山东省烟台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁06民终166号
上诉人（原审原告）：烟台相源货运有限公司。住所地：烟台市芝罘区幸福南路***号。
法定代表人：赵庆红，经理。
委托代理人：王伟，山东齐鲁（烟台）律师事务所律师。
委托代理人：刘雅勤，山东齐鲁（烟台）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：乔昆柏。
委托代理人：赵辉，山东福阳律师事务所律师。
上诉人烟台相源货运有限公司因劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2015）芝民劳初字第293号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人的委托代理人刘雅勤，被上诉人的委托代理人赵辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，2014年12月3日，被告申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员（以下简称仲裁委）请求确认其与原告于2013年11月15日至2014年12月3日间存在劳动关系。2015年4月23日，仲裁委作出烟芝劳人仲案字（2014）第1066号裁决书裁决：原告与被告自2013年11月15日至2014年12月3日间存在劳动关系。原告不服裁决，诉至本院。
庭审中，被告称，其于2013年11月15日通过网络应聘的方式到原告单位，从事货运司机工作，由其驾驶鲁F×××××重型半挂牵引车，工资每月6000至7000元不等，被告的工资原通过现金发放，后从2014年3月份开始通过银行转账的方式向其支付工资，分别为2014年4月15日支付6700元，2014年5月27日支付6300元，2014年6月10日支付6300元，2014年8月7日支付7000元，上述工资均是由原告支付到被告之妹乔红的、卡号为62×××10的银行卡内。2014年7月10日，被告发生道路交通事故，此后被告再未到原告单位上班。
原告认可其通过银行转账的方式向被告之妹乔红的银行卡支付过上述款项，表示是上述款项经窦玉昆授意，代窦玉昆支付的，具体用途不清楚。同时表示其与被告间不存在劳动关系。
原告提供了以下证据：
1、原告与窦玉昆签订的挂靠协议一份，内容：窦玉昆自愿将其出资购买并占有使用的车辆鲁F×××××、鲁F×××××挂入籍原告单位，从事道路货物运输并自主经营、自负盈亏，独立承担法律责任。合同期限自2009年7月23日至2015年7月23日止。证明被告驾驶的车辆是由窦玉昆购买并挂靠在原告单位的。
被告对真实性有异议，认为该份合同中的窦玉昆被告从未听说也从未见过，被告是直接受原告雇佣从事司机工作。其认为该份协议应该是原告在被告发生事故后为逃避其工伤责任而临时制作的。
本院要求原告通知窦玉昆出庭作证，至期窦玉昆未能出庭。
被告提供以下证据：
1、广饶县公安局交通管理大队出具的道路交通事故认定书一份，内容：2014年7月10日7时20分许，刘金光驾驶鲁H×××××重型半挂牵引车（车主崔士海）与被告乔昆柏驾驶鲁F×××××重型半挂牵引车（登记车主烟台相源货运有限公司）发生交通事故，刘金光承担事故的主要责任，被告乔昆柏承担事故的次要责任。证明2014年7月10日被告驾驶鲁F×××××重型半挂牵引车在行使的途中发生交通事故，致被告受伤，车辆登记的车主是原告。
原告对证据的真实性没有异议，但认为该证据并不能证明被告与原告之间具有劳动关系。
2、被告与原告法定代表人赵庆红的通话录音光盘一份及整理的书面材料一份，主要内容为：被告要求去做工伤认定，工伤认定之后由保险公司赔偿，赵庆红则认为赔偿按程序走，不用做工伤鉴定，伤好之后由保险公司承担责任。证明在事故发生后被告多次找原告协商本次事故的赔偿事宜，在录音中原告认可了与被告之间存在事实劳动关系。
原告认可该证据中的声音是赵庆红本人的声音，也确认录音内容与书面材料一致。
3、2014年8月7日，原告单位法定代表人赵庆红通过银行向被告之妹乔红卡内汇款9000元的电子银行交易回单一份，证明原告于2014年8月7日通过被告之妹向被告发放工资7000元，并退还押金2000元的事实。
原告对证据的真实性没有异议，对证明的内容有异议，认为该份证据并不能证明9000元是原告支付给被告的工资，但对该款项用途未能作出合理解释。
本院限期要求原告向本院提供2013年11月至2014年12月间的工资表、考勤表、原始会计凭证及原告单位与窦玉昆运费及挂靠费用结算的相关证据，至期原告未能提供。
本院所确认的上述事实，有烟芝劳人仲案字（2014）第1066号裁决书及送达回证、道路交通事故认定书、通话录音光盘及整理的书面材料、电子银行交易回单等为证，还有原告与被告的陈述笔录在案为凭，上述证据材料均经开庭质证和本院审查认证，可以采信。
原审认为，依据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录，（五）其他劳动者的证言。其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负责举证”之规定，被告主张其于2013年11月15日起即与原告建立劳动关系且原告通过银行转账的形式为其发放了工资，原告承认其单位向被告分别于2014年4月15日支付6700元、2014年5月27日支付6300元、2014年6月10日支付6300元、2014年8月7日支付7000元，但以上述款项是代窦玉昆向被告发放为由抗辩，因鲁F×××××重型半挂牵引车登记在原告单位名下，原告对上述款项未能作出合理解释，而窦玉昆在本院限期内未能出庭作证，原告亦未能在本院限期内提供其单位2013年11月起至2014年12月间的工资表、考勤表、原始会计凭证及其单位与窦玉昆相关运费及挂靠费用结算的相关证据，故应推定原告持有的上述证据不利于原告，可采信被告于2013年11月15日到原告单位工作的主张，现被告请求确认其与原告自2013年11月15日至2014年12月3日间存在劳动关系的主张，于法有据，本院依法予以支持。原告与被告间不存在劳动关系的抗辩理由，没有事实和法律依据，故本院不予采信。综上所述，判决：确认原告烟台相源货运有限公司与被告乔昆柏自2013年11月15日至2014年12月3日间存在劳动关系。一审案件受理费10元，由原告烟台相源货运有限公司负担。
宣判后，上诉人不服提起上诉称，原审认定事实错误，被上诉人并非上诉人职工，双方之间不存在劳动关系。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。
被上诉人辩称，原审判决正确，要求维持原判。
本院审理查明的案件事实同原审。
本院认为，依据民事诉讼法律的规定，当事人对自己提出的诉讼请求或反驳对方诉讼请求所依据的事实负有提供证据予以证明的法定义务，举证不能或不充分的，应当依法承担不利的法律后果。本案上诉人虽然在二审期间提出了自己的上诉主张，认为一审法院所作判决认定事实错误，被上诉人并非上诉人职工，双方之间不存在劳动关系，但对此却提供不出确实充分的证据予以佐证，也无证据反驳或推翻原审法院对有关事实的认定及处理。原审法院所作判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，依法应予维持。上诉人上诉主张不成立，本院依法不予采纳。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人烟台相源货运有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王云龙
审 判 员 樊 勇
代理审判员 李 安
二〇一六年三月二十五日
书 记 员 辛婷婷