辽宁省盘锦市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽11民终809号
上诉人（原审被告）：深圳市佰仟金融服务有限公司盘锦分公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。
负责人：王春娥,该公司总经理。
委托诉讼代理人：栾阳，该公司职员。
被上诉人（原审原告）：张龙刚，男，1984年9月26日出生，汉族，住辽宁省盘锦市大洼区。
原审被告：石晓明，女，1981年7月17日出生，汉族，深圳市佰仟金融服务有限公司盘锦分公司职员，住辽宁省盘锦市大洼区。
委托诉讼代理人：孙洪猛，辽宁双兴律师事务所律师。
原审被告：中国人民财产保险股份有限公司盘锦市分公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。
负责人：张小明，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵倩楠，该公司职员。
上诉人深圳市佰仟金融服务有限公司盘锦分公司（以下简称深圳佰仟公司）因与被上诉人张龙刚、原审被告石晓明、原审被告中国人民财产保险股份有限公司盘锦分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服盘锦市大洼区人民法院（2017）辽1104民初第270号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月3日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人深圳佰仟公司的委托诉讼代理人栾阳、被上诉人张龙刚、原审被告石晓明及其委托诉讼代理人孙洪猛、原审被告保险公司的委托诉讼代理人赵倩楠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
深圳佰仟公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判。事实与理由：一审判决认定事实不清，交通事故责任发生时，石晓明并非在履行工作职务，应由石晓明本人承担赔偿责任。交通事故案件发生在石晓明去往新立镇途中，去往新立镇只是在为执行职务活动做准备，而并非是从事单位授权或指令范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。一审法院认为上述期间属于工作期间，应当由用人单位承担赔偿责任错误。在一审过程中，张龙刚没有提供其精神受到严重损害的任何证据，一审法院判决深圳佰仟公司赔偿精神损害抚慰金，缺乏事实和法律依据。
张龙刚辩称，石晓明在深圳佰仟公司上班，其在工作期间发生的交通事故，就应该由深圳佰仟公司负责。张龙刚已构成伤残，应当享有精神损害抚慰金。
石晓明辩称，本次事故是我在履行职务活动中发生。我是深圳佰仟公司员工，负责市场及销售类工作，大洼区新立镇的手机店业主葛某、张某某与深圳佰仟公司有业务往来。每当消费者办理分期付款买手机的业务时，深圳佰仟公司基于客户关系都要求工作人员去手机店开展宣传业务。我代表深圳佰仟公司去开展工作，是深圳佰仟公司安排的工作内容，工作途中发生事故造成他人伤害应由深圳佰仟公司承担赔偿责任。张龙刚已经构成残疾，应当给付精神抚慰金。
保险公司辩称，保险公司已经足额赔付，超出保险公司赔偿部分，与保险公司无关。
张龙刚向一审法院起诉请求：判令各被告赔偿张龙刚医疗费等经济损失。
一审法院认定事实：2016年11月13日，石晓明驾驶辽LGFX**号长安牌小型轿车由西向东行驶至苏五线大洼区唐家镇新建中学路段处逆向行驶，与由东向西黄某某驾驶的二轮电动车相撞，相撞后石晓明驾驶的辽LGFX**号长安牌小型轿车又与由东向西赵某某驾驶的电动三轮车相撞，造成电动三轮车乘车人张龙刚受伤的交通事故，该事故经大洼区公安局交警大队认定，石晓明负此次事故的全部责任。事故发生后，张龙刚被送往盘锦市大洼区人民医院进行救治，诊断为：多发性肋骨骨折（左5-10肋）、趾骨骨折（左3、4趾骨）、左第5跖趾关节脱位、右第5掌骨骨折、肺挫伤、上唇裂伤、鼻翼皮肤裂伤，住院治疗24天，张龙刚因本案交通事故受伤支付门诊费2,188.82元、住院费13,808.37元，张龙刚住院期间其他经济损失为:营养费360.00元（15.00元/天×24天）、住院伙食补助费480.00元（20.00元/天×24天）、住院期间均为二级护理，护理费为2,441.28元（按照居民服务业标准，101.72元/天×24天），张龙刚的伤情，经盘锦市中级人民法院委托，由辽河油田总医院法医司法鉴定所进行残疾等级鉴定，2017年2月23日辽河油田总医院法医司法鉴定所作出鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人外伤致左侧第5-10肋骨骨折，评定为道路交通事故十级残疾，张龙刚支付鉴定费1,000.00元。根据该鉴定意见书，张龙刚残疾赔偿金为24,114.00元（按农村常住居民可支配收入计算，12,057.00元/年×10%×20年），误工费为3,303.29元（从事故发生次日计算至定残前一日，共计100天，误工标准按照农村居民可支配收入计算，12,057.00元/年÷365天×100天）。以上张龙刚因本次交通事故受到的经济损失数额为46,695.76元（不包含鉴定费）。
石晓明系深圳佰仟公司员工。事故发生时，石晓明驾驶其所有的辽LGFX**号长安牌小型轿车拉载深圳佰仟公司的宣传材料，前往盘锦市大洼区新立镇进行业务宣传并办理手机分期付款业务。
该车在保险公司投保了交通强制责任险，交通强制责任险医疗费赔偿范围包括医疗费、营养费、伙食补助费、后续治疗费等，赔偿限额为10,000.00元；伤残赔偿范围包括护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等，赔偿限额为110,000.00元。本次事故发生在保险期间内。
