上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0115民初78603号
原告：钱其芬，女，1988年7月26日生，汉族，住贵州省。
委托诉讼代理人：全丽，上海百悦律师事务所律师。
被告：上海嘉堰医药科技有限公司，住所地上海市浦东新区。
法定代表人：张庆辉，总经理。
委托诉讼代理人：余莺莺，上海淳元律师事务所律师。
原告钱其芬与被告上海嘉堰医药科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2016年11月2日立案后，依法适用简易程序，于2016年12月23日公开开庭进行审理。原告钱其芬及委托诉讼代理人全丽、被告上海嘉堰医药科技有限公司的委托诉讼代理人余莺莺到庭参加诉讼。审理中，当事人曾申请庭外和解，但未能达成一致方案。本案现已审理终结。
原告钱其芬向本院提出诉讼请求，判令被告支付：1.2015年12月10日至2016年6月14日的未签订劳动合同双工资差额人民币46,408.98元；2.违法解除劳动合同赔偿金15,468.66元；3.2016年5月1日至2016年6月14日的工资11,291.07元。事实和理由：原告于2015年11月10日至被告处招商经理岗位工作。被告未与原告签订过劳动合同。2016年6月14日晚，被告总经理钱小军通过电话解除与原告的劳动关系，该解除不符合法律的规定。被告尚未支付2016年5月1日至2016年6月14日的工资。
被告上海嘉堰医药科技有限公司辩称，钱小军兼任被告的监事，实际上与被告是代理合作关系。原告由钱小军私人雇佣，与被告无关。原、被告不存在劳动关系，故不同意原告的全部诉讼请求。
经审理查明，张庆辉是被告处执行董事兼总经理，钱小军是被告处监事。原告于2015年11月10日至被告处工作。试用期为3个月，该3个月内工资为5,000元/月%2B800元的电话交通费，转正后为6,000元/月%2B1,000元的电话交通费，另有提成。原告于2015年12月16日至2016年5月14日期间，收到7笔钱款，金额分别为4,609元、5,800元、5,800元、8,000元、8,200元、7,000元、7,000元。双方未签订书面劳动合同。被告未支付原告2016年5月1日至2016年6月14日的工资。2016年7月22日，本区劳动人事争议仲裁委员会受理涉案仲裁申请，原告提出与本案相同的仲裁请求。该委员会于2016年9月23日作出裁决，未支持原告的全部请求。原告不服该裁决，依法向本院提起本案诉讼。
上述事实，由电子邮件、通话录音、仲裁裁决书，以及原、被告的当庭陈述等证据证实。
审理中，原告称经被告总经理钱小军面试，于2015年11月10日至被告处工作，钱小军发给原告电子邮件确定了工资标准；原告工作努力，多次获得张庆辉和钱小军表扬；2016年6月13日，因琐事与钱小军发生争执，钱小军次日晚上将原告开除。对此提供如下证据加以佐证：
(1)2015年11月9日的电子邮件(经当庭演示，原告于该日下午收到qian_xj@163.com发来的邮件，内容为“小钱：薪资待遇如下：1.试用期3个月，基本工资￥5,000/月%2B￥800/月(电话交通费)。2.试用期通过后，转正录取后，基本工资￥6,000/月%2B￥1,000/月(电话交通费)%2B五险。3.业务提成：当飞：1.5个点，即￥0.74/盒；泰利必妥：￥1.00/盒。4.工作从11月10日开始，负责产品招商。钱小军、上海嘉堰医药科技有限公司2015-11-09”)。
(2)名片(载有钱小军系被告总经理、邮箱为qian_xj@163.com、手机号码等)、产品推广合作协议(甲方处盖有被告名称字样的印章，签有钱小军字样的名字；乙方处签王姓人员的名字)。
(3)证明(载有本人与钱其芬均在被告处工作，落款处签有夏铮字样的名字)、夏铮的身份证复印件、微信截图(经当庭演示，显示有人员发给原告两张照片，照片内容与上述证据2中的产品推广合作协议一致)。
(4)微信截图(显示有“＠钱其芬，最主要还是你努力%2B能力。让我们一起继续加油”等)。
