福建省龙岩市新罗区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）龙新民初字第2438号
原告陈仕卿，男，1974年4月9日出生，汉族，住福建省龙岩市新罗区。
法定代理人谢艳飞（原告妻子），女，1978年4月19日出生，汉族，住湖南省攸县。
委托代理人赵锡龙，福建岩风律师事务所律师。
委托代理人陈伯赟，福建岩风律师事务所律师。
被告黄航德，男，1976年3月30日出生，汉族，住福建省龙岩市新罗区。
委托代理人杨开欢，福建天岩律师事务所律师。
被告吴培俊，男，1970年5月23日出生，汉族，住福建省武平县。
委托代理人黄振球，福建诺佳律师事务所律师。
被告龙岩市帛鑫工贸有限公司，住所地福建省龙岩市新罗区曹溪镇崎濑村（天宇第一水泥厂内）。
法定代表人陈如照，总经理。
委托代理人翁志平，福建力涵律师事务所律师。
被告龙岩市鑫源机械有限公司，住所地福建省龙岩市新罗区铁山镇外洋村委会旁边。
法定代表人刘振华，总经理。
原告陈仕卿与被告黄航德、吴培俊、龙岩市帛鑫工贸有限公司（以下简称“帛鑫公司”）、龙岩市鑫源机械有限公司（以下简称“鑫源公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年3月18日立案受理后，依法由审判员林立适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈仕卿的法定代理人谢艳飞及委托代理人赵锡龙、陈伯赟，被告黄航德及其委托代理人杨开欢，被告吴培俊及其委托代理人黄振球，被告帛鑫公司的委托代理人翁志平，被告鑫源公司的法定代表人刘振华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈仕卿诉称：2014年7月24日，被告帛鑫公司因制砂生产线增设除尘器之需与被告鑫源公司签订安装《协议书》，被告吴培俊代表鑫源公司在《协议书》上签字，但被告鑫源公司并未在该《协议书》上盖章。2014年8月5日，被告吴培俊将安装除尘器的工程转包给无安装资质的被告黄航德，后被告黄航德雇佣原告从事电焊工作。2014年9月25日，因被告帛鑫公司未提供安全的施工环境，原告在工作时不慎从高处坠落，事故发生后当即由同事送往第一医院治疗。经诊断，该起事故造成原告重型颅脑外伤，至今昏迷不醒。住院期间，被告黄航德及吴培俊共向原告支付了152700元。2015年1月13日，原告出院，并于当日入住安康护理院。2015年1月19日，经福建闽西司法鉴定所鉴定，评定该起事故造成原告陈仕卿一级伤残，评定原告完全丧失劳动能力，评定原告的护理依赖程度为完全护理依赖，评定原告的后续医疗费用约70000元。综上，原告在从事雇佣活动中身体受到损害，应由被告黄航德承担赔偿责任，由被告帛鑫公司、鑫源公司及被告吴培俊承担连带赔偿责任。
被告黄航德辩称：一、原告与答辩人不是雇佣关系，而是工友关系。二、原告的部分诉请不符合法律规定。护理费过高，每天100元较合理。残疾赔偿金应按农村居民标准计算。误工费应按上一年度农林牧渔业平均工资计算。后续治疗费不能确定，可待实际发生后另行主张。精神损害抚慰金过高。三、关于责任分担。原告在临时搭盖房屋屋顶的彩钢瓦上工作时坠落受伤，其作为经常从事高空电焊工作的人员，应能够预见如此工作的危险，故原告存在一定过错。被告帛鑫公司将工程发包给无资质的吴培俊，被告吴培俊又把工程转包给无资质的原告等人，亦存在过错。被告帛鑫公司在施工现场未采取任何安全防范措施，即使其与原告、答辩人之间是承揽关系，亦在定作指示和选任上存在过失，应承担相应的赔偿责任。
