辽宁省鞍山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽03民终1317号
上诉人（原审原告）：高丽芹，女。
被上诉人（原审被告）：鞍山市第三粮库。
法定代表人：于力，该粮库主任。
委托代理人：刘选奎，该单位职员。
委托代理人：杨爱东，辽宁天博律师事务所律师。
上诉人高丽芹因与被上诉人鞍山市第三粮库劳动争议纠纷一案，不服鞍山市立山区人民法院（2017）辽0304民初2174号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月22日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
高丽芹上诉请求：追加鞍山市粮食储备运营集团有限公司为共同被上诉人，与鞍山市第三粮库共同承担连带清偿责任。事实与理由：此案上诉人一直要求追加鞍山市粮食储备运营集团有限公司为共同当事人参与仲裁，依照《中华人民共和国劳动人事争议办案规则》第六条，营业执照到期继续经营，被责令关闭，撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人，开办单位或主管部门作为共同当事人，现鞍山市第三粮库已在鞍山市工商局网站年报歇业状态，而鞍山市立山区劳动仲裁委员会未按办案规则办理未将鞍山市粮食储备运营集团有限公司为共同当事人裁决，一审当庭请求立山区人民法院追加鞍山市粮食储备运营集团有限公司为第二被告，而立山区人民法院并未审理追加被告申请事宜违背了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第六条，所以请求撤销原判决，追加鞍山市粮食储备运营集团有限公司为第二被告，与鞍山市第三粮库共同承担责任。
鞍山市第三粮库辩称：服从一审判决。
高丽芹向一审法院起诉请求：1、请求法院判令被告给原告安置工作。2、请求法院判令被告支付原告从2010年3月至2017年4月工资61614元。3、要求被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：原告原系被告单位职工，在2008年6月被告的上级单位市粮食局决定拆扒，同时承诺将被告人员重组兼并，但三粮库拆扒了，职工没有安置，我是正式在职职工，应享受鞍山市最低工资标准，但鞍山市立山区仲裁裁决生活费标准过低，请求支持原告的诉讼请求。
一审法院认定事实：原告系被告单位正式职工。2010年3月至2017年4月期间，原告没有在被告单位上班工作。被告未支付原告2010年3月至2017年4月期间的生活费。
被告尚欠原告2002年5月至2002年12月期间20%的工资共计1025元。被告尚欠原告2009年取暖费为708元。
鞍山市月最低生活保障标准：2010年3月至10月期间为292元/月，2010年11月至2011年12月期间为330元/月，2012年1月至2013年3月期间406元/月，2013年4月至2014年6月期间为466元/月，2014年7月至2015年6月期间513元/月，2015年7月至2016年6月期间为550元/月，2016年7月至2017年4月期间为578元/月。
2017年5月22日，原告向鞍山市立山区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告安置工作，要求被告补偿2010年3月至2017年内月期间拖欠的工资100000元，要求被告补缴2006年1月至2014年4月的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育险及住房公积金，要求被告补偿2002年5月至12月拖欠的20%工资及2009年取暖费。2017年7月4日，鞍山市立山区劳动人事争议仲裁委员会作出鞍立劳人仲字[2017]06号仲裁裁决书，裁决：一、原告要求被告安置工作，本委不予受理；二、被告向原告支付2010年3月至2017年4月期间生活费38572元。三、被告为原告补缴2006年1月至2017年4月的基本养老保险费（具体金额按社会保险经办机构核算为准）。对补缴工伤保险及住房公积金的请求不予受理，对补缴生育险及失业险的请求不予支持。四、被告支付原告拖欠的2002年5月至2002年12月20%工资1025元、2009年取暖费708元。原告不服仲裁裁决书，向本院提出诉讼。
一审法院认为：劳动者的合法权益应受到法律保护。被
告作为用人单位有权制定本单位职工的工资水平以及工资分配方式。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十八条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业停发其生活费。”的规定，在本案中，2010年3月至2017年4月期间，并非原告原因未向被告单位提供劳动，被告应当按照鞍山市最低生活保障标准向其支付生活费较为适宜。故被告应支付原告2010年3月至2017年4月期间的生活费38572元（292元/月×8个月+330元/月×14个月+406元/月×15个月+466元/月×15个月+513元/月×12个月+550元/月×12个月+578元/月×10个月）。原告主张过高部分，一审法院不予支持。关于原告要求被告支付原告拖欠的2002年5月至2002年12月20%工资1025元和支付2009年取暖费708元一节，被告对原告此项主张予以认可，一审法院予以确认。关于原告要求被告安置工作一节，因用人单位安置本单位劳动者就业是其用人单位内部行政管理范围，不属于法院劳动争议案件的受案范围。故原告的此项主张一审法院不予审理。关于原告主张要求被告补缴2006年1月至2017年4月期间各类社会保险费及住房公积金一节，因社会保险费征缴及住房公积金属于行政管理的范畴，不属于人民法院民事诉讼受理范围，故，原告的此项主张，一审法院不予审理。综上所述，原告要求被告支付2010年3月至2017年4月期间尚欠的生活费、2002年5月至2002年12月拖欠的20%工资和取暖费的主张予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”、《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。”之规定，判决一、被告鞍山市第三粮库于本判决生效之日起十日内向原告高丽芹支付2010年3月至2017年4月期间尚欠的生活费38572元、2002年5月至2002年12月拖欠的20%工资1025元及2009年取暖费708元。二、驳回原告高丽芹其他的诉讼请求。如未按判决指定的期限履行给付义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告预交）。由被告鞍山市第三粮库承担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审审理查明的事实予以确认。
本院认为：关于上诉人主张追加鞍山市粮食储备运营集团有限公司为共同被上诉人，与鞍山市第三粮库共同承担连带清偿责任一节。因上诉人要求鞍山市粮食储备运营集团有限公司与鞍山市第三粮库共同承担连带清偿责任未经劳动仲裁，且鞍山市第三粮库企业机读档案登记资料目前状态为：存续（在营、开业、在册）状态，是独立的企业法人，依法独立享有民事权利和承担民事义务，上诉人主张追加鞍山市粮食储备运营集团有限公司为共同被上诉人，与鞍山市第三粮库共同承担连带清偿责任没有事实和法律依据。上诉人的上诉请求，本院不予支持。
综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人高丽芹承担。
本判决为终审判决。
审判长 王 迪
审判员 秦长虹
审判员 吴红娜
二〇一八年五月六日
书记员 张小婵