青海省西宁市城西区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）青0104民初147号
原告：杨福俊。
委托诉讼代理人：马涛，甘肃凯来律师事务所律师。
被告：西部矿业集团有限公司。
法定代表人：张永利，该公司董事长。
委托诉讼代理人：付欣。
委托诉讼代理人：薛妮。
被告：李兴财。
委托诉讼代理人：付欣。
委托诉讼代理人：薛妮。
原告杨福俊与被告西部矿业集团有限公司、李兴财侵权纠纷一案，本院于2017年1月11日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告杨福俊及其委托诉讼代理人马涛，被告西部矿业集团有限公司的委托诉讼代理人薛妮、付欣，被告李兴财的委托诉讼代理人薛妮、付欣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨福俊向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判令二被告承担违法清算、注销“海北西部矿业铝业有限责任公司”造成与原告劳动关系不能继续履行而终止的经济赔偿金345290.4元；一次性医疗和就业补助金各41769元，共计83538元；拖欠应发而未足额发放伤残津贴（2009年10月至2015年5月）17688.4元，2014年1月至2015年5月增加的伤残津贴7794元，两项逾期支付的赔偿金14134.7元，共39594.1元；2015年6月停发至2016年3月企业注销为止伤残津贴16700元，取暖补助费3031元，两项滞纳金15784.8元；2015年6月至2016年3月企业注销止企业应承担的养老保险8263.4元、医疗保险1186.1元、未足额交纳的住房公积金14927.3元、失业保险497.4元、工伤保险581元；2016年3月至2023年原告退休企业应连续支付的伤残津贴151970元，以上共计690389.3元。2、本案诉讼费由二被告负担。事实和理由：原告于1985年7月参加工作，1995年5月调入海北西部矿业铝业有限责任公司工作，2006年12月原告被有关部门认定为因公患职业病工伤六级，大部分丧失劳动能力，并于2009年10月退出工作岗位，享受伤残津贴待遇。2015年6月，被告及海北西部矿业铝业有限责任公司清算组成员因故意和重大过失注销该公司，导致原告的劳动关系不能继续履行，原告应享受的相关待遇无法得到保障，二被告构成侵权。
被告西部矿业集团有限公司辩称，西部矿业注销海北铝业公司不存在原告所称的违反法律法规之行为，注销后综合考虑，西部矿业继续履行与原告的劳动关系，并通知原告进行培训后在合适岗位上班，但原告在未经被告同意的情况下连续旷工十几天，违反了被告公司的规章制度，2016年5月3日，被告解除与原告的劳动关系，现原告以侵权主张权利，不符合法律规定。同时原告主张的欠发伤残津贴的情况不存在。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
被告李兴财辩称，答辩人并非本案的适格被告，答辩人作为负责人依据相关法律及规定进行清算，属履行职务行为，在清算过程中不存在过错。请求驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：原告杨福俊于1985年7月参加工作，1995年5月调入海北西部矿业铝业有限责任公司工作，2006年12月原告被海北州劳动保障局认定为工伤六级（铝尘肺Ⅰ期），大部分丧失劳动能力。并于2009年10月退出工作岗位，享受工伤伤残津贴待遇。2011年9月1日西部矿业集团有限公司对青海海北西部矿业铝业有限责任公司终止经营，解散清算。双方就工伤安置事宜协商未果，致纠纷产生。双方当事人对以上事实没有争议，本院予以确认。
