绍兴市柯桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0603民初8271号
原告：朱芳，女，1973年5月21日出生，汉族，户籍所在地绍兴市柯桥区。
委托诉讼代理人：丁丽玲，浙江乾盛律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈柏建，男，1971年2月13日出生，汉族，户籍所在地绍兴市柯桥区，系原告丈夫。
被告：绍兴剑峰布艺有限公司，住所地绍兴市柯桥区杨汛桥镇经编产业城，统一社会信用代码91330621730901265M。
法定代表人：娄素珍，该公司总经理。
委托诉讼代理人：洪震亮，浙江震天律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谭玲玲，浙江震天律师事务所律师。
原告朱芳诉被告绍兴剑峰布艺有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年8月17日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了�理。原告朱芳及其委托代理人丁丽玲、陈柏建，被告绍兴剑峰布艺有限公司的委托代理人谭玲玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱芳向本院提起诉讼（变更后）：1、被告支付原告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费检查费等各项工伤保险待遇合计94675.50元；2、解除原告与被告之间的劳动关系（2016年9月21日起）；3、被告替原告补交社保（8月份、9月份）；4、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告朱芳于2015年3月进入被告绍兴剑峰布艺有限公司处工作，工作岗位为挡车工。2015年11月27日8时18分左右，原告驾驶电动自行车上班，途经绍兴市柯桥区杨汛桥镇卫生院后转院至绍兴市中心医院医治，经诊断为骶4椎体骨折。原告之伤于2016年2月2日经绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局认定为工伤，�2016年7月5日经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。为维护原告的合法权益，故向法院提起诉讼。
被告绍兴剑峰布艺有限公司辩称，因原告增加的诉讼请求，已经超过了举证期限，被告不同意增加。退一步讲，对原告现在要求主张8、9月份的社保补交，应当在原告提交劳动仲裁申请时同时提出。对于解除劳动关系的时间，应当是申请劳动仲裁之日。关于原告主张的事实和理由，因本案与普通工伤有区别，是原告因交通事故发生而造成，原告应就交通事故先进行赔偿处理，再向被告主张工伤赔偿。对原告赔偿请求的项目，其中停工留薪期限过长，被告要求对停工留薪期进行鉴定，同时原告主张的停工留薪期参照的工资没有事实依据，明显高于其工资；对于三项的补偿金有异议，因当时起诉状上原告不要求解除劳动关系，这三项补偿金法院不应支持，�告仍同意原告到被告处工作的；对于鉴定费检查费，只能有鉴定费工伤保险基金予以赔偿，检查费应当在交通事故中去处理赔偿。原告是在我公司上班，对原告发生交通事故的情况无异议。但对绍兴市柯桥区人力资源保障局认定工伤有异议，当时原告并不是正常的上下班时间发生的事故。对工伤等级也有异议。
本院经审理认定以下事实：原告朱芳从2015年3月开始在被告绍兴剑峰布艺有限公司从事挡车工。2015年11月27日8时18分左右，原告驾驶电动自行车上班，途径绍兴市柯桥区杨汛桥镇南坂工业园区地方时，遭遇交通事故而受伤，后被送至绍兴市柯桥区杨汛桥镇卫生院后转院绍兴市中心医院医治，经诊断为骶4椎体骨折。绍兴市中心医院出具医疗诊断证明书建议原告休息共计7个半月。2016年2月2日，原告经绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局认定为工伤。2016�7月5日，原告经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级；原告为此支出鉴定费、检查费共计585.50元。2016年8月3日，原告为本案争议向绍兴市柯桥区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委未在规定时间内作出受理决定，原告遂向本院起诉，酿成本案纠纷。
另原、被告双方未签订书面劳动合同，被告为原告缴纳社会保险（包括失业、养老、工伤、医疗）至2016年7月。原告2015年3月至2015年9月份的月平均工资为5,293.30元。
以上事实由交通事故认定书、绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会收案回执、劳动争议仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、门诊病历、门诊收费收据、浙江省政府非税收入一般缴款书、分户明细对账单以及当事人在诉讼中的陈述等证据予以证明。
本院认为，劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境。劳动者享有获得工伤保险待遇的权利。原告之伤已经绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局认定为工伤，其伤残程度经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级，事实清楚，证据确凿，本院予以认定。现原告要求解除与被告的劳动关系，本院予以准许，具体解除之日为原告第一次提出解除劳动关系之日，即为申请仲裁之日（2016年8月3日）。在双方劳动关系解除的情况下，因被告已为原告办理工伤保险，故原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费及检查费，均可向工伤保险基金申报理赔，本院不予审理，被告应协助原告办妥工伤保险待遇理赔申报事宜。而原告主张的一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资，依法则应由被告负担：一、一次性伤残就�补助金，结合原告拾级伤残事实，参照原、被告劳动关系解除上一年度即2015年度浙江省在岗职工平均工资标准核定为8,619.83元（51,719元/年÷12月/年×2个月）；二、停工留薪期间工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。原告停工留薪期限，绍兴市中心医院为原告出具的医疗诊断证明显示，建议原告休息时间为7.5个月，被告对此提出异议，本院参照原告伤情、治疗情况等因素及结合医院出具的医疗诊断证明，酌情确定原告的停工留薪期为5个月，原告受伤前月平均工资为5,293.30元，故停工留薪期工资核定为26,466.50元（5,293.30元/月×5个月），对被告提出的鉴定申请，本院不再进行。综上，本院依法确定被告应支付原告一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资等合计35,086.33元。对于原告要求补交两个月社会保险，因该争议事项不属于法院劳动争议受理范围，故对该�求本院不予支持。被告对绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局的工伤认定不予认可，因未在法定时限内提出行政复议或行政诉讼，视为放弃自身权利救济途径，对被告的该意见本院不予采纳。被告对绍兴市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残等级不予认可，未在法定时限内向上一级劳动鉴定委员会提出重新鉴定，视为放弃自身权利救济途径，对被告的该意见本院也不予采纳。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、原告朱芳与被告绍兴剑峰布艺有限公司的劳动关系自2016年8月3日起解除；
二、被告绍兴剑峰布艺有限公司应于本判决生效之日起十日内支付工伤保险待遇合计35,086.33元；
三、驳回原告朱芳的其他诉讼请求。
如果�按本判决指定的期间履行给付金钱义务，被告应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由被告绍兴剑峰布艺有限公司负担，款限于本判决生效之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
审判员 王城
二〇一六年十月二十日
书记员 金燕
附：相关法律条文：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹�区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人�位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。