河北省隆化县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）隆民初字第2532号
原告隆化县迪邦保洁中心，住所地隆化县隆化镇存中东门北50米。
负责人段红云，住隆化县。
委托代理人张国志，隆化县隆化镇众望法律服务所法律工作者。
被告程树连，住隆化县。
委托代理人冷志军，河北陈华律师事务所律师。
原告隆化县迪邦保洁中心与被告程树连劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月1日受理后，依法适用简易程序于2015年10月30日、11月30日两次公开开庭进行了审理。原告隆化县迪邦保洁中心的委托代理人张国志，被告程树连及其委托代理人冷志军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告隆化县迪邦保洁中心与隆化县医院不存在任何权利义务关系，从未向隆化县医院派过任何工作人员从事保洁工作。且被告申请劳动仲裁庭审时未提供任何证据证明其系隆化县迪邦保洁中心员工，仲裁庭庭审中要求被告在指定期限内提交隆化县医院与原告之间存在保洁承包关系的合同，被告表示能够提交，然而被告却未在仲裁庭指定期限内予以提交，根据法律规定其应当承担举证不能的后果，故诉至法院，请求依法确认被告与原告不存在事实劳动关系。
被告辩称，根据在劳动仲裁审理时被告提供的证据，能够证明双方存在事实劳动关系。
原告为支持自己的诉讼主张，除当庭陈述外，向本庭提交了如下证据：
证据1、卫生保洁服务合同一份，系隆化县医院与承德市天瑞清洗保洁服务有限公司于2012年4月16日签订，拟证明隆化县医院的卫生保洁工作是由承德市天瑞清洗保洁服务有限公司负责，与原告没有关系。
证据2、承德市天瑞保洁服务有限公司营业执照复印件一份，拟证明其经营范围与原告的营业执照经营范围对比，原告不具有机关单位清洗保洁服务的经营范围，故被告从事的工作不是原告的经营范围。
证据3、收到条复印件一张，写明“今收到保洁公司垫付工资￥4500.00元整（肆仟伍佰元整）收款人刘文静代程树连收2015年2月16日”，拟证明被告于2015年2月16日在保洁公司领取的工资，而不是在原告单位，原告仅是个体工商户，同时也证明被告是保洁公司的人员，与原告不存在劳动关系。
证据4、战雅静的证人证言，拟证明证人于2013年7月经段红云招聘其到承德天瑞保洁有限公司上班，并与公司签订了劳动合同，工作地点就是隆化县医院。段红云是证人的上级领导。天瑞当时在县医院有26名左右工作人员。证人去县医院工作时被告已经在县医院从事保洁工作。现在被告已经不在隆化县医院工作了，是因为被告摔伤了。2015年8月14日，证人没在办公室，证人儿子在办公室，来了两个人，把保洁公司2015年8月份的考勤表，原来上面有一个李淑莲的名字改成了程淑莲，日期从2015年8月改到了2014年7月份，还用手机拍了照片。后来证人儿子给儿子说了这件事，证人就给被告程树连打电话，被告说是她改的。被告将我公司叫李淑莲的人改为被告的名字，想证明被告在这上班，但是2015年8月被告肯定不在上班。
证据5、证明一份，拟证明承德市祥润物业服务有限公司于2015年11月10日出具的证明，证明承德市天瑞清洗保洁服务有限公司2015年2月16日申请变更为承德市祥润物业服务有限公司，另外证明隆化镇段红云于2012年至今负责祥润公司在隆化县医院保洁的管理工作。
证据6、承德市天瑞清洗保洁服务有限公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件各一份，拟证明该公司现在已经变更为承德市祥润物业服务有限公司，同时也证明被告如果是在公司工作的话也是在祥润公司工作，与原告不存在劳动关系。
被告为支持自己的抗辩主张，除当庭陈述外，向法院申请调取隆劳人仲案（2015）第65号仲裁裁决卷宗，并出示以下证据：
证据1、通话录音光盘及文字说明两份，系被告的女儿刘文静与原告负责人段红云在被告受伤期间协商治疗及赔偿事宜的通话录音，拟证明原告与被告存在事实劳动关系，以及被告在2014年12月1日工作中摔伤的事实。
证据2、王淑霞的书面说明及其身份证复印件各一份，拟证明原告与被告存在事实劳动关系。
证据3、考勤表拍照复印件一张，系被告去原告在县医院的办公地点拍摄的，拟证明原告与被告存在事实劳动关系。
证据4、证明复印件一份，拟证明隆化县医院在2015年8月13日为本案被告出具证明，被告是原告负责人招聘的员工，原告是个体工商户，其行为代表单位。原、被告之间存在事实劳动关系。
对原告提交的证据1，被告认为与本案无关，同时也说明原告当时雇佣包括被告在内的工人从事保洁工作，因其没有资质，是套用天瑞的名称签订的合同，但不能改变被告是原告的员工且受其指派在县医院从事保洁工作的事实；对证据2，认为与本案无关联性，不予认可；对证据3证明的事实认可，但认为达不到原告的证明目的；对证据4，认为证人受雇于段红云及天瑞公司，属于利害关系人，况且证人作为保洁主管都不知道公司在什么位置，足以证明在县医院从事保洁的工作人员是段红云招聘的，用人单位是迪邦中心，而不是天瑞公司。证人说的被告改考勤表的事实不成立，因是证人儿子陈儿子不是证人亲眼所见；对证据5的真实性无法核实，请法院依法核实；对证据6无异议。
