湖南省嘉禾县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘1024民初213号
原告：嘉禾县某某煤矿。
合伙事务执行人：李天友，系该矿矿长。
委托诉讼代理人：李三平，男，1968年3月1日出生，住嘉禾县珠泉镇人民南路***号，代理权限为特别授权。
被告：李小某。
委托诉讼代理人：周克芳，郴州市蓝剑法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。
原告嘉禾县某某煤矿与被告李小某劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告嘉禾县某某煤矿之委托诉讼代理人李三平、被告李小某及其委托诉讼代理人周克芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告嘉禾县某某煤矿提出诉讼请求：判令原告不承担仲裁裁决的支付给被告的工伤保险待遇407898元。事实和理由：被告于2014年10月16日经诊断为煤工尘肺病贰期，2014年12月30日经认定为工伤。2015年7月22日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，案经劳动仲裁，原告作为煤炭企业按照上级要求统一为井下劳动者投了工伤保险，郴州市工伤保险管理机构应该对一至四级伤残劳动者核拨工伤保险待遇。但是，原告申报以后，工伤保险管理机构以种种理由拒绝支付被告之工伤保险待遇。原告认为，被告之工伤保险待遇全部应由工伤保险管理机构承担，故此，特提起诉讼，请求依法维护企业合法权益。
被告李小某辩称：被告工伤事实清楚，依照法律规定，应当享受工伤待遇，原告未积极行使相应的义务，导致被告工伤待遇至今未受保障，依照相关规定应当由用人单位提供相应的保障。被告的工资实际发放在每月8500元以上，原告向被告应当支付的工伤保险待遇和一次性伤残补助金均应按8500元/月的工资标准计算。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1、被告李小某提交的银行帐户交易明细，拟证明：被告李小某在煤矿的工资标准。原告质证认为，煤炭企业的工伤保险待遇都是按郴州市平均工资计算，故被告的工伤保险待遇应按煤炭企业标准。本院认为，被告仅举出其因工致残部分月份的工资，被告未举出因工致残前十二个月平均缴费工资，故对银行帐户交易明细的证明方向不予确认，对原告的质证意见，本院予以采纳。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告李小某于2007年4月到原告嘉禾县某某煤矿从事井下管理工作建立劳动关系。2014年10月16日郴州市疾病预防控制中心诊断被告患有煤工尘肺贰期，2014年12月30日郴州市人力资源和社会保障局对被告所患职业病认定为工伤。2015年7月22日郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成四级伤残。原告于2014年10月17日进行工伤事故快报，但未通过稽核。2015年10月5日原告嘉禾县某某煤矿发生安全责任事故停产至今，2016年下半年，原告嘉禾县某某煤矿主动申请关闭，2016年11月7日，被告李小某因劳动争议纠纷向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年1月18日嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案字第（2016）第074号仲裁裁决：一、由原告支付被告工伤待遇407898元（①一次性伤残补助金66402元；②一次性工伤保险长期待遇341496元）。二、驳回被告其他仲裁请求。三、终止原告与被告劳动关系、工伤保险关系。原告对裁决不服，遂在法定期限内向本院起
诉。案经本院主持调解，双方分歧较大，调解不成。
另查明，原告嘉禾县某某煤矿的工商营业执照至今未被吊销、注销。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处因工致残，理应享受相应的工伤待遇。原告认为其为被告办理了工伤参保手续，被告的工伤保险待遇应由工伤保险机构承担，因原告系用人单位，劳动者的工伤待遇应先由用人单位支付为宜，故对原告的诉称，本院不予支持。对于被告工伤待遇的赔偿标准，因原、被告双方未举出被告因工致残前十二个月平均缴费工资，故应以工伤保险统筹地区2013年度职工月平均工资3162元的标准计算被告工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条第（一）项规定：职工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为四级伤残为21个月的本人工资；故原告应支付被告一次性伤残补助金66402元（3162元/月×21个月）；根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条：劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。第九条：一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。的规定，故原告应支付被告一次性工伤保险长期待遇341496元（3162元/月×108个月）。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十五条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、驳回原告嘉禾县某某煤矿的诉讼请求。
二、由原告嘉禾县某某煤矿给付被告李小某：一次性伤残补助金66402元（3162元/月×21个月）、一次性工伤保险长期待遇341496元（3162元/月×108月），合计为407898元，此款限本判决生效后十五日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告嘉禾县某某煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审判员 肖成忠
二〇一七年四月十八日
书记员 李小龙
附相关法条：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。