浙江省衢州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2010）浙衢民终字第681号
上诉人（原审原告）：郑某某。
被上诉人（原审被告）：浙江省××家私有限公司。住
所地：江山市××村镇实业路××号。
法定代表人：严某某。
委托代理人：祝某某。
上诉人郑某某为与被上诉人浙江省××家私有限公司（
以下简称大明××公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省
江山市人民法院（2010）衢江民初字第1002号民事判决，向本
院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审
理终结。
原审法院认定：被告大明××公司系经合法注册的有限
责任公某。原告郑某某自2005年2月18日开始到被告大明××
公司从事木工工作，双方签订了劳动合同。之后，原、被告分
别于2006年2月6日及2007年3月13日两次补签了劳动合同，合
同期限至2008年2月24日止。2008年2月24日以后，双方未再签
订劳动合同，原告仍在被告公某工作，同年6月12日下午14时
许，原告在工作锯板料时，左手无名指不慎被木板料击伤，当
时即被送往江山市贺村镇医院门诊进行治疗，同年6月15日、7
月16日，原告两次到江山市贺村镇医院门诊治疗，所有治疗费
用均已由被告公某支付。原告受伤后未再到被告公某工作，而是先后到其他几家工厂工作。2007年7月2日，原告所受损伤经
江山市人事劳动社会保障局认定为工伤，同年11月12日，原告
伤情经江山市劳动能力鉴定委员会评定为10级伤残。原告于20
10年4月12日向江山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁
决被告：一、支付工伤保险待遇：一次性伤残补助金18000元
，工伤医疗补助金6000元、伤残就业补助金6000元、停工留薪
期工资49500元、护理费6390元、交通费60元、伤残鉴定费280
元，合计86230元；二、支付未签订劳动合同二倍工资33000元
；三、支付经济补偿金15000元。同年5月7日，江山市劳动争
议仲裁委员会作出江某某案字（2010）第103号仲裁裁决书，
裁决：一、被申请人浙江省××家私有限公司一次性支付给申
请人郑某某一次性伤残补助金10800元、工伤医疗补助金3434
元、伤残就业补助金3434元、停工留薪期工资1800元、鉴定费
280元，共计人民币19748元，限于裁决书生效后10日内履行完
毕；二、申请人其他请求事项不予支持。并向双方达达了该裁
决书，因原告对裁决内容不服，故原告向法院提起诉讼。另查
，经江山市劳动争议仲裁委员会仲裁庭审中确认，原告在被告
公某工作月工资为1800元。
原审法院认为：关于原告要求终止原、被告劳动关系，
并要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，原审法院认为，原告
在因工受伤后，理应在治疗结束后回到被告公某上班，现原告
在受伤之后一直未回被告公某上班，也未向被告公某请假，而
是自行到其他单位工作，该行为应视为原告自行离职，即解除
了与被告的劳动关系，原告再次要求解除劳动关系的请求，于法无据。我国某动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动
合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因
劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向某
动者支付经济补偿。本案中，原告自行离职的行为，即表示其
不愿继续在被告公某工作，故被告无需支付经济补偿金，对原
告该请求，原审法院不予支持。关于原告方要求被告支付未签
订劳动合同的双倍工资的诉讼请求，原审法院认为，根据法律
规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
立书面劳动合同的，应当向某动者每月支付二倍的工资。而在
本案中，原、被告从2005年开始先后三次签订劳动合同，故可
确认原告作为劳动者应当明知作为用人单位需要和劳动者签订
劳动合同的规定，在2008年2月24日以后，被告未与原告签订
劳动合同，被告应当已经明知其劳动权利受到侵害，原告直到
2010年4月才向某动争议仲裁委员会主张未签订劳动合同两倍
工资，已超过诉讼时效，故对原告该项诉讼请求，原审法院不
予支持。关于原告要求被告支付工伤待遇的诉讼请求，原审法
院认为原告郑某某系在被告公某完成某作的过程某受到伤害，
已被认定为工伤，依法应当享受工伤待遇。我国工伤保险条例
明确规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗
，享受工伤医疗待遇”，故原告该诉讼请求，符合法律规定。
关于原告所要求工伤待遇标准是否合理的问题，原审法院认为
，我国工伤保险条例明确规定：“职工因工作遭受事故伤害或
者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定
享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续
享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需
要护理的，由所在单位负责”，工伤保险条例还规定：“职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资
，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资
；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。而浙江省
