江苏省淮安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏08民终3404号
上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司郓城支公司，住所地山东省菏泽市郓城县临城路西段。
负责人：徐德玉，该支公司经理。
委托诉讼代理人：高群，山东君诚律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：董伟，男，1987年9月3日出生，汉族，住江苏省淮安市淮安区。
委托诉讼代理人：董道前，江苏华德律师事务所律师。
原审被告：李毓华，男，1965年5月6日出生，汉族，住江苏省淮安市淮安区。
原审被告：江苏欣明交通工程有限公司，住所地江苏省淮安经济开发区边寿民路77号。
法定代表人：李志耿，该公司董事长。
委托诉讼代理人：陈恒，男，该公司办公室主任。
原审被告：山东郓城申达物流有限公司，住所地山东省菏泽市郓城县随管屯镇侣楼村。
法定代表人：郑延国，该公司总经理。
原审第三人：紫金财产保险股份有限公司，住所地江苏省南京市建邺区兴隆大街188号。
法定代表人：李明耀，该公司总裁。
上诉人中国人民财产保险股份有限公司郓城支公司（以下至判决主文前简称人保郓城支公司）因与被上诉人董伟、原审被告李毓华、山东郓城申达物流有限公司（以下至判决主文前简称申达公司）、江苏欣明交通工程有限公司（以下至判决主文前简称欣明公司）、原审第三人紫金财产保险股份有限公司（以下简称紫金保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服江苏省淮安经济技术开发区人民法院（2017）苏0803民初3029号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月15日立案后，依法组成合议庭，因双方当事人均无新证据提供，本院不开庭审理了本案，现已审理终结。
人保郓城支公司上诉请求：撤销一审判决，改判减少上诉人赔偿款56411元。事实和理由：1、董伟在一审中提供的淮安区新静都大酒店证明，没有经办人签名，证据形式不合法。该证明没有相应的劳动合同、工资表或者工资流水明细等证据佐证。认定其从事厨师岗位依据不足，及认定董伟每月6000元工资，无相应的纳税凭证证明；2、董伟提供的租赁房屋合同，未相应提交房屋出租登记备案手续。第十六条规定经审查合格后颁发房屋租赁证，第十七条房屋租赁证是租赁行为合法有效的租赁凭证，违反了法律的强制规定。同时董伟也未能提供暂住证和社区证明，故对董伟按照城镇居民标准计算残疾赔偿金，证据不足。
董伟答辩称，被上诉人租住在朱某家中，朱某与李红梅是夫妻关系，被上诉人在新静都大酒店工作，从事主案师傅岗位是事实，一审法院已经做了充分的调查，足以证明被上诉人在城市生活居住满一年的事实。一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。
欣明公司陈述，同意上诉人的上诉意见。
李毓华陈述，请法院依法判决。
申达公司和紫金保险公司未作陈述。
董伟一审诉讼请求：1、医疗费128437.07元（其中李毓华垫付20000元，人保郓城支公司垫付10000元）；2、住院伙食补助费800元；3、营养费3420元；4、护理费11300元；5、误工费89700元；6、残疾赔偿金80304元；7、交通费539元；8、精神损害抚慰金8000元；9、鉴定费2280元；10、车损1000元；合计325780.07元。李毓华、申达公司连带赔偿原审原告损失的70%共计220414.85元，人保郓城支公司在保险范围内承担赔偿责任，欣明公司承担原审原告损失的30%共计98749.22元，原审被告承担本案诉讼费。
一审法院审理查明：2015年10月17日14时59分左右，李毓华驾驶鲁Ｒ×××××号重型自卸货车沿淮安市××区北门大街（施工改造中）由南向北行驶至莲花路路口便道处右转弯向东，超越董伟驾驶的电动自行车（载张金麒）时，造成董伟和张金麒受伤、电动自行车损坏的交通事故。经公安机关事故责任认定，李毓华负主要责任，董伟负次要责任，张金麒不负责任。董伟受伤后在淮安市第一人民医院住院治疗，2015年11月25日出院，后又在该院门诊治疗，花医疗费合计144502.07元（其中李毓华垫付20000元，人保郓城支公司垫付10000元、紫金保险公司垫付13056.43元）。2017年4月26日，董伟经淮安市淮安医院司法鉴定所鉴定，鉴定意见：1、被鉴定人董伟因交通事故致左小腿开放毁损伤、左胫腓骨开放粉碎性骨折、左小腿血管神经肌肉损伤，经治疗后目前遗留的功能障碍已构成十级伤残；2、被鉴定人董伟伤后的误工期300日；护理期为150日（包括住院期间）、营养期150日；3、被鉴定人董伟不具备发生后续治疗费用的客观基础，故不予以评定其后续治疗费用。董伟支付鉴定费2280元。人保郓城支公司对司法鉴定意见书中的误工期限有异议，但未提供证据证实。
一审法院认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，应先由交通事故车辆的保险人在机动车交通事故责任强制保险限额内予以赔偿；不足的部分，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。同时投保机动车交强险和第三者责任保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，应先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保第三者责任险的保险公司根据保险合同予以赔偿。仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定，由侵权人予以赔偿。法律规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。
