安徽省铜陵市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖07民终813号
上诉人（原审被告）：铜陵市白鹤铺江机砖厂，住所地安徽省铜陵市郊区白鹤村，统一社会信用代码91340700151232757M（1-1）。
法定代表人：陈金货，系铜陵市白鹤铺江机砖厂厂长。
委托代理人：陈继云，女，1976年8月26日出生，汉族，系铜陵市白鹤铺江机砖厂职工。
委托代理人：王涛，安徽铜都律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：李明会，女，1979年3月5日出生，汉族，住贵州省遵义县。
委托代理人：管文虎，铜陵市郊区援助中心指派律师。
被上诉人（原审被告）：曹永江，男，1976年9月12日出生，汉族，原系铜陵市白鹤铺江机砖厂职工，户籍所在地贵州省六枝特区，现住安徽省池州市青阳县。
上诉人铜陵市白鹤铺江机砖厂因与被上诉人李明会、被上诉人曹永江追索劳动报酬纠纷一案，不服安徽省铜陵市郊区人民法院（2017）皖0711民初586号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月8日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人铜陵市白鹤铺江机砖厂的委托诉讼代理人陈继云和王涛，被上诉人李明会的委托诉讼代理人管文虎，被上诉人曹永江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
铜陵市白鹤铺江机砖厂上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判驳回李明会对铜陵市白鹤铺江机砖厂的诉讼请求；2、一、二审诉讼费用由李明会和曹永江承担。事实和理由：一审法院认定事实不清，法律适用错误。铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江之间是加工承揽关系，李明会的劳动报酬应由曹永江支付。因国家产业政策的调整，郊区政府责令铜陵市白鹤铺江机砖厂关闭，依法应属于不可抗力，铜陵市白鹤铺江机砖厂不应承担责任。
李明会辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，铜陵市白鹤铺江机砖厂的诉求没有事实和法律依据，请求二审法院依法驳回铜陵市白鹤铺江机砖厂的上诉请求，维持原判。
曹永江辩称，请求二审法院依法驳回铜陵市白鹤铺江机砖厂的上诉请求，维持原判。
李明会向一审法院起诉请求：要求法院依法判决铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江支付拖欠李明会工资款8803元；本案诉讼费用由铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江承担。
一审法院认定事实：2013年，曹永江开始在铜陵市白鹤铺江机砖厂工作。2017年1月5日，铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江签订《雇佣合同》，约定：乙方（曹永江）自愿按计件出窑红砖承包全厂上、下一条龙生产，一、承包范围：上、下一条龙生产，（1）负责半成品生产。具体为打煤、开机、切条、废坯回收，场地卫生及全厂的主干道路的清洁、整理及全场的雨盖等、自己管理好。（2）负责大窑生产。包括进窑、装窑、码窑、出窑、装车、打灰、清理货场，糊窑门及全厂的大窑周围的水沟清理及大窑库房的废坯清理干净的一切工作在内等。二、承包价格，上、下一条龙生产，承包范围内的一切具体事项，按单价计件，按出窑红砖每万块砖1020元计算（含承包方的工人的养老、医疗等保险费用），不再另行支付其他费用。三、现有的电瓶车10台，水坯车8台，由甲方（白鹤砖厂）负责修理好供乙方使用。……五、保证金。乙方进厂后安全生产需交保证金2万元，“放厂”后归还给乙方。工人进厂生产后第二个月按月工资的20%作为工作安全生产保证金，待年终“放厂”后一次性返还给本人，……六、……进厂的工人由甲方给予购买意外伤害保险。七、进厂的人员要听从甲方的指挥……。2017年1月，李明会到铜陵市白鹤铺江机砖厂从事上车工作，约定每万块砖按25元计算工资。2017年5月30日，铜陵市白鹤铺江机砖厂停止生产，至此，铜陵市白鹤铺江机砖厂共生产成品红砖105万块，砖坯234万块，窑口里砖坯11万块。李明会共上车105万块砖，工资应为2630元。2017年6月21日，李明会向铜陵市郊区劳动仲裁委申请仲裁，该仲裁委不予受理。另查明，李明会等工人工资由曹永江制作，铜陵市白鹤铺江机砖厂审核后于每月10号发放；李明会等工人进厂务工后，铜陵市白鹤铺江机砖厂均为其购买了意外伤害保险168元，并提供住宿。
