湖南省长沙市岳麓区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）岳民初字第00218号
原告刘建华，无职业。
原告欧某甲。
法定代理人刘建华，女，1970年4月27日出生，汉族，无职业，住长沙市岳麓区西湖渔场三区石佳冲组**号，系欧某甲之母。
原告欧某乙。
法定代理人刘建华，女，1970年4月27日出生，汉族，无职业，住长沙市岳麓区西湖渔场三区石佳冲组**号，系欧某乙之母。
原告欧朝付，农民。
原告左金玉，农民，系欧朝付之妻。
上述五原告共同委托代理人戴彪，湖南良光律师事务所律师。
被告湖南旅游汽车总公司管理人，办公地长沙市芙蓉区纬二路32号汉城大酒店七楼。
委托代理人彭楚清，男，1963年12月6日出生，汉族。
原告刘建华、欧某甲、欧某乙诉被告湖南旅游汽车总公司管理人（以下简称旅汽公司管理人）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年12月27日受理后，依法追加欧朝付、左金玉为本案共同原告参与诉讼。本案依法由审判员孙桂香适用简易程序，于2013年10月17日、10月31日两次公开开庭进行了审理，书记员蔡胜利担任庭审记录。原告暨原告欧某甲、欧某乙的法定代理人刘建华，五原告的委托代理人戴彪，被告旅汽公司管理人的委托代理人彭楚清均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告刘建华、欧某甲、欧某乙、欧朝付、左金玉诉称：2011年初，五原告之直系亲属欧延跃受雇于被告旅汽公司管理人从事客运司机一职。2012年1月30日2时50分，欧延跃驾驶牌照湘A×××××大型普通客车从长沙开往深圳进行春运，其驾车行驶到龙河高速与梅河高速入口交汇处，将车停在入口的应急道上，下车走到停靠在高速公路边的粤B×××××车旁时，被后方粤B×××××小车撞倒，当场死亡。2012年10月8日，长沙市人力资源和社会保障局认定欧延跃受到的事故伤害属于工亡。原告与被告多次协商工伤赔偿未果后，原告依法提起劳动促裁，但湖南省劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁申请不属于仲裁受案范围为由决定不予受理，故原告提起诉讼，请求依法判令：一、被告支付原告因欧延跃死亡的一次性工亡补助金436200元（21810元／年×20年）、丧葬补助金17760元（2960元／月×6个月）、供养亲属抚恤金180000元；二、被告承担本案诉讼费用。
被告湖南旅游汽车总公司管理人辩称：一、关于欧延跃死亡被认定为工亡的事实，人民法院已作出生效判决，被告无异议；二、原告诉请的工伤赔偿项目和标准过高，供养亲属抚恤金标准只能参照湖南省统计局发布的同行业工资标准计算，欧某甲、欧某乙的抚养费应除以2，欧朝付、左金玉的抚养费应由其三个子女分摊，工伤赔偿的具体标准和数额由法院根据相关规定计算确认。
经审理查明：死者欧延跃系原告刘建华之妻、原告欧某甲、欧某乙之父、原告欧朝付、左金玉之子。湖南旅游汽车总公司于2007年1月25日经本院（2007）岳民破字第1号民事裁定宣告破产还债。同年，本院作出（2007）岳民破字第1号民事决定书，决定成立湖南旅游汽车总公司破产清算组。现湖南旅游汽车总公司破产还债程序尚未终结，其资产、经营业务及债权债务等实际由被告旅汽公司管理人接管。2010年2月1日，湖南旅游汽车总公司（甲方）与案外人常军杰（乙方）就大型客车营运签订《合作经营合同书》，双方约定：2010年3月1日至2013年2月28日，常军杰将牌照湘A×××××旅游客车落户至湖南旅游汽车总公司名下从事旅游客运经营。2011年10月，欧延跃与常军杰签订《驾驶员聘用合同》，双方约定：常军杰聘用欧延跃为驾驶旅游客车司机，月工资为2400元，合同有效期为一年。2012年1月29日，欧延跃驾驶湘A×××××大型普通客车运输旅客从长沙开至澧县后，再前往广东深圳，2012年1月30日2时50分，经龙河高速由北往南行驶至127KM﹢100M路段时与余青华驾驶的粤B×××××号小型轿车、朱方利驾驶的粤B×××××号小型轿车发生交通事故，造成欧延跃当场死亡和粤B×××××、粤B×××××号小型轿车不同程度受损的重大交通事故。事故发生后，河源市公安局交通警察支队高速公路一大队认定欧延跃、余青华承担此次交通事故的同等责任。2012年9月6日，欧延跃的家属刘建华以被告旅汽公司管理人为用人单位就欧延跃交通事故死亡申请工伤认定，长沙市人力资源和社会保障局于2012年10月8认定欧延跃受到事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工亡。2012年12月，原告刘建华、欧某甲、欧某乙向湖南省人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付欧延跃工亡的一次性工亡补助金436200元（21810元／年×20年）、丧葬补助金17760元（2960元／月×6个月）、供养亲属抚恤金50000元。该仲裁委以原告的仲裁申请应向法院提起诉讼，不属于仲裁受案范围为由决定不予受理，原告不服，遂诉至本院。
