安徽省芜湖市鸠江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0207民初2569号
原告：王海林，男，1981年2月18日出生，汉族，住芜湖市繁昌县，
委托诉讼代理人：毛元，安徽吉和律师事务所律师。
委托诉讼代理人：丁珊，安徽吉和律师事务所律师。
被告：深圳市建业工程集团股份有限公司，住所地广东省深圳市龙华新区。
法定代表人：翁翕，董事长。
被告：芜湖市建鹏建筑工程有限公司，住所地安徽省江北产业集中区。
法定代表人：高舜尧，总经理。
上列两被告的共同委托诉讼代理人：王成悦，安徽和州律师所事务所律师。
被告：深圳市建业建筑劳务服务有限公司，住所地广东省深圳市福田区。
法定代表人：张琦开，董事长。
被告：秦晓明，男，1963年6月19日出生，汉族，住安徽省芜湖市南陵县，
委托诉讼代理人：倪明伟，安徽天谛律师事务所律师。
被告：叶龙，男，1988年9月12日出生，汉族，住安徽省芜湖市南陵县，
原告王海林诉被告深圳市建业工程集团股份有限公司（以下简称深圳建业工程公司）、被告芜湖市建鹏建筑工程有限公司（以下简称芜湖建鹏工程公司）、被告深圳市建业建筑劳务服务有限公司（以下简称深圳建业劳务公司）、被告秦小明、被告叶龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年9月19日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年11月3日公开开庭审理。原告王海林及其委托诉讼代理人毛元，被告深圳建业工程公司、被告芜湖建鹏工程公司的共同委托诉讼代理人王成悦、被告秦晓明的委托诉讼代理人倪明伟、被告叶龙均到庭参加诉讼，被告深圳建业劳务公司经本院传票合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王海林向本院提出诉讼请求：1、判令各被告赔偿原告各项经济损失280249.7元（医疗费254元、护理费13706.4元、住院伙食补助费2550元、营养费4500元、误工费48000元、交通费2500元、残疾赔偿金123905.6元、精神抚慰金20000元、鉴定费2400元、被扶养人生活费62433.7元）；2、判令被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2015年11月1日下午1店左右，由于芜湖宝能睿城B区7号楼施工电梯安装时防护不到位，致使泥瓦工王海林跌落至东单元电梯井中。事发后，原告被送往芜湖市第二人民医院接受治疗。治疗终结后，被告的伤情经安徽广济司法鉴定鉴定为：伤残程度评定为一处九级，三处十级；评定自受伤之日起给予休息时期240日、营养期150日、护理期120日；另原告被鉴定为部分丧失劳动能力。被告深圳建业工程公司、被告芜湖建鹏工程公司为芜湖宝能睿城Ｂ区项目的建设单位。被告深圳建业劳务公司、秦晓明、叶龙为该项目部分工程的承包人，原告受被告雇佣在该工程从事泥瓦工。原告认为公民的生命健康权法律保护，原告在从事雇佣活动中受伤，被告应依法承担赔偿责任。
被告深圳建业工程公司、被告芜湖建鹏工程公司共同辩称：1、原告在工地上受伤是事实，但原告没有尽到安全注意义务，自身存在一定过错，应当减轻被告的赔偿责任；2、原告的诉讼请求过高；3、涉案工程由两被告承包，但将涉案工程的劳务工程发包给被告深圳建业劳务公司，由其组织施工，请求驳回原告对两被告的全部诉请。
被告深圳建业劳务公司书面答辩称：其与被告深圳建业工程公司之间系合法的劳务分包关系。原告非其雇佣，和答辩人之间没有建立劳动合同关系，原告也没有向答辩人提供劳务。根据合同相对性原则，应当由雇用人承担赔偿责任。
被告秦小明辩称：1、原告摔倒电梯井中受伤有重大过错，因其在施工过程中，未尽到安全注意义务；2、电梯安装是被告深圳建业工程公司、被告芜湖建鹏工程公司的项目，由于防护措施不到位，造成原告受伤，所以该两被告也应承担相应的责任；3、原告索赔的金额过高，部分项目没有依据。
被告叶龙辩称：原告索赔的金额过高，而且电梯安装公司也有重大责任。
本院经审理认定如下事实:2013年8月10日，被告深圳建业工程公司与被告深圳建业劳务公司签订一份《建筑工程施工劳务分包合同》，合同约定将其承包的位于芜湖市鸠江区沈巷镇省江北产业集中区内的宝能睿城B区1#——7#楼的劳务工程分包给被告深圳建业劳务公司。2015年5月30日，被告深圳建业劳务公司又将其承包的土建范围劳务工程分包给被告秦小明，并签订书面协议，协议对工程内容、承包方式、工程量计算以及权力义务进行了约定。事后，被告秦小明又将其承包的劳务工程分包给被告叶龙。原告受雇于被告叶龙从事外墙粉刷工作，2015年11月1日13时左右，原告在施工过程中，跌至7#楼电梯井中受伤。随后，原告被送往芜湖市第二人民医院住院治疗，于2016年1月25日治疗终结出院。原告的住院治疗费用由被告叶龙支付，出院后的复诊费用254元由原告自行支付。2016年5月11日，安徽广济司法鉴定所接受原告的委托，对其伤残程度及“三期”期限进行法医学鉴定。经鉴定，原告的骨盆多发骨折，伤残等级评定为九级；左足拇趾活动受限等神经功能障碍，伤残等级评定为十级；腰部活动度丧失10%以上，伤残等级评定为十级；左下肢丧失功能10%以上，伤残等级评定为十级；自受伤之日起原告的休息期240日、护理期120日、营养期150日。双方当事人对前述事实没有争议，本院予以确认。
另查明：为加强外地进芜建设企业管理，规范建设市场秩序，要求外地建设企业必须先在芜湖市设立子公司，施工合同应由建设方与外地进芜建设企业的公司和子公司共同签订。为此，被告深圳建业工程公司在芜设立全资子公司即被告芜湖建鹏工程公司。
