安徽省宣城市宣州区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1802民初3500号
原告：秦少全，男。
委托诉讼代理人：毛家云，安徽金皖律师事务所律师。
被告:张国任，男。
原告秦少全与被告张国任提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年7月11日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告秦少全及其委托诉讼代理人毛家云、被告张国任到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告秦少全向本院提出诉讼请求：1.判令被告张国任赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、外地就医住宿、餐饮费、交通费、残疾辅助器具费合计728568.7元；2.判令被告张国任赔偿原告残疾赔偿金、护理依赖费用、精神抚慰金、鉴定费共计518295元；3.本案诉讼费由被告承担。事实及理由：2013年5月24日，原告经人介绍到被告承包的宣城市银河洁具有限责任公司（以下简称银河公司）的模具车间从事电焊工作，月工资3000元。2013年7月29日，被告承包的银河公司的模具车间发生危化品爆炸，造成正在车间工作的原告受伤。当日，原告被送往皖南医学院附属弋矶山医院，后又至中国人民解放军南京军区总医院住院治疗。诊断为双眼化学烧伤伴角膜穿孔、右小腿毁损伤伴软组织、胫骨缺损及感染等症状。因原告受伤严重，治疗中对原告行右小腿中上端截肢手术，爆炸事故给原告身体造成了重大伤害，造成原告双目失明和右腿截肢。被告系银河公司员工，且被告于2012年7、8月份与银河公司达成口头协议，约定由被告承包银河公司的模具车间。2013年11月14日，原告向宣城市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与银河公司之间存在劳动关系。2013年12月24日，该委作出宣劳人仲裁字（2013）172号仲裁裁决，驳回了原告的仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，宣州区法院作出（2014）宣民一初字第00465号民事判决，判决确认原告与银河公司存在劳动关系。银河公司不服上诉，宣城市中级人民法院裁定发回重审。后宣州区法院作出（2015）宣民一初字第00843号民事判决，判决确认原告与银河公司存在劳动关系。银河公司不服上诉，宣城市中级人民法院作出（2016）皖18民终1044号民事判决，判决撤销（2015）宣民一初字第00843号民事判决，驳回原告的诉讼请求。宣城市中级人民法院作出（2016）皖18民终1044号民事判决，认定了原告与银河公司不存在劳动关系，一审判决、二审判决均认定了原告与被告间的雇佣关系，原告也因赔偿事宜与被告协商，但双方未能达成一致。原告作为雇员在从事雇佣工作中受伤，被告作为雇主应承担赔偿责任。
被告张国任辩称：我和银河公司不存在承包关系，我是银河公司的员工，秦少全应向银河公司主张权利。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
秦少全提交以下证据：
1、身份证复印件一份，证明原告身份事项；
2、民事判决书复印件三份，证明原告受雇于被告，在被告所承包的银河公司车间工作，工作期间发生爆炸事故造成原告受伤以及原告的工资标准是100元每天的事实；
3、医疗病历材料一组，证明原告受伤住院的事实；
4、假肢证明和发票各一份，证明原告需更换假肢费用；
5、医疗费票据一组，证明原告因本次事故垫付医疗费4215.7元；
6、菜单一份、收据五份，证明原告在外地治疗期间所发生的住宿餐饮费共计760元；
7、交通费票据一组，证明原告治疗发生的交通费用。
张国任提交以下证据：
1、张国任的残疾证一份，证明银河将残疾证复印后交到相关部门证明其厂招收残疾人，以在税收减免、政策优惠上有所照顾；
2、2002年押金收据一份，证明其在银河公司工作时交的押金，其为银河公司员工；
3、陈圣凤（银河公司法定代表人陈某某的妹妹）出具的说明书一份，证明银河公司让其向法院承认其与银河公司系承包关系，对原告受伤的损失承担全部责任，银河公司法人的妹妹陈圣凤曾承诺承担对秦少全的全部赔偿责任；
4、宣城市中心医院影像科检查报告一份，证明其在银河公司上班产生了职业病；
5、社保证明一份，证明至2013年7月29日，银河公司为其购买养老、医疗保险，证明在此期间其是银河公司工人。
