江苏省盐城市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏09民终4605号
上诉人（原审原告）:许静成，男，1982年3月13日生，汉族，住盐城市亭湖区。
委托代理人:高明、顾新美，江苏大直律师事务所律师。
上诉人（原审被告）:盐城市程源叉车服务有限公司，住所地盐城经济技术开发区东环路69号。
法定代表人:张寿山，该公司总经理。
委托代理人:郭玉贵、王述亭，江苏珠溪律师事务所律师。
上诉人许静成因与上诉人盐城市程源叉车服务有限公司（下称程源叉车公司）健康权纠纷一案，不服盐城经济技术开发区人民法院（2016）苏0991民初298号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，对本案进行审理。
许静成的上诉请求：1.坚持一审判决基础上，依法改判程源叉车公司另外向上诉人承担残疾赔偿金148692元；2.一、二审上诉费用由程源叉车公司承担。事实和理由：一、上诉人被撞伤后，客观上产生创伤后应激障碍。上诉人被撞伤后经治疗身体初步恢复，但精神上经常出现暴躁、易怒等情形，盐城市第四人民医院、南京脑科医院均确诊为“创伤后应激障碍，与2013年6月5日受伤事件有因果关系”，经多方治疗后，结果仍不乐观，需要通过服药来稳定、控制情绪，更无法工作。二、关于创伤后应激障碍目前虽无残疾等级标准，但并不能否认或者免除被上诉人应当承担残疾赔偿金的赔偿责任。上诉人创伤后导致的应激障碍是客观存在的，我国目前虽无精神方面的残疾等级评定标准，但是不能将该医学滞后的后果作为受害人的上诉人承担。综上，请求二审法院支持上诉人的上诉请求。
程源叉车公司上诉请求：撤销一审判决，驳回许静成的诉讼请求。事实和理由：一、许静成新产生的医疗费用超过工伤中获得的一次性医疗补助金，许静成无权向程源叉车公司主张医疗费。许静成在与盐城经济技术开发区人力资源有限公司、江苏摩比斯零部件公司工伤保险待遇等劳动人事争议案件中，经仲裁委调解获得135821.28元一次性工伤医疗补助金，所谓一次性医疗补助金是指“因为七至十级工伤职工在伤病治愈或者医疗终结后，××发生变化需要治疗。”由此可知，一次性工伤医疗补助金相当于人损案件中的“后续治疗费”。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定，职工因第三人的原因导致工伤，不能重复获得医疗费赔偿。许静成自认2014年之前大约六、七万元治疗费系由盐城经济技术开发区人力资源有限公司、江苏摩比斯零部件公司支付，在本案中主张的2014年之后的7718元治疗费用，并未超过一次性工伤医疗补助金，故无权请求程源叉车公司赔偿，否则将获得重复赔偿，取得额外利益。二、法院不具备医疗方面的专业知识，无权对营养期、护理期作出认定。根据盐城市第四人民医院出具的《关于许静成退鉴的说明》：目前无创伤后应激障碍的伤残和三期评定标准。无标准说明不构成伤残。许静成左坐骨神经损伤、左大腿软组织挫伤伤残等级及三期是否无鉴定标准，无鉴定机构说明，法院应当对此鉴定，以鉴定意见作为裁判依据，酌情认定180天护理期、60天营养期无法律依据。三、法院判决的护理费标准超出许静成的诉讼请求。许静成在赔偿清单上主张护理费是70元/天，法院判决的标准是80元/天。四、许静成无权主张精神损害赔偿金。许静成被叉车撞倒受伤并未评残，叉车司机并非故意撞伤许静成，侵权具体情节并不恶劣，程源叉车公司支付许静成受伤后的医疗费用和1万元护理费，并未从受伤中获益。五、即时认定程源叉车公司对许静成承担责任，因许静成对受伤存在过错，应当减轻程源叉车公司赔偿责任。许静成在休息时间离开注塑车间，从事非职责范围活动，明知叉车有危险，却坐在离叉车不远的办公桌后面被撞伤，应自行承担一定比例的责任。
针对许静成的上诉，程源叉车公司辩称：第一，许静成有无创伤性应激障碍以医院诊断为准。第二，鉴定机构已得出鉴定结论，故对残疾赔偿金不同意支付。
