浙江省象山县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬象民初字第219号
原告：象山绘美胶片图文有限公司。
法定代表人：梁亮。
委托代理人：庄允伟。
被告：张湘军。
委托代理人：岑萍萍。
原告象山绘美胶片图文有限公司（以下简称绘美图文公司）为与被告张湘军劳动争议纠纷一案，于2014年1月10日向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后，依法由代理审判员李光适用简易程序，于2014年2月25日公开开庭进行了审理。原告绘美图文公司的委托代理人庄允伟，被告张湘军及其委托代理人岑萍萍到庭参加诉讼。被告申请的证人马计平出庭陈述。审理中，原、被告双方申请庭外和解15日，本院予以准许。本案现已审理终结。
原告绘美图文公司起诉称：原、被告之间的劳动争议纠纷已经象山县劳动人事争议仲裁委员会（下称县劳动仲裁委）仲裁裁决，原告认为裁决认定事实错误。被告于2012年7至8月在原告处工作，2012年9月离职，直到2013年2月21日又到原告处工作，故被告与原告自2013年2月21日起重新建立事实劳动关系，之前不存在劳动关系。另被告的每月工资为2000元。据此，请求判令：一、依法认定原告与被告双方事实劳动关系存续期间为2013年2月21日至2013年6月5日；二、原告为被告补交2013年2月至2013年10月期间的外来务工人员社会保险（缴费基数及办法以社会保险经办机构确定为准，个人应付部分由被告交原告统一缴纳至社会保险部门）；三、原告支付被告2013年2月21日至2013年6月5日期间未签订劳动合同双倍工资10011.31元。审理中，原告将第三项诉讼请求变更为：原告支付被告2013年3月21日至2013年6月5日期间未签订劳动合同双倍工资5379.3元。
原告就其主张向本院举证及被告质证意见如下：
1.2012年7至8月份、2013年3至5月份工资单共五份，2013年2月份工资单复印件一份，以证明2012年7月、8月被告在原告处工作，于2012年9月离开，直到2013年2月21日被告又到原告处工作，重新建立劳动关系，以及被告每月工资为2000元的事实。经质证，被告对2013年3月份至5月份工资单真实性有异议，认为系原告单方制作未经被告签字确认；对2013年2月工资单真实性有异议，因原告诉称被告于2013年2月21日重新至原告处工作，故2月份工资单对此应有所记载，但该份工资单并未有所记载；对2012年7月至8月份的工资单记载被告每月工资2000元的事实不予认可。
2.象劳仲案字（2013）第611号仲裁裁决书一份、送达回执两份、邮件查询单两份（均系复印件），以证明涉案劳动争议经仲裁裁决，原告对此不服在法定期限内起诉的事实。经质证，被告对该组证据无异议。
被告张湘军答辩称：被告系从2012年6月份进入原告处工作，每月工资为3000元，每月工资在下月发放。根据原告法定代表人梁亮在仲裁庭的陈述，承认被告2013年2月17日在原告处工作，每月工资为3000元，结合原告提供的2012年7月份至8月份的工资单，可以证明被告在2013年2月17日前也在原告处工作，因此并不存在双方劳动关系中断的事实。综上，县劳动仲裁委的仲裁裁决正确，应予驳回原告的诉讼请求。
被告就其主张向本院举证及原告质证意见如下：
被告申请证人马某到庭陈述，以证明被告每月工资为3000元的事实。证人马某称：其与被告系老乡，从事油漆工作，不属原告公司职员，因被告张湘军受伤严重，原告的法定代表人梁亮曾经委托其将2013年5月份的基本工资3000元转交给被告，被告也曾向其提起过每月工资为3000元。经质证，原告认为证人与被告系老乡，存在利害关系，且证人并非原告的职员，其只是听说，无法证明被告每月工资为3000元的事实。
经审查，本院对原、被告提供的证据认证如下：
对原告提供的证据1中2012年7月份与8月份的工资单内容真实性予以认可，因2013年2至5月工资单未经被告签名，故对其内容真实性不予认定，据2012年8月份的工资单载明：张湘军实发工资2000元、全勤奖200元，故对原告主张被告月工资为2000元的事实不予采信；对原告提供的证据2真实性予以认可，对仲裁裁决书认定的事实部分予以认定；对证人马某的证言，结合仲裁裁决有关被告工资认定的意见，将在下文本院认为部分予以认定。
基上认证，结合双方当事人庭审陈述，本院认定本案基本事实如下：
被告张湘军系原告绘美图文公司职工，双方未签订劳动合同，被告也未为原告参加社会保险。2013年6月5日，被告在户外作业时不慎摔伤，当即被送往象山县第一人民医院住院治疗2天，后又转至宁波市第六医院住院治疗29天。出院后，原告曾给予被告9000元作为3个月的休息补偿，双方未办理解除劳动关系手续。
2013年10月11日，被告向县劳动仲裁委申请仲裁：1.确认绘美图文公司与张湘军于2012年6月1日至2013年6月5日期间存在事实劳动关系；2.绘美图文公司支付张湘军2012年7月至2013年6月5日期间未签订劳动合同双倍工资33000元；3.绘美图文公司为张湘军补交2012年6月至2013年10月11日的外来务工人员社会保险。县劳动仲裁委经审理于2013年12月25日作出象劳仲案字（2013）第611号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人绘美图文公司与申请人张湘军于2012年6月1日至2013年6月5日期间存在事实劳动关系；二、被申请人绘美图文公司为申请人张湘军补交2012年6月至2013年10月外来务工人员社会保险（缴费基数及办法以社会保险经办机构确定为准，个人应付部分由被告交原告统一缴纳至社会保险部门）；三、被申请人绘美图文公司支付申请人张湘军2012年10月12日至2013年6月5日期间未签订劳动合同双倍工资23344元。上述三项，被申请人绘美图文公司应在本裁决书生效之日十日内履行完毕；四、驳回申请人张湘军其他仲裁请求。原告与被告分别于2013年12月28日、12月30日收到该仲裁裁决书。原告对此裁决不服，于2014年1月10日向本院提起诉讼。
