安徽省芜湖市弋江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0203民初1615号
原告：昂国林，男，1963年1月28日出生，住安徽省肥东县。
委托代理人：毛元，安徽吉和律师事务所律师。
被告：芜湖巧克矿机销售有限公司，住安徽省芜湖市新时代商业街1栋608室，统一社会信用代码：340200000103292。
法定代表人：杨灿美，经理。
委托代理人：陈哈尔，安徽国伦律师事务所律师。
被告：太湖县晋北矿业有限公司（原太湖县晋北建材销售有限公司），住太湖县牛镇镇龙湾村，统一社会信用代码：340825000023378。
法定代表人：何长春，执行董事。
委托代理人：阳盛艳，安徽高辰律师事务所律师。
委托代理人：盛德华，太湖县牛镇镇法律服务所主任。
被告：黄文军，男，1962年3月8日出生，住安徽省肥东县。
委托代理人：葛少勇，宁国市梅林镇法律服务所法律工作者。
原告昂国林诉被告芜湖巧克矿机销售有限公司（以下简称“巧克公司”）、太湖县晋北矿业有限公司（以下简称“晋北公司”）、黄文军雇员受害赔偿纠纷一案。本院于2016年6月16日立案受理后，依法由审判员张岿独任审判，于2016年7月21日公开开庭进行了审理，原告昂国林的委托代理人毛元；被告巧克公司的委托代理人陈哈尔；被告晋北公司的委托代理人阳盛艳、盛德华；被告黄文军及委托代理人葛少勇均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告昂国林诉称：2014年12月8日，被告巧克公司与被告晋北公司签订《安装合同》一份，约定被告巧克公司为被告晋北公司进行喂料机等机械安装、调试工作。合同签订后，被告芜湖巧克公司将�工作交由被告黄文军负责，后被告黄文军雇佣原告进行喂料机等机械安装、调试工作。2015年4月5日上午，原告在为被告进行机械安装的过程中从高处摔下。事故发生后，原告被送往太湖县人民医院进行救治。后原告伤情经安徽广济鉴定所鉴定，伤残等级分别被评为：7级、8级、10级、10级。原告为维护自身合法权益，现要求各被告赔偿各种损失如下：［其中1、医疗及康复费：206429.06元；2、残疾赔偿金：37173元／年20年（40＋3＋1＋1）%=334557元；3、住院伙食补助费：30元／天（17＋31＋51）天=2970元；4、营养费：30元／天150天=4500元；5、护理费：136.88元／年150天=20532元；6、误工费：145元／天300天=43509元；7、交通费：3000元；8、被抚养人生活费：12883元／年／5人45%5年=5797.35元；9、精神抚慰金：40000元；10、后续治疗法：10000元；11、鉴定费、4716.93元。］，共计676011.34元。
原告方为支持其诉讼请求及陈述事实和理由向本院提交证据如下：1、原告的身份证复印件一份、营业执照查询单复印件二份、《安装合同》一份，证明原、被告主体资格适格；2、太湖县医院的《出院小结》二份，证明原告于2015年4月5日在工作中摔伤后二次住院的相关情况；3、合肥安化创伤康复医院的《出院小结》，证明原告在受伤后需做康复治疗，且要长期服药；4、医疗费发票若干，证明原告受伤后所支出的医疗费金额为205629.06元；5、南京市秦淮区夫子庙街道小西湖社区居民委员会及南京市公安局秦淮分局白鹭洲派出所共同出具的《证明》，证明原告曾于2011年至2015年初在秦淮区大油坊巷50号从事看车洗车工作，故应按江苏省城镇的赔偿标准进行赔偿；6、安徽广济司法鉴定所司法鉴定意见书、医院司法鉴定所司法鉴定意见书及鉴定费发票，证明原告系颅脑损伤致智能障碍（轻度偏重），所致伤残等级为7级、8级、10级、10级，并结合原告伤情，自受伤之日起给予其休息期300日、护理期150日、营养期150日，共支付鉴定费4716.93元；7、肥东县店埠镇建设社区居民委员会出具的《证明》一份，证明原告需要承担的抚养义务。
被告巧克公司辩称：1、巧克公司与晋北公司系买卖合同关系，因为巧克公司无资质安装、调试设备，故巧克公司按照晋北公司的要求找到被告黄文军，并将黄文军介绍给了被告晋北公司，实际施工人黄文军也在安装合同上签字；2、事发当天系下雨，但被告黄文军继续施工，且原告在施工时未戴安全帽，也存在一定过错；3、原告的各项诉请过高。综上，应驳回原告对我公司的诉讼请求。
