烟台市莱山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）莱山民三初字第191号
原告烟台美日机电科技发展有限公司。地址，烟台高新区。
法定代表人于长跃，总经理。
委托代理人李晓玲，山东平和律师事务所律师。
被告解玲玉，女，1986年12月22日出生，汉族，山东鼎信生态微环境科技股份有限公司职工，住烟台市莱山区。
委托代理人李青，男，1983年9月29日出生，汉族，无固定职业。系被告之夫。
原告烟台美日机电科技发展有限公司与被告解玲玉劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员孙玮琳独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李晓玲，被告及其委托代理人李青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2010年7月1日，被告应聘到原告处从事制冷设计工作。2014年1月末，原告为保证关键岗位（设计、财务）人员的稳定性，给被告预付了两个月的工资5000元，同时约定：若2014年工作不满12个月，应退还工资2500元，被告同意并签字领取了5000元工资。2014年5月21日，被告突然提出辞职，并同意退还预领的2500元工资，但双方在结算时，被告以预领的工资系2013年年终奖为由，拒绝退还。要求判令：1、被告退还预领的工资2500元；2、诉讼费用由被告承担。
被告辩称，涉案的2500元为被告应得的年终奖且依法不应退还，原告称该款项为预付的工资与事实不符。
经审理查明，2010年7月1日，被告应聘到原告单位从事设计工作，双方签订了劳动合同，合同期限为2010年7月1日至2014年6月30日。2014年5月21日，被告因个人原因提出辞职后开始进行工作交接，并于2014年7月19日工作交接完毕后停止工作。被告2014年6月份及7月份的工资数额分别为2622元、1802元。原告向被告支付上述工资时扣除2500元，实际支付1924元。
被告与原告因工资发生争议向烟台市劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求裁决：原告支付被告2014年6月1日至2014年7月19日期间的工资差额2500元，并支付延迟支付工资25%的经济补偿金1105.5元。同时，原告向该委提出反申请，要求裁决：原告返还2014年1月底被告预付原告的工资2500元。该委对两案进行合并审理。2015年2月2日，该委作出烟劳仲案字（2014）第528号裁决书，裁决：1、原告支付被告2014年6月1日至7月19日工资差额2500元；2、驳回被告的其他申诉请求；3、驳回原告的反诉申诉请求。原告不服该裁决，诉至本院。
庭审中原告称，原告为了保证关键岗位人员的固定性，在2014年1月向被告和原告处会计毛瑞爱各预支5000元工资，这5000元属于好处费，标准相当于被告两个月的工资，同时约定若2014年工作不满12个月，应退还2500元，现被告于2014年7月离职，应返还原告2500元。被告对2014年1月领取5000元予以认可，但认为该5000元是原告对其2013年工作优秀的奖励，并非预付的工资，且双方从未约定返还的事宜。
原告为证实其主张提交由原告处会计毛瑞爱制作、被告签字确认的现金领取单一张。该单据上由蓝色圆珠笔绘画了5行5列表格，内容由黑色签字笔书写。具体内容为：姓名解玲玉毛瑞爱；金额50005000；领款人签字解玲玉毛瑞爱；备注若2014年工作不满12个月应退还2500元整。表格右下方由经理于长跃签字。关于表格的制作，原告补充称：“该表格由毛瑞爱制作，制作的时候就填写好姓名、金额等内容，并在备注栏写上‘备注’两个字，但备注的内容是空白的。制作好后，毛瑞爱将该表格拿给于长跃审阅，于长跃要求必须填好备注栏的内容，于是毛瑞爱就拿了于长跃的笔填写了‘若2014年工作不满12个月应退还2500元整’，之后拿回来给被告签字，同时自己也签好字，又去找于长跃签字。于长跃签完字后，毛瑞爱取出10000元给了被告5000元，自己也留了5000元。”被告对现金领取单的真实性有异议，称其签名领取5000的时候没有蓝色圆珠笔绘画的表格也没有表格最后一栏备注的内容。被告对工资单签字的经过亦有异议，称：“款项领取当天，是毛瑞爱给我打电话让我去一趟她和于长跃的办公室，她两人在一个办公室，我去时两人都在。于长跃拿了个红包给我，说是今年的奖金，没有说别的。给了我以后让我去毛瑞爱那里签个字，我签字时看到毛瑞爱已经将姓名、金额及领款人签字写好了，且毛瑞爱已经在领款人签字那一栏签上她的名字了，我就在我需要签字的地方上面签了名字。”
2015年6月15日，本院对原告处会计毛瑞爱关于现金领取单的制作过程进行调查，毛瑞爱称：“2013年年底，我们领导于长跃让我做个表，为了给我和解玲玉各5000元，按之前公司的规章制度，干满两年，公司如果效益好就奖励两个月的工资5000元，这次发放的是2013、2014年奖励的5000元，如果2014年干不满则要返还一个月的工资。公司的规章制度是我们领导开会的时候说的，职工都知道。这个表格是我提前制作的，制作时就留出了备注栏，表中除了‘解玲玉’和‘于长跃’是他们各自的签字，其他都是我写的。我先打好了表格，写上姓名、金额、领款人栏、备注栏是空白的，经过于长跃审核，她要求我在备注上写上‘若2014年工作不满12个月应返还2500元’，之后于长跃签字，然后我把这个表就给了于长跃同时给了她5000元，是于长跃找的解玲玉，具体怎么说的我就不知道了。我是先留下了于长跃该给我的5000元，等于长跃把这个表返给我入账的时候解玲玉已经签好字了，我才补了签字。”
上述事实，有当事人陈述、烟劳仲案字（2014）第528号裁决书、调查笔录等证据及庭审笔录在案佐证，上述证据已经本院质证核查，足以采信。
本院认为，本案的争执焦点为：原、被告双方是否曾对被告领取的5000元的退还进行过约定。本案中，被告对原告提交的现金领取单的真实性有异议，认为备注内容是在其签字后添加，不是原、被告协商一致的意思表示。本院认为，首先，现金领取单系原告单方制作并保存，且备注内容位于被告签字之后，不能确定是否是被告真实意思的表示；其次，作为现金的支付方及现金领取单的制作方，原告及其会计毛瑞爱应当清楚其所支付现金的原因、现金领取单的制作及现金具体给付过程，而对比原告庭审中的陈述及本院对原告处会计毛瑞爱所做调查的陈述，双方对支付现金的原因，由谁支付给被告5000元钱，解玲玉、毛瑞爱、于长跃各自签字的时间及毛瑞爱领取5000元的时间均陈述不一致。综上，现金领取单的制作及内容存在疑点，本院对该项证据不予采信。
参照《山东省企业工资支付规定》的相关规定，企业应当按照国家和省有关规定，制定工资支付制度，包括工资支付项目、标准和形式及工资扣除事项等内容。本案中，原、被告双方对已发放5000元是否存在扣除事项存在争议，原告未能提交其他证据证实双方已就现金扣除事项达成一致意见，故本院对其要求被告退还预领的工资2500元的诉讼请求，不予支持。原告未对仲裁裁决结果的第一、二项提起诉讼，视为对该裁决项的认可，对该裁决项本院依法确认。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告烟台美日机电科技发展有限公司支付被告解玲玉2014年6月1日至7月19日工资差额2500元，于本判决生效之日起十日内履行；
二、驳回原告烟台美日机电科技发展有限公司的诉讼请求；
三、驳回被告的其他申诉请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告烟台美日机电科技发展有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审判员 孙玮琳
二〇一五年六月二十三日
书记员 孙晓燕