江苏省无锡市锡山区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0205民初3008号原告：刘银龙，男，1991年12月18日生，汉族，住河南省遂平县。委托诉讼代理人：孙林海，男，1979年5月2日生，汉族，住江苏省无锡市崇安区。被告：无锡金箭电动车有限公司，住所地江苏省无锡市锡山区安镇街道大成工业园A区。法定代表人：陈园园，该公司总经理。委托诉讼代理人：王景丽，该公司员工。原告刘银龙诉被告无锡金箭电动车有限公司（以下简称金箭公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年6月12日立案受理。依法由审判员赵玲洁适用简易程序于2017年7月18日公开开庭进行了审理，原告刘银龙委托诉讼代理人孙临海、被告金箭公司委托诉讼代理人王景丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘银龙诉称，2016年4月7日起，其在金箭公司内从事包装、装卸工作，双方没有签订劳动合同。2016年4月26日晚，其在下班途中遭遇交通事故受伤。经生效民事判决书查明其与朱友方、张少华是同事，在金箭公司工作。其向无锡市锡山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求确认其与金箭公司存在劳动关系，仲裁委作出仲裁决定书决定终结仲裁活动。其遂诉至法院，请求依法确认其与金箭公司之间存在劳动关系。被告金箭公司辩称，刘银龙与张少华是同事，是锡山区锡北镇贝尔德木包装厂（以下简称贝尔德厂）委派到其处工作的。张少华家属去年也起诉其要求确认劳动关系，之后自行撤诉，张少华家属就张少华与贝尔德厂存在劳动关系进行了确认，并主张了未结工资，同时已经以贝尔德厂为用人单位进行了工伤认定，所以刘银龙也是贝尔德厂的员工，与其不存在劳动关系。经审理查明，2015年7月27日，金箭公司与贝尔德厂签订了委托产品包装协议一份，约定金箭公司委托贝尔德厂对金箭公司生产的产品整车进行包装事务，工作流程为金箭公司负责生产下线的车入成品库、放附件（如尾牌、合格证、说明书等），贝尔德厂负责待包装区推车（确保所推车辆日期按照先进先出的原则）—整车包装（打包）—入成品库—装车。金箭公司提供贝尔德厂包装所需的场地、包装流水线、电源、打包机、2台升降机、叉车（协议终止后设备将归还金箭公司），涉及设备保养及维修费用、包装原材料及其损耗、员工工资等均由贝尔德厂负责。双方约定按包装尺寸定价结算，结算时间和方式为金箭公司每月25日至下月25日前的账算一个月，在对账后，每月25日支付（按60天结30天），以成品库入库单来对账，结算以现金支付，不扣点，不付存兑。协议期限为2015年8月10日至2016年8月9日。贝尔德厂的协议签订人为韦存根。金箭公司一并提供了贝尔德厂的营业执照、组织机构代码证、税务登记证。协议签订后，双方按约履行，由贝尔德厂委派员工至金箭公司进行包装事务，金箭公司每月现金支付货款，由贝尔德厂开具收据。刘银龙陈述其是在2016年4月6日通过中介联系了姓韦的经理，由韦经理驾车将其送到金箭公司厂区，对其说加班多的话一个月工资有7000元左右，其遂当场决定在那儿工作，韦经理就让其按照朱友方的安排进行工作，在职期间韦经理曾出现过，但韦经理的身份、职务、是哪个单位的员工其无法确认。平时工作和上下班时间都是听朱友方安排。2016年4月26日，案外人驾驶小型轿车由东向西行驶至兴越路交叉路口直行通过时，遇刘银龙与张少华驾、乘二轮摩托车沿兴越路由南往北行驶至路口，小型轿车车头与二轮摩托车右侧面发生碰撞，致车辆损坏，刘银龙受伤，张少华当场死亡。张少华家属就张少华所受该交通事故向本院起诉，本院作出（2016）苏0205民初3459号民事判决书，查明张少华与刘银龙系同事，在金箭公司工作。因刘银龙与案外人对该民事判决不服，向无锡市中级人民法院提起上诉，无锡市中级人民法院作出（2017）苏02民终141号民事判决书，查明朱友方在交警部门曾陈述其与张少华、刘银龙是同事，在金箭公司工作。庭审中，金箭公司提供了贝尔德厂出具的员工证明，载明刘银龙系贝尔德厂员工，自2016年4月7日委派至金箭公司包装车间工作。又提供了中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险保单批单一份，被保险人为贝尔德厂，内容为兹经被保险人申请，本公司同意自2016年4月28日零时起，对保险单号码为PZFG201632020000000204的保单作如下批改：增加雇员：张少华、刘银龙，删除雇员：姜贵忠、任春林。