宁波市江北区人民法院
民 事 判 决 书
（2010）甬北民初字第630号
原告：王甲。
委托代理人：李某某。
被告：宁波××电物业经营有限公司，住所地：宁波市
××××楼。
法定代表人：梁某某。
委托代理人：闫某。
原告王甲诉被告宁波××电物业经营有限公司劳动争议
纠纷一案，原告于2010年7月1日诉讼来院。本院于同日立案受
理，依法由审判员戴亚华适用简易程序于2010年7月28日、8月
18日二次公开开庭进行审理，原告委托代理人李某某、被告委
托代理人闫某到庭参加诉讼，本院现已审理终结。
原告王甲起诉称：原告于2008年12月29日聘入被告单甲
方威尼斯小区任某某工，月工资960元，工作时间为6：30-
11：0013：00-
17：00。2009年2月9日原告在东方××楼道作业时摔伤，被告
不与治疗，保安电话联系原告丈夫，原告丈夫才把原告送至宁
波二院就诊，经诊断为左挠骨骨折、左耻骨下支线骨折，收住
院无钱缴纳押金，医生嘱咐卧床休息一月不动。在此期间被告
只付给原告2月份工资，经多次交涉无果，至6月才借到2000元
继续治疗。但却扣押了2009年5月25日前的所有门诊收据和交通票据（至5月25日门诊收据21张和交通票据150元，共计4077
.9元）及门诊病例、影像片、报告单。至后在原告多次要求被
告只拿回门诊病例其余不给，继续治疗。7月份又骗去病例，
不让治疗。8月2日，为了治疗再去要回病例，但这次却扣押门
诊磁卡（没办法只能补一张治疗）。09年8月5日，被告单位负
责人通知原告丈夫，原告丈夫拿来后续治疗影像片、报告单等
所有手续交纳被告单位保管，不允许再就医治疗。等伤残等级
出来一次算清。至此，再也要不回与治疗有关手续继续治疗。
09年10月30日，原告丈夫为了要回治疗有关手续报110，这才
只拿回扣押的20张门诊收据，被告单位部门经理黄某某说丢失
5月15日门诊收据一张及150元交通票据公司甲认，在此期间，
经劳动部门认定为工伤、伤残等级为九级，均为被告单位申请
，被告单位未为原告参加工伤保险，原告要求被告支付治疗费
等及相应的赔偿金，同时要求被告返还原告就医门诊病例、磁
卡、所有治疗片子。09年11月2日申请劳动仲裁。2010年6月17
日拿到裁决书，现不服裁决，请求法院一、要求被告支某某告
医疗费5575.2元，且25%的赔偿金1394元。二、要求被告支某
某告治疗期间交通费、护理费及伙食补助费共计3366元（273
元交通费、护理费30×78、伙食补助费30×25）。三、要求被
告支某某告治疗期工资8428元（3月1日至11月7日：8个月×96
0元／月＋7天×44元／天＋4个月×110元／月冷饮费），且50
%的赔偿金4214元（8425×50%）（四）要求被告支某某告一次
性伤残补助金、就业补助金及医疗补助金共计30694.4（8个月
×2396元×60%＋4个月×2396＋4个月×2396元）。五、要求被告返还扣押原告就医门诊病例、磁卡、所有拍片及诊断报告
单、意见书。六、要求被告支某某告伤残等级鉴定费300元。
七、要求被告支某某告解除劳动合同的两倍赔偿金1920元（96
0元×2），并支某某告解除劳动合同的经济补偿金960元。八
、要求被告支某某告去杭州做伤残等级鉴定的交通费283元及
原告父亲亡故回家赴奔丧的差旅费1634元。
被告宁波××电物业经营有限公司答辩称：1、对原告第
一项诉讼请求要求支付医疗费5575.2元，我司原先已垫付2000
元，要求在此款中扣除，其余按规定报销，对25%经济赔偿金
是没有法律依据的；2、对原告第二项诉讼请求支某某告治疗
期间交通费、护理费及伙食补助费没有事实依据，因为原告没
有住院治疗，工伤期间的交通费应该由原告自理；3、对原告
第三项诉讼的请求，3月份工资确实未支付过，4月份工资支付
了，后面工资没有支付了，原因是原告已经在宁波甬金电子有
限公司恢复上班，所以原告要求这部分工资的请求不能成立；
4、对原告第四项诉讼请求，我们认为一是签订劳动合同存在
欺诈，属于无效劳动合同；二是原告已经参加工伤保险，应该
向社保单位申领工伤保险，申领不成再向被告主张；5、对原
告第五项诉讼请求，不属于劳动争议范围，不应在本案处理；
6、对原告第六项诉讼请求，这个鉴定费300元是被告单位支付
的，而不是原告支付的；7、对原告第七项诉讼请求，完全无
理由的，因为从2009年6月开始，原告就已经返回宁波甬金电
子有限公司正常上班，这里面存在双重劳动关系，原告根本就
已经没有到被告单位来，也没有办理请假手续，被告不得已才与其解除劳动关系，此解除劳动关系是合法的，被告不需要支
