广东省江门市新会区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）江新法民一初字第33号
原告：赵思峰（原新会区大泽镇乐古轩古典家具厂的经营者），住安徽省界首市。
委托代理人：李敬子，广东泉胜律师事务所律师。
被告：刘成梅，系杨宜信的母亲，住湖南省靖州苗族侗族自治县；
被告：吴育花，系杨宜信的配偶，住湖南省靖州苗族侗族自治县；
被告：杨某煊，系杨宜信的儿子，住湖南省靖州苗族侗族自治县；
被告：杨某权，住湖南省靖州苗族侗族自治县；
原告赵思峰诉被告刘成梅、吴育花、杨某煊、杨某权劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月27日立案受理后，因四被告下落不明，本院依法采取公告送达，故本案适用普通程序，组成合议庭依法于2014年7月7日公开开庭进行了审理。原告赵思峰及委托代理人李敬�岀庭参加诉讼。四被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：一、江门市中级人民法院于2012年9月4日作出行政判决，驳回该案四原告的上诉请求，维持了江门市新会区人力资源和社会保障局作出的新人社工认（2011）第1054号《认定工伤决定书》，但本案四被告在2013年9月26日才申请因工死亡待遇。根据《劳动争议调解争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，四被告申诉时明显已超过仲裁时效，其申诉请求依法不应支持。
二、杨宜信于2011年3月到原告经营的原新会区大泽镇乐古轩古典家具厂从事木工工作，工资按件计算，其在职期间的工资为：3月1800元、4月2000元、5月650元。原告认为杨宜信的月平均工资应为：1483元，故四被告要求的供养亲属抚恤金应以1483元／月为计算标准。而杨宜信有兄弟姐妹，故被告一刘成梅的抚恤金应按其子女人数的比例计算；而被告二吴育花年仅35岁，并非无劳动能力，其抚恤金依法不应支持；被告三杨某煊、被告四杨某权二人依法应为杨宜信及被告二吴育花共同抚养，其主张的抚恤金应减半。
四被告已取得交通事故的肇事方周均洪的赔偿234451.2元（包括杨宜信丧葬费、死亡赔偿金、精神损失费，其中被告一刘成梅的被抚养人生活费8031.69元），及由原告出资购买所获得的保险金200000元（共计434451.2元），均为出于杨宜信的交通事故死亡所得，而本案的因工死亡待遇也为同一交通事故引起，四被告请求的丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金与上述四被告获得的赔偿金、保险金存在重复、竞合，依法应按照法律规定计算的实际总额中予以扣除434451.2元。
综上，判决原告无须向四被告支付丧葬费、一次性工亡补助金395926元，无须向被告一支付供养亲属抚恤金102663.99元，无须向被告三支付供养亲属抚恤金65783.66元，无须向被告四支付供养亲属抚恤金128722.19元，合计693095.84元；诉讼费用由四被告承担。
被告没有答辩。
经审理查明：杨宜信是赵思峰经营的新会区大泽镇乐古轩古典家具厂的员工，原告没有为杨宜信参加社会保险。2011年5月13日，杨宜信驾驶电动自行车上班行至新会区大泽莲塘古典家具城路段时，与周洪均驾驶的粤JL34**号重型自卸车发生碰撞，造成杨宜信受伤，经送医院抢救无效于当日死亡。2011年12月9日经江门市新会区人力资源和社会保障局认定杨宜信为因工死亡；原告不服，提起行政诉讼。2012年9月4日，经广东省江门市中级人民法院二审作出维持原工伤认定的判决，该行政判决书于2012年10月9日送达被告并发生法律效力。
另查明，杨宜信生前的供养直系亲属为刘�梅，系杨宜信的母亲，吴育花系杨宜信的配偶，杨某煊系杨宜信的儿子，杨某权系杨宜信的儿子。原告对江门市新会区劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼，请求如诉状所述。
本院认为：杨宜信是原告经营的新会区大泽镇乐古轩古典家具厂的员工，双方已建立劳动关系。由于该家具厂在2012年9月5日已依法注销。根据《中华人民共和国民法通则》第二十九条“个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担”的规定，该用人单位属于个体工商户，经营者原告对新会区大泽镇乐古轩古典家具厂的债务承担的是无限责任，所以乐古轩古典家具厂注销后，其经营期间产生的债务应由其经营者（即原告）继续承担。根据《广东省工伤保险条例》（下称《条例》）第二条第一款“职工有依法享�工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”及第五十七条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”的规定。杨宜信交通事故因工死亡，新会区大泽镇乐古轩古典家具厂没有为杨宜信缴纳在职期间的工伤保险费，杨宜信因工死亡待遇应当由原告支付。
根据《中华人民共和国继承法》第三条“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（一）公民的收入……”、第十条“遗产按照下列顺序继承。第一顺序：配偶、子女、父母”。上述人员是杨宜信的法定继承人，原告对四被告提起诉讼，主体适格。
原告主张被告因工死亡待遇请求超过仲裁时效的问题。经查，2011年12月9日江门市新会区人力资源和社会保障局认定杨宜信为因工死亡，原告不服，提起行政诉讼。2012年9月4日，经广东省江门市中级人民法院二审作出维持原工伤认定的判决，该行政判决书分别于2012年9月17日、2012年10月9日送达原告和被告，并发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，由于原告不服江门市新会区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，先后向新会区人民法院及广东省江门市中级人民法院提起行政诉讼法，在行政诉讼期间，被�是否为因工死亡处于不确定状态，直至广东省江门市中级人民法院行政判决书于2012年10月9日经合法程序送达被告且发生法律效力，被告才明确其权利受到侵害。因此，被告于2013年9月27日向仲裁委主张其权利没有超过一年的仲裁时效，对原告的超过仲裁时效的主张不予支持。
