四川省雅安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川18民终501号
上诉人（原审原告）：成都群星工程建设监理咨询有限公司。住所地：成都市金牛区。
法定代表人：宿仁甫，系公司董事长。
委托诉讼代理人：陈继彬，四川民炬（雅安）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：魏树祥，男，汉族，1966年4月18日出生，雅安市雨城区人，户籍地四川省雅安市雨城区。
委托诉讼代理人：刘媛，雅安市雨城区青江法律服务所法律工作者。
上诉人成都群星工程建设监理咨询有限公司（以下简称群星公司）因与被上诉人魏树祥劳动争议一案，不服四川省宝兴县人民法院（2016）川1827民初508号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月26日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
群星公司上诉请求：1、改判确认上诉人与被上诉人之间不存在任何形式的劳动关系，上诉人不应支付被上诉人工资49900元。2、由被上诉人承担诉讼费用。事实和理由：原判认定事实错误。1、案涉《喷漆协议》是喷漆劳务分包关系，不具劳动关系性质。2、上诉人与被上诉人之间的《喷漆协议》所涉劳务报酬并未“结算”。3、被上诉人撰写的自称是“2015年3月26日至2015年7月20日期间”的《农民工工资发放花名册》不具可采性。上诉人与被上诉人之间系喷漆劳务分包关系，不是喷漆劳动关系，在喷漆劳务费支付方面，是上诉人依约支付给被上诉人，被上诉人再支付其雇佣的民工。被上诉人明知因未依约全面履行《喷漆协议》而与上诉人发生劳务费结算争议后，杜撰《农民工工资发放花名册》同其他民工一起提起“劳动争议”本身具有恶意性。
被上诉人魏树祥辩称，魏树祥与群星公司形成了以完成喷漆工作为限的劳动合同关系，魏树祥应得报酬是形成劳动关系的具有工资性质的报酬，群星公司应当支付。同意一审判决，请求二审法院予以维持。
群星公司向一审法院起诉请求：依法判决群星公司与魏树祥之间不存在劳动关系，群星公司不支付魏树祥工资49900元，并由魏树祥承担诉讼费用。
一审法院认定事实：2015年3月26日群星公司与宝兴县城市管理行政执法局签订了宝兴县蓝屋顶整治工程项目施工协议，由群星公司对宝兴县城区已搭建的蓝色彩钢屋顶及蓝色彩钢外墙面进行喷油漆处理，该协议还对工程承包范围、工期、价款等作了详细约定。后群星公司委托张福洪为该工程的项目管理人员，张福洪于同日与魏树祥签订喷漆协议，将该部分劳务以6元每平方米的单价承包给魏树祥，魏树祥找了部分民工对该喷漆工程进行施工。工程竣工结算后，魏树祥班组(共十人)实际做工方量为161，516.98㎡，应获劳务工资969100元。该款魏树祥班组已领取了800000元，剩余169100元，根据班组内部民工的出勤天数、工价，该班组自行结算后魏树祥应获工资49900元。
一审法院认为，根据审理查明的事实，魏树祥与群星公司宝兴县蓝屋顶整治工程项目管理人员张福洪签订喷漆协议，该协议可视为群星公司与魏树祥之间签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，魏树祥依约对该工程进行了喷漆施工，工程完工结算后，群星公司理应依法支付魏树祥劳动报酬。按群星公司、魏树祥双方的结算，群星公司尚欠魏树祥所在民工班组工资169100元，魏树祥所在喷漆民工班组根据各民工的出勤天数、工价，自行结算后魏树祥应获工资49900元，该款群星公司应当支付魏树祥。因此群星公司要求判令群星公司、魏树祥之间不存在劳动关系，群星公司不支付魏树祥工资49900元的诉讼请求，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第三十条第一款之规定，判决：一、驳回成都群星工程建设监理咨询有限公司的诉讼请求；二、成都群星工程建设监理咨询有限公司在判决生效后十日内给付魏树祥工资49900元。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由成都群星工程建设监理咨询有限公司承担。
本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。
二审查明以下事实：
