文书内容青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青01民终878号上诉人（原审原告）：牛海龙，男，汉族，1969年3月20日出生，住西宁市城东区八一路。上诉人（原审被告）：中国石油天然气运输公司青海分公司（组织机构代码：75742313-6），住所地西宁市城北区柴达木路481号。法定代表人：汪振岗，该公司经理。委托代理人：任春晓，该公司人事科科长。委托代理人：张海春，青海升茂律师事务所律师。上诉人牛海龙与上诉人中国石油天然气运输公司青海分公司（以下简称中石油运输青海分公司）因劳动争议一案，均不服青海省西宁市城北区人民法院（2016）青0105民初1190号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年7月19日立案后，依法组成合议庭于2016年8月24日公开开庭进行了审理。上诉人牛海龙和上诉人中石油运输青海分公司的委托代理人任春晓、张海春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。牛海龙的上诉请求：请求撤销原审判决第二项，改判由中石油运输青海分公司支付其2015年12月至2016年10月工资17600元、失业保证金5000元、工伤后续治疗费30000元，赔偿工作七年的损失费35000元并承担本案的诉讼费用。事实和理由：我在2009年在工作中因工受伤，造成腰部受伤。2015年8月，因腰部旧伤复发住院治疗，在住院期间，中石油运输青海分公司不想与我签订第三次劳动合同，在未通知我的情况下单方面与我解除劳动关系，其行为违反了《劳动合同法》的规定，故请求中石油运输青海分公司支付欠付工资、赔偿工伤后续治疗费及损失费。中石油运输青海分公司上诉请求：撤销原审判决，改判驳回牛海龙的全部诉讼请求。事实理由：牛海龙于2015年8月12日请病假满3个月后连续旷工达28天，中石油运输青海分公司按照规章制度，于2015年12月25日与其解除了劳动合同，解除合同合法并在报纸上公示，不存在违法解除合同以及补发工资的问题，失业金的发放主体是社保经办机构而非用人单位，牛海龙未向单位提出过工伤情况，主张工伤无证据，工作七年的经济损失无事实和法律依据，以上各项均不予承担，应撤销原审判决，改判驳回其诉讼请求。一审法院认定事实：牛海龙与中石油运输青海分公司分别于2008年10月10日和2011年10月9日签订了《劳动合同》，牛海龙在中石油运输青海分公司从事驾驶员工作，双方对劳动期限、工作内容、合同解除、违约责任等权利义务作出约定。中石油运输青海分公司收取工作保证金10000元，工作期间为牛海龙办理了社会保险并缴纳了相关费用，2015年牛海龙的月工资收入为1610元。2015年8月牛海龙因病请假3个月，2015年11月20日，中石油运输青海分公司海东配送中心主任王珑以电话短信的方式询问牛海龙何时上班，牛海龙表示“今年可能跑不了车了，下个月八号要回山东老家给老母亲上三年坟”,王珑回复“好吧”。2015年12月23日海东配送中心向中石油运输青海分公司发出《关于魏文堂、牛海龙的处理请示》，称牛海龙于8月12日请病假满三个月后拒不到岗参加工作，旷工至今，申请辞退牛海龙。同年12月25日，中石油运输青海分公司以牛海龙长期旷工，严重违反公司规章制度为由，决定与牛海龙解除劳动合同。同年12月26日和27日，中石油运输青海分公司在《西海都市报》A15版上刊登《通知》，要求牛海龙等人限期10个工作日前来公司办理相关手续。中石油运输青海分公司向牛海龙发放工资至2015年12月。2016年3月17日牛海龙向西宁市城北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决中石油运输青海分公司支付其工资、失业保证金、取暖费、后期治疗费质量保证金等，西宁市城北区劳动人事争议仲裁委员会于2016年4月22日作出北劳人仲案字（2016）第32号《仲裁裁决书》，裁决中石油运输青海分公司支付牛海龙保证金10000元，驳回了牛海龙的其他仲裁请求。牛海龙不服裁决，于2016年4月28日诉至法院。一审法院认为，牛海龙认为2015年8月其因工伤旧病复发住院治疗，之后经海东配送中心主任同意，于2015年12月回老家，12月18日返回，履行了请假手续，中石油青海运输分公司从未告知与牛海龙解除了劳动合同。中石油青海运输分公司认为牛海龙旷工28天，违反了公司的规章制度，于2015年12月25日作出决定，与牛海龙解除劳动合同，并于同年12月26日、27日在《西海都市报》刊登公告。中石油青海运输分公司认可牛海龙自2015年8月12日起请病假3个月的事实，也认可王珑是其公司海东配送中心主任，从牛海龙提交的其与王珑之间2015年11月20日的短信记录中，王珑向牛海龙询问何时上班，牛海龙表示“今年可能跑不了车了，下个月八号要回山东老家给老母亲上三年坟”,王珑回复“好吧”。由此可见牛海龙的请假在形式上虽有瑕疵，但牛海龙对2015年11月20日之后不能上班的意思表示明确，王珑作为牛海龙的工作领导知晓后，对牛海龙的意思表示未提出不同意或要求牛海龙上班的意见。