河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫01民终1301号
上诉人（原审被告）郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部，住所地郑州市金水区。
法定代表人杨涛，总经理。
委托代理人史向东，金博大律师事务所律师。
委托代理人常宏伟，金博大律师事务所律师。
上诉人（原审原告）唐国斌，男，汉族，1985年1月5日出生。
委托代理人李伦山，河南金苑律师事务所律师。
上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部与上诉人唐国斌劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2015）金民一初字第1748号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部的委托代理人史向东、常宏伟，上诉人唐国斌的委托代理人李伦山到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，2011年11月3日，被告在郑州市工商行政管理局金水分局注册成立。
原告提供的发卡机构为中国光大银行郑州纬五路支行，账号：62×××48，客户姓名为唐国斌的光大银行交易明细显示，秀台时尚俱乐部自2012年5月10日至2015年3月16日为原告发工资。2014年3月10日至2015年3月16日的具体交易明细清单显示：原告2014年3月10�工资3913.34元，2014年4月10日工资3913.31元，2014年6月12日收入1963.03元，2014年7月10日工资6359.20元，2014年8月11日工资5569.20元，2014年9月12日工资6029.20元，2014年10月10日工资5569.20元，2014年11月10日工资5569.20元，2014年12月10日工资5569.20元，2015年1月12日工资7249.20元，2015年2月13日工资6336.94元，2015年3月16日工资6975.20元。
原告工资是每月发上月工资。原告于2015年3月16日离开被告单位，未书面通知被告。
2015年3月26日，原告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告向原告支付2010年7月份至2015年3公休日加班费、支付法定节假日加班工资、支付经济补偿金、支付2015年3月份工资及返还非法扣款，并为原告办理转移养老、工伤及医疗保险手续。2015年3月30日，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲不字（2015）94号不予受理申诉通知书�以原告未提交与被告存在劳动关系的有效证据为由，决定不予受理。原告不服该决定，诉至该院而成讼。
另查明，原告在2013年4月至2015年3月期间的社保缴纳单位是北京外企人力资源服务河南有限公司。经向北京外企人力资源服务河南有限公司调查，唐国斌的社会保险缴纳系河南秀台文化传媒有限公司委托北京外企人力资源服务河南有限公司代理办理。
原审法院认为，根据原告提供的工资收入银行流水明细，结合原告提交的其他证据，可以证明原、被告存在劳动关系，该院予以认定。原、被告之间的劳动法律关系受劳动法律制度的调整和规制。被告认为后厨系外包，原、被告之间不存在劳动关系，但未提交证明后厨外包的证据，故对被告该意见该院不予采纳。
关于非法扣款260元。原告认为被告非法扣款，应当就非法扣款的事实承担举�责任。现原告所举证据不足以证明该事实，故对其要求被告返还非法扣款260元的诉讼请求该院不予支持。关于法定节假日及公休日加班费。原告主张法定节假日及公休日加班费，应当对加班事实承担举证责任。现原告并未就加班事实举证，故对其诉讼请求该院不予支持。关于经济补偿金。原告主动从被告处离职，且被告在原告工作期间已为原告缴纳了社会保险费。原告要求被告支付经济补偿金无法律依据，故原告的该项诉讼请求，该院不予支持。关于原告2015年3月份工资。根据原告提交的中国光大银行银行卡（卡号62×××30）交易明细，原告离职前12个月的平均工作为5418元，故对其要求被告支付2015年3月份工资5000元的诉讼请求，该院予以支持2709元，过高部分该院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十�条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：一、被告郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部于判决生效后十日内向原告唐国斌支付2015年3月份的工资2709元；二、驳回原告唐国斌的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部负担。
宣判后，郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部不服，向本院提起上诉称，其与被上诉人唐国斌无劳动关系，无义务支付其请求的加班工资、补偿金等诉求。一审法院认定事实错误，适用法律错误。请求依法撤销郑州市金水区人民法院（2015）金民一初字第1748号民事判决书，驳回被上诉人的诉讼请求或者发回重审。
唐国斌亦不服，向本院提起上诉称，其已就公休日及法定假日加班尽到�举证责任，260元无故扣款应当返还给上诉人。上诉人并非从被上诉人处主动离职。请求依法撤销郑州市金水区人民法院（2015）金民一初字第1748号民事判决书第二项，依法改判被上诉人支付公休日及法定节假日加班工资125974.24元、经济补偿金25000元，判决被上诉人返还非法扣款260元。
二审中上诉人唐国斌提交如下证据：1、郑晓璐证人证言，证明公司考勤是电子考勤，工资是由会计通过公司代发账户统一发放。2、郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部发给沈月辉的电子邮件打印单，证明电子考勤资料是在用人单位掌握和管理。
郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部的质证意见是，工资核算是由其代为管理，并不代表工资的支付主体是郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部。
另查明，本院在本案审理期间上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部申请�回上诉。上诉人唐国斌仅主张经济补偿金，撤回其他上诉请求。
本院查明的其他事实与原审查明的事实一致。
本院认为，上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部在本院审理期间申请撤回上诉，经审查，其申请撤回上诉的请求符合法律相关规定，本院予以准许。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。结合双方提交的证据、庭审陈述，可以认定郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部作为用人单位并未及时足额支付唐国斌的劳动报酬，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条、第四十六条之规定，郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部应当依法向唐国斌支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上诉人唐国斌称其于2011年2月8日到郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部参加工作，但上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部于2011年11月3日在郑州市工商行政管理局金水分局注册成立，而上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部未提交上诉人唐国斌到其单位工作的起始时间，本院认定上诉人唐国斌工作的起始时间为上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部在郑州市工商行政管理局金水分局注册成立的时间，上诉人唐国斌于2015年3月16日离开郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部。唐国斌的经济补偿金应为18963（5418×3.5）元。上诉人唐国斌主张经济补偿金25000元，明显过高，故本院对上诉人唐国斌主张的经济补偿金部分予以支持。综上所述，原审法院认定事实不�，适用法律错误，判决不当，依法应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十条、第三十一条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持河南省郑州市金水区人民法院（2015）金民一初字第1748号民事判决第一项，即“被告郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部于判决生效后十日内向原告唐国斌支付2015年3月份的工资2709元；”。
二、上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部于判决生效后十日内向上诉人唐国斌支付经济补偿金18963元。
三、驳回上诉人唐国斌的其他诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一案件受理费10元，由上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部负担。二审案件受理费10元，由上诉人郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部、唐国斌各负担5元。
本判决为终审判决。
审 判 长 张向军
审 判 员 李润武
代理审判员 张海霞
二〇一六年四月二十日
书 记 员 王 帝