成都市温江区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0115民初4808号
原告：中铁二十三局集团第三工程有限公司,住所地：四川省成都市温江区天府街中段336号。
法定代表人：李治强。
委托代理人：李斐，男,1984年10月22日出生,汉族,该公司员工，住成都市温江区。特别授权代理。
委托代理人：李超,男,1989年8月10日出生,汉族,该公司员工,住四川省资阳市乐至县。
被告：陈某某,男,1979年9月17日出生,汉族,住成都市温江区。
委托代理人：何伟，北京市中伦文德（成都）律师事务所律师。特别授权代理。
原告中铁二十三局集团第三工程有限公司（以下简称中铁二十三局第三公司）与被告陈某某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由审判员周毅公开开庭进行了审理。原告中铁二十三局第三公司的委托代理人李超、李斐以及被告陈某某的委托代理人何伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告中铁二十三局第三公司诉称，原被告的劳动争议纠纷，四川省人事劳动争议委员会于2016年11月2日裁决。该裁决书缺乏事实和法律依据，原告请求依法撤销，理由如下：一、原告无需支付被告工资。依据原劳动部颁发的：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见“第五十四条规定：劳动法第四十八条中的”最低工资“是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由用人单位支付的最低劳动报酬。成府函（2015）19号文件明确规定：用人单位由执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。但在本案中，被告2016年6月至8月并未向原告提供任何劳动。因此原告无需支付被告2016年6月至2016年8月4500元工资。二、原告无需支付被告任何经济补偿费用。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，即使原告需要向被告支付经济补偿，年限最多应按2008年至2016年的8个月工资补偿，而绝非按20.5个月的工资补偿。因为在2008年之前无任何法律依据需要申请人支付经济补偿金。依据相关法律规定，原告从未拖欠被告工资，欠发的仅仅是生活费，申请人也从未要解除劳动合同。解除劳动合同是被告单方面的行为，根本不存在劳动合同法第三十八条和第四十六条的规定。三、原告在被告为履行工作交接手续之前无需为被告办理相关手续。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。由于被告在多个项目担任过原告内部架子队队长职务，对于其完成的工程还有没有结算完毕，工程量和价款只有被告最清楚且架子队印章被告也未归还原告。在被告把其施工工程量及计价款和相应项目部工程账款结算之前，原告无需为其办理任何相关手续。据此，请求法院判决：1、撤销川劳人仲案（2016）第191号仲裁裁决书；2、原告无需支付被告任何工资；3、原告不支付被告任何经济补偿费用；4、被告在履行完工作交接手续前，原告不用为其出具解除劳动关系证明书、办理档案和社会保险关系转移手续；5、被告向原告支付2015年1月至2016年8月被告个人应承担的社保6,001.92元；6、判决被告承担本案诉讼费用。
被告陈某某辩称，维持仲裁裁决，驳回原告诉讼请求。原告应当支付工资4,500元。原告诉称没有履行工作交接前，原告不应出具相关手续，没有相应法律规定，且因双方未签订劳动合同，对此亦无约定。
经审理查明，1996年6月25日被告进入原告处工作，双方签订劳动合同，合同期限为1996年6月25日至2001年6月25日，合同到期后，被告继续在原告处工作，双方未续签书面合同。2015年1月至今被告处于待工状态。2016年5月被告向四川省劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求：解除与原告的劳动合同、原告支付2015年1月起拖欠的工资、支付解除劳动合同赔偿金、补缴1996年起的各项社会保险费。针对被告的申请，四川省劳动人事争议仲裁委员会作出川劳人仲案字（2016）第100号仲裁裁决，内容为：因被告处于待岗状态，未提供正常劳动，原告应按成都市最低工资标准向被告支付2015年1月至2016年5月共计17个月工资24,300元，并驳回了被告的其它仲裁请求。该份仲裁裁决，原被告双方均未提起诉讼，裁决已生效。2016年8月12日被告向原告邮寄《被迫解除劳动关系通知书》，以原告无故拖欠工资以及故意不安排其工作等为由要求于2016年8月12日解除双方的劳动合同关系。
