山东省威海火炬高技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁1091民再2号
山东省威海火炬高技术产业开发区人民法院
民事判决书
（2017）鲁1091民再2号
再审申请人（一审原告）：荀兆宇，男，1988年8月30日出生，汉族，户籍所在地山东省乳山市，现住威海经济技术开发区。
委托诉讼代理人：王准，山东东方未来律师事务所律师。
被申请人（一审被告）：威海鼎旺物流有限公司，住所地威海经济技术开发区金海湾花园36号201室，组织机构代码68590725-3。
法定代表人：宋建光，经理。
被申请人（一审被告）：中国大地财产保险股份有限公司威海中心支公司，住所地威海市环翠区海滨北路-48号，组织机构代码77104459-7。
负责人：张相武，经理。
委托诉讼代理人：辛韶伟，该公司员工。
再审申请人荀兆宇因与被申请人威海鼎旺物流有限公司（以下简称“鼎旺物流公司”）、中国大地财产保险股份有限公司威海中心支公司（以下简称“大地财险威海中心支公司”）机动车交通事故责任纠纷一案，不服本院（2015）威高民初字第1496号民事判决，向本院申请再审。本院于2016年11月14日作出（2016）鲁1091民申3号民事裁定再审本案。本院依法另行组成合议庭，开庭审理了本案。再审申请人荀兆宇及其委托诉讼代理人王准、被申请人鼎旺物流公司法定代表人宋建光在第一次庭审时、被申请人大地财险威海中心支公司委托诉讼代理人辛韶伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
荀兆宇申请再审称，撤销（2015）威高民初字第1496号民事判决第二项中其支付鼎旺物流公司护理费4800元的内容、撤销第三条中其支付鼎旺物流公司多支付的护理费3800元的内容，依法改判被申请人支付其6个月的误工费19939.14元、护理费13259.18元、精神损害抚慰金3000元，以上共计36198.32元。事实与理由：1、荀兆宇受伤前3个月（2014年12月到2015年2月）月均工资为3805.45元，但一审却判决被申请人支付荀兆宇误工费2893.56元，应支付误工费3805.45元×6个月-2893.56元=19939.14元；2、鼎旺物流公司支付护工丛树阳40天住院护理费8600元，一审判决该款从荀兆宇的赔偿款中扣除给鼎旺物流公司实属错误，应将该款返还给荀兆宇，荀兆宇出院后其母亲护理50天的护理费应为4659.18元（山东省2016年城镇居民人均可支配收入34012元÷365天×50天=4659.18元），两项相加即为13259.18元；3、此次事故给荀兆宇的身体造成九级伤残，正常的工作、学习、生活均受到影响，一审判决被申请人支付精神损害抚慰金2000元过少，应再支付3000元。
鼎旺物流公司及大地财险威海中心支公司均辩称，一审判决准确合理，应驳回再审申请人的再审请求。
荀兆宇向本院起诉请求：要求赔偿医疗费59481.77元、住院伙食补助费1200元、残疾赔偿金116888元、被扶养人生活费42142.9元、误工费22320元、护理费13470.4元、交通费200元、后续治疗费15000元、鉴定费1900元及精神损害抚慰金20000元，以上共计292603元；大地财险威海中心支公司在保险责任范围内承担赔偿责任，不足部分由鼎旺物流公司承担。本院一审认定事实：2015年3月2日15时30分许，鼎旺物流公司工作人员吕文凯将鲁Ｋ×××××号重型半挂牵引车牵引鲁K06**挂号重型集装箱半挂车在威海市高区阿科帝斯电子厂院内装货时由于车辆移动，导致正在作业的荀兆宇驾驶的叉车掉落工作台下，造成荀兆宇受伤、叉车损坏的交通事故。该事故经威海市公安局交通警察支队第二大队认定，吕文凯未按操作规范安全驾驶的违法行为是导致事发生的全部原因，故承担事故全部责任，荀兆宇不承担事故责任。荀兆宇于受伤当日入住威海市立医院，伤情经诊断为：腰2椎体压缩性骨折、右侧耻骨上下支骨折、右侧骶骨骨折，住院治疗40天，住院及门诊医疗花费共计59481.77元。以上花费由鼎旺物流公司支付。另外，荀兆宇住院期间，鼎旺物流公司支付护理费8600元及住院伙食补助费800元。2015年8月27日，荀兆宇委托威海威明司法鉴定所对其伤残等级、休治时间、护理时间及人数、后续治疗费进行了鉴定，鉴定意见为：1、荀兆宇腰椎损伤构成九级伤残；2、荀兆宇伤后需1人陪护3个月（含二次住院期间），其休治时间为6个月；3、荀兆宇外伤后需取内固定，后续治疗费约需15000元。荀兆宇为此支付鉴定费1900元。鲁Ｋ×××××号重型半挂牵引车及鲁K06**挂号重型集装箱半挂车在大地财险威海中心支公司投保机动车交通事故责任强制保险及商业三者险，涉案事故发生在保险期内，该交强险约定医疗费赔偿限额10000元、伤残赔偿限额110000元、财产赔偿限额2000元，商业三者险的保险金额为30万元。荀兆宇在威海经济技术开发区天东家园5号楼404室购房居住超过一年以上。事故发生后，荀兆宇所在单位威海阿科帝斯电子有限公司通过银行发放给荀兆宇6个月工资共计16004.52元。