一审法院认为，车辆驾驶人在道路上行驶，应严格遵守道路交通安全法规，预防和减少道路交通事故的发生，保护自身及他人的人身财产安全。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。本案中，石晓明在未确保安全、畅通的原则下通行，致使本次事故发生，造成张龙刚等人身体受到不同程度的伤害，经大洼区公安局交警大队认定，石晓明负此次事故的全部责任，为此，石晓明应对张龙刚的损害后果承担全部责任，因石晓明作为深圳佰仟限公司的员工，事故发生时，石晓明处于执行工作任务期间，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定，作为用人单位的深圳佰仟限公司因石晓明交通事故而造成张龙刚合理损失应承担全部赔偿责任。
对于张龙刚要求被告支付精神损害抚慰金的请求，因此次伤害事故造成张龙刚残疾，给张龙刚今后的身体健康和正常的工作、生活带来影响，也给其精神上带来痛苦，根据本案侵权行为具体情节及伤害后果等情况，酌情确定被告应给付张龙刚精神抚慰金为3,600.00元（12,057.00元/年×3年×10%）。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款（一）项规定：“机动车之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；超过责任限额的部分，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任”。本案中，石晓明驾驶的辽LGFX**号小型轿车在保险公司投保了交强险，故保险公司应先在交强险医疗费及伤残赔偿范围内赔偿张龙刚相应的经济损失，结合其他伤者不同程度的伤残情况及医疗费用支出情况，确定张龙刚在交强险中在伤残赔偿项下应获得赔偿款数额为19,678.00元，医疗费用项下应获得赔偿款数额为1,332.00元。超出交强险限额赔偿部分，应当由深圳佰仟限公司赔付。
关于张龙刚主张在本次交通事故中损坏手机一部，被告应予赔偿的诉讼请求，因张龙刚未能提供证据证明本起事故中存在手机损坏的事实，也未提供手机的具体型号、价格等相关证据，为此，张龙刚的该项诉讼请求不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十四条、第四十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，判决如下：
一、被告中国人民财产保险股份有限公司盘锦市分公司于本判决生效后十日内，在交强险医疗费项下赔偿张龙刚1,332.00元，在残疾费用项下赔偿原告张龙刚19,678.00元。
二、被告深圳市佰仟金融服务有限公司盘锦分公司于本判决生效后十日内，赔偿原告张龙刚经济损失29,285.76元（总经济损失数额46,695.76元+精神抚慰金3,600.00元-交强险医疗费项下1,332.00元-交强险伤残赔偿项下19,678.00元）。
如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、被告石晓明不承担赔付责任。
四、驳回原告张龙刚其他诉讼请求。
案件受理费1,449.00元，减半收取724.50元，由被告深圳市佰仟金融服务有限公司负担528.5元，由原告张龙刚负担196.00元；鉴定费1,000.00元，由被告深圳市佰仟金融服务有限公司负担。
本院除认定一审判决查明的事实外，另查明：深圳佰仟公司出具的盖有深圳佰仟公司人力资源专用章的《关于盘锦员工石晓明在上班途中发生意外车祸的情况说明》：“2016年11月12日，石晓明接到盘锦市大洼区新立镇联通商户葛某和张某某的电话，要宣传物品和预约11月13日上午有顾客办理分期付款买手机的业务。预约好之后，石晓明于2016年11月13日早上，开车拉着事先跟销售经理李某某申请好的宣传资料前往大洼区新立镇，在途中与一辆两轮电动车和一辆三轮电动车意外相撞，此事由大洼区交警队出警受理之后，认定我方机动车全责，对方非机动车无责。此次意外无需对方赔偿，所以石晓明无法提供对方对其的赔偿协议。此事有警方提供的责任认定书为证。又因社保中心规定，凡是车祸意外伤害的无法使用医保卡治疗，所以石晓明此次车祸看病不能使用医保卡治疗”。
本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。本案中，石晓明作为深圳佰仟公司的员工，在事故发生时处于执行工作任务期间，因其交通事故给张龙刚造成的损害，依法应由其用人单位深圳佰仟公司承担赔偿责任。盖有深圳佰仟公司人力资源专用章的《关于盘锦员工石晓明在上班途中发生意外车祸的情况说明》、深圳佰仟公司的职员朱某某、翟某某和深圳佰仟公司的客户葛某、张某某及石晓明与李某某经理的谈话录音，均可证实石晓明是履行工作职责。因此，深圳佰仟公司提出石晓明并非履行工作的主张，与事实不符，本院不予支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条：“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金”。本案中，因此次事故造成张龙刚残疾，给张龙刚今后的身体健康和正常的工作、生活带来影响，也给其精神上带来痛苦，一审法院根据本案侵权行为具体情节及伤害后果等情况，判定深圳佰仟公司给付张龙刚精神抚慰金3,600.00元并无不当，故深圳佰仟公司提出不应赔偿张龙刚精神损害抚慰金的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。
综上所述，深圳佰仟公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1,449.00元,由上诉人深圳市佰仟金融服务有限公司盘锦分公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 刘洪亭
审判员 周慧君
审判员 乔 雪
二〇一七年九月七日
书记员 杨 婷 婷