北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）二中民终字第05688号
上诉人（原审被告）北京红日伟业工程造价咨询事务所有限责任公司，住所地北京市东城区东长安街1号东方广场经贸城东一座21层2106B室。
法定代表人李海泉，董事长。
委托代理人郭杰，北京市世纪律师事务所律师。
委托代理人刘建春，男，1966年6月1日出生。
被上诉人（原审原告）冷方晓，男，1950年2月12日出生。
上诉人北京红日伟业工程造价咨询事务所有限责任公司（以下简称红日伟业公司）因侵权责任纠纷一案，不服北京市东城区人民法院（2013）东民初字第13551号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人红日伟业公司之委托代理人郭杰、刘建春，被上诉人冷方晓均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
2013年10月，冷方晓起诉称，冷方晓与红日伟业公司于2011年3月24日签订了劳务合同，从事工程造价审计工作，每月劳务费1.5万元。冷方晓于2011年12月27日离开红日伟业公司，2012年1月17日，冷方晓向红日伟业公司提出正式辞职，同时要求红日伟业公司归还其造价工程师注册证书，但红日伟业公司一直未给冷方晓办理辞职手续亦没有归还冷方晓造价工程师注册证书及执业印章。冷方晓后因劳务纠纷及证件、印章归还问题多次起诉至法院。其中，2012年7月20日，冷方晓起诉至北京市东城区人民法院要求红日伟业公司返还造价工程师注册证书及执业印章，北京市东城区人民法院判决支持了冷方晓的诉讼请求，但判决生效后红日伟业公司仍未归还冷方晓造价工程师注册证书及执业印章，冷方晓因此申请强制执行，直至2013年1月22日，冷方晓才拿到造价工程师注册证书。从2012年1月17日至2013年1月22日期间，因红日伟业公司违法扣押冷方晓的造价工程师注册证书及执业印章，导致冷方晓无法与相关公司签订劳务合同、从事工程造价审计工作，造成了冷方晓劳务损失。红日伟业公司的行为，侵犯了冷方晓的合法权利，现诉至法院，要求按照每月1.5万元的工资标准，判决红日伟业公司赔偿冷方晓劳务损失18万元，诉讼费由红日伟业公司承担。
红日伟业公司辩称，认可冷方晓所述的多次诉讼的事实。由于双方系劳务关系，依据双方签订的劳务合同，冷方晓辞职必须经过红日伟业公司同意，冷方晓于2012年1月17日提出辞职，但红日伟业公司一直没有同意，双方的劳务关系一直持续至2013年1月22日。冷方晓主张红日伟业公司赔偿自2012年1月17日至2013年1月22日期间的劳务损失，因上述期间双方劳务关系尚未解除，红日伟业公司无义务归还造价工程师注册证书。冷方晓主张的18万元损失并非其必然损失，冷方晓即使没有造价工程师注册证书，也能够重新就业，其是否再就业及就业后的报酬金额受到健康状况、自身能力、劳务市场价格等因素的制约，故不同意冷方晓的诉讼请求。
原审法院经审理查明，冷方晓与红日伟业公司于2011年3月24日签订了劳务合同，红日伟业公司聘用冷方晓在造价工程师岗位从事造价咨询工作，基本工资为每月5000元，岗位工资为每月3000元，绩效工资为4000元，竞业限制补贴3000元，总计为每月15000元。2011年12月27日，冷方晓因故离开红日伟业公司，2012年1月17日，冷方晓向红日伟业公司提出正式辞职，同时要求红日伟业公司归还其造价工程师注册证书，但红日伟业公司一直未给冷方晓办理辞职手续亦未归还冷方晓造价工程师注册证书及执业印章。冷方晓后因劳务纠纷申请劳动仲裁，就审计效益提成诉至法院，2012年8月，法院判决红日伟业公司支付冷方晓审计效益提成29676元。2012年7月20日，冷方晓起诉至法院，要求红日伟业公司返还造价工程师注册证书及执业印章，2013年8月，法院（2012）东民初字第09374号判决书认定：红日伟业公司变更注册手续完成后，即应将冷方晓的注册证书和执业印章返还冷方晓，红日伟业公司拒不返还，侵犯了冷方晓的合法权益。一审判决后，红日伟业公司不服提起上诉，其上诉状中认可双方的劳务合同已于2012年1月17日解除。另查，2012年1月17日至2013年1月22日期间，冷方晓身体状况良好，现就职于北京安凯嘉和工程造价咨询有限公司。