依据民事诉讼证据的审查判断规则，综合各方当事人的质证意见，本院对证据认定如下：关于秦少全举证1、2、3、5、6，张国任对其真实性均无异议，本院予以认定；举证7交通费主张明显过高，本院酌定2000元；举证4中关于德林义肢康复器材（上海）有限公司南京分公司关于秦少全配置残疾辅助器具（假肢）的证明中载明了配置假肢的价格及使用周期与年限，本院认为，该公司非专业的司法鉴定机构，其出具的上述意见亦无相关有资质的机构确认，故对该份证明不予认定；举证4中假肢更换费用票据，系秦少全实际支出费用，予以认定。关于张国任举证，秦少全对其真实性、关联性均有异议，本院审查后认为，张国任举证1、2、5均系为证明其为银河公司员工，未承包案涉事故车间，秦少全因伤应向银河公司主张权利，但宣城市中级人民法院（2016）皖18民终1044号生效民事判决书已对张国任与银河公司间的承揽合同关系、张国任与秦少全间的雇佣关系事实作出认定，故对张国任上述举证不予认定；张国任举证3与本案无关联性，张国任若认为该说明系陈圣凤向其承诺代其赔偿损失，可另行主张权利；张国任举证4与本案无关联性，不予认定。另，秦少全起诉后向本院提交申请，请求委托鉴定机构对其伤残等级、三期期限、护理依赖程度进行鉴定。本院准许后依法委托安徽宣正司法鉴定中心进行了上述鉴定，对安徽宣正司法鉴定中心于2017年9月6日出具的鉴定意见书，双方均无异议，本院予以认定。
根据本院审查确认的证据并结合当事人的陈述，本院认定事实如下：
2013年5月24日，张国任因承接银河公司模具制作事务聘请秦少全为其从事模具加工工作，工资100元/天。2013年7月29日，位于银河公司内的模具作业车间发生危化品爆炸，造成当时正在车间工作的秦少全受伤。当日，秦少全被送往皖南医学院附属弋矶山医院就诊，后又至中国人民解放军南京军区总医院住院治疗，自行支付医疗费4215.7元。2017年9月6日，安徽宣正司法鉴定中心出具鉴定意见：秦少全因危化品爆炸伤，双眼盲目4级，伤残等级评定为三级；右小腿踝关节以上截除，伤残等级评定为七级；体表增生性瘢痕，伤残等级评定为十级；护理依赖程度为部分护理依赖。
事故发生后，宣城经济技术开发区管理委员会经济发展局、天湖派出所、天湖街道办事处对本起事故进行了调查，并对秦少全、张国任以及银河公司的董事长陈某某、总经理易某某、品质部经理赵某某、仓库保管员彭某某、模具车间工人梅云进行了调查询问。陈某某在询问笔录中陈述：“我是公司法人代表，公司是股份制有限责任公司……张国任以前是我们公司员工，后来辞职单干。好像是2012年7、8月份的时候，张国任和我商量单独干，我同意了，我们银河公司无偿提供厂房和设备给张国任，张国任给我们公司生产模具，银河公司按照张国任的生产量付报酬给他。所以说模具生产这块应该是张国任承包的，他自行组织生产加工，和银河公司是合作关系。他生产使用的白药水与紫药水，也就是甲乙酮和钴促进剂，是我们银河公司提供给他的”。彭某某的询问笔录中载明：“我是银河公司仓库保管员，主要是从事原材料收发工作……张国任我和之间有一点联系，张国任从事卫生洁具模具的生产与开发，他在生产上需要的一些原材料都是从我们银河公司领用的，但所有领料单都是我们银河公司负责生产的赵某某主任出具的，张国任每次都是凭赵某某出具的领料单到仓库找我领货，我见单发货……张国任领取的材料主要有树脂、苯乙烯、紫药水和白药水等开发模具常用的一些原材料”。易某某在询问笔录中陈述：“我是银河公司的总经理……2011年，张国任与我们公司商议，租用我们公司一些厂地厂房，从事模具加工，加工的模具提供给银河公司和其他一些公司使用……”。2013年9月30日，宣城经济技术开发区管理委员会下发宣开管[2013]215号文件，对本起危化品爆炸事故作出处理意见，该份文件中载明：（一）事故的直接原因：电焊工秦少全无证上岗，不熟悉安全规程，在不安全的条件下进行焊接作业……是事故发生的直接原因。（二）事故的间接原因：1、张国任系口头约定内部承包银河公司的模具开发和加工等业务，银河公司也未要求其签订相关安全生产书面协议或制定岗位安全操作规范。张国任作业的模具车间严重违反危化品使用场所不得存在“二合一”、“三合一”等规定，完全不具备安全生产条件；2、银河公司虽未直接雇请秦少全，但银河公司模具车间不是依法设立的独立生产经营实体，公司应当履行安全生产管理职责。公司对从业人员尤其是特种作业人员教育培训和管理不到位，且对所使用的危险化学品过氧化钾乙酮（白药水）管理不严格，贮存、保管不规范，未严格执行危化品领用量不得超过当天使用量的规定，作业场所也未悬挂危化品安全管理规章制度和危化品安全使用操作规程。（三）事故性质：本起事故是一起由于违法用工、无证上岗、违规作业、作业场所不具备安全生产条件以及危化品使用安全管理不到位而导致的责任事故。
