上海市闵行区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0112民初8105号
原告毕如金，男，1989年10月16日出生，汉族，户籍地安徽省。委托代理人张如玉，安徽繁星律师事务所律师。被告荣守连，男，1985年2月18日出生，汉族，户籍地安徽省淮南市，现住上海市青浦区。被告上海鑫昂金属制品有限公司，注册地上海市奉贤区。原告毕如金与被告荣守连、上海鑫昂金属制品有限公司(以下简称“鑫昂公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈龙适用简易程序公开开庭进行了审理。原告毕如金及其委托代理人张如玉，被告荣守连到庭参加诉讼，被告鑫昂公司经本院合法传唤无正当理由拒绝到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告毕如金诉称，2015年8月3日，被告荣守连让原告至被告鑫昂公司从事铁艺切割、电焊等工作，口头约定每日工资200元。当月11日，原告在工作中不慎受伤，由被告荣守连、鑫昂公司苏老板等人送至医院治疗，但仍造成无名指、小指截肢，中指骨折等严重后果。两被告虽在治疗过程中各支付5,000元费用，但对赔偿问题互相推诿，不予赔偿，故起诉要求法院判令被告赔偿医疗费6,388.70元、误工费22,855元、护理费1,500元、营养费2,400元、残疾赔偿金46,410元、精神损害抚慰金5,000元、交通费927元、鉴定费2,000元、律师费5,000元，另被告已付1万元应予以扣除。被告荣守连辩称，其与原告均是受被告鑫昂公司法定代表人苏广奎雇佣，从事为鑫昂公司焊接铁门、楼梯扶手和栏杆等工作。苏广奎先找到被告荣守连，然后荣守连找到原告一起工作。荣守连与苏广奎未签订书面合同，当时苏广奎口头向荣守连表示工作报酬约3,000元，材料均由苏广奎提供，荣守连仅提供人工部分。荣守连找原告一起工作时，与原告明确报酬俩人均分。原告是在下料时手被卷到切割机皮带里而受伤的，切割机由鑫昂公司提供，皮带上没有防护罩。原告受伤后，荣守连与苏广奎一起将原告送至医院，苏广奎支付费用10,000万，荣守连支付了1,000元左右。综上，荣守连与原告一样，均是打工人员，原告的损失应由鑫昂公司负责赔偿。被告鑫昂公司书面辩称，其司与原告之间没有任何法律关系，原告曾经提出劳动仲裁也未获支持。其司对原告提供的证据均不认可，现原告也没有证据证明原告与其司存在任何关系。其司从未将任何工作发包给原告，也未对原告造成任何侵害。即使原告在其司上班，根据劳动法规定，应属劳动关系，而非劳务关系。综上，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2015年8月，被告荣守连向被告鑫昂公司承揽了铁艺切割、电焊的工作后，遂找至原告一同前往工作。当月11日，原告在工作中受伤，为治疗花费医疗费6,388.70元。原告伤情经华东政法大学司法鉴定中心进行鉴定，鉴定意见为被鉴定人毕如金因外力作用致右手中指末节指骨骨折，环指、小指末节缺损伴软组织损伤，现右手环指、小指末节缺失，中指关节活动受限，评定XXX伤残，酌情给予伤后(含二次手术)误工150日、营养60日，护理30日。原告支付鉴定费2,000元。原告治疗伤势过程中，被告荣守连支付原告费用1,000元，被告鑫昂公司支付原告费用10,000元。以上事实，由原告提供的病历、医疗费发票、接警记录、司法鉴定意见书、鉴定费发票、银行明细、交通费发票、聘请律师合同、照片以及当事人的庭审陈述并均经庭审质证所证实。本院认为，根据当事人的陈述及指认等在案证据，可以认定被告荣守连向被告鑫昂公司承揽铁艺切割、电焊的工作后，找到原告一同前往施工的事实。原告受荣守连的指派至鑫昂公司处工作，其报酬与荣守连之间约定并由荣守连负责支付，故原告与荣守连之间形成劳务合同法律关系。荣守连作为雇主，未能为原告提供充分的安全生产条件及防护措施，具有过错，应承担相应的民事责任；被告荣守连与被告鑫昂公司之间为承揽法律关系，虽然鑫昂公司与原告之间并无劳务合同关系，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。而本案中，鑫昂公司将相关项目交由缺乏安全生产条件和措施的荣守连个人，鑫昂公司显然在选任等方面存在过错，亦应承担相应的民事责任；原告作为具有一定经验的施工人员，在工作过程中自身未能尽到充分的安全注意义务，与损害结果的发生亦有因果联系，可减轻被告的赔偿责任。综上，本院根据查明的事实，确定荣守连应对原告的合理损失承担40%的责任，鑫昂公司承担30%的责任，原告自担30%的责任。关于原告的各项损失：医疗费系原告因治疗伤势而产生的费用，故应计入赔偿范围。经审核病历、医疗费票据等证据，本院核定医疗费数额为6,388.70元；原告的营养、护理、休息期限应依鉴定意见进行确定，本院酌定营养费为2,400元、护理费为1,200元，并参照本市相近行业从业人员平均收入标准，酌定误工费为22,855元；根据原告的残疾等级，现原告主张残疾赔偿金为46,410元，予以确认；考虑到原告就医等合理需要，酌定交通费为400元；原告伤情确对原告造成精神上的痛苦，根据原告伤情程度，本院酌定精神损害抚慰金为5,000元；原告主张鉴定费2,000元及律师费，系原告通过诉讼维护自身权益的合理支出，予以确认，但律师费过高，本院酌定为3,000元。综上，原告的损失有：医疗费6,388.70元、营养费2,400元、护理费1,200元、误工费22,855元、残疾赔偿金46,410元、交通费400元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费2,000元、律师费3,000元，共计89,653.70元，由荣守连依责任比例赔偿原告35,861.48元，鑫昂公司依责任比例赔偿原告26,896.11元，鉴于荣守连确认原告收到的款项中，其支付1,000元，鑫昂公司支付10,000元，故荣守连尚应赔偿原告34,861.48元，鑫昂公司尚应赔偿原告16,896.11元。被告鑫昂公司经本院合法传唤未到庭，本院依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告荣守连于本判决生效之日起十日内赔偿原告毕如金损失34,861.48元；二、被告上海鑫昂金属制品有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告毕如金损失16,896.11元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计578.44元，由原告负担173.53元，被告荣守连负担231.38元，被告上海鑫昂金属制品有限公司负担173.53元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 陈龙
二〇一六年六月十五日
书记员 黄龙
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
三、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。