新疆维吾尔自治区奎屯市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）新4003民初1089号
原告：施恒群，女，1972年9月5日出生，汉族，住新疆奎屯市。
委托诉讼代理人：杨朝奎，男，1968年5月18日出生，汉族，奎屯铁路局巡线保安，住新疆奎屯市。系原告施恒群的丈夫。
被告：靳艳，女，1971年10月5日出生，汉族，住新疆阿拉山口市。
被告：赵曦偌，女，1990年5月28日出生，汉族。
被告：杨瑜玲，女，1957年3月11日出生，汉族，住新疆乌鲁木齐市。
原告施恒群与被告靳艳、赵曦偌、杨瑜玲追索劳动报酬纠纷一案,本院于2017年7月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告施恒群的委托诉讼代理人杨朝奎，被告靳艳、赵曦偌、杨瑜玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告施恒群向本院提出诉讼请求:一、判令三被告给付原告工资3010元；二、本案的诉讼费由三被告承担。事实和理由：在2014年7月至8月20日期间，原告受雇于三被告共同投资的奎屯乐尔康餐具消毒配送服务中心（现已经注销），具体工作岗位为普工，后由于三被告经营不善累计拖欠原告工资3010元未予支付，该款虽经原告多次催讨，但三被告均以种种理由拒绝支付，故原告依法向人民法院提起诉讼，望判如所请。
被告靳艳辩称，对原告陈述的案件事实认可，但欠付工资应由赵曦偌负担。
被告赵曦偌辩称，原告3010元的工资是如何得来的数字不清楚。根据新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院二审的判决，法院把外帐和人工工资判给了我，因为是我们三个人合伙的，但我没有参与管理。如果确定原告3010元的工资未付，我愿意支付。
被告杨瑜玲辩称，原告的工资数额确实属实，我们有工资册。新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院作出的（2015）伊州民二终字第383号民事判决第四项，负债96503元（含赵刚施工费2000元、工人工资94503元），由赵曦偌承担。判决内容写的很清楚，债务由赵曦偌承担。
经审理查明：奎屯乐尔康餐具消毒配送服务中心（以下简称乐尔康服务中心）成立于2014年5月22日，企业类型为个体工商户，登记的经营者为靳艳，实际经营者为靳艳、赵曦偌、杨瑜玲，三人之间系合伙关系。2014年3月20日，靳艳、赵曦偌、杨瑜玲签订合伙协议一份，合伙经营乐尔康服务中心，三方出资额比例各33.33%。2014年8月8日，三方因合伙期间财务问题发生矛盾，乐尔康服务中心停止营业。三方就财务问题协商未果，靳艳起诉至奎屯市人民法院，该案在一审过程中，经奎屯市人民法院委托，新疆恒信有限责任会计师事务所作出新恒信审字[2014]11-3号司法会计鉴定报告，该鉴定报告中认定截止2014年8月8日，奎屯乐尔康餐具消毒配送服务中心负债为145623元，明细如下：......7月工资67096元、8月工资27407元，合计94503元。作出该项认定的依据即是本案原告提供的2014年7月、8月工资表及2014年8月14日至20日工资预算。一审判决作出后，赵曦偌不服一审判决，提出上诉，2015年12月20日，新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院作出（2015）伊州民二终字第383号民事判决，对一审法院查明的事实予以确认，该判决第四项内容为：”......奎屯乐尔康餐具消毒配送服务中心负债96503元（赵刚施工费2000元、工人工资94503元）由赵曦偌承担，以上两项冲减即26067.62元（122570.62元－96503元）”。该判决为终审判决，已发生法律效力。
原告从乐尔康服务中心成立，即在乐尔康服务中心工作，一直工作至2014年8月。原告2014年7月-8月期间的工资3010元，乐尔康服务中心未向原告支付。乐尔康服务中心给员工发放工资前，不需要靳艳、赵曦偌、杨瑜玲三人在乐尔康服务中心制作的工资表上共同签字。2017年1月23日，乐尔康服务中心被奎屯市工商行政管理局准予注销登记。
