成都市成华区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）成华民初字第1700号
原告魏树国，男，1948年12月25出生，汉族，，住重庆市潼南县。
被告四川省建设机械化工程公司，住所地成都市成华区。
法定代表人庞道真，公司总经理。
委托代理人陈科，男，1988年11月30日出生，汉族，，住成都市金牛区，公司员工，特别授权。
委托代理人杨耀洪，男，1989年9月10日出生，汉族，，住成都市成华区，公司员工，一般授权。
原告魏树国与被告四川省建设机械化工程公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月24日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告魏树国、被告四川省建设机械化工程公司的委托代理人陈科、杨耀洪到庭参加了诉讼。现已审理终结。
原告魏树国诉称：原告是1966年应招来被告公司工作的固定职工，67年驾校毕业分配到川北国防三线建设工地任汽车驾驶工作，开放后从事高速公路和机场的建设。94年从阆中机场工地回成都公司的途中驾驶员操作不当将车翻于山崖下，致使原告受伤，在成都职工医院住院治疗到脱离生命危险后，又带伤上班。98年满50周岁，单位照顾原告换工内退回老家才开始住院治工伤。根据劳动部1996年266号文和劳动厅1997年川劳险5号文。省政府对三十年工龄以上固定职工的工伤待遇的暂行规定，和治工伤期间原工资福利待遇不变的政策。应按内退前98年原告工资793元发工伤保险工资，而单位才发252.7元的生活费，原告就少领取了32418元。2003年工伤伤残鉴定后根据政策应发工伤伤残工资，就是不按原工资，应按2003年省、市人均工资11584元÷12个月=965元的最低75%发给，即每月723.98元。而单位是按2002年省、市人均工资11005元÷12个月65%，即每月596.05元，每月扣127.93元，从2004年至2008年共5年共扣7675.8元。第一根据成劳社发（2007）74号文老工伤必须在2007年上报。单位拖了20年正退休6年后，在原告要求下才在2014年7月14日申报到社保工伤处，原告在投诉到社保稽核处已经不能补缴社保，不可能解决了。第二根据成劳社发（2006）134号文，应按工伤伤残内98年原告工资793元缴纳个人养老保险，在正退前原告找到单位有关负责人，但就是不解决执行，能解决就在人均工资以上。第三，因工、因战，因公务而伤残的人员到法定退休年龄，改由社保发人均基本养老金，也就是100%的工伤伤残养老金。原告与同工种一起退休的员工社保档案对照，他上班交正常保险领2000多的退休金，而单位只给原告按省人均工资的60%，市人均工资的40%几交保险，所以才领到1307.51元的70%几的养老金，给原告造成20%几的损失是按正退时2008年老办法市平均养老金2194元÷12个月=1828.4元，减去原告的养老金1307.51元，少了502.89元，新办法省平均养老金21312元÷12个月=1776元，减去原告的养老金1307.51元，少了468.49元。四川省成都市的综合人均养老金是1828.4元＋1776元=3604.4元，再除以2等于1802.2元减去原告的养老金1307.51元，少了494.69元。原告是从2008年12月开始正退，从2009年1月1日以后，每月应补原告494.69元的工伤伤残保障基本养老金，从2009年至2014年共6年总共是35617.68元。2015年以后的可以直接打在公司给原告办得成都银行账户上。据此，请求判令被告支付1999年至2003年共5年的工伤保险工资共计32418元、2004年至2008年共5年的工伤伤残工资共7675.8元、2009年至2014年共6年的工伤伤残省、市人均综合基本养老金总计35617.68元及2015年以后的工伤伤残省、市人均综合基本养老金。
