安徽省庐江县人民法院民 事 判 决 书（2017）皖0124民初3695号原告：安徽省海峰砼业有限公司，住所地安徽省合肥市庐江县冶父山镇冶父山社区。统一社会信用代码9134012458457930X7（1-1））。法定代表人：查全海，系该公司董事长。委托诉讼代理人：张后乐，安徽潜川律师事务所律师。被告：徐俊，男，1989年2月15日出生，汉族，住安徽省庐江县，委托诉讼代理人：许承斌，安徽庐家律师事务所律师。委托诉讼代理人：张琴，安徽庐家律师事务所律师。原告安徽省海峰砼业有限公司与被告徐俊劳动争议一案，本院于2017年6月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安徽省海峰砼业有限公司（以下简称“海峰砼业公司”）的委托诉讼代理人张后乐,被告徐俊的委托诉讼代理人张琴均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。海峰砼业公司向本院提出诉讼请求：1、判决海峰砼业公司不需支付徐俊经济补偿金、不需为其缴纳2015年10月至2017年3月社会保险费；不需支付徐俊工伤待遇（含护理费978.19元、停工留薪期工资13897.49元、一次性伤残就业补助金54840元及交通费250元）2、本案诉讼费由徐俊负担。事实和理由：2015年12月9日徐俊被认定为工伤，经庐江县劳动人事仲裁委员会裁决，海峰砼业公司支付徐俊各项工伤待遇，海峰砼业公司认为，徐俊与海峰砼业公司于2014年5月15日签订《车辆维修协议书》，双方系平等的民事主体关系，非劳动合同关系；且没有确实证据证明徐俊在上班途中发生交通事故，徐俊获得工伤待遇无事实和法律依据。徐俊辩称：徐俊与海峰砼业公司系劳动关系，双方签订的《车辆维修协议书》实为劳动合同，另外，海峰砼业公司也为徐俊购买了社会保险，徐俊受伤被认定为工伤，充分证明双方系劳动关系，海峰砼业公司的诉讼请求没有事实和法律依据，请法院依法驳回。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：2014年2月15日.徐俊进入海峰砼业公司从事车辆维修工作，双方签订《车辆维修协议书》。2015年7月11日，徐俊驾驶电动自行车在上班途中，与钟江龙驾驶一辆电动自行车发生碰撞，致徐俊右盖氏骨折、面部皮肤挫伤的交通事故。徐俊受伤后在庐江县人民医院住院治疗12天，支付医疗费12285.66元，住院期间的护理由徐俊亲属护理。2015年12月9日庐江县人力资源和社会保障局认定徐俊为工伤。海峰砼业公司不服向本院提起诉讼，本院（2016）皖0124行初41号行政判决书判决驳回海峰砼业公司的诉讼请求。海峰砼业公司不服本院判决，向合肥市中级人民法院提起上诉，经该院（2016）皖01行终460号行政判决书判决驳回上诉，维持原判。2016年2月6日，合肥市劳动能力鉴定委员会审定，徐俊的劳动能力功能障碍为九级，徐俊支付劳动能力鉴定费280元。2015年10月12日徐俊以钟江龙为被告提起侵权之诉。经本院（2015）庐江民一初字第04127号民事调解书调解钟江龙赔偿徐俊医疗费6143元、住院伙食补助费180元、误工费1123元、护理费624元、营养费180元、精神损害抚慰金500元、交通费250元，合计9000元。徐俊同意扣减交通事故中已获赔偿的相关费用。另查，徐俊在海峰砼业公司工作期间，海峰砼业公司为其缴纳2014年11月至2015年8月期间社会保险费。2017年3月30日徐俊申请仲裁要求解除劳动关系，庐江县劳动人事争议仲裁委员会{2016}庐劳人仲案字第091号仲裁裁决书裁决：一、徐俊与海峰砼业公司于2017年3月30日解除劳动关系；二、海峰砼业公司于本裁决生效后十日内支付徐俊解除劳动合同经济补偿金12517.08元；三、海峰砼业公司于本裁决生效后十日内支付徐俊各项工伤待遇69965.68元（此款包括住院期间护理费978.19元、停工留薪期工资13897.49元、一次性伤残就业补助金54840元、交通费250元）；四、海峰砼业公司于本裁决生效后十日内为徐俊到社会保险经办机构依相关规定办理相关工伤保险待遇申领手续；五、海峰砼业公司于本裁决生效后十日内为徐俊缴纳2015年10月至2017年3月期间的社会保险费，其中个人缴费部分由徐俊承担；六、驳回徐俊的其他诉讼请求。海峰砼业公司不服仲裁裁决，在法定期间内提起诉讼。上述事实，有车辆维修协议书、道路交通事故责任认定书、徐俊的病历、医疗费发票、社会保险参保明细表、工伤认定书、劳动能力鉴定书、鉴定费发票、本院（2016）皖0124行初41号行政判决书、合肥市中级人民法院（2016）皖01行终460号行政判决书、庐江县人事仲裁委员会{2016}庐劳人仲案字第091号仲裁裁决书、双方当事人在庭审中的陈述等证据佐证，上述证据业经庭审质证，具有真实性、合法性、关联性，足以证明所认定的事实。本院认为，本案双方当事人的争议焦点为：一、双方当事人是否存在劳动关系；二、关于双方当事人解除劳动关系的时间；三、关于徐俊的各项工伤保险待遇；四、关于徐俊的经济补偿金。五、关于徐俊的社会保险。一、关于双方当事人是否存在劳动关系。本案双方当事人于2014年2月15日签订的《车辆维修协议书》，约定海峰砼业公司每月支付徐俊工资10000元，海峰砼业公司24小时随时调动徐俊聘用工作人员，徐俊必须遵守海峰砼业公司的管理制度。海峰砼业公司认为双方系平等民事主体关系，建立服务合同关系，非劳动合同关系。徐俊认为双方系劳动合同关系。