在施恒群向本院提起诉讼之前，施恒群于2017年2月4日已向奎屯市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，所列被申请人为靳艳、赵曦偌、杨瑜玲。奎屯市劳动人事争议仲裁委员会于2017年2月6日作出奎劳人仲字[2017]15号《不予受理通知书》，经审查，认为施恒群的劳动仲裁申请不符合受理条件，决定不予受理。主要理由是被申请人靳艳、赵曦偌、杨瑜玲主体不适格。申请人施恒群不服奎屯市劳动人事争议仲裁委员会作出的奎劳人仲字[2017]15号《不予受理通知书》，向本院提起诉讼。
上述事实，有原告施恒群，被告靳艳、赵曦偌、杨瑜玲当庭陈述；奎屯市劳动人事争议仲裁委员会作出的奎劳人仲字[2017]15号《不予受理通知书》；2014年3月20日杨瑜玲、靳艳、赵曦偌三方共同签订的《合伙协议》；2014年7月、8月工资表及2014年8月14日至20日工资预算；2017年1月23日奎屯市工商行政管理局作出的《准予登记通知书》；2017年1月23日奎屯市国家税务局作出的奎国税通[2017]757号《税务事项通知书》；2017年1月23日奎屯市地方税务局作出的奎地税通[2017]13615号《税务事项通知书》；2015年12月20日新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院作出的（2015）伊州民二终字第383号《民事判决书》；乐尔康服务中心企业信用信息公示报告等经过庭审质证的证据在卷佐证。
本院认为，原告与三被告的争议焦点为：一、原乐尔康服务中心是否欠付原告工资及其数额认定；二、欠付原告的工资应当由谁支付。
关于第一个争议焦点，2014年8月8日，靳艳、赵曦偌、杨瑜玲因合伙期间财务问题发生矛盾，乐尔康服务中心停止营业。三方就财务问题协商未果，靳艳起诉至奎屯市人民法院，该合伙协议纠纷案件在一审过程中，经奎屯市人民法院委托，新疆恒信有限责任会计师事务所作出新恒信审字[2014]11-3号司法会计鉴定报告，该鉴定报告中认定截止2014年8月8日，奎屯乐尔康餐具消毒配送服务中心负债为145623元，明细如下：......7月工资67096元、8月工资27407元，合计94503元。作出该项认定的依据即是本案原告提供的2014年7月、8月工资表及2014年8月14日至20日工资预算。上述工资表及工资预算上有合伙人靳艳、杨瑜玲的签字，靳艳、杨瑜玲对其本人签名的真实性认可，对工资表上所列乐尔康服务中心欠付员工（包括原告）工资数额没有异议。靳艳、杨瑜玲认可乐尔康服务中心给员工发放工资前，不需要靳艳、赵曦偌、杨瑜玲三人在乐尔康服务中心制作的工资表上共同签字，赵曦偌陈述称需要告知靳艳、赵曦偌、杨瑜玲三人。因此，原告2014年7月-8月期间的工资3010元，乐尔康服务中心未向原告支付。
关于第二个争议焦点，靳艳与赵曦偌、杨瑜玲合伙协议纠纷一案，新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院已作出（2015）伊州民二终字第383号民事判决，对一审法院查明的事实予以确认，该判决第四项内容为：”......奎屯乐尔康餐具消毒配送服务中心负债96503元（赵刚施工费2000元、工人工资94503元）由赵曦偌承担......”。该判决为终审判决，已发生法律效力。2017年1月23日，乐尔康服务中心被奎屯市工商行政管理局准予注销登记。欠付原告的工资，按照已经发生法律效力的（2015）伊州民二终字第383号民事判决，应由被告赵曦偌承担。
综上所述，原告主张被告赵曦偌给付原告工资3010元的诉讼请求，有相关的证据予以证实，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、第九条第一款第（四）项的规定，判决如下：
一、被告赵曦偌于本判决生效后十日内给付原告施恒群工资3010元；
二、驳回原告施恒群的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费25元（适用简易程序审理，减半收费），由被告赵曦偌负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。当事人上诉的，上诉期满后七日内未缴纳上诉费的，视为放弃上诉权。
审判员 张长胜
二〇一七年九月十三日
书记员 李 雷