山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁03民终2623号
上诉人（原审原告）：张振东，男，1959年11月6日出生，汉族，无业，现住山东省淄博市张店区。
被上诉人（原审被告）：山东大成农化有限公司，住所地：山东省淄博市张店区洪沟路25号。
法定代表人：黄建军，董事长。
委托诉讼代理人：马玉军，男，该单位职工。
委托诉讼代理人：刘乘虎，山东正腾律师事务所律师。
上诉人张振东因与被上诉人山东大成农化有限公司（以下简称“大成农化公司”）劳动争议一案，不服山东省淄博市张店区人民法院（2017）鲁0303民初277号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月11日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人张振东，被上诉人大成农化公司的委托诉讼代理人马玉军、刘乘虎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张振东的上诉请求：1.判令被上诉人为上诉人缴纳2005-2014年养老保险、医疗保险金；2.判令被上诉人补偿上诉人经济补偿金118800.00元、失业金24000.00元、独生子女费13000.00元、取暖补助费5100.00元；3.判令被上诉人依据法律规定特殊工种，为上诉人办理退休手续，并补偿上诉人自2014年11月应当退休至办理完退休手续时段的退休金；4.本案诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：1977年12月上诉人招工到被上诉人单位工作，为国有企业固定工，2014年原劳动合同到期后，被上诉人无正当理由拒绝与上诉人签订无固定期限劳动合同，拒绝为上诉人出具解除劳动合同证明书及发放经济补偿金。2014年5月，上诉人办理退休手续时，被上诉人先是声称解除劳动合同证明丢失，又补办了所谓的解除劳动合同证明后，仍不为上诉人发放经济补偿金和办理退休手续。请求二审法院查明事实，维护上诉人的合法劳动权益和生存权。
大成农化公司辩称，上诉人的上诉理由不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉没有事实和法律依据。请求二审法院查明事实，驳回上诉人的上诉，维持原判。
张振东向一审法院起诉请求：1.判令大成农化公司为张振东交纳2005年-2014年养老保险金、医疗保险金；2.判令大成农化公司补偿张振东经济补偿金118800.00元、失业金24000.00元、独生子女费13000.00元、取暖补助5100.00元；3.判令大成农化公司依据法律规定特殊工种为张振东办理退休手续，并补偿张振东自2014年11月应当退休至办理完退休手续时段的退休金；4.由大成农化公司承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：张振东自1977年12月起在原山东大成农药股份有限公司工作，2004年9月30日双方合同到期，没有再签订劳动合同，张振东也不再在大成农化工公司工作。原山东大成农药股份有限公司的权利、义务由现山东大成农化有限公司承接。张振东于2004年向淄博市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求双方签订无固定期限劳动合同，并继续发放工资、奖金、保健及一切福利待遇。仲裁委裁决驳回张振东的请求。后张振东向淄博市张店区人民法院起诉，法院审理后作出（2005）张民初字第757号民事判决书，判决驳回张振东的诉讼请求。张振东上诉后，法院作出（2005）淄民三终字第313号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2014年5月7日，大成农化公司为张振东出具证明一份，载明“公司原职工张振东于1977年12月参加工作，其1994年10月至2004年9月劳动合同及解除、终止劳动合同证明书已丢失”。2014年8月7日，大成农化公司为张振东出具解除、终止劳动合同证明书，证明张振东劳动合同2004年9月30日到期，双方劳动合同解除。并注明“因解除合同证明书丢失，特此补办”。2014年5月7日，张振东从单位领取人事档案。2015年，张振东向淄博市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围和超过仲裁时效为由不予受理，张振东曾起诉至法院，要求确认2004年10月1日至2014年9月30日双方之间存在劳动关系，判令大成农化公司依照法律法规按特殊工种为张振东办理退休手续；判令大成农化公司为张振东交纳2004年10月至退休之日的养老、医疗等社会保险，赔偿张振东20个月本人工资的经济补偿金和两年失业金，判令大成农化公司赔偿张振东自2014年11月应当退休至办理完退休手续时段的退休金。后张振东申请撤回起诉。2017年1月，张振东再次向淄博市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，淄博市劳动人事争议仲裁委员会不予受理。
