湖南省攸县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）攸法民一初字第434号
原告胡铁雄，男，1963年10月4日出生，汉族，湖南省湘阴县人，农民。
委托代理人张孟东，攸县黄丰桥法律服务所法律工作者。代理权限为：一般代理。
被告湖南省湘东矿业有限公司。住所地：湖南省攸县。
法定代表人谢再华，系该公司董事长。
委托代理人欧阳达龙，湖南人信律师事务所律师。代理权限为：特别授权。
委托代理人李桂元，系该公司职员。代理权限：特别授权。
原告胡铁雄与被告湖南省湘东矿业有限公司（以下简称“湘东矿业公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月9日立案受理，依法由审判员李正荣适用简易程序独任审判，于2015年4月13日、2015年6月11日公开开庭进行了审理，原告胡铁雄的委托代理人张孟东与被告湘东矿业公司委托代理人欧阳达龙、李桂元均到庭参加了诉讼，原告胡铁雄第一次开庭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2000年3月至2013年12月，原告在被告煤矿从事采煤工作13年之久。2013年12月12日，原告在株洲市劳动卫生××防治中心住院治疗。2014年1月17日诊断为患煤工尘肺二期，两肺上陈旧性结核。2014年5月23日，经攸县劳动局认定为工伤；2014年11月3日，株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残；2015年12月1日原告申请仲裁，攸县劳动争议仲裁委员会于2015年1月30日作出攸劳仲案字（2015）11号裁决书，现原告对该裁决不服，向人民法院起诉，请求判令被告一次性支付原告各项工伤待遇714259元，即伤残补助金120981元（21个月×5761元／月）；一次性工伤保险待遇553056元（96个月×5761元／月）；住院护理费3000元（30天×100元／天）；住院伙食补助费900元（30天×30元／天）；停工留薪期工资34566元（6个月×5761元／月）；交通费1000元；鉴定费用756元。
原告为支持自己的诉讼请求，向本院提供如下证据：
1、企业注册登记资料1份，拟证明被告的主体资格情况；
2、株洲市劳动卫生××防治中心诊断证明1份，拟证明经诊断原告患××煤工尘肺二期的事实；
3、工伤认定决定书1份，拟证明原告的伤情经攸县人力资源和社会保障局认定为工伤的事实；
4、劳动能力鉴定结论书1份，拟证明原告的伤情经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残的事实；
5、住院记录1份，拟证明原告入住株洲市劳动卫生××防治中心治疗30天的事实；
6、工资表1份，拟证明原告在被告煤矿上班月工资情况；
7、鉴定、餐饮费发票2页，拟证明原告鉴定时花费756元的事实；
8、攸县劳动争议仲裁委员会裁决书1份，拟证明本案已经过了仲裁前置程序，原告对该裁决不服的事实。
9、攸县工伤保险局证明1份，拟证明因原告未经过上岗前和上岗后身体检查，其工伤保险待遇工伤保险基金不予支付的事实。
被告代理人欧阳达龙口头辩称：原告在2009年之前是与长沙矿业有限公司建立劳动关系，不是与被告建立劳动关系，2009年之前，原告的煤工尘肺待遇已与长沙矿业有限公司达成了协议，2009年之后，原、被告有口头约定，其尘肺病或××不与被告发生关系。原告与被告建立劳动关系期间，原告的工作不是井下作业，所以，被告对原告的××待遇不承担责任。
被告就自己辩称主张未向本院提供证据。
在庭审中经组织双方当事人对证据进行质证，被告委托代理人对原告的证据1没有异议；对证据2真实性无异议，对证明目的有异方议，认为与事实不符；对证据3真实性有异议，认为原告××未达到二期尘肺标准；对证据4有异议，认为原告的伤残鉴定等级过高；对证据5内容被告认为不知情，需要与其他证据综合认定；对证据6认为尚不能证明原告的工资情况，该工资表也未加盖被告公司的公章确认；对证据7鉴定费606元无异议，但对餐饮发票150元有异议；对证据8被告也对该裁决不服，且已提起了民事诉讼；对证据9工伤保险基金不予支付的工伤待遇，认为应由原告自行承担。
根据原、被告的举证和质证，本院对原告的证据作如下分析认证：原告的证据1、2、3、4、5、6、7、8、9，被告虽然对部分证据提出了异议，但该系列证据能证明原告患有××、进行诊断治疗、工伤认定、鉴定伤残等级、劳动仲裁等的事实，形成了证据链，也符合证据的有效要件，因此，该系列证据在本案中，均应当作为证据予以采用。
