新疆维吾尔自治区疏附县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）疏民初字第973号
原告姜平娟，女，汉族，1961年4月29日出生，山东省人，现住莎车县。
委托代理人胡晓军，系新疆叶尔羌律师事务所律师。
被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司，住所地乌鲁木齐市奇台路121号雅安公寓1203室
法定代表人乃比江*艾合买提，系公司董事长。
委托代理人玉素普*热西提，系该公司职员。
被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司喀什分公司，住所地疏勒县齐鲁工业园区天山路2号
负责人阿布都库都斯*麦麦提，公司经理。
委托代理人祖农*艾海提，该公司职员。
本院于2014年11月6日受理了原告姜平娟与被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司（以下简称波斯丹公司）、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司喀什分公司（波斯丹分公司）工伤保险待遇纠纷一案，依法适用普通程序组成合议庭公开开庭进行了审理。原告姜平娟及委托代理人胡晓军、被告波斯丹公司的委托代理人玉素普*热西提、被告波斯丹分公司的委托代理人祖农*艾海提，翻译吐司娜依到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告姜平娟起诉称，2012年10月起，原告与被告形成劳动关系，2013年4月18日下午，原告在被告波斯丹分公司承建的疏附县兰干乡2村6组料场准备劳动时，被施工场地的铲车倒车时撞到，左脚前部被铲车后轮压伤后，铲车又倒回来压到原告姜平娟膝盖部位，导致原告受伤。经疏附县工伤认定工作领导小组办公室认定为工伤，喀什地区劳动鉴定委员会评定为八级伤残，2014年7月1日疏附县劳动争议仲裁委员会疏劳仲裁字（2014）5号裁决书裁，我对裁决结果不服。现诉至法院，请求判令1�依法解除原、被告之间的劳动关系。2、被告赔偿原告停工留薪期工资383元／天×30天×12个月=137880元、护理费383元／天×30天×4个月=45960元、一次性伤残补助金383／天×30天×4个月=126390元、一次性工伤医疗补助金4153.50元／月×8个月=33228元、一次性伤残就业补助金4153.50元／月×18个月=74763元、医疗费2992.81元、伙食补助费25元×19天=475元、营养费25元×19天=475元、住宿费2400元、交通费2770元、鉴定费300元合计427633.81元。3、本案诉讼费用由被告承担。
被告波斯丹公司答辩称，我方认为事故的发生是事实。疏附县劳动争议仲裁委员会做出的裁决书符合法律规定，应当维持原裁定。
被告波斯丹分公司答辩称，我们同意按照疏附县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书支付。
原告姜平娟为证明其主张向法庭提供以下证据，一、疏附县人社局疏人�认字（2014）01号《工伤认定决定书》，证明用人单位是被告。二、喀什第一人民医院诊断证明书，证明原告受伤情况和休息12个月，护理时间为4个月。三、9张喀什地区第一人民医院门诊票据，共计1782.81元。其余票据原件在疏附县劳动局。四、喀什地区职工劳动能力鉴定表，证明原告经鉴定为八级伤残。五、2013年4-5月原告工资状况，原件在劳动局，证明原告工资收入。六、原告用于治疗的交通费55张2770元、住宿费票据8张，2400元。两被告对原告提供的第一组至第五组证据的真实性认可，对第五、六组证据不认可，认为交通费、住宿费时间太长，而且交通费票据中部分有姓名部分无姓名。
被告波斯丹公司未向法庭提交书面证据。
被告波斯丹分公司向法庭提交一份证据收条一张，证明被告给原告支付部分费用，打收条的是冉茂雪。原告认为收条并不是本人出具。原告对被告的证据不认可。
本院对原告姜平娟提供的六组证据的真实性予以采信。对于被告提供的一组证据的真实性不予采信，出具收条人并不是原告本人，且原告也不认可。
经审理查明，2013年4月18日原告姜平娟在被告承建的兰干乡防渗渠工程从事打板准备工作时，被正在倒车的铲车撞到压伤左腿膝盖。原告受伤后于2013年4月18日至2013年4月27日、2013年6月24日至2013年7月4日在喀什地区第一人民医院住院治疗，被告支付了住院期间的治疗费。经疏附县工伤认定工作领导小组办公室认定为工伤。经喀什地区劳动能力委员会鉴定为八级伤残。双方当事人经疏附县劳动仲裁委员会仲裁1、解除双方事实劳动关系；2、护理费3470元／月×1月=3470元；3、鉴定费300元；4、一次性伤残补助金3470元／月×11月=38170元；5、一次性工伤医疗补助金3470元／月×8月=27760元；6、一次性伤�就业补助金3470元／月×18月=62460元；7、住院期间伙食补助费20元／天×19天=380元；8、驳回申请人其他诉请。
本院认为，本案争议的焦点是两被告是否应当支付原告姜平娟所要求的各项赔偿款项。原告姜平娟自2012年10月开始在被告工地上从事打板工作，虽然双方没有签订书面劳动合同，根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，应当认定双方存在事实劳动关系。而原告姜平娟在工地受伤经鉴定为八级伤残后，认为已不适合再从事工地劳动，请求解除双方事实劳动关系。被告方也同意原告该项请求，故本院对原告姜平娟要求解除双方事实劳动关系的请求予以支持。原告姜平娟在住院两次中均有休息一个月和15天医嘱，并有一人陪护。原告姜平娟要求被告方支付医疗费1782.81元、住院伙食补助费25元×19天=475元、营养费25元×19天=475元、一次性工伤医疗补助金4153.5×8个月=33228元、一次性伤残就业补助金4153.5×18个月=74763元、鉴定费300元的请求符合法律规定，本院予以支持。原告姜平娟要求停工留薪期工资137880元、一次性伤残补助金126390元、护理费45960元的请求过高，应当按照法律相关规定计算。由于原告姜平娟不能提供受伤前一年的工资收入，故停工留薪期工资应当认定为当地职工平均一年的工资为49843元。一次伤残补助金4153.5×11个月=45688.5元，生活护理费137×62天=8494元合计215049.31元。两被告支付原告姜平娟工伤保险待遇的各项费用215049.31元。原告姜平娟要求被告承担其住宿费、交通费的请求，根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定不予支持。被告波斯丹分公司与原告姜平娟虽然形成了事实上的劳动关系，但是被告波斯丹分公司并不具备独立法人资格。
综上，依照《�华人民共和国合同法》第九十三条、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法第二十九条之规定判决如下：
一、解除原被告双方的事实劳动关系。
二、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司在本判决生效后十日内赔偿给原告姜平娟停工留薪期工资49843元。
三、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司在本判决生效后十日内赔偿给原告姜平娟一次伤残补助金45688.5元。
四、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司在本判决生效后十日内赔偿给原告姜平娟一次性工伤医疗补助金33228元。
五、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司在本判决生效后十日内赔偿给原告姜平娟一次性伤残就业补助金74763元。
六、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司在本判决生效后十日内赔偿给原告姜平娟医疗费1782.81元、住院伙食补助费475元、营�费475元、生活护理费8494元，鉴定费300元共计11526.81元。
七、被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司喀什分公司不承担赔偿责任。
八、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告新疆波斯丹工程科技开发有限公司5元，由原告姜平娟承担5元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于喀什地区中级人民法院。
审 判 长 ： 张 旭 翠
审 判 员 ： 米 尔 阿 迪 力
人民陪审员 ： 魏 宁 志
二〇一五年三月四日
书 记 员 ：麦麦江*约赛尹
书 记 员 ： 韩 明 杰