山西省大同市新荣区人民法院民 事 判 决 书（2015）新民初字第204号原告安某某，男，汉族。被告山西中新上深涧煤业有限责任公司，住所地大同市新荣区上深涧乡上深涧村。法定代表人郭某某，董事长。委托代理人张某，山西焦点律师事务所律师。原告安某某与被告山西中新上深涧煤业有限责任公司劳动争议一案，本院于2014年12月29日立案受理后，于2015年5月19日作出（2015）新民初字第8号裁定书，裁定驳回原告安某某的起诉，宣判后原告安某某不服，提起上诉，大同市中级人民法院于2015年8月18日作出（2015）同立终字第43号民事裁定书，裁定撤销大同市新荣区人民法院（2015）新民初字第8号裁定书发回重审。本院于2015年10月20日立案受理，2015年12月8日依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告安某某、被告山西中新上深涧煤业有限责任公司委托代理人张某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称，我于1985年以合同协议招聘到上深涧煤业有限公司（以下简称上矿）先后在采煤运搬、机电岗位工作，95年又签订新的《劳动合同》，因2008年煤矿整合放假不安排工作，此前一直在上矿工作，在2009年中煤重组整合后，没有安排我工作，也没有通知我续签《合同》,也没有以书面形式通知本人解除合同，也没有发给过我最低生活保障金，不遵守《劳动法》，私自解除合同也没有按《劳动法》付给一年一个月的工资补偿金，至2009年到现在我找过矿方多次，甚至无数次，也没有得到解决，矿方说是等煤矿正式生产后安排工作，直到2014年9月到劳资科查找后，才知道矿方没有上报名字，中煤网上查也没有名字，在此期间再没有安排我们这些一直在矿上工作了近三十年的老工人，并且安排了很多新工人，并且录用正式工，中煤整合后没有通知本人续签合同，也没有张贴启示，我的劳动关系一直存在，在此期间找过矿方和劳动仲裁委无盼望，知道自己的合法权益被侵犯了，特提出如下解决事项，请法院主持一、补交95年至2014年养老保险即“五险一金”（95年矿方扣过2个月养老保险）；二、根据《劳动法》第四十六条、四十八条及九十二条应补偿失业赔偿金共计120个月（2004年1月至2014年12月）按本地最低工资80%计算1350元80%120月=129600元；三、恢复劳动关系安排工作，根据《劳动法》规定合同期满（1995年-2000年）后一个月内没有续写合同，应该视为订立无固定期限合同，上矿至今也没有书面形式通知本人解除合同，故劳动关系一直存在，应该必须恢复劳动关系，安排工作或办理内退手续，维护劳动者的合法权益。原告为证明其主张成立，向法庭提供了如下证据：1、申诉书。主要内容，请求为申请人交纳社会保险金等。2、新荣区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。主要内容，安某某，2014年12月14日你送来的申诉书已收悉，你生于1963年，1985年参加工作之后一直从事井下工作。根据国发（1978）第104号文件及《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，本委决定不予受理。3、送达回证。主要内容，新荣区劳动争议仲裁委员会于2014年12月19日向原告送达了不予受理通知书。4、原告身份证复印件、大同市南郊区口泉乡银塘沟村委会出具的证明。主要内容，安天有与安某某系同一人，户籍所在地派出所证明情况属实。5、结业证书、电工证、特殊工种操作证。主要内容，安某某在上深涧煤矿上班期间接受过机电、安全、电工等培训。被告辩称，被告和原告不存在劳动关系，没有为原告办理社会保险和支付一切补偿金的法定义务，请求驳回原告的诉讼请求。原告在两次起诉、上诉中多次申明，1985年就到上深涧煤矿一直从事井下采煤工作，在矿上工作了很多年，原告的劳动关系从其开始工作时就已建立。1983年新荣区上深涧煤矿成立，因煤炭市场发生变化，1995年开始煤矿效益不好，一部分工人离开了煤矿。1998年煤炭市场不景气，矿上发不了工资，大部分农民工都走了，后因政策调整，煤矿转型，整个井口的煤炭开采实行对外承包，由承包人自己用工，吸纳了部分原煤矿上的工人，由承包方给工人发工资，与新荣区上深涧煤矿无关，2003年因瓦斯爆炸上深涧煤矿停产，全部工人放假。马银长接任矿长后，井下采煤还是对外承包，承包方都是有资质的私立法人，由承包方自己用工，也与上深涧煤矿无关。2004年上深涧煤矿更名为山西大同新荣区上深涧煤业有限责任公司。2008年因国家召开奥运会矿上全部停产，工人放假。