重庆市长寿区人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）长法民初字第01936号
原告查德均，男，1968年12月6日出生，汉族，住重庆市涪陵区。
委托代理人（特别授权，社区推荐）杨文佳，男，1945年2月4日出生，汉族，居民，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。
被告重庆金盘山建材有限公司，住所地重庆市长寿区葛兰镇西街125号。
法定代表人江进，该公司执行董事。
委托代理人（特别授权）游学超，男，1977年8月17日出生，汉族，该公司职工，住重庆市长寿区。
原告查德均与被告重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）失业保险待遇纠纷一案，本院于2015年3月11日受理后，依法由代理审判员蒋文玉适用简易程序分别于2015年4月22日和2015年5月7日公开开庭进行了审理。后因工作原因，本案审判人员由代理审判员蒋文玉变更为代理审判员李琨，分别于2015年7月10日、2015年8月24日和2015年12月22日继续公开开庭对本案进行了审理。原告查德均的委托代理人杨文佳，被告金盘山公司的委托代理人游学超到庭参加了诉讼。本案于2015年9月1日依法中止审理，于2015年12月22日恢复审理。本案在审理过程中，原、被告双方向本院申请给予五个月的和解期限，后和解未果。本案现已审理终结。
原告查德均诉称，我与被告金盘山公司签订了解除劳动关系协议书已长达21个月，但至今未收到被告金盘山公司出具的解除劳动关系的证明信函，导致我无法到户籍所在地的就业机构办理失业登记，而不能享受失业保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《重庆市职工权益保障条例》第十五条、《中华人民共和国社会保险法》第十九条、《重庆市失业保险条例实施办法》的规定，被告金盘山公司应向我支付失业保险待遇损失赔偿金（一次性生活补助金）11025元（875元×50%×120%×21个月）。
被告金盘山公司辩称，原告查德均与我公司于2009年4月22日、2013年5月31日分别签订了《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动关系协议书》，就双方劳动关系存续期间的所有权利义务达成协议，并已履行完毕。该协议合法有效，应得到法律的保护。同时，原告查德均的诉讼请求亦已超过仲裁时效。此外，原告查德均曾起诉要求我公司赔偿失业保险损失，本案中又再次起诉，已构成重复诉讼。故原告查德均的诉讼请求不应得到主张，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2003年2月28日，由江涛等五个股东共同出资设立重庆金盘山水泥有限公司。2003年3月31日，重庆金盘山水泥有限公司经工商行政管理机关核准登记成立，公司类型有限责任公司，其中江涛占股份90%。
2013年11月19日，重庆金盘山水泥有限公司的名称变更为重庆金盘山建材有限公司。
2005年10月，原告查德均到被告金盘山公司工作，双方建立劳动关系。
2009年10月27日，原告查德均为乙方，被告金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动合同关系协议书》，协议载明：“一、从2009年4月20日起，甲方与乙方的劳动合同关系解除；二、双方确认：乙方在甲方工作期间的原工作岗位是窑工；工作年限共计为3年7个月（时间从2005年10月起至2009年4月20日止）；三、甲方于本协议签订后一次性支付乙方:1、经济补偿金：1812.83×4=7251.33元，2、代通知金：1536元。1+2项共计：8787.33元（大写：捌仟柒佰捌拾柒元叁角叁分；四、甲乙双方应在本协议签订之日起15日内，共同完善所属工作的交接及其他有关事宜；五、自本协议签订生效后，乙方在甲方的工龄归零，若甲乙双方重新建立劳动合同关系，其工龄重新计算、相关权利义务重新开始；六、本协议为双方终止或解除劳动合同关系的直接依据；七、自本协议签订生效后，乙方自愿放弃本协议约定以外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议。……”事后，被告金盘山公司向原告查德均支付了经济补偿金8787.33元。
2013年5月31日，原告查德均为乙方，被告金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动关系协议书》，协议书载明：“一、甲方与乙方于2009年10月1日建立劳动关系，并于2013年5月31日协商解除劳动关系。二、乙方在甲方的工作年限为3年7月。三、按照有关规定，甲方按乙方解除劳动关系前乙方12个月平均工资支付乙方经济补偿、补助金10787元。四、本协议签订后甲方在10个工作日内将补偿、补助费一并打入乙方工资卡账号中。五、本协议签订后双方劳动关系、权利义务及责任解除。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章及乙方签字生效后。”事后，被告金盘山公司向原告查德均支付了经济补偿、补助金10787元。
