辽宁省葫芦岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽14民终230号
上诉人（原审原告）：费士文，男，1968年10月21日出生，汉族，农民。
委托诉讼代理人：赵利，辽宁义帆律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：夏正国，男，1975年2月21日出生，汉族，农民。
委托诉讼代理人：佟万强，辽宁一鸣律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：邯郸市正兴建筑劳务有限公司。
法定代表人：李国顺，该公司总经理。
委托诉讼代理人：单东臣，河北君德风律师事务所律师。
上诉人费士文因与上诉人夏正国、上诉人邯郸市正兴建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服辽宁省绥中县人民法院（2015）绥前所民初字第00513号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月8日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人费士文及其委托诉讼代理人赵利、上诉人夏正国及其委托诉讼代理人佟万强、上诉人邯郸市正兴建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人单东臣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
费士文上诉请求：一、一审法院按照《辽宁省2015年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》计算费士文的人身损害赔偿数额没有法律依据，应当按照《辽宁省2016年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》计算上诉人的残疾赔偿金62,252元、被抚养人生活费7,544.95元（费士文女儿）、9,341.37元（费士文母亲）、5,748.53元（费士文父亲）、护理费915.46元。二、一审法院按照2015年辽宁省农林牧渔在岗职工平均工资计算上诉人的误工损失没有事实和法律依据，应当按照建筑业在岗职工平均工资计算费士文的误工费51,109.74元。三、一审法院认定费士文的住院伙食补助费标准错误，辽宁省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每天100元，一审法院按照50元的标准计算错误。四、一审法院对费士文主张的精神损害抚慰金不予支持，不符合法律规定，费士文主张5,000元精神损害抚慰金于法有据。五、一审法院按过错比例认定责任是错误的。依照辽宁省高院的相关规定，应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，而不应当适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，本案应当由二侵权人承担无过错赔偿责任。综上，请求二审法院依法改判。
夏正国上诉请求：一、一审审理程序违法，超过审理期限。二、一审鉴定程序违法，鉴定意见不应该作为定案依据。费士文的鉴定申请是2016年2月2日提交，但其于2016年4月19日至4月28日到葫芦岛市中心医院住院治疗，并依据该病历资料复印件进行鉴定，而该鉴定材料并未经庭审质证。三、一审法院认定事实错误。费士文于2015年4月24日受伤，于2016年4月19日到葫芦岛市中心医院住院治疗，该治疗是否是一年前所受伤情没有查清。费士文并非在工作中受伤，且其本人存在过错。费士文及其女儿、父母属于农村户口，应当按照农村户口标准给付伤残赔偿金和被抚养人生活费，一审法院按照城镇户口标准给付上述费用错误。夏正国没有施工资质，邯郸市正兴建筑劳务有限公司将建设工程承包给夏正国，存在过错，应当承担赔偿责任。四、一审法院适用法律错误。因费士文不能提供充分有效的证据，一审法院应当驳回其诉讼请求，判决夏正国承担责任是适用法律错误。综上，请求二审法院依法改判或发回重审。
