上海市黄浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0101民初10489号
原告：郑金德，男，1955年1月16日出生，汉族，住上海市浦东新区。
被告：上海沪西高强度螺栓螺帽厂，住所地上海市青浦区。
投资人：顾勤耕，总经理。
原告郑金德与被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年4月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郑金德到庭参加诉讼，被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。现已审理终结。
原告郑金德向本院提出诉讼请求：依法判令被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂支付原告：1、2012年10月至2016年11月期间工资、销售奖金差额人民币255104元；2、2014年、2015年沪FDXX**号车辆保险费11091.63元、年检费400元、保养费1527元；3、2015年12月30日委派至香港参加拍卖会的差旅费5000元。事实和理由：2006年10月，原告入职被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂处，担任经营销售部经理，2006年11月1日双方签订过了十年期的劳动合同及聘用管理人员协议。2012年原告月薪为5700元，现金签收，另有销售奖励。被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂与上海沪西高强度螺栓螺帽厂经营部本属一个企业，二块牌子一套工作班子与人员，原告实际在经营部上班。自2012年10月至2013年底被告共拖欠6个月工资，2014年后仅发部分生活费，之后被告法定代表人以企业不生产、经营不佳等无期限拖欠工资，截止至2016年11月，被告共拖欠原告工资及2012年、2013年销售奖金共计255104元，鉴于被告常年拖欠工资的行为，致使原告无法继续生活。原告为维护自身合法权益，故诉至法院。
本院依法向被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂送达开庭传票后，被告未到庭，但向本院递交了答辩状，被告法定代表人辩称，上海沪西高强度螺栓螺帽厂经营部、上海沪西高强度螺栓螺帽厂确系二块牌子一套班子，由于法定代表人对互联网加市场开拓发展不懂，机械制造、钢铁业下行后市场萎缩，行业内竞争剧烈，客户被低价挖走，造成2012年底开始发不出工资，2013年开始通过银行贷款、房屋抵押、借款发放工资，工厂不生产，只能靠销售库存。目前被告企业欠款无数，已名存实亡，故无法出庭应诉。认可2015年12月30日派郑金德去香港拍卖古董时承诺支付补贴费5000元。本次诉讼的十人系经营部的业务、销售、劳动人事及外协联络后勤，事关企业的业务与销售兴衰，所有工资单、欠薪单、考勤表、考核单均为陆新凤(业务副主任兼副科长)、沈晓华、包峰制作并保管，为诉讼他们已开锁入室将财务室、档案柜内所涉工资单、出勤单、考核单、经营部公章、银行印鉴章等存档资料盗走。被告企业垮了，倒闭破产企业资不抵债，工厂早被奉贤法院查封，只能拿螺栓产品或法人个人古董抵偿。希望法院依据客观实际情况以及可能善后兑现能力，依法作出判决。
庭审中，原告自述于2006年10月入职被告处，任销售经理，2006年11月1日原告与上海沪西高强度螺栓螺帽厂签订劳动合同及聘用管理人员协议书。月工资收入2500元，另有销售考核提成。2012年起调整为5700元，现金签收，被告自2012年下半年起经营状况下滑，2014年仅靠少量回款支撑，发放员工部分生活费。2015年起经营基本瘫痪，在2015年2月、8月发放了最后二笔生活费后，不再发放任何费用。原告认为长年拖欠工资的状况没有好转希望，故于2016年12月14日在未能告知被告的情况下自行离职。至于2014年之后的工作状况，原告称没有销售业务，听候法定代表人的指令外出，陪同老板至古董市场卖古董等，其余时间就在办公室，老板虽要求每天至公司报到，但对工作时间没有强制规定。
为证明拖欠工资情况，原告提交了：一、《郑金德同志2012年度销售及利润业绩考核》，2012年度考核提成奖累计37174元，评定核算人：顾勤耕签字确认，2014年3月11日；《2013年郑金德同志销售业绩及公益工作负责精神，开拓创新爱企业集体考核》，2013年销售提成、爱企业奖、成效体现奖累计12969元，评定核算人：顾勤耕签字确认，2014年3月11日；二、2014年5月30日公司法定代表人顾勤耕签字的久强沪西厂中山南一路片工资发放清单(2014年4月工资3800元、考核400元、费用1500元)；三、2014年8月6日顾勤耕签字的沪西久强中山南一路片未发工资明细清单；四、2014年9月25日顾勤耕签字的2014年8月份沪西－门市部生活费；五、2014年11月4日顾勤耕签字的沪西久强中山南一路片未发工资明细清单；六、2014年12月26日顾勤耕签字的沪西久强中山南一路片未发工资明细清单；七、2015年2月12日顾勤耕签字的沪西久强中山南一路片未发工资明细清单；八、沪西久强中山南一路片2015年已发工资明细清单；九、2012年8月至2016年11月手工考勤表，考勤记录人为王迪庆(另案当事人)。