对被告提交的证据1，原告认为内容中没有一句能证明是原告雇佣的被告，只是说的怎样治疗。被告摔伤不是工作时间，是去医院看望亲戚，因医院楼梯有冰摔伤的，没有证据证明是原告雇佣的被告，因段红云是天瑞的管理人员，故段红云跟被告说只能跟天瑞公司说；对证据2，原告认为在仲裁开庭时被告没有提供，且王淑霞应出庭作证没有出庭作证，其证据来源不合法，不具有真实性合法性。证明中写的与事实不符，实际是天瑞公司承包的卫生保洁工作，不能因段红云是其管理人员就说是迪邦承包的；对证据3，原告认为其证人出庭作证已经说明了事实，被告提供的证据来源违法，是伪证；对证据4，原告认为缺乏真实性及合法性，2015年8月13日是在仲裁开庭，被告当时没有出示这份证明，且从证明内容上看被告是段红云雇佣，不是说迪邦保洁公司所雇佣。段红云是天瑞公司的负责人，即使雇佣也是给天瑞公司雇佣。
经庭审质证，本院认为，对原告提供的证据1、2、5、6，经本院依法调查核实，具有真实性，与本案相关联，本院予以采信；对原告提供的证据3，对其真实性原、被告双方均无异议，但不能证明原、被告之间存在劳动关系，本院不予采信；对证据4，因证人拟证明的事实不是证人亲眼所见，且证人与原告方具有利害关系，故对其证言本院不予采信。对被告提供的证据1，不能证明本案争议的事实，不具有关联性，本院不予采信；对被告提供的证据2、3、4，不符合证据的形式要件，且不能证明本案争议的事实，不具有关联性，本院不予采信。
第一次开庭审理后，被告程树连申请法院向承德市双桥区工商局核实承德市天瑞清洗保洁服务有限公司的工商登记情况，法院依法调取了承德市祥润物业服务有限公司的登记基本情况表，承德市天瑞清洗保洁服务有限公司于2015年3月18日变更为承德市祥润物业服务有限公司。对该份调查证据原、被告双方均无异议，本院依法予以采信。
本院依职权于2015年11月5日向隆化县医院纪检组长马长江作出了问询笔录，就原、被告之间的争议事实向其问询调查，其证明隆化县医院与承德市天瑞清洗保洁服务有限公司于2012年签订了卫生保洁服务合同，该公司的负责人是段红云，被告系该公司及其负责人段红云招聘管理的人员。对该份笔录原、被告双方均无异议，本院依法予以采信。
经审理查明，2012年4月16日，隆化县医院与承德市天瑞清洗保洁服务有限公司签订了卫生保洁服务合同，期限为5年，自2012年4月16日至2017年4月15日止。被告程树连于2013年经段红云招聘到隆化县医院从事卫生保洁工作。段红云系原告隆化县迪邦保洁中心的个体经营者，亦是承德市天瑞清洗保洁服务有限公司的管理人员。被告向隆化县劳动人事争议调解仲裁委员会申请裁决，该委员会于2015年8月19日作出隆劳人仲案（2015）第65号仲裁裁决书，裁决被告与原告存在事实劳动关系。原告不服，诉至本院。2015年3月18日，承德市天瑞清洗保洁服务有限公司于2015年3月18日变更为承德市祥润物业服务有限公司。
本院认为，隆化县医院与承德市天瑞清洗保洁服务有限公司签订的卫生保洁服务合同合法有效。承德市天瑞清洗保洁服务有限公司于2015年3月18日依法变更为承德市祥润物业服务有限公司，故该合同的主体依法亦变更为隆化县医院与承德市祥润物业服务有限公司。被告在隆化县医院从事的保洁工作，是依据隆化县医院与天瑞公司签订的保洁服务合同产生，其提供的证据不能证明原、被告之间存在劳动关系，故对原告的诉讼请求，本院予以支持。综上，根据劳社部《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
原告隆化县迪邦保洁中心与被告程树连不存在事实劳动关系。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告程树连负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
代理审判员 马 萌
二〇一五年十一月三十日
书 记 员 孙明蕾
附页：
一、法律适用
1、《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人是事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
二、上诉权和上诉期限
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。上诉费用按一审判决确定的数额预交。如逾期不递交上诉状或者在递交上诉状后七日内未预交上诉费，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力。