四川省旺苍县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）旺苍民初字第1540号
原告：姚文忠，男，汉族，生于1970年1月6日，住旺苍县。
原告：杨后明，男，汉族，生于1972年8月1日，住旺苍县。
原告：石天才，男，汉族，生于1966年11月1日，住旺苍县。
原告：杨加军，男，汉族，生于1968年6月19日，住旺苍县。
原告：杨家强，男，汉族，生于1971年8月8日，住旺苍县。
原告：邓兴成，男，汉族，生于1971年1月6日，住旺苍县。
原告：杨平忠，男，汉族，生于1970年10月13日，住旺苍县。
以上原告共同委托代理人：唐永松，旺苍县东河镇法律服务所法律工作者。
被告：旺苍县厚信煤业有限责任公司，住所地：旺苍县福庆乡红光村4社。
法定代表人：徐武泽，总经理。
委托代理人：何纪平，四川苍龙律师事务所律师。
第三人：马刚文，男，生于1974年9月5日，汉族，住旺苍县。
原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠与被告旺苍县厚信煤业有限责任公司（以下简称：厚信煤业公司），第三人马刚文追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员何永年独任审判，公开开庭进行了审理。原告姚文忠、石天才、杨加军及七原告的共同委托代理人唐永松，被告旺苍县厚信煤业有限责任公司委托代理人何纪平，第三人马刚文均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠共同诉称：七原告陆续于2012年初，先后进入被告旺苍县厚信煤业有限责任公司开办的煤厂1043西采煤工作面从事掘进、采煤工作，因被告厚信煤业公司按55元／吨（含爆炸物品等成本费）计算工资并内部承包到第三人马刚文，再由第三人马刚文计算造工资表发放到每个工人，但被告厚信煤业公司从2013年1月至2014年5月没有按月兑现给第三人马刚文，也未直接支付给七原告，马刚文也就未按月足额给七原告发放工资。2014年7月，经与被告厚信煤业公司及第三人马刚文核对后，分别拖欠原告姚文忠工资62860元、杨后明工资46850元、石天才工资21400元、杨加军工资10350元、杨家强工资8650元、邓兴成工资12540元、杨平忠工资15560元，合计：178210元。现要求依法判决被告厚信煤业公司及第三人马刚文按照工资表确认的数额共同支付七原告工资、赔偿车旅费损失2000元，并承担本案诉讼费。
被告厚信煤业公司辩称：虽然七原告在原告煤厂务工，但不是原告煤厂的工人，该工作面是承包给第三人马刚文的，工资也是第三人马刚文在造表发放，故被告不欠七原告的工资。2014年8月11日，被告厚信煤业公司的单位会计刘晓琼与第三人马刚文经算账后，认为从2012年至2014年5月共欠第三人马刚文班组工资214244元的依据属实，但未给第三人马刚文工资的原因，一是要扣马刚文未向被告厚信煤业公司缴纳安全保证金10万元，二是马刚文班组的工人杨后明因工作受伤后没有处理结束，杨后明的赔偿应当由马刚文承担，故不给付。
第三人马刚文辩称：被告厚信煤业公司欠第三人及七原告的工资214244元，是经与厚信煤业公司单位会计核对确认了的，拖欠的工资中除第三人本人的工资36034元外，其余还下欠七原告的工资178210元。第三人马刚文也是煤厂的一名代班班长，无权承包煤厂及煤厂工作面，被告也无权要求第三人马刚文缴纳保证金，被告厚信煤业公司为加强内部管理，于2014年1月10日与被告签订的《2014年度采煤安全生产责任书》明确约定了第三人马刚文的安全范围，第三人马刚文带班负责唯一的好处是在被告核定的55元／吨采煤款中可以提取工人1.5元／吨的管理费。杨后明虽然是第三人班组的工人，但杨后明在因工受伤时所从事的工作是被告煤厂单独安排的，通溜煤眼煤炭装车工作也是煤厂按吨位数量给杨后明计算工资的，故杨后明的损失于法于理都应当由被告赔偿，与第三人马刚文无关，拖欠七原告及第三人的工资均为被告无理要求所致，被告应当及时支付七原告及第三人的工资并赔偿损失，下欠第三人的工资36034元已另案起诉。
