福建省莆田市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽03民终3249号
上诉人（原审原告）：仙游县郊尾华丽玻璃磨砂加工店，住所地福建省仙游县。
经营者：许世华，男，1964年7月23日出生，汉族，农民，住福建省仙游县。
被上诉人（原审被告）：宋国胜，男，1972年10月14日出生，汉族，农民，住福建省仙游县。
委托诉讼代理人：王志君、朱国森，福建佘云律师事务所执业律师。
上诉人仙游县郊尾华丽玻璃磨砂加工店（以下简称华丽玻璃加工店）因与被上诉人宋国胜劳动争议纠纷一案，不服福建省仙游县人民法院（2017）闽0322民初3107号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月2日立案后，依法组成合议庭，开庭审理了本案。上诉人华丽玻璃加工店的经营者许世华、被上诉人宋国胜的委托诉讼代理人王志君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
华丽玻璃加工店上诉请求：依法撤销福建省仙游县人民法院（2017）闽0322民初3107号民事判决，改判其无需支付给宋国胜各项工伤待遇58140元。事实和理由：一审法院认定事实错误，应依法予以纠正。1.2016年6月30日，宋国胜在搬运玻璃时故意碰撞玻璃机台，导致受伤，这是为了报复许世华，而且其在受伤前一天晚上喝醉酒，精神状态不好，故宋国胜的受伤不能认定为工伤，一审法院认定宋国胜不慎受伤，与事实不符。2.一审法院认定一次性伤残补助金24500元没有事实依据。宋国胜的工资没有达到每月3500元，一审法院认定宋国胜一次性伤残就业补助金为三个月及月工资3500元缺乏事实依据。
宋国胜辩称，华丽玻璃加工店的上诉理由均不能成立，应驳回上诉，维持原判。理由：宋国胜的受伤性质经仙游县人力资源和社会保障局作出仙人社工认[2016]第207号《认定工伤决定书》认定为工伤，该工伤认定作出后华丽玻璃加工店并无对该工伤认定在法定期限内提出复议或诉讼，该工伤认定已经发生法律效力。华丽玻璃加工店主张受伤事故的发生时系宋国胜故意而为之，纯粹是华丽玻璃加工店为逃避责任虚构的事实，不足采信。华丽玻璃加工店在仲裁时已认可宋国胜的月工资为3500元，且宋国胜主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是按2015年莆田市在岗职工平均工资计算，同时也没有主张护理费，已是减轻华丽玻璃加工店的赔付义务。
华丽玻璃加工店向一审法院起诉请求：其无须支付给宋国胜各项工伤待遇58140元。
一审法院认定的事实：2016年3月25日，宋国胜到华丽玻璃加工店上班，工种为玻璃搬运工。2016年6月30日9时左右，宋国胜在搬运玻璃时，不慎左手臂被玻璃割伤，当天被送往中国人民解放军第九五医院治疗，入院治疗15天，华丽玻璃加工店支付了宋国胜住院医疗费用。2016年9月2日，仙游县人力资源和社会保障局作出仙人社工认(2016)第207号《认定工伤决定书》，认定宋国胜的伤害性质为工伤。2017年5月8日，莆田市劳动能力鉴定委员会作出莆劳鉴(2017)第119号《劳动能力鉴定结论书》，认定宋国胜伤残十级。2017年6月15日，宋国胜向仙游县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求：1.解除与华丽玻璃加工店的劳动关系；2.华丽玻璃加工店支付工伤待遇：住院伙食补助费450元、交通费750元、停工留薪期工资1.4万元、一次性伤残补助金24500元、一次性医疗补助金13095元、一次性就业补助金13095元。2017年7月11日，仙游县劳动人事争议仲裁委员会作出仙劳仲案(2017)1265号仲裁裁决，主要事项：1.宋国胜与华丽玻璃加工店的劳动关系自2016年7月1日起解除；2.华丽玻璃加工店支付宋国胜各项工伤待遇共计58140元。华丽玻璃加工店不服仲裁裁决，于2017年7月25日诉至一审法院请求处理。
