江苏省淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0804民初2365号
原告:孙耀,男,1981年4月13日出生,汉族，住淮安市淮安区。
委托诉讼代理人：张士银，淮安市淮安区宋集法律服务所法律工作者。
被告:赵文占,男,1957年2月19日出生,汉族，住淮安经济开发区。
被告:江苏万通建设有限公司,住所地淮安经济开发区深圳路11号。
法定代表人：骆祥，该公司董事长。
委托诉讼代理人：梁孔建，江苏引航律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈琼，江苏引航律师事务所律师。
被告:淮安市鑫龙房产有限责任公司,住所地淮安市淮阴区樱花园67-69号。
法定代表人：谢焕明，该公司董事长
委托诉讼代理人：陆敬荣，男，该公司财务负责人。
原告孙耀与被告赵文占、江苏万通建设有限公司（以下简称万通公司）、淮安市鑫龙房产有限责任公司（以下简称鑫龙公司）劳务合同纠纷一案，本院于2017年4月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孙耀及其委托诉讼代理人张士银，被告万通公司委托诉讼代理人陈琼，被告鑫龙公司委托诉讼代理人陆敬荣到庭参加诉讼，被告赵文占经本院传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙耀向本院提出诉讼请求：一、要求被告赵文占与被告万通公司共同支付原告劳务工资56250元，并自起诉之日起按照中国人民银行同期同档贷款利率支付利息至实际给付之日止；二、被告鑫龙公司对上述款项承担连带偿还责任。事实和理由：2012年6月28日，原告与被告赵文占签订樱花小区C1#、C801#楼工程临时用电及施工机械维修的用工协议，原告按照协议履行了职责，截止至2014年1月15日，共计产生工人工资63000元，被告赵文占于2014年3月18日出具结算单一份，后其支付了18400元，尚欠44600元。2013年5月6日，原告与被告赵文占另签订樱花小区C1#、C801#楼工程室外排水管等承包协议，原告按照协议履行了职责，截止至2013年10月12日，共计产生工人工资20650元，被告赵文占于2014年3月18日出具结算单一份，后其支付了9000元，尚欠11650元.以上共计欠款56250元。樱花小区C1#、C801#楼工程开发商为被告鑫龙公司，承建商为被告万通公司，被告赵文占为被告万通公司樱花小区工程的项目负责人，故被告万通公司与被告赵文占应承担共同还款责任，被告鑫龙公司承担连带还款责任。原告现诉至法院，请求判如所请。
被告赵文占未作答辩。
被告万通公司辩称，一、原告所述不是事实，被告万通公司在樱花小区工程项目上不欠原告工资或者劳务费，原告应得的工资已经发放完毕，并且经过原告签字确认；二、原告的请求已经超过两年诉讼时效。请求驳回原告对被告万通公司的诉讼请求。
被告鑫龙公司辩称，被告鑫龙公司与原告没有任何关系，被告鑫龙公司与被告万通公司的所有款项已经结算完毕，被告鑫龙公司不应承担连带还款责任。
本院经审理认定如下事实：2012年1月12日，被告鑫龙公司与被告万通公司签订协议一份，约定由鑫龙公司将樱花小区C1#、C801#楼工程发包给万通公司。该工程由被告赵文占挂靠被告万通公司组织施工，双方未签订书面合同，被告赵文占为该项目的负责人。被告赵文占以樱花小区C1#、C801#楼项目部名义与原告孙耀签订特殊工种用工协议一份，落款日期为2012年6月28日，双方约定将临时用电及施工机械的维修委托给原告施工，劳务工资按每月3500元计算。被告赵文占以樱花小区C1#、C801#楼项目部名义另与原告孙耀签订特殊工程承包协议一份，落款时间为2013年5月6日，双方约定将室外排水工程承包给原告施工，其中室外雨水按每米40元计算，空调洞按每个20元计算，预留洞吊模处理按每处35元计算，最终均按实际施工量据实计算。2014年5月6日，原告孙耀在被告万通公司制作的工资发放表中签字确认其工资数额为14500元，已发4000元，尚欠10500元。2014年5月22日，原告孙耀签字确认领取工资10500元，被告赵文占同时也签字确认工资发放表中的信息由其本人提供，如有错误，责任由其本人承担。2014年5月13日，被告鑫龙公司出具《公示》一份，内容为：“尊敬的农民工同志：江苏万通建设有限公司承建的樱花小区C01#、801#楼工程，近期发放农民工工资593260元。