广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0606民初197号
原告孔锡玖，男，出生，汉族，住广州市番禺区，
委托代理人孔桥君，女，出生，汉族，住址同上，与原告是父女关系。
被告佛山市顺德区康雅电器有限公司，住所地广东省佛山市顺德区法定代表人李春明。
委托代理人叶永清，广东聚理律师事务所律师。
原告孔锡玖诉被告佛山市顺德区康雅电器有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2016年1月7日受理后，依法由审判员谢琳适用简易程序独任审判，于2016年3月2日公开开庭审理，原告孔锡玖及其委托代理人孔桥君，被告佛山市顺德区康雅电器有限公司的委托代理人叶永清到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
1.劳动仲裁请求：孔锡玖申请劳动仲裁，请求裁决佛山市顺德区康雅电器有限公司支付2015年8月工资2050元、加班工资6249.60元、违法解除劳动合同赔偿金15000元。
2.劳动仲裁结果：佛山市顺德区康雅电器有限公司支付孔锡玖2015年8月工资1874.48元，驳回孔锡玖其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：被告支付原告2013年8月工资3015.80元、3月至7月加班费7048元、经济补偿金2050元，并补缴5个月的社保。
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.原告于2015年3月27日入职被告处任保安员。
2.双方签订了书面劳动合同，期限为2015年3月27日至2016年3月26日。
3.原告的工资以转帐形式发放。
4.被告未为原告参加社会保险。
5.被告于2015年8月24日以原告严重影响公司正常管理、违反公司规章制度为由，辞退原告，双方劳动关系解除。
6.原告在劳动关系解除前十二个月的月平均工资为2050元。
本案中，双方举证及质证意见如下：
1.原告提交了如下证据：录音及相应文字资料、被告在仲裁时提交的工资表、仲裁裁决书、送达回证、劳动合同、信封复印件、劳动争议调解申请书复印件、通报复印件、银行交易明细复印件。
被告认为，录音能证明原告违纪后不是积极处理，而是跟女儿到公司吵闹，影响公司秩序，被告辞退原告是因其多次违纪造成的；对工资表的真实性无异议，上班时间以考勤为准，工资表上的基本工资1900元是满勤的工资，原告确实有迟到、早退，但被告没有扣钱，原告没有休息的休息日被告都会安排补休，原告所说的加班没有依据；对仲裁裁决书、送达回证、劳动合同、银行交易明细无异议；对信封的真实性无异议，被告8月24日已在行政部通知原告被辞退，并要求其到财务部结算工资，但原告经多次通知还没来收工资，被告才发出书面辞退通知；不清楚原告申请劳动争议调解的事情；对通报复印件的真实性无异议，被告依法通知原告本人并发出通报，但原告拒不改正，还跟女儿到公司吵闹，对公司的经营造成影响。
2.被告提交了如下证据：工资表、辞退通知书、员工手册、考勤记录。
原告认为，除了8月份的工资外，对其他月份的实发工资无异议，但这部分不包含加班费，原告8月份出勤24天；被告8月24日告知原告上完当天班就不用再上班，而辞退通知在9月份才寄给原告；员工手册未见过；考勤记录虚假。
对于双方提交的证据，本院认定如下：
原告提交的证据，被告对真实性均无异议，本院予以采信；被告提交的工资表、辞退通知书，原告对真实性无异议，本院予以采信；被告提交的员工手册，原告有异议，但根据双方签订的劳动合同，原告已经确认阅读过被告的相应规章制度并同意受其约束，故予以采信；被告提交的考勤记录，原告有异议，经审查，该考勤记录显示日期为2015年3月27日至2015年8月23日，但部分日期的上、下班时间为空白，亦仅有几天记录了上班时数和上班天数，无法反映原告的实际工作时间，同时，该记录显示原告迟到共6862分钟、早退共624分钟，但被告却未对原告的迟到、早退作出过任何处理，明显与常理不符，且被告亦无其他证据可以佐证该考勤记录，故对被告主张的有安排原告调休及原告有迟到、早退情形不予采信。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
1.被告是否应向原告支付8月份工资3015.8元。
原告认为，原告8月共上班24天，其中16天正常上班的工资应为1508元，休息日加班8天共64小时，工资应为1507.84元，8月工资共计3015.80元。原告没有迟到、早退过，也没有请假，应由被告举证证明。
被告认为，原告8月份出勤22天，应发工资为1632元，扣除餐费后应发工资为1527元。
