广东省中山市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）中二法民五初字第920号
原告：罗福文，男，壮族，住广西壮族自治区巴马瑶族自治县。
被告：中山市巨光电器有限公司，住所地广东省中山市。
法定代表人：陈剑开，该公司副总经理。
委托代理人：杜朝阳，广东凯行律师事务所律师。
委托代理人：萧敏仪，广东凯行律师事务所律师。
原告罗福文诉被告中山市巨光电器有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院2015年7月17日立案受理后，依法由审判员李惠楠适用简易程序，于2015年9月8日公开开庭进行了审理。原告罗福文，被告中山市巨光电器有限公司的委托代理人萧敏仪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告罗福文诉称：一、仲裁委员会认定原告罗福文受伤前的月平均工资为2433.7元属于认定事实错误。从被告中山市巨光电器有限公司提交的工资签收表可以看出，原告罗福文6月份的工资为1666元、7月份的工资为2247元、8月份的工资为3388元，被告中山市巨光电器有限公司确认原告罗福文于2014年6月9日入职，即原告罗福文受伤前实际上班天数是84天，因此原告罗福文受伤前的月平均工资应为2607元［（1666元＋2247元＋3388元）÷84天×30天］。二、仲裁委员会认为双方尚未解除劳动关系，不支持原告罗福文的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，但原告罗福文已于2015年6月4日向被告中山市巨光电器有限公司提出辞职申请，被告中山市巨光电器有限公司也批准了原告罗福文的辞职申请，双方已经解除劳动关系。因此，原告罗福文请求被告中山市巨光电器有限公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金是有相关法律依据。三、仲裁委不确认原告罗福文治疗工伤产生的后续医疗费139元属于事实认定错误。四、关于交通费，仲裁委员会只确认公共汽车发票，属于认定事实不清。原告罗福文因本次工伤事故往返家里、公司和医院，必然会产生交通费，不能因为原告罗福文没有保留所有的车票而不支持原告罗福文诉求的交通费。现原告罗福文起诉，请求判令：一、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文一次性伤残补助金18249元（2607元／月×7个月）；二、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文一次性工伤医疗补助金2607元（2607元／月×1个月）；三、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文一次性伤残就业补助金10428元（2607元／月×4个月）；四、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文2014年9月10日至2014年11月10日的停工留薪期工资6167.1元（2607元／月×31天／月×1天＋2607元／月×2个月＋2607元／月÷30天／月×10天）；五、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文医疗费139元；六、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文评残费320元；七、被告中山市巨光电器有限公司支付原告罗福文交通费150元；八、被告中山市巨光电器有限公司承担本案诉讼费用。
被告中山市巨光电器有限公司辩称：原告罗福文的工伤保险待遇不应该按2607元／月计算，工资签收表显示原告罗福文的工资没有2607元／月之高，原告罗福文的平均工资应该为2433.7元／月。被告中山市巨光电器有限公司已经支付原告罗福文停工留薪期工资。原告罗福文提交的证据材料不能证明其诉求的医疗费系与本次工伤有关。关于交通费，由法院酌情认定。被告中山市巨光电器有限公司同意解除双方的劳动关系，同意在本案中处理一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金，但被告中山市巨光电器有限公司已经支付原告罗福文的工伤待遇应该予以扣减。
原告罗福文为支持其诉讼请求，提交如下证据：
1.（2015）中劳人仲案字第1717号仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁程序；
2.送达回证，证明原告罗福文于收到仲裁裁决书15天内依法向法院起诉；
3.认定工伤决定书，证明原告罗福文的受伤于2015年1月27日被中山市人力资源和社会保障局认定为工伤；
4.劳动能力鉴定书，证明原告罗福文的受伤于2015年3月18日被中山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残；
5.劳动能力确认书（中劳鉴确（2015）00835号），证明原告罗福文的停工留薪期；
6.中山市小榄人民医院入院记录、出院记录，证明原告罗福文的住院天数是10天；
7.中山市小榄人民医院门诊病历、疾病诊断证明书、手术记录、放射科DR诊断报告单、疾病证明书，证明原告罗福文受伤的相关病历材料；
8.工资签收表、银行转账记录，证明原告罗福文受伤前的月平均工资为2607元；
9.评残费发票，证明原告罗福文的评残费用；
10.交通费票据，证明原告罗福文因工伤所花费的车费。
中山市巨光电器有限公司确认证据1-9，确认证据10的真实性但不确认其关联性。
中山市巨光电器有限公司未提交任何证据。
经审理查明：罗福文于2014年6月9日入职中山市巨光电器有限公司任钻孔工，中山市巨光电器有限公司未为罗福文参加社会保险。
2014年8月31日，罗福文在中山市巨光电器有限公司工作时受伤，后被送往中山市小榄人民医院住院治疗。2015年1月27日，中山市人力资源和社会保障局认定罗福文此次事故伤害为工伤。2015年3月18日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定罗福文为十级伤残，并于2015年6月5日确认罗福文的停工留薪期为2014年8月31日至2014年11月10日。罗福文申请劳动能力鉴定产生鉴定费320元。受伤后，罗福文于2015年5月回到中山市巨光电器有限公司上班并工作至2015年6月4日，罗福文在2015年5月未足月上班。罗福文于2015年6月4日申请离职，中山市巨光电器有限公司同意罗福文离职并已足额支付罗福文2015年5月至2015年6月4日的工资1395元。
