黑龙江省哈尔滨市香坊区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑0110民初2942号
原告凡光才，男，1963年12月25日出生，汉族，无职业，住四川省成都市双流县。
委托代理人张舰化，北京盈科（成都）律师事务所律师。
被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司，住所地哈尔滨市香坊区，实际经营地哈尔滨市南岗区。
法定代表人杨彦忠，该公司总经理。
委托代理人许雪松，黑龙江森耀律师事务所律师。
原告凡光才与被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司劳动争议一案，本院于2016年4月13日受理后，于2016年6月29日公开开庭进行了审理，原告凡光才及其委托代理人张舰化、被告的委托代理人许雪松到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：2014年7月22日上午八时许，原告在被告承建的平房区新疆西路哈南第八大东盛世嘉园小区住宅二部地库加工模板，因工友将原告拽倒在地，致使原告受伤，后经确认为工伤。现原、被告就工伤赔偿问题未能达成一致意见，故原告诉至法院，请求：1、被告给付原告医疗费80710.58元；2、被告给付原告护理费7700元；3、被告给付原告营养费340元；4、被告给付原告一次性伤残补助金96000元；5、被告给付原告一次性医疗补助金和一次性就业补助金256000元；6、被告给付原告伤残鉴定费3350元；7、被告给付原告交通费2000元；8、被告给付原告停工留薪工资24000元。
被告辩称：1、原告的诉请主体错误，省七建公司并未与原告形成雇佣关系，也未形成劳务关系，哈尔滨市人社局认定工伤错误，人社局仅邮寄认定工伤通知到被告处，由于公司工作人员疏忽，没有及时向市人社局提供证据，造成市人社局错误认定原告为工伤，被告就此事向市人社局信访申诉，要求人社局撤销错误的工伤认定书；2、原告是受案外人雇佣从事临时性工作，并且原告的受伤是由于案外人侵权加害产生的，原告已与侵权人罗正洪在刑事案件中达成和解，属放弃向案外人要求赔偿的权利，同时也放弃要求按照工伤赔偿的权利；3、原告已自认收到了3万元赔偿款，该赔偿款应从仲裁金额中扣除。
原告为证明其主张成立，向法庭举示如下证据：
证据一、身份证一份、工商登记信息表一张、仲裁裁决书一份，证明原告的起诉符合法律规定；
证据二、工伤认定书一份、鉴定结论通知书一份、出院记录一份、住院费票据三张、诊断书一页、司法鉴定意见书一份、鉴定费票据两张、工资表二张、和解协议一份，证明原告受伤属于工伤的事实，原告按工伤待遇获得赔偿的法定依据。
被告对原告所举示的证据进行质证：对证据一身份证和工商信息无异议，对仲裁裁决书有异议，裁定的被申请人主体错误，并且裁决内容中对原告收到30000元赔偿款未予扣除，裁决错误。对证据二中认定工伤决定书及鉴定结论通知书真实性无异议，对证明问题有异议，认定工伤决定书是人社局错误认定，被告正提起信访和申诉程序，要求行政机关自行撤销。对鉴定结论通知书证明问题有异议，工伤决定书被撤销后该鉴定结论通知书也被撤销。原告出具的住院记录及住院费收据、诊断书没有异议，与被告无关，应找侵权人主张权利。对威龙司法鉴定鉴定意见书有异议，该鉴定结论仅适用于人身损害赔偿的侵权案件，本案系劳动争议案件，应适用工伤鉴定结论，故该鉴定意见不应予以采信。对鉴定票据有异议，非正规发票，无法证明原告交付了该费用。威龙鉴定中心不具备劳动能力鉴定的资质，该鉴定结论应为无效意见。对刑警队票据有异议，刑事鉴定由刑事侵害人承担费用，原告应向侵权人主张权利。对工资表真实性和证明问题均有异议，该工资表即无被告公章，也无工作人员签字，无法认定原告是为被告工作。该工资表中由代班人签字，该两位代班人是原告的雇用人，原告应向其主张权利。原告诉请工资每月8000元远远超出个人所得税起征点，原告应出具纳税凭证。对和解协议真实性无异议，原告已向法庭证实自动放弃对侵权人罗正红民事赔偿，按工伤管理条例规定，属原告自动放弃权利，故其已没有权利向用工单位及工伤保险要求追偿的权利。
被告为证明其主张成立，向法庭举示如下证据：
哈尔滨市平房区人民法院刑事判决书一份，证明1、原告自愿与侵权人罗正洪达成赔偿和解协议，侵权人已向原告支付了全部赔偿金，原告已丧失请求工伤赔偿的权利。2、该判决书认定原告是在哈尔滨市平房区新疆西路黑龙江省建设集团工地内被侵权人罗正洪推倒地面摔伤，原告起诉主体应为黑龙江省建设集团。
