辽宁省盘锦市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）辽11民终35号
上诉人（原审被告）盘锦三颗树创意装饰工程有限公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区环城南街200号红星国际广场3号馆。
法定代表人陈泰华，经理。
上诉人（原审被告）陈泰华，住辽宁省大洼县。
被上诉人（原审原告）王念福，住辽宁省大洼县。
原审被告王洪凯，住辽宁省大洼县。
原审被告黄文火，住辽宁省盘锦市兴隆台区。
原审被告黄晓东，住辽宁省盘锦市兴隆台区。
上诉人盘锦三棵树创意装饰工程有限公司、陈泰华因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服辽宁省大洼县人民法院于作出的（2015）大洼民一初字第00889号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。
原审原告王念福一审时诉称：2015年1月18日，原告受雇于被告王洪凯在其承包的被告盘锦三颗树创意装饰工程有限公司从事木工装修工作。1月20日8时40分，原告在从事装修工作时，因脚手架钩子断裂，至原告和吴子龙从1.9米高脚手架上摔落到地上，发生原告摔伤的安全生产事故。原告受伤后，被告黄晓东将原告送至盘锦市中心医院，诊断为骨折后，将原告送到盘锦市骨科医院住院治疗，诊断为：右跟骨粉碎性骨折、神经性耳聋耳鸣，住院治疗91天，尚需后续治疗。该装修工程是装饰工程有限公司股东黄晓东将工程发包给被告王洪凯，装饰工程有限公司法定代表人陈泰华、股东黄晓东明知王洪凯没有承包装修工程相应资质和安全生产条件，脚手架系装饰工程有限公司及其股东提供，股东未交付出资，实际控制人为黄文火。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》等相关法律规定，原告在从事雇佣中受到伤害被告应承担连带赔偿责任。故要求五被告赔偿原告各项损失及精神损害抚慰金人民币218352.7元（已扣减被告已赔付人民币5000元）。
被告盘锦三颗树创意装饰工程有限公司一审时辩称：公司是2014年9月16日注册成立的，至目前一直没有进行任何经营活动，本案中的加工定作行为不是答辩人实施的，是陈泰华个人行为。故请驳回原告对答辩人的起诉。
被告陈泰华一审时辩称：答辩人不是劳务接受方，而是定作物定做方，原告并没有向答辩人提供劳务；原告在诉讼起诉状中确认受雇于被告王洪凯，答辩人确认是三颗树创意装饰木工作业的定做方，被告王洪凯是装饰作业的承揽方，答辩人接受的是定做方王洪凯交付的定作物。原告诉称是应王洪凯之聘到三颗树创意装饰木工作业现场工作的，王洪凯应是雇主。故请驳回原告对答辩人的起诉。
原审法院查明：2015年1月中旬，黄晓东给王洪凯打电话说要装修店，王洪凯说自己没时间干这个活；王洪凯给原告打电话说三颗树创意装饰工程有限公司有活，我没时间干这个活，你有时间干吗，原告说有时间。2015年1月18日，原告到兴隆台区环城南街200号红星国际广场3#馆的盘锦三颗树创意装饰工程有限公司做门面装修木工。2015年1月20日8时40分，原告在装修工作时，盘锦三颗树创意装饰工程有限公司提供的脚手架钩子断裂，原告与吴子龙从1.9米高脚手架上摔落到地上；造成原告摔伤。原告受伤后，黄晓东将原告送至盘锦市中心人民医院，诊断为骨折后，送到盘锦市骨科医院住院治疗，诊断为右跟骨骨折、神经性耳聋耳鸣。住院90天，二级护理90天；原告的住院费、门诊费共计人民币24628.7元；原告住院期间的伙食补助为人民币1800元（20元／天90天）；营养费为人民币1350（15元／天90天）；因原告从事木工装修业，按建筑业标准确认误工费为人民币20892.05元（112.93元／天185天）。原告住院期间由其妻子护理，护理费为人民币8661.60元（96.24元／天90天）。原告于2015年7月15日经盘锦市大洼县第一人民医院法医鉴定所司法鉴定为九级伤残，伤残赔偿金为人民币116328元（29082元／年20年20%）。原告的婚生子王如彬，2000年11月9日出生，非农业户籍，被扶养人王如彬生活费为人民币8208元（20520元／年4年÷220%）；原告九级伤残精神损害赔偿金确认为人民币10000元。原告的交通费酌情确认为人民币200元；病历复印费77元；原告后期二次手术医疗费用鉴定为人民币7000元。原告以上各项损失合计人民币199145.36元。鉴定费人民币1560元。
另查：被告黄晓东陈述受陈泰华委托在原告住院期间送医疗费押金人民币5000元；陈泰华是盘锦三颗树创意装饰工程有限公司的法定代表人；原告陈述施工的脚手架由盘锦三颗树创意装饰工程有限公司提供；陈泰华陈述原告是为其个人施工。
