山东省费县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）费民初字第398号
原告任某某，男，汉族，居民。
委托代理人闵凡明，费县薛庄法律服务所法律工作者。
被告张某某，男，汉族，居民。
被告孙某，男，汉族，居民。
委托代理人朱景涛，费县刘庄法律服务所法律工作者。
被告李某某，男，汉族，居民。
被告汪某某，男，汉族，居民。
被告孙某某，男，汉族，居民。
原告任某某与被告张某某、孙某、李某某、汪某某、孙某某健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任某某及委托代理人闵凡明，被告张某某，被告孙某及委托代理人朱景涛，被告李某某、汪某某、孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告张某某承揽薛庄镇茂山庄村公路桥梁垒砌建筑工程，张某某雇佣原告等人垒砌石墙，张某某雇佣孙某的装载机运料。2014年7月19日上午，原告在施工现场工作时，被告孙某用铲车倒灰将石头冲下，当时砸伤原告的头部和右肩部及腰部，造成右锁骨骨折，左侧肋骨骨折，在薛庄医院住院治疗15天，花费医疗费7481.31元。后经临沂西城法医司法鉴定所鉴定为10级伤残。请求判令被告支付医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、法医鉴定费、精神抚慰金、交通费38193.31元。庭审中原告明确诉讼请求要求被告赔偿各项损失42993.31元，被告承担本案的诉讼费用。
原告为证实其主张，向法庭提交以下证据：
1、诊断证明书一份，拟证实原告受伤情况。
2、住院病历一份，拟证实原告受伤后在薛庄医院住院治疗。
3、医疗费单据，证实原告支出医疗费5327.31元，CT费408元，拍片费69元，在南张庄卫生院拿药205.50元，在郯城马站支付药费300元，沂南骨科医院花费561元、571元。
4、用药明细。
5、法医鉴定费单据，证实原告系十级伤残。
6、法医鉴定费单据，证实原告支出鉴定费800元。
7、薛庄医院证明，证实原告后续治疗费需4000元。
被告张某某辩称，原告陈述我雇佣孙某的铲车不属实，我不认识孙某，也没有雇佣孙某。茂山庄大桥系沂蒙交通公司承揽，我干活是李某某、王玉全、孙某某接的工程，劳动合同法第88条第2款规定，应由用人单位来赔偿，我不承担赔偿责任。
被告孙某辩称，我是通过原告任某某介绍在张某某茂山庄大桥工地干活，工资由张某某支付。在施工过程中，原告也未尽到安全义务，对事故有一定责任，原告的损失应由张某某承担，我系张某某的雇员，不承担责任。
被告李某某、王玉全、孙某某辩称，茂山庄大桥系沂蒙交通公司承建，我们三人承包了大桥的北桥头砌坡工程，然后以轻工按每立方米60元承包给本案被告张某某。后来张某某又将工程转包给任某某，每立方米45元，以上均系口头协议，没有书面合同，至于原告发生事故，我们不承担责任。
被告张某某、孙某、李某某、汪某某、孙某某均未向本院提交书面证据。
经审理查明，2013年沂蒙交通公司承建费县薛庄镇茂山庄大桥修筑工程。大桥主体修筑完毕后，沂蒙交通公司将大桥北头砌坡加固工程口头承包给本案被告李某某、汪某某、孙某某三人，李某某、汪某某、孙某某口头又以每平方米60元的承包费转包给本案被告张某某。张某某联系任某某带领民工到工地从事桥梁北头砌坡加固。被告孙某在工地从事铲车操作。被告为原告任某某、被告孙某等人提供午餐，并为原告任某某、被告孙某等人支付劳务报酬。
2014年7月19日上午，原告任某某在桥下用沙灰嵌石头缝，孙某驾驶铲车在桥上倒沙灰时，沙灰落在地上，冲向石头，造成石头向桥下滚落，将原告砸伤。
原告伤后到费县薛庄镇卫生院住院治疗，经诊断为头皮挫裂伤、右侧肋骨骨折、右侧胸腔积液。原告在医院住院15天，支出医疗费5327.31元。
出院后，同年11月11日在费县中医院支出CT费408元、右肩关节正位69元，在沂南县青驼骨科医院8月27日支出571元、9月24日支出561元，7月20日在郯城马站骨科中医院支出300元，9月5日在薛庄卫生院支出205.50元。
2014年11月13日原告在临沂西城法医司法鉴定所鉴定为右侧锁骨骨折、肋骨骨折、右侧胸腔积液构成十级伤残。原告支出鉴定费800元。
2014年11月12日费县薛庄镇卫生院出具证明，原告后续治疗费需4000元。
另查明，原告住院期间，被告张某某垫付原告医疗费2000元。
上述事实，主要根据本院庭审调查、当事人陈述、法医鉴定书、住院病历等证据认定的。其证据均经庭审举证、质证、认证，已收集、记录在卷。
本院认为，公民的生命健康权受到法律保护。就本案而言，虽然沂蒙交通公司承建了薛庄镇茂山庄大桥，其将桥头砌坡加固工程承包给本案被告李某某、汪某某、孙某某三人，该桥梁砌坡工程主要系垒砌青石、水泥嵌缝，并不需要相应的工程资质。李某某、汪某某、孙某某又将该工程转包给本案被告张某某。张某某召集任某某、孙某等人从事工程，张某某向任某某、孙某等人支付工钱，张某某应系雇主，任某某、孙某系雇员。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向主追偿。”
雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当对其合理范围内的损失承担赔偿责任。同时，原告在从事雇佣活动中，也应对作业环境可能存在的风险尽到合理的注意义务，及时离开危险操作区域，原告未尽到审慎注意义务的，可适当减轻赔偿义务人的赔偿责任，
关于原告的损失问题。1.医疗费，核实原告提交的医疗费票据，计医疗费7441.81元；2.误工费，根据人体损伤的一般规律，结合原告提交的诊断证明和病历记载的病情等，计误工费740.25元（49.35元／月×15天）。3.护理费，根据人体损伤的一般规律，结合原告提交的诊断证明和病历记载的病情等，其家人在医院护理，计护理费740.25元（49.35.83元／天×15天）；
4.住院伙食补助费，原告主张30元／天合理，实际住院期间为15天，计450元（30元／天×15天）；5.交通费，根据原告的伤情、就医时间、就医次数、就医距离等，原告要求100元合理；
6.残疾赔偿金，原告户籍为农村居民，劳务所得收入已为其主要生活来源，被告提供的原告司法鉴定意见书原告构成十级伤残，计残疾赔偿金21240元。7.法医鉴定费800元，被告无异议，本院予以确认；8.后续治疗费，原告庭审中表示后续医疗费4000元指后续全部治疗费用，有医疗机构的证明，本院予以确认。
以上各项物质损失合计35512.31元。
关于原告要求的精神损害抚慰金，本院根据原告的伤残情况，结合当地经济发展水平，酌情认定1000元。
根据本案事实，本院酌情认定原告自行承担10%的损失。综上，原告诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、原告任某某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等各项损失，合计35512.31元。由被告张某某赔偿31961.31元（含已支付的2000元）。
二、被告张某某支付原告任某某精神损害赔偿金1000元。
三、驳回原告任某某的其他诉讼请求。
上述一、二项限本判决生效后五日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费750元，由原告任某某50元，被告张某某负担700元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交上诉案件受理费750元，上诉于山东省临沂市中级人民法院。上诉期满后七日内未缴纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 刘登华
审 判 员 孙 伟
人民陪审员 刘凯歌
二〇一五年十月三十日
书 记 员 刘雪莲