成都市武侯区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）武侯民初字第1814号
原告罗某某。
委托代理人。
被告成都限责任公司，住所地：成都市武侯区。
法定代表人。
委托代理人王晓晨。
委托代理人李潭，公司员工。
原告罗某某与被告成都海外旅游有限责任公司提供劳务者受害纠纷一案，本院于2013年3月25日受理后，本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告罗某某、委托代理人王黎明、被告成都海外旅游有限责任公司的委托代理人王晓晨、李潭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告罗某某诉称，原告罗某某系具备合法资格的导游人员与被告成都海外旅游有限责任公司建立了长期的劳动雇佣关系。2011年6月15日原告罗某某为被告成都海外旅游有限责任公司带来自台湾的“朝山拜佛”旅游团到峨眉山。2011年6月16日旅游团游客与法师会面期间，由于旅客因故与寺庙的出家人发生争吵。为平息矛盾便于工作开展，原告罗某某及其他导游共同送旅客回酒店后请寺庙出家人吃饭。饭后回住处途中不幸发生交通事故。2011年7月10日峨眉山市公安交通警察大队作出原告罗某某不承担此次事故责任的认定。事故发生后原告罗某某在四川省华西医院住院治疗，后经四川西南司法鉴定中心鉴定原告罗某某伤残等级分别为一处一级、一处九级，后续治疗费25000元。请求判令被告赔偿原告伤残赔偿金等共计人民币1904637.36元；被告归还给原告押金6000元及利息；诉讼费由被告承担。
被告成都海外旅游有限责任公司辩称，1、原被告之间不存在劳动关系，双方为雇佣关系，原告并非在从事雇佣活动中受伤，被告不承担雇主责任；2、原告起诉状陈述事实与实际情况不符；3、6000元工作押金与本案无关；4、本案已超过诉讼时效。请求法院驳回原告全部诉讼请求。
经审理查明，原告罗某某系导游人员，与被告成都海外旅游有限责任公司建立了长期的劳动雇佣关系。2011年6月15日，原告罗某某为被告成都海外旅游有限责任公司带台湾的“朝山拜佛”旅游团到峨眉山进行为期4天的旅游，经原告罗某某和导游黄霞与心一法师联系，2011年6月16日下午，心一在峨眉山报国寺为旅游团游客进行了讲解接待，游客对心一讲解不满意。旅游团当天下午5点半外出就餐、8点返回红珠山宾馆，当日旅游行程结束。为表感谢，原告罗某某与导游黄霞请心一吃饭，饭后，黄霞驾驶心一提供的川AAB4**号车让到报国寺接人，21时20分，心如驾驶川AAB4**号车，搭乘心诚、心一、黄霞和原告罗某某，从天下名山沿秀湖大道往心一的住所大佛禅院方向行驶，至五二五厂施工路段时，撞上高铁桥墩，致心诚、心如、黄霞和原告罗某某受伤、心一死亡。2011年7月10日峨眉山市公安交通警察大队认定，心如承担此次事故全部责任，心诚、心一、黄霞和原告罗某某不承担此次事故责任。事故发生后原告罗某某在四川省华西医院住院治疗，于2011年11月28日出院，2011年11月28日至2013年2月1日在四川省八一康复中心住院进行康复治疗。原告罗某某的医疗费407838.86元由心如支付。2012年9月5日经四川西南司法鉴定中心鉴定，原告罗某某伤残等级分别为一级、九级，存在大部分护理依赖，属于完全劳动能力丧失，后续治疗费2.5万元。原告罗某某支付鉴定费4560元、肢具费用16000元、轮椅费用4980元。
经原告罗某某申请，成都市劳动人事争议仲裁委员会2012年8月9日作出成劳人仲委裁字（2012）第1160号仲裁裁决：原告与被告不存在劳动关系，原告与成都导游管理服务有限公司存在劳动关系。成都导游管理服务有限公司不服，提起诉讼，成都市锦江区人民法院作出（2012）锦江民初字第3695号民事判决，认定原告与成都导游管理服务有限公司不存在劳动关系。
另查明，原告罗某某系城镇居民。罗某某父亲、母亲都是城镇居民、享受社保。
上述事实有原被告的身份信息、工商登记资料、成劳人仲委裁字（2012）第1160号仲裁裁决书、（2012）锦江民初字第3695号民事判决书和庭审笔录、原告罗某某导游证、汇交件个人保险单、道路交通事故认定书、山富旅游团体订位开票名单、五台山、峨眉山9天分房表、四川大学华西医院出院病情证明书、结算票据、四川省八一康复中心住院病人出院证明书、结算票据、费用清单、医疗期间外购物品收据、处方、川西南鉴（2012）1191、1198号司法鉴定意见书、鉴定费发票、原告父母户口薄、亲属关系证明、成都海外旅行社团队运行计划表复印件、原告所带旅行团运行计划表复印件、乐山市红珠山宾馆情况说明及在该酒店住宿入住单复印件、华生酒店情况说明及餐费账单复印件、三顺旅行社股份有限公司的证明及旅行团领队杨雅淳情况说明复印件、道路交通事故图片资料复印件、峨眉山市公安局交警大队的询问笔录、当事人陈述等证据收集在案，予以佐证。
本院认为，原告受被告雇佣带旅行团去峨眉山，行程包括了游览寺庙，导游的职责是全程负责，根据游客需要全程陪同，原告罗某某与僧人接触是从事雇佣活动，因此而发生交通事故遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，被告应承担赔偿责任，原告要求被告赔偿的诉讼请求，本院予以支持。对被告不应承担赔偿责任的意见，本院不予支持。原告在八一康复医院康复治疗中，即进行了伤残等级鉴定，并申请了仲裁，主张了权利，不存在超过诉讼时效的问题。对被告主张原告超过诉讼时效的意见，本院不予采纳。罗某某作为具有完全行为能力的成年人应当对工作中的风险具备基本认识能力，其未向雇主请示，即自行外出与业务相关的僧人吃饭，以此种方式解决由于因从事导游活动对外发生的纠纷，其处理方式略欠妥当，存在一定过错。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款之规定，根据过错程度，本院酌定罗某某自行承担20%的责任，由被告承担80%的赔偿责任。对原告要求被告成都海外旅游有限责任公司应当承担全部的赔偿责任的意见，本院不予采纳。
本院认为原告主张押金6000元，与本案无关，可另案主张。原告父母都享受社保，原告主张的被抚养人生活费，本院不予支持。医疗费407838.86元已由肇事司机心如支付，原告并无此损失，故其该项主张，本院不予支持。原告主张营养费但未提供相应证据，故本院不予支持。原告的损失有：残疾赔偿金357980元（2011年全省城镇居民人均可支配收入17899元×20年）；后续治疗费25000元；误工费按38563元（2011年四川省职工平均工资31489元／年计算至评残前一日447天）；护理费168944元（2011年四川省居民服务和其他服务业平均工资21118元×10年（总为20年，另10年暂未处理，原告可10年后另行主张）×大部分护理依赖80%］；精神抚慰金30000元；交通费1000元；残疾辅助器具费20980元；住院伙食补助费14875元（原告主张的25元计算595天）；鉴定费4560元。共计661902元，被告成都海外旅游有限责任公司应向原告赔偿80%即529521.6元。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二条、第十一条之规定，判决如下：
一、被告成都海外旅游有限责任公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告罗某某529521.6元；
二、驳回原告罗某某其他诉讼请求。
案件受理费9950元，减半收取4975元，由被告成都海外旅游有限责任公司承担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 朱军良
二〇一三年八月二十三日
书记员 陈 诚