（二）关于杨宜信月工资标准的认定，根据《广东省工资支付条例》第四十四条“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定�的规定，杨宜信的工资数额应由原告承担举证责任；由于原告提交的证据没有杨宜信签名确认，不能证明其主张的工资数额，应承担举证不能的不利后果；被告也未能提交足够的证据证明其主张的工资数额，因此，本院根据上述规定，参照新会区2011年度在岗职工的平均工资2659元／月确定杨宜信的工资数额。根据《条例》第六十六条第一项“（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算”的规定，本院认定杨宜信月平均工资为2659元的标准没有高于江门市职工平均工资3165元／月的300%或低于60%，以下杨宜信的工伤保险待遇中涉及以本人工资为基数计发的项目，均以2659元／月为基数计发。
关于杨宜信丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金问题。根据《条例》第三十七条第一款“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍”的规定，杨宜信2011年5月13日因工死亡，应按照江门市上年度（即2010年）职工月平均工资2291元／月为基数计发丧葬补助金，原告应支付给被告丧葬补助金13746元（2291元／月×6个月＝13746元）；按照2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元为基数计发一次性工亡补助金，原告应支付给被告一次性工亡补助金382180元（19109元×20倍＝382180元）；根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹”、第三条第三、四项“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤�：（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的……”、第四条第一项“领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的”的规定，杨宜信因工死亡时，杨某煊和杨某权均未满18周岁、刘成梅年满60周岁，属供养对象，工伤案件没有共同抚养，抚恤金按比例计算或减半计算的规定；工伤案件没有共同抚养，抚恤金按比例计算或减半计算。原告从2011年5月14日起，按月支付供养亲属抚恤金给杨某煊至其18周岁（即2018年3月28日）止，由于该笔费用属于必然发生的费用，因此本院对该笔费用一次性予以调整，原告应支付被告杨某煊供养亲属抚恤金65783.66元（2659元×30%×（82＋14／30）个月≈65783.66元］；原告从2011年5月14日起，按月支付供养亲属抚恤金给杨某权至其18周岁（即2024年10月25日）止，原告应支付被告杨某权供养亲属抚恤金128722.19元（2659元×30%×（161＋11／30）个月≈128722.19元］；原告从2011年5月14日起，按月支付供养亲属抚恤金给刘成梅，本院参照2012年全国平均寿命75周岁计算，原告应支付被告刘成梅供养亲属抚恤金至其75周岁（即2022年2月3日）止，由于该笔费用属于必然发生的费用，因此本院对该笔费用一次性予以调整，原告应支付被告刘成梅供养亲属抚恤金102663.99元（2659元×30%×（128＋21／30）个月≈102663.99元］，刘成梅虽在交通事故中获得赔偿，但该项目不属于扣减项目，原告仍应支付；关于吴育花是杨宜信的配偶，供养亲属抚恤金的问题。吴育花未完全丧失劳动能力，也未年满55周岁，不符合申请供养亲属抚恤金的法律规定，因此，对吴育花供养亲属抚恤金的问题不调整。
对于原告主张扣除丧葬费的请求，经查，刘成梅等4人与机�车驾驶员周均洪经人民调解员调解，获得包含丧葬费在内的赔偿234451.2元。丧葬费属于直接经济损失，若已支付则不能重复支付，原告主张扣除合法有据，丧葬费补助金13746元应予扣除。根据原告提供的保险合同证实投保人是江门市新会区大泽盛达古典家具厂，与原告无关，原告认为是其出资购买，证据不足，被告获得的保险赔偿与原告无关，原告请求扣减，理由不足，本院不予支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法院许可中途退庭的，可以缺席判决。”的规定，对于被告缺席，本案将依法作出被告缺席的判决。
综上所述，根据《中华人民共和国继承法》第三条、第十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民法通则》第二十九条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省工伤保险条例》第二条、第三十七条第一款、第五十七条，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款、第三条第（三）、（四）项、第四条第（一）项的规定，判决如下：
一、原告赵思峰应在本判决生效之日起三日内一次性支付给被告刘成梅、吴育花、杨某煊、杨某权一次性工亡补助金合计382180元；
二、原告赵思峰应在本判决生效之日起三日内一次性支付给被告刘成梅供养亲属抚恤金102663.39元；
三、原告赵思峰应在本判决生效之日起三日内一次性支付给被告杨某煊供养亲属抚恤金65783.66元；
四、原告赵思峰应在本判决生效之日起三日内一次性支付给被告杨某权供养亲属抚恤金128722.19元；
五、驳回原告赵思峰其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱�务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告赵思峰负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江门市中级人民法院。
审判长 冯兆京
审判员 杨伟强
审判员 吴万安
二〇一四年七月十四日
书记员 冯启安