被告四川省建设机械化工程公司辩称：本案中，原告已于2008年正式办理退休手续，至原告起诉时间已逾7年时间，原告的起诉已超过诉讼时效，法院应驳回原告的诉请。原告在1994年发生工伤事故当时，被告就已经完全按照1953年《中华人民共和国劳动劳动保险条例》的规定进行了妥善处理，且当时原告在住院治疗11天后，就已完全治愈并已回到公司工作。根据四川省劳动厅《关于贯彻﹤企业职工工伤保险条例试行办法﹥的实施意见的通知》的规定，在1994年原告发生工伤之时，被告已经按照法律规定作出了处理，故而不再对原告的工伤情况进行处理。应原告要求，被告已于1998年办理了内退（轮换）手续，被告根据四川省政府1992年《关于调整统一家居农村老工人换工政策的意见》的规定为原告发放了生活费。综上所述，被告已完全按法律法规履行相应义务，原告的诉请不符合事实，原告用新近的法律约束过去已经处理过的事情，溯及既往的看待问题于法无据，且原告的诉请早已过诉讼时效，请求法院驳回原告的诉请。
经审理查明：1966年12月，原告入职被告公司，工作岗位为驾驶员，1994年4月27日，原告从阆中机场工地返回成都途中发生交通事故，造成颈、腰、左肾挫伤，住院15天后出院，继续在被告公司工作。1998年12月，原告与其女儿魏利琼换工，魏利琼进入被告单位工作，原告内退回家休息。此后，被告按照四川省人民政府川府（1992）24号文件规定，每月向原告发放其工资65%的生活费252.7元。2003年12月24日，原告所受伤经成都市劳动鉴定委员会鉴定为伤残十级。此后，被告按照2002年省市人平工资11005元的65%的标准，每月向原告发放生活费596.05元。2008年12月31日，原告正式退休，原告退休后的月基本养老金为1307.51元。2014年7月14日成都市人力资源和社会保障局将原告纳入工伤保险统筹管理。
2015年3月23日，原告向四川省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委员会未予受理。原告即向本院提起诉讼。
审理中，本院向成都市社保局调查“是否存在工伤伤残省、市人均综合基本养老金”，成都市社保局答复：无工伤伤残省、市人均综合基本养老金。
上述事实，有原告举出的身份证、营业执照、仲裁申请书、四川省劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、成都市企业职工基本养老保险金通知书、成劳社发（2007）74号文件、成劳社发（2006）134号文件、成都市社保局函、中华人民共和国国务院令第586号文件、四川省全民所有制企业固定职工工伤待遇暂行规定、原告的社保缴费明细、医疗保险支付结算表、工资发放卡、空军医院的检查报告单、解放军四五二医院的诊断报告和出院证、四川省建筑医院的住院证明书、八一骨科医院的用药清单和出院证明书2份（2003年、2008年）及住院费票据、华西医科大学附属一医院的入院证、潼南县医院的检查报告单和出院证、成都第一骨科医院的出院证明书、医疗伤、病残鉴定书、成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理确认表。有被告出具的魏利琼录取通知书、证明、退养换工申请、成劳计调函招字（1998）685号文件、原告的伤残等级鉴定表1份鉴定为10级、关于贯彻《企业职工工伤保险施行办法》的实施意见、《中华人民共和国劳动保险条例》、《成都市企业职工工伤保险暂行办法》、四川省人民政府川府（1992）24号文件以及当事人的陈述等证据在案证实。
本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原告2008年12月31日退休后，其与被告的劳动关系即已终止，故原告于2015年3月23日向被告主张工伤保险工资和工伤伤残工资已超过仲裁时效，原告要求被告支付1999年至2003年共5年的工伤保险工资32418元和2004年至2008年共5年的工伤伤残工资7675.8元的诉讼请求，依法不予支持。因原告主张的“工伤伤残省、市人均综合基本养老金”是不存在的，且原告要求被告支付养老金也不属于法院的审理范围，故原告要求被告支付2009年至2014年共6年的工伤伤残省、市人均综合基本养老金35617.68元及2015年以后的工伤伤残省、市人均综合基本养老金的诉讼请求，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
驳回原告魏树国的诉讼请求。
案件受理费5元，由原告魏树国负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 王海蓉
二〇一五年九月三十日
书记员 梁 晨