江苏省靖江市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏1282民初7857号
原告：泰州市富洋船舶舾装件有限公司靖江分公司，统一社会信用代码91321282083185302E，住所地靖江市莲沁苑兴业路商业区4号楼06。
负责人：范长华，经理。
委托诉讼代理人：祝君伟，原告工作人员。
委托诉讼代理人：沈建国，靖江市江峰法律服务所法律工作者。
被告：泰山财产保险股份有限公司江阴支公司，统一社会信用代码91320281302023611E，住所地江阴市人民中路289号-2。
负责人：龚学新，总经理。
委托诉讼代理人：颜冰磊，江苏优博律师事务所律师。
原告泰州市富洋船舶舾装件有限公司靖江分公司与被告泰山财产保险股份有限公司江阴支公司为保险合同纠纷一案，本院2017年11月20日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后转为普通程序，依法公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人祝君伟、沈建国，被告委托诉讼代理人颜冰磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔付原告雇主责任保险金48万元；2、本案诉讼费由被告负担。事实和理由：2015年8月11日，原、被告签订保险合同1份，约定由原告作为投保人向被告缴纳保险费25160元，为雇员王长法等37人投保了雇主责任险，伤残每人赔偿限额为60万元、医疗费用每人赔偿限额为1万元，同时约定如发生意外伤害事故残疾等级为二级，按保额60万元的80%由被告给付保险赔偿金和1万元以内的医疗费，保险期间一年。2016年6月29日，原告职工王长法借用至徐州富辰路桥工程有限公司（以下简称徐州富辰公司）工作时被工件压伤。2017年6月20日，泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定王长法因工伤事故造成二级伤残。因事故造成王长法停工留薪期工资损失61200元、护理费损失93600元、医保范围外费用和康复费补差10000元、精神损害抚慰金10万元、使用轮椅等需每月支付4730元直至终老、每年需交纳的基本医疗保险费11400元*17年共计193800元，现原告已向王长法赔偿259530元，其他款项正在积极处理中。原告向被告申请理赔，被告拒绝赔付。请求判决支持原告的诉讼请求。
被告辩称，原告在被告处为王长法等37名员工投保了雇主责任保险是事实，但根据原告提供的劳动能力鉴定结论通知书，王长法受伤时与原告不存在劳动关系，而是与徐州富辰公司存在劳动关系，所以原告无需承担王长法的工伤赔偿责任，不是事故赔偿责任的主体，无权向被告主张保险赔偿。且原告按照最高保险金额要求赔偿也是不合理的，购买过工伤保险的，也应当仅要求赔偿工伤保险赔偿金额以外的损失。请求驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，被告对原告提交的2015年8月11日雇主责任保险保险单、保险批单、工伤认定决定书、2017年6月20日泰州市劳动能力鉴定结论通知书的真实性无异议，本院对上述证据的真实性依法予以确认并在卷佐证。原告提供的用工合同，王长法予以认可，用工合同载明的聘用时间2016年6月7日至2016年12月30日，与借调协议载明的借调时间相吻合，与王长法提起的与徐州富辰公司关于工伤保险待遇纠纷一案所诉称的入职徐州富辰公司工作的时间也相一致，虽然工伤认定书确定的工伤赔偿主体是徐州富辰公司，但这与借调协议上确定的原告与徐州富辰公司的义务也不矛盾，且被告在出具雇主责任险保险单时也确定了王长法与原告之间的雇佣关系，故原告提供的用工合同及员工借调协议，可以作为本案认定事实的依据。原告提供的王昆（王长法儿子）出具的收据，王昆对其真实性予以认可，本院予以采信。王长法的银行卡流水明细清单，是从祝君伟的银行卡付出的，王昆认可收取了，但表示不知是徐州富辰公司付的还是原告付的，其仅收取了一笔6万多元，且该款在王长法起诉徐州富辰公司一案中，已作为徐州富辰公司支付王长法的赔款，原告委托诉讼代理人祝君伟在王长法与徐州富辰公司一案审理中也未予以反对，故只能认定该款是徐州富辰公司支付王长法的赔款。对原告提供的医疗费发票及费用清单，被告认为这些证据不能证明与王长法受伤有关，但根据清单上载明的费用科室及名称，结合王长法的伤情，应当认定该费用是王长法受伤产生的。原告提供的轮椅发票是复印件，不能作为认定事实的依据。原告对被告提供的投保单、保险条款的真实性无异议，本院对此依法予以确认。
