广东省江门市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）江中法民一终字第54号
上诉人（原审被告）：林佩红。
委托代理人：郑健慈、陈嘉瑜，均系广东协诚律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：陈济锦。
委托代理人：郑伟京，系广东润晟律师事务所律师。
上诉人林佩红因与被上诉人陈济锦合同纠纷一案，不服广东省恩平市人民法院（2013）江恩法民一初字第343号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
当事人原审的意见
2013年7月31日，陈济锦向原审法院提起诉讼，请求法院判令：1、林佩红赔偿56296.6元给陈济锦；2、本案诉讼费由林佩红承担。主要事实和理由是：恩平市智盈网吧（以下简称“智盈网吧”）于2006年3月8日成立，属个人独资企业。2011年3月1日，陈济锦与智盈网吧时任投资人林佩红签订《网吧转让协议》，从林佩红处受让了智盈网吧。协议中约定：“在甲方将网吧转给乙方之前，甲方必须将所有积欠的一切的税款、治安费、水费、电费、房屋租赁费、光纤费用、电话费用、雇员工资及相关的点卡饮食品货款等费用一律付清”及“乙方承诺‘甲方不对转让后的网吧所发生的财务、经营问题、事件负任何责任，所有一切均由乙方承担（如因甲方以前造成的遗留问题除外）’”。2011年4月1日，陈济锦重新领取了智盈网吧的个人独资企业营业执照，将投资人变更为陈济锦，其他不变。但事实上，林佩红隐瞒了在其经营智盈网吧期间发生的工伤事故。2012年7月12日，经恩平市人民法院审理查明，在2010年11月25日零时20分左右，原智盈网吧员工冼某某在上班期间被几名男子打伤。广东省恩平市人民法院因此判决智盈网吧支付工伤保险待遇54756.6元给冼某某。判决生效后，林佩红对应由其负责的遗留问题一直不予处理，陈济锦迫于无奈，在法院强制执行阶段支付了共56296.6元给冼某某以求结案。林佩红的行为，违反了双方的约定，亦违背了诚实信用的行为原则，给陈济锦造成了经济损失。为维护自身的合法权益，根据有关法律，遂诉至法院。
林佩红答辩称：一、林佩红依法不应承担冼某某的经济损失，林佩红并非该损失的赔偿义务人，因此林佩红不构成不当得利，无需向陈济锦支付赔偿款。1、冼某某遭受的并非工伤，是陈济锦怠于行使其抗辩权利而遭受损失，应由陈济锦自行承担。冼某某于2010年11月25日所遭受的暴力伤害不属于工伤。依据冼某某、吴某某、梁某某的询问笔录反映，冼某某遭受的暴力伤害并非发生在工作场所内，施行暴力者并非网吧的顾客，冼某某并非因履行工作职责而遭受暴力伤害，而是被人上门寻仇报复，因此，冼某某的受伤并不符合认定工伤的情形。但是，陈济锦明知冼某某的受伤不是工伤，在得知恩平市人力资源和社会保障局受理了冼某某的工伤认定申请的情况下，没有主动协助恩平市人力资源和社会保障局查清案件的事实，也没有将冼某某申请工伤认定的事实知会林佩红，而是将冼某某的申请置之不理，在恩平市人力资源和社会保障局作出了《工伤认定决定书》后，乃至恩平市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决书后，陈济锦均也没有将情况告知林佩红。林佩红在收到陈济锦（2012）江恩法劳初字第1号案件的应诉材料后，才得知冼某某于2010年11月25日遭受的伤害被错误认定为工伤，林佩红当即联系陈济锦，要求其采取措施推翻该认定，但是陈济锦并未予以理睬及配合，而林佩红提起的行政诉讼因主体资格不适格而无奈被迫撤诉，最后，法院作出了智盈网吧赔偿冼某某54756.6元的判决。因陈济锦怠于行使其抗辩权利，不积极主动协助相关部门查清事实，及时知会林佩红而导致冼某某的受伤被错误认定为工伤，由此产生的损害赔偿金应由陈济锦负责赔偿，与林佩红无关。2、根据《网吧转让协议》的约定，冼某某被认定为工伤一事应属于转让后的网吧所发生的事件，甲方不对该事件负任何责任。根据《网吧转让协议》第六条：“乙方承诺甲方不对转让后的网吧所发生的财务，经营问题，事件负任何责任，所有一切均由乙方承担（如因甲方以前造成的遗留问题除外）”的约定，林佩红仅对以前经营造成的遗留问题承担责任，但本次冼某某是在网吧转让后才申请工伤认定，恩平市人力资源和社会保障局也是在网吧转让后才为冼某某办理工伤认定的有关事宜，所有的事件均是在网吧转让后才发生的，且冼某某的受伤亦并非由林佩红造成，反而冼某某被认定为工伤的事件是由于陈济锦怠于行使抗辩权利和协助相关部门正确认定事实才造成的，因此，根据约定，林佩红无需承担责任，反而应当由陈济锦自行承担因此造成的不利后果。