湖北省黄冈市黄州区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂1102民初1984号
原告：叶建国，男，1951年5月3日出生，汉族，湖北黄冈人，现住黄冈市黄州区，
委托诉讼代理人：叶阳平，系原告叶建国之子，代理权限为特别授权。
委托诉讼代理人：倪耀村，系黄冈市司法局退休干部，代理权限为特别授权。
被告：黄冈市天宏商贸有限公司，住所地黄冈市黄州区宝塔大道191号，统一社会信用代码91421100753403955C。
法定代表人：柳火群，总经理。
委托诉讼代理人：谢俊杰，湖北率责律师事务所律师，代理权限为特别授权。
被告：湖北黄冈百佳保安服务有限公司，住所地浠水县清泉镇丽文大道499号，统一社会信用代码91421125MA48BK3PX1。
法定代表人：瞿全胜，董事长。
委托诉讼代理人：杨登钊，湖北文赤壁律师事务所律师，代理权限为一般代理。
原告叶建国诉被告黄冈市天宏商贸有限公司（以下简称“天宏公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2017年9月4日受理后，依法适用普通程序并根据当事人申请，通知湖北百佳保安服务有限公司（以下简称“百佳公司”）为本案被告参加诉讼，公开开庭进行了审理。原告叶建国及其委托诉讼代理人叶阳平、倪耀村，被告天宏公司委托诉讼代理人谢俊杰，被告百佳公司委托诉讼代理人杨登钊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告叶建国向本院提出诉讼请求：1、依法判令两被告赔偿原告叶建国人身损害各项费用150889.64元（不含被告天宏公司和百佳公司各垫付的2万元）；2、依法判令两被告承担本案的全部诉讼费用和司法鉴定费。事实与理由：2016年12月许，经被告天宏公司面试，同意接受被告百佳公司派遣的原告叶建国从事本公司保安工作，并于2016年12月23日与百佳公司签订了《保安服务协议》。同日，原告进入被告天宏公司工作。2016年12月26日12时许，为迎接元旦佳节，原告叶建国按被告天宏公司要求，站在脚手架顶端悬挂彩旗、灯笼和拉促销横幅标语。因当天下雨，地面湿滑，原告在悬挂工程中不幸从脚手架上摔倒，造成原告叶建国严重受伤。后被告天宏公司将原告叶建国送往黄冈市中心医院治疗。期间住院155天，于2017年5月30日出院，期间经原告方多次催讨，被告天宏公司和被告百佳公司才各自先行垫付2万元。经原告申请，黄冈博林法医司法所鉴定：1、被鉴定人叶建国骨盆多发骨折致骨盆畸形愈合伤残程度评定为十级；2、其后期治疗费约需2500元。原告叶建国为维护自身合法权益，遂诉至法院。
被告天宏公司辩称：原告叶建国是接受百佳公司的派遣而提供服务，原告受伤应向其派遣单位百佳公司主张权利，原告起诉天宏公司承担责任无任何事实法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告百佳公司辩称：本案的损失赔偿责任应当由天宏公司承担，恳请法院驳回对百佳公司的诉讼请求。
原告叶建国围绕诉讼请求依法提交了以下证据：1、原告身份证、户口簿，两被告的企业信息、营业执照，拟证明原、被告诉讼主体适格；2、《服务协议书》，拟证明两被告各自的权利义务；3、证明材料（回龙山镇草塘村委会、神顺金泰项目部和叶正国、钟昌明、周良明证明），拟证明原告从2014年就外出打工，2014年至2016年在神顺金泰项目部打工和受伤的事实；4、《出院记录》、《诊断证明书》及部分病历，拟证明原告的伤情；5、《司法鉴定意见书》和鉴定费发票，拟证明原告伤残程度为十级，后期治疗费2500元，和花费1500元鉴定费；6、住院门诊医药费发票，拟证明原告住院事实及花费医疗费及复诊费事实；7、交通费发票，拟证明原告住院期间的交通费用；8、《工伤认定申请不予受理决定书》，拟证明两被告未给原告购买社会保险，本案属于民事侵权赔偿范围。