经审理查明，2015年8月11日，原告在被告提供的投保单投保人声明栏上加盖了印章，确认已经仔细阅读保险条款，尤其是黑体字部分的条款内容，并对保险公司就保险条款内容的说明和提示完全理解，无异议，申请为37名工作人员在被告处投保了雇主责任保险，伤残每人赔偿限额60万元、医疗费用每人赔偿限额10000元，保险期间自2015年8月12日零时起至2016年8月11日二十四时止。特别约定载明：在保险责任范围内，被保险人对其工作人员因本保险合同列明的情形所致伤残、死亡依法应承担的下列医疗费用，保险人在本保险合同约定的每人医疗费用责任限额内据实赔偿，包括:（一）挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费；（二）住院期间的床位费、陪护费、伙食费、取暖费、空调费；（三）就（转）诊交通费、假眼和残疾用具费用；2、本保单不承担误工费责任。3、本保单医疗费用每次事故每人绝对免赔100元后按80%比例赔付。二级赔付80%。本保单实行记名承保，根据出险时清单人员确定人员保障范围。保险条款载明：在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责任受到暴力等意外伤害的；（四）被诊断、鉴定为职业病；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（八）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（九）被保险职员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到被保险人处工作后旧伤复发的；（十）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十一条载明属于本合同项下的赔偿责任涉及其他责任方时，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对其他责任方请求赔偿的权利。被保险人已经从其他责任方取得赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从其他责任方取得的赔偿金额。2015年8月11日，被告向原告签发了保险单，2016年6月13日，被告出具了雇主责任保险批单，同意将被保险人员王文康变更为王长法，自2016年6月14日零时起。
另查明，2016年4月6日，原告与徐州富辰公司签订员工借调协议，约定原告调取一批员工借调给徐州富辰公司，调用时间从2016年4月至2016年12月底，员工保险、工资及安全工伤事故由原告负责，徐州富辰公司负责员工劳保福利和现场管理分配。2016年6月7日，原告与王长法签订用工合同。6月9日，王长法被借调至徐州富辰公司。2016年6月29日，王长法在工作时被工件压伤，其在徐州富辰公司参加了工伤保险。2016年8月12日，靖江市人力资源和社会保障局出具给徐州富辰公司靖人社工认字[2016]第799号工伤认定决定书，决定书载明：你单位关于王长法同志申请工伤认定的报告收悉，认定你单位职工王长法受到的事故伤害为工伤。2017年6月20日，泰州市劳动能力鉴定委员会出具了泰（靖）劳鉴通（2017）第663号泰州市劳动能力鉴定结论通知书，载明王长法所属单位徐州富辰公司，评定王长法劳动能力障碍程度为二级，大部分护理，可配轮椅。2017年11月15日，王长法儿子王昆出具收条给原告，载明收到原告支付的停工留薪工资、护理费、精神损失抚恤金等理赔款计196910元。
另查明，王长法被认定工伤后，从靖江市医疗保险管理中心总计报销医疗费251803.84元、伙食补助费6360元，领取一次性伤残补助金63750元，另可每月领取伤残津贴2167.5元、生活护理费1948.80元，个人需自付医疗费28646.73元。
2017年9月22日，王长法向靖江市人民法院提起了工伤保险待遇纠纷诉讼，认为其于2016年6月9日入职徐州富辰公司工作，工作时受伤，遂要求判令徐州富辰公司支付停工留薪期间工资61200元、停工留薪期间护理费46800元、住院伙食补助费7200元、护理人员伙食补助费7200元、一次性伤残补助金127500元、伤残津贴每月4335元、生活大部分护理费每月2021.2元、住院期间营养费12000元、后期治疗费用等。靖江市人民法院于2018年3月21日作出（2017）苏1282民初6418号民事判决书，认定王长法发生工伤时徐州富辰公司已为其参加了工伤保险，住院伙食补助费、后期治疗费、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金依法均由工伤保险基金支付，故对王长法的相关诉讼请求不予支持。至于王长法主张的营养费、护理人员伙食补助费，因不属于工伤保险待遇项目，不予支持，遂判决：徐州富辰公司支付王长法停工留薪期工资44370元、护理费46800元，扣减其已付62620元，余款28550元于判决生效后10日内付清；驳回王长法的其他诉讼请求。