邯郸市正兴建筑劳务有限公司上诉请求：一、一审判决认定事实不清。1、一审判决对费士文的受伤时间认定错误。原审中，费士文当庭陈述，其在到达施工现场因踩到湿泥滑倒受伤，不是在从事建筑水沟工作时受伤，是其自身过错所致。2、一审法院遗漏本案关键事实、错误采信非法证据。费士文住院治疗与事发时间间隔一年，其住院治疗的伤情明显不是受伤时的伤情，其住院治疗的伤情与夏正国、邯郸市正兴建筑劳务有限公司无关。3、费士文是农村户口，应当按照农村居民收入标准计算赔偿数额。二、原审判决适用法律错误。1、费士文所受伤害是由其自身过错所致，与夏正国是否具有资质并无关系。邯郸市正兴建筑劳务有限公司与夏正国之间是劳务清工分包合同，不是对其承包工程的整体分包，夏正国不需要具有任何资质。2、费士文没有任何证据证明其丧失劳动能力的程度，一审法院支持其被抚养人生活费错误。三、原审程序违法。一审法院对费士文提交的鉴定材料未经庭审质证，并将鉴定结论作为证据使用错误。综上，请求二审法院依法改判。
费士文向一审法院起诉请求：1.请求二被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等7万元（具体数额以鉴定机构的鉴定意见为准）；2.二被告承担诉讼费用、邮寄费等费用。诉讼过程中，原告变更赔偿费用为：医疗费12,307.84元、护理费37,127元÷365元×9天=915.46元、住院伙食补助费9天×100元=900元、复印费45.60元、鉴定费2,250元、残疾赔偿金31,126元×20年×10%=62,252元、误工费43,183元÷365元×432天=51,109.74元、伤残赔偿金31,126元×20年×10%=62,252元、被抚养人生活费（女儿）7,544.95元（21,557元×7年×10%÷2人、被抚养人生活费（母亲）9,341.37元（21,557元×13年×10%÷3、被抚养人生活费（父亲）5,748.53元（21,557元×8年×10%÷3、精神损害抚慰金5,000元。合计159,415.29元。事实和理由：2014年10月，原告受雇于被告夏正国来到被告邯郸市正兴建筑劳务有限公司分包的明佳山海雅君（南区）5号楼工地从事瓦工工作，按工作量计算报酬。2015年4月24日，原告在5号楼地下车库砌筑水沟工作时，致使身体受到伤害。原告于事发当日入院治疗，经秦皇岛市工人医院诊断：1、左膝关节退变；2、左膝内侧半月板后角撕裂，外侧半月板损伤；3、左膝关节积液；4、左膝关节前方软组织轻度肿胀。因第二被告明知第一被告不具备相应资质，却违法将部分劳务再分包给第一被告。除第一被告支付500元医疗费外，第二被告至今未履行任何义务。由于本次事故导致原告身体残疾，造成生活自理能力下降，劳动能力减弱，原告本人及近亲属的精神受到了极大的伤害，综上所述，侵害民事权益，应当依法承担侵权责任。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
一审法院认定事实：2014年10月，原告受雇于被告夏正国来到被告邯郸市正兴建筑劳务有限公司分包的明佳山海雅君（南区）5号楼工地从事瓦工工作，按工作量计算报酬。2015年4月24日，原告在5号楼地下车库砌筑水沟工作时，不慎摔倒致使身体受到伤害。原告于事发当日入院治疗，经秦皇岛市工人医院诊断：1、胫骨外侧髁内囊肿；2、左膝内侧半月板后角撕裂，外侧半月板损伤；3、左膝关节积液；4、左膝关节前方软组织轻度肿胀。花费医疗费1,387.88元，被告夏正国垫付医药费500元。2016年4月19日至4月28日在葫芦岛市中心医院住院9天花去医疗费10,913.96元。二级护理9天。2016年2月2日费士文要求对身体伤残鉴定，一审法院于2016年6月23日委托北京法源司法科学证据鉴定中心进行身体残疾程度鉴定，2016年7月1日出具（京）法源司鉴【2016】临鉴字第430号司法鉴定意见书，按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-2002标准4.10.10i.款之规定体致残程度为十级伤残。鉴定费用为2,250元。2016年1月11日原告向本院提出要求冻结被告邯郸市正兴劳务有限公司在中国建筑第七工程局的工程款10万元。一审法院于1月13号予以冻结该款。另查，2015年申请人费士文向山海关市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁认定申请人费士文与被申请人邯郸市正兴建筑劳务有限公司存在劳动关系。邯郸市正兴建筑劳务有限公司向河北省秦皇岛市山海关区人民法院提起劳动争议诉讼。该院认定邯郸市正兴建筑劳务有限公司与费士文不存在劳动关系。再查，被扶养人费士文女儿费蕾蕾2004年6月20日生，父亲费秉余1943年12月5日生，母亲蒋玉芳1948年12月15日生，原告父、母共育三名子女。原告费士文、费蕾蕾有地保（土地被征收后每月定期给付补偿金）。且二被告亦同意按照城镇标准计算赔偿数额。一审法院认为，被告夏正国找费士文从事瓦工工作，并按照被告夏正国的安排从事有报酬的劳动。双方之间形成雇佣关系。