被告吴培俊辩称：一、答辩人与被告黄航德签订的《协议书》是包工包辅助材料包安全施工的承揽合同，不是劳务合同，答辩人是发包方，黄航德是承揽方，所有与工程有关的制作安装及施工的吊装设备、安全设施、工具和等所有辅助材料均由被告黄航德提供。且《协议书》已明确约定了双方之间的权利、义务、责任、承揽工作的范围和完成承揽工作任务的时间等事项。根据协议书的约定，安全事故应由被告黄航德承担。二、之前答辩人并不认识原告，原告是被告黄航德叫来干活的，不是答辩人叫来的，原告与黄航德之间存在劳务关系，而与答辩人之间不存在劳务关系。三、原告并不是在从事焊接工作过程中坠落。原告在已完成承揽合同约定的主体工程即制作安装除尘器之后，在回复周边料场的吊装过程中，违反安全操作规程操作，未按安全线路行走，从八米高左右的料场错层的房顶跳到低一米左右的错层彩钢瓦房顶上。由于彩钢瓦无法承受原告的体重，原告从高处坠落。作为思维正常的具有完全民事行为能力的成年人，原告自身存在严重的过错，应承担与其相应的责任，可减轻雇佣方的责任。四、《协议书》约定的工期为35天，即从2014年8月4日起至2014年9月8日止。而事故发生在2014年9月25日，即被告黄航德已逾期。五、原告的诉请部分不符合法律规定。医疗费中没有住院的医疗费发票的10595.2元，不能支持。医疗机构未明确要求二人护理，护理费只能按一人计算，应按每天100元计算。营养费，医疗机构未出具意见，且部分已计算在医疗费中。后期护理费无法律依据，可待实际发生后另行起诉。交通费无正式票据，不能支持。鉴定费中有1400元是工伤伤残等级、劳动能力鉴定，但闽西司法鉴定所无权对此进行鉴定，应由法定的劳动能力鉴定委员会鉴定。该部分鉴定费应由原告承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，被扶养人有数人的，年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或农村居民人均消费支出。而原告主张的被扶养人生活费已超过该标准。而且，陈雨佳的母亲应承担一半的抚养费用。六、被告出于人道主义，已为原告垫付140500元，该款项应退还答辩人。
被告帛鑫公司辩称：一、原告要求答辩人承担连带赔偿责任无事实依据。1、原告是在答辩人发包的工程全面完工后，在制作、安装雨棚过程中摔伤的，雨棚的制作安装不在答辩人的发包范围内，答辩人无需对这部分工程承担安全责任。从答辩人与吴培俊于2014年7月24日签订的《协议书》中可以看出，答辩人发包的内容并无雨棚的制作安装，而被告吴培俊与被告黄航德于2014年8月5日签订的《协议书》中却约定了雨棚的制作安装。这部分工程是黄航德、陈仕卿在工作过程中为方便施工擅自拆除答辩人厂内的固定设施且在答辩人发包的工程结束后需另行恢复原状的项目。黄航德、陈仕卿拆除雨棚的目的是为了便于施工、节省费用，直接受益的是黄航德、陈仕卿。雨棚制作、安装与答辩人发包的工程没有任何关联性，是原告及被告黄航德损坏答辩人财产后的事后补救，是独立于承揽关系外的另一民事法律关系。2、答辩人与原告陈仕卿没有直接合同关系，答辩人无需承担雇主责任。答辩人于2014年7月24日将脉冲收尘器本体的制作和安装发包给鑫源公司，该公司的业务代表吴培俊负责业务的接洽及合同的签订，吴培俊将拿合同回鑫源公司加盖印章，但因答辩人工期催得紧，吴培俊未将盖章后的合同送回，即开始安排施工。答辩人始终认为是与鑫源公司进行业务往来。后来，吴培俊未经答辩人同意私自以个人名义将部分工作量转包给黄航德，黄航德雇请原告陈仕卿。由此可见，答辩人与鑫源公司之间是承揽关系，吴培俊是鑫源公司的业务代表，吴培俊与黄航德之间是分包关系。因此，原告不是答辩人的雇工，答辩人不应对原告承担用工主体的责任。二、原告要求答辩人承担连带赔偿责任无法律依据。答辩人与鑫源公司签订的《协议书》及吴培俊与黄航德签订的协议中均明确约定施工期间的安全事故责任由承揽方自行负责，黄航德对原告的雇主责任很明显，其应当对雇佣过程中雇工所受的人身伤害承担赔偿责任。原告受伤时施工作业的对象并非是答辩人发包的工程，答辩人对该施工主体不存在选任责任。此外，鑫源公司是具备法人资格的主体，其是机械加工制造企业，答辩人将工程发包给鑫源公司不存在选任过错。因此，答辩人无需与雇主一起承担连带赔偿责任。三、无论本案赔偿责任主体如何确定，原告自身存在过错，应自行承担相应的责任。如果雨棚制作、安装需要资质，那么原告仅有电焊证书，并无取得其他相应的从业资格，自身存在过错。另一方面，原告作为完全民事行为能力人，应当预见施工作业过程中可能产生危险，但其未采取有效的安全防护措施，存在重大过错。根据司法解释的规定，原告应对其损失自行承担相应的责任。另外，原告的部分赔偿请求不合理，应相应扣减。综上，答辩人请求法院驳回原告要求答辩人承担连带赔偿责任的诉讼请求。