2016年6月1日，安徽广济司法鉴定所接受原告的委托，对其劳动能力进行法医学鉴定。经鉴定，原告属部分丧失劳动能力。被告均对该鉴定意见所依据的标准有异议，但不影响其对相关事实的证明效力。原告提交的房屋租赁合同，虽然被告均对其真实性有异议，但不影响对相关事实的证明效力。因原告租住房屋所在地的物业管理部门及所在社区均出具证明，证明原告自2014年1月5日至2016年1月5日租住南陵县××山镇华亿印象剑桥8栋1单元201室的事实。
本院认为：一、公民的健康权受法律保护，不受任何人侵犯。公民、法人由于过错侵害他人合法权益的，应当承担相应的侵权民事责任。本案中，双方当事人对原告在施工时受伤的事实均不持异议。被告深圳建业工程公司将其承包的位于芜湖市鸠江区沈巷镇省江北产业集中区内的宝能睿城Ｂ区1＃——7＃楼劳务工程分包给具有相应资质的被告深圳建业劳务公司施工，双方签订的《建筑工程施工劳务分包合同》，并经建设主管部门备案登记。该合同的签订系双方真实意思表示，且内容不违反法律和行政法规的禁止性规定，应为合法有效的合同。事后，被告深圳建业劳务公司将其承包的劳务工程，违法分包给不具相应资质的被告秦小明，被告秦小明又将部分劳务工程违法分包给同样不具相应资质的被告叶龙施工。原告受雇于被告叶龙，并受其安排在其承包的工地上工作。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担过错推定责任。被告叶龙未能提供证据证明其在原告受伤中不存在过错，故不能免除被告叶龙的赔偿责任。根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。据此，被告深圳建业劳务公司与被告秦小明对原告的损失承担连带清偿责任。故原告主张要求被告深圳建业劳务公司、被告秦小明、被告叶龙承担赔偿责任的诉请，合法有据，本院予以支持，主张要求被告深圳建业工程公司、被告芜湖建鹏工程公司承担赔偿责任，于法无据，本院不予支持。被告深圳建业劳务公司辩称，根据合同相对性原则，其不应承担赔偿责任的抗辩意见不成立，本院不予采纳。（二）原告的损失范围和标准应按照有关法律的规定确定。1、原告诉请的医疗费254元，有原告提供的医疗机构出具的医疗费发票予以佐证，本院予以支持。2、原告诉请的住院伙食补助费2550元（85天×30元／天）、营养费4500元（150天×30元／天）、护理费13706.4元（120天×114.22元／天）、鉴定费2400元，有事实和法律依据，本院依法应予支持。3、原告诉请的误工费48000元（240天×200元／天），因原告未能提供其月收入的证明，根据原告从事建筑业，结合受伤后的休息期，原告的该项诉请应为31320元（240天×47632元／年÷365天）。4、原告诉请的残疾赔偿金123905.6元（26936元／年×20年×23%），因原告连续在城镇工作或生活一年以上，原告的该项诉请应按城镇居民标准计算，故原告的该项诉请本院予以支持。被告深圳建业工程公司辩称原告诉请残疾赔偿金的标准按农村居民标准计算的抗辩理由不成立，本院不予采纳。5、原告诉请的精神抚慰金20000元，结合原告的伤情及受伤时的年龄等因素，本院酌定精神抚慰金为15000元。6、原告诉请的被扶养人的生活费62433.7元，原告之子王逢春至原告定残之日年满7周岁，现随其父母居住在城镇，故被扶养人生活费应参照2015年安徽省城镇居民人均消费性支出17234元／年为标准。原告系部分丧失劳动能力，本院根据原告的伤情酌定部分丧失劳动能力的比例为30%。为此，该项损失为28436.1元（17234元／年×11年×30%÷2）。原告的父母虽已年满60岁，但原告提供的证据不能证明其已丧失劳动能力或无生活来源，故原告主张其父母的被扶养人生活费，无事实依据，本院不予支持。7、原告诉请交通费2500元，该项费用酌定为1500元。综上，原告的各项损失共计223572.1元。（三）责任分担。原告作完全民事行为能力的人，明知自己不具有相应的施工资质，在提供劳务过程中未注意自身安全防范，采取任何安全保护措施，不慎跌至电梯井受伤。因此，原告对自身伤害存在一定过错。根据相关法律规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。据此，本院酌定被告叶龙对原告的损失按70%的比例承担赔偿责任。被告叶龙应赔偿原告的各项经济损失156500.47元（223572.1元×70%）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告叶龙于本判决生效之日起十日内赔偿原告王海林各项经济损失156500.47元。
二、被告深圳市建业建筑劳务服务有限公司和被告秦小明对上述款项承担连带清偿责任。
三、驳回原告王海林的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2752元，由原告王海林负担1215元，由被告叶龙负担1537元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 杨从权
二〇一六年十二月七日
书记员 陈 橙
附适用法律条款：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第二款根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（六)赔偿损失；
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包企业的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。