福建省漳浦县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浦民初字第3662号
原告陈鸿伟，男，1987年6月10日出生，汉族，住漳浦县。
委托代理人陈万和，男，1968年9月12日出生，漳浦县佛昙法律服务所法律服务工作者。
被告袁定学，男，1977年1月1日出生，汉族，住湖北省枣阳市。
被告厦门通隆物流有限公司，住所地福建省厦门市集美区。
法定代表人张印，经理。
委托代理人杨宏文，福建梁峰律师事务所律师。
委托代理人胡秋红，福建梁峰律师事务所实习律师。
被告翔鹭石化（漳州）有限公司，住所地福建省漳州市。
法定代表人刘德伟，董事长。
委托代理人林占锦，北京盈科（厦门）律师事务所律师。
委托代理人陈潇君，福建梁峰律师事务所律师。
被告中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司，住所地福建省厦门市思明区。
代表人裴斌，总经理。
委托代理人邱永斌，福建天象律师事务所律师。
原告陈鸿伟与被告袁定学、厦门通隆物流有限公司、翔鹭石化（漳州）有限公司、中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司（以下简称为平安财险厦门分公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2015年7月22日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈鸿伟的委托代理人陈万和，被告厦门通隆物流有限公司的委托代理人杨宏文、被告翔鹭石化（漳州）有限公司的委托代理人陈潇君与被告平安财险厦门分公司的委托代理人邱永斌到庭参加诉讼，被告袁定学经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈鸿伟诉称，2015年3月4日7时42分许，被告袁定学驾驶闽DXXX**号重型半挂牵引车牵引闽EXX**挂号重型罐式半挂车，沿国道福昆线由漳州往漳浦方向行驶至肇事路段，与许河文驾驶的闽ETXX**号小型轿车发生碰撞，造成驾驶员许河文和车上乘员曾荣辉、黄龙金、秦江及本案原告陈鸿伟不同程度受伤的交通事故。该事故经龙海市公安局交通警察大队作出道路交通事故认定书，被告袁定学承担本事故全部责任，许河文、曾荣辉、黄龙金、秦江、陈鸿伟不承担本事故责任。事故发生后，原告被送往中国人民解放军第一七五医院救治并住院治疗。原告因本事故遭受如下经济损失：医疗费43047.47元、误工费148.59元365天=54235.35元、护理费148.59元（15＋135）天=22288.5元、住院伙食补助费20元15天=300元、后续治疗费7500元、营养费6000元、残疾赔偿金30722元20年20%=122888元、精神损害抚慰金16000元、交通费500元、司法鉴定费1900元，共计人民币274659.32元。被告厦门通隆物流有限公司系肇事车辆闽DXXX**号重型半挂牵引车的车主，被告翔鹭石化（漳州）有限公司系肇事车辆闽EXX**挂号重型罐式半挂车的车主，被告平安财险厦门分公司系闽DXXX**号重型半挂牵引车的交强险及商业第三者责任险的承保人。根据相关法律规定，被告平安财险厦门分公司应在承保的保险限额内承担保险赔付责任，被告袁定学、厦门通隆物流有限公司、翔鹭石化（漳州）有限公司应连带承担保险公司赔偿责任之外的损失。请求判令被告平安财险厦门分公司、袁定学、厦门通隆物流有限公司、翔鹭石化（漳州）有限公司共同赔偿原告各项经济损失人民币274659.32元。
被告袁定学在法定期限内未提交书面答辩意见及相关证据。
被告厦门通隆物流有限公司辩称，肇事车辆闽DXXX**号重型半挂牵引车已向被告平安财险厦门分公司投保交强险及商业第三者责任险，事故发生在保险期内，应由被告平安财险厦门分公司承担相应的赔偿责任。原告主张的赔偿项目及金额由法院依法审查、认定。被告袁定学系被告厦门通隆物流有限公司雇请的员工，系在履行职务过程中发生本起交通事故，被告厦门通隆物流有限公司愿意承担相应的赔偿责任。事故发生后，被告厦门通隆物流有限公司已垫付给原告人民币20000元，垫付款应在被告厦门通隆物流有限公司应承担的赔偿金额中给予抵扣。
被告翔鹭石化（漳州）有限公司辩称，其不需对本案交通事故承担理赔责任，登记在被告翔鹭石化（漳州）有限公司名下的闽EXX**挂号重型罐式车在事故发生时，是由闽DXXX**号重型半挂牵引车所牵引，而本案交通事故是被告袁定学过错驾驶牵引车所导致，应由本案其他被告承担理赔责任。原告主张的赔偿项目及金额由法院依法审查、认定。