被告晋北公司辩称：原告与我�司不构成雇佣关系，原告在提供劳务过程中受伤，与我公司无任何法律关系，原告系受被告巧克公司雇请从事安装调试工作，故我公司不应承担对原告的赔偿；我公司与巧克公司之间系加工承揽合同关系，安装工作应由被告巧克公司完成，安装的所有机型设备不属于特种设备，不需要相应资质；我公司在事故发生后，出于人道主义，垫付医疗费55000元，不能认为我公司就应承担责任，我公司保留要求返还的权利；对原告的部分诉请有异议。综上，应驳回原告对我公司的诉讼请求。
被告晋北公司为支持其诉讼请求及陈述事实和理由向本院提交证据如下：1、营业执照、法定代表人身份证明、组织机构代码复印件各一份，证明被告晋北公司主体资格适格；2、收条五份，证明为原告垫付医疗费55000元；2、《安装合同》一份，证明我公司与巧�公司之间系加工承揽合同关系，安装工作应由被告巧克公司完成，安装的所有机型设备不属于特种设备，不需要相应资质。
被告黄文军辩称：1、对于原告在本起事故中受伤的事实及伤残等级均无异议；2、被告黄文军与被告巧克公司存在雇佣关系，作为雇主的被告巧克公司应依法承担责任；3、基于安装合同，被告巧克公司与晋北公司系承揽关系，实际上被告巧克公司注册登记的经营范围仅是从事销售，并无安装业务，被告晋北公司应承担选任过失责任，同时事发时持续多暴雨、大雨天气，室外安装作业应当予以停止，但被告晋北公司为赶工期，督促被告巧克公司进行现场安装，显然存在严重过错；4、另原告的诉请有的明显过高。综上，应驳回原告对被告黄文军的诉讼请求。
被告黄文军为支持其诉讼请求及陈述事实和理由向本院提交证据如下：1、出示被告巧克公司注册信息表一份，证明被告巧克公司经营范围，安装该设备不是其经营范围；2、太湖县历史天气查询信息表（2015年4月）一份，证明太湖县2015年4月1日至4月5日全部是大雨天气，原告受伤时冒雨作业的事实，被告晋北公司应及时制止；3、出示照片一组，证明事故发生后几天，现场依然泥泞的事实；4、肥东县店埠镇建设社区居民委员会出具的《证明》一份，证明原告住建设社区叶祠居民组，自2015年从南京返乡务农的事实。
经当庭举证，三被告对原告所举证据1、2、3、4、5、6、7的真实性均无异议，但三原告对其证明目的有异议，其中对证据1《安装合同》各自所持证明意见均不同，对证据5三被告均认为只能证明原告在南京居住和工作过，并不能证明要江苏省的赔偿标准进行�偿，应按原告户籍所在地的农村标准进行赔偿。
经当庭举证，原告及被告巧克公司、黄文军对被告晋北公司所举证据1、2、3、真实性均无异议，但对证据3《安装合同》，原告认为大型机械设备安装应需要资质，也超过被告巧克公司的经营范围；被告巧克公司认为，该合同实际由三方签订，被告黄文军系实际安装人，但合同时只有发包方、承包方，黄文军是我公司找的安装人，黄文军也在合同上签字，是对合同的认可，我公司与黄文军无任何雇佣关系；被告黄文军认为，其安装行为代表被告巧克公司，和巧克公司之间存在雇佣关系，黄文军也未利用自己的技术和设备。
经当庭举证，原告及被告巧克公司、晋北公司对被告黄文军所举证据1、2、3真实性均无异议，对证据4，原告认为其在2011年至2015年一直在�京居住、工作、生活，2015年春节期间回到老家，经营居住地仍在南京；被告巧克公司、晋北公司均对其真实性有异议，且该证明也无经办人签名，不能作为证据使用。
经当庭举证、质证，本院对双方当事人所举证据的真实性均予以认定，至于对各自的证明目的，本院将综合予以认定。
经当庭举证、质证、认证及当事人陈述审理查明的事实如下：2014年12月8日，被告巧克公司与被告晋北公司签订《安装合同》一份，约定被告巧克公司为被告晋北公司进行喂料机等机械安装、调试工作。合同签订后，被告芜湖巧克公司将该工作交由被告黄文军负责，后被告黄文军雇佣原告进行喂料机等机械安装、调试工作。2015年4月5日上午，原告在为被告进行机械安装的过程中从高处摔下。事故发生后，原告被送往太湖县人民医院进行救治。后原告伤情经安徽广济鉴定所鉴定，伤残等级分别被评为：7级、8级、10级、10级；休息期300日、营养期150日、护理期150日。后因双方就事故赔偿事宜未达成一致意见，遂成诉。
另查明，事故发生后被告巧克公司为原告垫付了医疗费20000元；被告晋北公司垫付55000元；被告黄文军垫付5000元。
