广东省佛山市三水区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0607民初1425号
原告：广东澳美铝业有限公司，住所地广东省佛山市三水区乐平镇齐力大道南21号，统一社会信用代码91440600775071672P。
法定代表人：管宝珠，该公司经理。
委托诉讼代理人：李莹，广东信达律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘辉，广东信达律师事务所律师。
被告：曾美，女，1994年1月24日出生，汉族，住湖南省衡阳县，
委托诉讼代理人：廖建起，广东信征律师事务所律师。
原告广东澳美铝业有限公司（以下简称澳美铝业）与被告曾美工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月1日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人李莹、刘辉和被告曾美及其委托诉讼代理人廖建起到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
澳美铝业向本院提出诉讼请求：1、原告向被告支付一次性伤残补助金21634.2元；2、原告应在收到三水区社会保险基金管理局支付的一次性工伤医疗补助金后，按收到金额支付给被告；3、原告向被告支付一次性伤残就业补助金17745.88元；4、原告无需向被告支付停工留薪期工资差额977.8元；5、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告曾美于2016年2月18日入职原告处后，曾接受原告组织的劳动安全卫生教育，原告尽到了作为管理者的义务。2016年8月16日，被告因自身疏忽不慎被机器夹伤发生工伤事故，原告对此不存在过错，不应承担赔偿责任。根据被告的入职及受伤时间，被告受伤前的工资标准应以2016年2月至2016年7月期间的平均工资计算，为4436.47元，仲裁机构以2016年2月为非正常出勤月为由，在计算工资标准时将其剔除没有法律依据。因原告依法为被告参加了社会保险，仲裁机构认定原告先行垫付一次性工伤医疗补助金错误，《广东省工伤保险条例》明确规定一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。此外，由于社保系统的限制，原告实际上并不能每月按照实际工资情况调整缴费基数，导致缴费工资与实际工资不一致，被告的缴费工资低于其实际工资并非原告造成，社保机构核发的工伤待遇与按实际平均工资核算的差额不应由原告承担，仲裁机构认定原告需补足一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额错误。
曾美辩称，佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出的三劳人仲案非终字〔2017〕105号仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告曾美于2016年2月18日入职原告澳美铝业从事喷砂工作，双方签订了书面劳动合同，期限从2016年2月18日起至2018年2月28日止。被告入职后，原告为被告参加2016年2月至2017年1月期间的社会保险。2016年8月16日，被告在工作期间不慎被正在运行的升降机齿轮夹伤左手指，随后被送往佛山市三水区乐平欣华医院住院治疗，因此发生的医疗费用已由原告支付。2016年9月14日，佛山市三水区人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定被告曾美左手指受到的事故伤害为工伤。2016年11月28日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告曾美劳动功能障碍等级为十级，生活自理障碍等级为不入级，并确认停工留薪期为2016年8月16日至2016年10月15日。经原告申请，佛山市三水区社会保险基金管理局于2017年1月向原告核发了一次性伤残补助金21634.2元（5151元/月×60%×7个月），该款原告至今仍未支付给被告。被告2017年2月至2017年7月的应发工资分别为1888.51元、4558.88元、5376.51元、4854.55元、4868.12元、5072.23元。被告于2016年8月16日受伤后一直没有回原告处上班，原告已支付被告停工留薪期间的工资8914.32元，而被告于2016年12月30日提出辞职后于当天离开原告处。被告于2017年1月19日提出仲裁申请，要求解除与原告的劳动关系，同时要求原告支付相关工伤待遇及其他费用。佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月14日作出三劳人仲案非终字〔2017〕105号仲裁裁决书，裁决：1、确认曾美与澳美铝业的劳动关系于2016年12月30日解除；2、澳美铝业于本裁决书生效之日起三日内一次性向曾美支付一次性伤残补助金34622.42元、一次性伤残就业补助金19784.24元、一次性工伤医疗补助金4946.06元和停工留薪期工资差额977.8元，合共60330.52元；4、驳回曾美的其他仲裁请求。