本院认为，原告向被告投保、缴纳保险费，被告向原告签发雇主责任保险单后，原、被告间保险合同关系依法成立并生效。但被告承担保险责任的范围为在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内因合同约定的情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任。被保险人已经从其他责任方取得赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从其他责任方取得的赔偿金额。故本案中，需解决的争议即是王长法因事故造成的损失应由原告承担哪些赔偿责任。根据法律规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。本案中，王长法在被借调到徐州富辰公司期间受到了工伤事故伤害，根据法律规定，应由原告承担工伤保险责任，现徐州富辰公司根据双方约定为王长法购买了工伤保险，王长法亦已获得相应的工伤保险赔偿，故对该部分损失，原告不应承担赔偿责任。现原告以仍需承担王长法因事故造成的停工留薪工资损失61200元、护理费损失93600元、医保范围外用药及康复费10000元、精神损害抚慰金10万元、基本医疗保险费193800元、交通费、轮椅、尿袋等费用4730元为由，要求被告承担保险赔偿责任。关于停工薪期间工资、护理费，王长法已通过诉讼得已解决，生效的判决书确定的赔偿主体是徐州富辰公司，与原告无关，故原告以需赔偿王长法该部份的损失为由，要求被告赔付保险金，没有依据。关于配置轮椅等辅助器具所需费用以及康复费用，因徐州富辰公司为王长法投保了工伤保险，根据相关规定可以按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，亦不属原告需承担责任的范围；原告要求赔偿医保范围外费用10000元，因工伤医疗待遇审核表载明的医疗费用由个人自付的金额超过10000元，该部分损失王长法未能从工伤保险基金中得以赔付，现原告表示其已支付给了王长法，王长法也予以认可，而根据借调协议原告也负有赔付该部分损失的责任，故该损失属原告承担责任的范围，原告依据雇主责任保险条款要求被告在医疗费用赔偿限额内赔付10000元，本院予以支持。关于精神损害抚慰金，因无相应的法律依据证明应由原告承担该部分损失，故对此损失本院不予支持。关于基本医疗保险费，这是用人单位应尽的义务，不是因事故造成的王长法的损失，故原告的该请求本院亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国保险法》第二条，第六十五条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第四十三条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告泰山财产保险股份有限公司江阴支公司赔偿原告泰州市富洋船舶舾装件有限公司靖江分公司保险金10000元，于判决生效后10日内付清；
二、驳回原告泰州市富洋船舶舾装件有限公司靖江分公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费8500元，由原告负担8450元、被告负担50元（被告负担部分，原告已垫支，被告付款时一并给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费8500元。
审 判 长 徐亚华
人民陪审员 钱建朝
人民陪审员 侯保荣
二〇一八年五月九日
书 记 员 朱盈譞
附相关法律条文：
《中华人民共和国保险法》
第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
第六十五条……
责任保险是指以被保险人对第三者依法应付的赔偿责任为保险标的的保险。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
……
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
……
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第四十三条……
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。