安徽省蚌埠市蚌山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）蚌山民一初字第00308号
原告：杨现军，男，1963年5月17日出生，汉族，住安徽省蚌埠市五河县。
委托代理人：陈峰，安徽淮光律师事务所律师。
被告：王超，男，1966年10月12日出生，汉族，住安徽省蚌埠市蚌山区。
委托代理人：王保木。系王超表弟。
委托代理人：朱晓莉。系被告王超妻子。
原告杨现军诉被告王超提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年1月29日立案受理后，依法由审判员邵卫东适用简易程序，独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨现军及其委托代理人陈峰、被告王超的委托代理人朱晓莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨现军诉称：2013年11月初，原告到辽宁省大连地铁2号线工程跟随被告从事环网施工。同年12月26日下午4时许，原告人在工程车作业时，由于当日风大，工程车没有安全防护设施，导致原告从4米高空坠落地面，造成双脚跟粉碎性骨折。经大连医院治疗一周后转入蚌埠市第二附属医院治疗。扣除被告垫付的医疗费之外，原、被告又签订一份赔偿协议，被告再赔偿原告扶养费、护理费、误工费、二次手术费3万元。因此份协议是在原告没有进行司法鉴定的情况下签订，存在重大误解下。故提起诉讼，要求法院判令变更或撤销原被告签订的协议；被告赔偿原告残疾赔偿金19832元（9916元／年×20年×10%）、后续医疗费8000元、误工费24000元（3000元／月×8个月）、护理费9180元（102元／天×90天）、营养费1800元（30元／天×60天）、被扶养生活费1995元（2981元／年×5年×10%／2人）、交通费5000元、精神损害抚慰金8000元、鉴定费1300元，合计79947元，扣除被告已经支付30000元，被告应当给付原告49947元。同时保留原告二次手术后的诉权。
被告王超辩称：原告施工时已经对其进行安全教育、培训。受伤后，积极主动给予原告治疗和赔偿。2014年1月30日，双方已经达成赔偿协议。请求法院驳回原告诉讼请求。
原告为证实自己的主张，向本院提交下列证据：
1、原告身份证复印件。证明原告身份及诉讼主体资格。
2、原、被告2014年1月30日签订的赔偿协议书及原告的施工临时出入证。证明原、被告之间存在雇佣关系。
3、蚌医二附院病历材料16页。证明原告在受被告雇用期间在大连施工时摔伤的事实。
4、皖司信和临鉴字第443号意见书、鉴定费票据、派出所及村委会证明。证明原告的身体损害程度为九级及人身损失数额。
5、证人张某、杨某证言。证明原告跟被告在大连地铁工程工地施工时摔伤，原告施工时每月收入3000元。
被告为证实自己的主张，向本院提交下列证据：
1、被告身份证复印件。证明被告身份情况及诉讼主体资格。
2、三级安全教育记录卡。证明原告在施工作业前，被告已经对原告进行安全教育、培训。
3、赔偿协议书。证明原、被告就原告摔伤一事已达成赔偿协议，被告已经按照该协议内容赔偿完毕。
诉讼期间，因被告对原告提供鉴定结论提出异议，要求重新鉴定。本院委托安徽太平司法鉴定所进行鉴定。2015年5月12日，鉴定所作出皖天司临鉴字（2015）第156号鉴定意见书，评定杨现军双足跟骨骨折致左侧足弓内侧弓根结构破坏内侧弓变浅构成十级伤残。
经当庭举证、质证，本院对上述证据认证如下：（一）被告对原告证据1、2、3、5真实性无异议，对证据4提出异议，要求以重新鉴定意见为准，不认可原告提供的伤残鉴定意见和票据费用。经本院审查认为，原告提供的证据1、2、3、5真实性予以确认。对于原告提供的证据4，因该鉴定意见是以职工工伤的标准认定伤残等级，安徽太平司法鉴定所意见书是以《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准认定伤残等级，工伤标准不能作为伤残评定的依据，原告在诉讼期间变更残疾赔偿金的赔偿标准，要求被告按十级伤残赔偿损失，故被告异议成立。（二）原告对被告提供的证据1、2、3真实性无异议。但认为原告施工时没有安全措施，协议书的内容显失公平，残疾赔偿金、精神抚慰金等赔偿项目没有写。经本院审查认为，对被告提供的证据1、2、3真实性予以确认。原告提出协议书的内容显失公平理由不能成立。
