安徽省淮北市中级人民法院
刑 事 裁 定 书
（2014）淮刑终字第00186号
原公诉机关安徽省濉溪县人民检察院。
上诉人（原审被告人）李某伟，男，1981年2月13日出生于云南省镇雄县，汉族，小学文化，农民。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2014年2月18日经濉溪县人民检察院批准逮捕（在逃），同年4月20日被江苏省常州市公安局江宁分局抓获，次日由濉溪县公安局执行逮捕。现羁押于濉溪县看守所。
安徽省濉溪县人民法院审理濉溪县人民检察院指控原审被告人李某伟犯拒不支付劳动报酬罪一案，于2014年8月1日作出（2014）濉刑初字第00343号刑事判决。李某伟不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，于2014年9月10日公开开庭审理了本案。淮北市人民检察院指派检察员王昌锋、王彬出庭支持公诉，被告人李某伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2013年9月30日，刁某友（已判刑）冒用江苏天腾建筑公司之名，与淮北市濉芜开发区运陆饮料厂（后更名为淮北绿阔食品饮料公司以下简称绿阔公司）就承建饮料厂活动板房工程达成意向协议。2013年10月30日，被告人李某伟与刁某友就承建绿阔公司钢结构厂房签订劳务合同，李某伟即组织召集农民工70人，并以其个人名义与该70名建筑工人组成的木工班组、瓦工班组、钢筋工班组等签订劳务合同。劳务合同签订后，各班组工人开始施工建设，但李某伟、刁某友却持续拖欠农民工工资。
2014年1月6日，濉溪县劳动人事争议仲裁委员会对农民工刘某文等70人要求淮北绿阔食品公司、刁某友、李某伟支付工资申请作出裁决，认定濉溪县淮北绿阔食品饮料有限公司对拖欠70名工人工资936426元承担主要责任，被告人李某伟与刁某友承担连带责任。裁决书依法送达后，被告人李某伟一直未支付前述工资，致使数十名工人在春节前夕多次到淮北市人民政府请愿。
另查明：仲裁前，淮北绿阔食品饮料公司支付工人工资5万元，濉溪芜湖现代产业园区管委会垫付农民工工资30万元，截止2014年7月31日，濉溪芜湖现代产业园区管委会计垫付农民工工资41万元。
2014年4月20日，江苏省常州市公安局江宁分局将涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪的李某伟抓获。2014年7月11日，李某伟的家人就工资事项与被拖欠工资的农民工杨某武、瓦工班组刘某文、钢筋班组陈某进、项目部万某树等人达成支付协议，杨某武等人对李某伟的行为表示谅解。
上述事实，有下列证据证实：
1、协议书：2013年9月30日，刁某友与淮北市濉芜开发区运陆饮料厂签订关于承建该饮料厂部分工程的意向协议书。
2、劳务合同：（1）2013年10月30日，刁某友以江苏天腾建设集团有限公司的名义与李某伟签订劳务合同，劳务发包方为江苏天腾建设有限公司，劳务承包方为李某伟。双方就绿阔公司的厂房建设达成协议，其中对木工、瓦工、钢管拱、泥工工程及钢筋承包范围均作了相应约定。（2）2013年10月6日、2013年10月30日，李某伟分别和木工班组、瓦工班组、钢筋工班组签订劳务合同。
3、绿阔劳务清单：2013年12月31日，经李某伟、刁某友签字认可尚欠的劳务工资单载明：木工工资224884元、瓦工工资222081元、架子工工资96735元、钢筋工工资121746元、管理人员工资137150元、劳务管理工资150150元，合计952746元。
4、情况说明：濉芜工业园区先期垫付工人工资30万元。
5、濉芜产业园区管委会证明：濉芜开发区运陆饮料厂后更名为淮北绿阔食品饮料公司。
6、濉芜产业园区管委会情况说明：淮北绿阔食品饮料有限公司系该园区招商引资企业，李某伟系绿阔公司厂房基建施工劳务总承包方。2013年12月，绿阔公司基建工程出现拖欠农民工工资现象，并引发部分民工信访。濉芜产业园区垫付了部分工资并引导民工走劳动仲裁程序维权。
