河南省新郑市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）新民初字第844号
原告：郑州市华瑞光伏科技有限公司。
法定代表人：左俊霞，该公司董事长。
委托诉讼代理人：乔文芳，河南郑韩大有律师事务所律师。
被告：唐来欣，男，1962年1月12日出生，汉族。
委托诉讼代理人：郭国桢，新郑市龙湖法律服务所法律工作者。
原告郑州市华瑞光伏科技有限公司诉被告唐来欣劳动争议一案�本院于2015年2月25日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郑州市华瑞光伏科技有限公司的委托代理人乔文芳，被告唐来欣的委托代理人郭国桢到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郑州市华瑞光伏科技有限公司诉称，郑州市华瑞光伏科技有限公司与唐来欣就受伤所有费用已于2013年7月2日达成工伤处理协议，且郑州市华瑞光伏科技有限公司已按照协议履行完毕；根据法律规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司不应再承担任何费用。唐来欣不按照双方的协议规定到公司上班，现又私自解除与原告的劳动合同，其索要经济补偿金没有法律依据；故请法院依法判决郑州市华瑞光伏科技有限公司不承担唐来欣的任何费用。
被告唐来欣辩称，郑州市华瑞光伏科技有限公司告所述缺乏事实及法律依据，应支持唐来欣在仲裁中的各项申请。
经审理查明，2012年7月12日，唐来欣到郑州市华瑞光伏科技有限公司工作，双方未签订劳动合同，郑州市华瑞光伏科技有限公司亦未为唐来欣参加社会保险。2013年3月23日，唐来欣在郑州市华瑞光伏科技有限公司工作期间受伤，后被送往新郑市中医院住院治疗102天，被诊断为：胸椎骨折、左手第四掌骨基底部骨折、双尺骨骨折、烧伤（Ⅲ°），出院医嘱为：继续治疗、加强营养，注意休息，不适随诊等。
2013年7月2日，郑州市华瑞光伏科技有限公司（甲方）与唐来欣（乙方）签订一份工伤处理协议，内容为：2013年3月23日晚乙方因操作地炉出炉时造成胳膊及腰部损伤，西安经医院精心治疗可出院，甲方已支付治疗期间各项费用。经双方协商，甲方再支付唐来欣各项费用总计13800元（共计7个月，每月1972元，含住院期间陪护费、生活费、工资等所有费用），甲方负责乙方后期的合理医疗，乙方需在协议签订之日起三个月内来公司上班，公司根据其身体状况予以安排其合适岗位（××期间，如出现意外由乙方负责）。协议签订后甲方一次性支付乙方3个月工资及费用（1972×3=5916元），剩余工资及费用随甲方发工资时按月发放。
2014年2月17日，唐来欣向郑州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2014年4月16日作出豫（郑）工伤认字（2014）1130005号工伤认定决定书，确定唐来欣受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。
2014年9月6日，唐来欣以“双侧尺骨骨折术后1年半”为主诉在新郑市中医院住院治疗11天，在该院行双侧尺骨骨折内固定物取出术，共支付医疗费7951.65元，出院建议为：继续巩固治疗、2年内避免重体力劳动，口服对症�药、避免过早负重，不适随诊、适当上肢功能锻炼。
2014年11月6日，郑州市劳动劳动能力鉴定委员会作出郑劳鉴（2014）年16040号郑州市劳动能力初次鉴定结论书，确定唐来欣的伤残等级为捌级伤残。唐来欣支付鉴定费300元。
2014年12月15日，新郑市劳动人事争议仲裁委员会受理唐来欣的仲裁申请，唐来欣请求裁决：被申请人郑州市华瑞光伏科技有限公司支付其医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、鉴定费、交通费、检查费等各项费用共计222300元；双方解除劳动关系，郑州市华瑞光伏科技有限公司支付其经济补偿金7125元；郑州市华瑞光伏科技有限公司支付其未签订劳动合同双倍工资31350元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2015年2月2日作出新劳人仲案字（2014）第380号仲裁裁决：一、本裁决书生效之日起，双方解除劳动关系并终止工伤保险关系；二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人郑州市华瑞光伏科技有限公司一次性支付申请人唐来欣经济补偿金7125元、第二次医疗费7951.65元、住院伙食补助费2260元、鉴定费300元、交通费480元、护理费4892.90元、一次性伤残补助金31350元、一次性工伤医疗补助金32475元、一次性伤残就业补助金84435元、停工留薪期工资17100元，扣除已支付的三个月工资5619元，以上共计人民币壹拾捌万贰仟柒佰伍拾圆零伍角伍分（￥182750.55）。三、驳回唐来欣的其他仲裁请求。郑州市华瑞光伏科技有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
另查明，1、唐来欣在本院庭审中认可郑州市华瑞光伏科技有限公司事故发生后已支付其现金13800元。工伤事故发生后，唐来欣未再到郑州市华瑞光伏科技有限公司工�。
2、唐来欣在仲裁期间主张其平均工资为2850元／月。
3、郑州市2012年度在岗职工平均工资为41480元／年，折合为3456.67元／月。
以上事实，有原、被告双方陈述，工伤处理协议，诊断证明、病历、医疗费发票，郑州市工伤认定决定书，郑州市劳动能力初次鉴定结论书、鉴定费票据，仲裁裁决书等证据予以证明。