本院一审认为：公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担赔偿责任。侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、护理费等费用。因吕文凯系在为鼎旺物流公司执行职务过程中发生交通事故造成荀兆宇身体损害，故鼎旺物流公司对荀兆宇因该事故造成的人身损害应承担全部赔偿责任。荀兆宇主张的医疗费、部分伙食补助费已由鼎旺物流公司支付，该部分费用应自保险理赔款中扣除并支付鼎旺物流公司。关于被扶养人生活费的主张，通过威海经济技术开发区西苑街道办事处天隆社区居民委员会的证明可以证实荀兆宇的父母在城镇居住已超过一年以上，故该被扶养人生活费应按城镇标准计算，且根据法律规定应计入残疾赔偿金当中。误工费应按事发前三个月的平均工资计算，但应扣除已实际发放的工资。荀兆宇的母亲无固定工作，护理费应参照威海市人力资源与社会保障局公布的2015年3月1日起适用的最低工资标准计算，鼎旺物流公司已支付护理费未超过该主张的部分，该费用应自保险公司赔偿款中扣除支付鼎旺物流公司。考虑荀兆宇的伤情构成九级伤残，给其精神方面带来了一定损害，鼎旺物流公司及大地财险威海中心支公司应承担一定的精神损害抚慰金。
本院一审判决：一、被告大地财产保险股份有限公司威海中心支公司在交强险的赔偿限额范围内先行赔偿原告医疗费
10000元及残疾赔偿金（含被扶养人生活费）110000元，以上共计120000元，其中医疗费10000元应支付被告威海鼎旺物流有限公司；二、被告大地财产保险股份有限公司威海中心支公司在商业第三者险责任限额内赔偿剩余医疗费49481.77元、住院伙食补助费1200元、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）
49030.9元、误工费2893.56元、护理费4800元、后续治疗费15000元及精神损害抚慰金2000元，以上共计124406.23元，其中医疗费49481.77元、护理费4800元及住院伙食补助费800元，以上共计55081.77元，应支付被告威海鼎旺物流有限公司；三、被告威海鼎旺物流有限公司赔偿原告鉴定费1900元，该公司多支付的护理费3800元，相互抵扣，原告支付被告威海鼎旺物流有限公司1900元。上述一至三项于本判决生效后十日内履行。判决生效后，已实际履行完毕。
再审中，各方当事人对一审认定的事实均无异议，本院对一审认定的事实予以确认。但申请人认为一审没有写明鼎旺物流公司支付的8600元护理费系支付给护工丛树阳；申请人受伤后6个月的工资并非16004.52元，而是15450.96元，此款申请人单位要求其交回，但扣除单位应发放给申请人的病假工资差额
1479.9元，申请人实际交回单位现金13971.06元。
申请人围绕其再审请求依法提交了证据：证据一是盖有“威海阿科帝斯电子有限公司”公章的荀兆宇2015年2月份-12月份工资明细，拟证实该公司2015年3月到8月发给荀兆宇工资合计15450.96元；证据二是盖有公司公章及人事科长刘玉杰签名捺印的证明二份、经办人汪莉签名的证明一份，收据一份、经办人于金萍签名的会计凭证封面一份、记账凭证一份、荀兆宇2015年3月-11月份工资明细表一份，拟证实公司收回发放给荀兆宇2015年3月至8月的工资15450.96元；证据三为盖有公司公章的荀兆宇2014年12月-2015年2月份工资明细表，拟证实荀兆宇受伤前3个月的平均月工资是3405.45元，加上自己要缴纳的400元社保费，月平均工资应为3805.45元。
对申请人提交的上述证据，经质证，大地财险威海中心支公司对证据的真实性及证明内容均有异议，认为签名方面不符合规定，不具备证明效力。鼎旺物流公司的质证意见同上。
围绕当事人的再审请求，本院对有争议的证据和事实认定如下：
关于鼎旺物流公司支付给护工丛树阳8600元护理费的事实，各方均无异议，本院予以确认。由申请人在一审中提交的银行工资明细表可以看出，申请人受伤后通过银行发放的6个月的工资确为16004.52元，本院一审认定事实清楚，再审予以确认。