本院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者存在特殊的从属关系，即用人单位有权对劳动者加以管理、控制和支配，劳动者在为用人单位工作时要服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位内部的劳动规章制度。本案徐俊工资由海峰砼业公司支付，并接受海峰砼业公司的管理，双方之间符合劳动关系的基本法律特征，双方签订的《车辆维修协议书》系双方达成建立劳动关系的合意，另海峰砼业公司已为徐俊缴纳2014年11月至2015年8月期间的社会保险，故应认定双方存在劳动关系。对海峰砼业公司称双方非劳动合同关系，不予支持。二、关于双方解除劳动关系的时间。海峰砼业公司认为徐俊2015年7月11受伤后就没有到公司上班，因此2015年7月12日是双方解除劳动关系的时间。徐俊认为2017年3月30日申请仲裁的时间为解除劳动关系时间。本院认为，徐俊于2015年7月11日受伤，2015年7月23日出院，徐俊享受停工留薪期三个月，故徐俊至迟应于2015年10月11日上班，但徐俊受伤后未回公司上班，双方劳动关系应自2015年10日11日事实解除。故本院认定双方解除劳动关系的时间为2015年10月11日。三、关于徐俊的各项工伤保险待遇。徐俊受伤后业经庐江县人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动能力障碍经合肥市劳动能力鉴定委员会审定为九级，海峰砼业公司为徐俊缴纳了工伤保险费，徐俊依法享有工伤保险待遇的权利。徐俊主张的工伤医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费等工伤保险待遇因由统筹地区工伤保险基金支付。关于由用人单位承担的赔偿项目，由于双方当事人均未提供徐俊受伤前12个月平均月工资，本院按2014年合肥市在岗职工月平均工资5006.83元认定徐俊月平均工资为5006.83元。徐俊同意扣减交通事故中已获得的相关费用，依照安徽省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十一条之规定，由海峰砼业公司承担以下赔偿项目：1、停工留薪工资差额13897.49元（5006.83×3个月－1123元）；2、住院期间护理费差额978.19元【5006.83元／月×80%÷30天×12天）－624元】；3、一次性伤残就业补助金54840元（5484元／月×10个月）；3、交通费差额250元（500元－250元）。四、关于徐俊的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，海峰砼业公司应当根据徐俊工作年限（每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算）支付其经济补偿，即海峰砼业公司应支付徐俊经济补偿金10013.66元（5006.83元／月×2年）。五、关于徐俊的社会保险。根据法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，现海峰砼业公司应为徐俊补缴自2015年9月1日至2015年10月11日期间的社会保险费。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、第七十二条、第七十三第一款第三项，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十八条第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《安徽省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十五条、第二十九条、第三十条、第三十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告安徽省海峰砼业有限公司与被告徐俊于2015年10月11日解除劳动关系；二、原告安徽省海峰砼业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐俊住院期间护理费差额978.19元、停工留薪工资差额13897.49元、一次性伤残就业补助金54840元、交通费差额250元，合计69965.68元；三、原告安徽省海峰砼业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐俊解除劳动关系经济补偿10013.66元；四、原告安徽省海峰砼业有限公司于本判决生效之日起十日内为被告徐俊缴纳2015年9月1日至2015年10月11日期间的社会保险费，其中个人缴费部分由被告徐俊个人承担;五、安徽省海峰砼业有限公司于本判决生效之日起十日内为被告徐俊到社会保险经办机构依相关规定办理徐俊的工伤医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇申领手续；六、驳回原告安徽省海峰砼业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告安徽省海峰砼业有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。审判员  霍晓马二〇一七年八月二十五日书记员  徐 婷