湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂01民终6003号
上诉人（原审被告）：武汉立泰渊博劳务有限公司，住所地武汉市汉南区纱帽镇汉南大道458号。
法定代表人：方修渊，总经理。
委托诉讼代理人：邹伟峰，北京市京师（武汉）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：张来源，男，1963年9月8日出生，汉族，木工，住武汉市江夏区。
原审被告：武汉华耀房地产开发有限公司，住所地武汉市汉阳区马英路江腾苑B区5栋1402室。
法定代表人：戴戈缨，董事长。
委托诉讼代理人：陶珂凡，湖北立丰律师事务所律师。
原审被告：武汉建工集团股份有限公司，住所地武汉市江汉区汉口火车站广场东路武汉建工大楼。
法定代表人：吴建军，董事长。
委托诉讼代理人：陈晨，该公司员工。
委托诉讼代理人：刘宏伟，该公司员工。
上诉人武汉立泰渊博劳务有限公司（以下简称立泰渊博公司）为与被上诉人张来源，原审被告武汉华耀房地产开发有限公司（以下简称华耀房地产公司）、武汉建工集团股份有限公司（以下简称武汉建工）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省武汉市汉阳区人民法院（2016）鄂0105民初4417号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月29日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人立泰渊博公司上诉称：一、一审认定事实不清，张来源在提供劳务过程中存在明显过错，损害结果系其自身过错所致。张来源承认其在使用圆锯机切割木板时，未将木板上的钉子取出，导致其左手所戴手套被木板上的钉子挂住才发生左手中指、环指和小指被圆锯割伤。张来源作为有着多年工作经验的木工，在施工过程中未按照最基本的操作规程操作，未尽到一般的安全注意义务，致使自己受到所使用工具的伤害，损害结果完全系因其自身过错所致。二、一审法院在适用法律过程中，判决双方承担过错比例明显不当。张来源因其自身过错所致害，依法应当对损害结果承担主要责任。三、一审判决对张来源按城镇人口标准计算残疾赔偿金没有事实及法律依据，应当按照农村人口标准计算。综上，请求二审法院依法改判。
被上诉人张来源答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。原审被告武汉建工坚持原审答辩意见。原审被告华耀房地产公司对立泰渊博公司的上诉不发表意见。
张来源一审起诉请求：1、判令立泰渊博公司赔偿张来源残疾赔偿金、后期治疗费、护理费、交通费、住宿费、营养费、误工费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金，各项损失共计101162元；2、本案诉讼费用由立泰渊博公司承担。
一审法院查明，2016年8月初，张来源经人介绍，受立泰渊博公司雇佣，到该公司华发四季二期项目工地从事模板安装工作。8月14日上午，张来源在用圆锯切割木板时，因未将木板上的钉子取出，导致其左手所戴手套被木板上的钉子挂住，左手中指、环指和小指被圆锯割伤。当日，张来源被送往武汉市第五医院住院治疗36天，立泰渊博公司共支付医疗费11970.61元。立泰渊博公司还向张来源支付生活费2000元。2016年9月29日，湖北明鉴法医司法鉴定所作出鄂明医监鉴字[2016]第2850号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人张来源的伤残程度为十级，伤后误工期为120日，护理期为60日，营养期为60日，后续治疗费4000元或据实赔付。法院审理期间，立泰渊博公司申请重新鉴定，法院委托湖北诚信司法鉴定所进行重新鉴定，鉴定意见为：被鉴定人张来源的伤残程度为十级，误工期为伤后120日，护理期为伤后60日，营养期为伤后60日，后续治疗费3000元或据实赔付。上述二次鉴定的鉴定费5300元由立泰渊博公司支付。另查明，华发四季二期工程发包方为华耀房地产公司，武汉建工为该工程的总承包方。2016年4月20日，武汉建工与立泰渊博公司签订华发四季二期模板、脚手架工程施工专业分包合同，武汉建工将所承包的华发四季二期工程的模板、脚手架工程全部分包给立泰渊博公司，工期为2016年4月26日至2019年8月8日。立泰渊博公司具有脚手架搭设作业分包及模板作业分包壹级资质。对张来源可获赔偿的项目法院作如下认定：1、医疗费：11970.61元；2、后期治疗费3000元；3、护理费：5118.58（服务业人均收入标准31138元/年÷365天×60天）；4、营养费：540元（15元/天×36天）；5、误工费：14628.82元（建筑业人均收入标准44496元/年÷365天×120天）；6、住院伙食补助费540元（15元/天×36天）；7、交通费酌定为500元；8、残疾赔偿金：54102元（27051元/年×20年×10%）；9、精神抚慰金：酌定为1000元。上述款项共计91400.01元。还查明，张来源户籍地为武汉市东湖开发区滨湖街青山村甘家湾30号，户别为湖北省家庭户。武汉东湖新技术开发区滨湖街道办事处青山村村民委员会出具证明证实，张来源为该村7组村民，从2010年搬到纸坊居住，收入来源长期从事木工职业。武汉市江夏区纸坊街道育才社区居民委员会出具证明证实，张来源自2014年9月20日起在该辖区谢家湾62号租住。
一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张来源和立泰渊博公司确认双方间的雇佣关系，立泰渊博公司对张来源的受伤事实无异议，张来源在雇佣活动中遭受人身损害，立泰渊博公司理应承担赔偿责任。华发四季二期工程由华耀房地产公司发包，武汉建工总承包，武汉建工将模板、脚手架工程分包给具备施工资质的立泰渊博公司，因此，华耀房地产公司、武汉建工均不应对张来源的损失承担责任。张来源在用圆锯切割木板时，未事先拔除木板上的铁钉，导致左手被割伤，其对损害结果的发生亦负有一定责任，法院酌定减轻立泰渊博公司35%的责任，立泰渊博公司还应赔偿张来源经济损失91400.01元×65%=59410.01元。张来源提交的证据足以证实其在城镇居住一年以上，其所获残疾赔偿金应按城镇居民人均可支配收入标准计算。张来源未提交其工资收入证明，其工资收入按上一年度建筑业的平均工资计算。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、第十六条，第二十二条，第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款，第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、立泰渊博公司赔偿张来源医疗费、后期治疗费、护理费、营养费、误工费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金合计45439.40元（不含已支付的13970.61元），此款于判决发生法律效力之日起十日内支付；二、驳回张来源的其他诉讼请求。如果立泰渊博公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费减半收取1171.50元，由张来源负担483.50元，立泰渊博公司负担688元，鉴定费5300元，由立泰渊博公司负担。案件受理费张来源已交纳，立泰渊博公司于判决生效之日起十日内将其应负担部分支付给张来源。
二审期间，各方均未提交新的证据。
二审查明的事实与一审查明的事实一致。
本院认为，张来源与立泰渊博公司间形成了提供劳务和接受劳务的法律关系，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“……。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任”的规定，张来源存在疏忽大意的过失，应承担一定责任。立泰渊博公司作为雇主应承担主要责任。原审法院认定张来源承担35%责任，立泰渊博公司承担65%责任并无不当。张来源提交的青山村村民委员会出具的证明、租房合同能够证明其事发前一年经常居住地和生活来源于城镇，原审法院按城镇标准计算张来源的损失符合法律规定，本院予以维持。立泰渊博公司的上诉理由均缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1285元，由武汉立泰渊博劳务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 叶 欣
审判员 龚治国
审判员 李 行
二〇一七年十一月十五日
书记员 宋晶晶