山东省海阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）海民初字第1728号
原告：唐伟，男，1984年10月3日出生，汉族，农民，住海阳市。
委托代理人：林英，山东××律师事务所律师。
被告：海阳市大通快运有限公司。地址：海阳市。组织机构代码：57286746－X。
法定代表人：姜志，该公司经理。
委托代理人：孙吉文。
原告唐伟与被告海阳市大通快运有限公司（以下简称大通快运公司）确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐伟的委托代理人林英、被告大通快运公司的委托代理人孙吉文到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告唐伟诉称：海阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书认定的事实错误，裁决书将大通快运公司与原海阳市大通快运行完全割裂开来，是错误的。事实是大通快运公司系大通快运行的承继，两者主体在对外关系上是一致的，只是改变了经营模式，由原来企业业主任奎红承担无限连带责任的独资企业变成姜志、任奎红夫妻共同出资成立、承担有限责任的公司，大通公司接收原大通行的人、财、物，办公场所未变，主体是一致的，这和企业整体改制成私营公司性质一致，虽然单位名称改变了，但主体不因变更名称而逃脱责任，大通快运公司成立前以大通快运行名义对外产生的法律关系均由大通快运公司承继。故请求法院依法确认原、被告存在劳动关系，判决被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资37786元。
被告大通快运公司辩称：海阳市劳动人事争议仲裁委员会裁决的结果正确，原告起诉没有法律依据，且原告申请劳动仲裁的时效已过，应该丧失了申请劳动仲裁的权利，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告唐伟曾是原海阳市大通快运行（以下简称大通快运行）的员工，2010年5月5日19时许，唐伟在为大通快运行运输货物时发生交通事故。为确认劳动关系等，2012年唐伟作为申请人，以大通快运公司作为被申请人，申请至海阳市劳动人事争议仲裁委员会，要求确认双方之间存在劳动关系、要求大通快运公司支付其未签订劳动合同的双倍工资37786元、伤残待遇164642元、社会保险费12768元。海阳市劳动人事争议仲裁委员会经审理后，中止对唐伟诉求的工伤待遇的审理，对其他请求裁决如下：1、唐伟与大通快运公司不存在劳动关系；2、唐伟诉求的应当被申请人缴纳的社会保险费、双倍工资予以驳回。唐伟不服裁决，诉至本院。大通快运公司服从裁决。
唐伟主张与大通快运公司之间劳动关系自2009年5月至2012年4月16日，理由是2009年5月至大通快运行上班至2010年5月5日，在为大通快运行运输货物时发生交通事故，伤情治愈后继续上班到2012年4月，但海阳市劳动人事争议仲裁委员会在审理时已查明唐伟自2010年5月5日出事后再未上班，且唐伟也未能提供伤后上班及单位支付劳动报酬的证据。庭审中，唐伟提供2012年3月16日大通快运公司在处理交通事故时出具的证明及处理交通事故的判决书，证明唐伟系大通快运公司的职工，证明大通快运公司认可唐伟系其职工及2010年5月5日唐伟的职务行为；提供大通快运公司及大通快运行工商登记材料共19份，大通快运行注销的同一天大通快运公司申请登记，且两企业营业住址、联系电话、经营范围均一样，两企业用的是同一份道路运输许可证，证明两者之间具有上下承继关系，而且大通快运行的负责人是任奎红，任奎红是海阳市农村信用社在岗正式职工，企业的经营活动均由其丈夫姜志负责，企业以家庭财产承担无限连带责任，大通快运公司的投资主体为任奎红及姜志夫妇，法定代表人为姜志，更加证实两企业系承继关系。大通快运公司对唐伟提供的证据的真实性没有异议，但主张唐伟自2010年5月5日发生交通事故后再未上班，也不应得到工资报酬，2010年8月18日大通快运行注销，2011年3月29日大通快运公司成立，2012年3月16日大通快运公司出具的证明并非证明唐伟系公司职工，而是为唐伟与交通事故肇事方处理交通事故开具的证明，本案为劳动争议纠纷案件，是否存在劳动关系应以双方是否存在事实劳动权利义务为依据，大通快运公司成立后唐伟并未在公司上班，公司也未向其支付工资报酬，且大通快运行系个体工商户，而大通快运公司系有限责任公司，两者并不存在债权债务承继，故双方不存在劳动关系。
