广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）佛南法民一初字第1441号
原告梁振华，男，汉族，1970年7月30日出生，住广东省紫金县，
委托代理人李飞华，系广东京兆律师事务所律师。
被告佛山市金科电缆实业有限公司，住所地佛山市南海区和顺开发区，营业执照：440682000363081。
法定代表人葛立英。
委托代理人涂吉伟、张建兴，分别系广东锐锋律师事务所律师、实习律师。
原告梁振华与被告佛山市金科电缆实业有限公司（以下简称金科电缆公司）劳动合同纠纷一案，本院于2014年9月9日受理后，依法由代理审判员陈朝辉适用简易程序，于同年10月28日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李飞华，被告的委托代理人涂吉伟、张建兴均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求：原告梁振华作为申请人以被告金科电缆公司为被申请人提出仲裁申请，请求：（1）解除申请人与被申请人之间的劳动关系；（2）被申请人向申请人支付2013年12月至2014年6月工资15400元、7月工资2200元、解除劳动关系经济补偿金35200元、2013年5月30日起至2014年7月8日期间未签订劳动合同二倍工资未付部分28600元。
2.劳动仲裁结果：佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2014]1682号仲裁裁决书，裁决：一、确认申请人与被申请人于2014年7月11日解除劳动关系；二、被申请人支付申请人2014年7月份工资783元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：（1）解除原告与被告之间的劳动关系；（2）被告支付原告2014年7月工资2200元、解除劳动关系经济补偿金35200元、2013年5月30日起至2014年7月11日期间未签订劳动合同二倍工资差额28600元，合共66000元；（3）本案诉讼费由被告承担。
4.签订书面劳动合同的时间：原、被告最后一份签订劳动合同时间为2012年4月30日。
5.合同期满时间：2013年4月30日。
6.合同约定的劳动者工作岗位：厂长。
7.合同约定的每月工资数额（工资构成）：计时(即正常工作时间)工资2300元/月。
8.办理社会保险的期限及险种：被告自1999年7月至2014年5月为原告参加社会保险。
9.解除劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：2200元。
10.解除劳动关系的（离职）时间：2014年7月11日。
11.双方发生劳动争议的时间：2014年7月11日。
12.申请劳动仲裁的时间：2014年7月11日。
13.需要说明的其他事项：被告没有对佛南劳人仲案字第[2014]1682号仲裁裁决书提出起诉，应视为服裁，故本院确认原告与被告于2014年7月11日解除劳动关系。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告举证如下：1.原告的身份证、被告的企业机读档案登记资料；2.佛南劳人仲案字[2014]1682号仲裁裁决书；3.广东省劳动合同；4.佛山市社会保险参保缴费证明。
经质证，被告对证据1-2、4均没有异议。对证据3，该劳动合同由于原告在仲裁委没有提交已过诉讼时效，原告应该承担不利的法律后果；即使该合同是合法有效的，证明原告在2012年4月30日与被告签订劳动合同，双方存在劳动关系，到2013年4月30日后原告没有与被告没有签订劳动合同，应该视为无固定期劳动合同。
被告没有提交书面证据材料。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于工资问题。被告金科电缆公司作为用人单位，负有提供员工的入职登记资料的义务，而被告在本案中未能举证证实原告入职时间的情况，被告认为无法确定原告的入职时间的主张，依法应承担举证不能的不利后果，故本院确认原告于1998年8月入职被告金科电缆公司。因双方均没有对2014年的正常工作时间的工资进行举证，且双方自2013年5月1日起没有签订书面劳动合同，故依法应按此前双方签订的劳动合同所约定的每月正常时间工资为2300元/月进行计算原告2014年7月份的工资。原告在诉认中确认离职前的月平均工资为2200元/月，这是原告自愿处分自身权益的真实意思表示，本院予以准照。原、被告一致确认2014年7月原告在被告处实际工作为11日，经核算，原告2014年7月份工资为1314.94元[2200元/月÷21.75×（9+2×2）天=1314.94元]，被告金科电缆公司应支付予原告。原告主张超出本院核定部分，本院不予支持。
关于解除劳动合同经济补偿问题。被告在诉讼中确认拖欠原告2013年12月份至2014年6月份工资的事实，并于2014年7月18日足额支付了2014年6月前的工资予原告，对此，原告确认已足额收取了2014年6月前的工资。本案中，原告因被告长期拖欠其工资于2014年7月11日以“被告拖欠工资”为由向劳动部门申请劳动仲裁，要求与被告解除劳动关系，并要求被告支付解除劳动关系经济补偿的主张，符合《中华人民共的国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的情形，本院予以支持。被告在原告提出解除劳动关系并申请劳动仲裁后才支付原告2014年6月前的工资，被告认为原告要求解除劳动关系经济补偿的法律事实已不存在的主张，缺乏依据，本院不予采纳。根据《中华人民共的国劳动合同法》第四十七条、第九十七条第三款的规定，被告应支付自2008年1月1日起计算的解除劳动关系经济补偿15400元（2200元/月×7个月=15400元）予原告。原告主张超出本院核定部分，本院不予支持。
