宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）石民终字第429号
上诉人（原审被告）许有，男，1984年9月3日出生，汉族。
委托代理人强宁兰，宁夏宁强律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）杨聪，男，1970年2月19日出生，汉族。
被上诉人（原审被告）罗尚宗，男，1971年2月5日出生，汉族。
被上诉人（原审被告）宁夏理工学院。
法定代表人赵惠娥，宁夏理工学院院长。
委托代理人林义，宁夏宁和律师事务所律师。
上诉人许有因与被上诉人杨聪、罗尚宗、宁夏理工学院提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院作出的（2015）石大民初字第1536号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，于2015年7月14日公开开庭审理了本案。上诉人许有的委托代理人强宁兰、被上诉人杨聪、被上诉人宁夏理工学院的委托代理人林义到庭参加诉讼，被上诉人罗尚宗经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原审法院查明，2013年8月3日，杨聪受许有雇佣在宁夏理工学院水暖改造工程工地从事后期水泥堵洞工作时，因站立的梯子滑倒跌落地面受伤。杨聪受伤后被送至石嘴山市第二人民医院住院治疗23天，经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折、鼻骨骨折、面部挫裂伤、急性闭合性颅脑损伤、颅脑外伤后反应，由许有支付医疗费13468.15元，出院医嘱载明避免患肢负重3月、门诊复查2周1次、术后3月左右根据骨折愈合情况拆除外固定架及不适随诊。杨聪出院后因复诊花费医疗费1170.12元，复印病历花费40元。杨聪住院期间9天由许有派人护理并安排伙食。后因与许有、罗尚宗、宁夏理工学院协商赔偿事宜未果，杨聪诉至法院请求判令许有、罗尚宗支付杨聪因提供劳务受伤所造成的误工费22826元、护理费4646元、医疗费1210元、住院伙食补助费2300元，共计30982元。
原审法院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。关于杨聪合理损失的确定，医疗费部分，根据杨聪提交的医疗费票据核定为1170.12元，杨聪请求1170元符合法律规定，予以支持。住院伙食补助费，杨聪实际住院23天，其中9天由许有负责伙食，期间产生的费用应予扣减，故该部分费用为1400元（100元∕天×14天）。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定，杨聪因伤住院致使行动能力及自理能力一定程度上降低，需要陪护客观实际，护理人数原则上考虑一人，结合杨聪住院期间内9天由许有派人护理的事实，并参照2014年宁夏道路交通事故伤亡人员人身损害赔偿有关费用计算标准中居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资36798元计算为1431元（36798元∕年÷12个月÷30天×14天）。误工费，根据杨聪的误工时间和收入状况确定，杨聪未出示证据证明其收入状况，考虑其事发前从事行业，参照2014年宁夏道路交通事故伤亡人员人身损害赔偿有关费用计算标准中建筑业职工年平均工资39322元予以计算，误工时间结合其住院23天及出院医嘱载明避免患肢负重3月的事实，其请求计算113天予以支持，故该部分费用确定为12343元（39322元∕年÷12个月÷30天×113天）。复印费40元有证据证实，予以支持。关于双方责任划分，杨聪受许有雇佣提供劳务，从事水暖改造工作，基于工作性质，许有应进行必要的安全监督管理并提供相应的防护措施，现其违反应尽的合理监管防护义务，对于杨聪损害的发生存在过错。杨聪作为完全民事行为能力人，在从事一定高度作业时亦应尽到合理的谨慎注意义务，故其对自身损害亦存在过错，结合本案案情及实际状况，确定许有对杨聪合理损失承担90%的赔偿责任，即杨聪以上损失共计16384元，许有向杨聪赔偿14745.6元（16384元×90%）。杨聪请求罗尚宗、宁夏理工学院承担赔偿责任无证据证实，不予支持。罗尚宗经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其对所享有的抗辩权、质证权的放弃行使，其应承担相应的法律后果。综上所述，为维护当事人合法权益，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、许有于判决生效后五日内向杨聪赔偿各项损失共计14745.6元；二、驳回杨聪的其他诉讼请求。案件受理费574元，减半收取287元，由杨聪负担150元，许有负担137元。
许有上诉称，原审认定事实错误，原审判决认定许有雇佣杨聪错误。许有是罗尚宗工地带班，不是承包人，也没有雇佣杨聪，杨聪自己找到工地，许有带班就让干活了。宁夏理工学院将涉案工程发包给没有资质的罗尚宗，其与罗尚宗应当对杨聪的损失承担连带赔偿责任。综上，请求依法撤销原审判决，驳回许有的原审诉讼请求。
杨聪答辩称，原审判决认定事实清楚、判决正确，应当维持。罗尚宗、宁夏理工学院与许有是否有合同关系杨聪不清楚，是许有雇佣的杨聪，应当由许有承担责任。
宁夏理工学院答辩称，宁夏理工学院将水暖安装工程发包给以罗尚宗为负责人的日丰安装队，是一种加工承揽关系，法律对水暖
安装的用工资质没有特殊要求。原审证人证言及杨聪主张均证实杨聪受许有雇佣，由许有管理。工资由许有发放。因此原审认定事实正确、判决正确。
罗尚宗未到庭答辩，也未提交书面答辩意见。
许有、杨聪、罗尚宗、宁夏理工学院均未向本院提交新证据。
本院查明的事实与原审查明的事实一致，本院对原审法院认定的事实予以确认。
本院认为，关于许有与杨聪之间是否存在雇佣关系以及许有对杨聪的损失是否应当承担赔偿责任的问题。结合杨聪的陈述以及证人证言均能够证实，许有对杨聪进行管理，给其发放工资。同时，在杨聪受伤住院期间，许有指派其爱人护理杨聪9天，许有给杨聪支付医疗费13468.15元。故能够认定许有与杨聪之间存在雇佣关系。许有雇佣杨聪从事水暖安装，在杨聪从事雇佣工作过程中，许有未尽到必要的安全监督管理，也未能提供相应的防护措施，许有对杨聪在此次事故中的损失应当承担相应的赔偿责任。关于罗尚宗、宁夏理工学院在本案中是否应当承担责任的问题。许有未提供证据证实其对杨聪的管理是履行职务行为。许有认为应当由罗尚宗承担责任的辩解，没有证据证实。杨聪并未要求宁夏理工学院承担责任，且宁夏理工学院在本案中不承担责任，并不会加重许有的赔偿责任。许有的上诉理由不能成立，不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。罗尚宗经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，视为对其举证、质证、辩论、最后陈述权利的放弃。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费169元，由上诉人许有负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王正栋
审 判 员 魏聪唤
代理审判员 彭德才
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 刘 娜
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。