山东省平阴县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）平民初字第1072号
原告姬长贵，男，1973年5月16日出生，汉族，住平阴县
委托代理人赵学杰，男，1967年4月17日出生，汉族，平阴弘正法律服务所工作人员。
被告济南华阳紧固件有限公司，住所地平阴县。
法定代表人黄辉，董事长。
委托代理人吕红军，山东保君律师事务所律师。
委托代理人韩德印，男，1976年8月12日出生，汉族，济南华阳紧固件有限公司工作人员。
原告姬长贵与被告济南华阳紧固件有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告姬长贵及委托代理人赵学杰，被告济南华阳紧固件有限公司委托代理人吕红军、韩德印到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告姬长贵诉称，1994年11月份，原告通过招工手续与被告建立劳动关系，1994年11月至1996年12月份，原告在被告的材改车间工作，1997年1月至2001年5月份，原告在被告的酸洗岗位工作，2001年6月至2010年1月在被告的烫锌车间工作。2009年12月12日，被告组织单位人员查体，原告的检查结果为被疑似肺病，同时原告也感到自己身体状况太差，多次要求被告为原告的身体做进一步的检查，但被告均没有理会原告的要求。2009年12月底，原告感到自己的身体无法在烫锌车间工作，便要求被告给其看病或调整岗位，但被告没有答应原告的要求，说没有合适的岗位，让原告回家等信。后原告通过两年的时间，于2011年12月8日病情被正式诊断为职业性肺病。原告被诊断为职业病后，被告并没有按照职业病的待遇对待原告，原告无奈之下，只好自己申报工伤。2013年6月19日，济南市人力资源和社会保障局作出（2013）济人社伤字第WP201306001号工伤认定书，认定原告系工伤。2013年12月23日，原告伤情被鉴定为五级伤残。之后，原告找被告要求被告按照规定支付相关费用，并要求享受工伤待遇，但被告拒不执行。2014年6月3日，原告向平阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但平劳人仲字（2014）30号裁决书明显不公，故原告诉至法院，要求被告支付：一，支付医疗费9272.25元、护理费2632.96元、交通费4074元、住院伙食补助费1020元、一次性伤残补助金36169.48元、停工留薪工资24112.80元、确认工伤期间生活补助72338.4元、2014年1-6月份伤残津贴8442元，二，责令被告自2014年7月份按月按标准给付伤残津贴，由被告承担本案的诉讼费用。
被告济南华阳紧固件有限公司辩称，第一，关于原告要求的医疗费，被告认为被告已经为原告交纳了工伤保险，因此应从工伤保险基金中支出，但由于原告没有提供相应票据，致使被告无法到社保机构为原告报销该费用，因此其责任应由原告自负，被告依法不承担支付责任。第二，原告要求的护理费没有法律依据，因此原告的此项诉求不应得到支持。第三，原告要求的生活补贴没有法律依据，因为按照工伤保险条例的规定，原告应享有停工留薪期工资，因此就无生活补贴之说，故原告此项诉求不能成立。第四，原告要求的停工留薪工资过高，原告本人的月工资为每月1200元，所以原告要求的停工留薪工资应为14400元（12个月×1200元／月）。第五，由于原告在治疗后未及时向被告提供医疗票据及相关医疗材料，导致被告无法到社保机构为其办理理赔偿手续，因此原告要求被告支付一次性伤残补助金没有事实根据，而且一次性伤残补助金按照工伤保险条例的规定，应在保险基金中支付，但由于原告的原因致被告无法到社保机构为其办理理赔手续，其责任应由原告自负。综上所述，被告认为原告的有些诉求无事实和法律依据，依法应予驳回，有些诉求是由于原告自身原因造成的，责任应由原告自负。
经审理本院认定，原告姬长贵自1994年11月在被告处工作，2011年7月13日至2011年8月2日，原告因金属尘肺待诊在山东省职业病医院第一次住院治疗，实际住院20天，花费医疗费5471.22元，2011年8月3日至2011年8月17日第二次住院治疗，住院14天，花费医疗费842.83元，两次住院共计花费医疗费6314.05元。后原告姬长贵因病情先后在山东省职业病医院等医院进行了诊治，共花费医疗费2958.2元，其中2011年8月份之前的治疗费为2118.2元，2011年8月份之后的治疗费为840元。2011年12月8日，原告被山东职业病医院诊断为职业性慢性混合气体中毒性堵塞性肺病（轻度），2013年6月19日，原告被济南市劳动和社会保障局认定为工伤，2013年12月23日，原告被济南市劳动鉴定委员会鉴定为五级伤残，无生活自理障碍。被告支付原告工资至2009年12月份，为原告交纳社会保险至2011年8月，2011年9月至2014年2月间断，2014年3月又开始为原告交纳社会保险。原告在被告处上班工作到2010年1月5日。原告职业病诊断之日为2011年12月8日，工伤认定日为2013年6月19日，伤残鉴定日为2013年12月23日。
另查明，2011年9月份，被告济南华阳紧固件有限公司出具终止解除劳动合同证明书，解除了与原告姬长贵的劳动关系。原告姬长贵对此不服，起诉至我院，要求“确认被告与原告解除合同的行为违法，原、被告之间存在劳动合同”。我院于2012年11月25日作出（2012）平民一初字第820号民事判决书，判决认定：2011年9月15日，被告作出终止和解除劳动合同证明书，解除和原告的劳动关系，不符合劳动合同法的规定，其解除劳动合同的行为无效。该判决已生效。
