北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第18621号
原告：李秀山，男。
委托代理人：马豹，北京市振洲律师事务所律师。
被告：北京市沪来环保工程有限责任公司，住所地北京市海淀区半壁店51128部队西侧，注册号110108004190933。
法定代表人：陶轶，总经理。
委托代理人：刘昊，男，被告公司项目经理。
原告李秀山诉被告北京市沪来环保工程有限责任公司（以下简称沪来环保公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月6日立案受理后，依法由代理审判员马敬独任审判，公开开庭进行了审理。原告李秀山的委托代理人马豹与被告沪来环保公司的委托代理人刘昊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李秀山诉称：我于2013年3月进入沪来环保公司工作，约定工资每�4500元，每周工作5天，每天工作8小时。沪来环保公司未与我签订劳动合同，而且工作后每天都有加班，我要求加班费也一直被拒绝，经我多次催要沪来环保公司一直拒绝支付。我不同意仲裁裁决，诉讼请求：请求法院判令沪来环保公司支付我：1、2013年3月1日至2014年1月31日未签订劳动合同二倍工资差额49404.75元；2、2014年1月工资差额2410元；3、2013年4月1日至2014年1月31日平日延时加班工资19067.37元；4、2013年年终奖2295元；5、违法解除劳动关系赔偿金4900元；6、未提前30日以书面形式通知解除劳动关系一个月工资的补偿金4900元。
沪来环保公司辩称：我公司同意仲裁裁决，不同意李秀山的诉讼请求。李秀山不是我公司的员工，双方不存在劳动关系，也没有其他的关系。
经审理查明：李秀山主张于2013年3月1日入职沪来环保公司，从事焊工工作；双方未签署书面劳动合同；�月工资标准为4900元，另有补助，沪来环保公司通过银行打卡方式于每月月底左右支付其上一自然月工资。李秀山为证明其上述主张提交了银行明细单及短信记录予以佐证。银行明细单显示李秀山每月月底至次月月初前后均有一定款项转账存入，数额在4000元至6000元左右不等，2013年4月28日转入4690元、2013年5月31日转入5355.2元、2013年7月2日转入5681.95元、2013年8月2日转入5297.95元、2013年9月4日转入4200元、2013年9月18日转入两笔为276.5元、200元、2013年10月28日转入5000元、2013年11月28日转入5000元、2014年1月2日转入1000元、2014年1月16日转入5928.55元、2014年1月23日转入4158元、2014年1月29日转入4373.1元。短信记录系95533向李秀山发送，显示上述款项中2013年10月28日5000元、2013年11月28日5000元系王某转入，其他款项均为杨某转入，其中，2013年4月28日留言信息为“3月份工资”，2013年5月31日留�信息为“加班15小时，餐补750”，2013年7月2日留言信息为“5月份出勤30.5天，加班29小时，餐补750”，2013年8月2日留言信息为“6月份出勤30天，加班6小时，饭补845”，2013年9月4日留言信息为“只付7月份28天的工资，其余还没做出来”，2013年9月18日留言信息为“7月份出勤28天，加班7小时，扣已发4200，补上月153.55”，2014年1月23日留言信息为“11月出勤27天，加班0.12天，餐补90”，2014年1月29日留言信息为“12月出勤26天，补3-5月差473.1”。沪来环保公司对银行明细单的真实性认可，对于短信记录的真实性不予认可，该公司主张李秀山并非该公司员工，上述款项亦非该公司支付，且否认杨某、王某系该公司员工。李秀山主张杨某系沪来环保公司会计，工资多通过其个人账户发放。
李秀山主张其周一至周五工作，出差期间存在延时加班情况，由所在项目管理人员对其加班时�进行统计，并反馈给王某、杨某，沪来环保公司在支付工资时通过备注留言对其进行告知。李秀山主张2013年4月1日至2014年1月31日存在平日延时加班680小时，沪来环保公司未支付其延时加班工资。李秀山未就其上述主张提交相应证据。
李秀山主张其与沪来环保公司口头约定年终奖金3000元，其曾以现金方式支取705元，尚有2295元沪来环保公司未支付。沪来环保公司否认该公司存在年终奖。
李秀山主张其工作至2014年1月31日，沪来环保公司无故违法与其解除劳动关系，该公司仅通过现金方式支付其当月工资2500元。
经本院查询，自2011年10月起沪来环保公司为杨某缴纳社会保险，杨某亦为该公司社保经办人。经本院释明，沪来环保公司坚持主张与李秀山不存在劳动关系，亦否认杨某系该公司员工。
另查，李秀山曾以要求沪来环保公司支付其工资、未签劳动合同二倍工资�额、违法解除劳动关系赔偿金、年终奖、未提前三十日书面通知解除劳动关系赔偿金、加班工资等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：驳回李秀山的申请请求。李秀山不服仲裁裁决于法定期限内提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字（2014）第4637号仲裁裁决书、银行明细单、短信记录、社保缴费信息等证据材料在案佐证。