(5)原告与钱小军2016年6月14日的通话录音及文字转写材料(显示有钱小军“该属于你的东西，我都会给你。我们都是正规在这里办公司的”，原告“如果都有的话，为什么持续这么久都没有交？交五险一金为什么到现在都没有交？都半年了，我都在公司辛辛苦苦都半年了”，钱小军“你辛辛苦苦都半年了，难道我在这半年都没有给你发钱吗”；钱小军“那就这样子，那就做到今天为止，你去写一个东西，你离职报告打好”，原告“你帮我社保什么弄好，我才会给你打离职报告”，钱小军“你报告先不打没有关系，你去算一笔哪些要补给你的，一手交钱一手交辞职报告，你看这样行不行”，原告“这样不行，你先去把我社保搞好了……”，钱小军“我这个月工资是先不给你发的，你要的钱去算好来，一手交钱一手交辞职报告”；原告“五月份的工资你为什么不给我”，钱小军“这个东西等账结清楚再说吧……”等)、原告与张庆辉2016年6月21日的通话录音及文字转写材料(显示有原告“……我也干了半年，底薪是六千加提成，这个月的工资也没有给我嘛，你觉得要怎么处理”，张庆辉“不是，你这个不是这样说，小军说叫你交接好以后，这边我这边大概不会欠你钱的”；张庆辉“你这样子吧，要不你把全部把他交接清楚，然后是，该写的辞职报告写掉，然后我这边再给你工资全部给你打过来，你看这样行不行”等)。
(6)付(送)货单、销售(出库复核)单、历史货件查询。
被告对上述证据均不认可，称不能确定证据(5)中的录音对象是否为钱小军和张庆辉。被告未在本院指定期限内核对证据(5)中的通话录音与文字转写材料的一致性、对该些录音完整性提出鉴定申请、要求钱小军到庭说明情况。
被告称钱小军与被告系推广合作关系，对此提供产品推广合作协议一份。原告对该证据不认可，称仅为复印件。
本院认为，原告称于2015年11月10日至被告处工作。经审查，其一，原告提供了2016年6月14日和2016年6月21日的通话录音，被告虽不认可，但未在本院指定期限内提出相应的鉴定申请。钱小军系被告处监事，被告未在指定期限内要求钱小军到庭说明情况。故本院酌情采信该两份证据，认定系原告与钱小军、张庆辉之间的通话。在该两份录音中，钱小军确认原告“辛辛苦苦都半年了”，张庆辉表示“这边我这边大概不会欠你钱的”。其二，原告提供了2015年11月9日的电子邮件。经当庭演示，该邮件形成于2015年11月9日，落款处有“钱小军、上海嘉堰医药科技有限公司”字样，所载内容与原告每月收到的钱款数额基本一致。被告称与钱小军系推广合作关系，但提供的产品推广合作协议复印件尚不足以证明上述主张。综上，本院采纳原告意见，认定原告于2015年11月10日至被告处工作。因不影响本案处理结果，原告提供的其他证据，本院不再审查。被告未举证证明已与原告签订了书面劳动合同，原告要求支付2015年12月10日至2016年6月14日的未签订劳动合同双工资差额，本院予以支持。被告未提供原告的工资发放记录，本院结合原告每月收到的钱款数额和2015年11月9日的电子邮件内容，认定原告前三个月工资为5,000元/月，之后工资为6,000元/月。经核算，上述双倍工资差额为34,818.18元。
原告称被告于2016年6月14日解除双方劳动关系。经审查原告与钱小军、张庆辉的通话录音，钱小军虽有“你工作到今天为止”的表述，但是要求原告提交离职报告，并明确“一手交钱一手交辞职报告”，原告未予同意。张庆辉亦是表示原告交接清楚、写好辞职报告后，被告支付工资。故应认定系被告提出协商解除劳动关系，但协商未成。原告据此要求支付违法解除劳动合同赔偿金依据不足，本院不予支持。
被告未举证证明已支付原告2016年5月1日至2016年6月14日的工资。结合钱小军在通话录音中确认5月份的工资“等账结清楚再说”，本院按每月工资6,000元%2B电话交通费1,000元的标准，认定被告支付原告该段期间的工资10,181.82元。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款规定，判决如下：
一、被告上海嘉堰医药科技有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告钱其芬2015年12月10日至2016年6月14日的未签订劳动合同双工资差额34,818.18元；
二、被告上海嘉堰医药科技有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告钱其芬2016年5月1日至2016年6月14日的工资10,181.82元；
三、驳回原告钱其芬的其余诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 孟高飞
二〇一七年二月四日
书记员 顾培菲
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
……
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
……
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。