黑龙江省鸡东县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鸡东民初字第100号
原告高勇，男，1978年1月26日生，汉族，无职业。
委托代理人高长录，男，1947年8月26日生，汉族，退休干部。（系原告父亲）
委托代理人王艳，鸡东县利和律师事务所律师。
被告中国人寿保险股份有限公司鸡东支公司。
法定代表人王忠霞，职务经理。
委托代理人郭淑英，黑龙江明镜律师事务所律师。
委托代理人黄志军，男，1971年1月13日生，汉族，该公司职工。
原告高勇与被告中国人寿保险股份有限公司鸡东支公司劳动争议纠纷一案，本院作出（2009）鸡东民初字第385号民事判决，原告不服，提出上诉。鸡西市中级人民法院裁定发回本院重审。本院立案受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人高长录、王艳，被告委托代理人郭淑英、黄志军到庭参加诉讼。此后原、被告申请庭外和解并达成协议，后被告反悔。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于1999年5月6日退役，被安置在被告单位工作，被告接受了安置档案，但未给原告安排具体工作，拒绝发放工资及各种待遇，原告经仲裁、一审、二审确立了原、被告的劳动合同关系，诉求：一、被告支付原告拖欠的工资二倍609789.08元（2004年9月至2014年4月）；二、补缴被告应承担的五险一金费用103970.72元（2004年9月至2014年4月，共计2628.44元116月）；三、给付原告应享受福利待遇34800元（300元116月）；四、被告补偿原告保险公司楼、福利住房待遇差价153000元；五、案件受理费由被告承担。
被告辩称，一、双方的劳动关系已解除，原告申请劳动仲裁已超过一年的仲裁时效期间，依法应驳回其诉讼请求；二、原告提出的诉讼请求缺乏事实及法律依据，应予驳回；原告要求支付拖欠二倍工资于法无据，《劳动合同法》是2008年1月1日起实施，没有溯及力，因此原告要求从2004年9月起支付拖欠二倍工资没有法律依据。原告要求为其补缴五险一金费用及给付福利住房待遇差价款没有法律依据，依据司法解释的规定，不属于人民法院受理民事案件的范围；住房公积金和福利住房待遇纠纷不属于劳动争议的范围，也不属于民事诉讼的范围；原告要求按月工资2628.44元为计算标准没有法律依据，如法院认定被告负有该给付义务，亦应按照生效判决1033.66元的标准计算；关于原告的每月300元福利待遇问题，该待遇2003年已取消，综上应驳回原告的诉讼请求。
原告为支持自己的主张，提供了如下证据：
一、（2005）鸡民终字第252号民事判决书复印件，证明原、被告形成劳动关系。被告提出该判决已被撤销；
二、黑龙江省高级人民法院（2011）黑高民申复字第150号民事裁定书复印件、鸡西市中级人民法院（2012）鸡民再终字第24号民事判决书复印件、鸡东县人民法院（2004）鸡东民初字第296号民事判决书复印件，证明原告的诉讼请求未超过诉讼时效。被告对真实性无异议，提出该组证据达不到原告的证明目的；
三、鸡东县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书复印件，证明原告符合立案条件，被告无异议；
四、申诉状，证明原告一直在主张权利。被告认为达不到原告证明目的；
五、2001年11月高长录工资折复印件，证明原告的工资情况，被告不予认可，因不是原告本人的工资折；
六、证明三份、收据一份证明原告系正式职工，没有享受应有的待遇，被告应予补偿。被告不予认可，认为不能证明原告的诉求；
七、收文处理单复印件、文件一份，证明被告应该给原告安排工作；
八、《黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例》，被告无异议。
被告为支持自己的抗辩理由，提供了如下证据：
一、（2009）鸡劳仲不字16号不予受理通知书，证明原告已超过申请仲裁时效，应驳回原告诉讼请求，原告无异议；
二、中国人寿保险鸡西分公司“个人代理人离职物品缴销单”，证明原告在2005年7月26日离职，自动将相关手续交给公司管理人员，劳动关系解除。原告否认是其签字；
三、个人代理人保险代理合同书复印件、保证合同复印件。证明原、被告之间是个人保险代理合同关系。原告不予认可；
四、鸡东县人民法院（2004）鸡东民初字第296号民事判决书复印件，该判决适用了经济补偿金的法律规定，证明原、被告之间已解除劳动关系。原告不予认可；
五、中国人寿保险公司鸡西分公司收入分配制度改革实施方案文件，证明该文件下发之日即2003年5月20日，被告已取消了福利性收入，原告的第三项诉讼请求应予驳回。原告不予认可；
六、工资表复印件，证明被告普通职工工资标准在900至1100元之间，证明原告要求按照2628.44元没有依据。被告认为1999元原告的工资就达到1033.66元，并呈逐年递增，原告不予认可；
七、证人张兴财证言，证实其自行购买单位家属楼，证明原告主张未分到家属楼，要求赔偿没有依据。原告不予认可。
原告提供的证据二、三、五、六、七、八经当庭质证，证据来源合法，与本案有关联，反映了案件的客观事实，具有合法性、客观性、相关性，予以采信。证据一、四、不具备关联性，不予采信；被告提供的证据五系暂行文件，不能说明落实情况，不予采信，证据七与本案无关，不具有关联性，不予采信，其它证据予以采信。