被告鑫源公司辩称：答辩人与本案无关。答辩人从未与帛鑫公司签订协议，也未曾授权委托给吴培俊，吴培俊不是答辩人公司的股东或员工，其与帛鑫公司签订的合同是在答辩人不知情的情况下滥用答辩人的名义签订的，答辩人未在协议上盖章，也未收到款项，该行为与答辩人无关。答辩人对吴培俊与帛鑫公司签订的协议书亦不予追认。
原告陈仕卿向本院提供以下证据：
1、身份证复印件（黄航德、吴培俊）、内资企业信息表（鑫源公司、帛鑫公司）各二份，以此证明四被告的主体资格。
2、协议书（2014年7月24日）、协议书（2014年8月5日）各一份，以此证明帛鑫公司将安装工程发包给无资质的鑫源公司和吴培俊，吴培俊又转包给黄航德。
3、原告陈仕卿的电焊工资格证一份，以此证明原告的从业资质。
4、入院记录、病历、疾病证明书、出院小结各一份，以此证明原告的伤情、治疗情况以及关于购买白蛋白加强营养的医嘱。
5、住院病人预交金收据六份、收条二份，以此证明原告与被告存在雇佣关系、被告吴培俊与黄航德支付原告152700元。
6、住院收费发票一份、医药商场发票一份、医药公司销售发货单四份，以此证明原告花费的医疗费，包括在院外购买白蛋白的药费。
7、生活护理收款收据专用单一份、养老入院协议书一份、收款收据三份，以此证明原告在住院期间的护理及出院后的护理和后续治疗情况。
8、福建闽西司法鉴定所司法鉴定意见书四份、鉴定费发票二份、法医检验收据一份，以此证明原告的伤残等级、后续医疗费、护理依赖程度、劳动能力及鉴定费用的花费情况。
9、户口簿一份、陈昌荣、苏仁花、陈仕卿、谢艳飞的身份证各一份、结婚证一份、龙岩市新罗区雁石镇下营村民委员会的证明各一份，以此证明原告的家庭情况和被扶养人的情况。
10、社保缴费记录、企业职工基本养老保险登记表、龙岩三江工贸有限公司的证明、龙岩市家美电器有限公司的证明、福建天亿建设发展有限公司的证明和租房证明各一份，以此证明原告在城市居住及受伤前一年度的收入来源于城市。
经质证，被告对协议书的真实性无异议，但被告黄航德认为鑫源公司没有盖章，可以证明帛鑫公司将工程发包给无资质的吴培俊，被告吴培俊认为可以证明系吴培俊个人与帛鑫公司签订合同，被告帛鑫公司认为可以证明原告摔伤时的施工不在帛鑫公司发包的工程范围内；对电焊工资格证，认为仅能证明原告具有电焊工资格；对入院记录、病历、疾病证明书、出院小结的真实性无异议，但对购买白蛋白的费用有异议，认为仅有发货单，且无外购证明或病历注明；对住院病人预交金收据、收条，认为不能证明原告与被告黄航德之间是雇佣关系；对住院收费发票、医药商场发票、医药公司销售发货单，认为住院收费发票的真实性无异议，对购买白蛋白的费用有异议，无医院的注明和正式票据；对生活护理收款收据专用单、养老入院协议书、收款收据的真实性有异议，认为仅是收款收据，费用偏高，收据名称与加盖公章的单位名称不一致；对福建闽西司法鉴定所司法鉴定意见书四份、鉴定费发票二份、法医检验收据，被告黄航德、帛鑫公司无异议，被告吴培俊、鑫源公司认为真实性无异议，但闽西司法鉴定所无权对工伤伤残和劳动能力进行鉴定；对社保缴费记录、企业职工基本养老保险登记表、龙岩三江工贸有限公司的证明、龙岩市家美电器有限公司的证明、福建天亿建设发展有限公司的证明和租房证明，认为社保缴费记录无异议，但原告未持续缴纳社保费用，公司的工作证明无劳动合同和工资清单，系事后补开的假证明，租房证明属证人证言，无派出所的证明；对原告提供的其他证据无异议。
被告黄航德向本院提供以下证据：
照片三张、中心机械厂考勤表二份、工资表一份，证明施工现场的情况和原告的受伤情况，原告与被告是工友关系，不是雇佣关系。
