河北省兴隆县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0822民初599号
原告王金龙，住河北省兴隆县。电话150XX****XX。
委托代理人韦希林，兴隆县通达法律服务所法律工作者。
被告江苏八吉大件运输有限公司（以下简称运输公司），统一社会信用代码×××。
住所地江苏省盐城市大丰区飞达西路南侧、幸福西路北侧金润嘉园22幢8号门市。
法定代表人张吉利。
被告中华联合财产保险股份有限公司兴隆支公司（以下简称保险公司），统一社会信用代码×××。
住所地兴隆县大友开发区交警队东侧。
负责人石秀富。职务：经理。
委托代理人孙文超，住河北省承德市双桥区。身份证号×××。电话181XX****XX。
原告王金龙与被告运输公司、保险公司身体权纠纷一案，本院于2017年2月16日受理，并依法组成合议庭审理此案。于2017年3月9日公开开庭进行了审理。原告王金龙的委托代理人韦希林，被告运输公司的法定代表人张吉利，被告保险公司的委托代理人孙文超到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，我是被告运输公司的司机。运输途中汽车储气筒脱落，我取倒链准备维修时将右脚砸伤。经与被告保险公司联系，告知我到当地医院治疗。我在株洲中心医院处置后，打车回兴隆县医院治疗。我的伤情为右足第四趾骨折及远节趾骨骨折。被告运输公司为我在被告保险公司购买了意外伤害保险。给我造成的损失未能协商一致。请求判决被告赔偿我医疗费3,145.20元，营养费80.00元，住院伙食补助费200.00元，护理费400.00元，交通费1,472.40元，误工费26,667.00元，合计31,964.60元，并由被告承担本案诉讼费。
被告运输公司辩称，原告的损失应当由被告保险公司承担。我公司为司机投保了意外伤害保险及司乘人员责任险。
被告保险公司辩称，原告对我公司没有诉权，我公司与被告运输公司签有保险合同，我们之间系合同关系。原告与被告运输公司系雇佣关系，二者系不同法律关系。我公司与被告运输公司签订的合同有仲裁条款，如果产生纠纷由承德市仲裁委员会仲裁，请求依法驳回原告对我公司的诉讼请求。被告运输公司在我公司投保的是出入平安驾乘人员意外伤害保险，原告产生的交通费、误工费等不属于保险赔偿范围。我公司只负责赔偿医疗费及伤残赔偿金。
原告为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据：
1号证，兴隆县人民医院住院诊断证明。主要证明原告受伤情况。
2号证，兴隆县人民医院病历。主要证明原告的治疗经过。
3号证，医疗费单据及交通费单据。主要证明原告费用支出情况。
4号证，原告受伤前三个月工资表。主要证明原告工资情况。
被告保险公司对原告提交的1-3号证无异义；对4号证有异议，认为该证据只能证明原告出险前3个月的工资情况，不能证明其长期的固定收入，对误工费的主张只能参照相同或相近工作的工资计算，并且误工费不属于被告保险公司赔偿范围。
被告保险公司为支持其抗辩主张，向本院提交保单复印件、投保人声明复印件及保险条款。主要证明被告保险公司只负责赔偿医疗费及伤残赔偿金。
原告对被告保险公司提交的证据有异议，认为被告保险公司与被告运输公司签订的合同是格式合同，合同内容系霸王条款。被告运输陈述以前出现过与本案相同的事故被告保险公司已经赔付，被告保险公司的霸王条款不能对抗本案的事实。
被告运输公司对被告保险公司提交的证据无异义。对原告提交的1-4号证据均无异议。被告运输公司未向本院提交证据。
经庭审质证，本院对证据确认如下：
原告提交的1号证、2号证能够证明原告受伤及治疗情况，本院予以采信；3号证能够证明原告治疗费及交通费支出情况，本院予以采信；4号证能够证明原告受伤前三个月工资情况，本院予以采信;被告保险公司提交的证据具有真实性、合法性且与本案有关联性,本院予以采信。
经审理查明，原告系被告运输公司雇佣的司机。2016年7月至9月，原告月工资分别为13,480.00元、12,480.00元、13,400.00元，其中每个月基本工资为8,000.00元。2016年10月14日，原告对车辆进行维修时将右脚砸骨折。原告受伤后到湖南省株洲市中心医院治疗。2016年10月18日至2016年10月22日，原告转到兴隆县人民医院住院治疗，共住院4天。经诊断原告右足第四趾骨折，医院建议出院后继续休息3个月。原告伤后损失有医疗费3,147.52元，住院伙食补助费4天×50.00元/天=200.00元，护理费4天×100.00元/天=400.00元，营养费4天×20.00元/天=80.00元，误工费3个月×8，000.00元/月(原告在被告运输公司工作基本工资每月8,000.00元)=24,000.00元，交通费1,473.60元，以上合计,29,301.12元。现原告为要求被告赔偿损失31,964.60元，并承担本案诉讼费而诉至本院。
另查明，被告运输公司在被告保险公司为驾乘人员购买出入平安驾乘人员意外伤害保险C型（2014版），附加意外伤害医疗保险（B款）,出入平安驾乘人员意外伤害保险C型（2014版）保险责任为意外伤害，每人保额200,000.00元,附加意外伤害医疗保险（B款）保险责任为意外医疗，每人保额20,000.00元。保险期间自2015年11月24日起至2016年11月23日止。附加意外伤害医疗保险（B款）第五条约定被保险人的交通费、食宿费、生活补助费、误工补贴费、护理费，保险人不承担给付保险金责任。保险单中特别约定条款，附加意外伤害医疗保险（B款）保险意外医疗责任免赔额100.00元，赔付比例80.00%，在符合条款约定的范围内，按上述比例进行赔付，并以每人保险金额为限。
本院认为，被告运输公司在被告保险公司为驾乘人员购买了意外医疗保险，原告在保险期间发生事故，被告保险公司应当按约定赔偿原告医疗费。原告系被告运输公司雇佣的司机，原告在从事雇佣活动中受伤，被告运输公司应当承担赔偿责任。原告工资组成部分中的补贴为不确定数额，误工费应按原告基本工资数额计算。依据《中华人民共和国合同法》第六十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告中华联合财产保险股份有限公司兴隆支公司于本判决生效后十日内赔偿原告王金龙医疗费2,438.02元。
二、被告江苏八吉大件运输有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告王金龙医疗费709.50元、住院伙食补助费200.00元、护理费400.00元、营养费80.00元、误工费24,000.00元、交通费1,473.60元，合计26,863.10元。
三、驳回原告王金龙其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费500.00元，由被告江苏八吉大件运输有限公司负担450.00元,被告中华联合财产保险股份有限公司兴隆支公司负担50.00元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。
审 判 长 豆浩杨
人民陪审员 韩福稳
人民陪审员 赵云福
二〇一七年三月二十一日
书 记 员 陈晶晶
附页
一、判决依据
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
二、上诉期限及上诉费用
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。上诉费用按500.00元预交，逾期未交上诉状或者提交上诉状后七日内未预交上诉费用的，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力。
三、申请执行期限及逾期不申请执行的法律后果
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年。本案原告自本判决生效后，自动履行期届满之日起两年内应向本院立案庭申请执行。逾期不申请，人民法院即不再强制执行。