再查明，原告姬长贵因要求被告济南华阳紧固件有限公司支付医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伤残津贴、后续医疗费于2014年6月3日向平阴县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。平阴县劳动人事争议仲裁委员会于2014年7月25日作出平劳人仲案（2014）30号仲裁裁决书，其主要内容为：济南华阳紧固件有限公司按相关规定报销原告两次因金属肺待诊住院的医疗费用，一次性支付住院伙食补助费440元，一次性支付伤残补助金27642.06元，一次性支付停工留薪期工资10830元，一次性支付2014年1至6月份伤残津贴8442元，并自2014年7月按月发放伤残津贴1626.8元（且伤残津贴标准根据国家政策的变化予以调整），其他请求不予支持。原告对此不服，诉至来院。
以上事实由原告提交的平阴县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人仲案（2014）30号仲裁裁决书，（2012）平民一初字第820号民事判决书一份，医疗费单据28份、《济南市职工工伤（职业病）致残鉴定表》一份及原、被告双方当事人当庭陈述予以证实。
本院认为，本案的争议焦点问题是原告姬长贵的各项诉讼请求是否符合法律规定。
对于原告姬长贵诉求的医疗费9272.25元，本院认为，根据《工伤保险条例》第三十条第二款的规定“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。本案中，被告济南华阳紧固件有限公司已为原告姬长贵交纳保险至2011年8月份，故2011年8月份之前的医疗费应自工伤保险中支付，原告诉求被告支付2011年8月份之前的医疗费，于法无据，本院不予支持。因2011年9月至2014年2月被告未能为原告交纳社会保险，故对于2011年8月份之后的医疗费840元，应由被告济南华阳紧固件有限公司承担。
对于原告姬长贵诉求的护理费2632.96元，原告主张两次住院期间需1人护理，按照每天77.44元计算，共计2632.96元。本院认为，原告在住院期间是否需要护理，原告没有提交证据予以证实，在本案审理过程中，原告也没有申请鉴定，因此对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
对于原告姬长贵主张的交通费4074元，原告认为，自2010年1月份以来，原告为治疗检查确诊其患有职业病去济南和北京产生的一些费用，根据原告的工作性质和生病的性质，理应由被告支付车旅费用为原告的病情进行检查和确诊，但被告没有履行自己的义务，故原告所产生的交通费用应由被告承担。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定“经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付”，本案中原告虽提交了车票一宗，证实交通费的花费，但原告所提交的车票是否是因到“统筹地区以外就医所需”的费用，原告无其他相关证据予以佐证。故原告的此项主张，于法无据，本院不予支持。
对于原告姬长贵主张的住院伙食补助费1020元，原告认为，原告因职业病治疗两次住院34天，每天按照30元计算，共计1020元。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定“职工住院治疗的伙食补助费，从工伤保险基金支付”。本案中，被告济南华阳紧固件有限公司已为原告姬长贵交纳保险至2011年8月份，故原告主张的住院伙食补助费应自工伤保险基金中支付，原告诉求被告支付该费用，于法无据，本院不予支持。
对于原告姬长贵主张的一次性伤残补助金36169.48元，本院认为，原告的伤残等级在2013年12月23日被评定为五级，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，一次性伤残补助金应为18个月的本人工资。本人工资根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，指的是“工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”。本案中原告的职业病诊断之日为2011年12月8日，因此原告计算一次性伤残补助金的前12个月平均月缴费工资的起止时间应自2010年12月至2011年11月，但该期间内被告未给原告发放工资，故原告主张的本人工资可参照2010年12月至2011年11月济南市企业职工平均月缴费工资每月1535.67元计算【{1495元（2010年12月至2011年3月济南市企业职工平均月缴费工资）×4个月＋1556元（2011年4月至2011年11月济南市企业职工平均月缴费工资）×8个月}÷12个月】，综上，原告主张的一次性伤残补助金应为27642.06元（1535.67元×18个月）。因被告在2010年8月至2014年2月未给原告缴纳社会保险，故原告主张的一次性伤残补助金27642.06元应由被告承担。