3、冼某某遭受暴力伤害之后，并未要求过林佩红支付工伤保险待遇，且冼某某与林佩红达成一致共识，其此次受伤是他人恶意伤害并非工伤，但是在本案中，林佩红从始至终均没有抗辩的权利，要求林佩红承担该损失显属不公。二、原审法院仅判决恩平市智盈网吧支付54756.6元给冼某某，陈济锦主张的56296.6元无事实依据。综上所述，陈济锦所提出的诉讼主张没有事实和法律依据，请求依法驳回陈济锦的诉讼请求。
原审法院查明的事实
原审法院经审理查明：原审法院于2012年2月11日立案受理智盈网吧诉冼某某、林佩红工伤保险待遇纠纷一案，并于2012年7月12日，作出（2012）江恩法劳初字第1号民事判决书，认为智盈网吧与冼某某构成事实劳动关系，冼某某于2010年11月25日发生的事故，被恩平市人力资源和社会保障局认定为工伤，且该事故发生在智盈网吧经营期间。因此，判令智盈网吧在（2012）江恩法劳初字第1号民事判决生效后十日内一次性支付54756.6元给冼某某。后该案被移强制执行，案号：（2012）江恩法执字第291号。智盈网吧在法院强制执行阶段，由投资人陈济锦分别于2013年1月31日支付10000元、2013年6月8日支付31296.6元、2013年7月4日支付15000元，合共三次向冼某某支付了56296.6元，履行了（2012）江恩法劳初字第1号民事判决的义务。原审法院执行局也于2013年7月4日发出执行结案通知书，证实智盈网吧已将（2012）江恩法执字第291号案件的执行标的全额支付，执行局作出结案通知。
另查明，智盈网吧是个人独资企业，成立于2006年3月8日。2010年6月17日，林佩红作为智盈网吧的投资人，领取了个人独资企业营业执照。2011年3月1日，陈济锦与林佩红签订《网吧转让协议》，由林佩红将智盈网吧的全部股份转让给陈济锦。2011年4月1日，陈济锦作为智盈网吧的投资人，领取了个人独资企业营业执照，企业的注册号不变。《网吧转让协议》约定：“甲乙双方就恩平市智盈网吧转让事宜，本着友好互利的原则，经双方协商一致，签订本合同，以资共同信守执行……第六条规定，乙方（陈济锦）承诺‘甲方（林佩红）不对转让后的网吧所发生的财务，经营问题，事件负任何责任，所有一切均由乙方承担（如因甲方以前造成的遗留问题除外）’”
再查明，冼某某的工伤事故发生于2010年11月25日，属林佩红作为投资人经营智盈网吧的期间。
原审法院判决理由和结果
原审法院认为，陈济锦作为智盈网吧的投资人在法院强制执行阶段，代表智盈网吧支付了56296.6元给冼某某。陈济锦与林佩红双方签订的《网吧转让协议》合法、有效，依法应予以保护。根据双方签订的《网吧转让协议》第六条约定，林佩红不对智盈网吧转让后所发生的财务、经营问题、事件负任何责任，所有转让后的责任均由陈济锦承担，若是林佩红在智盈网吧转让前造成的遗留问题则应由林佩红承担。而冼某某于2010年11月25日发生的事故，属林佩红作为投资人经营智盈网吧的期间，事件发生在网吧转让前，因此，林佩红应当按照双方签订的转让协议，承担责任。现林佩红因此获得了利益，造成了陈济锦的损失。林佩红获得的利益没有合法根据，属于不当利益。《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”，陈济锦代林佩红缴清执行款项有收据证实，事实清楚，证据充分。陈济锦请求林佩红返还54756.6元，证据充足，理由充分，予以支持。至于1540元迟延履行的利息，因陈济锦未能提供相关证据予以证明，不予支持。据此，原审法院依照依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条、《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条、《中华人民共和国合同法》第六十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，于2013年9月29日作出（2013）江恩法民一初字第343号民事判决：一、林佩红在本判决生效之日起十日内赔偿54756.6元给陈济锦；二、驳回陈济锦的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费604元，由陈济锦负担16元，林佩红负担588元。