又查，2012年1月26日唐伟向烟台市人力资源和社会保障局申请认定2010年5月5日所受之伤为工伤。2013年1月28日，该局作出烟人社工伤案字（2013）第05-0001号工伤认定申请不予受理决定书，理由是自2010年5月5日19时许事故发生时到申请工伤之日已超过一年申请时效。唐伟不服决定，向山东省人力资源和社会保障厅申请复议，山东省人力资源和社会保障厅于2013年5月10日作出鲁人社复决字（2013）第15号行政复议决定书，维持了烟人社工伤案字（2013）第05-0001号工伤认定申请不予受理决定书。唐伟仍不服，向烟台市莱山区人民法院提起行政诉讼，烟台市中级人民法院于2013年6月28日依法指定莱阳市人民法院审理。2013年9月9日，莱阳市人民法院作出（2013）莱阳行初字第161号行政判决书，判决撤销烟台市人力资源和社会保障局作出的烟人社工伤案字（2013）第05-0001号工伤认定申请不予受理决定书，并责令其对唐伟所受伤害是否构成工伤重新作出认定。
再查，姜志与任奎红系夫妻关系，海阳市大通快运行系个人独资企业，于2006年12月4日成立，2010年8月18日注销，营业场所为海阳市海河路79-1号，负责人为任奎红。大通快运公司于2011年3月29日成立，2010年8月18日核准企业名称预先保留，营业场所也为海阳市海河路79-1号，法定代表人姜志。
上述事实，有原告提供的身份证明、海劳仲案字（2012）第386号裁决书及其送达证明、民事判决书及证明、工伤认定决定书、行政判决书等，被告提供的法定代表人身份证明、营业执照副本等，及本院庭审笔录在卷为凭。
本院认为：根据庭审质证，可以认定以下证据：判决书、工商材料。据此可以认定以下事实：2006年12月4日大通快运行成立，2010年8月18日注销。2009年5月始唐伟为大通快运行工作，2010年5月5日19时许唐伟在为大通快运行运输货物时发生交通事故；大通快运公司于2010年8月18日筹备，于2011年3月29日成立。本案争议的焦点为：自2009年5月至2012年4月16日唐伟与大通快运公司是否存在劳动关系。
用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据庭审质证、认证，大通快运行于2006年12月4日成立，2010年8月18日注销，大通快运行系任奎红成立的个人独资企业，作为个人独资公司，注销后其债权债务应由其业主承担无限连带责任。大通快运公司于2010年8月18日筹备，于2011年3月29日正式成立，系任奎红与姜志共同出资成立的有限公司，该公司以其公司资产对外承担有限责任，虽然大通快运行与大通快运公司的营业地址、联系电话、经营范围等一样，且大通快运公司在处理2010年5月5日唐伟发生的交通事故时应诉，并自愿承担责任，但并不能证明大通快运公司承继了大通快运行的所有债权债务，不能证明大通快运公司与唐伟形成事实劳动关系，故唐伟主张大通快运公司承继了海阳市大通快运行的债权债务、自己与大通快运公司存在劳动关系的理由不成立，本院不予支持。唐伟未能提供自2011年3月29日大通快运公司成立后为公司提供劳动、接受其报酬的证据，本院对唐伟自2011年3月29日至2012年4月16日与大通快运公司存在劳动关系的主张不予支持。因不能确认双方存在劳动关系，故原告主张的未签订劳动合同的双倍工资37786元，本院不予支持。原告主张的社会保险费12768元，不属于法院受理范围，本院不予审理。依照鲁劳社（2005）12号文之规定，判决如下：
一、原告唐伟与被告海阳市大通快运有限公司不存在劳动关系；
二、驳回原告唐伟的未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告唐伟承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 长 成学波
审 判 员 薛永奎
代理审判员 于明翠
二〇一四年一月二十一日
书 记 员 李晓雅