另查明，海北西部矿业铝业有限责任公司系西部矿业集团有限公司全资子公司，2009年该公司因严重亏损，导致停产。2010年6月2日，西部矿业集团有限公司依据青海省财政厅转发财政部《关于组织申报2009年淘汰落后产能中央财政奖励资金的通知》及相关政策，向青海省政府国有资产监督管理委员会上报《关于核销海北西部矿业铝业有限责任公司资产的请示》，申请核销西部矿业集团有限公司享有该公司债权及长期投资，并冲减省国资委持有西部矿业集团有限公司的资本金。2010年9月30日青海省政府国有资产监督管理委员会下发《关于核销西部矿业集团有限公司债权及长期投资的批复》，同意核销西部矿业集团有限公司对青海海北西部矿业铝业有限责任公司债权及长期投资。2011年9月1日西部矿业集团有限公司做出对青海海北西部矿业铝业有限责任公司终止经营，解散清算，并成立清算组的决定，对该企业进行清算解散及资产处置工作。但因职工安置问题，西部矿业集团有限公司于2013年12月3日向海北州工商行政管理局出示《关于海北西部矿业铝业有限责任公司暂不注销的情况说明函》一份，对该企业未予办理工商登记注销手续。2015年9月11日，海北州政府国有资产管理委员会向西部矿业集团有限公司出示《海北州政府国有资产管理委员会关于青海海北铝业有限公司资产移交有关情况的函》一份，该函记载：原海北铝业有限公司所有在册员工移交前贵公司负责整体安置。若有遗留问题，仍由贵公司负责解决和处理，移交后与海北州政府没有任何关系。移交前的海北铝业有限公司所有债权债务由贵公司负责处置。2016年1月18日，西部矿业集团有限公司向海北州人民政府出示《关于青海海北铝业有限公司资产移交的函》，该函记载，西部矿业集团有限公司于2015年6月1日至6月10日对海北铝业263名在册员工进行整体安置。如有遗留问题，仍由我公司负责解决和处理。2016年3月10日，海北西部矿业铝业有限责任公司清算组出具《海北西部矿业铝业有限责任公司清算报告》，就清算事宜予以报告，并于2016年3月16日办理了海北西部矿业铝业有限责任公司的注销登记手续。
再查，2015年6月3日，原告向被告提交《关于请求保留劳动关系享受伤残津贴待遇的申请》一份，原告申请与被告保留劳动关系，并申请享受伤残津贴待遇。2016年1月4日，就海北西部矿业铝业有限责任公司的资产移交和清算事宜形成《关于海北西部矿业铝业有限责任公司资产移交和清算的会议纪要》一份，该纪要记载，西矿海北铝业目前有两位人员由于不接受安置方案，已提交诉讼到法院，由法务处协调此事，如西矿海北铝业注销清算，两人工资由集团公司发放。另本案在审理过程中，经本院释明，原告表示其主张的诉讼请求属侵权纠纷，不属劳动争议，并表示不要求变更。
本院认为，本案争议焦点为：原、被告之间的争议是否属于侵权纠纷，原告主张的诉讼请求应否支持。关于原告主张的侵权纠纷，本院经审理查明，海北西部矿业铝业有限责任公司作为西部矿业集团有限公司国有全资子公司，被告申请注销时明确表示，西部矿业集团有限公司于2015年6月1日至6月10日对海北铝业263名在册员工进行整体安置。如有遗留问题，仍由该公司负责解决和处理，并对原告的工作做出会议纪要，记载如西矿海北铝业注销清算，两人工资由集团公司发放。同时，2015年6月3日，原告向被告提交《关于请求保留劳动关系享受伤残津贴待遇的申请》，原告表示申请与被告保留劳动关系，并享受伤残津贴待遇。另依据相关法律规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，故原、被告之间的纠纷属劳动争议，而非侵权，原告以侵权纠纷主张权利，无事实和法律依据，其诉讼请求不予支持。
综上所述，原告主张被告承担侵权赔偿责任的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款、第六十四条、第一百三十四条第一款规定，判决如下：
驳回原告杨福俊的诉讼请求。
案件受理费10704元，由原告杨福俊负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于青海省西宁市中级人民法院。
审 判 长 李文宽
审 判 员 马元梅
人民陪审员 张玉山
二〇一七年四月十日
书 记 员 薛世蕾
附：
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款：人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。
第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百三十四条第一款：人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。