江苏省沭阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沭商初字第00417号
原告吴学银，居民。
委托代理人刘文景，沭阳县青伊湖法律服务所法律工作者。
被告中国人寿保险股份有限公司蚌埠分公司，住所地安徽省蚌埠市朝阳路195号保险大厦。
负责人章越平，该分公司总经理。
委托代理人张广义，该分公司监察部经理。
委托代理人王飞，安徽南山松律师事务所律师。
原告吴学银诉被告中国人寿保险股份有限公司蚌埠分公司（以下简称“人寿保险蚌埠分公司”）人身保险合同纠纷一案，本院于2015年5月22日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员卢思东独任审判，于2015年6月22日公开开庭进行了审理。原告委托代理人刘文景、被告委托代理人张广义、王飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2014年3月28日，原告在沭阳县华冲镇以150元购买了欧瑞联合商务有限公司的俱乐部VIP会员卡一份，欧瑞联合商务有限公司赠送原告一份保险，并经销售人员激活生效，该保险为被告所承保，保险期间为2014年3月29日零时起至2015年3月28日24时止，保险责任为意外伤害身故赔偿金10000元，意外伤害××赔偿金100000元，意外伤害医疗（含门诊）10000元。2014年8月5日，原告在沭阳县华冲镇广庆木业制品厂工作时，右手食指不慎被机器砸伤，经沭阳县华冲医院治疗，花医疗费2926元。原告向被告申请理赔，被告以原告就诊的医院未在该公司认可的二级及二级以上医院，而不予受理。2015年1月13日，原告向沭阳县人民法院起诉，要求被告给付意外伤害医疗赔偿金2250.3元，经调解，双方达成协议，沭阳县人民法院作出（2015）沭商初字第00077号民事调解书，被告已依约履行终结。2015年4月15日，原告经沭阳县中医院司法鉴定所鉴定，鉴定为工伤十级伤残。现请求被告给付原告伤残赔偿金10000元；承担本案诉讼费用。
原告为证明自己的主张提供下列证据：（1）欧瑞联合俱乐部VIP会员卡，证明原告与被告建立保险合同关系；（2）沭阳县广庆木业制品厂的证明，证实原告在厂里工作时受伤；（3）（2015）沭商民初字第0077号民事调解书，证实吴学银受伤后被告已经赔偿原告2000元医疗费；（4）沭阳县中医院司法鉴定意见书，证实依据劳动能力鉴定的标准，原告的伤已经构成工伤十级；（5）提交苏高法审委2001号纪要，该纪要第十五条第三项的相关规定，认为被告应承担保险理赔治疗。
被告人寿保险蚌埠分公司辩称，原告投保的人身保险只有在身故和伤残时才能获得理赔，原告提供的沭阳县中医院司法鉴定所作出的工伤十级鉴定，该鉴定结论是按照《劳动能力鉴定、职工工伤和职业病致残等级的标准》进行的鉴定，该鉴定只是对原告的劳动能力进行鉴定，并不是对其人身损害进行鉴定，不能作为其认定伤残的依据，也不能用于保险的理赔依据。中国保险行业协会、中国法医学会于2013年6月8日联合发布了人身伤残评定标准，对伤残程度与保险金的给付进行了规定，该标准是用于伤残标准及保险金的给付，应当参照该标准进行保险金的给付。
被告为证明自己的辩解理由提供下列证据：（1）、国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）条款；（2）、关于人身保险伤残程度与保险金给付的有关通知；（3）、人身保险伤残评定标准，证明原被告虽然建立保险合同关系，但应按照中国保险协会2013年6月8日发布的人身保险伤残标准执行，保险合同附表1载明的《人身保险××程度与保险金给付比例表》2013年6月10日已经废止，不再适用。
根据原告陈述、被告答辩，结合原被告提供的证据及质证意见本院查明：原告吴学银于2014年3月27日购买价值为150元的欧瑞联合商务服务有限公司的欧瑞联合俱乐部VIP会员卡，欧瑞联合商务服务有限公司赠送原告一份人身保险，该保险由被告人寿保险蚌埠分公司承保。2014年3月28日该卡被从网上激活并生效，原告吴学银与被告人寿保险蚌埠分公司之间建立保险合同关系，保险期间为2014年3月29日零时起至2015年3月28日24时止。保险合同适用国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）条款，该条款约定：合同期限为一年，保险责任为意外伤害身故赔偿金10000元，意外伤害××赔偿金100000元，意外伤害医疗（含门诊）10000元。被保险人遭受例外伤害并至该伤害发生之日起180日内导致身体××的，根据《人身保险××程度与保险金给付比例表》（见附表1）的规定，按被保险人的保险金额＊该项××相对应的比例给付××赔偿金。《人身保险××程度与保险金给付比例表》中××程度第七级的赔偿给付比例为10%。2014年8月5日，原告在工作时致使右手食指受伤，支付医疗费用2000余元。后原告依据保险合同申请理赔，2014年11月3日，被告作出不予受理通知书，理由为：因被保险人所治疗未在我司认可的二级或二级以上医院。2015年1月26日原告向本院提起诉讼，经（2015）沭商民初字第0077号民事调解书调解，原被告双方就医疗费赔付达成协议：被告一次性给付原告保险金2000元，其余医疗费用原告放弃。2015年4月15日，沭阳县中医院司法鉴定所作出（2015）临监字第156号鉴定意见书鉴定为工伤十级。双方因理赔发生争议诉来本院要求处理。
