安徽省阜南县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民一初字第00037号
原告：魏云贺，男，1963年11月21日出生，汉族，职工。
委托代理人：王文峰，安徽洪淮律师事务所律师。
委托代理人：温文林，安徽洪淮律师事务所律师。
被告：阜南县鸿程广告有限公司。
法定代表人：程庆礼，该公司经理。
委托代理人：赵美田，男，1943年10月4日出生，汉族，市民。阜南县法学会推荐。
原告魏云贺与被告阜南县鸿程广告有限公司（以下简称：阜南广告公司）提供劳务者受害责任纠份一案，本院于2013年12月17日受理后，依法组成合议庭。于2014年1月8日第一次公开开庭进行了审理。原告委托代理人温文林，被告法定代表人程庆礼及其委托代理人赵美田到庭参加诉讼。2014年1月8日，被告申请对原告在阜阳市人民医院住院期间的用药�理性进行鉴定，2014年1月22日，被告撤回鉴定申请。本院终结鉴定。2014年1月23日，双方当事人协议庭外和解至2014年3月25日。2014年5月15日，第二次公开开庭进行审理，原告委托代理人温文林，被告委托代理人赵美田到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏云贺诉称：被告雇佣原告做工，2013年10月22日，被告安排原告和李某等人在阜南县曹集镇街上挂广告条幅。当日下午原告在悬挂曹集镇至老观乡公路上条幅时，因竹梯断裂，致使原告从竹梯掉下摔伤。
原告受伤后，于当日在阜南县人民医院门诊检查，被告支付检查费812元。后由被告出资包车到阜阳市人民医院住院治疗，诊断为：颈椎骨折C72，闭合性胸外伤。2013年11月2日出院，住院治疗12天，开支医疗费31120.58元。被告支付14000元。起诉要求被告赔偿医疗费1592.86元、误工费525元、护理费487.70元、住院伙食补助费100�、营养费100元、市医院医疗费31120.58元、误工费1260元、护理费1170.48元、住院伙食补助费240元、营养费240元、交通费1000元、药费1000元，合计38836.62元，扣除14000元，下余24836.62元；被告承担本案诉讼费。
原告为证明其主张，向本院提供如下证据：
1、户口本、身份证各1份。证明：原告及护理人员情况。
2、县急救中心证明、阜南县中岗镇南街村证明各1份。证明：原告在提供劳务中受伤。
3、私营企业信息单1份。证明：被告主体资格。
4、医疗费、购药票据共7张，住院病历、出院记录、阜南县医院用药清单各1份。证明：原告受伤治疗的经过和开支医疗费情况。
5、新天化工公司证明、工资花名册各1份。证明：原告的工资及扣发的情况。
被告质证意见：对证据1、3无异议。证据2真实性无异议，证明目的有异议，不能证明案件是怎样发生的，只能证明原告受伤。
证据4有异议，原告于2013年11月2日至11月28日在阜阳住院出院后，又到阜南医院治疗开支医疗费应扣除，原告在阜阳住院期间部分用药不合理。证据5有异议，工资花名册不真实，新天化工公司证明有异议，停发工资、月发放工资数额均未证明，不能证明原告在治疗期间停发工资。
被告阜南广告公司辩称：原告在工作中存在过错，梯子未放好，没有检查梯子是否放稳，从梯子上滑下来摔伤，应减轻被告的赔偿责任；原告要求赔偿数额不合理，从阜阳治疗终结出院后又到阜南住院没有依据。应扣除在阜南住院开支医疗费；原告部分用药不合理；被告已付原告医疗费14812元。
被告为证明其主张，向本院提供如下证据：
1、身份证1份。证明：被告身份。
2、医疗费票据2张。证明：被告为原告支付检查费用812元。
原告质证意见：对证据1无异议。证据2真实性无异议，原告起诉不包括原告在阜南县人民医院支付的检查费812元。
根据双方当事人提供的证据，经庭审举证质证，本院查明的法律事实为，被告雇佣原告做工。2013年10月22日，被告安排原告和李某等人在阜南县曹集镇街上挂广告条幅。当天下午，原告在悬挂曹集镇至老关观公路上条幅时，因竹梯滑动后断裂，致使原告从竹梯掉下摔伤。
原告受伤后，于当日到阜南县人民医院门诊检查，被告支付检查费812元（被告持有票据2张）。后由被告出资包车送至阜阳市人民医院住院治疗，诊断为：颈椎骨折C72，闭合性胸外伤。2013年11月2日出院，住院治疗12天，开支医疗费31120.58元（票据1张）。被告支付14000元。出院医嘱：注意休息，适当功能恢复锻炼，伤口隔日清洁换药，每月复查X片，经医生允许后可去除支具，口服甲钻胺0.5MGPOTID。
2013年11月28日，原告入住阜南县人民医院治疗，诊断为C7椎体骨折术后，2013年12月2日出院，住院治疗5天，开支医疗费1592.86元（票据1张）。出院医嘱：随访，定期复查。2014年1月18日，被告支付原告5000元，被告共支付原告医疗费19812元。
