安徽省淮北市相山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0603民初364号
原告：程亚林，男，1981年4月10日出生，汉族，高中，安徽恒源煤电股份有限公司煤矿职工，住安徽省淮北市相山区。
委托诉讼代理人：马艳，安徽许继光律师事务所律师。
被告：朱士明，男，1978年11月1日出生，汉族，初中，安徽恒源煤电股份有限公司煤矿职工，住安徽省淮北市相山区。
委托诉讼代理人：孟春江，安徽安港律师事务所律师。
原告程亚林诉被告朱士明身体权纠纷一案，本院于2017年1月12日立案受理后，依法适用简易程序由审判员孟秀芳独任审判，于2017年2月15日公开开庭进行了审理。2017年4月11日，本院裁定转为普通程序，依法组成合议庭，于2017年7月7日公开开庭进行了审理。两次庭审中，原告程亚林及其委托诉讼代理人马艳，被告朱士明及其委托诉讼代理人孟春江到庭均参加诉讼。本案现已审理终结。
程亚林向本院提出诉讼请求：1、判决朱士明赔偿各项经济损失共计65280.82元；2、诉讼费等其他费用由朱士明承担。审理过程中，程亚林变更第1项诉讼请求标的额为60995.46元。事实与理由：2016年10月15日22时左右，程亚林和朱士明因工作问题发生争执，继而厮打，朱士明把程亚林的手指咬伤，并致其黄金项链损毁。程亚林被送至皖北煤电集团第二医院（简称皖北二院）住院治疗。朱士明的行为给程亚林造成一定的经济损失和精神上的重大创伤。
朱士明在庭审中辩称，1、对程亚林的外伤产生的原因表示怀疑，双方于2016年10月15日厮打，而程亚林于2016年10月17日入住医院。入院记录记载，程亚林在入院时手指仍在流血，这一状况明显不符合常理，公安机关查明的受伤原因和程亚林的伤情明显不一致。2、程亚林的诉讼请求不具有合法性以及合理性。住院费用清单显示，程亚林的医疗费已经全部报销，其无权再向朱士明主张。程亚林自认在医院吊过水就回家，存在挂床的嫌疑。程亚林仅是软组织挫裂伤，休息一个星期就足够了，误工费、护理费、住院伙食补助费应扣除挂床期间的费用。程亚林出院时医嘱没有加强营养的建议，不应当支持其营养费的诉讼请求。没有证据证明朱士明毁坏了程亚林的金项链，也没有证据证明金项链损失的价值。程亚林的手指受轻微伤，不能达到精神受到严重损害的程度，其主张的精神损害抚慰金不应得到支持。3、在本起纠纷中双方互相厮打，程亚林也应承担一定的过错。
经审理查明：程亚林与朱士明均系安徽恒源煤电股份有限公司煤矿（简称恒源煤矿）下属选煤厂的职工，该厂于2016年5月被恒源芬雷选煤工程技术（天津）有限公司濉溪分公司（简称芬雷濉溪分公司）承包。
2016年10月15日22时左右，程亚林与朱士明因工作问题发生争执，继而进行厮打，朱士明把程亚林的右手食指咬伤，致轻微伤。10月16日，程亚林前往皖北二院接受“清创缝合拔甲术”及抗炎止痛等治疗，效果不佳。10月17日，程亚林入住该院治疗，入院诊断：右手食指软组织挫裂伤。住院当日，皖北二院对程亚林给予抗炎补液、活血化瘀、止痛、换药等对症处理，进一步完善相关检查。10月21日，皖北二院再次给予程亚林换药。10月28日，程亚林出院，出院医嘱：1、门诊换药，术后2周视切口愈合情况拆线；2、注意休息3周；3、我科随访1周。程亚林共花费医疗费2630.66元。
2016年10月16日4时，程亚林通过电话向淮北市公安局相山分局刘桥派出所报案。同年12月29日，该所作出淮相公（刘）刑法决字〔2016〕562号行政处罚决定，给予朱士明罚款500元的处罚。程亚林与朱士明就赔偿问题协商未果，遂诉至本院。
另，程亚林于2016年6月21日旷工，此后直至8月31日学习期间无工资，自2016年10月16日至2017年1月31日未上班，自2016年5月至10月的工资分别为3390元、2285元、712元、434元、3422元、1558元，2016年11月、12月无工资，2017年1月的工资为500元。
上述事实，有程亚林提交的淮相公（刘）刑法决字〔2016〕562号行政处罚决定书复印件、皖北二院住院病历、住院费用账单、医疗费票据四张，朱士明提交的淮相公（刘）受案字〔2016〕4588号受案登记表、受案回执、询问笔录四份、（淮）公（损伤）鉴字〔2016〕381号法医学人身损伤程度鉴定书、鉴定结论通知书、公安行政处罚审批表、行政告知笔录、行政处罚决定书，本院调取的芬雷濉溪分公司的证明，以及双方当事人的陈述等在卷佐证，本院予以认定。
