江苏省建湖县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）建冈民初字第0601号
原告陈浩，男，1990年2月5日生，汉族，居民，住安徽省来安县。
委托代理人樊益龙，江苏恩合律师事务所律师。
被告江苏浩瀚钢结构有限公司，住建湖县上冈镇产业园。
法定代表人凌兆红，该公司董事长。
委托代理人徐娟，该公司副总。
委托代理人李金红，江苏一正律师事务所律师。
被告上海勇阳建筑劳务有限公司，住上海市徐汇区龙吴路1500号2幢E119室。
法定代表人杨晓勇，该公司董事长。
第三人陈福鹏，男，1977年10月8日生，汉族，居民，住安徽省来安县。
原告陈浩与被告江苏浩瀚钢结构有限公司（以下简称浩瀚公司）、被告上海勇阳建筑劳务有限公司（以下简称勇阳公司）、第三人陈福鹏提供劳务者致害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈浩的委托代理人樊益龙，被告浩瀚公司的委托代理人徐娟、李金红，被告勇阳公司的法定代表人杨晓勇、第三人陈福鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈浩诉称：2014年12月2日，原告在浩瀚公司车间做苏宁广场F5层钢梁时，被行车吊起的构件砸伤，期间几次住院治疗。陈浩系浩瀚公司和勇阳公司雇佣的工人，在工作期间受伤，两被告拒绝赔偿。勇阳公司没有施工资质，浩瀚公司委托其加工，两被告均有过错，故请求依法判令两被告及第三人赔偿原告住院医疗费141541.65元，交通费5000元，误工费66196元，护理费18250元，营养费5475元，残疾赔偿金223038元，精神抚慰金50000元，鉴定费2000元，合计511500.65元；诉讼费用由被告负担。
被告浩瀚公司辩称：陈浩与勇阳公司存在事实上的劳动合同关系，与浩瀚公司不存在任何用工及其他关系。陈浩在勇阳公司租赁浩瀚公司的厂房内受伤，理应是工伤纠纷，据浩瀚公司了解，陈浩向上海徐汇区的劳动部门提交了工伤材料，陈浩再以提供劳务者受害责任纠纷主张赔偿无任何事实和法律依据。陈浩在工作过程中未尽到安全注意义务，对事故的发生存在重大过错，应自行承担全部的赔偿责任。浩瀚公司不是适格的被告，即便存在赔偿责任，也应与勇阳公司承担相应的赔偿责任。
被告勇阳公司辩称：陈浩不是勇阳公司员工，陈浩是陈福鹏的员工，陈福鹏是借用勇阳公司的资质和浩瀚公司签订合同。陈浩不受勇阳公司领导。
第三人陈福鹏辩称：陈福鹏是第一次遇到这种事，对法律如何规定不清楚。陈福鹏也是�活的，工作中起组织者的作用，比其他工人辛苦，不应该承担赔偿责任。来时，浩瀚公司让签合同，陈福鹏就签了，对合同内容不了解。
经审理查明：2014年10月6日，陈福鹏借用勇阳公司名义与浩瀚公司签订一份《江苏浩瀚钢结构有限公司钢结构制作分包框架合同》，约定浩瀚公司将其承接的钢结构任务委托勇阳公司制作，合同签订后实际由陈福鹏组织人员，在浩瀚公司所有的免费租赁给勇阳公司的车间内制作钢构件，陈浩系上述制作人员之一。2014年12月2日，工作过程中，陈浩用行车吊运构件时，被吊起的构件砸伤，后被送至南京鼓楼医院住院治疗。期间，花费医疗费141541.65元。事故发生后，陈福鹏累计从浩瀚公司借款5.5万元，给予了陈浩。经本院委托，盐城市第一人民医院司法鉴定所对陈浩的伤情进行了鉴定，意见为：1、陈浩因外伤致“左足不全离断伤；左跟骨骨折；左足楔状骨、骰骨多发性骨折；左足跖跗关节骨折伴脱位；左足皮肤撕脱伤；左足肌腱神经血管损伤”等经手术治疗目前遗有左踝关节功能障碍已构成八级残疾（人损）。2、建议其误工时限宜为12个月；护理时限宜为6个月（护理1人）；营养时限宜6个月。3、原则上不建议其相关后续治疗费用或在实际发生后另行处理。
另查明：勇阳公司与陈福鹏间无劳动合同关系。2015年9月7日，建湖县人力资源和社会保障局以建人社工认字[2015]第174号工伤认定终止通知书通知陈浩终止工伤认定申请，建议到实际用人单位所在地申报工伤。2015年10月10日，上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会以徐劳人仲（2015）通字第171号仲裁通知书通知陈浩其请求事项不属劳动争议受理范围，决定不予受理。
