安徽省南陵县人民法院 民 事 判 决 书 （2015）南民一初字第00142号 原告：蒋昌林，男，1948年11月9日出生，汉族，住安徽省芜湖市南陵县。 委托代理人：童年发，安徽春谷律师事务所律师。 被告：纪腊保，男，1975年12月15日出生，汉族，住安徽省芜湖市南陵县。 委托代理人：陶善武，安徽籍山律师事务所律师。 被告：芜湖易太建设有限公司，住所地安徽省芜湖市芜湖县六郎镇殷港，组织机构代码14970476-X。 法定代表人：熊发兴。 委托代理人：王建，男，1977年4月19日出生，汉族，住安徽省巢湖市庐江县，系该公司员工。 原告蒋昌林与被告纪腊保、芜湖易太建设有限公司（以下简称易太公司）提供劳务者受害责任（原定案由为劳务合同）纠纷一案，本院于2014年12月29日立案受理，依法由代理审判员张国萍适用简易程序独任审判，于2014年2月13日公开开庭进行了审理，原告蒋昌林及其委托代理人、被告纪腊保及其委托代理人、被告芜湖易太建设有限公司的委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告蒋昌林诉称：被告易太公司将其承建的南陵县籍山镇“华亿”建筑11﹟楼工程发包给被告纪腊保具体施工，后被告纪腊保又雇佣原告为其提供劳务。2014年8月21日10时左右，原告在工地跳板上工作时，因跳板突然断裂，从跳板上摔下受伤。事发后，被告至今对原告所受损失未予赔偿，故为维护原告的合法权益，诉至法院请求：1、判令二被告连带赔偿原告各项损失76821.55元（医疗费11111.95元、护理费6700元、住院伙食补助费1340元、营养费1340元、误工费17270元、残疾赔偿金32359.6元、精神抚慰金5000元、鉴定费700元、交通费1000元）；2、二被告承担本案诉讼费用。 被告纪腊保辩称：1、对原告受伤事实没有异议。2、本案案由为劳务合同，被告纪腊保系自然人，不具备用工主体资格，被告不是本案适格主体；原告诉请是依据侵权损害而来，原被告之间的法律关系比较混乱。3、原告的各项诉请过高没有法律依据。4、事发后，被告垫付了10500元。综上，请求驳回对被告纪腊保的诉请。 被告易太公司辩称：对原告受伤一事不清楚，其他同被告纪腊保意见。 经审理查明：被告易太公司将其承建的“华亿”S3地块5#、8#、11#、12#楼打混凝土、砌墙、粉刷等劳务工程分包给被告纪腊保，后被告纪腊保又找到原告蒋昌林做小工，具体从事架砖、拎灰等。2014年8月21日，原告在11#楼一层务工时，因其所站立的木头搭建的跳板断裂致使原告坠地。2014年8月27日，原告前往南陵县医院入院治疗，2014年10月23日出院，出院诊断：右侧9-12肋骨骨折。2014年11月25日，经安徽阳光司法鉴定所鉴定：1、被鉴定人蒋昌林右侧胸部因（摔跌）伤致残，伤残等级评定为Ⅹ级（拾级）（道标）。2、被鉴定人蒋昌林右侧胸部因伤致残，伤残等级评定为十级（工标）。 另查明：原告蒋昌林长年在工地上做小工。被告纪腊保诉前为原告垫付了医疗费10500元。涉案房屋并未搭设相关安全防护设施。 上述事实有原、被告当庭陈述以及原告提交的身份证复印件、被告纪腊保出具的证明、南陵县医院出院记录、CT诊断报告单、芜湖市第二人民医院CT检查报告单、医疗费发票、司法鉴定意见书在卷证实，并经庭审质证，本院足以认定。 本院认为：原告蒋昌林与二被告之间是何种法律关系是各方争议的焦点。原告蒋昌林经被告纪腊保雇请在其承建的被告易太公司华亿S3地块工地上架砖、拎灰，双方虽未明确约定每日工钱，但原被告双方均长期从事该行业，均了解该行业价格，故原告与被告纪腊保构成雇佣劳动关系，被告纪腊保系雇主，原告系雇员。原告在从事雇佣过程中造成身体严重损害的，被告纪腊保作为雇主依法应当承担其损害的所有法律责任。被告易太公司作为发包人，明知被告纪腊保没有相关资质而发包给他，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，且作为一家具备资质的建筑公司，被告易太公司明知其有义务对其工地上的施工人员进行基本岗前安全培训，并需提供相应的安全保障措施，但结合庭审查明事实，原告受伤最主要原因是施工时站立的跳板断裂致使致使其坠落，而其站立的跳板仅由木头搭建明显不符合相关安全施工的规定，据此可知被告易太公司显然未尽到其应尽的安全保障义务，故被告易太公司应与雇主纪腊保应承担连带赔偿责任。被告纪腊保辩称，原告在第一次拍片时为2处肋骨骨折，可是在其后芜湖第二人民医院就诊时又变成3处，最后在南陵县医院又变成4处，对其伤情存疑，其残疾等级有异议。本院认为，安徽阳光司法鉴定书系国家认定的具备专业鉴定资质的鉴定机构，其所作出的鉴定结果具有专业性，且被告纪腊保未提交相关证据对其质疑加以证明，也未在法律规定的举证期限内提交重新鉴定申请，故对鉴定结果予以采信。 根据安徽省统计局公布的相关统计数据，结合当事人诉辩意见，本院依法核定原告的各项损失如下：1、医疗费凭票核算11044.95元。2、护理费4560元（80元/天×57天）。3、住院伙食补助费1140元（20元／天×57天）。4、营养费1140元（20元／天×57天）。5、关于误工费的问题。结合原告长年在工地上做小工的事实，参考安徽省2013年度城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，同时也考虑到原告该项职业的不稳定性以及原告的年龄，本院认定误工标准每天60元；结合原告受伤部位、住院日期、定残日，其误工天数为89天（2014年8月27日至2014年11月24日），故该项费用为5340元（60元／天×89天）。6、交通费，原告为此支出应是事实，本院酌定570元。7、残疾赔偿金。结合原告以务工收入为生活来源的事实，本院认为其残疾赔偿金应按安徽省城镇居民赔偿标准为宜，故结合其年龄、伤残等级，其残疾赔偿金为32359.6元［23114元／年×14年×10%］。8、鉴定费700元。9、精神损害抚慰金。结合原告伤残等级、过错程度等因素，本院酌定为4000元。以上各项损失合计60154.55元。扣除诉前已垫付的10500元，被告纪腊保还应赔偿原告49654.55元（60154.55元-10500元）。被告芜湖易太建设有限公司对上述赔偿承担连带清偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条第一、二款、第十九条、第二十一条第二款、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条之规定，判决如下： 一、被告纪腊保于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告蒋昌林各项损失43639.10元。 二、被告芜湖易太建设有限公司对上述判决第一项给付内容承担连带赔偿责任。 三、驳回原告蒋昌林的其它诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期的债务利息。 案件受理费860元，由被告纪腊保、芜湖易太建设有限公司连带负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 代理审判员  张国萍 二〇一五年三月十一日 代理书记员  潘菲菲 附：本案适用法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。