经质证，原告对照片的真实性无异议，但不能证明被告的主张，对考勤表、工资表有异议，认为是提供人单方制作的；被告吴培俊、鑫源公司对照片无异议，对考勤表、工资表不清楚；被告帛鑫公司对照片无异议，对考勤表、工资表的真实性有异议。
本院审查上述证据后认为：协议书（2014年7月24日）上虽署名乙方为鑫源公司，但仅有吴培俊的个人签名，鑫源公司未在协议书上盖章、也无委托吴培俊签订协议的授权证明、也未予以追认，应认定为帛鑫公司与吴倍俊签订的协议书，能够作为认定帛鑫公司与吴倍俊之间承包关系的证据。协议书（2014年8月5日）系被告吴培俊和黄航德所签订，能够证明二者之间的承包关系。电焊工资格证能够证明原告具有电焊工的资格。入院记录、病历、疾病证明书、出院小结、住院收费发票能够证明原告的治疗情况和医疗费的花费情况，本院对其证明力予以确认。住院病人预交金收据、收条，可以作为认定被告黄航德、吴培俊支付原告部分费用的依据。福建闽西司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费发票、法医检验收据，能够证明原告的伤残等级、后续医疗费、护理依赖程度、劳动能力及鉴定费用的花费情况，本案不是劳动关系纠纷，原告委托劳动能力鉴定委员会以外的鉴定机构不违反法律规定，本院对其证明力予以确认。生活护理收款收据专用单、收款收据虽然不是正式票据，但原告的伤残等级为一级且呈植物状态，结合出院小结、养老入院协议书、福建闽西司法鉴定所司法鉴定意见书等证据，能够证明原告在出院后仍需护理和后续治疗。社保缴费记录、企业职工基本养老保险登记表、龙岩三江工贸有限公司的证明、龙岩市家美电器有限公司的证明、福建天亿建设发展有限公司的证明和租房证明，考虑到原告的举证能力和我国的劳动力市场、户籍管理、城乡人口流动的实际状况，可以作为认定原告受伤前工作、居住于城市的依据。照片，能够证明施工现场的情况。考勤表、工资表既无有关单位盖章，也无工人签名，不能作为认定本案事实的依据。
其他被告未向本院提供证据。
经审理查明：2014年7月24日，被告吴培俊（乙方）以被告鑫源公司的名义与被告帛鑫公司（甲方）签订协议书一份。该协议书约定，甲方制砂生产线需设除尘器1台，由乙方负责设计制作安装；施工期间发生安全事故，责任由乙方自行承担；甲方应提供乙方必要的施工条件和环境，配合施工，并尽可能提供工作和生活的条件。被告帛鑫公司在协议书上盖章，被告鑫源公司未在该协议书上盖章，被告吴培俊在“乙方委托人”处签名。2014年8月5日，被告吴培俊（甲方）与黄航德（乙方）签订协议书一份。该协议书约定，甲方承接帛鑫公司收尘器设计制作安装1台，制作安装由乙方负责施工；乙方负责收尘器的本体、风管及雨棚的制作安装，施工中所涉及的吊装，拆装雨棚及辅材费用由乙方承担，即除输灰设备及电器外，其余均为乙方工作范围；施工期发生安全事故由乙方承担。被告吴培俊代表鑫源公司在《协议书》上签字，但被告鑫源公司并未在该《协议书》上盖章。之后，被告黄航德雇请原告等人进行施工。2014年9月25日，原告在施工时从高处坠落。事故发生后，原告被送至龙岩市第一医院住院治疗。医院诊断原告的病情为重型颅脑外伤。住院期间，原告花费住院医疗费140056.05元，在医院外购买药品花费10595.2元。被告黄航德、吴培俊共支付原告152700元。2015年1月13日，原告出院，出院小结中医院注明“建议输白蛋白、加强营养；建议转当地医院继续治疗”。当日，原告与安康护理院签订入院协议书，入院接受护理。2015年1月14日，福建闽西司法鉴定所作出（2015）残鉴字第060号鉴定意见书，评定原告的伤残等级为一级，并载明检验发现原告“卧于病床，呈植物状态，消瘦外观，神志欠清，双眼向上直视，不能言语，不能理解示意，检查不能配合”；作出（2015）临鉴字第032号鉴定意见书，评定原告的后续医疗费用约70000元；作出（2015）临鉴字第034号鉴定意见书，评定原告的护理依赖程度为完全护理依赖；作出（2015）临鉴字第035号鉴定意见书，评定原告的劳动能力为完全丧失。
