四川省阆中市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川1381民初5860号
原告：赵芝芳，男，1970年10月10日出生，汉族，住四川省阆中市。
委托诉讼代理人：张娣，四川纪明律师事务所律师。
委托诉讼代理人：赵婉丽，四川纪明律师事务所律师。
被告：四川元和建设工程有限公司，住所地：阆中市。
统一社会信用代码：70904114-1。
法定代表人：王镒波，总经理。
委托诉讼代理人：邓志军，四川源正律师事务所律师。
原告赵芝芳与被告四川元和建设工程有限公司（以下简称四川元和建设公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年12月21日立案受理后，依法适用简易程序于2017年1月17日公开开庭进行了审理，后因案情复杂转为普通程序并于2017年5月5日公开开庭进行了审理。原告赵芝芳及其委托诉讼代理人张娣、赵婉丽，被告四川元和建设公司的委托诉讼代理人邓志军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵芝芳向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告向原告支付一次性伤残补助金28,800元、一次性医疗补助金和一次性就业补助金58,704元和鉴定费300元，合计87,804元；2、本案的诉讼费由被告负担。事实和理由：原告自2014年9月起在被告处从事塔吊指挥工作。2014年11月25日在下班途，遭遇交通事故受伤，原告此次对交通事故无责任。2015年11月21日南充市人力资源和社会保障局认定原告诉工伤。2016年9月9日原告被鉴定为玖级伤残。2016年10月原告就本案争议的问题向阆中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会将开庭通知交由赵芝芳委托代理人张娣的同事代为签收，但该代收人为将开庭通知交给原告委托代理人，仲裁庭也未再通知赵芝芳或其委托代理人就按时开庭，因仲裁开庭时赵芝芳的委托代理人在法院参加其他案件的庭审而未到庭参加仲裁，阆中市劳动人事争议仲裁委员会便于2016年11月22日作出视为原告撤回仲裁申请的通知书。后原告于2016年12月2日原告就本案争议的问题再次向阆中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但阆中市劳动人事争议仲裁委员会不予受理。现诉至法院，请求处理。
被告四川元和建设公司辩称，一、原告与被告公司不存在劳动关系，工伤认定错误，且被告公司未收到工伤认定决定书和伤残鉴定书，故工伤认定决定书和伤残鉴定书未生效；二、原告因交通事故受伤已经在交通事故案件中获得赔偿，原告不得再另行主张获得工伤待遇赔偿，原告如获得两次赔偿则显失公平；三、原告经第一次仲裁因无正当理由拒不到庭被按自动撤回申请处理，后再次申请仲裁，仲裁委作出不予受理的通知书，现原告起诉不应当支持。故本案应驳回原告起诉。
当事人围绕诉讼请求提交了相关证据，本院依法组织双方进行了质证，对双方无异议的以下事实予以认定：2014年11月25日18时30分许原告从被告元和公司承建的阆中市“芙蓉园”项目工地下班回家，途经阆中市七里大道中山医院外人行横道线时发生交通事故，被案外人庄超驾驶的川RX**,小轿车撞伤，该次交通事故经交警部门认定原告赵芝芳无责任。原告受伤后被告送往阆中市人民医院住院治疗34天，诊断为：1、右肱骨大结节撕脱性骨折；2、额部等多处软组织伤；3、脑挫伤；4、左侧耻骨上下支骨折、右耻骨下肢骨折。2015年原告以交通事故责任纠纷一案向本院提起诉讼，请求判令庄超和永诚财产保险股份有限公司南充中心支公司赔偿其因交通事故遭受的各项损失，2015年5月22日本院作出（2015）阆民初字第1241号民事判决书，判决由庄超和永诚财产保险股份有限公司南充中心支公司赔偿原告赵芝芳各项损失17万余元。原告受伤后未再去被告公司上班，称已与被告解除劳动关系。2015年9月18日原告向南充市人力资源和社会保障局申请工伤认定，南充市人力资源和社会保障局于2015年11月21日作出南人社工决〔2015〕9-71号认定工伤决定书，认为原告虽未与被告签订劳动合同，但构成事实劳动关系，原告在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条第6项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2016年9月原告向南充市劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，2016年9月9日南充市劳动能力鉴定作出南市劳鉴〔2016〕196号初次鉴定结论书，鉴定结论为玖级伤残。原告支付鉴定费300元。2016年10月原告就本案争议的问题向阆中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭通知由赵芝芳委托代理人张娣的同事代为签收，因仲裁开庭时赵芝芳及其委托代理人均未到庭，阆中市劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月22日作出视为原告撤回仲裁申请的通知书。2016年12月2日原告再次就本案争议的问题向阆中市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年12月5日阆中市劳动人事争议仲裁委员会作出阆劳人仲不字〔2016〕第19号不予受理通知书。