本院认为：劳动关系是劳动者与用人单位之间，在劳动者提供社会劳动，实现劳动价值的过程中形成的继续性的、相对稳定的社会关系，兼具人身性与财产性。本案中，李秀山主张杨某系沪来环保公司会计，虽沪来环保公司否认杨某系该公司员工，但经本院查询，沪来环保公司自2011年10月起为杨某缴纳社会保险，而杨某确系该公司社保经办人。据此本院认为李秀山所持杨某系沪来环保公司会计之主张，符合常理，故本院对此予以采信。李秀山提交的银行明细单及短信记录所载明的转入款项，除两笔外均系杨某个人账户转入，而上述款项数额较为固定，亦存在明显支付周期，且短信记录中所载明的工资对应月份、出勤天数、加班小时数亦带有明显用工管理之性质。据此，本院有理由相信杨某系履行其职务行为即代沪来环保公司向李秀山定期支付劳动报酬，并由沪来环保公司对李秀山安排工作并进行用工管理，故本院认定李秀山与沪来环保公司之间存在劳动关系。
鉴于本院认定沪来环保公司与李秀山之间存在劳动关系，则沪来环保公司作为负有管理责任的用人单位应就李秀山之入职时间、工资标准及实际支付情况、离职时间及原因承担举证责任。现李秀山主张其于2013年3月1日入职沪来环保公司，2014年1月31日离职，该主张亦与其提交的银行明细单支付工资�间基本相符，故本院对于李秀山上述主张予以采信，确认其于2013年3月1日入职沪来环保公司，2014年1月31日离职。现李秀山主张沪来环保公司仅支付其2014年1月工资2500元，尚有差额，沪来环保公司未就其提交相应证据，应对此承担举证不能的不利后果，故本院对李秀山上述主张予以采信。依据李秀山在职期间月实发工资数额核算其在职期间月平均工资为5116.13元，故李秀山要求沪来环保公司支付其2014年1月工资差额2410元并无不当，对此本院予以支持。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现沪来环保公司未能提交证据证明双方已签署书面劳动合同，故李秀山要求支付2013年4月1日至2014年1月31日期间未签劳动合同二倍工资差额49404.75元，未�于法定标准，对此本院予以支持。李秀山要求沪来环保公司支付其2013年3月1日至31日期间未签劳动合同二倍工资差额，缺乏法律依据，对此本院不予支持。
李秀山主张2014年1月31日沪来环保公司无故违法与其解除劳动关系，如前所述，沪来环保公司应就劳动者离职时间及原因负有举证责任。现沪来环保公司未就上述情况提交相应证据，故本院采信李秀山之主张认定沪来环保公司违法与其解除劳动关系，李秀山要求沪来环保公司支付其违法解除劳动关系赔偿金4900元的诉讼请求，未高于法定标准，对此本院予以支持。李秀山要求沪来环保公司支付其未提前三十日书面形式通知解除劳动关系一个工资补偿金的诉讼请求，于法无据，对此本院不予支持。
就平日延时加班工资一节，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。虽李秀山主张2013年4月1日至2014年1月31日期间存在平日延时加班680小时的情形，但未就此提交相应证据，故本院对其上述主张不予采信。而依据李秀山提交的短信记录显示，2013年4月1日至2014年1月31日李秀山存在加班59.9小时，现沪来环保公司未就已支付上述加班工资提交相应证据，故本院对于李秀山所持沪来环保公司未支付其加班工资之主张予以采信。经核算，沪来环保公司应向李秀山支付2013年4月1日至2014年1月31日平日延时加班工资2641.86元。
就年终奖一节，虽李秀山主张曾与沪来环保公司口头约定年终奖为3000元，但未就此提交相应证据，而沪来环保公司亦否认该公司存在年终奖，据此本院认为李秀山未能就其与沪来环保公司之间存在年终奖约定提交充分有效证据予以证明，故本院对于其要求沪来环保公�支付其2013年年终奖的诉讼请求不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条、第八十七条之规定，判决如下：
一、北京市沪来环保工程有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付李秀山二Ｏ一四年一月工资差额二千四百一十元；
二、北京市沪来环保工程有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付李秀山二Ｏ一三年四月一日至二Ｏ一四年一月三十一日期间未签劳动合同二倍工资差额四万九千四百零四元七角五分；
三、北京市沪来环保工程有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付李秀山违法解除劳动关系赔偿金四千九百元；
四、北京市沪来环保工程有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付李秀山二Ｏ一三年四月一日至二Ｏ一四年一月三十一日期间平日延时加班工资二千六百四十一元八角六分；
五、驳回�秀山的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由北京市沪来环保工程有限责任公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 马 敬
二〇一四年九月四日
书 记 员 赵星月