广东省佛山市高明区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0608民初761号
原告：陆镜光，男，汉族，1964年10月26日出生，住佛山市高明区，
委托诉讼代理人：王小超、张妮，是广东千庭律师事务所律师。
被告：佛山市高明联星电路板有限公司，住所：佛山市高明区沧江工业园。
法定代表人：李树植，总经理。
委托诉讼代理人：何茂均、袁植芬，是被告的员工。
原告陆镜光诉被告佛山市高明联星电路板有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，并公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人王小超、张妮、被告的委托诉讼代理人何茂均、袁植芬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
对于以下没有争议的事项，本院予以确认：
1、原告作为申请人，以被告为被申请人，于2016年12月1日向佛山市高明区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁请求：（1）被申请人支付申请人医疗费3万元、住院伙食补助费1260元（70元/日×18日）、护理费1440元（80元/日×18日）、租床费70元、残疾辅助器具费155元、生活用品费113.5元、停工留薪期工资3万元（5000元/月×6个月）、一次性伤残补助金55000元（5000元/月×11个月）、一次性伤残就业补助金75000元（5000元/月×15个月）、一次性工伤医疗补助金2万元（5000元/月×4个月）、经济补偿32500元（5000元/月×6.5个月，从2009年8月至2016年11月）、鉴定费80元，合计245618.5元；（2）解除申请人与被申请人的劳动关系。
2、劳动仲裁结果：逾期未裁决。
3、原告的诉讼请求：与劳动仲裁请求一致。
4、劳动合同及工伤保险情况：原、被告签订了劳动合同。被告为原告办理了工伤保险。
5、受伤情况：2014年1月3日16时15分左右，原告在被告车间搬运模具过程中，模具意外跌落，造成原告左腿受伤，后被送往佛山市中医院治疗，被诊断为：左足距骨粉碎性骨折、左侧外踝撕脱性骨折。被告已经预付原告医疗费3万元。
6、工伤认定情况：2014年3月17日，佛山市高明区人力资源和社会保障局认定原告受到的事故伤害为工伤。
7、劳动能力鉴定结论：2016年4月19日，原告被佛山市劳�能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍八级，停工留薪期6个月（2014年1月3日至2014年7月2日）。
8、原告事故发生前十二个月（2013年1月至12月）的工资（已含当月社保个人扣费）分别为4334.78元、1055元、4492元、4374.71元、4832.09元、4554.55元、3501元、4560.55元、4429.45元、4810.73元、4379.45元、4135.27元。
另外，被告已经支付原告2014年1月至7月工资（已含当月社保个人扣费）分别为3262.36元、3403.36元、3403.36元、3415.36元、4404元、4159.82元、4252.08元。
9、佛山市高明区社会保险基金管理局荷城办事处已经核准原告工伤保险待遇为：伙食补助费630元、医疗费20104.11元、一次性伤残补助金25410元（2310元×11个月）、一次性医疗补助金10070.4元（2517.6元×4个月）。
对于以下争议的事项，本院认定如下：
一、关于解除双方劳动关系及经济补偿的�题。
原告在2014年9月16日已经入职佛山市数力电子科技有限公司工作，并且已经向被告办理了自愿离职手续。故原告要求解除与被告的劳动关系及经济补偿金的主张没有法律依据，本院不予支持。
二、关于原告各项工伤保险待遇的问题。
原告工伤事故发生前十二个月（2013年1月至12月）工资，扣减2013年2月非正常工作月份（春节放长假）的工资，原告月平均工资为4400.42元。原告主张工伤事故发生前十二个月平均工资5000元没有事实依据，本院不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”以及第六十六条第（二）项“原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。”之规定，被告应支付原告停工留薪期工资26402.52元（4400.42元×6个月），被告已经支付原告2014年1月3日至2014年7月2日期间工资22062.58元{[3262.36元-2天×130元（注：双方同意按130元/天计算）]+3403.36元+3403.36元+3415.36元+4404元+4159.82元+4252.08元÷31天×2天}，故被告需支付停工留薪期工资差额4339.94元（26402.52元-22062.58元）给原告。
《广东省工伤保险条例》第五十八条规定，“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”故被告应对原告工伤保险待遇差额部分予以承担。原告因本次工伤事故造成劳动功能�碍八级，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，被告应支付原告一次性伤残就业补助金66006.3元（4400.42元×15个月）、一次性伤残补助金差额22994.62元[（4400.42元-2310元）×11个月]、一次性医疗补助金差额7531.28元[（4400.42元-2517.6元）×4个月]。
根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款规定，原告因本次工伤事故损失医疗费合计23290.29元，其中社保已经报销了20104.11元，差额3186.18元，被告对承担差额部分医疗费没有异议，故被告应支付原告医疗费差额3186.18元。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款规定，“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内�通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。”故原告要求被告支付住院伙食补助费缺乏法律依据，本院不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款规定，被告应支付原告护理费900元（按2014年本地区一般护工标准50元/天计算18天）。原告主张租床费70元、残疾辅助器具费155元、生活用品费113.5元有相应的证据佐证，合理合法，本院予以支持。原告主张鉴定费80元没有证据佐证，本院不予支持。
原告以上损失合计105296.82元，扣减被告已付原告3万元，被告尚需要支付原告75296.82元。
裁判结果
依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十八条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告佛山市高明联星电路板有限公司�于本判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费3186.18元、护理费900元、租床费70元、残疾辅助器具费155元、生活用品费113.5元、停工留薪期工资差额4339.94元、一次性伤残就业补助金66006.3元、一次性伤残补助金差额22994.62元、一次性医疗补助金差额7531.28元给原告陆镜光，扣减已付款3万元，被告佛山市高明联星电路板有限公司尚需要支付原告陆镜光75296.82元；
二、驳回原告陆镜光的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，适用简易程序减半收取为5元（原告在起诉时免交），由被告佛山市高明联星电路板有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 曾永锋
二〇一七年六月十九日
书记员 陈俊杰