江苏省无锡市锡山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0205民初4900号
原告：钱光宇，女，1984年2月26日生，汉族，住苏州市相城区。
原告：吴新华，女，1958年12月7日生，汉族，住如东县。
委托诉讼代理人：胡青松、胡萌萌，江苏渟泓律师事务所律师。
被告：无锡市斯卡伊物业服务有限公司，住所地无锡市锡山区东亭街道迎宾北路1号。
法定代表人：李旦，该公司董事长。
委托诉讼代理人：周子枫，该公司法务经理。
原告钱光宇、吴新华与被告无锡市斯卡伊物业服务有限公司（以下简称斯卡伊公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年9月20日立案受理后，依法由审判员赵玲洁适用简易程序于2017年11月8日公开开庭进行了审理。原告钱光宇及吴新华之委托诉讼代理人胡青松、被告斯卡伊公司委托诉讼代理人周子枫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告钱光宇、吴新华诉称：钱建华于2015年11月2日入职斯卡伊公司，从事保洁工，被安排至苏州工业园区苏虹中路155号的SEW-
电机（苏州）有限公司（以下简称SEW公司）工作。斯卡伊公司未及时为钱建华缴纳社会保险费。2015年11月26日23时05分左右，钱建华在从工作地下班骑电动车回家的路上发生交通事故，后经公安交警部门认定，钱建华负事故同等责任。无锡市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）认定钱建华所受伤害属工伤。钱建华在治疗期间，斯卡伊公司仅支付了5018.2元工资后不再支付工资。钱建华因交通事故的脑部恶化于2016年12月29日死亡。钱建华在交通事故一审时已经花费医疗费375015.02元，交通事故肇事方按责任比例承担了医疗费217000元，剩余158015.02元由钱建华自行承担。之后，又产生医疗费6767.17元。因钱建华去世，其直系亲属钱光宇（系钱建华女儿）、吴新华（系钱建华妻子）及吴永琴（系钱建华母亲）向无锡市锡山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，因超过法定期限仍未审理终结，仲裁委作出仲裁决定书，决定终结仲裁活动。在仲裁委审理期间，吴永琴于2017年8月6日去世。因此，钱光宇、吴新华遂诉至法院，要求判决斯卡伊公司支付一次性工亡补助金672320元、医疗费164782.19元、丧葬补助金28440元、供养亲属抚恤金240000元（2500元/月×40%×12月×20年）、停工留薪期工资24981.8元及经济补偿金2500元。
被告斯卡伊公司辩称：钱建华通过虚假身份入职，构成劳动合同欺诈，且导致个人社保无法缴纳，其本人应当是主要责任，不应支付一次性工亡补助金及其他赔偿，要求驳回钱光宇、吴新华的全部诉讼请求。工亡认定是必经程序，未经该程序主张工亡赔偿，与法不符。钱建华本人年龄距离法定退休年龄不足5年，钱光宇、吴新华主张的赔偿待遇，与法不符。对主张的各项费用具体意见如下：一次性工亡补助金计算20年有异议；对医疗费用是否在社保报销范围内还无法确定；对丧葬补助金认为不应由公司承担；对供养亲属抚恤金的月工资标准2500元无异议，对一次性支付20年的方式不认可；对停工留薪期工资24981.8元无异议；对经济补偿金2500元有异议，不应支付。
