甘肃省天水市麦积区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）甘0503民初1464号
原告：霍某，住天水市。
委托诉讼代理人：赵某，甘肃鑫盾律师事务所律师。
委托诉讼代理人：朱某，甘肃鑫盾律师事务所律师。
被告：秦安县大华农业生产资料有限公司。
法定代表人：安某，该公司总经理。
委托诉讼代理人：王某，该公司法律顾问。
原告霍某与被告秦安县大华农业生产资料有限公司（以下简称大华公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年7月27日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告霍某及其委托诉讼代理人朱某、被告大华公司的委托诉讼代理人王某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告霍某向本院提出诉讼请求：判令被告承担医疗费21292.25元、误工费4128.76元、护理费4128.76、营养费720元、住院伙食补助费1440元、交通费1000元、外购药品费610元、复印费5.2元。事实与理由：2017年1月18日下午5时左右，原告被被告员工卢维江叫去给被告公司装卸化肥，装卸地点在天水市××区附近。装卸过程中被告未提供安保措施，原告在装卸化肥时，不料库房内的化肥堆垮塌，将原告压在下面，造成原告受伤，事发后，原告被送往康宁医院治疗，后因原告伤情严重，又被送往天水市第二人民医院治疗23天，原告的伤情经医院诊断为：1.右侧多根多处肋骨骨折；2.右侧血气胸伴右侧胸壁皮下气肿；3.右肺挫伤裂；4.右跟骨骨折石膏外固定术后；5.左前分支传导阻滞。出院医嘱为：1.避免激烈运动，预防感冒，定期复查，伤后半年内固定器取出术；2.右跟骨骨折石膏内固定术后，定期骨科随诊、复查、石膏取出。事后，被告共支付3万元后分文未付。现原告的伤情并未痊愈，还需要前往西安接受高位接骨手术，后续治疗费用、残疾赔偿等待实际产生后再另行起诉，现就已发生的费用起诉至法院。
被告大华公司辩称，一、原告所诉与事实不符，原、被告之间不存在雇佣关系，被告不是适格的雇佣关系人身损害赔偿诉讼案件被告主体。因此，应驳回原告的起诉。二、被告与卢某以及原告之间是承揽关系不是雇佣关系。三、关于被告通过承揽人卢某给原告所垫付的医疗费，被告将通过法律程序要求返还。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对被告有异议的证据，经审核，康宁医院的票据与本案具有关联性、客观性、合法性，故对该证据予以认定。外购药品花费的证据不具有合法性，本院不予认定。天水市麦积区渭南镇霍卢村村委会证明、装卸合同、报案材料及仲裁申请书与本案无关联，故不予认定。
经审理查明，2017年1月18日17时许，原告受被告雇佣，
在天水市××镇附近为被告装卸化肥。在装卸过程中，被告在仓库堆放的化肥滑落，致使原告受伤。事发后，原告先被送到麦积康宁医院治疗，后因伤情严重，被转送到天水市第二人民医院接受门诊及住院治疗。原告于2017年1月18日至2017年2月10日在天水市第二人民医院共计住院治疗23天，伤情被诊断为：1.右侧多根多处肋骨骨折；2.右侧血气胸伴右侧胸壁皮下气肿；3.右肺挫伤裂；4.右跟骨骨折石膏外固定术后；5.左前分支传导阻滞。事后，被告共向原告支付医疗费3万元，双方协商赔偿事宜未果后，原告遂起诉至我院。在诉讼期间，原告又于2017年9月27日至2017年10月9日在天水市第二人民医院住院治疗13天，伤情被诊断为：右侧多根多处肋骨骨折内固定术后，出院医嘱为：注意休息，加强营养，随诊。庭审中，因原告的伤情尚未治疗终结，经我院主持调解，双方协商未果。
经本院审核，因给被告大华公司提供劳务，造成原告霍某现有的损失项目和数额认定为：
1．医疗费51292.25元。依据原告提交的医疗费票据原件予以认定。
2．误工费4128.76元。故本院依据原告职业以及原告受伤后去医院住院治疗的实际天数，原告的误工费应计算为2017年度甘肃省农、林、牧业年人均工资41861元/年÷365天/年×36天＝4128.76元。
3．护理费4128.76元。依据陪护人员职业以及原告受伤后住院治疗需要陪护的实际情况，原告的护理费应计算为2017年度甘肃省农、林、牧业年人均工资41861元/年÷365天/年×36天＝4128.76元。
4．住院伙食补助费1440元。参照甘肃省国家机关一般工作人员的出差伙食补助40元/天的标准以及原告住院的实际天数予以确定。
5.营养费720元。根据原告伤情，按照原告住院治疗天数以20元/天确定。
6.交通费800元。原告在天水市第二人民医院两次住院共36天，有交通往返的必要，故本院酌情认定为800元。
以上共计62509.77元。
本院认为，本案的焦点为：一、本案原、被告之间是否存在雇佣关系以及原告的诉讼主体是否适格；二、原告的伤与被告是否有法律上的因果关系以及双方之间的过错程度；三、原告起诉项目的合理、合法性。
一、本案原、被告之间是否存在雇佣关系
雇佣关系是指由受雇人向雇用人提供劳务并由雇用人支付给受雇人相应的报酬而形成的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。本案中，原告受被告的雇用，为被告装卸化肥，并由被告支付其装卸费用。其中，装卸化肥以每吨10元计算报酬，原告装卸多少化肥，被告给付相应的报酬。并非以完成被告所指定的成果为必要。在平时，原告等与其从事相似职业的其他劳动者在平等的基础上受他人雇用，从事装卸、搬运等工作，并没有固定的组织形式，人员流动性较大，也可与多个雇用者签订合同。因此，本案原、被告之间属于雇用关系，并非被告辩解的承揽关系。故本院对被告的辩解意见不予采纳。案外人卢某并不是本案的当事人，也不是承揽人。故原告是本案适格的诉讼主体。本院对被告的辩解意见不予采纳。
二、原告受伤与被告的侵权行为之间是否有法律上的因果
关系以及双方之间的过错程度
《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：”行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”第十六条规定：”侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”本案中，雇用人应当保障受雇人在提供劳务的过程中的相应安全，被告在原告提供劳务的场所并未设置安全警示标志，提供劳务前也没有进行必要的安全指导，提供劳务的过程中亦没有为被告提供安全防护设备。因此，被告存在过错，原告受伤与被告的侵权行为之间是有法律上的因果关系。
本案原告作为经常为他人提供有偿劳务的工作者，应当对自身安全负有保护注意义务，故原告也应当对自己的受伤承担过错责任。综合全案，原、被告在此事件中均有过错，被告对原告的受伤应承担主要责任，原告本人承担次要责任。故本院酌情确定被告对原告因治疗所产生的费用及所受损失承担70%的赔偿责任，即62509.77元×70%＝43756.84元。因被告大华公司已向原告支付30000元医药费，庭审中原告亦认可，应当予以扣除。故被告还需向原告赔偿43756.84元－30000元＝13756.84元。
三、原告起诉项目的合理、合法性
关于原告外购药品费的诉讼请求，因未提供有效的证据予以证明，故本院不予支持。
关于原告起诉复印费的诉讼请求，与本案不具有法律上的关联关系，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条至二十四条之规定，判决如下：
一、由被告秦安县大华农业生产资料有限公司赔偿原告霍某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等各项损失13756.84元。以上款项在判决生效后十日内履行完毕；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费500元，由原告霍某负担200元，由被告大华公司负担300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。
审 判 长 台忠义
人民陪审员 王文成
人民陪审员 于永生
二〇一七年十一月九日
书 记 员 蒙浪浪