原告对被告所举示的证据进行质证：对该证据的真实性无异议，但不能说明被告要证明的问题。罗正洪仅赔偿了50000元并非全部损失，并且就算赔偿了全部损失，与工伤保险不矛盾。从刑事判决书前面的描述部分第二页第三段仅是对场地的描述，不影响被告的主体身份。
经审理查明：原告于2014年6月初通过四川木工介绍入职被告单位，岗位为木工，负责工地支模板的木工，原、被告未签订劳动合同，被告未为原告缴纳工伤保险。2014年7月22日，原告在工作中因案外人侵权，致使原告受伤离职。原告伤后于2014年7月22日至2014年8月1日在黑龙江省第五医院住院治疗10天，住院期间产生医疗费20029.44元，其中被告已经支付了19518.86元。原告于2015年8月28日被认定为工伤，2016年1月15日被评定为伤残七级。事故发生后，原告将侵权人罗正洪诉至哈尔滨市平房区人民法院，主张其承担医疗费20029.44元、护理费7700元、误工费32100元、残疾赔偿金239686元。后双方达成和解，侵权人罗正洪赔偿原告上述各项费用合计50000元。
另查黑龙江省2015年建筑业平均工资为37948元/年，即3162.33元/月。
本院认为：关于原告的工伤损失是否应由被告承担的问题，认定工伤决定书中所认定的原告用人单位为被告，被告在街道该认定决定后未提出异议，另被告在劳动仲裁过程中也对原告系其单位雇员，在工作中受伤的予以承认。且原告与案外人在人身损害赔偿案件中，对原告的用工单位并未以事实认定的方式进行确认，故被告以该文书作为其不是原告用人单位的证据，缺乏证明效力，本院不予认可。原告的工伤损失应由被告予以承担。关于原告诉讼请求中主张的人工髋关节费用、拐杖费用、护理费用应当经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认有需要及金额后，方可支持，现原告提供的在人身损害赔偿中所做的鉴定，不能作为主张工伤赔偿该部分费用的依据，故原告主张的髋关节费用、拐杖费用、护理费用，缺乏证据予以佐证，本院不予支持。关于原告主站过的营养费、交通费，不是工伤赔偿的项目，不在工伤赔偿范围内，故本院不予支持。原告主张其工资为8000元/月，但未能够提供相应的证据予以佐证，故参照黑龙江省2015年建筑业平均工资认定原告月工资为宜。原告应获赔一次性伤残补助金37948元（3162.33元/月×12个月），原告主张超出部分，本院不予支持。原告应获赔一次性工伤医疗补助金63246.6元（3162.33元/月×20个月），原告主张超出部分，本院不予支持。原告应获赔一次性就业补助金37948元（3162.33元/月×12个月），原告主张超出部分，本院不予支持。原告现主张停工留薪期为三个月，故停工留薪期工资9486.99元（3162.33元/月×3个月），本院予以支持。另原告医疗费部分中，尚有510.58元系原告自行支付，该费用应由被告予以给付。综上所述，依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十五条、第六十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司于判决生效之日起十日内给付原告凡光才医疗费510.58元；
二、被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司于判决生效之日起十日内给付原告凡光才一次性伤残补助金37948元；
三、被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司于判决生效之日起十日内给付原告凡光才一次性工伤医疗补助金63246.6元；
四、被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司于判决生效之日起十日内给付原告凡光才一次性伤残就业补助金37948元；
五、被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司于判决生效之日起十日内给付原告凡光才停工留薪期工资9486.99元；
六、驳回原告凡光才的其他诉讼请求。
案件受理费10元（原告凡光才已预交），由被告黑龙江省七建建筑工程有限责任公司负担，与上款一并给付原告凡光才。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 徐 博
人民陪审员 李慧洁
人民陪审员 王爱萍
二〇一六年九月二十一日
书 记 员 赵可心