另查明：原告是安徽省阜南县新天化工有限公司职工，经本院核实，应发工资为：2013年6月份工资3083元，2013年7月份工资3055元，2013年8月份工资3028.16元，2013年9月份工资3275.16元，2013年10月份工资3218.16元，2013年11月份工资3114.16元，月平均工资为3128.94元［（3083元＋3055元＋3028.16元＋3275.16元＋3218.16元＋3114.16元）÷6个月；该公司是本月核发上月工资）］。原告事故发生在2013年10月22日，2013年11月核发的是原告2013年10月的工资。原告受伤后的工资为：2013年12月份工资2074.16元，2014年1月份工资2074.16元，2014年2月份工资2074.16元，2014年3月份工资2074.16元。月平均工资为2074.16元。月平均减少收入为1054.78元（3128.94元-2074.16元），每天为35.16元（1054.78元÷30天）。原告住院期间由妻子鲁某护理，鲁某是安徽省阜南县新天化工有限公司职工。
误工费的赔偿标准：本院参照原告受伤后实际减少的收入平均每月1054.78元，每天为35.16元（1054.78元÷30天）。护理费的赔偿标准：本院参照2013年度安徽省居民服务、修理和其他服务业每人每年35602元的标准执行，每人每天97.54元（35602元÷365天）；住院伙食补助费的赔偿标准，原告要求按每人每天20元，本院准许。
本院认为：原、被告对双方之间形成劳务关系无异议，原告在提供劳务活动中受伤，被告应当承担赔偿责任。原告的合理损失为：在阜南县人民开支医疗费1592.86元、检查费812元、阜阳市人民医院开支医疗费31120.58元，合计33525.44元；误工费597.72元（17天×35.16元），原告要求赔偿1785元，本院仅对合理部分予以支持；护理费1658.18元（17天×97.54元）；住院伙食补助费340元（17天×20元）；营养费根据原告的伤情和住院天数，本院酌情确定200元；交通费根据原告住址与医院的距离和住院天数，并考虑到市内交通费等，本院酌情确定100元；合计36421.34元。原告要求赔偿在安徽群力药业有限公司的外购药296元和在老百姓大药房外购药224元，经本院释明后，在指定的期限内，未提供相关医嘱和正式票据，本院不予支持。
由于原告在提供劳务活动中，未检查梯子放置是否安全，未充分尽到安全注意义务，存在一定的过错责任，可以适当减轻被告的赔偿责任。根据本案的具体情况，本院酌情确定被告赔偿原告合理损失36421.34元的70%，即25494.94元（36421.34元×70%）。被告已付19812元在执行时扣除。被告辩称原告在阜阳市人民医院治疗终结并出院后，又在阜南县人民医院住院治疗�有依据。应扣除在阜南县人民医院住院期间开支的费用，本院不予采信。因原告在阜阳市人民医院治疗出院后，根据医嘱：需对伤口隔日清洁换药，每月复查X片等，被告应当赔偿原告后期检查治疗所开支的费用。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条的规定，判决如下：
被告阜南县鸿程广告有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告魏云贺各项损失25494.94元（已付19812元在执行时扣除）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费421元（原告预交），由原告魏云贺负担371元，被告阜南县鸿程广告有限公司负担50元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。
审 判 长 杨 刚
人民陪审员 柏耀东
人民陪审员 李西凤
二〇一四年五月二十八日
书 记 员 孙梅英
附（2014）南民一初字第00037号民事判决书适应法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造
成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方�当事人造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的�应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参�医疗机构的意见确定。
告知事项：本案申请执行期限为二年，时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，逾期不向人民法院申请执行，视为放弃权利。