被告平安财险厦门分公司辩称，本公司承保了闽DXXX**号重型半持牵引车的交强险及商业第三者责任险，愿意在交强险限额内承担相应的赔偿责任。因被告袁定学肇事逃逸，本公司在商业第三者责任险限额内不予赔偿。对原告主张的具体赔偿项目的意见如下：原告的医疗费应该扣除非医保用药金额11983.28元；误工费算到定残日的前一天，误工费标准由于原告未提供收入证明，应按农林牧渔业的标准计算；护理费计算天数应为出院后的135天，原告未申请护理依赖程度的鉴定，故原告主张没有事实根据；住院伙食补助费、后续治疗费没有异议，予以认可；营养费原告主张过高，应当按扣除非医保用药金额后医疗费的10%计算较为合理；残疾赔偿金，由法院根据原告的户籍情况依法认定；精神损害抚恤金，应按8000元计算较为合理；交通费主张标准偏高，应按住院天数每天10元的标准计算。
经审理查明，2015年3月4日7时42分许，被告袁定学驾驶闽DXXX**号重型半挂牵引车牵引闽EXX**挂号重型罐式半挂车沿国道福昆线由漳州往漳浦方向行驶至国道福昆线338KM＋450M处，车辆跨越中心双实线，致使闽EXX**挂号重型罐式半挂车车身左后侧与对向由许河文驾驶的闽ETXX**号小型轿车发生碰撞，造成驾驶员许河文和车上乘员曾荣辉、黄龙金、秦江及本案原告陈鸿伟不同程度受伤的交通事故。车辆发生碰撞时，被告袁定学并未察觉，继续驾车离开现场。2015年5月20日，龙海市公安局交通警察大队作出龙公交认字第3506816201500253号道路交通事故认定书，认定：袁定学承担本事故全部责任，许河文、曾荣辉、黄龙金、陈鸿伟、秦江均不承担本事故责任。事故发生后，原告陈鸿伟被送往中国人民解放军第一七五医院救治并住院治疗15天，出院医嘱为：1、保护下逐步行右肘、腕关节屈伸及右前臂旋转功能锻炼；2、近三个月避免患肢过度活动以免再骨折及脱位；3、三个月后复查X线片了解骨折愈合情况后再决定下一步治疗方案；4、加强营养、促进骨折愈合；5、一年后复诊，视骨折愈合情况可予取出内固定物（约需费用人民币8000元左右）；6、随诊。诉讼过程中，根据原告陈鸿伟申请，本院依法委托福建寻真司法鉴定所对原告的伤情是否构成伤残、后续治疗费用及出院后护理期限进行评定。福建寻真司法鉴定所于2015年8月14日和2015年8月18日分别出具寻真司法鉴定所（2015）临鉴字第1028号、（2015）临鉴字第1028-B号司法鉴定意见书，鉴定意见为：（一）陈鸿伟的伤残程度评定为玖级伤残。（二）陈鸿伟取出内固定物的医疗费建议为人民币7500元。（三）陈鸿伟出院后的护理期为135天，误工期为365天。
另查明，被告厦门通隆物流有限公司系肇事车辆闽DXXX**号重型半挂牵引车的车主，被告翔鹭石化（漳州）有限公司系肇事车辆闽EXX**挂号重型罐式半挂车的车主，被告平安财险厦门分公司系闽DXXX**号重型半佳牵引车的交强险及商业第三者责任险（保险限额150万元）的承保人。被告袁定学系被告厦门通隆物流有限公司雇请的驾驶员，其在履行职务过程中发生本起交通事故。事故发生后，被告厦门通隆物流有限公司已垫付给原告陈鸿伟人民币20000元。
以上事实有原告提供的交通事故认定书、行驶证、驾驶证、保险单、第175医院出院记录、诊断证明书、医疗费票据、用药清单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、户口簿、被告厦门通隆物流有限公司提供的询问笔录、被告平安财险厦门分公司提供的机动车辆保险单等证据，及双方当事人的庭审陈述在卷佐证，经庭审质证，可以作为本院查明事实的依据。
本院认为，机动车驾驶员应遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，违反规定发生交通事故造成损失的，应当按各自在事故中的过错责任承担相应的民事赔偿责任。根据相关法律规定，行为人因过错造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。首先，关于本案责任承担问题：龙海市公安局交通警察大队作出的《道路交通事故认定书》，程序合法，认定事实清楚，责任划分恰当，本院对其证明力予以确认，并依照有关法律规定确定各方当事人的民事赔偿责任。根据上述认定书及原告陈鸿伟、被告袁定学在交警部门所作的询问笔录，可以认定被告袁定学于车辆发生碰撞时并不知情，驾车离开了事故现场，不属于肇事逃逸。被告平安财险厦门分公司抗辩被告袁定学肇事逃逸，在商业第三者责任险险部分免赔，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。被告平安财险厦门分公司作为肇事车辆闽DXXX**号重型半挂牵引车交强险及商业第三者责任险的承保公司，根据保险合同约定，应在交强险及商业第三者责任险保险限额内承担赔偿责任。其次，关于本案的具体赔偿项目及金额问题：原告提交的身份证及户籍证明，足以证明原告系城镇居民，应按照福建省城镇居民标准进行计算。