河南省开封市鼓楼区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鼓民初字第883号
原告开封市隆兴化工有限公司。
机构代码：76946312-7。
住所地：开封市金明工业园区。
法定代表人尚大建，董事长。
委托代理人郭庆，河南王松华律师事务所律师。代理权限系特别授权。
被告邢红英，女，汉族，52岁。
委托代理人曹思博，开封市禹王台区三里堡法律服务所法律工作者。代理权限系特别授权。
原告开封市隆兴化工有限公司诉被告邢红英劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告开封市隆兴化工有限公司的委托代理人郭庆、被告邢红英及其委托代理人曹思博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2010年3月24日被告邢红英下班经过开封市机场北路事故发生地时与第三人孙贵中驾驶的电动三轮车发生碰撞，引发了交通事故，致被告受伤。依据2004年国务院颁发的《工伤保险条例》的规定，被告不符合认定工伤的条件，基于上述原因，被告受伤后，原告积极与被告协商，对被告给予了补助（10000元）。新的《工伤保险条例》施行后，被告做了工伤和劳动能力认定，但是原告认为，被告是因交通事故所致身体损伤，理应由第三人进行赔付，况且第三人已经对被告赔付了部分款项，被告不向第三人继续主张权利，反而要求原告赔偿因交通事故造成的损失不符合情理。新工伤保险条例施行前原告已经对被告就受伤一事进行了处理，被告不符合认定工伤的条件，所以原告不应当支付被告因工伤保险待遇享受的65789元。根据社会保险法的规定，一个人只能有一个养老保险参保账号，被告的情况不符合办理养老保险费参保手续的条件。综上所述，开封市劳动仲裁院的裁决不符合法律规定，故原告诉至法院，请求事项：1、请求判令原告不应当支付被告一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金45017元。2、请求判令原告不应当支付被告停工留薪工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费、鉴定费20722元。3、要求被告承担本案诉讼费用。
被告辩称，原告起诉没有事实依据和法律依据，我们要求按仲裁裁决书的内容执行。
经审理查明，被告邢红英2005年3月1日到原告处工作，2008年11月因请假结束未到厂销假，被视为自动离职，解除劳动合同。2008年12月被告邢红英又重新回到原告处工作，原告单位未为其办理缴纳各项社会保险。2010年3月24日被告下班时骑电动自行车经过开封市机场北路时与第三人孙贵中驾驶三轮车发生碰撞，造成原告受伤的交通事故。经公安交警部门认定，第三人负事故的全部责任。2011年5月20日，被告经开封市人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年11月3日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定邢红英为伤残陆级，鉴定费用由申请人支付。原告不服，申请复议，2012年1月河南省劳动能力鉴定委员会鉴定邢红英为捌级伤残。被告邢红英两次住院共计64天，第一次住院50天由被告的丈夫护理，其丈夫的工资为1160.75元，第二次住院14天由被告的女儿护理，被告的女儿没有收入。被告两次住院共支付医疗费21275.72元，第三方已支付10700元，余10575.72元未支付，原告在被告住院期间支付被告10000元。被告受伤前12个月的平均工资是1315元。开封市2010年度社会在岗职工月平均工资为2010元。2012年2月，被告邢红英因工伤待遇与开封市隆兴化工有限公司发生争议，向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求开封市隆兴化工有限公司支付医疗费等费用、缴纳2005年3月至2011年12月的养老保险金、解除劳动关系等。开封市劳动仲裁院作出汴劳仲裁字（2012）第048号裁决书，裁决：一、本裁决书生效十五日内，被申请人开封市隆兴化工有限公司支付给申请人邢红英下列款项，双方劳动关系解除：1、一次性伤残补助金14465元；2、一次性工伤医疗补助金20100元；3、一次性伤残就业补助金10452元；4、停工留薪工资15780元；5、住院伙食补助费1344元；6、住院期间护理费2872.58元；7、医疗费475.72元；8、劳动能力鉴定费300元。二、为申请人办理缴纳2005年3月至2011年12月的养老保险费，其中个人部分由申请人承担。三、申请人的其它请求本庭不予支持。原告开封市隆兴化工有限公司不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。
另查明，邢红英2003年6月以灵活就业人员身份参加了基本养老保险，被告邢红英个人已缴纳了从2003年6月至2013年6月的养老保险费，其中2005年3月至2011年12月的养老保险费共计17505.60元。2011年12月，被告要求与原告解除劳动关系时，距法定退休年龄不足2年。
以上事实有开封市劳动仲裁院裁决书、开封市人力资源和社会保障局工伤认定书、开封市劳动能力鉴定表、河南省劳动能力鉴定委员会鉴定结论书、交通事故认定书、住院病历、诊断证明、开封市社保局证明、社会保险费票据等为据。
本院认为，我国《工伤保险条例》自2004年1月1日开始施行，2010年进行了修定，并自2011年1月1日起施行。修定后的《工伤保险条例》规定，本条例施行前已受到伤害事故或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。被告邢红英发生交通事故的时间虽在修订的工伤保险条例施行之前，但邢红英完成工伤认定的时间是2011年5月20日，在修定的工伤保险条例施行之后，因此对邢红英的工伤待遇应按修定后的工伤保险条例规定的各项标准计算。2012年1月河南省劳动能力鉴定委员会鉴定邢红英为捌级伤残，邢红英的各项待遇为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资即11个月×1315元／月＝14465元；一次性工伤医疗补助金为10个月的开封市2010年度职工月平均工资即10个月×2010元／月＝20100元；一次性伤残就业补助金为26个月的开封市2010年度职工月平均工资即26个月×2010元／月×20％＝10452元；停工留薪工资为12个月的本人工资即12个月×1315元／月＝15780元；医疗费为10575.72元－10000元＝475.72元；住院伙食补助费为64天×30元／天×70％＝1344元；住院期间护理费为50天×（1160.75元÷30天）＋14天×（2010元÷30天）＝2872.58元；劳动能力鉴定费300元。关于邢红英的养老保险费问题，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是法定的义务。邢红英在原告处工作期间（2005年3月至2011年12月）原告未为其办理养老保险账户，被告邢红英个人已缴纳了从2005年3月至2011年12月的养老保险费共计17505.60元，故原告应将上述款项支付给被告。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第四十一条、第四十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二条、第二十一条、第二十七条、第三十条、第三十一条之规定，判决如下：
一、本判决生效之日起10日内，原告开封市隆兴化工有限公司与被告邢红英之间的劳动关系解除。
二、本判决生效之日起10日内，原告开封市隆兴化工有限公司支付被告邢红英一次性伤残补助金14465元、一次性工伤医疗补助金20100元、一次性就业补助金10452元、停工留薪工资15780元、医疗费475.72元、住院伙食补助费1344元、住院期间护理费2872.58元、鉴定费300元，以上共计65789.30元。
三、本判决生效之日起10日内，原告开封市隆兴化工有限公司支付被告邢红英垫付的养老保险费17505.60元。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于开封市中级人民法院。
审 判 长 毛 爱
代理审判员 侯二伟
人民陪审员 邵 军
二〇一四年三月二十四日
书 记 员 张媛媛
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