辽宁省锦州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽07民终1351号
上诉人（原审原告）：锦州万莱铁合金有限公司，住所地辽宁省锦州市太和区。
法定代表人：高凯，该公司经理。
委托诉讼代理人：张连军，该公司会计。
委托诉讼代理人：刘桂丽，辽宁古塔律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：高崇海，男，1963年12月2日出生，汉族，工人，现住锦州市太和区。
委托诉讼代理人：王海滨，锦州市法律援助中心律师。
上诉人锦州万莱铁合金有限公司因与高崇海劳动争议、人事争议纠纷一案,不服辽宁省锦州市太和区人民法院（2017）辽0711民初248号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月17日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人锦州万莱铁合金有限公司委托诉讼代理人张连军、被上诉人高崇海及其委托诉讼代理人王海滨参加诉讼。本案现已审理终结。
锦州万莱铁合金有限公司上诉请求：请求发回重审或依法改判。1、依法确认上诉人、被上诉人之间不存在劳动关系；2、依法确认上诉人不欠被上诉人工资；3、要求被上诉人承担诉讼费用。事实与理由：第一，上诉人公司成立于2009年8月7日，经营范围为铁合金生产品、化工产品、机电产品、办公用品、金属材料、真空机械设备销售，2015年5月25日增加金属材料、耐火材料粉粹加工项目。上诉人始终未购置生产设备、未生产，上诉人与被上诉人不存在劳动关系，无需支付被上诉人工资。原审认定上诉人2015年6月停产错误，上诉人始终正常经营，不存在生产与停产及拖欠被上诉人工资事宜。第二，高凯于2014年10月31日出任上诉人公司法定代表人，由于上诉人业务量少、待遇低，高凯个人于2014年12月1日租用孙明辉厂房及设备，个人雇佣市场灵活就业人员进行粉末加工并为工人支付劳务报酬。2015年3月3日至2015年6月18日期间，高崇海是为高凯个人提供设备安装改造劳务并由高凯支付其劳务报酬。2015年6月18日，高凯与孙明辉解除租赁关系，其个人加工活动停产。2015年12月1日，高凯个人租用于振凡、关秀章位于太和区女儿河乡西白村的厂房再次开展粉末加工，高崇海为高凯个人提供劳务并由高凯个人为其支付劳务报酬，2016年2月3日，高崇海在配合铲车转移设备过程中从高处坠落受伤，高凯个人对其进行治疗，费用均是高凯夫妇承担，原审时高崇海也对此事实予以承认。原审判决认定上诉人没有充分证据证明高凯从事的经营活动系其个人行为错误，原审上诉人提交了高凯与孙明辉的租赁协议、记工本、劳务报酬收条、高凯与于振凡、关秀章的租赁协议，足以证明高凯的经营行为是个人行为，上诉人的财务工资单中没有高崇海的名字也证明经营聘任行为是高凯的个人行为。第三，高凯是个人从事生产加工活动，个人为工人支付劳动报酬，其行为与上诉人无关，对于高凯因其个人从事的经营活动所产生的责任上诉人不予承担。第四，庭审结束后，审判员李水靖曾到高凯的个人加工点女儿河西白村场地对工人进行询问，工人均表示是为高凯个人干活，不知道万莱公司是怎么回事，足以证明高凯的经营、聘任行为是其个人行为。第五，上诉人与高凯先后租用了孙明辉不同的厂房场地。高凯与孙明辉的租赁协议期限为2014年12月1日至2015年6月18日，租用的是200平米厂房与300场地；高凯又于2015年12月1日与于振凡、关秀章签订租赁协议并开展加工活动，被上诉人是在此处为高凯提供劳务并受伤。而上诉人与孙明辉的租赁协议为2015年3月5日至2025年3月5日且未曾变动，租用的是20平米平房不能从事机械生产活动。因此高凯个人开展的加工行为与上诉人公司无关。综上，请求二审法院查明事实，判令上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人不拖欠被上诉人工资。原审判决认定事实错误，未合理运用证据，适用法律错误，请求二审法院发回重审或依法改判。
高崇海辩称，原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求维持原审判决。上诉人与被上诉人存在劳动关系，虽然没有签书面劳动合同，但是高凯是上诉人法定代表人，其所实施的行为是代表公司，并且给被上诉人按月支付了相应的劳动报酬，应认定上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。上诉人的代理人与高凯是夫妻关系，上诉人公司实际是高凯与妻子共同设立的，工商档案中标明投资人是高凯妻子亲友，但是二位投资人并未进行实际经营，公司所有经营行为均由高凯二人进行。所谓高凯个人加工行为上诉人没有充分证据加以证明，如果高凯另外有个人加工行为，应取得相应的合法的营业执照，无论是成立公司或个体工商户。我方认为双方存在事实劳动关系，被上诉人与高凯个人不存在劳务关系。