针对程源叉车公司的上诉，许静成辩称：第一，一次性医疗补助金不包含后续治疗费，一次性医疗补助金属于工伤赔偿范围，与人身损害侵权是两个法律关系，不可套用人损解释当中关于后续治疗费的规定，本案中不存在重复赔偿的情形，一审判决支持医疗费无异议。第二，不构成伤残系因为目前无创伤后应激障碍残疾等级标准而非有该项标准许静成不构成的情形，并且上诉人许静成实际产生营养和护理费用，一审法院依据案情酌情支持并无不当。第三，上诉人许静成主张护理费为51100元，法院判决确定为14400元，并未超出请求范围，并且上诉人许静成已在一审庭审提供赔偿明细补充说明，载明上诉人许静成主张的营养费、护理费，期限均为730天，如不能按照该项期限认定，则请求尽量提高两项的标准，即营养费为每日15元，护理费为每日100元，故一审法院该项判决无误。第四，精神损害抚慰金的赔偿前提并非是构成伤残，依据侵权法第22条，造成严重精神损害的可以请求该项赔偿，本案中经多次鉴定，确认许静成存在精神损害，且该项损害与侵权行为之间有直接因果关系，所以一审判决该项无误。第五，上诉人许静成不存在过错，许静成在事发时位于办公桌后，而非直接位于叉车后，根本无法预见本次事故的发生，而且具备专业技能的叉车工的操作失误是本次事故发生的直接原因，应当由单位直接承担全部责任，许静成无责任。
许静成在一审的诉讼请求：现请求法院判决程源叉车公司赔偿我残疾赔偿金等各项损失226852元。
一审法院认定的事实：许静成系盐城经济开发区新城人力资源有限公司派遣至江苏摩比斯零部件有限公司工作的注塑车间员工。2013年6月25日23时50分左右，许静成在工作时。程源叉车公司单位分派的叉车司机唐波因操作失误，在叉车处于倒挡状态时，开启叉车致叉车倒退，撞向办公桌,致使将坐在办公桌后的许静成（夹在桌椅之间）撞压受伤，致许静成左坐骨神经、左大腿软组织等受伤。事发后，许静成还出现了暴躁、易怒告等创伤后应激障碍。后许静成先后到盐城第三人民医院、第一人民医院等医院治疗。2013年8月7日许静成因情绪紧张、易怒等到盐城市第四人民医院住院治疗，2014年2月25日出院。
2013年9月13日，盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局根据盐城经济开发区新城人力资源有限公司申请，认定许静成在上述事故中导致的左坐骨神经损伤、左大腿软组织挫伤为工伤。2014年2月12日，盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局补充认定许静成在上述事故中导致的创伤后应激障碍为工伤。同年10月，盐城市劳动能力鉴定委员会认定许静成因工伤致残等级为八级。2015年4月，经盐城经济技术开发区劳动争议仲裁委员会调解，许静成获得了盐城经济开发区新城人力资源有限公司、江苏摩比斯零部件有限公司相应的工伤赔偿，具体赔偿项目为：一次性伤残就业补助金48507元、一次性伤残补助金差额31468.36元、12个月停工留薪工资差额3013.09元（此前许静成受伤后已经领取工资56456.03元）、住院伙食补助费4260元、解除劳动合同经济补偿金19823.04元、一次性工伤医疗补助金135821.28元，合计242892.77元。许静成事故发生后的相关医疗费主要由盐城经济开发区新城人力资源有限公司支付，程源叉车公司在事故发生后向许静成支付了10000元。许静成个人持有的医疗费票据金额总计7718元。
2014年10月，许静成向盐城市亭湖区人民法院起诉程源叉车公司，要求程源叉车公司赔偿相关损失。盐城市亭湖区人民法院先后委托南京脑科医院司法鉴定所、盐城市第四人民医院司法鉴定所对许静成的伤残情况及与事故的因果关系进行鉴定。2015年3月，南京脑科医院司法鉴定所作出如下鉴定意见：被鉴定人许静成系创伤后应激障碍，与2013年6月25日受伤事件有因果关系。盐城市第四人民医院司法鉴定所没有作出鉴定意见。2015年12月，许静成向盐城市亭湖区人民法院申请撤回对程源叉车公司的起诉。2016年3月，许静成向一审法院起诉程源叉车公司，要求程源叉车公司赔偿相关损失。
一审法院在审理本案过程中，向盐城市第四人民医院司法鉴定所发函咨询其对许静成的鉴定情况。2016年4月21日该所回函一审法院称许静成患有创伤后应激障碍，但对其伤残等级、误工、护理、营养期限无相关鉴定标准。
以上事实，有许静成提供的医疗资料、鉴定意见书、劳动仲裁调解书及当事人陈述等证据证明，一审法院予以确认。
一审法院认为:公民的健康权受法律保护。许静成因侵权事故造成的损失，除了工伤赔偿以外未得到赔偿的损失部分依法应得到相应赔偿。
关于本案程源叉车公司的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，程源叉车公司的唐波在江苏摩比斯零部件有限公司操作叉车时将许静成撞伤，程源叉车公司对许静成的损失应当承担相应的赔偿责任。
