广西壮族自治区田东县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂1022民初999号
原告：沈孝强，男，1963年8月16日出生，汉族，农民，住贵州省绥阳县。
委托诉讼代理人：班玉练，田东县平马镇法律服务所法律工作者。
被告：重庆市宏坤建筑劳务有限公司，住所地重庆市江津区吴滩镇。
法定代表人：张灿国，总经理。
被告：中铁十九局集团有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路19号1号楼。
法定代表人王学忠，董事长。
委托诉讼代理人：陈宝会，男，1976年6月14日出生，汉族，该公司职员，住内蒙古通辽市开鲁县。
委托诉讼代理人：彭程，男，1979年4月12日出生，汉族，该公司职员，住辽宁省辽阳市白塔区。
第三人：谢永果，男，1973年2月22日出生，汉族，个体户，住重庆市合川区。
委托诉讼代理人：潘红梅，广西龙翔律师事务所律师。
第三人：向安伦，男，1976年7月30日出生，汉族，自由职业，现住广东省肇庆市端州区。
第三人：罗静，女，1971年8月17日出生，汉族，自由职业，住贵州省修文县。
第三人：杨明华，男，1974年4月3日出生，汉族，农民，住贵州省绥阳县。
原告沈孝强与被告重庆市宏坤建筑劳务有限公司（以下简称：重庆市宏坤公司）、被告中铁十九局集团有限公司（以下简称：中铁十九局）劳务合同纠纷一案，本院于2016年6月15日立案后，依法追加谢永果、向安伦、罗静、杨明华为第三人参加本案诉讼，并依法适用普通程序于2016年7月28日公开开庭进行了审理。原告沈孝强的委托诉讼代理人班玉练、被告中铁十九局的委托诉讼代理人陈宝会、彭程，第三人谢永果及其委托诉讼代理人潘红梅到庭参加诉讼。被告重庆市宏坤公司、第三人向安伦、杨明华、罗静经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案因案情复杂经本院院长批准延长审限1个月。本案现已审理终结。
原告沈孝强向本院提出诉讼请求：1、二被告向原告支付劳动报酬3200元；2、本案诉讼费由二被告负担。事实和理由：2013年9月10日，被告重庆市宏坤公司与被告中铁十九局集团有限公司云桂铁路（广西段）YGZQ-4项目部一工区签订《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》。被告重庆市宏坤公司作为合同乙方，承包路基边坡挡土墙建设施工，负责人为谢永果。2013年10月24日，原告和杜远芬、吴占贵等10名农民工在被告重庆市宏坤公司的管理员杨明华召集下到工地工作。工作结束后经结算，原告等11人的工资共计59621元。2014年4月28日，被告中铁十九局支付了原告等11人工资后，尚欠54621元未付，其中欠原告劳务报酬3200元。原告为了要回自己的工钱，多次与被告宏坤公司的负责人谢永果协商，但均被以各种理由拒绝。为此，原告诉至本院。
原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：
1、《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》，证明俩被告形成劳务协作施工关系；
2、《中铁十九局项目一工区防护三队考勤表》，证明原告出勤及工资计算真实；
3、《中铁十九局项目部一工区防护三队工资对照表》，证明被告拖欠原告等11人工资57621元；
4、《尚欠工资记录》，证明被告尚欠原告沈孝强、熊国敏、肖如昌、陈德江、杜远芬、曾庆友、石秀先等7人工资33891元的事实；
5、《杨明华3个月工资字据》，证明被告尚欠杨明华工资13000元；
6、《工商公示信息1》，证明被告重庆市宏坤建筑劳务有限公司具有法人资格；
7、《工商公示信息2》，证明被告中铁十九局集团有限公司具有法人资格；
8、《不予受理案件通知书》，证明本案已申请劳动仲裁的事实；
9、《劳务用工合同》，证明向安伦将工程转包给杨明华。
