沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2013）沈铁西民四初字第1168号原告贾凤兰，女。被告沈阳变压器有限责任公司。法定代表人王贺，系该公司总经理。委托代理人赵兵、系辽宁合朔律师事务所律师。原告贾凤兰诉被告沈阳变压器有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年11月20日受理后，依法由本院审判员刘钦群担任审判长并主审，与审判员杨荣、人民陪审员马天成组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告贾凤兰，被告沈阳变压器有限责任公司委托代理人赵兵均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告贾凤兰诉称，被告依据法院生效判决及执行法院判决协议书，被告于2012年12月28日根据劳动部门审核，为原告办理了退休手续。但是，由被告支付的2007年10月至2012年12月的生活费、2012年至2014年度采暖费、2011年11月11日至2011年11月23日的住院医疗费至今被告仍然没有给付。原告到被告单位去过数次索要相关费用，被告要求原告等待，无奈原告根据与被告签订的执行法院判决协议书的相关事项，只好用法律来维权。原告与被告存在劳动关系，根据劳动法第三条、第十十六条及劳动合同法第十四条的规定，被告就支付2007年10月至2012年12月的生活费。原告是位于沈阳市沈河区南通天小区的房屋的所有权人，有房屋所有权证、采暖费收据、借暖合同，依据《劳动法》第七十六条之规定，被告应为原告支付2012年-2014年度的采暖费。另，由于被告在2011年9月将原告医疗保险停保，被告是于2012年12月将原告医保欠款补上，由于被告的原因，致使原告没有享受国家医疗保险待遇，被告应支付2011年11月11日至2011年11月23日期间的医疗费是合理合法的。由于被告未按指定期限履行给付金钱义务，被告应加倍支付迟延履行期间的债务利息。被告沈阳变压器有限责任公司辩称，本案已经有生效判决，按照《民事诉讼法》第230条规定，可以恢复原生效法律文书的执行，本案应驳回原告的起诉。一、2012年11月27日的《执行法院判决协议书》是无效的。当事人不履行和解协议，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效判决的执行。所以该协议对双方没有拘束力。二、（2011）沈铁西民一初字第2882号判决对原告要求的2007年10月至2009年2月期间的工资已经驳回。根据一事不再理的原则和诉讼时效的原则，法院不应再审理2007年10月至2012年12月生活费的诉请。医疗费的诉请也应予以驳回。三、原告已经退休，不存在支付2012年至2014年采暖费的问题。四、沈变无经济来源，无权签订此协议。经审理查明，原告曾因与被告关于解除劳动合同、办理退休、给付采暖费等请求向本院提起诉讼。本院作出（2011）沈铁西民一初字第2882号民事判决书，认定原、被告之间自2007年9月以后仍存在劳动关系，并判决被告为原告办理退休手续；支付原告垫付的2007年11月至2012年3月期间各年度采暖费。同时，该判决驳回了原告要求的2007年10月至2009年2月期间同工同酬工资的请求及其他诉讼请求。被告不服提起上诉，沈阳市中级人民法院作出（2012）沈中民五终字第781号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。（2011）沈铁西民一初字第2882号民事判决书生效后，原告因要求被告履行生效判决、给付生活费、报销2012年至2014年度的采暖费、报销2011年11月11日至2011年11月23日期间的医疗费，与被告签订了《执行法院判决协议书》，该协议约定：被告按判决为原告办理退休手续；被告按判决为原告报销2007年至2012年期间五年的采暖费；被告按双方存在劳动关系的终审判决，为原告补发生活费（月标准为1300元，时间为2007年10月至领取养老金前一个月，同时扣除个人承担的各项费用；被告按医保公司的规定为原告报销2011年11月11日至2011年11月23日期间住院发生的医疗费，甲类药按实际发生额的86%报销，乙类按78%报销，丙类自费，因此予以报销12957.96元等。该协议并未在执行（2011）沈铁西民一初字第2882号民事判决的执行卷宗中有备案，也未有笔录记载双方签订了该协议。被告在签订协议后为原告补缴了社会保险，其中医疗保险被告于2011年8月开始停保，判决生效后是自2011年9月起开始补缴，并为原告在2011年12月26日办理了退休手续。原告于2011年11月11日因疾病，在中国医科大学附属盛京医院第二妇科病房住院治疗，产生住院费19623.32元，其中甲类药医疗保险报销比例为86%，乙类药报销比例为78%，上述两项按比例计算完毕后共计12957.96元，与双方协议约定的数额一致。另查，座落于沈阳市沈河区南通天街**573房屋所有权人系原告贾凤兰，其交纳2012年11月1日至2013年3月31日采暖费1497元、2013年11月1日至2014年3月31日采暖费1497元。再查，被告工商登记情况查询卡片显示被告正常年检，当前状态为开业。原告于2013年11月12日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年10月至2012年12月的生活费、2012年至2014年度的采暖费；报销2011年11月11日至2011年11月23日住院期间的医疗费；加倍支付上述费用延迟履行期间的债务利息。