另查明，被告金盘山公司在2010年4月至2013年6月期间为原告查德均以农村户口参加了失业保险。2013年8月，原告查德均领取了农民工一次性生活补助金3307.50元。2013年11月，案外人重庆远嘉矿业有限公司为原告查德均参加了失业保险，时至2015年9月16日止，原告查德均的失业保险为正常参保状态。
2013年6月17日，原告查德均向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金盘山公司支付：1、支付2011年1月至2013年4月30日期间加班工资（延时、休息日、法定假日）92886.85元；2、拖欠劳动报酬赔偿金46443.43；3、2011年1月1日至2012年12月31日未休年休假工资3669元；4、补缴社会养老保险金28702.08元及损失赔偿金14351.04元；5、补缴医疗保险金26821.77元；6、退还代扣缴的个人失业保险金2098.80元及未按规定参加失业保险赔偿金15876元；7、工作年限的确认；8、退还《解除劳动关系协议书》原件并赔偿因收回《解除劳动关系协议书》原件造成的损失6463元。重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会作出渝长劳仲案字（2013）第1218号仲裁裁决书，驳回了原告查德均的仲裁申请请求，并告知其如不服，可在仲裁裁决书送达之日起15日内向本院起诉。原告查德均不服，遂就上述仲裁请求分别向本院提起诉讼。后，在本院审理过程中，原告查德均就医疗保险待遇纠纷于2014年9月24日向本院申请撤回起诉，本院予以准许。后原告查德均就养老保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷于2014年10月24日向本院申请撤回起诉，本院予以准许。就其余事项，经本院依法作出判决驳回原告的诉讼请求后，原告查德均不服本院判决而上诉至重庆市第一中级人民法院。嗣后，经重庆市第一中级人民法院审理维持了第一审判决。
2015年2月27日，原告查德均向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金盘山公司向其支付：1、1998年10月1日至2009年12月31日期间未享受社会保险待遇即养老保险待遇的损失赔偿金45819.54元、未享受社会保险待遇即医疗保险待遇的损失赔偿金19389.30元、未享受社会保险待遇即失业保险（一次性生活补助金）待遇损失赔偿金5880元；2、2013年5月31日解除劳动合同后，至今未向申请人出具终止或解除劳动关系证明信函，导致申请人无法享受社会保险待遇的损失赔偿金11025元。该委于同日作出渝长劳人仲不字[2015]第82号不予受理案件通知书，以原告查德均的仲裁请求超过仲裁时效为由，对原告查德均的仲裁请求不予受理。原告查德均不服，遂就上述仲裁请求分别向本院提起诉讼。后，原告查德均于2015年4月17日就医疗保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷向本院申请撤回起诉，本院予以准许。
以上事实，有当事人陈述、《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动关系协议书》、劳动争议仲裁申请书、民事起诉状、民事裁定书、渝长劳仲案字（2013）第1218号不予受理案件通知书、渝长劳人仲不字[2015]第82号不予受理案件通知书、（2015）渝一中法民终字第00967、00968、00969号民事判决书、（2015）渝一中法民终字第00990号民事判决书、重庆市长寿区就业服务管理局出具的证明等证据予以证实，本院予以确认。
本院认为，2013年12月18日，重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会作出渝长劳仲案字（2013）第1218号仲裁裁决书，驳回了原告查德均的仲裁请求，并已告知了起诉期限。原告查德均在法定期限内起诉后，又于2014年10月24日撤诉，故渝长劳仲案字（2013）第1218号仲裁裁决书生效。现原告查德均再次向本院起诉要求被告金盘山公司向其支付失业保险待遇损失赔偿金（一次性生活补助金），因渝长劳仲案字（2013）第1218号仲裁裁决书已生效，原告现基于同一事由提起诉讼超过了法定的起诉期限。因此，对原告查德均的起诉，本院不应受理。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条的规定，裁定如下：
驳回原告查德均的起诉。
本案案件受理费10元，在本裁定生效后予以退还。（原告已预缴）。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本裁定发生法律效力。
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代理审判员 李琨
二〇一五年十二月二十二日
书 记 员 董静