贵州省六盘水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）黔六中民再终字第00006号
再审申请人（一审被告、二审被上诉人）某公司。
负责人王某某。
特别授权委托代理人朱某某。
特别授权委托代理人周某某。
再审被申请人（一审原告、二审上诉人）王某。
一般授权委托代理人安某某。
原审第三人张某。
一般授权委托代理人张某某。
原审第三人某公司1。
法定代表人吴某某。
特别授权委托代理人杨某某。
再审申请人某公司（以下简称某某公司）因与被申请人王某、原审第三人张某、某公司1（以下简称某公司2）劳动争议纠纷一案，王某于2012年9月6日向六盘水市钟山区人民法院提起诉讼，该院于2013年6月21日作出（2012）黔钟民初字第2295号民事判决。某某公司不服，向本院提起上诉。本院于2013年11月6日作出（2013）黔六中民终字第517号民事裁定，撤销六盘水市钟山区人民法院（2012）黔钟民初字第2295号民事判决，发回六盘水市钟山区人民法院重审。六盘水市钟山区人民法院于2014年7月28日作出（2014）黔钟民重字第13号民事判决。王某不服，向本院提起上诉。本院于2014年12月11日作出（2014）黔六中民终字第998号民事判决，已经发生法律效力。某某公司不服，向贵州省高级人民法院申请再审。贵州省高级人民法院于2015年9月23日作出（2015）黔高民申字第313号民事裁定，指令本院再审本案。本院受理后，依法另行组成合议庭公开开庭审理了本案。再审申请人某某公司的委托代理人周某某，被申请人王某及其委托代理人安某某，原审第三人张某及其委托代理人张某某，原审第三人某公司2的委托代理人杨某某到庭参加了诉讼。本案经本院审判委员会讨论决定，现已审理终结。
一审原告王某起诉至六盘水市钟山区人民法院称，我于2002年由被告管理人（包工头）张某介绍到被告公司上班，月工资1800元，被告管理人员张某负责对我作具体的业务指导。2008年5月16日上午，我在水钢巴西抢修线路时从收缩梯上掉下致椎体、枕骨、颅底骨多外骨折。经水城矿务局总医院治疗75天出院。我因受包工头张某误导，近年来一直向某公司1主张权利（其中包括工伤认定、劳动能力鉴定、撤销工伤认定行政诉讼等程序）。2012年7月31日才查实我受伤时所干的工作系被告公司业务组成部分而依法向六盘水市劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2012年8月27日向我送达不予受理通知书，故诉至人民法院，请求判令：1、请求确认原告与被告某公司存在事实劳动关系；2、被告赔偿我人身损害残疾赔偿金296910.18元（16495.01元／年×20年×90%）、误工费54270元（90元／天×603天）、护理费312120元（评残前40元／天×603天=24120元、评残后40元／天×7200天=288000元）、住院伙食补助费2250元（30元／天×75天）、营养费20000元、精神抚慰金30000元、轮椅费20000元、医疗费10000元、交通费2000元、食宿费1000元，以上共计748550.18元；3、诉讼费由被告负担。
一审被告某公司辩称，原告没有任何证据证实我方与其存在雇佣关系和劳动关系，原告所受之伤与我公司无关联性，对原告的各项诉讼请求不应由我方支付。针对原告申请增加诉讼请求，我方发表以下答辩意见：1、原告在一审庭审结束后增加诉讼请求，显然已超过法定期限；根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条的规定，原告如果要变更或增加诉讼请求，应当依法在一审举证期限内提出申请。而本案中，原告在一审已经庭审结束后的12天才提出该申请，显然已超过法定期限。2、原告无论是以劳动争议纠纷还是人身损害赔偿纠纷提起本案诉讼，均已明显超过诉讼时效。