被告重庆市宏坤公司书面答辩称：被告从未与中铁十九局集团有限公司签订过所谓《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》，更从未承揽过涉讼工程。本案原告所提交的《重庆宏坤建筑劳务有限公司介绍信》、《授权委托书》、《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》并非被告出具或签订，系伪造。前述文书中的伪造痕迹十分明显：1、被告名称系“重庆市宏坤建筑劳务有限公司”，而前述文书中均为“重庆宏坤建筑劳务有限公司”，比被告名称缺少“市”字；2、前述文书中加盖的印章亦均为“重庆宏坤建筑劳务有限公司”，且无印章编号。而被告真实印章与其名称一致，为“重庆市宏坤建筑劳务有限公司”，且印章上标明了编号。可见，本案所涉事宜与被告根本没有关系，系他人假冒被告印章，伪造而成。此外，被告并不认识案件中提及的所谓“负责人”谢永果，此人更非被告的工作人员。综上，被告不应就本案承担任何责任，请求驳回针对被告的所有诉讼请求。
被告重庆市宏坤公司未提交证据。
被告中铁十九局辩称：一、原告多次到田东县劳动局、田东县信访办反映其工资报酬一事，被告对此高度重视，分别向田东县劳动局、田东县信访办提供了足够的资料和证据（包括付款凭证和支付现金时的现场照相和录像）。田东县信访办和田东县劳动局劳动监察大队以原告提供的证据不足为由，对原告的仲裁请求不予支持。二、被告与原告方没有签订直接的经济合同关系，也就是说中铁十九局是与谢永果及所属公司签订的劳务分包合同，与原告无工程承包及经济往来关系。原告是在谢永果手下做工，但做工时间不详。所以说原告与被告之间不存在直接的经济往来关系。三、截止到2014年3月份，谢永果工程队工程量计价总额为人民币：448099元。截止到2014年3月份，已经支付给谢永果队工人工资总额为人民币485979元（其中2013年11月20日支付现金25000元；2013年11月30日支付现金20000元；2014年1月10日支付202629元；2014年1月22日支付60570元；2014年3月29日支付现金89172元；2014年4月26日支付现金24468元；2014年4月28日支付现金8000元；杨明华现金借款5000元；侯志丹分别于2014年3月和4月两次现金借款合计15000元；2014年5月2日支付现金34140元；对谢永果队罚款2000元）。由于工区还未对谢永果队的工程进行材料及用电损耗的考核，工区也多次联系谢永果本人，但始终联系不上，所以针对防护3队的验工计价决算也无法进行。但从目前已经支付给对方的款项来看，主要是考虑现场工人的切身利益，云桂铁路一工区支付的工资款已超过其所从事工程量的计价款金额。综上述，中铁十九局不存在拖欠谢永果队工资款的事情，从已支付的款项事实证明工资款已超额支付给对方。所谓杨明华、罗静和谢永果之间的“白条子”约定，那上面既没有盖项目部（工区）的公章，也没有项目部（工区）主管领导的签字认可，没有法律效力，所以中铁十九局也不予承认。四、事实证明，中铁十九局与杨明华、罗静等人无劳务分包关系，其二人是在谢永果手下做工且在场时间不详，即使发生经济纠纷，谢永果及其所属公司应是诉讼主体。请求法院驳回原告对中铁十九局的诉请。被告中铁十九局对其辩解在举证期限内提供的证据有：
1、《情况报告》，证明被告中铁十九局就本案纠纷向各部门所作的相关情况汇总；
2、《具体支付工资明细账及借条》，证明被告中铁十九局已经支付相应的工资及借款；
3、《谢永果队欠电费单》，证明谢永果劳务队所欠电费；
4、《谢永果队罚款单》，证明谢永果劳务队罚款；
5、《民工领取工资时照片》，证明被告中铁十九局现金支付劳务队的工资；
6、《民工身份证复印件》，证明劳务队已领取工资的人员身份；
7、《承诺书》，证明劳务队领取完工资后，与被告中铁十九局再无任何关系；
8、《施工合同》，证明被告中铁十九局与谢永果签订的劳务合同及相应单价工费等；
9、《企业资质及授权委托书》，证明劳务队伍的手续齐全；
10、《验工计价书》，证明谢永果队总计价金额；
11、《谢永果队物资消耗报表》，证明谢永果材料消耗情况。
第三人谢永果陈述称：原告要求给付劳动报酬3200元证据不充分。1、原告与谢永果之间不存在劳务关系，谢永果和杨明华、罗静在中铁十九局云桂铁路（广西段）YGZQ-4项目部搞工程时是合伙关系；2、原告没有证据证明谢永果仍拖欠劳动报酬3200元。请求法院驳回原告的诉请。
第三人谢永果为其陈述在举证期限内提供的证据有：《罗静自书三人合伙情况》，证明罗静、杨明华（杨健华）和谢永果三人合伙出资情况。
第三人向安伦、杨明华、罗静未出庭陈述，没有证据提交。
经庭审质证，各方当事人发表质证意见如下：
