辽宁省沈阳市皇姑区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽0105民初3073号
原告：徐克娟。
委托代理人：杨晓蓉。
被告：沈阳安运公共交通有限公司。
法定代表人：何文江。
委托诉讼代理人：金春庆。
被告：中国人民财产保险股份有限公司沈阳市分公司。
负责人：于学民。
委托诉讼代理人：刘芳。
原告徐克娟诉被告沈阳安运公共交通有限公司（以下简称安运公司）、中国人民财产保险股份有限公司沈阳市分公司（以下简称保险公司）健康权纠纷一案，本院于2017年3月27日受理后，依法由审判员高文君独任审判，并于2017年5月23日公开开庭进行了审理，原告徐克娟的委托代理人杨晓蓉，被告安运公司的委托诉讼代理人金春庆，被告保险公司的委托代理人刘芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐克娟诉称，请求判令被告赔偿医疗费27523.85元、住院伙食补助费8900元、营养费5000元、护理费17999.12元、残疾辅助器具费2470元、误工费16166元、交通费600元、复印费30元；由被告承担本案全部诉讼费用。
被告保险公司辩称，事故车辆辽AK12**在我公司投保道路客运承运人责任险，每座限额5万元，每次事故免赔200元，原告以侵权纠纷起诉，我公司与被告安运公司系保险合同关系，故我公司在本案中不同意承担赔偿责任，诉讼费我公司不同意承担。
被告安运公司辩称，原告乘坐我公司辽AK12**号车辆，并在车内摔伤事实存在，事故车辆投保了道路客运承运人责任险，每座限额5万元，每次事故免赔200元，原告的合法损失由保险公司在限额内先予赔付，超过限额部分由我公司依法承担。事故发生后我公司为原告垫付了5000元现金，并支付了223.4元医药费，原告主张的数额根据证据材料依法予以确认，其他见质证意见。肇事司机马成志是我公司雇佣司机，事故发生时是履行职务行为。
经审理查明：2016年10月2日，原告乘坐被告安运公司所有的辽AK12**号公交车行驶至皇姑区辽宁中医站时，因司机急刹车，导致车内乘客原告摔倒受伤。原告随即至沈阳市骨科医院住院治疗，于2016年12月30日出院，共计住院89天，期间均为二级护理，半流食86天。出院医嘱休息至2017年4月28日。共发生医药费27747.25元，其中原告自付22523.85元，被告安运公司垫付5223.40元。
另查，辽AK12**号号事故车辆实际车主系被告安运公司，该车在被告保险公司投保道路客运承运人责任险，每座限额5万元，每次事故免赔200元。
再查，沈阳浪淘沙商贸有限公司，为原告出具证明一份，内容为：“徐克娟，……于2015年3月起在我单位工作，任销售员职务，其每月工资为2500元，有提成。在2016年10月2日，徐克娟发生交通事故后，为了治疗交通事故造成的损害，向我单位请假194天。病假期间，我单位扣发其工资16166元。”
上述事实，有当事人陈述，报警情况说明、住院病历、门诊病历、医药费收据、诊断书等证据，在卷佐证，足资认证。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。公民因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿义务人应当赔偿受害人相应的损失。本案中，原告乘坐系被告安运公司所有的公交车，因急刹车致使原告受伤，被告安运公司的雇佣司机在驾驶中存有过错，应负全部责任。依据相关法律规定，雇员从事雇佣活动时造成他人损害，由雇主承担赔偿责任，据此原告所受损失应由被告安运公司承担赔偿责任。现原告现选择侵权之诉，符合相关法律规定，应予支持。
关于原告主张被告保险公司应承担保险赔偿责任的主张，被告安运公司与被告保险公司之间形成的是保险合同法律关系，而本案系侵权之诉，二者之间不是同一法律关系。因此，本院对原告该主张不予支持。
关于原告主张的医疗费问题，原告所主张的治疗费用与其所提供的病历所记载伤情、时间相吻合的合理费用，本院予以支持。
关于原告主张的住院伙食补助费问题，原告共住院治疗89天，按照国家机关一般工作人员出差补助标准进行计算，住院伙食补助费标准应为每日100元，故原告住院伙食补助费应为8900元。由被告保险公司承担。
关于原告主张的营养费问题，医嘱原告半流食86天，本院酌定营养费为2000元。
关于原告主张的护理费问题，原告二级护理89天。虽提供了营业执照、证明、陪护合同、护理员证件、护理人员身份证复印件、护理费发票，但未能提供护理人员完税证明，故对其主张的护工护理每日护理费180元的主张不予采纳。本院参照上一年度居民服务业年平均收入37127元计算护理费，应为9053元（37127÷365×89=9053）。
关于原告主张的辅助器具费问题，该费用系因本事故发生，本院对此予以支持。
关于原告主张的误工费问题，原告虽达退休年龄，但仍有劳动能力，原告提供了诊断书、用工协议、营业执照、证明、工资表等证据，该组证据较为充分，本院予以采信，故误工费为16166元。
关于原告主张的交通费问题，结合原告就诊情况，原告主张数额较高，本院酌定交通费为500元。
关于原告主张的复印费问题，该费用系诉讼及主张权利所需，本院对此予以支持。
综上所述，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定，判决如下：
一、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟医药费27747.25元；（已给付5223.40元）
二、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟住院伙食补助费8900元；
三、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟营养费2000元；
四、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟护理费9053元；
五、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟辅助器具费2470元；
六、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟误工费16166元；
七、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟交通费500元；
八、被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告徐克娟复印费30元；
九、驳回原告其他诉讼请求。
上述款项在本判决生效后十五日内全部履行，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费536元，减半收取268元，由被告沈阳安运公共交通有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。
审判员 高文君
二０一七年五月二十三日
书记员 李 楠
本案判决所依据的相关法律
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为”从事雇佣活动”。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定的。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的了差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。