7、仲裁庭审笔录：刘某文等70名工人就绿阔公司、刁某友、李某伟拖欠工资一事申请濉溪县劳动人事仲裁委员会进行仲裁的庭审过程。
8、濉溪县劳动争议仲裁委员会濉劳人仲裁字（2013）第084号裁决书、送达回证、公告送达的情况说明及照片：因绿阔公司、刁某友、李某伟不支付工人工资，70名申请人向濉溪县劳动人事仲裁委员会提出申请，要求对绿阔公司、李某伟、刁某友拖欠工资一事作出裁决。2014年1月6日，濉溪县劳动人事仲裁委员会作出裁决，认定淮北绿阔食品饮料有限公司对拖欠的70名工人工资936426元承担主要责任，李某伟与刁某友承担连带责任。濉溪县劳动人事仲裁委员会电话通知李某伟、刁某友领取裁决书，二人均表述委托万某树领取。2014年1月7日，万某树将两份裁决书领走。同日，濉溪县劳动人事仲裁委员会将裁决书及向李某伟、刁某友公告送达的公告张贴于绿阔公司工地并有照片佐证。
9、案件移送手续：绿阔公司厂房建设工程拖欠民工工资一案，因涉嫌犯罪，由濉溪县人力资源和社会保障局移送公安机关。
10、抓获经过：2014年4月20日下午，江苏省常州市公安局兰陵派出所民警根据线索在常州市兰陵北路健康茶室将李某伟抓获。
11、谅解书：2014年7月11日，被拖欠工资的民工杨某武、瓦工班组刘某文、钢筋班组陈某进、项目部万某树等人与李某伟的家人就工资事项达成支付协议，上述民工对李某伟表示谅解。
12、证人赵某利的证言：淮北绿阔食品饮料公司是其与陈某峻合伙经营的，其系法定代表人。刁某友以天腾建筑有限公司的名义承包厂房建设工程。李某伟与刁某友签有用工合同，李某伟负责召集工人，所有工人都是跟着李某伟干的。其公司在建设中拖欠了约40名农民工的工资。其收到了濉溪县劳动仲裁委员会的仲裁书，认定拖欠农民工工资共90余万元，但其认为没有这么多。现在其公司支付了5万元，濉芜产业园垫付了30万元。
13、证人廖某武的证言：2013年10月8日，其带了8名工人在濉溪县开发区绿阔公司工地干活，其干的是钢筋工，一个半月后，工程就结束了，但至今工资未付清。其几人应拿工资12.6万元，其要了多次，陈某进才支付8.5万元。现在联系不上陈某进了，他没有给出具欠条。
14、证人宋某菊的证言：其与丈夫刘某文在濉溪县开发区绿阔公司工地打工。2013年10月2日，刘某文带了三四十名工人在绿阔食品厂工地干活，主要干瓦工，但至今未付工资，其只拿了七八百元的生活费，共欠其八千余元。后其与刘某文一起到淮北市政府信访。
15、证人刘某文的证言：其因工资被拖欠而去淮北市政府信访。其以前就认识李某伟，他开了个劳务公司，绿阔公司工地上的钢筋工、架子工、木工和瓦工都是李某伟找的。其共带了三十余名工人从2013年10月2日干到11月27日。工资应当由李某伟发，至今他共欠其班组22万余元。其找李某伟要过，但李某伟说上面没有给他钱，他没有钱发工资。后经濉溪县劳动仲裁委员会仲裁，应当由绿阔公司、刁某友和李某伟来付。但现在已经联系不到李某伟了。
16、证人刘甲的证言：2013年10月，其跟其父刘某文在绿阔公司建厂工地从事瓦工工作。刘某文是瓦工班组组长。工地厂房已经完工，但工资未付清，共拖欠了70名农民工的工资，后濉芜工业园区垫付30万元，绿阔食品公司付了4万元。瓦工组包月一个月约6千元。
17、证人万某树的证言：其于2013年10月2日到濉溪县濉芜工业园绿阔公司工地负责现场施工，是项目部管理人员。其跟着刁某友干，刁某友欠其工资41150元。绿阔食品厂欠刁某友128元，后来付了5万元。濉芜产业园垫付了30万元，现在绿阔食品厂欠刁某友93万元全部是工资，材料款不在内。刁某友承包工程后组织人员施工，是李某伟带着工人干的，分为钢筋工班组、木工班组、架子工班组、瓦工班组和劳务管理班组。濉溪县劳动仲裁委员会于2014年1月6日针对工人欠薪情况下达了裁决，其于次日领到裁决书并通知了刁某友和李某伟。