本院认为,公民有身体健康权。程亚林与朱士明因工作发生矛盾，在厮打中朱士明将程亚林食指咬伤。根据双方在此次事件中的过错程度，本院酌定由程亚林承担20%的过错责任，朱士明承担80%的过错责任。
关于程亚林的经济损失问题。程亚林提交了三份门诊收费票据计款241.16元、一份住院收费票据计款2389.5元。三份门诊票据与程亚林受伤的时间、治疗情况相符，本院予以认定。朱士明辩称程亚林住院期间有挂床行为，挂床期间相关费用应当扣除。程亚林于2016年10月17日接受相关检查及治疗，于2016年10月21日接受换药，没有接受其他的治疗，庭审中程亚林亦称其输液后就回家。结合上述情形及程亚林的伤情，本院认定程亚林没有住院治疗的必要，其住院期间发生的床位费187元、护理费132元，均应予以扣除。程亚林住院期间必要的医疗费用为2070.5元，加上门诊费用241.16元，合计2311.66元。朱士明辩称程亚林的医疗费已经由医疗保险部门报销，不应再向程亚林主张。程亚林的手指被朱士明咬伤，不因医疗保险部门报销部分或全部医疗费用而免除朱士明的赔偿责任，故本院对朱士明的上述抗辩意见不予采信。
程亚林主张分别按照123元、100元、30元计算92天的误工费、护理费、营养费。根据程亚林的伤情，本院酌定程亚林的误工期为20天，护理期为7天，营养期为15天。程亚林提交了恒源煤矿出具的证明，该证据仅载明程亚林于2015年度的工资收入数额，不能证明程亚林因受伤导致收入减少，且程亚林所在的选煤厂自2016年5月起被芬雷濉溪分公司承包，经营状况发生了变化，按照芬雷濉溪分公司经营期间程亚林的收入计算其误工费较为适宜。本院在芬雷濉溪分公司调取了程亚林自2016年5月至2017年1月的工资收入证明，程亚林与朱士明对该证据的真实性均无异议，本院予以认定。在上述期间，程亚林仅于2016年5月、9月正常上班，其余时间因各种原因未正常上班或未出满勤。按照程亚林2016年5月、9月的工资计算，其收入平均每月3406元，每天113.53元。程亚林主张的护理费、营养费标准符合法律规定，本院予以认定。经计算，程亚林的误工费为2270.6元（113.53元/天×20天），护理费为700元（100元/天×7天），营养费为450元（30元/天×15天）。因程亚林无需住院，本院对其住院伙食补助费的诉讼请求不予支持。
程亚林要求朱士明赔偿其金项链损失1.5万元，并提交购物收据一份、金项链两段。审理过程中，本院未查找到能够鉴定金项链损失价值的机构，程亚林亦不能提供鉴定机构的线索。根据现有证据无法判断金项链的损失价值，故本院对程亚林的该项诉讼请求暂不予审理，双方可以自行协商解决或另行诉讼。程亚林的手指受轻微伤，不能构成严重的精神损害，故本院对程亚林请求判令朱士明支付精神损害抚慰金的诉讼请求不予支持。
综上，程亚林的医疗费、误工费、护理费、营养费共计5732.26元。根据双方的过错责任，朱士明应当赔偿程亚林4585.8元（5732.26元×80%）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第三款、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告朱士明于本判决生效后十日内赔付原告程亚林医疗费、误工费、护理费、营养费4585.8元；
二、驳回原告程亚林的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费410元，由原告程亚林负担110元，被告朱士明负担300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。
审 判 长 孟秀芳
人民陪审员 刘 帅
人民陪审员 张 芳
二〇一七年七月十一日
书 记 员 刘 涛
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成摔伤的，还应当赔偿丧葬费和摔伤赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第三款护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。