广东省江门市蓬江区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0703民初5048号
原告：黄带有，女，汉族，1966年6月24日出生，身份证登记地址为广东省江门市蓬江区，
被告：江门市丰乐物业管理有限公司，地址江门市蓬江区凤山水岸花园1号首层。
法定代表人：陈建强。
委托代理人：甘露、谭清凤，均系该公司员工。
原告黄带有诉被告江门市丰乐物业管理有限公司（下称：丰乐公司）劳动合同纠纷和劳务合同纠纷一案，本院于2017年8月17日立案受理后，依法适用普通程序，于2017年10月20日公开开庭进行了审理。原告黄带有、被告丰乐公司的委托代理人甘露、谭清凤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄带有诉称：1、江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会（下称：仲裁委）只按照丰乐公司提供的部分证据作出仲裁，补发一年的加班费和高温津贴。2、丰乐公司的证据材料不是原件，是经过处理汇总表格，部分内容与事实不相符，仲裁结果与丰乐公司的答辩书中同意补发数额完全相同。3、原告与丰乐公司签订的劳动合同是从2013年10月24日至2016年10月23日，实际在公司工作至2017年4月16日。劳动合同签订后，丰乐公司把合同扣留，直至2016年4月14日才返还给原告。2016年6月23日，丰乐公司没有通知原告，单方终止劳动合同，但一直安排原告上班、加班。终止劳动合同通知书原告未收到，所以未签名，送达证明人也没有签名。丰乐公司在2016年12月2日，公司开会时才宣布辞退达退休年龄的五名员工（包括原告）。同月13日又通知原告到凤山水岸南区上班，2017年4月1日又调原告到群盛上班，最后2017年4月16日才正式通知原告不用上班。4、根据《工资支付暂行条例》第6条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。5、加班工资基数计算：工资基数应该按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，实际月工资按计算天数21.75天折算，小时工资按日工作8小时折算。原告对仲裁裁决不服，故向法院起诉，请求：1、判令被告支付拖欠原告的2013年至2017年4月16日期间的加班工资和高温津贴，共计24082.54元及利息；2、诉讼费由被告承担。
原告黄带有提交的证据有：1、被告企业机读资料；2、2013年10月至2014年10月加班时间及应补发加班工资表；3、2014年11月至2017年2月加班时间及应补发加班工资表；4、工资条、银行对账单；5、补发加班工资和高温津贴统计表、黄带有考勤表、答辩书、仲裁裁决书；6、终止劳动合同书；7、凤山水岸花园班长工作日志；8、监控中心交接班记录表；9、[2017]1309号《仲裁裁决书》、送达回证。
被告丰乐公司答辩称：我司与原告于2013年10月24日确立了劳动合同关系，约定黄带有的岗位为物业管理人员。由于2016年6月23日，黄带有达到法定退休年龄，双方终止劳动关系。被告认可双方自2013年10月24日至2016年6月23日存在劳动关系。二、原告于2017年6月19日提出足额支付加班费和高温津贴的请求，对于加班费的请求，根据《工资支付暂行条例》第六条的规定，黄带有于2016年6月23日达到法定退休年龄，我司对2015年6月20日至2016年6月23日的相关资料进行核算，我司需补足黄带有加班费4342.07元。关于高温津贴，根据《广东省高温天气劳动保护办法》，我司需补足2015年6月至10月的高温津贴共750元。
被告丰乐公司提交的证据有：1、《劳动合同书》；2、《补发加班工资和高温津贴统计表》；3、《黄带有考勤表》；4、《黄带有工资台账》；5、《黄带有出勤记录》。
经审理查明：原、被告于2013年10月24日签订了劳动合同，合同期限至2016年10月24日，并约定原告的岗位为监控员。2015年8月前（含8月）工资为1900元／月，每月休息4天，每天工作8小时；2015年9月开始调整为2200元／月，工作时间不变等。2014年12月至2015年5月期间，原告每月分别收到加班费184.0元、490.0元、1289.29元、1164.52元、443.33元、612.9元，每月分别加班3天、8天、19天、19天、7天、10天。2015年6月至10月的高温津贴尚未发放。2016年6月23日，原告达到法定退休年龄，此后，原告仍然在被告处工作，直至2017年4月16日，原告离职。
2017年6月21日，仲裁委受理原告黄带有的仲裁申请，黄带有请求丰乐公司向其支付：1、2013年10月23日至2016年6月期间的加班费24315元；2、2014年度至2015年度的高温津贴每年750，共1500元。仲裁委经审理后作出裁决：一、丰乐公司在裁决生效之日起三日内支付黄带有2015年6月至2016年6月期间的加班工资合计4342.07元；二、丰乐公司在裁决生效之日起三日内支付黄带有2015年6月至同年10月期间的高温津贴共750元；三、驳回黄带有的其他仲裁请求。原告黄带有不服仲裁裁决，向本院起诉。
