河南省焦作市马村区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）马民一初字第00152号
原告张云辉，男，汉族，1968年3月14日出生。
委托代理人王永峰，河南苍穹律师事务所律师。
被告焦作市钰清净水材料有限公司。
法定代表人王龙庆，系该公司董事长。
委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。
原告张云辉诉被告焦作市钰清净水材料有限公司（以下简称钰清净水公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，原告向本院提起诉讼后，本院于2015年8月24日作出受理决定。本院受理后，依法组成合议庭，分别于2015年11月25日、12月23日公开开庭进行了审理，原告张云辉的委托代理人王永峰、被告钰清净水公司的委托代理人梁美萍均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2014年5月6日，原告在被告钰清净水公司从事雇佣工作中双手、左足、左小腿等部位多处被热料烧伤。事故发生后，原告多次找被告协商此事，但被告一再推卸责任，为维护原告权益特诉至法院，请求依法判令：1、被告赔偿原告医疗费7310.38元、误工费37800元、护理费39666元、住院伙食补助费13550元、营养费12000元、伤残赔偿金102444.09元、被抚养人生活费10320.23元、交通费300元、鉴定费700元、精神抚慰金10000元，以上损失共计234090.74元，其他费用待实际发生后再行追加；2、本案诉讼费由被告承担。
被告辩称，原告所述与事实不符：1、原告在工作过程中，自己未注意安全，导致其被热料烧伤，其责任应当由原告自己承担；2、原告伤害发生后，被告积极主动的在第一时间将原告送到医院进行救治，并支付了10万余元的医疗费；3、在原告发生伤害后，治疗期间以及出院后，被告单位工作人员自2014年5月6日到2015年4月份，每月均支付原告工资2100元和生活费1000元，原告没有如实向法庭反映情况，在诉状中所写与事实不符。另外，原告要求的各项赔偿数额过高，应当驳回其诉讼请求。
根据原、被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、原、被告之间属于劳动关系还是劳务关系；2、双方的过错责任；3、原告损害赔偿的各项请求是否合理，依法是否应予支持；4、原告是否构成工伤，如构成工伤，按工伤标准赔偿还是按照人身损害赔偿标准进行赔偿。
围绕争议焦点，原告在庭审中提交如下证据材料：证据一仲裁委不予受理通知书一份，证明原告申请劳动争议仲裁，劳动仲裁委员会以工伤认定已超过法定时效，不属于本委受案范围为由，不予受理；证据二1、2014年5月6日—5月22日（共住院16天）中央医院病历共21页、中央医院现金凭证1份；2、2014年5月22日—2014年12月15日（共住院207天）华侨医院病历、出院证、诊断证明书各1份共9页；3、2015年3月11日
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4月2日（共住院22天）华侨医院病历、诊断证明书、住院证各1份共10页；4、2015年6月11日-2015年7月7日（共住院26天）焦作人民医院病历、住院证、出院证、诊断证明书、住院收费票据各1份共16页，证明原告在被告处从事生产经营工作中烧伤后的多次入院治疗经过及各项损失依据；证据三、被抚养人户籍证明，证明原告有一子张一鸣在原告受伤时未满18周岁，需要原告抚养；证据四、周爱红身份证、经营许可证、营业执照、护理误工证明、2015年2、3、4月工资表各1份共7页，证明因护理原告导致的误工损失；证据五、交通费4页；证据六、司法鉴定意见书、鉴定费票据，证明原告系一处九级伤残、一处十级伤残，花费鉴定费700元。
被告对原告所举证据质证后发表如下质证意见：对证据一真实性无异议，证明指向有异议。我方不清楚原告在进行仲裁时申请请求的具体内容；即使工伤认定超时效，不影响本案受理；对证据二中央医院病例无异议，被告支付了医疗费53929.33元。对华侨医院住院事实无异议，但病例记载不全，原告在华侨医院住院期间有挂床的现象，被告支付了华侨医院所有费用。对人民医院住院事实无异议，被告实际支付5000元的费用；对证据三户籍证明无异议；对证据四周爱红的身份无异议，对误工证明、工资表真实性有异议，周爱红系无业人员，不在海芳公司上班；对证据五交通费有异议，原告住院均在焦作市，交通费票据有郑州的发票，认可交通费实际发生但费用较高；对证据六鉴定意见书有异议，认定伤残等级过高，对鉴定费无异议。
