阳江市江城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1702民初2860号
原告：盘山荣，男。
委托诉讼代理人：陈俊科，男，汉族。
被告一：江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司。
法定代表人：李浩靖，该分公司总经理。
被告二：江苏京东信息技术有限公司。
法定代表人：刘强东，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王坤，该公司员工。
原告盘山荣与被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司、江苏京东信息技术有限公司追偿权纠纷一案，本院于2016年7月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告盘山荣的委托诉讼代理人陈俊科到庭参加诉讼；被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司、江苏京东信息技术有限公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告盘山荣向本院提出诉讼请求：1.判令被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司、江苏京东信息技术有限公司返还原告盘山荣垫付的费用43520.98元。2.本案受理费由被告承担。事实与理由如下：原告盘山荣与被告江苏京东信息技术有限公司于2011年7月2日签订了《劳动合同》，原告从2011年7月2日起至2014年12月31日受聘于被告江苏京东信息技术有限公司，并被派遣到被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司处负责从事配送岗位工作。2014年6月22日10时25分许，原告在为被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司配送货物的过程中把庞计好撞伤。2014年7月8日，阳江市公安局交通警察支队市区大队作出《道路交通事故认定书》，认定原告承担此事故的主要责任。事故发生后，原告先行垫付了各项费用共计43520.98元给庞计好。2015年1月12日，庞计好在江城区人民法院对本案的原、被告提起诉讼，请求本案原被告赔偿其在本次交通事故造成的各项经济损失。庭审中，两被告都承认原告是被告的员工，该次交通事故发生在执行职务期间。江城区人民法院于2015年4月8日作出（2015）阳城法民一初字第312号《民事判决书》，该判决书于2015年5月6日生效。判决书认定原告是被告的员工，该次交通事故发生在原告执行职务期间，庞计好因本次交通事故造成的各项经济损失应由被告承担赔偿责任。因此，判令被告江苏京东信息技术有限公司需赔偿庞计好59388.7元，扣除本案原告盘山荣已垫付给庞计好的43520.98元后，还需赔偿15867.72元给庞计好。事故发生后，原告与被告经过多次沟通，但是被告还是不肯返还原告已经垫付的费用43520.98元给原告。
被告江苏京东信息技术有限公司辩称：不同意原告的请求，请法院驳回其诉讼请求。盘山荣于2011年7月2日入职江苏京东公司，担任配送岗位，其于2014年6月22日在配送过程中与庞计好发生交通事故，造成庞计好受伤。阳江市公安局交通警察支队四区大队认定盘山荣负事故主要责任。盘山荣于2014年7月14日与庞计好签署协议，约定由盘山荣承担庞计好全部治疗费，并为庞计好垫付4万余元医疗费用。从盘山荣签署的协议和垫付医疗费的行为看，其自愿由其个人承担庞计好的医疗费，不应由我司承担。根据我司与盘山荣签订的劳动合同第11.1规定，乙方给甲方生产、经营及工作造成损失的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。盘山荣的行为己经违反劳动合同第8.3-3、8.5-3的相关规定，盘山荣承担本次事故主要责任，可见其本身属于重大过失行为，应当由其个人承担庞计好的损失，而且对我司赔偿给庞计好的部分，我司可依据劳动合同的相关约定，向盘山荣进行追偿。
被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司没有答辩，亦没有到庭应诉。
经审理查明：原告盘山荣与被告江苏京东信息技术有限公司于2011年7月2日签订了《劳动合同》，原告从2011年7月2日起至2014年12月31日受聘于被告江苏京东信息技术有限公司，并被派到被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司处负责从事配送岗位工作。其中双方的劳动合同8.3.8约定：乙方严重失职，营私舞弊，经四方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同，且不予支付任何经济补偿；8.5.3条约定：故意毁坏公司财物，价值超过1000元的行为，视为严重违反甲方的规章制度。2014年6月22日10时25分许，原告在为被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司配送货物的过程中把庞计好撞伤。2014年7月8日，阳江市公安局交通警察支队市区大队作出《道路交通事故认定书》，认定原告驾驶机动车没有与前车保持安全制动距离，承担此事故的主要责任。