新疆生产建设兵团第一师中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）兵01民终255号
上诉人（原审被告）：阿拉尔金棉纺织有限公司，统一社会信用代码91659002328914631Q，住所地新疆维吾尔自治区阿拉尔市。
法定代表人:菅俊峰，该公司总经理。
委托诉讼代理人:刘冬梅，新疆冬梅律师事务所律师。
委托诉讼代理人:杨程程，新疆冬梅律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：陈国央，男，1956年8月17日出生，住新疆维吾尔自治区阿拉尔市。
委托诉讼代理人：何秋月，新疆塔河律师事务所律师。
上诉人阿拉尔金棉纺织有限公司（以下简称金棉公司）因生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服新疆生产建设兵团阿拉尔垦区人民法院（2017）兵0103民初448号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月8日立案受理后，依法组成合议庭，于11月15日公开开庭进行了审理。上诉人金棉公司的委托诉讼代理人杨程程，被上诉人陈国央及其委托诉讼代理人何秋月到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
金棉公司上诉请求：撤销原审判决，依法改判驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。事实理由：1.被上诉人的损失应当由直接侵权人孙某承担；2.被上诉人被孙某打伤的事实，已经经过刑事附带民事诉讼并获得赔偿，违反一事不再理原则。3.按照2017年1月1日前施行的《人体损伤致残程度分级》标准，被上诉人的伤情只构成十级残疾，申请重新鉴定。
陈国央辩称:本人虽然是刑事案件被害人，同时也是上诉人的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，上诉人应当承担雇主责任。一审认定事实清楚，请求维持原判。
陈国央向一审法院起诉请求：判令被告金棉公司赔偿各项损失236635.09元。
一审法院认定事实：2016年4月，原告陈国央经人介绍到被告金棉公司工作，其工作内容由王某安排，具体负责打包和打扫卫生工作，被告每月支付3000元工资。2016年9月11日16时许，原告在工作期间，因将垃圾吹至孙某工作的机床处，孙某心生怨恨并怀疑原告辱骂自己，便上前将原告绊倒在地，用拳头对原告面部及头部进行击打，并抓住原告头发撞击地面。原告因此受伤于9月11日至10月4日入住阿拉尔医院治疗，10月17日原告在阿克苏地区第一人民医院检查，产生住院费59393.61元、门诊费446元、检查费1055元，共计医疗费60894.61元，住院伙食补助费1265元（55元∕日×23日）。原告出院时医嘱“加强营养，休息一月”、“住院及休息一月期间需家人护理，产生营养费1590元（30元∕日×53日）、误工费7927.74元（149.58元/日×53日）、护理费7927.74元（149.58元/日×53日）。原告的伤情经新疆振兴司法鉴定所鉴定构成九级伤残，产生残疾赔偿金125728元（31432元∕年×20年×20%）、鉴定费700元。原告住院、出院、进行伤残鉴定产生交通费230元。原告自受伤后共计收到孙某及被告支付的26000元。
另查明，2016年11月15日，第一师阿拉尔市劳动人事争议仲裁院作出师劳仲裁字（2016）053号裁决书，就原告申请确认和被告之间存在劳动关系作出确认原告2016年4月至2016年8月17日期间与被告的事实劳动关系成立。因之后原告已年满60周岁，应与被告终止劳动关系。
一审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告作为被告的雇员，其在受雇佣工作期间遭受人身损害，其起诉被告请求赔偿，符合法律规定,予以支持。精神损害抚慰金，因被告不是直接侵权人，不予支持。原告已收到26000元的赔偿，故被告应当赔偿各项损失共计180263.09元。原告的其他诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条至第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、被告阿拉尔金棉纺织有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告陈国央180263.09元；二、驳回原告陈国央的其他诉讼请求。
本院二审期间，上诉人围绕上诉请求依法提交了以下证据：（2016）兵0103刑初203号刑事判决书，结合一审提交的刑事附带民事裁定书，用于证明被上诉人在刑事附带民事诉讼中未向上诉人主张权利，被上诉人撤回对孙某的刑事附带民事诉讼，视为放弃赔偿请求。被上诉人质证认为真实性无异议，但是不影响上诉人承担雇主责任。本院认证认为，该裁判文书认定的事实与本案具有关联性，作为定案证据采信。被上诉人没有提交新的证据。
对于当事人二审争议的事实，本院认定如下：1.对于被上诉人收到的26000元赔偿款，（2016）兵0103刑初203号刑事判决书认定系孙某支付，上诉人也承认系代孙某转交而非上诉人支付。2.根据新疆振兴司法鉴定所的鉴定意见，被上诉人的损伤行内固定术后，后续治疗约需医疗费20000元，后续治疗费评定费用600元。据此，依法认定被上诉人的物质损失为：医疗费80894.61元（含后续医疗费），住院伙食补助费1265元（55元∕日×23日），营养费1590元（30元∕日×53日）、误工费7927.74元（149.58元/日×53日），护理费7927.74元（149.58元/日×53日），鉴定费1300元，交通费230元，合计101135.09元。本院认定其他基本事实与一审认定的事实一致。
