天津市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津01民终4512号
上诉人（原审原告）:周成，男，1983年7月5日出生，汉族，无职业，住天津市红桥区。
委托诉讼代理人:孟兰英（上诉人之母），女，1954年4月27日出生，汉族，退休，住天津市红桥区。
被上诉人（原审被告）:北京凯莱物业管理有限公司天津分公司，住所地天津市南开区南门外大街2号（大悦城B2-03号）。
负责人:王军，总经理。
委托诉讼代理人:云雅莉，女，该公司职员。
委托诉讼代理人:王文莹，女，该公司职员。
上诉人周成因与被上诉人北京凯莱物业管理有限公司天津分公司劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2016）津0104民初7787号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月16日立案后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
周成上诉请求：1、请求二审法院撤销一审判决，改判支持上诉人的一审全部诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。主要事实和理由：治疗费和医药费都是同一工伤产生的，不应区别对待，应由被上诉人承担。被上诉人6月23日单方违法解除劳动合同，6月29日一审开庭时被上诉人也没有通知我办理领取就失业金手续，我也没有收到过被上诉人要求我办理领取就失业金手续的短信及快递，也没有看到过被上诉人刊登的报纸。被上诉人知道我的电话号码，但从来没有给我打过电话通知我。被上诉人没有给我出具解除劳动合同的证明，我无法领取就失业金。被上诉人没有把我的档案移交到居住地的街道，也造成我无法领取就失业金。是因为被上诉人的原因造成我无法领取就失业金，责任应由被上诉人承担。
北京凯莱物业管理有限公司天津分公司辩称，不同意上诉人上诉请求，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。主要事实和理由：就医路费不属于跨统筹就医的范畴，不在工伤保险报销的范围内。我们申领失业金的程序都是符合规定的，对上诉人进行了电话、快递、短信及登报通知，我们履行了申报及送达义务，由于上诉人的档案不在我们这，所以我们无法办理，上诉人是过了失业金的期限才到单位来的。
周成向一审法院起诉请求：１．要求判令被告赔偿无法办理工伤保险理赔造成的2015年1月10日至2015年6月23日期间因工伤产生的医疗费2430.7元、就医路费144元、2011年12月2日至2012年4月21日期间的就医路费463.6元；2.判令被告返还克扣原告的2014年10月、11月、2015年1月的工会会费12元；3.判令因被告单方违法解除劳动合同造成原告无法领取失业金11520元；4.要求被告为原告出具解除劳动合同证明书；5.诉讼费由被告承担。
对于当事人双方没有争议的事实，一审法院予以确认。根据生效判决已认定原告于2015年5月16日之后产生的医疗费285元不属于工伤医疗费，对此一审法院予以认定。另原告提交的医疗费票据显示自2015年1月10日至2015年5月9日期间，共计产生治疗工伤医疗费2145.7元，上述费用现已无法进行工伤保险理赔，对此一审法院予以认定。
一审法院认为，工伤职工应当依法享受工伤待遇，用人单位应依照法律规定履行自身的义务，不得侵害工伤职工的合法权益。
关于原告主张的2015年1月10日至2015年5月9日期间因工伤产生的医疗费2145.7元，虽被告已为原告缴纳了工伤保险，但被告亦在一审庭审中表示上述费用现确已无法办理工伤保险理赔，且被告亦未提交证据证明非因被告原因造成上述费用的无法理赔，故被告理应对上述费用承担赔偿责任。而对于原告主张的2015年5月16日至2015年6月23日期间产生的医疗费285元，因该费用已经生效判决认定为非工伤产生的医疗费，且被告已为原告缴纳了医疗保险，因此原告要求被告对该费用承担赔偿责任没有事实和法律依据，一审法院不予支持。
另对于原告主张的就医路费，因原告并未发生跨统筹区域就医行为，故原告向被告主张就医路费没有事实和法律依据，不予支持。
对于原告主张的要求被告退还工会会费12元及出具解除劳动合同证明的请求，因被告对上述请求予以认定，且同意退还原告工会会费12元，并为原告出具解除劳动合同证明，被告自行处分权利的行为并未违反法律禁止性规定，故一审法院对此予以确认。
