浙江省绍兴市越城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）绍越民初字第3311号
原告张玉芹。
委托代理人（特别授权代理）楼芝华。
被告绍兴经济开发区曼妙午后咖啡美食茶餐厅。
经营者金建刚。
委托代理人（特别授权代理）陈志锋。
原告张玉芹与被告绍兴经济开发区曼妙午后咖啡美食茶餐厅（以下简称曼妙午后茶餐厅）劳动争议纠纷一案，于2013年8月23日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由审判员赵钦适用简易程序独任审判。于2013年11月12日公开开庭进行了审理。原告委托代理人楼芝华、被告委托代理人陈志锋到庭参加诉讼。2013年11月13日至2014年3月17日为庭外和解期间。本案现已审理终结。
原告诉称：原告张玉芹于2013年3月29日至被告曼妙午后茶餐厅上班，职务为后勤阿姨，入职前口头约定每月按1800元计算工资。2013年4月16日凌晨1点40分，原告从被告处下班回家，途中被一辆大货车撞倒，后驾驶员开车逃逸，交警部门立案后，肇事车辆至今未查获。原告受伤后被送至绍兴市人民医院治疗，经诊断为左胫腓骨粉碎性开放性骨折，住院52天。原告目前已花费医疗费95282.43元，因尚在医疗中，故未评定伤残等级。事后原告于2013年8月13日向绍兴市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，绍兴市劳动仲裁委员会不予受理。现原告起诉至法院，请求判令：一、被告向原告支付目前产生的医疗费、停工留薪期工资等各项损失共计116006.39元（医疗费95282.43元、停工留薪期工资5400元、护理费12300.96元、营养费900元、住院伙食补助费1040元、交通费1083元），其余损失待医疗结束，伤残评定后另行主张；二、本案诉讼费由被告承担。
被告辩称：对原告于2013年4月16日发生交通事故的事实无异议，但对其是否构成工伤有异议，根据原告提供的认定工伤决定书最后一段，被告可以在收到60日内提起复议或诉讼，但原告于2013年8月13日申请仲裁，已经在60日内提起劳动仲裁，故被告对原告工伤的事实没有认可，被告保留提起行政复议或行政诉讼的权利。
原告为证明其主张，向本院提供以下证据：
证据1、认定工伤决定书1份，要求证明原告构成工伤的事实。被告质证认为，被告没有收到该决定书，根据该决定书内容，被告可以在实际收到60日内提起行政复议或诉讼，故被告认为该决定书并没有实际生效。本院对该证据予以认定，可以证明原告之伤经绍兴市人力资源和社会保障局认定为工伤的事实。
证据2、门诊病历1份、入、出院记录各1份、住院清单1组、医疗费发票9份、收款收据1份，要求证明原告受伤后就诊并住院52天及目前产生医疗费95282.43元的事实。被告质证认为，医疗费用皆因交通事故产生，鉴于被告不认可认定工伤决定书，原告是否属于工伤，有待行政诉讼或复议后决定，故被告认为该证据与本案没有直接关系。本院对该证据予以认定，可以证明原告受伤后治疗情况及所支出的医疗费。
证据3、医疗证明书1份，要求证明医生建议原告休息三个月、陪护两个月、营养一个月的事实。被告质证认为，一、与证据2的意见一致；二、对护理费，根据《工伤保险条例》34条规定，本案原告并没有经过劳动能力部门鉴定，主张护理费没有法律依据。本院对该证据的真实性予以认定。
证据4、招聘广告1份，要求证明原告的工资为1800元／月的事实。被告质证认为，一、与证据2意见一致；二、该证据系复印件，对真实性有异议，对其证明目的有异议。因该证据系打印件，故本院对其真实性不予认定。
证据5、交通费发票1组，要求证明原告到目前为止产生1083元交通费用的事实。被告质证认为，一、与证据2意见一致；二、原告主张的费用过高，有一些是出租车发票，且有很多是出自同一辆出租车的联号发票，说明这些发票是不真实的；对其中几张无锡到绍兴的发票也不予认可。本院对该证据的关联性不予认定，原告的交通费用根据其门诊及住院情况酌情确定。
证据6、事故认定书1份，要求证明本次事发情况。被告质证认为，对真实性没有异议，但对事故地点及原告是否逆向行驶，被告需要到交警大队核实。本院对该证据予以认定，可以证明本次交通事故的发生情况。
证据7、打卡表1份，要求证明原告下班时间是1点31分。被告质证认为，一、打卡表不是被告公司的；二、正面都是上班时间，事故发生当天的下班时间是1点31分，但是当天的上班时间却没有打，被告对打卡表的真实性有异议，所以对工伤认定也存有异议。本院对该证据予以认定，可以证明原告的上下班情况。
被告在举证期限内未向本院提供证据。
经审理查明：原告张玉芹系被告曼妙午后茶餐厅职工，从事后勤员工作。2013年4月16日凌晨1时40分，原告下班后途径绍兴市越城区大帝山立交桥，与一辆货车发生碰撞，造成原告受伤及车辆损坏的交通事故。事发后，该货车当场逃逸，至今未查获。经交警部门认定，本次事故货车驾驶员负全部责任，原告无责任。后原告被送往医院治疗，前后住院共52天。2013年8月5日，绍兴市劳动和社会保障局认定原告构成工伤。之后，原告于2013年8月13日向绍兴市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，绍兴市劳动争议仲裁委员会未予受理。为此原告诉至本院。
同时查明，被告未参加工伤医疗保险。事故发生后，原告向被告借款20000元支付医疗费。
本院认为，依据法律规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。被告在下班途中因非本人主要责任的交通事故受到伤害，已经绍兴市人力资源和社会保障局认定其为工伤，对此本院予以确认。被告关于《认定工伤决定书》未生效的辩称，缺乏相应的依据，本院不予采纳。原告主张的各项费用中：医疗费，应当扣除其中伙食费743.9元，其余部分合理，本院予以支持；停工留薪期工资，因原告尚未治疗终结，亦未评定伤残等级，参考医院出具的医疗证明书，本院认为原告主张的3个月停工留薪期合理。关于原告的工资标准，原、被告均没有相应证据证明，庭审中被告自认原告工资为每月1500元，该标准高于本地区最低工资标准，本院认为以此标准计算原告停工留薪期工资尚属合理，由此确定原告停工留薪工资4500元；护理费，因原告尚未进行伤残等级评定并确定其是否需要生活护理，仅根据医院出具的医疗证明书，无法确定原告需要护理的程度，故在本案中不予支持；营养费，原告主张合理，本院予以支持；住院伙食补助费，原告主张合理，本院予以支持；交通费，根据原告门诊及住院情况，本院酌情调整为800元。被告未参加工伤保险，应承担相应的支付责任。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第六十二条之规定，判决如下：
一、被告绍兴经济开发区曼妙午后咖啡美食茶餐厅应支付给原告张玉芹医疗费94538.53元、停工留薪期工资4500元、营养费900元、住院伙食补助费1040元、交通费800元，合计101778.53元，扣除被告已垫付的20000元，被告绍兴经济开发区曼妙午后咖啡美食茶餐厅尚应支付给原告张玉芹人民币81778.53元，该款于本判决生效之日起三十日内付清；
二、驳回原告张玉芹的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由被告绍兴经济开发区曼妙午后咖啡美食茶餐厅负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
审判员 赵 钦
二〇一四年三月十九日
书记员 傅眉佳
本案引用的法律条文
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。