北京市平谷区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）平民初字第00357号
原告张学良，男，1981年7月24日出生。
委托代理人杨宝龙，男，1982年7月25日出生。
被告北京佳百祥贸易发展有限公司，住所地北京市丰台区方庄南路9号院7幢五层509号。注册号110106014754714。
法定代表人王素岩，经理。
委托代理人窦勇，男，1963年6月28日出生，北京佳百祥贸易发展有限公司经理。
原告张学良与被告北京佳百祥贸易有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张学良及其委托代理人杨宝龙与被告北京佳百祥贸易有限公司委托代理人窦勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我于2012年2月22日到被告处担任后勤工作，月工资3000元。被告未与我签订书面劳动合同，双方已经形成事实劳动关系。工作期间，被告未依法为我缴纳社会保险，且拖欠工资，未支付加班费。因此，我于2013年8月30日向被告提出解除劳动关系。后我向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2013年12月11日作出京平劳人仲字（2013）第1656号裁决书。我不服仲裁裁决，故起诉要求被告支付：1、2012年3月至2012年4月、2013年7月至2013年8月工资12000元；2、未签订劳动合同双倍工资48000元；3、解除劳动合同经济补偿金6000元。
被告辩称：原告通过社会招聘于2013年8月11日入职我公司，当月我公司为原告缴纳了社会保险，2013年8月30日，原告单方向我公司邮寄解除劳动合同通知书，我公司于2013年9月3日向原告回寄了《关于离职手续办理相关通知》，并要求原告三个工作日内到我公司办理离职交接手续，但原告未回我公司办理，原告属于自动离职。原告主张双倍工资、解除劳动合同经济补偿金没有法律依据。故我公司同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：被告于2012年3月22日成立，许可经营项目有销售（不含零售）预包装食品、销售保健食品，一般经营项目有销售日用品、化妆品、洗涤用品等。原告曾在被告处担任后勤岗位工作，被告未与原告签订书面劳动合同。被告为原告缴纳了2013年7月的社会保险费。2013年8月30日，原告向被告邮寄《解除劳动合同关系通知书》，以被告拖欠工资、未缴纳社会保险、未支付加班费等为由提出与被告解除劳动合同。被告同意解除劳动合同。被告未向原告支付2013年8月工资。
原告向北京市平谷区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2012年3月至2012年4月、2013年7月至2013年8月工资12000元；2、未签订劳动合同双倍工资48000元；3、支付解除劳动合同经济补偿金2000元。2013年12月11日，该仲裁委裁决被告支付原告2013年8月工资2344.98元，驳回了原告的其他申请请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。
诉讼中，原告主张其于2012年3月22日入职被告处，月工资为3000元，被告未支付其2012年3月至2012年4月、2013年7月至2013年8月工资。为此，原告向本院提供以下证据：
1、加盖被告公章的《中国农业银行股份有限公司北京市分行收入证明》，主要内容有：“兹有张学良同志，自2012年3月22日至今在我单位工作，任后勤职务。该同志的劳动用工形式属于合同，月收入为陆仟柒佰元。特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。2012年11月22日”。该收入证明中部分内容系手写字体。原告称因其要办理信用卡，被告为其出具了该收入证明。被告对该收入证明中加盖其公司公章的真实性予以认可，但称2012年11月22日有人用其公司的公章去办事，且该收入证明中手写字体不是其公司人员填写，故该收入证明不能证明原告自2012年3月22日起与其公司建立劳动关系。
