安徽省来安县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1122民初3000号
原告：来安县华宏机械配件制造有限公司，住所地安徽省滁州市来安县水口镇工业园区。
法定代表人：林瑞彬，该公司执行董事。
委托诉讼代理人：范玉夫，安徽永阳律师事务所律师。
被告：欧传俊，男，1978年10月20日生，汉族，住安徽省来安县。
委托诉讼代理人：李宝剑，安徽李宝剑律师事务所律师。
原告来安县华宏机械配件制造有限公司（以下简称华宏机械公司）与被告欧传俊劳动争议纠纷一案，本院于2017年11月2日立案受理后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告华宏机械公司委托诉讼代理人范玉夫，被告欧传俊及其委托诉讼代理人李宝剑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
华宏机械公司向本院提出诉讼请求：1、请求依法撤销来安县劳动人事争议仲裁院[2017]来劳人仲裁字50号仲裁裁决，并依法驳回欧传俊的诉求；2、本案诉讼费由欧传俊承担。事实与理由：来安县劳动人事争议仲裁院[2017]来劳人仲裁字50号仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。其公司成立于2010年8月9日，与欧传俊于2010年11月1日建立劳动关系，其公司于2011年7月为欧传俊缴纳社会保险，2011年7月之前欧传俊没有在法律规定的期限内主张权利，其已超过仲裁时效，仲裁裁决其公司为欧传俊办理2011年7月之前的社会保险，明显对其不公，故其诉至法院。
欧传俊辩称，其是2007年在来安县佳利斯有限公司工作，随后因华宏机械公司承租佳利斯公司的设备、厂房等，该公司员工一并转入华宏机械公司工作至今；华宏机械公司是自2013年1月才为其缴纳社会保险，2013年之前的社会保险权利均是法律规定的，不存在时效问题，只要没有缴纳社会保险，均可向相关部门要求缴纳。社会保险金是社会统筹基金，并非只有其一人享有。
本院经审理认定事实如下：华宏机械公司成立于2010年8月9日。2010年11月1日，欧传俊与华宏机械公司签订劳动合同，华宏机械公司自2011年7月起为欧传俊缴纳社会保险费。2016年12月，来安县发改委根据国家调整产能的相关政策，责令华宏机械公司停产。后除欧传俊等少数职工继续工作外，华宏机械公司通知其余职工放假，放假期间，华宏机械公司未向劳动者发放生活费等费用。2017年2月14日，来安县人民政府向华宏机械公司下达来政秘[2017]13号文件，即关于来安县华宏机械设备制造有限公司立即拆除中频炉的通知。后欧传俊向来安县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求华宏机械公司支付其经济补偿金35000元及缴纳2007年3月-2011年6的社会保险费。2017年7月4日，来安县劳动人事争议仲裁院做出[2017]来劳人仲字第50号仲裁裁决，裁决：华宏机械公司在本裁决生效后十日内到来安县社会保险征缴机构为欧传俊办理2007年3月-2011年6月养老、医疗保险补缴手续，缴纳欧传俊2007年3月-2011年6月的养老、医疗保险费，具体金额由来安县社会保险征缴机构核定，其中个人缴费由欧传俊承担。
另查明：来安县佳利斯金属制品有限责任公司经营场所为安徽省来安县水口镇上蔡村林厂队，法定代表人为林学明，股东及董事会成员为林学明、林增强，经营范围：冶金机械及配件、不锈钢、C型钢、轻型角钢、各种金属件锻打加工制造销售。华宏机械公司经营场所安徽省滁州市来安县水口镇工业园区，法定代表人林瑞彬，股东及董事会成员为林瑞彬、林国喜，经营范围：船舶配件、船用型材、电力型材、金属铸件制造、销售、废旧金属回收。
又查明：华宏机械公司自2014年1月起为欧传俊缴纳社会保险。
上述事实，有双方当事人的陈述，华宏机械公司提供的劳动合同、有限责任公司变更登记材料（含租赁合同），欧传俊提供的仲裁裁决书、企业基本注册信息查询单、社会保险个人缴费明细，本院依华宏公司申请调取的仲裁庭审笔录等证据在卷佐证。
本院认为，根据原、被告的诉辩主张以及庭审中双方代理人的陈述、举证、质证、辩论意见，本案争议的焦点为：一、欧传俊何时入职华宏机械公司工作，华宏机械公司何时为欧传俊缴纳社会保险；二、华宏机械公司未为欧传俊缴纳社会保险之前的社会保险费用是否已过仲裁时效，华宏机械公司的诉请能否得到支持。
针对争议焦点一，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。华宏机械公司成立时间系2010年8月9日，有其提供的工商登记为证；欧传俊与华宏机械公司签订劳动合同时间为2010年11月1日，其虽主张华宏机械公司与佳利斯公司系关联企业，但其未提供充分证据证明，且从其提供的企业注册信息查询单来看，两企业的股东及董事会成员均不同，无法证明两企业存在关联关系。故本院确认欧传俊的入职时间为双方签订的劳动合同时间2010年11月1日。
针对争议焦点二，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。华宏机械公司自2014年1月为欧传俊办理社会保险，对2014年1月之前的社会保险，因欧传俊未予以主张，已超过一年的仲裁时效。
对于争议焦点三，欧传俊2014年1月之前的社会保险虽过仲裁时效，但因华宏机械公司在仲裁时未提出仲裁时效抗辩，仲裁庭已作出实体裁决，故本院对华宏机械公司在诉讼中提出的关于欧传俊超仲裁时效的理由不予采信。华宏机械公司应当为欧传俊补办2010年12月-2013年12月的养老、医疗保险补缴手续并补缴社会保险费用，具体金额由社会保险征缴机构核定，其中个人缴费由个人承担。因仲裁时欧传俊仍在华宏机械公司工作，不符合给付经济补偿金的条件，故仲裁裁决对其经济补偿金不予支持正确。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第六十三条、第五十八条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告来安县华宏机械配件制造有限公司于本判决生效后十日内到来安县社会保险征缴机构为被告欧传俊办理2010年12月至2013年12月的养老、医疗保险补缴手续，并缴纳2010年11月至2013年12月的养老、医疗保险费，具体金额由社会保险征缴机构核定，其中个人缴费部分由欧传俊个人承担。
二、驳回原告华宏机械配件制造有限公司其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告来安县华宏机械配件制造有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审 判 员 徐雪梅
二〇一八年一月三十日
法官 助理 陈悠燕
代理书记员 梁浩然
附相关适用法条：
《中华人民共和国劳动法》
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。