温州市龙湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温龙民初字第1047号
原告：田坤林。
委托代理人（特别授权）：王鹏善、孔文朝，浙江东瓯律师事务所律师。
被告：浙江创大汽车部件有限公司，住所地温州市龙湾区海滨街道宁村村工业区。
法定代表人：方德辉。
委托代理人（特别授权）：王来，温州市罗东法律服务所法律工作者。
原告田坤林与被告浙江创大汽车部件有限公司（以下简称：创大公司）劳动争议一案，本院于2015年10月26日立案受理。审理中原告申请对笔迹和指印进行司法鉴定，2016年1月29日鉴定终结。本案依法由审判员郑国友适用简易程序分别于2015年11月30日、2016年3月4日两次公开开庭进行了审理。原告田坤林及委托代理人王鹏善、孔文朝，被告创大公司的委托代理人王来到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：一、原告于2015年3月8日被被告招用，工种：磨具保全工，月工资为5700元，每月休息一天。被告没有与原告订立劳动合同，2015年6月15日，被告无故辞退了原告。被告单方辞退原告应当按照劳动法给予赔偿，被告应当支付2015年4月8日至2015年6月15日二倍中的一倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第82条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍工资之规定，被告还应当支付二倍工资中的一倍11个月×5700元=16965元。二、被告没有提前一个月通知原告，就于2015年6月15�当天就停止了原告的上班劳动权，被告应当支付额外工资5700元。三、根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第3条之规定，“用人单位未与职工签订劳动合同的，用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补助金。”被告辞退了原告，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定以及《浙江省劳动合同办法》第二十七条、第三十六条之规定，应当支付一年一个月的经济补偿金。原告在被告处工作未满半年，被告应向原告支付经济补偿金5700×0.5月=2850元。四、被告单方解除劳动关系的行为并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，属于违法解除劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，应当根据第四十七条规定的经济补偿标�的二倍支付原告的赔偿金。原告在被告工作不满半年，月平均工资为5700元，赔偿金5700×0.5月×2倍=5700元。五、被告拖欠原告工资11400元，并且在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬及经济补偿的情况下，逾期不支付，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定向原告加付赔偿金11400元。故诉讼请求：1、被告支付未签订劳动合同两倍中的一倍工资16965元，拖欠的工资11400元，未按时支付工资加付赔偿金11400元，额外工资5700元，经济赔偿金5700元，经济补偿金2850元，共计：38800元。2、被告为原告补缴2015年3月至2015年6月期间的社会保险。审理中，原告将其诉请中拖欠的工资变更为6586.5元，加付赔偿金也变更为6586.5元。
为证明上述事实，原告向本院提供如下证据：1、原告身份证，证明原告主体资格。2、企业基本情况，证明被告主体资格。3、参保信息、打卡信息，证明系原被告劳动关系证明。4、证明，证明经过仲裁前置程序。5、司法鉴定意见书两份及鉴定费票据，证明被告提供的《劳动合同书》中落款处“田坤林”不是原告所签、“田坤林”上的指印不是原告所捺印及原告支出的鉴定费。
被告创大公司辩称：一、原告的基本工资不是5700元，月基本工资是2000元。原告未领的工资是5月2日至6月15日的工资是6586.5元。原告因为是保全员，磨具更换错误导致公司大片损失，涉及到赔偿问题，6月15日下午原告就自己离职了，而非原告诉称的被告开除原告，原告是自行离职，所以不予支付经济补偿金、赔偿金等。原告的劳动合同是有签订的，原告的合同是被告三车间的厂长发下去的，所以不予支付双倍工资。二、被告要求原告继续履行合同，对于原告造成的被告损失，被告另行主张。三、对于社保，由法院�法裁判。
为证明上述事实，被告向本院提供如下证据：1、原告2015年3、4月份的工资表，证明原告的工资构成及每月的工资总额。2、劳动合同书，证明原被告双方有签订劳动合同。
原告提交的上述证据，经庭审出示质证，被告质证意见如下：证据1-2、4-5没有异议。证据3真实性无异议，3、4月份的工资总额是对的。本院认为，被告对证据1-5均没有异议，故均予以确认。
被告提交的上述证据，经庭审出示质证，原告质证意见如下：证据1无异议。证据2真实性有异议，签字不是原告所签，指印也不是原告的。本院认为，原告对证据1无异议，予以确认；证据2经鉴定该《劳动合同书》中落款处“田坤林”不是原告所写、“田坤林”上的指印不是原告所捺印，故对其证明效力不予确认。