2009年10月21日，大同市新荣区上深涧煤矿国有资产经营管理有限责任公司成立，该公司负责与兼并重组后新企业进行了资产移交，技术资料移交、职工的安置转移，债权债务的回收与清偿，代表新荣区以出资人身份持股参与新企业的决策经营管理，监督管理原企业的股份，未入新企业的资产管理，土地租赁及办理相关手续等。被告山西中新上深涧煤业有限责任公司是在2011年12月27日依法成立的，2009年10月，中国煤炭进出口公司对新荣区上深涧煤矿进行整合时原告安某某没有被接收，所以，被告公司成立时就没有安某某这个人，原告始终没有和被告山西中新上深涧煤业有限责任公司建立劳动关系。缴纳社会保险、支付经济补偿金是基于劳动关系而产生的，是用工主体对劳动者应尽的社会保障义务。被告不是原告的用工主体，所以不应承担为原告缴纳社会保险、支付补偿金的法定义务。被告未向法庭提供反驳证据。经审理查明，原告安某某于1984年到原新荣区上深涧煤矿参加工作，一直从事井下采煤工作，2004年6月因矿上安排不了让原告回家，2008年3月6日原告安某某同李某、岳某等人向新荣区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申诉要求被告为其转为固定工、未达到年龄前办理内退手续，根据《劳动法》规定给予一定的经济补偿。新荣区劳动争议仲裁委员会于2008年5月13日作出新劳仲字（2008）第008号不予受理通知书，以申请超出仲裁时效为由，决定不予受理。2009年原告诉至我院要求被告为原告恢复工作，交纳各项社会保险、补交住房公积金等经济补偿，我院（2009）新民初字第105号民事判决书判决驳回原告的诉讼请求，并经大同市中级人民法院（2009）同民终字第306号民事判决书判决维持原判。山西大同新荣区上深涧煤业有限责任公司的工商信息登记为吊销未注销状态。山西中新上深涧煤业有限责任公司成立于2011年12月27日。上述事实，原、被告均无异议，本院予以确认。根据原告的诉讼请求、事实理由及被告的答辩意见，本院总结归纳双方当事人的争议焦点为一、原、被告是否存在劳动关系？二、被告应否为原告缴纳社会保险和经济补偿金？原、被告对争议焦点无异议，本院组织原、被告双方当事人当庭进行了充分的举证、质证，现具体分析确认如下：针对本案第一争议焦点即原、被告是否存在劳动关系，原告向法庭提供了1号证据申诉书、2号证据新荣区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、3号证据送达回证等证据，4号证据原告身份证复印件、大同市南郊区口泉乡银塘沟村委会出具的证明、5号证据结业证书、电工证、特殊工种操作证。欲证实原告的诉讼请求已经过劳动仲裁前置程序，认为在被告处上班几十年，按国家规定，被告该为原告缴纳社会保险和补偿金。被告未向法庭提供证据，认为原告1984年到上深涧煤矿上班，是与上深涧煤矿建立的劳动关系，而被告成立于2011年12月27日，并未与原告建立过劳动关系。本院经审查后认为，原告1984年到原上深涧煤矿上班，2004年被解雇，这时原告与新荣区上深涧煤矿的劳动争议已发生，2004年新荣区上深涧煤矿更名为山西大同新荣区上深涧煤业有限责任公司。原告2009年向本院提起起诉该公司，要求恢复工作，缴纳社会保险及住房公积金等，因已超仲裁时效被判决驳回诉讼请求，而本案被告于2011年12月27日成立，与山西大同新荣上深涧煤业是两个不同的法律主体。并且无企业分立或合并的情形，原、被告确实不存在劳动关系，故对被告的该辩称意见应予确认。针对本案第二争议焦点即被告应否为原告缴纳社会保险和经济补偿金，因原、被告不存在劳动关系，对第二个争议焦点，本院不予审查。本院认为，合法的劳动关系受法律保护，原告安某某1984年到原新荣区上深涧煤矿工作，该矿后更名为山西大同新荣区上深涧煤业有限责任公司，原告的诉求已经本院审理并作出生效判决。而山西大同新荣区上深涧煤业有限责任公司与山西中新上深涧煤业有限责任公司系两个不同的法律主体，而原告与被告不存在劳动合同关系和事实劳动关系，被告就无义务为原告缴纳社会保险和经济补偿金，故对原告的诉讼请求，依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院》第二条之规定，判决如下：驳回原告安某某的诉讼请求。案件受理费十元，由原告安某某承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。审 判 长  程怀远审 判 员  付 亮人民陪审员  苏 鹏二〇一六年一月十一日书 记 员  宋佩娟附：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《最高人民法院》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。