十堰市茅箭区人民法院发文稿纸
十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂茅箭民一初字第01959号
原告十堰银森工贸有限公司，住所地，湖北省十堰市白浪村十一组边家沟村。
法定代表人吴忠生，该公司董事长。
委托代理人吴鹏飞，湖北朗润律师事务所律师，代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解，调解。
被告蒋元庆。
委托代理人杨能，湖北平长律师事务所律师。代理权限：一般诉讼代理。
原告十堰银森工贸有限公司（以下简称银森公司）诉被告蒋元庆劳动争议纠纷一案，本院于2013年10月24日受理后，依法由代理审判员李润青独任审判，于2013年12月9日公开开庭进行了审理，原告银森公司的委托代理人吴鹏飞，被告蒋元庆及其委托代理人杨能到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告银森公司诉称：原告银森公司于2012年3月20日与被告蒋元庆签订了为期一年的书面劳动合同，合同期限于2013年3月30日。原告银森公司为被告蒋元庆缴纳了2012年4月至2012年10月期间的各项社会保险。被告蒋元庆在上班不到三个月就开始连续多次无故旷工，不履行任何请假手续，其中2012年6月只上班1天，7月只上班5.5天，8月上班7天，累计旷工达61.5天，2012年8月15日，被告蒋元庆上班之后，未履行任何手续就不再到公司上班，原告银森公司也无法与其联系。被告蒋元庆的离岗行为系单方面解除了与原告银森公司之间的劳动合同，其应当承担违约责任，所以原被告双方在2012年8月后就不存在劳动合同关系。被告蒋元庆的无故离职行为导致合同解除，属于违约，给原告银森公司造成了损失，应当承担1500元违约金。综上，请求法院判令：1、原告银森公司不向被告蒋元庆支付工资5750元及医疗期工资4320元；2、不予为被告蒋元庆办理和补缴2012年11月至2013年2月期间的社会保险；3、不予为被告核销353.88元医疗保险费用；4、由被告蒋元庆支付原告银森公司1500元违约金。
原告银森公司为支持其诉讼主张，向本院提供以下证据：
证据一：仲裁裁决书。证明本案经过仲裁前置程序，我公司依法提起诉讼。
证据二：劳动合同书。证明双方于2012年3月签订书面劳动合同，合同期限为1年。
证据三：考勤扣款通知书。证明被告在2012年6月至8月多次旷工，且在2012年8月15日以后无故离开单位。
证据四：考勤记录单。证明被告蒋元庆于2012年6月至8月期间的实际出勤情况。
证据五：社保证明。证明原告银森公司为被告蒋元庆缴纳了2012年4月至10月期间的社会保险。
证据六：工资条。证明被告于2012年6月至8月没有按时出勤，经考核后实际应发工资情景情况。
被告蒋元庆辩称：被告蒋元庆与原告银森公司实际自2007年就已经建立劳动关系，且双方劳动关系至今依然存在。在劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者发放工资、缴纳社保，且劳动者有休病假的权利，但原告银森公司在2012年4月之前都未为被告蒋元庆缴纳社会保险，自2012年6月开始不向被告蒋元庆支付工资；2012年8月15日，被告蒋元庆生病请假住院，出院后即要求上班，原告银森公司拒绝为被告蒋元庆安排工作，2012年11月开始又拒不为被告蒋元庆缴纳社会保险。因此原告银森公司应当为被告蒋元庆补发工资、安排工作、支付双倍工资、补缴社会保险、赔付被告蒋元庆自己缴纳的医疗保险费用。被告蒋元庆生病住院是事实，有出院小结证明，且被告蒋元庆已经向原告银森公司请假。原告银森公司在仲裁时未提出过违约金的仲裁请求，且本案中被告蒋元庆不存在违约情形。
被告蒋元庆为支持抗辩理由，向本院提供以下证据：
证据一：身份证复印件。证明被告蒋元庆的基本情况。
证据二：工资卡明细、医保卡。证明2012年2月起，原告蒋元庆向被告银森公司发放工资情况，以及被告银森公司为原告蒋元庆办理社保。
证据三：工资条。证明被告蒋元庆的月平均工资为2300元。
证据四：维修情况报告。证明原被告于2007年就已经建立劳动关系。
证据五：退库清单。证明2008年4月被告蒋元庆依然在原告银森公司工作，双方持续存在劳动关系。
证据六：考勤表。证明被告蒋元庆2008年元月、8月，2009年1月在原告银森公司上班期间的考勤情况。
证据七：会议记录。证明2007年11月20日，被告蒋元庆记录公司会议情况，原告银森公司在该记录上盖章，证明原被告自2007年起就建立了劳动关系。
证据八：出院记录、病情证明书、发票。证明2012年8月，被告蒋元庆因冠心病在十堰市太和医院治疗，原告银森公司应当发放医疗期内的相关待遇。
证据九：医保缴费凭证。证明2013年3月被告蒋元庆自己缴纳医保1238.58元。
证据十：招工表。证明被告蒋元庆自1982年12月起就参加工作，应当享受相应的医疗期等待遇。
被告蒋元庆为支持其抗辩理由，向本院申请证人沈某出庭作证，以证明被告蒋元庆自2007年起就在原告银森公司工作。
