山东省胶州市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0281民初4945号
原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司，住所地青岛市胶州市。
法定代表人高海伟，经理。
委托代理人尹准，男，汉族，住胶州市。
被告赵明芳，女，汉族，住山东省胶州市。
原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司与被告赵明芳劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司的委托代理人尹准，被告赵明芳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司诉称，原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司与被告赵明芳劳动争议纠纷一案，经胶州市劳动人事争议裁决委员会仲裁，作出胶劳人仲案字（2015）第1490号裁决书，判令原告赔偿被告工资及二倍工资差额共计11655元，原告认为，该仲裁意见无任何事实依据，裁决错误，为维护原告合法权益，请求法院判令：1、原告无须向被告支付2015年9月1日至2015年11月1日工资4000元；2015年7月4日至2015年10月31日二倍工资差额7655元。2、本案诉讼费用由被告负担。
被告赵明芳未予书面答辩，在庭审中口头辩称，维持仲裁裁决结果，维护职工权益。
经审理查明，原被告双方无异议的事实为：被告赵明芳自2015年6月4日起到原告处工作至2015年10月31日，双方未签订书面劳动合同。
原被告双方有争议的事实为：1、关于原被告是否于2015年6月4日至2015年10月31日存在劳动关系。原告认为原被告双方并不存在劳动关系，称被告于2015年6月4日至2015年10月31日在原告处工作，系兼职亲子老师，按照课时计算工资和补贴，但并未提交证据予以证明。被告认为双方存在劳动关系，为反驳原告主张，被告向法庭提交以下证据：1、照片三张，欲证明被告在原告处从事全职亲子老师。2、网络截图照片五张，欲证明被告在原告处工作，并非兼职。原告对被告提交的上述证据，质证认为：对上述证据的真实性有异议，该组证据系被告单方所做，不能作为证据使用，且从该组证据体现不出原告是否是全职老师及是否存在拖欠工资的状况。另，庭审中，原告提交的工资表显示被告赵明芳系实习教师，2015年7月至2015年10月期间工资按月发放。
2、关于原告是否已支付被告2015年9月份后的工资，原告认为已支付被告2015年9月份后的工资。为证明该事实，原告向法庭提交以下证据：1、孙筱雪银行交易记录复印件一宗，欲证明原告处的管理经理孙筱雪通过银行账户向被告发放了工资。2、支付宝交易打印件两份，欲证明孙筱雪向赵明芳支付了工资款500元。3、7月至10月的工资表、考勤表各一宗，欲证明被告出勤天数及应发工资数额。4、2015年11月4日赵明芳所写的收条复印件一份，欲证明其收到工资款500元，所有款项已经结清，双方再无纠纷，不再主张任何权利。被告对原告提交的上述证据，质证认为：对证据1的真实性无异议，称原告标注的款项被告已经收到，但并非被告当月工资，系2015年9月份之前的工资。2015年9月起，原告拖欠被告工资。对证据2，被告显示款项500元其已经收到，称系是2015年9月之前的工资。对证据3中2015年7月份工资表真实性无异议，对其他工资表的真实性有异议，对考勤表的真实性有异议，称原告处从来没有该考勤表，是原告为参加劳动仲裁而自行制作的。对证据4真实性部分有异议，称收条内容“今收到工资款500元”和“赵明芳”签名是申请人所写，其他内容并非申请人所写，要求对该证据进行司法鉴定。被申请人在本委指定的期限内未提交该证据原件作为鉴定检材。被告认为原告没有支付被告2015年9月份后的工资。被告未提交相关证据予以证明。
经审查，本院对上述证据及事实作如下认定：1、关于原被告是否于2015年6月4日至2015年10月31日存在劳动关系。原告认可赵明芳于2015年6月4日到其处工作至2015年10月31日，其系兼职亲子老师，按照课时计算工资和补贴，但未提交证据加以证明。原告提交的工资表显示被告赵明芳系实习教师，2015年7月至2015年10月期间工资按月发放。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条的规定：诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。故对该证据本院予以采信。对于原被告于2015年6月4日至2015年10月31日存在劳动关系的事实，本院予以确认。
2、关于原告是否已支付被告2015年9月份后的工资，原告提交银行交易记录、支付宝交易打印件、工资表、考勤表称已支付被告2015年9月份后的工资，被告对银行交易记录、支付宝交易打印件的真实性没有异议，但原告支付的系2015年9月份之前的工资及教具费，对7月份工资表的真实性没有异议，对7月份后的工资表及考勤表有异议，且该该部分工资表及考勤表并无被告的签字认可，故对该部分工资表、考勤表，本院不予采信。原告提交的收条系复印件，被告对真实性有异议，申请进行司法鉴定，原告在指定的期限内未提交该证据原件作为鉴定检材，应当承担不利后果。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定：“下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（四）无法与原件、原物核对的复制件、复制品”，故该收条不能单独作为定案的依据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。基于用人单位对劳动者的管理义务，原告对向被告发放工资的情况负有举证责任而未充分举证，应当承担不利后果。故对原告未支付被告2015年9月份后的工资的事实，本院予以确认。
另查明，2015年12月8日，赵明芳以青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司为被申请人，向胶州市劳动人事仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求：“1、被申请人支付申请人2015年9月1日至2015年10月31日的工资4000元。2、被申请人支付申请人2015年6月4日至2015年10月31日期间未签订劳动合同的二倍工资9400元。3、被申请人支付申请人经济补偿1000元”。胶州市劳动人事仲裁委员会对申请人的申诉请求进行了审查后，作出胶劳人仲案字〔2015〕第1490号仲裁裁决书，裁决：“被申请人青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司自本裁决书生效之日起十日内支付申请人赵明芳2015年9月1日至2015年10月31日期间的工资4000元，2015年7月4日至2015年10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额7655元，共计11655元；驳回申请人赵明芳的其他仲裁请求”。该裁决下发后，被申请人对此不服起诉至本院，即本案，申请人未起诉。
上述事实，有原告、被告陈述，庭审笔录以及原告、被告各自提交的证据在案为凭，所有证据均已经庭审质证，可以认定。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，原被告于2015年6月4日至2015年10月31日存在劳动关系，2015年7月至2015年10月期间工资按月发放，原告未支付被告2015年9月份以后的工资。故被告应向原告支付其2015年9月1日至2015年10月31日期间的工资4000元。故对原告无须向被告支付工资4000元的主张，本院不予支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”本案中，原被告自2015年7月4日至10月31日期间未签订书面劳动合同，故原告应支付被告2015年7月4日至10月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额。被告赵明芳每月工资为2000元，故被告赵明芳2015年7月4日至10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额确认为7655元（2000元×3个月+2000元÷21.75天×18天）。故对原告无须向被告支付2015年7月4日至2015年10月31日二倍工资差额7655元的主张，本院不予支持。
劳动仲裁裁决对申请人提出的第3项仲裁请求未予支持，该裁决下发后，申请人与被申请人均未对该裁决的第3项提起诉讼，视为对该项仲裁裁决的认可，本院对此予以确认。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条、第七十四条之规定，判决如下：
一、原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告2015年9月1日至2015年10月31日期间的工资4000元，2015年7月4日至2015年10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额7655元，共计11655元
二、驳回被告赵明芳的其他仲裁请求。
三、驳回原告青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由青岛市幼儿宝贝教育咨询有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 泮晓朋
审 判 员 郝李丽
人民陪审员 牟阿娜
二〇一六年六月二十日
书 记 员 鹿 翔