2017年6月19日，秦少全与银河洁具达成调解协议如下：“因秦少全在张国任租用宣城市银河洁具有限责任公司的厂房工作，过失致危化品爆炸受伤，经宣城市宣州区寒亭镇人民调解委员会主持调解达成调解协议：一、宣城市银河洁具有限责任公司赔偿秦少全各项经济损失共计人民币伍拾万元整，于协议签订之日起十日内支付拾万元；2017年12月31日前支付拾万元；2018年6月30日前支付拾万元；2018年12月31日前支付拾万元；2017年12月31日前支付拾万元；余款拾万元于2019年6月30日前支付。二、秦少全住院期间所花费的医疗费用，凡由宣城市银河洁具有限责任公司支付的医疗费，由宣城市银河洁具有限责任公司承担。三、宣城市银河洁具有限责任公司从人道主义出发，另补助秦少全人民币伍万捌仟元整，该款专用于秦少全购买基本养老保险，补偿人民币伍万捌仟元，于协议签订之日起十日内支付叁万元，剩余款于2019年6月30日前支付完毕。四、宣城市银河洁具有限责任公司支付的前述一、三项的款项，由、宣城市银河洁具有限责任公司通过银行转账方式汇入秦少全的账户（户名：秦少全开户行：宣城皖南农村商业银行寒亭支行账号：10010878131************）。五、宣城市银河洁具有限责任公司同意支付人民币伍拾伍万捌仟元后，秦少全不得再次向宣城市银河洁具有限责任公司以任何理由提出主张权力，秦少全与宣城市银河洁具有限责任公司之间的纠纷终结。六、本协议的赔偿系基于宣城市银河洁具有限责任公司的安全生产监督不到位而给予的赔偿，与张国任是否对秦少全赔偿无关。秦少全与张国任之间的民事赔偿纠纷，由秦少全另行向张国任主张。秦少全从张国任处获得的赔偿与宣城市银河洁具有限责任公司无关，所得费用归申请人所有。七、在本协议书生效后30日内，秦少全与宣城市银河洁具有限责任公司共同向宣城市宣州区人民法院申请司法确认本协议书。八、本协议书自秦少全、宣城市银河洁具有限责任公司签字、盖章之日起生效。本协议书共四份，秦少全、宣城市银河洁具有限责任公司、寒亭镇人民调解委员会各一份，一份交宣城市宣州区人民法院申请司法确认。”2017年7月18日，本院立案受理了申请人秦少全与银河公司关于确认人民调解协议的申请并进行了审查，作出了“申请人秦少全与宣城市银河洁具有限责任公司于2017年6月19日经宣城市宣州区寒亭镇人民调解委员会主持调解达成调解协议有效”的民事裁定。
根据审理查明的事实，对秦少全的损失认定如下：1、医疗费5330.9元（其中张国任支付1115.2元）；2、假肢更换费用33000元，后续更换维修费用可待实际发生后或鉴定意见确定后另行主张权利；3、住院伙食补助费1640元（20元/天×82天）；4、营养费5240元[20元/天×（82+180天）]，中国人民解放军南京军区南京总医院出院医嘱全休6个月，三个月安装假肢，据此，本院对秦少全主张的营养期262天、护理期262天予以支持；5、护理费:鉴定前护理费31833元[121.5元/天×（82+180天）]、护理依赖费用133042.5元[121.5元/天×365天×10年×30%]暂定后期护理期10年，后期费用待实际发生后相关权利人可另行主张权利；6、误工费30000元（100元/天×300天），结合秦少全伤情及鉴定时期的合理性，本院酌定误工期300天；7、残疾赔偿金199240元（11720元/年×20年×85%）；8、精神损害抚慰金酌定为44000元；9、鉴定费2970元；10、交通费酌定3000元；11、外地就医住宿、餐饮费760元。合计490056.4元。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。秦少全在为张国任提供劳务的过程中受伤，张国任作为接受劳务一方应承担赔偿责任。本次事故经宣城经济技术开发区管理委员会下发处理意见确认，电焊工秦少全无证上岗，违规作业，是事故发生的直接原因，张国任违法用工，用工作业场所不具备安全生产条件、银河公司危化品使用安全管理不到位是事故发生的间接原因。综合各方的过错程度，本院酌定秦少全、张国任、银河公司对事故发生各承担40%、30%、30%的责任。张国任应赔偿秦少全各项损失147016.92元（490056.4×30%），扣除支付的1115.2元医疗费，仍需赔偿145901.72元。张国任称在银河公司借款90000元，为秦少全支付医疗费130000元，未举证证明，且该医疗费秦少全未诉请，本院不宜一并处理，当事人可另行主张权利。秦少全放弃要求银河公司承担赔偿责任，系诉权的自由处分，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十二条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告张国任于本判决生效之日起十日内赔偿原告秦少全各项损失合计147016.92元；
二、驳回原告秦少全的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费16022元（本院已准许缓交），由原告秦少全负担6000元，被告张国任负担10022元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。
审 判 长 张 蓓
人民陪审员 赵春燕
人民陪审员 钟祥珠
二〇一八年三月十三日
书 记 员 胡雅慧