甘肃省庆阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）庆中民终字第294号
上诉人（原审原告）赵金财，男，汉族，1946年3月17日出生，宁县人。
被上诉人（原审被告）白春峰，男，汉族，1972年1月29日出生，正宁县人。
上诉人赵金财因与被上诉人白春峰劳务合同纠纷一案，不服正宁县人民法院（2014）正民初字第183号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人赵金财与被上诉人白春峰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审判决认定，赵金财经营宁县米桥常邑新世纪砖厂，白春峰系装砖窑的技工。2012年5月7日、5月18日，赵金财两次预借给白春峰6500元，聘用白春峰在其砖厂劳动。夏收前夕，白春峰离开砖厂时，双方就白春峰的劳动报酬未进行结算。现赵金�起诉要求白春峰归还6500元及逾期利息，白春峰认为该6500元已经抵顶了其应得的劳动报酬而拒绝归还，为此发生纠纷。
原审法院审理认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定，双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的证据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以认定。本案中，赵金财提供借据主张白春峰欠其现金6500元，提出白春峰在其砖厂劳动一天后即离开。白春峰辩解该6500元是赵金财聘用其劳动时预付的工资，因其在砖厂劳动53.5天，以约定标准每天180元计算工资，该6500元已经抵顶了白春峰应得的劳动报酬。对该6500元借条的形成，双方说法不一，各执己见。证人杨某某、雷某某、刘某某证实：为顺利招聘合适�劳动者，砖厂一般都有向劳动者预付工资的惯例，待劳动结束后从劳动者的报酬中予以扣除，白春峰也确实在砖厂劳动一月多时间。据此，赵金财主张其与白春峰之间关于该6500元属借贷关系不成立，赵金财与白春峰之间系劳务合同关系，6500元系赵金财预借给白春峰的工资，白春峰在赵金财砖厂劳动后，赵金财应付给白春峰劳动报酬。关于白春峰的劳动时间，赵金财主张白春峰在其砖厂劳动一天后即因殴打他人而离开，即使要付给白春峰劳动报酬，其只欠白春峰一天工资。白春峰提出其在砖厂劳动53.5天，证人杨某某、雷某某、刘某某均证实白春峰在赵金财砖厂劳动一个多月时间，据此证明，白春峰关于劳动时间的陈述与三证人的证言基本吻合，应认定白春峰在赵金财砖厂劳动时间为53.5天。关于白春峰工资标准，赵金财主张双方约定以每万块砖60元计算，白春峰每天平均劳动量为15000块砖，日工资应为90元。白春峰提出双方约定每日以180元计算。据与白春峰在同一岗位劳动的证人杨军虎证实，赵金财支付给同一岗位劳动者的工资标准因人而异，具体以何种标准计算只能以赵金财与劳动者的约定为准。据此，白春峰无证据证实其与赵金财约定的工资标准为每日180元。白春峰的工资标准应以赵金财主张的每日90元计算。综上所述，白春峰在赵金财砖厂劳动53.5天，工资标准每日以90元计算，赵金财应付给白春峰劳动报酬4815元。白春峰已从赵金财处预领工资6500元，超额领取的1685元应退还赵金财。赵金财要求白春峰归还6500元及逾期利息2500元，因与事实不符，不予支持。遂依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条之规定，判决：1、白春锋退还从赵金�处超额领取的劳动报酬1685元；2、驳回赵金财的其他诉讼请求。上述判决第一项所确定的给付内容，限本判决生效后十五日内履行完毕。如未按本判决确定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由赵金财负担35元，白春峰负担15元。
赵金财不服上述判决，提起上诉认为：1、白春峰到其砖厂干活后，向其借款6500元，归还孩子住院借款，约定6个月内归还不计利息，逾期月息260元，现已24个月，本息共计12740元，应当予以归还；2、白春峰不出示自己记录的作为结算工资依据的劳动日记，一审认定白春峰工作53.5天、日工资90元错误；3、白春峰在厂期间打伤他人，上诉人垫付了医疗费，应当以其工资抵顶。请求：撤销原判，改判由白春峰归还借上诉人本息共计12740元�并承担本案诉讼费用。
白春峰答辩称：其借上诉人6500元，是双方约定的预付工资，当时双方约定日工资180元，上诉人称其打伤人不是事实。原判认定事实清楚，判处公正，应予以维持。