上述事实，有阆公交认字[2014]第253号道路交通事故认定书、本院生效的（2015）阆民初字第1241号民事判决书、南人社工决〔2015〕9-71号认定工伤决定书、南市劳鉴〔2016〕196号初次鉴定结论书和鉴定费票据、阆劳人仲不字〔2016〕第19号不予受理通知书及庭审笔录等在卷佐证，足以认定。
本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；劳动者因工作遭受事故伤害，应当享受相关工伤保险待遇。本案原告2014年11月25日受伤时与被告存在劳动关系的事实已被南充市人力资源和社会保障局依据国务院《工伤保险条例》等相关法律法规做出认定，双方当事人在法定期限未提出行政复议或者行政诉讼，故工伤认定决定书已经生效。被告主张其未收到人力资源和社会保障部门做出的工伤认定决定书和初次鉴定结论书，故该工伤认定决定书和初次鉴定结论书没有生效，请求依法驳回赵芝芳申请工伤待遇的请求，未提供证据证实且抗辩理由不成立，本院不予支持。关于原告因交通事故受伤并已获得侵权人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。虽然此规定是征对审理工伤认定行政案件作出的解释，但该规定事实上确立了劳动者同时享有人身损害赔偿请求权和工伤保险待遇赔偿请求权。因此，原告的主张于法有据，本院支持。关于双方争议的原告在就本案争议的问题申请仲裁时未到庭，再次申请仲裁被不予受理后向本院提起诉讼，本院是否应当对原告主张的实体权利作出处理的问题，第一次仲裁时阆中市劳动人事争议仲裁委员会将开庭通知交给赵芝芳委托代理人的同事代签，未再采用其他方式告知赵芝芳或其委托代理人开庭的时间和地点，本院认为这种情况不宜视为已经向原告或者其委托代理人进行送达，阆中市劳动人事争议仲裁委员会据此径行开庭并在赵芝芳及其委托代理人未到庭的情况现作出视为撤回仲裁申请的通知，明显有误。后原告重新向仲裁委申请仲裁，该仲裁委于次日根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，决定不予受理，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会不予受理的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，原告向本院起诉于法有据，本院予以支持。原告被鉴定为九级伤残，且在受伤后未再去被告处上班，实际已与被告解除劳动关系，现主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，于法有据，应予支持。参照原告诉讼至本院的交通事故案件中认定原告的误工费每日100元的标准，本院确定原告的月工资收入为3000元，故酌定支持原告的一次伤残补助金为3000元/月×9月=27,000元；原告系2016年9月9日鉴定为九级伤残，现主张按照2015年度南充市城镇全部单位就业人员月平均工资3669元的标准支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金3696元/月×16月=58,704元，标准适当，本院支持。原告主张的鉴定费300元，有南充市职业技能鉴定指导中心开具的鉴定费票据为证，本院支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条，《劳动争议调解仲裁法》第二十九条并参照四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知的相关规定，判决如下：
被告四川元和建设工程有限公司在本判决生效后10日内支付原告一次伤残补助金27,000元、一次性医疗补助金和一次性就业补助金58,704元、鉴定费300元，合计86,004元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告四川元和建设工程有限公司负担（原告已预交，由被告直接支付给原告）。
如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审 判 长 向 曦
人民陪审员 马 勇
人民陪审员 徐 玲
二〇一七年五月二十七日
书 记 员 侯雨果