广东省深圳市盐田区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）深盐法民一劳初字第1号
原告（被告）陈军。
委托代理人王斯凤，广东众多律师事务所律师。
委托代理人刘天军，广东众多律师事务所律师。
被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司。
法定代表人庄晓晖，该公司总经理。
委托代理人孙泽湘，广东解治律师事务所律师。
委托代理人刘伟忠，广东解治律师事务所律师助理。
原告（被告）陈军（以下简称原告）与被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，原告诉请：1、被告支付未签订劳动合同双倍工资差额人民币64823元；2、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币11786元；3、被告支付高温津贴人民币1380元；4、被告支付加班费人民币89382.93元；5、被告按照原告应发放工资标准补缴自2012年11月12日至2013年9月18日的社会保险和住房公积金；6、被告支付2013年9月份的工资（含加班）人民币8411.22元；7、被告支付原告节省出的2013年8月份车辆油费人民币2989元；8、被告支付仲裁、一审律师费人民币5500元；9、原告无须办理被告的粤B1车和粤B2挂车在2013年7月20日的违章处罚手续并承担人民币200元罚款；10、原告无须交还被告粤B1车和粤B2挂车的钥匙及道路运输证、行驶证、港运通卡、油卡等相关证件。被告诉请：1、被告无须支付解除劳动合同的经济补偿金；2、原告赔偿自2013年9月11日至原告交还粤B1车和粤B2挂车的钥匙及证件之日的车辆停运损失（以车辆粤B1车和粤B2挂车每日平均产值人民币1529.02元计算，暂计至2013年12月11日，总计为人民币137611.8元）；3、原告办理粤B1车和粤B2挂车交通违章处罚手续，人民币200元罚款由原告自行承担，原告交还粤B1车和粤B2挂车的道路运输证和港运通卡；4、原告返还私自使用粤B1车和粤B2挂车的营运所得（以查明的原告2013年8月份私自使用粤B1车和粤B2挂车的次数及单次营运平均收益作为基数计算10个月，暂计为人民币91741.2元）；5、原告赔偿自2013年9月11日起至交还车辆钥匙及车辆营运证件之日的停车费（暂计至2013年12月11日，为人民币2250元）；6、本案诉讼费、鉴定费等费用由原告承担。本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。
本案相关情况
双方有争议的事项为第三项、第六项、第七项、第十项至第十二项、第十四项至第二十四项，其他事项双方无争议：
一、入职时间：2012年11月5日。
二、工作岗位：司机。
三、劳动合同签订情况：已签订。
被告提交了有原告签名的劳动合同，原告对签名予以确认，但主张签署的是空白合同。本院认为，因原告在劳动合同上的签名真实，故本院确认双方已经签订劳动合同，对原告主张未签劳动合同的双倍工资差额不予支持。
四、劳动合同期限：2012年11月5日至2013年11月4日。
五、工资结构：人民币1000元＋原告所做业务量产值的12%，每百公里32升油，省油部分奖励给原告，超油部分由原告自行承担。
六、2012年11月至2013年8月应发工资数额：人民币3825元、4779元、5468元、5150元、4224元、7340元、8272元、6749元、8213元、9011元，总额为人民币63031元。
因双方明确约定了节油奖励，故原告每月节油部分应计入工资数额。
七、离职前月平均工资：人民币6303元。
计算公式：63031÷10。
八、2012年11月至2013年8月的出车天数及单程行驶公里数分别为：10天2000公里、20天3062公里、22天5071公里、9天2612公里、17天3255公里、24天6090公里、26天6252公里、21天5675公里、25天8730公里、23天6057公里，共计197天行使48804公里。
九、最后工作日：2013年9月11日。
十、被告应支付原告2013年9月份工资：人民币1532元。
因双方确认2013年9月份的产值为人民币9700元，根据原告工资构成计算，当月工资为人民币1532元（计算公式：1000÷21.75×8＋9700×12%）。
十一、解除劳动合同的时间：2013年9月29日。
十二、解除劳动合同的原因：视为双方协商一致解除劳动合同。
原告主张被告违法解除劳动合同。被告辩称从未提出解除劳动合同，事实是2013年9月11日起原告拒绝服从被告的工作安排，并私自扣留被告车辆的营运证件，也拒不到交警部门办理违章处罚手续，造成被告车辆无法正常营运，截至2013年10月10日，原告已旷工一个月，视为自动离职。经审理查明，因工作安排问题，原告于2013年9月12日拒绝出车，并将车辆私自停放停车场，9月18日，被告公司人员向原告发送短信，内容为“陈军，你已经一个星期拒绝做单了，给公司造成了巨大损失，现在通知你将粤B1车和粤B2挂车的钥匙及证件交还给嘉海达公司，否则后果自负！”。9月20日，被告用备用钥匙将车辆从停车场取回，此后原告再未回被告处上班。原、被告同时于2013年9月29日向深圳市盐田区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本院认为，被告所发送短信并不能证明被告存在解除劳动合同的意思表示，因此，原告主张被告违法解除劳动合同没有事实依据。本案系因原告拒绝出车导致被告自行收回车辆，被告取回车辆后，原告也并没有继续上班的意愿，并且也向劳动仲裁部门申请仲裁、要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，因此，原、被告的行为应视为双方协商一致解除了劳动合同，解除劳动合同的时间为提起劳动仲裁的时间即2013年9月29日。
十三、工作年限：10.6个月。
十四、解除劳动合同的经济补偿金：人民币6303元。
计算公式：6303×1。
十五、原告要求被告支付高温津贴人民币1380元的诉讼请求：不予支持。
庭审中，原告确认被告车辆上安装有制冷设备，因此，原告不符合发放高温津贴的条件，本院对原告该项诉讼请求不予支持。
十六、原告要求被告支付加班费人民币89382.93元的诉讼请求：不予支持。