本案审理中，被告旅汽公司管理人不服市人社局作出的认定工伤决定书，向湖南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。2013年5月8日，湖南省人力资源和社会保障厅作出湘人社复决定（2012）第66号行政复议决定书，维持市人社局作出的工伤认定决定书。被告不服，向长沙市芙蓉区人民法院提起行政诉讼。2013年7月5日，长沙市芙蓉区法院作出（2013）芙行初字第86号行政判决书，判决驳回被告的诉讼请求。被告不服，向长沙市中级人民法院提起上诉。2013年10月10日，长沙市中级人民法院作出（2013）长中行终字第00140号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。
另查明，欧延跃在驾驶湘A×××××客车期间，湖南旅游汽车总公司未依法给其交纳工伤保险。欧延跃生前需供养的人员如下：其子女欧某甲、欧某乙分别于2009年1月19日、1996年12月18日出生，尚未成年，其父母欧朝付（于1949年9月12日出生）、左金玉（于1952年10月30日出生），两人均丧失劳动能力、无其他经济来源。
上述事实，有结婚证、五原告的常住人口登记卡、珠山派出所的证明、（2007）岳民破字第1号民事裁定书、（2007）岳民破字第1-2号民事决定书、认定工伤决定书、（2013）芙行初字第86号行政判决书、（2013）长中行终字第00140号行政判决书、合作经营合同书、驾驶员聘用合同、道路交通事故认定书、不予受理案件通知书以及双方当事人的陈述等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，用人单位应当依法给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后，依法享受相关工伤保险待遇。本案中，死者欧延跃于2012年1月30日2时50分在给湖南旅游汽车总公司驾驶客车时遭受交通事故死亡，长沙市中级人民法院已终审判决认定其为工亡，该判决已具有法律效力，本院予以确认。五原告作为欧延跃的直系亲属，因欧延跃工亡依法享有从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的工亡保险待遇。但由于湖南旅游汽车总公司未依法给欧延跃缴纳工伤保险，现湖南旅游汽车总公司在破产清算中，被告作为湖南旅游汽车总公司的管理人，依法应承担欧延跃工亡的相应工伤保险责任。欧延跃的《驾驶员聘用合同》中明确约定其工资为2400元∕月，该工资应作为计算其工亡待遇的工资标准基数。根据《工伤保险条例》第三十九条，并参照《长沙市农民工工伤保险暂行办法》第十三条之规定，欧延跃工亡待遇认定如下：1、一次性工亡补助金436400元（21820元／年×20年）；2、丧葬补助金17760元（2960元／月×6个月）；3、一次性供养亲属抚恤金272400元，其中欧某甲108000元（2400元／月×25%×12个月×15年，从欧延跃工亡之日起计算至18周岁）、欧某乙20400元（2400元／月×25%×34个月，从欧延跃工亡之日起计算至18周岁），欧朝付、左金玉144000元（2400元／月×25%×12个月×10年×2人，从欧延跃工亡之日起计算10年），原告诉请180000元，未超出法定标准范围，本院予以确认，以上工亡待遇共计634160元。综上，对原告的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（八）项、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十九条，并参照《长沙市农民工工伤保险暂行办法》第十三条、第二十条之规定，判决如下：
限被告湖南旅游汽车总公司管理人于本判决生效之日起3日内一次性支付原告刘建华、欧某甲、欧某乙、欧朝付、左金玉因欧延跃工亡的一次性工亡补助金436400元、丧葬补助金17760元、一次性供养亲属抚恤金180000元，共计634160元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件诉讼受理费10元，减半收取5元，由被告湖南旅游汽车总公司管理人承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审判员 孙桂香
二〇一三年十一月十一日
书记员 蔡胜利
附相关法律规定
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、《中华人民共和国保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
三、《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、《长沙市农民工工伤保险暂行办法》
第十三条一次性领取供养亲属抚恤金的标准以工亡农民工本人工资为基数，按规定比例计算，具体标准为：
（一）供养亲属年龄在60周岁（含60周岁）以下的，领取年限为15年。
（二）供养亲属年龄在60周岁至70周岁（含70周岁）之间的，领取年限为10年。
（三）供养亲属年龄在70周岁以上的领取年限为5年。
（四）供养亲属未满18周岁的，领取年限按实际年龄到年满18周岁终止领取的供养余年计算。
第二十条本办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。
双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用统筹地区上年度职工平均工资。
本办法中一次性领取的工伤保险长期待遇包括劳动能力鉴定后的后续工伤医疗待遇、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费等。