湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘01民终3478号
上诉人（原审原告）：李建军，住湖南省湘乡市。
委托代理人：刘恺恺，湖南骏熙律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：湖南省第六工程有限公司，住所地长沙市天心区。
法定代表人：陈光乐，董事长。
委托代理人：周佳，系公司员工，住湖南省望城县。
委托代理人：何亚玲，系公司员工，住湖南省长沙市宁乡县。
上诉人李建军因与被上诉人湖南省第六工程有限公司（以下简称第六工程公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（以下称原审法院）（2016）湘0103民初643号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人李建军及其委托代理人刘恺恺与被上诉人第六工程公司的委托代理人周佳、何亚玲均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院认定:第六工程公司在长沙县星沙成立湖南六建中铁●国际城二期项目部。2012年10月，李建军在该项目部30号栋粟德政木工班从事木工工作。2013年5月25日上午9时许，李建军在工作时被钢管砸伤，当即被送至长沙市第八人民医院抢救，住院治疗共计80天，在此期间发生的医疗费等由项目部予以承担。2013年9月5日，李建军的伤情经湖南省鉴真司法鉴定中心鉴定，意见为被鉴定人右下肢损伤已构成九级伤残，其后续医疗费5000元，误工损失日为365日，住院期间需一人部分护理。2013年10月26日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定确认李建军为工伤，为九级伤残。2014年1月15日，第六工程公司下属的湖南六建中铁●国际城二期项目部负责人周元坦、江滨与李建军签订一份《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》，注明经有关部门鉴定认定李建军伤情为九级工伤，根据李建军本人要求，作一次性工伤终结处理，经双方充分协商，达成如下协议：1、2013年8月12日之前的住院治疗医药费、伙食费全部由项目部承担，工伤一次性伤残补偿金、就业补偿金、医疗补偿金等所有工伤待遇。2、误工费、护理费、交通费、后续治疗费、工伤一次性终结处理补偿费等一切费用，共计121800元，扣除签协议前项目部支付李建军的1万元，剩余111800元由项目部承担，签字生效后，项目�一次性支付给李建军。3、此协议为一次性工伤终结处理协议，一式3份，项目部、李建军各持一份，报工伤保险服务中心一份，签字付款后生效。今后，李建军及其家属不得以任何借口或事由滋事、索取任何费用，任何保险事宜由项目部全权处理，与李建军无任何关系。李建军出院后在家休养，一切活动或造成二次受伤与项目部无关，同时双方自签订解除李建军的劳动合同关系和工伤医疗保险关系，任何一方不得向对方主张任何权利。4、此协议签订后，李建军需配合项目部提供相关资料，项目部将所有款项一次性付给李建军，双方签字后生效。在该处理协议上，除协议双方签名外，李建军居住地书记黄某、李建军之妻官彩华、李建军之兄李炎丰亦均签名认可。2015年2月6日，第六工程公司下属的湖南六建中铁●国际城二期项目部负责人周元坦与李建军签订一份《解除劳动合同协议书》，注明双方于2012年11月1日签订为期2年的劳动合同，现双方同意解除劳动合同关系，经双方协商一致，签订此协议如下：1、自2014年1月15日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2、李建军工资结算至离职之日，支付时间为项目部正常发放工资时间。3、项目部为李建军缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、住房公积金至2014年1月15日止。4、项目部根据相关劳动法规和规定，向李建军提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5、李建军应当于此协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，李建军无需履行任何竞业限制义务。7、李建军自愿放弃其他所有诉求。8、此次工伤已结案，后续治疗费用与工伤基金无关。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。对上述2份协议，第六工程公司均予以确认。2013年9月26日李建军向第六工程公司项目部领取生活费1万元，且出具领条1张；2014年1月15日，李建军及其妻通过转账的方式领取第六工程公司项目部款项101800元，并出具领条1张；2015年2月12日，李建军通过转账的方式领取第六工程公司项目部款项1万元，并出具领条1张，以上共计121800元。后李建军以受第六工程公司胁迫签订《工伤事故一次性终结处理协议》及《解除劳动合同协议书》为由，诉至湖南省劳动人事争议仲裁委员会，要求第六工程公司补发工资102000元，赔偿医疗费、误工费5万元。2016年1月21日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会作出湘劳仲案字（2015）255号仲裁裁决书，驳回李建军全部仲裁请求。李建军在次日收到裁决书后，于2016年1月29日诉至法院。
原审法院认为：李建军在工作期间受伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，第六工程公司下属项目部与李建军通过协商签订《工伤事故一次性终结处理协议》及《解除劳动合同协议书》，第六工程公司对上述2份协议均予以确认，该协议系双方真实意思的表示，内容不违反国家及相关行政法律、法规，且对协议约定的工伤事故补偿款第六工程公司已实际履行完毕，协议合法有效。李建军以受第六工程公司胁迫，且李建军之母生病，急需医疗费的情况下，不得已与第六工程公司签订《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》以及《解除劳动合同协议书》为由，认为上述2份协议不是李建军真实意思表示，应予撤销，根据谁主张谁举证的原则，李建军未向法院提交其受胁迫签订协议的相关证据，法院对李建军的诉求�予支持。李建军诉求2014年1月15日至2015年4月1日的工资102000元；李建军因工伤后遗症引起湿疹发生的医疗费、误工费5万元，因李建军与第六工程公司已在双方签订的《工伤事故一次性终结处理协议》及《解除劳动合同协议书》中对此予以约定，且李建军未提交相关证据，法院对李建军的上述诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十六条之规定，原审法院判决：驳回李建军的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由李建军承担。
