内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）海民初字第410号
原告刘文宝，男，1972年12月25日出生，汉族，无固定职业，现住内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。
委托代理人赵贵勇，内蒙古博园律师事务所律师。
被告王荣杰，男，汉族，1975年3月23日出生，无固定职业，现住内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。
原告刘文宝诉被告王荣杰提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年3月27日受理后，依法由审判员ＸＸ奎适用简易程序于2015年4月13日公开开庭进行了审理。原告刘文宝及其委托代理人赵贵勇，被告王荣杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘文宝诉称，原告受被告雇佣，在海拉尔东山收土豆。2014年10月3日下午，原告在装卸土豆过程中，由于车辆超高装载，原告从车上摔下，导致左侧肋骨多发性骨折。原告受伤后，于当天在呼伦贝尔市人民医院住院治疗。原告被呼伦贝尔市人民医院司法鉴定所鉴定评定为10级伤残。因被告拒绝赔偿，现诉至法院，请求判令：被告王荣杰赔偿原告刘文宝医疗费16356.29元、伤残赔偿金50958元、误工费9090元、护理费1414元、住院伙食补助费280元、鉴定费800元、精神损害抚慰金3000元、交通费200元，合计82098.29元。
被告王荣杰辩称，2014年被告在海拉尔东山种植土豆500余亩，秋天时收获700余吨，需要雇人装车，由王某承包，约定每吨30元。后王某找来了原告刘文宝等人。2014年10月3日中午吃饭，被告发现原告与其他人喝酒，就制止原告上车码袋，后来，原告不知道如何上到车上，然后从车上摔下，被送往医院。原告对其受伤具有过错，应驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2014年10月3日下午，原告刘文宝在海拉尔东山上为被告王荣杰的土豆装载车辆时，从车上摔下，当日送往呼伦贝尔市人民医院救治，诊断为左侧多发肋骨骨折、左侧液气胸、左肺挫伤等，医嘱护理一人，于2014年1月10日出院，医嘱休息7天。另查明，为被告干活的人员是由王某联系，包括原告刘文宝。原告在受伤当天中午吃饭时，喝了白酒，被告王荣杰及其管理人员发现后予以制止，并告诉原告下午不要干活。原告下午干活时被安排在车下将装好的土豆袋搬运到传送带上，未让其上车。在车辆即将装满时，原告刘文宝乘坐传送带上车后不久从车上摔下。又查明，被告为原告垫付医疗费2354.59元。以上事实，有原告刘文宝提交的呼伦贝尔市人民医院收据、住院病历、诊断书、用药清单，及呼伦贝尔市人民医院司法鉴定所鉴定意见书，和被告提交的证人王某、王某某、闻某某、姜某某、曹某某的证言在卷佐证。
本院认为，本案的争议焦点为原、被告之间是否存在雇佣关系及原告对其受伤行为是否具有过错。
关于原、被告之间是否存在雇佣关系的问题，被告主张双方不存在雇佣关系，而是将装车的活承包给王某，原告刘文宝也是王某联系的，原告受伤与被告无关。本院认为为被告干活的人员虽然是由王某联系，但是双方并未对承包事宜达成一致意思表示，王某只是为被告联系雇佣人员，而非将装车的活承包。并且王某与其他人联系并不是为了从中抽取利润，而是结算后，相应的干活人员将所挣得的钱平分，故被告主张的其与王某的承包关系不成立。原告是在为被告干活中受伤，其与被告的雇佣关系成立。
关于原告对其受伤行为是否存在过错的问题。被告主张原告在干活时饮酒，并且不听劝阻，对其受伤具有过错。本院认为，原告作为成年人，应当知道其从事的装车工作具有危险性，并且在饮酒后会影响其身体的反应能力和辨识能力，其仍在工作中饮酒，并且原告饮酒后从事的是危险程度相对较低的在车下将装好的土豆袋搬运至传送带上的工作，但是在车辆即将装满时，擅自从传送带上上车，并从车上摔下，是发生事故的主要原因，本院认定原告承担70%的责任。被告明知原告饮酒，仍放任其从事相应劳动，具有一定过错，承担30%的责任。
关于原告的损失，本院认为住院伙食补助费280元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费800元符合法律规定，本院予以维护。关于医疗费，原告提交的医疗费票据金额为15356.29元，本院予以维护。关于护理费，原告住院7天，本院核定为707元（101元／天×7天）。关于误工费，原告住院7天，出院后医嘱休息7天，共计误工时间为14天，原告为农村户口，误工费标准参照2014年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿标准中农、林、牧、渔业82元／天，故误工费本院核定为1148元。关于伤残赔偿金，参照2014年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿标准中农牧民人均纯收入8596元的标准，故本院核定为17192元（8596元×20年×10%）。关于交通费，原告未向本院提交交通费票据，本院不予维护。综上所述，原告的损失为38483.29元。被告王荣杰在其责任范围内承担30%的责任，即11545元，原告承担70%的责任，即26938.29元。扣除被告已垫付原告医疗费2354.59元，被告尚需赔付原告9190.41元。
综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
被告王荣杰赔偿原告刘文宝医疗费15356.29元、住院伙食补助费280元、护理费707元、误工费1148元、伤残赔偿金17192元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费800元，合计38483.29元的30%，即11545元，扣除被告王荣杰已付的医疗费2354.59元，其余9190.41元于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1839元，减半收取920元，由原告刘文宝负担817元，被告王荣杰负担103元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于呼伦贝尔市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审判员 ＸＸ奎
二〇一五年六月十九日
书记员 张宏伟
本判决所依据的法律法规：
1、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
4、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
5、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
6、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
7、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
8、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。