围绕争议焦点被告向法院提交证据材料如下：一、2015年6月11日收条一份，证明双方存在劳动关系，原告在受伤后被告自2014年5月份至2015年4月份每月支付原告工资2100元；二、2014年1-3月工资表三份、上班通知书一份，证明原、被告之间属于劳动关系；三、华侨医院证明一份，证明原告在华侨医院住院期间，有未住院回家陪护其父亲的事实。
原告对被告所举证据质证后发表如下质证意见：对证据一真实性无异议，这是出事前2014年4月未领的工资2100元，书写日期2015年是笔误，同时也能证明原被告存在雇佣关系；对证据二2014年1-3月工资表三份真实性无异议，证明指向有异议，该证据只能证明原告提供劳动，被告为原告发放工资的事实，不能证明双方是劳动关系。对上班通知书真实性、证据指向均有异议，该证据只是被告单方面要求原告上班的一份通知单，其通知单上没有原告的署名，所以对该份证据不予认可；对证据三有异议，华侨医院没有出具该证明的主体资格，原告父亲系癌症晚期，原告在住院期间回家探望其父亲符合常理。
经过庭审质证，原告所举证据均形式合法，内容客观真实，与本案有关联，能够证明原告的主张，对其证明效力本院予以确认。被告所举一号证据能够证明被告支付了原告2015年4月的工资2100元，在庭下调解中，原告的爱人周爱红认可被告支付了原告2014年5月—2015年4月的工资每月2100元，对其证明效力本院予以确认；被告所举二号证据中的2014年1-3月工资表三份形式合法，内容客观真实，与本案有关联，能够证明被告给原告发放工资的情况，对其证明效力本院予以确认。
被告所举一号证据不能证明原、被告之间属于劳动关系，对被告的该项证明指向本院不予支持；被告所举二号证据中的上班通知书亦不能够证明原、被告之间属于劳动关系，对其证明效力本院不予确认；被告所举三号证据不能够证明原告住院期间有离院情况，对其证明效力本院不予确认。
根据当事人的当庭陈述及有效证据，本院确认案件事实如下：2014年5月6日，原告在被告钰清净水公司从事雇佣工作中双手、左足、左小腿等部位多处被热料烧伤。原告受伤后，先后在焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院（2014年5月6日—5月22日）、焦作华侨医院（2014年5月22日—2014年12月15日、2015年3月11日
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4月2日）、焦作市人民医院（2015年6月11日-2015年7月7日）住院治疗，经诊断原告为：因热料烧伤左手、左小腿、左足约8%深II°-III°烧伤。原告共计住院271天，在焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院花费医疗费和检查费用等共计53929.33元，全部由被告垫付；在焦作华侨医院住院治疗的所有费用也由被告全部垫付；在焦作市人民医院花费医疗费和检查费用等共计12310.38元，其中被告已经垫付了5000元医疗费，还剩7310.38元医疗费被告未支付。庭审中，原告认可被告已经支付其2014年5月至2015年4月份每月工资2100元，共计25200元；原告住院期间均遵医嘱陪护一人，由其妻子周爱红陪护；原告张云辉及护理人员周爱红均系非农业家庭户口，原告张云辉受伤前在被告处工作，月平均工资1811.33元【（1881元＋1430元＋2123元）÷3个月】，周爱红在焦作市海芳汽车维修服务有限责任公司工作，月平均工资2833元【（2600元＋3000元＋2900元）÷3个月】；原告有一子张一鸣，男，汉族，2001年2月5日出生，系非农业家庭户口。焦作腾飞法医临床司法鉴定所对原告的伤残等级进行了鉴定，原告张云辉目前遗留两处伤残（九级、十级）。因各方当事人就赔偿事宜不能达成一致意见，因此纠纷成诉。
另查明，原告申请劳动仲裁，2015年8月3日焦作市马村区劳动争议仲裁委员会以原告与被告之间的纠纷因工伤认定已超过法定时效为由，认为不属于其受案范围做出了不予受理通知书。
本院认为，公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告在被告处从事雇佣工作中被热料烧伤，经司法鉴定原告构成伤残，被告应当对原告住院期间的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、鉴定费等进行赔偿。被告辩称，原告与被告之间是劳动关系，原告在工作期间受伤，应当按照工伤进行处理，而不应当按照人身损害赔偿要求。本案中，没有劳动部门出具的工伤方面的相关认定，劳动争议仲裁委员会以工伤认定申请超时效为由不予受理，故无法按照工伤程序处理。原告选择按照人身损害赔偿要求赔偿，符合法律规定，被告的辩解不成立。
