山东省威海市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）威民三终字第100号
上诉人（原审原告）乳山市战胜建筑工程有限公司，住所地乳山市区黄山路北首。
法定代表人刘战胜，经理。
委托代理人宫涛，山东闻远律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）唐国明。
委托代理人陈京海，乳山持正法律服务所工作人员。
上诉人乳山市战胜建筑工程有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服乳山市人民法院（2014）乳民初字第65号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院认定，2011年5月，被告唐国明到原告乳山市战胜建筑工程有限公司承揽的烟台三环集团乳山双连有限公司厂房工程从事瓦工工作，双方没有签订书面劳动合同。2011年11月2日20时许，被告在工作中从四楼掉下受伤。原告在庭审中提出，原告2011年5月至8月的工资表中，有被告的工资发放记录，但自9月份以后便无被告工资发放记录，被告受伤系2011年11月，由此可以认定被告受伤时已不在原告处工作，但原告对被告于2011年9月份以后便离开原告单位的事实未提交相关证据予以证实。
另查，2012年12月6日，被告唐国明向乳山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告双方存在劳动关系。2014年1月24日，乳山市劳动人事争议仲裁委员会作出了乳劳人仲案字（2013）第003号仲裁裁决书：申请人唐国明与被申请人乳山市战胜建筑工程有限公司存在事实劳动关系。原告不服该裁决，诉至法院要求确认与被告之间不存在劳动关系。
上述事实有双方当事人的陈述、原告提交的乳劳人仲案字（2013）第003号仲裁裁决书、工资发放凭证、被告提交的建筑工程施工许可证及法庭调查材料在案为证。
原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。通过原告提供的工资发放凭证可以认定，被告于2011年5月至8月为原告提供过正常劳动，原告也支付其劳动报酬，双方之间有管理与被管理的关系，且原、被告双方符合法律、法规规定的主体资格，结合被告受伤时其工友唐某乙、唐某甲的证词，应当认定在被告受伤时原、被告之间存在劳动关系。原告主张，被告于2011年9月便离开原告单位，再未为原告提供过劳动，但原告对其主张未能提交相应证据予以证实，其主张不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、第二条之规定，判决：原告乳山市战胜建筑工程有限公司与被告唐国明自2011年5月至2011年11月2日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告乳山市战胜建筑工程有限公司负担。
宣判后，上诉人乳山市战胜建筑工程有限公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求依法改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，理由如下：1、涉案工地系被上诉人承包的工程，承包工程款以工资表的形式体现，是上诉人按照建设主管部门的要求将施工人员的劳动报酬发放到个人手中所采取的措施，不应该简单的依据工资表认定双方之间存在劳动关系；2、原审法院对唐某甲、唐某乙两名证人未组织庭审质证，而以调查材料的形式出现，明显存在程序问题，直接影响本案的公正处理，导致案件事实错误，进而造成判决结果错误。
被上诉人唐国明答辩称，1、上诉人在劳动仲裁委审理案件时否认涉案工地系上诉人工程，后被上诉人举证证实涉案工地系上诉人工程后，上诉人又在原审法院审理时承认被上诉人自2011年5-8月承揽该工程，但认为涉案工程早已完工，但拒不提供工程竣工验收报告，目的是掩盖事实，从而否认双方存在劳动关系；2、关于证人唐某甲和唐某乙的证词问题，两名证人在劳动仲裁委时已经出庭作证，且上诉人也对证人进行了质询，原审法院对两名证人进行调查并无不当。综上，上诉人的工程为了赶工期，责成被上诉人加班，被上诉人在加班过程中发生意外受伤。被上诉人为上诉人提供劳动，上诉人支付相应劳动报酬，双方之间符合法律、法规规定的主体资格，有管理与被管理的关系，存在工资支付情况，因此双方存在劳动关系，请求驳回上诉，维持原判。