夏正国作为费士文的雇主。在费士文从事雇佣活动中所受伤害应承担赔偿责任。原告在从事地下水沟修筑未施工时，未尽到安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻被告夏正国相应的责任。一审法院根据双方当事人过错责任大小确定被告夏正国对原告费士文的损失承担80%的赔偿责任。被告邯郸市正兴建筑劳务有限公司辩称，原告受伤是自己不注意，不属于安全生产事故。被告邯郸公司将部分劳务施工分包给被告夏正国不违反法律规定，故不应当承担连带赔偿责任。一审法院认为，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，本案中，被告邯郸市正兴建筑劳务有限公司作为明佳山海雅君砌筑劳务分包人，其分包后将部分工程再分包给夏正国时应当审查被告夏正国有无相应施工资质，在被告夏正国没有相应施工资质的情况下，被告邯郸市正兴建筑劳务有限公司应当与被告夏正国对此承担连带赔偿责任。故对于被告邯郸公司的辩解意见不予采信。原告费士文的损失包括：1、住院伙食补助50元/天×9天=450元；2、误工费、费士文按照2015年辽宁省农、林、牧、渔在岗职工平均工资标准为12,962元／年÷365元×432天=15,341.33元；3、护理费按照2015年辽宁省居民服务和其他服务业在岗职工平均工资标准赔偿为共住院9天35,128元÷365元×9天=866.20元；4、关于残疾赔偿金，按照城镇居民人均可支配收入计算为29,082元×20年×10%=58,164元；5、医疗费12,307.84元；6、被抚养人生活费费蕾蕾（女儿）20,520元×7年×10%÷2人=7,182元、被抚养人生活费母亲蒋玉芳20,520元×13年×10%÷3=8,892元、被抚养人生活费父亲费秉余20,520元×8年×10%÷3=5,472元；7、鉴定费2,250元；8、交通费根据原告就医次数及地点酌定500元。合计人民币108,581.37元。扣除被告夏正国垫付的医药费500元，总损失为111,425.37元。按照责任的分担比例，被告夏正国应赔偿原告费士文经济损失111,425.37元×80%=89,140.30元。关于精神损害抚慰金，因本案系提供劳务者受害责任纠纷，被告夏正国并未直接侵害原告身体，只是为尽到相应的管理义务，故要求精神损害赔偿无法律依据。一审法院对其请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十八条规定，判决：一、被告夏正国于判决生效后30日内赔偿原告费士文各项损失89,140.30元。其余损失原告费士文自负。二、被告邯郸市正兴建筑劳务有限公司承担连带赔偿责任。三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费500元，邮寄送达费200元，保全费1,000元，由原告费士文负担340元，被告夏正国负担1,360元。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：费士文提交的就业失业登记证以证明其本人为非农户口，应当按照城镇居民标准计算相关赔偿数额，因该证据是辽宁省人力资源和社会保障厅颁发，其户籍性质标明“本省非农”，该证据具有真实性、合法性、关联性的特征，本院对该证据予以采信。夏正国提交了其与邯郸正兴建筑劳务有限公司签订的劳务分包合同，以证明本案如果涉及赔偿问题，双方应当按照劳务分包合同约定的比例对费士文承担侵权责任，因该证据的是夏正国与邯郸正兴建筑劳务有限公司签订的合同，而费士文主张的提供劳务者受害权利属于侵权之债，该证据因受合同相对性限制，仅能在夏正国与邯郸正兴建筑劳务有限公司内部发生法律效力，而不能成立抗辩费士文主张侵权权利的理由，因此，该证据与本案缺乏关联性，本院不予采信。另查明，本案一审法院庭审最后一次法庭辩论时间是2016年9月12日。
本院二审查明的其他事实与一审查明的事实一致。