经审理查明：钱建华（男，1958年11月29日出生，居民身份证号码）于2015年11月2日入职斯卡伊公司，从事保洁工作。当日，钱建华签了《保洁制服领用协议》、《斯卡伊公司规章制度培训》、《安全和健康承诺书》及《新员工入职须知》，填写了《应聘登记表》，并与斯卡伊公司签订了《劳动合同书》。在上述文书材料中，凡出现钱建华出生年月及身份证号码的，均记载为“1964年11月29日”及“”。《劳动合同书》第五条第2点约定：钱建华如需缴纳社会保险的，应向斯卡伊公司提出书面申请，并提供相关证件和信息，斯卡伊公司给予办理。如不申请或未提供相关证件和信息者，视同放弃缴纳保险，斯卡伊公司不承担任何责任。《新员工入职须知》第1点规定：新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件交验，提供身份证的复印件及彩色照片两张前来办理报到手续……第3点规定：工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需自行办理农业银行储蓄卡；参加社保员工不享受社保补贴，离职员工当月不享受任何补贴。
斯卡伊公司陈述，钱建华在入职时提供了写有其银行卡卡号的身份证复印件，身份证号码为，当时未审核钱建华的身份证原件，斯卡伊公司也未向本院举证其所称的身份证复印件。钱光宇、吴新华否认斯卡伊公司所说的身份证复印件系由钱建华提供，亦否认钱建华存在主动提供虚假身份信息的情况。钱建华之所以将身份证号码的出生年份改为1964年，是因为SEW公司要求招用的保洁员年龄不能太大，因此根据斯卡伊公司工作人员的要求在需要书写身份证号码时将出生年份改为1964年。为此，钱光宇、吴新华提供了钱建华2015年10月31日进行入职体检的体检报告单，其上所载身份证号码为正确的身份证号码，单位为SEW公司。斯卡伊公司认可委托苏州工业园区体检中心对钱建华进行健康检查，但称没有拿到过该体检报告单，对真实性、合法性及关联性均有异议，需庭后核实，但未向本院答复核实情况。钱光宇、吴新华还提供了钱建华所签的承诺书复印件一份，称系斯卡伊公司在确认劳动关系纠纷一案中提供的证据，承诺书时间为2015年11月2日，内容为钱建华自愿放弃缴纳社会保险的权利，并承诺因此产生的一切后果均由其本人自行承担，与公司无关。斯卡伊公司质证表示对该承诺书真实性、合法性及关联性均不认可，否认系由其提供。
2015年11月26日，钱建华在下班途中遭受交通事故伤害。经诊治，诊断为1、双侧额颞顶部硬膜下血肿；2、左侧额叶脑挫裂伤；3、创伤性蛛网膜下腔出血；4、右侧额顶颅骨骨折；5、坠积性××；6、粒细胞减少症。当月，斯卡伊公司尚未为钱建华缴纳社会保险费。2015年12月4日，斯卡伊公司支付钱建华自入职起至2016年1月的工资合计5018.2元，由钱光宇在收款凭证上代签字，并修改了该凭证上的身份证号码。斯卡伊公司称其于2015年11月24日、25日前录入社保的时候发现钱建华的身份信息不对，要求钱建华提供真实信息，直到钱光宇在收款凭证上修改了身份证号码后，其才知道钱建华真实的身份证号码。
钱建华就机动车交通事故责任纠纷一案诉至苏州工业园区人民法院，经调解，双方于2016年12月12日达成调解协议，医疗费由钱建华自行负担158015.02元。钱建华另外自行支付了2016年11月21日至2016年12月15日住院期间的医疗费6767.17元，出院诊断为坠积性××及脑外伤（后遗症期）。
2016年11月10日，人社局认定钱建华受到的事故伤害为工伤。2016年11月22日，钱建华之委托诉讼代理人胡青松向斯卡伊公司发出律师函，载明因斯卡伊公司未及时、足额支付工作报酬及未依法按时缴纳社会保险费等原因，通知斯卡伊公司自律师函送达之日起解除双方劳动关系。斯卡伊公司于2016年11月23日收到该律师函。
2016年12月29日，钱建华因脑外伤死亡，并注销户口。钱建华死亡时尚健在的直系亲属有：其母亲吴永琴、其妻子吴新华及二人的独生女钱光宇。钱建华父亲钱德峰已过世，吴永琴父母也已过世，钱建华系吴永琴独生子。吴新华无退休工资，无生活来源，主要依靠钱建华供养。
2017年7月11日，钱光宇、吴新华、吴永琴向仲裁委申请仲裁，因超过法定期限未审理终结，仲裁委于2017年9月1日作出仲裁决定书，决定终结仲裁活动。2017年8月6日，吴永琴因冠心病病故，并注销户口。钱光宇、吴新华遂诉至本院，提出上述诉请。
