重庆市渝北区人民法院
刑 事 附 带 民 事 判 决 书
（2017）渝0112刑初1482号
公诉机关重庆市渝北区人民检察院。
附带民事诉讼原告人刘某，男，1991年7月15日出生于江西省广昌县，汉族，初中文化，公司职员，户籍地江西省广昌县，现居住于重庆市九龙坡区。系本案被害人。
被告人邹学成，男，1968年5月5日出生于重庆市北碚区，汉族，小学文化，农民，户籍地重庆市北碚区，现居住于重庆市大渡口区。因犯抢劫罪，1999年7月15日被重庆市渝北区人民法院判处有期徒刑五年，2003年5月19日刑满释放。因涉嫌犯故意伤害罪，2017年7月24日被重庆市公安局渝北区分局监视居住，同年12月28日被逮捕。现押于重庆市渝北区看守所。
重庆市渝北区人民检察院以渝北检刑诉[2017]1407号起诉书指控被告人邹学成犯故意伤害罪，于2017年10月30日向本院提起公诉。在诉讼过程中，附带民事诉讼原告人刘某向本院提起附带民事诉讼。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。重庆市渝北区人民检察院指派代理检察员魏巍出庭支持公诉，附带民事诉讼原告人刘某，被告人邹学成到庭参加了诉讼。现已审理终结。
重庆市渝北区人民检察院指控：2016年11月1日11时许，被告人邹学成在重庆市渝北区XX路X号XX物流公司内，因工资结算问题与被害人刘某发生纠纷，引起双方打架斗殴，在此过程中，邹学成持木板将刘某面部致伤，致其下颚粉碎性骨折。经鉴定，刘某损伤程度为轻伤二级。打斗后，邹学成电话报警，到案后如实供述了主要事实，但尚未赔偿。
针对上述指控，公诉机关举示了相应证据。公诉机关认为，被告人邹学成故意伤害他人身体，致一人轻伤，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款之规定，应当以故意伤害罪追究其刑事责任。被告人邹学成自动投案并如实供述自己的犯罪事实，具有《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定的量刑情节。提请本院依法判处。
附带民事诉讼原告人刘某诉称：2016年11月1日中午，邹学成离职时因工资结算引发肢体冲突，刘某被邹学成打伤。现要求邹学成赔偿医疗费35000元、住院伙食补助费1500元、护理费3000元、交通费1000元、营养费2000元、误工费21000元、残疾赔偿金59220元、被抚养人生活费17876.35元、续医费12000元、精神抚慰金6000元，共计158596.35元。
被告人邹学成辩解是刘某先动手打人，其是自卫，没有故意伤害，不承担赔偿责任。
经审理查明：被告人邹学成与被害人刘某原系东莞金邦物流有限公司同事，工作地点在重庆市渝北区XX路X号，刘某系该点负责人。2016年11月1日11时许，邹学成因离职工资结算问题与刘某产生纠纷，争吵中邹学成去阻止其他工人工作，引发双方挽打，在双方持械挽打过程中，邹学成持木板将刘某面部等处打伤。经鉴定，刘某损伤程度为轻伤二级。
打斗结束后，被告人邹学成主动报警，到案后如实供述了双方发生纠纷的事实经过。
附带民事诉讼原告人刘某受伤当日到重庆市渝北区XX医院门诊治疗，同日转重庆XX医院住院治疗，2016年11月14日出院。出院诊断：左下颌角部骨折、右下颌体部骨折、18.28.38.48阻生齿。出院医嘱：注意保持口腔清洁卫生，保护口内手术切口；清淡饮食、忌辛辣；半流质饮食2周；出院一个月后复查；减少张口活动，避免骨折移位；不适随诊。刘某共计用去医疗费20058.35元。根据刘某提供的2016年3月至同年10月的工资表，其月平均工资为4922.5元。
上述事实，有公诉机关及附带民事诉讼原告人当庭举示并经法庭质证、认证的下列证据予以证实：
1、常住人口信息表，证实当事人的身份情况。
2、到案经过，证实邹学成到案情况。
3、刑事判决书及罪犯档案资料，证实邹学成前科情况。
4、被害人刘某的陈述，证实刘某系东莞金邦物流有限公司在渝北区宝环路运输点的负责人。2016年10月31日18时许，因工人邹学成抱怨公司加班费未及时付（一般一两天给一次），说公司的坏话，刘某就让其第二天到公司结账，不要再做了，邹学成说不做就不做。第二天上午10时许，邹学成到财务处结账，因一个月的天数不一样，所以每天的工资就不一样，邹学成为此与财务吵了起来，后又在办公区门口找到刘某发生争吵。刘某走向仓库，邹学成一直跟着吵，并说不按照他的方式结算，就不让装货。刘某说“你敢”，邹学成就爬上停在坝子的挂车上，刘某跟着爬上车，邹学成阻挡工人装货，于是刘某与邹学成扭打起来。后来双方跳到车下面，刘某见邹学成捡了块木板，就跑到仓库门口拿了一个小铁铲，双方又打起来，刘某用铁铲打在邹学成身上，邹学成用木板乱打刘某，后经工人劝开。劝开后，刘某感觉下颚疼痛，口中有血，邹学成就报警，刘某被同事送到医院，后住院治疗，用去医药费二万多元。