某某告赔偿金和经济补偿金；8、原告第八项诉讼请求没有法
律依据，综上，请求法院驳回原告的无理诉请。
经双方当事人举证、质证，本院综合认证如下：
1、关于医药费问题
原告要求被告支付医药费5575.2元，对此，被告予以确
认。但被告认为在原告医疗期间支付过2000元，对此，原告认
为2000元医药费是原告代理人以私人名义向公司借的，原告已
经归还了。本院认为：在第二次庭审中，问原告代理人钱是什
么时候还的，原告代理人回答是在2009年9、10月份发工资的
时候还的，本院出示2010年4月16日仲裁庭审笔录第三页记载
：被代：医药费是没有支付过，但被（被申请人）支付过2000
元钱给申某某请人），申某：确实拿到过2000元钱来看病，以
后的医药费都是自己支付的。从上述仲裁庭审笔录的时间是在
2010年4月16日，原告代理人说钱已经归还的时间是在2009年9
、10月份。已经归还的，应该在仲裁庭审中提出来，故本院认
定被告垫付过2000元的医药费。
2、关于某某费、护理费、伙食补助费。
原告认为：门诊治疗时间的交通费273元，去杭州做伤残
鉴定的交通费283元，原告父亲亡故回家奔丧的差旅费1634元
，医生建议卧床休息一月的护理费2348元，伙食补助费750元
，对此，被告认为，原告没有出示交通费原始票据，不予认可
。2009年2月9日门诊病历上的卧床休息，不能作为住院治疗的
依据。2009年3月11日门诊病历复印件不能作为护理费、伙食补助费的依据。本院认为：原告提供的门诊病历共7份，均系
复印件，但2009年2月9日门诊病历共7份，虽均系复印件。但2
009年2月9日门诊病历上有红色原件已核章，原告解释从伤残
鉴定机构处复印而来的，故应该认定为原件。2009年2月9日门
诊病历写明卧床休息。2009年3月11日门诊病历为休壹月，但
原告没有提供需要护理证明，也不是住院治疗，故对原告要求
护理费和伙食补助费，本院不予确认。对于某某费问题，原告
虽然没有提供发票原件，但交通费用事实存在的，本院将酌情
予以考虑，至于父亲亡故回家赴奔丧的差旅费，本院不予认可
。
3、关于医疗期工资问题
原告认为：治疗期间工资从2009年3月1日计算至2009年1
1月7日，因为原告与被告是2009年11月6日解除劳动合同，工
资应计算至劳动合同终止日止。被告认为，3月份工资确实没
有支付过，4月份工资支付了，以后工资没有支付。原因是原
告已经在宁波甬金电子有限公司恢复上班。为此，被告提供20
09年4月工资表一份，证明原告已领取2009年4月工资的事实，
但原告代理人认为上面李某某签字确实是其签的，但其是替公
司一个叫王乙的员工代领的，不是其的老婆王甲。本院从宁波
市劳动争议仲裁委员会调取了2010年5月13日的宁波市劳动争
议仲裁委员会为宁波甬金电子有限公司作的调查笔录。对此，
原告认为该调查笔录内容不是事实，被告认为对该份调查笔录
真实性无异议。本院认为，原告代理人对其自己签字领取工资
无异议，但认为是为公司另一个员工“王乙”代领的，而不是其老婆王甲。但无证据证明公司另有一个员工“王乙”存在，
而且被告提供的2009年2月工资单上也不是王甲，却是“王丙
”，也是原告代理人签字代领的。故本院确认，原告已领取20
09年4月的工资。该份调查笔录内容：2008年12月25日至2009
年3月10日在放假，王甲也是在放假的，放假期满后，我们叫
王甲回来上班，王甲称其受伤了并提供了四张病假条，分别是
2009年3月11日、4月10日、5月15日、6月15日的病假条。其中
2009年3月11日这张为复印件，其余均是原件。王甲从2009年6
月25日开始回来上班了，一直上到2010年3月15日，期间没有
休病假。放假期间我们未向王甲支付工资，病假期间按病假工
资向王甲发放。工资都是发到王甲的中国银行卡上，卡号为×
×。今向宁波市劳动争议仲裁委员会提供王甲的四张病假条，
其中三张为原件，一张为复印件。从上面调查笔录可以看出，
在2009年6月25日王甲已经在宁波甬金电子有限公司上班，故
原告治疗期间的工资应该计算至2009年6月25日。
4、关于伤残鉴定的问题
宁波市劳动和社会保障局在2009年7月16日作出甬劳社工
认（2009）0483号《工伤认定决定书》认定王甲的左桡骨小头
骨折、左耻骨下支线形骨折为工伤。2009年10月10日，宁波市
劳动能力鉴定委员会作出宁波市职工劳动能力鉴定表［因工］
经审定王甲同志因工致残程序为玖级，浙江省劳动能力鉴定委
员会在2010年1月15日作出的浙劳鉴法字（2010）24号《工伤
