内蒙古自治区乌拉特中旗人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内0824民初1208号
原告：内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司，住所地内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗。
法定代表人：唐大伟，该矿矿长。
委托诉讼代理人：王慧博，内蒙古扬阳律师事务所律师。
被告：魏晓辉，男，1970年10月23日出生，汉族，现住甘肃省。
原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司与被告魏晓辉劳动争议纠纷一案，本院于2016年10月17日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告委托代理人王慧博，被告魏晓辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不承担工伤保险责任；2、判决原告不支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴，不缴纳基本养老保险、基本医疗保险及职业病治疗的费用；3、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：一、在1999年—2006年，原告与被告之间不存在劳动关系，所以原告图古日格金矿不应当承担任何有关被告工伤待遇的赔偿项目。
巴彦淖尔市中级人民法院（2014）巴民提字第7号民事判决书，仅以“本案情况具有特殊性”、“承包关系特殊”即对无任何书面证据，仅有涉及本案的当事人互相之间的证言即认定在1999年至2006年间魏晓辉与金矿之间存在劳动关系，事实不清，证据不足，且金矿已经向乌拉特中旗人民检察院提起申诉，所以，金矿不应当承担任何有关被告魏晓辉的工伤待遇赔偿项目。
二、乌中劳人仲字【2016】15号仲裁裁决确定原告按照巴彦淖尔市现执行企业职工养老保险和医疗保险政策为被告缴纳基本养老保险和基本医疗保险缴纳部分，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定：“职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险”，所以，如果原告和被告之间存在工伤待遇问题，被告魏晓辉也应当依法缴纳基本养老保险和基本医疗保险中的个人缴纳部分。
被告魏晓辉辩称，我认可劳动仲裁裁决书的内容，原告应当承担相应的责任。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：（2014）巴民提字第7号民事判决书，为生效的民事判决，维持了（2012）乌中民初字第821号民事判决书中图古日格金矿与魏晓辉之间存在劳动关系的事实认定判决，从而认定了双方的劳动关系，因此，原告的理由不能成立。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告魏晓辉于1999年至2006年在原告图古日格金矿处从事井下工作，乌拉特中旗人民法院（2012）乌中民初字第821号民事判决书判决魏晓辉与图古日格金矿存在劳动关系，（2014）巴民提字第7号民事判决书维持了原审判决，认定双方存在劳动关系。之后，被告魏晓辉被认定为工伤，经巴彦淖尔市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残。2016年8月，乌中旗劳动人事纠纷仲裁委员会受理了魏晓辉的仲裁申请，并于9月8日做出了乌中劳人仲案字（2016）15号仲裁裁决，裁决如下：一、被申请人承担申请人的工伤保险责任。二、被申请人支付申请人12个月的停工留薪期工资17280元，计算标准为1440元×12＝17280元。三、被申请人支付申请人一次性伤残补助金36000元，计算标准为1440元/月×25个月＝36000元。四、被申请人自2016年8月起按月支付申请人伤残津贴，标准为1440元/月×80%＝1152元，因依此标准计算的伤残津贴低于乌拉特中旗现执行最低月工资1440元，故被申请人应按1440元按月支付申请人伤残津贴，并按内蒙古自治区有关工伤伤残津贴增长规定适时增长。五、被申请人支付申请人产生的交通费损失3300.5元。六、被申请人按巴彦淖尔市现执行企业职工养老保险和基本医疗保险政策为申请人支付基本养老保险和基本医疗保险。七、被申请人安排申请人进行职业病治疗，并支付相应的医疗费用、伙食补助费、交通住宿费。
仲裁期间，仲裁委于2016年9月5日作出了先予执行仲裁裁决，裁决由图古日格金矿先行支付魏晓辉工伤医疗费19090.9元，图古日格金矿已实际履行。
本院认为，原被告间是否存在劳动关系，被告是否构成工伤，已经过相关程序的确认。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并应享受相关待遇。原告作为用人单位与劳动者建立劳动关系后未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤后，应按工伤保险的相关规定予以支付相应的费用，本案中，原告应按巴彦淖尔市现执行企业职工医疗保险和养老保险政策为被告缴纳基本养老保险和基本医疗保险，并适时安排被告进行职业病治疗，支付相关的医疗、伙食、交通、住宿费用。因被告魏晓辉为二级伤残，原告支付伤残津贴的标准应为本人工资的85%，双方均未就劳动者月工资额进行举证，应参照被告魏晓辉2006年离开工作岗位时巴彦淖尔市职工平均工资计算，但该标准低于现行乌拉特中旗最低月工资标准1440元，故应按照1440元/月的标准计算，。
综上所述，原告以不存在劳动关系为由而不承担劳动者工伤保险待遇的请求不予支持，依照《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十五条、四十条、六十二条的规定，判决如下：
一、原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司给付被告魏晓辉工伤医疗费19082.9元（乌中劳人仲案先执字【2016】15-1号先予执行仲裁裁决书已执行完毕）；
二、原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司支付被告魏晓辉12个月的停工留薪期工资17280元，（计算标准为1440元/月×12＝17280元）；
三、原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司支付被告魏晓辉一次性伤残补助金36000元（计算标准为1440元/月×25＝36000元）；
四、原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司自2016年8月1日起按月支付被告魏晓辉伤残津贴（标准为1440元/月×85%＝1224元，因依此标准计算的伤残津贴低于乌拉特中旗现执行最低月工资1440元，故原告应按1440元按月支付被告魏晓辉伤残津贴，并按内蒙古自治区有关工伤伤残津贴增长规定适时增长）；
五、原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司支付被告魏晓辉交通费3300.5元；
上述给付事项，于判决生效后次日履行。
六、驳回原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告内蒙古乌拉特中旗图古日格金矿有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于巴彦淖尔市中级人民法院。
审 判 长 张 帆
审 判 员 山 虎
人民陪审员 王 敏
二〇一六年十一月十七日
书 记 员 赵子月
本案适用的法律条款：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。