金箭公司还提供了2016年1月至5月会计账册，其中工资发放表显示并无韦姓工作人员以及朱友方的工资发放记录。金箭公司还提供了证人韦存根及贝尔德厂委托代理人北京市盈科（无锡）律师事务所律师徐利出庭作证。韦存根陈述其于2014年春节后入职贝尔德厂，负责跑业务，于2016年9月底离职，入职后与贝尔德厂每年签订劳动合同一份，自己持有2016年度的协议一份。金箭公司与贝尔德厂的委托产品包装事宜是由其负责洽谈，并由其携带贝尔德厂的公章与金箭公司签订了委托产品包装协议。协议签订后，贝尔德厂将打包设备、流水线、工人安排到金箭公司，直接在金箭公司进行打包、发货工作。当时派到金箭公司的员工有10人左右，其能叫出名字的有：朱友方（相当于车间主任身份）以及工人万其龙、邓志飞、刘银龙、张少华、俞谊生，工人是由贝尔德厂直接指派，因该业务由其洽谈而成，故其会去车间转转，和工人聊聊天。刘银龙是在2016年3月底4月初去贝尔德厂找工作，由贝尔德厂指派到金箭公司，由朱友方负责安排入职和工作。在刘银龙入职后，其曾在金箭公司的打包车间看到过刘银龙两次，工资也不是其与刘银龙谈，其只是向贝尔德厂老板建议过刘银龙的工资。刘银龙和张少华发生交通事故后，贝尔德厂老板第一时间通知其让其出面处理后汇报情况，张少华家属去金箭公司索要工资时，也是贝尔德厂老板通知其去处理的。贝尔德厂委托代理人徐利陈述刘银龙系2016年3月21日入职，入职后直接被派到金箭公司做电动车木架包装，当时在金箭公司负责现场管理的是朱友方。刘银龙工资是按绩效，多劳多得，因其发生交通事故，其在职期间的工资至今还未发，张少华的工资已经发放。金箭公司提供的雇主责任险保单批单是真实的，因其未为员工缴纳社保，而是购买了商业保险，该批单属于人员替换，审核需要7个工作日，正式审批下来是在刘银龙、张少华发生事故后。刘银龙对韦存根和徐利的证言的质证意见认为存在重大伪造可能性，因贝尔德厂在其注册地址并无办公地址，与其经营者也无法联系，张少华一案的工伤认定决定书也是通过公告方式送达贝尔德厂，请求法庭对两人证人身份进行合理确认。庭审后，韦存根提供了其与贝尔德厂的用工协议（期限自2016年2月29日起至2017年2月28日止）、关于不交社保金的承诺及员工工资核算标准。2017年4月5日，刘银龙就与金箭公司确认劳动关系纠纷一案向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2017年4月10日立案受理后，因超过法定期限未审理终结，仲裁委于2017年5月31日出具仲裁决定书，决定终结仲裁活动，刘银龙遂诉至本院，提出上述诉请。以上事实，由刘银龙提供的仲裁决定书、民事判决书、金箭公司提供的委托产品包装协议、贝尔德厂营业执照、组织机构代码证、税务登记证、收据、工资发放表、员工证明、保单批单、证人证言、用工协议、关于不交社保金的承诺、员工工资核算标准及当事人陈述在卷佐证，并经庭审质证。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任及时提交证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，刘银龙虽然工作地点在金箭公司，但其陈述系由韦姓经理招聘入职，平时工作由朱友方负责，而金箭公司举证了会计账册中的工资发放表，并无韦姓工作人员及朱友方的工资发放记录。同时，金箭公司提供了与贝尔德厂签订的委托产品包装协议、贝尔德厂的员工证明及保单批单，又提供了证人韦存根及贝尔德厂的委托代理人徐利到庭作证，足以证明刘银龙系贝尔德厂员工，被派驻至金箭公司从事包装工作。刘银龙虽对证人身份持疑，但委托产品包装协议上贝尔德厂的合同签订人为韦存根，韦存根又提供了其与贝尔德厂的用工协议，徐利作为律师提供了贝尔德厂的营业执照及授权委托书，上述证据足以证明两名证人的身份，故对两名证人的证言，本院予以采信。刘银龙主张与金箭公司存在劳动关系，证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回刘银龙的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由刘银龙负担。服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审判员  赵玲洁二〇一七年九月十二日书记员  杨小玲