根据交通事故责任认定，董伟负事故次要责任，李毓华负事故主要责任，李毓华车辆挂靠申达公司从事营运活动，双方对交通事故认定书及车辆挂靠的事实均不持异议，故董伟要求李毓华、申达公司对损失承担70%的连带赔偿责任，符合法律规定。综合董伟及欣明公司提供的证据，欣明公司在北门大街改造过程中已在施工现场设置了护栏、禁止通行标志，并安排了专人执勤，但未提供充分证据证明其已尽到了全部安全管理义务，存在过错；董伟作为完全民事行为能力人，擅自进入禁止通行的施工路段，自身亦存在过错，应对损害后果承担一定责任，综合董伟与欣明公司过错程度，酌情确定董伟与欣明公司各承担15%的责任。鲁Ｒ×××××号重型自卸货车在人保郓城支公司投保了交强险和30万元不计免赔第三者责任险，人保郓城支公司承担交强险和第三者责任险保险赔偿责任。董伟主张按城镇标准计算相关费用，提交了在新静都大酒店从事厨师工作的证明、租房合同及出租人朱某的证明。原审被告有异议，但在庭审中明确表示如有新证据由法庭依法确认。一审法院庭审后依法调查了淮安区新静都大酒店的经理卞正青、厨师长刘徽，二人均陈述董伟是该酒店厨师，主要负责配菜、切菜、开菜单，是主案板，月工资6000元左右，与新静都大酒店及刘徽出具的证明相互印证，能够证实董伟在淮安市××区新静都大酒店从事厨师工作，根据本地区厨师收入的行情，酌情确认董伟每月工资6000元。证人朱某证实董伟租赁其房屋事实，故对董伟在城镇工作、居住的事实，予以认定，应按城镇标准计算相关费用。董伟各项损失：医疗费144502.07元，其中李毓华垫付20000元，人保郓城支公司垫付10000元、紫金保险公司垫付13056.43元，董伟应予返还。住院伙食补助费800元（40天*20元/天）、护理费11300元（40天*90元/天+110天*70元/天）、残疾赔偿金80304元（残疾赔40152元*20年*10%）。营养费2700元（150天*18元/天），董伟主张3420元，超出部分不予支持。误工费60000元（300天/30天*6000元/月）。精神抚慰金。董伟主张8000元，原审被告有异议，综合交通事故伤残等级、过错程度、本地的平均生活水平等相关因素，酌定精神损害抚慰金3500元。交通费。董伟主张539元，提交了部分交通费发票予以证明，原审被告有异议，酌定交通费500元。董伟主张车辆损失费1000元，未提交证据证实，但考虑到其电动车确因本起交通事故受损，酌情确认车辆损失为500元。鉴定费2280元，有鉴定费发票证实，予以确认。上述医疗费144502.07元、住院伙食补助费800元、营养费2700元，合计148002.07元，由人保郓城支公司在交强险医疗费赔偿限额内赔偿董伟10000元（已给付），剩余费用138002.07元，由人保郓城支公司在第三者责任险合同内赔偿董伟96601.45元（138002.07元*70%），欣明公司赔偿董伟20700.31元（138002.07元*15%）。残疾赔偿金80304元、误工费60000元、护理费11300元、精神抚慰金3500元、交通费500元，合计155604元，由人保郓城支公司在交强险死亡伤残赔偿限额内赔偿110000元，剩余费用45604元，由人保郓城支公司在第三者责任险合同内赔偿31922.8元（45604元*70%），欣明公司赔偿6840.6元（45604元*15%）。财产损失500元，由人保郓城支公司在交强险财产损失限额内赔偿。李毓华垫付医疗费20000元，第三人紫金保险公司垫付医疗费13056.43元，董伟应予返还，可从人保郓城支公司赔偿董伟的费用中直接支付给李毓华和第三人紫金保险公司。人保郓城支公司赔偿董伟205967.82元（96601.45元+110000元+31922.8元+500元-20000元-13056.43元），人保郓城支公司给付李毓华20000元，给付第三人紫金保险公司13056.43元，欣明公司赔偿董伟27540.91元（20700.31元+6840.6元）。申达公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，放弃自身的诉讼权利。
一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第四十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，作出判决：一、人保郓城支公司于判决生效后十日内赔偿董伟205967.82元；二、人保郓城支公司于判决生效后十日内给付李毓华20000元；三、人保郓城支公司于判决生效后十日内给付紫金财产保险股份有限公司13056.43元；四、欣明公司于判决生效后十日内赔偿董伟27540.91元；五、驳回董伟的其他诉讼请求。案件受理费6087元，减半收取3043.5元，鉴定费2280元，合计5323.5元，由董伟负担881.5元，欣明公司负担881.5元，李毓华负担3560.5元，申达公司对李毓华负担部分承担连带清偿责任。
本院经审理查明事实与一审认定事实一致，本院予以确认。
本院认为，当事人对自己的主张应当提供证据证实，不能提供或提供的证据不足以证明其主张的，应承担举证不能的责任。诉讼中，一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或提出的证据不足以反驳的，人民法院可以确认其证明力。一审审理期间，被上诉人对其在城镇务工事实提供了租赁合同、证人证明、用人单位证明等证据，一审法院依职权对该事实进行核实，调查了相关证人，查明事实与被上诉人提供证据基本一致，能够证明被上诉人在城镇居住、从事酒店厨师工作的事实。上诉人虽对被上诉人提供证据不予认可，但未能提供反驳证据推翻，其主张租赁房屋无办理登记备案手续合法性问题与本案被上诉人是否在城镇务工不属同一法律关系，本案不予理涉。对于被上诉人收入确认的标准，应当参照2016年餐饮业平均工资标准，结合被上诉人提供的证明和法院查证的事实，兼顾岗位职责因素进行综合考量，鉴于被上诉人在酒店从事橱案主管工作，其工资收入应以管理者的层面予以考虑，故一审法院酌情认定董伟工资6000元/月，符合客观实际，应予支持。
综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费6087元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司郓城支公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 江东新
审判员 王 健
审判员 张兆宇
二〇一七年十二月二十五日
书记员 葛凤凤