杭州市拱墅区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0105民初5993号
原告：张成龙，男，1963年11月5日出生，汉族，住浙江省东阳市。
被告：金磐集团有限公司。住所地：浙江省金华市金磐开发区。
法定代表人：李爱芳，该公司董事长。
委托代理人（特别授权代理）：鲁玫瑰，该公司员工。
原告张成龙与被告金磐集团有限公司（以下简称金磐公司）物权纠纷一案，原告张成龙于2017年6月9日向法院提起诉讼，诉请：1.被告金磐公司支付原告张成龙自2014年10月16日起至2017年3月22日止的劳务损失费29万元（按每月1万元计算29个月）；2.被告金磐公司赔偿原告张成龙建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（简称C证）过期失效损失费8万元；3.本案诉讼费用由被告金磐公司承担。本院受理后，依法适用简易程序，于2018年2月7日公开开庭进行审理。原告张成龙及被告金磐公司委托代理人鲁玫瑰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告金磐公司答辩称：答辩人在拱劳人仲裁字（2014）第558号仲裁案审理时就同意原告张成龙将证书转走，之后答辩人又多次通知原告张成龙将证书转走，本案原告张成龙不取回证书，原告张成龙主张的损失不应由答辩人承担。因此，原告张成龙的诉讼请求没有事实和法律依据，应依法驳回。
本院经审理认定，原告张成龙自2011年12月6日起为被告金磐公司驻杭分支机构安全负责人。2012年7月3日，被告金磐公司中标承建的杭州市农口事业单位整体迁建项目室外附属工程的项目经理为原告张成龙。后原告张成龙向杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求金磐公司支付2013年8月至2014年7月共计12月工资120000元。该委于2014年9月11日作出拱劳人仲案字[2014]第353号仲裁裁决书，裁决金磐公司支付张成龙2013年8月至2014年7月工资44513元。被告金磐公司不服该裁决，遂诉至本院。本院于2015年4月15日作出（2014）杭拱民初字第2174号民事判决书，判决被告金磐公司于本判决生效之日起十日内支付原告张成龙2013年8月至2014年7月期间工资44513元。后被告金磐公司不服该判决向杭州市中级人民法院提起上诉，杭州市中级人民法院于2015年8月12日作出(2015)浙杭民终字第1491号民事判决书，确认原告张成龙与被告金磐公司在2013年8月至2014年7月期间存在劳动关系，月工资为3709元，并判决驳回上诉，维持原判。
2014年11月3日，原告张成龙再次向杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1.张成龙与金磐公司解除劳动合同关系；2.金磐公司支付2014年8月至10月的工资11127元；3.金磐公司支付2013年12月2日至2014年10月28日期间未签订书面劳动合同二倍工资40799元；4.金磐公司支付挂职二级建造师证书经济补助费18200元；5.金磐公司支付经济补偿金25963元；6.金磐公司归还二级建造师注册证书、施工三类人员A证、B证、C证。该委于2015年11月10日作出拱劳人仲案字【2014】第558号仲裁裁决书，裁决：一、双方的劳动关系于2014年10月16日解除；二、金磐公司支付张成龙2014年8月1日至10月15日期间工资共计9272.5元；三、驳回张成龙的其他仲裁请求。原告张成龙不服该仲裁裁决，遂诉至本院。本院于2016年5月12日作出了（2015）杭拱民初字第2186号民事判决书，判决：一、确认原告张成龙与被告金磐公司之间的劳动关系于2014年10月16日解除。二、被告金磐公司于本判决生效之日起十日内支付原告张成龙2014年8月1日至10月15日期间工资共计9272.5元。三、被告金磐公司于本判决生效之日起十日内支付原告张成龙经济补偿22254元。四、被告金磐公司于本判决生效之日起十日内返还原告张成龙二级建造师执业资格证书、二级建造师注册证书、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（简称A证）、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（简称B证）、建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（简称C证）。五、驳回原告张成龙的其他诉讼请求。