经审理查明，原告系湖南省黑晶时代长沙矿业有限公司的正式职工，2009年黑晶时代长沙矿业有限公司与湘东矿业等煤矿成立湖南省湘东矿业有限公司。原告自2000年3月起，一直在在黑晶时代长沙矿业有限公司和后成立的湖南省湘东矿业有限公司从事采煤工作至2013年12月，被告于2011年10月为原告办理了工伤保险参保手续。2013年12月12日，原告因身体不适，在株洲市劳动卫生××防治中心诊断治疗。2014年1月17日，经诊断患煤工尘肺二期，两肺上陈旧性结核。2014年5月23日，原告经攸县人力资源和社会保障局认定为工伤；2014年11月3日，原告的××，经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残；2015年12月1日，原告就工伤待遇向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，攸县劳动争议仲裁委员会于2015年1月30日作出攸劳仲案字（2015）11号裁决书，裁决终止原、被告之间的劳动关系；由被告向原告支付一次性工伤待遇款249634元，即一次性伤残补助金43142.4元（21个月×2054.4元／月）；工伤保险长期待遇197222.4元（96个月×2054.4元／月）；停工留薪期工资6163.2元（3个月×2054.4元／月）；住院伙食补助费300元（30天×10元／天）；交通费400元；鉴定费606元；住院护理费1800元（30天×60元／天）。原告对该裁决不服，向人民法院起诉。
另查明，2013年攸县职工月平均工资为2568元；攸县工伤保险局答复，原告在上岗前和上岗期间均未进行职业健康检查，其××待遇工伤保险基金不予支付。
本院认为，本案系劳动者就工伤待遇不服劳动仲裁裁决而引发的劳动争议纠纷。一、原告自2000年3月至2013年12月在被告煤矿从事采煤工作，被告也为原告办理了工伤保险参保手续。虽然原告系湖南省黑晶时代长沙矿业有限公司的职工，而黑晶时代长沙矿业有限公司与其他煤矿合并成立为湖南省湘东矿业有限公司，原告一直在该煤矿从事采煤工作。据此，原、被告之间已形成了劳动关系。二、原告现经诊断患××煤工尘肺二期，经评定为四级伤残，而且经攸县人力资源和社会保障局认定为工伤，应该享受××工伤待遇。被告提出原告入职被告单位时，已口头约定患××不与被告公司发生关系的辩称，因未能提供相关证据，其抗辩理由不能成立，本院不予采纳。三、被告虽然为原告办理工伤保险参保手续，因未为原告进行健康检查，工伤保险经办机构答复原告的××工伤待遇，工伤保险基金不予支付。故原告的工伤待遇应由用人单位的被告支付。原告系农民工，对其提出解除劳动关系的请求，本院予以支持。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的有关规定，原告既然享受了农民工一次性工伤保险长期待遇，不能再享受一次性伤残补助金。原告虽然提供证据证明其月工资收入的情况，但该证据只是证明一个月的工资情况，未能提供12个月的平均工资，不能体现原告真实的月平均工资。因此，原告的工伤待遇应参照其患××前统筹地区上年度职工月平均工资，即攸县职工2013年度月平均工资2568元计算。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》和（湘劳社政字【2005】22号）规定，原告的工伤保险待遇可改为一次性享受。护理人员工资则参照2013年度农、林、牧、副、渔行业的年平均工资计算（每天60元）；原告住院期间的伙食补助费，参照省人民政府办公厅湘才行[2007]10号文件精神，按30元/天计算。根据原告的住院时间，原告的停工留薪期仲裁机构确定3个月并无不当，同时认定原告交通费400元，鉴定费606元，本院予以采纳。四、原告的各项工伤待遇经本院核定为：一次性工伤保险长期待遇246528元（96个月×2568元／月）；停工留薪期工资7704元（3个月×2568元／月）；住院护理费1800元（30天×60元／天）；住院伙食补助费900元（30天×30元／天）；交通费400元；鉴定费606元，合计257938元。
综上所述，原告在被告公司工作期间经诊断患××，应该获得的工伤待遇，应由用人单位的被告支付，原告的诉讼请求，本院部分予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条和《湖南省劳动和社会保障厅关于印发〈湖南省农民工参加工伤保险暂行办法〉的通知》第九条第（三）项之规定，判决如下：
一、解除原告胡铁雄与被告湖南省湘东矿业有限公司的劳动关系；
二、由被告湖南省湘东矿业有限公司在本判决生效后十五日内向原告胡铁雄一次性支付各项工伤待遇款257938元；
三、驳回原告胡铁雄的其他诉讼请求。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，本院决定免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。
提起上诉的，应在递交上诉状七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。现金交纳的，直接向中国农业银行株洲市红广支行驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号16×××86。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
审判员 李正荣
二〇一五年六月十一日
书记员 高方南
附相关法条：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或××诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。