原告称其受伤日为2008年5月16日，若其以劳动争议纠纷提起本案诉讼，要求我方对其受伤进行赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，原告自称受伤的2008年5月16日至今已长达4年半时间，其显然已超过1年的诉讼时效。若原告以人身损害赔偿纠纷提起本案诉讼，要求对其受伤进行赔偿，根据《民法通则》第一百三十六条、第一百三十七条以及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百六十八条的规定，原告称受伤的2008年5月16日，至今已长达4年半的时间，显然也早已超过了1年的诉讼时效。再加之六盘水市劳动人事争议仲裁委员会于2012年8月27日对其作出的其因超过劳动争议仲裁时效而不予受理的通知书【市劳人仲不受字（2012）第7号】。因此，本案无论是以劳动争议纠纷还是人身损害赔偿纠纷提起本案诉讼，要求我方对其受伤进行赔偿，均已明显超过了诉讼时效。综上，请求依法驳回原告无法律依据的申请及诉讼请求，以维护我方的合法权益。
一审第三人张某述称，我与被告及第三人某公司1没有委托书也没有合同，王某不是我喊去干活的，是10000号（电信公司）通知去干活的；对原告请求确认其与被告某公司存在事实劳动关系与我无关。
一审第三人某公司1述称，经过六盘水市钟山区人民法院和六盘水市中级人民法院两级法院的行政判决，我公司与原告之间没有事实劳动关系，故我方不承担责任；对原告请求确认其与被告某公司存在事实劳动关系与我方无关。
六盘水市钟山区人民法院一审查明，2008年5月15日，第三人张某接到钟山电信公司订单管理组和10000号通知，安排原告王某、王某某1等十余人两支施工队于同月16日上午到水钢巴西抢修电缆，抢修过程中王某不慎从梯子上摔下受伤，工友将其送往水城矿业（集团）总医院住院治疗至7月22日出院，共计住院67天。2008年7月21日，在水城矿业（集团）总医院住院部，第三人张某与原告王某签订《意外伤害补偿协议》，以第三人某公司1的名义补偿原告王某100000元，但是被告单位职工杜某某在该协议“代表人”处以“证明人”身份签字。2008年7月26日原告王某收到张某交的赔偿现金100000元。2009年3月10日，原告王某以第三人某公司1为用工单位向六盘水市人力资源和社会保障局提出认定工伤申请，该局作出《工伤认定决定书》，第三人某公司1对该局作出的《工伤认定决定书》的具体行政行为不服，向贵州省人力资源和社会保障厅申请行政复议，该厅依法予以受理，并于2010年12月15日以黔人社行政决字（2010）10号行政复议决定书维持《工伤认定决定书》。第三人某公司1不服，向本院提起行政诉讼。2011年7月23日，本院作出（2011）黔钟行初字第31号行政判决，撤销市劳认字《工伤认定决定书》。六盘水市人力资源和社会保障局不服判决，向六盘水市中级人民法院提起上诉。2012年5月15日，六盘水市中级人民法院作出（2012）黔六中行终字第24号行政判决，维持本院行政判决：“六盘水市人力资源和社会保障局六十日内重新作出工伤认定之具体行政行为”。事后，原告向六盘水市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以原告仲裁请求已超过仲裁时效为由，于2012年8月27日作出市劳人仲不予字（2012）第7号不予受理通知书，不予受理。
六盘水市钟山区人民法院一审认为，本案争议的主要问题是：1、原告与被告之间是否存在劳动关系。被告某公司的电缆维修联系人张某，于2008年5月15日接到被告某公司订单管理组和10000号通知，安排原告王某、王某某1等十余人于5月16日上午到水钢巴西抢修电缆，抢修过程中王某不慎从梯子上摔下受伤是事实，并经六盘水市中级人民法院（2012）黔六中行终字第24号行政判决书进行确认。10000号是中国电信查询号、障碍号，其业务部门订单管理组通知张某，张某组织王某等人到巴西抢修电缆，是被告某公司的内部业务。原告的工作是接受第三人张某安排，劳动报酬是从张某处领取。因此，原告与被告之间未形成事实劳动关系，原告亦未提供证据证实与被告存在事实劳动关系，故原告主张确认与被告存在事实劳动关系的请求不能成立，不予支持。2、原告主张的各项赔偿费用是否成立。一是原告主张的是人身损害赔偿费用，相关赔偿费用需通过司法鉴定才能确定，而原告拒绝伤残等级、护理依赖程度等司法鉴定，经做原告工作并向其释明不做相关司法鉴定的法律后果，其坚持己见；二是原告主张的各项费用是按人身损害赔偿规定计算，属于另一法律关系，原告可另行主张权利。