本院认为，被告曾美入职原告澳美铝业，被安排从事喷砂工作，双方之间建立了劳动关系，劳动者与用人单位的合法权益应受劳动法律法规的保护。被告曾美在工作期间受伤，该事故伤害被认定为工伤，经鉴定其劳动功能障碍等级为十级，根据《工伤保险条例》第二条的规定，被告依法可以享受相应的工伤保险待遇。虽然原告已为被告参加了包括工伤保险在内的社会保险，但因原告未及时办理被告相关工伤保险待遇的核报手续或者虽部分已核发但未予转退，导致被告至今仍未获得社保基金赔付工伤保险待遇，现被告就其应获得的工伤待遇主张原告支付，本院予以支持。原告支付了被告相关工伤待遇后，其可以办理被告相关工伤保险待遇的核报手续，该核报所得归原告所有，之前佛山市三水区社会保险基金管理局已核发部分也归原告所有。
一、关于被告受伤前的月工资标准问题。原告主张被告于2016年2月18日入职原告处，被告受伤前的工资标准应以2016年2月至2016年7月期间的平均工资计算，为4436.47元。而被告主张其入职当月未满勤，其受伤前的工资标准应以2016年3月至2016年7月期间的平均工资计算，为4946.06元。庭审中，双方对被告受伤前的月平均工资数额发生争议。从本案情况来看，双方确认被告于2016年2月18日入职原告处，于2016年8月16日发生工伤事故，被告2017年2月至2017年7月的应发工资分别为1888.51元、4558.88元、5376.51元、4854.55元、4868.12元、5072.23元，双方主张被告受伤前的月平均工资数额存在偏差，是因平均工资的计算期间存在差异所致。对此，本院认为，被告于2016年2月18日入职原告处，并签订了书面劳动合同，双方自该日起建立劳动关系，因双方当月劳动关系存续时间不足半个月，而且被告2016年2月份实得工资数额明显偏低，如将2016年2月列入计算被告平均工资范围有违公平原则，故应将2016年2月排除在计算被告平均工资范围之外。根据双方确认的被告2016年3月至2016年7月期间工资数额，结合双方的陈述，本院确认被告受伤前月平均工资为4946.06元，并以此标准核算被告的相关工伤保险待遇。
二、关于伤残待遇问题。被告因工受伤导致其劳动功能障碍等级为十级，其与原告之间的劳动关系已经解除，被告提出一次性领取相关工伤待遇，符合法律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，以4946.06元/月为计算标准，原告应向被告支付一次性伤残补助金34622.42元（4946.06元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金4946.06元（4946.06元/月×1个月）、一次性伤残就业补助金19784.24元（4946.06元/月×4个月）。
三、关于停工留薪期工资问题。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告停工留薪期为2016年8月16日至2016年10月15日共两个月。根据《工伤保险条例》第三十三条及《广东省工伤保险条例》第二十六条“职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，以4946.06元/月为计算标准，原告应向被告支付停工留薪期工资9892.12元（4946.06元/月×2个月）。扣减原告已支付被告停工留薪期间的工资8914.32元后，原告仍需向被告支付停工留薪期工资差额977.8元。
综上所述，原告澳美铝业应向被告曾美支付一次性伤残补助金34622.42元、一次性工伤医疗补助金4946.06元、一次性伤残就业补助金19784.24元，现原告诉请仅需支付一次性伤残补助金21634.2元、一次性伤残就业补助金17745.88元，以及诉请其按佛山市三水区社会保险基金管理局核发金额支付被告一次性工伤医疗补助金，本院均不予支持。此外，原告诉请无需支付停工留薪期工资差额977.8元，本院也不予支持。佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出三劳人仲案非终字〔2017〕105号仲裁裁决书后，被告曾美没有提起诉讼，而原告澳美铝业也未就上述裁决中关于劳动关系解除事项提起诉讼，视为双方服从该裁决，本院予以确认。由于原、被告之间的劳动关系已经解除，被告享受了相应的工伤保险待遇后，双方的工伤保险关系随之终结。依照《工伤保险条例》第二条、第三十三条第一款、第三十七条、《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款、第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
一、确认原告广东澳美铝业有限公司与被告曾美的劳动关系于2016年12月30日解除；
二、原告广东澳美铝业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告曾美支付一次性伤残补助金34622.42元、一次性工伤医疗补助金4946.06元、一次性伤残就业补助金19784.24元、停工留薪期工资差额977.8元，合计60330.52元；
三、驳回原告广东澳美铝业有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取，计5元，由原告广东澳美铝业有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 林志伟
二〇一七年六月二十六日
书记员 朱秋红