依据上述采纳的证据，结合双方当事人的当庭陈述，本院对案件事实认定如下：原告于1999年5月6日退役，被安置在被告单位，未安排具体工作，未签订劳动合同。原告向有关部门反映情况后，被告于2001年11月给原告按当时的正式职工标准发放一个月工资1333.66元，其中含福利待遇300元。此后被告仅与原告签订了《个人代理人保险代理合同》。故原告申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决：1、为高勇落实具体工作，并签订劳动合同；2、退役士兵的军龄同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业养老保险年限，与同工龄、同工种的职工享受同样的工资及单位内部福利待遇；3、根据鸡民函字（2001）1号文件补发高勇从分配之日起的工资22800元。该裁决生效后，原告申请执行时，由于该裁决书第二项中的养老保险金、应得工资及福利待遇无具体数额，本院无法执行，故作出不予执行该裁决第二项的裁定。原告按法定程序诉讼来院，请求判令被告履行义务，承担民事责任。本院于2004年12月6日作出（2004）鸡东民初字第296号民事判决，认定原告系被告单位正式职工，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告未被安排具体工作是被告所致，被告对此应承担民事责任。判决：一、被告鸡东县人寿保险公司给付原告高勇工资65120.58元、福利待遇18900元、经济补偿金16280.15元（1999年5月至2004年8月），计63个月，不包括2001年11月工资及福利待遇）。上款合计100300.73元，扣除已给付的22800元，余款77500.73元，于判决生效之日给付；二、被告鸡东县人寿保险公司为原告办理养老保险手续，并缴纳其应承担部分的养老保险金21651.68元（1999年11月至2004年8月），于判决生效后立即履行。宣判后，被告不服，提出上诉。经鸡西市中级人民法院审理后，作出（2005）鸡民终字第252号判决，对本院（2004）鸡东民初字第296号民事判决部分改判。原告高勇一直为此判决申诉和信访。2011年黑龙江省高级人民法院作出（2011）黑高民申复字第150号民事裁定书，指令鸡西市中级人民法院再审，再审期间中止（2005）鸡民终字第252号判决的执行。2012年鸡西市中级人民法院作出（2012）鸡民再终字第24号民事判决，撤销（2005）鸡民终字第252号判决，维持（2004）鸡东民初字第296号民事判决。2005年7月26日，被告的营销服务部登记“个人代理人离司物品缴销单”，责令原告高勇将空白的保费收据、保单、代理展业证、工作证等移交给相关人员，以原告没有业绩为由，在“缴销单”中标明“本部清退”和“暂不付保证金”的字样。原告于2009年向鸡东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付劳动关系存续期间拖欠的工资的2倍，直至签订固定期限的劳动合同，安排正式上岗为止；补办五险一金，补发各种福利待遇。6月8日仲裁委员会以申请时效已过为由作出鸡劳仲不字［2009］16号不予受理案件通知书。原告诉讼来院。
本案争议的焦点为双方的劳动合同是否解除、原告的请求权是否超过诉讼时效；原告的诉讼请求是否应予支持及计算标准。
本院认为：原、被告已形成事实劳动关系。双方签订的《个人代理人保险代理合同书》不是劳动合同，“个人代理人离职物品缴销单”系被告营销服务部的公章，只能证明原告被被告的营销服务部清退，因此，原、被告之间并未解除劳动合同关系。原告自权利受到侵害后，一直申诉和信访，应视为诉讼时效中断，诉讼时效期间重新计算，故原告的请求权并未超过诉讼时效而丧失胜诉权，其合法权益应予保护，被告的该抗辩理由不予支持；关于原告的第一项诉讼请求要求被告双倍支付其工资的问题，因《中华人民共和国劳动合同法》系2008年实施，该法规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定对原告不具有溯及力，不予支持，被告的该抗辩理由予以采纳，但被告应当按月支付2004年9月至2014年4月的工资。关于工资的计算标准，由于原、被告提供的该项证据均不符合案件客观情况，本院认为以各年社会平均工资计算为宜。关于原告的第二项诉讼请求，因该项诉讼请求不属于劳动争议受案范围，故在本次诉讼中不予保护，原告缴纳后可另案主张；关于原告的第三项诉讼请求，被告虽然提供了改革方案证实已取消了福利待遇，但该证据未予认证，且原告的此项诉讼请求在本院的生效判决中已确认，该项诉讼请求予以保护；关于原告的第四项诉讼请求，因证据不足，不予支持。故依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十条、第七十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告中国人寿保险公司鸡东支公司于判决生效后支付原告高勇工资216717.4元（9018元÷12月4个月+12552元+14460元+16505.04元+19386元+21764.04元+24375.96元+27336元+30494.04元+34116元+38166.96元÷12月4个月）；
二、被告中国人寿保险公司鸡东支公司于判决生效后支付原告高勇福利待遇34800元（300元116月）；
三、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告承担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鸡西市中级人民法院。
审判长 常 虹
审判员 梁晓云
审判员 丁建波
二〇一五年十一月八日
书记员 汪圆圆