根据上述认定的证据及庭审中当事人的相关陈述，经审理查明的事实为：原告杨现军系被告王超雇用人员，跟随被告到辽宁省大连市地铁二号线施工。2013年12月26日，原告在工程车进行换网作业时，因当时风大，钢丝绳被风吹的摆动，碰到工程车。因工程车的四周无安全措施，致使原告从三四米高的工程车上坠落在地，导致腿部受伤。原告在大连和蚌埠医院进行治疗，被告支付了全部的医疗费用。2014年1月30日原告出院时，扣除被告已支付的医疗费，原、被告又签订一份协议书，约定被告王超一次性再赔偿原告杨现军3万元，其中包含扶养费、护理费、误工费和后期二次手术去钢板费用。被告已支付完毕。2015年1月10日，安徽淮光律师事务所律师委托安徽信和正司法鉴定所进行鉴定，该鉴定所依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定GB／T16180-2006》的规定，原告伤残属于九级，误工期240日、营养期60日、护理期90日、后期医疗费8000元。诉讼期间，因被告对原告提供鉴定结论提出异议，要求重新鉴定。本院委托安徽太平司法鉴定所进行鉴定。2015年5月12日，该鉴定所作出皖天司临鉴字（2015）第156号鉴定意见书，依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准评定杨现军双足跟骨骨折致左侧足弓内侧弓根结构破坏内侧弓变浅构成十级伤残。原告变更残疾赔偿金的赔偿标准，要求按十级伤残标准计算。
本院认为，原、被告在2014年1月30日签订的协议书是双方真实意识的表现，不违反法律规定，合法、有效。原告以该协议存在重大误解，显示公平为由，要求撤销的理由不能成立。因协议书约定一次性赔偿原告扶养费、护理费、误工费和后期二次手术去钢板费用3万元，且被告也已履行完毕，故原告再次要求被告赔偿其医疗费、误工费、护理费、被扶养生活费的诉讼请求不予支持。原、被告签订协议时，因协议中对营养费和交通费、精神抚慰金费没有约定，原告也没有进行伤残评定，故伤残赔偿金、营养费和交通费、精神抚慰金属于遗漏的赔偿项目。原告要求被告赔偿伤残赔偿金、营养费和交通费、精神抚慰金符合法律规定。但是，原告要求被告赔偿交通费没有提供正式有效的票据凭证，故对原告此项诉求不予支持。关于赔偿精神抚慰金，结合本案案情及原告的伤情，本院酌定为5000元为宜。原告提交的伤残鉴定意见，本院没有采信，对原告要求被告赔偿鉴定费的诉讼请求亦不予支持。原告现有的损失为伤残赔偿金19832元（9916元／年×20年×10%），营养费1800元（30元／天×60天），精神损害费5000元、合计26632元。依据最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任及《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案原告施工的工程车虽然没有安全措施，但被告在原告施工前对其进行安全培训，原告应当知道工程车四周没有安全措施进行高空作业存在危险，因其没有尽到安全注意义务。对其损失也应承担相应的责任，本院酌定原告承担20%的责任。被告应当赔偿原告损失21305.6元。据此，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告王超赔偿原告杨现军伤残赔偿金、营养费、精神抚慰金共计21305.6元，于本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告杨现军的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1050元（原告预交2700元），减半收取525元，鉴定费900元（被告预交），合计人民币1425元，原告杨现军负担案件受理费294元，鉴定费180元，被告王超负担案件受理费231元，鉴定费720元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
审判员 邵卫东
二〇一五年七月二十三日
书记员 王睿洁
附相关法律规定：
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。