关于申请人称其单位收回其受伤后6个月的工资15450.96元且其已经实际交回的事实，申请人提交的相关证据被申请人均有异议。本院于2017年7月12日下午至申请人所在的威海阿科帝斯电子有限公司对人事科长刘玉杰及财务科长汪莉进行了调查询问，二人均表示该工资确实已经收回，且该公司盖公章的流程是先在公章登记簿进行登记，申请部门、管理部门、财务部门、总经理先后签字完成后，才会加盖公章，在出具的证明材料上就没有法定代表人的签字。财务部门另提交了威海火炬高技术产业开发区国家税务局税务检查通知书一宗，以证实该公司账目原件已交到税务机关；提交了2016年1月现金日记账及资金报告，以证实2016年1月5日收回荀兆宇工资13971.06元。经质证，大地财险威海中心支公司对上述证据均有异议，认为税务检查通知书的时间有更改，并非一开始的打印时间；现金日记账系单位提供，应提供提交给税务部门的资产负债表一联的账目进行核对；对于调查笔录中所述“该公章的申请2016年的没有，2015年的有”，不符合单位的管理规定。鼎旺物流公司第二次庭审未到庭，视为放弃对上述证据进行质证的权利。经联系威海火炬高技术产业开发区国家税务局工作人员，其表示原来对威海阿科帝斯电子有限公司进行税务稽查，调取了账簿、记账凭证等资料，后由稽查变为自查，账簿、记账凭证等资料退回，检查通知书即作废，调取的账簿应该是2014年至2016年。本院认为，由申请人提交的相关证据及本院至申请人所在单位调查取证及联系税务部门核实的情况看，上述证据能够形成完整的证据链条，证实申请人所在单位收回其受伤后6个月的工资15450.96元的事实，对该事实本院予以确认。
再审另查明，申请人因此次事故受到的伤害已被认定为工伤。
本院再审认为，本案争议焦点为:申请人关于误工费、护理费、精神损害抚慰金的再审请求是否合法。
关于误工费的问题。本院认为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。本案一审时，申请人所在单位通过银行发放其伤后6个月的工资16004.52元，一审判决生效后，申请人所在单位收回其伤后6个月的工资15450.96元，因此，申请人在本次事故中因误工减少的收入为15450.96元。申请人要求被申请人支付误工费19939.14元，与事实不符，于法无据，对其诉讼请求中的合理部分本院予以支持。本院一审判决大地财险威海中心支公司赔偿误工费2893.56元，与再审查明的事实不符，本院再审予以变更。
二、关于护理费的问题。申请人于2015年受伤，根据鉴定意见，伤后需1人陪护3个月，申请人住院40天，由护工丛树阳进行护理，鼎旺物流公司实际支出护工护理费8600元，该标准并未超过威海市护工从事同等级别护理的劳动报酬，应予支持。申请人出院后由其母亲护理，申请人母亲没有工作，且系申请人的被扶养人，护理费缺乏相应的标准。本院一审已根据2015年威海市最低工资标准计算申请人母亲的护理费，较为合理，为维护判决的既判力，本院再审不予变更。因此，被申请人应支付的护理费总额为8600元+2667元=11267元。
三、关于精神损害抚慰金的问题。本院一审考虑原告的伤残等级及给其精神带来的损害，判处被申请人承担精神损害抚慰金2000元并无不当，本院再审予以维持。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条第二款、第一百一十九条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第（一）项、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、《中华人民共和国保险法》第十条第一款、第十八条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第一款之规定，判决如下：
一、维持（2015）威高民初字第1496号民事判决第一项；
二、撤销（2015）威高民初字第1496号民事判决第二、三项；
三、被申请人大地财产保险股份有限公司威海中心支公司在商业第三者险责任限额内赔偿剩余医疗费49481.77元、住院伙食补助费1200元、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）49030.9元、误工费15450.96元、护理费11267元、后续治疗费15000元及精神损害抚慰金2000元，以上共计143430.63元，其中医疗费49481.77元、护理费8600元及住院伙食补助费800元，以上共计58881.77元，应支付给被申请人威海鼎旺物流有限公司；
四、被申请人威海鼎旺物流有限公司赔偿申请人荀兆宇鉴定费1900元。
上述一至四项于本判决生效后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费2642元，申请人负担880元，被申请人威海鼎旺物流有限公司负担1762元，再审案件受理费716元，申请人负担186元，被申请人威海鼎旺物流有限公司负担530元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。
审 判 长 孙喜娥
审 判 员 都 宁
人民陪审员 鞠洪娜
二〇一七年八月三十一日
书 记 员 谷 雨