本院认为，唐来欣主张其于2012年7月12日到郑州市华瑞光伏科技有限公司工作、2013年3月23日在郑州市华瑞光伏科技有限公司工作期间受伤，郑州市华瑞光伏科技有限公司对此不持异议，本院对此予以确认。事故发生后，唐来欣未再到郑州市华瑞光伏科技有限公司工作，且其在2014年12月15日申请劳动仲裁时已主张解除与郑州市华瑞光伏科技有限公司的劳动关系，本院据此确认双方劳动合同于2014年12月15日解除。郑州市华瑞�伏科技有限公司未依法为唐来欣参加社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应当支付唐来欣经济补偿金。唐来欣主张事故发生前其平均工资为2850元／月，郑州市华瑞光伏科技有限公司对此不予认可，但其在本院指定期限内未能提交事故发生前为唐来欣发放工资和报酬的数额、时间等书面记录；参照劳动部《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应当承担举证不能的法律后果，本院认定唐来欣平均工资为2850元／月。唐来欣在郑州市华瑞光伏科技有限公司工作年限为2年5个�，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应支付唐来欣解除劳动合同经济补偿金7125元（2850元／月×2.5月）。
唐来欣2013年3月23日在郑州市华瑞光伏科技有限公司工作中所受伤害已被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，郑州市华瑞光伏科技有限公司对此不持异议，本院对该事实予以确认。郑州市华瑞光伏科技有限公司作为用工单位，未依法为唐来欣参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应当支付唐来欣各项工伤保险待遇。依据唐来欣提交的医疗�票据、病历、诊断证明、出院证等证据，郑州市华瑞光伏科技有限公司应支付唐来欣其因本次工伤事故支出的医疗费7951.65元。根据《工伤保险条例》第三十条第四款之规定，按照20元／天的标准，郑州市华瑞光伏科技有限公司应支付唐来欣住院伙食补助费2260元（20元／天×113天）。唐来欣住院期间，郑州市华瑞光伏科技有限公司未能提交证据证明其已安排人员进行护理，郑州市华瑞光伏科技有限公司应当支付唐来欣护理费；唐来欣请求郑州市华瑞光伏科技有限公司依据仲裁裁决请求支付其护理费4892.90元，不违反法律规定，本院予以照准。唐来欣请求郑州市华瑞光伏科技有限公司依据仲裁裁决请求支付其交通费480元、鉴定费300元，符合法律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第（一）项之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应支付唐来欣一次性伤残补助金31350元（2850元／月×11月）。参照《河南省工伤保险条例》第四条第一款之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司的统筹地区应为郑州市；郑州市2012年度在岗职工平均工资为41480元／年，折合为3456.67元／月，唐来欣请求郑州市华瑞光伏科技有限公司依据仲裁裁决3247.50元／月的标准支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，系其对自身民事权利的处分，且该处分不违反法律规定，本院予以照准。根据《工伤保险条例》第三十七条第二款，并参照《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应支付唐来欣一次性工伤医疗补助金32475元（3247.50元／×10月）、一次性伤残就业补助金84435元（3247.50元／×26月）。唐来欣未进行停工留薪期鉴定，结合其伤情及伤残等级，本院对其停工留薪期酌定为6个月。根据《工伤保�条例》第三十三条第一款之规定，郑州市华瑞光伏科技有限公司应支付唐来欣停工留薪期的工资17100元（2850元／月×6月）。以上各项工伤保险待遇共计181244.55元。郑州市华瑞光伏科技有限公司已支付唐来欣的13800元应予扣除。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条，《中华人民共和国保险法》第三十八条、第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第三十四条、第三十七条，并参照劳动部《工资支付暂行规定》第六条及《河南省工伤保险条例》第四条第一款、第二十三条、第二十七条之规定，判决如下：
一、原告郑州市华瑞光伏科技有限公司�被告唐来欣的劳动关系于2014年12月15日解除，并终止工伤保险关系。
二、原告郑州市华瑞光伏科技有限公司应当支付被告唐来欣经济补偿金及各项工伤保险待遇共计174569.55元，于本判决生效之日起十日内付清。
三、驳回原告郑州市华瑞光伏科技有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告郑州市华瑞光伏科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院或直接向河南省郑州市中级人民法院提出上诉，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费后将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审 判 长 常晓亮
人民陪审员 闫合国
人民陪审员 王建珍
二〇一六年八月十二日
代理书记员 左彦超