河南省郑州市金水区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0105民初23094号
原告宋凯伦，男，汉族，1991年10月2日出生，住河南省禹州市。
委托代理人吴志朝，男，汉族，1963年11月18日出生，住河南省禹州市颖川东路市。
委托代理人郭丰杰，河南规范律师事务所律师。
被告河南当代建筑安装有限公司，住所地郑州市丰庆路北段（庙李镇杲村）。
法定代表人张新民。
委托代理人陈玉楼，女，1984年4月2日出生，住河南省林州市，系公司员工。
委托代理人苗典民，河南科言律师事务所律师。
原告宋凯伦诉被告河南当代建筑安装有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人吴志朝、郭丰杰，被告委托代理人苗典民、陈玉楼均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2013年6月份至2014年11月15日任被告工程项目的经理期间，被告公司给原告的工程项目提成款，奖金款共计147286元已经支付给原告使用购买了河南三德置业有限公司开发的莲花街与长春路交叉口翰林国际售楼部，其由被告公司的陈玉楼刷卡给付，其被告公司的陈玉楼于2014年12月被告贷款时陈玉楼让原告为贷款担保，随后原告承担了风险，后被告公司的经办人陈玉楼第二次又让原告为被告的贷款担保，原告不给被告的贷款担保，所以被告公司的经办人陈玉楼于2015年6月18日将原告非法拘禁与胁迫、强制性让原告在被告处与陈玉楼制造好的非法欠条上填写借款94666元，因原告根本不欠被告分文款项，被告欠原告的款项：被告至今拖欠原告的三个月工资款项至今未付是事实有证据；被告至今拖欠原告的商品交易所工程项目提成款项未付是事实有证据；被告至今拖欠原告在工作期间为被告垫付的陈玉楼、张新民已经签字过应予报销的款项至今不予报销于理不通。综上所述，原告与被告公司的陈玉楼不存在借贷关系与行为是事实，被告公司的经办人陈玉楼于2015年6月18日将原告非法拘禁与胁迫、强制性让原告在被告处与陈玉楼制造好的非法欠条上填写借款94666元是无效与违法；原告诉至法院，请求判令：被告支付欠原告三个月工资15000元款项给付；被告未给原告签订劳动合同的双倍工资6万元赔偿；被告拖欠原告商品交易所工程项目提成款项69617.1元的给付；被告拖欠原告在工作期间为被告公司垫付的由公司法人张新民、陈玉楼已经签过字应予报销的款项250000元给付；本案诉讼费由被告承担。后原告变更诉讼请求为：被告欠付原告三个月工资15000元款项给付；被告拖欠原告在工作期间为被告公司垫付的由公司法人张新民、陈玉楼已经签过字应予报销的款项250000元给付；本案诉讼费由被告承担。
被告辩称：一、被告不欠原告三个月工资，应为两个月工资，原告于2015年8月1日离职,所以2015年8月份的工资并不存在。被告认可欠原告2015年6、7两个月的工资。二、原告主张的其为被告垫付有法定代表人张新民、陈玉楼签字应予报销的250000元（签字的只有225874.3元）应当返还给原告无法律根据。垫付款项没有被告签字，系陈玉楼个人行为，与被告没有直接关系。如果是冲账被告认可，如果起诉应当有被告签字。
原告提交证据如下：一、宋凯伦身份证复印件、毕业证；被告营业执照、组织机构代码证、工商企业信息查询结果、法定代表人身份证复印件；二、工作证明、银行流水明细；三、郑州商品交易所图纸会审记录、郑州商品交易所技术中心车道雨棚、采光罩项目施工合同一份、工作联系单两份、技术核定单两份、单位工程质量控制资料核查记录4页、发货单13份、提成证明1份；四、陈玉楼、宋凯伦2015年6月18日欠条一份、票据三张、开封东方今典施工合同一份；五、陈玉楼签字的宋凯伦报销条120份、张新民签字的报销条20份、未签字的报销条19份；六、郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份。
被告提交证据如下：离职申请一份、劳动合同书一份。
经审理查明：2015年3月24日被告出具的工作证明一份，载明：兹证明宋凯伦同志身份证号411081199110022099是我公司员工，工作三年以上，现担任我公司工程部经理一职，年薪12万元。此证明。落款处有被告盖章。
2014年4月30日原、被告签订的劳动合同书，主要约定：劳动合同期限为2年，于2014年4月30日起至2016年4月30日止；被告按月以货币形式支付原告工资，工资2000元／月，等等。
2015年8月24日原告提出离职申请，载明：我宋凯伦现辞职于河南当代建筑安装有限公司，结束时间为2015年8月1日。自2015年8月1日之后我不再与此公司有工作关系。宋凯伦2015.8.24。
原告于2016年8月16日向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁请求为：1、请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠的2015年6月-8月份的工资共计15000元；2、请求依法裁决被申请人支付申请人商品交易所工程项目提成69617.1元，共计144617.1元；3、请求依法裁决被申请人未签订劳动合同双倍工资共计60000元。后该仲裁委员会作出金劳人仲不字【2016】781号不予受理申诉通知书，显示：宋凯伦诉河南当代建筑安装有限公司一案不符合劳动人事争议仲裁案件的受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，要求被申请人支付申请人工资；支付申请人业务提成；支付申请人未签订劳动合同双倍工资的要求，因申请人未提供与被申请人之间存在劳动关系的有效证据，因此本委不予受理。
庭审过程中，被告认可原告工资为每月5000元。
本院认为：原、被告之间于2014年4月30日签订的劳动合同，系双方真实意思表示，内容合法有效，双方均受我国劳动法的保护。庭审中，被告出示一份原告宋凯伦与被告河南当代公司的劳动合同书，并认可双方之间存在劳动关系，其每月工资为5000元整，针对双方劳动合同关系的成立，本院予以确认。原告主张被告实际拖欠其三个月工资，且原告宋凯伦工资为年薪十二万，并非5000元，但无法提供相应核发工资的流水及其他有效证据，故本院对原告诉称不予认可。
针对原告主张的其与公司之间的财务报销问题，本院认为，用人单位与劳动者之间，在履行工作过程中产生的纠纷，亦属于劳动纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动争议纠纷应当首先经劳动仲裁进行裁决。本案中，原告在申请劳动争议仲裁过程中，未就其在工作过程中与河南当代公司产生的相关财务票据核销的纠纷请求裁决，且依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，法院在受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如属于独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故本院对原告的该项诉讼主张，不予审理。原告应依据相关法律规定，将其主张的财务票据核销问题，向相关劳动争议仲裁委员会提请解决。
综上依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：
一、被告河南当代建筑安装有限公司于判决生效后十日内向原告宋凯伦支付两个月工资共计10000元。
二、驳回原告宋凯伦的其他诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告河南当代建筑安装有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日之内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审 判 长 李 欣
人民陪审员 史 健
人民陪审员 杨巧云
二〇一七年六月三十日
书 记 员 卢圣鹤