职工劳动能力再次鉴定结论通知书》，经鉴定为拾级伤残。故
伤残鉴定为拾级。原告提供鉴定费发票一份，鉴定费数额为300元系原告支付。对此，被告认为鉴定费300元是被告公司交给
李某某让其代付的，在李某某起诉被告公司的仲裁案中已经查
明，本院认为，在2010年4月16日仲裁庭审笔录第六页中申某
（原告代理人）当时黄某某核算了申（原告）相关的费用并支
付了300元的鉴定费。可以看出，鉴定费300元是被告单位支付
的。
经审理，本院查明事实如下：原告于2008年12月29日进
被告单乙作，工作地点在海曙区的东方威尼斯小区，岗位是清
洁工，双方签订的劳动合同期限为2008年12月29日至2009年12
月28日，原告的月工资为960元，每月15日发放上月工资，原
告之前在宁波甬金电子有限公司乙作，该厂在2008年12月25日
至2009年3月15日期间放假，因此，原告到被告单位上班，原
告的社会保险费一直由宁波市甬金电子有限公司缴纳。2009年
2月9日，原告在工作时受伤，之后去宁波市第二医院门诊治疗
，建议原告卧床休息，被告向原告支付了2000元的医药费，其
余医药费由原告支付。双方确认医药费为5575.2元。2009年7
月16日宁波市劳动和社会保障局作出《工伤认定决定书》（甬
劳社工认（2000）0483），认定原告的受伤事故为工伤。2009
年10月10日，经宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告因工致
残程度为九级，原告认为该劳动能力鉴定费300元由其支付，
经本院核实该劳动能力鉴定费系由被告单位支付。2010年1月1
5日，经浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定，原告因工致残伤残
程序最终为拾级。原告受伤后未再去被告单位上班，被告于20
09年10月30日书面通知原告解除劳动合同，原告于2009年11月6日通知被告认可双方劳动合同解除。双方都认可劳动合同系
协商一致解除。
另查明，原告已于2009年6月25日开始到宁波甬金电子有
限公司上班，并领取相应的工资报酬，被告向原告支付2009年
2月和4月的工资各960元。2009年度宁波市社会保险费月征缴
基数为2398元。
本院认为：原告从2008年12月29日到被告单位从事清洁
工工作，2009年2月9日在工作时发生受伤事故。2009年7月16
日，宁波市劳动和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定
原告的受伤事故为工伤。2010年1月15日经浙江省劳动能力鉴
定委员会鉴定，原告因工致残程度最终为拾级。根据《工伤保
险条例》第三十五条第（一）项的规定，被告应向原告支付一
次性伤残补助金；同时根据该条例第六十一条的规定，由于原
告的本人工资低于宁波市职工平均工资60%，应按照宁波市职
工平均工资的60%计算。原告受伤后未到被告单位上班，被告
于2009年10月30日通知原告解除劳动合同，同年11月6日原告
向被告确认劳动合同解除，双方一致认可劳动合同系由被告提
出的协商一致解除，根据《工伤保险条例》第三十五条第（二
）项、《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关
事项的通知》（浙政发（2003）52号）第二条第（五）项，《
宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通
知》（甬政发（2004）32号）第二条第（五）项第4点的规定
的规定，被告应向原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
补助金；故对原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的诉讼请求，本院予以支持，
但对超过法律规定部分，本院不予支持。由于原告与被告之间
的劳动合同系由被告提出的协商一致解除，根据《中华人民共
和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项和第四
十七条的规定，被告应向原告支付1个月的经济补偿金，故对
原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的请求，本院予
以支持。但原告据此要求被告支付解除劳动关系的赔偿金请求
，没有法律依据，本院不予支持。原告在2009年2月9日受伤后