经庭审质证，被告蒋元庆对原告银森公司提交证据一、二五的真实性均无异议，认为原告银森公司提交证据三、四、六真实性有异议，认为该三组证据系伪造，内容也未告知过被告蒋元庆。原告银森公司对被告蒋元庆提交证据三、四、五、六、七、八、十的真实性有异议，认为被告蒋元庆提供的证据九医保缴费凭证与本案无关；对于证人沈某的身份有异议，且沈某在银森公司未连续工作，其无法证明被告蒋元庆是否自2007年起持续在原告银森公司工作。
经审理查明：2012年3月20日，被告蒋元庆与原告银森公司签订书面劳动合同，合同约定：双方自2012年3月1日建立劳动关系，合同期限为一年。在双方劳动合同到期后，双方未解除劳动合同关系，被告蒋元庆仍然在原告银森公司工作。2012年8月16日，被告蒋元庆因冠心病、心绞痛在十堰市太和医院住院治疗9天。原告银森公司为被告蒋元庆缴纳了2012年3月至2012年10月期间的社会保险。后被告蒋元庆向茅箭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告银森公司办理社会保险，支付双倍工资，茅箭区劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月18日作出茅劳人仲（2013）裁字54号裁决书，裁决：一、银森公司支付蒋元庆2012年6月至2012年8月期间的工资5750元；二、银森公司支付蒋元庆医疗期工资4320元；三、银森公司为蒋元庆补缴2012年11月至2013年2月的养老保险、工伤保险、生育保险。双方各自承担数额以社保经办机构核定为准，个人应缴部分由蒋元庆承担；银森公司核销蒋元庆已缴纳的2012年11月至2013年2月的医疗保险353.88元（1238.58元÷14个月×4个月）；4、驳回蒋元庆的其他仲裁请求。原告银森公司在收到该仲裁裁决书后，对该仲裁裁决不服，在法定期限内向法院起诉，引发诉讼。
另查明，被告蒋元庆在工作期间月平均工资为2300元／月，原告银森公司自2012年6月起未支付被告蒋元庆工资。被告蒋元庆自己缴纳了2012年11月至2013年2月期间的医疗保险353.88元。
本院认为，被告蒋元庆在原告银森公司处工作，依法享有取得劳动报酬的权利，原告银森公司应当支付被告蒋元庆2012年6月至2012年8月期间的工资5750元。被告蒋元庆实际工作年限超过十年，在原告银森公司处工作不满五年，被告蒋元庆因病住院，有权享有6个月的医疗期待遇，在医疗期满后，被告蒋元庆未回原告银森公司处工作，原告银森公司也未通知被告蒋元庆回单位工作，视为双方于2013年2月解除劳动关系，被告蒋元庆的各项待遇也应计算至2013年2月。在双方劳动关系存续期间，原告银森公司应当为被告蒋元庆缴纳各项社会保险，对于原告银森公司要求不为被告蒋元庆办理2012年11月至2013年2月期间各项社保，不核销353.88元医疗保险费用的诉讼请求，本院不予支持。对于原告银森公司要求被告蒋元庆支付违约金1500元的诉讼请求，因被告蒋元庆未违反劳动合同约定，对于该诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《劳动部关于发布﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期规定﹥的通知》第二条、第三条，《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见的通知》第五十九条之规定，判决如下：
一、驳回原告十堰银森工贸有限公司的诉讼请求。
二、原告十堰银森工贸有限公司支付被告蒋元庆2012年6月至2012年8月期间的工资5750元。
三、原告十堰银森工贸有限公司支付被告蒋元庆医疗期工资4320元。
四、原告十堰银森工贸有限公司为被告蒋元庆补缴2012年11月至2013年2月期间的养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，双方各自应当承担的数额以社保经办机构核定为准，个人应缴部分由被告蒋元庆承担；原告十堰银森工贸有限公司核销被告蒋元庆已缴纳的2012年11月至2013年2月期间的医疗保险353.88元（1238.58元÷14月×4月）。
上述应付款项应于本判决生效后十日内支付。义务人未按判决指定期间履行上述应付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的利息。
案件受理费10元，由原告十堰银森工贸有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费10元。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：十堰市财政局非税收入汇缴结算户；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰五堰支行；帐号：17×××33。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交诉讼费用，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理通知书）。
代理审判员 李润青
二〇一四年一月十五日
书 记 员 颜 雯