广州市海珠区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗海法民一初字第651号
原告：李记鹏，住河南省桐柏县。
被告：广东珠江商业地产物业服务有限公司，住所地广东省广州市海珠区。
法定代表人：张昌才，职务总经理。
委托代理人：梁亮、刘晓黎，均系被告处职员。
原告李记鹏诉被告广东珠江商业地产物业服务有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李记鹏，被告的委托代理人梁亮、刘晓黎均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我是被告的职工。2014年8月8日，我同20名同事从珠江国际纺织城外派至从化市温泉镇中山大学南方学院。8月10日早上8点，夜班队员尤某与我交接班时无故不想集合，因当时我为当值主任，故对其询问，与其发生口角。尤某即纠集3名老乡（何某甲、何某乙、唐某）一起上前殴打我，导致我头部多处被打伤，后经当值经理（陆某钢）调解未果。被告出面让我先回公司，其他事宜交由被告处理。当晚回到住处后我感到头部不适，便到医院检查，医生建议我住院治疗，在此期间被告方面一直未协商处理好此事。我于8月14日对此事件进行了报警，后经从化市温泉镇派出所调查，情况属实，对打人事件的4人进行了处罚。由于报警，被告明确对我表示这是对公司能力的不信任，并于2014年8月20日作出《关于对李记鹏等人打架处分的通报》，将我降职降薪，并扣除当月金额绩效奖金，并对此打人事件导致的伤情，不予报工伤处理。故起诉要求被告：1、支付2015年1月至2015年4月未足额发放的工资合计12248.13元（1月份应发工资5525元，实发2505.35元，少发3019.65元；2月应发工资5965元，实发3282.88元，少发2689.12元；3月应发工资5510元，实发2500元，少发3010元；4月应发工资6036.36元，实发2500元，少发3536.36元）。2、支付2014年8月至2015年4月的通讯费合计900元（每月100元）。3、支付从2014年8月至2015年4月的交通费合计1350元（每月交通费150元）。4、支付2014年的旅游费400元（每年12月底有400元的旅游费）。5、本案诉讼费用由被告承担。
被告辩称：原告身为管理人员在工作期间、公共场所挑起事端，与同事打架，该行为已在被告员工间造成恶劣影响，已严重扰乱被告的工作管理秩序，故被告对原告作出降职的处理决定合情合理，并无任何违法之处。依据原告降职后的安全管理职位，按照同工同酬原则给予其的薪酬亦符合法律规定。本次诉讼之前，原告已就前述因打架被处分及相关事宜提起过诉讼，并先后三次向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。贵院和仲裁委认可被告单位有用工自主权，驳回了原告的诉讼请求。被告已向原告足额发放2015年1月至3月工资，不存在任何拖欠，4月工资尚未到劳动合同约定的发放时间。原告被降职前，作为主任每月可凭发票实报实销不超过100元的手机话费，被降职后作为安全管理员的福利标准中不再包含前述费用。被告单位的交通费是给予外出办理公事的员工乘坐交通工具的费，凭票据实报实销，所谓“旅游费”是被告根据经营所需适时组织员工开展拓展培训活动的经费。前述费用均非支付给员工个人的工资性收入，原告请求支付交通费和旅游费无事实依据，请求全部驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告于2010年6月17日入职被告处，入职时工作岗位为安全管理员，2010年12月升职为保安领班，2012年4月升职为秩序维护部主任。原告与被告签订劳动合同期限分别为2010年6月17日起至2012年6月30日止、2012年7月1日起至2017年6月30日止的劳动合同。两份劳动合同均约定原告的工作部门为秩序维护部，岗位为生产操作岗位，职务为安全管理员。被告自2013年5月1日开始调整原告薪酬，其薪酬采取绩效薪酬制，税前薪酬基准为55200元，具体构成为：月度正常工作时间工资1610元＋月度加班工资1610元＋月度绩效奖金≤920元＋年终绩效奖金≤5520元，年收入合计≤55200元。
2014年8月10日8时，原告与尤某、何某甲、何某乙、唐某等四名员工在中山大学南方学院值班交班时发生口角，继而发生打架，造成原告受伤。该治安案件经从化市公安局温泉派出所调解，2014年8月19日，原告与尤某等四人达成从公（温）调解字（2014）010号治安调解协议。2014年8月25日，被告作出粤珠商物行字（2014）020号《关于对李记鹏等人打架处分的通报》。2014年9月4日，被告发出李记鹏工作调动通知：“因工作需要，经研究决定，李记鹏于2014年8月20日起，从股份集团商业运营公司广州运盛物业服务公司调往股份集团商业运营公司广州运盛物业服务公司工作，岗位：保安员。”