经审理查明：原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠陆续于2012年初先后进入被告旺苍县厚信煤业有限责任公司1043西采煤工作面从事掘进、采煤工作，带班负责人为第三人马刚文，工人工资由被告厚信煤业公司与第三人马刚文每年签订的《安全生产责任书》上约定的价款，实行计价、计量制核定到班组，再由第三人马刚文根据每个人完成的工作量和采煤吨位为原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠计算工资，交由被告审核后由第三人马刚文造表发放到个人。因被告认为第三人马刚文未按照双方签订的《安全生产责任书》向被告缴纳2012年10万元安全保证金和杨后明的工伤损失应当由马刚文赔偿，每年都未向第三人马刚文付清所在班组工资，第三人马刚文也未能付清原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠的工资。第三人马刚文于2014年8月11日与被告厚信煤业公司会计刘晓琼对账确认2013年至2014年5月历欠工资数额合计256244元，其中：2013年尾欠143150元，2014年4月份下欠90288元，2014年5月份下欠22806元，被告厚信煤业公司会计刘晓琼在工资欠条上注明，同意以上工资由何英（第三人马刚文之妻）领取，但必须等到杨后明的事情解决后再确定应付金额，之后，被告通过第三人马刚文向原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠支付工资42000元，仍然下欠214244元。第三人马刚文通过与原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠核对后，确认分别下欠原告姚文忠工资62860元、原告杨后明工资46850元、原告石天才工资21400元、原告杨加军工资10350元、原告杨家强工资8650元、原告邓兴成工资12540元、原告杨平忠工资15560元、第三人马刚文工资36034元。原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠催收欠款无果，遂诉至本院。
另查明：七原告未与被告厚信煤业公司签订书面劳动合同，从事的工作是在被告厚信煤业公司所在工作面打掘进、采煤等；七原告及第三人马刚文在厂期间的上岗培训、安全管理、工作调配均由被告厚信煤业公司负责；第三人马刚文在被告核定的55元／吨采煤工资中抽取了含七原告在内的管理费1.5元／吨。
以上事实有七原告及第三人马刚文共同签字认可的《旺苍县厚信煤矿工人工资表》，被告厚信煤业公司会计与第三人马刚文于2014年8月11日签署的对账单，2013年度至2014年度被告厚信煤业公司与第三人马刚文签订的《安全生产责任书》。以上证据已经庭审质证，符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信。
本院认为：原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠在被告厚信煤业公司务工，被告厚信煤业公司应当按月向务工人员发放劳动报酬。被告厚信煤业公司下欠七原告工资，有被告厚信煤业公司会计刘晓琼与第三人马刚文签署的对账单和七原告与1043西采煤工作面带班负责人马刚文共同签字认可的《旺苍县厚信煤矿工人工资表》予以证明，其证据能够相互印证被告厚信煤业公司下欠原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠工资的事实。原告请求按照工资表上确认的数额支付工资，本院予以支持。被告厚信煤业公司主张1043西采煤工作面是承包给第三人马刚文，七原告属马刚文个人雇请，被告不欠七原告工资未提供证据予以证实，并且七原告在被告厚信煤业公司上班期间的安全培训、职业管理，工资核对发放等均为被告所为，从事的工作是为被告厚信煤业公司打掘进、采煤，服务的主体是被告厚信煤业公司并非第三人马刚文，根据谁用工谁负责的原则，被告厚信煤业公司应当及时支付劳动者工资报酬，被告厚信煤业公司未及时支付劳动者工资报酬视为违约，应当承担催收产生的车旅费损失。但本案七原告未提供相应的证据予以证明，应承担举证不能的法律责任，七原告主张催收工资而产生的车旅费损失请求，本院不予支持，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下：
一、被告旺苍县厚信煤业有限责任公司在本判决生效后十日内分别支付给原告姚文忠工资62860元、原告杨后明工资46850元、原告石天才工资21400元、原告杨加军工资10350元、原告杨家强工资8650元、原告邓兴成工资12540元、原告杨平忠工资15560元；
二、驳回原告姚文忠、杨后明、石天才、杨加军、杨家强、邓兴成、杨平忠的其它诉讼请求。
本案受理费3904元，减半收取1952元，由被告旺苍县厚信煤业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。
审判员 何永年
二〇一四年十一月二十日
书记员 杨晓丽