事故发生后，原告先行垫付了各项费用共计43520.98元给庞计好。2015年1月12日，庞计好在江城区人民法院对本案的原、被告提起诉讼，请求本案原被告赔偿其在本次交通事故造成的各项经济损失。江城区人民法院于2015年4月8日作出（2015）阳城法民一初字第312号《民事判决书》，该判决书于2015年5月6日生效。判决书认定原告是被告江苏京东信息技术有限公司的员工，该次交通事故发生在原告执行职务期间，事故的担责主体为本案被告江苏京东信息技术有限公司。判决：被告江苏京东信息技术有限公司赔偿15867.72元给庞计好（共需要赔偿59388.7元，扣减本案原告盘山荣已赔偿的43520.98元）。事故发生后，原告与被告经过多次沟通，要求被告江苏京东信息技术有限公司返还其赔偿给庞计好的的43520.98元，但被告认为原告盘山荣承担本次事故主要责任，其本身属于重大过失行为，应当由其个人承担庞计好的损失，且原告在事故发生后于2014年7月14日与庞计好签署协议，约定由盘山荣承担庞计好全部治疗费，并为庞计好垫付4万余元医疗费用，可见，其自愿由其个人承担庞计好的医疗费，不应由被告承担，因此，被告拒绝返还原告已赔偿的43520.98元，故原告向本院提起诉讼，请求如诉称。
以上事实有原告提供的身份证复印件、企业机读档案登记资料、全国企业信用信息公示系统、（2015）阳城法民一初字第312号《民事判决书》等证据为证实，结合本案庭审笔录，经本院综合分析，足以认定。
本院认为：原告盘山荣与被告江苏京东信息技术有限公司签有《劳动合同》，由原告为被告从事配送岗位工作，两者形成雇佣劳动关系。原告在执行职务期间发生交通事故致人损害，被告江苏京东信息技术有限公司承担雇主责任。在此事故中，原告没有与前车保持安全制动距离，负事故主要责任，故可以认定原告在执行职务期间存在重大过失。根据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定“雇员从事雇佣活动员，因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任，雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿”，被告江苏京东信息技术有限公司在向受害人承担赔偿责任后，对原告享有追偿的权利。但原告与用人单位的法律地位不同，用人单位就具双重身份，既是受害人，又是劳动者的管理者。如果在这种情况下让劳动者承担全部赔偿责任，那么用人单位作为管理者就不再承担任何责任，且用人单位支付给劳动者的对价即劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，用人单位作为劳动成果的享有者，更应承担经营风险。如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，这实质上是将经营风险全部转嫁到劳动者身份，这对处于弱势地位的劳动者来讲，是不合理的。同时，该案中被告江苏京东信息技术有限公司并未向劳动者即原告提供工作所需要用的保险手续齐全的车辆致使要承担赔偿责任。故法院酌情认定原告承担受害人损失的20%为宜。即原告需承担11877.74元（59388.7元×30%），由于原告已赔偿43520.98元，故被告江苏京东信息技术有限公司需向原告返还31643.24元。
原、被告之间的《劳动合同》并没有对发生交通事故时责任承担问题作出明确约定，原告在工作过程中发生的交通事故并未明显违反第8.3-3、8.5-3的约定，所以，被告江苏京东信息技术有限公司提出，原告的行为已经违反《劳动合同》第8.3-3、8.5-3的相关规定的意见，本院不予采纳。另外，本院生效的判决亦未按原告与受害人签订的《协议书》确定双方的责任，协议认定的各自责任不明确，受害人的损失应按有关法律的规定由被告江苏京东信息技术有限公司承担雇主责任，故被告提出的应按《协议书》由被告盘山荣赔偿的主张，本院不予采纳。
原告与被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司不属于雇佣劳动关系，原告亦未能提供证据证实，被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司对代偿款有返还义务，原告请求被告江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司承担连带责任无法律依据，本院不予支持。
被告江苏京东信息技术有限公司、江苏京东信息技术有限公司阳江第一分公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、限被告江苏京东信息技术有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付款项31643.24元给原告盘山荣；
二、驳回原告盘山荣的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费888元，其中的242元由原告盘山荣负担，余下的646元由被告江苏京东信息技术有限公司负担。
如不服本判决，可在收到本判决之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于阳江市中级人民法院。
审 判 长 曾 杰
人民陪审员 杨姗姗
人民陪审员 谢坤彤
二〇一六年九月二十三日
书 记 员 陈泳渝