湖北省公安县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂1022民初158号
原告：熊书华，男，1969年11月9日出生，汉族，打工，住湖北省荆州市荆州区，
委托代理人：高孝钦，公安县南平法律服务所法律工作者。
被告：广东腾越建筑工程有限公司，住所地：广东省佛山市顺德区百滘镇工业大道18号。
法定代表人：杨宝坚，系该公司总经理。
委托代理人：王誉，男，1991年10月1日出生，该公司员工。
委托代理人：梅煌，男，1990年10月17日出生，该公司员工。
被告：武汉和谐劳务服务有限公司，住所地：武汉市青山区白玉山街努力村朱家大湾29号。
法定代表人：谭宗生，系该公司法定代表人。
委托代理人：张陈，湖北陈重名律师事务所律师。
委托代理人：谭卫峰，男，1990年1月1日出生，汉族，住重庆市开州区，
被告：秦涛，男，1983年12月5日出生，土家族，住湖北省咸丰县，
原告熊书华诉被告广东腾越建筑工程有限公司、被告武汉和谐劳务服务有限公司、被告秦涛提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月11日立案受理，依法由审判员孙卫担任审判长与人民陪审员关俊、刘祥凤组成合议庭公开开庭进行了审理。原告熊书华及其委托代理人高孝钦，被告广东腾越建筑工程有限公司委托代理人王誉，被告武汉和谐劳务服务有限公司委托代理人张陈到庭参加诉讼，被告秦涛经合法传唤未到庭。本案现已审理终结。
原告熊书华诉称：原告人经武汉和谐劳务服务有限公司分包人秦涛雇聘到被告广东腾越建筑工程有限公司所承建的公安县斗湖堤镇碧桂园豪园建筑工地钢筋组工作，其工资实行多劳多得，每天不少于220元。2017年4月5日上午原告人在钢筋工地施工时，踏上一块木板时，由于这块木板滑翘，致使原告人失去平衡，其右腿被后面的钢筋勾住裤子，不幸造成原告人摔倒在地上，其右手摔断的事实。事发后，工地负责人将原告人送往公安县人民医院抢救治疗后，为了方便、节约开支，便于2017年4月7日转到原告人的附近的张氏中医骨科门诊住院治疗，后又于2017年6月2日入住公安县中医院住院治疗，并实施手术。在病情没有完全康复的前提下，于2017年6月20日申请出院，在家静养。原告人出院后，经公安潺陵法医鉴定所鉴定为十级伤残，误工143天，护理90天，后期治疗费13000元，营养90天，原告人人身受损所产生的费用122606.87元，详见附表。原告人认为，原告受雇于被告武汉和谐劳务服务有限公司分包人秦涛，并安排在被告广东腾越建筑工程有限公司所承包的公安县斗湖堤碧桂园豪园建筑工地钢筋班工作，在工作中其右手受伤，原告人的生命人身健康权受法律保护。据此，原告遂诉至法院。请求被告赔偿原告全部损失：1、判令被告赔偿原告人身损害各项费用122606.87元，减除被告已支付31000元，实际应赔91606.87元；2、要求被告承担本案的诉讼费用。
原告熊书华为支持其诉请，向本院提交如下证据：
原告身份证复印件、常住人口登记卡、护理人员汪泽美身份证、秦涛身份证、工商登记信息、调查笔录、出院记录、诊断证明、用药清单、司法鉴定书、医疗费发票、公安碧桂园一期三标段协议、鉴定费发票、差旅费票据。
被告广东腾越建筑工程有限公司辩称：一、我公司不应承担赔偿责任，雇员因工受伤，应由雇主承担责任，本案雇主系被告武汉和谐劳务服务有限公司。二、被告武汉和谐劳务服务有限公司是经合法注册公司，所以我不应承担连带责任。三、原告主张的经济损失应依法核定。
被告广东腾越建筑工程有限公司为支持答辩提交证据如下：被告武汉和谐劳务服务有限公司的营业执照、分包合同。
被告武汉和谐劳务服务有限公司辩称：我司与被告秦涛是分包关系，双方订立了分包合同，原告的诉请均说明了这一关系，本案不存在侵权行为，事情发生的原因是意外，原告应举证证明加害事实或存在侵权行为。
被告武汉和谐劳务服务有限公司为支持答辩理由向本院提交证据如下：公安碧桂园一期三标段项目钢筋班劳务分包合同。
被告秦涛未作答辩也未提交证据。
