山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁03民终822号
上诉人(原审被告)：董全海，男，1970年11月30日出生，汉族，无业，现住淄博市张店区。
委托诉讼代理人：王霞，淄博开发鹏远法律服务所法律服务工作者。
被上诉人(原审原告)：王德战，男，1982年5月15日出生，汉族，农民，现住淄博市淄川区。
委托诉讼代理人：周媛，山东博骏律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)：山东泽一真空设备有限公司。住所地：淄博市张店区沣水镇政府北300米。
法定代表人：马基刚，经理。
委托诉讼代理人：高红，山东鲁杰律师事务所律师。
上诉人董全海因与被上诉人王德战、山东泽一真空设备有限公司提供劳务者损害责任纠纷一案，不服淄博市张店区人民法院（2017）鲁0303民初4483号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月12日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人董全海及其委托诉讼代理人王霞，被上诉人王德战的委托诉讼代理人周媛，被上诉人山东泽一真空设备有限公司（以下简称泽一公司）的委托诉讼代理人高红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
董全海上诉请求：撤销原判，予以改判或发回重审。本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律错误，判决董全海赔偿王德战各项损失，没有任何事实依据。1.一审认定“原告王德战受被告董全海雇佣在被告山东泽一真空设备有限公司厂房内安装玻璃，在作业过程中因案外人推架子，架子滑轮脱落导致原告王德战由高空滑落摔伤……”一审法院认定的基本事实错误。实际情况是：上诉人给被上诉人泽一公司建钢结构的厂房，上诉人系包清工，包括吊车附件，人工费共计3.5万元，不包括安装门窗，底脚螺栓。上诉人按照约定将钢结构厂房安装完毕后，泽一公司没有按时给付上诉人结算人工费，上诉人向泽一公司要款，泽一公司老板马基刚又要求上诉人帮忙找人，给泽一公司安装玻璃门窗，人工费由泽一公司支付。为此上诉人到劳务市场找的王德战等人，为被上诉人泽一公司安装的玻璃门窗，实际雇佣王德战的是泽一公司，因此上诉人与被上诉人王德战不存在雇佣关系。且事情发生后泽一公司为了不承担责任，要求上诉人与王德战签订协议书，协议书载明与泽一公司没有关系，就承诺给付欠上诉人的安装钢结构的工程人工费。为此上诉人与王德战签订的协议书，该协议书不能作为雇佣关系成立的依据。实际雇佣王德战安装玻璃门窗的是泽一公司，上诉人不应当承担任何责任。2.上诉人帮忙给泽一公司找的王德战，为泽一公司安装的玻璃，王德战伤后理应由泽一公司承担所有费用，为了给王德战看病，上诉人为其垫付医药费3.5万元，王德战出院后又给付王德战5000元。但泽一公司一直没有给付上诉人垫付的款项。3.泽一公司需要安装的玻璃门窗，是用原厂址拆下来的旧玻璃安装在新建的钢结构厂房上，王德战安装的玻璃是泽一公司老板马基刚买的新玻璃让上诉人找的王德战等人给泽一公司安装的。在安装过程中，王德战在安装过程中有明显的过错，明知活动脚手架有6米多高，需要四组脚手架串联在一起，每组之间需要用销子固定，才能达到高度及安全使用状态。因安装的玻璃不在一个位置，需要随时移动脚手架，安装过程中玻璃和另一玻璃之间的距离相隔有10到20米的距离。王德战应当在安装完一块玻璃后，从脚手架下来后，推着脚手架移动到下一安装位置，再爬到脚手架上继续安装，但是王德战违反上述操作规程，不从脚手架上下让底下人员推着坐在脚手架上的王德战到下一个安装玻璃的地方，在推行过程中王德战因脚手架安装不规范，每组之间没有用销子别住，在脚手架移动过程中，轮子滑落，导致架子滑轮脱落，王德战由高空滑落受伤，王德战自己应当承担人身损害的主要过错责任。因此应当减轻其他赔偿义务人的赔偿责任。
王德战辩称：被上诉人王德战受上诉人董全海雇佣在山东泽一真空设备有限公司厂房内安装玻璃。被上诉人王德战一审中提交的协议书中明确载明三方系雇佣关系。依据民诉法相关规定，应以当事人自认的事实作为裁判依据。并且依据《最高法院人身损害赔偿司法解释》、《侵权责任法》相关高空高危作业的相关规定，应由上诉人和泽一公司承担无过错的连带赔偿责任。况且在此次雇佣中，脚手架设备是由上诉人提供。上诉人应保证脚手架的质量、安装及安全问题。上诉人受雇佣的内容仅为安装玻璃，即使安装脚手架也为帮工，也应由被帮工者承担无过错的责任。上诉人未尽到相应的安全施工保障注意义务。此次事故直接原因系上诉人提供的脚手架老旧存在质量问题。致使轮子滑落，导致被上诉人受伤。被上诉人不存在过错。请求由法院依法核实，作出判决。