另查明，中国保险协会于2013年6月8日发布了《人身保险伤残评定标准（行业标准，中保协发（2013）88号）》。
双方争议的主要焦点为（一）原告所受损伤是否符合保险合同约定的保险理赔条件；（二）保险合同附件《人身保险××程度与保险金给付比例表》是否已废止。
本院认为，原告在投保人身保险合同后在工作时受伤并构成工伤十级，属于意外伤害，保险合同条款约定被保险人遭受意外伤害并至该伤害发生之日起180日内导致身体××的，按照被保险人的保险金额＊该项××相对应的比例给付××赔偿金。意外伤害××赔偿金100000元。原告的损伤后果虽然在保险合同附表1载明的《人身保险××程度与保险金给付比例表》找不到相应等级，根据相关指导意见：对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成八级至十级××的，保险人应当按照《人身保险××程度与保险金给付比例表》中的七级××标准赔偿。被告应按照合同约定10%给付比例赔偿原告10000元。中国保险协会于2013年6月8日发布人身保险伤残评定标准，属于行业规范，且被告并未提供证据证明原告知道或应当知道该规定的内容，对原告不具有约束力。而原、被告之间的保险合同于2014年3月生效，且仍适用国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）条款，该条款附件《人身保险××程度与保险金给付比例表》属于合同内容的一部分，对合同双方当事人仍具有约束力，并不因中国保险协会的相关规定导致合同条款废止。被告人寿保险蚌埠分公司辩解《人身保险××程度与保险金给付比例表》2013年6月10日已经废止，应按照中国保险协会2013年6月8日发布的人身保险伤残标准执行的理由，本院不予支持。调解不成，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国保险法》第十条、第三十一条、第三十五条、第四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告中国人寿保险股份有限公司蚌埠分公司于本判决生效之日起十日内付给原告吴学银××保险金10000元；
二、驳回原告吴学银的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取25元，由被告中国人寿保险股份有限公司蚌埠分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。同时向该院预交上诉案件受理费50元（该院开户行：中国农业银行宿城支行，户名：宿迁市财政局国库处，帐号：46×××80）。
审判员 卢思东
二〇一五年八月十二日
书记员 吴艳茹
附录法律条文
《中国人民共和国合同法》
第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
《中华人民共和国保险法》
第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。
保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
第三十一条投保人对下列人员具有保险利益：
（一）本人；
（二）配偶、子女、父母；
（三）前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；
（四）与投保人有劳动关系的劳动者。
除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。
订立合同时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效。
第三十五条投保人可以按照合同约定向保险人一次支付全部保险费或者分期支付保险费。
第四十条被保险人或者投保人可以指定一人或者数人为受益人。
受益人为数人的，被保险人或者投保人可以确定受益顺序和受益份额；未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。