另查明：原告的父亲陈昌荣出生于年月日，母亲苏仁花出生于年月日，共生育五个子女。原告与其妻谢艳飞共生育两个女儿，即陈雨佳（出生）和陈雨悦（出生）。
本院认为：原告在从事劳务过程中受伤，被告黄航德作为接受劳务者，未尽到安全管理和风险防范义务，存在过错；原告在从事高空作业时未采取必要的安全措施，亦存在过错；原告与被告黄航德应根据各自的过错分别承担相应的责任。根据双方的过错程度，本院酌定原告承担20%的责任，被告黄航德承担80%的责任。被告黄航德主张，其与原告是工友关系，不是劳务关系，但承包合同由其签订，工人由其雇请，工资由其发放，应认定二者之间存在劳务关系，本院对被告的该项主张不予采纳。被告帛鑫公司主张，其发包给被告鑫源公司，不是发包给被告吴培俊。被告帛鑫公司作为一个商业实体，对外签订合同有义务审查合同相对方的权属、资质，有无单位盖章等内容，其未尽到合理的审查义务，又不能举证证明被告鑫源公司与其签订了承包合同或授权他人与其签订承包合同或追认该协议书，故该协议书对被告鑫源公司不发生效力，被告鑫源公司不应承担赔偿责任。被告吴培俊、帛鑫公司主张，根据协议书约定，安全事故责任由施工方负责，但这属于发包人与承包人的内部约定，不得以此约定规避其法定的赔偿责任，本院对被告的该项主张不予采纳。被告帛鑫公司主张，原告是在承包项目范围之外的雨棚拆除施工时受伤，与其无关，但施工的回复作业应属于工程的一部分，亦属于施工方履行法定的合同附随义务的内容，且不能以此苛责提供劳务者去区分劳务内容是否属于接受劳务者与发包方签订的合同约定的承包内容，故应认定原告因劳务受到损害，本院对被告的该项主张不予采纳。被告帛鑫公司将工程发包给没有相应资质的被告吴培俊，被告吴培俊又将工程发包给没有相应资质的被告黄航德，被告帛鑫公司、吴培俊应与被告黄航德承担连带赔偿责任。
关于原告诉请的各赔偿项目，作如下认定。医疗费150651.21元，住院医疗费140056.05元，可根据原告提供的门诊病历、疾病证明书和医疗费票据予以确定，予以支持。外购的医疗费10595.2元，医院出具的出院小结有明确医嘱建议购买白蛋白，故有医疗费正式票据的360元予以支持，其他无正式票据的因不能核实原告实际支出了该部分医疗费，故不予支持。后续治疗费，鉴定机构已提供相关鉴定结论，可作为确定后续治疗费的参考依据，酌定为70000元。误工费，原告主张按上一年度服务业平均工资39512元／年计算至定残日前一日，即12232元，未违反法律规定，予以支持。住院期间护理费，可参照本地护工的报酬标准按120元／天计算111天（住院时间）。出院后护理费，原告主张按上一年度农林牧渔业平均工资计算未违反法律规定，予以支持；护理期限根据原告的年龄、健康状况××，超过确定的五年护理期限，原告可另行起诉请求继续给付护理费。原告未能提供医疗机构或者鉴定机构需1人以上护理人员的明确意见的，护理人员应按1人计算。故护理费应为120元／天×111天＋32391元／年×5年=175275元。住院伙食补助费，原告主张按本地国家机关工作人员出差伙食补助标准20元／天计算111天，即2220元，符合法律规定，予以支持。交通费，根据原告的就医情况和护理人员的护理情况，酌定为1100元。营养费，虽然原告未提供医疗机构的相关证明，但根据原告的伤情确需一定的营养费用，酌定为15000元。残疾赔偿金，原告的伤残等级为一级，受伤前长期在城镇居住，收入来源于城镇，原告主张按2013年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，即616328元，未违反法律规定，予以支持。被扶养人生活费，被扶养人陈昌荣在事故发生时已满七十九周岁，应按五年计算，被扶养人苏仁花在事故发生时已满七十二周岁，应按五年计算，陈昌荣、苏仁花有包括原告在内的五个子女，其被扶养人生活费应按上一年度农村居民人均年生活消费支出额除以五计算；被扶养人陈雨佳、陈雨悦为未成年人，应计算至十八周岁，其居住于城镇，陈仕卿的妻子对其亦有抚养义务，其被扶养人生活费应按上一年度城镇居民人均消费性支出额除以二计算。