另查明，2014年江门市最低工资标准为1150元／月，自2015年5月1日起调整为1350元／月。
本院认为：本案属劳动合同纠纷和劳务合同纠纷。
一、关于原告黄带有的加班费问题。原告2015年8月前（含8月）的工资为1900元／月，每月休息4天，每天工作8小时。2015年9月开始工资调整为2200元／月，工作时间不变。经折算，2015年8月前双方约定的正常工作时间工资为1287.78／月，2015年9月后双方约定的正常工作时间工资为1491.11／月。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，按照有利于劳动者的原则，2015年5月前双方约定的工资高于当时江门市最低工资标准1150／月，故按双方约定的1900元／月计算；2015年5月至8月双方约定的工资低于当时江门市最低工资标准1350／月，故按1350元／月计算；2015年9月后的工资折算后高于当时江门市最低工资标准1350／月，故按双方约定的2200元／月计算。根据《工资支付暂行条例》第六条第三款：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。”2017年6月19日，原告申请仲裁，因此对2015年6月18日前的工资、加班费等发放情况，被告丰乐公司依法无需承担举证责任。本案中，原告主张被告支付2013年至2017年4月16日期间的加班费，但原告未对2014年12月份以前的工资发放、加班情况举证，故本院对2014年12月份以前的加班费主张不予支持。对于2014年12月至2015年5月的加班费，根据原告黄带有提供的工资条可知，黄带有在此期间共收到加班费计4184.04元。据前所述，原告2014年12月至2015年4月的工资按约定工资1900元／月计算，2015年5月至8月的工资按1350元／月计算。由于原告未能提供证据证明2014年12月至2015年5月期间加班时间为工作日、休息日或者法定节假日，故本院按工作日加班计算其2014年12月至2015年5月的加班费为5903.85元。被告丰乐公司已经支付了4184.04元，故还需支付2014年12月至2015年5月的加班费为1719.81元。对于2015年6月至2016年6月23日的加班费，根据原告黄带有提供的工资条，及被告丰乐公司提供的考勤表、工资条，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，被告同意补发申请人2015年6月至2016年6月期间的加班工资4342.07元没有低于法律规定的标准，本院予以确认。对于2016年6月23日至2016年10月的加班费，双方间属劳务关系，根据原告提供的工资条可知，被告丰乐公司已经支付了该期间的加班费，故本院对原告的该部分请求不予支持。对于2016年10月份以后的加班费，原告无证据证明其有加班及被告未发加班费的事实，故本院对原告的该部分请求不予支持。
综上，被告丰乐公司还应向原告黄带有支付加班费6061.88元（1719.81+4342.07），对原告黄带有超出数额的请求不予支持。
二、关于原告黄带有的高温津贴问题。原、被告对2015年6月至10月的高温津贴750元尚未发放无异议，本院对此予以确认。原告请求被告支付2014年的高温津贴750元的问题。根据《工资支付暂行条例》第六条第三款规定，对2014年高温津贴的发放情况，被告丰乐公司无需承担举证责任。原告对其主张未提供证据证明，且被告对此予以否认，故本院对原告请求支付2014年度高温津贴的请求不予支持。故被告丰乐公司应向原告黄带有支付2016年6月至10月的高温津贴共750元。
综上所述，原告合理的请求，本院予以支持；不合理的请求，因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十八条，《工资支付暂行条例》第六条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告江门市丰乐物业管理有限公司应当自本判决生效之日起十日内向原告黄带有支付加班费6061.88元。
二、被告江门市丰乐物业管理有限公司应当自本判决生效之日起十日内向原告黄带有支付高温津贴750元。
三、驳回原告黄带有的其它诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息给原告。
本案受理费10元，由原告黄带有负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院，并在递交上诉状之日起七日内预交上诉受理费。如不上诉，义务人拒不在判决书规定期限内履行义务的，权利人可在判决书发生法律效力后，上述履行期限届满的次日起二年内向本院申请执行。
审 判 长 梁永权
人民陪审员 钟广成
人民陪审员 赵秀霞
二〇一七年十一月十日
法官 助理 黎素梅
书 记 员 刘洁萍