此次发放后，农民工工资已全部发放完毕……3、本次发放工资根据江苏万通建设有限公司所列工资表，由我公司直接打入各位工人银行卡中，请自带身份证、银行卡以便审核，待公示结束后3个工作日内办理。如有特殊情况，请提供有关证据，需经江苏万通建设有限公司樱花小区项目经理赵文占批准，由赵文占承担责任”。2015年春节前，被告赵文占向原告孙耀出具工资结算单两张，落款日期均为2014年3月18日，内容分别为：一、“今有孙耀自2012年7月至2014年1月在本项目部从事工地临时用电及施工机械维修用工，按合同约定计算共产生人工工资63000元，此前已给付18400元（其中：2012年9月26日付2000元，2013年2月5日付4000元，2013年6月8日付3000元，2013年9月18日付3000元，2014年1月26日付3000元，2014年5月16日付3400元），尚余欠44600元人工工资款。江苏万通建设公司樱花小区项目部C1#、C801#现场负责人：赵文占”。二、“今有孙耀承接由本项目部施工的樱花小区C1#、C801#楼工程室外雨水管及空调洞钻孔施工，根据合同约定计算共产生人工工资20650元（其中：室外雨水管安装工资352元×40=14080元，预留洞吊模施工118个×35=4130元，空调洞钻孔122个×20=2440元），此前已给付工资9000元（其中：2013年5月26日付3000元，2013年6月2日付4000元，2013年9月18日付2000元），尚余欠工资款为11650元。江苏万通建设公司樱花小区项目部C1#、C801#现场负责人：赵文占”。原告现诉至本院，请求判如所请。
以上事实，双方当事人没有争议，本院对此予以确认。
庭审中，原告陈述，其于2014年5月从被告万通公司领取的工资是原告替案外人张海胜做的室内水电工程工资，而本案中主张的是原告替被告赵文占做的临时水电及室外水管等工程结算的工资。原告另称在被告万通公司统一发放工资时未提及本案两份结算单中的工资，原因是被告赵文占承诺待工程完全结束后另行与其结算，但对于双方实际于2015年春节前结算，却将结算单日期写成2014年3月18日，原告无法做出合理解释。
本院认为，原告孙耀与被告赵文占签订了书面的劳务分包协议，双方形成劳务合同关系，被告赵文占应依照与原告结算的金额向原告支付相应的劳务费用，故对于原告要求被告赵文占支付56250元劳务费的诉讼请求，本院依法予以支持。关于逾期利息损失，原告主张以56250元为本金，自起诉之日即2017年4月13日起按照中国人民银行同期同档贷款利率支付至实际给付之日止的利息，于法有据，应予支持。关于被告万通公司是否承担还款责任的问题。被告万通公司提供了2014年5月6日、5月22日由原告签字认可的项目部人员工资发放表，载明原告工资已经发放。原告提供的被告赵文占出具的结算单中的工资，形成于被告万通公司发放工资之前，但原告在被告万通公司统一发放工资时却未提及。原告的这一做法明显不符合常理，而且原告对于结算的实际时间与结算单落款时间不一致也未作出合理解释，本院认为，原告提供的两份结算单只在其与被告赵文占之间有效，现原告要求被告万通公司对该两份结算单中载明的工资承担还款责任，本院不予支持。关于被告鑫龙公司是否承担连带责任的问题。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。本案中原告并非法律规定中的实际施工人，且原告的劳务关系发生在其与被告赵文占之间，与被告鑫龙之间不存在任何合同关系，其主张被告鑫龙公司承担连带责任没有事实和法律依据，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告赵文占应于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告孙耀劳务工资56250元及利息（自2017年4月13日起至实际给付之日止，按照中国人民银行同期同档贷款利率计算）；
二、驳回原告孙耀的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1207元，公告费600元，合计1807元，由被告赵文占负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。
审 判 长 朱艳红
代理审判员 侍海玲
人民陪审员 金以芳
二〇一七年九月十五日
书 记 员 周小舟
附：相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。