字，并违反规定于2010年10月解除了我的劳动合同。我认为，第二工程公司解除我的劳动合同违法，同时我因工致残，第二工程公司应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定赔偿。故请求判令第二工程公司给予解除劳动合同后二十年的经济赔偿72万元（3000元／月×20年×12月），给予我因市场物价涨价因素而增加赔偿后期医药费24万元（1000元／月×20年×12月），第二工程公司解除劳动合同违法而给予恢复，支付2005年4月至2010年9月间的加班工资36608元（48天／年×5.4年×65元／天×2倍），赔偿因和我违法解除劳动合同而给我造成的人身伤残和生活上损害84万元（3500元／月×20年×12月）。
原审查明：高清平从1981年起在第二工程公司工作，1987年4月因工致残，2004年6月被鉴定为六级伤残。高清平于2010年7月16日和2010年9月17日向第二工程公司书面提出申请，要求解除劳动关系并终止工伤待遇。2010年10月12日下午，第二工程公司的相关人员就高清平提出的申请与其谈话，双方于同日就解除劳动合同、终止工伤保险关系签订了《终止工伤保险关系协议》。协议约定：第二工程公司给付高清平一次性工伤医疗补助金44432元（2777元／月×16月）、一次性伤残就业补助金77756元（2777元／月×28月）、一次性医疗手术费5万元；协议签字后，高清平不得就工伤保险方面有关待遇和费用问题向第二工程公司提出其他任何要求。协议签订后，第二工程公司按约支付了高清平的各项费用。2010年10月15日，第二工程公司给高清平送达了《解除劳动合同通知书》。
2013年1月，高清平就解除劳动合同一事信访，并于2013年7月4日向宜昌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请第二工程公司给付经济赔偿金、伤残后期医药费、履行劳动合同、加班费等。同日，宜昌市劳动人事争议仲裁委员会以高清平的仲裁请求已超过仲裁时效为由作出宜劳仲不字（2013）100号不予受理通知书。高清平不服，于2013年7月15日诉至一审法院。
原审认为：高清平虽被鉴定为六级伤残，但其本人提出解除与第二工程公司的劳动关系，第二工程公司依据当时的《工伤保险条例》第三十四条规定的“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”，解除与高清平的劳动关系，符合法律规定。高清平诉称第二工程公司多次要求其买断工龄并强迫其在协议上签字，与事实不符。事实是高清平于2010年7月16日和2010年9月17日二次向第二工程公司书面提出申请，要求解除劳动关系并终止工伤待遇。且在高清平签订《终止工伤保险关系协议》前，第二工程公司的相关人员就高清平提出的申请与高清平谈话，明确了签订协议的后果，高清平对解除与第二工程公司的劳动关系并终止工伤待遇的后果是知情的。双方在签订《终止工伤保险关系协议》时，没有强迫高清平在协议上签字的行为。高清平于2010年10月12日下午与第二工程公司签订了《终止工伤保险关系协议》，第二工程公司按约支付了高清平的各项费用。2010年10月15日，第二工程公司给高清平送达了《解除劳动合同通知书》。高清平应从收到《解除劳动合同通知书》之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，高清平于2013年7月4日向宜昌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过仲裁时效，且高清平没有证据证明存在时效中断情形，故高清平诉请的给付经济赔偿金、伤残后期医药费、履行劳动合同、加班费的请求超过了仲裁时效。对高清平要求第二工程公司赔偿因和高清平违法解除劳动合同，给高清平造成的人身伤残和生活上损害84万元，不属于劳动争议范围，故不予审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告高清平的诉讼请求。案件受理费5元，由原告高清平承担。
高清平不服原审判决，向本院提起上诉，请求改判支持其在一审时提出的全部诉讼请求。其主要事实和理由为：2010年10月12日，第二工程公司与我签订的《终止工伤保险关系协议》，是第二工程公司采取欺骗、暴力胁迫手段与我签订，因而是违法、无效的，我与第二工程公司仍然存在劳动关系。
第二工程公司在二审中答辩称：我公司是根据高清平的申请解除双方的劳动合同，高清平的上诉请求不能成立，请求二审法院驳回高清平的上诉请求，维持原审判决。
经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。另查明：2010年10月12日，第二工程公司在与高清平签订《终止工伤保险关系协议》后，除按统筹地区上年度职工月平均工资支付六级伤残的一次性工伤医疗补助金44432元（2777元／月×16个月）、一次性伤残就业补助金77756元（2777元／月×28个月）外，另考虑高清平颈椎工伤发病情况，给予高清平一次性医疗手术费5万元，并在协议之外支付高请平一次性困难补助、工伤部位治疗过程中发生的交通费、护理费、补助费等77007元，2010年年终奖9000元，协商解除劳动合同补偿金41805元。上述各项费用合计30万元。
本院认为：高清平从1981年起在第二工程公司工作，双方建立了劳动关系。高清平1987年4月因工致残，2004年6月被鉴定为六级伤残，依法应当享受工伤待遇。高清平要求解除劳动关系并终止工伤待遇，双方签订的《终止工伤保险关系协议》符合修订前的《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》规定，第二工程公司已按该协议支付高清平一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，另行给予高清平一次性医疗手术费，还支付一次性困难补助、工伤部位治疗过程中发生的交通费、护理费、补助费等及2010年年终奖、协商解除劳动合同补偿金。第二工程公司共计支付30万元给高清平后，向其送达了解除劳动合同通知书。故原审驳回高清平主张的请求第二工程公司给予解除劳动合同后二十年的经济赔偿、赔偿因市场物价涨价因素而增加的后期医药费、恢复劳动合同关系、支付2005年4月至2010年9月间的加班工资、赔偿违法解除劳动合同造成的人身伤残和生活上损害等请求并无不当。高清平上诉提出上述《终止工伤保险关系协议》系第二工程公司采取欺骗、暴力胁迫手段与其签订，没有提供相应证据。本院经核实，第二工程公司不存在违法与高清平解除劳动合同的情形。高清平的上诉理由，没有事实根据和法律依据。原审认定事实清楚，适用法律正确，实体处理适当，依法应予维持。本案经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人高清平负担。
本判决为终审判决。
审判长 严光俊
审判员 杨文智
审判员 黄孝平
二〇一四年六月五日
书记员 赵芯羽