庭审中，斯卡伊公司提供了苏州工业园区劳动争议仲裁委员会2016年3月4日作出的仲裁调解书，就钱建华申请确认劳动关系纠纷一案达成调解协议如下：1、自2015年11月2日至2016年3月4日，因钱建华入职时提供虚假身份信息，致使钱建华与斯卡伊公司签订的劳动合同无效，钱建华在签订劳动合同无效事实方面存在主要过错责任。钱建华发生车祸前斯卡伊公司因无法获得钱建华真实身份信息，故无法为其缴纳社保，发生车祸后，由钱光宇递交了真实的身份证信息，身份证号码为：。钱建华实际工作地点为苏州工业园区苏虹中路155号。2、钱建华与斯卡伊公司自2015年11月2日至2016年3月4日存在事实劳动关系。3、斯卡伊公司将协助钱建华办理申报工伤、劳动能力等级鉴定事宜。钱建华的工伤与SEW公司没有任何关系。5、确认斯卡伊公司与SEW公司之间为业务外包关系，钱建华与SEW公司无劳务派遣关系，也不存在事实劳动关系。钱光宇、吴新华对该仲裁调解书真实性、合法性及关联性均认可，但认为该案系钱建华为确认劳动关系而申请仲裁，调解书的内容已超过仲裁请求，其目的是以该调解书去认定工伤而已，劳动合同是否有效、过错责任等并非双方可以协商确定，而是法定的，且与本案关联性不大。
庭审后，钱光宇、吴新华向本院明确，斯卡伊公司于2015年12月18日为钱建华缴纳了社会保险费。吴新华的供养亲属抚恤金的诉讼请求是基于一次性处理的前提下所主张，因斯卡伊公司当庭明确拒绝一次性计算支付20年，故要求截至2018年6月的供养亲属抚恤金按1000元/月计算，自2018年7月起的供养亲属抚恤金按照人社局规定进行变化调整，按月支付。
以上事实，由钱建华提供的仲裁决定书、居民死亡医学证明（推断）书、户口注销证明、证明、工伤认定决定书、病历、出院记录、医疗费发票、用药清单、调解笔录、民事调解书、收款凭证、体检报告单、保洁制服领用协议、斯卡伊公司规章制度培训、安全和健康承诺书、新员工入职须知、承诺书、律师函、快递面单、签收信息、斯卡伊公司提供的应聘登记表、劳动合同书、仲裁调解书及当事人陈述在卷佐证，并经庭审质证。
本院认为，本案的争议焦点为一、钱建华身份信息有误是否可以减轻或免除斯卡伊公司的工伤损害赔偿责任；二、斯卡伊公司应否支付经济补偿金。
关于争议焦点一，斯卡伊公司对钱建华的工伤应当承担全部的工伤损害赔偿责任。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位应当参加工伤保险而未参加，该单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，钱建华发生交通事故时，斯卡伊公司未为钱建华缴纳工伤保险，钱建华所受伤害已被认定为工伤，后因脑外伤死亡，与交通事故直接相关，因此，斯卡伊公司应当依法承担钱建华因工死亡后的工伤损害赔偿责任。在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解协议作出妥协而认可的事实，不得在后续的诉讼中作为对其不利的根据，但法律另有规定或者当事人均同意的除外。斯卡伊公司虽主张系钱建华向其提供了虚假身份信息，导致其无法为钱建华缴纳社会保险费，并提供了仲裁调解书，但钱光宇、吴新华并不认可，认为合同是否有效、是否有过错并不属于可以约定的范畴，且该案系为确认劳动关系而申请仲裁，目的是为有利于下一步申请工伤认定，因此仲裁调解书第一条的内容属于为达成调解协议而作出的妥协，不应在本案中作为对钱光宇、吴新华不利的根据。另外，从钱光宇、吴新华提供的体检报告单看，钱建华在入职前按照斯卡伊公司指示前去体检中心进行体检，使用的是自己的真实身份信息，如钱建华确系主动隐瞒斯卡伊公司其真实年龄的，则在体检后也必将暴露，显然前后矛盾。而从钱建华与斯卡伊公司签订的劳动合同书第五条第2点的约定内容看，钱建华如要缴纳社会保险费的，必须向斯卡伊公司提出书面申请，可见，斯卡伊公司并未积极主动履行为员工缴纳社会保险费的义务。