原告在仲裁庭审理中主张被告每月工资为2000元，另每月补贴被告1000元。
本院认为，本案争点有二：一为被告的入职时间及是否存在劳动关系中断情形；二为被告的每月工资数额。
关于争点一，原告主张被告于2012年7月入职，同年9月离职，后又于2013年2月21日到原告处工作，双方劳动关系应自2013年2月21日重新建立。根据原告庭审陈述，被告的每月工资在下一月发放，结合原告提供的2012年7月份工资单，可以推定被告入职时间为2012年6月。至于期间双方是否存在劳动关系中断情形，原告主张被告2012年9月中途离职致劳动关系中断，但庭审中为证明被告月工资为2000元，称可以提供2012年9月至2013年2月的工资单，前后矛盾，故本院对原告该主张难以采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条及《宁波市劳动争议处理办法》第十九条第三款的规定：工资账册、考勤记录、辞退员工、与员工解除劳动关系等证据应由用人单位提供，否则应承担举证不利后果。原告作为用人单位并未就此提供证据，应当承担举证不利后果。故本院认定被告入职时间为2012年6月，中间并无劳动关系中断情形。
关于补缴社会保险问题。基于上述认定，被告入职时间为2012年6月，中间并无劳动关系中断情形。直到2013年10月11日被告提起劳动仲裁，双方未办理解除劳动关系手续，故本院认为该段期间双方存在事实劳动关系，原告应当为被告补缴2012年6月至2013年10月外来务工人员社会保险。
关于争点二，原告在仲裁庭审理中主张被告每月工资为2000元，另每月补贴被告1000元；被告受伤后，给予其9000元是作为临时工资发放。被告认为其每月工资为3000元，受伤后领到的9000元是2013年7月、8月、9月的工资。基于论述争点一引用的相关法律规定，劳动者的工资账册应由用人单位提供，否则应承担举证不利后果。现原告未就此提供详细完整的工资账册单，应当推定其主张不成立。故本院认定被告月工资为3000元。
关于未签订劳动合同双倍工资问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。被告于2013年10月11日向县劳动仲裁委申请劳动仲裁，其对双方未签订劳动合同之事实并无异议，仅对双方劳动关系起止时间认定存在分歧，基上述对劳动关系期间与工资数额的认定，本院认为原告应当支付被告2012年10月12日至2013年6月5日期间未签订劳动合同双倍工资23344元。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、第二条第一款第一项，《宁波市劳动争议处理办法》第十九条第三款，《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》（甬政发（2007）101号）、《关于完善外来务工人员社会保险有关政策的通知》（甬政发（2010）106号）、《转发市政府〈关于印发宁波市外来务工人员社会保险暂行办法的通知〉的通知》（象政发（2007）167号）的规定，判决如下：
一、原告象山绘美胶片图文有限公司与被告张湘军于2012年6月1日至2013年6月5日期间存在事实劳动关系；
二、原告象山绘美胶片图文有限公司为被告张湘军补交2012年6月至2013年10月外来务工人员社会保险（缴费基数及办法以社会保险经办机构确定为准，个人应付部分由被告交原告统一缴纳至社会保险部门）；
三、原告象山绘美胶片图文有限公司支付被告张湘军2012年10月12日至2013年6月5日期间未签订劳动合同双倍工资23344元；
上述一至三项，于本判决生效后十日内履行完毕。
四、驳回原告象山绘美胶片图文有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息或支付迟延履行金。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告象山绘美胶片图文有限公司承担（按本院规定予以免缴）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，开户银行：宁波市中国银行营业部，账号：37×××92。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，义务人应在本判决确定的履行期限内自动履行，如涉款项交付义务的，义务人可直接交付权利人，也可联系承办法官交付至象山县人民法院执行款专户，账号：57×××01，开户银行：招商银行宁波象山支行。如义务人拒不履行，权利人可在判决书确定的履行期限届满后两年内向本院或与本院同级的被执行财产所在地的人民法院申请执行。
代理审判员 李 光
二〇一四年四月九日
代书 记员 朱黄雅