咸阳市渭城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕0404民初第0945号
原告：杨某，汉族。
委托诉讼代理人：孙某，汉族。
委托诉讼代理人：孙某1，陕西省彬县148法律服务所法律工作者。
被告：陈某，汉族。
被告：咸阳某运输有限公司。
住所地：陕西省西咸新区秦汉新城大道。
法定代表人：张某，该公司经理。
委托诉讼代理人：冯某，该公司工作人员。
被告：某保险股份有限公司咸阳中心支公司。
住所地：咸阳市秦都区。
负责人：刘某，该公司经理。
委托诉讼代理人：白某，该公司工作人员。
原告诉被告陈某、被告咸阳某运输有限公司（以下简称恒盛公司）、被告某保险股份有限公司咸阳中心支公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2017年3月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人孙某、孙某1，被告陈某，被告恒盛公司的委托诉讼代理人冯某，被告保险公司的委托诉讼代理人白某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出的诉讼请求：
一、依法判令被告保险公司在陕DXXX**/陕AXX**号重型半挂牵引车交强险医疗费用赔偿限额下，赔偿原告人民币2200元（其中医疗费600元，住院生活费960元，营养费640元；在死亡伤残赔偿限额下，赔偿原告人民币6891.50元（其中护理费3200元。误工费3200元，交通费400元）；共计赔偿人民币9000元。
二、依法判令被告陈某和被告恒盛公司承担连带责任。
三、诉讼费由被告陈某承担。
事实和理由：2016年1月26日，杨某X驾驶登记在被告恒盛公司的陕DXXX**/陕AXX**号重型半挂牵引车，沿望贤路北幅路由西向西驶至日月星城十字路右转弯时，与同向在其前方行驶杨X驾驶的电动车发生碰撞，至车辆受损，杨X及电动车乘坐人原告杨某受伤。
经咸阳市公安局交警支队渭城大队交通事故认定书认定驾驶员杨某X负此事故的全部责任，原告无事故责任。原告于2016年1月26日至2016年2月27日入咸阳市中心医院治疗32天。原告在医院被症断为：1、多处软组织损伤，2、腰椎压缩性骨折？3、腰椎间盘突出症。被告保险公司是被告陈某陕DXXX**/陕AXX**号重型半挂牵引车交强险和商业第三者责任险的承保人和赔偿义务人，被告保险公司应该在交强险分项赔偿限额内，赔偿原告损失。
被告保险公司辩称，保险公司对原告陈述的交通事故事实部分无有异议。对原告的医院病历真实性认可，但原告入院诊断的腰椎间盘突出症不属事故造成，保险公司不认可，原告未出示住院期间的用药明细。2016年2月2日原告住院没有医嘱，同年2月2日至2月27日原告离开医院，相应25天的护理费及营养费保险公司不予承担。
被告陈某辩称：同意保险公司关于原告住院的辩称意见。交通事故发生后，被告陈某分两次，一次将3000元支付了原告在医院的住院费，另一次将10000元交给了交警队。
被告恒顺公司辩称：同意保险公司关于原告住院的辩称意见。被告恒盛公司与被告陈某于2013年11月11日签订有陕DXXX**号重型车的分期付款车辆购销合同。被告陈某向被告恒盛公司分期付款。该车由被告陈某出资由被告恒盛公司作为被保险人在被告保险公司投保有交强险和商业险。其中交强险限额122000元，商业险第三者责任险1000000元。
本院组织原告和各被告进行了证据交换和质证，对原告和各被告无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：关于原告出示咸阳市中心医院本人的出院记录，医院出院记录明确记录原告杨某入院时间为2016年1月26日21时10分，出院时间为2016年2月27日。原告杨某住院病案主要诊断为多处软组织损失。其他诊断为腰背部损伤，腰椎间盘突出症，闭合性胸部损伤。本院对被告保险公司质证原告住院7天的意见不予采信。
本院审理查明：2016年1月26日，被告陈某雇佣的司机杨某X驾驶陕DXXX**/陕AXX**号重型半挂牵引车，沿咸阳市渭城区望贤路北幅路由东向西行驶至渭城区日月星城十字路右转弯时，与同向在其前方行驶杨X驾驶的电动车发生碰撞，至车辆受损，杨X及电动车乘坐人（原告）杨某受伤。经咸阳市公安局交警支队渭城大队交通事故第2016042号认定书认定；驾驶员杨某X负此事故的全部责任，杨X、杨某无事故责任。原告于2016年1月26日至2016年2月27日在咸阳市中心医院入院治疗。原告入医症断为：1、多处软组织损伤，2、腰椎压缩性骨折？3、腰椎间盘突出症。原告出院时的情况为：现患者生命体征平稳，一般情况可，全身多处疼痛已明显缓解，腰背部疼痛减轻，腰背部活动改善，病情稳定好转，后期需静养休息，可办理出院手续。出院医嘱为：1、加强营养，注意休息。2、口服活血化瘀、镇疼药物。3、门诊复查，不适随诊。另查明，被告恒盛公司与被告陈某于2013年11月11日签订有陕DXXX**号重型车的分期付款车辆购销合同。被告陈某向被告恒盛公司分期付款。被告陈某是陕DXXX**号重型车的实际购车人，该车保险费由被告陈某出资，被告恒盛公司作为被保险人在被告保险公司投保有交强险和商业险。其中交强险限额122000元，商业险第三者责任险1000000元。再查明，原告在咸阳市中心医院住院32天，期间花费医疗费人民币11538.8元，门诊药费人民币1998元。其中原告垫付人民币600元，其余由被告陈某垫付。
