江苏省无锡高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）新民初字第1274号
原告陈道江。
委托代理人瞿忙付，江苏景丰律师事务所律师。
被告无锡市易控系统工程有限公司.
法定代表人戴京东，该公司总经理。
委托代理人高学文，江苏法舟律师事务所律师。
原告陈道江与被告无锡市易控系统工程有限公司（以下简称易控公司）劳动合同纠纷一案，本院于2014年5月21日受理后，依法由代理审判员吴诗佳独任审判，后依法由审判员胡艳丽、代理审判员吴诗佳、人民陪审员秦迪光组成合议庭适用普通程序，于2014年10月10日公开开庭进行了审理。原告陈道江的委托代理人瞿忙付，被告易控公司的委托代理人高学文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告陈道江诉称，其于2004年4月进入易控公司工作，合同期限至2009年12月31日，后双方未续签劳动合同，其仍在易控公司工作。2014年1月14日，易控公司违法解除与其劳动合同。2014年3月3日，陈道江向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称新区仲裁委）申请仲裁，因仲裁委逾期未作出裁决，陈道江遂诉至法院，请求判令易控公司：1、支付违法解除劳动关系的赔偿金91563.87元；2、支付2013年9月至2014年1月克扣的工资16083.19元；3、支付未签劳动合同的两倍工资差额157531.67元。
被告易控公司辩称：陈道江主动提出辞职，故公司未违法解除劳动合同，不应当支付赔偿金；陈道江作为公司股东，股东会决议确定全体股东均减发工资，故陈道江不存在被克扣工资的事实；双方签订了劳动合同，故无需支付两倍工资差额。
经审理查明，陈道江于2004年4月进入易控公司工作，其作为公司股东，担任项目经理。此后双方多次订立劳动合同。2013年12月31日，易控公司以合同期满为由，为陈道江办理了退工手续。2014年1月14日，易控公司向陈道江出具说明一份，载明“兹有无锡市易控系统工程有限公司因管理不善及市场经济低迷，经协商与陈道江股东自2014年1月1日起不再续签劳动合同”。同年3月3日，陈道江向新区仲裁委申请仲裁，因该仲裁委逾期未作出裁决，陈道江遂诉至本院。
以上事实，有陈道江提供的仲裁决定书1份、说明1份、个人缴税明细1份，易控公司提供的全日制劳动合同书复印件2份、公司章程1份、无锡市终止或解除劳动关系通知单1份以及双方当事人的陈述在卷佐证。
诉讼中，陈道江表示双方在双方在2012年12月合同到期后未续签劳动合同，并提供易控公司盖章的空白2013年劳动合同书予以佐证。易控公司表示双方在2013年1月11日签订了劳动合同，并提供了劳动合同书的复印件予以佐证。经质证，陈道江表示该劳动合同落款时间与合同期限均被改动，故对真实性不予认可。易控公司表示无法提供合同原件，并提供证人曹某出庭作证。曹某陈述：1、其自2012年11月至2013年8月底在公司担任人事工作；2、其于2013年4月份左右向陈道江提供了劳动合同，要求其签字，陈道江未同意；3、其担任人事工作期间公司未与陈道江签订过劳动合同；4、其担任人事工作期间，公司没有叫郁晓玲的员工。陈道江表示2013年的劳动合同载明的负责人为郁晓玲，而郁晓玲系原公司人事，在2012年底离开易控公司。易控公司表示证人证言所属均属实，郁晓玲何时离职不清楚。经本庭要求其核实郁晓玲离职的确切时间，其在法庭给予的时间内未向法庭提交证据材料，亦未提交书面核实结果。
诉讼中，易控公司表示，系陈道江提出辞职，且双方签订的合同已经到期，故并非公司辞退陈道江，并提供了2013年1月11日双方签订的劳动合同书予以佐证。经质证，陈道江表示公司出具的说明载明了系公司原因导致不再续订劳动合同，而双方自2013年起就未签订劳动合同，故应当认为系公司违法将其辞退。