三、关于2013年5月30日起至2014年7月11日期间未签订劳动合同二倍工资差额问题。原告认为2013年4月30日劳动合同到期后，被告拒不与原告签订书面劳动合同，应支付二倍工资差额。为此，原告提供证据3，拟证明劳动合同期满后，被告没有与原告签订书面劳动合同。被告认为原告在劳动仲裁时并没有向仲裁委提供劳动合同，而在诉讼时才提供劳动合同，应该承担举证期限已过的法律后果。同时，被告也认可原告是被告的员工，存在着事实的劳动关系，没有签订劳动合同应该视为无固定期劳动合同，原告主张从2013年5月30日至2014年7月11日期间未签订劳动合同的双倍工资无法律依据，已过诉讼时效。对此，被告未能提供证据。本院经审查后认为，第一，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；当时劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”上述规定对劳动报酬争议申请仲裁的时效作了特别规定，但未签订书面劳动合同的二倍工资差额是因用人单位未履行法定义务的惩罚，并非劳动报酬，故未签订书面劳动合同二倍工资差额适用一年仲裁时效的规定。第二，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条关于未签订劳动合同应支付二倍工资差额的具体规定，强调的是客观上的结果，即只要用人单位在客观上自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者签订书面劳动合同或劳动合同期满后超过一个月双方仍未续签劳动合同，就应当支付二倍工资。因此，本案中，被告金科电缆公司应按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条的规定，在法定期限内书面通知原告终止劳动关系，但被告金科电缆公司在法定期限内未提出终止劳动关系，而是继续用工，故应向原告支付自劳动合同届满后至双方劳动关系解除期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。因原告与被告金科电缆公司的劳动关系于2014年7月11日解除并于当日提起劳动仲裁申请，故原告要求被告支付2013年5月至2013年7月10日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的主张已过仲裁时效，本院在本案中不作处理。第三，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款的规定，自2014年5月1日起，原告与被告的劳动合同应视为无固定期劳动合同，故原告要求被告支付2014年5月1日至7月11日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的主张，缺乏依据，本院不予支持。被告金科电缆公司依法应向原告支付2013年7月11日至2014年4月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。第四，诉讼中，被告没有提供员工的工资台帐，被告应承担举证不能的不利后果，且原、被告均确认原告离职前12个月的平均工资为2200元，故在计算原告未签订书面劳动合同的二倍工资差额时应以2200元/月标准计算。经计算，被告金科电缆公司应向原告支付2013年7月11日至2014年4月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额为21193.33元（2200元/月÷30×19天+2200元/月×9个月=21193.33元）。原告主张超出本院核定部分，本院不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第九十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、确认原告梁振华与被告佛山市金科电缆实业有限公司于2014年7月11日解除劳动关系。
二、被告佛山市金科电缆实业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年7月工资1314.94元予原告梁振华。
三、被告佛山市金科电缆实业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系经济补偿15400元予原告梁振华。
四、被告佛山市金科电缆实业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2013年7月11日至2014年4月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额21193.33元予原告梁振华。
五、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 陈朝辉
二〇一四年十一月十二日
书 记 员 杨 洋