安徽省霍邱县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）霍民一初字第00078号
原告：徐本华等162人（名单附后）。
诉讼代表人：马艳伟
诉讼代表人：王跃
诉讼代表人：伍大启
上述原告共同的委托代理人：许素银，霍邱县法律援助中心长集法律援助工作站法律工作者。
被告：霍邱县协致鞋业有限公司
法定代表人：陈士云，该公司经理。
委托代理人：刘其明，安徽大鸣律师事务所律师。
原告徐本华等162人诉被告霍邱县协致鞋业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年12月17日受理后，依法组成合议庭，于2015年1月6日公开开庭进行了审理。原告的诉讼代表人马艳伟、王跃、伍大启及原告的委托代理人许素银，被告霍邱县协致鞋业有限公司的委托代理人刘其明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：自2013年9月起，共有162人先后到被告处上班，入职时，双方约定每月工资包括基本工资、奖励工资、加班工资、工作津贴、技术津贴等。2014年6月至8月期间，被告共拖欠162位原告工资333459元（7月份73位原告的工资138156元、8月份66位原告的工资61803元和6、7、8三个月待岗89位原告的工资计133500元）。原告向被告多次催要，被告不仅未支付拖欠工资，而且故意避而不见。被告这种恶意拖欠工人工资的行为，严重损害了原告的合法权益。另外，被告不与原告签订书面劳动合同，也没有给原告缴纳养老保险金等。故请求法院判令：1、被告支付原告从2014年6月至8月的工资计333459元；2、被告未与原告签订书面劳动合同而向原告每月支付两倍工资199959元（按拖欠在岗工人工资计算）；3、被告支付逾期付款的赔偿金99979.5元；4、被告承担本案诉讼费用。
原告为证明其主张，向法院提交了如下证据：
（一）1、原告推荐诉讼代表签名表，2、诉讼代表人身份证复印件；3、被告法定代表人身份证、公司营业执照、组织机构代码复印件；4、验资报告，用以证明原、被告双方的基本情况，原、被告诉讼主体适格。
（二）（2014）霍劳人仲字211号劳动仲裁委员会不予受理通知书，用以证明原告申请劳动仲裁的事实；该纠纷已经过劳动仲裁审理，并在法定期限内起诉。
（三）1、入职登记表；2、协致鞋业厂纪厂规；3、长集信用社为被告代发2014年2月至6月份工资批量业务报表，用以证明原告入职及领取工资情况；原、被告之间存在事实劳动关系；2014年度被告已经发给�告工资情况。
（四）1、2014年7月份未付工资明细表，用以证明拖欠在岗73人工资计138156元；2、2014年8月份未付工资明细表，用以证明拖欠在岗66人工资计61803元；3、2014年6月至8月份未付工资明细表，用以证明2014年6月至8月份拖欠待岗89人工资计133500元。
（五）霍邱县协致鞋业有限公司现有财产登记表，用以证明被告现有财产情况，有一定偿还能力。
被告辩称：对于公司停产、各位职工的工资无法支付的局面，深表遗憾和歉意。2014年初陈士云已将该公司转让给林奇纬，公司股权已转让。陈士云现在已经没有参与鞋厂管理。原告有些诉请超出法律规定的范畴，应不予以支持。
被告为证明其主张，向法院提交了如下证据：
股权转让协议书及林奇纬出具收条各一份，用以证明陈士云将鞋厂股权转让给林奇纬。2014年1月10日以后，陈士云没有再参与鞋厂经营。
原告为证�其主张，向法院提交了5组证据。被告质证称：对证据（一）无异议，原告人数众多，身份信息庭后待核实；对证据（二）和（五）无异议；对证据（三）真实性无异议，但是本起案件是劳动争议，如果没有劳动合同，原告应该提供所有人员的入职登记表，且必须是原件，这样才能证明劳动关系的存在；原告提供证据（四），从考勤天数可以看到7月份上班是正常的，本代理人也没有收到陈士云对该证据真实性的说明，庭后需要与陈士云核实。
被告为证明其主张，向法院提交了1组证据。原告质证称：对该证据的真实性有异议，即使公司变更，应当办理变更登记。
原、被告对法院调取的私营企业基本注册信息查询单的三性均无异议。
经庭审举证、质证，结合当事人陈述，合议庭认证如下：
原告所举的5组证据和法院调取的1组证据，具有真实性、合法性、关联性，�以认定。被告所举的1组证据的证明目的，不予以认定。
根据上述认定的证据材料以及当事人的陈述，本院查明事实如下：