一审法院归纳本案的争议焦点为：宋国胜的伤害性质能否认定为工伤？宋国胜的工伤保险待遇如何确定？一审法院审查认为，仙游县人力资源和社会保障局作出仙人社工认(2016)第207号《认定工伤决定书》，认定宋国胜的伤害性质为工伤。宋国胜的伤残经莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级。华丽玻璃加工店在庭审中自认收到工伤决定书及鉴定结论书，但没有在法定期限内提出复议或提起诉讼，华丽玻璃加工店又未提供证据推翻工伤认定及伤残鉴定，一审法院对仙人社工认(2016)第207号认定工伤决定书、莆劳鉴(2017)第119号劳动能力鉴定结论书予以采信。华丽玻璃加工店未为宋国胜投保工伤保险，故应支付给宋国胜各项工伤保险待遇。华丽玻璃加工店在仲裁时自认宋国胜月工资为3500元，宋国胜在提起仲裁请求解除与华丽玻璃加工店的劳动关系，则宋国胜的各项工伤保险待遇认定如下：住院伙食补助费450元(15天×30元/天)、一次性伤残补助金24500元(3500元/月×7月)、一次性伤残就业补助金13095元(4365元/月×3月)、一次性工伤医疗补助金13095元(4365元/月×3月)、停工留薪期工资7000元(3500元/月×2月)，合计58140元。
一审法院认为，宋国胜与华丽玻璃加工店形成事实劳动关系，宋国胜在工作中受伤，被认定为工伤，依法可享受各项工伤保险待遇。华丽玻璃加工店未为宋国胜投保工伤保险，应支付给宋国胜各项工伤保险待遇。华丽玻璃加工店主张宋国胜的伤害性质不是工伤但未提供相反的证据予以反驳，一审法院对华丽玻璃加工店的主张不予采信。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《福建省实施工伤保险条例办法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、解除华丽玻璃加工店与宋国胜的劳动关系；二、华丽玻璃加工店及其经营者许世华应在本判决生效之日起十日内支付给宋国胜住院伙食补助费450元、一次性伤残补助金24500元、一次性伤残就业补助金13095元、一次性工伤医疗补助金13095元、停工留薪期工资7000元，合计58140元；三、驳回华丽玻璃加工店的诉讼请求。本案受理费10元，由华丽玻璃加工店负担。
本院二审期间，双方当事人均未提供新证据。对于一审查明的事实，华丽玻璃加工店认为一审法院认定宋国胜的工种为玻璃搬运工不当，其实际工种系磨砂雕花工；对于一审认定工伤以及评定伤残等级有异议，因为其把左手当成右手，认为评定的是宋国胜的旧伤，故没有提出异议，现要求重新评定伤残等级。对一审查明的其他事实没有异议。宋国胜对一审查明的事实没有异议。对于双方均无异议的事实，本院予以确认。
本院认为，在本案中，宋国胜的伤情已经仙游县人力资源和社会保障局作出仙人社工认(2016)第207号《工伤认定决定书》认定为工伤，并经莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级，对此华丽玻璃加工店并未依法申请复议或者诉讼，故一审法院确定宋国胜构成工伤及其伤残等级为十级并无不当，华丽玻璃加工店主张宋国胜系自伤自残、故意受伤，但未提供证据予以证明，华丽玻璃加工店的该项上诉主张本院不予支持。华丽玻璃加工店庭审中自认宋国胜的月工资为3500元，其未为宋国胜缴纳工伤保险，故一审法院依据《中华人民共和国工伤保险条例》所确定的工伤赔付标准判决华丽玻璃加工店承担赔偿责任并无不当，华丽玻璃加工店以其未辨别左右手申请重新鉴定以及伤残等级不是十级缺乏依据，不予支持。
综上，一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案的事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。华丽玻璃加工店的上诉请求缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由仙游县郊尾华丽玻璃磨砂加工店负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈志华
审 判 员 陈 凡
审 判 员 吴远征
二〇一七年十一月二十二日
法官助理 许柏惠
书 记 员 张淑琼
附：本案相关法律法规
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。