原审法院认为，冷方晓主张双方劳务合同的解除时间为2012年1月17日，红日伟业公司辩称解除时间为2013年1月22日，庭审时，冷方晓出具的盖有红日伟业公司公章的上诉状中已认可双方劳务关系解除的时间为2012年1月17日，据此，法院认定双方劳务合同解除的时间为2012年1月17日。在冷方晓、红日伟业公司劳务关系解除后，红日伟业公司应及时将冷方晓的造价工程师注册证书及执业印章返还给冷方晓，红日伟业公司拒绝返还，致冷方晓不能正常就业，从事造价咨询工作，侵害了冷方晓的合法权益，应承担侵权责任。冷方晓主张红日伟业公司赔偿其自2012年1月17日至2013年1月22日期间未能正常就业的收入损失，法院予以支持，赔偿的数额，法院参考双方劳务合同中约定的工资标准及市场行情，冷方晓的身体状况，酌定为每月赔偿5000元，赔偿总额为6万元。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款之规定，于2014年3月判决如下：一、自判决生效之日起十五日内，北京红日伟业工程造价咨询事务所有限责任公司赔偿冷方晓劳务损失费六万元；二、驳回冷方晓之其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
判决后，红日伟业公司不服，其上诉理由是：1、认为原判违背了一案不两审的原则，且原判定性有误；2、原判认定双方劳务关系解除时间为2012年1月17日明显错误，原判判令赔偿冷方晓的损失证据严重不足，故上诉至本院，要求查清事实公正处理。冷方晓认为双方之间几经诉讼，对方公司一直扣押自己的证件，此次诉讼只是针对对方公司扣押证件造成自己的损失，现表示同意原判。
本院经审理查明，双方均认可冷方晓此次所提的损失在之前的诉讼中没有实际解决过，另外关于冷方晓的注册证书，亦是在法院执行程序中予以解决的，其余事实与一审法院查明的事实无异。
上述事实，有劳务合同、仲裁申请书，判决书、相关证据、双方当事人的陈述等在案佐证。
本院认为：本案中双方争议的焦点问题是：1、对于冷方晓所要求的赔偿问题是否属于一案不两审的问题；2、原判所做处理是否适当。
本案中，双方为劳务合同问题已经人民法院生效判决予以处理。此次纠纷，原审法院根据冷方晓提供的之前诉讼中的盖有红日伟业公司公章的上诉状中已认可双方劳务关系解除的时间为2012年1月17日，并据此认定了双方劳务合同解除的时间。在冷方晓、红日伟业公司之间劳务关系解除后，红日伟业公司应及时将冷方晓的造价工程师注册证书及执业印章返还给冷方晓，因红日伟业公司拒绝返还，致冷方晓不能正常就业从事造价咨询工作，侵害了冷方晓的合法权益，应承担侵权责任，此认定适当。同时根据冷方晓的实际情况及行业特点，酌定的损失数额并无不妥。上诉人红日伟业公司上诉认为原判违背了一案不两审的原则，且原判定性有误一节，鉴于双方均认可冷方晓此次所提的损失在之前的诉讼中并没有实际解决过，且冷方晓的注册证书，亦是在法院执行程序中予以解决的，故根据法律规定，对红日伟业公司的此项请求，本院不予采信。关于上诉人红日伟业公司上诉认为原判认定双方劳务关系解除时间明显错误，原判判令赔偿冷方晓的损失证据严重不足一节，基于在冷方晓、红日伟业公司之间劳务关系解除后，红日伟业公司未及时将冷方晓的造价工程师注册证书及执业印章返还给冷方晓，确给冷方晓造成相应损失。故对上诉人红日伟业公司的该请求不予采信。综上所述，原审法院结合本案的案情及证据和法律规定所作的认定和处理并无不妥，本院应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费3900元，由北京红日伟业工程造价咨询事务所有限责任公司负担1300元（于本判决生效后7日内交纳），由冷方晓负担2600元（已交纳）；二审案件受理费3900元，由北京红日伟业工程造价咨询事务所有限责任公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 魏曙钊
审 判 员 孙建强
代理审判员 张 斌
二〇一四年七月十七日
书 记 员 毕文华