泽一公司辩称：我方认为一审法院认定事实清楚，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。
王德战向一审法院起诉请求：1.请求判令被告赔偿损失共计123837.2元；2.案件受理费由被告承担。
一审法院认定事实：原告王德战受被告董全海雇佣在被告泽一公司厂房内安装玻璃，在作业过程中因案外人推架子，架子滑轮脱落导致原告王德战由高空滑落摔伤。原告伤后在淄博市第七人民医院住院治疗花费医疗费35000元左右，其中原告自行支付200元，其余由被告董全海支付。被告董全海按照事故发生后与原告王德战签订的《协议书》向原告支付了5000元，《协议书》约定的其他赔偿项目未实际履行。经原审法院依法委托，山东永鼎司法鉴定中心于2017年6月5日出具鉴定意见书，鉴定意见为王德战所受伤符合十级伤残，误工时间为6个月（含住院时间及后续治疗时间），伤后需1人陪护3个月（含住院时间及后续治疗时间），后续治疗费预计10000元。
一审法院认为，原告王德战为被告董全海提供个人劳务过程中受到伤害，被告董全海作为接受劳务者应当承担赔偿责任，原告王德战在事故中不存在过错，被告董全海的赔偿责任不应予以减轻。根据现有证据，原告王德战主张被告泽一公司承担赔偿责任于法无据，依法不予支持。关于原告的损失，认定为：1.医疗费6713.18元、住院伙食补助费750元，认为证据充分计算正确予以支持。2.误工费，鉴定机构的鉴定意见符合原告的实际伤情，予以采信，但其后续治疗期间的误工费由残疾赔偿金补偿，后续治疗期间的误工损失不能重复主张；关于收入标准，原告无相关证据佐证，不予采信；按照上一年度城镇居民家庭人均可支配收入支持16773.04元。3.护理费7200元、残疾赔偿金27908元、后续治疗费10000元、被扶养人生活费20466元、鉴定费2900元，证据充分计算正确予以支持；其中被扶养人生活费应当计入残疾赔偿金中，确认残疾赔偿金共计48374元。4.精神损害抚慰金，结合本案事实本院适当支持1000元。5.交通费，结合原告就医治疗事实，适当支持300元。6.拖欠工资，与本案非同一法律关系，不做处理。以上损失共计94010.22元，扣除被告董全海已支付的5000元后计款89010.22元。被告董全海经依法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃诉讼权利。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、被告董全海于判决生效后十日内赔偿原告王德战各项损失共计89010.22元；二、驳回原告王德战的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2777元减半收取计1388元由被告董全海负担。
本院二审期间，当事人均未提交新证据。
二审查明事实与一审认定事实一致，予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，不能提供证据或所提供的证据不足以证明其事实主张的，应承担举证不能的法律后果。本案争议焦点是上诉人董全海与被上诉人王德战之间是否存在雇佣关系，被上诉人王德战是否在事故中存在过错，应当减轻赔偿主体的赔偿责任。上诉人主张其与王德战之间不存在雇佣关系，王德战是给泽一公司提供安装玻璃的劳务，实际雇佣王德战的是泽一公司，应由泽一公司承担相应的损害赔偿责任。但是王德战一审所提供的其与董全海所签订的协议书明确载明双方系雇佣关系，上诉人董全海对该协议书真实性予以认可，且上诉人董全海虽主张该协议书是事后泽一公司为不承担责任要求王德战与上诉人签订，并承诺若载明泽一公司不承担责任就给付公司欠付上诉人的安装钢结构工程人工费，但是协议中对此并无体现，上诉人也未提交相应证据证实其上述主张，且若存在泽一公司与上诉人董全海之间欠付工程人工费的问题，与本案亦并非同一法律关系。因此，上诉人有关其与王德战之间不存在雇佣关系的主张不能成立，本院不予支持。原审根据王德战所提交的协议书等证据认定王德战为上诉人董全海提供劳务过程中受伤，董全海作为接受劳务者应承担赔偿责任并无不当，本院予以维持。上诉人还主张王德战在安装玻璃过程中违反操作规程，自身存在主要过错，应当减轻赔偿责任。但对于玻璃安装是否存在强制性操作规范，王德战在具体安装中存在违反强制性操作规范的情形，上诉人并未提交相应证据予以证实，应承担举证不能的法律后果。因此，上诉人有关王德战自身有明显过错，应减轻赔偿义务人赔偿责任的主张不能成立，本院不予支持。原审据此认定王德战在事故中不存在过错，董全海的赔偿责任不应予以减轻符合法律规定，本院予以维持。
综上，上诉人董全海的上诉主张不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2025元，由上诉人董全海负担。
本判决为终审判决。
审判长 王光龙
审判员 刘 宁
审判员 李灵福
二〇一八年五月十一日
书记员 刘 敏