关于医疗费，以原告住院治疗期间医疗费票据为准，其中被告已经垫付了原告在焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院和焦作华侨医院治疗的全部医疗费用，原告在焦作市人民医院住院治疗的医疗费用为12310.38元，被告已经垫付了5000元，原、被告在庭审过程中对被告已经垫付的医疗费都予以认可，故被告应当承担的剩余医疗费用应为7310.38元。
关于误工费，原告在被告处从事雇佣工作，月平均工资1811.33元计算至定残前一日即2015年11月5日，原告的误工费为23668.05元（1811.33元／月÷30天×392天），但被告已经支付给原告了2014年5月至2015年4月份工资共计25200元，故原告请求的误工费，被告不应再支付。
关于护理费，住院期间遵医嘱陪护一人，由原告的妻子周爱红陪护，周爱红系非农业家庭户口，系焦作市海芳汽车维修服务公司职工，原告住院期间的护理费应当按照2833元／月，计算271天，共计25591.43元（2833元／月÷30天×271天）。
关于住院伙食补助费，按30元／天计算271天，共计8130元（30元／天×271天）。
关于营养费，按10元／天计算271天，共计2710元（10元／天×271天）。
关于残疾赔偿金，原告系非农业家庭户口，参照河南省2015年城镇居民人均可支配收入24391.45元／年，自定残之日起按照原告的伤残赔偿指数21%（一个九级伤残＋一个十级伤残）计算20年，原告的残疾赔偿金为102444.09元（24391.45元／年×21%×20年）。
关于被抚养人生活费，被抚养人张一鸣（2001年2月5日出生）的生活费自定残之日起（2015年11月6日）按照河南省2015年城镇居民人均消费性支出15726.12元／年计算至其年满18周岁（2019年2月5日）止，被抚养人张一鸣自原告定残之日起的年龄为14周岁零9个月，被抚养人生活费为5366.54元（15726.12元／年÷12个月×39个月（即18周岁-14周岁零9个月）÷2×21%】。
关于交通费，原告主张的300元交通费数额适当，对原告的该项主张本院予以支持。
关于鉴定费700元，于法有据，本院予以支持。
关于精神抚慰金，参照原告的伤残等级标准，原告主张的10000元精神抚慰金符合法律规定，对原告的该项主张本院予以支持。
综上，原告主张的各项经济损失为：医疗费7310.38元，护理费25591.43元，住院伙食补助费8130元，营养费2710元，残疾赔偿金102444.09元，被抚养人生活费5366.54元，交通费300元，鉴定费700元，精神抚慰金10000元，共计162552.44元，本院予以支持。原告主张的各项经济损失中的过高部分，本院不予支持。被告庭审中陈述还支付了原告2014年5月—2015年4月的生活费每月1000元，因未提供有效证据，原告方也不予认可，故对其该项主张本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条之规定，判决如下：
一、被告焦作市钰清净水材料有限公司于本判决生效后十日内支付原告张云辉医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、鉴定费、精神抚慰金等各项经济损失共计162552.44元。
二、驳回原告张云辉的其他诉讼请求。
诉讼费1040元，由原告张云辉承担320元，被告焦作市钰清净水材料有限公司承担720元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于焦作市中级人民法院。
审 判 长 赵旭升
审 判 员 邓 辉
人民陪审员 张爱玉
二〇一六年三月十八日
书 记 员 李 茜
河南省焦作市马村区人民法院
民事判决书（附页）
（2015）马民一初字第00152号
《中华人民共和国民法通则》第九十八条：公民享有生命健康权。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条：精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；
（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。
第十条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。