同时，被扶养人有四人，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额。故被扶养人生活费为22204.1元／年×11年＋22204.1元／年÷2×3=277551.25元。鉴定费2860元，可根据原告提供的鉴定费票据予以确定，予以支持。上述费用合计1312982.3元，被告应承担80%的责任，即元。精神损害抚慰金，根据原、被告的过错程度、被告承担责任的经济能力、本地平均生活水平、损害后果等因素，酌定为60000元。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十五条，《中华人民共和国合同法》第四十八条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第三十二条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款的规定，判决如下：
一、被告黄航德应赔偿原告陈仕卿医疗费140416.05元、后续治疗费70000元、误工费12232元、护理费175275元、住院伙食补助费2220元，交通费1100元、营养费15000元、残疾赔偿金616328元、被扶养人生活费277551.25元、鉴定费2860元，共计1312982.3元的80%、即1050385.84元和精神损害抚慰金60000元，合计1110385.84元；扣除被告已支付的152700元，还应于本判决生效之三十日起偿付原告陈仕卿957685.84元。
二、被告吴培俊、被告龙岩市帛鑫工贸有限公司对被告黄航德的上述赔偿义务承担连带责任。
三、驳回原告陈仕卿的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行上述给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费21790元，减半收取为10895元，由原告陈仕卿负担5400元，被告黄航德、吴培俊、龙岩市帛鑫工贸有限公司共同负担5495元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。
审判员 林 立
二〇一五年六月十二日
书记员 张雯（代）
附注：
一、引用的主要法律条文
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、《中华人民共和国合同法》
第四十八条第一款行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第三十二条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。
3、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第十条第一款精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
二、执行申请提示
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
三、判决书履行提示
发生法律效力的民事判决书，当事人必须履行。当事人（履行义务人）应当在判决书确定的履行期间内自觉向权利人履行判决书确定的义务。如果履行义务人未在判决书确定的期间内自觉履行全部义务，权利人有权向法院申请强制执行，由此产生的相关执行费用由履行义务人负担。
具有金钱给付内容的判决，履行义务人可以在判决书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入法院指定的履行款帐户时，应当在银行转帐后即时告知案件承办人，并提供银行凭证复印件。
判决书确定应当负担诉讼费的当事人，应当在判决书生效后七日内自觉将诉讼费缴交至法院指定的诉讼费帐户，并向案件承办人提供银行凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。