浙江省永嘉县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0324民初4214号
原告：陈顺莲，女，1981年1月8日出生，彝族，住云南省昭通市昭阳区。
被告：郑权，男，1968年9月25日出生，汉族，住浙江省永嘉县。
委托诉讼代理人：黄荣强，浙江金克明律师事务所律师。
原告陈顺莲与被告郑权劳动争议一案，本院于2017年8月1日立案后，依法适用简易程序，于2017年8月24日公开开庭进行了审理。原告陈顺莲、被告郑权的委托诉讼代理人黄荣强均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈顺莲向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告及时足额支付原告工资2400元；2、依法判决被告赔偿原告护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、后续治疗费、伤残鉴定费、一次性残疾赔偿金共计169560元；3、依法判决本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2016年8月12日被招聘在郑权家开办的塑料制球厂务工，从事机器压球工作，约定工资为9元1小时，月工资为3600元，发放工资凭原告签字领钱。但自原告进入被告处工作后，被告一直不与原告签订书面劳动合同，同时也不为原告缴纳各项社保。2016年10月30日下午5时左右，原告在压机上工作时右手被机器压伤，后被告郑权亲自开车把原告送到解放军一一八医院治疗，被告已全部支付了医药费40000多元，共住院9天，出院诊断为：1、右侧尺骨开放性粉碎性骨折；2、右前臂皮肤撕脱伴血管神经肌腱损伤。出院后，在家休养期间被告不管不问，也不管原告的死活，并且强制扣留原告2400元工资，经原告多次讨要，都遭到被告拒绝。值此无奈之际，原告于2017年3月22日向永嘉县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，永嘉县劳动人事争议仲裁委员会以被告主体不适格为由，不予受理。之后，原告依法向永嘉县人民法院起诉，2017年3月30日经永嘉县人民法院委托温州律证司法鉴定所鉴定，被鉴定人陈顺莲护理期限拟为105日、营养期限拟为105日、后续治疗费8000元，误工期限拟为259日，工伤伤残等级评定9级。综上所述，原告认为，被告的系列行为违反法律规定，长期侵害劳动者的合法权益，根据法律规定，依法诉至贵院，请如诉判决为感。
被告郑权辩称：原告所述与事实不符，被告系个人，和原告成立劳务关系，本案系提供劳务者受害责任纠纷，应适用侵权法，原告自身存在重大过错，应由其自身承担责任。我方是基于人道主义给原告垫付了40000多元，原告对款项应予以返还，驳回原告的诉讼请求。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对被告无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1、原告提交的不予受理通知书和不予受理决定书，系永嘉县劳动人事争议仲裁委员会和永嘉县人力资源和社会保障局依法定职权作出，本院予以认定；2、原告提供的司法鉴定书，系本院依法委托有资质的鉴定机构依法依规作出的鉴定意见，本院予以认定；3、原告提供的光盘视频，无法证明被录像人的身份情况，本院不予认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告陈顺莲于2016年8月12日进入被告郑权开办的未经工商登记的塑料球制造工场务工。2016年10月30日下午5时左右，原告陈顺莲在工作时右手不慎被机器压伤，随后被被告郑权和其他工友送往温州解放军一一八医院治疗，伤势经医院诊断为：1、右侧尺骨开放性粉碎性骨折；2、右前臂皮肤撕脱伴血管神经肌腱损伤。原告陈顺莲自认在温州解放军一一八医院住院治疗的费用已全由被告郑权支付，且承认被告郑权另给付其1300元。
经原告申请，本院依法委托温州律证司法鉴定所对原告陈顺莲的伤残等级（工伤）、因果关系、三期及后续治疗费予以评定，温州律证司法鉴定所于2017年7月12日出具鉴定意见，结论为原告右侧尺骨开放性粉碎性骨折等、右尺骨中段骨折内固定术后改变，构成工伤伤残等级九级，其右侧尺骨开放性粉碎性骨折等与本次外伤存在直接因果关系，原告陈顺莲一期治疗的误工期拟为自受伤之日起至鉴定前一日（229日）、二期误工期拟为30日，护理期拟为105日、营养期拟为105日，后续治疗费难以具体评估（预计内固定拆除约为8000元）。