2015年5月4日，罗福文申请仲裁，请求裁决中山市巨光电器有限公司支付其一次性伤残补助金19701.5元、一次性工伤医疗补助金2814.5元、一次性伤残就业补助金11258元、停工留薪期工资5629元、医疗费139元、评残费320元、交通费200元。2015年6月17日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字（2015）1717号仲裁裁决，终局裁决：一、中山市巨光电器有限公司支付罗福文一次性伤残补助金17035.9元、停工留薪期工资5757.14元、评残费320元、交通费5元，以上合计23118.04元；二、驳回罗福文其余的仲裁请求。罗福文不服上述仲裁裁决，于2015年7月17日诉至本院。中山市巨光电器有限公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销上述仲裁裁决。诉讼过程中，罗福文撤回第五项诉讼请求。
罗福文主张其已于2015年6月4日向中山市巨光电器有限公司提出辞职申请，中山市巨光电器有限公司已批准其辞职申请，双方已经解除劳动关系，要求中山市巨光电器有限公司支付其一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。中山市巨光电器有限公司同意与罗福文解除劳动关系，并同意支付罗福文一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，但认为其已支付罗福文停工留薪期工资等工伤待遇，要求在其应支付罗福文的工伤待遇款项中予以扣减。罗福文不确认中山市巨光电器有限公司已支付其停工留薪期工资。经查，中山市巨光电器有限公司未提交任何依据证明其已支付罗福文停工留薪期工资或其他工伤待遇。
罗福文2014年6月至8月的工资数额为1666元、2247元、3388元。罗福文主张其受伤前的平均工资应为2607元［（1666元＋2247元＋3388元）÷84天×30天］，并要求以2607元／月计算其工伤保险待遇。
罗福文主张交通费150元，并提交交通费票据为证。中山市巨光电器有限公司确认交通费票据的真实性但不确认关联性，表示由法院酌情认定交通费。罗福文同意由法院酌情认定交通费。经查，上述交通费票据有公共汽车发票及出租车发票，但未显示上述交通费票据系罗福文因治疗工伤产生的交通费票据。
本院认为：一、关于罗福文受伤前及离职前的工资标准问题。本案中，罗福文于2014年6月9日入职中山市巨光电器有限公司并于2014年8月31日在工作时受伤，罗福文受伤后于2015年5月回到中山市巨光电器有限公司工作至2015年6月4日，罗福文2014年6月、2015年5月及6月均未足月上班，故本院认定以罗福文2014年7月、8月的工资作为认定其受伤前及离职前工资标准的依据，认定罗福文受伤前及离职前的平均工资为2817.5元／月［（2247元＋3388元）÷2个月］。罗福文主张其受伤前的平均工资为2607元并以此计算其全部的工伤保险待遇，系其依法行使民事处分权利的行为，不违反法律规定，本院予以认可。
二、罗福文在中山市巨光电器有限公司工作期间受伤并被认定为工伤，理应获得工伤保险待遇。由于中山市巨光电器有限公司在罗福文受伤前未为其参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，中山市巨光电器有限公司应支付罗福文的全部工伤待遇。
罗福文因工受伤并达十级伤残，双方已解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十三条、第三十五条、第四十九条的规定，中山市巨光电器有限公司应支付罗福文停工留薪期工资6167.10元（2607元／月÷31天／月×1天＋2607元／月×2个月＋2607元／月÷30天／月×10天）、一次性伤残补助金18249元（2607元／月×7个月）、一次性伤残就业补助金10428元（2607元／月×4个月）、一次性工伤医疗补助金2607元（2607元／月×1个月）及劳动能力鉴定费320元。
关于罗福文诉求交通费150元的问题。虽然罗福文提交交通费票据拟证明其工伤治疗期间产生相应的交通费，但因其提交的交通费票据无法显示为其治疗工伤所产生的交通费，致使本院无法核实其工伤治疗期间实际产生的交通费，鉴于罗福文在工伤治疗期间确需产生交通费，故本院根据合理原则酌情认定交通费为100元。
虽然中山市巨光电器有限公司主张其已支付的工伤待遇款项应予扣减，但未提交任何依据证明其已支付罗福文停工留薪期工资或其他工伤待遇，罗福文对此亦不予确认，故本院对中山市巨光电器有限公司的该辩解主张不予采信。
三、罗福文撤回第五项诉讼请求，系其依法行使民事处分权利的行为，不违反法律规定，本院予以认可。
综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十三条、第三十五条、第四十九条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告中山市巨光电器有限公司于本判决生效之日支付原告罗福文停工留薪期工资6167.10元、一次性伤残补助金18249元、一次性伤残就业补助金10428元、一次性工伤医疗补助金2607元、劳动能力鉴定费320元及交通费100元，以上合计37871.10元；
二、驳回原告罗福文的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告中山市巨光电器有限公司负担（该款原告罗福文已预交，其同意由被告中山市巨光电器有限公司直接向其支付，被告中山市巨光电器有限公司应于本判决生效之日迳付5元给原告罗福文，法院不另收退）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 李惠楠
二〇一五年十月十六日
书记员 吴美欣
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