自2013年9月起，原告先后有162人到被告霍邱县协致鞋业有限公司上班，从事普通岗位工作。每个人进厂时，都在被告处进行了入职登记。双方约定工资包括基本工资、奖励工资、加班工资、工作津贴、技术津贴等，每人每月基本工资1500元，加班一小时7元，事假一天扣50元。被告一直正常向原告发放工资，但是从2014年6月至8月期间出现拖欠现象。7月份被告拖欠成型组41人工资计81247元、拖欠后勤和干部组9人工资计20054元、拖欠针车组16人工资计31377元、拖欠离职人员7人工资计5478元，共计138156元（有7月份未付工资明细表佐证）。8月份被告拖欠成型组41人工资计35006元、拖欠后勤和干部组9人工资计11897元、拖欠针车组16人工资计14900元，共计61803元（�8月份未付工资明细表佐证）。2014年8月5日被告停产，被告的法定代表人陈士云离开鞋厂，引起该厂职工多次上访索要工资，申请仲裁。2014年11月11日霍邱县劳动人事争议仲裁委员会向原告作出不予受理通知书。2014年12月17日原告向本院提起追索劳动报酬诉讼。在诉讼中，本院根据原告的申请，依法查封了被告现存在鞋厂的机器设备等物品。
本院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告进厂工作，在与被告处进行入职登记时，原、被告便形成了合法的劳务关系，双方均受劳动法律法规的保护。7月份的73名原告和8月份的66名原告为被告生产了一定工作量的产品，被告已接收了原告的劳动成果。原告有依法获得相应报酬的权利，被告有依法支付相应报酬的义务。7月份的73名原告和8月份的66名原告诉请被告支付工资计199959�，证据确凿，于法有据，予以支持。89位原告诉请被告支付6月、7月和8月在家待岗工资计133500元，无证据佐证，不予以支持。原、被告在进厂时签订的入职登记表，应视为一种简易书面劳动合同。原告要求被告支付因其未与原告签订书面劳动合同而应向原告每月支付两倍工资计199959元的诉请，证据不足，不予以支持。原告要求被告支付逾期付款的赔偿金99979.5元的意见，于法无据，不予以支持。因被告未及时足额支付劳动报酬，因此，原告享有解除劳动合同权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、被告霍邱县协致鞋业有限公司支付7月份73名原告工资计138156元（即谭兆霞2093元、徐本华1132元、胡多兰1013元、惠家秀2093元、窦海霞2093元、张荣英2029元、杨伟秀2093元、程正菊2093元、甄录月2093元、朱小想2047元、雷贤霞2093元、卞志�2022元、李静2318元、吴菊峰2065元、周秀月1222元、黄多萍2093元、朱怀芳2093元、张勤福2093元、张荣群2044元、卞国芳2022元、孙书萍2093元、王成玉2093元、张纪云20**元、崔庆云19**元、钱培英2093元、尤春琴2093元、甄芝凤2093元、秦守林2093元、方国荣2093元、张传兰2093元、谢福云20**元、张晓燕1738元、周英杰1312元、郑运珍2022元、赵成柱2065元、彭功月2068元、金国全2107元、郑文平2093元、谢贻倩2044元、曾凡群1990元、王琼20**元、王跃1736元、李正有1830元、罗旭3600元、蒋生敏1743元、马艳伟1545元、郏玉2340元、胡焕芳1230元、谢福荣1230元、蒋伟4800元、陈亭亭3000元、崔倩1994元、崔宏梅1907元、张玉嵘2023元、李玉娟2055元、丰丽1973元、柳家圆2044元、何云丽1994元、张跃琴690元、伍大启2930元、王倩倩1872元、陶春莲1994元、黄心红1991元、程书梅2093元、秦福庆2052元、庞良秀765元、刘锐469元、徐春华21元、许惠2043元、高福林1209元、郝东萍263元、胡焕玉1423元、刘士萍50元），于本判决生效后十日内付清；
二、被告霍邱县协致鞋业有限公司支付8月份66名原告工资计61803元（即谭兆霞850元、徐本华850元、胡多兰850元、惠家秀850元、窦海霞850元、张荣英850元、杨伟秀850元、程正菊850元、甄录月850元、朱小想850元、雷贤霞850元、卞志琴850元、李静850元、吴菊峰850元、周秀月850元、黄多萍850元、朱怀芳850元、张勤福850元、张荣群850元、卞国芳850元、孙书萍850元、王成玉850元、张纪云8**元、崔庆云8**元、钱培英850元、尤春琴850元、甄芝凤850元、秦守林850元、方国荣850元、张传兰850元、谢福云8**元、张晓燕908元、周英杰850元、郑运珍850元、赵成柱850元、彭功月850元、金国全850元、郑文平850元、谢贻倩850元、曾凡群850元、王琼8**元、王跃1100元、李正有2330元、罗旭1800�、蒋生敏975元、马艳伟975元、郏玉1017元、胡焕芳650元、谢福荣650元、蒋伟2400元、陈亭亭1500元、崔倩850元、崔宏梅850元、张玉嵘850元、李玉娟850元、丰丽850元、柳家圆850元、何云丽850元、张跃琴850元、伍大启1500元、王倩倩850元、陶春莲850元、黄心红850元、程书梅850元、秦福庆850元、庞良秀850元），于本判决生效后十日内付清；