本院认为，被告郑权开办的塑料球制造工场无营业执照，也未经登记、备案招用原告陈顺莲等人工作，被告郑权的行为属于非法用工。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定，受伤职工在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工所在单位支付。原告在工作期间受伤，故被告郑权应当依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定对原告的损失承担赔偿责任。本案中原告陈顺莲已经向永嘉县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而该委不予受理，并出具了《不予受理案件通知书》，亦已向永嘉县人力资源和社会保障局申请工伤认定，永嘉县人力资源和社会保障局不予受理，并出具了《工伤认定申请不予受理决定书》，因此本案已经经过了仲裁前置程序，程序正当。
根据《工伤保险条例》的相关规定，本院对原告陈顺莲的合理损失做如下认定：1、护理费，原告主张15085元（4310元/月×3.5个月），被告对计算方式有异议，认为应当是护理等级×月工资。本院认为，原告因工伤受伤，根据其伤势，确需护理，根据鉴定意见书，本院认定原告的护理期限为105日。住院及出院后的护理费分别参照当地医院护工从事同等级别护理的劳务报酬、2016年全省私营单位居民服务和其他服务业年平均工资37954元，本院酌情确定为每天154元、104元，故原告的护理费为11850元（154元/天×9天+96元/天×109天）。2、住院伙食补助费，原告主张270元（30元/天×9天），被告无异议，本院予以支持。3、营养费，原告主张3150元（30元/天×105天），被告认为该项目应重新鉴定。本院认为，营养费不属于《工伤保险条例》规定的赔偿项目，原告主张营养费无法律依据，本院不予支持。4、交通费，原告主张400元，被告认为交通费应提供发票。本院认为，原告虽未提供交通费票据，但为治疗伤势，交通费支出客观存在，结合原告伤情及就诊情况，本院酌情支持200元。5、误工费，原告主张36635元（4310元/月×8.5个月），被告认为工伤赔偿项目中不存在误工费。本院认为，原告主张的误工费实质为在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费，故该项赔偿应得到支持。根据鉴定意见书，因原告已经构成工伤九级伤残等级，故二期误工期限本院不予支持，本院认定原告的误工期限为229日。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定，受伤职工在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，参照2015年度在岗职工年平均工资51719元/年，本院酌情认定为32448元（51719元/年÷365天×229天）。6、鉴定费，原告主张2580元，由票据为证，本院予以支持。7、医疗费，在住院期间的医疗费用已由被告郑权支付，原告主张的后续治疗费8000元亦属于医疗费范畴，对原告主张的后续治疗费，被告认为以实际发生为准。本院认为，原告右尺骨中段骨折内固定术后内固定尚未取出，内固定拆除术必然发生，为了减少诉累，本院一并处理。根据鉴定意见，预计内固定拆除约为8000元，故对原告主张后续治疗费8000元，本院予以支持。8、一次性赔偿金，原告主张103440元（51720元/年×2倍），被告对鉴定有异议，认为应重新鉴定。本院认为，根据鉴定意见书，原告构成工伤九级伤残等级，其一次性赔偿金应为浙江省上一年度职工平均工资的2倍，故原告的一次性赔偿金为303438元（51719元/年×2倍）。综上，原告陈顺莲的合理损失为158786元，均应由被告郑权负责赔偿。因被告郑权已支付1300元，因此尚需赔偿原告陈顺莲护理费等经济损失157486元（158786元-1300元）。虽然被告郑权辩称包括医疗费在内已支付了40000多元，但未提供证据证明，故本院对其陈述不予采信。
对原告陈顺莲主张被告郑权尚欠其工资2400元，被告郑权未提供证据证明其已足额支付工资，不存在拖欠，故被告郑权应承担举证不能的不利后果，对原告陈顺莲的该项主张，本院亦予以支持。
综上，依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，判决如下：
一、被告郑权于本判决生效之日起十日内支付原告陈顺莲工资2400元；
二、被告郑权于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈顺莲医疗费（后续治疗费）、住院伙食补助费、护理费、生活费（误工费）、鉴定费、交通费、一次性赔偿金等经济损失共计157486元；
三、驳回原告陈顺莲的其他诉讼请求。
如负有付款义务的被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取计5元，由被告郑权负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审判员 李远东
二〇一七年九月一日
书记员 张金瓯
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