原审法院认为：雇员在雇佣工作中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。本案中，黄晓东受陈泰华委托与王洪凯电话要约装修盘锦三颗树创意装饰工程有限公司店面，王洪凯因没有时间，打电话问原告能否施工；王洪凯未与黄晓东、陈泰华或盘锦三颗树创意装饰工程有限公司发生承包或承揽关系。陈泰华承认是为其个人施工，而陈泰华又是盘锦三颗树创意装饰工程有限公司的法定代表人，陈泰华个人施工与公司经营混同。原告摔伤的直接原因是脚手架钩子断裂，脚手架是由盘锦三颗树创意装饰工程有限公司、陈泰华提供，原告是与被告陈泰华、盘锦三颗树创意装饰工程有限公司间建立了雇佣关系；故陈泰华、盘锦三颗树创意装饰工程有限公司对于原告受伤损失承担赔偿责任与连带赔偿责任。原告诉称受雇于被告王洪凯为其承包的工程施工，被告王洪凯不予认可，因原告与王洪凯间没有形成雇佣关系的证据，王洪凯与装修工程实际人间没有承包或承揽关系，不是脚手架提供人，原告要求被告王洪凯承担赔偿责任，证据不足，本院不予支持。原告要求被告黄文火、黄晓东承担赔偿责任，证据不足，本院不予支持。被告陈泰华辩称与王洪凯间为承揽关系，原告的雇主是王洪凯，无证据证明，故对其抗辩理由，不予采信。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十一条、第三十五条之规定，作出如下判决：一、被告陈泰华、盘锦三颗树创意装饰工程有限公司于本判决生效后十日内，赔偿原告王念福受雇佣期间受伤各项损失人民币194145.36元（199145.36元-5000元）；二、被告陈泰华、盘锦三颗树创意装饰工程有限公司对原告王念福的各项损失承担连带赔偿责任；三、驳回原告王念福要求被告王洪凯、黄文火、黄晓东承担赔偿责任的诉讼请求。如被告逾期履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4555元（已预交），退回原告2277.50元，被告陈泰华、盘锦三颗树创意装饰工程有限公司承担2277.50元。
一审宣判后，原审被告盘锦三棵树创意装饰有限公司、陈泰华不服判决，向本院提起上诉。盘锦三棵树创意装饰有限公司、陈泰华其上诉请求及理由是：1、上诉人陈泰华和盘锦三棵树创意装饰有限公司与被上诉人王念福之间不存在雇佣关系。2、被上诉人使用的脚手架不是上诉人陈泰华和盘锦三棵树创意装饰有限公司提供的。3、定做行为不是陈泰华的个人行为，也不是盘锦三棵树创意装饰有限公司的经营行为，盘锦三棵树创意装饰有限公司不应为陈泰华承担连带责任。
被上诉人王念福、原审被告王洪凯、原审被告黄文火、原审被告黄晓东服从一审判决。
上诉人盘锦三棵树创意装饰有限公司、陈泰华没有提供新的证据，但认为关于脚手架，在未组装之前是管片，管片是报废的，木工施工时没有和我打招呼，擅自组装使用，并且干木工活不具备组装脚手架的专业技能，进行违规操作，导致的摔伤。脚手架的高度低于2米，不属于高空作业。房屋装修时，我们全部包给王洪凯，一审判决书中，王念福承认他是每天260元受雇于王洪凯。装修不是公司行为，在装修时，公司还没有启用，还没确定最终的用途。施工时，还有白钢及钢结构的其他工人也在现场施工，他们看见是木工自行搭设脚手架片，没有任何安全保护措施。
被上诉人王念福没有提供新的证据，但认为王洪凯找我说给盘锦三棵树创意装饰有限公司装修，脚手架当时焊钢构的人也在用，他们用完，我才用的。我认为一审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院维持原判。
原审被告王洪凯认为，盘锦三棵树创意装饰有限公司陈泰华叫我打电话找木工，我之后给王念福打电话，也明确说我没有时间，这活你来干。其余的事儿我就不知道了，我只是打电话联系活。
原审被告黄文火认为，王洪凯所述与实际不符，这个活我们包给王洪凯，王念福的工资多少钱，我们也不知道。
原审被告黄晓东没有发言。
本院认为，上诉人陈泰华与原审被告黄文火陈述在店面装修之前，并不认识被上诉人王念福，被上诉人王念福二审开庭时亦承认该事实。原审被告黄文火陈述是将此店面装修以5000元的价格承包给原审被告王洪凯，王洪凯雇佣的被上诉人王念福。这与被上诉人王念福一审起诉状自认“原告受雇于王洪福，在其承包被告黄文火的红星美凯龙三棵树创意装饰从事木工工作”的事实相一致。据此，原审法院认定上诉人盘锦三棵树创意装饰有限公司、陈泰华为雇主显系不当。被上诉人王念福在施工过程中，没有尽到安全保障义务，应承担一定的责任。
综上，原审认定事实不清，应发回重审。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：
一、撤销辽宁省大洼县人民法院（2015）大洼民一初字第00889号民事判决；
二、发回辽宁省大洼县人民法院重审。
二审案件受理费4555.00元，退还上诉人盘锦三棵树创意装饰工程有限公司、陈泰华。
审 判 长 张彦东
审 判 员 李宝明
代理审判员 王 丹
二〇一六年四月一日
书 记 员 杨皓博