广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初50355号原告速尔快递有限公司，住所地深圳市福田区红荔路莲花三村现代花园四楼406号，统一社会信用代码9144030079566634XP。法定代表人张煊楠。委托代理人周阳，男，汉族，1993年9月9日出生，住址江西省吉安市吉安县，系该司员工。被告张婷，女，汉族，1985年10月17日出生，住址湖南省华容县，委托代理人王新发，广东盟凯律师事务所律师。委托代理人王玲，广东盟凯律师事务所律师。上列原告速尔快递有限公司诉被告张婷经济补偿金纠纷等一案，本院受理后，依法公开进行了开庭审理。原告委托代理人周阳及被告委托代理人王新发、王玲到庭参加诉讼，本案现已审理终结。本案相关情况一、基本情况深劳人仲案[2019]8372号仲裁裁决查明的相关事实，本院经审理后予以确认，理由不再赘述。被告于2012年7月24日入职案外人深圳速尔物流有限公司处，2015年10月1日入职原告处，岗位为财务。被告与原告签订了期限为2015年10月1日至2018年12月31日止的劳动合同，双方最后一份劳动合同期限为2019年1月1日起的无固定期限劳动合同。双方解除劳动合同的时间为2019年5月6日。离职前十二个月平均应发工资：仲裁委根据被告提交的银行流水及社保清单，核算出被告离职前十二个月平均应发工资为3925.01元，双方均无异议，本院予以确认。在仲裁阶段，双方均确认每月15日左右通过银行转账发放上月工资。关于被告工作年限：仲裁阶段查明，原告与深圳速尔物流有限公司的法定代表人相同，系关联企业；被告先于2012年入职深圳速尔物流有限公司，后于2015年入职原告处，但是，被告的工作内容、工作地点均未发生变动；2015年8月开始，原告为被告缴纳社保。因此，符合被告非因本人原因被安排到原告公司处工作的情形，应认定被告在原告、深圳速尔物流有限公司的工作年限连续计算，仲裁委相关处理并无不妥，本院予以确认。二、是否支付休息日加班工资（2017年5月-2019年5月）原告主张，双方约定的工资结构中已经包含了加班工资，原告无须支付休息日加班工资，向本院提交《薪资调整通知函》予以证明。经查，《薪资调整通知函》显示该函出具时间为2013年3月，而被告入职原告的时间为2015年10月1日，因此该份《薪资调整通知函》无法证明被告的薪资发放情况，本院不予采信。被告则主张，2017年5月6日至2019年5月6日期间存在每周休息日加班一天，未发加班工资。本院经审查后认为，双方在仲裁阶段，均已确认被告每周工作6天，每天工作8小时，即被告存在每周休息日加班1天的事实，原告作为用人单位，应对加班工资的发放情况承担举证责任，但原告未提交充分、有效的证据证明已足额发放了被告上述期间的休息日加班工资，应承担举证不能的法律后果，因此，原告应当支付被告2017年5月6日至2019年5月6日期间休息日加班工资36400.8元（被告请求金额未超法定标准），劳动仲裁委相关认定及核算方法并无不妥，本院予以确认。三、是否支付解除劳动关系经济补偿金原告主张，其不存在未及时足额支付被告工资的情况，无须支付被迫解除劳动合同经济补偿金。被告主张，由于被告在职期间，原告未依法及时足额支付被告工资、未按照劳动合同约定的工作岗位提供劳动条件、未依据在职期间应发工资数额作为缴纳社会保险费的基数，导致被告权益受损，故被告于2019年5月5日向原告发出《被迫解除劳动关系通知书》，双方劳动关系于2019年5月6日解除，应支付经济补偿金。被告向本院提交《工资发放时间表》、《银行流水》等证据予以证明。经核，《银行流水》显示，原告向被告名下中国建设银行账户转账三笔：2019年5月7日转账2588.7元、摘要“1903离职工资”，5月14日转账2586.7元、摘要“1904离职工资”，6月12日转账117.7元、摘要“1905离职工资”，被告主张上述三笔款项分别支付其2019年3月、4月、5月工资。本院经审查后认为，根据上述《银行流水》载明的信息，并结合被告的相关陈述，足以证明原告5月7日转账的款项为被告3月份工资，原告作为用人单位，并未提交相关证据证明被告的工资发放情况，应当承担举证不能的法律后果，本院对被告关于原告未及时发放工资的主张予以采信，且原告的确存在长期拖欠被告休息日加班工资的事实，故本院对原告不予支付被告经济补偿金的请求，无法支持。经核算，原告应当支付被告被迫解除劳动合同经济补偿金27462.19元（被告请求金额未超法定标准），仲裁委计算正确，本院予以确认。四、关于律师费根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》相关规定，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位按胜诉比例承担，但最高不超过五千元，超过五千元的部分由劳动者自行承担，被告为本案支出律师费6000元，根据本案的处理情况，原告依法应支付被告律师费数额为5000元。五、仲裁案号：深劳人仲案[2019]8372号。六、仲裁请求：1、要求原告支付解除劳动合同经济补偿金27462.19元；2、要求原告支付2019年5月1日至2019年5月6日期间正常工作时间工资1082.25元；3、要求原告支付2017年5月6日至2019年5月6日期间休息日加班工资差额36400.8元；4、要求原告支付律师代理费6000元；5、案外人深圳速尔物流有限公司对上述诉求承担连带责任。被告当庭撤回第二项仲裁请求。七、仲裁结果：1、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金27462.19元；2、原告支付被告2017年5月6日至2019年5月6日期间周末加班工资36400.8元；3、原告支付被告律师代理费5000元；4、准许被告撤回要求原告支付2019年5月1日至2019年5月6日期间工资1082.25元的仲裁请求；5、驳回被告的其他仲裁请求。八、诉讼请求：1、原告无须支付被告解除劳动合同的经济补偿金27462.19元；2、原告无须支付被告2017年5月6日至2019年5月6日期间周末加班工资36400.8元；3、原告无须支付被告律师代理费5000元；4、本案诉讼费由被告承担。九、其他需要说明的事项：深圳速尔物流有限公司在仲裁阶段作为被申请人，被告对该公司的仲裁请求未获劳动仲裁委支持，被告对此也未起诉。在庭审时，原、被告均确认不需通知该公司作为第三人参加诉讼。判决结果依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条、《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十八条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告速尔快递有限公司支付被告张婷被迫解除劳动合同经济补偿金27462.19元；二、原告速尔快递有限公司支付被告张婷2017年5月6日至2019年5月6日期间休息日加班工资36400.8元；三、原告速尔快递有限公司支付被告张婷律师费5000元；四、驳回原告速尔快递有限公司的诉讼请求。原告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元（已由原告预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。当事人提出上诉的，应在收到上诉费缴费通知之日起七日内预交上诉案件受理费，逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  陈 聪人民陪审员  周伟珍人民陪审员  范威海二〇二〇年三月二十六日书 记 员  陈佳子