三、驳回89名原告（陈香、曾凡芳、王喜琴、胡正芳、赵培、胡命珍、曹建雨、夏成琴、胡配丽、朱光琴、沈薇、胡命芳、孙守莲、黄中芳、候泽云、毛德凤、夏志霞、谢顺季、陈德平、李昌敏、曾凡平、姚佳凤、王效红、夏书云、汪运侠、王顺月、江贤琴、胡安琴、陈礼琴、胡正芳、赵德月、汪席之、杨术云、李国萍、戎成琴、周静、程方荣、黄求凤、吕家芳、赵光秀、马言青、何士月、潘坤荣、毛礼菊、胡令芝、韩恩荣、刘后荣、田长柳�陈阳霞、谭全凤、崔道琴、汪植霞、刘炽玲、杨传秀、梁传琴、郑后珍、甄六华、陈景秀、袁德琴、范士侠、魏永珍、王兴军、王积学、刘来明、王宇、杨家宏、马彦红、李艳、王永荣、孙章群、陈家月、何中霞、张秀芳、施成秀、谢媛、王新荣、张霞、方国群、林永凤、陈照敏、方志福、窦祖月、余功林、杨先、赵光秀、杨素霞、杨道玲、张则琴、王庆秀）待岗三个月工资计133500元的诉讼请求；
四、驳回原告要求被告支付因未与原告签订书面劳动合同而应向原告每月支付两倍工资计199959元的诉讼请求；
五、驳回原告要求被告支付逾期付款的赔偿金99979.5元的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4300元和财产保全费1500元，均由被告霍邱县协致鞋业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审 判 长 施文中
代理审判员 蒋光勇
人民陪审员 薛丽娟
二〇一五年一月二十日
书 记 员 查逢敏
附本案适用的相关法律条文如下：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
原告马艳伟、王跃、伍大启等162人诉被告霍邱县协致鞋业有限公司追索劳动报酬纠纷一案的原告名单如下：
原告：伍大启
原告：王跃
原告：马艳伟
原告：谭兆霞
原告：徐本华
原告：惠家秀
原告：豆海霞
原告：张荣英
原告：杨维秀
原告：程正菊
原告：朱小想
原告：雷贤霞
原告：卞志琴
原告：李静
原告：吴菊峰
原告：黄多萍
原告：朱怀芳
原告：张勤福
原告：张荣群
原告：卞国芳
原告：孙书萍
原告：张纪云
原告：崔庆云
原告：钱培英
原告：尤春琴
原告：秦守林
原告：方国荣
原告：张传兰
原告：谢福云
原告：甄录月
原告：周英杰
原告：郑运珍
原告：曾凡群
原告：王琼
原告：甄芝凤
原告：赵成柱
原告：郑文平
原告：谢贻倩
原告：罗旭
原告：蒋生敏
原告：郏玉
原告：谢福荣
原告：胡焕芳
原告：彭功月
原告：金国全
原告：崔倩
原告：崔宏梅
原告：张玉嵘
原告：李玉娟
原告：丰丽
原告：柳家圆
原告：何云丽
原告：张跃琴
原告：陶春莲
原告：王德梦
原告：黄心红
原告：程书梅
原告：秦福庆
�告：庞良秀
原告：胡多兰
原告：周秀月
原告：高福林
原告：潘坤荣
原告：胡正芳
原告：王永荣
原告：王喜琴
原告：林永凤
原告：甄六华
原告：王新荣
原告：王庆秀
原告：梁传琴
原告：陈景秀
原告：杨先
原告：袁德琴
原告：赵培
原告：胡安琴
原告：王积学
原告：朱光琴
原告：谢顺季
原告：张秀芳
原告：何中霞
原告：马言青
原告：赵光秀
原告：毛德凤
原告：陈照敏
原告：余功林
原告：马彦红
原告：魏永珍
原告：杨家宏
原告：赵光秀
原告：谭全凤
原告：张则勤
原告：陈礼琴
原告：杨道林
原告：沈薇
原告：李艳
原告：姚家凤
原告：夏书云
原告：范士侠
原告：陈家月
原告：方志福
原告：崔道琴
原告：杨素霞
原告：郑后珍
原告：施成秀
原告：汪植霞
原告：胡命芳
原告：刘后荣
原告：吕家芳
原告：田长柳
原告：杨传秀
原告：孙守莲
原告：李国萍
原告：刘来明
原告：曾凡芳
原告：张霞
原告：王顺月
原告：方国群
原告：夏成琴
原告：王宇
原告：候泽云
原告：胡配丽
原告：杨术云
原告：窦祖月
原告：程方荣
原告：孙章群
原告：陈香
原告：韩恩荣
原告：李昌敏
原告：陈德萍
原告：赵德月
原告：刘炽玲
原告：汪运侠
原告：王效红
原告：胡命珍
原告：汪席芝
原告：黄中芳
原告：郝东萍
原告：徐春华
原告：将伟
原告：刘锐
原告：刘士平、胡焕玉、陈亭亭、李正友、张晓燕、王成玉
诉讼代表人：马艳伟
诉讼代表人：王跃
诉讼代表人：伍大启