被告天宏公司对原告出具的证据1、2无异议；对证据3真实性、合法性、证明目的均有异议，认为单位证言应由经办人签字，项目部不是出具证言的主体，同时未提交支付劳务报酬的银行凭证，还应提供公司注册登记的相关材料予以佐证；对证据4真实性无异议，对其证明目的有异议；对证据5真实性无异议，但合法性有异议，认为本案应是原告与用人单位之间的鉴定；对证据6真实性无异议，但对其中650元和1.5元两笔医疗费的关联性有异议；对证据7表示请求法院酌情核定交通费；对证据8认为，其是原告申请工伤认定的材料，在本案中不能作为证据使用。
被告百佳公司对原告出具的证据1、2、4、5、6、8无异议；对证据3村委会证明有异议，认为根据规定单位出具证明应当写明经手人是谁，该证明上只有盖章，形式不符合规定；公司出具的证明形式上也有同样的问题，而且没有其他证据佐证。对叶正国的证据材料有异议，叶正国作为证人应当出庭作证；对证据7交通费因其存在连号、面额为20元等不合理因素请求法院酌情考虑。
被告天宏公司提出以下反驳证据：1、被告天宏公司与被告百佳公司签订的劳务派遣合同，拟证明原告是接受百佳公司的派遣到天宏公司务工，在务工过程中受到伤害，原告应向百佳公司主张工伤保险赔付；2、被告天宏公司垫付医疗费的票据，拟证明原告受伤住院期间天宏公司垫付了部分医疗费，具体金额以庭下提交票据为准。
原告叶建国和被告百佳公司对被告天宏公司提交的证据均表示无异议，认为垫付的费用以票据为准。
被告百佳公司提出以下反驳证据：《保安服务协议书》、天宏公司考勤表，拟证明原告是在进行保安任务前期打杂过程中受的伤，根据服务协议第三条的约定，赔偿责任应由天宏公司承担。
原告叶建国对被告百佳公司提交的证据表示无异议，但不清楚两被告分别垫付了多少医疗费。
被告天宏公司对被告百佳公司提交的证据真实性无异议，但对证明目的有异议，因为协议第三条约定的是晚上巡逻的事务，但是百佳公司安排包括原告在内的派遣人员在天宏公司工作是全天的，在履行当中实际上合同已经变更。
根据当事人陈述和审查确认的证据，本院认定法律事实如下：
1、2016年12月，原告叶建国经人介绍应聘于被告百佳公司，双方未签订《劳动合同》。
2、2016年12月23日，被告天宏公司与被告百佳公司签订《保安服务协议书》，约定乙方（被告百佳公司）负责选派一批保安人员给甲方（被告天宏公司）聘用；……在进入保安角色期间，保安人员安全问题由乙方（百佳公司），未行使保安任务前期保安人员安全问题则由甲方（天宏公司）承担。协议还约定了派遣人员服务时间及费用。
3、2016年12月23日，原告叶建国等6人被百佳公司按照《保安服务协议书》派遣到被告天宏公司从事保安工作。叶建国等人到达天宏公司后，并没有当即安排从事保安工作，而是被天宏公司为营造元旦新年促销活动临时安排原告从事打扫卫生、悬挂彩旗、灯笼、拉促销横幅标语。2016年12月26日，原告叶建国在悬挂彩旗、标语时，因下雨打滑，叶建国从活动的脚手架上摔落地上，造成严重受伤。天宏公司随即将叶建国送到黄冈市中心医院进行救治。经诊断，叶建国“1、双侧额顶颞部慢性硬膜下血肿；2、左侧额骨、骶椎左侧、左侧耻骨体部、左侧耻骨下肢及坐骨支骨折；3、多部位损伤；4、慢性支气管炎、肺气肿；5、双肺感染，双侧胸腔积液（少量）等伤残”，住院治疗155天出院，医嘱：“1、全休3个月，加强营养及护理；2、继续药物治疗；3、出院1个月返院复诊复查，若头痛或肢体乏力症状加重及时到医院就诊，必要时硬膜下血肿需要再次进行手术治疗；4、骨科随诊；5、我科随诊，如有不适，及时就诊”。2017年8月23日，经黄冈博林法医司法鉴定所鉴定：叶建国骨盆多发骨折致骨盆畸形愈合，伤残程度评定为十级；其后期治疗费约需2500元。
4、此次损害，原告叶建国住院费92286.74元、门诊费688.5.元+250元+1.5元、鉴定费1500元。其中住院费中，原告叶建国自认被告天宏公司、百佳公司分别支付2万元。两被告对此无异议，亦为提交其他垫付费用证据。