另对于原告主张的要求承担因被告原因致使无法领取失业金11520元的赔偿责任一节。根据被告向一审法庭提交证据显示，被告确已为原告向失业保险管理部门办理了申报手续，且失业保险管理部门已出具了申请通知，并在申领通知中明确要求原告在2015年8月20日前由原告携带相关材料前往社保行政部门办理申领手续。对此被告亦向原告寄送了告知通知，后又采取短信方式及登报方式多次向原告进行告知。原告对被告的告知行为虽不予认可，但其并未向一审法庭提交证据证明被告未尽及时申报义务，故一审法院认定致使失业金超过期限无法领取的责任并非被告原因，原告要求被告赔偿相应的失业金无法领取的损失没有事实和法律依据，一审法院不予支持。
对于原告主张医疗费285元、就医路费、失业金11520元的请求一审法院不予支持。另被告应赔偿原告工伤医疗费2145.7元、退还原告会费12元，并为原告出具解除劳动合同证明。
一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《工伤保险条例》第三十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：“一、本判决生效后十五日内，被告北京凯莱物业管理有限公司天津分公司给付原告周成2015年1月10日至2015年5月9日期间的医疗费2145.7元；二、本判决生效后十五日内，被告北京凯莱物业管理有限公司天津分公司给付原告周成工会会费12元；三、本判决生效后十五日内，被告北京凯莱物业管理有限公司天津分公司为原告周成出具解除劳动合同证明；四、驳回原告周成的其他诉讼请求。”
如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告北京凯莱物业管理有限公司天津分公司负担。
本案二审期间，当事人均未提交新证据。本院查明事实与一审法院一致。
本院认为，关于医疗费数额的认定问题，生效判决已经认定2015年5月6日至2015年6月23日期间的医疗费285元为非工伤产生的医疗费，周成要求被上诉人承担赔偿责任无事实和法律依据，本院不予支持；关于就医路费的问题，因周成就医并非跨统筹区域进行，因此其主张就医路费无事实和法律依据，本院亦不予支持。关于失业保险金损失的问题，被上诉人虽然采用了邮寄送达、发送短信以及登报的形式，但是邮寄地址与劳动者所留地址并不完全相符，邮局多次投递未果后，显示原因是名址有误、收件人不在指定地点；短信告知，被上诉人提供的证据不能完全证明已经发送成功并由周成接收到，登报应当是在穷尽告知方式亦无法有效联系到劳动者后所采取的最后方式，在有其他直接告知方式的情况下，采取登报的形式并不能就认定为完成告知的义务，被上诉人作为用人单位可以采用更直接、便利的方式联系或直接告知周成，被上诉人虽然主张电话和当面告知，但是并未提供证据证实；且被上诉人在登报、短信中要求8月13日前到公司办理失业保险金退档手续，此时距失业保险管理部门指定的8月20日尚有一周时间，被上诉人在不能完全确定周成已经知晓、且周成亦未按公司通知时间到公司办理手续的情况下，应当更为积极联系周成，努力避免因逾期办理手续造成损失，而非消极等待，因此，本院认定被上诉人应当承担上诉人因逾期未能领取失业保险金的损失，上诉人请求数额未超过天津市失业人员领取失业保险金的期限及标准，本院予以支持。
综上所述，上诉人关于失业金损失的上诉请求成立，本院予以支持，一审法院其他判项无误，本院予以维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、维持天津市南开区人民法院（2016）津0104民初7787号民事判决第一、二、三项；
二、撤销天津市南开区人民法院（2016）津0104民初7787号民事判决第四项；
三、本判决生效后十五日内，被上诉人北京凯莱物业管理有限公司天津分公司给付上诉人周成失业保险金损失11520元；
四、驳回上诉人周成其他上诉请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，由被上诉人北京凯莱物业管理有限公司天津分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘 俊
代理审判员 王 晶
代理审判员 刘雪峰
二〇一七年七月二十四日
书 记 员 汤建为
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项：
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
……