原告对被告中铁十九局的证据1真实性有异议，该份证据是中铁十九局自书的，但里面的内容与原告主张被告拖欠工资3200元相互印证；对证据2真实性有异议，结算单上的工资都是谢永果领取的并代签的，原告并没有实际领到这些工资；对证据3-6关联性有异议，该证据与本案无关，其中证据5中照片是另一工程队的，与本案无关；对证据7真实性、合法性、关联性无异议，但仅说明原告已经领取了2014年的工资；对证据8真实性、合法性、关联性有异议，该证据是被告中铁十九局和第三人谢永果私下签订的，原告无法确认该合同真实性，如果是真实的，就没有本案纠纷；对证据9合法性有异议，委托书上的公章与营业执照上的不一致，谢永果利用宏坤公司假的营业执照与十九局签订不具备主体资格的施工合同；对证据10、11关联性有异议，该证据与本案无关。原告对第三人谢永果的证据真实性有异议，认为该证据不能说明谢永果没有拖欠原告工资，故该证据也与本案无关。
被告中铁十九局对原告证据1、7、8真实性、合法性、关联性无异议；对证据2真实性、合法性、关联性有异议，该考勤表十九局没有签字，是原告自己制作的考勤表，中铁十九局不予认可；对证据3真实性、合法性、关联性有异议，该表与中铁十九局不一致；对证据4真实性、合法性、关联性有异议，该份证据是原告自己制作，并没有中铁十九局签字确认；对证据5真实性、合法性、关联性有异议，该证据全是原告自行书写，与中铁十九局无关；对证据6中铁十九局不清楚宏坤公司的信息，不予质证；对证据9真实性有异议，中铁十九局并不清楚情况。被告中铁十九局对第三人谢永果证据的真实性、合法性、关联性无异议。
第三人谢永果对原告证据1真实性无异议；对证据2、3不具有证据效力，该考勤表都是原告自己制作的，表上没有注明考勤人签名，而且被考勤的人都是这10件系列案的原告，不排除是原告为了本案而制作的；对证据4真实性、合法性、关联性有异议，该记录没有表明是欠款，也没有表明是谁欠的钱；对证据5真实性、合法性、关联性有异议，这份是原告自书的材料，不能作为证据使用；对证据6、7、8真实性、合法性、关联性无异议，其中证据8中不予受理通知书“谢永果已向你出具工资欠条”不属实，如果谢永果向原告出具欠条就没有本案纠纷；对证据9真实性、合法性、关联性无异议，对证明内容有异议，该证据更充分证明欠款与第三人谢永果无关。第三人谢永果对被告中铁十九局证据1证明内容无法确认，由法院认定；对证据2真实性、合法性、关联性无异议，也证明了工资都已经发放给了原告，结算单上写明卡号，卡号都是个人提供给中铁十九局的，所以工资发放都是由中铁十九局直接打到原告账户上的；对证据3真实性、关联性有异议；对证据4关联性、合法性有异议，该罚款单与本案无关，其次中铁十九局作为企业不具有行政处罚权；对证据5-9真实性、合法性、关联性无异议；对证据10有谢永果签字的部分无异议，对没有谢永果签字的部分不予质证，由法院确认；对证据11关联性有异议。
本院对当事人提供的证据认定如下：
原告证据1、被告中铁十九局证据8、9，系被告中铁十九局与“重庆宏坤建筑劳务有限公司”签订的《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》，被告重庆市宏坤公司称其公司名称为“重庆市宏坤建筑劳务有限公司”，且从未与被告中铁十九局签订过任何合同，合同签订人“谢永果”亦非该公司员工，本院对该证据进行审查时发现，该合同上合同乙方的印章确与被告重庆市宏坤公司的印章不同，合同乙方的名称也与被告重庆市宏坤公司在工商部门公示的信息不符，因此原告证据1、被告中铁十九局证据8、9本院不予采信；原告证据2无劳务人员及用工单位签字确认，该证据真实性存疑，本院不予采信；原告证据4真实可靠、来源合法、与本案待证事实具有关联，本院予以采信，并确认证据对相应事实具有证明力；原告证据3与证据4相互印证，本院予以采信；原告证据5与本案无关联，该证据本院不予采信；证据6、7、8本院予以采信；原告证据9因无其他证据相佐证，证据真实性存疑，本院不予采信。被告中铁十九局证据1系自书的情况说明，不符合证据形式要求，该材料不作为证据使用；被告中铁十九局证据2、10真实可靠、来源合法、与本案待证事实具有关联，本院予以采信；被告中铁十九局证据3、4、5、6、7、11与本案无关联，本院不予采信。第三人谢永果的证据因无其他证据佐证，证据真实性无法核实，该证据本院不予采信。