六盘水市钟山区人民法院一审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，作出如下判决：驳回原告王某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王某自行负担。
王某不服一审判决，向本院提起上诉。请求：一、撤销（2014）黔钟民重字第13号民事判决，依法判决上诉人与被上诉人劳动关系成立；二、一二审诉讼费由被上诉人负担。其主要上诉理由：上诉人受伤时从事的工作系被上诉人的业务组成部分（一审已予认定）。虽然上诉人在一审中陈述工资系第三人张某支付，但不能因此否认双方存在劳动关系。根据劳动法及相关法律规定认定劳动关系最关键的是劳动者所从事的工作是否是用人单位的工程业务组成部分。本案中，上诉人所从事的水钢巴西线路维修工作，一审法院已依法查明并确认系被上诉人的内部业务，因此，一审法院不能仅以上诉人一审时陈述的“工资系张某支付”而作出错误判决。综上所述，上诉人与被上诉人存在劳动关系，请求二审法院撤销原判，依法判决支持上诉人诉请。
被上诉人某公司未提交书面答辩状。
原审第三人张某、某公司1未提交书面意见。
本院二审对一审判决查明的事实予以确认。二审另查明，2012年12月17日，钟山区人民法院作出（2011）黔钟民初字第980号民事判决书，判决：一、原告某公司1与被告王某不存在事实劳动关系；二、原告某公司1不应赔偿被告王某工伤保险待遇。经查，该判决系生效判决。
本院二审认为，钟山区人民法院（2011）黔钟民初字第980号民事判决已确认王某与某公司1不存在事实劳动关系，而上诉人受伤时所从事的业务是被上诉人的业务组成部分，受伤也是在完成业务时发生，被上诉人辩称相关业务已承包给他人，就应当提供证据证实在上诉人受伤时被上诉人将所属业务承包给他人的事实，但被上诉人未能提供相关证据，故上诉人与被上诉人构成事实劳动关系，应由被上诉人对上诉人承担相应的法律责任。对王某主张的人身损害残疾赔偿金等共计748550.18元的费用，因其主张的是人身损害赔偿的费用，与本案不是同一法律关系，故在本案中不予支持。至于工伤赔偿的相关费用，上诉人可另案主张。
本院二审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，作出如下判决：一、撤销贵州省六盘水市钟山区人民法院（2014）黔钟民重字第13号民事判决；二、上诉人王某与被上诉人某公司存在事实劳动关系。三、驳回王某请求中国电信股份有限公司六盘水钟山区公司赔偿人身损害残疾赔偿金等共计748550.18元费用的诉讼请求。一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，合计20元，由被上诉人某公司负担。
某某公司申请再审称，请求：1、依法再审本案并撤销六盘水市中级人民法院（2014）黔六中民终字第998号民事判决，依法确认再审申请人与被申请人之间不存在事实劳动关系；2、由被申请人等承担本案全部诉讼费用。其主要申请理由：1、某某公司与王某无任何雇佣关系，更无任何劳动关系，依法不应当对王某的受伤承担任何法律责任。2、本案被申请人提起诉讼已明显超过诉讼时效。
