重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝0112民初1809号
原告：杨太群，女，汉族，1969年3月15日出生，住重庆市璧山县。
委托诉讼代理人：邱敏，重庆精卓律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄守鲁，重庆精卓律师事务所律师。
被告：重庆市渝北区广慈老年公寓，住所地重庆市渝北区玉峰山镇玉峰山村6社，统一社会信用代码52500112358705064E。
法定代表人：汤素华，院长。
委托诉讼代理人：宋海平，男，汉族，1965年5月4日出生，住重庆市渝北区。
原告杨太群与被告重庆市渝北区广慈老年公寓劳动争议一案，本院于2017年1月19日立案受理后，依法由审判员万园薇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨太群及其委托诉讼代理人邱敏、黄守鲁、被告重庆市渝北区广慈老年公寓的委托诉讼代理人宋海平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨太群向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告医疗费5161.67元、一次性伤残补助金29700元(3300元/月×9个月)、一次性工伤医疗补助金20692元（5173元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金46557元（5173元/月×9个月）、停工留薪期工资19800元（3300元/月×6个月）、鉴定期间的生活津贴6221元（3300元÷21.75×41天）、交通费500元、鉴定费400元、住院期间护理费1760元（80元×22天）、住院期间伙食补助费176元（8元×22天）、检查费750元，上述费用合计131717.67元；本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2015年11月23日到被告处上班，所属工种为护理工，受伤前平均工资为3300元/月。2016年2月4日，原告正常上班时被被告公寓的被护理人砍伤。此后，原告经渝北区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经渝北区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，无护理依赖。2017年1月5日，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，原告不服该仲裁裁决，故提起本案诉讼。
被告重庆市渝北区广慈老年公寓辩称，仲裁裁决所计算的赔付方式是按照相关规定计算的，仲裁裁决结果正确，请求法院按照仲裁裁决的结果判决。
本院经审理认定事实如下：2015年11月23日，原告进入被告处上班，工资为3300元/月。被告未为原告缴纳社会保险。
2016年2月4日，原告在被告处护理老人时被被护理人砍伤，受伤部位为鼻骨、左眼眶。原告受伤后在中国人民解放军第三二四医院住院治疗22天，经诊断为鼻骨骨折，全身多处刀砍伤，左侧眶内侧壁骨折。原告住院期间医疗费为13161.67元，被告支付了其中的8000元。此外，加害人儿子的女友韩某某代表加害人向原告支付了4000元。原告受伤后，未再到被告处上班。被告支付原告受伤期间工资4000元。
2016年5月31日，原告向重庆市渝北区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2016年6月15日，重庆市渝北区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定原告受伤为工伤。
2016年7月1日，原告向重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该委于2016年8月11日作出《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定结论为伤残玖级，无护理依赖。被告支付鉴定费400元，原告支付检查费750元。
2016年8月2日，被告通过EMS向原告邮寄通知一份，内容为：“春节发生的你被老人砍伤事故已有半年多了，你的砍伤应当已经恢复，请立即回老年公寓上班，否则，老年公寓将与你解除劳动关系”。原告于2016年8月6日签收该通知。2016年8月10日，被告通过EMS向原告邮寄了《通知》一份，该通知载明：“上次催告你回老年公寓上班已到了合理时限，你仍未回老年公寓上班，于是，今日正式通知你，老年公寓已经与你解除劳动合同并终止劳动关系”。原告于2016年8月17日签收该邮件。
此后，原告以被告为被申请人向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决被告支付原告工伤待遇131717.67元（包含医疗费5161.67元、一次性伤残补助金29700元、一次性工伤医疗补助金20692元、一次性伤残就业补助金46557元、停工留薪期工资19800元、鉴定期间的生活津贴6221元、交通费500元、鉴定费400元、住院期间护理费1760元、住院期间伙食补助费176元、检查费750元），并要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金6600元。2017年1月5日，该委针对原告的上述申请分别作出渝北劳人仲案字[2016]第2771号、2772号仲裁裁决。渝北劳人仲案字[2016]第2771号裁决被告支付原告一次性伤残补助金29700元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金4658元、停工留薪期工资11931元、鉴定期间生活津贴3186元、住院期间护理费1760元、住院期间伙食补助费176元、鉴定检查费700元、医疗费1162元、交通费500元，上述款项共计74473元。渝北劳人仲案字[2016]第2772号裁决驳回原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金的仲裁请求。原告不服渝北劳人仲案字[2016]第2771号仲裁裁决，遂提起本案诉讼。渝北劳人仲案字[2016]第2772号仲裁裁决现已发生法律效力。
庭审中，原、被告均认可双方劳动关系于2016年8月17日解除。
