黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑01民终153号
上诉人（原审被告）：中国航空工业空气动力研究院，住所地哈尔滨市南岗区一曼街*号。
法定代表人：赵波，该院院长。
委托诉讼代理人：王俊伟，辽宁华昊律师事务所执业律师。
被上诉人（原审原告）：李洪臣，男，1943年11月10日出生，汉族，中国航空工业空气动力研究院翻译，住哈尔滨市南岗区一曼街*号**栋*单元*楼2门。
委托诉讼代理人：马长坤，黑龙ＸＸ远律师事务所执业律师。
上诉人中国航空工业空气动力研究院（以下简称航空研究�）因与被上诉人李洪臣人事争议纠纷一案，不服黑龙江省哈尔滨市南岗区人民法院（2015）南民二民初字第378号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月8日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。
航空研究院上诉请求：撤销一审法院判决第一项、第二项，改判驳回被上诉人李洪臣的诉讼请求。事实与理由：事实方面：一审法院判决是基于认定航空研究院与李洪臣存在人事关系存在的基础上作出的。人事关系的存在直接决定了李洪臣的诉求能否得到支持，这一结果的出现显然受到了两份判决的影响即（2013）南民一初字948号及（2014）哈民一民终字707号民事判决。航空研究院已针对该两份判决向黑龙江省高级法院申请再审，黑龙江省高级法院的再审结果即将做出，一审法院应中止审理，但一审法院未考虑再审原因草率下判有失公平。程序方面：一审判决依航空研究院作出的《按自动离职的处理决定》未送达李洪臣为由，进而认定该处理决定未生效，认定本案未超过诉讼时效的裁决，属于认定错误。本案已过诉讼时效，处理决定送达与否对本案而言，无关紧要。实体方面：李洪臣与航空研究院签订的《停薪留职协议》是双方真实意思表示，应受法律保护。李洪臣未按《停薪留职协议》约定足额缴纳管理费，且长时间旷工，航空研究院有权对李洪臣按自动离职处理。李洪臣与航空研究院之间的人事关系已不复存在，李洪臣主张的工资、医疗费用应由其劳动关系所在单位承担，航空研究院不应担责。一审判决缺少必要的事实依据，对航空研究院显失公平，请求二审法院改判。
李洪臣辩称：一审判决认定事实正确，请求维持原判。
一审判决认定的事实：李洪臣于1983年6月调�航空研究院（原中国航空工业总公司第六二七研究所）工作。1987年，李洪臣开始停薪留职创办外语学校，先后与航空研究院签订三份停薪留职协议。在双方于1993年6月25日签订的第三份停薪留职协议书中，双方约定的停薪留职期间为1993年1月1日至1994年12月31日，在该协议的第三条约定：李洪臣每年向航空研究院交纳管理费2,147.52元，于每年的6月底一次性付清，如逾期一个月不交齐，视为自动离职。在该协议的履行期间，航空研究院于1994年2月25日以李洪臣未按约定向其交纳管理费为由，作出处理决定，对李洪臣按其自动离职处理，限期李洪臣交回住房。但航空研究院并未向李洪臣送达该决定。2010年12月22日，李洪臣向黑龙江省人事争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、请求裁决航空研究院为李洪臣补发1995年1月1日至2003年12月的工资76,156元；2、请求裁决航空研究院�李洪臣补发2004年1月到2010年12月的退休金98,280元，自2011年1月起按核定的数额按月向李洪臣发放退休金；3、请求裁决航空研究院为李洪臣补缴养老保险、医疗保险按规定比例其应承担的费用。黑龙江省人事争议仲裁委员会于2010年12月23日作出黑人仲不字[2010]第13号通知书，以本案不属该委受案范围为由对该案不予受理。李洪臣于2010年12月24日收到该通知书，并于期限内向一审法院提起诉讼。2014年6月3日，哈尔滨市南岗区人民法院作出（2013）南民一初字948号民事判决书，判决：一、确认原告李洪臣与被告中国航空工业空气动力研究院存在人事关系；二、被告中国航空工业空气动力研究院于本判决生效起十日内向原告李洪臣补发2003年12月至2010年12月的退休金78,882元；三、被告中国航空工业空气动力研究院与本判决生效之日起十日内向原告李洪臣补发2003年12月至2010年12月的退休金98,947元。