又查明：勇阳公司和陈福鹏均没有制作钢结构的资质�安全生产条件。
以上事实，有合同书、通知书、门诊病历、××诊断书、出院记录、医疗费票据、用药清单、鉴定费票据、法医学鉴定意见书及当事人的陈述等在卷佐证，本院予以确认。
对原告主张的具体损失数额认定如下：
1、医疗费，陈浩主张141541.65元，浩瀚公司对医费用总额无异议，但对是否合理有异议；陈福鹏无异议。因医疗费有相关的××诊断书和用药清单相印证，故本院予以支持。
2、营养费，陈浩主张5475元，浩瀚公司认为30元/天过高，同意按19/天计算，陈福鹏同意按标准计算，本院依法支持19/天，计算180天，计3420元。
3、护理费，陈浩主张100元/天×180天=18250元，浩瀚公司认可60元/天，陈福鹏同意按标准计算。本院根据陈浩的治疗情况，依法支持80元/天×180天=14400元。
4、交通费，陈浩主张5000元�浩瀚公司认为陈浩未提交相关票据，不予认可，陈福鹏同意按标准计算。本院根据原告受伤治疗及诉讼鉴定的实际情况，酌情支持3000元。
5、残疾赔偿金，陈浩主张37173元×20年×0.3=223038元，浩瀚公司认为按城镇标准计算未有事实和法律依据，陈福鹏同意按标准计算。因陈浩受伤前实际在企业上班，且经常居住地在城镇，其主要收入来源于城镇，故对原告主张按城镇标准计算的223038元残疾赔偿金，本院予以支持。
6、精神抚慰金，陈浩主张50000元，浩瀚公司不予认可，陈福鹏同意按标准赔偿，考虑到受伤及陈福鹏的过错程度，本院酌情支持9000元。
7、误工费，陈浩主张按江苏20**年人均工资标准计算66196元，浩瀚公司要求陈浩提供受伤前的工资待遇计算误工费用，陈福鹏同意按标准计算。本院根据陈浩的务工情况，酌情按江苏上一年度城镇�民纯收入37173元，支持9个月，计27880元。
本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。陈浩在吊运钢梁过程中，被钢梁砸伤，自身存有过错，应承担40%的责任。浩瀚公司将钢结构的制作发包给没有相应资质和安全生产条件的勇阳公司，勇阳公司将钢结构的制作发包给没有相应资质和安全生产条件的陈福鹏，因此，浩瀚公司和勇阳公司应与雇主陈福鹏承担连带赔偿责任。因陈福鹏将从浩瀚公司借到的5.5万给付了陈浩，故应在赔偿款中予以冲减。综上，陈福鹏应赔偿陈浩医疗费、营养费、护理费、交通费、�疾赔偿金、误工费合计413279.65元的60%，计247967.79元，赔偿精神损害抚慰金9000元，扣除陈福鹏已给付的55000元，陈福鹏实际应再赔偿陈浩201967.79元。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、第三人陈福鹏于本判决生效后三十日内赔偿原告陈浩201967.79元。被告江苏浩瀚钢结构有限公司、上海勇阳建筑劳务有限公司承担连带清偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告陈浩的其余诉讼请求。
案件受理费2958元，鉴定费2000元，合计4958元，由原告陈浩负担2958元，第三人陈福鹏负担2000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省盐城市中级人民法院预交上诉费（户名：盐城市财政局非税收入汇缴专户，开户行：盐城市农行中汇支行，帐号：40×××21）。
审 判 长 钱文祥
代理审判员 陈 浩
人民陪审员 王 上
二〇一六年九月七日
书 记 员 付国权
附录法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得�与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定�日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。