对于被告济南华阳紧固件有限公司辩称的，原告的伤残等级过高，并要求重新鉴定。本院认为，济南市劳动能力鉴定委员会于2013年12月23日作出了《济南市职工工伤（职业病）致残鉴定表》，原告的伤残等级为五级。济南市劳动能力鉴定委员会将该鉴定表送达了原、被告双方，并告知双方“如对本鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向山东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请”，但被告在告知的法定期限内没有提出再次鉴定申请。另外，被告辩称根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，被告单位可在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请劳动能力复查鉴定，本院认为，《工伤保险条例》第二十八条的规定是因“伤残情况发生变化”而提起的复查鉴定，而非是对劳动能力等级过高存在异议而提起重新鉴定的规定，本案中被告单位仅是认为原告评定的伤残等级过高，因此被告主张的“可在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请劳动能力复查鉴定”并不适用本案。再者，根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，受理申请劳动能力复查鉴定的机构应为“设区的市级劳动能力鉴定委员会”，而并非向法院提出。综上，对于被告提出的“原告的伤残等级过高，并要求重新鉴定”的主张，本院不予采纳。
对于原告姬长贵主张的停工留薪工资24112.80元，原告主张根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，被告应支付原告12个月的停工留薪工资24112.80元。本院认为，原告的此项主张符合《工伤保险条例》第三十三条的规定，但对于计算标准及停工留薪期间的起止时间计算问题，本院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定的停工留薪期指的是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。本案中，原告因接受职业病诊断及治疗，自2010年1月5日之后未到被告单位处工作。因此原告的停工留薪期应自2010年1月份计算至2011年1月份。对于计算标准问题，因被告为原告发放工资截止到2009年12月份，在2010年1月份至2011年1月期间，被告未给原告发放工资，故原告主张的本人工资可参照2010年1月份至2011年1月济南市企业职工平均月缴费工资1563.83元计算【{1495元（2011年1月至2011年3月济南市企业职工平均月缴费工资）×2个月＋1556元（2011年4月至2011年12月济南市企业职工平均月缴费工资）×9个月＋1772元（2012年1月济南市企业职工平均月缴费工资）×1个月}÷12个月】，故原告主张的停工留薪工资应为18765.96元。
对于原告姬长贵主张的确认工伤期间生活补助72338.4元，本院认为，原告姬长贵于2014年6月3日向平阴县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请时，并没有要求确认工伤期间生活补助，劳动争议案件采用“仲裁前置”程序，原告在没有就该项主张申请仲裁的情况，直接向法院提起诉讼，不符合法律规定，本院不予支持
对于原告姬长贵主张的要求被告支付2014年1-6月份伤残津贴8442元，符合法律规定，本院予以支持。
对于原告姬长贵主张的要求被告自2014年7月份开始按月按标准给付伤残津贴的主张，符合法律规定，本院予以支持。2014年7月起济南市企业职工平均月缴费工资为2324元，根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项的规定，2014年7月份开始原告每月的伤残津贴为1626.8元（2324元×70%），且伤残津贴标准根据国家政策的变化予以调整。
综上，依照《工伤保险条例》第二十六条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、被告济南华阳紧固件有限公司于本判决生效后十日内支付原告姬长贵医疗费840元。
二、被告济南华阳紧固件有限公司于本判决生效后十日内支付原告姬长贵一次性伤残补助金27642.06元。
三、被告济南华阳紧固件有限公司于本判决生效后十日内支付原告姬长贵停工留薪工资18765.96元。
四、被告济南华阳紧固件有限公司于本判决生效后十日内支付原告姬长贵20**年1月至6月份伤残津贴8442元。
五、被告济南华阳紧固件有限公司自2014年7月开始每月为原告姬长贵发放伤残津贴1626.8元（伤残津贴标准根据国家政策的变化予以调整）。
六、驳回原告姬长贵其他诉讼请求
如被告济南华阳紧固件有限公司不依本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告济南华阳紧固件有限公司承担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审判长 杨洪刚
审判员 吴 鹏
审判员 付言波
二〇一五年一月三十日
书记员 唐兴环