本院认为，第二审人民法院对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，当事人没有提出请求的，不予审理。本案的争议焦点是：1.上诉人是否系适格的责任主体，应否承担赔偿责任；2.本案是否违反一事不再理原则？
一、上诉人是否系适格的责任主体，应否承担赔偿责任？《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百四十三条第一款规定：“附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人包括：（一）刑事被告人以及未被追究刑事责任的其他共同侵害人；……（五）对被害人的物质损失依法应当承担赔偿责任的其他单位和个人。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十一条分别规定：“……雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。”“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任……。”被上诉人和孙某均系上诉人的雇员，被上诉人在从事雇佣活动中因孙某故意犯罪遭受人身损害，上诉人作为雇主，属于“对被害人的物质损失依法应当承担赔偿责任的其他单位和个人”。劳动人事争议仲裁机构对上诉人与被上诉人的劳动关系不予认定，被上诉人不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，因此上诉人应当承担雇主责任，是本案适格的责任主体。关于本案案由，因提供劳务者受害责任纠纷的法律基础是《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，该条规定的是个人之间形成劳务关系的赔偿责任，上诉人作为企业法人与被上诉人形成劳务关系，不适用本条的规定，因此本院依法确定本案案由为生命权、健康权、身体权纠纷。
二、本案是否违反一事不再理原则？《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同……”本案当事人不相同，不构成重复起诉。同时，被上诉人撤回对孙某的附带民事诉讼，是经人民法院准许其另行向用人单位主张权利，并非与孙某达成调解，也没有放弃诉讼权利。
但是本案是因为上诉人的雇员孙某刑事犯罪行为引起的附带民事赔偿纠纷，不属于普通民事侵权纠纷，这一性质不因被上诉人另行提起民事诉讼而改变。因此本案赔偿的范围，应当适用刑事诉讼法关于附带民事赔偿的有关规定，而不适用侵权责任法。为维护法律的统一性，不允许当事人通过另行提起民事诉讼的方式规避刑事附带民事赔偿的法律适用。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百五十五条第二款规定：“犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用；造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。”第一百六十三条规定：“人民法院审理附带民事诉讼案件，除刑法、刑事诉讼法以及刑事司法解释已有规定的以外，适用民事法律的有关规定。”第一百六十四条规定：“被害人或者其法定代理人、近亲属在刑事诉讼过程中未提起附带民事诉讼，另行提起民事诉讼的，人民法院可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决。”因此，被上诉人主张残疾赔偿金于法无据，不予支持。但是被上诉人为残疾等级鉴定支出的鉴定费用，系与案件有关的费用，被上诉人对委托鉴定没有过错，应当由上诉人负担。后续治疗费是为取出体内固定物而必然发生的费用，属于医疗费范畴，鉴定的数额不存在不合理性，鉴于刑事附带民事诉讼案件的特殊情况，可一并赔偿，免于诉累。被上诉人从孙某处获得的26000元赔偿款，因孙某也系附带民事赔偿主体，且上诉人作为雇主承担的是垫付责任，可以向终局责任人孙某追偿，故应予扣减。
综上所述，金棉公司的部分上诉请求成立，应予支持;一审判决认定基本事实清楚，但适用法律错误，应予纠正。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百四十三条第一款、第一百五十五条第二款、第一百六十三条、第一百六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、撤销新疆生产建设兵团阿拉尔垦区人民法院（2017）兵0103民初448号民事判决；
二、上诉人阿拉尔金棉纺织有限公司赔偿被上诉人陈国央医疗费（含后续医疗费）、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、鉴定费、交通费等物质损失合计101135.09元，扣除孙某赔偿的26000元，还须支付75135.09元，限于本判决生效后十日内履行完毕；
三、驳回上诉人阿拉尔金棉纺织有限公司的其他诉讼请求；
四、驳回被上诉人陈国央在一审的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百六十二条之规定，人民法院审理附带民事诉讼案件，不收取诉讼费。一审案件受理费2425元，退还被上诉人陈国央；二审案件受理费4850元，退还上诉人阿拉尔金棉纺织有限公司。
本判决为终审判决。
审判长 谷建明
审判员 熊 芳
审判员 康常荣
二〇一七年十二月十一日
书记员 陈鑫铃
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