经审理查明：被告广东腾越建筑工程有限公司所承建的公安县斗湖堤镇碧桂园建筑工程，于2016年8月11日将碧桂园一期三标段项目的工程分包给被告武汉和谐劳务服务有限公司，该公司将工程中钢筋劳务作业分包给秦涛，并签订了《钢筋劳务分包经济作业协议》，《安全生产协议书》，该协议除约定双方的权利义务外，还负责对作业的所有劳务人员上岗教育培训管理。2017年3月中旬，原告熊书华受被告秦涛雇聘到被告武汉和谐劳务服务有限公司所分包的公安县斗湖堤镇碧桂园豪园建筑工地钢筋组工作，其工资实行多劳多得。2017年4月5日上午原告熊书华在钢筋工地施工时，踏上一块木板时，由于木板滑翘，致使原告熊书华失去平衡，其右腿被后面的钢筋勾住裤子，不幸摔倒在地上，其右手摔断的事实。事发后，工地负责人将原告熊书华送往公安县人民医院抢救治疗后，为了方便治疗、节约开支，原告熊书华于2017年4月7日转到的居住地附近的张氏中医骨科门诊住院治疗，后又于2017年6月2日入住公安县中医院住院治疗，并实施手术。2017年6月20日出院，共计住院治疗71天，用去医疗费21481.87元。原告熊书华受伤后，被告武汉和谐劳务服务有限公司支付27000元、被告秦涛支付了4000元给原告，原告熊书华伤情经公安潺陵法医司法鉴定所公孱陵【2017】法医临床鉴字第××号司法鉴定意见书鉴定为十级伤残，后期治疗费13000元。误工期143日，护理期90天，营养期90天（从受伤之日起计算）。
在审理过程中，被告武汉和谐劳务服务有限公司对公安潺陵法医鉴定所公孱陵【2017】法医临床鉴字第××号司法鉴定意见书的鉴定结论提出有异议，申请重新鉴定。由双方共同指定，经荆州长江法医司法鉴定所荆长法司鉴所【2018】临鉴字第××号鉴定意见书鉴定为十级伤残，后期治疗费13000元。误工期143日，护理期90天，营养期90天；本次鉴定费4174.76元。
上述事实有原、被告提交证据及庭审笔录在卷证实，本院予以采信。
本院认为：雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告秦涛雇请原告熊书华从事钢筋组劳务作业，双方形成了雇佣关系，原告熊书华在劳务作业过程中受伤，被告秦涛应对原告熊书华所造成的损失承担赔偿责任。原告熊书华在劳务作业过程未注意安全生产，亦有一定过错，故被告秦涛拟按7：3责任比例赔偿。雇员在从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。被告广东腾越建筑工程有限公司将部分工程发包给被告武汉和谐劳务服务有限公司，被告武汉和谐劳务服务有限公司将工程中的钢筋劳务作业交由被告秦涛完成，被告秦涛雇请原告熊书华，原告熊书华在劳务作业过程中受伤，发包人被告广东腾越建筑工程有限公司、分包人被告武汉和谐劳务服务有限公司，未尽到安全生产管理之责，应对雇主被告秦涛承担的赔偿责任承担连带责任。参照湖北省统计部门2017年公布的统计数据，并结合原告诉请，本院依法核定原告熊书华的各项损失为：1.医疗费21481.87元；2.护理费8057元（32677元/年÷365天×90天）；3.住院伙食补助费3550元（50元/天×71天）；营养费1800元（90天×20元/天）；4.误工工资18461元（47121元÷365天×143天）；5.残疾赔偿金25450元（12727元/年×20年×10%）；6.后续治疗费13000元；7.鉴定费2000元；8.交通费是必将产生的费用，本院酌定为500元;共计92229.87元。按原、被告各自责任比例，被告秦涛赔偿原告熊书华损失64560.90元（92229.87元×70%），被告广东腾越建筑工程有限公司、被告武汉和谐劳务服务有限公司对被告秦涛赔偿事项承担连带清偿责任，其余损失由原告熊书华自己承担。被告武汉和谐劳务服务有限公司支付27000元、被告秦涛支付了4000元，在实际履行赔偿义务时予以扣除，被告武汉和谐劳务服务有限公司对申请原告熊书华的伤情重新鉴定，且鉴定结论没有改变，重新鉴定费用4174.76元应由被告武汉和谐劳务服务有限公司负担。据此，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告秦涛赔偿原告熊书华损失人民币64560.90元；
二、被告广东腾越建筑工程有限公司、被告武汉和谐劳务服务有限公司对上述赔偿事项承担连带清偿责任；
三、被告武汉和谐劳务服务有限公司支付了27000元、被告秦涛支付了4000元，在实际履行赔偿义务时予以扣除；
四、驳回原告熊书华其他诉讼请求。
上列给付事项，应于本判决生效之日起十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1045元，由广东腾越建筑工程有限公司、被告武汉和谐劳务服务有限公司、被告秦涛负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。
审 判 长 孙 卫
人民陪审员 关 俊
人民陪审员 刘祥凤
二〇一八年五月三十一日
书 记 员 刘 炜