5、现场监控视频，证实刘某与邹学成发生纠纷的部分经过情况。
6、辨认笔录，证实刘某与邹学成相互进行了辨认。
7、勘验笔录及现场照片，证实案发现场情况。
8、病历资料，证实刘某的伤情及治疗情况。
9、法医学临床检验鉴定意见书，证实刘某损伤程度为轻伤二级。
10、医疗费收据，证实刘某医疗费共计20058.35元。
11、工资表，证实刘某受伤前后的工资收入。
12、被告人邹学成的供述和辩解，证实邹学成原在金邦物流有限公司上班，2016年10月31日中午和晚上，邹学成先后到公司办公室问加班费何时能给，刘某的老婆也在公司上班，说都给工人了。邹学成说没得到，刘某老婆就说一天这么点钱就问问，还说不要做了，邹学成就说马上结账，就不做了，刘某老婆说第二天结算。第二天上午，邹学成到办公室找财务结算，算出来的工资相差几十元，因为刘某是负责的，邹学成就找刘某理论，结果刘某不同意将少的钱加上。邹学成说如果不给那钱，其就不让卸货，于是其就跑到挂车上去不让工人卸货。刘某也跑上车给邹学成肩膀一拳，邹学成也用拳头回击，双方在车上抓扯起来。刘某先跳下车，邹学成也跳下车，并看见刘某在挂车尾部的门口抓了一把铁铲，于是就在车边随手捡了一块长约1米的木块，双方就拿起手上的东西打起来。刘某用铁铲打邹学成背、手，邹学成就用木块还击，打到刘某脸上。双方打了几下，就被旁人劝开了，然后邹学成报警，刘某到医院去了。
本院认为，被告人邹学成故意伤害他人身体，致人轻伤二级，其行为构成故意伤害罪。公诉机关指控的犯罪事实清楚，证据确实、充分，罪名成立。被告人邹学成主动报警、到案后如实供述双方挽打的事实，可认定为自首，予以从轻处罚；其有犯罪前科，酌情从重处罚。
对被告人邹学成提出是刘某先动手打人、其是自卫、没有故意伤害的辩解意见。本院认为，邹学成因离职工资结算问题与刘某产生争吵后，双方均不能冷静处理，各自行为导致纠纷不断升级，形成互殴；双方明知自己的行为可能导致对方受伤的后果，仍持械相互进行挽打，存在伤害他人的故意；邹学成致刘某轻伤二级的后果，其行为依法应以故意伤害罪定罪处罚；在纠纷中，即使刘某先动手打人（此事实尚无充分证据证实），因邹学成先有阻止工人卸货的不当行为，也不能因此认定后动手一方为正当防卫；综上，对邹学成的上述辩解意见不予采纳。
被告人邹学成因其犯罪行为而使附带民事诉讼原告人刘某遭受经济损失，应承担赔偿责任。对刘某应主张的各项经济损失认定如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医疗费凭证确定，主张20058.35元。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，因刘某未提供接受治疗的医疗机构出具的误工证明，以其住院时间为误工时间；刘某有固定工作，其误工费可按其受伤前的月平均工资计算，其误工费可主张2297.17元。3、根据刘某的住院天数，护理费主张1400元、住院伙食补助费主张700元。4、交通费根据刘某就医情况，酌情主张500元。综上，刘某应主张的经济损失为24955.52元，对其提出超过实际损失部分或者没有相应证据予以证实的医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费、续医费等各项请求，均不予支持；对刘某主张的精神抚慰金、残疾赔偿金、被抚养人生活费等项，不属于刑事附带民事诉讼的赔偿范围，均不予支持。
依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第六十七条第一款、第三十六条第一款，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百五十五第一款、第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
一、被告人邹学成犯故意伤害罪，判处有期徒刑十个月。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2017年12月28日起至2018年10月27日止）。
二、由被告人邹学成赔偿附带民事诉讼原告人刘某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等共计24955.52元，限本判决生效后10日内付清。
三、驳回附带民事诉讼原告人刘某的其他诉讼请求。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向重庆市第一中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 陆 涛
人民陪审员 陈定明
人民陪审员 王成红
二〇一七年十二月二十九日
书 记 员 师玉欢