关于加害人支付的4000元，被告称该费用为医疗费，被告多次打电话给韩某某要求其支付全部医疗费，但是韩某某只支付了4000元；原告称加害人在支付该款项时没有明确款项的性质，原告认为该费用不是医疗费，而是加害人给予原告的营养费及精神补助。2017年3月3日，本院向韩某某核实该4000元的性质，韩某某称该4000元是医疗费。
上述事实，有原、被告的陈述、认定工伤决定书、劳动能力初次鉴定结论书、收据、住院病历、医疗住院收费票据、询问笔录、渝北劳人仲案字[2016]第2771号仲裁裁决书、渝北劳人仲案字[2016]第2772号仲裁裁决书等证据在案为证，足以认定。
本院认为，原、被告于2015年11月23日建立劳动关系。2016年8月17日，被告向原告送达了解除劳动合同的通知，原、被告对于双方劳动关系于该日解除均无异议，本院对此予以确认，原、被告的劳动关系于2016年8月17日解除。2016年2月4日，原告在工作中受伤，其受伤性质经相关部门认定为工伤。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照该条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告未为原告办理工伤保险，故被告应支付原告工伤保险待遇。
关于医疗费。原告住院期间医疗费为13161.67元，被告支付了其中的8000元。对于加害人支付的4000元，被告陈述为医疗费，原告认为系营养费及精神补助费，经本院向实际付款人韩某某询问，其陈述为医疗费，由于付款方有对于其付款性质作出说明的权利，本院认定韩某某支付的4000元系医疗费。据此，原告的医疗费中有12000元已经得到支付，被告还应支付原告医疗费1161.67元。
关于一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受9个月按本人工资计算的一次性伤残补助金。因此，被告应支付原告一次性伤残补助金29700元（3300元/月×9个月）。
关于一次性工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条的规定以及参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，原告应享受4个月的一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数。原、被告的劳动关系于2016年8月17日解除，2015年的社平工资为5175元/月，原告要求按5173元/月计算系对其权利的处分，本院予以确认，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金20692元（5173元/月×4个月）。
关于一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，九级工伤职工应享受9个月以解除劳动关系之日本市上年度职工月平均工资作为计发基数的一次性伤残就业补助金；终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。原、被告的劳动关系于2016年8月17日解除，2015年的社平工资为5175元/月，原告要求按5173元/月计算系对其权利的处分，本院予以确认。原告在2016年8月17日时距法定退休年龄2年以上不满3年，故一次性伤残就业补助金应按20%计算。因此，被告应支付原告一次性伤残就业补助金9311.40元（5173元/月×9个月×20%）。
关于停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》以及原告的伤情，原告的停工留薪期应为6个月。原告于2016年2月4日受伤，于2016年7月1日申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定期间停发停工留薪期工资，因此被告应支付原告2016年2月4日至2016年6月30日止的停工留薪期工资15931.03元（3300元/月÷21.75天/月×18天+3300元/月×4个月）。因被告已支付原告停工留薪期工资4000元，被告还应支付11931.03元。
关于鉴定期间生活津贴。原告于2016年7月1日申请劳动能力鉴定，2016年8月11日鉴定结论作出，被告应支付原告鉴定期间生活津贴3265.86元[（3300元/月×1个月+3300元/月÷21.75天/月×9天）×70%]。
关于鉴定费400元、检查费750元。由于鉴定费400元实际系被告支付，原告要求被告支付鉴定费缺乏依据，本院不予支持。关于检查费750元，因该款项实际由原告支付，被告应当支付给原告，对于原告的该部分诉讼请求，本院予以支持。
关于护理费。原告住院治疗22天，本院酌情按照80元/天计算护理费，因此被告应支付原告护理费1760元（80元/天×18天）。
关于住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》第三十条之规定，原告住院治疗22天，被告应当支付原告住院期间的伙食补助费176元（8元/天×22天）。
关于交通费。由于被告对于仲裁裁决其支付交通费500元并无异议，本院对此予以确认，对于原告要求被告支付交通费500元的诉讼请求，本院予以支持。
综上，被告应支付原告医疗费1161.67元、一次性伤残补助金29700元、一次性工伤医疗补助金20692元、一次性伤残就业补助金9311.40元、停工留薪期工资11931.03元、鉴定期间生活津贴3265.86元、检查费750元、护理费1760元、住院伙食补助费176元、交通费500元，上述款项共计79247.96元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条之规定，判决如下：
被告重庆市渝北区广慈老年公寓于本判决生效之日起五日内支付原告杨太群医疗费1161.67元、一次性伤残补助金29700元、一次性工伤医疗补助金20692元、一次性伤残就业补助金9311.40元、停工留薪期工资11931.03元、鉴定期间生活津贴3265.86元、检查费750元、护理费1760元、住院伙食补助费176元、交通费500元，上述款项共计79247.96元；
驳回原告杨太群的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市渝北区广慈老年公寓负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
审判员 万园薇
二〇一七年三月九日
书记员 吕 斌