上诉人李建军不服原审判决，上诉称：一、李建军受胁迫签订《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和《解除劳动合同协议书》，如李建军不签字，第六工程公司就一直拖延不付款，当时正值春节，李建军及其母亲均患有××，急需医疗费和生活费，在逼不得已的情况下才签订上述协议�第六工程公司一直扣着李建军的工伤登记证不给，严重侵犯李建军的合法权利。从实际付款情况看，第六工程公司直到2015年4月1日才付清全部赔偿款，足以证明第六工程公司以不给赔偿款为由，胁迫李建军签订上述协议。二、李建军因工受伤所产生的后续治疗费应由第六工程公司承担。李建军因工受伤导致其患工伤后遗症皮肤湿疹，至今无法正常工作，且工伤后遗症需要巨额的治疗费用，家庭没有经济收入来源，生活非常窘迫。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判：第六工程公司支付李建军2014年1月15日至2015年4月1日的工资102000元；第六工程公司支付李建军因工伤后遗症引起的医疗费、误工费5万元；案件的一审、二审诉讼费由第六工程公司承担。
第六工程公司答辩称：1、《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和《解除劳动合同协议书》是在双方自愿、平等的基础上根据李建军的要求达成，皆由李建军自行签字、按捺手印进行了确认，内容真实有效，且有见证人黄某在现场见证，双方签订协议之日起解除劳动合同关系，该两份协议系双方真实意思表示，合法且已生效，不存在受胁迫签订的情形。第六工程公司已经将付款义务全部履行完毕。故李建军称被胁迫签订该两份协议无事实依据。2、李建军产生的后续治疗费用与第六工程公司无关。双方签订的两份协议已经明确约定签字付款后生效，今后李建军及其家属不得以任何借口或事由滋事、索取任何费用。自协议签订之日起解除双方的劳动关系和工伤医疗保险关系，任何一方不得向对方主张任何权利。并且，李建军称所得湿疹是工伤所致，无事实依据。李建军提交的证据只能证明其所患有湿疹的事实，并不能证明与其所受工伤存在任何关系。因此，李建军所患湿疹与工伤不存在任何关联，其要求第六工程公司支付后续医疗费用无事实依据。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判决。
本院二审审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，根据本案案情以及双方当事人发表的论辩意见，本案的争议焦点为：一、李建军是否是受胁迫签订《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和《解除劳动合同协议书》。二、第六工程公司应否支付李建军后续治疗费用和工资等。
关于焦点一。经审查，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据�足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，李建军称其遭受第六工程公司的胁迫，××，急需医疗费和生活费，在逼不得已的情况下才与第六工程公司签订《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和《解除劳动合同协议书》，李建军应当就其受胁迫签订上述两份协议的事实提交证据加以证明，否则将承担举证不能的法律后果。但是，李建军并未向本院提交相关证据证明其存在受胁迫的事实，并且上述两份协议约定的工伤事故补偿款第六工程公司已经实际履行完毕，李建军对此也予以确认。故原审法院对李建军提出的其受胁迫签订《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和《解除劳动合同协议书》的意见不予采信并无不当，本院予以确认。上诉人李建军提出的其受胁迫签订《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和�解除劳动合同协议书》的上诉意见，没有事实和法律依据，本院不予采信。
关于焦点二。经审查，1、本案中，李建军称其因工受伤导致其患工伤后遗症皮肤湿疹，至今无法正常工作，应由第六工程公司承担后续治疗费。根据谁主张谁举证的原则，李建军应当对其所患的皮肤湿疹与所受工伤之间存在因果关系承担举证责任，即应对其所患的皮肤湿疹是否是工伤后遗症提交相关证据加以证明，否则将承担举证不能的法律后果。但是，李建军并未向本院提交皮肤湿疹的诊断说明书或者鉴定书，也没有提交其他能够证明所患的皮肤湿疹是由工伤事故引起的证据，且在双方签订的《关于李建军工伤事故一次性终结处理协议》和《解除劳动合同协议书》中对该项请求已经作出约定，故原审法院对李建军主张由第六工程公司支付其因工伤后遗症引起湿疹所发生的医疗�、误工费5万元的诉求不予支持并无不当，本院予以确认。2、李建军要求第六工程公司支付其2014年1月15日至2015年4月1日的工资102000元，因双方签订的《解除劳动合同协议书》中已约定：“1、自2014年1月15日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2、李建军工资结算至离职之日，支付时间为项目部正常发放工资时间。”故原审法院不予支持李建军要求第六工程公司支付其工资的请求并无不当，本院予以确认。上诉人李建军提出的第六工程公司应支付其工伤后遗症引起的医疗费、误工费、工资的上诉请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判处适当。上诉人李建军提出的上诉理由均不成立，本案应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一�（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审受理费10元，由李建军负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王红兰
代理审判员 李雨佳
代理审判员 戴 静
二〇一六年七月二十五日
书 记 员 张 琦
附本案所适用的相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。