航空研究院不服向本院提起上诉，本院于2014年11月26日作出（2014）哈民一民终字707号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。2015年2月3日，李洪臣向黑龙江省人事争议仲裁委员会，申请仲裁事项为1、请求裁决航空研究院为李洪臣补发2004年1月至2010年12月的工资差额81,657元；2、裁决航空研究院向李洪臣补发2011年1月到2014年12月的退休金194,827元；3、裁决航空研究院自2015年1月起按核定的数额4,365元按月向李洪臣发放退休金；4、裁决航空研究院为李洪臣补缴医疗保险按规定比例其应承担的费用；5、裁决航空研究院为李洪臣报销医疗费8,857.57元。黑龙江省人事争议仲裁委员会于2014年2月4日作出黑人仲不字[2015]第1号通知书，以本案不属该委受案范围为由对该案不予受理。双方形成诉讼。
一审判决认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据（2013）南�一初字第948号民事判决书和（2014）哈民一民终字第707号民事判决书，李洪臣、航空研究院之间存在人事关系。关于李洪臣要求航空研究院为其补发2004年1月至2010年12月工资差额81,657元的诉讼请求，因该时间段的工资数额已由上述两份判决作出确认且已生效，李洪臣认为该时间段工资标准过低，要求补发差额的诉讼请求属于一事不再理，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于李洪臣要求航空研究院补发2011年1月至2014年12月退休工资194,827元及要求航空研究院补发自2015年1月起按4,365元／月按月向李洪臣支付退休工资，随国家调整而调整的诉讼请求，该时间段的退休工资航空研究院应按照李洪臣同等条件同等待遇职工退休金标准给付李洪臣。关于李洪臣要求航空研究院为其办理医疗保险，按规定承担费用的诉讼请求，航空研究院应于本判决生效之日起三十日内为李洪臣办理医疗保险手续，并承担相应费用。关于李洪臣要求航空研究院报销医疗费8,857.57元的诉讼请求，因其提交证据不足以证明该笔费用的发生，故对李洪臣该项诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十九条、第八十二条、第八十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第二条和第三条之规定，判决如下：一、被告中国航空工业空气动力研究院于本判决生效之日起十日内按照本单位同等条件同等待遇人员的退休工资标准向原告李洪臣补发自2011年1月起至支付退休工资之日止的退休工资。二、被告中国航空工业空气动力研究院于本判决生效之日起三十日内为原告办理医疗保险手续，并承担相应费用。三、驳回原告李洪臣的其他诉讼请求如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由航空研究院负担。
二审期间，当事人未向本院提交新证据。
本院确认一审法院认定的事实。
本院认为,依据生效判决认定，李洪臣与航空研究院之间存在人事关系。李洪臣要求航空研究院补发2011年至2014年12月退休工资的请求，已经生效判决确认，一审法院判决航空研究院按照其单位同等条件同等待遇职工退休金标准给付李洪臣；为李洪臣补办医疗保险并无不当，本院应予支持。航空研究院主张双方是否存在人事关系，其已向黑龙江省高级人民法院提起申诉，在黑龙江省高级人民法院再审结果未作出前应中止本案审理。双方是否存在人事关系的争议是本案判决的基础，该争议已经黑龙江省高级人民法院作出再审结果，确认双方存在人事关系，故航空研究院的该项上诉主张于法无据，本院不予支持。航空研究院主张李洪臣未按《停薪留职协议》约定足额缴纳管理费，长时间旷工，航空研究院有权对李洪臣按自动离职处理；李洪臣的诉讼请求已超过仲裁时效期间等问题。生效判决已对航空研究院提出的问题进行了论述，本院不在赘述。
综上，航空研究院的上诉请求不能成；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人中国航空工业空气动力研究院负担。
本判决为终审判决。
审判长 焦崇升
审判员 唐玉贵
审判员 李庆军
二〇一七年三月二十六日
书记员 李 娜