湖北省孝感市孝南区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂孝南民初字第00502号
原告郑谷武。
委托代理人邓俊武，湖北自强律师事务所律师。代理权限为一般代理。
被告赵锦光。
被告宜昌市三河消防安全工程有限责任公司孝感分公司。住所地：孝感市乾坤大道**号安国大厦*栋*楼****室。组织机构代码证号：××。
负责人张国平，该公司总经理。
被告湖北新宏基控股集团有限公司。住所地：孝感市孝南区南大工业园北区新宏基工业园。组织机构代码证号：××。
法定代表人陈新，该公司董事长。
原告郑谷武诉被告赵锦光、宜昌市三河消防安全工程有限责任公司孝感分公司（以下简称“宜昌三河消防孝感分公司”）、湖北新宏基控股集团有限公司（以下简称“新宏基控股公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年2月9日立案受理后，依法组成由审判员胡雷担任审判长，审判员孙继武、人民陪审员王青参加的合议庭，于2015年3月16日公开开庭进行了审理。原告郑谷武及其委托代理人邓俊武、被告赵锦光到庭参加了诉讼，被告宜昌三河消防孝感分公司、新宏基控股公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告郑谷武诉称，2014年7月30日，原告郑谷武受被告赵锦光的雇请，在被告新宏基控股公司的工地上从事消防安全施工，因在施工过程中从二楼操作架上摔到一楼，导致头部和腰部受伤。事故发生后，原告郑谷武被送往孝感市中心医院住院治疗。出院后，其伤情经孝感明镜法医司法鉴定所鉴定，认定其伤情构成十级伤残。后原告郑谷武因此次损害赔偿事宜多次找被告赵锦光协商未果，故具状诉至法院，请求依法判令各被告赔偿原告郑谷武各项经济损失合计78493元，并承担本案全部诉讼费用。
原告郑谷武为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一、原告郑谷武的身份证、户口簿复印件各一份。证明原告郑谷武的诉讼主体资格，同时证明原告郑谷武的户口属性为非农业户口。
证据二、被告赵锦光的身份信息一份。证明被告赵锦光的诉讼主体资格。
证据三、孝感市中心医院病历、出院证明、出院记录若干份。证明原告郑谷武因此次工伤事故造成的伤情，同时证明其在孝感市中心医院共住院治疗15天。
证据四、孝感市中心医院住院收费收据、用药清单各一份。证明原告郑谷武在孝感市中心医院住院治疗期间共计支出医疗费6446.65元。
证据五、孝感明镜法医司法鉴定所法医鉴定意见书一份。证明原告郑谷武因此次工伤事故受伤后其伤情经法医鉴定，鉴定意见为：被鉴定人郑谷武人体损伤后遗症已构成十级伤残；其误工损失日120天，需一人护理30天；其后续治疗费预计3000元；建议给予营养费1000元。
证据六、鉴定费发票一份。证明原告郑谷武因法医鉴定支出鉴定费1200元。
证据七、交通费发票若干份，金额合计1500元。证明原告郑谷武因工伤事故住院期间支出交通费1500元。
证据八、消防工程合同书一份。证明原告郑谷武受伤的工地的消防工程发包方为被告新宏基控股公司，承包方为宜昌三河消防孝感分公司。
证据九、证人证言一份，证人周某出庭作证并接受双方当事人质询。证明原告郑谷武受被告赵锦光雇请在该工程中从事消防设施安装工作，此次工伤事故发生于原告郑谷武从事雇佣活动期间。
被告赵锦光辩称，工伤事故属实，被告赵锦光愿意就此事对原告郑谷武进行赔偿。因为事故发生后，双方在沟通过程中存在分歧，导致这个事故一直没有处理，被告赵锦光希望能与原告郑谷武协商处理此事。
被告赵锦光未向本院提交证据。
被告宜昌三河消防孝感分公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩状，未举证，应视为其放弃质证等相关诉讼权利。
被告新宏基控股公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，向本院提交书面答辩状辩称，1、被告新宏基控股公司于2014年2月17日与被告宜昌三河消防孝感分公司签订了《消防工程合同书》，将新宏基国际商务会馆消防工程发包给宜昌三河消防孝感分公司施工；2、《消防工程合同书》第四条第三项明确规定“施工过程中发生的伤亡及事故由乙方（即宜昌三河消防孝感分公司）负责，宜昌三河消防孝感分公司是经工商注册的依法具有消防施工资质的施工企业，具有独立承担责任的能力，该消防工程已经消防主管部门验收合格；3、被告新宏基控股公司即未聘请原告郑谷武从事任何工作也未与原告郑谷武签订劳动合同，原告郑谷武也未在被告新宏基控股公司处领取任何劳动报酬，被告新宏基控股公司在事实和法律上与原告郑谷武无利害关系，原告郑谷武将新宏基控股公司列为被告是错误的。请求人民法院依法驳回原告郑谷武的对被告新宏基控股公司的起诉。
被告新宏基控股公司未向本院提交证据。
经庭审质证，被告赵锦光对原告郑谷武提交的九份证据均无异议，对上述双方当事人均无异议的证据，本院依法予以采信。
经审理查明，2014年7月30日，原告郑谷武受被告赵锦光雇请，在位于孝感市孝南经济开发区长兴路的新宏基国际商务会馆工地从事消防安装工作。当日上午10时左右，原告郑谷武在施工过程中，在未检查消防管道里的试压水是否排净的情况下，松开了消防阀门的卡口，准备拆卸消防管道，因消防管道里的试压水喷出，将原告郑谷武冲倒，致使原告郑谷武从距离地面3米的活动脚手架上坠落受伤。原告郑谷武受伤后，于当日被送往孝感市中心医院住院治疗，共住院治疗15天，住院期间支出合计医疗费6446.65元。2014年8月14日，原告郑谷武的伤情经孝感明镜法医司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：被鉴定人郑谷武人体损伤后遗症已构成十级伤残；其误工损失日120天，需一人护理30天；其后续治疗费预计3000元；建议给予营养费1000元。后因原告郑谷武与被告赵锦光就赔偿事宜未能达成一致，遂具状诉至法院，请求依法判令各被告赔偿原告郑谷武各项经济损失合计78493元，并承担本案全部诉讼费用。
另查明，被告新宏基控股公司与被告宜昌三河消防孝感分公司于2014年2月17日签订了一份《消防工程合同书》，合同约定新宏基控股公司将位于孝感市孝南经济开发区长兴路的新宏基国际商务会馆消防工程交由宜昌三河消防孝感分公司承包施工，该消防工程现已施工完毕，经孝感市公安消防支队验收合格。被告新宏基控股公司与被告宜昌三河消防孝感分公司签订该建设工程施工合同后，宜昌三河消防孝感分公司将后期维修扫尾工程转包给了被告赵锦光，此次工伤事故发生于原告郑谷武受被告赵锦光雇请从事雇佣活动过程中。
