.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}固阳县人民法院民事判决书（2017）内0222民初685号原告:包头市清清物业服务有限责任公司，统一社会信用代码×××。法定代表人：赵金玲，总经理。委托诉讼代理人：辛斌，包头市清清物业服务有限责任公司职工。委托诉讼代理人：杜翼刚，内蒙古建中律师事务所律师。被告：淡青梅，女，1957年11月20日，汉族，无职业，住内蒙古自治区包头市固阳县。被告：韩晓菲，女，1981年11月30日，汉族，江西省新余市钢铁集团有限公司检测中心职工，住江西省新余市。原告包头市清清物业服务有限责任公司诉被告淡青梅、被告韩晓菲劳动争议纠纷一案，本院于2017年4月1日立案后，于2017年5月18日依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后本院依职权追加韩晓菲为本案被告参加诉讼，于2017年7月12日依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告包头市清清物业服务有限责任公司的委托诉讼代理人辛斌、杜翼刚，被告淡青梅，被告韩晓菲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告包头市清清物业服务有限责任公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决原告不应向被告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金；2.依法判令本案诉讼费由被告承担。事实和理由：1.本案提起仲裁主要依据的《认定工伤决定书》具有重大瑕疵，在工伤认定过程中，受害人韩润九的遗体被殡仪馆错误的火化，导致无法查清韩润九的真实死因。在此情况下，工伤认定部门应该中止认定程序或作出无法得结论的认定。而工伤认定部门在既无客观事实又无法律依据的前提下做出的工伤认定，对被告是极其不公正的行为。殡仪馆将受害人遗体错误火化的侵权行为，既给受害人造成损害，也导致受害人的死因无法查明，这些损失理应全部由殡仪馆予以赔偿，而事实上受害人家属已得到殡仪馆足额的赔偿。在其后的行政诉讼中，两审法院却支持了错误的工伤认定结论。现原告已在内蒙古自治区高级人民法院提出了申诉，该申诉已被内蒙高院受理。2.仲裁委员会的裁决有明显的计算错误和无法律依据的情形。相对于被告申请的丧葬补助金和供养亲属抚恤金的仲裁请求，仲裁委员会擅自提高了计算标准，属于明显的判非所请错误。而根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金是按月支付的，仲裁委员会采取一次性结算的计算方法没有法律依据。被告淡青梅辩称，包头市人力资源和社会保障局认定的韩润九因工死亡是符合法律规定的，且原告所提的行政诉讼在一审、二审中均予以驳回，故原告应当按照仲裁裁决书履行。被告韩晓菲辩称，对原告诉状中的事实和理由不予认可，原告应当按照仲裁裁决书履行。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2014年7月，原告包头市清清物业服务有限责任公司聘用韩润九为公司职工，每月工资为1100元。2015年2月10日23时许，韩润九在工作期间突发疾病经抢救无效死亡。2015年8月10日，包头市人力资源和社会保障局出具包人社工伤认字[2015]532号认定工伤决定书，认定：韩润九于2015年2月10日，在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合视同工伤认定范围，现确认韩润九视同因工死亡。原告对该决定不服，于2015年12月10日向包头市九原区人民法院提起行政诉讼，2016年7月14日，包头市九原区人民法院作出了（2015）包九原行初字第91号判决书，判决内容为：驳回原告包头市清清物业服务有限责任公司的诉讼请求。2016年8月22日，原告对该判决书不服，上诉至包头市中级人民法院，2016年11月1日，包头市中级人民法院作出了（2016）内02行终102号判决书，判决内容为：驳回上诉，维持原判。庭审中，原告表示对关于工伤认定的终审判决已申请再审。2016年12月12日，淡青梅提起仲裁申请，请求原告赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金共计842011.36元。2017年3月13日，固阳县劳动人事争议仲裁委员会作出固劳人仲字[2016]32号仲裁裁决书，裁决内容为：被申请人（本案原告）应赔付给申请人（本案被告）1、一次性工亡补助金：576880元（28844元×20年）；2、丧葬补助金：26538元（4423元×6个月）；3、供养亲属抚恤金203811元（1061.52元/月×12×16年）；以上金额807229元，上述一至三项被申请人应在本裁决书生效之日起十日内履行完毕。原告对上述裁决不服，于2017年4月1日向本院提起诉讼。另查明，被告淡青梅与韩润九生前系夫妻关系，被告韩晓菲系二人独生女儿。被告淡青梅符合供养条件。上述事实，有原告提供的仲裁裁决书复印件一份、证明两份、证人证言一份，被告淡青梅提供的证明一份，本院依职权调取的劳动仲裁卷宗一份（含行政判决书两份、认定工伤决定书一份、证明等相关资料）及原、被告陈述等证据在案予以佐证。本院认为，本案的争议焦点是原告是否应当支付淡青梅、韩晓菲工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因原告未为韩润九缴纳社会保险，应由原告按照法律规定的标准支付淡青梅、韩晓菲工伤保险待遇。按照法律规定，原告应按照2014年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，支付淡青梅、韩晓菲一次性工亡补助金576880元（28844元/年×20年）；按照统筹地区2014年度职工月平均工资标准支付淡青梅、韩晓菲丧葬补助金26538元（4423元/月×6个月）；支付淡青梅供养亲属抚恤金84480元（1100元/月×40%×12个月×16年）。关于韩润九所受伤害能否被认定为工伤的问题，已由生效判决作出认定。原告关于韩润九所受伤害不能被认定为工伤的主张，非法院民事案件处理范围，在生效行政判决未被撤销之前，对其主张，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告包头市清清物业服务有限责任公司支付被告淡青梅、被告韩晓菲丧葬补助金26538元、一次性工亡补助金576880元；二、原告包头市清清物业服务有限责任公司支付被告淡青梅供养亲属抚恤金84480元；三、驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告包头市清清物业服务有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。审判长荀利红审判员刘红强人民陪审员齐秀珍二〇一七年七月十八日书记员李艳梅附：相关法律条文《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。