2015年3月26日群星公司与宝兴县城市管理行政执法局签订了宝兴县蓝屋顶整治工程项目施工协议，由群星公司对宝兴县城区已搭建的蓝色彩钢屋顶及蓝色彩钢外墙面进行喷油漆处理，该协议还对工程承包范围、工期、价款等作了详细约定。后群星公司委托张福洪为该工程的项目管理人员。2015年3月26日，张福洪作为甲方，魏树祥作为乙方签订了《喷漆协议》，协议约定主要内容有：一、甲方将宝兴县城屋顶风貌改造喷漆工程全部（单）包工承包给乙方施工。二、时间从2015年3月26日起至2015年4月12日止，乙方必须在甲方规定的时间内保质保量完成施工任务。三、在施工期间甲方必须处理和协调施工中的一切日常事务工作，甲方必须满足乙方施工中所用的脚手架和所需材料，并必须购买工人的意外人身伤害保险。四、在施工中，如遇停电、下雨或户主以各种无理原因阻止施工的，时间顺延，所耽误的经济损失概由甲方自行负责。五、质量要求：乙方在喷漆前先把灰尘全部扫干净，连喷两遍灰色油漆。乙方每喷完一户甲方指定工作人员收方，并给乙方开据收方量单据。六、本工程单价为：6元每平方米，以实际收方量计算。七、付款方式：乙方进场3天甲方预付给乙方生活所需费用30000元，工程全部喷完时甲方预付乙方人工工资40000元，在一个月内甲方一次性付清全部工程余款。八、违约责任：甲方在甲乙双方约定期限内未付给乙方余款，按照中国人民银行对金融管理的相关规定，甲方应按未付金额2%的违约金每天支付乙方。张福洪、魏树祥在该协议上签名捺印确认。合同签订后，魏树祥自行组织民工进行施工，张福洪先后支付工程款800000元。2015年11月5日，群星公司向宝兴县城市管理行政执法局出具《宝兴县彩钢屋面喷漆结算清单》，核定验收总面积为161516.98平方米。魏树祥按此结算清单面积按6元每平方米计算其应获工程款969100元，扣除已支付的800000元后，还余169100元未支付。因工程送审后出现问题，群星公司认为是魏树祥施工的质量出现问题，应当扣减该部分款项，魏树祥不同意，故群星公司对余款169100元未支付。2016年1月6日，魏树祥自行制作《农民工工资发放花名册》，对未付的169100元工程款按十人制作成工资表，其中魏树祥应得工资49900元。后《农民工工资发放花名册》中记载的十名民工向宝兴县劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请，宝兴县劳动人事争议仲裁委员会于2016年9月17日作出宝劳人仲案[2016]62号2仲裁裁决书，裁决群星公司支付魏树祥工资49900元。群星公司不服该仲裁裁决，形成本案诉讼。
本院认为，受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规范调整的劳动关系与劳务关系具有较大的区别性，劳动者与用人单位形成劳动关系除劳动者提供劳动外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度，劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇，用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准，国家对劳动合同的许多重要条款有明确规定，劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，还有行政上的责任。本案的《喷漆协议》的签约双方是张福洪和魏树祥，群星公司在庭审中认可张福洪是群星公司的代表人，因《喷漆协议》不违反国家法律强制性规定，是双方真实意思表示，故《喷漆协议》是合法有效的合同。从合同内容约定条款可知，魏树祥与群星公司之间形成的是劳务合同关系，其合同内容取决于当事人的意思自治，应受相应《民法通则》、《中华人民共和国合同法》调整，一审认定案涉《喷漆协议》是以完成一定工作任务为期限的劳动合同有误，本院予以纠正。魏树祥应另行主张权利。
综上所述，上诉人群星公司的上诉请求成立，本院予以支持；一审判决认定和适用法律错误，本院依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、撤销四川省宝兴县人民法院（2016）川1827民初508号民事判决；
二、驳回魏树祥要求成都群星工程建设监理咨询有限公司支付工资49900元的请求。
二审案件受理费10元，由被上诉人魏树祥负担。
本判决为终审判决。
审判长 徐 剑
审判员 文 茜
审判员 周玉蓉
二〇一七年八月三日
书记员 任 颜