本院认为，本案因司法鉴定等原因，并不存在超过审理期限的问题。关于本案司法鉴定采用的2016年4月19日至4月28日到葫芦岛市中心医院住院治疗的病历资料，已经一审法院庭审质证，费士文于2015年4月24日受伤，当日到秦皇岛市工人医院进行诊疗，2015年11月9日再次到秦皇岛市工人医院对同一受伤部位进行诊疗，2016年4月19日到葫芦岛市中心医院对同一受伤部位进行诊疗，费士文的诊疗过程具有一定的连续性，且半月板损伤恢复较慢，夏正国与邯郸正兴建筑劳务有限公司虽对葫芦岛市中心医院病历与本案的关联性存在异议，但并未提供充分证据予以证明，对该病例资料及司法鉴定结论本院予以采信。夏正国与邯郸正兴建筑劳务有限公司签订的合同虽然为劳务分包合同，但作为建筑工程施工法律关系中的劳务分包，除应当遵守劳务合同的相关法律规范，还应当遵守建筑工程施工的法律规范，接受发包或者分包业务的雇主如果没有相应资质或者安全生产条件而导致雇员遭受人身损害的，发包人、分包人当然应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，一审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条认定夏正国与邯郸市正兴建筑劳务有限公司承担连带责任正确。费士文在从事雇佣劳动施工过程中，自身应当尽到必要的安全注意义务，其本人对损害的结果亦存在一定的过错，本案应当适当减轻夏正国与邯郸市正兴建筑劳务有限公司连带赔偿责任，一审判决认定费士文自行负担20%的民事责任并无不当。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条的规定，结合本案一审法院庭审最后一次法庭辩论时间的具体情况，本案的人身损害赔偿标准应当适用《辽宁省2016年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》的规定。因费士文长期从事建筑行业工作，其误工费应当按照建筑业的标准进行计算。因费士文主要收入来源为在建筑行业打工，同时辽宁省人力资源和社会保障厅颁发的就业失业登记证证明其户籍性质为“本省非农”，因此，费士文的残疾赔偿金应当按照城镇居民人均可支配收入标准计算，同时其被抚养人生活费也应当按照城镇常住居民人均生活消费支出标准计算。一审法院认定费士文的住院伙食补助费按照50元的标准计算并无不当。一审法院对双方过错责任比例认定适当。综上，费士文的各项经济损失如下：1、住院伙食补助费：50元/天×9天=450元；2、误工费：费士文按照2016年辽宁省建筑业在岗职工平均工资标准为43,183元／年÷365元×432天=51,109.74元；3、护理费：按照2016年辽宁省居民服务和其他服务业在岗职工平均工资标准赔偿，共住院9天，37,127元÷365元×9天=915.46元；4、关于残疾赔偿金，按照2016年城镇居民人均可支配收入计算为31,126元×20年×10%=62,252元；5、医疗费12,307.84元；6、被抚养人生活费费蕾蕾（女儿）21,557元×6年×10%÷2人=6,467.10元、被抚养人生活费母亲蒋玉芳21,557元×13年×10%÷3=9,341.37元、被抚养人生活费父亲费秉余21,557元×8年×10%÷3=5,748.53元；7、鉴定费2,250元；8、交通费本院根据费士文就医次数及地点酌定500元。上述费用合计人民币151,342.04元。按照责任的分担比例，夏正国应赔偿费士文经济损失151,342.04元×80%=121,073.63元。本案案由为提供劳务者受害责任纠纷，属侵权责任纠纷范畴，根据《中国人民共和国侵权责任法》第二十二条：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”的规定，此次事故已经使费士文的身体致残，势必给其精神造成了一定的损害，结合夏正国与邯郸正兴建筑劳务有限公司的过错程度、损害后果及本地的平均生活水平，本院酌情支持3,000元。扣除夏正国垫付的医药费500元，总损失为123,573.63元。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、撤销辽宁省绥中县人民法院（2015）绥前所民初字第00513号民事判决；
二、上诉人夏正国于判决生效后十五日内赔偿上诉人费士文各项损失123,573.63元。其余损失由上诉人费士文自行负担；
三、上诉人邯郸市正兴建筑劳务有限公司对上诉人夏正国赔偿上诉人费士文的各项损失承担连带责任；
四、驳回上诉人费士文的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费500元，邮寄送达费200元，保全费1,000元，由上诉人费士文负担378元，上诉人夏正国负担1,322元。二审案件受理费891元，由上诉人费士文负担91元，上诉人夏正国负担400元，上诉人邯郸市正兴建筑劳务有限公司负担400元。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵明航
代理审判员 梁珏景
代理审判员 席 贺
二〇一七年三月六日
书 记 员 赵 欣
本判决书援引的相关法律条款：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。