进行门诊治疗，医生建议卧床休息，后医院向其出具的诊断证
明表明，其需病休至2009年6月24日，且原告已经于2009年6月
25日到宁波甬金电子有限公司上班，并领取相应的工资报酬，
原告要求被告支付之后的停工留薪工资没有依据，被告在原告
受伤后只向其支付了2009年2月份和4月份的工资各960元，根
据《工伤保险条例》第三十一条的规定，在停工留薪期内，原
告的原工资待遇不变，由被告支付，故对原告要求被告支付停
工留薪期的工资请求，本院予以支持，但对超过法律规定部分
，本院不予支持。原告同时要求被告支付50%的赔偿金的请求
，没有法律依据，本院不予支持。原告受伤后产生的医药费共
计5575.2元，被告已垫付2000元，其余由原告自己支出，根据
法律规定，该原告支出医药费应由被告承担，原告同时要求被
告支付25%的医药费赔偿金的请求，没有法律依据，本院不予
支持。原告受伤后未住院治疗，也未向本院提供医院出具的需
要护理的证明，故对原告要求支付护理费、伙食补助费的请求
，本院不予支持。鉴定费300元被告已支付给原告，故原告要求被告支付鉴定费300元本院不予支持，原告虽然没有交通费
发票原件，但交通费事实存在，本院酌情考虑200元，原告要
求被告承担其奔丧差旅费的请求，于法无据，本院不予支持。
原告要求被告返还扣押原告的门诊病例等请求，不属于劳动争
议案件受案范围，本院不予支持。
为此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
、第四十六条第（二）项和第四十七条、《工伤保险条例》第
三十一条和第三十五条、《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工
伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发（2003）52号）第二
条第（五）项，《宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条
例〉有关事项的通知》（甬政发（2004）32号）第二条第（五
）项第4点的规定，判决如下：
一、被告宁波××电物业经营有限公司应向原告王甲支
付一次性伤残补助金8632.8元（2398元／月×60%×6个月）；
二、被告宁波××电物业经营有限公司与原告王甲之间
劳动关系自2009年11月6日起解除，被告应向原告支付一次性
医疗补助金4796元（2398元／月×2个月）和就业补助金4796
元（2398元／月×2个月）；
三、被告宁波××电物业经营有限公司应向原告王甲支
付停工留薪期间的工资2714.5元（960元／月×2个月＋960元
／月÷21.75×18天）；
四、被告宁波××电物业经营有限公司应向原告王甲支
付医药费5575.2元，扣除被告已垫付2000元，尚应支付3575.2
元；五、被告宁波××电物业经营有限公司应向原告王甲支
付交通费200元；
六、被告宁波××电物业经营有限公司应向原告王甲支
付解除劳动合同的1个月工资的经济补偿960元（960元／月×1
个月）；
上述六项，被告宁波××电物业经营有限公司应在本判
决生效之日起十日内支付完毕。
七、驳回原告王甲其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加
倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院
递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省
宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理
费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法
院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款
人为宁波市财政税务局预算外资金，帐号为81×××30
01，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人
为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾
期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 员 戴亚华
二〇一〇年九月六日
代书记员 李 佳