本院认为，公民依法享有生命健康权。陕DXXX**号重型车的实际所有人即被告陈某雇佣的司机杨某X驾驶陕DXXX**号重型车车将原告撞伤，已经公安交警部门认定杨某X承担该事故全部责任，原告无责任。被告恒盛公司作为陕DXXX**号重型车的挂靠单位在被告保险公司为陕DXXX**号重型车购买有机动车交通事故责任强制保险和商业险，被告保险公司应首先按照该车辆投保的机动车交通事故责任强制保险和商业险保险限额内对原告进行赔偿，不足部分，由被告陈某予以赔偿。本案争议焦点是被告保险公司提出原告入院32天，期间有25天离开医院，且原告用药涉及原告腰椎间盘突出症，经查医院出院病历明确记录有原告的住院时间为32天。原告的住院影像学报告明确记载原告影像诊断为腰椎骨质未见明显异常，故本院对被告所质辩意见不予认可。关于原告护理费部分，因原告未提供护理人孙X的收入证据，亦未提供本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，但原告住院有护理事实和护理理由存在，故应参照2016年《陕西省最低工资规定》渭城区每月1480元计算，原告的误工费亦按照此标准计算。交通费部分因原告居住地与医院距离符合原告主张的数额且不相悖，故予以采信。综上，对原告请求的医疗费、误工费、营养费、交通费本院依法均予以部分支持。原告主张的住院生活费应属住院伙食补助费也予以部分支持。伙食补助费标准参照《咸阳市市级机关差旅费管理办法》每日人民币60计算。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条、《中华人民共和国交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条、第十六条及《中华人民共和国民法通则》第一百零六条及参照2016年《陕西省最低工资规定》，参照公安部关于确定机动车所有权人问题的复函（公交管[2000]98号）之规定，判决如下：
一、被告某保险股份有限公司咸阳中心支公司在本判决生效后十日内在交强险医疗费赔偿限额内支付原告杨某医疗费人民币600元，在交强险死亡伤残赔偿限额内支付原告杨某人民币6118元(内含护理费1579元、住院伙食补助费1920元、营养费640元、误工费1579元、交通费400元。)。
二、驳回原告杨某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（利息按中国人民银行同
期贷款利率计）。
案件受理费人民币50元，由被告陈某承担。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状三份，上诉于咸阳市中级人民法院。
审判员 赵云峰
二〇一七年四月二十四日
书记员 熊一霖
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。
《中华人民共和国交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
“交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。”
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、健康权等人身权益所造成的损害，包括侵权责任法第十六条和第二十二条规定的各项损害。
道路交通安全法第七十六条规定的“财产损失”，是指因机动车发生交通事故侵害被侵权人的财产权益所造成的损失。
第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
《中华人民民事诉讼》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。2016年陕西最低工资标准
一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。1、调整后的陕西省最低工资标准从2015年5月1日起执行一类工资区主要包括：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、横山县。
公安部关于确定机动车所有权人问题的复函（公交管[2000]98号）最高人民法院执法工作办公室：你办法5月23日来函收悉，现复函如下：根据现行机动车登记法规和有关规定，公安机关办理的机动车登记，是准予或者不准予上道路行驶的登记，不是机动车所有权登记。为了交通管理工作的需要，公安机关车辆管理所在办理车辆牌证时，凭购车发票或者人民法院判决、裁定、调解的法律文书等机动车来历凭证确认机动车的车主。因此，公安机关登记的车主，不宜作为判别机动车所有权的依据。特此函复。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。《咸阳市市级机关差旅费管理办法》赴我市各县（市）出差，伙食补助费标准按照每人每天60元标准执行。