2、证人杨×1出庭作证。证人杨×1称：我与原告系夫妻关系，我是2000年认识被告经理窦勇的，当时我在窦勇经营的公司上班。2011年底，窦勇给我打电话说要从美国回来，让我再跟他干去。2012年2月22日，窦勇到北京首都机场，原告开车去首都机场接的窦勇。从2012年2月22日起我和原告就开始跟着窦勇工作，我担任经理职务，负责平谷所有的工作，原告负责后勤工作。被告对证人所述的工作内容予以认可，但对原告的入职时间不认可。另，被告经理窦勇称我是于2011年底给证人杨×1，原告也到机场去接我了，但是属于朋友帮忙。2000年原告在我公司当司机，杨×1也在我公司负责生产工作，他们二人是在我公司认识的，所以我到平谷把所有工作交给他们，我们也放心。
被告主张其公司于2013年8月11日招聘原告到其公司工作，2013年8月以前原告与其公司法人王素岩申请成立北京佳百祥食品有限公司（以下简称佳百祥食品公司），故2013年8月以前原告不可能与其公司存在任何劳务关系。为此，被告向本院提交了以下证据：1、合同转让协议复印件，该合同甲方为被告，乙方为王素岩及原告，以此证明佳百祥食品公司接受了被告转租的房屋。2、企业名称预先核准通知书复印件，以此证明原告与王素岩申请成立佳百祥食品公司。3、北京市平谷区山东庄镇人民政府出具的企业住所使用证明及被告出具的证明复印件，以此证明北京市平谷区山东庄镇人民政府批准成立佳百祥食品公司。4、2012年4月至2013年7月工资表，该工资表中没有原告的名字。原告对证据1的真实性、关联性不予认可；对证据2的真实性认可，但称当天其开车带被告法人及经理窦勇到工商局办理预先核名手续，我在外面等着，窦勇出来找我说核名需要两个人，让我把身份证给他用，等他儿子回国再换成他儿子的名字；对证据3的真实性不认可，称被告出具证明未经原告确认，企业住所使用证明与本案没有关联性；对证据4的真实性不予认可。
上述事实，有双方当事人陈述及仲裁裁决书、收入证明、证人证言、参保职工四险缴费情况表、企业名称预先核准通知书等在案佐证。
本院认为：本案中双方对原告的入职时间存在争议。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，用人单位应对计算劳动者的工作年限负举证责任。故被告作为用人单位应对原告的入职时间负举证责任。被告主张其公司于2013年8月11日招聘原告到其公司工作，但被告对此未向本院提交相应证据，应由被告承担举证不利的法律后果。原告主张其自被告2013年3月22日成立时就在被告处工作，为此原告提交了加盖被告公章载明原告入职时间为2012年3月22日的收入证明，并提供证人杨×1出庭作证，被告对该收入证明中加盖公章的真实性及证人杨×1所述的工作内容等情况予以认可。本院综合考虑举证责任和本案实际情况对被告主张原告的入职时间为2013年8月11日不予采信，对原告主张入职时间为2012年3月22日予以采信。被告否认双方于2013年8月10日之前存在劳动关系，并据此对原告主张其月工资3000元及被告拖欠其2012年3月至2012年4月、2013年7月至2013年8月工资不予认可，本院对原告的此项主张直接予以采信。故对原告要求被告支付2012年3月至2012年4月、2013年7月至2013年8月工资的请求本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2012年3月22日到被告处工作，被告未与原告订立书面劳动合同，依法应向原告支付2012年4月22日至2013年3月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额。原告以被告未依法为其缴纳在职期间的社会保险费、拖欠工资等为由与被告解除劳动合同，现要求被告支付解除劳动合同经济补偿金符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条（三）项、第四十六条（一）项、第八十二条第一款的规定，判决如下：
一、被告北京佳百祥贸易发展有限公司于本判决生效后七日内支付原告张学良二○一二年三月、二○一二年四月、二○一三年七月、二○一三年八月工资共计一万二千元。
二、被告北京佳百祥贸易发展有限公司于本判决生效后七日内支付原告张学良未签订书面劳动合同二倍工资差额三万三千元。
三、被告北京佳百祥贸易发展有限公司于本判决生效后七日内支付原告张学良解除劳动合同经济补偿金四千五百元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京佳百祥贸易发展有限公司负担（限本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 张翠萍
代理审判员 毛 蕾
人民陪审员 张福江
二〇一四年六月二十五日
书 记 员 杜晓楠