18、同案犯刁某友的供述：2013年10月份，其承包了绿阔公司建厂工程后让李某伟带工人来干。工人和管理人员共70人，期间他们多次索要工资，但一直未付。李某伟承包劳务，这些工人的工资应当由他来发。后他们到濉溪县人社局申请劳动仲裁。濉溪县劳动仲裁委员会裁决共拖欠工人工资1286426元，除去35万元，仍欠936426元；绿阔食品饮料公司对70名工人工资兑付承担主要责任，其与李某伟承担连带责任。濉溪县劳动仲裁委员会将此结果通过拨打其1391232****的手机号通知了其，其让万某树去帮其签字。上述拖欠工资数额其与李某伟签字认可。濉溪县劳动仲裁委员会公告送达之事其现在也知道了。其和李某伟没有付过工人工资，绿阔食品饮料公司至今没有付过工程款。其现在无钱兑付工人工资，李某伟曾说他不愿意支付工人工资。
19、被告人李某伟的供述：绿阔公司工地工程系其从刁某友手中转包的。其组织70余人开始施工，架子工没有签协议，其与他们口头约定每平方米6.5元，木工班组、钢筋工班组与瓦工班组都有书面协议。直到2013年12月份，绿阔公司和天腾公司都没有支付农民工工资，其也未支付工人工资。其系被刁某友骗来干工程的，其也是受害者。其知道濉溪县劳动人事仲裁委的裁决结果，其与刁某友、赵某利都没有上诉。后其到山东打工，2014年4月20日，其到常州看工程时被抓获。其知道被上网追逃，但因为老板没有给其钱，其也没有钱支付工人工资。
原审法院认为：被告人李某伟以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，达936426元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。李某伟犯罪后，如实供述犯罪事实，系坦白，予以从轻处罚。被告人家人虽与被拖欠人工工资的工人达成协议，征得被拖欠人工工资人的谅解，但作为支付主体的李某伟没有履行仲裁文书确定的义务，与《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定的“在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚”的规定不符。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）、（四）项、第三条、第四条、第七条之规定，认定被告人李某伟犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金五万元。
李某伟上诉提出：绿阔公司和刁某友没有支付其工程款，其才无钱支付工人工资。原判量刑过重，请求二审法院对其适用缓刑。
本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。原判证据均经一审庭审举证，质证，合法、有效。二审中，上诉人未提交新的证据，对原审法院查明的事实和证据，本院予以确认。
本院认为：上诉人李某伟以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。综合考虑案件起因及李某伟坦白、取得谅解等情节，原判对其量刑适当，上诉人关于原判量刑过重的上诉理由不能成立，不予采纳。原判定罪准确，量刑适当，适用法律正确。审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十五条第一款第（一）项之规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原判。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 黄永广
代理审判员 朱 磊
代理审判员 田沼西
二〇一四年九月十一日
书 记 员 王颖慧
附相关法律条文：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百二十五条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；