湖北省武汉市东西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0112民初256号
原告湖北某某药业股份有限公司。
法定代表人刘某某。
委托代理人胡某甲。
委托代理人胡某乙。
被告谢某某。
委托代理人郑某某。
原告湖北某某药业股份有限公司（以下简称某某药业公司）与被告谢某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年1月19日立案受理后，依法由审判员殷璇独任审判，于2016年3月28日公开开庭进行了审理。原告某某药业公司的委托代理人胡某甲、胡某乙，被告谢某某及其委托代理人郑大钧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告某某药业公司诉称，被告谢某某原系我公司员工。2014年8月14日被告谢某某因交通事故受伤，该受伤依法不属于工伤的情形。为获得工伤保险待遇，被告谢某某一再请求我公司予以配合，并承诺工伤认定的文件对双方无约束力，其作用只限于被告谢某某申领工伤保险待遇。同时，其承诺绝不向我公司主张任何权�。我公司出于同情，遂配合被告谢某某办理了工伤待遇申领的相关手续。被告谢某某伤愈后又回到我公司工作一段时间。待工伤认定书超出法律规定的起诉时效后，被告谢某某违反承诺要求我公司支付工伤待遇，我公司予以拒绝。被告谢某某于2015年10月30日申请劳动仲裁，要求我公司支付其工伤待遇。2015年12月25日，武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲裁字（2016）第28号仲裁裁决：我公司到工伤保险经办机构为被告办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金领取手续；并向被告谢某某支付一次性伤残补助金34，652.64元，停工留薪期工资6，600元，2015年3月工资差额12.66元。综上，被告谢某某受伤不属于工伤，其要求的工伤待遇无依据。且被告谢某某违反诚信原则。现我公司不服仲裁裁决，且已申请工伤认定复查。现依法提起诉讼，请求判令原告某某药业公司无须支付被告谢某某工伤保险待遇。
被告谢某某辩称，我所受伤属于工伤，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局已作出工伤认定，武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决事实清楚，适用法律正确，应当维持，请求驳回原告某某药业公司的诉讼请求。
原告某某药业公司为支持其诉称意见，在举证期限内向本院提交了如下证据材料：
证据一、仲裁裁决书及送达回执，证明本案经过仲裁前置程序，原告某某药业公司的起诉符合法律程序；
证据二、线路图，证明被告谢某某受伤的地点并非其上下班的必经之路；
证据三、被告谢某某与吴某某的调解协议（复印件），证明根据湖北省劳动和社会保障厅鄂劳社文（2004）162号文第九条的规定，被告谢某某在交通事故中已获得20，000余元的赔偿，应在其工伤保险待遇中予以抵扣；
证据四、证人刘某的证言，证明被告谢某某所受伤不属于工伤，被告谢某某曾陈述该工伤对双方没有约束力，应视为其放弃对原告某某药业公司主张权利。证人刘某称述，我系原告某某药业公司副总经理。2015年9月前后，我系公司行政人员，被告谢某某找到我，说她下班时遭遇车祸，已去医院就诊。出于同情，我对她说，既然公司为你缴纳了社会保险，你可以申请工伤保险待遇。后她要求公司办理，公司行政说公司不会为她办理，这不是工伤，我就跟公司的阮婷交代，让她帮被告谢某某办理了工伤认定手续。被告谢某某明确表示不会因工伤事宜向公司主张待遇。我只是向被告谢某某询问了受伤的情况及对方赔偿的情况，没有详细询问其是否是在下班途中发生的交通事故。
被告谢某某对原告某某药业公司所举证据的质证意�为：对证据一无异议；对证二的真实性及证明目的有异议，法律规定在工作场所或者上下班时间受伤属于工伤，事故发生地不属于认定工伤的条件，被告谢某某下班后经过事故发生地合情合理，且事故发生地即武汉市东西湖区鑫桥小区17-13号系被告谢某某的住所，故该证据不能达到原告某某药业公司的证明目的；对证据三的真实性有异议，系复印件；对证据四的真实性有异议，证人刘某陈述的不是事实，被告谢某某系下班途中受伤，但去劳动部门申请工伤时，劳动部门需要原告某某药业公司出具证明材料，被告谢某某跟该公司曾主张权利，工伤认定需要该公司加盖公章来证明劳动关系，但是否有公章不影响工伤认定的结果，且证人刘某在仲裁时作为旁听人员参与了整个仲裁的审理过程，证人刘某系原告某某药业公司员工，与该公司存在利害关系，其证言的真实性不应予采信。
被告谢某某为支持其辩称意见，在举证期限内向本院提交如下证据材料：
证据一、《工伤认定决定书》，证明被告谢某某所受伤为工伤；
证据二、《武汉市职工工伤与××劳动能力鉴定结论通知书》，证明被告谢某某所受伤致残程度为十级。
原告某某药业公司对被告谢某某所举证据的质证意见为：对证据一的真实性无异议，但原告某某药业公司已向劳动局申请复查，且该认定书中载明被告谢某某下班回家的地址为B1栋，并非被告谢某某陈述的17栋；对证据二的真实性无异议，但对合法性有异议，如非工伤，则不存在致残程度的问题。
经庭审质证，对原告某某药业公司、被告谢某某均质证无异议的证据本院予以确认。对双方提出异议的证据本院经审查后认为：原告某某药业公司提交的证据二，系单方制作，�法客观证明案件事实，对其真实性本院不予认定；对于证据三，谢某某虽对其真实性提出异议，但未提供相反的证据予以反驳，故对其真实性本院予以认定；证据四中证人刘某系原告某某药业公司员工，与其存有利害关系，故对其证言的真实性本院不予确认。被告谢某某提交的证据一、二，原告某某药业公司对其真实性均无异议，本院对其真实性予以确认。对上述真实性予以确认的证据的证明目的，本院综合予以认定。
经审理查明，谢某某系某某药业公司员工，其月平均工资为2，200元。2013年9月至2015年4月，某某药业公司为谢某某缴纳社会保险。2014年8月14日下午，谢某某骑自行车下班回家，途经武汉市东西湖区鑫桥小区16栋至17栋之间，被吴翠红驾驶的二轮电动车撞伤。事故发生后，谢某某先后被送往武汉市东西湖区人民医院及武汉市普爱医院就诊，经�断为左第四掌骨骨折。2015年1月4日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局作出东人社工伤认（2014）第275号《认定工伤决定书》，认定谢某某所受伤为工伤。2015年5月22日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字（2015）0599号《武汉市职工工伤与××劳动能力鉴定结论通知书》，认定谢某某的工伤致残等级为十级。