2016年9月被告再次向四川省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求事项为：1、解除无固定期限劳动合同；2、补发2016年6月至8月工资4,500元；3、支付解除劳动关系经济补偿金175,483元；4、赔偿2015年1月至2016年8月期间，由于原告故意不安排工作所造成的工资收入差额损失134,440元；5、支付未订立无固定期限劳动合同的12个月二倍工资差额97,946元；6、出具解除或终止劳动关系的证明并办理档案和社保关系转移手续。2016年11月2日，四川省劳动人事争议仲裁委员会作出川劳人仲案字[2016]第191号仲裁裁决书，裁决：1、原被告于2016年8月12日解除劳动关系；2、原告支付2016年6月至2016年8月工资4,500元；3、原告向被告支付解除劳动关系经济补偿16,7321元；4、原告向被告出具解除劳动关系证明、办理档案和社会保险关系转移手续；5、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。
庭审中，原告提供了2014年4月至2014年8月工资发放表，被告认为该证据为复印件，对真实性不予确认，原告亦未在法院规定期限内提交被告的工资收入证据。被告提供的银行明细清单载明2014年11月至2015年2月被告账户共收入7笔工资，总额为47,520元。
上述事实，有双方当事人的当庭陈述、双方当事人的身份信息、劳动合同、社保缴费明细、银行明细清单、被迫解除劳动关系通知书》、川劳人仲案字[2016]第100号仲裁裁决、川劳人仲案字[2016]第191号仲裁裁决书等证据在案佐证，经庭审调查核实，本院予以确认。
本院认为，原、被告对川劳人仲案字[2016]第191号仲裁裁决书中确认双方的劳动关系于2016年8月12日已解除未提起诉讼，双方对此无异议，本院予以确认。
关于原告是否应支付被告工资问题。2016年6月至2016年8月12日，被告未提供正常劳动，原告未提供证据证明被告未提供正常劳动系被告原因造成，此期间原被告的劳动关系尚未解除，故原告应按成都市最低工资标准支付被告2016年6月至2016年8月12日的工资，即1,500元/月×2.5个月=3,750元。
关于原告是否应支付被告经济补偿金问题。因原告未及时足额支付工资，被告提出解除劳动合同，依照劳动合同法第三十八条以及第四十六条规定，原告应当向被告支付经济补偿金。经济补偿标准按照劳动者正常工作状态下十二个月的应得工资计算。因原告未在法庭规定时间内提供2015年1月前12个月的被告工资明细情况，本院认为应按被告提供的2014年11月至2015年2月工资情况计算补偿金，因被告对仲裁认定的补偿金标准8162元无异议，故经济补偿金应以8162元作为计算依据。2008年1月1日前被告已入职原告公司，根据劳动合同法九十七条的规定，被告的经济补偿金应分段计算。2008年1月1日前按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，应当支付经济补偿金，2008年1月1日后按照《中华人民共和国劳动合同法》规定计算，原告应支付被告经济补偿金为167,321元（8,162元/月×12.5个月+8,162元/月×8个月）。
关于原告是否应在被告履行完工作交接手续后，才为其出具解除劳动关系证明书、办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。……”的规定，用人单位出具解除劳动关系证明书的条件只有一个即在解除或终止劳动合同时，而未要求劳动者应在履行完毕交接手续后才出具。现被告已提出解除劳动关系，原告应为其出具解除劳动关系证明书，并依照法律规定在十五日内为被告办理档案和社会保险关系转移手续。
关于原告请求被告应向其支付2015年1月至2016年8月被告个人应承担的社保6,001.92元的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规定“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”，已经生效的川劳人仲案字（2016）第100号仲裁裁决，以及本判决要求原告支付的工资均已按最低工资标准计算，故不应再由被告向原告支付社保的个人承担部分。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八第、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告中铁二十三局集团第三工程有限公司与被告陈某某于2016年8月12日解除劳动关系；
二、原告中铁二十三局集团第三工程有限公司于本判决生效后五日内支付被告陈某某2016年6月至2016年8月工资3,750元；
三、原告中铁二十三局集团第三工程有限公司于本判决生效后五日内支付被告陈某某经济补偿金167,321元；
四、原告中铁二十三局集团第三工程有限公司于本判决生效后十五日内向被告出具解除劳动关系证明书，并为被告办理档案和社会保险关系转移手续；
五、驳回原告中铁二十三局集团第三工程有限公司的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取5元，由原告中铁二十三局集团第三工程有限公司。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人数提出副本，上诉至四川省成都市中级人民法院。
审判员 周毅
二〇一七年十一月一日
书记员 程琳