一审法院认为，铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江签订的《雇佣合同》，从合同内容及履行情况来看，生产场所是在砖厂，材料是铜陵市白鹤铺江机砖厂提供，铜陵市白鹤铺江机砖厂为李明会等工人提供住宿、购买意外伤害保险，李明会等人工资亦由铜陵市白鹤铺江机砖厂审核后固定每月10号发放，且扣除工人第二个月工资的20%作为安全生产保证金，并要听从铜陵市白鹤铺江机砖厂的指挥。这些均表明铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江之间并非承揽合同关系，实际上是铜陵市白鹤铺江机砖厂对曹永江实行按件计酬形式进行包工生产管理的一种方式，曹永江实质上是组织生产的管理人员，故李明会与铜陵市白鹤铺江机砖厂之间存在事实劳动关系，李明会工资理应由铜陵市白鹤铺江机砖厂支付。对铜陵市白鹤铺江机砖厂关于其与曹永江之间属于承揽关系，李明会工资应由曹永江支付的主张，法院不予支持。李明会的工资额按其实际劳动工作量计算工资是2630元，其未付出劳动的部分应扣除，对此铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江均无异议，故法院予以支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、被告铜陵市白鹤铺江机砖厂于本判决生效之日起五日内支付原告李明会劳动报酬2630元；二、驳回原告李明会的其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由被告铜陵市白鹤铺江机砖厂负担。
当事人所举的证据与一审相同，质证意见也同于一审，本院认证意见与一审一致。
本院对一审查明的事实予以确认。
综合各方举证、质证及诉辩意见，本院归纳如下争议焦点：1、铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江之间是否是加工承揽关系；2、铜陵市白鹤铺江机砖厂是否应当支付李明会劳动报酬2630元。
本院认为，劳动者的合法权益应当依法保护。本案中，2017年1月5日，铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江签订了一份合同，合同中规定，进厂的人员要听从铜陵市白鹤铺江机砖厂的指挥，且进厂的工人由铜陵市白鹤铺江机砖厂购买意外伤害保险。根据一审中的工资表可知，李明会的工资虽然由曹永江按照工种、产量制作，但经铜陵市白鹤铺江机砖厂盖章审核后发放。这些均表明，曹永江带领李明会等人完成一定工作不具有独立性，不符合加工承揽合同的特征，曹永江实质上是组织生产的管理人员，其组织人员生产实际上是实行按件计酬进行包工的一种生产模式，一审法院认为，铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江之间并非承揽合同关系，并无不当。李明会在工作中受铜陵市白鹤铺江机砖厂管理，其工作内容是铜陵市白鹤铺江机砖厂的业务组成部分，工资也是由铜陵市白鹤铺江机砖厂支付，二者之间的关系符合劳动者与用人单位的特征，应认定李明会与铜陵市白鹤铺江机砖厂之间存在事实劳动关系，其被拖欠工资应由铜陵市白鹤铺江机砖厂支付。铜陵市白鹤铺江机砖厂关于其与曹永江之间属于承揽关系、李明会工资不应由铜陵市白鹤铺江机砖厂支付的上诉主张，本院不予支持。
李明会与铜陵市白鹤铺江机砖厂之间存在事实劳动关系，李明会提供了劳动，对李明会的工资款2630元，因李明会和曹永江、铜陵市白鹤铺江机砖厂在一审中均认可，铜陵市白鹤铺江机砖厂应当予以及时支付。铜陵市白鹤铺江机砖厂提出其砖厂因国家产业政策的调整，被政府强行关闭，属不可抗力，不应承担责任的上诉主张不能成立。
综上所述，铜陵市白鹤铺江机砖厂的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人铜陵市白鹤铺江机砖厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 丁慧萍
审判员 珠 容
审判员 戴瑞亭
二〇一七年十二月二十二日
书记员 罗 颖
附本案所适用的法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。