福建省厦门市思明区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0203民初14868号
原告：郑家扬，男，1983年8月9日出生，汉族，住上海市静安区。
委托诉讼代理人：ＸＸ华、纪英，福建尚圭律师事务所律师。
被告：厦门恒地物业服务有限公司，住所地厦门市思明区鹭江道96号钻石海岸大厦之二3301室，统一社会信用代码91350203664719827B。
法定代表人：苏秀芳，董事长。
委托诉讼代理人：赵瑶珍，公司法务。
原告郑家扬与被告厦门恒地物业服务有限公司侵权责任纠纷一案，本院于2017年9月18日立案受理后，依法适用简易程序于2017年10月19日公开开庭进行审理。原告郑家扬的委托代理人ＸＸ华、纪英，被告厦门恒业物业服务有限公司的委托诉讼代理人赵瑶珍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
郑家扬向本院提出诉讼请求：一、判令被告立即向原告赔偿各项损失38935.24元（其中含：医疗费693.09元，误工费33103.45元，护理费700元，交通费538.7元，营养费3000元，鉴定费900元）及精神损害抚慰金10000元，共计48935.24元。二、判令被告承担本案的全部诉讼费用。事实和理由：2017年2月24日，原告一家入住厦门海岸国际酒店时，在大堂电梯口因原告儿子高烧身体不适，出现呕吐症状。被告员工朱要辉便前来要求原告对呕吐物进行清理。原告表示可由清洁人员前来清理，原告丈母娘甚至表示由她来清理，但希望先把行李放进房间。但被告员工不仅不听建议，而且要求原告必须清理完否则不让上电梯。后因与原告争执不下，被告员工朱要辉便强行进入电梯殴打原告，甚至用对讲机往原告脸上砸，造成原告左上颚裂伤。原告认为被告员工在上班时间、上班地点、履行工作职责时造成原告人身损害，被告应当承担侵权责任。
厦门恒地物业服务员有限公司辩称：1、原告诉状称“朱要辉系物业公司员工，在其上班时间、上班地点、履行工作职责时造成原告人身损害，被告应承担侵权责任”，不属实。根据被告公司维序部岗位职责要求，朱要辉虽是被告公司员工，但其在工作时间内实施打架行为，该行为性质明显是朱要辉个人行为，与物业公司交付的工作有着本质区别，不属于职务行为，因此我方不应承担赔偿责任。2、即便法院认定被告要承担责任，对于原告的主张也有异议。首先关于误工费，根据原告证据5载明，酌情给予休息期60天，刚好两个月，对于原告主张误工费计算方式不予认可，即便被认定为两个月，费用也应为24000元，而非33103.45元；护理费，原告受伤后并未有医疗机构的有效医嘱需要陪护，原告主张按照100元一天也没有相应证据，应不予支持；交通费，应根据受害人及其必要陪护人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，并以正式票据为凭。根据原告主张的交通费用提交的有关发票的时间存在异议且存在非就医所产生的费用；营养费，原告受伤后，并未有医疗机构的有效医嘱需加强营养，应不予支持；关于原告提交的鉴定意见书，未经双方协商或法院指定，对此我方申请重新鉴定。对鉴定费用不予认可；精神损害赔偿金，根据相关法律规定，原告损伤程度并没被评定为残疾等级，故不属于赔偿精神损害抚慰金。3、原告受伤是由朱要辉个人行为造成，被告不应承担赔偿责任，即便被告需支付赔偿金，也应有法可依。
郑家扬围绕其诉讼请求依法提交了证据：1、行政处罚决定书；2、刑事判决书；3、厦门大学附属第一医院门诊病历；4、医院证明书；5、鉴定意见书；6、医疗费发票；7、交通费发票；8、鉴定费发票；9、银行交易明细。被告厦门恒地物业服务有限公司未提交证据，但申请对原告郑家扬受伤后的休息期、营养期、护理期进行鉴定。本院依法委托福建正大司法鉴定所对被告申请鉴定的上述事项进行鉴定，福建正大司法鉴定所出具闽正大司鉴[2017]临鉴字第519号《鉴定意见书》，建议原告的误工期为45日、护理期为7日、营养期为15日。本院组织双方当事人进行了质证，对上述证据本院予以确认并在卷佐证。
本院经审理认定事实如下：2017年2月24日12时30分许，原告因入住位于在厦门市思明区钻石海岸小区的厦门海岸国际酒店时，因原告之子身体不适当场呕吐，于酒店大堂电梯口与负责大堂管理工作的被告员工朱要辉就呕吐物清理问题产生争执。争执过程中朱要辉动手殴打原告，造成原告口唇全层破裂，左上唇不规则缝合创面1.2cm×1.3cm，损失程度轻伤二级。同日13时49分许，原告至厦门大学附属第一医院门诊就上述冲突中所受伤情就诊，共花费医药费693.09元。原告因此还改签原订返程上海的机票，支付改签费用260元。朱要辉因其殴打原告的行为，已被本院（2017）闽0203刑初586号《刑事判决书》判处有期徒刑6个月。
本案立案受理之前，原告自行委托上海枫林司法鉴定有限公司对其三期（休息期、营养期、护理期）进行鉴定，支付鉴定费用900元。原告2016年2月至2017年3月期间，个人所得税的缴纳总额为13651.34元，原告在该期间工资收入每月约12000元左右。
本院认为：依照侵权责任法的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，朱要辉系被告工作人员，其在履行职务期间造成原告损害，应由被告承担侵权赔偿责任。关于原告主张的各项损失费用，本院作如下分析认定：医疗费693.09元，有票据佐证，本院予以确认；误工费，经鉴定机构鉴定，被告的误工期为45天，参照原告工资收入情况，其误工费计为12000÷21.75×45=24827.58元；护理费，经鉴定原告受伤后护理期限为7日，考虑原告伤情，对其诉请护理费用，本院酌定为70×7×0.5=245元；交通费，原告因改签机票所产生的费用260元，有发票在案为证，本院予以确认，其他交通费用，因缺乏与其就医门诊病历之间的关联性，本院不予确认；营养费，原告诉请的营养费，因无医嘱，故本院不予支持；鉴定费，因本案原告自行委托鉴定的鉴定报告，并未被采纳为本案的定案依据，故所产生的鉴定费用，应当由原告自己负担；精神损害抚慰金，根据法律规定，人身权、名誉权受到严重损害时，受害人可以主张精神损害赔偿，本案中原告为轻伤二级，并非严重损害，故对原告诉请的精神损害赔偿，本院不予支持。综上，以上各项损失合计26025.67元，原告超出部分的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条之规定，判决如下：
一、被告厦门恒地物业服务有限公司应于本判决生效之日起三日赔偿原告郑家扬各项损失合计26025.67元。
二、驳回原告郑家扬的其他诉讼请求。
如果被告厦门恒地物业服务有限公司未按本判决指定的履行期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费512元，由原告郑家扬负担240元、由被告厦门恒地物业服务有限公司负担272元，应自本判决生效之日七日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。
审 判 员 曾凯斌
二〇一八年三月十二日
代书记员 江晓梅
附件：本案所适用的法律法规
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十七条当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
（一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定结论明显依据不足的；
（四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
法官提示
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。