当事人二审的意见
林佩红不服原审判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销原审判决；2、驳回陈济锦的诉讼请求。主要事实和理由与其一审诉讼过程中的答辩意见基本一致。
陈济锦答辩称：一、案外人冼某某所受伤害为工伤，该事实已经劳动部门认定，林佩红也是知情并曾经做出赔偿；二、冼某某的工伤发生在林佩红经营智盈网吧期间，工伤赔偿应由林佩红负责，但是现在陈济锦已经代其履行了赔偿义务；三、根据陈济锦与林佩红签订的《网吧转让协议》，工伤赔偿属于林佩红造成的遗留问题。故林佩红应当将陈济锦代其支付的赔偿金支付给陈济锦。
本院查明的事实
本院经审理查明，原审查明的基本事实属实，本院予以确认。
另查明：智盈网吧诉冼某某、林佩红工伤保险待遇纠纷案，即广东省恩平市人民法院（2012）江恩法劳初字第1号案立案受理后，林佩红不服恩平市人力资源和社会保障局作出的工伤认定书（恩人社工人（2011）39号），于2012年2月22日向原审法院提起行政诉讼。2012年5月18日，林佩红向原审法院撤回了对恩平市人力资源和社会保障局的起诉。
本院判决理由和结果
本院认为：本案中，陈济锦作为智盈网吧的现投资人，从原投资人林佩红处受让智盈网吧经营权后，承担了对该网吧原员工冼某某的工伤保险待遇赔偿责任。现陈济锦据其与林佩红所签订《网吧转让协议》的约定，向林佩红追偿已经支付的工伤保险待遇赔偿款项。因此，本案的案由应当定性为合同纠纷。原审判决认定本案为不当得利纠纷不妥，本院二审依法予以纠正。
《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。陈济锦与林佩红签订的《网吧转让协议》第六条约定，林佩红不对转让后的网吧所发生的财务、经营问题、事件负任何责任，所有转让后的责任均由陈济锦承担，但因林佩红以前造成的遗留问题除外。上述约定是双方当事人真实意思的表示，合法有效，该转让合同对双方具有约束力。冼某某工伤事故的发生时间在智盈网吧转让前，作为智盈网吧现投资人的陈济锦在向冼某某支付了相关工伤保险待遇赔偿款项后，有权据其与林佩红《网吧转让协议》的约定向林佩红追偿。原审判决审查陈济锦提供的证据后确定林佩红应向陈济锦返还款项54756.6元，认定准确，本院二审予以维持。
关于林佩红上诉主张陈济锦在冼某某工伤事故的相关劳动行政部门、司法机关的相关处理过程中，在明知冼某某不构成工伤的情况下，怠于行使抗辩权利，导致相关部门错误认定工伤成立，所产生的相关赔偿责任应由陈济锦承担的问题。
经审查，林佩红在整个诉讼过程中并未提供任何证据证实陈济锦存在有怠于行使抗辩权利行为的事实。另外，根据原审法院法院（2012）江恩法劳终字第1号民事判决反映的情况，林佩红作为冼某某工伤事故一案当事人参加了该案诉讼，且在该案诉讼期间还提起针对恩平市人力资源和社会保障局作出的工伤认定行政行为提起过行政诉讼。可见林佩红自身的抗辩权利得到了充分的保障。在原审法院（2012）江恩法劳终字第1号民事判决已经发生法律效力的情况下，林佩红在本案中又以陈济锦怠于行使抗辩权利为由，要求陈济锦自行承担冼某某的工伤保险待遇赔偿款项，缺乏理据，本院不予支持。
至于林佩红上诉主张冼某某的工伤认定结论出现在智盈网吧转让后，不属于《网吧转让协议》第六条约定的应由林佩红承担责任的范围的问题。
因冼某某受伤害的事故发生在林佩红经营智盈网吧期间，事故发生时，冼某某与智盈网吧之间的债权债务关系即客观存在，不论冼某某是否构成工伤，均系林佩红经营期间产生的事宜，应当认为属于涉案《网吧转让协议》第六条约定的“林佩红以前造成的遗留问题”的范畴。林佩红的该项上诉，显属无理，本院不予支持。
综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，依法应予维持。林佩红的上诉主张理据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1208元，由上诉人林佩红负担。
本判决为终审判决。
审判长 李 海
审判员 李雁羽
审判员 黎景欣
二〇一四年三月七日
书记员 刘现流
张轩榛