上海市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沪二中民三（民）终字第169号
上诉人（原审原告）天津铁洋国际物流有限公司上海分公司。
负责人朱水菊。
委托代理人吴丹萍，上海恒衍达律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）杨正国。
委托代理人杨荣强，北京盈科（上海）律师事务所律师。
上诉人天津铁洋国际物流有限公司上海分公司（以下简称铁洋公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2013）虹民四（民）初字第459号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人铁洋公司的委托代理人吴丹萍、被上诉人杨正国的委托代理人杨荣强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，2010年9月1日杨正国进入铁洋公司，11月15日双方签订劳动合同，期限2010年9月1日至2012年8月30日，铁洋公司担任操作员工作，月工资人民币（以下币种均为人民币）2，800元。杨正国工作至2011年12月9日。
原审法院还查明，双方签订的劳动合同共三十七条6页，其中第6页上有：
第三十条乙方（杨正国）为甲方（铁洋公司）的服务期自2010年09月01日至2012年08月31日。
第三十一条乙方的竞业限制期限自离职之日起1年内年／月／日至／年／月／日。竞业限制的范围为：国际多式联运。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为：￥300.／-￥500.／，支付方式为：现金月付。
第三十四条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：￥2，800.／。
第三十五条乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：￥84，000.／。
上述条款为填充式，横线部分为手写。
原审法院审理中，根据杨正国的申请委托西南政法大学司法鉴定中心对上述条款手写部分字迹的形成时间在2010年11月15日之前还是之后进行鉴定，结论为不能确定。但鉴定报告中有关分析明确指出：合同第1、2、3页及6页落款字迹的笔痕特征相近，合同第三十条、第三十一条第1行及第2行“／”线的笔痕特征相近，合同第三十一条其它手写字迹、第三十四条、第三十五条手写字迹的笔痕特征相近。检验结果反映出上述字迹至少系3支笔书写形成。合同第三十条、第三十一条第1行及第2行“／”线应为一支笔书写，合同第三十一条其它手写字迹、第三十四条、第三十五条手写字迹应为另一支笔书写，其它字迹为另一支笔书写。对于争议条款形成的时间、原因、地点、人物，铁洋公司表示因时间太久已经记不清。
2012年8月27日，铁洋公司向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求杨正国支付：1、违反竞业禁止规定而需承担的违约金84，000元；2、未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资2，800元；3、违反服务期规定而需承担的违约金2，800元；4、赔偿2011年12月造成的损失10，000元。杨正国提出反请求，要求铁洋公司支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金8，400元；2、补缴2011年7月至12月的社会保险费差额；3、2011年5天的应休未休年休假工资1，931元；4、2010年9月1日至2011年12月9日的超时加班工资5，358.62元。铁洋公司、杨正国的请求均未获支持。铁洋公司不服，起诉至原审法院，诉请如其仲裁时的诉请。
原审法院另查明，上海康铁国际物流有限公司的法定代表人为姜小安。上海市工商行政管理局虹口分局于2013年3月8日作出沪工商虹案处字（2012）第XXXXXXXXXXXX号-001#行政处罚决定书，认定上海康铁国际物流有限公司构成侵犯商业秘密，责令停止违法行为并处罚款100，000元。
原审法院经审理后认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。铁洋公司依据劳动合同第三十条、第三十一条、第三十四条、第三十五条要求杨正国支付违反竞业限制和服务期的违约金，但对于上述争议条款的形成、原因、时间、地点、人物等铁洋公司却以时间太久记不清为由不作事实陈述。原审法院认为，铁洋公司应对此负有举证责任，现铁洋公司不能举证应承担举证不能的法律后果，故铁洋公司诉请1、2缺乏事实依据，不予支持。铁洋公司诉请3、4，同样没有事实和证据依据，亦不予支持。杨正国没有因不服仲裁裁决而提起诉讼，应视为其同意接受，但缴纳社会保险费不属于人民法院受理案件的范围，法院不作处理。原审法院据此作出判决：一、铁洋公司要求杨正国支付违反竞业限制的违约金84，000元的诉讼请求，不予支持；二、铁洋公司要求杨正国支付未提前三十天向铁洋公司提出辞职的赔偿金2，800元的诉讼请求，不予支持；三、铁洋公司要求杨正国支付违反服务期的违约金2，800元的诉讼请求，不予支持；四、铁洋公司要求杨正国赔偿2011年12月造成的损失10，000元的诉讼请求，不予支持；五、杨正国要求铁洋公司支付违法解除劳动合同的赔偿金8，400元的诉讼请求，不予支持；六、杨正国要求铁洋公司支付2011年5天的应休未休年休假工资1，931元的诉讼请求，不予支持；七、杨正国要求铁洋公司支付2010年9月1日至2011年12月9日的超时加班工资5，358.62元的诉讼请求，不予支持。本案受理费10元，由铁洋公司负担。本案鉴定费6，600元，由铁洋公司负担。
原审判决后，上诉人铁洋公司不服，向本院提起上诉称，杨正国自2011年12月9日突然离职后，将其掌握的全部客户信息、商业信息带至上海康铁国际物流有限公司工作。杨正国与铁洋公司订立的劳动合同真实有效，根据鉴定结论，并不能说明该竞业限制以及服务期的约定是铁洋公司单方面加上去的，且自2011年10月起公司每月额外支付杨正国1，000元的竞业限制补偿金，故该合同全部内容有效，杨正国应根据合同约定支付违反竞业限制的违约金及违反服务期的违约金，并支付未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资2，800元及赔偿2011年12月造成的损失10，000元。综上，请求撤销原判第一至四项，判令如其原审诉请，同时判令杨正国承担本案诉讼费及鉴定费。
被上诉人杨正国辩称，杨正国与铁洋公司并未签订过竞业限制及服务期条款，故不需要支付赔偿金或违约金。双方没有口头约定过杨正国解除劳动合同须提前三十天，而且是铁洋公司辞退杨正国，故不同意支付未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资。杨正国并没有任何过错，铁洋公司也没有证据证明系由于杨正国造成了公司的损失，故不同意支付2011年12月造成的损失10，000元。原审法院查明事实清楚，判决正确，铁洋公司的上诉无依据，要求驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。
本院认为，公民、法人的合法权利受法律保护。根据本案在案证据及查明之事实可见，原审中申请对劳动合同中手写部分字迹的形成时间在2010年11月15日之前还是之后予以鉴定，经鉴定为不能确定，但同时检验结果反映出上述字迹至少系3支笔书写形成。而对于此节鉴定结论，铁洋公司表示对于争议条款形成的时间、原因、地点、人物，因时间太久已经记不清，故铁洋公司理应承担对其主张举证不能的责任，原审法院据此对劳动合同中竞业限制及服务期条款的真实性不予认定，本院认为并无不妥。故铁洋公司要求杨正国支付违反竞业限制的违约金及违反服务期的违约金的主张，本院不予支持。此外，对于铁洋公司要求杨正国支付未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资2，800元及赔偿2011年12月造成的损失10，000元的主张，原审已做详细阐述，本院不再赘述。铁洋公司上诉后未提出新的事实和证据支撑其观点，故铁洋公司的上诉请求本院难以支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币10元，由上诉人天津铁洋国际物流有限公司上海分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 翁 俊
代理审判员 叶旭初
代理审判员 谢亚琳
二〇一四年四月二十一日
书 记 员 王于辰
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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