根据原、被告提供的证据及相关法律规定，原告的合理经济损失认定如下：1、医疗费43047.47元，其中包含非医保用药11983.28元。2、原告主张按城镇单位从业人员平均工资标准54235元／年÷365天=148.59元／天计算误工费，符合规定，予以支持；但其主张误工费按365天计算不符合相关法律规定，根据相关法律规定误工时间应自住院之日（2015年3月4日）计算至定残前一日（2015年8月27日），即应调整为148.59元／天177天=26300.43元。3、原告主张护理费22288.5元要求偏高，根据相关法律规定，原告出院的护理期限为135天，属于短期护理期限，护理费应按部分护理依赖程度计算，即应调整为148.59元／天15天＋148.59元／天135天50%=12258.68元。4、住院伙食补助费15元／天15天=225元。5、后续治疗费，根据福建寻真司法鉴定所的鉴定意见，确定为7500元。6、原告伤情较重，且医生在出院记录的出院医嘱处建议加强营养，但原告主张营养费6000元要求偏高，调整为43047.4710%=4304.75元。7、残疾赔偿金122889.6元（30722.4元／年20年20%）。8、精神损害抚慰金，根据原告的伤情及双方当事人的过错程度，酌情确定为12000元。9、交通费，根据住院时间酌情确定为150元。原告的上述损失共计228675.93元，被告保险公司在交强险及商业险限额范围内赔偿医疗费43047.47元-非医保用药11983.28元＋住院伙食补助费225元＋营养费4304.75元＋后续治疗费7500元＋护理费12258.68元＋误工费26300.43元＋交通费150元＋残疾赔偿金122889.6元＋精神损害抚慰金12000元=216692.65元。被告厦门通隆物流有限公司系被告袁定学的雇主及肇事车辆闽DXXX**号重型半挂牵引车的所有人，应赔偿原告损失即非医保费用11983.28元，该款从垫付的20000元中扣付。被告袁定学作为直接侵权人，在履行职务过程中发生本起交通事故，并负事故全部责任，具有重大过失，应当与雇主厦门通隆物流有限公司承担连带赔偿责任。被告翔鹭石化（漳州）有限公司在本事故中不存在过错，不需要承担赔偿责任。综上所述，公民的生命健康权受法律保护，损害公民生命健康权，应当承担相应的侵权责任。原告请求各赔偿义务人赔偿损失的合理部分，本院予以支持。被告袁定学经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为自愿放弃诉讼权利，本院依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《中华人民共和国保险法》第六十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司应于本判决生效之日起十日内，在交强险及商业第三者责任险保险限额内支付原告陈鸿伟因本交通事故造成的经济损失合计人民币216692.65元（其中人民币8016.72元为被告厦门通隆物流有限公司垫付款，原告陈鸿伟应在赔偿款项中予以返还）。
二、被告厦门通隆物流有限公司应赔偿原告陈鸿伟因本交通事故造成的经济损失人民币11983.28元，被告袁定学承担连带责任，该款已付清。
三、驳回原告陈鸿伟的其他诉讼请求。
如果未按指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币5420元，由原告陈鸿伟负担690元，被告袁定学、厦门通隆物流有限公司负担4730元。鉴定费人民币1900元，由被告袁定学、厦门通隆物流有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并近对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于漳州市中级人民法院。
当事人上诉时，应在递交上诉状的次日起七日内，按本判决确定的一审案件受理费的同等金额（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额确定金额），向漳州市中级人民法院预交上诉受理费。
审 判 长 黄钢生
审 判 员 郑鼎儒
代理审判员 刘晓毅
二〇一六年三月十日
书 记 员 林旭东
附：相关法律条文、申请执行提示：
1、《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
3、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付延迟履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付延迟履行金。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。