湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0302民初4642号
原告：十堰东方明珠物业管理有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区柳林路**号。
法定代表人：柯昌岭，该公司董事长兼总经理。
委托诉讼代理人：赵园，女，该公司办公室主任。代理权限：特别授权，即代为起诉，代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，调解，提起反诉或者上诉，代收法律文书等。
委托诉讼代理人：周华丽，女，该公司法律顾问。代理权限：特别授权，即代为起诉，代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，调解，提起反诉或者上诉，代收法律文书等。
被告：汪传华，男，1958年10月4日出生，汉族，住湖北省郧西县。
原告十堰东方明珠物业管理有限公司（以下简称东方明珠公司）与被告汪传华养老保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告东方明珠公司的委托诉讼代理人赵园、周华丽、被告汪传华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告东方明珠公司向本院提出诉讼请求：1、原告东方明珠公司不补偿被告汪传华基本养老保险费16597.52元；2、诉讼费由被告汪传华承担。事实和理由：2012年3月至2017年5月6日期间，被告汪传华在原告东方明珠公司处从事保安工作，双方先后订立了4份书面劳动合同。劳动合同对被告汪传华工资的约定为：2012年4月1日至2013年3月31日为1200元／月，2013年3月1日至2014年2月29日为1200元／月，2014年4月1日至2015年3月31日为1500元／月，2015年4月31日至2016年4月31日为1800元／月。因被告汪传华自己在郧西购买了社会保险，不愿意将社保关系转入十堰市，故在被告汪传华的要求下，原告东方明珠公司将2012年3月至2015年12月期间的社保补贴随工资按月向被告汪传华发放。2016年1月，应被告汪传华的申请，原告东方明珠公司立即为被告汪传华办理社会保险转入手续并为被告汪传华缴纳了社保费用。原告东方明珠公司认为，第一，原告东方明珠公司已经为被告汪传华办理了社保手续，本案是由于社保缴费年限引发的争议，依法应由社保行政部门处理，不属于仲裁和法院受案范围，十堰市劳动人事争议仲裁委员会受案错误；第二，被告汪传华自己在郧西办理了社保，其依法享受社会保险待遇的权利并未受到任何影响，不存在任何损失；第三，原告东方明珠公司已将应由单位承担的社保费用部分以现金形式发放给了被告汪传华，被告汪传华并未因其自己缴费而受损，其向原告东方明珠公司主张损害赔偿有违诚信原则。
被告汪传华辩称：原告东方明珠公司诉状所诉内容不真实，属于捏造事实，该公司起诉理由错误。原告东方明珠公司应当为被告汪传华缴纳基本养老保险而未缴纳，从而使被告汪传华先行垫付，被告汪传华为此遭受了经济损失，原告东方明珠公司依法应当予以补偿，请求驳回原告东方明珠公司的全部诉讼请求。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2012年3月至2017年5月6日期间，被告汪传华在原告东方明珠公司从事保安工作。原被告双方于2012年至2015年期间每年签订书面劳动合同。原被告双方于2012年、2013年、2014年签订的劳动合同中均约定东方明珠公司不承担汪传华的社会保险责任。原被告双方于2015年签订的劳动合同中约定：汪传华根据自身的实际情况，向东方明珠公司提出申请要求代办社保的，东方明珠公司为其办理社保，若汪传华申请不要求公司代办社保，东方明珠公司将公司承担部分以社保补贴形式随工资发放给汪传华，由汪传华自行办理社保；在该份劳动合同后附有一份2015年4月31日的《声明》，声明人为汪传华，内容为：因个人原因本人自愿要求以个人名义办理社会保险，请公司将社保补贴随工资按月发放，本人将在6个月内自行办理社会保险，如果逾期个人不办理社会保险，视同公司已经办理社会保险，东方明珠公司概不负责，若由此引起一切法律责任和损失，由本人承担。2012年3月至2015年12月期间，原告东方明珠公司没有为被告汪传华缴纳社会保险。被告汪传华分别自行缴纳了2012年1月至2013年12月的养老保险8380.8元，2014年1月至2014年12月的养老保险4190.4元，2015年1月至2015年12月的养老保险4725.60元，合计17296.8元。经被告汪传华申请，原告东方明珠公司从2016年2月起为被告汪传华缴纳了社会保险。原告东方明珠公司提交的关于被告汪传华2012年3月至2015年12月的工资表中，应发项目包含社保补贴，其中2012年3月至2014年11月的工资表经被告汪传华签字确认，该期间工资以现金形式发放，被告汪传华在2014年12月至2015年12月期间的工资通过银行代发。2017年5月，被告汪传华因个人家庭原因，从原告东方明珠公司离职。后因被告汪传华要求原告东方明珠公司支付社会保险损失而发生纠纷。被告汪传华向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。十堰市劳动人事争议仲裁委员会于2017年9月28日作出十劳人仲【2017】裁字第250号裁决书，裁决：1、东方明珠公司补偿汪传华2012年3月至2015年12月期间的基本养老保险费16597.52元；2、驳回汪传华的其他仲裁请求。原告东方明珠公司不服该裁决书，在法定期限内向本院提起诉讼。被告汪传华未在法定期限内向本院提起诉讼。
本院认为：被告汪传华在原告东方明珠公司从事保安工作，双方依法成立劳动关系。原告东方明珠公司应当依法将被告汪传华纳入社会养老保险参保范围予以参保。依法缴纳社会保险是强制性法律义务，不因原告东方明珠公司和被告汪传华在劳动合同中的有关约定而免除。被告汪传华为了领取工资在原告东方明珠公司制作的工资表上签字，不应视为原告东方明珠公司已经为被告汪传华发放了社保补贴。原告东方明珠公司没有为被告汪传华缴纳2012年3月至2015年12月期间的社会保险，被告汪传华自行缴纳了上述期间的基本养老保险费，无法重复补缴，原告东方明珠公司应当补偿被告汪传华上述基本养老保险费损失16597.52元。本案纠纷属于法院民事案件受案范围，原告东方明珠公司的相关主张，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：
一、原告十堰东方明珠物业管理有限公司补偿被告汪传华2012年3月至2015年12月期间的基本养老保险费16597.52元；
二、驳回原告十堰东方明珠物业管理有限公司的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告十堰东方明珠物业管理有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。户名：湖北省十堰市中级人民法院；开户行：中国农业银行股份有限公司十堰北京路支行；帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：湖北省十堰市张湾区浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交诉讼费用，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理通知书）。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从指定履行期间的最后一日起计算。
审判员 陈双
二〇一七年十二月二十一日
书记员 张杨