本院认为：一、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。1、原告受被告黄文军之邀至被告晋北公司的工地从事机械设备安装，并接受被告黄文军的领导及工作安排，原告在提供劳务过程中身体受到伤害，黄文军作为雇主应当承担相应的赔偿责任，原告在从事安装工作中，其主观上未对自身安全尽到注意和审慎的义务，对事故的发生具有一定过错，根据过错大小，酌定原告自行承担15%的责任。2、被告晋北公司将安装工作交由巧克公司后，被告巧克公司就将该安装工作全部交由被告黄文军个人完成，被告晋北公司对此未加以制止，依据相关法律规定，晋北公司存在一定的选任过失；事发时原告冒雨进行作业未加以制作，被告晋北公司存在一定的现场管理过失，故本院酌定被告晋北公司承担25%的责任。3、根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，被告巧克公司承接安装工作后，就将该安装工作交由不具备安全生产条件或安装条件的个人黄文军进行施工，故被告巧克公司应与被告黄文军连带承担60%的责任。
二、现原告作为赔偿权利人诉至本院要求赔偿，符合法律规定，本院予以支持。根据法律规定，原告在本起事故中所产生的合理损失，本院认定如下：1、医疗及康复费：205629.06＋800元=206429.06元（依据医疗费发票及鉴定报告）；2、残疾赔偿金：26936元／年20年（40＋3＋1＋1）%=237036.8元（原告依据相关证明，要求按照江苏省南京赔偿标准进行赔偿，证据并不十分充分，故本院酌定按安徽省上一年度城镇居民人均可支配收入26936元的标准进行赔偿）；3、住院伙食补助费：30元／天（17＋31＋51）天=2970元；4、营养费：30元／天150天=4500元；5、护理费：114元／天150天=17100元；6、误工费：145元／天300天=43500元；7、交通费：2000元（本院予以酌定）；8、被抚养人生活费：12883元／年／5人45%5年=5797.35元；9、精神抚慰金：20000元；10、后续治疗法：5000元（原、被告双方在庭审中已协商一致，本院予以确认）；11、鉴定费�4716.93元，上述损失合计549050.14元。
三、根据上述本院确定的损失承担比例，被告晋北公司承担549050.14元25%=137262.54元，扣除已支付的55000元，还应支付给原告赔偿款82262.35元；被告巧克公司与被告黄文军连带承担549050.1460%=329430.1元，扣除二被告已支付的25000元，还应支付给原告赔偿款304430.1元。对上述赔偿款额，本院予以确认。
综上，为维护当事人合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告芜湖巧克矿机销售有限公司、黄文军于本判决生效之日起十日内连带给付原告昂国林赔偿款304430.1元元；
二、被告太湖县晋北矿业有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告昂国林赔偿款82262.35元；
三、驳回原告昂国林的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取5280元（原告昂国林预交5280元），由原告昂国林负担1419元，被告芜湖巧克矿机销售有限公司、黄文军共同负担2933元，被告太湖县晋北矿业有限公司负担928元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 张岿
二〇一六年九月二十三日
书记员 鲍淳
附本案适用法律条款：
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条第三款：没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条：因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人“，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人“，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条第一款：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具�证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差�食补助标准予以确定。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。