以上证据证明员工的出勤情况以及被告公司自2012年第四季度起拖欠员工工资，2013年拖欠3个月工资，2014年发放了部分工资或生活费，截止2014年底，共计拖欠工资81703元，2015年2月发放5503元，2015年8月发放1500元；十、2006年10月原、被告签订的《因工作业务需要郑金德出资购车补贴及其他支出方案协议》：一、乙方(郑金德)以乙方名义自行出资购置普通型小型汽车作为工作联系车。二、乙方购车后车辆产权归乙方所有。三、甲方(上海沪西高强度螺栓螺帽厂)分五年对乙方购车有关费用补贴清单如下进行补贴：1、车架购置费、2、购置附加费、3、保险费(附第三人责任险)、4、每年维修费甲方负责60％，乙方负责40％，5、车牌费、6、每年车检费、7、汽油费每月补贴乙方1100元(特殊情况另行增加补贴)，四、乙方如未在甲方企业工作满五年，中途自行辞职，则以上由甲方支付的所有费用由乙方退还甲方60％。被告法定代表人对上述证据原件中的“顾勤耕”的签字认可，并表示，上海沪西高强度螺栓螺帽厂经营部公章系非经法人授权盖刻，系伪造公章，也没有先例要在工资单上加盖公章。考勤表是王迪庆(另案当事人)自己制作，公司没有销售业务后，没有正常考勤，员工一般上午九点来经营部，午饭后下午1、2点钟离开，有的每周来二、三天，下午3点左右就走了，因为没钱发工资，也就不会约束员工。原告表明，上述证据均属于公司的工资账册，沪西未发工资清单中有法定代表人签名，公司有两个上海沪西高强度螺栓螺帽厂的公章，一个保存在公司财务处，一般公司对外出具的业务单据、合同、发票等都以上海沪西高强度螺栓螺帽厂名义并加盖公章，经营部的章不太用，工资表制作也加盖上海沪西高强度螺栓螺帽厂公章，认可此次为了仲裁和诉讼，原告在明细清单上加盖了上海沪西高强度螺栓螺帽厂经营部的公章。被告法定代表人对《因工作业务需要郑金德出资购车补贴及其他支出方案协议》的真实性无异议。但表示，签订该协议是在企业正常运转经营生产时，且原告作为销售经理完成每年350万销售任务、资金回笼的情况下，企业尚能发放工资及福利补贴，但2014年在企业接不到定单，没有业务销售只能停产歇业的情况下再要求补贴不符合实际，且该车辆产权属原告所有并非公车。
本院经查：2017年4月11日，郑金德向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海沪西高强度螺栓螺帽厂经营部支付：1、2012年10月至2016年11月期间工资奖金差额255104元；2、沪FDXX**号车辆保险费11091.63元、年检费400元、保养费1527元；3、差旅费5000元。仲裁委以原告已达退休年龄，双方的争议不属本会受理范围，作出不予受理的决定。郑金德不服诉至本院。根据原告提供的考勤及2015年、2016年未发工资明细显示，原告基本全勤。
本院认为，依法向劳动者及时足额支付劳动报酬是用人单位的基本义务。用人单位因经营业务发生变化不得以此拖欠劳动者工资。本案中，被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂因螺栓螺帽业务终止，资金周转不开，应及时设法解决，不得作为长期拖欠员工劳动报酬的合理理由。根据被告法定代表人顾勤耕2015年2月12日签字确认的2014年底前沪西中山南一路片未发工资明细，本院确认被告拖欠原告2014年底前的工资为81703元，2015年已发放7003元，实际欠薪74700元。2015年后，被告公司全面停产歇业，被告因拖欠工资没有及时与原告终止劳动关系，本院综合考虑原告的实际工作内容、工作时间等因素，判令被告按本市最低工资标准支付原告2015年1月至2016年11月期间的劳动报酬计47220元。原告要求被告支付由法定代表人顾勤耕签字确认的2012年度销售奖金37174元、2013年度销售奖金12969元的诉请可予支持。因原告的工作性质是以外勤开拓发展业务为主，基于工作需要，2006年原、被告签订了因工作业务需要出资购车补贴及其他支出方案协议，被告公司也在协议约定的五年期限内对原告的购车费(16万)及车辆有关费用进行了补贴，车辆归原告所有。2014年后因公司经营不善，已没有业务，再要求被告承担车辆保险费、维修费，本院不予支持。被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂经本院合法传唤无正当理由未到庭应诉，本院依法缺席判决。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂应于本判决生效之日起七日内支付原告郑金德2012年11月至2014年12月期间的拖欠工资人民币74700元，2012年度、2013年度销售奖金50143元，2015年1月至2016年11月期间的工资人民币47220元。
二、被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂应于本判决生效之日起七日内支付原告郑金德2015年12月30日香港拍卖会差旅补贴费人民币5000元。
三．原告郑金德的其他诉讼请求，不予支持。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由原告郑金德负担人民币5元，被告上海沪西高强度螺栓螺帽厂负担人民币5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 潘峻青
审 判 员 许 慧
人民陪审员 赵建华
二〇一八年四月二十五日
书 记 员 章蓓莉
附：相关法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。