该委作出不予受理通知书。上述事实，有原、被告双方的陈述、原告向法庭提供的沈劳人仲不字（2013）888号不予受理通知书、（2011）沈铁西民一初字第2882号民事判决书、（2012）沈中民五终字第781号民事判决书、执行法院判决协议、沈阳市社会医疗保险和生育保险参保人员个人权益信息证明、在职转退休职工个人帐户确认表、退休证、住院费收据、住院费用清单、房屋所有权证、供暖合同、采暖费收据等证据经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者有享受社会保险和福利的权利。本院及沈阳市中级人民法院的生效判决已确认原告与被告的劳动关系存在，被告依据判决为原告在2012年12月26日办理了退休手续，故原告作为被告单位的职工，应享受相应的待遇。关于被告辩称双方于2012年11月27日签订的执行法院判决协议书无效的意见，因原告与被告虽然是在生效判决执行期间达成的协议，但该协议的签订未经过本院执行程序，未记录在本案的执行卷宗中，且原告亦明确了因本案的诉讼请求多次找被告，双方将本院的生效的（2011）沈铁西民一初字第2882号民事判决书的判决内容及与该案无关联性的原告的其他要求一并列入了2012年11月27日的签订的执行法院判决协议书中，因此该协议不单纯是双方为执行已生效判决而签订的协议，而且是原、被告双方为解决双方当时存在的争议而签订的协议，所以被告主张该协议为双方履行已生效判决而签订的协议无效、当事人不履行可恢复原判决执行的意见与事实不相符，故本院不予采纳。该协议中针对已生效判决的事项，本院在审理本案时应依据“一事不再理”的原则不予审理，但是该协议中涉及已生效判决是关于办理退休及2007年11月至2012年3月期间的采暖费的事项被告已履行完毕，未在原告此次诉讼请求之中，因此本案不存在适用“一事不再理”原则的事项。而该协议中关于生活费、采暖费、医疗费超出原判决且未违反相关法律、法规强制性规定的事项，是双方自愿签订的，是有效的，本院应予以审理。关于被告辩称其无经济来源，无权签订执行法院判决协议的意见，因被告在工商登记部门显示当前状态为开业，并正常年检，为独立的企业法人，具有独立承担民事权利和义务的主体资格，因此其此抗辩意见，本院不予采纳。关于被告辩称原告的请求超过仲裁时效的意见，因双方于2012年11月27签订了协议，证明原告向被告主张了权利，因此时效中断重新起算，原告于2013年11月12日申请仲裁，未超过一年的仲裁申请时效期间，因此被告此意见本院不予采纳。关于原告要求被告支付2007年10月至2012年12月生活费的请求，因生活费与同工同酬的工资不是同一概念，工资为劳动报酬，生活费是因企业原因或职工原因而发生的为保证职工日常所需而支付的费用，因此不适用被告主张的“一事不再理”的原则，被告是自愿在协议中约定支付原告生活费的，被告应按照双方的协议中约定每月1300元的标准予以支付。关于原告要求报销2012年度至2014年度的采暖费的请求，因原告为被告单位退休职工，应享受企业的福利待遇，报销采暖费的待遇并不因原告退休而失去，故被告应支付原告此期间自行支付的采暖费。原告虽未提供2012年11月至2013年3月期间的采暖费收据的原件，但提供了复印件并称已将原件交付被告，被告在本院指定期间内未做出说明，且原告的费用已实际发生，故被告应支付该年度的采暖费。关于原告主张的医疗费的请求，因为为职工交纳医疗保险是用人单位的法定义务，被告在与原告劳动关系存续期间停止为原告交纳医疗保险，导致因停保而未享受医疗保险待遇，因此被告应承担原告医疗保险范围内的相应损失，即按照医疗保险标准支付应由医疗保险部门报销的相关医疗费用，即使双方未签订执行法院判决，被告亦应支付该项费用，故原告此项请求本院予以支持。但是，原告的门诊、急诊产生的医疗费不属于医疗保险报销范围，故本院不予支持。关于原告主张的延迟履行的债务利息的请求，因双方的协议未约定履行时间未约定延迟履行需支付利息，故原告此项请求本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第四条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定，判决如下：一、被告沈阳变压器有限责任公司于本判决发生法律效力后十日内给付原告贾凤兰2007年10月至2012年12月期间的生活费81900元（1300×63个月）；二、被告沈阳变压器有限责任公司于本判决发生法律效力后十日内给付原告贾凤兰采暖费2994元；三、被告沈阳变压器有限责任公司于本判决发生法律效力后十日内给付原告贾凤兰2011年11月11日至2011年11月23日期间的住院医疗费12957.96元；四、驳回原告贾凤兰其他诉讼请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由被告沈阳变压器有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费，按自动撤回上诉处理。审 判 长  刘钦群审 判 员  杨 荣人民陪审员  马天成二〇一四年五月十九日书 记 员  李柏榕本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民法通则》第四条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。