2014年9月12日，原告（申请人）向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求撤销本案被告作出的《关于对李记鹏等人打架处分的通报》。该仲裁委员会于2014年10月29日作出穗劳人仲案（2014）3291号仲裁裁决书，裁决：驳回本案原告该项仲裁请求。裁决后，原告不服穗劳人仲案（2014）3291号裁决书，向本院提起本案诉讼。本院作出（2014）穗海法民一初字第1940号民事判决书，驳回原告该项请求。在该案庭审过程中，被告确认自2014年8月20日起，原告被降职为安全管理员后工资标准为2470元／月（基本工资＋月度加班工资＋月度绩效奖金）。
另，（2015）穗海法民一初字第714号案查明，2014年8月20日开始，原告的月工资调整为月度正常工作工资1550元＋月度加班工资400元＋月度绩效奖金≤520元＋年终绩效奖金≤1400元。
2015年3月23日，原告向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2015年1月至2015年4月未足额发放的工资合计12248.13元、2014年8月至2015年4月的通讯费900元、交通费1350元、2014年的旅游费400元。该仲裁委员会以一事不再理为由不予受理。原告于2015年4月9日提起本案诉讼。
本案诉讼期间，原告表示其每个月应发工资都不一样，其工资构成：基本工资1680元＋加班工资1680元＋绩效奖金基数960元＋月度绩效奖金800元＋伙食费390元＋每逢过节的过节费300元＋每逢过节时上班的加班费201.6元（一天）。即使没有加班，也会有1680元加班工资。如果有加班，则支付加班津贴。
原告为证明其工资待遇情况，提交了工资条，工资条没有反映有交通费。原告表示经理、领班、主任每个月都有通讯费，原告不是领班。原告从2014年8月底开始被降职降薪，降职后是安全管理员，降级后加班工资从1680元降为400元。被告确认安全管理员加班工资每月有400元。原、被告确认元宵节、端午节、中秋节、冬至节发放过节费，安全管理员每节日过节费75元。原、被告确认月度绩效奖励800元只有在兼任应急分队队员和机动纠察队队员才有，原告降职后就没有再兼任该职务。
诉讼期间，被告为证明原告的工资待遇情况，提交了一份表格，载：安全管理员工资；2015年1月份基本工资1550元，加班工资400元，月度绩效奖金基数520元，餐费315元，应付工资2785元，代扣社保费279.65元，实发工资2505.35元；2015年2月份基本工资1550元，加班工资778元，月度绩效奖金基数259元，加班津贴273.53元，补发／扣工资117元，餐费285元，春节留守人员慰问津贴300元，应付工资3562.53元，代扣社保费279.65元，实发工资3282.88元；2015年3月份出勤天数22天，基本工资1550元，加班工资778元，月度绩效资金基数259元，餐费315元，过节费75元，应付工资2977元，代扣社保费279.65元，实发工资2697.35元。原告对该表所列安全管理员加班费、月度绩效资金基数、餐费、代扣社保费、过节费金额确认，春节留守人员慰问津贴同意按300元计算。
诉讼期间，原告撤销4月份工资诉请，原告未能举证有旅游费。
本院认为：原、被告双方依法建立劳动关系，双方均应按照法律规定和劳动合同约定履行各自的义务，双方的合法权益均应受到法律保护。原告在2014年8月已被降职为安全管理员，原告从2014年8月20日开始月工资调整为月度正常工作工资1550元＋月度加班工资400元＋月度绩效奖金≤520元＋年终绩效奖金≤1400元，被告已按月1550元的标准向原告发放了2015年1-3月的基本工资，2015年1、2月没有过节，2015年3月有一个元宵节，按被告统计原告在该月份出勤天数22天，故原告在元宵节有加班，原告主张过节时上班有加班费201.6元，但被告在3月份发给原告的加班工资达778元，故已包含了原告过节加班工资。原告对被告所列安全管理员加班费、月度绩效资金基数、餐费、代扣社保费、过节费金额确认，春节留守人员慰问津贴同意按300元计算，本院予以采纳。原告确认月度绩效奖励800元只有在兼任应急分队队员和机动纠察队队员才有，原告降职后就没有再兼任该职务，故原告要求该费用无理。综上，被告已足额发放原告2015年1-3月的工资，且自2014年8月20日开始一直按安全管理员的职位领取该岗位薪资，该岗位薪资并未低于合同约定或广州市最低工资标准，本院对原告的工资诉请不予支持。至于通讯费、交通费、2014年的旅游费，原告没有证据证明上述费用属于其收入，也没有证据证明其有上述费用支出，故本院不予采纳。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定，判决如下：
驳回原告的全部诉讼请求。
本案受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 叶国钊
人民陪审员 何正珍
人民陪审员 麦霭妮
二〇一五年九月二十四日
书 记 员 韩 寒
窦若婷