案经二审查明，被上诉人于2011年11月2日在从事乳山市战胜建筑工程有限公司承揽的烟台三环集团乳山双连有限公司厂房工程地面抹灰工作中不慎从电梯井摔落致伤。
本院依法通知证人唐某乙（男，1955年12月1日出生，汉族，身份证号码××，住乳山市乳山口镇南唐家村454号）、唐某甲（男，1962年11月11日出生，汉族，身份证号码××，住乳山市乳山口镇南唐家村370号）出庭作证。
唐某乙陈述，我从1998年开始和唐国明一起干活，一起干的大概有十几个人。平时一起干活的都可以出去联系工程，按照工程量计算工钱，结算后将小工的工钱按天支付后，剩下的大工平分。涉案工程是我和唐国明承揽的，唐国明负总责，我负责大工。唐国明负责记工和计算工程量，将工程量报给上诉人的工地负责人姜焕双，然后每个月按工程量结算领钱，领钱的时候签字，签完后直接给现金。唐国明受伤当晚是加班打地面，唐国明从3楼还是4楼掉下去了，他受伤之后，我们继续干完工程，当年的钱都结清了。压了一部分钱，由唐国明负责领回去，然后再分。唐国明对证人证言的质证意见为：因时间间隔太久，证人记不清了。证人与唐国明是以唐国明为主，证人为辅的协商关系。至于质保金，第二年唐国明找上诉人处理受伤一事的时候，上诉人经理答应给唐国明，给钱之后唐国明拿回去几个人按照账本分清。上诉人对证人证言的质证意见为：证人清楚证实涉案工程由被上诉人承包，且被上诉人明确承认剩余的工程款是质保金，说明被上诉人不是上诉人单位职工。
唐某甲陈述，我从2010年开始跟被上诉人一起干活，我干大工。涉案双连工程是被上诉人具体联系，我们是他组织的，唐某乙干大伙计，工钱由被上诉人计算报表按天发放。上诉人对唐某甲证言的质证意见为：证人证言可以认定被上诉人承包工程的事实，也就是说被上诉人不是上诉人职工。被上诉人对唐某甲证言的质证意见为：因为时间间隔太久，证人有些事情记不清了。
上诉人在一审中提交了2011年5-8月份工资报告表，被上诉人对该工资表的真实性没有异议，但主张9-11月份也发放了工资，但是工资表中没有记录，因此上诉人提交的工资表不完整。
上诉人二审提交了2011年8-9月份工资报告表一张及2012年9月份出具的工资报告表一张，拟证实上诉人与被上诉人之间是承包关系，其中2012年9月份出具的工资报告表是最后结算的质保金。被上诉人对两份证据的真实性均不认可，认为8-9月份的工资报告表上没有唐国明的工资数额，后面签名处却有唐国峰的签名和手印，与常理不符。对2012年9月份出具的工资报告表，上列的9000元钱确实已经收到，但是不同意上诉人主张的质保金的说法，因为证据上方写有“工资报告表”字样，9000元是拖欠的2011年11月及12月份的工资，而不是质保金，被上诉人收到上述款项后与按照之前的记工所记的出工时间分配完毕。
本院二审审理查明的其他事实与原审认定一致。
本院认为，从本院审理查明的事实来看，被上诉人唐国明与证人唐某乙、唐某甲等人之间形成了比较稳定的施工组织，共同对外承揽工程。涉案工程系被上诉人唐国明和唐某乙共同自上诉人处承包，被上诉人与上诉人之间按照工程量结算工程款，并按被上诉人所记出工单进行与一起干活的人内部分配。因此上诉人与被上诉人之间是工程的承包关系，被上诉人是以从工程承包中获取利益为目的的承包方，不是从事具体劳动获取劳动报酬的劳动者。虽然形式上上诉人以工资的形式向被上诉人等人发放部分承包款，但其双方之间的权利义务内容体现的是承包关系，因此仅依据工资报告表并不足以认定双方之间存在劳动关系。因此上诉人上诉理由正当，本院依法予以支持。原判不当，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
一、撤销乳山市人民法院（2014）乳民初字第65号民事判决；
二、上诉人乳山市战胜建筑工程有限公司与被上诉人唐国明不存在劳动关系。
一、二审案件受理费各10元，均由被上诉人唐国明负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 乔 卉
代理审判员 时丽杰
代理审判员 张丽萍
二〇一五年十一月九日
书 记 员 程博远