另查明，2014年10月24日，谢某某与吴某某在武汉市东西湖区公安分局金银湖派出所达成调解协议：1、吴某某赔偿谢某某前期医疗费4，839.50元；2、吴翠红赔偿谢某某后期医疗费及治疗期间的误工费，营养费，护理费，交通费等一切费用共计16，000元；3、此协议双方签字后，吴翠红一次性付清，双方不得因此事再发生纠纷。
2015年10月30日，谢某某向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决某某药业公司支付谢某�2015年3月工资2，200元，停工留薪期工资13，200元，一次性伤残补助金15，400元，一次性工伤医疗补助金25，989.48元，一次性伤残就业补助金34，652.64元。该委于2015年12月25日作出东劳人仲裁字（2016）第28号仲裁裁决：一、本裁决书生效之日起五日内某某药业公司到工伤保险经办机构为谢某某办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金领取手续；二、本裁决书生效之日起五日内某某药业公司支付谢某某一次性伤残就业补助金34，652.64元，停工留薪期工资6，600元，2015年3月份工资差额12.66元，以上共计41，265.30元；三、驳回谢某某其它仲裁请求。某某药业公司不服上述仲裁裁决，诉至本院，要求如诉称，审理中，因双方分歧较大，致本案不能调解。
本院认为，关于谢某某所受伤是否为工伤的问题。某某药业公司诉称，谢某某因交通事故受伤，不属于工伤的情形。但武汉市东西湖区人力资源和社会保障局已作出东人社工伤认（2014）第375号《认定工伤决定书》，认定谢某某所受伤为工伤。某某药业公司虽称其已申请工伤认定复查，但在法定期限内未提交证据予以证明，应承担举证不能的后果。故本院认定东人社工伤认（2014）第375号《认定工伤决定书》有效，谢某某所受伤为工伤。某某药业公司还诉称，谢某某为获得工伤保险待遇，一再请求该公司予以配合，并承诺工伤认定的文件对双方无约束力，其作用只限于被告谢某某申领工伤保险待遇。但某某药业公司未提交客观有效的证据证明该主张。鉴于该公司作为民事法律主体，应对自己的行为承担相应的法律后果，故对该诉称意见，本院不予采信。
关于支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金……”《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：……（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款规定“五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数……一次性伤残就业补助金标准：……十级伤残为8个月。”第三十九条规定“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，从工伤保险基金中先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤，工伤职工或者其近亲属可以按照有关规定索取民事赔偿。经办机构不得以工伤职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，但第三人已经支付的医疗费用除外。”第五十三条第二款规定“本办法实施前已受到事故伤害或者患××的职工尚未完成工伤认定的，按照本办法规定执行；本办法实施前已完成工伤认定的，本办法实施后发生的工伤保险待遇按照本办法规定执行。”某某药业公司为谢某某缴纳工伤保险，谢某某发生工伤事故后，某某药业公司作为用人单位，应到工伤保险经办机构为谢某某办理一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的申领手续。另，某某药业公司应向谢某某支付一次性伤残就业补助金。鉴于谢某某工伤致残程度被鉴定为十级，某某药业公司应支付的一次性伤残就业补助金为34，652.64（4，331.58元／月×8个月）。某某药业公司称，根据湖北省劳动和社会保障厅鄂劳社文（2004）162号文第九条的规定，被告谢某某在交通事故中已获得20，000余元的赔偿，应在其工伤待遇中予以抵扣。但根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条的规定，除医药费外，谢某某因工伤索取民事赔偿，不影响其主张工伤保险待遇，故对某某药业公司的该主张，本院不予支持。
关于停工留薪期工资的请求。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第二款规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；……”根据谢某某的伤情，结合《�北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》及《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》S62的规定，谢某某依法可以享受3个月的停工留薪期。谢某某的月平均工资为2，200元，故某某药业公司应当支付的停工留薪期工资为6，600元（2，200元／月×3个月）。
至于仲裁裁定的2015年3月工资差额12.66元，某某药业公司、谢某某均未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条、第三十九条、第五十三条之规定，判决如下：
一、驳回原告湖北某某药业股份有限公司的诉讼请求；
二、原告湖北某某药业股份有限公司于本判决生效之日起十日内到工伤保险经办机构为被告谢某某办理一次性伤残补助金、一次性工伤�疗补助金的申领手续；
三、原告湖北某某药业股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告谢某某一次性伤残就业补助金34，652.64元，停工留薪期工资6，600元，2015年3月份工资差额12.66元，以上共计41，265.30元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行：农行武汉市民航东路支行832886；上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 殷璇
二〇一六年四月十八日
书记员 王明