江苏省响水县人民法院
刑 事 判 决 书
（2017）苏0921刑初32号
公诉机关江苏省响水县人民检察院。
被告单位响水弘圣科技有限公司，住所地江苏省响水县陈家港镇沿海经济区,法定代表人富玉琴。
被告人富春一，男，1965年12月3日生，汉族，小学文化，响水弘圣科技有限公司实际经营人，户籍所在地浙江省温州市，住浙江省温州市文成县。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，于2015年7月3日被上海市公安局宝山分局抓获，同年7月7日被响水县公安局刑事拘留，同年7月21日经响水县人民检察院批准逮捕，同日由响水县公安局执行逮捕，2015年8月27日被响水县公安局取保候审，2016年8月26日经响水县人民检察院决定对其取保候审，同日由响水县公安局执行取保候审。
响水县人民检察院以响检诉刑诉〔2017〕34号起诉书指控被告单位响水弘圣科技有限公司、被告人富春一犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年2月28日向本院提起公诉。本院受理后，依法由简易程序转为普通程序，组成合议庭，公开开庭审理了本案。响水县人民检察院指派代理检察员刘江出庭支持公诉。被告单位法定代表人富玉琴、被告人富春一均到庭参加了诉讼。现已审理终结。
公诉机关起诉指控，2013年8月以来，被告单位响水弘圣科技有限公司（以下简称响水弘圣科技有限公司）实际经营人被告人富春一累计拖欠于某、卢某等51名工人工资合计人民币700330元。响水县人力资源与社会保障局（以下简称响水县人社局）分别于2014年8月12日、2015年2月27日向响水弘圣科技有限公司发出《劳动保障监察调查询问书》，要求该公司实际经营人被告人富春一接受询问。但被告人富春一拒不配合，一直未归。2014年8月18日、2015年3月6日，响水县人社局分别对响水弘圣科技有限公司发出《劳动保障监察调查期限整改指令书》，责令该公司在收到指令书7日内足额支付拖欠的劳动报酬，但被告单位响水弘圣科技有限公司仍拒不支付。2015年7月3日被告人富春一在上海市被公安机关依法抓获。
案发后，被告人富春一如实供述自己的罪行，并主动退出人民币410000元，暂存于响水县公安局。
为证实上述事实，公诉机关当庭出示了被告人富春一的户籍证明、发破案经过等书证，证人陈某1的证言，被害人于某、卢某等人的陈述等证据，并据此认为，被告单位响水弘圣科技有限公司以逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究该单位刑事责任；被告人富春一作为响水弘圣科技有限公司的直接责任人，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人富春一犯罪以后虽不具有自首情节，但能如实供述自己的罪行，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款的规定，可以从轻处罚。
被告单位响水弘圣科技有限公司对起诉指控的事实无异议。
被告人富春一对起诉指控的事实无异议。
经审理查明：
被告人富春一系被告单位响水弘圣科技有限公司的实际经营人。2013年8月至2014年1月期间，被告人富春一累计拖欠于某、卢某等51名工人工资合计人民币700330元。响水县人力资源与社会保障局（以下简称响水县人社局）分别于2014年8月12日、2015年2月27日向响水弘圣科技有限公司发出《劳动保障监察调查询问书》，要求该公司实际经营人被告人富春一接受询问,但被告人富春一拒不配合，一直未接受询问。2014年8月18日、2015年3月6日，响水县人社局分别对被告单位响水弘圣科技有限公司发出《劳动保障监察调查期限整改指令书》，责令该公司在收到指令书7日内足额支付拖欠的劳动报酬，但被告单位响水弘圣科技有限公司仍拒不支付。2015年7月3日，被告人富春一在上海市被公安机关依法抓获。
案发后，被告人富春一如实供述自己的罪行，并主动退出人民币410000元，暂存于响水县公安局。
上述事实，被告单位响水弘圣科技有限公司、被告人富春一在开庭审理过程中亦无异议，并有响水县公安局拍摄的响水弘圣科技有限公司厂房、设备等物证照片，响水县人力资源与社会保障局张贴在响水弘圣科技有限公司大门上的《劳动保障监察调查期限改正指令书》照片，被告人户籍证明及前科劣迹证明、受案登记表、立案决定书、发破案经过、抓获经过、响水弘圣科技有限公司营业执照、在逃人员临时寄押审批登记表、响水县公安局制作的工资表及情况说明、响水县人社局涉嫌犯罪案件移送书、响水县公安局出具的情况说明、领条等书证，被害人唐某1、史某、唐某2、钱某、顾某、解某、季某、魏某、于某、张某、卢某、陈某2等人的陈述，证人陈某1的证言，响水县公安局制作的辨认笔录及照片等证据证实，足以认定。
本院认为，被告单位响水弘圣科技有限公司以逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关起诉指控被告单位响水弘圣科技有限公司犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立。被告人富春一作为响水弘圣科技有限公司的直接责任人，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关起诉指控被告人富春一犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立。被告人富春一如实供述自己的罪行，对被告人及被告单位均可以从轻处罚。被告人富春一主动退出人民币410000元，可以酌情从轻处罚。根据被告人富春一的犯罪情节和悔罪表现，可对其适用缓刑。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款、第六十七条第三款、第六十四条、第七十二条第一、三款、第七十三条第二、三款之规定，判决如下：
一、被告单位响水弘圣科技有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币三万元（罚金已预缴）。
二、被告人富春一犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币二万元（罚金已预缴）。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
三、涉案款项由扣押机关依法发还被害人。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省盐城市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 沈 利
审 判 员 杨 帆
人民陪审员 赵四海
二〇一七年六月九日
书 记 员 段庆云
附录法律条文
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所、接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。