广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0605民初12898号
原告：张启宽，男，汉族，1969年2月13日出生，住四川省射洪县，
委托诉讼代理人：游迪明，广东一粤律师事务所律师。
委托诉讼代理人：左金秀，广东一粤律师事务所实习律师。
被告：佛山市南海福粤安木业有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇布新工业区自编168号，营业执照：91440605MA4UMM5X3M。
法定代表人：梁国豪。
委托诉讼代理人：曾显扬，广东信广律师事务所律师。
原告张启宽与被告佛山市南海福粤安木业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2017年8月23日受理后，依法适用简易程序，于2017年10月11日、12月7日两次公开开庭进行了审理。第一次开庭原告张启宽及委托诉讼代理人游迪明、被告的委托诉讼代理人曾显扬到庭参加了诉讼，第二次开庭原告张启宽及委托诉讼代理人游迪明、左金秀、被告的委托诉讼代理人曾显扬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。原告作为申请人于2017年7月4日以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁请求：（1）被申请人支付2016年至2017年带薪年休假工资6456.70元；（2）被申请人支付2016年3月至2017年6月加班工资79712元；（3）被申请人支付违法解除劳动关系二倍经济补偿金260000元；（4）被申请人支付未提前一个月通知解除合同的代通知金10000元；（5）被申请人支付2017年5月和6月工资20000元。
2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2017年8月8日作出佛南劳人仲案字[2017]1797号仲裁裁决书，裁决如下：（1）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2017年1月31日至2017年6月30日期间带薪年休假工资差额555.40元；（2）驳回申请人的其他仲裁请求。
3.诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而提起诉讼，请求判决：（1）从2016年至2017年带薪年休假工资5733元；（2）从2016年6月至2017年6月加班加点工资报酬127424元；（3）因被告违法解除与原告劳动关系的经济补偿金共计13个月的2倍工资260000元；（4）未提前一个月通知解除合同的代通知金一个月工资10000元。
4.工作岗位。车间主管。
5.劳动合同签订情况。原告主张双方没有签订劳动合同，被告主张有签订劳动合同，但未能在本院指定期限内提交合同。
6.参加社会保险情况。佛山市南海冠成木业有限公司为原告参加2004年7月至2006年1月、2008年2月至2016年3月的社会保险。佛山市南海盛鑫木业有限公司为原告参加2006年2月至2008年1月的社会保险。被告为原告参加2016年5月至2017年5月的社会保险。
7.工资情况。当月工资在次月月底发放，部分转账，部分现金支付。双方确认原告离职前12个月平均工资为10000元。
8.其他需要说明的情况。（1）被告于2016年3月16日登记成立。被告主张原告于2016年1月31日入职。原告则主张于2003年9月3日起入职佛山市南海冠成木业有限公司，并于2016年3月由该公司派往被告处工作。（2）佛山市南海冠成木业有限公司于2007年12月26日登记成立，法定代表人为梁欲萍。（3）原告每月工资通过梁欲萍的银行账户发放。（4）《承诺声明书》载明“佛山市南海福粤安木业有限公司：本人于2017年6月30日离职，为此本人郑重声明并承诺如下：一、本人已经按照国家劳动法律规定及贵公司相关制度规定、完成了与贵公司终止劳动关系所需办理的所有手续并同意劳动关系到此终止；……三、本人在贵公司任职期间的工资、加班工资、奖金、经济补偿金、提成等已经全部结清，结清金额为14128元，本人领取后无异议；四、本人承诺不再以任何理由及任何方式向贵公司提出任何形式的索偿要求（包括向各级部门投诉、申请仲裁、提起诉讼）等。”承诺声明人处有“张启宽”签名。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：