本院根据各方当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定下列事实：被告中铁十九局承建新建铁路云桂线（广西段）YGZQ-4标，为此成立中铁十九局集团有限公司云桂铁路（广西段）YGZQ-4项目部。2013年9月10日，第三人谢永果以“重庆宏坤建筑劳务有限公司”负责人的名义并使用“重庆宏坤建筑劳务有限公司”印章，与被告中铁十九局成立的中铁十九局集团有限公司云桂铁路（广西段）YGZQ-4项目部一工区签订一份《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》，合同约定：由“重庆宏坤建筑劳务有限公司”承包该标段DK174＋800-DK175＋060路基附属工程桩板墙施工。合同还约定第三人谢永果为负责人，第三人杨明华及案外人侯治丹、周国勋为管理员。2013年11月-12月，原告作为第三人杨明华施工队的劳务人员在工地上从事劳务工作，双方约定工钱为计时工资200元／天，原告在工地上共出勤工作16天，应得劳务报酬3200元。由于未获得3200元劳务报酬，经原告追讨，2014年4月15日第三人谢永果在记载有原告出勤天数16天、计时工资200元／天、劳务报酬金额3200元信息以及案外人陈德江、熊国敏、肖如昌、杜远芬、石秀先、曾庆友等人劳务报酬信息的结算单上签字确认。之后，由于仍未获得劳务报酬，原告遂向本院提起诉讼。
另查明，原告向田东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2015年7月21日作出东劳人仲字（2015）41号《不予受理案件通知书》，以谢永果已出具工资条为由，告知原告该纠纷应按普通民事纠纷处理。
再查明，经“国家企业信用信息公示系统”查询，无“重庆宏坤建筑劳务有限公司”的登记信息。
本院认为，公民提供劳务后，有权依约获得劳务报酬。第三人谢永果虚构“重庆宏坤建筑劳务有限公司”，制作虚假的“重庆宏坤建筑劳务有限公司”《安全生产许可证》、《介绍信》、《授权委托书》，套用被告重庆市宏坤公司的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》，以“重庆宏坤建筑劳务有限公司”负责人的身份与被告中铁十九局签订《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》，该合同的当事人为“重庆宏坤建筑劳务有限公司”，但实际上“重庆宏坤建筑劳务有限公司”并不存在，第三人谢永果才是该合同的实际当事人，因此，“重庆宏坤建筑劳务有限公司”在合同中权利、义务应由第三人谢永果承担。本案中，原告在第三人谢永果承包的工地上从事劳务活动，第三人谢永果在记载有原告出勤天数16天、计时工资200元／天、劳务报酬金额为3200元的结算单上签字确认，原告与第三人谢永果形成事实劳务合同关系。双方均应按照合同约定履行各自义务。原告已按照要求完成了工作量，第三人谢永果则应按照约定向其支付劳务报酬，由于第三人谢永果未支付劳务报酬的行为已构成违约，故原告要求支付劳务报酬3200元的主张有事实和法律依据，本院予以支持。本案中，第三人谢永果称其在该工程建设中实际与第三人杨明华、罗静系合伙关系，但第三人谢永果对其主张未能提供充分证据予以证明，故第三人谢永果的抗辩理由本院不予采纳。由于被告重庆市宏坤公司不是《建筑安装工程劳务作业协作施工合同》的相对人，该公司也未承揽过本案涉诉工程，因此被告重庆市宏坤公司并非本案适格被告，被告重庆市宏坤公司的抗辩理由成立，原告要求重庆市宏坤建筑劳务有限公司支付劳务费的主张无事实和法律依据，本院不予支持。本院认为，劳务报酬的主张应遵循合同相对性原则，本案中，被告中铁十九局与原告并不存在劳务合同关系，且原告未能举证证明被告中铁十九局有拖欠第三人谢永果工程款的情形，故原告要求被告中铁十九局承担给付责任的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、第三人谢永果在本案判决生效之日起十日内向原告沈孝强支付劳务报酬3200元；
二、驳回原告沈孝强的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，由第三人谢永果负担（该款原告已预交，本院不予退回，由第三人在履行上述债务时一并向原告支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于百色市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费（数额视当事人提出的上诉请求数额确定）。户名：待结算财政款项
----法院诉讼费专户，账号：60×××97，开户行：农行百色分行营业部。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 龙 彪
代理审判员 雷月影
人民陪审员 梁淑珍
二〇一六年十二月二十三日
书 记 员 黄彩色