江西省于都县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）赣0731民初2395号
原告：袁高财，男，1955年2月15日生，汉族，住兴国县。
委托诉讼代理人：钟立，江西至中律师事务所律师，特别授权。
被告：江西盘古山钨业有限公司。
住所地：于都县盘古山镇。
法定代表人：李重贵。
委托诉讼代理人：华晖，江西至中律师事务所律师，一般代理。
被告：于都县天宝矿山采掘工程有限公司。
住所地：于都县盘古山钨业公司一坑口585中段。
法定代表人：黄荣东。
原告袁高财与被告江西盘古山钨业有限公司、于都县天宝矿山采掘工程有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年9月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告袁高财的委托诉讼代理人钟立，被告江西盘古山钨业有限公司（以下简称盘钨公司）的委托诉讼代理人华晖到庭参加诉讼。被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司（以下简称天宝公司）经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉。本案现已审理终结。
原告袁高财向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告和江西盘古山钨业有限公司、被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司都存在劳动关系；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：1995年至2009年,原告在于都县盘古山矿区附3号窿口采矿，岗位是下井采矿民工、爆破员，办理了爆破证，包工头先后是刘三生、王联志、黄石峰。原告要进入盘古山矿区采矿，必须先去盘钨公司接受有关安全方面的培训、体检及有关爆破知识的培训，然后进行考试，考试通过后才可以下井作业。《爆破作业人员许可证》的注册以及年审全部由盘钨公司办理。原告每天要去盘钨公司领取雷管、炸药以及当天退还多余的雷管、炸药，都要进行签字登记。原告更换工作面（窿口）必须向盘钨公司汇报并经过同意，进行登记。钨矿的清洗以及把钨砂存放到包工头的砂库都是由盘钨公司进行监督管理。原告每天要接受盘钨公司的指挥与管理，遵守盘钨业公司的规章制度。原告采到的钨矿计量给包工头来计算原告的工资。现原告被诊断为尘肺可能性大。2004年8月13日，盘古山钨矿改制成了有限责任公司（国有控股）即被告盘钨公司，盘古山矿区的采矿权人变更为被告盘钨公司。2005年11月15日，严少荣等人设立于都县荣安井巷采掘工程有限责任公司。2005年12月5日，黄石峰、黄绪辉等人设立了于都县福安矿山采掘工程有限公司。之后，被告盘钨公司将原告采矿的工作面采矿业务发包给福安公司。2010年4月16日，福安公司与荣安井巷公司合并，合并后的公司名称为被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司。被告盘钨公司将原告采矿的工作采矿业务发包给被告天宝公司。被告盘钨公司经营范围是钨精矿生产销售，许可范围是钨矿地下开采，具备民用爆炸物品使用资质。被告天宝公司的经营范围是非煤矿山采掘工程施工，许可范围是金属非金属矿山采掘施工作业，不得从事爆破作业。综上，原告认为，原告在盘古山矿区采矿工作多年，未签订书面劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定。2004年8月13日之前，因盘古山钨矿是盘古山矿区唯一具备用工主体资格的用人单位，所以盘古山钨矿与原告存在劳动关系。2004年8月13日后，被告盘钨公司作为盘古山钨矿破产重组后相关资质与财产的继承公司且是盘古山矿区唯一具备用工主体资格的用人单位（被告江西盘古山钨业有限公司将采矿业务发包给采掘公司之前）自然与原告存在劳动关系。而自被告盘钨公司将采矿业务发包给福安和天宝公司后，原告同时接受被告盘钨业公司、被告天宝公司的指挥与管理，要遵守被告盘钨公司、被告天宝公司的规章制度，被告盘钨公司、被告天宝公司都针对原告采到的矿支付了相应的报酬，原告采矿必须要爆破，而爆破只有被告盘钨公司才有爆破资质，被告天宝公司不得从事爆破业务以及采矿权人是被告盘钨公司，被告盘钨公司才具备矿产品经营许可证，所以原告提供的采矿服务是被告盘钨公司、被告天宝公司经营事业整体中不可分割的组成部分。因此，原告应当与被告盘钨公司、被告天宝公司都存在劳动关系。