诉讼中，陈道江表示易控公司克扣其2013年9月至2014年1月的工资，且2013年实发工资中扣除了其向易控公司的还款，并提供了银行对账单、工资条予以佐证。易控公司表示真实性无异议，其工作至2013年12月底，故无需支付其2014年的工资；2013年9月的工资，是因为公司经营困难此后通知各股东补领，但陈道江予以拒绝；减发2013年10月至12月的工资，是经包括陈道江在内全体股东通过股东会决议确定的。为证明其主张，易控公司提供了股东会决议、借款说明书予以佐证。经质证，陈道江表示对于股东会决议及借款说明书真实性无异议，但是表示因对公司清算的开始时间有争议，故该股东决议不应生效。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于二倍工资差额，易控公司主张双方签订了2013年的劳动合同，但是其不能提供劳动合同书的原件，该劳动合同书复印件的签订日期、劳动合同期限等关键部位均存在涂改痕迹，陈道江对该合同的真实性亦不予认可，故本院对于易控公司该主张不予采信。本院确认2012年12月30日至2014年1月解除劳动关系期间，陈道江与易控公司未签订劳动合同。本案中，陈道江与易控公司劳动合同期满未续订，陈道江仍继续在易控公司工作满1年，法律后果是视为双方已经订立了无固定期限劳动合同，故对于陈道江主张支付在此期间的二倍工资本院不予支持。
关于赔偿金，易控公司表示系陈道江主动提出解除劳动关系，但未提供证据予以佐证，故本院对于该辩称意见不予采信。因易控公司超过1年未与陈道江订立书面劳动合同，双方存在无固定期限劳动合同，故对于易控公司表示因劳动合同期满故双方未签订劳动合同的辩称意见，本院亦不予支持。陈道江主张系易控公司违法解除劳动合同，并提供了易控公司出具的说明予以佐证，尽管说明载明了双方协商同意不再续签合同，但是该说明系易控公司单方面出具，陈道江未签字确认，庭审中亦表示系公司单方面解除了劳动合同，易控公司应承担举证不能的法律后果，故本院确认易控公司系违法解除了与陈道江的劳动合同，应当支付违法解除的赔偿金。
关于克扣工资及月平均工资，陈道江主张2013年9月份工资未发，易控公司亦予以认可，应当予以补发。陈道江主张公司克扣其2013年10月至12月的工资，但是根据其股东会决议，其认可此期间的工资为1480元，陈道江虽然表示对股东会决议有异议，但是未提供证据予以佐证，应认定自2013年10月起每月工资调整为1480元是双方真实意思的表示，故本院对于该主张不予支持。陈道江及易控公司均认可2013年期间存在陈道江实发工资中扣除了部分公司还款，虽然双方均无法确认具体还款的时间及金额，但是根据陈道江提供的部分工资条以及银行对账单可以确认2013年5月、6月陈道江扣除还款1500元后实发工资均为3143.87元，因此陈道江的实际月工资应为4643.87元，故陈道江2013年1月至9月的月工资应为4643.87元。因其2013年10月后工资调整为1480元，经计算，陈道江在解除劳动关系前12个月的平均工资为3852.90元。因陈道江于2004年4月与易控公司建立劳动关系，根据其工作年限及月工资收入，易控公司应当支付陈道江赔偿金77058元。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款、第二十五条、第二十七条、《江苏省工资支付条例》第十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、易控公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付陈道江赔偿金77058元。
二、易控公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付陈道江2013年9月份的工资4643.87元。
三、驳回陈道江的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（已由陈道江预交），由易控公司负担（陈道江同意其预交案件受理10元由易控公司向其直接支付，本院不再退还，由易控公司在本判决发生法律效力之日起十日内向陈道江支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（江苏省无锡市中级人民法院开户行：中国工商银行无锡城中支行，账号：11×××05）。
审 判 长 胡艳丽
代理审判员 吴诗佳
人民陪审员 秦迪光
二〇一四年十一月二十日
书 记 员 顾 月
本案援引法律条款
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十五条用人单位违反劳动的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
第二十七条劳动规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
《江苏省工资支付条例》
第十二条劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。