四川省江油市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0781民初4400号
原告：宋浩军，男，汉族，生于1969年3月29日，住四川省江油市。
委托代理人：张连，四川博思律师事务所律师。
委托代理人：唐晓龙，四川博思律师事务所实习律师。
被告：攀钢集团江油长城特殊钢有限公司，住所四川省江油市江东路。
法定代表人：江宾，公司总经理。
委托代理人：尤江，公司员工。
委托代理人：邓凤春，公司员工。
原告宋浩军诉被告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月23日立案受理，依法适用简易程序，由审判员王翠翠独任审判，于2016年12月14日公开开庭进行了审理。原告宋浩军及其委托代理人张连、唐晓龙，被告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司的委托代理人尤江、邓凤春到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告于1986年12月到被告处参加工作，1992年11月17日因检修设备被工件弹出击中左眼，后摘除眼球，1993年3月认定为工伤（重），2004年1月8日经四川省江油市劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残。被告仲裁时陈述2012年1月1日将原告纳入老工伤社会统筹管理，被告向江油市社保局清偿复发医疗费、丧葬费、一次性工亡补助金的费用。原告因工负伤治疗后，被告应享有的救济被告一直未处理，也未书面通知原告，被告一直安排原告上班。2015年12月，被告因改革向全体职工发放的宣传报纸传到原告手上，原告才知道此事。后原告多次要求被告处理，经原告信访，被告将初步处理意见告知原告，原告不同意，遂发生争议。根据劳动部规章劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，原告工伤四级伤残应当退出工作岗位，被告按月为其发放伤残抚恤金及给予一次性伤残补助金。被告在原告受伤后未要求原告退出工作岗位，仍安排其劳动，明显违法。原告在被告的安排下上班获取的是劳动报酬，并非因工伤享受的伤残抚恤金。被告违法安排原告上班至2015年12月，被告一直未处理原告的工伤待遇，原告一直在向被告主张权利，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款，原告与被告因工伤引发的福利待遇劳动争议发生之日应从被告通知原告处理方案开始计算，本次劳动争议在时效范围内。由于被告内设机构及工作人员的变动，被告工作人员对原告的工伤一事有隐瞒，但2012年缴纳有关费用时对原告工伤一事未处理，未向社保局缴纳费用也未通知原告，其行为严重损害了原告的合法权益，根据绵阳市劳动和社会保障局绵劳社发【2008】27号文件第一项、第五项第五款规定，从2012年1月至2016年2月期间的伤残津贴，被告应予以赔偿。故诉请法院判令：1、被告向原告支付2012年至2016年2月期间伤残津贴共计111640元；2、被告向原告支付一次性伤残补助金58380元；3、诉讼费被告承担。
被告辩称，原告诉请与仲裁请求不一致，且原告诉状中未提到不服仲裁，原告的请求应当属于新的劳动争议，未经仲裁前置，应驳回原告起诉。原告诉请的伤残津贴没有法律依据，原告受伤后一直在被告处上班并领取工资，也未退出工作岗位，不应再领取伤残津贴。原告在2004年鉴定为伤残四级后，如果退出工作岗位，根据其因工作遭受事故伤残前12个月平均工资，其每月伤残津贴为161元，当时公司人力资源部工作人员多次口头通知原告所在单位，让其退出工作岗位，单位回复宋浩军本人不愿意退出工作岗位。被告查询了原告2004年3月工资为906.6元，其当月的伤残津贴仅为161元，故可以推断出是原告不愿意退出工作岗位。根据原告在《长钢人力资源管理系统》中的工作经历反映，发生工伤及鉴定级别后企业在工作安排上是有明显照顾的。另在宋浩军人事档案中有其1994年8月至1997年6月在四川省委党校学习的经历及1999年7月5日钳工高级工评定申请表，可以反映原告不同于其他的四级工伤人员，其可以正常工作、学习和生活。故原告根据其自身的情况可以选择不退出工作岗位继续上班并领取上班工资，也可以选择退出工作岗位领取伤残津贴。对于原告诉请的一次性伤残补助金，原告发生工伤时国家尚未出台《企业职工工伤保险试行办法》及《工伤保险条例》，被告按照当时的相关规定已经承担了原告的治疗费并安排人员护理，发放工资及安排休息；且原告的工伤已经在1993年3月进行了认定，不适用2004年颁布实施的《工伤保险条例》的相关规定。而当时的法律法规及政策均没有规定工伤待遇（伤残补助金、医疗补助金及伤残津贴等），原告根据事后的法律享受工伤待遇不应支持。原告的工伤四级是在2004年作出的，原告在2004年就知道其有权主张工伤待遇，但其在2016年才主张权利已经过了一年的诉讼时效。按照工伤保险条例的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。故被告要求进行复查鉴定。综上，原告的劳动争议已经过了诉讼时效，请驳回。