关于许静成主张的损失，在有法律、司法解释依据的范围内，一审法院本着有利于受害人的原则予以审核确定。1.医疗费。根据许静成工伤理赔情况及提供的医疗费发票，确定许静成的医疗费为7718元；2.护理费。根据许静成受伤及受伤后产生创伤后应激障碍的前后较长时间的治疗情况，一审法院酌情确定护理期限180天，按80元/天计算，确定护理费为14400元；3.营养费。根据许静成受伤及治疗情况，一审法院酌情确定营养期限60天，按9元/天计算，确定营养费为540元；4.交通费。根据许静成及其必要的陪护人员就医治疗支出交通费用的实际情况，结合许静成提供的交通费发票，酌情确定交通费为1500元。5.精神损害抚慰金。因许静成受伤后出现了创伤后应激障碍，精神上受到了一定的伤害，酌情确定精神损害抚慰金1万元。6.残疾赔偿金。因在诉讼过程中，相关的司法鉴定所均未对许静成作出残疾等级评定，且盐城市第四人民医院司法鉴定所回函称许静成患有创伤后应激障碍，但因该种无形创伤及其伤残等级目前无相关鉴定标准，故许静成的该主张于法无据，所以一审法院对许静成主张的相关残疾赔偿金不予支持。7.许静成到南京脑科医院司法鉴定所鉴定产生的费用。根据许静成提供的相关票据，确定相关交通、食宿费用为900元。以上合计35058元。综上，程源叉车公司应当赔偿许静成35058元，扣除程源叉车公司已经垫付的1万元，程源叉车公司应当赔偿许静成25058元。据此，一审法院遂判决：一、程源叉车公司赔偿许静成各项损失25058元。二、驳回许静成的其他诉讼请求。案件受理费1507元，由许静成负担1307元，程源叉车公司负担200元。
本院二审另查明，双方当事人一致认可许静成在本案主张的7718元医疗费系自付。
本院经审理查明的其他事实与一审查明的其他事实无异，对一审查明的事实，本院予以确认。
本院认为，公民的健康权依法应受法律保护。
一、关于一审法院在本案中并未支持许静成主张的残疾赔偿金是否适当的问题。经查，许静成因案涉事故导致左坐骨神经损伤、左大腿软组织挫伤及创伤后应激障碍，许静成在获得相应的工伤赔偿后，向人民法院主张因患有“创伤后应激障碍”产生的残疾赔偿金，因司法鉴定机构明确表示对创伤后应激障碍该种无形创伤及其伤残等级无相关鉴定标准，所以一审法院未予支持并无不当，故许静成的上诉请求依法不能得到支持。
二、关于一审法院对医疗费、护理费、精神损害抚慰金损失及营养期限认定是否适当的问题。
（一）关于医疗费的问题。被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。经查，虽然许静成在工伤案件中获得一次性工伤医疗补助金135821.28元，但一次性工伤医疗补助金属于工伤赔偿范畴，与许静成在案涉侵权案件中主张的7718元医疗费法律属性不同，程源叉车公司主张该费用属于侵权案件中的后续治疗费亦无法律依据。因该7718元医疗费用系许静成自负，尚未获得赔偿，故许静成有权在本案中向程源叉车公司主张。
（二）关于护理费、营养期限的问题。本案中，虽然因无鉴定标准无法对许静成因伤产生的创伤后应激障碍无法鉴定是否构成伤残，但因受伤系客观事实，一审法院结合该受伤事实、创伤后应激障碍治疗时间等综合因素，酌定180天护理期限、60天营养期限无明显不当。另，许静成在一审审理过程中主张的护理费总额为51100元，且明确表示如一审法院未能按照其主张的护理天数认定，按照100元/天的护理费标准主张，现一审法院按照80元/天标准支持14400元护理费并未超出许静成的诉讼请求。
（三）关于精神抚慰金的问题。经查，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条规定，因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院可以根据受害方请求判定相应的精神损害抚慰金。本案中，一审法院在考虑叉车司机过错程度、受害人许静成伤情、赔偿主体经济能力、法院所在地平均生活水平等综合因素认定10000元精神抚慰金亦无明显不当。
三、关于一审法院认定由程源叉车公司承担全部赔偿责任是否适当的问题。经查，案涉事故发生的主要原因是由于叉车司机唐波操作失误在叉车处于倒档状态时开启叉车，叉车撞向办公桌，致使办公桌后的许静成因夹在桌椅间受伤。从以上事故发生过程来看，许静成无法预见案涉事故且对事故发生不存在过错，程源叉车公司主张许静成存在过错应当减轻其赔偿责任的上诉请求无事实和法律依据，本院不予采信。
综上所述，许静成、程源叉车公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2651元，由上诉人许静成负担1144元，由上诉人盐城市程源叉车服务有限公司负担1507元。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨曦希
代理审判员 张振福
代理审判员 唐艳玲
二〇一七年一月十七日
书 记 员 袁佳丽