1.原告身份证、被告的企业机读档案登记资料；2.佛南劳人仲案字[2017]1797号仲裁裁决书；3.佛山市社会保险参保缴费证明；4.佛山市南海区冠成木业有限公司的企业机读档案登记资料；5.中国建设银行个人账户收入交易明细；6.通告。
经质证，被告对证据1、2、3、6无异议。对证据4的真实性、合法性无异议，对关联性有异议。对证据5无异议，梁欲萍是受被告委托发放工资。
（二）被告提交了如下证据：
1.被告的营业执照；2.佛南劳人仲案字[2017]1797号仲裁裁决书；3.佛山市社会保险参保缴费证明；4.通知、通告、微信截图；5.承诺声明书。
经质证，原告对证据1、2，三性无异议；对证据3，确认真实性，认为社保的缴费基数不能反映原告的工资实际情况；对证据4，不确认真实性，是被告为规避责任而制作，与事实不符，不是原告违反规定不上班，而是被告违法在先，无理由改变原告的岗位，将原告的主管岗位改为班长，降职降薪，通知和通告是在微信上收到，没有收到纸质版；对证据5，不确认真实性，不是原告签字，不是原告的手指印。原告申请对原告签字和手印进行鉴定。
（三）在本案的审理过程中，本院根据原告的申请依法委托广东华生司法鉴定中心对《承诺声明书》落款原告签字和两处手印是否张启宽本人签署和捺印进行鉴定。该鉴定中心于2017年11月17日作出的穗司鉴17010510600385号鉴定意见书，鉴定意见为“日期为2017年6月30日、承诺声明人为张启宽的《承诺声明书》上承诺声明人处‘张启宽’签名与委托单位提供的张启宽样本笔迹是同一人所写。”该鉴定中心于2017年11月24日作出的穗司鉴17010510700179号鉴定意见书，鉴定意见为“1.日期为2017年6月30日、承诺声明人为张启宽的《承诺声明书》上‘承诺声明人’处的红色指印是张启宽本人右手食指捺印所形成；2.“日期为2017年6月30日、承诺声明人为张启宽的《承诺声明书》上‘结算金额为’处的红色指印是张启宽本人右手食指捺印所形成。”原告已支付文书鉴定费和痕迹鉴定费共6780元。
经质证，原告对两份鉴定意见书不服，所鉴定的承诺声明书上的签名和指纹均不是原告本人的，原告没见过此份承诺声明书。对广东增值税普通发票无异议。被告认为两份鉴定意见书真实客观，对广东增值税普通发票无异议。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于原告的各项诉讼请求的问题。
被告提交的《承诺声明书》显示原告于2017年6月30日作出“本人在贵公司任职期间的工资、加班工资、奖金、经济补偿金、提成等已经全部结清，结清金额为14128元，本人领取后无异议；本人承诺不再以任何理由及任何方式向贵公司提出任何形式的索偿要求（包括向各级部门投诉、申请仲裁、提起诉讼）等”的承诺，应视为原告对自身权利的处分。原告对《承诺声明书》有异议，并申请司法鉴定，经广东华生司法鉴定中心鉴定，该鉴定中心作出的穗司鉴17010510600385号鉴定意见书、穗司鉴17010510700179号鉴定意见书认为承诺声明人处“张启宽”签名与委托单位提供的张启宽样本笔迹是同一人所写、“承诺声明人”、“结算金额为”两处的红色指印是张启宽本人右手食指捺印所形成。原告虽对两份鉴定意见书有异议，但没有提交证据予以推翻，故本院对广东华生司法鉴定中心作出的两份鉴定意见书予以采信。综上，原告已确认在职期间的工资、加班工资、奖金、经济补偿金、提成等已经全部结清，且承诺不再以任何理由及任何方式向被告提出任何形式的索偿要求（包括向各级部门投诉、申请仲裁、提起诉讼），故被告无需向原告支付带薪年休假工资、加班工资、经济补偿金、代通知金。但鉴于仲裁裁决被告支付原告2017年1月31日至2017年6月30日期间带薪年休假工资差额555.40元，被告没有对此提起诉讼，视为服裁，故被告应向原告支付2017年1月31日至2017年6月30日期间带薪年休假工资差额555.40元。原告请求被告支付带薪年休假工资差额超出本院核定数额的部分及其他诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
裁决结果
综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告佛山市南海福粤安木业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张启宽支付2017年1月31日至2017年6月30日期间带薪年休假工资差额555.40元；
二、驳回原告张启宽的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免交受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 黄小间
二〇一七年十二月二十二日
书记员 陈永琪