被申请人王某未提交书面答辩意见，其在开庭审理时答辩称，第一、被申请人与再审申请人存在劳动关系，被申请人所从事的工作系申请人的业务组成部分；第二、被申请人从受伤到向本院的申请人提起确认劳动关系没有超过法律规定的诉讼时效。被申请人从受伤到工伤认定、起诉等确认存在劳动关系的阶段，不知道具体的侵害人是谁，且被申请人在受伤后一年内向某公司2主张权利，直到六盘水市中级人民法院2010年作出判决后，才查明给被申请人造成伤害的是再审申请人，根据劳动法司法解释（二）的规定，本案未超过诉讼时效，请求驳回申请人的再审请求，维持原判。
原审第三人张某未提交书面意见，其在开庭审理时陈述称，张某与某某公司是一个临时的劳务关系，从达成的赔偿协议看，事情发生后及时的进行赔偿，赔偿款项已经履行完毕，本案与张某无法律上的利害关系，张某不应承担任何责任。
原审第三人某公司2未提交书面意见，其在开庭审理时陈述称，本案系劳动争议纠纷，某公司2与本案没有法律关系。钟山区法院和市法院的两份行政判决书，撤销了工伤认定的决定书，另外钟山法院作出的（2011）黔钟民初字第980号民事判决书，判决王某与某公司2不存在劳动关系，该判决是生效判决。加之王某诉某某公司的民事判决书及某某公司再审申请书中的叙述，王某、张某等人对王某受伤事实和过程的陈述，均表明某公司2与本案无任何关系。
本院再审查明的事实与原二审判决查明的事实一致，对原二审判决查明的事实予以确认。
本院再审认为，本案争议的焦点是：1、再审申请人某某公司与被申请人王某是否存在事实劳动关系？2、本案被申请人王某提起诉讼时是否已超过诉讼时效？
关于再审申请人某某公司与被申请人王某是否存在事实劳动关系的问题。经查，2008年5月15日，张某接到某某公司订单管理组和10000号通知，安排王某、王某某1等10余人组成的施工队于5月16日上午到水钢巴西抢修电缆，抢修过程中，王某不慎从梯子上摔下受伤。由于王某抢修电缆的行为是某某公司的业务组成部分，虽然某某公司认为张某是承包工程的包工头，王某是接受张某的安排，劳动报酬也是从张某处领取，某某公司与王某之间没有形成事实劳动关系，但是张某对此不予认可，且某某公司未能就该主张提供充分证据证实在2008年5月16日王某抢修电缆受伤时将该业务承包给张某的事实，按照“谁主张、谁举证”的原则，某某公司对此应承担举证不能的法律后果，故本案中应由某某公司对王某承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”的规定，虽然某某公司与王某之间未签有劳动合同，但已构成事实劳动关系。
关于被申请人王某提起诉讼时是否已超过诉讼时效的问题。经查，王某于2008年5月16日受伤。之后，2008年7月21日，张某与某某公司职工杜某某协商，张某在没有得到某公司2授权的情况下作为甲方某公司2与乙方王某协商达成《意外伤害补偿协议》，王某于2008年7月26日从张某处领取了补偿款现金人民币10万元。2009年3月10日，王某向贵州省六盘水市人力资源和社会保障局提出工伤申请，该局于2009年3月26日作出市劳社认字（2009）464号工伤认定书。由于本案当事人对案件处理结果持有异议，之后不断的进行了鉴定、仲裁、行政复议、行政诉讼、民事诉讼等事务，直至本次贵州省高级人民法院指令本院再审本案，充分说明被申请人王某受伤后并未放弃自己的权利，而是一直在向相关人员、有关部门及人民法院积极主张自己的权利，根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算”的规定，本案被申请人王某提起诉讼时未超过诉讼时效。
综上所述，再审申请人某某公司主张其与王某之间不存在劳动关系及被申请人王某提起诉讼时已明显超过诉讼时效的再审理由不能成立，故对其撤销本院（2014）黔六中民终字第998号民事判决的再审请求不予支持。本院原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十七条之规定，判决如下：
维持本院（2014）黔六中民终字第998号民事判决。
本判决为终审判决。
审 判 长 罗 静
审 判 员 周元军
代理审判员 张德权
二〇一五年十二月二十九日
书 记 员 江凤鸣