赵金财在二审中提交的证据有：1、自书日记复印件一本、工资审记表复印件两张。用以证明白春峰到厂57.5天，旷工29.5天，实际工作28天，工资实际欠付2288元；2、砖厂工人协会处理决定及靳某某控诉书复印件各一份。用以证明白春峰在厂工作期间打伤靳冬冬，厂工人协会决定以白春峰工资抵顶靳冬冬部分治疗费用。白春峰对上述证据不予以认可。本院经审查认为，赵金财提交的日记虽系其自书，但形成过程自然，记载详细，较之白春峰口述具有更高的可信度，应当予以采信。对于砖厂工人协会处理决定及靳某某控诉书，白春峰予以否认，且涉及处置案外人权益，当事人应当另案处理，本案不予以采信。
经二审审理查明，白春峰工作的新世纪砖厂为赵金财与赵某某、梁某某三人共同组建。赵晓明承包了2011年至2013年的经营收益权，后将2012年的经营收益权转包给了赵金财。据赵金财提供的承包合同约定，在承包经营期间，承包人支付其他两股东约定数额砖，砖厂的所有支出由承包人负责。2012年农历4月28日白春峰到砖厂干活，2012年5月7日赵金财以砖厂名义借给白春峰500元，2012年5月18日又以其名义借给白春峰6000元。两张借条上均未约定还款日期及利息。白春峰离开砖厂时，双方就白春峰的劳动报酬未进行结算。
本院认为，本案焦点问题是：1、白春峰工作天数、工资数额应当如何认定及砖厂拖欠白春峰工资是否应当在本案借款中扣除；2、本案借款是否应当支付利息；3、靳某某部分医药费是否应当在本案中以白春峰工资抵顶。
关于白春峰工作�数、工资数额应当如何认定及砖厂拖欠白春峰工资是否应当在本案借款中扣除的问题。赵金财以民间借贷起诉，并提交借条两张共计6500元，以证明其债权。一张借条是以砖厂名义出借给白春峰500元，另一张借条是以赵金财名义出借给白春峰6000元；白春峰称该6500元是赵金财预付的工资。综合分析认为，该两张欠条上没有写明预付工资字样，且以砖厂名义出借给白春峰500元后，时隔10天又以赵金财名义出借给白春峰6000元，短时间内以两种名义预付大数额工资不符合常规，也与一审中证人证实，砖厂预付工资一般都是一、两千元不相符，且故一审法院认定该6500元是赵金财预付给白春峰的工资证据不足。应当认定以砖厂名义出借给白春峰的500元为预付工资，以赵金财名义出借给白春峰的6000元为借款较妥。赵金财二审中提交了自书日记及工资审记表，用以证明白春峰到厂57.5天，旷工29.5天，实际工作28天，工资实际欠付2288元。该两份证据虽系赵金财自书，但形成过程自然，记载详细，其证明力大于白春峰口述，且上述数据更接近一审调取的证人证言，应当予以采信。故砖厂应付白春峰的工资为2288元，扣除2012年5月7日预借工资500元后，砖厂拖欠白春峰的工资实际为1788元。本案虽是赵金财起诉白春峰追偿其债权，但白春峰确实在赵金财承包经营砖厂时为赵金财提供劳务，并且根据赵金财提交的日记及工资审计表，砖厂也确实欠付白春峰工资。为减少当事人诉累，砖厂拖欠白春峰的工资可以在赵金财主张的6000元借款中予以扣除。
关于本案借款是否应当支付利息的问题。赵金财与白春峰的借条上未约定利息，根据《中华人民共和国合同法》第二百一十一条：“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。”的规定，民间借贷未约定利息的，视为无息借款。故赵金财要求白春峰支付借款利息的诉讼请求不予支持。
关于靳某某部分医药费可否在本案中以白春峰工资抵顶。赵金财二审中提交砖厂工人协会处理决定及靳某某控诉书，用以证明白春峰在厂工作期间打伤靳冬冬，厂工人协会决定以白春峰工资抵顶靳某某部分治疗费用。对此白春峰予以否认，且该处理决定涉及处置案外人权益，应当另案处理。故赵金财主张在本案中以白春峰工资抵顶靳某某部分医药费的上诉理由不能成立。
综上所述，原审法院对本案当事人之间所形成欠条的性质界定错误，认定白春峰为赵金财提供劳务的天数有误，应予纠正。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
一、维持正宁县人民法院�2014）正民初字第183号民事判决第二项（即：驳回赵金财的其他诉讼请求）及诉讼费负担部分（即：案件受理费50元，由赵金财负担35元，白春峰负担15元）；
二、变更正宁县人民法院（2014）正民初字第183号民事判决第一项（即：白春锋退还从赵金财处超额领取的劳动报酬1685元）为由白春峰归还赵金财借款4212元。
上述判决第一项所确定的给付内容，限本判决生效后十五日内履行完毕。如未按本判决确定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费50元，由赵金财负担15元，白春峰负担35元。
本判决为终审判决。
审 判 长 张治辉
审 判 员 盖冬梅
代理审判员 吴容芳
二〇一四年六月十八日
书 记 员 安旭东