还查明，原告郑谷武的户口属性为非农业户口。被告赵锦光在原告郑谷武住院治疗过程中共计垫付医疗费等费用合计7000元。
本院认为，本案属提供劳务者受害责任纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。本案中，被告新宏基控股公司与被告宜昌三河消防孝感分公司签订了《消防工程合同书》，约定新宏基控股公司将位于孝感市孝南经济开发区长兴路的新宏基国际商务会馆消防工程交由宜昌三河消防孝感分公司承包施工，被告宜昌三河消防孝感分公司又将后期维修扫尾工程分包给了被告赵锦光施工。原告郑谷武受被告赵锦光雇佣，在其承包的消防工程工地上为其工作，被告赵锦光支付原告赵锦光报酬，双方形成了雇佣关系。原告赵锦光在从事雇佣工作过程中遭受人身损害，被告赵锦光作为雇主依法应当承担相应的赔偿责任。由于接受消防工程发包的被告宜昌三河消防孝感分公司具备消防工程施工的相关资质，故被告新宏基控股公司在本案中不应承担赔偿责任。原告郑谷武作为完全民事行为能力人，在施工过程中未注意安全，在未检查消防管道试压水是否排净的情况下仍继续施工，是造成此次事故发生的原因之一，故原告郑谷武亦应对其损害后果承担相应的责任，结合本案案情，原告郑谷武应对其损害后果承担30%的责任，被告赵锦光应对原告郑谷武的损害后果承担70%的责任。被告宜昌三河消防孝感分公司在在未检验被告赵锦光有无建筑施工的相关资质和安全生产条件的情况下将后期扫尾维修消防工程转包给被告赵锦光施工，应承担连带赔偿责任。原告郑谷武提出要求赔偿其误工费损失的诉讼请求，因其未提交受伤前收入状况的相关证据，根据原告郑谷武受伤前从事的行业及工作情况，其误工费应当按照2014年度湖北省建筑业在岗职工人均年平均工资收入标准自受伤之日起计算至定残前一日。原告郑谷武提出交通费损失1500元的诉讼请求数额过高，本院结合原告郑谷武住院的地点、时间，酌定其交通费赔偿数额为500元。原告郑谷武因此次工伤事故受伤致残，给其带来了精神上的痛苦，故对其要求赔偿精神抚慰金的请求依法予以支持，结合湖北省孝感市物质生活水平及原告郑谷武的伤残程度及事故责任确定其赔偿数额为3500元。原告郑谷武的部分诉讼请求数额计算有误，本院经核实，原告郑谷武因此次工伤事故而造成的相关损失应包括：医疗费6446.65元、后期治疗费3000元、住院伙食补助费750元（50元／天×15天）、营养费1000元、残疾赔偿金45812元（2014年度湖北省城镇居民人均可支配收入22906元／年）×20年×10％）、误工费1593.12元（（2014年度湖北省建筑业人均年平均工资收入38766元／年）÷365天／年×15天（自受伤之日起计算至定残前一日））、护理费2137.64元（（2014年度湖北省居民服务和其他服务业人均年平均工资收入26008元／年）÷365天／年×30天）、精神抚慰金3500元、交通费500元、鉴定费1200元，以上损失数额合计为65939.41元。
综上所述，原告郑谷武因此次工伤事故受伤而造成的相关损失共计65939.41元，应当由原告郑谷武自行负担18731.82元（（65939.41元-精神抚慰金3500元）×30%），由被告赵锦光向原告郑谷武赔偿47207.59元（（65939.41元-精神抚慰金3500元）×70%＋精神抚慰金3500元），扣减被告赵锦光垫付的7000元后，被告赵锦光还应赔偿原告郑谷武损失40207.59元，被告宜昌三河消防孝感分公司应承担连带赔偿责任。据此，经合议庭评议，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
被告赵锦光赔偿原告郑谷武因此次工伤事故造成的损失40207.59元，被告宜昌市三河消防安全工程有限责任公司孝感分公司承担连带赔偿责任。
二、驳回原告郑谷武的其他诉讼请求。
上列应付款项，于本判决生效后五日内付清。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费1448元，由被告赵锦光、宜昌市三河消防安全工程有限责任公司孝感分公司负担1013元，由原告郑谷武负担435元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时，应预交上诉案件诉讼费1448元。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 胡 雷
审 判 员 孙继武
人民陪审员 王 青
二〇一五年五月二十二日
书 记 员 陈晋军
附相关法律条文：
1、《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条：受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
5、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
6、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
7、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
8、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
9、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
10、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
11、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
12、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
13、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
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