并且，即使钱建华存在入职时提供虚假身份信息的情况，斯卡伊公司作为用人单位，有能力也有义务核查应聘人员的身份信息的真实性，而斯卡伊公司称仅核查了钱建华提交的身份证复印件，而未核查身份证原件，则斯卡伊公司应当对其核查不严的行为承担相应不利法律后果。因此，斯卡伊公司要求钱建华对身份信息有误承担主要过错责任的抗辩主张，本院不予采纳。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，自职工死亡当月起计发。因此，斯卡伊公司应按照2015年度全国城镇居民人均可支配收入即31195元的20倍支付钱光宇、吴新华一次性工亡补助金623900元。钱光宇、吴新华主张的医疗费164782.19元、丧葬补助金28440元，证据充分，计算正确，本院予以支持。钱光宇、吴新华主张的停工留薪期工资24981.8元，斯卡伊公司无异议，本院予以确认。吴新华为钱建华妻子，由钱建华生前提供主要生活来源，且年满55周岁，因此符合领取供养亲属抚恤金的条件，供养亲属抚恤金应在职工死亡次月起计发。因斯卡伊公司明确不同意一次性计算支付20年，为此，吴新华要求自2018年7月起的供养亲属抚恤金随着人社局相关待遇的调整而调整，并按月支付，于法有据，本院予以支持。斯卡伊公司应一次性支付吴新华2017年1月至2018年3月的供养亲属抚恤金15000元（2500元/月×40%×15月），并自2018年4月起至2018年6月止，于每月10日前支付吴新华供养亲属抚恤金每月1000元，自2018年7月起按人社局公布的供养亲属抚恤金标准于每月10日前支付吴新华供养亲属抚恤金，最迟支付至吴新华死亡时止。
关于争议焦点二：斯卡伊公司无需支付经济补偿金。首先，斯卡伊公司在2015年12月4日时已支付了钱建华自2015年11月2日入职起至2016年1月的工资，此后虽未再支付停工留薪期工资，但停工留薪期工资性质为工伤保险待遇，而非提供劳动后获得的对价即劳动报酬，因此，斯卡伊公司并不存在未及时、足额支付劳动报酬的情节。其次，根据钱光宇、吴新华自述，斯卡伊公司2015年12月18日已为钱建华缴纳了社会保险费，因此，在钱建华发出律师函时，并不存在未依法缴纳社会保险费的情形。综上所述，斯卡伊公司并不存在需要支付经济补偿金的法定情形，钱光宇、吴新华主张的经济补偿金，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、国务院《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十九条、第四十条、第六十二条第二款、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第三十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、第一百零七条之规定，判决如下：
一、由斯卡伊公司支付钱光宇、吴新华一次性工亡补助金623900元、医疗费164782.19元、丧葬补助金28440元、停工留薪期工资24981.8元，合计842103.99元，该款于本判决生效之日起十日内支付完毕。
二、由斯卡伊公司支付吴新华2017年1月至2018年3月供养亲属抚恤金15000元，该款于本判决生效之日起十日内支付完毕。
三、自2018年4月起至2018年6月止，由斯卡伊公司于每月10日前支付吴新华供养亲属抚恤金1000元。
四、由斯卡伊公司自2018年7月起按人社局公布的供养亲属抚恤金标准于每月10日前支付吴新华供养亲属抚恤金，最迟支付至吴新华死亡时止。
五、驳回钱光宇、吴新华的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由钱光宇、吴新华负担1元，由斯卡伊公司负担4元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。
审判员 赵玲洁
二〇一八年三月二十日
书记员 杨小玲