一审法院认为，张振东在原山东大成农药股份有限公司工作，2004年合同到期后，双方未续签劳动合同。淄劳仲案字（2004）第475号裁决书、（2005）张民初字第757号民事判决书、（2005）淄民三终字第313号民事判决书也确认双方劳动合同终止。张振东即应及时的主张其相应的权利，现张振东提出诉讼，要求大成农化公司支付经济补偿金已经超过法律规定的仲裁时效，不予支持。张振东要求大成农化公司支付失业金24000.00元的请求，失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费，张振东应当在符合领取条件时向相应的部门领取，现张振东直接要求大成农化公司按照2016年的失业金标准支付其两年的失业金无事实和法律依据，不予支持。张振东要求大成农化公司支付独生子女费13000.00元的请求，该费用应当系达到法定退休年龄的企业退休职工应当享有的相关待遇，张振东是否符合退休条件，应当由相关部门在其办理退休手续时依法认定，现张振东要求大成农化公司支付该费用尚无事实和法律依据，不予支持。张振东要求大成农化公司支付取暖补助5100.00元的请求，无事实及法律依据，不予支持。张振东要求大成农化公司为其交纳2005年-2014年养老保险、医疗保险金，要求判令大成农化公司依据法律规定特殊工种为张振东办理退休手续，并补偿自2014年11月应当退休至办理完退休手续时段的退休金的请求，因不属于法院受理的范围，不予处理。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回张振东关于补缴养老保险、医疗保险及办理退休手续、补偿退休金部分的起诉；二、驳回张振东要求支付经济补偿金、失业金、独生子女费、取暖补助的诉讼请求。案件受理费5.00元，由张振东负担。
二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审查明的一致，本院予以确认。
本院认为，关于经济补偿金的问题。张振东与原山东大成农药股份有限公司签订的劳动合同于2004年到期后，双方未签订劳动合同，张振东亦未再到原山东大成农药股份有限公司工作，且生效判决已确认双方劳动关系于2004年终止，现张振东主张经济补偿金已超仲裁时效，一审判决以超仲裁时效为由不支持张振东关于经济补偿金的主张并无不当，张振东关于经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。
关于失业金、独生子女费、取暖补助费的问题。关于失业金，劳动者应在符合领取失业金条件时向相关部门领取失业金，张振东要求由大成农化公司直接支付其失业金无事实及法律依据，不应支持；关于独生子女费，因张振东尚未办理退休手续，故其主张由大成农化公司支付其独生子女费无事实及法律依据，不应支持；关于取暖补助费，因双方劳动关系已终止，张振东主张由大成农化公司支付其取暖补助费无事实及法律依据，不应支持。综上，一审判决驳回张振东关于失业金、独生子女费、取暖补助费的诉讼请求并无不当，张振东的该项上诉请求不能成立，本院不予支持。
关于补缴养老保险、医疗保险及办理退休手续、补偿退休金的问题。张振东要求大成农化公司为其交纳2005年-2014年养老保险、医疗保险金，并判令大成农化公司依据法律规定特殊工种为张振东办理退休手续，并补偿自2014年11月应当退休至办理完退休手续时段的退休金，因上述请求不属于人民法院受理民事案件的范围，一审判决驳回张振东关于补缴养老保险、医疗保险及办理退休手续、补偿退休金的起诉并无不当，张振东的该项上诉请求不能成立，本院不予支持。
综上所述，上诉人张振东的上诉理由均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人张振东负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵绛帼
审 判 员 沈 峰
审 判 员 马清华
二〇一七年十一月一日
法官助理 史华振
书 记 员 赵 佳