中石油运输青海分公司的员工手册第二十三条第6.（1）项规定员工连续旷工15个工作日或者一年来连续旷工时间超过30个工作日的，一经查实即可解除劳动合同，牛海龙在2015年11月12日病假期满至与王珑短信交流的11月20日，以及12月8日回老家所需必要的时日之后至中石油运输青海分公司作出解除劳动合同的12月25日确属旷工，但不属于连续旷工15个工作日或者一年来连续旷工时间超过30个工作日的情形，中石油运输青海分公司以牛海龙连续旷工15个工作日为由解除与牛海龙不符合法律规定，属于违法解除劳动合同。牛海龙自中石油青海运输分公司作出解除决定之日起再未上班，庭审中牛海龙不要求与中石油青海运输分公司继续履行劳动合同，双方的劳动合同已经实际终止，中石油青海运输分公司一直向牛海龙发放工资至2015年12月份，牛海龙要求解除劳动合同并支付2015年12月至2016年10月诉讼请求不予支持。双方均认可中石油青海运输分公司收取了牛海龙工作保证金10000元，在劳动合同终止后中石油青海运输分公司应当退还牛海龙，牛海龙的此项诉讼请求应予支持。牛海龙自2008年10月起至2015年12月连续在中石油青海运输分公司工作七年零两个月，牛海龙要求中石油青海运输分公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的诉讼请求应予支持，按照七个半月的工资双倍赔偿，双方均认可牛海龙的工资为每月1610元，经济赔偿金为1610元7.5月2=24150元。中石油青海运输分公司为牛海龙办理了社会保险，失业保险应当由社会保险机构按照国家规定向失业者发放，牛海龙受伤是否属于工伤应由劳动部门作出认定，牛海龙要求工伤后续治疗费无据可依，牛海龙要求中石油青海运输分公司其赔偿工作七年损失费35000元无事实和法律依据，故对牛海龙要求中石油青海运输分公司支付失业保证金5000元、工伤后续治疗费30000元、赔偿工作七年的经济损失35000元的诉讼请求不予支持。遂判决：一、中国石油天然气运输公司青海分公司向牛海龙支付经济赔偿金24150元，退还工作保证金10000元，共计34150元。于判决生效后十日内付清。二、驳回牛海龙的其他诉讼请求。二审审理期间，上诉人牛海龙提交了青海省交通医院的病历本，予以证明其因工伤复发治疗的事实。经质证，中石油运输青海分公司认为该病历系2016年3月的治疗记录，与本案争议事实没有关联性，不能证明其工伤复发治疗的事实。中石油运输青海分公司没有提交新证据。二审经审理查明，双方对原审判决认定的事实均不持异议，本院予以确认。本院认为，中石油运输青海分公司以牛海龙连续旷工15个工作日为由于2016年12月25日作出与牛海龙解除劳动合同的通知，牛海龙知道该解除劳动合同决定后也未到单位上班，诉讼中牛海龙表示不再继续存续劳动关系，双方的劳动合同关系已解除。中石油青海运输分公司给牛海龙发放工资至2015年12月份，即劳动关系存续期间的工资已全部发放，劳动合同解除后中石油青海运输分公司不负有继续发放工资的义务。牛海龙要求支付2015年12月至2016年10月期间工资的诉讼请求无事实依据，不予支持。工伤应由劳动能力鉴定部门作出认定，牛海龙虽在庭审中提交了其在青海省交通医院治疗“腰痛”的病历记录，但牛海龙不能提交认定工伤的相关证据，病历记录不能证明因工受伤的事实，故其要求支付工伤后续治疗费30000元的诉讼请求无证据证明，不予支持。同理，其主张中石油青海运输分公司在工伤治疗期间解除劳动合同的理由无事实依据，不予采信。中石油青海运输分公司认可牛海龙自2015年8月12日起请病假3个月的事实，由此牛海龙最晚应在请假届满后的11月13日起上班。但牛海龙请假期限届满后未上班，其在2015年11月20日与王珑短信沟通中表达了暂时上不了班的意思，王珑在收到短信后未明确告知牛海龙准予请假或要求上班的意愿。虽然牛海龙提交的短信内容不属于规范的请假申请，但短信内容说明了不能上班的情况、原因，应认定是牛海龙以短信方式请假，而王珑予以准许，但双方短信内容未明确请假天数，因此中石油青海运输分公司于2015年12月25日以牛海龙长期为由与牛海龙解除劳动合同的事实依据不足，中石油青海运输分公司应支付牛海龙解除劳动合同的经济补偿金。原审判决依照牛海龙自2008年10月起至2015年12月连续在中石油青海运输分公司单位工作的年限，每月工资标准计算应支付的经济赔偿金为24150元正确，应予确认。双方均认可中石油青海运输分公司收取了牛海龙工作保证金10000元，对原审判决返还保证金10000元的判项双方均不持异议，应予维持。牛海龙要求中石油青海运输分公司赔偿其工作七年的损失费35000元的诉讼请求无事实和法律依据，原审判决对此诉求驳回正确。综上，原审判决认定事实属实，处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人中石油青海运输分公司和上诉人牛海龙各负担5元。本判决为终审判决。审判长  陈志秀审判员  王文东审判员  张 薇二〇一六年十月九日书记员  潘 弘附：相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。