运输行业司机的工资是提成制，体现了多劳多得的价值导向。本院根据原告的工作天数、行驶里程及已领取的工资数额，计算出原告每小时工资均高于深圳市最低工资标准，因此，本院认定被告已足额支付原告加班工资，对原告该项诉讼请求不予支持。
十七、原告要求被告按照工资标准补缴社会保险和住房公积金的诉讼请求：不予处理。
因该项诉讼请求不属于人民法院的受案范畴，本院不予处理。
十八、原告主张的2013年8月份车辆油费人民币2989元：不予处理。
因原告的该项诉讼请求未经仲裁前置程序，本院不予处理。
十九、被告应支付原告律师费人民币219元。（计算公式：5000×［（6303＋1532）÷（64823＋11786＋1380＋89382.93＋8411.22＋2989）］）
二十、原告应返还被告证件：粤B1车和粤B2挂车的道路运输证、港运通卡。
原告主张已经将粤B1车和粤B2挂车道路运输证、港运通卡等相关证件交还被告，被告主张原告尚未交还。经本院向被告业务经理朱桂真及调度庄世侠询问，均称原告未交还上述证件；经本院向盐田国际集装箱码头有限公司调查，2013年9月11日后粤B1车和粤B2挂车没有进出码头的记录。本院认为，原告没有证据证明已经向被告归还上述证件，现双方已经解除劳动合同，故原告无权再持有被告车辆的各类有关证件，应返还被告粤B1车和粤B2挂车的道路运输证、港运通卡。
二十一、被告要求原告赔偿自2013年9月11日至交还粤B1车和粤B2挂车之日的车辆停运损失的诉讼请求：不予支持。
本院认为，被告已经于2013年9月20日取回车辆，并且被告所提供的证据也不能证明停运的损失情况，故对该项诉讼请求本院不予支持。
二十二、原告办理粤B1车和粤B2挂车交通违章处罚手续及违章罚款人民币200元的问题：不予处理。
2013年7月20日原告驾驶车辆违章、至今尚未处理。原告应自觉接受行政部门的处罚并办理相关手续。但因该项处罚属于行政部门的行政管理职权，不属于劳动争议案件的审理范畴，故对被告请求处理违章及交纳罚款的问题不在本案中裁判处理。
二十三、被告要求原告返还私自使用粤B1车和粤B2挂车的营运所得的诉讼请求：不予支持。
被告提交了进出口记录，证明原告私自使用被告车辆进行营运的事实及被告的营运损失，原告不予确认。本院根据被告的申请向盐田国际集装箱码头有限公司调取了车辆粤B1进出盐田港码头的运输记录，经核对，原告在职期间驾驶该车辆的部分运输行为并非由被告指派。本院认为，原告利用职务便利私自营运谋利有违职业道德和职业本分，行为失当。但由于被告未能举证具体营运所得以及给被告造成损失数额，故被告应承担举证不能的不利后果，对该项诉讼请求本院不予支持。
二十四、被告要求原告赔偿自2013年9月11日起至被告交还粤B1车和粤B2挂车钥匙及营运证件之日起的停车费的诉讼请求：不予支持。
被告提交了收款收据证明该主张，原告不予确认。本院认为，该收款收据无法证明该停车费的产生与原告行为之间的因果关系，故被告应承担举证不能的不利后果，本院对该项诉讼请求不予支持。
二十五、申请仲裁时间：2013年9月29日。
二十六、原告的仲裁请求：除了原告在本案中的诉讼请求的第一项至第六项外，还包括要求被告支付律师费人民币3000元。
二十七、被告的仲裁请求：1、原告赔偿被告自2013年9月11日至原告交还粤B1车和粤B2挂车的钥匙及证件之日的车辆停运损失人民币64218.84元（暂计至2013年10月22日）；2、原告办理粤B1车和粤B2挂车交通违章处罚手续并承担人民币200元罚款；3、原告交还粤B1车和粤B2挂车的钥匙及道路运输证、行驶证、港运通卡、油卡等相关证件；4、原告返还私自使用粤B1车和粤B2挂车的营运所得人民币91741.2元；5、原告赔偿自2013年9月11日起至交还车辆钥匙及车辆营运证件之日的停车费人民币1050元（暂计至2013年10月22日）；6、仲裁办案费用由原告承担。
二十八：仲裁结果：1、原告应当办理被告的粤B1车和粤B2挂车在2013年7月20日的违章处罚手续并承担人民币200元罚款；2、原告应当交还被告粤B1车和粤B2挂车的钥匙及道路运输证、行驶证、港运通卡、油卡等相关证件；3、被告支付原告的解除劳动合同的经济补偿金人民币4613元；4、被告支付原告2013年9月份工资人民币1530元；5、驳回原告的其他仲裁请求；6、驳回被告的其他仲裁请求。
裁决结果
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款、第三款，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，判决如下：
一、被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告（被告）陈军支付解除劳动合同的经济补偿金人民币6303元；
二、被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告（被告）陈军支付2013年9月份工资人民币1532元；
三、被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告（被告）陈军支付律师费人民币219元；
四、原告（被告）陈军应于本判决生效之日起十日内向被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司返还粤B1车和粤B2挂车的道路运输证、港运通卡；
五、驳回原告（被告）陈军的其他诉讼请求；
六、驳回被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由被告（原告）深圳市嘉海达国际货运代理有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式六份，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审 判 长 孙 静
代理审判员 刘吉明
代理审判员 赵 娇
二〇一四年四月三十日
书 记 员 张小玲
附法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《深圳市员工工资支付条例》
第五条用人单位应当按时、足额支付员工工资。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》
第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。