根据上述确认的证据，结合原、被告陈述，本院认定事实如下：2015年3月8日原告进入被告公司工作，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告办理社会保险。原告月平均工资为4272.75元，其中月基本工资为2000元，其余为加班费。2015年6月16日开始原告没有再到被告处工作。2015年7月3日原告向温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求：1、创大公司支付未签订劳动合同两倍中的一倍工资16965元，拖欠的工资11400元，未按时支付工资加付赔偿金11400元，额外工资5700元，经济赔偿金5700元，经济补偿金2850元，共计：38800元。2、创大公司为田坤林补缴2015年3月至2015年6月的社会保险。该仲裁委于2015年8月19日出具证明，载明“申请人田坤林与创大公司关于双倍工资、赔偿金、经济补偿金、社会保险纠纷一案，温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会已于2015年7月3日受理立案，至今未审理，本案不存在中止审理和延期审理�浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》的通知第26条之规定的情形。”原告遂诉至本院。
审理中，本院根据原告的申请，依法委托浙江千麦司法鉴定中心《劳动合同书》中落款处“田坤林”签名的真实性及“田坤林”上的指印是否为田坤林本人所捺印进行司法鉴定，2016年1月21日、2016年1月29日该鉴定所分别出具了浙千司中心（2016）痕鉴字第9号、浙千司中心（2015）文鉴字第208号司法鉴定意见书，鉴定意见分别为：落款日期为2015年3月9日《劳动合同书》上乙方签名处“田坤林”上的指印不是田坤林本人所捺印；送检的《劳动合同书》中落款处“田坤林”签名字迹，不是田坤林所写。为此，原告支出鉴定费4200元。
本院认为：对于原告主张被告应支付违法解除劳动关系的赔偿金5700元或解除劳动关�的经济补偿金2850元及额外工资5700元的问题。2015年6月16日开始原告离开被告处后没有再到被告处工作，原告亦未提供系被告违法解除双方劳动关系或被告先提出解除劳动关系的相关证据，故应认定系原告主动要求离职，双方的劳动关系从2015年6月16日已实际终止。原告亦未提供系被告违法解除双方劳动关系或被告先提出解除劳动关系的相关证据，原告当时也并非以被告存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款所列情形为由而离职。现原告要求被告支付经济赔偿金或经济补偿金及额外工资，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案双方自2015年3月8日开始建立劳动关系后�直未订立书面劳动合同，故被告应当按双倍工资的标准支付原告从2015年4月8日至2015年6月15日期间的工资。即被告共应支付原告未订立书面劳动合同的二倍工资为9724.2元（4272.75元／月＊2月＋4272.75元／21.75天＊6天）。
对于原告主张被告应支付拖欠工资6586.5元及加付赔偿金6586.5元的问题。被告对还应支付原告工资6586.5元无异议，故对原告该项诉请予以支持。至于加付赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，劳动者主张加付赔偿金必须有一个前提，即劳动者必须先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门在责令用人单位限期支付后，用人单位仍未支付的情况下才存在加付赔偿金。而本案中原告未提供相关证据证实已经经过这一前置程序，故原告主张的加付赔偿金6586.5元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告要求被告为其缴纳�2015年3月至2015年6月的社会保险费的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。因被告未为原告办理社会保险，现原告要求被告为其补缴从2015年3月至2015年6月的社会保险费，符合法律规定，本院予以支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告浙江创大汽车部件有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告田坤林未订立书面劳动合同的二倍工资9724.2元、拖欠工资6586.5元，共�16310.7元。
二、被告浙江创大汽车部件有限公司于本判决生效之日起十日内按照社会保险相关规定为原告田坤林补缴2015年3月至2015年6月的社会保险费。
三、驳回原告田坤林其他的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。鉴定费4200元（原告田坤林已预交），由被告浙江创大汽车部件有限公司负担，被告浙江创大汽车部件有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告田坤林鉴定费4200元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审判员 郑国友
二〇一六年四月十二日
书记员 邱捷敏