后原告张成龙不服上述判决，向杭州市中级人民法院提起上诉，杭州市中级人民法院于2016年10月11日作出（2016）浙01民终3561号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。原告张成龙向本院申请强制执行上述生效判决后，被告金磐公司于2017年3月22日在本院执行局将上述证书返还给原告张成龙。现原告张成龙就被告金磐公司扣押证书期间给其造成的损失问题提起诉讼，被告金磐公司认为其一直愿意返还证书的，并已经于2015年4月、2016年1月书面通知原告张成龙办理证书调出手续，原告张成龙的损失不应由被告金磐公司承担。原告张成龙陈述称：“该通知确实有收到过，被告金磐公司也只是嘴上说愿意返还证书，事实上原告张成龙曾多次去拿证书，被告金磐公司都要求原告张成龙出具无债权债务承诺书，而被告金磐公司当时尚有工资等其他款项没有支付，所以原告张成龙不愿出具承诺书，被告金磐公司就不愿返还证书，有次去被告金磐公司拿证时，由于被告金磐公司不愿还证书，就报警110来处理，当时报警电话是188××××5526，是另一当事人楼洪明的手机，具体可以调取金华当地110出警记录。”被告金磐公司陈述称：“没有让原告张成龙出具所谓的无债权债务承诺书，被告金磐公司一直都愿意返还证书的，是原告张成龙一直不愿意打收条，到执行阶段时，被告金磐公司也是第一时间把证书拿过去，想当着法院工作人员的面让原告张成龙打收条。”
另查明，原告张成龙的二级建造师注册证书签发日期为2008年10月20日，原聘用企业为被告金磐公司，现聘用企业为杭州张财建设有限公司，杭州张财建设有限公司原法定代表人为原告张成龙，于2015年4月13日将法定代表人变更为吴成明。现原告张成龙的施工三类人员A证（企业主要负责人，有效期2017年11月4日至2020年11月3日）、B证（项目负责人，有效期2015年5月4日至2018年5月3日）的企业名称均为杭州张财建设有限公司；C证（专职安全生产管理人员，有效期2013年1月28日至2016年1月27日）的企业名称为被告金磐公司。
本院认为，二级建造师资格证书为建筑行业内的执业资格证书，取得资格证书的人员经过注册方能以建造师的名义执业，且只能受聘于一家单位从事相应的执业活动。二级建造师不得以出售、出租等形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章。任何单位和个人不得擅自扣押注册建筑师的资格证书、注册证书及其相关证书。而本案被告金磐公司在双方劳动关系解除后未及时将二级建造师执业资格证书、二级建造师注册证书、A证、B证、C证交还给原告张成龙，甚至在原告张成龙向杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会提出要求被告金磐公司返还上述证书的仲裁申请后也未能履行返还证书的义务，直到原告张成龙申请执行生效判决后，被告金磐公司才于2017年3月22日将上述证书返还给原告张成龙。被告金磐公司上述扣押证件的过错行为，势必会对原告张成龙的证书延期、变更注册以及重新执业造成不利影响，故被告金磐公司应对其侵权行为承担赔偿责任。原告张成龙要求参照其与被告金磐公司的月工资收入1万元标准确定扣押证书期间的赔偿金额为29万元，但生效判决确认当时原告张成龙的月工资收入仅为3709元，原告张成龙主张按每月1万元计算扣押证书期间的损失依据不足。但按照行业惯例，持有二级建造师资格证书及其相关证书从事执业活动与不持有这些证书从事劳动，在取得工资报酬上具有一定差额，原告张成龙的损失是客观存在的，本院结合被告金磐公司的扣押证书的期间、主观过错程度以及建筑行业惯例等因素，酌情确定被告金磐公司赔偿金额为10万元。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、第一百一十七条及《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条之规定，判决如下：
一、被告金磐集团有限公司于判决生效之日起十日内赔偿原告张成龙经济损失100000元；
二、驳回原告张成龙其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取3425元，由原告张成龙负担2500元，由被告金磐集团有限公司负担925元。
原告张成龙于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费；被告金磐集团有限公司于本判决生效之日起七日内向本院交纳应负担的诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于杭州市中级人民法院。
审判员 叶吉红
二〇一八年四月七日
书记员 贾昱泓