本院经审查后认为，双方对原告2015年8月的出勤时间主张不一，但被告已在其提交的考勤记录中确认原告出勤至8月23日，同时在庭审中确认于8月24日在公司行政部通知原告被辞退，可见原告8月24日亦有出勤，故本院采信原告的主张，确认原告2015年8月出勤24天。对于原告该24天出勤的工作时间，原告主张每天上班8小时，与被告提交的考勤记录显示的工作时间相符，同时被告并无提交证据证明原告休息日工作后有安排调休、亦无提交证据证明有向原告支付2015年8月的工资及应在原告工资中扣除餐费，根据《广东省工资支付条例》第十条、第二十条的规定，结合双方在劳动合同中约定“乙方（即本案原告）工资1500元/月、不得低于当地最低工资标准、双方同意以本合同约定的乙方（即本案原告）基本工资作为计算加班工资的计算基数”，以及佛山市职工最低工资标准由2015年5月1日起为1510元/月的事实，被告应向原告支付2015年8月工资2221.61元（1510元/月÷21.75天/月×16天+1510元/月÷21.75天/月×8天×2）。
2.被告是否应向原告支付2015年3月至7月加班费7048元。
原告认为，被告提供的工资表中迟到、早退一栏空白，能证明原告没有迟到、早退，且根据工资表的出勤时间，原告有加班，每天都要上班，每天上班8小时，工资表明确写明被告没有支付加班工资。
被告认为，原告任职保安轮班运作，休息时间与普通工作时间有差别，调休时间比加班时间多，不存在加班费未支付的情况。
本院经审查后认为，原、被告在庭审中均确认原告每天工作8小时，被告主张原告在休息日及节假日加班后已经安排调休，但并无提交证据证实，被告应承担举证不能的不利后果，故本院采信原告主张的每天工作8小时。本院在双方争议事项1中认定原告加班工资计算基数为1500元/月且不得低于当地最低工资标准，而佛山市职工最低工资标准由2015年5月1日起为1510元/月的事实，根据《广东省工资支付条例》第二十条的规定，原告从2015年3月27日至同年7月31日的工资总额应为11503.57元（1500元/月÷21.75天/月×3天+1500元/月×1个月+1510元/月×3个月+1500元/月÷21.75天/月×9天×2+1500元/月÷21.75天/月×1天×3+1510元/月÷21.75天/月×1天×3+1510元/月÷21.75天/月×26天×2）。根据本院采信的工资表，原告对该表中8月工资之外的实付工资无异议，则被告实际支付给原告的工资总额为8718元，被告还应向原告支付加班工资差额2785.57元（11503.57元-8718元）。原告主张应以工资表中显示的1900元作为计算加班工资的基数、且工资表反映被告并无支付加班工资，但按本院在双方争议事项1中的论述，根据双方在劳动合同中的约定，应以1510元作为原告加班工资的计算基数，故对被告主张的该1900元基本工资属于满勤工资、包含有加班工资予以采纳，对原告诉请的加班费超出部分不予支持。
3.被告是否应向原告支付经济补偿金2050元。
原告认为，被告发出的通告内容不属实。被告未依法为原告参加社会保险，并伪造原告考勤记录，同时无故辞退原告，应支付经济补偿金。
被告认为，原告8月13日不按正常管理要求刷卡，并在上班时间睡觉，被告对此进行通报。原告在8月份多次违纪，不按时巡查、上班睡觉、带女儿在公司车间拍照、拦截公司客户车辆，被告依照规章制度辞退原告。
本院经审查后认为，虽然被告向原告出具辞退通知书以原告违纪为由辞退原告，但根据本院采信的录音中原告与被告行政主管2015年8月24日的对话，系由被告行政主管提出解除双方劳动关系，而原告予以了同意，因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条的规定，结合原告2015年3月27日入职、工作至同年8月24日，以及原告在劳动关系解除前十二个月的月平均工资为2050元的事实，被告应向原告支付解除劳动关系经济补偿金1025元（2050元/月×0.5个月）。被告主张系原告违纪导致双方劳动关系的解除，但并无提供证据证明原告的违纪事实，故对被告该主张不予采纳。
原告诉请被告补缴社会保险，但征缴社保费不属于人民法院受理案件的范围，本院依法不予审理，原告可就该问题向相关劳动行政部门申请处理。
裁判结果
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条，《广东省工资支付条例》第十条、第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告佛山市顺德区康雅电器有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告孔锡玖支付2015年8月工资2221.61元；
二、被告佛山市顺德区康雅电器有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告孔锡玖支付加班工资差额2785.57元；
三、被告佛山市顺德区康雅电器有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告孔锡玖支付解除劳动关系经济补偿金1025元；
四、驳回原告孔锡玖的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元（已减半计算），本院准予免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 谢 琳
二〇一六年三月二十八日
书记员 梁淑军