案经审理查明，原告于1986年12月起在被告处工作，1992年11月17日在工作中检修设备时被工件弹出击中使左眼受伤，导致左眼球摘除。1993年3月10日，被告向原告发放《工伤证》，认定原告所受伤害为工伤（重）。2003年12月8日经被告同意鉴定，2004年1月8日江油市劳动鉴定委员会对原告左眼球摘除的工伤鉴定为眼科四级，并于2004年2、3月份向原告发放了《四川省职工工伤与职业病致残等级证》。2009年11月23日原告作为老工伤人员被江油市人力资源和社会保障局纳入工伤保险基金统筹管理。原告受伤治疗终结后一直在被告处正常工作至2016年3月，被告按月向原告支付劳动报酬。自2016年3月起原告作为被告公司的内部退养职工，与被告保留劳动关系，退出工作岗位，被告按每月2964.92元向原告支付伤残津贴至今。
另查明，原告自2016年1月开始向被告主张工伤保险待遇，因双方未达成一致意见，原告遂向江油市劳动人事争议仲裁委提起劳动仲裁申请，请求被告向其支付：1、2004年3月至2016年2月期间伤残津贴186450元；2、一次性伤残补助金58380元；3、假眼植入定制费用10000元；4、1992年11月17日至2004年2月期间进行伤残津贴和综合补偿33000元，江油市劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月8日作出江劳人仲案[2016]271号《仲裁裁决书》，并于2016年11月11日向原告送达该裁决书，2016年11月23日原告因不服该裁决向本院提起诉讼。
还查明，2016年6月29日，被告向原告出具的《宋浩军伤残津贴与年收入总额统计表》显示，2015年全年原告应领取的伤残津贴为33360元，被告向原告发放的劳动报酬年总收入为23554.24元；2016年1-2月份原告应领取的伤残津贴为5560元，被告向原告发放的劳动报酬为2782.90元。
认定上述事实有原告身份证、厂牌、被告工商登记信息、工伤证、《病、伤人员丧失劳动能力程度鉴定表》、《四川省职工工伤与职业病致残等级证》、江油市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表、江劳人仲案[2016]271号仲裁裁决书及送达回执、《宋浩军伤残津贴与年收入总额统计表》、被告人力资源部退养管理科证明及原、被告的当庭陈述等证据佐证，足以认定。
本院认为：本案原告的诉请虽然与仲裁请求不完全一致，但原告在本案中提出的诉讼请求均包含在仲裁请求中，被告关于本案未经仲裁前置程序的抗辩与事实不符，本院不予采纳。本案原告1992年因工受伤，1993年其伤情被认定为工伤，2004年经被告同意鉴定，其损伤被江油市劳动鉴定委员会评定为四级伤残，原告的伤残等级系在2004年得以确定，故对原告的工伤损害赔偿可以适用2014年1月1日起施行的《工伤保险条例》；但原告工伤四级的认定系2004年作出并向原告发放了确定其四级伤残的《四川省职工工伤与职业病致残等级证》，原告对其因工伤四级而应当享受的工伤保险待遇于2016年1月向被告主张已经超过了一年的仲裁时效，被告对此提出抗辩符合法律规定，对原告主张的一次性伤残补助金本院不予支持。对原告主张的伤残津贴，原告在2004年1月被评定为工伤四级后，被告应当安排原告退出工作岗位并向原告按月支付伤残津贴，因原告于2016年1月才向被告主张其工伤保险待遇，根据劳动争议时效期间一年的规定，原告自2015年1月之前的伤残津贴超过了仲裁时效，故对原告主张的2012年至2014年期间的伤残津贴本院不予支持；根据双方确认的《宋浩军伤残津贴与年收入总额统计表》，被告还应向原告支付2015年伤残津贴33360元和2016年1-2月伤残津贴5560元，共计38920元。对于被告提出的对原告劳动能力有异议，而要求进行复查鉴定，被告并未向劳动能力鉴定机构申请复查，其抗辩无事实依据。
综上，依照《工伤保险条例》第二十三条“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”第二十九条“劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。”第三十五条第一款第一项、第二项“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金不足差额；”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，判决如下：
一、被告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司于本判决生效后十五日内支付原告宋浩军2015年1月至2016年2月期间的伤残津贴共计38920元；
二、驳回原告宋浩军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 王翠翠
二〇一六年十二月二十一日
书记员 杨丽梅