锦州万莱铁合金有限公司向一审法院起诉请求：1、请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系；2、请求依法确认原告不欠被告工资；3、由被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2009年8月7日原告公司成立，投资人为李春杰、马麟。聘任高凯为公司法定代表人，公司早期经营范围包括铁合金产品、矿产品、金属材料等销售。后在经营过程中，即2015年3月公司经理高凯以其个人名义租厂房买机器进行产品加工并交由原告公司销售。被告系高凯个人雇来为其个人工作的。被告的干活时间大约在2015年3月到2015年6月中旬间、2015年12月至受伤之日即2016年2月间，期间高凯个人向被告支付了用工期间的劳务费，因此高凯与被告之间是劳务关系，而原、被告之间没有任何关系。原告于2015年5月末才变更经营范围，增加了金属材料、耐火材料粉碎加工，此前没有生产，也不可能招聘机器维修人员。2016年12月7日被告到锦州市太和区劳动争议仲裁院申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并拖欠其工资。仲裁院在没有依法查清事实的情况下，作出了错误的裁决。故原告诉至法院，请求法院查清事实，维护原告的合法权益。
一审法院认定的事实：原告锦州万莱铁合金有限公司是由投资人李春杰、马麟各投资15万元人民币成立的有限责任公司。公司原经营范围为铁合金产品、化工产品、机电产品、矿产品、办公用品、金属材料、真空机器设备销售。2014年10月31日原告经新股东会议决议聘任高凯为该公司法定代表人并兼任公司经理，并经锦州市工商行政管理局核准。2014年12月1日高凯与出租人孙明辉签订租赁协议，租赁锦州市太和区合金南里60甲厂房场地500平方米，租赁设备球磨机两台、鄂式破碎机两台用于磨粉生产，租期五年。2015年3月5日原告锦州万莱铁合金有限公司与出租人孙明辉签订房屋租赁合同，承租孙明辉位于锦州市太和区合金南里60甲房屋20平方米，并于同年4月10日经锦州市太和区市场监督管理局核准变更公司住所地至锦州市太和区合金南里60甲。2015年3月3日被告高崇海经高凯聘请，进入到锦州市太和区合金南里60甲，并在高凯的指示下负责厂内机械设备维修工作。2015年5月25日，原告经锦州市太和区市场监督管理局核准变更了公司的经营范围，增加金属材料、耐火材料粉碎加工。2015年6月原告公司因经营问题停产，并停止向被告支付工资至2015年10月。2015年12月，高凯又签订了一份厂房租赁协议，租赁女儿河西白村场地进行生产。此前，被告曾协助高凯将生产设备迁至西白村。2016年2月，被告在西白村工作时受伤。
另查明，被告高崇海原在锦州市绿源危险废物处置有限公司工作，于2014年与工作单位解除劳动合同。2016年12月7日被告到锦州市太和区劳动争议仲裁院申请仲裁，请求确认与原告存在劳动关系并索要拖欠工资，原告因对仲裁裁决结果不服，诉至我院。
一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告诉称高凯所从事的经营、聘任行为系个人行为没有充分证据予以证实。高凯系原告锦州万莱铁合金有限公司的法定代表人并兼任公司经理，享有法人赋予的职权，在法人经营活动中有对外代表公司的权利。因此，其在任职期间的经营行为均应视为代表公司所为。本案中原、被告双方均符合法律规定的劳动关系主体资格，被告高崇海进入锦州市太和区合金南里60甲后，在原告法定代表人高凯的指挥、监督和管理下进行劳动，其所从事的劳动与原告经营范围内的生产业务相关且工作岗位固定，同时也获得了相应的劳动报酬。因此，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故原、被告的劳动关系从2015年3月3日起即建立。被告主张原告拖欠工资的事实，因对请求数额未能提供充分的证据加以证明，双方对停工期间的工资数额也没有进行约定，故基于原告庭审自认的工资给付情况及企业停产停工状况，原告应给付被告停工期间五个月的工资，数额以锦州市2015年最低工资标准每月1050元为宜。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决：一、原告锦州万莱铁合金有限公司与被告高崇海劳动关系于2015年3月3日起成立；二、原告锦州万莱铁合金有限公司于本判决生效之日起十日内向被告高崇海给付拖欠工资5250元；三、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费5元，由原告锦州万莱铁合金有限公司负担。
对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院认定事实属实，本院予以确认。
本院认为，上诉人经营范围包括金属材料、耐火材料的粉碎加工，被上诉人高崇海长期在上诉人住所地锦州市太和区合金南里60甲劳动，其劳动内容即为维护修理粉碎设备，并接受上诉人法定代表人高凯的指挥、管理；而现有证据并不能证明高凯系独立的生产经营主体，亦无证据证明其个人具有粉末加工的经营许可。故原审认定锦州万莱铁合金有限公司与高崇海从2015年3月3日起即建立劳动关系并以锦州市2015年最低工资标准计付拖欠的五个月工资并无不妥，本院予以支持。上诉人的上诉主张缺乏证据佐证，本院不予支持。
综上所述，锦州万莱铁合金有限公司上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人锦州万莱铁合金有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 勇
审 判 员 王争妍审判员郭慧峰
二〇一七年十一月十日
法官助理 赵 薇
书 记 员 赵 歌