被告江西盘古山钨业有限公司辩称，原告诉称与盘古山钨业存在劳动关系应当予以驳回。被告盘古山钨业公司从未发放原告劳动工资报酬，原告诉称的采矿区域均由被告逐年发放给各资质齐全的外包产权公司，不存在聘请原告一说。
被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司未到庭，亦未提交书面答辩意见和证据。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
本院经审理认定的事实如下：被告盘钨业公司于2004年8月13日由盘古山钨矿改制而成，享有盘古山矿区的采矿权，具有民用爆炸物品储存、使用许可。被告天宝公司于2005年11月成立，于都县福安矿山采掘工程有限公司（以下简称福安公司）于2005年12月成立。2010年4月16日，于都县荣安井巷采掘工程有限公司（以下简称荣安公司）变更为被告天宝公司，同时福安公司并入天宝公司。被告天宝公司具备金属非金属矿山采掘施工作业安全生产许可证，但不得从事爆破作业。2005年12月27日、2006年12月27日、2008年12月30日、2010年1月1日被告盘钨公司与福安公司签订《竹山坪坑口3号窿残余矿回采工程承包合同》将残余矿回采工作发包给福安公司。合同履行期间，被告盘钨公司为外包单位统一办理爆破员证件并监管保证物品的使用。1995年起，原告在盘古山矿区3号窿采矿，岗位是下井采矿、爆破工作，先后受雇于包工头刘三生、王联志、黄石峰，由包工头对原告的采矿数量进行统计，并支付报酬。2005年，黄石峰等人成立福安公司后，原告继续在福安公司采矿。原告以与二被告均存在事实劳动关系为由向于都县劳动仲裁委员会申请仲裁。2016年8月15日，于都县劳动争议仲裁委员会以原告未提供有效证据而裁决驳回原告的仲裁申请。
本院认为，一、原告与被告天宝公司之间是否存在劳动关系。被告天宝公司系由荣安公司变更而来，与福安公司合并并承接了福安公司在盘钨公司的业务和人员，原告曾在福安公司工作。被告盘钨公司成立后，将矿区的井下采矿工作外包给被告天宝公司。因此，天宝公司依法继受原福安公司与原告之间的劳动关系权利义务，故应当认定双方之间存在劳动关系。二、原告与被告盘钨公司之间是否存在劳动关系。根据查明的事实，在盘钨公司成立之前和成立之后，原告均是由承包该钨矿尾矿回收的承包人具体管理并发放报酬，而并非由被告盘钨公司或其前身盘古山钨矿聘请、管理、支付报酬，故原告与被告盘钨公司之间不符合劳动关系的基本要素，双方不存在劳动关系。原告以其接受被告盘钨公司、天宝公司双重指挥和管理，主张与二公司同时存在劳动关系。法律规定的同时与不同用人单位存在劳动关系的情形，是指劳动者为不同的用人单位分别提供劳动并分别获得劳动报酬的情形，而本案中并不存在该情形，故原告主张与盘钨公司、天宝公司同时存在劳动关系的理由不成了。被告天宝公司未到庭应诉，视为其对抗辩权利的放弃。
综上所述，原告主张与被告天宝公司存在劳动关系，予以支持；驳回原告的其他诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、确认原告袁高财与被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司存在事实劳动关系；
二、原告袁高财与被告江西盘古山钨业有限公司不存在劳动关系。
案件受理费10元，由被告于都县天宝矿山采掘工程有限公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。【当事人上诉的应于上诉期满后七日内交纳上诉费，如未按期交纳上诉费的按自动撤回上诉处理。上诉费交入以下户名：江西省赣州市中级人民法院，账号：99×××88，开户行：招商银行赣州长征大道支行。】
审 判 长 张艳青
人民陪审员 赖家祯
人民陪审员 汪传庚
二〇一七年九月五日
书 记 员 刘荣霞