本院认为，本案的争议焦点：原告所受损害应由谁承担责任。原告认为，按照两被告签订的《保安服务协议书》第三条约定，在进入保安角色期间，保安人员安全问题由百佳公司承担，未行使保安任务前期保安人员安全问题则由天宏公司。本案中原告所受损害是因被告天宏公司让其从事保安工作之外的事，故天宏公司应当承对原告的损害结果承担责任。百佳公司虽没有与原告签订《劳动合同》，但形成了事实上的劳动关系，故百佳公司也应承担责任。被告天宏公司认为，原告的损害应由百佳公司承担。原告受百佳公司派遣至天宏公司工作时已经65周岁，不符合劳务派遣条件。如果百佳公司进行审查，完全可以避免此次事故的发生。根据天宏公司和百佳公司的约定，天宏公司每月支付2400元给百佳公司，但百佳公司只支付1800元给原告，百佳公司收取中间费用就应承担责任。虽合同约定工作内容是保安，但按照黄州目前的情况，保安工作不仅是巡逻，也要做其他的事情。因此原告在履行工作中受到了损伤应由百佳公司承担全部责任，天宏公司可以给予原告适当补偿。被告百佳公司认为，根据庭审原告陈述和考勤表记录、证人证言，可以证实2016年12月23-26日期间，原告没有从事保安工作，而是使用天宏公司提供的工具在打杂，超出保安工作范围。根据保安服务协议：未履行保安服务前期，保安的安全问题应当由被派遣单位承担，故本案原告所受损害，依法应由天宏公司承担。本院认为，原告叶建国到百佳公司应聘时已年满65周岁，已超过法定退休年龄，被告百佳公司聘任原告时，未签订《劳动合同》，原告为百佳公司提供劳务，接受百佳公司管理和派遣，由百佳公司发放薪酬，与百佳公司形成雇佣的劳务关系。百佳公司依照与天宏公司的《保安服务协议书》约定，将原告叶建国等人派遣到天宏公司从事保安工作，但原告等人到天宏公司报到后，天宏公司并未按照《保安服务协议书》约定安排叶建国等人从事保安工作，而是临时安排叶建国等人打扫卫生，挂彩旗、灯笼和拉促销横幅，应当认定天宏公司对叶建国是临时雇佣。依据天宏公司与百佳公司的约定，“未行使保安任务前期保安人员安全问题则由甲方（天宏公司）承担”，及法律规定“雇员在从事雇佣工作中，遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，故本案原告叶建国所受损害应由被告天宏公司和被告百佳公司共同承担。
根据原告叶建国提出的赔偿数额，本院评析如下：
1、医疗费。原告叶建国提交住院治疗发票92286.74元，门诊费940元，本院认为系合法支出费用，予以确认。上述费用合计93226.74元，原告自认天宏公司，百佳公司分别支付2万元，对余下的医疗费53226.74元，本院予以支持。
2、误工费。原告叶建国虽然已过退休年龄，但有一定的劳动能力。其请求误工损失本院予以支持。依据法律规定，受害人因伤残持续误工的误工时间可以计算至定残前一日。故原告叶建国误工时间为2016年12月23日到定残前一日2017年8月23日，共计243天。原告请求27051元/年÷356天×240天＝17786.40元，本院予以支持。
3、护理费。原告受伤住院，因多处骨折，需人护理，原告请求护理费120元/天×155天＝18600元，本院予以支持。
4、住院伙食补助费。原告受伤住院期间，请求伙食补助50元/天×155天＝7750元，本院予以支持。
5、交通费。原告请求交通费2300元过高，本院酌情调整为800元。
6、后期治疗费。原告受伤，后期康复治疗经鉴定为2500元，本院予以支持。
7、司法鉴定费1500元。
8、营养费。原告出院时，医嘱需加强营养，本院酌情支持1500元。
9、伤残赔偿金。原告受伤致十级伤残，被告依法应赔偿伤残赔偿金。原告主张40576.50元，本院予以支持。
10、精神损害抚慰金。原告叶建国受伤致残，给其家人造成精神损害，其请求赔偿精神损害抚慰金2000元，本院应于支持。
综上，原告叶建国此次伤害，造成各项损失146239.64元，依法由雇主被告百佳公司、被告天宏公司予以赔偿。依据《中华人民共和国民法总则》第三条、第五条、第一百一十条、第一百二十条、第一百七十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款、第十一条、第十七条之规定，判决如下：
一、被告湖北百佳保安服务有限公司、被告黄冈市天宏商贸有限公司于本判决生效后七日内连带赔偿原告叶建国各项经济损失146239.64元（两公司各垫付2万元医疗费已扣减）；
二、驳回原告叶建国的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1054元，由两被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。
审 判 长 李小军
人民陪审员 倪德安
人民陪审员 熊春梅
二〇一八年一月三十日
书 记 员 翁 靓