人民政府对如何支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
标准也做出了具体规定，该规定确认：“七级至十级工伤职工
，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用
人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性
工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支
付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月
，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。一次性
工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地
上年度职工月平均工资计发”。故原告要求被告支付工伤的一
次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的
诉讼请求，符合法律规定，原审法院予以支持。至于原告本人工资数额的问题，原告主张其每月工资为3000元，被告主张原
告每月工资为1740元，而江山市劳动争议仲裁委员会经仲裁庭
审，确认原告每月工资为1800元，对仲裁委员会所确认事实，
被告无异议，原告虽然提出异议，但未提供证据予以证明，故
原审法院确认原告在被告工作期间月工资为1800元。而根据相
关文件规定可知，江山市上年度职工平均工资为1717元／月。
根据原审法院查明事实可知，原告在受伤后虽然未住院治疗，
仅有三次门诊治疗，之后便在家休养，而根据鉴定机构的鉴定
意见，确认原告因伤误工损失日（康复时间）为70日，对该意
见原审法院予以采纳。综上，原审法院确认原告工伤待遇的费
用为：一次性伤残补助金为1800元／月×6个月，即10800元；
一次性工伤医疗补助金为1717元／月×2个月，即3434元；伤
残就业补助金为1717元／月×2个月，即3434元；停工留薪期
间工资1800元／月÷21.75天×70天，即5793元；鉴定费880元
（两次），共计人民币24341元。综上，依照《中华某某共和
国某动法》第八十三条、《中华某某共和国某动合同法》第四
十四条、第四十六条、《中华某某共和国工伤保险条例》第十
四条、第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：
一、被告浙江省××家私有限公司一次性支付原告郑某某一次
性伤残补助金10800元、一次性工伤医疗补助金3434元、伤残
就业补助金3434元、停工留薪期间工资5793元、鉴定费880元
，共计人民币24341元，限于判决发生法律效力起十日内履行
完毕。二、驳回原告郑某某其他诉讼请求。如果未按判决指定
的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华某某共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务
利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告浙江省××家
私有限公司负担。
判决后，郑某某不服，向本院提起上诉称：一、上诉人
在被上诉人公某工作的平某某工资应为3000元，原审判决根据
江山市劳动争议仲裁委员会仲裁庭审笔录的记载确认上诉人在
被上诉人公某工作的平某某工资为1800元与客观事实不符。二
、原审判决认定上诉人在治疗结束后没有回被上诉人公某上班
为自动离职属认定事实错误。三、原审法院认定上诉人要求被
上诉人支付未签订劳动合同双倍工资的请求已过诉讼时效属认
定事实错误。请求二审法院依法撤销原审判决，改判被上诉人
支付上诉人工伤保险待遇及未签订劳动合同双倍工资、终止劳
动合同经济补偿金等共计人民币71808元，本案的诉讼费用由
被上诉人承担。
经审理，本院认定的案件事实与原判认定的事实基本一
致。
本院认为：在江山市劳动争议仲裁委员会仲裁期间，经
上诉人与被上诉人双方确认月平均工资为1800元，上诉人现并
无证据推翻该认定，其主张月平均工资3000元，依据不足。上
诉人在治疗结束后未回被上诉人公某上班，而是自行到其它单
位上班，原审认定上诉人自行离职并无不当，上诉人有关经济
补偿金的请求不能成立。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的
规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。从当事人知道或
者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案上诉人从2005年开始先后三次与被上诉人签订书面劳动合同，故可确认上诉人作
为劳动者应当明知用人单位必须和劳动者签订劳动合同的规定
，在2008年2月24日双方劳动合同到期以后，被上诉人未与上
诉人签订劳动合同，上诉人已经知道其权利受到侵害，但上诉
人直到2010年4月才向某动争议仲裁委员会主张未签订劳动合
同两倍工资，已超过仲裁时效，且上诉人没有证据证明存在仲
裁时效中止、中断情形。综上，上诉人的上诉理由不成立。依
据《中华某某共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（
一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人郑某某负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱晓龙
审 判 员 郑尹秋
代理审判员 王 勇
二〇一〇年十二月十七日
书 记 员 姚月红